◆アイス・冷凍食品の卸商社で「社内を良くする仕事」に挑戦したい方へ／社員インタビューや社内報制作メイン／年休120日／東証スタンダード上場企業／創業72年の安定基盤／転勤無し◆ ■担当業務： 東証スタンダード上場し、アイス・冷凍食品商社として首都圏トップシェアを誇っている当社にて、社内広報の業務をお任せします。 ■当ポジションのミッション： 社内広報を通じて、社員が誇りを持ち、安心して挑戦できる組織文化を広めることを目指します。年4回発行している社内広報やSNS運用にて、会社のビジョンや価値観をわかりやすく伝え、共感を生み出し、社員同士のつながりを強化します。 ■業務詳細： （1）社内広報の企画・運営 ・社内報やスマートHRを活用した情報発信の企画・制作 ・社員向けコンテンツのテーマ設定、編集、配信管理 （2）取材・記事作成 ・社員インタビューや社内イベントの取材 ・記事の執筆・編集・校正 （3）動画制作・編集 ・社内イベントや社員紹介動画の撮影・編集 ・撮影スケジュールの調整、出演者とのコミュニケーション （4）広報施策の企画・立案 ・社員エンゲージメント向上を目的とした広報施策の立案 ・社内SNSやデジタルツールを活用した情報共有の促進 ・社員の声を拾い、組織文化を強化する取り組み ■同社について： 〜あらゆる人々に慈しみの心をもって接する企業でありたいというビジョンを掲げ、圧倒的なサービス・食を通じた社会貢献・人材力の最大化により2030年には売上高1000億円とさらなる成長を目指しています〜 ・創業72年を誇る当社は、アイス・冷凍食品専門商社としてトップクラスの売上を誇っています。 ・同社は「売れる売場」を作ることにこだわっており、小売店のニーズを分析し、商品配置や陳列など店舗の売場管理・提案で売上最大化に貢献しています。 ・単なる配送ではなく顧客満足を徹底追求することでメーカー・小売店との強固な信頼関係を構築しています。 ・2007年に売上100億円という大台を達成し、15年後の2022年は、448億まで売上を伸ばしています！しかも、毎年昨年対比105％以上・10年以上連続で成長しており、非常に安定した経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆イベント運営／創刊70年を誇る『宣伝会議』のオンライン・リアルイベントの事務局を担っていただきます／将来的にはプロデューサー等のキャリアパス／フレックス◆ 広告・クリエイティブ業界の専門メディアを手掛ける当社宣伝会議では、企業の課題解決のため、協賛イベントやアワードを実施することでリード獲得・ブランディングを実現しています。 企業からご依頼いただいたイベントやアワードを成功に導く、事務局メンバーを募集します。 ■業務内容： ※お任せできる内容からスタートいただきます。 実行案の策定・計画化： 策定コンセプトを、具体的な「コンテンツ構成」や「演出計画」へと落とし込み。 実務の指揮・監督：運営部隊への指示出し。 プロジェクトマネジメント：全体進捗、収支、集客管理。 ステークホルダー連携：社内外の関連部門対応・支援（商品・編集・営業部隊） ■働き方 イベントは基本平日に開催され、またイベント当日は運営会社に外注することもある為 休日出勤はほとんど発生しません。 ■キャリアパス 将来的には、事務局プロデューサー、制作プロデューサーを経て、総合プロデューサーのキャリアを身に付けることができます。 事務職としてのスキルを伸ばしながら顧客接客対応も行いたい方、サービスを利用されるお客様の反応をダイレクトに感じたい方に向いている仕事です。 ■魅力： ・宣伝会議のイベント事業は、2024年、オンラインに加えて外部の大型会場を使ってのリアルイベントもより拡大予定のため、オンラインイベント用の動画編集業務以外にも、リアルイベントの演出の進化やコストカットなど、一緒に事業を成長させていくことに達成感があります。 ・テレビCMを放映するような大手メーカー企業の宣伝部長やマーケティング部長など、マーケティング業界のトップランナーの方々と携わる機会が多く、非常に刺激や学びのあるポジションです。 ■同社の魅力： 同社は1954年の広告専門誌創刊以来、出版・教育事業を柱にマーケティング＆クリエイティブの知識と情報を提供し続けています。業界内では圧倒的な知名度を誇っており、一般企業の経営者や宣伝、広報、マーケティング、販促部門の方々、マスコミ広告業界の方々から指示されており、経済活動に大きな影響を与えうる読者層を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長中のセレクトショップを支える撮影ディレクション／ECサイトの運営・撮影・コーディネート全般を担当しブランドの魅力を発信】 ■業務概要 当社のECストアマネジメント部門において、自社ECサイトやZOZOTOWN等の外部プラットフォームに掲載する商品写真・動画の撮影ディレクションを中心に、商品撮影に関わる一連の業務をお任せします。ブランドイメージやシーズンテーマに沿ったコーディネート提案、撮影現場の進行管理、関連部門との連携、品質向上のための改善提案まで幅広くご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・ブランド毎のコーディネートやモデルへのスタイリング提案 ・カメラマン・モデルへの撮影指示、現場ディレクション ・撮影前の商品の検品・準備、撮影後の片付け等、撮影業務の全般運用 ・他部署と連携した画像品質やEC掲載内容の定期的な改善ミーティング ・撮影スケジュールの調整や進行管理 ・販促を意識した商品魅力の最大化や、お客様視点でのECコンテンツ企画 ■扱うサービス 当社が展開する自社ECサイトおよびZOZOTOWN等大手ECモールへの商品掲載に関わる撮影・運用全般 ■組織構成 DX本部内のEC STORE MANAGEMENT部門に所属し、商品企画・マーケティング・システム部門と連携して業務を推進します ■業務の魅力 ブランド価値を直接発信し、商品を魅力的に見せる撮影ディレクションや販促企画に深く関われるポジションです。自らのアイデアを形にでき、裁量を持って業務に取り組めます ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて撮影ディレクションやEC運営ノウハウを習得できます ■就業環境 渋谷・原宿エリアのオフィス勤務。土日祝休み・指定休暇含め年間休日120日以上。残業は月10〜30時間程度でメリハリのある働き方が可能です ■想定されるキャリアパス 撮影ディレクションやEC運営のスペシャリストとして成長し、ブランドや事業全体を牽引するリーダーポジションへのステップアップも可能です ■企業の特徴/魅力 創業40年を迎える当社はグループの一員として更なる成長を目指し、常に新しいチャレンジを続けています。ファッション好きな方、チームワークを大切にする方が活躍できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【広報・広告・販促などマーケティング業務活かせる！/住宅メーカー検索サイト「埼玉工務店ランキング」で上位のポジションを確立/SUUMOでのアクセス数埼玉NO1！/退職金制度◎】 ■仕事内容： 地域密着の工務店として、自社の魅力を最大限に伝えて集客を最大化するため、イベント企画からSNS・Web広告運用、販促物制作、クリエイティブディレクション、マーケティング分析まで、戦略的なプロモーションをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・モデルハウス・住宅イベントの企画・集客戦略の立案 ・Instagram・LINE・Web広告などSNS・デジタル広告運用 ・Webサイトや販促物の企画・ディレクション（外部制作会社との調整含む） ・写真・動画の企画・撮影・編集（社内外クリエイターとの連携） ・販促ツール（チラシ・パンフレット等）の制作管理 ・エリアマーケティング、競合・市場分析 ・マーケティングチームのマネジメントまたはその補佐 ■配属部署： 広報・マーケティング業務は現在2名（20代・30代：女性）が在籍しております。 社員の半数が女性、男性も30代〜40代の子育て世代や20代の若い世代も多い構成の為、子育てのみならずプライベートと仕事の両立に対する理解が根付いています。無駄な残業は行わずメリハリをつけ、時間生産性の高い働き方を目指しています。 ＜たとえば、こんな家づくりを手がけます＞ ・愛車を眺められるガレージ付きの家 ・スノーボードをディスプレイできる趣味空間 ・自宅の庭でキャンプが楽しめるアウトドア仕様 ・屋上バルコニーでBBQや星空観察 ・革細工の店舗兼自宅（独立開業を支援） ・自家焙煎が楽しめるコーヒー豆の焙煎所付き住宅 こうした夢の住まいを、お客様と一緒に“ワクワク”しながら創り上げていきます。 ■働く魅力： 【福利厚生充実】 あんしんファミリーサポート（専任の医師に24時間電話できる健康サポート）や親孝行手当（家族に対し、旅行やプレゼントする際に会社から1万円支給/年1回）などや退職金制度等の手当ても充実しています。 【評価制度完備】 評価は半期ごとの目標設定と定期的な上長との面談を通じたきめ細かいフィードバックを通じて行っています。

〜ものづくり事業のDNAを持ちながら独自性の高い事業を支える企業／風通しのよい組織運営で若手がチャレンジしやすい雰囲気〜 ■募集概要： 当社は、複数の子会社を傘下に持ち、東証プライム市場に上場しているホールディングカンパニーであり、NO.1／ONLY1事業を創造し続けております。 「ものづくり」を生業として創業して以来、たゆまぬ努力と奉仕の精神で、世界中のお客様に感動をお届けしてまいりました。 時代の移り変わりに実直に向き合い、新規事業開拓や事業再編による第2の創業を敢行。常に変化し続ける時代の中で、生活に密着した事業から未来に挑戦する事業まで、世の中から広く求められています。今回は、IRのご経験がある方をお迎えいたします。 ■業務内容： ※IR業務全般を幅広くご担当いただきます。 ・投資家、個人投資家対応（機関投資家とのIRミーティング、関係性構築）　 ・開示資料の作成、発信 ・決算説明会の開催、運営 ・その他、株主総会等、他部門と連携し実施する業務 ■社員からの声： ・ものづくり事業のDNAを持ちながら独自性の高い事業を支える企業 ・風通しのよい組織運営で若手がチャレンジしやすい雰囲気 ・チームワークがあり目標に向けて協調し合える ・働き方の多様性や柔軟性がある ・海外志向が強くグローバル人材を目指せる ■当社について： 当社は「音響機器関連事業」「部品・材料事業」を軸に複数の子会社を傘下にもち、プライム上場しているホールディングカンパニーです。 世界水準の技術や品質を持ち合わせた企業をグループに迎え、社会の基盤となるものづくりの領域で、実直な挑戦を続けています。 「ものづくり」を生業として創業して以来、たゆまぬ努力と奉仕の精神で、世界中のお客様に感動をお届けしてまいりました。 時代の移り変わりに実直に向き合い、新規事業開拓や事業再編による第2の創業を敢行。 常に変化し続ける時代の中で、生活に密着した事業から未来に挑戦する事業まで、世の中から広く求められています。 変更の範囲：会社の定める業務

★オフィスワークデビュー歓迎！先輩社員が習熟状況にあわせて丁寧に指導するので安心の環境です。 ★レンタル・サブスクビジネスのDX！企業！個人向けのアウトドアや美容家電から、事業者向けの農具まで幅広い商品を取り扱うオンラインショッピング・レンタルモールを運営しています。 ★レンタル商品を無料で貸出！福利厚生の一環として/サービス改善のため、 美容家電、キャンプ用品などの商品を無料で試めすことができます。 ■業務概要： レンタル・サブスク事業を展開する当社にて、自社ECサブスクストアおよびクライアントECの運営を支えるECサポートメンバーを募集します。 本ポジションでは、EC運営、店舗運営、在庫管理、受注対応などの実務経験を活かしながら、 EC・サブスク事業のオペレーションを安定的に回していただく役割を担っていただきます。 運用担当者と連携しながら、日々の実務を主体的に進めていただくポジションです。 ■主な業務内容： ・商品選定・仕入れに関するリサーチおよび補助 ・商品ページの作成・更新（構成調整、情報修正など） ・注文管理（受注処理、倉庫・物流との連携） ・お客様からのお問い合わせ対応 ・売上管理・在庫管理（数値確認、在庫調整の補助） ■組織構成： ・サービス部門（セールス/運用）：6名 ・オペレーション部門（山梨拠点）：1名 ・管理部門：2名 ※今回の募集は、サービス部門所属。 ■取り扱い商品： 自転車／ベビー用品／家電／アウトドア用品／ウィンタースポーツ用品など ※レンタル・サブスク特有の在庫・運用フローを経験できます ■このポジションの特徴： ・実務経験を活かし、EC運営の中核業務に関われる ・複数ストア・多商材の運用経験を積める ・在庫／受注／顧客対応を横断的に担い、オペレーション力を高められる ・将来的に、運用担当・営業・カスタマーサクセス・BizDevへのキャリアアップも可能 ■当社について： Tentは、レンタルショップの開設、在庫管理システム、バックヤード運用サービスなど、レンタル業務に関わる一連のサービスを提供。 個人向けのアウトドアや美容家電から、事業者向けの工作機械や農具まで幅広く対応。あなたのレンタル・サブスクビジネスをDXでサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性社員活躍！〜 【年間休日数125日、残業20時間以内、正社員と働き方を整えながら、腰を据えて就業できる環境がございます。未経験から中途入社される方も多く、キャッチアップまでのフォロー体制も◎です】 ■業務概要： 学校広報として、市場分析を元にプランを組立て、高校訪問やWEB対応、オープンキャンパスの企画・運営、入試への対応など、広報に関わる様々な業務をお任せします。 ★高校・学生・企業・教員・学校職員など、様々な関係者を巻き込み、オープンキャンパスや各種イベントを企画します。 ★広い視野を持って多方面から各校の課題を分析し、企画立案、実行、効果測定に取り組み、歩留り向上を目指します。 ■配属組織 20代後半のメンバーを中心に6名が所属しています。 入社後の研修体制としては、上司やメンバーを交えて独り立ちまでサポートいたします。育成体制については盤石です。 ■魅力情報 転勤無、育休産休取得についても取得はしやすい環境。時短勤務可能です。 契約社員ですが、正社員登用実績もあるので腰を据えて働き方を改善させながら活躍していきたい方にはぴったりな環境です。 ■キャッチアップ体制 座学を中心に研修後、先輩社員がキャッチアップまでサポートいたします。 データの分析方法や数字の見方など、基本業務の進め方からレクチャーいたしますので、未経験からでも安心の環境です。 また、独り立ちした後も多彩な研修に選択式で参加することができ、スキルアップもできる環境がございます。 ■キャリア： キャリアチャレンジ制度があります。 広報として経験を積み重ねた後、ご希望があれば教務に挑戦したり、人事や総務など学校運営そのものを手掛ける道もあります。 ■当学園について 全国で60校以上の専門学校、1つの大学、1つの短期大学、3つの高等学校を展開。又、首都圏を中心に保育施設や高齢者福祉施設を多数運営。三幸学園の原点は、人材不足により社会が困っている状況を解決したいという思い。即ち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。多くの卒業生が、三幸学園で学んだ「技能と心」を活かし、社会のあらゆる分野で活躍中です。 今後もこうした卒業生の方々とのつながりを大切に、あきらめない情熱で、「三幸学園なら安心」と言われる教育を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級のライバー事務所／2027年には年間3,000億の市場規模を持つと予測される成長市場にてトップクラスのシェア／土日祝休み／リモートワーク制度あり／フレックス／転勤なし】 ■業務内容： マーケティング担当者として、ライバーの配信分析や企画のサポート、新規ライバーの獲得に向けた企画などをご担当いただきます。また、随時行われるイベントの企画や運営など、全面的にライバーのサポートに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・ライブ配信のサポート（公式LINE、電話でのコミュニケーション） ・ライバーの配信分析、配信企画サポート ・資料作成、リアルイベントの運営 ・事業数値分析、オペレーション改善 ・新規ライバー獲得に向けたアプローチ方法の企画立案、改善 ・営業事務オペレーションの改善 ・KPIおよび業務進捗管理 ■当社について： 全国で開催する新時代の象徴となるロールモデルを発掘するライブ配信コンテストの連営を手掛けている当社。また、Z世代がターゲットのデジタル事業として、ライバーマネジメントやタレント創出など幅広く展開しています。 ■当社の強み： ◎業界TOPクラスの実績を誇る企業で、社会に大きなインパクトを残せる! 当社は500社を超える17LIVE事務所の中で、上位3社のみに与えられる事務所最高ランク「GOLD Partner」に認定されており、7000名超のライバーの所属、数百人のミリオンライバーを輩出したノウハウがあります。 ◎また日本人女性の135人に1人が応募している「MODECON」をはじめ、年間に約70本のライブ配信イベントを5年開催してきており、イベント開催数だけでも最高水準を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【六本木／デジタルを軸にマーケティング支援を行う急成長中のベンチャー企業／髪形や服装・ネイル自由で裁量のある環境♪】 ■業務概要： Web広告の運用・プランニングを実行する事業部責任者の右腕として、事業部のガバナンス・グロースのためのサポート業務全般を担っていただきます。 お任せするのは、事業部長が策定する営業戦略や目標達成のための業務推進のサポート。業務を通じて事業部やメンバーのパフォーマンスを最大化することで、チームの成長に大きく貢献することができます。 ■業務詳細： ◎市場や顧客に関するリサーチ業務 ◎リサーチ結果や売上実績など、各種データの集計およびレポート作成 ◎業績管理のための事業部KPIと進捗状況の管理・サポート ◎事業部予算と売上の管理・サポート ◎生成AIを活用した業務効率化施策の検討 ◎各種帳票の整理と業務フローの構築など ※上記に加えて以下の業務も定常的にご担当いただきます。 ◎メンバー稼働状況のトラッキングとレポーティング ◎社内外のアポイントメント調整 ◎受発注書や請求書などの対応 ■魅力： ◎裁量が大きく主体的に働くことができる 今回募集するのは、案件や組織の拡大フェーズにある事業部を支える新設ポジション。 成長期の今だからこそ、ご自身の思考力と実行力が事業部のパフォーマンスに直結します。業務効率化やフロー改善など「もっとこうした方が良いのでは？」と考え業務を推進する姿勢が求められます。 ◎事業部の成長や売上の拡大に貢献できる 事業部長と話し合いのうえ、事業における競合優位性の確立や成長戦略の設計サポートをお任せします。 このほかマーケティングリサーチや生成AIを活用した業務効率化を通して、事業部の成長に大きく貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 新入生／保護者／高校の進路担当者への広報活動を中心に学校の事務業務全般を担当していただきます。教職員全員で建築・インテリアを学びたい学生の夢を叶えることを目標にしています。 ミッション：当校の魅力を学生に発信し、入学希望者を増やすことがミッションとなります。 ■職務詳細： ▼生徒募集の広報活動 ・高校生向けガイダンス、高校訪問等による広報活動 ・オープンキャンパスの対応（DMやポスターの作成・送付／見学の案内など） ▼学校事務 ・学生のサポート／データ整理／保護者対応など総務関連業務のサポート ・学校事務：資料作成／学生対応／各種証明書発行／経理業務 ■当ポジションの魅力： 特に自分が対応した生徒が入学した時にはやりがいを感じます。日々の授業に励む様子を見守り、資格取得や希望職業への就職を応援できるポジションです。 ■働き方（土日の出勤に関して/23年度）： ＜4月〜9月まで＞ 土曜：午前中のみ月4日出勤／日曜：月1日出勤 ＜9月〜3月まで＞ 土曜：月2出勤／日曜：10月に1日のみ、他の月は３月までなし　 ■当社の特徴/魅力： ・日本最大の建築士養成校「日建グループ」で、日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。 ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて教職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日／完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャンプ好きやアウトドア好きが集まる企業◎SNS発信×現場体験で、宿泊業の未来を一緒に創りましょう！】 こんな方におすすめです！ ◎SNS運用経験を活かして、もっとダイナミックに働きたい ◎自分の企画が“バズる”瞬間を、現場で肌で感じたい ■当社について： 関東中心にグランピングやリゾート宿泊施設の開発・運営を手がけています。廃校や遊休地を活用し、地域課題の解決とサステナブルな地域活性化を目指し、複数施設を展開中です。 ■採用背景： 新規事業や施設の拡大に伴い、SNS運用や現場体験を活かした集客力強化が急務となっています。 ■業務内容： SNSを駆使した集客やイベント企画・運営、そして現場での体験を通して、宿泊業界の最先端を一緒に切り拓いてほしいと考えています。 ・各種SNSの公式アカウント運用 ・アクセス数やエンゲージメントを分析し、集客施策を立案 ・季節ごとのイベント（例：クリスマス、ハロウィン、夏祭り等）の企画・現場運営 ・現地スタッフやお客様とのコミュニケーションを通じた“リアルな声”の収集と発信 ・新しい宿泊体験の提案（古民家リノベや新施設のアイデア出し）　など ※基本的に本社勤務になりますが、イベントの企画や撮影のために現地に訪問します。施設は那須などのリゾート地や自然豊かな場所にあるため旅行気分が楽しめます。 ■組織構成： 専務：30代、メンバー20代と一緒に業務を担当していただきます。 ■入社後のサポート体制： 2ヶ月間の現場勤務を通じて、「現場の流れ」「お客様のリアルな反応」「スタッフ同士の連携」など、を学んでいただきます。 ■魅力： ＜現場での気付きを企画・発信できます！＞ 先輩は「お客様が撮りたい写真」を観察し、フォトスポットを即設置→SNSで発信→予約が急増！自分のアイデアがダイレクトに集客につながるスピード感と手応えを実感できるポジションです。 ＜注目自分の可能性を最大限に広げられる職場＞ 当社では受け身ではなく、自分から発信し、現場を巻き込んでいく姿勢が、会社全体に根付いています。実際先輩社員の多くが「前職では自分のアイデアがなかなか通らなかった」「もっと自分らしく働きたい」と転職してきた方が多く在籍し、アイデアをカタチにするやりがいを感じています。 変更の範囲：当社業務全般

【子ども向けスクール運営者・保護者を支援／AIツールの活用による業務効率化や、プロモーション施策のサポートなど／GMOインターネットグループ／フレックス】 ■業務概要 当社が提供する子ども向けプログラミング・ロボット教室運営支援SaaS「コエテコマネージャー」に関わるカスタマーサポート（CS）アシスタント業務を担当します。主にスクール運営者や保護者からの問い合わせ対応を中心に、AIツールの活用による業務効率化や、プロモーション施策のサポートなど、幅広い業務を分担しながら進めていきます。業務を通じてサービスの質向上や運営改善に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 ＜カスタマーサポート＞ ・スクール運営者・保護者からの問い合わせ対応（メール・チャット・電話） ・口コミ・レビューのモニタリング ・決済キャンセル・返金対応 ・AIを活用したサポート業務の自動化・効率化への参加 ＜マーケティングサポート＞ ・各種施策のクリエイティブ確認・配信設定サポート ・クライアント向け資料・書類の発送対応 ・調査・リストアップ業務など ■扱うサービス 子ども向けスクールの予約・決済・生徒管理を一括で行える「コエテコマネージャー」を運用支援します。 ■教育体制 入社時研修やOJT、チームメンバーのサポート体制が整っており、未経験の方も安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスを大切にできる職場環境です。 ■当社について GMOメディアは「For your smile, with Internet」を企業理念に掲げ、プライム市場上場のGMOインターネットグループの一員として、多ブランドによる幅広いサービスを展開しています。コエテコマネージャーは、プログラミング・ロボット教室など子ども向けスクールの予約・決済・生徒管理を一括で担う業務SaaSです。リリース以降、導入スクール数は順調に拡大しており、優良リードでは高い確率で導入が決まるフェーズに入っています。GMOグループ全体で「AIで未来を創るNo.1企業グループへ」を掲げ、ChatGPTをはじめとするAIツールの業務活用を全社で推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜初年度につき現年収を保証／2025年1月期過去最高を更新！／東証グロース＆名証メイン市場上場！／成長企業でマーケティングのスペシャリストへ〜 ■アールプランナーの現在 2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新しました。2026年1月期も順調に推移しております。 当社は現在、2033年には売上高1000億円を目指す飛躍のステージにあります。共に成長を加速させる仲間を積極採用しております。 ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ■業務内容 ブランドイメージやメッセージを効果的に発信するための広報業務です。ホームページの管理や新店舗に関わるプレスリリースなどの情報発信。またSNS発信やウェブサイト、雑誌などの最適化を行い、ターゲット市場に対する効果的な広報活動および反響獲得に関する業務を担当していただきます。 ■特に任せたい業務※下記いずれか （1）特定のターゲットに対して効果的に情報を伝えるターゲティング広告（SNS広告）など 例：採用においてターゲットとなる学生にどのような情報をなにを使ってアプローチするか　 （2）投資家に対しての情報提供 例：より分かりやすいIR情報にするためにどのような数値や図を用いるか ■職務の魅力： ＜前向きな職場風土＞ 全員が「もっと面白いことをしたい」「会社とともに自分も成長したい」という気持ちを持って入社し、活き活きと活躍しています。「やりたい！」と思ったことにはぜひ声を上げて積極的に挑戦してください。 ＜働きがいのある制度設計＞ 目標管理と360度レビューによる透明性のある人事評価、半期目標達成表彰制度、年次ではなく実績に応じた給与・インセンティブ設計など、働きがいを意識した人事制度を導入しております。 ※ぜひ下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務

〜初年度につき現年収を保証／2025年1月期過去最高を更新！／東証グロース＆名証メイン市場上場！／成長企業でマーケティングのスペシャリストへ〜 ■アールプランナーの現在 2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新しました。2026年1月期も順調に推移しております。 当社は現在、2033年には売上高1000億円を目指す飛躍のステージにあります。共に成長を加速させる仲間を積極採用しております。 ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ■業務内容 ブランドイメージやメッセージを効果的に発信するための広報業務です。ホームページの管理や新店舗に関わるプレスリリースなどの情報発信。またSNS発信やウェブサイト、雑誌などの最適化を行い、ターゲット市場に対する効果的な広報活動および反響獲得に関する業務を担当していただきます。 ■特に任せたい業務※下記いずれか （1）特定のターゲットに対して効果的に情報を伝えるターゲティング広告（SNS広告）など 例：採用においてターゲットとなる学生にどのような情報をなにを使ってアプローチするか　 （2）投資家に対しての情報提供 例：より分かりやすいIR情報にするためにどのような数値や図を用いるか ■職務の魅力： ＜前向きな職場風土＞ 全員が「もっと面白いことをしたい」「会社とともに自分も成長したい」という気持ちを持って入社し、活き活きと活躍しています。「やりたい！」と思ったことにはぜひ声を上げて積極的に挑戦してください。 ＜働きがいのある制度設計＞ 目標管理と360度レビューによる透明性のある人事評価、半期目標達成表彰制度、年次ではなく実績に応じた給与・インセンティブ設計など、働きがいを意識した人事制度を導入しております。 ※ぜひ下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務

【渋谷の綺麗なオフィスで正社員事務★年休126日・有給とりやすい環境で働きやすさ◎★業績右肩上がりのHRベンチャー★20~30代がメインで活躍中】 ＼ポジションの魅力／ ・年休126日／有給をとりやすい環境でワークライフバランスを整えて働きやすい環境です。 ・人材、リスク対策事業など複数事業を経営。業績好調で拡大フェーズの成長企業です。 ・現状のやり方や手法よりもさらに良いものがあれば、取り入れていくような柔軟性のある社風です。 ■業務内容 DMやメールDMを中心に営業チームとは異なるアプローチとして集客に取り組むチームでのお仕事となります。 【具体的には…】 ・DMやメールDMの企画、作成 ・データ管理（顧客管理、営業成績管理 等） ・新規営業手法の企画、提案 ・官公庁の入札に向けた企画、提案 ■オフィスワークが初めてでもご安心ください！ 入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう！ 社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。 先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、困った時にはすぐに相談できる環境です。 ■入社後の流れは 入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう！ 社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。 困った時にはすぐに相談できる環境です。 ■仕事の魅力、やりがい ・集客に向けたアプローチの考案、実行 ・思考力・企画力・実行力などビジネス基礎が総合的に身に付く ・実績に応じた評価体制、早期キャリア形成 ■チームの魅力 ・提案、チャレンジに前向き ・少人数だからこそチーム内コミュニケーションが活発 ・残業20時程度でメリハリのある働き方 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション 当社がフュージョン産業における独自のポジションを確立していくために、事業・技術・社会性をつなぐ戦略広報を担っていただける方を募集します。 フュージョンは、社会的関心が高い一方で、技術の難易度や時間軸ゆえに、正確で信頼性の高い情報発信が不可欠な領域です。 本ポジションでは、単なる広報実務にとどまらず、経営・事業・採用・政策渉外とも連携しながら、SLEのブランドと社会的信頼を中長期で築いていく役割を期待しています。 対外発信、メディア対応、コンテンツ企画、コーポレートメッセージの整備などを通じて、社会に対して当社の挑戦をわかりやすく届け、事業推進に資する広報機能をともに構築していただける方を歓迎します。 ■業務内容 ・広報戦略および対外発信方針の企画・立案 ・プレスリリース、取材対応、記者向け資料等の企画・作成 ・コーポレートサイト、SNS、採用広報等のコンテンツ企画・編集 ・経営陣や社内関係者との連携によるメッセージ設計・発信支援 ・事業、技術、採用、政策渉外にまたがる情報整理とストーリー化 ・メディアリレーションの構築および運用 ・イベント、登壇、発表等に関する広報支援 ・必要に応じた社内広報やブランド浸透施策の推進 ■当社について 2030年代の核融合（フュージョン）エネルギーによる発電実証を目指す民間主導プロジェクト「FAST（Fusion by Advanced Superconducting Tokamak）」を推進するため、2025年4月に設立された企業です。核融合発電プラントの研究・開発・統合設計・将来的な販売までを見据えた、発電システム全体の実証と事業化を目指しています。物理実験段階にとどまってきた核融合技術を、持続的に燃焼するプラズマの生成、エネルギーの取り出し・変換、トリチウム燃料サイクル、システムインテグレーションおよび安全性実証まで含めた「実用的エネルギーシステム」として完成させることを目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験可！B1昇格の成長クラブ／スポーツ業界・バスケに興味がある方大歓迎／20,30代中心に活躍中〜 ■業務概要： プロバスケットボールクラブの運営を行う当社にて、スポンサー契約に基づく各種メニューの進行管理や顧客対応を担う、スポンサーオペレーション業務をお任せします。 ■業務詳細： ・契約内容に基づく実施スケジュールの設計 ・制作物のディレクション ・制作会社への指示出しや納品管理 ・試合当日の掲出確認や運用調整 ・営業資料作成補助など ■業務イメージ： 営業と連携しスポンサー満足度を高める重要な役割です。社内外のハブとなり、正確な進行で信頼を築くことで、クラブの収益基盤を裏方として支えるやりがいがあります。単なる事務作業に留まらず、制作進行やイベント運用など幅広い業務を通じて、調整力やプロジェクト管理能力が磨かれます。 https://altiri.jp/partners/list/ ■組織構成： 現在、営業メンバーは20代メンバーを中心に4名で構成されています。入社後は営業メンバーをサポートする立場として、進行管理をいただきます。 その他社内のデザイナー陣や、スポンサー企業、制作会社との密なやり取りをしていただきます。 ■本ポジションの魅力： 《事業の魅力》 B1昇格をしたプロバスケットボールクラブにて、スポンサー企業の支援を具現化し、チームの成長を支える実感を持てる環境です。 《働き方》 試合開催日は土日が中心となりますが、平日に振替休日を取得するなどメリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社について： 当社は“千葉県千葉市をホームタウンとし、Bリーグに所属する男子プロバスケットボールクラブを運営しています。Attract the World（世界中の人々を魅了するクラブを創る）をビジョンに掲げるプロバスケットボールクラブです。2021-22シーズンよりB3リーグに参入し、1年でB2への昇格を果たしました。その後2年連続地区優勝を果たし、今シーズンはB1昇格をしております。千葉市だけではなく、千葉県やバスケットボール界をも魅了し、千葉の皆様とともに千葉から世界へ羽ばたくクラブを創っていきたく、クラブ運営を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・三和ホールディングスの広報ポジション・広報〜統合報告書作成まで幅広い経験を積めるポジション／月平均残業10〜20時間／フレックスタイム制／シャッター・ドアで国内シェアNO.1／都市再開発などの巨大PJ多数で業績好調／退職金制度有】 ■業務内容 当社の三和ホールディングスのコーポレートコミュニケーション部に配属頂き、ESG推進に関わる各種業務を担当します。入社後は主担当ではなく、アシスタントとして業務に入り、全体像を理解することからスタートします。 ゆくゆくはIR領域への業務挑戦も可能な環境です。 ■業務詳細： 下記のような業務を想定しています。 ・コーポレートサイトの更新・管理 ・統合報告書作成における情報整理や原稿作成補助 ・外部ESG評価機関への回答準備 ・ESGに関するKPIの進捗管理補助 業務は社内の関連部署と連携しながら進めるため、調整や確認を丁寧に行う姿勢が求められます。ESG領域は新しいテーマも多く、自ら調べ学ぶ姿勢が重要となります。業務習熟度や適性に応じて、徐々に主担当業務を任せていく想定です。 ■業務の魅力： ESG評価や統合報告書など、企業の対外的な信頼に直結する実務に関われます。アシスタントから段階的に経験を積めるため、専門性を無理なく高めていける点が特長です。また、広報経験をお持ちの方は、昨今注目されている企業経営や投資判断における非財務情報である、ＥＳＧ業務を通じてIRに近い領域にESG未経験からチャレンジいただける環境です。 ■組織構成： 配属は三和ホールディングス出向となり、グループ全体の情報発信を担う三和ホールディングス　コーポレートコミュニケーション部に配属されます。いままで培ってきた広報経験も活かせる環境です。 ■働き方 ・フレックスタイム制を活用可能 ・リモート勤務は週1回まで可 ・残業は月平均10〜20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休／年休124日／働き方良好◎／テレビなどのメディアでも話題〜 ■業務内容： 「ロボットレター」、「ロスヘル」等を展開する当社にてWEBマーケティングをご担当いただきます。 ・Webサイトのデータ解析および改善施策の企画 ・LPO／SEO試作の立案の実行 ・競合調査／市場分析 ・Google Analyticsやタグマネージャー設定／運用 ※スキルに応じて以下も挑戦可能 ・SEO記事執筆／SNS運用／広告運用　など ■業務の魅力： ・自身の仕事の影響度を実感できます。 ・マーケターとして総合力が身につきます。 ・多角的なスキルが身につき、市場価値を高めることが可能です。 ・成長企業ならではのスピード感と裁量を体験できます。 ・Webサービスの改善提案を通じて、ビジネス視点のマーケティング感覚が鍛えられます。 ・アイデアをすぐ形にできる実行力が培われます。 ・主体性と突破力を磨くことが可能です。 ・企業運営／施策展開を間近で学べます。 ・企画力／ライティング力も習得可能です。 ＼魅力ポイント／ ・社会にインパクトを与えることができる事業がしたいと考え創業した企業です。 ・直近1年で30名以上を採用。従業員が仕事も生活も楽しめるように休日数・福利厚生も充実しています。 ・公正な評価：社会起点での行動はまずやってみる「挑戦」を後押ししています。成果につながった分、給与もしっかり上がっていきます。

〜ブランディングや広報業務経験をお持ちの方へ！/直近5年で売上130%・利益170%増！/平均有給取得11.3日×残業15H程で働き方◎/国内シェアトップクラス商材/賞与実績5.85ヵ月〜 ■業務内容 広報担当しての業務をお任せいたします。 ご経験に応じて業務をお任せしていき、徐々に対応頂ける業務の幅や経験を積んでいただきたいと考えています。 将来的には部門の中枢としてご活躍いただけることを期待しています！ 【具体的な業務内容】 《広報・IR（社外）》 ・プレスリリース作成、取材応対、会社広告、社外配信ツール、 ・文書等の校正、ホームページ「コーポレート」サイト更新　等 《広報（社内）》 ・各種トップメッセージ（朝礼挨拶・社内報巻頭言・年頭所感） ・作成、社内報企画・編集・発行、クリッピング　等 ■働く環境 ◎年間休日125日、月平均残業時間も4H程、賞与実績5.85ヵ月と安定感のある働き方が可能 ◎業界未経験者の方でもスムーズに仕事をスタートできるよう、サポート体制が整っています ◎外出時など、スケジュールによっては直行直帰も可能 ◎本人の希望により、様々な部門への異動希望も出していただくことが可能 ◎仕事へ取り組む姿などのプロセスも踏まえた評価制度で、自分で立てた目標をどの程度達成できたかを重視 ■当社について 当社の主力事業であるファスニング事業は、「あと施工アンカー」をはじめとした建設資材の開発・製造・販売を行うファスニング関連と、長年蓄積してきたノウハウを活かした独自の工法開発や現場の工事管理を行うエンジニアリング関連から構成されます。 主力製品である「オールアンカー」は発売から50年以上経過した今日でも国内で高いシェアを誇るロングセラー商品として、全国各地で販売・使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業400年の歴史/温泉入り放題/越後湯沢の「御宿本陣」/寮完備/マーケティングや経営に興味がある方歓迎/新設ポジション】 ■職務概要： 湯沢を代表する老舗旅館において、次期社長の右腕ポジションとして、ホテル/旅館の集客につなげるマーケティング施策や経営に関する企画など幅広い業務を担っていただきます。 ■採用背景： 「人、出会い、絆、よろこび創り、しあわせ創り」を経営理念とし、お客様に寄り添うおもてなしを提供しています。400年の歴史を生かして旅館・飲食店を経営。近年ではインバウンドのお客様も多く、変革のタイミングです。社長を中心に、古き良きを残しつつ新たな取組みを実施し、選ばれ続ける旅館を目指しており、Googleでは4.0を超える評価を獲得。一緒に新しい本陣の歴史を創っていく仲間を募集します。 ■就業環境： ・住み込みの寮制度や1日2食の食事補助（1食あたり200円）も充実しております。また温泉入り放題の特典もありリフレッシュしながら働けます。 ・周辺は越後湯沢の美しい自然に囲まれ、四季折々の風景を楽しみながら働けます。冬季にはスキーやスノーボード、夏季には登山や釣りなどを楽しむ社員も多く在籍しております。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、創業400年以上の歴史を持つ老舗であり、越後湯沢の豊かな四季と伝統を大切にしています。大名の定宿としての歴史を持つ旅館業からスタートし、現在ではレストラン事業やEC事業にも展開しています。お客様に最高のおもてなしを提供するため、従業員一人ひとりが自己実現とワーク・ライフ・バランスを大切にしています。温泉入り放題や充実した福利厚生も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【浅草・京都の主要観光地で着物体験のオフライン集客を牽引／裁量の大きい現場責任者ポジション／新規事業参画も可能】 TripFarmは、浅草・京都などの主要観光地で着物レンタル事業を展開している会社です。 特徴は、人・やり方・数字を整理し、仕組みとして売上を伸ばすこと。 観光地という日々条件の変わる環境でも、再現性のある売上作りができるよう事業運営を行っています。 現場と距離の近い会社のため、改善提案がすぐ形になるスピード感があります。 ■業務内容 浅草エリアでの「現地での呼び込み集客」チームのリーダー役です。 現地集客（呼び込み）を行う業務委託スタッフの管理・育成・改善をお任せします。 来店数などの数字を見て考え、人の配置ややり方を見直しながら、チームでの売上をサポートします。 ▼具体的には ・現場集客の改善 　∟声かけ方法・立ち位置・導線・看板・販促物など、様々な手法のうちどのやり方が一番数字が出るかを検証します ・スタッフマネジメント 　∟業務委託スタッフの採用・教育・シフト作成・モチベーション・評価管理（インセンティブ制度あり） ・数字管理・改善 　∟日々の売上・来店数チェック、来客数の要因整理、改善アイデアの実行 ※常時 15〜20名程度の業務委託スタッフ をマネジメントします。 ■この仕事の目的・ミッション 成果である現場の集客を安定して生み出せるチーム体制をつくることがミッションです。 忙しい日でも現場が回り、人が変わっても数字が落ちない状態を作ることがゴールです。 ■ポジションの魅力 このポジションでは、以下のような経験・スキルが身につきます。 ・15〜20名規模のマネジメント経験 ・現場でPDCAを回す実践力 ・数字をベースに改善する思考力 ・小さな事業単位を任される裁量の大きさ ■キャリアパス 入社後はできる業務から始め徐々に範囲を広げていただき、事業側の視点を持つ現場責任者をお任せする想定です。 将来的には、エリア統括やマーケティング責任者、新規事業立ち上げなども目指せるポジションです。 ■働き方について ・シフト制ですが、在宅＋現場のハイブリッド勤務が可能。 ・平均残業は月8〜9時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業様の採用広告戦略を「段取り力」で支える！／Indeedパートナー企業／安定基盤と成長機会／有給分を含めると年間130日お休み／未経験歓迎／残業少なめ ■企業概要と採用背景 当社はリクルート・Indeedのパートナー企業として、企業の採用活動をトータルで支援しています。 求人広告の制作・運用を通じて「人と企業の最適な出会い」を生み出してきました。 案件増加と体制強化に伴い、制作進行管理ポジションを募集します。 ■お仕事の概要 制作進行管理は、営業・ライター・デザイナー・媒体社をつなぐ“ハブ”の役割。 スケジュールや情報を整理し、求人が予定通り・最適な形で世に出るよう導く仕事です。 段取り力が、そのまま採用成功につながります。 ■職務内容詳細 ・求人制作における全体スケジュール管理 ・営業との案件共有、要件整理 ・原稿制作の進行管理、修正依頼の取りまとめ └ライター・デザイナーへの指示、調整 ・媒体社との掲載調整、入稿対応 ・掲載後の進捗確認、簡易的な効果レポート作成 ・関係各所との連携、業務改善提案 ■組織構成 メンバーの約8割が女性。 未経験スタートの中途入社者も多く、質問しやすい雰囲気です。 子育て中の社員も在籍し、助け合いが根づいています。 ■商材の解説 Indeed・リクルート媒体を中心とした求人広告。 原稿制作だけでなく、採用フロー改善や運用支援まで関わります。 ■働く魅力・やりがい ・「段取り力」「調整力」が成果として見える ・人と人をつなぎ、感謝されるポジション ・制作全体を俯瞰でき、汎用性の高いスキルが身につく └活躍仮説：マルチタスクが得意／先回りして考えられる／相手目線で調整できる方 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月は育成専門チームが伴走。 ・OJT：案件同席、進行管理の実践 ・研修：媒体知識、制作フロー理解 ■企業様の強み 創立36年目、社長様の「社員を成長させたい」という想いが根づいた社風！ 挑戦を応援し、失敗もチームで支えるあたたかい職場です。 転勤なし・既存顧客中心の営業スタイルで、オンライン商談が主流。 効率よく働きながら、インセンティブで成果をしっかり評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜博報堂グループ／営業職特化の転職サービス＜SQiL Career Agent（スキル　キャリアエージェント）＞／リモート勤務も可能で柔軟な働き方を実現〜 弊社が展開する営業職特化の転職サービス＜SQiL Career Agent（スキル　キャリアエージェント）＞は 転職支援にとどまらず、長期的に活躍できる営業キャリアのインフラを築くフェーズへと進んでいます。 事業拡大に伴い、共に事業成長を加速させる新たな仲間を募集しています。 ■業務内容： お任せする仕事は下記のふたつの業務です。 ・営業職採用に困っている企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー/RA） ・営業パーソンのキャリア支援（キャリアアドバイザー/CA） 法人は、SaaS・人材業界の企業、求職者は、営業に前向きな20代後半〜30代前半の方が支援の中心となります。 RA/CA業務それぞれの比率は、基本的には50:50のバランスで進めます。 ＜具体的には＞ 【RA業務】 ・企業との商談（経営層や採用担当者と直接交渉） ・求人票や担当企業の資料作成 ・採用要件のヒアリングから、採用戦略の提案 ・求職者への企業・業務内容の説明 ・面接対策の支援、選考状況の管理・調整　など 【CA業務】 ・求職者との面談（1人あたり3〜10回を想定） ・書類添削や応募書類のブラッシュアップ ・求人の提案、求職者へのキャリアアドバイス ・面接対策・フィードバック ・転職後のフォローアップ／中長期のキャリア伴走　など ◎企業・求職者、両方のご支援をお任せ。裁量権が大きい仕事となります。 ■組織について： 現在、10名が在籍。 アドバイザーは2〜4名程度のチーム制をとっています。 最初は先輩社員と一緒に仕事を進めながら業務を覚えていきますが 事業フェーズが浅いため、業務に慣れてきたら新たな挑戦や幅広い業務に携わる機会があります。 ■当社について お客様の現場の第一線に立ち、ともに悩み、ともに汗を流し、事業成長を実現するプロフェッショナル集団です。 当社は、営業・販売・集客・採用といったビジネスプロセスを人の力で変革し、お客様の成長の立役者となるサービスを提供する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜博報堂グループ／営業職特化の転職サービス＜SQiL Career Agent（スキル　キャリアエージェント）＞／リモート勤務も可能で柔軟な働き方を実現〜 弊社が展開する営業職特化の転職サービス＜SQiL Career Agent（スキル　キャリアエージェント）＞は 転職支援にとどまらず、長期的に活躍できる営業キャリアのインフラを築くフェーズへと進んでいます。 事業拡大に伴い、共に事業成長を加速させる新たな仲間を募集しています。 ■業務内容： お任せする仕事は下記のふたつの業務です。 ・営業職採用に困っている企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー/RA） ・営業パーソンのキャリア支援（キャリアアドバイザー/CA） 法人は、SaaS・人材業界の企業、求職者は、営業に前向きな20代後半〜30代前半の方が支援の中心となります。 RA/CA業務それぞれの比率は、基本的には50:50のバランスで進めます。 ＜具体的には＞ 【RA業務】 ・企業との商談（経営層や採用担当者と直接交渉） ・求人票や担当企業の資料作成 ・採用要件のヒアリングから、採用戦略の提案 ・求職者への企業・業務内容の説明 ・面接対策の支援、選考状況の管理・調整　など 【CA業務】 ・求職者との面談（1人あたり3〜10回を想定） ・書類添削や応募書類のブラッシュアップ ・求人の提案、求職者へのキャリアアドバイス ・面接対策・フィードバック ・転職後のフォローアップ／中長期のキャリア伴走　など ◎企業・求職者、両方のご支援をお任せ。裁量権が大きい仕事となります。 ■組織について： 現在、10名が在籍。 アドバイザーは2〜4名程度のチーム制をとっています。 最初は先輩社員と一緒に仕事を進めながら業務を覚えていきますが 事業フェーズが浅いため、業務に慣れてきたら新たな挑戦や幅広い業務に携わる機会があります。 ■当社について お客様の現場の第一線に立ち、ともに悩み、ともに汗を流し、事業成長を実現するプロフェッショナル集団です。 当社は、営業・販売・集客・採用といったビジネスプロセスを人の力で変革し、お客様の成長の立役者となるサービスを提供する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務