■業務職について： 転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない。営業職の様な数字を追いかける仕事からはキャリアチェンジしたい。ただ、不動産業界で責任と裁量をもって仕事をしたい。そんな方にぴったりの働き方が住友不動産の「業務職」です。総合職と一般職の中間のような位置づけにあります。 ■業務内容： 分譲マンション事業において、市場調査やマーケット調査の業務をご担当頂く方を採用します。配属となる企画管理部は総勢60名ほどが在籍しており、予算管理だけではなく、業務遂行におけるコンプライアンス、人員の管理、調査業務など様々な役割を担っています。今回採用するポジションの具体的な業務は以下の通りです。業務は一人だけにお任せするわけではなく、業務職・総合職と一緒に従事頂きます。 ■具体的な業務 ・当社、他社物件のデータ収集・分析・用地買収検討物件の面積、売値等の現地調査 ・マンションマーケットの資料作成更新（売値、商品構成　等） ・既買物件の売値の検討 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ■配属部署： 住宅分譲事業本部…「より良い社会資産を創造し、それを後世に残していく」というコンセプトのもとに首都圏、近畿圏をはじめとした大都市圏を中心に新築・分譲マンション事業を展開しています。スケールの大きな物件を手がけ、その土地のランドマークとなる物件も多く存在しています。 ■求人の魅力： (1)転勤もなく、若手総合職と同等の主体的な仕事を任せてくれる環境で勤務することが可能です。 (2)土日祝休み、残業20時間程度、充実した福利厚生の中で働くことが可能です。 (3)入社時は契約社員スタートとなりますが、正社員への登用も可能です。実際に正社員へ登用されている社員も多数おります。 ■同社の魅力： （1）安定性：東証プライム上場企業というのは、2,000社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位50位以内に入っています。 （2）収益基盤：主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。リフォーム新規客売上で圧倒的No.1、マンションリフォームは8年連続全国売上No.1。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【下関から世界へ／年間休日125日・土日祝休み／託児所・引越し手当・寮ありで待遇◎】 ■業務内容： 事業所内における安全衛生や労働環境、施設管理などを担うポジションとなります。社員の健康およびメンタルヘルスのサポートにも携わりますので、コミュニケーションスキルがあって誠実に対応いただける方を募集します。マネジメント経験者も歓迎です。 ■業務詳細： ・部門の業務管理 ・社員の健康およびメンタルヘルス管理 ・労働基準法、安全衛生に関する管理 ・施設管理　　など ■特徴： 『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。すでに8000隻を超える船舶に当社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験OK！高級老人ホームの施設運営改善／住宅・家族手当有】 M&Aによるグループ拡大、スピーディーな変化・成長を遂げるアビタシオングループの中核を担い、高級老人ホームを展開している当社にて施設の運営改善をメインとした施設管理業務をお任せします。 ■業務詳細 〈老人ホームの運営改善〉 ◇全国の施設に訪問し、社内外の様々な課題解決を行うとともに、該当の施設の課題の分析や運営改善の業務を行います。 ◇改善施策によっては関係者と連携し、課題解決に向けた最適な方法を模索しながら進める必要があるため、課題解決に関する解決策を導き出す行動力と、関係者を巻き込むチームワークやコミュニケーション能力を求めます。 ◇場合によって、人事担当者とともに採用業務もご担当いただく可能性がございます。 ■身につくスキル 関係者とのヒアリングなどから、老人ホーム施設それぞれの運営課題の課題の発見と解決策の実行まで一貫してご担当いただくため課題解決能力を養うことが出来ます。 また、社内外の関係者を巻き込みながら業務を遂行いただくため、調整力およびコミュニケーション能力を身に着けることが出来ます。 ■ご入社後の組織： 人事総務部（４名）への配属となります。 主に経験豊富な担当者1名（男性/50代）と二人三脚で各施設に訪問し、従業員へのヒアリングや社内外の関係者とのコミュニケーションをサポート頂きつつ、業務に慣れていただきます。 ■働き方について ・千葉、神奈川、富山、岐阜、和歌山、福岡にある介護施設への訪問のため出張が発生いたします。 施設の状況を見ながら業務を進めるため、出張の頻度は決まっていません。（多忙な時期は毎週1回の頻度で施設へ訪問することもございます。） ・出張時の業務の状況によって、急な休日出勤が発生する場合がございますが、原則代休を取得しています。 ・首都圏出勤時は直行直帰可能です。 ■当社のミッション ・当社が経営する有料老人ホームの「アビタシオン」シリーズにご入居されるのは、終の棲家として数ある施設の中からアビタシオンを選んでくださった方々です。一人一人にご満足いただけるサービスを提供することが、当社の他ならぬミッションです。このマインドを全スタッフが共有しながら改善・工夫を重ねていくことが当社の経営方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業の経営企画職に未経験でもチャレンジできます！！キャリアチェンジ志向の方歓迎します※残業月20H以下／年間休日125日／中途活躍中！】 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 ・経営企画・事業計画※社長直下で当社の事業計画を考えます。 ・当社事業の分析・調査、経営企画の立案実施。 ・資金調達、予実管理 ・資産調整、為替運用等 ・各営業所の数値管理 ・一般的な経理業務（入出金の管理、財務諸表の作成、決算業務等） ■特徴・魅力： 未経験者でも企業の根幹である事業企画業務に携わることができ、社長直下で企業の経営を支える責任感のある業務を行うことができます。未経験者も歓迎なので会社経営に携わりながらスキルアップできる環境になっています。 また、自分が立案した企画・方針が形になった時にとても大きなやりがいを感じることができます。 ■当社について： 創業70年を超えた老舗建設機械部品メーカーです。全国に営業所・工場・サービスセンター等を19拠点展開。業界は4社がシェアを持っており、そのうちの1社です。主力製品の重機の足回り部品は消耗品であり需要が安定している上、長きにわたって築き上げた品質への信頼から引き合いが多く、経営の安定性へとつながっています。また、海外自社工場も設立し、今後、更なる成長に向けた施策を推進しています。

〜グローバルに活躍！チャレンジングな業務に挑戦したい方歓迎◎売上高約1兆円超！ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー〜 ◆職務概要： 国内外の投資家に対し、当社の現況及び将来の成長戦略を会社の代表として説明する役割を担っています。エンゲージメントを通じて、資本市場のニーズを理解し、ミネベアミツミの内在的な価値を投資家に正しく評価してもらうことがミッションです。このような部門の一員として貢献できるメンバーを募集しています。まずはOJTを通じてレポート・書類作成からスタートし、業務の幅や難易度を上げていっていただきます。 ＜具体的な業務＞ ※適性に合わせて、お任せする業務を決定 ・アナリスト、機関投資家への経営情報の説明（日英双方） ・四半期ごとの決算説明会資料の作成、その他レポート・資料の作成 ・経営層や社内関係者からの情報収集およびフィードバック ・業界や同業他社の動向調査・分析 ・ESGに係る活動状況の社外への説明 ・ESGインデックスの対応 ・統合報告書の作成 ・IR WEBサイト更新 ・個人投資家対応 ・投資家面談・各種イベントのスケジュール調整、アレンジ ◆部署構成：7名程度が所属。 ◆業務のやりがい： ・当社スポークスパーソンとして活躍していただく、やりがいのある仕事となります。 ◆同社の特徴・魅力： ＜1＞積極的な事業展開：売上高は、9期連続で過去最高売上を更新中です。 ＜2＞総合精密部品メーカーとしての技術力：同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ＜3＞海外展開：同社は世界17ヶ国64製造拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約75%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代活躍・内勤メイン／SEIKOグループならではの福利厚生充実◎腕時計ブランドSEIKOのグループ会社／試用期間のみ嘱託契約社員・その後「正社員登用」〜 ■業務内容 重点商材である「デジタルサイネージ」の拡販を推進するための営業支援業務全般をお任せいたします。 市場や製品に関する深い理解を持ち、営業チームに対して的確な情報提供や、営業活動を円滑に進めるための資料作成やプレゼンテーションの準備を行い、営業チームの成果の最大化を目指します。 《具体的な業務内容》 ・営業担当の案件受注支援サポート 　※提案書・プレゼンテーション資料・見積書・原価表等の資料作成サポート ・簡単なシステム構成、設計資料の整理 　※社内の開発担当へ手配など ・営業担当に商談同行し、商品説明やプレゼンの補助 《配属部門》 ・営業統括部　サイネージ営業推進部 　現在は4名が所属しており、それぞれが営業支援、企画、販促業務を担当 　※内訳：男性3名（30〜50代）、女性1名（20代） ■働く環境 ◎入社後はOJTで先輩が丁寧に指導するため異業界出身者も活躍できる環境 ◎残業時間は月平均30h程 ◎完全週休2日制、土日祝休み、休日勤務が発生した場合は振休取得可能 ◎有給申請は基本受理されるため、取得しやすい環境 ◎外出は週2〜3日、出張ほぼ無し ■同社の魅力 同社は世界的な時計ブランドとして知られるセイコーグループ会社で、学校や駅などで使われる設備時計や、放送局局の専専的な時計、野球場スコアボード、デジタルサイネージ等の企画・開発から製造・販売・アフターサービスににるまで総合的に担っています。 スポーツ・ファシリティ事業としては、設備時計、スポーツの計時計測機器の企画、開発、販売、施工、アフターサービスまで手がけています。社会の中に形で残り、利用されるお客様にモノ・コトを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本初のmRNA医薬品製造受託機関／2023年に原薬製造施設、2026年に製剤製造施設の稼働を予定／土日祝休み／フルフレックス】 経営企画職として、経営戦略の実現を支える重要なポジションです。経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。なお、将来的には経営企画部 管理職になっていただくことを想定しております。 ■仕事内容詳細： ・中長期の経営目標／経営戦略の立案・策定 ・予算管理・分析 ・各種会議体事務局対応 ・その他経営企画に付随する業務 ■仕事の魅力： 「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しております。 新しいモダリティ（ｍRNA）における最先端の技術に携わることができます。 【ビジョン】 mRNA医薬品、ワクチンの迅速な開発と供給を通じ人類の健康と幸福に貢献する。 【ミッション】 製薬企業、バイオベンチャーへの高品質なCDMOサービスの提供を通じ、mRNAにより可能となる革新的な治療薬、予防薬の開発と供給に貢献する。 【バリュー】 高品質なmRNA原薬、製剤の製造技術開発と効率的な生産サービスにより医薬品企業の事業推進、医薬品安定供給に貢献する。 ■当社について： 当社は日本初のmRNA医薬品の開発・製造を受託する機関（CDMO）です。COVID-19を含む次世代mRNAワクチンの製造施設を建設しています。「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しており、2023年に原薬製造施設、2026年に製剤製造施設の稼働を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： （1）主に自治体が公募する指定管理業務や受付案内委託業務などのプロポーザルに関わる事業計画書の作成 （1）をベースにした提案資料の作成 ※営業と連携、指示を受けながら作成をしていただきます。 ■当社について： ・創業30年強の公共施設や文化施設の運営受託を手掛けるソリューションカンパニーです。 ・特に2005年の愛知万博の運営受託以降は東京スカイツリー（R）や日本科学未来館などの施設運営をはじめ、全国地方自治体が運営する指定管理施設なども受託するなど、この15年間業績を安定的に伸ばしながら、地域と人をつなぐ街づくりに貢献しています。 ・現在、様々な国家戦略のもとに、国内の様々な地域や施設やイベント空間での施設運営も新しい局面を迎えようとしています。 アクティオ社の運営の原点である「おもてなし」も時代とともに変化しながら、新しいホスピタリティ・サービスや、地域と人をつなげる企画提案を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営企画メンバー／株式会社Francfranc（事業内容：インテリア・雑貨の企画、開発、調達）への在籍出向ポジション〜 【概要】 同社は、グループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超え、更なる拡大の一途をたどっています。 足元のブランドビジネス・小売業界における激しい環境変化に対応するため、シナジーを最大化し、成長を加速させる必要があります。この成長を支えるための適切な業績管理が不可欠であり、特に当社の各バリューチェーンの変革と全社横断の各プロジェクトの企画・設計・推進を担当するメンバーを募集します。 【業務内容】 海外事業の経営管理を含めた各種経営改革プロジェクトを中心にお任せします。 （1）各バリューチェーンの変革推進 ・商品系（商品戦略、商品開発） ・ロジスティクス・インフラ系（製造、物流、発注） ・マーケティング系（PR、広告、CRM） ・販売系（EC、店舗） ・子会社管理 ※上記いずれかの担当となり、管掌役員や部長などの良き相談役と伴走しながら変革を牽引してください。 ※担当はご経験や適性などから決定。 （2）全社横断の改革プロジェクトのマネジメント PJリーダーを務めている役員や部長の右腕として思考をサポートし、PMOとしてプロジェクトを推進。 （3）経営管理 ・全社経営会議に向けた各種分析、資料作成、ダッシュボード作成 ・予算策定・予実管理への参画 ・経営会議への出席、社長や役員から社内へのメッセージ発信内容の検討等 【組織体制】 戦略コンサルや外資系PEファンド出身の役員と密に連携します。部長を含み現在4名体制で、最大で6〜7名程の体制を目指しています。 【ポジション魅力】 ■経営陣と共に仕事ができるのでご自身の経営企画スキルが加速度的にUP、近い将来経営企画部長やCxOを目指せます ■年齢に関わらず、数百億円規模の企業を大きく動かす経験を積めます ■各種戦略・施策の立案だけでなく、2000名前後の人員規模の組織に実行/浸透させる経験ができます ＊直近のステップアップ実績＊ 30歳女性→入社翌年に香港子会社統括へ昇格 32歳男性→入社翌年に経営企画部長へ昇格 【働き方魅力】 ■リモート、フレックス可能 ■育児・介護時短勤務制度有り 変更の範囲：会社の定める業務（出向中は、出向先の定める業務）

【大手企業（神戸製鋼所）のグループ会社で安定○／日本では珍しい「輸送貯蔵容器」の技術を保持！大手の神戸製鋼所の子会社・社会貢献性の高い事業／日本のインフラを支える】 ■本ポジションの業務内容 放射線燃料の再処理の案件が立ち上がるに際して、アシスタントプロジェクトマネージャーを募集します。 業務詳細： ・客先（電力会社がメイン）との打ち合わせ参加、議事進行、メモ作成 ・協力会社との調整業務 ・客先等から提供される図書等情報管理 ・設計承認許認可に関する説明資料の作成及び作成助勢 ・安全解析全般に関する技術的な対応（文献調査、資料作成、チェック） ※解析自体はエンジニアが対応します ・安全解析及びその他関連文書全般の検証、検図 ※兵庫県に在籍しているプロジェクトマネージャのアシスタントがメインとなります。 ※オンライン・対面での会議があり、国内外で出張が発生する可能性があります。 ■本ポジションの魅力： ・放射線燃料の再処理プロジェクトは数十年に１度ほどしかなく、貴重なプログラムに参画できます。 ・日本のインフラを支える、社会貢献度の高い事業に携わることが出来ます。 ■働き方： ・年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)とワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ・借上げ社宅、寮の利用が可能で、入居年限・会社負担上限はありますが、月額賃料の10％相当の自己負担で入居可能です。 ■当社の魅力 （1）安定性◎日仏の大手会社が株主！ 株式会社神戸製鋼所とフランス国有企業（Orano）が親会社です。 原子炉の再稼働や使用期間の延長が電力会社で手続きが進んでおり、更に原子炉の使用期間も延長されました。会社の収益基盤が安定しているため、社会に不可欠なエネルギー産業の下支えに関わることが出来ます。 原子力発電の利用が確定し、更に原子炉の使用期間も延長されました。会社の収益基盤は安定しており、今後増収増益が見込まれます。 （2）大手企業と張り合う品質！ 親会社の55年以上のノウハウを元に、900名の卓越した従業員が世界中で原子力産業を支えています。当社では年間5000回の核燃料物質の輸送を完遂し、これまで1500基の貯蔵キャスクを納入（装荷）した実績を有し、業界的には上流のポジションです。

〜丸紅100％子会社、強固な事業基盤有／年間休日122日／働き方◎〜 ■業務内容： 当社「法人事業本部」内の業績や実績を管理している部署にて、下記のような業務をお任せ致します。 ・係数管理、業績管理、データ集計を実施（Excel）、その後各種会議資料用に資料作成（Power Point） 最終チェックは別途行いますが、数字の集計だけでなく、変化点についてコメントを残すこともお任せいたします。 ■当社の魅力 携帯ショップの中心に事業を展開する当社ですが、現在法人向けのソリューションやネットワークを提供しており、今後法人向け事業を拡大していく予定です。現在法人向け事業拡大に向けて採用を強化しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長著しいSaaSを展開／大手企業導入多数／シリーズCで累計217.3億円調達／グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期に携わる〜 ■募集背景： 当社が提供する製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer"は現在グローバルで見てもトップクラスの成長をしております。多数の大手企業様にも導入いただき、直近導入企業数が大幅に増加しております。更なる導入企業拡大に向けて、製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer"の活用支援からアップセル/クロスセルを目指していくカスタマーサクセス部門において、Operation業務をより確実に／効率的に行っていくことが必須であり、一緒にSaaSプロダクトのOperationを創ってくれる方を求めております。 ■CADDi DRAWER： 製造業における受発注というコアな領域で事業展開をしている中で蓄積されるアセット（受発注データ等）を活用して新規事業を創造するチームです。 ■業務内容： カスタマーサクセス部門におけるOperationの構築から運用、データ抽出でカスタマーサクセス業務をサポートいただきます。 ■業務詳細： ・ヘルススコアデータの作成 ・運用やSaaSシステム保守 ・リーダーの指示のもと各種基盤となる仕組みの改善 ・業務プロセス設計、実装の支援 ・既存顧客へのメール配信のサポート　など ■配入社後のイメージ： まずはOFF-JTやOJTを通じてプロダクトや業界の理解を深めていただきます。適性や希望を伺いながらお任せする業務範囲を広げていけるようにサポートいたします。 ■やりがい・魅力： ◎グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながらさらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 ◎SaaSプロダクトのオペレーションスペシャリストとしての圧倒的な経験を積める 現メンバーもSaaSプロダクト経験なし/製造業経験なしの異業種からの転職をして活躍しておりますので、未経験からSaaS業務を学ぶことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制・土日祝休み/年間休日127日/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実し取得獲得も可能です〜 ■採用背景： 組織運用力強化のための採用となります。 ■業務内容： 施設管理事業の業務推進担当として、管理業務を中心とした企画計画業務をご担当いただきます。質の高い業務遂行のためには、業務内容の理解・事業内容の理解、そしてなによりも事業部の現場の方々とのコミュニケーションがとても重要になります。 ＜具体的には＞ ・事業部門の予算策定、月次見通し管理 ・月次予実差異分析、事業部門管理者向け報告資料の作成 ・事業部門の計数管理、レポーティング ・上記策定に関する事業部門会議体の運営、社内外の各種調査等 経験が活かせる領域から、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ■当社について： NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 NECの生産工場管理からスタートしたNECファシリティーズの施設管理事業は、全国161箇所の施設管理受託拠点へと広がり、様々なサービスメニューを提供しております。各種設備の診断業務をはじめ、日々改善しなければならない省エネ施策、警備セキュリティのご提案が可能です。 ■企業の魅力： ◇月の残業時間は20時間程です。プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★ECのレディースインナーブランド「tu-hacci」 ★年休120日／女性活躍ワーキングマザー30％ ★商品企画→EC販売→物流まで自社で行う事業モデル ■こんな方大歓迎！ ◎マクロやVBAなど事務スキルを活かしたい方 ◎自分の考えやアイデアを活かしたい方 ◎業務効率の仕事に取り組んでみたい方 ■業務の概要： マクロやVBAのスキルを活かして社内全般の業務効率化を推進するお仕事です。 業務改善のアイデアを実行まで結び付けることがメインの業務です。 「ありがとう！」と同僚から感謝されることの多いやりがいが感じられる持ち場です。 デスクワークから現場での作業までの多岐に渡る業務の効率化を担う縁の下の力持ち的存在として、あなたの力を活かしてみませんか？ ■業務内容： ・VBAやRPAなどを使用し社内業務の自動化、効率化（RPAは研修可能です） ・社内ITインフラの状況把握と窓口対応（サーバーやネットワーク環境で不具合が出たらITベンダーに連絡し、改善をお願いするお仕事です） ・社内業務システムの導入や改修 ・キッティングや社内サポートデスク ※ご経験や適性を考慮してお任せする業務は調整します。IT系は苦手でない方なら活躍できます！ ■入社後の流れ： まずは社内インフラの環境や弊社の商流を理解し、PCキッティングやベンダーとのやり取り、他部署から依頼される業務効率化の実行を担うところからスタートします。PCスキルを活かしてデータ処理やまとめをしたり、社員が使いやすいツールを作ったりします。 業務に慣れてくれば、様々な持ち場の困りごとを自ら情報収集し、発案→実行まで結び付けていくことや、新たな業務システムの導入などを中心となって進めていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

経営兼営業アシスタント◆経営陣や営業と伴走するパートナー◆IT・SaaS業界／営業・事務経験歓迎◆ ■仕事内容： 入社後まずは経営アシスタント業務や、営業アシスタント業務の簡単な作業（資料作成や新規顧客のリード管理など） をお任せしたくレクチャーを進めたいと考えております。 ＜経営アシスタント業務＞ ・全社キックオフ資料作成 ・社内イベントの企画、運営 ・会食や社内食事会の手配 ＜営業アシスタント業務＞ ・問い合わせ対応（メール、電話対応） ・商談資料作成、デザイン化 ・契約周り対応 └契約書の作成、社内法務と契約書についての対応や、CLとの直接の契約書に関する連絡対応 ■1日の流れ（例）： 9:00-9:30　本日の業務確認、メールチェック 9:30-10:00　朝会 10:00-12:00　資料作成などその日のタスク 12:00-13:00　休憩 13:00-17:00　問い合わせ対応や経営アシスタント業務 17:00-18:00　夕会 ■組織構成： ・人数：HR統括グループ5名　※そのうち経営アシスタントチーム2名 ・年齢構成：20代〜30代 ・男女比率：HR統括Gメンバーは女性、マネージャーは男性 ・チームの雰囲気：現在女性2名のチームとなっており、現在は2名ともが同じ拠点にいないため、リモートでのやり取りが基本となっています。常に業務中はSlackやmeetでコミュニケーションを取り合いながら業務を行ってます。 役職関係なく自分の意見も採用されることもあるため、上司とのコミュニケーションも取りやすく、 毎日朝会夕会で顔を合わせ、時間がある時にはプライベートな会話も行い、アットホームな雰囲気のチームです。 ■ポジションの魅力： 経営陣と近い距離で仕事ができるので、ビジネス全般の視点や判断力を学ぶことができます。 また、意欲次第でより幅広い業務に挑戦するチャンスを得ることができます。 ■働き方について： 残業月平均20時間程度（月によって変動あり）／在宅勤務あり（週1,2回リモート） 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営兼営業アシスタント◆経営陣や営業と伴走するパートナー◆年休125日営業・事務経験歓迎〜 8期連続業績増加している当社にて、経営兼営業アシスタントとしてご活躍いただける方を増員募集いたします。事業の根幹を支えマルチに活躍できる環境です。 ■仕事内容： 入社後まずは経営アシスタント業務や、営業アシスタント業務の簡単な作業（資料作成や新規顧客のリード管理など） をお任せしたくレクチャーを進めたいと考えております。 ＜経営アシスタント業務＞ ・全社キックオフ資料作成 ・社内イベントの企画、運営 ・会食や社内食事会の手配 ＜営業アシスタント業務＞ ・問い合わせ対応（メール、電話対応） ・商談資料作成、デザイン化 ・契約周り対応 └契約書の作成、社内法務と契約書についての対応や、CLとの直接の契約書に関する連絡対応 ■1日の流れ（例）： 9:00-9:30　本日の業務確認、メールチェック 9:30-10:00　朝会 10:00-12:00　資料作成などその日のタスク 12:00-13:00　休憩 13:00-17:00　問い合わせ対応や経営アシスタント業務 17:00-18:00　夕会 ■組織構成： ・人数：HR統括グループ5名　※そのうち経営アシスタントチーム2名 ・年齢構成：20代〜30代 ・男女比率：HR統括Gメンバーは女性、マネージャーは男性 ・チームの雰囲気：現在女性2名のチームとなっており、現在は2名ともが同じ拠点にいないため、リモートでのやり取りが基本となっています。常に業務中はSlackやmeetでコミュニケーションを取り合いながら業務を行ってます。 役職関係なく自分の意見も採用されることもあるため、上司とのコミュニケーションも取りやすく、 毎日朝会夕会で顔を合わせ、時間がある時にはプライベートな会話も行い、アットホームな雰囲気のチームです。 ■ポジションの魅力： 経営陣と近い距離で仕事ができるので、ビジネス全般の視点や判断力を学ぶことができます。 また、意欲次第でより幅広い業務に挑戦するチャンスを得ることができます。 ■働き方について： 残業月平均20時間程度（月によって変動あり）／在宅勤務あり（週1,2回リモート） 変更の範囲：会社の定める業務

【業務職募集（総合職と一般職の中間の位置づけ）／未経験から日本有数の総合デベロッパーでステップアップ可／正社員登用制度あり／街づくり・住まいづくりに興味がある方であれば、ポテンシャルに期待して採用します】 ■配属部署について：都市開発事業本部 都市開発事業本部は、都心においてビルの開発業務全般を行う本部です。特に地権者や行政との合意形成を通じて、複数の小さな土地を大きく取りまとめる再開発事業を長年にわたり行ってきました。 現在も東京都心部を中心に再開発事業だけではなく、大・中・小様々なオフィスビルの開発が進行中であり、今後も積極的にオフィスビル事業を拡大していくため、一緒にプロジェクトを推進していく仲間を募集中です。 【具体的な仕事内容】 プロジェクト管理業務をご担当頂きます。 ■開発物件の事務管理業務（予算作成、進捗管理、実績管理、資料作成） ■会議資料準備（Excel、PowerPoint） ■業務プロセスの改善提案、実施 ■その他、開発における管理業務全般 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ■求人の魅力： ◎転勤もなく、若手総合職と同等の主体的な仕事を任せてくれる環境で勤務することが可能です。 ◎土日祝休み、残業月20時間程度、充実した福利厚生の中で働くことが可能です。 ◎職種未経験であっても幅広い業務を担当することが可能です。未経験から専門的な知見を身に着けていただけます。 ◎入社時は契約社員スタートとなりますが、正社員への登用も可能です。実際に正社員へ登用されている社員も多数おります。 ■日本を支えるディベロッパーで就業できるチャンスです。 住友不動産は総合デベロッパーとして、都市（ビル）開発・マンション開発・分譲、 戸建住宅の開発・分譲、ホテル・スポーツ施設の運営など幅広い事業を展開しています。 その一つひとつのサポートメンバーとして就業するチャンスがある貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

【16,000社超の導入実績を誇る一括請求サービス／育休取得率・復帰率100％／時間有給制度／スキルアップ支援体制／リモート可能】 ■当社のサービス（一括請求サービス）について： 顧客宛に届く大量の請求書（通信料金・公共料金他）を当社が一本にまとめて顧客に提供いたします。 （1）まとめる・・・・請求書保管するスペースが不要！バラバラの支払が月1回に！手作業だった集計作業から解放！→【総務・経理の業務軽減】 （2）コスト分析・・請求書をまとめるためにお預かりした通信・公共料金の利用状況をデータ化し分析→【コストの問題点をみえる化】 （3）コスト削減・・データ化及び分析によってみえてきた問題点についてプラン変更などの削減の提案→【コスト削減】 ■職務概要： 取引顧客の請求データ作成、分析業務、プログラムの新規作成・修正等の対応をご担当いただきます。 ■詳細： ・各通信会社から顧客への請求データ取りまとめ処理、顧客・基幹システムへアウトプットデータの作成 ・顧客のニーズにあったデータ加工（抽出データをAccess、関数、マクロを使用し加工）、納品物の作成 ・顧客ニーズ反映のための社内調整（営業および関連部署）及び社外調整（通信会社宛：電話対応） ・顧客ニーズや追加サービス等による処理の影響調査と要件整理作業 ■ビリングオペレーション部の役割： 他部署にて入力された請求書データや各サプライヤーから直接提供される請求データを精査した後、顧客ごとに請求データを生成する部署です。 生成された請求データはポータルサイトを通じて顧客に提供しています。 ■組織構成： 15名（男性7名、女性8名）約半数が中途社員です。 前職は、SE経験者、接客業の事務など様々な職種の方が在籍されています。 雰囲気は、フラットで相談しやすい関係なので中途でも入りやすい環境です。 産休・育休後の復職率100％で、女性も活躍している環境です。 ■働く環境： ・月8回リモートワークが可能です。 ・育休取得率・復帰率は100％ ・時差出勤制度：30分単位で就業開始時間を選択できます。（業務習得までは所定時間での勤務となります） ・時間有給制度：1時間単位で取得できます。通院など、自由に活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

経営兼営業アシスタント◆経営陣や営業と伴走するパートナー◆年休125日営業・事務経験歓迎◆ ■仕事内容： 入社後まずは経営アシスタント業務や、営業アシスタント業務の簡単な作業（資料作成や新規顧客のリード管理など） をお任せしたくレクチャーを進めたいと考えております。 ＜経営アシスタント業務＞ ・全社キックオフ資料作成 ・社内イベントの企画、運営 ・会食や社内食事会の手配 ＜営業アシスタント業務＞ ・問い合わせ対応（メール、電話対応） ・商談資料作成、デザイン化 ・契約周り対応 └契約書の作成、社内法務と契約書についての対応や、CLとの直接の契約書に関する連絡対応 ■1日の流れ（例）： 9:00-9:30　本日の業務確認、メールチェック 9:30-10:00　朝会 10:00-12:00　資料作成などその日のタスク 12:00-13:00　休憩 13:00-17:00　問い合わせ対応や経営アシスタント業務 17:00-18:00　夕会 ■組織構成： ・人数：HR統括グループ5名　※そのうち経営アシスタントチーム2名 ・年齢構成：20代〜30代 ・男女比率：HR統括Gメンバーは女性、マネージャーは男性 ・チームの雰囲気：現在女性2名のチームとなっており、現在は2名ともが同じ拠点にいないため、リモートでのやり取りが基本となっています。常に業務中はSlackやmeetでコミュニケーションを取り合いながら業務を行ってます。 役職関係なく自分の意見も採用されることもあるため、上司とのコミュニケーションも取りやすく、 毎日朝会夕会で顔を合わせ、時間がある時にはプライベートな会話も行い、アットホームな雰囲気のチームです。 ■ポジションの魅力： 経営陣と近い距離で仕事ができるので、ビジネス全般の視点や判断力を学ぶことができます。 また、意欲次第でより幅広い業務に挑戦するチャンスを得ることができます。 ■働き方について： 残業月平均20時間程度（月によって変動あり）／在宅勤務あり（週1,2回リモート） 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体に必要不可欠な「感光材」メーカー／ワークライフバランス◎／腰を据えて長く就業可能〜 ■業務内容： 感光材事業部における事業推進機能の主担当 〜事業部長と密接にかかわりあい、事業運営をサポートする部署です〜 ・事業部予算の取りまとめ・集計、予実分析や売上分析などの計数分析 ・管理職会議の企画・運営 ・事業業績の社内説明会などの企画・運営 ・その他、事業部運営や組織開発・組織活性化につながる業務 使用アプリ：Microsoft Word、Excel、PowerPoint、Access、Teams ■組織構成： 正社員5名(※1名育休中)、派遣社員1名（平均年齢：35歳） ■業務のやりがい・魅力： ・半導体やディスプレイのニッチな材料で世界トップクラスシェアの当社主力事業に関わる部署です ・世界の中で当社がどうあるべきかを事業部長や営業部長と日々話し合える環境です ・社内の様々な部署とコミュニケーションがとれる部署です ■当社について 当社は液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1の化学メーカーです（出典：野村証券株式会社・Global Markets Research）。当社でのみ製造可能な感光材もあり、多くの製品に欠かせない材料を扱っております。経済産業省より、2020年版グローバルニッチトップ企業に選定されました。主幹事業である感光材事業をはじめ、化成品事業、ロジスティック事業の3つの事業領域を拡大させ、直近5年で売上高は1.7倍、経常利益は4.8倍に成長しています。

〜直近10年の売上高は200%と成長中企業！売上の6割を占める主力事業の事業推進／半導体に必要不可欠な「感光材」で世界シェアトップクラス〜 ■業務内容： 感光材事業企画課は、事業部長と連携を行い事業運営をサポートする部署です。まずは今後の事業運営を推進いただく業務サポートとして、業績に関する計数をまとめ、資料作成、会議運営サポートをお任せします。現在、課長が同業務を担っていますが、専任として担当いただける方を採用します。 ▼業務詳細 ・事業部予算の取りまとめ・集計 ・予実分析や売上分析などの計数分析 ・管理職会議の企画・運営 ・事業業績の社内説明会などの企画・運営 ・事業部運営や組織開発・組織活性化につながる業務　など ■業務魅力： 事業部全体に関わる業務の為、責任が大きい分やりがいのある仕事です。世界の中で当社がどうあるべきかを事業部長や営業部長を話合える環境で、尚且つ裁量権を持ち進めていけるため成長していける環境かと考えます。 ■感光材事業部： 当社の感光材事業は全体世界シェア50%を誇り、FPDや半導体等どの世代でも常に世界シェア1位の事業です。特に先端領域のEUV世代では圧倒的なシェアを保持し、ニッチではありますが、これが集中投資と積極的な姿勢で他社よりも意思決定の早いことがシェア1位に繋がる特徴です。 ■組織構成： 感光材事業企画課は5名の社員と2名の派遣社員が在籍。平均年齢も35歳。 ※女性活躍：女性社員も多く、相互に協力できる環境です。 ■働き方： ・残業：月平均20時間程 ・休暇休日：年間休日125日・土日祝休み ・テレワーク：週2日まで可（業務に慣れるまでは出社） ・勤務時間：9:00-17:30（休憩75分） ■当社について： 創業70年、研究開発を生命線に着実に成長（年成長率12%）を続け、あらゆる半導体向け感光材を供給できる世界的メーカーです。 当社でのみ製造可能な感光材もあり、多くの製品に欠かせない材料を扱っており、経済産業省より、2020年版グローバルニッチトップ企業に選定されました。主幹事業である感光材事業をはじめ、化成品事業、ロジスティック事業の3つの事業領域を拡大させています。

〜第二新卒歓迎！／完全週休二日制・土日祝休み/年間休日127日/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実し取得獲得も可能です〜 ■業務内容： 経営方針に基づき中期事業戦略を立案し、その実現に向けて、全社レベルでの仕組み（モデル）の構築および事業ラインでの実行の支援を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・経営方針に基づく中期事業戦略の立案およびローリング ・中期事業戦略の実現に向けての全社レベルでの事業モデル（仕組み）の構築 ・事業モデル（仕組み）の事業ラインへの展開および立上の支援 ・DX化推進 ・インオーガニック事業の立案・立上支援 ※変更の範囲:当社の定める業務 ■当社について： NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇月の残業時間は20時間程です。プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆『ペットの家族化推進』を軸に創業8期目で17事業展開中／動物医療領域の人材紹介ビジネスにおけるリーディングカンパニー／平均残業25時間◆ ■概要 当社が展開している「求人メディアサービス」の管理・サポートチームのプレイングマネージャーをお任せします。求人メディアの作成や進捗管理をはじめ、求人誌面の制作から発刊・発送、費用管理もお任せします（求人誌面においてはイラストレーターを使って誌面の作成をおこなっています）。また、営業が受注してきた申込書のチェックや、顧客への請求業務もサポートいただきますので、一般的な営業事務として数値や費用のみを管理するというよりは求人メディアに関わるサービスの全てをサポートいただくお仕事です。また、マネジメントとして、担当メンバー（2〜3名）のパフォーマンス最大化の伴走として、モチベーション促進をはじめ、業務管理などを主体的に取り組んでいただきます。 ■業務内容 ・営業進捗管理、受注管理 ・合同就職説明会の企画、運営 ・求人メディア作成（テンプレートあり） ・求人誌の作成・編集・発送 ・求人メディアサービス等に係る費用等の管理 ・その他、Excel（Googleスプレッドシート）を用いた集計作業等 ・メンバーのモチベーション促進、業務管理 ※顧客からの電話の取次ぎや、外注業者との折衝なども発生する場合があります。 ■ポジション魅力 ・事業におけるバックオフィス業務が幅広く経験できます。 ・業務フローの整備や基盤づくりが経験できます。 ・生産性を重視する社風で、メリハリを付けた働き方が可能です。※リモートワークも相談可能です。 ・かなり裁量のある業務になりますが、本人の志向に合わせてお任せする範囲は相談可能です。 ■ペット業界について： ペット関連市場はニッチな領域ではありますが、年々成長を続けて2024年度にはついに1兆8300億円を突破し、まだまだ拡大しています。加えて、強い競合企業が不在の領域でもあるため、当社がリーディングカンパニーとして、急成長をしながらペット業界の課題解決に勤しんでいます。 ■主な取り扱いサービス アニマルジョブ：業界最大級の獣医師・動物看護師・トリマー・ペットシッターの転職サイト アニマルジョブフェスタ：ペット業界従事者のための合同就職説明会イベント 変更の範囲：会社の定める業務

〜代表直下で経営を学ぶ／飲むビタミンC「Lypo-C」を展開し、1.5倍成長の企業／完全週休二日制（土日祝）／転勤無／年休125日〜 ■業務内容 SPICでは事業拡大に伴い、エグゼクティブアシスタント（社長の右腕となる秘書）を募集しています。 スケジュール管理能力やコミュニケーション力を活かし、社長がよりスムーズに業務を進められる環境を整えていただきます。 時には経営会議に同席したり、社長の出張・会食へ同行し、代表直下でサポートしていただきます。 ■具体的には （1）スケジュール管理・調整 国内外の出張手配、社内外の会議室手配、来客対応、会食や贈答品の手配業務。 （2）社長業務のサポート 社長の予算管理、関連プロジェクトの進行管理、国内外イベントの補佐、メディア対応など。 リクエストベースで挨拶状や資料作成も行います。 ◎常にスピックが新たな挑戦をしている企業であるため、新しい知識やスキルの習得を楽しめる方にご活躍いただける環境です！ ■ミッション： SPIC は年間を通して、toB（美容サロンやクリニック）、toC 向けに多くのイベントが開催しているため、その動向に合わせた柔軟な対応が求められます。 主力商品である「Lypo-C」について学び、医療従事者やドクターとの良好な関係を築くことで、その専門的な知識を活かしながら業務に取り組むことが期待されます。 ■求める人物像 ＜社長のビジネスパートナーとして信頼関係を構築できる方＞ ・社長から信頼してもらえる存在として、迅速で確実なサポート、フットワーク軽く行動できる方ことが求められます。 ・自発的に業務を進め、相手の意向を理解して先回りできる力やコミュニケーション力に優れ、様々な部署やステークホルダーとの調整をスムーズに行える方を歓迎します。 ■当社の特徴 ・1982年創業以来、美と健康に関するサービスや商品をお客様に提供してきました。 ・世の中全体に美と健康に対する意識が高まる中、一般消費者に加え、多くの医療機関、美容サロンからの支持を得てまいりました。 ・「Lypo-C」の売上が好調に推移し右肩上がりの成長を遂げており、 現在約50億円規模のビジネスから、売上高100億円を超えてさらに高みを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、CEOとのコミュニケーションを円滑に行い、経営戦略にかかるサポートとして、意思決定に必要な情報を提供・分析、シミューレーション作成、必要に応じた会合の参加、日常業務の進捗・タスク管理をサポートし、組織のスムーズな運営に貢献いただきます。 ■職場の雰囲気： ・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル ・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー ・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境 ・20代〜30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ■得られるスキル： ・ベンチャーフェーズの企業での非連続的な事業成長と組織拡大経験 ・CEOとの円滑なコミュニケーションスキルの向上 ・経営戦略に関わる情報提供と分析スキルの習得 ■当社の特徴： 日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割です。「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4.9（評価数、約450件）や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務