◆◇プライム上場グループ／未経験歓迎／ディスクロージャー専門の翻訳部門／実労働7時間／年休122日土日祝日休み／通訳業界トップクラス◆◇ ■業務内容： 翻訳者・チェッカー手配業務および管理業務全般をお任せします。 本ポジションはディスクロージャー専門の翻訳を扱う部門となります。 昨今の法改正によりIR情報を英語でも開示することが義務化され、翻訳のご依頼件数も急増しております。 スピード感やマルチタスク能力を活かして仕事をしたい方はぜひご応募ください。 ■ディスクロージャーとは： 企業が投資家や株主、取引先などに自社の事業内容などを広く公開することを指します。弊社にはディスクロージャー関連資料（株主総会招集通知、有価証券報告書、決算短信など）の翻訳を専門に行うチームがあります。 詳しくはこちらもご参照ください。 https://thbook.simul.co.jp/entry/2021/dc1 ■職務内容詳細： ・社内の翻訳コーディネーターからの依頼に基づき、お客様のご要望に応じた、ディスクロージャー分野の翻訳者・チェッカーを人選/手配 ・翻訳者やチェッカー等、翻訳工程に関わる作業者の管理 ┗試訳・課題の実施、面談ヒアリング、アサイン推進、契約、各種情報管理　等） ・業務効率化・改善のアイデア出しなど ┗変化のスピードが速い翻訳業界で、マーケットニーズに対応していくための業務効率化や生産性向上にリソース面からアプローチ ■手配の流れ （1）翻訳コーディネーターがお客様のご依頼内容をヒアリングし、その内容を翻訳者・チェッカー手配担当者に連絡します。 （2）手配担当者はご依頼に合った最適な翻訳者・チェッカーの手配を行い、 手配完了後は翻訳コーディネーターに連絡します。 （3）コーディネーターが工程管理を進め、お客様に納品します。 ■組織構成について： 課長1名＋チームリーダー1名＋メンバー2名で構成されています。 入社後はOJT研修を通じて仕事を覚えていただきます。当社は未経験者がほとんどです。相談しやすい環境が整っておりますのでご安心ください。 ■仕事の面白さ： 翻訳納品が無事に終わり、翻訳工程に関わる作業者やお客様から感謝のお言葉をいただけた時は大変やりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼人気ブランド「candy magic」などを展開／調整力・主体性を活かせる事務ポジション／残業少なくメリハリ勤務／チームで協力しながら進める風土／ 　 新ブランド立ち上げや既存商品のリニューアルに伴い、販促物や什器の発注業務が増加中。社内外との調整や事務業務を中心に、商品企画の現場を支える役割です。指示待ちではなく、先読みして動ける方、おしゃれや流行に敏感で、ブランドの世界観を理解できる方を歓迎します！ 　 ■業務概要 販促物や什器の発注に関する納期・納品調整を中心に、社内担当者と外部業者の間でスケジュール管理や事務処理を担当します。 　 ＜具体的には＞ ・パッケージデザインやサンプルの選定、卸先や営業の選定・交渉・納期設定管理、工場の生産管理者との打ち合わせ、デザイン・販促イメージ作成(商品説明資料作成、販売店への商品説明、商品キャッチコピーや紹介文章作成) 加えて、営業やデザイン担当との連携も多く、複数タスクを並行して進める場面があります。 　 ＜将来的には＞ デザイン提案のディレクションや進行管理など、企画業務にステップアップ可能。中にはマニュアル化されていない部分もあるため、状況を把握しながら主体的に動ける方が求められます。 　 ■組織構成 営業本部企画部は15名体制。マネージャー2名、企画担当4名、SNS担当3名、デザイン担当6名で構成され、全員中途入社です。アシスタントは今年入社した2名が在籍しており、フォロー体制も整っています。 既存スタッフの中に新人1名という環境ではなく、一緒に成長できる体制です。 　 ■本ポジション魅力 商品企画の現場に近いポジションで、調整力やコミュニケーション力を活かしながら、ブランドづくりの裏側を学べます。事務スキルをベースに、企画やクリエイティブ領域への成長機会も豊富です。 　 ■キャリアパス まずは事務寄り業務で基礎を習得し、将来的には企画や進行管理などクリエイティブ領域へ挑戦可能です。調整力や改善提案が評価される環境です。 　 ■企業魅力 「candy magic」「ReVIA」など人気ブランドを展開し、有名モデルを起用したプロモーションで業界をリード。毎年成長を続ける中、新しい挑戦も多く、個人の成長機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来、黒字経営を続ける優良安定企業／マーケティング・データ分析などに興味ある方におすすめ】 ハイクラス層に特化した人材紹介事業を行う当社の事務サポート職として、幅広く、業務をご担当いただきます。 ■ミッション・業務の目的： ・弊社への登録候補者数の伸長 ・クライアント企業への候補者紹介数の伸長 ・クライアント企業へ紹介した候補者様の入社数の伸長 ■業務内容： ・自社および外部の人材データベースからのスカウト配信、 ・メールマガジン作成 ・登録後に面談設定に至っていない候補者様のフォロー ・面談後に求人応募に至っていない候補者様のフォロー ・転職コンサルタントの指示のもと、求人企業に対して転職希望者の応募手続き代行 ・面接日程調整 ・クライアント企業と転職希望者の間に入った各種調整業務 ＜その他、以下業務にも関わっていただく場合があります＞ ・求人案件のデータベースへの登録 ・文書作成 ・社内各所から依頼されるデータの入力や保存 ・電話対応 ・資料発送 ・消耗品発注など、オフィス内の庶務的業務 ・外部媒体の管理作業 ■こんな方に特におすすめ： ・単調なルーティンワークではなく、日々の業務から新しい気づきを得られるような、刺激のある環境で働きたい方 ・事務作業だけではなく、営業に近いポジションで自分の能力の幅を広げたい方 ・フットワーク軽く、いろいろなお仕事にチェレンジし、サポート職としての自身のスキルアップを望んでおられる方 ■就業環境： 30〜40代のスタッフが多い落ち着いた雰囲気のオフィスです。 メリハリをつけて働く社風です。 業務の幅が広いので、業務量が多く見えるかもしれませんが、過度な残業はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜3,000億円を超える売上高と無借金の経営体制／東証プライム上場／アパート・賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現／フレックス・福利厚生充実〜 ■業務内容： TVCM、雑誌広告、新聞広告、ラジオ広告、看板広告などのオフライン広告の買付や出稿に関する事務・運用業務を中心にご担当いただきます。社内外の関係者と連携しながら、スケジュールや素材管理などの実務を支えるポジションです。 ■業務詳細： ・広告代理店との連絡・スケジュール調整、進行管理 ・放映エリアや枠（タイム／スポット）の確認・資料作成 ・制作会社とのCM素材のやり取り・納品管理 ・放映スケジュールの進捗管理および社内共有 ・放映・掲載結果のデータ取りまとめ・レポート作成と改善案の作成 ・ブランド戦略に沿ったメッセージ・デザインの策定。各種クリエイティブ制作のディレクション ・マーケティング・広報・法務など社内関係部署との調整業務 ・広告素材（CM本編、バンパー広告など）の管理・納品対応 ・パブリシティ(PR)対応：テレビ・新聞・雑誌・ウェブメディアへの取材誘致、原稿チェック、掲載・放送スケジュール管理 ■当ポジションの特徴： 細やかな対応や調整が求められるお仕事ですが、社内外と連携しながら着実に業務を進める力が活かせます。 ■当社の魅力： 【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】 地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のIT化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業／リゾート事業／旅行事業などにも積極的に参入をしております。 【無借金経営の安定性と、設立27年でプライム市場上場の成長性】 2,000億円を超える売上高と無借金の経営体制から高い安定性を誇ると共に、プライム市場上場を果たした後も高い成長性を維持。2017年4月期には、グループ連結売上3,000億円を突破しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ◎インターネットリサーチ（インターネット上の調査画面で回答いただく調査）におけるアンケート画面の作成 ◎対象となるモニター（アンケート回答者）の抽出・選定 ◎モニターへのアンケート依頼メールの配信、集計など ※アンケート内容の原案は企画部署が作成しますが、質問の流れやボリューム、言い回しなどの細部をつめながら作成していきます。 回答率を想定して、モニター数を考える必要があるため、ルーティンワークばかりではありません。 ※複数人でお互いの業務をチェックし合いながら作り上げていきますので、わからないことは相談したり、みんなでアイディアを出し合ったりしながらすすめていける面白さややりがいがあります。また、クライアントと直接やり取りする場合もございます。今後、クライアントと直接やり取りする案件も増やしていく予定です。 ■具体的な業務全体の流れ: お客様からの依頼 → 調査票の管理→ HTMLでアンケート画面作成 → モニターへアンケート依頼メールを配信 → データ集計 → 集計結果納品 ■特徴: 様々な調査手法により生活者のニーズを的確に捉え、 企業のマーケティング活動のPDCAを全方位でサポートしている国内No.1のマーケティングリサーチ会社です。『約1000万人の良質なモニターの中から適性に合わせて的確な対象者を選ぶことが出来る』『市場調査に精通した専門スタッフが企画〜分析まで的確なサポートを行える』『品質に対する意識が高く、高品質なデーターの納品ができる』ことが強みです。様々な企業のマーケティング活動に携わることで、自身がかかわったリサーチの商品が新発売されたり、改良されたりしたときの喜びや醍醐味も味わえます。 ■残業25時間の場合の今後の年収想定： 総合職（マネージャー）：850万〜/ 総合職（リーダー）：600万〜750万/総合職（一般）：500万円〜600万/専任職：350万円〜470万円 人事制度では、成果・貢献、能力が昇格の基準となっているため、 入社3〜4年目くらいで昇格の可能性あり、誰にでもチャンスがあります。 20代後半でマネージャーとして活躍している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜戦略技術部のデータ管理※マーケティングに関与／10期以上連続で過去最高の売上更新◎東証プライム上場の総合精密部品メーカー〜 ◆職務概要： 半導体事業部の商品企画部門の中枢を担う、マーケティングからの数字を扱うデータ管理業務に携わって頂きます。 事業運営に最も重要なデータの為、非常にやりがいのある仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ ・売上、受注、予算等の管理業務 ・ホームページや各種プレゼン作成経験者 ◆ミツミ電機株式会社について： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ＜同社半導体事業について＞ 2019年にエイブリック社と経営統合・2021年にはオムロン社の半導体工場を買収し、より事業を強化しております。大手の専業メーカーと比較し、「成長分野に特化・深化」×お客様の要望に沿った「ニッチ・カスタム領域」の展開ができる点が強みです。売上高も現状の600億円から2025年には1000億円を目指しており、リチウム保護IC、車載電源、磁気センサ等といった同社のコア技術を使った製品の更なる展開を行っています。 ◆当社の特徴・魅力： ◇総合精密部品メーカーとしての技術力 同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇営業企画部「営業企画課」の一員として、営業戦略の根幹を支えるデータ分析・仕組みづくりを担います。 ◇営業活動におけるKPIの可視化やデータ管理体制の整備を通じて、全社の意思決定を後方支援するポジションです。 ■具体的な状況： ◎Excelを活用した営業データの集計・帳票作成 営業部門が日々使用するKPI実績表、進捗管理表、前年比較表など、各種帳票の作成・更新・整備を行います。関係各所からの要望を受け、使いやすさや視認性にも配慮したフォーマット設計を担当いただきます。 ◎Salesforceを活用した営業支援ツールの開発・運用 営業現場の業務効率向上を目的に、Salesforce上での各種レポートやダッシュボードの作成、入力ルールの整備・周知、運用支援などを行います。営業本部や現場社員と連携しながら、最適な設計・改善を推進していただきます。 ◎市場・競合・社内データの分析と戦略立案への貢献 業界動向や自社実績の分析をもとに、経営層・営業企画部門と連携し、事業戦略や営業戦術の立案をサポートします。定量データに基づく課題抽出や提案も歓迎される環境です。 ■組織構成： ◇営業企画部全体：部長1名、課長2名、正社員7名、パート3名 20〜30代の中途入社者が多く在籍しており、定期的なチームMTGを行うなど、相談しやすく風通しの良い雰囲気があります。 ■魅力ポイント： ◇営業戦略を数値面からリードする重要な役割 自社の営業戦略や施策をデータ分析・数値管理を通じて牽引し、組織全体の成果に直接貢献します。データを活用した意思決定の核となるため、高い責任感とやりがいを感じられます。 ◇戦略立案から実行・改善まで一貫して携われる 単なるデータ集計にとどまらず、経営層や営業部門と連携しながら戦略の立案、施策の実行・効果検証、改善提案まで関わります。 経営視点を養いながら実務にも深く携わることで、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。 ◇数千名規模の事業を支える中核的ポジション 数千名規模の建設人材派遣事業の営業戦略を数値面で支え、社会インフラを支える事業運営の一翼を担います。 大規模な組織の成長と安定に直結する、社会的意義の高いポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営企画アシスタント・秘書・人事など幅広い管理業務をお任せ／ゼネラリスト志向の方歓迎／無線機器のグローバルカンパニー／在宅可／社内ドリンク無料・時差出勤可】 ■業務内容： 当社CEOの業務を日常的にサポートし、他部門との連携や社内イベントの企画・運営など、ミドル・バックオフィス業務を幅広く担当いただきます。中途採用に関わる実務や人事関連の資料作成なども行い、社内外の多様な情報を整理したうえで、ご経験に応じて経営判断に必要な基礎資料の作成など、意思決定を支える役割も果たしていただきます。特定の領域にとらわれず、部門横断的な業務を通じて視野を広げたい方に最適なポジションです。 ■業務詳細： （1）CEOのアシスタント業務 ◇スケジュール調整、会議体の運営補助（アジェンダ作成、議事録作成等） ◇社内外とのやり取りの窓口、各種依頼対応 ◇資料作成やデータ分析など、意思決定を補助する実務支援 （2）ミドル・バックオフィスの業務推進 ◇社内イベントや研修プログラムの企画・運営 ◇部門横断的な調整業務（総務・経理・技術など） ◇業務フローの改善や、日常のバックオフィスに関するタスク対応 （3）採用・人事の実務対応 ◇中途採用の日程調整や応募者対応 ◇求人票の管理や応募情報の整理 ◇人事関連資料の作成や社内向け情報共有のサポート ※専門的な人事知識は必要ありません。 ■募集背景： 当社は、無線機器・防犯機器・通信関連機器などの開発・製造・販売を行っているユニデングループの持株会社です。 特に北米・オセアニアを中心とした海外市場で高いシェアと信頼を誇っており、グローバルに展開するブランドとして成長を続けています。 経営・資本体制の刷新を経て、さらなる事業拡大と組織強化を目指しており、今後の中核人材を募集しています。 ■当社の特徴： 無線機器、およびその応用機器を製造販売しているグローバルカンパニーである同社は東京本社のほか、海外5カ国（アメリカ、オーストラリア、ベトナム、中国、韓国）に拠点を持っています。 広域受信機やCB無線は北米においてトップシェアを堅持。 そのほかにも海上用無線通信機、レーダーディテクター（車載用探知機）、電話関連機器など、確かな技術力で多種多様なお客様のニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 元々地域で長く運営をされていた診療所や介護施設の運営を引き継ぎ、日本のそれぞれの地域での医療や介護を守り発展させていくことをビジョンに掲げて、法人グループを運営しています。 創業医師の今野は2011年に東北大学医学部を卒業し医師になったのち、2018年に栃木県にて診療所を継承開業いたしました。 同診療所が後継者のいない医療機関の継承開業であったことから、同様の施設が全国に多数あることを知り、2020年に診療所を法人化し現在のようなグループ経営を始めました。 2025年1月現在では、全国でおよそ20医療法人、45ヶ所の病院、診療所（医科・歯科・美容など）、介護施設（老健、GH、サ高住など）、訪問診療・訪問看護・訪問介護などの運営をしています。 それぞれの施設には、医師や看護師など、若い方からベテランの方まで幅広くいらっしゃいます。 そういった専門職のスタッフたちと連携を取りながら、理事長をはじめとする経営本部と協力して同法人の今後の戦略策定・実行等幅広く行って頂きます。 ■業務詳細 下記の事業領域において、アシスタント業務全般をご対応いただきます。 ・経営管理・企画領域：各地拠点のデータ分析や資料作成等 ・M&A・PMI業務領域：契約書対応、議事録作成、行政対応等 ・その他：各関係者のスケジュール調整、外部業者とのコミュニケーション対応等、手紙などのやりとりやお歳暮など贈答品発注 ※当社は役員秘書のようなポジションを置いていないため、取引先との手紙やり取りや贈答品管理・発注など、一部秘書的業務も含みます。ただ、アシスタントメンバーが複数名おり、分担いたしますので、秘書的業務のみのお仕事になることはありません。 変更の範囲：無

●2025年1月開設のExecutive Briefing Center（EBC）「Pier One」 の中心となる、「EBC運営」「接遇」「コミュニティ形成」そして マーケティング領域にもキャリアを広げたい方を歓迎するEBCマネージャを募集 ●双日G企業としての安定基盤/売上411億円・営業利益は40億円超え ●リモート・フレックスを利用している社員が多く働き方・福利厚生充実 ■仕事内容 ロジスティクス・接遇だけでなく、顧客体験づくり、コミュニティ運営、マーケティング連携まで担当します。 ・EBC（Pier One）でのエグゼクティブ接遇 役員クラスの来訪対応、名刺交換・席次・動線のフォロー ・アポイント調整・社内コーディネーション エグゼクティブ間のスケジュール調整、営業／技術／マーケとの連携、案件進行管理・変更対応 ・スピーカーアサイン 登壇者（技術者・PM・エバンジェリスト等）の調整、資料進行管理、リハーサル調整と当日サポート ・EBC会場準備・当日運営 レイアウト・設備・備品準備、音響・照明・ディスプレイの簡易チェック、 受付〜退館までの全体オペレーション、ホスピタリティ演出 ・ホスピタリティアレンジ 当日の軽食や、会食・個室の手配 嗜好や注意事項の事前把握、清潔感と心地よさを維持する空間管理 ・品質管理・改善 フィードバックの回収、運営改善の提案、ブランド体験としてのEBC価値向上企画 ・コミュニティマーケティング／ユーザー会運営（追加） EBCと連動するマーケティング施策にも携わります。 ユーザー会／顧客コミュニティ/ワークショップ/交流会の企画・運営、 コミュニティデータ管理、顧客ニーズの集約とマーケティングへのフィードバック ・マーケティングキャリア拡張（デマンドジェネ／イベント企画） 希望や適性に応じて以下も経験できます： ・EBCを起点にしたデマンドジェネレーション施策 ・マーケイベントの企画・運営 ・MAツールとの連携（リード管理） ・セミナー／ウェビナー企画補佐 ・ブランドマーケとの共同プロジェクト ■組織構成 ブランドマーケティング推進室：19名（男性7名／女性12名） メンバーの半分以上はキャリア入社、新卒・中途問わずご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇イベント企画や着付け教室の準備・運営などをお任せ／入社時にきものの知識は不問！研修体制充実で未経験から挑戦可能！／唯一無二の販売方法で業績堅調◎／東証スタンダード上場◇ ■業務内容：「着付け教室」の運営を中心に、各種イベントの企画・運営をお任せします。 ・日本和装「着付け教室」の運営 初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行ないます。着付け講師をマネジメントして、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくります。 ・各種イベントの企画・運営 全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営までをお任せします。毎月1回（首都圏の場合2〜3回）程度行なっています。 ※メイン業務は上記となりますが、その他、着物を購入したお客様のアフターフォローやイベントへのご案内も行います。局全員で追う指標はありますが、個別にノルマを課せられることはありません。 ■教育制度： 入社後は新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。（京都での1泊2日の研修、展示場の見学など） その後、教育環境が整った局で1〜2週間、OJTを実施します（この間の交通費・宿泊費は会社負担です）。 ■キャリアパス： 早い段階から企画を任せてもらえるのも当社の特徴。社歴に関わらず、実績を出せばポジションも給与もアップします。まずは局運営のノウハウを習得しながら、メンバー→局長→営業部長→統括本部長へとキャリアアップが可能です。 更に、イベントやツアーの実施部隊や縫製などの品質管理部門、オリジナル商品の商品企画部門へのキャリアチェンジができる可能性もあります。 ■組織構成： 営業統括本部長（50代）、営業部長4名（30代）、局長（営業所の責任者）18名（30代〜50代）、各営業所のメンバー（正・契約社員約40名、パート約60名／20代〜60代）で構成されています。 ■当社について： 当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2020年設立／不動産総合商社】◆中国語活かせる◆グループ会社間の窓口として経営企画・事務業務をお任せ致します。＜土日祝休・年休131日＞ ■業務内容について： 2020年設立、東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループ。不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行う当社で、経営企画事務として業務に従事していただきます。 ■業務内容： 親会社との間の窓口として、資料の受け渡しやコミュニケーションを担当。 ・会議資料／報告書／契約書等の中国語翻訳および文書作成 ・経営データ、財務データ、営業進捗等の社内データ収集／整理／入力 ・経営計画、予算管理、各種プロジェクト推進に関する事務サポート ・部門横断的な調整支援、業務効率化の推進 など ■組織体制 経営企画部5名（部長1名　メンバー4名） ※平均年齢30歳／20代〜30代が活躍中！ ■働き方： 社長自身が無駄な働き方をしない方針で、水曜日に限り、17：30就業終了しております。 ■当社の特徴： ・東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。 ・2030年までに運用資産規模3,000億円を目指すとともに、AM事業等の新規業務を展開し、さらに人材・物件・資金を充実させ、不動産総合商社として、グループ一丸となって取り組みを行います。 【代表メッセージ】 東通グループ（TOTSU GROUP）は、2019年に東通不動産投資株式会社、2020年に東通建物株式会社、東通コミュニティ株式会社、LOF Hotel Management株式会社を相次いで設立し、「信じる未来、託す東通グループ?街の魅力を高める革新的なパートナー」のコーポレートスローガンのもと、現在グループ一丸となって、不動産売買・賃貸管理・土地開発・ホテル事業など、多角的な事業を展開する総合不動産会社として街づくりに取り組んでおります。 より信頼できる不動産サービスを提供するために日々研鑽を重ね、革新的な価値創造に挑み続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎／社会貢献度◎/人材マッチングで社会問題解決/介護業界大手のツクイGで安定性◎年休125日◆◇ ＜介護・福祉に特化した人材支援サービスを展開する当社において、WEBマーケティング及び事業企画を担当いただきます。＞ ■業務内容： 幅広く担当いただくことを想定しており、ご本人の経験や意向に応じて、役割を設定します。 （1）集客に向けた広告戦略(Web広告を含む）の企画立案と実行担当、WEB広告運用・代理店折衝 ∟解析ツールを用いたデータ分析(Google Analytics/アトリビューションツール等) ∟データ分析からの課題抽出と改善策の立案、実行 ∟SEO対策の戦略立案、実行 ∟CRM手法の構築 （2）事業企画として事業全体の戦略支援、業務支援 （3）各種予算目標設定管理、データ集計・分析 （4）業務効率化に向けたサービス企画 ■ビジョン： はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。 介護・医療業界が直面する様々な課題を解決するために、「人材支援」にとどまらず、介護現場の知見を活かし、定着のための「教育事業」、採用支援のための「業務支援事業」と領域を拡大しています。 ■キャリアパス： ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社) ■ツクイスタッフについて： ・親会社である株式会社ツクイはデイサービスにおいて業界No.1の事業所数を誇り、ネームバリューを活かしながら人材の採用支援（派遣・紹介）から育成支援（教育研修）まで介護・医療に特化した幅広いサービスを提供しております。 ・1983年に訪問入浴サービスを開始し、介護にかかわる様々なサービスを提供してきたツクイグループは従業員21,000人、全国700か所以上で展開しています。事業開始から20年以上の歴史があり、地域に根差しながら顧客基盤づくりを行ってきました。 ・ツクイスタッフは介護・医療に特化した有料職業紹介、人材派遣による「人材の確保」と教育研修サービスによる「人材の育成」の両面から人材における課題を解決する社会貢献性の高いサービスです。これからも「人と社会が抱える超高齢化社会に向き合い、解決する」ことをグループ一丸となりを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜子どもたちに楽しんでもらえるような企画と一緒に考えてくれる方！／内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業による施設運営/ワークショップ・イベントの企画など〜 ■募集概要： 今回は、ビッグバンの一員として、こうした事業活動を企画し、実行するスタッフを募集します！アイディアや企画力を活かし、来館者に楽しみながら学んでいただけるワークショップやイベント、企画展示等を展開して、ビッグバンを盛り上げていただける方、ご応募をお待ちしております♪事務所内も常に笑顔が絶えない環境です！アイディアや企画力を活かして沢山のお客様を呼び込んで下さい！来館者に喜んでもらえる”やりがい”を感じられるお仕事ですよ！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・企画展の立案から調整・推進、設営まで →館全体の企画展のテーマなどを企画提案いただきます。 ・テーマに沿ったイベントやワークショップの企画・実施 ・劇場での公演実施の提案および出演者との交渉 ・館内の安全確認および見守り ・その他、運営全般に係る業務等 ■施設紹介： 堺市立ビッグバンは、つくる、まなぶ、からだをうごかす、「たのしい！」がいっぱい詰まった児童厚生施設で、大型ジャングルジムや巨大おもちゃの展示があり、子どもたちが一日中楽しめる遊びの拠点となっています。また、館内では、ワークショップや公演事業など様々なプログラムを、劇場やキッチンを含めて館内の様々な場所で開催しており、地域との連携も含め多彩な事業を行っています。 ■施設HP： https://www.bigbang-sakai.jp/ ※弊社は、指定管理者制度や運営受託などの形態で、文化施設（資料館、博物館）や子ども施設など、様々な施設の運営を行っております。 http://www.tanseisha.co.jp/service/category/closeup/operation ■組織構成： 20代〜30代のメンバーが活躍しています。 分からないことも気軽に聞ける環境で、サポートも丁寧に行います。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休123日】 ■業務内容 乃村工藝社グループの「空間活性化企業」として、空間プロモーション、展示演出装置の設計・施工、メンテナンス、店舗企画・運営など幅広い事業を手掛ける当社で、広報・ＰＲ業務を担当していただきます。 企画から実行まで一気通貫で推進し、当社の魅力を社内外へと発信することで、ブランド価値の向上や事業成長の加速を目指す重要な業務です。 具体的には…… ・広報戦略の立案・実行 ・各種広報ツールの制作 ・コーポレートサイト、SNS等での情報発信企画・運用管理 ・メディアリレーション構築：記者対応、取材企画、プレスリリース作成・配信 ・各種調査の分析、モニタリング、関連データ・資料の管理　　等 ※ご担当いただく業務は経験や適性、ご希望などを考慮し決定いたします。 ■当社について： 当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■福利厚生は乃村工藝社と同等： 待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休123日／土日祝休 ・フレックス制度 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【駅近オフィス/創業100年超 /従業員1,000名超・富士フイルムGの中核企業/リモート可・フレックス制度有/健康経営優良法人ホワイト500認定/福利厚生も充実◎】 当社は、研究用試薬・臨床検査・化成品の3事業で構成される総合試薬メーカーです。各事業で国内では多くのトップシェアを誇り、現在グローバル展開も加速度的に進む成長著しい企業です。本ポジションは、社内広報業務を担当頂きます。 ■職務内容： 従業員エンゲージメント向上を主軸とした社内広報を担当頂きます。 ・社内広報方針に沿った特集やコンテンツの企画、作業計画の立案,実行（対象者・イベント取材を含む）,進捗管理 ・外注先への業務依頼及び進捗管理 ・アクセス分析や従業員のフィードバックの整理・報告、これらを踏まえた改善 ・従業員の声に基づくポータルサイトのメンテナンスや改善 主にポータルサイトの活用を中心とした、コンテンツの企画・ディレクションをお任せします。制作に関してはG会社や外部企業に委託をしています。 ※業務上、宿泊を伴う国内出張が月に1,2回程度発生します。家庭環境などご事情を考慮して業務量を調整します。 ■業務ミッション： 社内広報（ポータル活用）を通じた、 ・経営層と従業員間におけるリレーション強化 ・従業員間や事業部/部門間のリレーション強化 当社は富士フイルムG傘下になって以降、体制の変更やビジネス環境の変化など社内環境がダイナミックに変化してきました。今後も様々なチャレンジを進めていくなかで、従業員エンゲージメントを向上させ、より安心して前向きに仕事に取り組める会社にしていきたいと考えています。現状、社内広報は管理職1名で担っているため、専任の担当者を雇用し、社内広報の充実化を図るため、今回中途採用を開始しました。 ■当社に関して： 当社は2022年に創業100年を迎えた総合試薬メーカーで、試薬・化成品・臨床検査薬の3事業で構成されます。3事業の売上はバランスよく構成され、直近数年では、毎年過去最高の業績を更新しています。WAKOブランドは国内外の企業、研究機関、学術機関で広く認知され、世界の研究開発を支えています。2017年から富士フイルムグループに入り富士フイルムと和光純薬のシナジーで、今後はグローバルメーカーへと変わっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京ガスの安定基盤／ワークライフバランスを重視した働き方が可能／年間休日123日／土日祝休み／豊富なキャリアパス】 ■業務内容： 当社の経営企画部にて、メンバークラスを募集いたします。 まずはご経験のある業務やサポートをお任せし、将来的には管理職を目指していただきます。 ■具体的には： ・経営戦略・事業計画のサポート： 中期計画・年度計画の作成補助／データ収集、進捗管理のための情報整理／KPIの設定支援およびモニタリング ・市場・競合リサーチ： 業界動向や市場トレンドの情報収集／調査内容のレポート化 ・経営課題の整理と改善施策のサポート： 業務効率化、収益改善に向けた課題整理／施策検討のためのデータ集計・資料作成／経営層向け資料（会議資料・報告書）の作成補助／基幹システムの運用管理や、BIツールを使った数値管理 ・新規事業、各種プロジェクトの運営サポート： 新規事業企画に必要な情報収集や資料作成／プロジェクトの進捗管理・社内調整／関係部門とのコミュニケーション・調整業務 ・経営会議の運営補助： 会議資料の作成／会議体のスケジュール調整や準備／議事録作成・関係者への共有 ■働き方について: 2025年から時差出勤制度を導入し、子どもを保育園に送りに行くなど社員のライフワークに寄り添う取り組みを行っています。また2026年度からはフレックス制度の導入の検討もしております。 ■当社について： 当社は、業界最大手である【東京ガス】のグループ企業であり、設計技術を任せられている会社です。社会インフラを構築する大もととなる上流工程の中でも、測量や設計のノウハウとスキルを持つ数社の中の1社なのです。 現在は、コンピュータによるマッピングシステムの導入により、大規模天然ガスパイプラインや上下水道の測量・設計、GISによる情報管理、さらには経済調査にも事業範囲を広げています。また、建設コンサルティング会社としての収益性も高く、安定した経営基盤も強みです。 ただし、現在の安定した環境に満足し、守りに入るのではなく、常に新たな事業へのチャレンジを模索している会社でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術知見を活かしてキャリアチェンジ／年休125日・実働7.5h／住宅手当など福利厚生充実／健康経営優良法人・女性活躍推進企業／東証プライム上場〜 【職務内容】 フィットネスマシン（電動ウォーカーやマグネットバイク等）を取り扱うフィットネス事業部における新商品開発と品質管理業務です。 具体的には、下記の通りです。 ■新商品開発業務 ・協力メーカー(外注先）の選定、試作打合せ ※基本的には、既存取引先から外注先を検討。新規取引先の検討もあり。 ・試作品の評価、改善指導 ・商品化準備（説明書やパッケージなどの作成手配） ■品質管理業務 ・協力メーカーでの量産立ち合い ・検品 ・不具合調査、改善指導 ■その他 ・開発、品質管理に伴う各種作業 ※当部門で扱う製品は主に中国の協力工場にて製造しているため必要に応じて海外出張がございます。現地には通訳がいますので、日本語のみでも問題ございません。 ■当社について： ・当社は1964年より建設現場の安全、利便性、作業効率の向上を中心とした「ものづくり」に挑み、仮設機材の製造、販売、レンタルと住宅機器や無線機の製造、販売等を加えた独特の多角経営の礎を築いています。「社会に貢献」「会社の発展」「社員の成長」の経営理念に基づき、良質な製品、サービスを幅広く社会に提供することを使命とし、より高度な社会システム実現の一翼を担い、社会のよりよい発展に貢献できる企業グループを目指しています。また、職人の方々が建設現場等で使用する「プロユース」の製品や、一般家庭で使用される「パーソナルユース」の製品、両方のニーズに対応する製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社長直下・幅広い業務で経営をサポートする経営企画メンバー／認証ビジネスのパイオニア企業／将来性の高い認証サービス／1,400契約×70万ユーザー(2025年2月末現在）に利用〜 ■概要 〜日本のセキュリティをより安全に◎〜 ◇当社は、一度のログインで複数のクラウドサービスにそれぞれのセキュリティポリシーでセキュアにアクセスできるSecurity Firstシングルサインオンや、パスキーを利用した強固な認証などを提供しています。 ◇CloudGate UNOは100％自社開発で、各種クラウドサービスへアクセスする際のセキュリティを高める役割を担っており、第三者に依存することがないよう自社内での開発・運用・サポートを行っています。日本のセキュリティ意識を変えたい、もっと安全にしたいと考える方にぜひ私達ISRチームの一員となってもらいたいと考えています。 ■業務内容 CEOのサポート業務全般を担当します。スケジュール調整、会議への同席、社内外の関係者との連携・調整などの秘書業務に加え、会議資料の作成やデータ分析などの業務も担当していただきます。事務作業や秘書業務に留まらず、経営に近い視点で業界の最新動向などを学び、経験を積むことができます。ご本人の適性や意欲に応じて、幅広く業務をお任せします。 ■具体的には 【日次】 ・セキュリティインシデントに関連する情報の収集および社内共有 ・営業実績データの分析と営業成績予測 ・セキュリティ業界動向の調査およびレポート作成 【週次】 ・社外向けセキュリティニュースの作成および配信 【月次】 ・経営企画部門が起案した案件の請求書確認 ・全社会議のアジェンダ作成 ・社外向けニュース配信（収集したインシデントの要約と配信） 【随時発生する業務】 （1）広報・PR関連 ・記者向け勉強会のアレンジ ・プレスリリース作成（担当する案件が発生した場合） （2）マーケティング関連 ・Webページ作成（担当する案件が発生した場合） ・海外コンサルタントとのやりとり （3）部内事務、秘書業務 ・稟議書の起案 ・海外子会社との連絡 ・外部研修施設、宿泊施設の手配 ・社長のスケジュール管理 ・訪問先へのアポイント ・出張手配、経費精算等　CEOサポートに付随する各種庶務業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜内勤／制度設計、業務構築など、改善スキルが身につく／パーソルグループ中核企業〜 ■ポジション概要： 当社はパーソルグループの中核会社で、「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力を使って課題解決を行う会社です。 今回はエネルギービジネス統括部で、バックオフィス（業務構築や制度設計などの内勤業務）をお任せします。官公庁や政策推進団体、大手電力・ガス企業などが顧客先となります。 巨大産業でありながら、業務体制が古かったり、非効率な運営となっていたりする事業者が多く、業務の効率化・改善の支援を当社が進めています。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■業務内容： クライアントと共にチームを組み、「電力自由化」や「再生可能エネルギーの導入促進」に伴って需要が発生したバックオフィス業務をお任せします。少なくとも3〜5名、大規模なものだと40名程度でプロジェクトチームを組成し、クライアントの業務改善プロジェクトを遂行します。 ■身につくスキル： 様々なプロジェクトを経験する中で、会社に依存しない汎用的なビジネススキルを身に着けることができます。 課題解決型の業務であることはもちろん、業務構築や制度設計など、ビジネスの上段に携わる仕事です。 ■研修体制： 入社後1週間の座学での研修はもちろんのこと、リーダー以下複数名のメンバーで、チーム単位で業務にあたるため、ゼロからノウハウを吸収することができます。 まずはクライアントの業務フローを理解し、運用フェーズの支援を行いつつ、ゆくゆくは業務改善提案や制度設計提案、業務プロセス構築へとステップアップをしていける土壌が整っています。 ■業界未経験から活躍できる： 教育体制がしっかりしているため、業務未経験の方が活躍中です。お客様と近い位置で働け、働き方も改善できる、といった理由で入社を決めている方が多いです。 入社者の前職例：営業職（業界・法人、個人問わず）コールセンター経験者、人材派遣のSV、営業事務、地方自治体勤務（県庁、市役所）など ■キャリアパス： プロジェクトのリーダー、マネージャーとして組織を動かすキャリアのほかに、「キャリアチャレンジ制度」を利用して、他の職種に挑戦することが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜事業本部長の事業本部長の右側で組織を前に進める重要なポジション！◆自社工場保有の全国に展開する木材メーカー〜 ■業務内容： 事業本部長の右側で、商談・構想・判断を“言語と構造”に変換し、 組織を前に進めるポジションです。単なる補助業務ではなく、事業本部長の商談・構想・意思決定を整理し、社内外に正確に伝える“事業推進の要”となる役割です。 ■業務詳細： ・商談に同行し、議事録・要点の整理。 ・顧客へ提案内容や流れについて、商談時の補足説明 ・プロジェクト営業部への情報共有 ・デザイン開発部への要件伝達 ・提案資料の下準備 ・事業戦略会議でのメモ整理・論点整理 【ポイント】 ◆今回は営業ポジションではないため、ノルマはありません。 ◆「情報を右から左へ流す役割」ではなく、情報を整理し、関係者が迷わず動ける状態をつくる役割を担います。 ◆事業本部長の右側で意思決定に触れる入口であり、将来的に営業・事業企画・戦略検討・マネジメント支援へ広がる可能性を持つポジションです。 ■教育体制： 1〜3ヶ月：先輩社員と組み営業アシスタント基礎を習得 4ヶ月目：軽い商談同行を開始し、説明・要点まとめを習得 5ヶ月目〜：事業本部長同行の中心となり、事業戦略会議にも参加 ■募集概要： 当社は創業以来、順調に事業拡大を行い、現在は14の拠点と5つの自社工場を全国に展開する木材メーカーです。この度は、2021年11月に東京に新たなオフィスを開所しており、さらなる事業拡大とグループ全体で売上100億円に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■当社の特徴： ◎創業以来、順調に事業拡大を行い、今では14の拠点と5つの自社工場を全国に展開する木材メーカーとなりました。現在は拠点の整備と新商品開発に向けて、更なる企業成長を行う転換期です。成長環境の企業で自身を磨きたい方にはピッタリの環境です。 ◎木材メーカーでは珍しい在庫をしっかり保有する体制が整っているので、通常では注文が入ってから取り寄せるところを、スピーディーに対応でき、自社工場には計150名のモノづくりスタッフに加えて、自動でカットする最新設備も完備。品質・スピード・コストの面で、大きな強み＝営業しやすさを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新設部門の立ち上げメンバー／新規サービスサイト開発〜WEBマーケティングの全体設計を担える／東証プライム上場G／年休130日／賞与年4回支給〜 ■業務内容： 当社が運営する『ちいきぼオフィス』におけるコンテンツ制作および運用業務をご担当いただきます！ ＜具体的な業務＞ ・WEBサイトコンテンツなどの企画・制作・更新 ・メルマガなどの運用 ・Google Analyticsなどを活用したデータ分析と改善策の立案 ・コンテンツの検索順位向上を目指したキーワード選定、記事改善 ■『ちいきぼオフィス』について： 当社が自社運営する地域の小規模オフィスに特化した賃貸物件検索サイトとなります。主にスタートアップ・支店展開に特化した希少な小規模オフィスをエリア問わず豊富に掲載しております。 （URL：https://www.chiikibo.com/concept/） ■就業環境について： ・年間休日130日／完全週休2日制（土日祝休み） ・賞与：年4回の支給（初年度のみ2回） ＜一日の流れ＞ 10：00〜11：30　メルマガの設定、配信 12：00〜13：00　コンテンツ制作企画・制作・更新 14：30〜17：30　写真加工・物件特集の作成 17：30〜18：30　データ分析と改善策の立案　 18：45　翌日準備をして退社 ■当社について： ＼東証プライム上場のグループ会社として事業強化中／ 当社はイノベーションHDの一員として、現在は20名程度の組織ですが、3年後に7支店の展開を目指して様々な業界から10名以上の中途メンバーを採用予定です！これから入社される方は事業立ち上げメンバーとして成長いただくことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中の京大発ベンチャー／注目度◎／専門性・秘匿性の高い専門情報を自然言語処理や生成AIを活用し分析・体系化し、クローズドな環境で顧客が活用できる業務支援サービス〜 ■業務概要： 当社のバーティカルAI事業では企業内に蓄積された専門性・秘匿性の高い専門情報（個人情報やインシデント情報など）を生成AIなどの技術で分析・体系化し、企業の業務効率化・事業成長を支援するコンサルティングサービスを展開しています。 現在は官公庁や大手ヘルスケア企業などを中心に生成AI等を活用した生産性向上を求めるニーズが幅広くあり、大きな反響をいただけております。 本ポジションではバーティカルAI事業における企画部門アシスタントとして下記をお任せします。 ■業務詳細： ◇PowerPointによる顧客向け資料の作成（ゼロからでなくカスタマイズなど） ◇Excelによるデータ集計、整理 ◇自治体や団体向けのレポーティング ◇契約書の作成、修正、保管 ◇取引先情報の管理 ◇プロジェクト管理のサポート業務全般 ◇社内外のアポイント調整　など ■会社の特徴： 社長や部長、課長といった役職で呼ぶことは無く、個を尊重するフラットな組織です。誰の発言であっても、良いことは良い、自分がおかしいと思うこと、納得できないことは素直に議論する。体育会系のトップダウンの組織ではなく、チームとして気づいたことを共有し、変えたほうが良いことはすぐに変えることができる環境です。 ■当社について： 当社は、「AIを簡単に」というミッションの下、「すべての業務プロセスにAIが導入された社会の実現を目指す」ことをビジョンにしています。 具体的には高性能なGPUサーバーを多数保有しAI開発に必要な計算リソースを提供する「AI開発プラットフォーム事業」と、社内にAIエンジニアがいなくとも当社のAIエンジニアがミドルウェア、アプリケーションまで提供し顧客のAIを活用したビジネス変革を支援する「バーティカルAI事業」の2つの事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業、休日出勤なし・年休125日／SNS運用をメインでお任せ／さび止めスプレーの専門メーカー】 ■概要・採用背景： さび止めスプレー及び塗料を製造・販売する当社の広報担当として主に以下業務に携わっていただきます。 現在広報担当が1名（30代女性）と12月に入社予定の方が1名おり、今後さらにSNS運用に注力していくため、一緒にSNS運用や展示会の準備・運営をご担当いただける方を募集します。 ■業務内容： 下記業務をメインとしてお任せします。主にSNSの更新を担当いただきます。 ▽SNS運用 ・インスタグラムやXの更新（企画や撮影、画像編集、動画編集、投稿文作成、投稿等） ▽展示会出展準備（7 月と 11 月出展の年 2 回） ・出展計画の立案・運営（ブース企画、資料作成、当日対応、事後フォロー） ・関連資料・ノベルティ・販促品の企画・制作手配 ▽広報活動全般（メディア対応、メルマガ配信、HP更新、広告運用等） ・販売促進施策の企画・実施（キャンペーン、クーポン施策） ・HP アクセス数向上施策の企画・実施（コンテンツ企画・作成、SEO対策） ・関連業者との交渉、調整 ■当社の魅力POINT： 【残業時間】当社は残業がまったくない環境です。理由としては、「社内会議や会議用資料の作成が少ない/クライアントとの業務に集中できる事が挙げられます。全員が定時に帰宅するので、帰りづらい雰囲気は一切ございません。 ■当社の概要： 【取り扱い商材】「亜鉛めっき補修剤」に特化している点が強みです。送電鉄塔や鋼構造物、橋梁や土木などあらゆる用途で使用される亜鉛めっき。最先端の技術を追い求めた塗料製品を専門メーカーとして提供しています。 【企業の安定性】2022年10月に創立40周年を迎えました。長年の実績で培った営業・技術力で新商品を次々と市場に送り出し、近年着実に売上を伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【入居介護事業の成長を支える営業企画・戦略推進リーダー／経営層との連携を通じて事業成果を最大化／フルフレックス制】 ■業務概要： 入居介護事業における入居率向上をミッションに、販売・営業戦略の企画立案から実行、プロモーション施策の企画・実施までを一貫して担当するポジションです。経営層や複数部署と連携し、事業成果を最大化することを目指します。 ■主な業務内容： ・販売戦略・営業戦略の策定および実行支援 ・集客・稼働率に関するデータ分析、KPI設計、改善提案 ・顧客接点を強化するプロモーション企画・効果検証 ・営業活動を支える顧客情報管理システムの運用・改善 ・営業担当者向け研修や各種ツールの企画・提供 ・経営層・関連部門との調整・折衝、全社横断プロジェクトの推進 ■組織体制： 当部門には部長1名と部員17名が在籍し、男性4名、女性14名で構成されています。入社年次や年齢に関係なく意見を言い合える雰囲気があり、積極的に意見を発信し実行できる環境です。また、社内他部門との頻繁なコミュニケーションが必要となります。 ■業務の魅力： 現場（ホーム）の生の声、データに基づく戦略立案から実行まで一貫して関われる裁量の大きなポジションです。自らの提案が経営判断や現場の施策に直結し、事業の成長を肌で実感できるやりがいがあります。 介護・保育といった社会性の高い事業に携わりながら、経営視点・推進力を磨ける環境です。 ■職場環境： 異業種からの転職者も多数活躍中。必要な知識や業務のスキルは一から身につけていただくことができます。困った事やわからない事があればすぐに、気軽に相談できる環境です。 ■歓迎条件： ・経営企画、事業計画などの立案のご経験がある方 ・経営層向けの営業経験がある方 ・様々な立場の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験のある方 ・介護、保育事業でのご経験 変更の範囲：会社の定める業務