【就業先での正社員雇用を目指せます◎完全週休2日／年間休日125日／20代に特化したサービス／マイナビグループの一員として人材派遣サービスとクリエイター、20代若年層の人材紹介を担う人材サービス会社】 ◇マイナビワークスの社員として、当社が厳選した大手企業で活躍いただきます。 ◇アパレルメーカーや製菓など、人気業界も多数あります。 ※適性に応じて、他職種（事務職）でのご案内の可能性がございます。 ■業務内容： 【広報PRアシスタント】 ◎HPやSNSの運用 ◎販促キャンペーンの運用 ◎各種メディア関係者の窓口対応　など 【事務アシスタント】 ◎電話、来客対応 ◎各種資料の作成　など ■就業先企業（一例）： ・ちふれホールディングス株式会社 ・ノエビアグループ企業 ・アサヒ飲料株式会社 ・雪印メグミルク株式会社　など ■当ポジションの魅力： ◇就業先での正社員雇用を目指せる 年間120名以上の先輩が、就業先での直雇用を叶えています。 有名企業の正社員になれるチャンスがあります ◇充実の研修・PCを触ったことがなくても大丈夫◎ 業務に必要な知識は、研修で習得できます。 ＜研修内容詳細＞ ・PCの基本操作（Word・Excel・PowerPoint） ・バックオフィスの動き方 ・社内コミュニケーションのロープレ　など ◇ライフステージに左右されない働き方　　　　　　　　　　　　 現在、約50名が産休・育休を取得中。 育児休暇明けからの復帰率は100％です。 ライフステージが変わっても、長く働き続けられる環境の構築にも注力しています。 ■このような方をお待ちしております： ◎未経験から挑戦したい方 ◎誰かのために役立てることに喜びを感じる方 ◎コミュニケーションスキルを活かしたい方 ◎PCスキルや広報・PRの知識を学んでみたい方 ◎積極的な姿勢で仕事に取り組める方 ◎安定企業で長く活躍したい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方　など 変更の範囲：会社の定める業務

【Excel・Accessの使用経験歓迎！/東証プライム上場エレクトロニクス専門商社/残業月〜10時間程度/年間休日126日/積極的に海外展開を行うグローバル企業】 ■業務内容： 各事業所責任者と連携し、月次資料・年内見込み・事業計画・各種資料などのについて、集計・分析を行っていただきます。 （1）月次報告書の計数集計：各事業所の集計作業、各種資料作成 （2）半期年内見込み、事業計画の計数集計：各事業所の集計作業、各種資料作成 （3）その他、事業所からの依頼資料作成 ■部署の仕事内容： 各事業所責任者と連携して、各事業所から提出される資料（月次資料、年内見込み、事業計画、各種資料）について、集計、分析を行うチームです。 エクセルが主で、オラクルデータベース等も使用し集計、分析を行っています。 PC作業のみならず、各事業所の責任者、所員の方々、集計、分析チームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を行います。 ■配属先情報： 正社員5名（20代女性1名、30代女性1名、40代女性1名、50代男女合わせて2名） 主に人事総務チーム（2名）と、集計分析チーム（2名）に分かれて業務を行っています。他責任者1名が在籍しております。 ■キャリアプラン： 1年目：全業務把握から入っていただきます。 2年目：各種集計、分析業務効率化等を担っていただきます。 3年目以降：チームを支える又は、リーダ的立場をお任せする可能性がございます。 ■当社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。 これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆マーケティング未経験OK／生成AIやITツールの使用経験がある方歓迎／ワークライフバランス◎◆◇ ■業務内容： 日本料理・しゃぶしゃぶ店を運営している会社のマーケティング担当として、公式ホームページや各種グルメサイト等の修正作業やメニュー作成（印刷・ラミネート作業）を中心にお任せいたします。 ■このような方にオススメ： 当社は生成AIを使った業務効率化を推進しています。普段からAIを使っている方にはご経験を活かせる環境となっています。 ■組織構成： 3名在籍（20代〜30代前半の女性） ■当社について： 株式上場や海外出店を視野に入れ、日本料理・しゃぶしゃぶの会社で世界一を目指します。2024年は国内売上25億円（店舗数12店舗）。2030年には20店舗まで拡大し、国内売上50億円を目指しています。2040年の売上目標は300億円と、急拡大を進めてまいります。 ■当社の特徴： ◇賃金が安く、労働環境が過酷という飲食業界のイメージを変えるという社長の熱い思いのもと、創業期より完全週休2日制を導入。「働きがい」「働きやすさ」を考え人事評価制度の導入を実施しています。 ◇飲食店ではありながらベンチャー気質もあり、調理と接客の業務の一本化、セントラルキッチン導入など常に新しい取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜売上毎年平均30〜40％向上／グローバル売上高は約800億円を達成／試用期間後は自社商品の使用が月3万円まで可能＞ ■業務概要： 健康食品、食品等の商品企画業務や輸入する商品の検討等にも携わっていただきます。 商品の成分表示チェック等薬機法及び景品表示法関連のお仕事もお任せいたします。 ■業務詳細： ◇新商品の輸入検討（成分、販売名、資材のチェックなど） ◇広告のチェック（ホームページや商品カタログの文言チェック） ◇教育資料の作成及び社内教育等 ◇商品関連その他の業務 ■組織構成： 配属先には30代の女性1名が在籍しています。 ■当社の特徴： 2009年、韓国で化粧品とサプリメントを流通させ成長している当社は、良い製品を安く売るという、大衆名品戦略の生活必需品で毎年平均30〜40％の売上成長をしている、ネットワークマーケティング会社です。 全世界の会員数は約2000万人を超え、グローバル企業として認められ奇跡的な返品率で業界内ではベンチマーキングの対象となりつつあります。会員オートシップとノルマがないため、商品の愛用する消費者会員が多くいらっしゃい、会員登録と退会も会員の意思で可能となります。 海外法人としては、2010年にアメリカを初め、日本、カナダ、台湾、シンガポール等に現地法人をオープンしました。2023年11月まで26ヶ国の法人をオープンし、さらに、グローバル流通のハブ企業になるという経営目標の実現は続く見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜有給取得率◎〜未経験から営業企画から広告宣伝まで！赤外線治療に用いられる医療機器を病院に届けている医療機器メーカー】 【業務内容】 ■入社後すぐにお任せしたいこと ・営業企画業務 ・営業サポート ■ゆくゆくお任せしたいこと ・販促活動の企画立案 【1日の業務の流れ】 ・販促資料作成、研究関連情報収集等、現担当は内勤・外勤と5:5の割合で活動されています。 【働き方】 ・残業はほぼございません。 ・出張は月に1回あるかないかの頻度となり(全国を対象)、日帰りから1〜2泊程度の期間となります。 【モデル年収】 ・430万円／30歳（月給28万円+賞与+各種手当） ・510万円／35歳（月給33万円+賞与+各種手当） ・580万円／40歳（月給38万円+賞与+各種手当） 【当社について】 東京医研株式会社は主力製品である近赤外線治療器「スーパーライザー」など、痛みや不調を緩和する医療機器を中心に、製品開発と販売を行っており、医療機関向け以外にも動物用や一般消費者の機器も開発・販売している企業でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【就業先での正社員雇用を目指せます◎完全週休2日／年間休日125日／20代に特化したサービス／マイナビグループの一員として人材派遣サービスとクリエイター、20代若年層の人材紹介を担う人材サービス会社】 ◇マイナビワークスの社員として、当社が厳選した大手企業で活躍いただきます。 ◇アパレルメーカーや製菓など、人気業界も多数あります。 ※適性に応じて、他職種（事務職）でのご案内の可能性がございます。 ■業務内容： 【広報PRアシスタント】 ◎HPやSNSの運用 ◎販促キャンペーンの運用 ◎各種メディア関係者の窓口対応　など 【事務アシスタント】 ◎電話、来客対応 ◎各種資料の作成　など ■就業先企業（一例）： ・ちふれホールディングス株式会社 ・ノエビアグループ企業 ・アサヒ飲料株式会社 ・雪印メグミルク株式会社　など ■当ポジションの魅力： ◇就業先での正社員雇用を目指せる 年間120名以上の先輩が、就業先での直雇用を叶えています。 有名企業の正社員になれるチャンスがあります ◇充実の研修・PCを触ったことがなくても大丈夫◎ 業務に必要な知識は、研修で習得できます。 ＜研修内容詳細＞ ・PCの基本操作（Word・Excel・PowerPoint） ・バックオフィスの動き方 ・社内コミュニケーションのロープレ　など ◇ライフステージに左右されない働き方　　　　　　　　　　　　 現在、約50名が産休・育休を取得中。 育児休暇明けからの復帰率は100％です。 ライフステージが変わっても、長く働き続けられる環境の構築にも注力しています。 ■このような方をお待ちしております： ◎未経験から挑戦したい方 ◎誰かのために役立てることに喜びを感じる方 ◎コミュニケーションスキルを活かしたい方 ◎PCスキルや広報・PRの知識を学んでみたい方 ◎積極的な姿勢で仕事に取り組める方 ◎安定企業で長く活躍したい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方　など 変更の範囲：会社の定める業務

【就業先での正社員雇用を目指せます◎完全週休2日／年間休日125日／20代に特化したサービス／マイナビグループの一員として人材派遣サービスとクリエイター、20代若年層の人材紹介を担う人材サービス会社】 ◇マイナビワークスの社員として、当社が厳選した大手企業で活躍いただきます。 ◇アパレルメーカーや製菓など、人気業界も多数あります。 ※適性に応じて、他職種（事務職）でのご案内の可能性がございます。 ■業務内容： 【広報PRアシスタント】 ◎HPやSNSの運用 ◎販促キャンペーンの運用 ◎各種メディア関係者の窓口対応　など 【事務アシスタント】 ◎電話、来客対応 ◎各種資料の作成　など ■就業先企業（一例）： ・ちふれホールディングス株式会社 ・ノエビアグループ企業 ・アサヒ飲料株式会社 ・雪印メグミルク株式会社　など ■当ポジションの魅力： ◇就業先での正社員雇用を目指せる 年間120名以上の先輩が、就業先での直雇用を叶えています。 有名企業の正社員になれるチャンスがあります ◇充実の研修・PCを触ったことがなくても大丈夫◎ 業務に必要な知識は、研修で習得できます。 ＜研修内容詳細＞ ・PCの基本操作（Word・Excel・PowerPoint） ・バックオフィスの動き方 ・社内コミュニケーションのロープレ　など ◇ライフステージに左右されない働き方　　　　　　　　　　　　 現在、約50名が産休・育休を取得中。 育児休暇明けからの復帰率は100％です。 ライフステージが変わっても、長く働き続けられる環境の構築にも注力しています。 ■このような方をお待ちしております： ◎未経験から挑戦したい方 ◎誰かのために役立てることに喜びを感じる方 ◎コミュニケーションスキルを活かしたい方 ◎PCスキルや広報・PRの知識を学んでみたい方 ◎積極的な姿勢で仕事に取り組める方 ◎安定企業で長く活躍したい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営企画／教育・福利厚生が充実☆関東を中心に複数のクリニックと介護施設を運営するメドアグリケアグループです〜　 【概要】 当社の中長期的な成長を支える経営企画部門で新たな人材を募集します。 【担当業務】 ■経営戦略の立案および実行支援 ■事業計画・予算の策定と進捗管理 ■各種データ分析・業績管理資料の作成 ■他部門との調整・プロジェクトマネジメント　など 【ポジション魅力】 経営企画部門での業務は、当社の中長期的成長に直結する重要な役割を担います。経営戦略の立案から実行支援まで一貫して関わることで、幅広いスキルを身につけることができます。 また、教育・福利厚生が充実しており、安心してキャリアアップを目指せる環境です。 【組織体制】 経営企画部門は、当社の成長を支える中核的な組織です。 チームは協力的で、オープンなコミュニケーションを重視しています。 現場社員のOJTを通じて、スムーズに業務を習得できます。 【目指せるキャリア】 経営企画としてのキャリアパスが広がります。 経営戦略の立案から実行支援、データ分析、プロジェクトマネジメントなど、多岐にわたる業務経験を積むことができます。 将来的には部門のリーダーシップを発揮する機会も豊富です。 【当社について】 在宅診療専門のクリニックです。 母体のメドアグリケアグループは関東を中心に多数のクリニック、2つの有料老人ホームを運営。「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、日々、良質なチーム医療の提供を目指して邁進しております。 経験者の募集ですが、ブランクがあっても歓迎いたします。 グループならではの豊富な福利厚生、教育制度をご用意していますので、自身のキャリアに不安のある方でもご安心ください。あなたのキャリアアップを応援します。 今後より一層需要の高まる在宅医療にて経験を積んでみませんか？ご興味を持たれた方は、まずはお気軽にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎・第二新卒歓迎／未経験からマーケティング職に挑戦／東証プライム上場の日本最大級コンサルファームグループ／ポテンシャル採用／年休120日・完全週休2日制（土日祝）】 同社が法人・経営者へ提供しているWebサービスのマーケティングにかかわる、アシスタント業務をお任せします。 ゆくゆくはマーケティング職にてキャリアアップしたい方へおすすめです！ ■業務内容： ・メールマガジンの作成・配信補助 ・セミナー誘致にかかるメールでの調整業務 ・MAツールの入力業務 ※顧客からの問い合わせにかかるお電話などは別部隊の営業もしくはカスタマーサポートが対応 ■ゆくゆくお任せする業務： ・セミナーやWebマーケティングによるリード獲得のための企画立案・運営 ・MAツールを生かした分析・効果検証 ・SEO分析・効果向上のための施策企画 ・マーケティング戦略の企画立案 ※サービス概要：https://www.funaisoken.co.jp/lp/zeirishihenkou） ■入社後のフォロー体制： ・OJTが主となりますが、配属先のリーダーを中心に組織メンバーへいつでも質問できる環境があり、所属部署での研修有 ・集合研修・育成部署との1on1（各年3回） ■働き方◎： ・オンラインによる顧客支援、22時以降は社内メール禁止など働き方改革を推進。コンサル業界において屈指の就労環境を実現し10％程度の離職率で推移しています。 ・働きがいのある企業ランキング7年連続上位グループに選定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客・販売経験活かせる！/地元埼玉県の銘柄豚・野菜等の地産品をより多くの方へPR・認知されることがミッション！/裁量権◎】 ■業務概要： 埼玉県で半世紀以上、豚肉を専門に卸売製造業を手がけてきた当社にて地元に根ざした企業として地産地消を提唱しております。 当社直販売所である『PORK LABO』での地産物のPR・新商品企画等の広報活動を始め、店舗運営・管理をお任せ致します。 ■具体的には： ・ECサイトへの出店・運営 ・InstagramやSNSへの商品・店舗PR・発信 ・新規商品企画 ・店舗売上管理/販促企画 ・パート・アルバイト社員のマネジメント・育成 ■入社後の流れ： 店長の元、できる範囲から徐々に業務を覚えていただきながら、PR企画や新商品企画等のより多くの方へ知ってもらうための施策を考案いただきます。 少数精鋭のため、社長へ直接提案できる環境のため裁量権大きい環境です。 ■働く魅力： 【裁量権大きく。挑戦できる環境】 少数精鋭のため、社長へ直接提案できる環境のため自分で考えた施策や企画を自ら動かすことができる、裁量権大きい環境です。 【評価制度完備でスキルアップできる環境】 年に2回人事考課が設定されていて、ご本人の評価と上司の評価を踏まえて、昇格などが判断されます。次考課までに何に取り組むべきか等も相談でき、しっかりとキャリアアップできる制度が整っております。 評価者も上司のみではなく、その上の役職者もいるため、公正な評価が行われるような制度になっています。 ■当店について： 埼玉県で半世紀以上、豚肉を専門に卸売製造業を手がけてきた当社。 地元に根ざした企業として地産地消を提唱しています。PORK LABOで販売する豚肉は、地元埼玉県の銘柄豚「彩の国　愛彩三元豚」を中心に販売しています。 ウインナーや焼売などの加工品もまた愛彩三元豚を使用しています。地元のお野菜や果物、国内や海外で製造された豚肉に合う調味料などを取りそろえています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 クリエイティブレーベル「KAMITSUBAKI STUDIO」の所属アーティストおよび関連プロジェクトの広報宣伝チームの二人目のメンバーとして、広報およびプロモーションの企画・運用を担当していただきます。 音楽・ゲーム・キャラクターIPなど、多岐にわたる商材を取り扱うポジションで、広範な職務領域を通して成長や挑戦が経験できます。 ▼主な業務 ・SNS、Webサイト等での発信業務 ・プレスリリースの作成、配信 ・メディアリレーション（問い合わせや取材の対応、各種イベント等の企画・運営、タイアップ等の企画・実施など） ・音楽商品のリリースやライブイベント、その他オリジナルIP関連のプロモーション企画および運用 ※今回の募集は「KAMITSUBAKI STUDIO」の所属アーティスト・プロジェクトに関する担当者の募集です。THINKRの企業広報担当者は別のチームに所属しており、連携をとりながら動いていただくことになります。 ■当社について 当社は、企業広告や音楽アーティストのMV・パッケージの受託制作を行う制作会社からはじまり、現在はバーチャルシンガー花譜をはじめとした自社IP開発にも力を入れているデザイン会社です。 Youtube等SNSを中心に活動をするバーチャルシンガーやボカロPをはじめ、オーディションで選抜された音楽アーティストが多数所属中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／8年連続で「健康経営優良法人2024（ホワイト500）」に認定／年休125日〜 ■業務内容： ご経験値に応じ、Web3における最先端技術を活用した新規事業立ち上げにも参加いただきます。 （1）新規グローバルビジネス全般の推進 （2）海外の各種パートナー企業との窓口業務 （3）プロジェクト管理 （4）その他、簡単な決算業務（経費計上チェック等）をご担当いただきます。 ■社内制度ポイント： （1）社内実務研修 新入社員、若手、マネジメント層など階層別に各種研修制度があります。マネジメント研修、次世代リーダー育成、若手社員のステップアップ研修など、自らを成長させる機会を充実させています。 （2）子育て支援 託児所やベビーシッター利用の会社補助や育児時短制度など子育ての積極的なサポートのほか、介護や看護についても規程整備を行い、厚生労働省が認定する「くるみんマーク」を取得しました。職場単位でも定時退社日を設定するなど効率の良い働き方を目指し、ワークライフバランスの充実を促進しています。 ◎年休125日 ■コナミグループの特徴： ・アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。 ・「パワフルプロ野球」「メタルギアソリッド」「ウイニングイレブン」「ラブプラス」などの独自ブランドの数々を築き上げ、日本が世界に誇る名作品たちを世に送り出しています。24年3月期決算は事業利益56％増の882億と過去最高を記録。全セグメントで増収増益を記録しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／大手コーヒーメーカーのEC事業／研修育成◎スキルが身につく／正社員／土日祝休・年休125日・残業月20h程〜 ■業務概要： 大手ナショナルクライアントのIT・Webサービスを多数手がける同社にて、 大手コーヒーメーカーのECサイト運営をサポートするポジションです。 ■業務の詳細： ＜まずおまかせしたい業務＞ ・ECサイトの在庫・商品管理 ・売上データや請求関連データのチェック・管理 ＜ゆくゆくおまかせしたい業務＞ ご自身の意欲や適性に応じて、徐々にマーケティングなど下記の業務幅を広げることが可能です。 ・発注・納期調整 ・LINE配信 ・配送・物流関連の問い合わせサポート ・サービス改善に向けた数値分析 ・施策の進行管理　　 ・チーム内のドキュメント管理・業務効率化　など ■組織構成： 課長1名、メンバー2名の3名体制 業界未経験入社のメンバーもいるため、未経験の方でも安心してキャッチアップしていただけます。 数字やデータを扱うことに抵抗がない方や、 「もっとこうしたら良くなるのでは？」という視点を持ち業務を進められる方はご活躍いただける環境です。 ■働く環境： ・残業月20h、土日祝休み、年休125日とプライベートとのバランスもとりやすい環境です。 ・ECサイト運用のサポート業務からスタートし、マーケティングや業務改善など幅広い経験を積みながらキャリアアップも目指していただけます。 ■募集背景 クライアントのEC事業拡大に伴い、ECストア運用の安定化と業務改善を推進し、ご活躍いただくアシスタントポジションを新たに募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスシェア／オーガニック＆ナチュラル化粧品を展開する企業／大手取引先多数で安定性◎〜 ■業務内容： オーガニック＆ナチュラル化粧品を展開する当社にて、製造と開発サポートから業務をスタートしていただきます。ゆくゆくは商品開発に携わっていただきたいポジションです。 ■業務詳細： ・アロマオイル、化粧品の製造 ・ラベル貼りなどの梱包作業 ・製造記録のパソコン入力作業等 ・商品開発サポート ■当社の強み： ◇エムジーグループの為、グループ会社の協力があり様々な提案も可能です。 ◇業績順調の為、安定しております。 ■企業ビジョン： 当社では、昨今の国際競争を予測し、いち早く海外戦略に力を入れてきました。現地子会社の設立は勿論、単なる組織規模や市場規模を海外に拡げていくという従来のグローバル化ではなく、社内の「ヒト、モノ、技術」の仕組みをグローバルレベルに標準化、統合させた経営改革を実践する事で、飛躍的な成長を遂げ、世界で勝ち抜ける企業体質へとチェンジさせました。 もはや高い技術力だけでは国際市場で競争力を発揮させる事はできません。当社は先駆けて国際市場を読み、経営効率の高いスキームで顧客の課題解決をする技術提案をし、顧客を成功へと導きます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要 当社が運営するフィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS」や温浴施設「SPA HERBS」、英国式リフレクソロジーサロン「Queensway」など、成長事業の経営戦略をデータ集計・分析によって支える重要なポジションです。 営業活動データの集計・分析業務を中心にご担当いただき、経営層・現場・本部をつなぐビジネスパートナーとしてご活躍いただきます。将来的には、経営予算の策定・管理といった企画業務の中核を担っていただくことを期待しています。まずは得意分野からスタートし、現担当者と連携を取りながら早期に業務体制を確立していただきたいと考えています。 ■業務内容 このポジションでは、データに基づく事業の「現状把握」から「改善提案」までの一連のサイクルを推進していただきます。 【入社後、中心となってお任せしたい業務】 ・営業実績データ（日次・月次）の集計 ・月次営業報告資料の作成 ・営業活動に関わる各種KPIデータの集計 ・会議資料作成（経営会議、部門会議をはじめとする定例会議のレポート作成）・インセンティブデータの算出 【将来的に経営企画の中核として分担したい業務】 ・年間事業計画に基づく予実管理（進捗把握、差異分析） ・営業活動のKPI分析、および改善のためのリカバリー・プランの立案・提案 ■配属組織 ・人事総務部 経営企画担当 ・現在1名体制。今後の事業拡大および企画機能強化のため、増員を予定しており、中核メンバーとしてご活躍いただけます。 ■求める人物像 ・データ分析力と改善志向：大量のデータを正確に集計・分析し、そこからビジネスの課題や機会を発見できる方。 ・現場理解と橋渡し能力：店舗運営や顧客接点の重要性を理解し、現場の意見を経営戦略に落とし込める柔軟性がある方。 ・経営層・本部・店舗とのコミュニケーションを円滑に行い、利害調整ができる方。 ■このポジションの魅力 ◎経営インパクト大：単なる事務作業ではなく、分析結果が経営戦略や予算策定に直結します。事業の成長にダイレクトに関わるやりがいを感じられます。 ◎裁量権と主体性：社内外の関係者と連携を取りながら、裁量権を持って業務を進められるため、目標達成に向けて主体的に貢献できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： メーカー向け営業がクライアントと確定させたキャンペーンを正確にデリバリーできるよう、クライアント要望を理解し、システム設定に向けたキャンペーン設計をまとめる役割を担います。また、円滑かつ効果的なデリバリーを実現するために社内システムやプロセス、各種ルールを理解し、システムオペレーション部門への連携を適切に行います。 ■詳細： ・メーカー向けキャンペーン全般における設定要件のまとめとシステムオペレーション部門への連携（専用フォーム作成・スケジュール調整・メディア/デザイン依頼・関係部署の調整　等） ・プログラム品質確認、キャンペーン進捗状況モニタリング ・トラブルシューティング対応 ・関連資料やマニュアル作成 ・オペレーションプロセスの効率化への取り組み、改善活動への貢献 ・新業務立ち上げ時のチーム代表として参加 ・派遣社員への指揮命令と管理、他のメンバーへのトレーニング ■業務の魅力： ・普段自分で手に取る商品ブランドのプロモーションができる ・議論が活発なオープンな職場 ■組織： 正社員９名・派遣社員４名で構成されています。男女比は3：10です。 ■働き方： フルフレックスを取り入れており、リモート勤務と出社のハイブリッドを取り入れています。 ■当社について： 「データという”事実”で機能するマーケティングを実現する」が当社のビジョンであり、「全てをデータで証明する」をバリューとしています。 当社は年間売上12兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。日本全国の店頭レジを通じて、1週間で消費者延べ1億人にリーチできるネットワークを持っており、ID-POSの膨大なデータを蓄積してきました。そのため、認知や興味・好感度といった曖昧な指標の向上ではなく、意思決定そのものの集積である実購買データという独自資源に基づいたマーケティングを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社は、日本を代表する小売業やレストラン業を始めとする約350社のクライアント企業の経営層・幹部に対し、助言と情報提供、教育指導を行っています。主な活動は、国内外の業界動向情報収集、調査分析と発信、そして年間20回以上の自社主催経営セミナーです。これらの活動をチームの一員として、コンサルタントと一緒に進めていく仲間を募集します。 ■職務概要 クライアント企業の経営層・技術者向けセミナーの企画と進行管理、課題作成や評価レポート作成を担当します。チェーンストア産業のリーダー育成や組織の発展に大きく関わる仕事です。 ■職務詳細 （1）セミナー企画【25％】 クライアント企業の経営層幹部が参加する経営セミナー（年20回以上、参加者数約5千人）のプログラム開発、実施計画、募集、顧客管理、実施レビュー （2）セミナー運営進行管理【30％】 会場設営、ウェブ配信、案内通知、レポート課題作成・回収点検、課題評価・採点 （3）資料作成・編集【30％】 セミナー教材、機関誌など出版物の校閲・校正 （4）その他【15％】 ファイリング、クライアント問い合わせ処理、コンサルティング支援（調査、経営指導） ※宿泊を伴う出張　月1回程度想定（セミナー運営や調査のため） ■組織構成 私たちは13人の小さい会社で、そのうち事業運営に携わるのは9人です。トップのコンサルタントは40代。20代後半から40代メンバーが主体で女性が過半数を占めます。各自、トップと直接コミュニケーションをとりながら、チーム全体の課題に関与するチーム運営体制をとっています。 ■入社後の流れ ・3か月まで…課題回収とセミナー進行を担当しながら、幅広く他業務を経験 ・6か月後…担当業務拡大（セミナー企画、資料作成・校正校閲ほか） ・1年後…セミナー運営チーム業務全般担当チームリーダー役 ・それ以降…コンサルタント・アシスタント業務（調査補助、資料作成） ■業務の特徴 担当マネジャーの指導や説明をうけ、直接質問・相談・報告を行い、業務を遂行します。 他の任務を持つチームメンバーと協力し、補助や分担をします。 日常的にコンサルタントと意見し合い、進行手順を改善します。 社外の仕事相手は、産業を代表する企業の経営者や幹部層です。 変更の範囲：会社の定める業務

【石川県／白山市】未経験歓迎の商品企画／日野自動車グループ／福利厚生・教育制度充実◎／年休121日／女性の育休取得率100％／マイカー通勤可〜 【職務内容】 ・トラックの荷台（ボディ）の商品企画をお任せいたします。トラックボディーの商品企画や販売支援に関する業務です。 ・商品改良や試作指示、販売補助資料作成 ・社内からの商品に関する問合せ対応 ・価格設定や交渉に関する業務 ・海外拠点サポート ■働く環境： ・企画部は7名で業務を行っています。最初は、先輩社員に教わりながら徐々に仕事を覚えていくことからはじめて頂きます。 ・年間休日121日／平均有休取得日数12.6日／女性の育休取得率100％／平均勤続年数12年と長く働きやすい環境です◎ ■研修／資格取得補助について： 勤務期間・役職に基づいた階層別研修や管理職研修を定期的に行っております。2020年度はWebでも開催。また別に、資格取得における講習補助制度もあります。 ■当社について： （1）オーダーメイドのトラックボディー お客様のニーズに合わせて、デザインや構造・機能にこだわるだけではなく、法規上の制約も踏まえ製造のための仕様書までつくり上げていきます。当社では、自分の描いた図面がカタチになり納品されていくまで見守りつづけられるのも面白さのひとつです。 （2）社内イベント「橙楽祭」（とうらくさい） 毎年秋に創立を記念して社内イベントとしてお祭りを開催しています。 祭りの名前は、「橙楽祭」と言い、当社の製品である「トラック」と「橙」、コーポレートカラーのオレンジ、「楽」みんなで楽しむ、「祭」社内のお祭りを掛合わせたお祭りがあります。工場見学ツアーや抽選会、参加型ゲームなど楽しいイベントを用意しています。 （3）クラブ活動 6つのクラブチームがあり、サッカー／卓球／バスケットボール／バドミントン／ボウリング／野球の競技活動を支援しています。 特にボウリングと卓球は全国大会にも出場する強豪チームです。 （4）充実した福利厚生 ・通信教育受講費用の補助や財形貯蓄制度などもある他、退職金制度もあります。 ・本社工場には食堂や診療所があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【広報・学校事務／女性も働きやすい環境／完全週休2日制／年休128日／月残業10h以内／学校の魅力発信〜入学希望者を増やすことがミッション！】 ■職務概要： 新入生／保護者／高校の進路担当者への広報活動を中心に学校の事務業務全般を担当していただきます。教職員全員で建築・インテリアを学びたい学生の夢を叶えることを目標にしています。 ミッション：当校の魅力を学生に発信し、入学希望者を増やすことがミッションとなります。 ■職務詳細： ▼生徒募集の広報活動 ・高校生向けガイダンス、高校訪問等による広報活動 ・オープンキャンパスの対応（DMやポスターの作成・送付／見学の案内など） ▼学校事務 ・学生のサポート／データ整理／保護者対応など総務関連業務のサポート ・学校事務：資料作成／学生対応／各種証明書発行／経理業務 【変更の範囲：無】 ■当ポジションの魅力： 特に自分が対応した生徒が入学した時にはやりがいを感じます。日々の授業に励む様子を見守り、資格取得や希望職業への就職を応援できるポジションです。 ■働き方（土日の出勤に関して/23年度）： ＜4月〜9月まで＞ 土曜：午前中のみ月4日出勤／日曜：月1日出勤 ＜9月〜3月まで＞ 土曜：月2出勤／日曜：10月に1日のみ、他の月は３月までなし　 ■当社の特徴/魅力： ・日本最大の建築士養成校「日建グループ」で、日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国114校で構成されています。 ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて教職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日／完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務

【セキュリティとネットワークを支える企業／中小企業シェアNo.1／残業時間は23時間31分／有給平均取得日数は12.1日／セキュリティ機器メーカー／創業2001年の老舗セキュリティ企業】 ■募集背景： 2025年3月よりNTTコミュニケーションズ株式会社様、損害保険ジャパン株式会社様等と様々な新しい取り込みやサービスがスタート致しました。 しかし、当社は東証スタンダード市場をリードする企業でありながら、一般認知は低く、当社の製品やサービスを魅力的に情報配信されていないという課題があります。そこで、より多くの中小企業様に当社の事を認知拡大頂けるよう、新たに広報経験者の方を募集する運びとなりました。 ■具体的な仕事内容： 〇広報業務全般： ・メディア対応 ・プレスリリース作成・配信、取材対応 ・イベント、展示会、セミナー等の企画、運営、実施 ・社内広報 ・ニュースレター等の作成 ・危機管理広報 ・不祥事やトラブル発生時の対応 〇オウンドメディアの運営： ・ホームページ管理、リリース・イベント情報の更新作業 ・SNSによる情報配信、企画・運用・配信・管理 〇IR広報： ・決算短信・有価証券報告書・株主通信 ・決算説明会や株主総会の企画・運 〇投資家、アナリスト対応（取材対応）： ■入社後のフォロー： 専門知識がなくても分かりやすくイチから説明するので、IT業界でのご経験は問いません。話を聞きながら、わかりづらい表現や、もっとこうしたら伝わる等々システム・セキュリティについて知識がないからこそのご視点で、広報頂きたいと考えております。 ■当社について： ・当社は創業以来、自社開発のUTM機器「VSR」をサブスクライブ型サービスとしてSMB市場をメインターゲットに展開してまいりました。 機器の開発を行うメーカという立場でありながら、運用サービスをも提供するセキュリティBPOサービスがお客様から支持され、SMB市場でのシェアトップ企業となりました。 ・年々増加するサイバー攻撃は企業にとって大きな脅威となる一方、多くの中小規模企業では技術者の確保や対策費用が障壁となり大企業ほど対策が進んでいない傾向にあります。自社開発の機器（UTM等）と24時間体制の技術サポート及び国内外のパートナーと連携しています。

〜代表直下でスキルが身につく環境／急拡大中のHR・採用コンサルティングベンチャー／将来起業を検討している方、副業をしたい方歓迎〜 ■業務概要 経営チームと共に会社の成長について議論し、発生した課題についてPMOとして立ち回って頂きます。 お任せしていきたいと考えている具体的な業務は以下の通りです。 ◇事業企画業務 ・市場規模、競合状況、顧客ニーズなどの調査・分析を踏まえた事業計画の策定 ・収支計画・投資計画の作成 ◇事業推進業務 ・事業ごとの状況分析や課題の抽出ならびに解決案の提示 ・事業ごと予実管理やKPI管理、タスク管理等 ・業務プロセスの改善等による業務効率化 ・メンバーの個人知を会社の組織知として蓄積・活用するナレッジマネジメント ・上記の他、事業の目標達成を目的とした各種マネジメント業務 ■やりがい ・大手企業にて企画職として活躍した先輩の元で業務の進め方を学べますので、経験・知見ともに成長したい方に最適な環境です。 ・顧客の経営課題を採用観点から解決していくことをモットーに、クライアントファーストを貫き本当に顧客のためになることだけを実施するHRコンサルティングファームです。 ■働く環境 大手〜ベンチャーHRカンパニーで活躍してきたメンバーが集まり、少数精鋭で確実に成長できる環境です。 ■当社について 当社は「HRコンサルティング」と「HRマーケティング」を中心に経営課題解決を支援する会社です。多様なクライアントに対し、戦略立案から実装までハンズオンで支援し、顧客ファーストの視点で事業目標に基づいた採用計画や戦略を提案します。現在の主なクライアントは飲食・介護業界の企業であり、以下の課題を抱えています： ・本部と現場の役割分担の不明確さ ・データ活用不足 ・現場の採用ニーズの把握不足など。 リライアスはこれらの課題を整理し、各社の採用力を引き出し、データを活用したコンサルティングで採用力を向上させます。伴走型のコンサルティングが強みであり、「Rely on us（私達を信頼してくれる）」という社名の通り、顧客からの信頼を得て事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【六本木／デジタルを軸にマーケティング支援を行う急成長中のベンチャー企業／髪形や服装・ネイル自由で裁量のある環境♪】 ■業務概要： Web広告の運用・プランニングを実行する事業部責任者の右腕として、事業部のガバナンス・グロースのためのサポート業務全般を担っていただきます。 お任せするのは、事業部長が策定する営業戦略や目標達成のための業務推進のサポート。業務を通じて事業部やメンバーのパフォーマンスを最大化することで、チームの成長に大きく貢献することができます。 ■業務詳細： ◎市場や顧客に関するリサーチ業務 ◎リサーチ結果や売上実績など、各種データの集計およびレポート作成 ◎業績管理のための事業部KPIと進捗状況の管理・サポート ◎事業部予算と売上の管理・サポート ◎生成AIを活用した業務効率化施策の検討 ◎各種帳票の整理と業務フローの構築など ※上記に加えて以下の業務も定常的にご担当いただきます。 ◎メンバー稼働状況のトラッキングとレポーティング ◎社内外のアポイントメント調整 ◎受発注書や請求書などの対応 ■魅力： ◎裁量が大きく主体的に働くことができる 今回募集するのは、案件や組織の拡大フェーズにある事業部を支える新設ポジション。 成長期の今だからこそ、ご自身の思考力と実行力が事業部のパフォーマンスに直結します。業務効率化やフロー改善など「もっとこうした方が良いのでは？」と考え業務を推進する姿勢が求められます。 ◎事業部の成長や売上の拡大に貢献できる 事業部長と話し合いのうえ、事業における競合優位性の確立や成長戦略の設計サポートをお任せします。 このほかマーケティングリサーチや生成AIを活用した業務効率化を通して、事業部の成長に大きく貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級のライバー事務所／2027年には年間3,000億の市場規模を持つと予測される成長市場にてトップクラスのシェア／土日祝休み／リモートワーク制度あり／フレックス／転勤なし】 ■業務内容： マーケティング担当者として、ライバーの配信分析や企画のサポート、新規ライバーの獲得に向けた企画などをご担当いただきます。また、随時行われるイベントの企画や運営など、全面的にライバーのサポートに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・ライブ配信のサポート（公式LINE、電話でのコミュニケーション） ・ライバーの配信分析、配信企画サポート ・資料作成、リアルイベントの運営 ・事業数値分析、オペレーション改善 ・新規ライバー獲得に向けたアプローチ方法の企画立案、改善 ・営業事務オペレーションの改善 ・KPIおよび業務進捗管理 ■当社について： 全国で開催する新時代の象徴となるロールモデルを発掘するライブ配信コンテストの連営を手掛けている当社。また、Z世代がターゲットのデジタル事業として、ライバーマネジメントやタレント創出など幅広く展開しています。 ■当社の強み： ◎業界TOPクラスの実績を誇る企業で、社会に大きなインパクトを残せる! 当社は500社を超える17LIVE事務所の中で、上位3社のみに与えられる事務所最高ランク「GOLD Partner」に認定されており、7000名超のライバーの所属、数百人のミリオンライバーを輩出したノウハウがあります。 ◎また日本人女性の135人に1人が応募している「MODECON」をはじめ、年間に約70本のライブ配信イベントを5年開催してきており、イベント開催数だけでも最高水準を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場／無借金経営の安定した財務基盤で長期就業が叶う／定期的に本部社員との1on1実施でフォロー体制充実】 ■ヘルプデスクのチームリーダーをお任せします！ 1〜5名程度のチームで目標達成のために働いているチームメンバーをマネジメントやサポートしていただきます。 ≪具体的な業務≫ ・ソフトウェアに関する問い合わせ対応メンバーのサポート ・サポート方法のレクチャー ・ユーザー情報の管理 ※現状社内に複数のヘルプデスクプロジェクトがあり、ご内定のタイミングでプロジェクトについて決定し詳細をお伝えする形となります。 ※プロジェクトごとに数ヶ月〜数年の期間で配属が変わる可能性がございます を設けています。常駐先でお仕事を任せきり、という状態でございません。 ■評価制度 本社直属上司との目標設定を実施し、その目標を基づいた評価になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャル歓迎／新設部署でのチャレンジ／裁量◎〜 ■業務内容： 新たに立ち上げされたデジタルチャネルのスターティングメンバーとして、以下の業務に一緒にチャレンジいただける方、業務経験はないけど将来のキャリアアップを目指している方を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ （1）新事業の企画・運営・管理業務（各種データ分析、デジタルを活用した業務改善企画、経営向けプレゼン資料作成、社外交渉等）　　　　　　　　　　　　　　　　　 （2）生成AIを含むデジタルツールを活用した既契約者とのコミュニケーション戦略業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （3）コンタクトセンターにおける企画・管理・運営・事務業務（生産性向上に向けた各種施策の企画・立案・実行、ＯＰ管理・指導育成等） 弊社の長期ビジョンである「ニュー・インシュアランス・クリエイター」として、これまでなかった顧客体験価値を創り出していくために25年4月に新設された新しいチームです。その立ち上げメンバーとして、デジタルとヒトの力で代理店チャネル、ダイレクトチャネルに次ぐ第3のチャネルの立上げにチャレンジしていただきます。 はじめは、データ分析や管理業務からスタートしていただき、業務全体の理解を深めていただきます。その後は、徐々にデジタルチャネルの活用や施策立案など、企画業務もお任せしていきます。当業務に興味関心をお持ちいただける方からのご応募、お待ちしております。 ■募集背景： 生命保険は契約がスタートで支払いがゴール。お客様が、安心・安全な生活を送っていただくための、一生涯にわたるアフターフォローこそが生命保険会社にとって最も大事な使命だと考えています。CRM推進部では、デジタルツールによってお客様と保険会社が1to1で直接つながることで、これまでなかった快適なアフターフォローをお客様に提供していきます。日本生命グループというバックボーンで新規ビジネスにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。 ■当社について： 当社は、日本生命100％出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をいたしました。医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険、変額保険など、積極的な商品展開を進めています。 変更の範囲：無