【英語力を活かして働ける/平均残業10時間〜20時間程度/東証プライム市場上場/戸建分譲住宅における販売シェア30%/年間4万戸を供給する業界】 ■職務内容： ・インドネシアを含むASEAN各国の不動産市場調査、企画推進 ・現地法人の業務支援、管理全般 ・グループ企業の海外事業支援、企画推進 ■組織構成： ASEAN事業部には計5名所属しております（内2名米州事業部との兼務） ＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞ ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。 ◎ホールディングス体制： 飯田グループホールディングスは、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進、グループシナジーの創出、グループ各社の事業効率向上支援などの経営支援を行っています。このようなホールディングス体制を通じて、グループ各社が行っている各事業の成長・発展を図り、グループ全体の企業価値向上を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から経営企画に挑戦可！／栃木県内で腰を据えて働ける環境／昇給・賞与・退職金あり／病院、訪問看護、老人福祉施設などを抱える、地域の中核医療センターで安定◎】 ■業務内容： 地域医療・地域福祉の実現を目指し、様々なサービスを提供している医療法人における経営企画をご担当いただきます。 ■具体的には： ・経営に関するデータの収集・分析 ・経営戦略の企画・推進 ・予算管理・配分 ・病院運営に必要な備品や消耗品の購入 ■組織構成： 法人本部には19名が在籍しています。（人事4名、経理7名、経営企画4名、広報2名　等） ※組織の平均年齢は30歳前半です。 ■入社後について： 未経験の方も安心して働けるよう、優しい仲間がしっかりサポートします。OJTを通じて少しずつ業務を習得していただき、全員で協力しながら仕事を進めていきます。 ■ポジションの魅力： ・キャリアパスが豊富です。 病院、福祉施設、保育園など、多岐にわたる事業所を運営している中で、法人全体の経営に関わる部署での業務もあり、幅広い経験を積むことが可能です。新規事業にも携わっていただける機会もあるため、多角的な視点から医療・福祉業界に貢献することができます。 ・働きやすい環境です。 安定した昇給があり、さらに努力や実力に応じて昇進のスピードも速い、頑張りがしっかり評価される組織です。 有給休暇も周囲の協力で取得しやすく、長期就業できる環境が整っています。 県内でも当社の規模で展開をしている医療法人はありません。その為、経営基盤も安定しております。 ■当法人について： 栃木県の最南端に位置し、病院や高齢者施設などを運営しています。医療事業では、野木病院や石橋総合病院を含む9つの施設を展開。介護事業においては、介護老人保健施設ひまわり荘など12の施設を運営し、地域住民の生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の売上の約半分を占める、医療機関・福祉施設向け商材を販売する部にて、営業の実績管理を踏まえた仕組み作りをお任せします。売上拡大に向けてKPIを検討し、必要なデータを営業現場に届けることで効率的な営業活動をサポートします。※営業事務ではありません。 ●営業実績データ管理・分析及び配信内容の検討 ●データのデイリー配信 ●事業計画の作成 ●事業部向け会議データの作成 ■組織構成： 部長以下4名 ■教育体制・働き方： ・入社後研修とOJTが中心ですので未経験でも安心して就業いただけます。 ・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、月残業10時間と働きやすい環境です。 ・年次有給休暇には1日単位と、半日・1時間単位で取得出来るものがあり、またそれとは別に、ワークライフバランス休暇（12日／年）の付与がございますので長期就業を見据えてやりがいをもって働くことができます。 ■メディカル事業本部の概要： 感染予防のリーディングカンパニーとして、手指衛生商品は圧倒的なシェアを有しており、主要事業の１つです。同事業部が全社売り上げの約50パーセントを占めており、今後は医療器具の洗浄・滅菌関連製品やベッドパンウォッシャー、福祉用機器等、事業拡大に向けた挑戦を目指しています。 ※メディカル事業本部について：https://www.saraya.com/com_profile/jigyo/medical.html ※MEDICAL　SARAYA： http://med.saraya.com/gakujutsu/ ■同社について： 『衛生・環境・健康』の3つのキーワードを事業の柱として、消毒液や食器用洗剤などの製品を世界に提供。 医療機関・福祉施設向け消毒剤では高いシェアを誇り、家庭向け商品では『ヤシノミ洗剤』や、赤ちゃん・敏感肌の方をターゲットにした無添加石けん『arau.』、生活習慣病の方を対象とした自然派甘味料『ラカントS』等を販売。家庭品市場・業務用商品の市場に対し、独自の切り口で商品を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【データ集計の経験があればOK◆医療・歯科の知識一切不問／『国内初の歯科治療保証会社』として歯科治療の安心・安全を支える安定企業◆データ集計・問合わせ対応など◆年休125日※土日祝／残業月20H】 ■業務内容： ＜集計業務＞ ・顧客リスト管理（登録、変更） ・顧客分析、レポーティング ・売上集計 日々、データ集計を行っていただき、月末月初ではデータ分析を行っていただきます。 ※こちらがメインでお任せする業務となります。 ＜マーケティング＞ ・メールマガジン運営 ・自社Webサイト運営、SNS運営、広報（PR） ※こちらの業務は経験浅い方でも、慣れていただければ問題なく担っていただける業務です。 現担当者にて業務はレクチャーいたします。 ＜その他＞ ・顧客からのお問い合わせ対応、事務作業・郵送業務等 ■入社後の流れ： ・入社後1週間で社内研修を行います。 ・OJT形式で業務の流れを学んでいきます。わからないことがあればすぐ周りの先輩に質問できる環境です。 2カ月〜3カ月ほどして、仕事に慣れてきたら独り立ちします。 ■配属部署について： データ集計・マーケティングの業務は現在1名で担っております。入社後の先輩にあたる方は40代、男性の社員となります。 業務拡大に伴いこちらの業務の2人目の担当としてご入社いただきます。 メールマガジンの運営も担っていただきますので、こちらのご経験をお持ちの方は優先的に選考いたします。また顧客からのお問い合わせ対応も行います。 現担当者と分担して行うので時間内に終わるようにスケジュール管理もお願いします。 ■採用背景： 当社は業績好調に伴い、管理部門のさらなる強化を進めています。近年、取引先や新規顧客の増加により営業活動が活発化しており、よりスムーズな業務運営を実現するために、本ポジションの募集をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の経営企画・経営管理業務をご担当いただきます。 ◎予算策定、業績管理 ◎事業計画策定、KPI設計／管理 ◎請求管理、売掛債権管理 ◎各種ルール・ガイドラインの策定などの企画／管理 ◎各種特命ミッション・業務改善など横断プロジェクトの運営／管理 ■ビジネスモデル： ◎海外現地（フィリピン、インドネシア等）の現地パートナー企業と連携し、人材育成（日本語や特定技能の要件を満たすための試験対策など）や募集をします。 ◎育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。 ◎また、これまで外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には、入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。 ■組織ミッション： 「"Work and Smile" Decent work for everyone.」の世界観を実現するべく、日本で働く外国人材がはたらいて笑える、日本の多文化共生社会化を実現させる。在留資格「特定技能」を中心に、外国人材が日本で安心・安全な環境で働けるようにクリーンなマッチングシステムを築いていくことがミッションです。 ■仕事の魅力： 当社は設立から日も浅く規模の小さい組織のため、ミッション実現や会社成長を自らつくり実感できる楽しさがあります。少ない人数でバックオフィスを担っていますので、幅広い経験を積むことが可能です。 ■ワークスタイルについて： リモート勤務メイン（週3日未満出社）、定期代支給なし（実費交通費支給） ※月初や年間繁忙期には、業務都合により出社頻度が増える可能性があります 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年以上の国内トップクラスの総合建設コンサルタント／新規事業開発に積極投資／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢〜 ■業務内容： 事業開発を推進する事業開発本部 開発推進部において、国内外の新規事業企画、市場調査、パートナーシップ構築、提案書作成などを支援し、プロジェクトの推進に貢献していただきます。将来的には、主体的にプロジェクトを担当するコンサルタントを目指していただきます。 ■業務詳細：以下の業務を中心にお任せいたします。 ・新規事業や既存事業の成長に向けた市場リサーチ・競合分析 ・クライアント向け資料（提案書、報告書、事業計画書等）の作成補助 ・社内外ステークホルダーとの打合せ準備、議事録作成 ・戦略立案・ビジネスモデル設計におけるデータ整理・スライド作成 ・業務プロセスの整理および改善提案サポート ・各種プロジェクトマネジメント補助（進行管理・ToDo管理等） ・海外パートナーやベンダーとの連携サポート（英語スキルがあれば） ■働く環境： ・次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％です。 ・フレックスタイム制度（コアタイム10：00〜15：00）や在宅勤務制度（週2日）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 ■当社について 私たちは、「この世界に、新しい解を。」のビジョンの下、持続可能で豊かな未来を実現する新しい解を提供しつづけることを目指しています。 設立より60年にわたり国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、国土交通省をはじめ国内外の官公庁のお客様に対し、社会インフラ整備や環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供してまいりました。 近年は、これまで培った技術ノウハウとテクノロジーを活用し、民間企業向けのサステナビリティコンサルティング事業や製造業向けSaaS事業、再生可能エネルギー事業等の新規事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問/成長を続ける医療×WEBサービス/専門領域・新規事業への積極投資／医療情報サイト業界2位の自社プラットフォーム】 グループの事業拡大を加速させるため、グループ企業全体および個社の営業推進や各種管理支援などを担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容 グループ全体の成長を牽引する役割を担っていただきます。 具体的には以下の業務です。 ◇グループ企業の営業推進業務 各グループ企業の代表、役員等を中心にコミュニケーションをとりながら、勉強会、グループ間の連携の強化のための会議の設定などを行い、事業機会やグループ間シナジーの創出を行い、各グループの事業を拡大していただきます。 ◇グループ企業の管理業務 各グループ企業の取締役会の運営や予実の分析などを行い、管理面からもグループ企業を支援します。 また、新たなグループ企業が加わる際は、その企業のPMIに関わっていただく可能性もあり営業企画〜経営に近い業務まで幅広い業務に触れる機会がございます。 ■キャリアパス 上記業務に軸足を置きつつ部内の様々な業務に携わって頂きます。入社後は、基本的には上長と共に動いて頂くことを想定しておりますが、早期に一人立ち頂きご自身の担当領域にて活躍頂きたいと考えております。 中長期的には、ご自身のビジョンに応じて、経営企画部門内でマネージャー等を目指せるなど、柔軟にキャリアアップする環境が整っております。 ■職場環境： 転勤無／平均残業：15〜20／リモート導入(週1-2日程度在宅勤務)／有給消化率も70%以上と、腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴： 【45万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】 当社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。売り上げも順調に増加しています。 【展開サービス】 製薬会社向け：医薬情報提供サポート「MRPlus」、「Web講演会」等 医療関係者向け：医療ポータル「CareNet.com」、論文検索・管理ツール「PubMedCLOUD」、臨床医学チャンネル「CareNeTV」等 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠商事、NTTデータグループなど大手企業と取引多数／マーケットシェアNo.1】 ◇企業価値をデザインする専門プロ集団◇ 当社は世界一級のIRレポート制作を行っています。日本を代表する上場企業の隠れた魅力に光をあて本質的な価値の全体像を設計し投資家に届け伝えまています！◎時価総額向上と日本経済の元気に貢献する業績好調の成長企業！ ■業務内容： 2025年に立ち上げた事業開発室において、新規サービスの開発・拡販を担当していただきます。まずは、2023年に子会社として設立したコンサイス・レポーティング株式会社*において、当社のメインサービスである統合報告書制作に携わると同時に、経理業務など、経営全般に関わることを経験していただくほか、現状提供しているそのほかのサービスについての理解を深めていただきます。そのうえで、新規サービスの開発・拡販を主体的に進めていただくことを想定しています。 * 初めての統合報告書制作を検討している企業など、比較的事業規模や時価総額が低い企業を対象として、統合報告書をはじめとした情報開示サービスを提供する子会社となります。 ■入社後の流れ： ◇新規事業については、既存事業からの派生を想定しています。そのため、初めは既存事業についての理解を深めていただくことを想定しています。 ◇経理業務など、経営全般に関わることとなります ※入社後1年ごろから新規サービスの開発拡販の業務を担当いただく予定です。 ■求める人物像： 子会社の運営において最低限の法務・経理の知識が必要となるため、知識習得に前向きな方。 また当社の業務の一つに英文資料作成があり、英文ネイティブスタッフを活用したビジネスも検討しているため、これらの経験を活かしたい方にはおすすめです。 ■組織構成： 担当役員1名（男性、40代） ■働き方： ・原則は出社となりますがご事情や業務状況に応じて在宅の相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎／イベント企画や着物講師のマネジメント等をお任せ／入社時にきものの知識は不問！研修体制◎／和装業界のリーディングカンパニー／独自のビジネスでコロナ禍でも黒字経営／東証スタンダード上場／年休126日◇ 営業局（営業所）の運営全般をお任せします。イベントの企画運営だけでなく、着付け講師のマネジメント、集客のための電話がけなども行っていただきます。 ■業務内容： ◎日本和装「着付け教室」の運営マネジメント 初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行ないます。着付け講師をマネジメントして、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくるのも大事な役割です。 ◎各種イベントの企画・運営 全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営まですべて手掛けます。毎月1回（首都圏の場合2〜3回）程度行なっています。 ※局全員で追う指標はありますが、個別にノルマを課せられることはありません。 ■教育制度： 入社後は新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。その後、教育環境が整った局で1〜2週間、OJTを実施します（この間の交通費・宿泊費は会社負担です）。 ■キャリアパス： 早い段階から企画を任せてもらえるのも当社の特徴。社歴に関わらず、実績を出せばポジションも給与もアップします。まずは局運営のノウハウを習得しながら、着付け教室に関わるすべての方をコーディネートする能力を身に付けてください。 ■組織構成： 配属先の営業統括本部は、営業統括本部長（50代）、営業部長4名（30代）、局長（営業所の責任者）18名（30代〜50代）、各営業所のメンバー（正・契約社員約40名、パート約60名／20代〜60代）で構成されています。 ■当社について： 当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。「教えて、伝えて、流通を促す」というビジネスモデルを軸に、業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務効率化・ITツール活用／キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供◆キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業】 ■業務内容： 持続的な成長や販売拡大において受注処理の増加が見込まれています。受注業務とその業務自体を効率化するための改善活動やITツールの活用をお任せします。 具体的には以下となります。 ・基幹システム内の取引先や商品に関連する各種マスタの管理／整備 ・業務効率化を目的とした上記マスタ運用に関する施策検討／企画立案 ・社内利用者からの問い合わせ対応業務（電話対応有） ・その他関連業務 ■働き方： ・出張：無し ・残業：繁忙期や月末・月初に数時間程度発生する可能性あり ■配属先概要： ※経理本部　東日本業務第一部 受注処理や請求・回収を行うバックオフィス部門です。業務効率化の一環として基幹システム内にある、顧客・商品等のマスタデータの管理・整備を担当しており、営業部門をはじめとした利用者に対してマスタ作成に関するルールの説明や作成済のデータ整備などを担当いただきます。ペーパーレス化やITツールの活用により、テレワークも進んでいます ■当社について： 〜日本を舞台に高付加価値サービスを提供〜 世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。 キヤノングループでは、「米州」・「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を置いています。 その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。 当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループかつ東証スタンダード上場企業の安定基盤／係数管理や経営会議の調整〜議事録作成等、企業経営に関わる業務を幅広くサポートいただきます！／全国約180店舗を展開するアパレル企業！商品の企画〜製造〜販売まで一気通貫で行っております！／福利厚生充実】 ■業務概要： 総合企画室にて以下の業務を担当いただきます。社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、スピード感をもって能動的に行動する事が求められるポジションになります。 ■具体的な業務内容： ・企業ホームページへの各種ニュースリリースの素材調達、文案作成、リリース業務 ・全社売上を含む営業にかかる係数の日次、週次、月次、年次の管理、進捗管理 ・各種係数のとりまとめと各部諸、全社への日次、週次配信 ・当社経営会議の議事録作成と各部への配信 ・経営会議の日程調整業務 ■組織構成： 室長職１名、担当社員2名 ■働く環境について： プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間6日分支給されます。 ・年次有給休暇…10〜20日（初年度10日間付与） ・残業代は1分単位で支給されます。（業務状況に応じて多少波はありますが、想定残業時間は月15時間前後です。） 有給休暇：分割休暇＋年次有給休暇＝初年度16日付与 変更の範囲：会社の定める業務

【デイサービスのほか、児童発達支援事業所や認可保育園など、25事業所を展開／土日祝休・年間休日120日・残業20h】 当社は東京・西東京市に本社を置き、大きな3つの事業（介護：12拠点・放課後デイサービス：13拠点・保育園：１拠点）を展開しています。 ■業務内容について ・会議の日時設定、各事業部の予算管理 ・事業所向けの研修企画と実施（月1回） ・自治体の内部監査の事務対応 ・PC管理、入れ替え、ソフトの検討など ・業務推進として3S5S活動、非常災害に向けての研修など ※その他、特徴的な業務として各事業所のデイサービスで提供する昼食のクオリティを高めるための施策検討や、事業所の業務負担削減なども行っています。 ■組織構成 総務としては、経営企画1名、人事1名、事務2名で構成されています。 ※当ポジションは書類作成や提出を行うため、情報収集などは事務メンバーと業務分担しながら進めています。 ■当ポジションの特徴： 本ポジションは、各拠点や経営陣からの要望や問い合わせを澱みなく対処していただくことが重要となります。 ■魅力： 社長直下のポジションです。経営層や各事業部長との調整が発生するためコミュニケーション力を生かして働ける環境です。経営層はデイサービスのクオリティを上げたり従業員が働きやすい環境を作りたいという思いがあり、各事業部では売り上げを上げるためにできることの検討を進めています。 様々な意見を取りまとめながら、業務を遂行していくポジションであるため、調整力があり、色々な意見をまとめて会社をよくしていきたいという方にお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Excelスキルががあれば未経験歓迎／将来的には事業部計画立案などにも携われる／業界トップクラスのドア・シャッター製造メーカー／土日祝休・年休125日〜 当社の事業部門・企画課にて、下記業務をご担当いただきます。 まずはご経験に応じ数値集計や分析などに携わっていただき、将来的には事業部運営の中心としてご活躍いただくことを期待しています。 ■配属部門 東日本ビル建材事業部 企画課 ■業務詳細 ・事業部の受注・売上などの実績集計 ・事業部の計画立案（半期／年度／中期） ・計画に対するギャップなどの分析 ・事業部内における課題の抽出・対策立案 ・必要資料の作成 ・事業部内や関連部門への発信 ※社内専用システム及びExcelをメインで使用します。 ■就業環境 ・完全週休2日制（土日祝休） ・年間休日125日 ・残業平均：月20時間程度　※年間業務スケジュールにより業務が集中する月があります。 ■会社について ・シャッター、スチールドアで、国内・世界ともにシェアトップ級の地位を確立している業界大手企業です。 ・社員数3,000名超え、日本・北米・欧州・アジアなど25か国以上で事業を展開しています。 ・グローバルに積極展開しており、売上比率の約5割は海外となります。 ・2007年の持株会社体制に移行、三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和ホールディングス(東証プライム上場)の中核事業会社となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業（神戸製鋼所）のグループ会社で安定○／日本では珍しい「輸送貯蔵容器」の技術を保持！大手の神戸製鋼所の子会社・社会貢献性の高い事業／日本のインフラを支える】 ■本ポジションの業務内容 放射線燃料の再処理の案件が立ち上がるに際して、アシスタントプロジェクトマネージャーを募集します。 業務詳細： ・客先（電力会社がメイン）との打ち合わせ参加、議事進行、メモ作成 ・協力会社との調整業務 ・客先等から提供される図書等情報管理 ・設計承認許認可に関する説明資料の作成及び作成助勢 ・安全解析全般に関する技術的な対応（文献調査、資料作成、チェック） ※解析自体はエンジニアが対応します ・安全解析及びその他関連文書全般の検証、検図 ※兵庫県に在籍しているプロジェクトマネージャのアシスタントがメインとなります。 ※オンライン・対面での会議があり、国内外で出張が発生する可能性があります。 ■本ポジションの魅力： ・放射線燃料の再処理プロジェクトは数十年に１度ほどしかなく、貴重なプログラムに参画できます。 ・日本のインフラを支える、社会貢献度の高い事業に携わることが出来ます。 ■働き方： ・年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)とワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ・借上げ社宅、寮の利用が可能で、入居年限・会社負担上限はありますが、月額賃料の10％相当の自己負担で入居可能です。 ■当社の魅力 （1）安定性◎日仏の大手会社が株主！ 株式会社神戸製鋼所とフランス国有企業（Orano）が親会社です。 原子炉の再稼働や使用期間の延長が電力会社で手続きが進んでおり、更に原子炉の使用期間も延長されました。会社の収益基盤が安定しているため、社会に不可欠なエネルギー産業の下支えに関わることが出来ます。 原子力発電の利用が確定し、更に原子炉の使用期間も延長されました。会社の収益基盤は安定しており、今後増収増益が見込まれます。 （2）大手企業と張り合う品質！ 親会社の55年以上のノウハウを元に、900名の卓越した従業員が世界中で原子力産業を支えています。当社では年間5000回の核燃料物質の輸送を完遂し、これまで1500基の貯蔵キャスクを納入（装荷）した実績を有し、業界的には上流のポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【病棟とは別建物勤務／「DBJビジョナリーホスピタル」として評価・認定された総合病院／腰を据えて長期就業が叶う◎】 ■仕事の内容： 経営企画部の一員として、台東区の総合病院である永寿総合病院のより良い運営に向け、中長期的な企画立案等をお任せします。 ご入社後、まずは報告書や収益等のデータの収集、分析、資料作成等をお任せ予定です。そのためエクセルに関して詳しい方を歓迎します。 将来的には下記業務をご経験や志向性に合わせて、お任せします。 部門のコアメンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・中期・長期経営の企画立案及び実施状況の把握 ・年度予算方針策定 ・年度事業計画の立案及び実施状況の把握 ・経営分析及び経営管理 ・事業展開・新規事業の調査、企画及び立案 ・事業報告書の作成および提出等 　など ■配属先情報： 経営企画部　3名、30代〜40代 ※ご経験に応じて、メンバー〜課長クラスまでの採用を検討しております。 ■企業・求人の特色： 人々の活動年齢の延長に向け各種疾病の成因、予防、診断、治療及び後療法の実践、並びに総合病院を運営しています。 ■働く職員が快適に、且つ能力を最大限発揮して業務に取り組めるようバックオフィスからサポートします。 ■仕事の魅力： ・平成29年5月に日本政策投資銀行(DBJ)様より、防災および事業継続に関する取り組みを「DBJビジョナリーホスピタル」として評価・認定されました。 ・歴史ある病院ながら、新しい風を取り入れつつ、より良い職場環境にしていこうと組織的に取り組んでおりますので、風通しの良い社風です。 ・基本は土日祝休みですが、月2回のみ出勤(計1日分として平日に代休取得可)と、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 ゲームを中心に様々なエンタテインメント事業を展開する当社にて、デザイン進行管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・グラフィック素材の進行管理 ・外注先管理 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ： アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。 素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。 一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？ ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/

■応募概要： 三州食品グループの鶏卵調達並びに経営企画部門において、主にグループ３社（三州食品、三州エッグ、サンエッグファーム）、15事業所を範囲とする鶏卵調達・経営企画にかかわる業務を行います（従業員数約700名)。 ■業務詳細： ・鶏卵調達…直営農場（サンエッグファーム）、提携農場等からの原料卵調達、並びに自社工場への原料卵手配に付随する事務業務 ・経営企画…三州食品グループ会社の損益管理を行う上でのデータ収集業務 ■配属先： 配属となる経営企画部(鶏卵調達課・経営企画課)は、現在5名（男性4名・女性1名）で構成されています。 ■当社で働く魅力： （1）会社としての安定性…直営農場や契約農場から送られてくる原料卵を1日につき約300万個加工して日本の食卓に送り出しています。その供給量と能力は国内屈指のものであり、日本の食卓や食文化を陰ながら力強く支えていると言えます。日本人の食生活に欠かせない卵を扱い、同社に対する期待も大きく、景気に左右されず、安心して働いていけるのが同社の強みと魅力です。 （2）休日・勤務時間…全社的に働きやすい環境作りを心掛けています。年間休日108日(2023年度からは110日)を完全消化しています。 ■当社ビジネス： 当社は育雛から『ゆで卵』等の加工品の生産まで、日本の食卓には欠かせない卵ビジネスを展開しています。自社一貫体制「FARM to TABLE」を推進しており、 これによって、原料卵から加工工程においてまで徹底的な品質・衛生管理が可能となり、顧客により新鮮かつ安全・安心な製品をお届けしています。より良い原料卵を使用し、常に高いクオリティーの製品を作り出すために、「FARM to TABLE」は、最新技術の習得や研究、製造設備の拡充を図りながら、これからも進化し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【♯東証プライム上場パーソルＧ／♯制度設計、業務構築など企業の事業成長の根幹に関わる課題解決に従事できる！／♯エネルギー知見、業務改善のご経験は一切不問！何かしらのBPO事業のご経験ある方、課題解決から企業の成長に寄与する業務に取り組んでみたい方歓迎！】 ■職務内容 クライアントのバックオフィス業務や制度設計の支援、業務プロセス構築、業務運用改善、業務推進・運用をご担当いただきます。クライアントからお預かりした業務をまずは推進することから始め、＋αで効率化・最適化をし、クライアント企業の成長に寄与することを目指していただきます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】　 ■業務内容： エネルギー事業に関わる国内大手企業・法人クライアントにて、クライアントと共にチームを組み、「電力自由化」や「再生可能エネルギーの導入促進」に伴って需要が発生したバックオフィス業務をお任せします。 成長産業であり、社会への影響度が大きい業界に関わり、高いバックオフィススキルを身に着けることのできる、やりがいのある仕事です。 ■魅力： 【商材・会社に頼らないスキルアップ・キャリアを身に着けることが可能】 当ポジションのメインミッションは「アウトソーシングの側面からクライアントの事業成長に貢献すること」です。自ら運用に携わることで事業構造の理解を深め、クライアントも気が付かないような課題を抽出し、無限にある打ち手から適切な課題解決提案を行っていきます。決まった業務内容が無い「非定型業務」に日々取り組んでいただくため、ビジネスキャリアの中で幅広く活躍できる経験ができます。 【未経験、エネルギー知見０から業務改善に挑戦できる】 教育体制がしっかりしているため、9割の方は未経験でご入社いただき活躍中です。内勤勤務ながらお客様と近い位置で働け、働き方も改善できる、といった理由で入社を決めている方が多いです。 入社者の前職例：営業職（業界・法人、個人問わず）コールセンター経験者、人材派遣のSV、営業事務、地方自治体勤務（県庁、市役所）など 【働きやすい環境】 同社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。残業時間は月平均17〜21時間、育休後復帰率は96％、男性の育休取得実績があります。 変更の範囲：本文参照

【♯東証プライム上場パーソルＧ／♯データ収集・分析〜課題解決提案まで一気通貫でお任せ！／♯制度設計、業務構築など企業の事業成長の根幹に関わる課題解決に従事できる！／♯自身のデータ収集・分析スキルの幅をさらに広げたい方、裁量権を持って仕事をしたい方におススメ！アシスタント経験の方も歓迎です！】 ■職務概要 同社はパーソルGで主にエネルギー業界や国策支援に携わっている企業様(※官公庁や政策推進団体、大手電力・ガス企業など)をメインクライアントとして様々なアウトソーシングサービスを行っております。 当ポジションでは、クライアントと共にプロジェクトチームを組み、アウトソーシングされたサービスの運用面・バックオフィス業務などを行いながら、制度設計の支援、業務プロセス構築、業務運用改善、業務推進についてクライアントと折衝を重ねながら進めていきます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■当ポジションの魅力 ◎未経験からBPO・業務改善に挑戦可！ 教育体制が完備されているのでBPO未経験の方が活躍中です。 今までの経験に関わらず「お客様に貢献したい」という想いを持っている方が活躍してます。 入社者の前職例：営業職、コールセンタースタッフ、人材派遣SV、営業事務、地方自治体勤務（県庁、市役所）等 ◎商材・会社に頼らないスキルアップ・キャリアを身に着けることが可能！ 当ポジションのメインミッションは「アウトソーシングの側面からクライアントの事業成長に貢献すること」です。自ら運用に携わることで事業構造の理解を深め、クライアントも気が付かないような課題を抽出し、無限にある打ち手から適切な課題解決提案を行っていきます。決まった業務内容が無い「非定型業務」に日々取り組んでいただくため、ビジネスキャリアの中で幅広く活躍できる経験ができます。 ◎パーソルGの安定感×ベンチャー組織 業界第2位のパーソルGの基盤の上で、クライアントの仕組みや制度を関係各所との協議や折衝しながらゼロから創っていくことが多く、やりがいがあります。 ◎働きやすい環境 同社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。残業時間は月平均17〜21時間、育休後復帰率は96％、男性の育休取得実績がございます。 変更の範囲：本文参照

【データ分析のご経験を活かして上場企業の経営管理に挑戦したい方／リモート可／従業員数約3万人、売上高1700億円を誇る総合人材サービス企業／リモート／年休124日】 ■募集背景： 当社はモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。 国内最大級の雇用創出企業として成長する中、中期経営計画実現のための業績管理をより強く推進するため組織増強を行います。 ■業務内容： 主に以下の様な経営管理業務を担当して頂きます。 ・中期経営計画及び年次事業計画の策定 ・事業成長をドライブする為に事業活動を定量評価する為の各種経営情報の分析・評価 ・意思決定の為のシミュレーション及び経営・事業部門への提案・サポート ■詳細： ・予算策定、KPI進捗管理及び事業部門サポート ・各種業績管理レポート作成 ・事業モニタリングの為のダッシュボード作成 ・BI(ビジネスインテリジェンス)ツール等を活用した各種経営情報の分析・提供 ・IT、経理部門等関連部門との各種プロジェクトへの参画 等、ご経験に応じてお任せします。経営管理の業務は経営・事業の方針に直結するため影響があり、やりがいの大きく、スキルアップが見込める仕事です。 ■組織構成／サポート体制： 経営管理ユニットは9名の方が在籍しており、 実際にデータ分析のご経験があり、予算策定等未経験でご入社された方もご活躍されております。 そのため、ご自身の得意領域に応じて、業務をお任せしますので、安心して業務を行うことが出来ます。 ■当社について 従業員数約３万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業です。直近3年で売上高、従業員数共に200％で成長しており、中期経営計画に掲げている通り、今後も大幅な成長を計画しています。 ■当社の特徴： 個人のキャリアを尊重する会社です 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

◇研修制度が充実しており未経験でも安心！／元ウエディングプランナー、元アパレルの販売員、元ジムのインストラクターも未経験で入社後活躍しています！ ◇和装文化の継承に寄与する和装業界のリーディングカンパニー／唯一無二の販売方法で業績堅調◎ ■仕事内容 「着付け教室」の運営を中心に、各種イベントの企画・運営をお任せします。 ■業務内容： ・日本和装「着付け教室」の運営 初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行います。着付け講師のマネジメントを行い、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくります。 ・各種イベントの企画・運営 全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営までをお任せします。イベント頻度は毎月2〜3回程度です。 ※メイン業務は上記となりますが、その他、着物を購入したお客様のアフターフォローやイベントへのご案内も行います。局全員で追う指標はありますが、個別にノルマを課せられることはありません。 ■教育制度： 入社後は新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。その後、教育環境が整った局で1〜2週間、OJTを実施します（この間の交通費・宿泊費は会社負担です） ■組織構成： 配属部門は、営業統括本部長2名（50代・40代）、営業部長4名（30代）、局長18名（30代〜50代）、メンバー（正・契約社員約40名）で構成されています。 ■キャリアパス： 早い段階から企画を任せてもらえるのも当社の特徴。社歴に関わらず、実績を出せばポジションも給与もアップします。まずは局運営のノウハウを習得しながら、メンバー→局長→営業部長→統括本部長へとキャリアアップが可能です。 更に、イベントやツアーの実施部隊や縫製などの品質管理部門、オリジナル商品の商品企画部門へのキャリアチェンジができる可能性もあります。 ■当社について： 当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ガソリンスタンドの地下タンク全国シェアトップ級/防災意識の高まりも追い風となり今後もニーズ増/転勤無/土日祝休〜 ■当社について： 当社は、石川県金沢市に本社を置く、地下タンクメーカーです。 主にガソリンスタンドの地下タンクを製造販売しており、全国のシェア率は７割を超えております。 ガソリンスタンドだけではなく、貯水や蓄電にも活用されており、災害対策を目的とした利用も増えており、社会貢献性の高いインフラ事業となります。 今回の採用は、経営戦略サポートを募集いたします。 グループ会社の財務改善をメインでお任せいたします。 ■業務内容： グループ会社の経営をサポートするため、様々な経営課題の解決施策を実行する部署において、サポート業務をお任せします。 〈入社後にお任せする業務〉 ・グループ会社の財務情報を記録化 ・財務情報のテータ分析 ・社内外への情報発信コンテンツの作成 ・データベースの資料整備 ※ご経験によって異なります 〈将来的にお任せする業務〉 ・プロジェクトの進捗管理 ・グループ企業の財務アドバイザーとして改善活動 ■ミッション・期待する役割： 当社のグループ会社の課題解決をお任せいたします。 具体的には、財務アドバイザーとして、財務面でのサポートをお任せいたします。 ■組織構成： ・責任者　１名 現在、元金融機関のプロフェッショナルが責任者を担っております 将来的には、責任者の右腕になることを期待しております。 ■当ポジションの魅力： 経営の根幹に携わることができます。 これまでのご経験を活かして、財務のプロとして、グループ会社の課題解決に携わることがご自身のスキルアップや当社の成長に繋がります。 ■社内ツールについて： 下記ツールを利用し、業務を行っております。 ・Teams ・Outlook ・Microsoft Office ■事業内容： ・サービスステーションの設計・施工 ・石油地下タンク（SF二重殻タンク）の製造販売 ・燃料計量機／流量計／油ポンプ／ホームローリー／洗車機等の販売・メンテナンス全般 ・貯油施設のプラント工事の設計・施工 ・地下タンク・配管ライニング施工 等 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界・職種　未経験歓迎　損益集計や営業サポートなどエンジニアをサポートする業務／ ※ルーティーンワークからの脱却、成長IT企業で腰を据えて働きたい方など広く募集をしております。 ●リモート／フレックス／平均残業時間10時間／年間休日125日　WLB◎ ●未経験でも安心のOJT体制 ■業務内容 約270名の所属社員を束ねる部署で、事業運営をより円滑に推進するためのサポート業務をお任せします。 ・集計業務 （例：事業部データを各種ツール(主にkintone)からExcelへ集計） ・営業サポート （例：上司の指示のもと、営業振り返りMTGで使用する営業データやPowerPoint提案資料の作成） ■入社後のキャッチアップ方法 入社後すぐは会社や事業部全体の理解を深めていただきながら、OJTの形で上記業務を実装いただきます。 ■配属組織 現在配属部署は中途入社者の2名体制です。 インフラエンジニア、研修講師、営業など幅広いバックグラウンドをお持ち のメンバーです。幅広い知識の習得が実現できます。 ■働き方 テレワーク・フレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 管理部門の平均残業時間は10時間前後となります。 ■自己成長 責任者と事業戦略をディスカッションし、企画立案やプロジェクト推進ができ、経営や事業をどう作るかを学ぶことができます。 社内外の様々なメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進める必要があるため、業務の中で折衝能力や調整能力を身に付けることができます。 ■キャリアパス 所属部署にて事業運営に纏わるルールの策定や制度設計／現行のオペレーションの改善・運用など、事業企画や業務改善にチャレンジいただくことも可能です。 ■ポジションの魅力 事業部長直下の配属になるため、事業部の重要な意思決定に直接関わることができます。 成長を続ける組織である事から、一人ひとりの裁量が大きくスピード感を持って業務に取り組むことができるため、自身のアイデアや戦略を組織運営に取り入れることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【石川県／白山市】未経験歓迎の商品企画／日野自動車グループ／福利厚生・教育制度充実◎／年休121日／女性の育休取得率100％／マイカー通勤可〜 【職務内容】 ・トラックの荷台（ボディ）の商品企画をお任せいたします。トラックボディーの商品企画や販売支援に関する業務です。 ・商品改良や試作指示、販売補助資料作成 ・社内からの商品に関する問合せ対応 ・価格設定や交渉に関する業務 ・海外拠点サポート ■働く環境： ・企画部は7名で業務を行っています。最初は、先輩社員に教わりながら徐々に仕事を覚えていくことからはじめて頂きます。 ・年間休日121日／平均有休取得日数12.6日／女性の育休取得率100％／平均勤続年数12年と長く働きやすい環境です◎ ■研修／資格取得補助について： 勤務期間・役職に基づいた階層別研修や管理職研修を定期的に行っております。2020年度はWebでも開催。また別に、資格取得における講習補助制度もあります。 ■当社について： （1）オーダーメイドのトラックボディー お客様のニーズに合わせて、デザインや構造・機能にこだわるだけではなく、法規上の制約も踏まえ製造のための仕様書までつくり上げていきます。当社では、自分の描いた図面がカタチになり納品されていくまで見守りつづけられるのも面白さのひとつです。 （2）社内イベント「橙楽祭」（とうらくさい） 毎年秋に創立を記念して社内イベントとしてお祭りを開催しています。 祭りの名前は、「橙楽祭」と言い、当社の製品である「トラック」と「橙」、コーポレートカラーのオレンジ、「楽」みんなで楽しむ、「祭」社内のお祭りを掛合わせたお祭りがあります。工場見学ツアーや抽選会、参加型ゲームなど楽しいイベントを用意しています。 （3）クラブ活動 6つのクラブチームがあり、サッカー／卓球／バスケットボール／バドミントン／ボウリング／野球の競技活動を支援しています。 特にボウリングと卓球は全国大会にも出場する強豪チームです。 （4）充実した福利厚生 ・通信教育受講費用の補助や財形貯蓄制度などもある他、退職金制度もあります。 ・本社工場には食堂や診療所があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材大手パーソルグループ／障がい者雇用のリーディングカンパニーにおける事業企画／週4日リモートワーク・フレックスタイム制度有】 ■業務概要： グループ内外からの受託業務のさらなる拡大、事業成長のため、予算策定・業績・KPI等の定量指標の管理および、事業戦略に関わる企画・検討・実行をしていただきます。 ■業務詳細： 1）予算・業績・KPI管理 ・月次業績管理・報告 └実績・FO（通期予測）などの数字の集約および経営への報告資料作成 ・予算策定 └年間の売上・販管費などの予算数値策定や、事業KPI・人員計画の取りまとめ、意思決定のサポート 2）各種事務局 ・戦略に関わる各種会議体の進行・議事。 └戦略会議（執行役員・部長・課長・係長クラス参加）のアジェンダ取りまとめ・進行 └部長会議・業績会議（執行役員・部長クラス参加）のアジェンダ取りまとめ・進行・議事 └予算会議（執行役員・部長クラスおよび企画関連部署参加）のアジェンダ取りまとめ・進行・議事 ※上記以外にも、現状進行している事業戦略に関わる各種プロジェクトに参画いただく予定です。 ※ゆくゆくは経営陣に対する企画提案にも関わっていただくこともできるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務