【長野県】新築住宅の施工管理|日曜お休みのワークライフバランス!セリタホームズ株式会社

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仕事内容

【業務内容】 新築住宅の施工監理をお任せ致します。施工開始から竣工までの予算等の管理に加え、施工案件の品質管理全般をお任せ致します。管理をお願いするエリアは長野市、千曲市、須坂市、中野市でありそれぞれの距離が近く管理しやすい環境です。また、管理をしていただく職人の方々は社員大工や長年取引のある協力先がほとんどで、協力的な方が多いです。 【具体的な業務内容】 ■現場巡視による工事品質の管理 ■技術者/作業員の安全管理 ■予算管理(必要経費計算、実費把握) ■工程管理 ■工事業者の手配 ■引き渡し、アフターフォロー対応 【担当者コメント】 それぞれの現場を管理する職員大工さん、協力企業の方を管理し協力しながら仕事を進めていくことにより、現場数が多くなりすぎることなくゆとりを持った仕事が可能です。また、施工管理職種としては珍しい日曜は完全に工事業務を停止するため、ワークライフバランスを維持しながらお仕事することが可能です。

働き方

勤務地

長野県長野市大字稲葉2185番地

交通

JR信越本線『長野』駅 徒歩22分

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 410万円 〜 560万円 ※経験や能力等を考慮して決定 【想定月収】 350,000円~500,000円 【その他】 ■賞与3回(金額実績 3 か月分 )

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無

勤務時間

8:00〜17:15

平均残業時間

10時間未満

休日

■年間休日 110 日 ■水曜日+日曜(施工管理) ■休日(職種別通常休日曜日、年間休日数、年間有給取得可能数) ■有休 20 日で 130 日  ※有給消化 50% 年間休日数:90日

特徴

待遇・福利厚生

■各種保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ■通勤手当(上限 1 万円) ■残業手当 ■身だしなみ手当(3000 円)※施工管理は 2500 円 ■携帯電話支給 ■資格手当 ■病気の補償(病気入院費用の 3 割自己負担分を補償) 保育士が常駐する社内託児所あり ■慶弔見舞金 ■産前産後休業

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■施工管理経験者 【歓迎条件】 ■建築施工管理技士(1級、2級どちらでも可) ■不動産経験三年 【求める人物像】 ■安定した環境で仕事に打ち込みたい方 ■監理・マネジメント能力のある方

応募までの流れ

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会社概要

会社名

セリタホームズ株式会社

所在地

長野県長野市大字稲葉2185

事業内容

■事業内容: 住宅設計・施工・販売、メンテナンス、共同住宅設計、施工 セリタホームズは、長野市、千曲市、須坂市、中野市で新築住宅(建売・売建)をご提案しています。セリタホームズで家を建てていただいた方には、安心して暮らすことができるように、一生涯にわたりサポートさせていただき、「セリタホームズで家を建てて本当に良かった。」と心から実感して頂けるように取り組んでいます。

従業員数

22名

資本金

10百万円

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【車のバイヤー業務/高価買取で成果が出やすい】<Step1>専任アポインターがアポ取得→<Step2>お客様の車を確認→<Step3>金額提案→条件が合えば成約 ▼コールセンターが事前にアポイントを調整 ※店舗状況により自身でアポを取る場合もあります ▼1日3~4件、指定されたお客様宅へ社用車で訪問 └1件あたり1~2時間程度 ▼スマホアプリの項目に沿って車両情報を入力し、査定額をご案内 ▼ご納得いただけたら手続きを実施! 【入社後の流れ】 ビジネスマナーや会社のルールといった基礎から学べる研修をご用意。実際のお客様との接し方やアプリの使い方は、OJTで少しずつ覚えていきます。 独自のマニュアルも完備しており、独り立ちできるまで見守るため、車に詳しくない方も安心してください◎ 【将来のキャリアパス】 一般職からスタートし、早い方であれば入社4年目前後でチーフ(年収600万円)、その後副店長へとステップアップしていくことが可能です。 一方で、結婚や子育てなどのライフイベントに合わせて「地域限定職」へ転換し、転居を伴う転勤なしで長く働く道も選べます。 【実は営業よりも成果が出やすい!?買取の魅力】 営業は提案の上手さ、人当たりの良さなどによって成果が出る人・出ない人が分かれがちですが、買取は業界内でも高価買取に絶対的な自信があり、未経験者であっても成果を出しやすいのが特徴です! 査定はスマホアプリの項目に沿って入力していくだけ。お客様との会話を大事に取り組めれば、自然と結果はついてきます◎ 【上場企業ならではの働きやすさ&待遇!】 完全週休2日制&年間休日120日 月平均の残業時間は17時間と少なめ 産休・育休の取得&復帰実績が男女ともに多数 家族手当や住宅手当など上場企業ならではの福利厚生 2026年4月に全社員の給与ベースアップ(1.6万円)を実施 納得感を持って将来に渡って活躍できる会社です!

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