【職種未経験歓迎／メーカー転籍実績多数／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実／キャリアチェンジしたい方歓迎】 正直にお伝えすると、未経験からのスタートは最初から楽な仕事ではありません。分からないことも多く、環境が変わる大変さを感じる時期もあります。 ただその分、若手のうちにいろいろな現場・仕事を経験することで、「どこでも通用するスキル」や「自分の強み」を身につけることができます。 その育成方針の一環として、未経験からスタートされる方の場合、東海4県（愛知・岐阜・三重・静岡）内で配属・異動が発生する可能性があります。 最初は経験を積む期間、将来的には希望を考慮した配属へ。 「今は成長を優先したい」「将来の選択肢を増やしたい」そんな方には、やりがいを感じられる環境です。 ※東海エリアでの就業・異動にご理解いただける方を対象とした募集です。 （就業エリアの希望がある方は別途ご相談ください） ■業務概要： 老舗自動車部品メーカーにて保全の業務をお任せします。 ■具体的には： ・ラジエーターや燃料パイプの製造ラインにおける設備の予防保全や、修理保全 ・工程における不良品が発生した際の設備側の不良原因の解析及びその改善業務 ■未経験でご入社された方のインタビュー動画： 未経験で中途入社された方によるインタビュー動画です。 是非ご参照ください。 https://screenapp.io/app/#/shared/HWSMC57MRu ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度 未経験の方向けに、入社後1週間〜1か月程度の研修を実施。 専門知識がなくても分かる内容からスタートするので、「いきなり現場で放置される」ことはありません。 ◇キャリアサポート制度 配属後も定期的に面談を行い、「困っていること」「不安なこと」を気軽に相談できます。 一人で抱え込まず、周りに頼れる環境です。 ◇人事考課制度 頑張りや成長がきちんと評価される仕組みを整えています。 「何ができるようになったか」が見えるので、将来のキャリアや昇給にもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／福利厚生充実／年間休日123日／滋賀工場で生産管理メインの工場事務募集／経理業務も担当／残業ほぼなし／幅広い世代が活躍中／有名施設の施工実績多数◎〜 ■業務概要： 郡リース株式会社では、滋賀工場にてプレハブ建築の生産管理を担当する工場事務を募集しています。本ポジションでは、鉄骨系プレハブ部材の生産管理や在庫管理、伝票入力や仕入れチェックなどの経理業務を担当していただきます。30代から50代までの幅広い世代が活躍する職場で、多岐に渡る業務を裁量を持ってお任せします。 ■職務詳細： ・鉄骨系プレハブ部材の生産管理 ・部材の在庫管理 ・経理業務（伝票入力や仕入れチェック） ・その他付随する事務作業 ■組織体制： 滋賀工場の事務は現在２名の社員が在籍しています。工場全体の男女比は8:2で、30代から50代までの幅広い世代が活躍中です。社員一人ひとりが多岐にわたる業務を担当し、裁量を持って働ける環境が整っています。 ■案件特徴： 滋賀県東近江市に位置する工場では、鉄骨系プレハブ部材の生産管理から品質管理までを一貫して行っています。従業員の働きやすさを重視し、残業はほとんどなく、制服貸与や無料駐車場の提供など、福利厚生も充実しています。車通勤が可能で、交通費も支給されるため、通勤も安心です。 ■企業の魅力： ◇多くの施工実績：横浜アリーナや東京ベイNKホール、沖縄サミットの警察用の宿舎、プロ野球チームの千葉ロッテマリーンズの設備など、社会性の高い建築物の設営にも関わった実績があります。 ◇創業100年の歴史：郡グループは1918 年に船具商として創業しました。戦後に建築請負を開始、1970年に新しい業態であるリース業への事業展開を図るべくプレハブ事業に本格参入しました。成田空港建設時の大規模仮設施設やつくば万博の万博来場者用大規模諸施設、また東日本大震災においては各地に応急仮設住宅を3,844戸建設するなど、長きにわたって社会性の高い施設の建築に携わってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立後16期連続で黒字経営／技術者派遣・受託開発・自社開発を展開する総合エンジニアリング企業／自社工場3つ保有・売上の50％以上が受託/自社開発〜 ■業務内容 技術者派遣、受託開発、設計製作・加工、自社製品開発までを担う総合エンジニアリング企業である当社にて、技術者派遣における営業事務をお任せします。 ■業務詳細 ・電話対応、データ入力・抽出、書類作成、その他事務作業 ・派遣法に則った契約書手続き　など ■顧客先 トヨタ自動車(株)、(株)ジェイテクト、(株)マキタ、(株)ミスミ、(株)小糸製作所名古屋市立大学、アイシン精機(株)、Sky(株)、パナソニック(株)　など ■当社について ＜メーカーを目指し、右肩上がりに成長中＞ 2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長、現在グループ会社を含め自社工場を3つ所有。EV関連設備の受注などトレンドを押さえつつ、大手メーカーからの受託開発依頼や自動車以外の業界からの引き合いも増加しています。今後さらなる受託/自社製品開発強化により、エンジニアの活躍の場を拡大しながら、メーカーとして自社ブランド設立を目指し事業を推進します。 ＜大手企業・大学も認める技術力＞ 国公立大学と共同で医療機器開発／大手メーカーと共同で設備開発／自動車部品メーカー製造工程の完全FA化をトータルコンサルティング／大手企業からの依頼で「技能五輪全国大会」の練習問題作成／国家試験「機械・プラント製図技能士試験」会場に選定されるなど、当社の技術力は高く評価されてきました。 ＜風通し良く、社員を大切にする企業です＞ 当社は顧客・会社の成長だけでなく、社員一人ひとりの成長を促す企業です。また、社員の声を聞くことを非常に大切にしている企業です。 管理部門は社員が安心して働けるように少数精鋭ではありますが、日々試行錯誤して奮闘しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から大手企業で働けるチャンス！保育士・アパレル出身者など活躍中！契約社員でも福利厚生は正社員と同様／所定労働7時間40分〜 ＼ここが魅力／ ★大手の安定基盤でWLB確保：所定労働は短めの7時間40分。残業も少なくプライベートも充実させられます！ ★安心のサポート体制：研修はOJTで、わからないことはなんでも聞ける環境です！入社3か月後に人事面談もあり、スキルの定着をしっかりサポートします。 ★服装はオフィスカジュアルですが、ジャケット・パンプス必須ではありません。 ■お仕事内容： ビル運営マネージャーのアシスタント業務をお任せします。起案などの稟議書作成、請求・支払処理、管理組合の対応、電話対応など一般事務をお任せします。 ルーティンのお仕事に加え、資料作成や関係各所との問い合わせなどを応用的にこなしていただきますので、タスク管理能力や業務処理能力などを発揮していただけます！ 事務スキル・不動産業界知識も不問です！研修・育成体制が整っており、1からしっかりスキルアップできる環境です◎ ■具体的には： ・社内外の電話、メール対応、来客対応 ・起案文書の作成（Excel・Wordの使用） ・請求書・伝票処理 ・管理組合や入居法人、警備関連などとのやり取り ・交通費精算・出張手配 ※週に１回程度、本社(新宿)や港区周辺ビルへの外出があります。 ■求人の特徴： ・残業が少ないため、プライベートも充実します。メリハリをつけた働き方を求める方歓迎！ 安定した経営を続ける大手企業だからこその充実した福利厚生もポイントです。 ※5年満期の契約社員になりますが、福利厚生は正社員と同様で、賞与もございます。 ・どのチームでも大事にしていることは[縦横の繋がり]です。 事務の仕事は事務だけで、ということではなく、皆で頑張ろうというようなチームワークを大事にする風土が魅力です。 ■同社について： 住友不動産は大手不動産デベロッパーです。業績も好調で、11期連続で過去最高益を更新中になります。事業としてはオフィスビル・分譲マンション・高級賃貸マンション・商業施設・新築戸建・リフォーム事業・ホテル・イベントホール等、幅広い事業を扱っております。

〜株式会社アルミネの魅力を紹介します〜 ◎独自の技術と直販体制により、アルミ線の業界トップシェアを誇る安定企業です。 ◎年間休日122日（土日祝）、早朝寄りの勤務時間であるため、夜はご家庭に時間を割いていただけます。 ◎正社員として長期就業が可能です。 ■採用背景 事業拡大に伴う増員募集になります。 直近需要が増加しており、生産拠点となっている山口工場の増員を行っています。 ■職務内容 ・一般事務全般 ・製造、納期、出荷管理 ・データ入力、伝票発行 ・庶務、電話対応他 ■当社の強み： 独自の製造方法「連続鋳造圧延法」により、アルミ線／板／条を実際に地金より一貫生産で製造。結晶粒を均一にすることに成功し、金属組織内部も偏析がなく、均一な材料で安定。切削性や鋳造性にも優れています。特に線に関しては日本のシェア80％以上のトップメーカーです。また当社はどこの系列にも属さず、唯一のユーザ直販の体制をとっています。 ■当社の製品開発： ・製品開発は、未知への挑戦です。理屈にとらわれずに考えることで品質とコストを両立させる技術の必要性に行き着き、「連続鋳造圧延法」に注目し、研究を進めて時代のニーズに応える新素材の開発も行っております。世界のトップレベルにある当社の製品開発は、未知の世界に向けて常に動いています。 ・当社は研究、自社開発の連続鋳造圧延法で、金属組織の結晶粒超微細化に成功しました。金属組織内部も偏析がなく、他のどの製造方法よりも均一な材料で安定しています。応力割れや応力歪もなく、切削性／鍛造性も非常に高いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

《年休121日(基本土日祝休)イオンG/月平均残業12.8時間/エリア限定職選択可》 ■仕事内容： 主に建設に関連する事務サポートを行って頂きます。 具体的には、建設に関連する社内運用ルールの策定・手順書の作成、主任技術者の配置・スケジュール管理、 建設に関連する各現場からの依頼や相談など（施工管理立ち合い者の調整、主任技術者の配置・スケジュール管理、手順書の内容等）、さまざまです。 ※内勤業務になります ■ココがPOINT： 部署内には工事に詳しい社員も在籍しているので、専門的な知識を覚えながら、仕事する事ができます。 仕事は基本的にチームで進めますので、困った時はいつでも相談できる環境です。 ■働きやすさ・ワークライフバランス（2024年度：全社平均数字） ・ 月平均残業時間：12.8時間 ・有給取得率：72％ ・正社員離職率：5.3％ ・ 女性育休取得率：100％： 男性育休取得率：51.5％ ■4月にできた新しいチームです。： 4月からオープンしたばかりで、これから入社してくださる皆さんと体制をつっていく段階です。現在は20代〜60代の社員5名が活躍しています。 フラットに意見を出し合い工夫へ繋げていくチームです。 ■働きやすさも魅力です： イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休日をはじめ、有休取得率はなんと90％。 残業も月平均10〜20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 ■この仕事に向いている人： 相手に伝わるよう分かりやすく説明するなどコミュニケーションスキルが鍛えられるお仕事です。 専門知識は後から学べるのでご安心を。人と話すことが好きな方なら長く活躍できますよ。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う異動がない正社員／セコムグループの安定基盤で長期就業可能／完全週休2日制／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定／自己申告制度で豊富なキャリアパスあり】 特定地区にお住まいの方からの各種お問合せに対応するサポートデスクでの管理者業務をお任せいたします。 クライアントはトヨタグループの企業様となります。 住民の方の「困った」を解決するお仕事です。 お気持ちに寄り添った対応やお客様のお困りごと解決のご経験と、英語スキルを活かしてご活躍いただけます。 対応については、マニュアル・FAQ完備はもちろん、現地で解決ができないことは担当者へエスカレーションを行えますのでご安心ください。 ＜お仕事内容例＞ ・生活に関するお問い合わせ対応 ・スマートフォン決済に関するお問い合わせ対応 ・ご入居手続きに関する対応　など ＜英語利用の場面（業務中 約3〜4割）＞ ・住民の方とのやりとり ・クライアント企業担当者へのエスカレーション ＜管理者の業務内容＞ 本業務の管理者として、クライアント対応 および 業務・人員の管理をお願いいたします。 ・対応するスタッフの育成、OJT ・問い合わせ対応、作業の管理 ・マニュアル/ ナレッジ修正 ・報告会開催、レポート作成 ・クライアント企業担当者・コンタクトセンターとの連携 ■キャリアパス： 社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。 職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。 ■研修制度： ◎英会話無料オンラインレッスン 英語を基礎から学ぶ入門コースから、ディスカッションやプレゼンテーションスキル、ビジネスで必要とされる専門的な言語を学ぶことができる上級コースまでそろえております。 ◎業務研修 ご入社後約2カ月の研修受講後、OJT形式で業務習得いただき徐々にSV業務を担当いただきます。TMJのコールセンターノウハウを身に着けられる社内研修もございます。 ※研修をみなとみらいの弊社センターで受講いただく可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方◎年休120日、残業10H程、転勤無し、有給取得率70％以上】【手厚いサポート体制で機械などの専門知識・業界経験なくても安心★トヨタ自動車・日立Gなど大手と取引多数】 当社は自動車等の生産現場で使用する機械や器具を専門的に取り扱う、国内有数のコンサルティング商社です。工作機器からその周辺設備まで、国内・海外メーカーを問わず幅広い製品を取り扱っており、製造現場の課題解決に貢献しています。 今回営業のサポート業務体制の強化のため、営業事務職を募集致します。受け身でなく、売上の意識といった営業寄りの考えを持った営業サポートを能動的にできる方のご応募をぜひお待ちしています！ 【業務内容】 営業部門でのサポート業務全般を行います。見積書や発注書の作成、お客様対応、スケジュール管理など幅広く対応頂きます。価格交渉などの売上増のための業務も担って頂く攻めの営業サポートも担って頂きます。 ・部品・設備に関する見積書作成・受発注処理（社内システム使用） ・納期確認・顧客や仕入先との連絡調整 ・チーム内の事務サポート業務（ファイリング・電話対応 等） ・検収・請求内容のチェック ※納品書や請求書の内容を照合 ・在庫・物品管理 ※倉庫内の在庫を把握し、補充や貸出・返品の管理を実施。 ・社内調整・情報共有 ※営業・物流・仕入先・技術担当と連携し、案件の進捗や納期情報を共有。 【入社後の育成環境】 入社時に機械や工具に関する知識は問いません。しっかりとした教育/育成環境を整えてフォローを行うため、安心してご入社いただけます。 ※「職場環境の実態」（https://kai-z.net/companies/haneda-shokai/） 【働き方】 年間休日120日、土日休み、残業10時間程度、転勤無し、有給取得率70％以上とワークライフバランスの整った環境です。メリハリをつけて働くことができます。 【同社について】 1951年の創立から、機械工具の専門商社として、世界中のものづくりを支えるという使命を胸に、ものづくり業界と共に発展してまいりました。 製造業のお客様を中心に生産現場でのニーズや課題に対し、顧客のコストダウン、品質や生産性の向上に繋がる切削・締付工具、ＦＡ機器や精密機械の提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【※転籍の実績あり／東証プライム上場クオールHDの安定性◎将来のキャリアパス豊富／リモート・土日祝休み・WLBを整え働き方改善】 ■業務内容： ・各種資料の作成支援業務 ・医療機関に納入するIRB毎の申請資料・症例ファイル等の準備・作成支援 ・運用資材の管理業務 ・プロジェクト毎に治験実施計画書、治験薬概要書等の治験に使用する資材の在庫管理等 ■外部就労プロジェクトについて： 製薬メーカーの就労環境におかれ、過度な残業等はありません。ワークライフバランスに優れた労働環境をご提案出来ます。また、製薬メーカー社員と同様の教育研修を受講できる機会がある為ご自身の成長につながる環境です。（努力、成果に応じては配属先製薬メーカーへの転籍の実例もございます） また外部就労型だけではなく受託型もあるため、本社（アポプラスステーション）に戻った場合希望に応じてマネジメント業務やスペシャリスト業務、またはキャリアチェンジでの新たな業務機会があります。 ■東証プライム上場・調剤大手のクオールHD傘下： 東証プライム上場の大手調剤薬局チェーンを展開するクオールの中核子会社です。CRO事業の一層の拡充を図るため、クオールRD（CRO）と統合し2017年4月より新生アポプラスステーションとして始動しております。 ■人のキャリアに向き合う会社： ご自身の「将来こうなりたい！この経験を積みたい！」という気持ちに向き合う会社です。キャリア形成に熱い営業担当がいる為いつでも気軽に相談できます。1か月1回を目安にメンターとの定期面談あり「業務、キャリアプラン、お悩み相談」等一緒に考える事ができます。面談場所は会社やカフェなどリラックスして話せる場所で行う為相談もしやすい工夫をしています。

《年休121日(基本土日祝休)イオンG/月平均残業12.8時間/エリア限定職選択可》 ■仕事内容： 主に建設に関連する事務サポートを行って頂きます。 具体的には、建設に関連する社内運用ルールの策定・手順書の作成、主任技術者の配置・スケジュール管理、 建設に関連する各現場からの依頼や相談など（施工管理立ち合い者の調整、主任技術者の配置・スケジュール管理、手順書の内容等）、さまざまです。 ※内勤業務になります ■ココがPOINT： 部署内には工事に詳しい社員も在籍しているので、専門的な知識を覚えながら、仕事する事ができます。 仕事は基本的にチームで進めますので、困った時はいつでも相談できる環境です。 ■働きやすさ・ワークライフバランス（2024年度：全社平均数字） ・ 月平均残業時間：12.8時間 ・有給取得率：72％ ・正社員離職率：5.3％ ・ 女性育休取得率：100％： 男性育休取得率：51.5％ ■4月にできた新しいチームです。： 4月からオープンしたばかりで、これから入社してくださる皆さんと体制をつっていく段階です。現在は20代〜60代の社員5名が活躍しています。 フラットに意見を出し合い工夫へ繋げていくチームです。 ■働きやすさも魅力です： イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休日をはじめ、有休取得率はなんと90％。 残業も月平均10〜20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 ■この仕事に向いている人： 相手に伝わるよう分かりやすく説明するなどコミュニケーションスキルが鍛えられるお仕事です。 専門知識は後から学べるのでご安心を。人と話すことが好きな方なら長く活躍できますよ。 変更の範囲：会社の定める業務

＜マイカー通勤可／無料駐車場あり／UIターン歓迎！＞ ＜信号機から各種電気設備まで幅広い分野で実績／地域貢献で安定した経営／長く働ける環境＞ ■仕事内容 （1）総務事務 ∟各種データなどを、PC（Word、Excel）を利用して入力 ∟来客対応など （2）経理業務 総務関連の業務の方が割合としては多いですが、今回採用する方には経理分野もお任せしたいと考えています。 入社後はその方の適性やご希望に合わせて業務の幅を広げることもできます。 ■所属組織の説明 配属となる総務部は、少人数のチームで構成されており、お互いに協力し合いながら業務を進めています。 アットホームな雰囲気で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ■魅力・やりがい 当社の業務は、社会インフラを支える重要な役割を担っています。あなたのサポートが、地域社会の安心・安全な暮らしに直結するやりがいを感じられるでしょう。また、安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築けることも魅力です。 ■はたらき方 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日。プライベートも充実させながら働ける環境です。 資格手当も充実しており、スキルアップを応援します。 残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■会社説明 ◎静岡県東部地域を中心に「確実な仕事」「堅実な経営」を基本に70年以上の歴史を誇る電気工事会社です。 ◎各種電気設備や信号機、放送設備など幅広い分野で実績が多く、景気に左右されない安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立後16期連続で黒字経営／技術者派遣・受託開発・自社開発を展開する総合エンジニアリング企業／自社工場3つ保有・売上の50％以上が受託/自社開発〜 ■業務概要 技術者派遣、受託開発、設計製作・加工、自社製品開発までを担う総合エンジニアリング企業の当社。当社拠点のうち、設計製作・加工事業をおこなっている清須工場にて、事務業務をお任せします。 ■業務詳細：工場の運営上必要な事務業務を幅広く対応いただきます。 ・部品在庫の管理、棚卸し ・請求書作成 ・仕掛品の仕分 ・小口現金管理 ・会計、原価管理 ・電話来客応対 ・出張ホテル手配、郵便対応 ・庶務周り　など ■採用背景 清須工場の成長に伴い、本社ではなく清須工場にて事務業務を対応いただく方が必要となり、募集を開始しました。将来的には工場事務長のポジションを目指すことも可能です。 ■取引先 トヨタ自動車(株)、(株)ジェイテクト、(株)マキタ、(株)ミスミ、アイシン精機(株)、Sky(株)、パナソニック(株)　など ■当社の特徴 ＜メーカーを目指し、右肩上がりに成長中＞ 2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長、現在グループ会社を含め自社工場を3つ所有。EV関連設備の受注などトレンドを押さえつつ、大手メーカーからの受託開発依頼や自動車以外の業界からの引き合いも増加しています。今後さらなる受託/自社製品開発強化をしながら、メーカーとして自社ブランド設立を目指し事業を推進します。 ＜大手企業・大学も認める技術力＞ 国公立大学と共同で医療機器開発／大手メーカーと共同で設備開発／自動車部品メーカー製造工程の完全FA化をトータルコンサルティング／大手企業からの依頼で「技能五輪全国大会」の練習問題作成 ＜風通し良く、社員を大切にする企業＞ 当社は顧客・会社の成長だけでなく、社員一人ひとりの成長を促す企業です。また、社員の声を聞くことを非常に大切にしています。管理部門は社員が安心して働けるように少数精鋭ではありますが、日々試行錯誤して奮闘しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★完全未経験OK！人事業務にチャレンジした方、お気軽にご応募ください！★ 【時短勤務可能/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実】 ■業務内容： ・給与計算や社会保険業務で活用しているシステム操作やパソコン作業（データ加工・突合、各種システムへのデータ取込やダウンロード等）を担当いただきます。 ・担当業務の業務改善（効率化・品質向上）や、新規顧客受託・法改正対応時には業務手順構築も実施。 ・将来的には、給与計算や社会保険の業務知識を必要とする業務や、新規顧客導入PJへの参画等、ご本人の志向やスキルに応じてステップアップいただくことを想定しています。 ■配属先情報：以下部門への配属想定 ・給与計算のオペレーションに特化した業務部門 ・給与に付随するサービス（福利厚生等）に特化した業務部門 ・集約センター部門 ・社会保険をご担当いただく場合は、提携の労務コンサルティングを行う社労士法人ヒューマン・リソース・パートナーズに出向（同ビル内）想定 ■働き方： 在宅制度はあります。 ご入社後仕事に慣れるまでは出社いただき、慣れていただいた段階で、所属部署や業務状況に応じて、在宅勤務も取り入れることが可能です。頻度やサイクルは、所属部署内で相談しながら決めています。 ■研修： 〜未経験でも安心して人事職としてのキャリアが実現できる環境〜 入社後３日間はオリエンテーション実施（システム操作等）⇒その後OJTの現場研修となります。同時並行でWeb研修も実施しながら徐々に業務になれていただければと思います。 また別途メンター制度（最長半年間）もあり異なる部署の先輩に相談できる機会も豊富にございます。 さらに社内大学のようなアカデミーもご用意しており、自分たちから自発的に受けられる研修もあります。 ■当社の強み： 資格取得支援制度や社内公募制度、異動を伴わずに別の業務にチャレンジができる社内複業制度など豊かな人事制度が複数あり事業会社の人事では経験することのできないキャリアチェンジも可能です。 また社員表彰制度や感謝バッチ、配属部署外でのサポーター制度など、お互いを尊重しあえる温かい社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／水日祝休み／成田の野菜流通を支えるお仕事／車・バイク通勤OK／OJT充実】 ■業務内容： 「野菜のプロ集団」ベジコープでは、一般事務として野菜の流通を支えるお仕事をお任せします。 具体的には、お取引先からの受発注対応（電話・メール）や、Excelを使った商品・出荷データの入力、帳票作成（関数が得意な方歓迎）を行います。 また、出荷伝票の準備やラベル作成など出荷チームとの連携、有機認証対応（提出書類の管理や検査立ち合い）も担当していただきます。 社内業務改善のアイデア提案も求められるため、「ただの事務」で終わらないやりがいのある職場です。 ■組織構成： 現在、事務スタッフは20代の2名体制で業務を進めています。お互いに協力し合いながら日々の業務をこなしており、困った時には本社や他拠点のメンバーに連絡することも可能です。 自分で考え動く場面が多く、「自走力」と「柔軟さ」を自然と鍛えられる環境が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員や他拠点のメンバーからのサポートを受けながら業務をスタートします。具体的な業務の流れや使用するシステムについては、OJT形式で丁寧に指導しますので安心して取り組むことができます。 初めての作業でも、PCスキルがあれば問題ありません。少しずつ業務を覚えて、自分のペースで成長していくことができます。 ■当社・当求人の魅力： ◎ベジコープでは、事務未経験の方でも活躍できる環境が整っています。営業職やSE、工場勤務、施工管理者など、異業種からの転職者も多数在籍し、それぞれの経験を活かして活躍しています。 ◎特に、流通現場と一緒に動く感覚で業務に取り組むことができるため、野菜が届くまでの舞台裏を支えるやりがいがあります。 ◎完全にマニュアル化されていない環境だからこそ、自分のアイデアを出し、業務改善に貢献できる点も魅力です。前職のやり方に固執せず、新しいことに前向きに取り組むことで、自分自身の成長と共に会社の成長にも貢献できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇プライム上場・リクルートグループ／未経験から人材業界へチャレンジ／転勤無し／残業1〜3h程度／年間休日125日・土日祝休／未経験からオフィスワークに挑戦／柔軟な働き方が出来る環境◆◇ ■業務内容： 登録スタッフへの仕事紹介を行う部署にて 下記業務をお願い致します！ ・登録スタッフへの仕事紹介（発信・受信） 　└お電話に付随して、システムからメールをお送りいただきます ・上記に付随する専用システムへの入力業務 ■このポジションの魅力： ・土日祝休み・年間休日125日以上の働きやすさ 完全週休二日制＋フレキシブルに休暇も取得可能。 残業は月1〜3時間程度で、無理なく働ける環境。 ・女性が働きやすい制度が充実（社員の約7割が女性） 産育休、ベビーシッター割引などサポート制度が豊富。 女性管理職比率38.8％で両立への理解◎ ・未経験からでも挑戦しやすい事務ポジション 電話しながらのPC入力ができればOK。 接客／テレマなど顧客対応経験が活かせる。 “協調性”“柔軟性”を重視する採用で人柄をしっかり評価。 ▼雇用形態・契約条件など補足 雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期 ※変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし） ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※基本出社必須のポジションです

【★テレアポではなく住宅契約後のお客様のサポート★年休115日／就活でも人気のプライム上場大手でキャリア＆年収UP／営業・接客経験者も活躍中】 ■職務内容： 当社の住宅をご購入頂いたお客様が入居されるまでのサポートを担当していただきます。お客様がスムーズにご入居頂けるよう、お客様や社内の関係部署、銀行等とコミュニケーションを取って進めていただきます。 ご入社後はまず渋谷本社で２カ月間研修を行います。中途入社者のサポート行う部署のため、困った時にはすぐに相談できる環境でスタート頂けます。現場配属後は先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、未経験でもご安心ください。 《具体的な業務内容》 ・契約業務（重要事項説明※オンライン） ・住宅ローン申込みに関する業務 ・不動産登記、火災保険の手配 ・契約後のデータ入力・書類整理等の事務 ・物件の引渡し(鍵の引渡し)業務 ・顧客管理、電話対応 《業務のやりがい》 住宅購入は多くのお客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。初めて購入されるお客様も多く、契約から引渡しまでお客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していただきます。お客様から直接感謝のお言葉をいただけるお仕事です。 ■就業環境： 約70名の組織のうち7割が女性、マネージャーのうち6割が女性と、女性が多く活躍している部署です。未経験からの中途入社者も多く、専門性を武器にキャリアアップし、長く安心して働いて頂くことが可能です。 ■当社の特徴： 【売上１兆円を突破！13期連続過去最高の売上高を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 変更の範囲：当社グループの業務全般

【プライム上場パーソルG／未経験から事務リーダーへ！／幅広い職種の方が活躍中／働き方もキャリアUPも叶う◎】 ◆◇職務概要◇◆ 自治体（市区役所）や大手企業・学校などの事務を代行する「アウトソーシング」事業を展開している当社にて、 事務・窓口対応チームのリーダー職をお任せします。 人々の暮らしを支える社会貢献性高い事業に携われます。 ■具体的な仕事内容： ・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・メンバーの育成、指導、面談、労務管理、シフト作成 ・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案 ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。 ■会社説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=AZGvj6cmXe8 【プロジェクト例】 ＜公共案件＞ □総合窓口課／市役所内でのフロア案内、窓口 □事務センター／窓口申請に付随する内部事務（児童手当、保育園入園手続きなど） ＜民間案件＞ □給与計算・社会保険、福利厚生 □営業事務（受発注・契約作成）、経理事務 ■研修充実： 入社後はお客様対応やリーダーとして必要な知識・スキルを幅広く習得。 定期的なフォローアップ研修で配属後もしっかりサポートしますので未経験の方でも安心してスタートできます。 配属後もマネージャーにプロジェクトを共にしてもらうなどサポート体制は整っています◎ 【未経験でも安心◎さまざまな職種の方が活躍中】 事務・販売・サービスなど、幅広い職種の方が活躍中！ 未経験からマネジメント・調整能力など市場価値高いスキルを身に着けることができます◎ ■チーム組織構成 3名程度の小規模なものから300名規模のものまで様々。 ※規模によっては１つのプロジェクトに複数のリーダーがいるため安心です！ ■働きやすい環境： ・育休取得率・復帰率も高く、男性の育休取得も68％（育児時短制度あり※ご入社1年後に取得可） ・家庭を持ちながら働く社員も多く、学校行事への参加などにも理解ある職場です。 　家族との時間や自分の時間も大切にできる環境です。（残業月20時間程度） ・エリアをまたぐ異動もありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇プライム上場・リクルートグループ／未経験から人材業界へチャレンジ／転勤無し／残業月10時間程度／年間休日125日・土日祝休／未経験からオフィスワークに挑戦／柔軟な働き方が出来る環境◆◇ ■業務内容： 登録スタッフへの仕事紹介を行う部署にて 下記業務をお願い致します！ ・登録スタッフへの仕事紹介、問合せ対応 （受電のみ、慣れれば1時間あたり5件程度の電話を受けていただきます） ・付随する事務業務 └社内システムへの入力や、社内への情報共有メール送信など ■このポジションの魅力： ・土日祝休み・年間休日125日以上の働きやすさ 完全週休二日制＋フレキシブルに休暇も取得可能。 残業は月10時間程度で、無理なく働ける環境。 ・女性が働きやすい制度が充実（社員の約7割が女性） 産育休、ベビーシッター割引などサポート制度が豊富。 女性管理職比率38.8％で両立への理解◎ ・未経験からでも挑戦しやすい事務ポジション 電話しながらのPC入力ができればOK。 接客／テレマなど顧客対応経験が活かせる。 “協調性”“柔軟性”を重視する採用で人柄をしっかり評価。 ▼雇用形態・契約条件など補足 雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期 ※変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし） ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※基本出社必須のポジションです

【岩本町徒歩3分・神田駅徒歩3分・秋葉原駅徒歩7分とアクセス◎/前年比で売上高が約1.5倍、営業利益が約2.3倍と急成長ベンチャーで日本マクドナルド、小田急百貨店等の有名企業との取引多数！/上場を目指して急拡大中/残業20H程】 ■概要 店舗の水道・電気・内装設備などのトラブルに対して、工事や作業の手配と進捗の管理を行う電話事務スタッフを募集しています。 ■求人のポイント ・未経験でも安心して挑戦可 現在在籍しているメンバーは全員未経験からの入社となります。 マニュアル完備、また入社後は1名の社員が付きOJT形式でフォローします！ フリーター・派遣社員からの挑戦でも是非ご応募ください。 ・WLBが整う環境 9時〜21時の間で実働8時間のシフト制です。（突発的な夜間対応は発生しませんのでご安心ください。） 年間休日125日、完全週休二日制、残業月平均20時間とワークライフバランスが整う環境です シフトについては土日どちらか1日は出勤が必須となりますが、前月の上旬あたりに希望休を提出いただき、前月の20日頃にはシフトが発表される形です。 ■業務詳細 【メイン業務】 当社の手がける外食・小売等の店舗トラブルにおける案件管理、業者、情報を一元管理・解決するアプリ【Qナビ】からのお問い合わせ対応がメインとなります。 ・問い合わせ内容のヒアリング ・協力業者や作業スタッフへの工事・作業手配／進捗管理 ・上記に伴い請求書・報告書など各種書類作成 ・管理や営業との連携 ※1日あたり10〜20件の問い合わせ対応となります。 修理依頼等の対応となりますので、感情的なクレーム対応はほとんどありません。 【将来的にお任せ】 独り立ち後はアルバイトの方々のマネジメントもお任せ予定です。 (1人あたり5名程度) ■組織構成 ・正社員5名在籍中 新卒出身メンバーや中途入社者の方も未経験から入社し活躍しているメンバーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【1955年創業◇昇給・賞与・特別手当あり◇未経験者歓迎◇中高年(ミドル・シニア)の方活躍中◇車・バイク通勤OK◇服装・髪型自由◇交通費規定内支給】 ■職務内容： 水産加工業を行う当社にて、事務職をお任せいたします。 ■職務詳細： 総務・人事労務・経理・受注事務・営業事務など事務全般をご担当いただきます。 （主な業務） （1）会計ソフトの仕分け入力 （2）受注業務 （3）営業事務 （4）技能実習生・特定技能の外国人の書類作成や相談役など ※（4）の業務は、専任者としてご担当いただくことになる可能性が高いです。 ■組織構成： ・約80名の会社です ・現在20代〜40代の2名の事務スタッフが活躍中です ■会社・求人の魅力： ・当社は地域の皆様との絆をさらに深いものとするために、海岸での清掃活動・町の小学生を対象とした工場見学や、中学生を対象とした職場体験・地域の産業である観光業にも協力すべく、観光協会主催のおさかなフェア−にも毎年参加などさまざまな取り組みを推進しております。 ・当社は「安全」はもちろん、「おいしさ」と「新鮮さ」にこだわり、干物・焼き魚・煮魚のメーカーとして1955年の創業以来、着実に成長し続けています。 今ではスーパーやコンビニエンスストアで頻繁に見かける「魚のレトルトパック製品」や、手間なく美味しく作れる「ミールキット」の開発など、時代のニーズ・お客様のニーズに合わせ、常に新しい製品づくりに日々取り組んでいます。 時代が変わり、人が変わっても、私たちが作り出す製品への信頼・安心はこれからも揺らぐことなく続いていくものでなければいけません。 そのためにもより良い人材の採用は不可欠。人が企業だと考えています。日々、変化・成長を続けながら躍進する当社の一員として 私たちと共に力を発揮しませんか？

◇英語力×ITスキルで専門性を高めたい方歓迎！ ◇前職が航空業界や英会話教室の教師、ホテルや観光業界の方活躍中！ ◇有休消化率100%！年休125日、残業10h以下で働き方◎ ■概要 「ITについて英語で話せる人材がいない」というお悩みを抱える外資系企業やグローバル企業のプロジェクトに携わり、英語を使ったIT関連のサポート業務を行っていただきます。 IT×英語に特化した企業は少なく、お客様からの問い合わせが順調に増えているため増員採用を行っています。 ■プロジェクト例 ・IT企業で海外企業／ユーザーからの問い合わせ対応、書類や議事録作成のサポート ・日本と海外の共同プロジェクトにおける翻訳や書類作成のサポートなど。 ※プロジェクトの勤務地や内容については希望も反映されるためご安心ください。 ■フォロー体制 未経験の方は入社後1〜2か月は研修を行い、IT業界の知識、ビジネス英語について学んでから、基礎的な業務を中心に少しずつ業務をお任せしていきます。社員の90%がIT業界未経験でのご入社となります。現時点での経験は問いません。市場価値の高い「IT×英語人材」を将来的に目指したい方はぜひご応募ください！業務面についても元エンジニア講師から直接学ぶことができます。そのほかにもオンライン英会話の補助制度や資格取得支援制度もあるため、長期的にスキルアップを目指すことができます。 ■キャリアパス ヘルプデスクやサポート業務でITスキルの地盤を築いていただいた後は以下キャリアを想定しております。 （1）英語を使えるエンジニアとしての専門職のキャリア （2）プロジェクトをリードしていくマネジメントとしてのキャリア ■働き方 年間休日は125日、残業は月10時間以下でほとんど発生しません。在宅勤務比率も高く、有休取得率は100%！趣味や家族、自己研鑽にも時間を使いながらキャリア形成していくことができる環境です。 社内は20代が中心となって活躍しており、平均年齢は27.1歳。男女比は約半々となります。 ※入社者の志望動機 ・学生時代に留学したが、就職先ではその経験を活かせていない ・英語を使った仕事をしているが、もっと安定していてスキルアップできる業界で働きたい ・英語は得意とは言えないが、市場価値を高めていきたい 変更の範囲：会社の定める業務

【企業での営業事務経験・有形商材の見積作成経験がある方へ／ワークライフバランス◎／フリーアドレス・服装自由／コクヨ100％子会社】 ■業務内容： コクヨマーケティングでは、新設・移転などオフィス空間すべてに関する提案を行っています。営業をサポートし、好調事業のさらなる成長を導くメンバーを募集しています。 ■業務詳細： ご経験に応じて、下記業務を中心に業務を担っていただきます。 ・営業内務グループでオフィス家具の販売に関する業務（見積作成、納期や在庫確認、見積内容の確認、営業メンバーのフォロー。自社システムや外部電話で対応します） ・その他、事務処理（カタログ発送、サンプル品手配、書類整理）などの全般を担当していただきます ※DX化をはじめとする、営業内務業務の効率化を一緒に検討・実行できる方を歓迎しています ■働き方： ・在宅勤務可能、フリーアドレス、スーパーフレックス制度を採用しています。 ・柔軟な働き方を実践し、キャリア開発の後押しに力を入れており、今後のキャリアについての相談や新しい道の探求を会社としてサポートしています。（相談相手となるリーダー以上の研修も充実しています） ・場所、時間、進め方など、個人が裁量権をもって最適な働き方実践に取り組んでいます。リモートワークも活用しながら、無理のない働き方を実践していただけます。 ■配属先情報： 多様な経歴を持った社員が活躍しており、わからないことは気軽に相談できます。研修やチューター制度など、新入社員へのフォロー体制も充実しています。 ■ポジションの魅力： 【多種多様な案件を担当できる面白さ】 オフィス以外にも病院や学校、公共施設など、内容も規模も異なる幅広い案件に関わることができます。 中には1年以上かかる大規模案件もあり、お客様とイチからつくり上げられるやりがいを味わうことができます。 オフィス構築後に「働き方が変わった」などの喜びの声をいただくこともあります。 お客様に寄り添い理想のオフィスをカタチにすることが、日々のモチベーションにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産グループ／残業10h／土日祝休み／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎〜 ■職務内容： イベントホール・会議室の会場営業職のアシスタントとして細かな業務をサポートしていきます。 《職務詳細》 ・営業担当からの指示に基づき、顧客宛て連絡や資料作成・送付。 ・営業同行や営業担当に代わり、受注後の顧客の現地案内および打ち合わせ。 ・顧客への提案書・見積書・申込書・会場レイアウト図・申込後の各種変更手続き等。 ・フロント職等社内社員との連携。 ・その他、など 《入社後の流れ》 OJTでの研修を予定してます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ■組織構成： ・配属先には現在26名が在籍しています。様々な関係の方と関わるため、みんなで協力しあう社風です。 ・女性が多く活躍できる職場です。 ・部内も含め2〜3年に一度の割合でジョブローテーションの可能性があります。 ・仕事柄、業務量に波があります。特に、月末・月初は多少多くなります。 ■働く環境： 年休125日(2026年度)、土日祝休み、残業月10時間程度と非常に働きやすい環境です。ワークライフバランスを重視したい方や、資格取得に向けた勉強時間などを確保したい方におすすめの職種です。 ■同社の特徴： 東京都心部に約30の会場を持つ日本最大級のイベントホール会社です。都心の好立地を強みに、国内外の有名ブランドのファッションショー・展示会、IT企業の新製品発表会、世界的スポーツ選手の記者会見、アイドルの握手会、各種プレス発表、映画の制作発表会等に使用される施設を提供しています。会場レイアウトやプラン提案、見積作成、設営のディレクションまで一貫体制で進めますが、自社運営施設の為、打ち合わせ等もスムーズに進めやすいことが特長です。 ■イベントホール・貸会議室の用途： 各種新製品の発表会、展示会、展示販売会、ファミリーセール、ファッションショー、アイドルの握手会、各種プレス発表、映画の制作発表会、セミナー・後援会、株主総会、会社説明会、社内会議等に使用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療介護用ベッド世界シェア2位のパラマウントベッドG／月1回の土曜出勤で基本週休2日／腰を据え長期的に働きやすい職場環境】 ■業務内容： 介護用ベッド・車いす・歩行器等の福祉用具を、お客様である介護ショップにレンタルする際の事務作業全般をご担当いただきます。 ・レンタル注文受付及び返却受付 それに伴うシステム入力 ・伝票作成（社内システム使用） ・納期調整、配送スケジュール管理 ・請求書チェック ・勤怠管理、用度品発注などの拠点内庶務 ・電話応対、来客応対（茶菓接遇含む） ■ポジション概要： ◎メイン業務の流れ 【レンタル開始時】電話/FAXで注文を受ける→システム上で在庫確認→商品手配・出荷処理・伝票作成・納期管理 【レンタル終了時】返却受付の事務処理、月末月初は請求書チェック ◎上記他、勤怠管理・小口現金処理といった事務所内の庶務も担当いただきます。ご来社のお客様対応としてのフロント業務や、時には倉庫内で福祉用具をピックアップするなど、いわゆるデスクワークのみの事務職とは異なります。 ◎人と接していきたい方、単調な仕事ではなく動きのある事務職を求める方に適職の事務職です。 ■教育体制について： 入社後にはOJT研修を通してサポートしていきますのでご安心ください。 「どうすればお客様のお役に立てるか」ということを常に考えながら、社内メンバーと連携して動いています。少しでもお客様のご要望に近づけるように最善の行動をとるよう意識しています。 ■企業の特徴・魅力： パラマウントベッドホールディングス100％出資会社です。進展する超高齢化社会に必要不可欠な社会貢献性の高い事業を行っており、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造をテーマに事業を展開しています。 同社製品を通じて、社会貢献をすることのできるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜貴金属事業に強みを持つ社会貢献性の高い事業を行う企業／業績は右肩上がりで推移／リーダー・マネジメントを目指せるポジション〜 ◎SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」でニッチトップ、今後も需要が高まっていく ◎「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定 ◎中途採用比率が高く、馴染みやすい環境 ■業務内容： 工場管理Gに所属いただき、事務全般の業務を行っていただきます。 ■具体的には： ◎生産管理サポート └製造・処理にかかるデータ入力・集計 └伝票作成・処理 └在庫管理や資材発注 ◎庶務・総務業務 └電話・来客対応 └書類作成・ファイリング └備品管理・発注 └役所への届け出 ◎経理・会計補助 └請求書・納品書の処理 └経費精算のチェック ■作業環境： ・暑さ：管理室は冷暖房を完備しています。 ※但し、工場現場は夏場は暑く冬は寒い環境です。 ・服装：作業服（必ず長袖を着用していただきます） ※工場現場は一部安全メガネの着用が必要です。 ■組織構成： ・管理G3名 ■キャリアパス： 最初は先輩社員からのOJTで業務を学んでいただき、担当業務をお任せいたします。管理Gのリーダー、将来的には工場のマネジメント職となっていただく事を期待します。 ■評価制度について： プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 ■当社の魅力： ・SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献へ貢献をしており、業績は右肩上がりで推移しています。 ・技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高く、全く同じ事業を行っている競合会社はありません。 ・1人1人に合わせたキャリアステップをご用意しております。個人のスキル、将来目指すキャリアに合わせ、新卒・中途問わず裁量の大きい業務をお任せし、最前線での活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務