【ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループ企業／転居を伴う転勤なし／所定労働時間7時間／完全週休2日制(土日祝)／残業20時間程度】 ■業務内容 コンタクトセンターにおける業務効率化および目標達成のために、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・KPI管理（応答率、占有率、稼働率など）および進捗レポート作成 ・データの収集、分析を通じた経営判断サポート ・ルーティンワーク（データ入力、コピー＆ペーストなどの単純作業含む） ■組織構成 当部は部長：1名　グループ長：2名　メンバー：11名　で構成されており、30〜40代を中心に、チームワーク良く仕事をしています。 ■入社後の流れ ・オリエンテーション（入社初日） 　・会社の本方針説明、福利構成などの説明 　・部員・グループメンバーとの顔合わせ ・研修期間（1〜2か月） 　・先輩社員のOJTによる業務習得 　 ・サブ担当としての企画業務への参画、ルーティンのデータ集計などを通じ、当社業務の基礎知識や 　　 MSAD統括部の概要と役割を理解していただきます。 ■本求人の魅力： ・ワークライフバランス◎：年間休日122日、月の残業時間は20時間程度の為仕事とプライベートを両立できる環境です ・当社はＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループの一員となります。MS&ADインシュアランスグループ内の紹介によるお取引先様だけでなく、それ以外の取引先様に対してコールセンターを中心とした総合アシスタンスサービスを展開しております ・ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループは三井住友海上、あいおいニッセイ同和など5つのグループ保険会社と9つの関連事業会社で構成される国内最大の損害保険グループとなる為、会社としても安定しております ・お客様等との対応がないので、髪色や服装、ネイルも比較的自由で自分らしく働ける環境です ・社内的には人財育成に力を入れており、階層別研修や次世代管理職育成研修など、さまざまな研修体系ができており、業務に必要な資格と認められた資格の場合は、取得費用も全額会社が支援しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜BPO事業に始まり関連事業領域で経営を多角化展開／売上高堅調に推移〜 ■業務内容： BPO事業（キャンペーンの事務局）の管理業務をお任せします。 ・Accessによるデータベースの構築・修正 ・ExcelVBAによるプログラミング ・様々な作業のシステム化 ・データ入力作業のマネジメント ■当社魅力： 印刷会社や広告代理店などの大手企業を中心に、人材コーディネートやキャンペーン事業等を行っています。わずか27名の成長企業ですが、社員を大事にしており、2016年に設立して以来、急速に成長を遂げてきました。少数だからこそ、1人ひとりとしっかりコミュニケーションが取れる環境。更なる成長を目指すために新しい力が必要です。しっかり一人立ちが出来るまで社員一同、全力でサポートする環境で大手には無い魅力がたくさんな当社でぜひ一緒に成長しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

≪主体性もって会社組織づくりにチャレンジしたい第二新卒へおすすめ◎／メンバー全員中途入社◎年休121日≫ ■業務概要： ・執行役員が統括する経営本部内の開発室にて、経営戦略案件や機密性の高いプロジェクトの立案・実行を行って頂きます。会社の未来を創ることに自ら携わる事が出来るポジションです。 ・各経営課題・事業課題に対して、データ分析を含めた現状の把握から、問題点の整理、解決方法の策定・実行、結果の検証までを執行役員の指示・指導を受けながらプロジェクト単位で進めて頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ・人事評価制度の刷新 ・アウトソース先と連携した労務管理体制の構築 ・不測の事態に備えた事業継続計画の立案、実行体制構築 ■ポジションの魅力 ： 20代から企業活動・組織運営の重要事案に関わるプロジェクトに主要メンバーとして参画できるポジションです。下積み期間などは設けず、入社直後から発想力や思考力を活かして第一線でご活躍いただくため、一般的な若手向けポジションと比較しても圧倒的なスピードで知識と経験の吸収・成長をしていただくことが可能です。企業活動の全てが業務領域になりうるため、築けるキャリアパスも多岐に亘ります。 仕事のスピードと精度の両方が求められるタフなポジションではありますが、3年・5年とご活躍いただいた後には、会社全体に影響する大規模プロジェクトのリーダーや、複数名が所属するチームのマネジメントが可能なスキルを身に付けて頂けます。 ■採用背景： 当社は設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車トップメーカーと共に成長してきました。主力事業の業績は右肩上がりで安定をしておりますが、企業として更なる成長・発展を目指し、バックオフィス改革から新規事業拡大に至るまで、企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することを進めています。次世代の企業中枢候補として会社の変革に共に取り組むメンバーの増員採用を行います。 ■配属組織： 社長→経営本部→開発室 現在5名の社員が在籍しており、エンジニア・公務員・営業など様々な職種出身者が活躍しています。 ≪当ポジション≫ 既存メンバーから業務をキャッチアップしながら一人前を目指していただくポテンシャル重視のポジションです。組織づくりに興味がある方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【渋谷本社勤務／未経験からスタートした先輩も多数／東証スタンダード上場 × モノづくりの裏側に関われる × 在宅可・土日祝休・フレックスで働きやすい】 ＼こんな方にオススメ／ ・マーケティングやリサーチの基礎を学んでみたい ・将来のキャリアに不安があり、まずは安定企業で経験を積みたい ・社内外とやり取りしながら進めるオフィスワークをしたい ■事業概要： 食品・飲料・日用品・化粧品メーカーなど1,100社以上から依頼を受け、消費者の声を集める「マーケティングリサーチ」を行う会社です。 全国100万人以上のモニター組織を活用し、新商品やリニューアルに必要なデータを提供しています。 ■職務概要： モニターの方に試供品をお届けし、使用後の感想をアンケートとして回収し、メーカーへデータとして届ける仕事です。 様々な確認事項や調整が必要なため、段取り力・丁寧さ・コミュニケーション力が活かせます。 ■具体的には： ・調査概要とスケジュール確認 ・アンケート画面の簡単な修正・配信準備 ・アンケート配信／ターゲットの選定 ・パートスタッフへ試供品発送の指示出し ・新商品（試供品）に関するアンケート配信 ・データ収集・試供品回収／メーカーへデータを納品 ■サポート体制： ・マーケティングやリサーチの基礎からビジネススキルまで学べる研修をご用意しています。 ・配属後も先輩のフォローや勉強会があり、初めてのオフィスワークでも安心してスタートできます。 ・20代が多い穏やかなチームで、わからないことも気軽に相談しやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ◎新商品づくりの裏側に関われる 自分が集めたデータがメーカーの判断材料となり、新商品の誕生につながるやりがいがあります。 ◎未経験からマーケティングリサーチの基礎が身につく 調査の進行管理を通して、データを見る力・企画につながる基礎知識が自然と身につき、将来のキャリアの選択肢が広がります。 ■当社について ◇年間調査実績6,600件以上／取引企業1,100社超 コンビニの新商品やCMで話題の商品など、身近なモノの多くがリサーチをもとにつくられています。私たちの調査結果は、新商品開発やリニューアルの判断材料となり、世の中に新しい価値を生み出す仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証上場・学研HDの化粧品部門から独立した会社／自社化粧品がメイン商材 ◎中国語、英語を活かせる！日本にいながらグローバル環境で働ける ◎完全未経験から、事業企画室でキャリア形成可能 ■事業概要 高級化粧品・健康食品を、国内外の代理店・百貨店等を通じ、個人のお客様へ販売しています。 近年では、不動産事業やメイクアップ事業なども展開し、SNSを中心に認知度が広まっています。 ※売上実績：2024年・80億⇒2025年着地・110億 ◆2024年末店舗数：80店舗⇒2026年3月現在 ：131店舗 ■採用背景： 組織拡大に伴い、複数プロジェクトを動かす体制強化が必要で、次世代人材の育成も目的に、増員採用いたします。 ■業務内容： 関係部署や経営層と連携しながら、プロジェクトの進行を支えます。 まずは部長のアシスタント的ポジションで、サポート業務からスタートし、業務習熟度に応じ徐々に担当を広げていきます。 ・プロジェクトの会議やスケジュール調整 ・会議議事録作成、関連資料作成 ・プロジェクトの進捗管理 ・経営や業務上の課題抽出、整理 ・課題解決に向けた提案資料の作成　など ■グローバル環境： 本部社員は日本人で日本語が基本ですが、販売員は外国籍が多く社内の約8割を占めます。（英語・中国語） プロジェクト推進に必要な会議が英語や中国語で行われることもあり、語学力（ヒアリング力）が求められます。 ■語学力＋「傾聴力」が活かせる 事業課題の整理には、現場担当者とのコミュニケーションが欠かせません。相手の立場や業務を想像し、1聞いて10理解する能力が重宝されます。 ヒアリングや情報収集など、ご経験を活かせるフィールドです。公用語は日本語となっておりますが、語学力を伸ばしたい方にもおすすめのポジションです。 ■配属先：事業企画室 部長1名とメンバー2名で構成されています。リーダー補佐として入社いただく予定です。 ■こんな方におすすめ！ ◎傾聴力に強みがある方 ◎他部門連携がとれる方 ◎細かい作業に抵抗がない×人と話すことが好きという方 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場製薬メーカー／リモート週２〜３日／残業10~20H程度】 当社医薬事業本部では、営業活動やマーケティングを支援するデータマネジメント機能の強化を進めています。本ポジションではデータ管理・運用支援を中心に、現場と密に連携しながら事業運営を支えていただきます。 入社当初はオペレーション・データ管理を軸とした業務からスタートいただきますが、将来的にはご志向・適性に応じて、より高度な分析業務や企画・マネジメント領域へ挑戦できるキャリアパスも広がっています。 少数精鋭のチームで、役割を固定せず柔軟に業務を担う環境のため、主体的に業務改善や新しい取り組みに関わりたい方を歓迎します。 ■業務内容 ・Excelを中心とした各種データの集計・分析・レポート作成（売上データ、営業活動データ 等） ・CRM（Salesforce等）を活用したデータ管理・運用サポート ・BIツール（Actionista!等）を用いた数値確認・データ抽出業務 ・複数業務を並行して進めるための業務調整・進捗管理 ・営業部門および社内関係部署からの問い合わせ対応・コミュニケーション ・外部（主にシステムベンダー）とのやり取り・問い合わせ対応 ※上記すべてを最初から担当する前提ではなく、ご経験やスキルを踏まえて決定いたします。業務理解が進んだ後には、分析業務の高度化や業務改善提案などにも携わっていただくことを期待しています。 ■配属部署 ・リーダー1名＋メンバー2名の3名体制です。 ・残業時間：10〜20時間程度 ・リモート：週2〜3回程度（ご入社後しばらくは出社メインの可能性があります） ■富士製薬工業について 富士製薬工業は女性医療領域をコアとして、女性のライフステージに寄り添う製品を提供するスペシャリティファーマです。 今後の成長シナリオとしては、女性医療領域に加え、バイオシミラー事業、海外事業、造影剤事業を定め、中長期的な成長戦略を描いております。 安定成長を目指す収益事業と、新たな領域の開拓を図る挑戦的な新規事業が両立する環境であり、安定性と挑戦の両立を図りたいという方にはマッチする環境であると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業（神戸製鋼所）のグループ会社で安定○／日本では珍しい「輸送貯蔵容器」の技術を保持！大手の神戸製鋼所の子会社・社会貢献性の高い事業／日本のインフラを支える】 ■本ポジションの業務内容 放射線燃料の再処理の案件が立ち上がるに際して、アシスタントプロジェクトマネージャーを募集します。 業務詳細： ・客先（電力会社がメイン）との打ち合わせ参加、議事進行、メモ作成 ・協力会社との調整業務 ・客先等から提供される図書等情報管理 ・設計承認許認可に関する説明資料の作成及び作成助勢 ・安全解析全般に関する技術的な対応（文献調査、資料作成、チェック） ※解析自体はエンジニアが対応します ・安全解析及びその他関連文書全般の検証、検図 ※兵庫県に在籍しているプロジェクトマネージャのアシスタントがメインとなります。 ※オンライン・対面での会議があり、国内外で出張が発生する可能性があります。 ■本ポジションの魅力： ・放射線燃料の再処理プロジェクトは数十年に１度ほどしかなく、貴重なプログラムに参画できます。 ・日本のインフラを支える、社会貢献度の高い事業に携わることが出来ます。 ■働き方： ・年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)とワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ・借上げ社宅、寮の利用が可能で、入居年限・会社負担上限はありますが、月額賃料の10％相当の自己負担で入居可能です。 ■当社の魅力 （1）安定性◎日仏の大手会社が株主！ 株式会社神戸製鋼所とフランス国有企業（Orano）が親会社です。 原子炉の再稼働や使用期間の延長が電力会社で手続きが進んでおり、更に原子炉の使用期間も延長されました。会社の収益基盤が安定しているため、社会に不可欠なエネルギー産業の下支えに関わることが出来ます。 原子力発電の利用が確定し、更に原子炉の使用期間も延長されました。会社の収益基盤は安定しており、今後増収増益が見込まれます。 （2）大手企業と張り合う品質！ 親会社の55年以上のノウハウを元に、900名の卓越した従業員が世界中で原子力産業を支えています。当社では年間5000回の核燃料物質の輸送を完遂し、これまで1500基の貯蔵キャスクを納入（装荷）した実績を有し、業界的には上流のポジションです。

〜IT業務の実務経験不問◎ブランクのある方OK◎住友不動産Gの安定基盤／業務効率化に向けた企画・開発・改善をお任せ◎土日祝休・残業20h程〜 ■業務概要 社内業務のDX推進をお任せします。 ノーコード・ローコードを活用し、事務ポジションの業務効率化や居住者向けサービスのシステム開発を推進。 改善提案が歓迎される環境で、働きやすさとやりがいを両立できます。 ＜具体的には…＞ ・ノーコード／ローコードを用いたシステム開発 - 社内事務業務の効率化に向け、Excel等で管理している情報をスマートDBなどでDX化 - マンション居住者向けシステム開発（駐車場契約手続きのオンライン化など） ・開発した業務システムのヘルプデスク対応（キッティングや全社ITサポートは含まず） ※将来的にはマンションコンサルタント業務をお任せする可能性がございます。 ■業務の魅力 ・システム開発だけでなく、業務改善の企画にも関われるため、提案力を活かせます ・ノーコード開発でスピード感を持って成果を出せる環境 ■働く環境 先輩社員は親切で、質問しやすい雰囲気。チームで協力しながら進めるため、未経験領域も安心して挑戦できます。 ＼ 先輩スタッフに聞いてみました ／ ・分からないことも多くありましたが、周りの先輩方が親切な方ばかりで丁寧に教えてくれました。 ・「もっとこうしたほうが良いのでは」そうしたアイディアを会社としても積極的に採用、実現してくれるのでやりがいを感じています。 ■働き方 ・年間休日125日※土日祝休 ・残業は月30時間程度 ・時差出勤制度あり ■同社の特徴： 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワーク制度有／世界シェアトップクラスを誇る製品を多数持つ東証プライム上場の機能性材料メーカー〜 ■業務内容：当社の経営HR室においてご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇取締役会事務局（含む株主総会事務局） ◇社外取締役を含めたサポートや会議・社外活動の調整・支援 ◇説明資料・議事録の作成、開示資料の作成補佐等 ◇株主総会にかかる手続き・資料作成 ◇経営者人事や報酬に係る実務、エグゼクティブ採用・経営リーダー育成等 ■当ポジションの魅力：幅広い業務があり、既にお持ちの経験・スキルを踏まえて、フィットする領域から始めて頂きます。経験値や専門性を広げたい、深めたい方にマッチしたポジションです。 ■ご入社後のキャリアについて：ご自身の専門性を活かし、以下のコーポレートスタッフとしてご活躍頂きます。 ◇取締役会事務局 ◇指名・報酬委員会事務局 ◇役員人事業務 ◇社内取締役の実務サポート（レポート作成や社外交渉・調整も含む） ■採用背景：取締役会を支える複数のポジションで将来を見据えた機能強化を推進しております。コーポレートガバナンス・法務・人事・ＩＲ・秘書等に関わるご経験とスキルをお持ちで、経営に近い場所で、仕事の領域拡大・チャレンジしたい方をお待ちしています。2021年に監査等委員会設置会社へ移行し、モニタリング型を志向しています。 ■当社の魅力： ◇当社の研究開発は「材料技術」、「プロセス技術」、「評価技術」、「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。 《参考》技術情報サイト：https://techtimes.dexerials.jp/ ◇離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、4年連続で「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）にも選出されました。 ◇働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。

■業務内容： 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、CEOとのコミュニケーションを円滑に行いスケジュールの最適化、意思決定に必要な情報を提供・分析、シミューレーション作成、日常業務の進捗・タスク管理をサポート、労務関連の業務など組織のスムーズな運営に貢献いただきます。 ■業務詳細： ・スケジュール調整、社内外の会議設定、出張、会食の設定（移動・宿泊・経費精算含む） ・会議資料、議事録の作成・要約・配布 ・決裁・承認フローの補佐（契約書・稟議・請求書等） ・勤怠管理（打刻・残業・休暇・代休等の集計・確認） ・給与計算データの作成・連携（社労士との調整含む） ・各種社会保険手続き（入退社・育休・産休・扶養・保険証発行など） ■職場の雰囲気： ・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル ・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー ・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境 ・20代〜30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ■得られるスキル： ・ベンチャーフェーズの企業での非連続的な事業成長と組織拡大経験 ・CEOとの円滑なコミュニケーションスキルの向上 ・経営戦略に関わる情報提供と分析スキルの習得 ■当社の特徴： 日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割です。「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4.9（評価数、約450件）や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務の推進・調整業務からお任せ／フレックス制／リモート勤務相談可】 ■業務内容： 専門的な財務知識は入社後に身につけていただければ問題ありません。まずは以下の業務における「実務の推進・調整」をお任せします。 ◇投資家・株主対応のサポート：定期報告資料の作成補助、ミーティングのスケジュール調整・議事録作成 ◇補助金・助成金の申請・管理：申請書類の準備、期限管理、役所やコンサルタントとの連絡調整 ◇アクセラレータープログラム対応：プログラムへのエントリー、事務局との折衝、ピッチ資料のブラッシュアップ補助 ◇大手企業とのアライアンス支援：資本業務提携先であるシーティーエス社や大日本ダイヤコンサルタント社やその他新規で取り組みを進めている企業とのプロジェクト進捗管理 ◇法務・契約実務の補助：NDA（秘密保持契約）や基本契約書の一次チェック、押印管理などの事務フロー構築 ■募集背景： 当社は「3次元データで現場から建設業を再定義する」を掲げるスタートアップです。2025年5月には大手企業との資本業務提携を実現し、2028年のIPOに向けて組織を加速させています。現在、資金調達や大手企業提携をリードしている代表者は、投資・ファンドレイズを経験してきたプロフェッショナルです。代表が担っている「投資家コミュニケーション」「補助金やアクセラへの応募」「大手企業とのアライアンス構築」といった重要業務を、現場レベルで共に巻き取り、伴走してくれる方を募集します。 ■当社について： 当社はドローン黎明期の2016年に設立され、ドローンに関するさまざまなビジネスを展開するパイオニア企業として成長を続けています。建設業など社会を支える一次・二次産業が事業の中心領域です。古くから私たちの暮らしを支える大切な産業だからこそ、より良い業界の未来と暮らしのための技術革新に意欲を持ってジョインしたメンバーが活躍しています。大手建設コンサルタントなど各業界の専門家と協業し、より現場に即したサービス開発を進めています。

世界最大級分析機器メーカー／グローバル連携／エンタープライズサービス運用／プロジェクトコーディネーション／SAP CRM／英語活用／リモートワーク可／ラボ運用支援 ■職務内容： 当社エンタープライズサービス（ラボ運用の包括的なサポートサービス）の実行に関わる事務業務です。 ■主な役割： ・エンタープライズサービスの実行に伴う、各データの精査と入力 ・オペレーションに伴うドキュメントの管理 ・SAP CRMへのデータ入力 ・プログラム内容の調整 ・承認プロセス等における国内海外各部門との協業 ■その他： エンタープライズエンゲージメントの全ての側面をエンドツーエンドで独立してサポート ＜情報管理＞ ・顧客と連携してプログラムの機器およびサービス情報を収集 ・プログラム／プロジェクトのライフサイクル全体を通じてデータの完全性、正確性、および整合性を確保 ＜ビジネスプロセスナビゲーション＞ ・エンタープライズビジネスプロセスを通じてクロスファンクショナルチームをリード／ガイド ・エンタープライズプログラムのビジネスおよび運用に関するドキュメントを完備 ・エンタープライズハードウェアソリューションの技術開発および設定を通じてクロスファンクショナルチームをリード。プログラムまたはプロジェクトの開発および設定の一環として、クロスファンクショナルチーム向けの主要なプログラムまたはプロジェクトドキュメントを作成 ＜システムインターフェースおよびプログラムの安定化＞ ・SAP CRMへの情報のアップロードを促進 ・本番稼働後の顧客プログラムの調整を促進 ・取引承認や関連システムへの契約入力など、必要なビジネスプロセスのステップをクロスファンクショナルチームにガイド ■当社の魅力： ・当社はアメリカ発の世界最大級の分析機器メーカーです。約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇り、NY証券取引所に上場、S&P500構成銘柄にも選ばれています。 ・当社は様々な業界の主要6分野、食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究に事業ポートフォリオを張っており、景気変動を受けにくく、業績的に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆残業10〜20時間程度／創業55年以上・鉄骨製造のプロフェッショナルとして社会のインフラを支える企業◆◇ ■業務内容： 適性や会社の状況に応じて、製造事務か営業事務かどちらかの業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇製造事務 （1）リスト作成、入力作業 （2）自社フォームに情報入力作業 （3）CADトレース作業 （4）専用ソフトから帳票へＣＳＶ出力作業 （5）生産管理等の管理資料の入力作業 ◇営業事務 （1）お客様からの引合物件の取りまとめ （2）見積書の入力作業 （3）予算書の入力作業 （4）営業担当者からの営業情報の入力作業 （5）その他、事務作業補佐 ■当ポジションの特徴： ◎PCへの入力作業ができれば、すぐに覚えることが可能です。（未経験歓迎） ◎技術を磨きたい方は、難易度の高い業務にチャレンジが可能です。 ◎設計／製造事務からでも、専属業務のスペシャリストを目指す事が可能です。 ◎業務時間にメリハリがある社風です。 ◎わからないことはその場で聞くことができる環境です。 ■組織構成： ・社員数30名 ・溶接部門17名、設計部門6名、工場長兼製造部長1名、資材発注1名、総務・経理などの間接部門2名 ※年代：20代3名、30代6名、40代3名、50代以上5名 ■当社について： 当社は、ビルや公共施設などに使われる「鉄のパーツ（構造部材）」をつくっている会社です。 鉄を切ったり、曲げたり、組み立てたり、溶接したりといった工程には、専門的な知識や技術が必要不可欠です。1969年の創業以来、そうしたスキルを磨き続け、多くの現場で使われる製品をつくってきました。 2つある工場には、大型の加工用ロボットを導入。人の技と機械の力を組み合わせることで、高品質かつ効率的な製造を実現しています。 各工程にはそれぞれのプロが在籍していて、お客様の細かい要望にも丁寧に対応。安心して任せていただける体制を整えています。 わたしたちが手がける鉄製品は、街や建物を支える大事な役割を担っています。表には出にくい仕事ですが、そのぶん社会にとって欠かせない、やりがいある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界大手の安定基盤◎／土日祝休み、残業20H程度、年休125日、フレックス相談可能でワークライフバランス◎／週2リモート可能】 「経営周りの数値データ把握をしたい」「事業の売り上げに関して後方支援をしたい」方大歓迎です！ 人材大手として全国規模で派遣事業を展開し、多くの企業と求職者をつないできた当社にて、事業計画や戦略策定を支える数値管理業務をお任せします。事業部長や経営管理・事業企画部が収支判断を行うためのデータを扱うため、経営に近い立場で事業運営を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・事業部の収支計画（PL）の策定および月次での予実管理 ・役員会等に向けた収支・業績関連資料の作成 ・KPIチームが整備した実績データを基にした事業状況の把握 ・収支ギャップや進捗状況を踏まえた課題整理および戦略検討 ・事業部の意思決定を支えるための数値・資料の取りまとめ ※PCスキルについて 集計・チェック・資料作成が中心となるため、Excel操作が日常業務のベースとなります。 ベテラン社員の方が、OJTにて業務を教えていただける環境のため、安心して業務を行うことが可能です。 ■組織構成 ・MGR１名、社員３名、派遣２名 ・平均年齢：30代〜50代 ・男女比：2対4 ・役割分担： KPI(業績管理)チーム：社員２名　派遣１名　 PL(事業計画・予実管理)チーム：社員１名　派遣１名　←今回のポジション ■得られるご経験 ・収支・計画に関わるデータを正確に扱う実務経験 ・Excel（関数・ピボット）を用いた集計・チェック・資料作成スキルの定着 ・事業管理・経営管理業務の全体像を理解する経験 ・数字のミスが許されない業務を通じた、丁寧さ・再現性のある仕事力 ■当社について 従業員規模 5,525名、拠点数 国内142拠点（2025年4月時点）にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.7万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス（2025年4月時点）を運営しております。 『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎／リモートワーク可能／広尾駅から徒歩2分】 ■業務内容 当グループがこれまで培ってきた乳幼児教育のノウハウや、海外の一流教育機関（大学他）とのネットワークから得られる最先端の知見を駆使して行う研修の企画立案、あるいは研修の運営に携わっていただきます。 具体的には、国、自治体から受託する保育士・保育補助者への研修の実施、民間企業・団体への教育研修、各種セミナーの開催、コンサルティングを提供しています。 入社後は経験、適性に応じ、下記の業務を担当いただきます。 1）研修事務局業務 ・スケジューリング業務（講師・会場調整等） ・受講者問合せ対応（電話・メール） ・研修資材の準備 ・その他社内庶務業務 2）企画提案業務 ・国、自治体研修の提案書作成、プロポーザルへの参加 ■ポピンズプロフェッショナルについて 幅広い年齢層の社員が活躍しています。当社の強みは「一流の講師陣と一流の研修内容」です。 「ポピンズプロフェッショナル主催の研修だから参加しました」等、お声がけいただけることも多々あります。 まずは研修運営よりスタートしていただきますが、ゆくゆくは研修企画、提案、プレゼンテーション等、幅広い業務に携わることができます。 ■組織構成 保育現場に従事していた人もいれば、保育・福祉業界以外からの、さまざまなキャリア・年齢層の社員が活躍しています。 これまでの経験と特性を活かして、研修運営業務（準備、研修中の対応、撤収等）や、研修案件獲得（企画提案書作成、プレゼンテーション参加）などを実施しています。 コミュニケーションを大切にしており、相談や意見交換も気軽にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業職、マーケティング・販売調査・営業事務・貿易事務・アシスタントのいずれかの経験をお持ちの方へ／英語力を活かせるポジション】 ■概要 八日市場工場で製造する製品・システムを海外拠点へ展開するための調整・推進ポジション。輸出業務支援、英語販促資料作成、海外会議対応を通じて、国内外の営業・技術部門を横断しながら海外展開を支援いただきます。 ■業務内容：入社直後の主業務 ◎輸出関連業務 ・工場から海外拠点へ輸出する際の各営業所との連絡・調整 ・海外拠点からの見積依頼への対応 ・納期確認・回答 ・技術仕様の確認および技術部門への確認依頼 ・輸出案件に関する社内調整業務 ■段階的に担当いただく業務 ◎海外向け販促資料作成 ・英語販促資料の作成 ・日本版資料をベースに海外事情に合わせた修正 ・技術・営業・販促部門との内容確認・調整 ・新製品発表時の各国セールスエンジニア向けプレゼン ◎海外案件の橋渡し業務 ・国内導入案件の海外展開時の調整 ・海外拠点への技術内容説明 ・海外プラントメーカーとの英語でのやり取り（営業支援） ◎国際会議対応 ・Teamsを用いた海外会議フォロー ・製品理解が進んだ段階での発表対応 ◎その他 ・海外幹部会議資料作成 ・新規ビジネス検討支援 ・海外拠点来日時の調整業務 ・マーケティング関連業務や展示会関連業務の補助 ■組織構成 企画部：8名　うち海外業務G：3名 ■当社について 当社は、9万アイテム以上の実績をもとに様々な用途にあったノズルを提供しています。 鉱工業から農業までスプレーノズルの適用は全産業分野におよび、あらゆるシーンでスプレーノズルが活躍しております。 単品ノズルからユニット製品、さらには開発・設計段階から参画させて頂くフル仕様のシステム機器まで、エンジニアリング技術と豊富な製品で、お客様の課題を解決するソリューションを提供しています。 また、お客様のSDGsに貢献する製品や応用の展開に注力しております。

【安定した経営基盤！インフラを支える◎国内2位のシェアを誇るセメントメーカー／週2日在宅可・フレックス制／貴重な経験や幅広いスキルが身につく】 ■職務内容： 経営企画部にて、下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎入社後お任せする業務 ・重要会議関係事務 ・諸会議設定 ・伝票処理 ・資料作成等 ◎将来的にお任せする予定の業務 └現在、株式上場に向けて様々な準備を行っております。株式上場がかなった場合はIR担当部署への異動となります。 ・投資家対応業務 ■魅力ポイント： 社内外の様々な人と交流する機会が多く、人間関係を築く楽しさや充実感が味わえることや、幅広い業務に関わることで様々なスキルを磨くことができ、自分自身の成長を実感することができます。 ■働き方： ・在宅勤務：週2回まで可能 ・フレックス制を導入 ・基幹職採用のため、転勤なし ■配属部署： 経営企画部 └13名在籍 ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現ＵＢＥ）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「ＵＢＥ三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。 国内外34拠点でセメントビジネスを展開。インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。

【経理経験・営業企画経験者歓迎！数字やデータに抵抗感ない方歓迎◎経営企画サポート※バックオフィスメイン／経営層の近くでキャリア形成／2，30代活躍中／年休125日・土日祝休／ワークライフバランス◎】 ■業務概要 経営企画本部で、経営会議や投資委員会など会長直下の重要会議を支えるポジションです。各種会議のセッティングから議事録作成、経営資料作成補助、各部門からの情報収集・整理などを通して、会社全体の動きを俯瞰しながら事業成長を裏側から支えていただきます。経営層の近くで仕事がしたい方、将来のキャリアの土台をつくりたい方に非常に良い環境です。 ■職務詳細 ・経営会議・投資委員会など各種会議体の設定・運営補助 ・会議体・部内ミーティングの議事録作成とToDo整理 ・経営資料・会議資料の作成補助（Excel／PowerPoint） ・各部門からの情報・数値の収集、データ整理・取りまとめ ・その他、経営企画業務全般のサポートおよび改善提案補助 ■組織体制 配属は会長直下の経営企画本部で、5名体制（男性2名・女性3名）です。全員が中途入社のため、新しく入る方もなじみやすい環境です。 ■入社後について OJTを通じて、経営数字や不動産開発ビジネスへの理解を深めていきます。まずは会議運営・資料作成などの実務からスタートし徐々に業務幅を広げていただきます。 会社全体と各部門のハブとして、多様なメンバーと連携しながら、着実にスキルの幅を広げていけるポジションです。ゆくゆくは経営に携わることや別部署へのチャレンジも可能です！ ■働き方 年間休日125日・完全週休二日制（土日祝休み）、平均残業20時間程となっておりプライベートも充実可能です。 試用期間後は週2在宅勤務も可能です。そのほか時差出勤やリフレッシュ休暇や記念日休暇なども充実しています！ ■企業の特徴／魅力 同社は、デザイン性と価値創造力を武器に、賃貸・分譲マンション、オフィス、物流施設など多様な不動産開発を行う総合デベロッパーです。多くの物件がグッドデザイン賞を受賞し、都市に新しい景観と価値を生み出してきました。2025年からは大東建託グループの一員として、安定基盤とチャレンジングな事業展開を両立。経営に近い立場で事業成長を支えたい方にとって大きなやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポテンシャル採用/第二新卒歓迎！/小型モーターにおいて世界シェアNo.1/東証プライム市場上場グローバル企業/年間休日127日・有給休暇年10日以上取得義務有・リフレッシュウィークとして年1回連続5日の有休取得可・平均残業10時間】 ■期待する役割： ・全社方針や年次目標など、会社の方針に基づいた計画経営の実現に貢献いただきます。海外拠点ともやり取りがあるグローバルな環境で業務ができます。 ・経営視点、全社規模での業務に興味があれば、経営企画業務未経験者、第2新卒も歓迎します。 ■業務概要： ・経営課題に対し、課題の分析、戦略の立案／提案、プロジェクトの立ち上げ／推進、経営層に対するリスク提言、経営会議の運営等の担当及びサポートをしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・全社経営計画／全社活動方針の策定、および経営目標達成のためのKPI設定 ・各部門の活動方針立案とKPI策定支援 ・重要な方針や戦略等の策定に係る経営層支援業務（重要会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備／共有等） ・重要な方針や戦略等に関する社内浸透施策（コミュニケーションプラン）の企画と実行（仕組み改善、新規企画立案、コンテンツ作成等） ■業務魅力： 経営層に近い立場で、全社規模の戦略策定やプロジェクト推進に関与できます。未経験から経営企画に挑戦できる環境で、論理的思考力や調整力を発揮しながら、経営視点を身につけられる点が魅力です。 ■同社の魅力： ◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップ: 同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証 力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の「標準化戦略」の存在があります。 ◇生産ラインの省人化にも取り組んでおり積極的に投資: ものづくりコストを最小化すべく、今年度の生産設備投資計画は95億円。生産設備の標準化を推進し積極的に改革に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 本ポジションでは、M&Aにおけるアソシエイトとして、 案件の分析・調査を通じて、投資判断の精度を高める役割を担っていただきます。 1）財務分析・企業価値評価 ・対象企業の財務分析（PL/BS/CFの分析） ・バリュエーション（企業価値算定）の実施 ・投資判断に必要な数値モデルの構築・検証 2）業界・市場調査 ・対象企業の属する市場・競合環境の調査 ・成長性・リスクの分析 ・投資仮説の構築および検証 3）デューデリジェンス推進・マネジメント ・必要情報の洗い出し・取得・整理 ・論点の構造化およびリスク抽出 ・外部専門家（会計・法務）との連携サポート、進捗管理 ■チームについて： 経営企画部は、経営陣とともにグループ全体の成長を牽引する“中枢機能”です。 特に、同社の成長戦略の核であるM&Aにおいては、ソーシング・デューデリジェンス・PMIまでを主導し、グループ拡大と事業成長を推進。現在は年間3〜5社のペースでM&Aを実行しており、スピード感とダイナミズムのある環境です。 また、グループ会社の経営者に伴走しながら、採用・育成・組織体制の整備などにも踏み込み、企業価値の向上（バリューアップ）をハンズオンで実現していきます。 「2030年クライシス」といわれる後継者不足という社会課題に対し、 M&Aと経営支援を通じて解決を図りながら、日本の産業・社会インフラを支える企業群を創り上げていく。そんなスケールの大きな挑戦を、最前線で担うチームです。 ■当社について： マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 日本の産業・社会インフラを安全に維持していくためには、「2030年クライシス」と呼ばれる産業全体を取り巻く様々な課題があります。後継者不足、人手不足からくる廃業の危機やコーポレート機能の整備にまで十分なリソースを投下できず、会社経営に影響を及ぼしています。私たちは業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■応募概要： 三州食品グループの鶏卵調達並びに経営企画部門において、主にグループ３社（三州食品、三州エッグ、サンエッグファーム）、15事業所を範囲とする鶏卵調達・経営企画にかかわる業務を行います（従業員数約700名)。 ■業務詳細： ・鶏卵調達…直営農場（サンエッグファーム）、提携農場等からの原料卵調達、並びに自社工場への原料卵手配に付随する事務業務 ・経営企画…三州食品グループ会社の損益管理を行う上でのデータ収集業務 ■配属先： 配属となる経営企画部(鶏卵調達課・経営企画課)は、現在5名（男性4名・女性1名）で構成されています。 ■当社で働く魅力： （1）会社としての安定性…直営農場や契約農場から送られてくる原料卵を1日につき約300万個加工して日本の食卓に送り出しています。その供給量と能力は国内屈指のものであり、日本の食卓や食文化を陰ながら力強く支えていると言えます。日本人の食生活に欠かせない卵を扱い、同社に対する期待も大きく、景気に左右されず、安心して働いていけるのが同社の強みと魅力です。 （2）休日・勤務時間…全社的に働きやすい環境作りを心掛けています。年間休日108日(2023年度からは110日)を完全消化しています。 ■当社ビジネス： 当社は育雛から『ゆで卵』等の加工品の生産まで、日本の食卓には欠かせない卵ビジネスを展開しています。自社一貫体制「FARM to TABLE」を推進しており、 これによって、原料卵から加工工程においてまで徹底的な品質・衛生管理が可能となり、顧客により新鮮かつ安全・安心な製品をお届けしています。より良い原料卵を使用し、常に高いクオリティーの製品を作り出すために、「FARM to TABLE」は、最新技術の習得や研究、製造設備の拡充を図りながら、これからも進化し続けます。

【♯東証プライム上場パーソルＧ／♯データ収集・分析〜課題解決提案まで一気通貫でお任せ！／♯制度設計、業務構築など企業の事業成長の根幹に関わる課題解決に従事できる！／♯自身のデータ収集・分析スキルの幅をさらに広げたい方、裁量権を持って仕事をしたい方におススメ！アシスタント経験の方も歓迎です！】 ■職務概要 同社はパーソルGで主にエネルギー業界や国策支援に携わっている企業様(※官公庁や政策推進団体、大手電力・ガス企業など)をメインクライアントとして様々なアウトソーシングサービスを行っております。 当ポジションでは、クライアントと共にプロジェクトチームを組み、アウトソーシングされたサービスの運用面・バックオフィス業務などを行いながら、制度設計の支援、業務プロセス構築、業務運用改善、業務推進についてクライアントと折衝を重ねながら進めていきます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■当ポジションの魅力 ◎未経験からBPO・業務改善に挑戦可！ 教育体制が完備されているのでBPO未経験の方が活躍中です。 今までの経験に関わらず「お客様に貢献したい」という想いを持っている方が活躍してます。 入社者の前職例：営業職、コールセンタースタッフ、人材派遣SV、営業事務、地方自治体勤務（県庁、市役所）等 ◎商材・会社に頼らないスキルアップ・キャリアを身に着けることが可能！ 当ポジションのメインミッションは「アウトソーシングの側面からクライアントの事業成長に貢献すること」です。自ら運用に携わることで事業構造の理解を深め、クライアントも気が付かないような課題を抽出し、無限にある打ち手から適切な課題解決提案を行っていきます。決まった業務内容が無い「非定型業務」に日々取り組んでいただくため、ビジネスキャリアの中で幅広く活躍できる経験ができます。 ◎パーソルGの安定感×ベンチャー組織 業界第2位のパーソルGの基盤の上で、クライアントの仕組みや制度を関係各所との協議や折衝しながらゼロから創っていくことが多く、やりがいがあります。 ◎働きやすい環境 同社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。残業時間は月平均17〜21時間、育休後復帰率は96％、男性の育休取得実績がございます。 変更の範囲：本文参照

〜医療事務経験や資格不問／業界最高水準の就業環境（年休125日／土日祝休）／月平均残業５H／育休復帰率100％、年休取得約100％で長く腰を据えて働ける環境／新設部門のリーダー候補〜 ■業務概要： ・一次受電・情報トリアージ（通切な部署への即時接続・整理）： 患者様・ご家族・連携機関からの連絡を受け、緊急度・重要度を瞬時に判断し、適切な部署・担当者へ即座に振り分け ・動的実務（マルチタスク処理） 書類の不備チェック： ・スキャニング・公費有効期限管理・郵送物管理を電話対応と並行して処理 ・チーム統括・業務設計（総員規模：2〜3名） ： フロントメンバーのマネジメント、業務マニュアル・FAQ整備、テクニカル部門との連携フロー構築、経営層への改善提案 ■数字で見る働きやすさ： （1）年間休日：125日（完全週休2日制） （2）月平均残業時間：5時間 （3）借上げ社宅：50%法人負担 （4）賞与実績：4ヶ月分（年2回計） （5）有給取得率：ほぼ100% 変更の範囲：会社の定める業務

【募集ポジション】 個人版転貸管理ユニットはユニットが発足し4年目の組織です。 正社員は4人であり、小さな組織ですが、急成長を遂げているユニットです。 日々新しいことにチャレンジし、収益増と効率化のために業務フローを改善していくことが求められます。 【業務内容】 個人向け転貸サービスに関する契約手続きや、成約後の賃貸管理業務の効率化を中心にご担当いただきます。 RPAやノーコードアプリ（将来的にはAIの活用も想定）を用いて、従来はExcelなどで管理・運用されていた業務プロセスの改善と効率化を推進していただきます。 個人版転貸サービスとは、社宅代行のノウハウを活かし当社が独自に提供するサービスで、企業名義の借上社宅を適用期限到来などで個人へ名義変更する際に、当社と従業員個人が転貸借契約（サブリース契約）を結ぶサービスです。 【業務詳細】 （1）既存切替 社宅の適用期間満了（社宅定年）を迎える従業員の方に対し、「手続き費用を抑え、契約手続きの煩雑さを少なく、今お住まいの住宅にそのまま住み続けられるか」を実現する業務です。 管理会社へ継続入居の条件を確認し、その内容を従業員の方へ分かりやすくご案内したうえで、個人版転貸の利用を選択していただきます。 （2）新規契約 新たな物件を契約するタイミングから個人版転貸を適用するプランで、社外のベンダーから受領するデータを元に、契約手続きを実施します。タイトな契約スケジュールの中で手続きをスムーズに実施する仕組みのブラッシュアップがミッションです。 （3）成約後の管理 既存切替、新規契約共に、成約後は更新・解約・家賃の支払いなどのいわゆる賃貸管理業務となります。 管理件数増に対して、DX化により効率的でお客様により良いサービスを提供することがミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜子どもたちに楽しんでもらえるような企画と一緒に考えてくれる方！／内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業による施設運営/ワークショップ・イベントの企画など〜 ■募集概要： 今回は、ビッグバンの一員として、こうした事業活動を企画し、実行するスタッフを募集します！アイディアや企画力を活かし、来館者に楽しみながら学んでいただけるワークショップやイベント、企画展示等を展開して、ビッグバンを盛り上げていただける方、ご応募をお待ちしております♪事務所内も常に笑顔が絶えない環境です！アイディアや企画力を活かして沢山のお客様を呼び込んで下さい！来館者に喜んでもらえる”やりがい”を感じられるお仕事ですよ！ ■業務内容： ・企画展の立案から調整・推進、設営まで →館全体の企画展のテーマなどを企画提案いただきます。 ・テーマに沿ったイベントやワークショップの企画・実施 ・劇場での公演実施の提案および出演者との交渉 ・館内の安全確認および見守り ・その他、運営全般に係る業務等 ■施設紹介： 堺市立ビッグバンは、つくる、まなぶ、からだをうごかす、「たのしい！」がいっぱい詰まった児童厚生施設で、大型ジャングルジムや巨大おもちゃの展示があり、子どもたちが一日中楽しめる遊びの拠点となっています。また、館内では、ワークショップや公演事業など様々なプログラムを、劇場やキッチンを含めて館内の様々な場所で開催しており、地域との連携も含め多彩な事業を行っています。 ■施設HP： https://www.bigbang-sakai.jp/ ※弊社は、指定管理者制度や運営受託などの形態で、文化施設（資料館、博物館）や子ども施設など、様々な施設の運営を行っております。 http://www.tanseisha.co.jp/service/category/closeup/operation ■組織構成： 20代〜30代のメンバーが活躍しています。 分からないことも気軽に聞ける環境で、サポートも丁寧に行います。 変更の範囲：会社の定める業務