【一般消費者の声を集め、企業に届けるお仕事です◎／プライム上場のマーケティングリサーチ会社で安定性抜群！】 ■お任せする業務内容： パネルリサーチにおけるサポート業務をお任せします。 　※パネルとは…市場調査やアンケート調査において、特定の条件を満たす人々を集めたグループ ・パネルデータのレポート作成 ・定期アンケートの実施・レポート作成 ・パネル、モニターからの問い合わせ対応 ・新規パネルの導入支援 ・運用マニュアルの作成 ■得られるスキル・やりがい： ◆業務改善やマニュアル作成を通じて仕組みを作れる 運用マニュアルの作成など、業務フローの改善にも関わることができます。自分の提案によって業務効率が上がったり、チーム全体の作業がスムーズになったりするのを実感できるため、やりがいを感じやすいです。 ◆多様なスキルが身につく データ分析、レポート作成、業務改善、問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を担当するため、幅広いスキルを習得できます。 ■出向について： 株式会社クロス・マーケティンググループで採用後、株式会社メタサイトに出向となります。 本社所在地：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 事業内容：アンケートパネル、アンケートシステム、マーケティングシステムのサービス提供、企画、運用 ■クロス・マーケティンググループとは？ クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しています。

【正社員登用前提／自社製品のDTP入稿、WEB制作、マニュアル制作・SNS発信などお任せ！】 ■業務内容: 当社はデザイン性の高い紙容器や梱包資材の開発・製造を行っているメーカーです。そんな当社にて、PRアシスタントを採用いたします。 当社は食品用の梱包資材など、消費者の目に直に触れる商品を開発していますので、PR業務のやりがいがとても大きいことが特徴です。 ■担当業務詳細： 社内、社外に向けたPR制作のアシスタントをお任せします。 〇社内向け： 動画・画像撮影後に編集しマニュアル制作や社内報の制作など 採用や製品に関する動画や画像、テキストの作成となります 〇社外むけ： WEB制作、展示会のイメージ作り、インスタ発信、X発信/など ■配属部署： ・PR課には現在1名が在籍しています。女性の代表や現担当者と連携しながら業務を進めていただきます。 ■入社後について: 現担当者のアシスタントとして、業務をサポートしながら当社の業務フローを覚えていただきます。 入社当初は契約社員としての採用ですが、仕事への適性を感じていただけましたら正社員としてぜひ長く働いていただきたいと考えています。 ■代表からのコメント: ・やってみたい、という声があれば全くの未経験であってもまず挑戦してもらい、じっくりと期間を設けて成長を見守っていきます。もちろん、出来なくてもそれを経験できたことが大事なので、また次の向いていることを一緒に探していくだけです。まずやってみる、それで潜在能力が開花することは必ずあるので、積極的に色んな経験を積んでほしいと思っています。 ■特徴／魅力： ・就任約2年の若い社長が引っ張っている会社です。 【やってみたい】という気持ちを大事にしてくださるため、チャレンジしたい仕事がある方や、自分に何が向いているのがまだわからない方にとって、良い環境です。 ・完全週休2日制・土日休み／残業月15時間程度／出張ほぼなし ワークライフバランスを整えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【2020年設立急成長中ベンチャー！】〜未経験歓迎☆土日休／若手活躍！〜 ■業務内容： 広告制作の補助を担当していただきます。キャスティング日程調整、撮影補助、編集のサポート、その他事務作業等をお任せします。 ・動画制作の補助 　└キャスティング日程調整 　└撮影補助 　└編集のサポート 　└その他事務作業 ・動画配信プラットフォームのリサーチ補助 　└YouTube 　└TikTok 　└Instagram ・企画進行管理補助 ■カルチャー： 平均年齢26歳と若い企業です。従業員全員非常に仲が良く、多様性の理解やone team感の強いカルチャーの為仕事を楽しんでいるメンバーが多いです。 オフィスについても年齢もデスク間も距離が近いからこそ困っていたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場です。社長やリーダーで座席の区別がなく、上下の風通しが良いのも特徴です。 ■教育体制： 社長以外全員が未経験で入社しています。 平均年齢25歳。 若く、素直でやる気のあるポテンシャル人財が活躍する会社です。 教育体制が整っているため、「こうすればうまく行く」という社内ノウハウが成功を大きくサポートしています。 社内独自の能力開発プログラムがあるため ・ロジカルシンキング ・コミュニケーション技術 ・リーダー能力 など幅広い能力を効率的に身につける事ができます。 ■魅力： ・急成長のベンチャー企業です。全員の力が必要であり、１メンバーの意見で全社が動くことも多いです。 ・個人裁量が大きいので、向上心のある方には新しい仕事をお仕事をお任せできます。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【子育てが落ち着いて復帰したい方や専門性を身につけたいという方へ／データ集計〜社内イベント・ポータルサイトの運営サポートまでスキルが身につく／時短勤務６ｈも可・年休120日・転勤なし】 ■業務内容： フージャースグループの社内外ブランディング、組織開発を担う部署でのアシスタント業務をお任せします。 ■業務詳細： 【具体的には】 ・社内ポータルサイトの運営補助（掲載記事のアップ、ログ分析等） ・社内インタビュー文章の内容チェック補助 ・社内イベントの運営補助 ・社外リリース文書の内容チェック補助 ・システムを利用した社外リリース文書の配信、配信後の効果測定 ・各種分析に必要な情報収集 ・社員のアシスタント業務（来客対応、備品発注、請求書支払対応、イベント会場手配等） ※ご経験やスキルにより、担当いただく業務をご相談します。 ■組織構成： 配属される総務課は課長1名（女性）、メンバー1名（女性）で構成されています。 今回採用する方はアシスタントという役割でメンバーのお仕事を支えていただく形となり、 OJT形式で業務取得をしていただく予定です。 ■働き方： ・時短勤務相談可 └最短で1日6時間勤務必須、週5日の勤務は必須 ・年休120日／土日祝休み ・残業時間10h程度 ※繁忙期も10〜20h程度（3月4月、9月10月） ・試用期間（入社後3ヶ月間）は原則出社。本採用後は業務習熟度等により週1回程度の在宅勤務可能 ■正社員登用制度あり： 正社員登用制度がございます。昨年度も正社員登用の実績もございますのでアシスタントにとどまらずキャリアアップが図れます。 ■同社の特徴： 同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、全国を対象としたマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年休127日・残業少○/予防歯科製品（歯ブラシやキシリトールガム等）で口腔ケア・予防歯科に貢献！◆ 〜企業概要〜 歯ブラシなどの口腔ケア製品を開発販売し、予防歯科の普及を推進する株式会社オーラルケアの100％子会社です。 主に、小売店や歯科医院への卸事業がメインですが、一般のお客様からの問い合わせなどにも真摯に対応しています。 そんな当社のオペレーター部門の管理者を募集いたします。 ■採用背景： 現状は、電話注文〜手打ち入力が主となっておりますが、業務のデジタル化などを視野に入れ、業務プロセス改善・効率化を進めていく方針です。そのため、EC事業のご経験がある方や、注文受付の運用フロー改善、デジタル推進などに明るい方を特に歓迎いたします。 ■業務詳細： ・注文情報のデータ入力 ・社内システムの各種設定（キャンペーン・販売条件等） ・顧客登録、修正 ・小売店・歯科医院向け商品説明セミナー等の申込処理 ・ECサイト構築フォロー（25年末に歯科医院向けWEB販売サイトを開設予定、それに伴う各種設定・調整業務） ・目標管理、目標達成のための仕組み作り ・パートスタッフの育成・労務管理 〜配属：オペレーター部門〜 ＜組織構成＞ 5名が在籍しています。女性比率が高く、30〜40代メインの組織です。 前職でサービス業をやっていた方等、コミュニケーション好きな従業員が多く活躍中です◎ お客様からの電話注文や問合せ対応をコミュニケーターが担当しています。 そのコミュニケーターが受けた注文情報のデータ入力や、顧客登録、社内システムの各種設定等を担当するのが、オペレーター部門です。顧客情報を管理し、ご要望に迅速に対応できる体制を整えています。 ■入社後のサポート体制： まずは歯科衛生士の指導のもと、予防歯科についての理解を深めていただきます。ご自身の口腔ケア意識が高まると同時に、「予防を文化にする」という当社のミッションへの理解が自然と深まるような研修や勉強会を用意しております。 現場業務については現任と共にOJTにて流れを覚えて頂き、スキルやご経験に応じて社員育成等もお任せしていきます。未経験の方でも、丁寧に教えますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

★営業経験がある方等歓迎！未経験から多数活躍しております◎ ★残業10h以内、年休120日（土日祝）、育休産休取得率100%で高い定着率◎ ★コンサル業界向け転職エージェントとして業界No.1の実績！ ■業務概要 日本初のコンサル業界特化の転職エージェントとして業界 No.1 を誇る当社。業績拡大中につき、急速成長中のマーケティング部の一員を増員募集致します。 ■業務詳細 ◇既存顧客の掘り起こし ◇自社メルマガの配信 ◇マーケティング施策の立案と実行 ◇営業部門の数値管理、実績モニタリング ◇Salesforce内のデータ入力・データ整備 ※当ポジションはノルマ等はございませんのでご安心ください。 ■入社後の教育体制 入社後、数か月間のOJT期間があります。先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ■組織構成 マーケティング部：13名(20代後半〜30代が多く在籍) ■就業環境 ・年休120日 ・土日祝休み ・残業10h以内（ほぼ毎日定時上がり） ・育休産休取得率100% ■当社の特徴 【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】 （1）　コンサルティング業界経験者 弊社社員の大半がコンサル業界経験者や、ITコンサル・SEとして実績を残しています。そのため、業界経験者だからこそ語れる事実、各ファームとの人的ネットワークを利用して充実の転職のサポートが実現できております。 （2）　業界評価 リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受けるなど、コンサルティング業界に関する専門家集団としてのユニークなポジショニングを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場/産休育休取得率100％！/楽しくスキルアップしたい方へ〜 ■業務内容： ・自社のSNS運用と投稿する用の動画を企画・撮影・編集・投稿する業務をお任せします。社内に眠っている当社の魅力を引き出し、分かりやすく世の中に伝えていただきます。 ・当社の強みである「目標の達成に向かって高い向上心を持ちチャレンジしながら進む成長集団」をあなたのアイデアで分かりやすく世の中に発信していただきます。 ■業務例： ・当社社員（働いている仲間）の紹介 ・働くオフィスの紹介 ・会社の雰囲気 ・社内イベントの紹介など まずは気楽に当社の日常を発信していただきます。どんなコンテンツを企画・制作・発信するのかは、SNS運用担当に大きな裁量が任されています。 発信後の分析までトータルに担当するため、自身が考えた施策の効果を実感できます。 ■業務詳細： ◇自社アカウント（Instagram、Tik Tok、X、など）の撮影、企画、投稿、運用 ・アカウントの運用方針に沿った投稿企画とテキスト作成 ・投稿の効果測定およびレポート作成 ・自ら表立って演者として活動し当社の魅力を伝える事 ◇データを基にした戦略立案 SNSデータを活用し、的確な戦略を立案・実行できる環境です。 ・SNSにおける当社のクチコミ分析、検索データの分析 ・分析結果を基にしたマーケティング戦略、SNS活用の方針提案 ・SNSマーケティングのノウハウやアカウント運用に関するカリキュラムのレクチャー ・SNS活用の効果測定、改善提案のアドバイザリー業務 ■社風・働く環境： ・成長を重視する社風…新しいチャレンジを歓迎し、「人の成長」にこだわる風土があります。 ■当社の魅力について： ・通信や電力は私たちの日常生活に密着し、ビジネスにも不可欠なインフラ社会基盤のひとつで安定した通信インフラを提供している当社はこれからの社会で必要不可欠な事業です。 ・働き方改革を進めており、社内システムの開発導入による業務効率化にて残業時間削減、ワークライフバランスを重視した勤務体制となっております。 ・人事評価制度を重視しており、評価制度が明白に定められております。年功序列ではなく実力主義で若い世代でもどんどん活躍に対して評価していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来、黒字経営を続ける優良安定企業／マーケティング・データ分析などに興味ある方におすすめ】 ハイクラス層に特化した人材紹介事業を行う当社の事務サポート職として、幅広く、業務をご担当いただきます。 ■ミッション・業務の目的： ・弊社への登録候補者数の伸長 ・クライアント企業への候補者紹介数の伸長 ・クライアント企業へ紹介した候補者様の入社数の伸長 ■業務内容： ・自社および外部の人材データベースからのスカウト配信、 ・メールマガジン作成 ・登録後に面談設定に至っていない候補者様のフォロー ・面談後に求人応募に至っていない候補者様のフォロー ・転職コンサルタントの指示のもと、求人企業に対して転職希望者の応募手続き代行 ・面接日程調整 ・クライアント企業と転職希望者の間に入った各種調整業務 ＜その他、以下業務にも関わっていただく場合があります＞ ・求人案件のデータベースへの登録 ・文書作成 ・社内各所から依頼されるデータの入力や保存 ・電話対応 ・資料発送 ・消耗品発注など、オフィス内の庶務的業務 ・外部媒体の管理作業 ■こんな方に特におすすめ： ・単調なルーティンワークではなく、日々の業務から新しい気づきを得られるような、刺激のある環境で働きたい方 ・事務作業だけではなく、営業に近いポジションで自分の能力の幅を広げたい方 ・フットワーク軽く、いろいろなお仕事にチェレンジし、サポート職としての自身のスキルアップを望んでおられる方 ■就業環境： 30〜40代のスタッフが多い落ち着いた雰囲気のオフィスです。 メリハリをつけて働く社風です。 業務の幅が広いので、業務量が多く見えるかもしれませんが、過度な残業はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験・第二新卒歓迎！＞【上場企業としての安定感／賃貸マンションの運営・管理／女性・20代メンバー活躍中／年間休日120日】 ■業務内容 賃貸マンションをWEB広告やSNSで紹介し、契約や入居後のサポートをする仕事です。 （1）募集するお部屋をSNSやWEB広告でアピール キレイな写真や映像を撮影し、その素材だけでお客様が部屋をイメージできるような広告掲載がミッションです。 （2）お部屋のご案内 物件は“都心部＆駅近”がほとんど。 港区・千代田区・渋谷区が中心で、なりより移動がラク。実際にお部屋のご案内に同行することもありますが、今は“セルフ内見”を増やしており、“移動なし”も実現しています。遠隔操作で鍵を開け、お客様に自由に部屋を見学してもらう時のサポートをします。 （3）契約まで手続き 契約手続きを担当していただきます。入居希望者の情報を収集し、審査→書類作成担当へ情報を引き継ぎます。個人情報を扱いますので、正確・慎重な対応が求められます。契約業務も弊社はオンライン対応、書類も紙ではなく電子。SDGsを意識した仕事をしています。 （4）入居後のサポート 入居後のお客様にサポート対応をしていただきます。情報をアプリで受信し、迅速に対応します。お客様とのやりとりはほぼ“アプリ”。電話が繋がらない、電話は苦手、そんなストレスはありません。 会社HPはこちらから⇒https://www.early-age.co.jp/ ■研修制度 入社後はOJTで業務を覚えてもらいます。先輩社員に業務を教わりながら、3か月後の独り立ちを一緒に目指しましょう。弊社は不動産業未経験からスタートするメンバーがほとんどです。未経験でも安心してチャレンジしてください。 ■組織構成 20〜30代メインの5名(男性2・女性3)のチームです。子育て世代のスタッフ、時短勤務をしているスタッフも在籍しています。 ■働き方 ・年間休日120日 ・残業ほぼなし（繁忙期(1〜3月)は少々残業となる可能性あり） ・正社員の半分は女性。子育て中のスタッフも多く、仕事と家庭どちらも手を抜くことなく両立できるよう、働きやすい環境を常に模索し、スタッフに合わせた臨機応変な対応をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【X線分析装置の分野で国内シェア70％越と独占、世界でも30％を占める安定性の高い企業／X線分析装置の世界3大メーカー】 ■業務内容： 同社のグローバルHRコミュニケーション部にて、ブランディングの推進や社内外向け広報プロジェクト参画（ウェブ、イントラ構築、社内報、カレンダー制作等）および広報戦略策定のアシスタント業務をお任せします。 そのほかにも、プレスリリースや全社情報共有など社内外への情報発信やウェブサイト、イントラ、SNS等の簡単な更新、関係部門・海外拠点や社外業者との連絡、調整、メディア対応（英語必須）をお任せします。 ※展示会や製品マーケティング等のMarketing Communication業務は別部門が担当 ■魅力： 2024年10月の上場に伴い、リガクホールディングスでは国内外での知名度アップに向けて広報活動強化を実施しております。 ・グローバルに発信ができる ・新しい取り組みにチャレンジできる環境、社風 上記にご興味がある方はぜひご応募ください。 ■出張について： 東京工場（東京都昭島市松原町3-9-12）に「月2〜4回程度」の出張が発生することがあります。 ■配属先情報： グローバルHR コミュニケーション部 ※23年7月に新設された部署です。 ※入社後すぐにリガク・ホールディングス株式会社に出向致します。 ■出向先について： 正式社名：リガク・ホールディングス株式会社 勤務地：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 事業内容：理科学機器の専門メーカー ■同社の特徴： 1951年創業の同社は、X線分析・熱分析・X線非破壊検査機器の専門メーカーとして半世紀を越え、顧客と共に発展、成長を続けてきました。現在はＸ線分析装置における世界三大メーカーで、国内シェア70％以上、世界シェア30％以上という圧倒的な存在です。世界で唯一“Ｘ線研究所”を持ち、大手企業から大学、行政など幅広いお客様に導入頂いており、安定成長を遂げております。医薬品の開発に役立つタンパク質構造解析装置、情報通信技術を支える半導体や電子部品の開発・生産に貢献する半導体薄膜評価装置、そして暮らしの環境を守る各種環境用分析装置等、当社の製品は常に科学技術の最先端の研究開発や生産の分野で幅広く活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆自社勤務／風通しの良い社風／テレワーク制度あり◆ ■概要： 当社のマーケティング部門において、スケジュールやToDo、制作物等の管理事務担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・Webサイトやクリエイティブの制作スケジュール作成サポート、進捗管理（社内外） ・プロジェクトにおけるタスク管理 ・制作物管理 ・制作物に関する外部委託先との事務連絡 ・チームメンバーの進捗状況やスケジュール管理 ・その他サポート業務全般 ■会社特徴 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており、創業以来毎年黒字経営を続けています。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風です。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍できるフィールドがあります。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社です。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は太陽光発電システムや蓄電池の販売・施工・住宅リフォームを行っている会社です。 ショッピングモール等で太陽光発電システムのPRイベントを開催します。明るく楽しくイベントを盛り上げてくれるスタッフを募集しています。 ガラポン抽選会・くじ引き大会の運営、お客様への簡単なアンケート等、お客様のご要望をお聞きして営業担当との間をサポートするお仕事です。お子様連れのお客様が多いので、お子様と遊ぶのが好きな方や人と関わるのが好きな方、わいわい楽しく働けます。 ■魅力点： ・遠方の方、全国どこでも出張面接可能です◎お気軽にお問い合わせください。 ・上下関係が厳しくなく、気楽にストレスなく働けます。 ・UIJターンも歓迎します。 ・週休3日制、残業もほとんど無いため、ワークライフバランスを充実させることができます。 変更の範囲：無

【アート・文化財に活用される陶板メーカー／大塚国際美術館やキトラ古墳壁画など国内外で実績多数／受賞歴あり／大塚製薬グループの安定基盤／企業・事業魅力を発信／残業月10h程】 ■業務概要： 陶板で名画や文化財等の複製、空間を彩る装飾やモニュメントを手掛ける同社にて、 企業や事業活動の認知度向上を目指した広報業務をおまかせします。 ■業務詳細： ＜広報活動の推進＞ ・各種メディア向けにプレスリリースや文書・資料を作成・発信 ・取材対応やメディアリレーション ＜企業HPのコンテンツ作成・更新＞ ・HPのコンテンツ作成および更新 ※ゆくゆくはSNSの運用もお任せする想定です。 ■ポジションの魅力： ・社会的意義のある事業活動を多くの人々に知ってもらう、やりがいの大きなポジションです。 ・残業月平均10h程、基本土日祝休みとワークライフバランスを守りながら働ける環境です。 ・国内外に実績が多数あり、有名建築やアートに携わる機会があります。 ＜実績＞https://www.ohmi.co.jp/track-record/index.php ・大塚国際美術館 ・キトラ古墳壁画 ・中之島フェスティバルタワー　等 ■体制イメージ： 本社機能の多くは今回勤務いただく滋賀の信楽工場が担っています。 そのため代表と距離も近く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 また、大塚ホールディングス出身の広報経験豊富な方（定年退職者）が週3日サポートに来てくれるため、 協力しながら広報業務を推進していく体制を構築していく予定です。 ■同社について： 大塚製薬グループの住部門として設立され、世界初の薄くて歪みの少ない堅牢な「大塚の大型陶板」を開発しました。 当社が手がける「焼きもの」は、空間を彩る壁一面の装飾やモニュメント、陶による名画や文化財等の複製など多岐にわたり、その自由で創造的な表現は従来の焼きもののイメージを覆します。「陶板は進化を続ける」を念頭に、存在感のあるものづくりを目指しています。 ものづくり日本大賞の伝統技術の応用部門において内閣総理大臣賞の受賞実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「挑戦者側から社会をおもしろくする」をコンセプトに、社会に“ナイモノ”を生み出し続ける成長企業！／『首都圏に就職したい地方学生』と『地方の優秀学生を採用したい企業』を繋ぐ支援サービスを展開する当社にて以下の業務をお任せします〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 就職支援サ—ビス「ジョーカツ」「スタキャリ」のオペレーション部門（事務・運営など）として、サービスの運営全般をお任せします。 ■詳細： 【当社運営の新卒学生向け就活支援サービスの運営事務】 就活生向け広報／キャンペーンの企画・就活イベントの企画／運営・利用学生さんの選考進捗管理など ■業務の特徴： ◇業務内容は多岐にわたりますが、それぞれが担当部門を持ち、チームで連携しながらサービスを運営しています。 ◇全体の採用実績や事業のデータに携わることも多く、現場ポジションだかこそ見える改善点などは主体的に声をあげていただき、事業に反映をしていくことが出来るお仕事です。 ■魅力： ◇バックオフィスから"人／人生"に関わることが出来ます。事務職としてどんな職場でもやっていけるようなスキルを身につけられます。 ◇年次に関係なく早期キャリアアップも目指せる環境です。 ◇サービス＆組織拡大中のため、マネジメントポジションもどんどん増えています。 ◇どこでも通用する高度な事務スキルを身につけられる他、業務を通じて様々な企業の人事採用領域に関する専門性高い「＋α」の知識を得られるのが魅力の一つです。また、頑張りに応じて短期間での大幅昇給も可能です（20代で管理職として活躍し年収600万超のメンバーもいます）。サービスの土台を支える部門であることから社内外から感謝の言葉をもらえる機会も多く、自身の成長がキャリアアップに直結し、多くの人からの感謝につながる喜びとやりがいを実感いただけます。 将来的に人事や採用担当に興味のある方にも最適なお仕事です。 ■組織構成： マネージャー1名、リーダー1名、チーフ3名、メンバー5名、サポートメンバー（アルバイトなど）5名が在籍しております。さらに＋5名以上の方が入社予定です。 変更の範囲：本文参照

【60年以上の歴史を誇るガラス繊維品業界の草分け企業/省エネ大賞受賞/人と地球に役立つ会社/腰を据えて働ける環境が整っています】 ■業務内容 断熱材や吸音材などで用いられるグラスウールを製造し国内圧倒的シェアを誇る当社にて、広報業務や営業支援をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客（工務店など）に向けた提案資料やカタログの作成、技術講習会や勉強会の実施。 ・商品リリースに伴う対外的な発信（インスタグラムやYouTube、HPでの広報活動） ※HPの作成やYouTubeの動画作成は外部業者への発注。 ・営業のサポート業務 ＊グラスウールとは：https://www.afgc.co.jp/about-fg.html ■組織構成 グラスウール営業支援グループにはリーダー1名、本社勤務は6名、湘南工場4名の計11名が所属しており、平均年齢は50歳程です。ベテランの方が多く所属しておりフォロー体制も手厚い為、職務未経験でも安心して就業いただけます。 ■魅力点 ・福利厚生充実。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 　社食やカフェテリアプランが社員に好評です。 ・教育体制充実！OJTや研修でキャッチアップをサポートします。 ■当社について 旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。リサイクルガラスを主成分としたグラスウールは、断熱性・吸音性・防振性に優れており、暑さ寒さ、騒音、振動などを遮断するのに適しています。住宅、ビル建築、設備機器をはじめ、自動車向けなど多岐にわたり、幅広い用途で快適環境の創造や省エネルギーに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしく豊かな暮らしを創造できる世界を目指す急成長ベンチャー〜 ＜プロジェクト管理スキルが身に付く◎全社横断業務で長期的に活躍したい方大歓迎◎＞ ■募集背景： ・株式会社AMATUHIは障がい者向けグループホームを運営、展開してる会社です。 ・AMATUHI本社でのプロジェクトをサポートするアソシエイト職を募集します。 ■業務内容： ・社内で立ち上がる様々なプロジェクトをのサポートおよび業務改善をお任せします。（アシスタントと共にプロジェクトに参画いただきます。） ※キャリアアップを目指す方、プロジェクト管理で長期的にご活躍頂きたい方にとって希望を叶えられる環境です。 ■業務詳細： ＜プロジェクト推進＞ ・体制構築 ・課題管理 ・タスク管理 ＜市場調査／情報集約＞ ・市場調査（オンラインでのリサーチ、データ収集） ・調査結果、データの整理 ・調査結果のレポーティングおよび利活用提案 ＜データ入力および管理＞ ・プロジェクト関連の各種データの入力および更新（Excelを使用） ・プロジェクトの進捗管理システムへの入力サポート ・資料やデータベースの整理および保管 ・顧客および取引先との調整サポート ・顧客および取引先とのメールや電話での連絡調整 ・会議や打ち合わせのスケジュール管理、調整 ・会議資料の準備および会議議事録の作成サポート ＜その他プロジェクトマネージャーの補佐業務やアシスタントのマネジメントなど＞ ・社内外の会議やミーティングの準備・調整 ・プロジェクト進行に伴うタスクのフォローアップ ・その他サポート業務全般 ■事業について： ＜障がい者グループホーム運営事業＞ ・自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホームを運営しています。 ・”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。 ＜就労支援サポート＞ ・関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。 ・現時点で働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働くことのできる支援体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界のトップクラスの企業ならではの一人一人に深く向き合う高付加価値のサービスを提供／1,300社、12,600サービス以上の営業支援実績◎〜 ■仕事内容： ＜大手企業のイベント運営を支える＞ イベントスタッフの採用・選定、研修内容の作成・実施、当日の運営に至るまでトータルサポートします。入社後は、先輩社員のOJTで基礎からお教えするので、未経験の方もご安心ください。 ■クライアントについて： 取引先は、大手映像コンテンツ制作会社、大手飲料メーカー、大型イベント運営会社、大手住宅不動産サービス会社などです。 サンプリングイベントや会員獲得イベントなど、全国各地のイベントに携わります。 ■魅力： ＜準備から当日までトータルサポート＞ 時期や状況に応じて複数案件を対応していただきます。 チーム一丸となってイベント成功に向け頑張りましょう。イベントスタッフの採用・選定などの準備段階から、当日の運営チェックに至るまで一貫して担えることが魅力です。 ＜各指標の達成に向けて試行錯誤＞ 「必要人員を集められるか」「稼働スタッフの質はどうか」「クライアントからの評価はどうか」など、クライアントが求める基準を達成するために細かく目標を設定します。社内外の関係者と意見を出し合い、より良い運営を目指しましょう。 ■基本的な仕事のイメージ： ・仕事内容の説明（当社に登録済みのアルバイトスタッフや社員向け） ・イベントに合わせたスタッフの採用 （採用面接、スタッフの情報登録 など） ・必要な研修のプログラム作成・研修実施 ・当日の運営チェック（立ち上げ報告／中間報告／終了報告の回収 など）　 ・現場巡回　 ・スタッフからの成果報告書の内容整理 ・営業への報告 ※現場巡回もございます。 ※イベントの開催地に応じて、1〜2日程度の出張が発生します（頻度は案件による） ■当社について： 営業支援サービス領域で業界最大級の実績を誇り、これまで1,300社12,600サービス以上のお客様の支援を行ってきました。セールスコンサルティングや戦略的営業代行など、営業にまつわる幅広いソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎/服装自由/新規部署立ち上げフェーズ/月平均残業時間約10ｈ以内/ワークライフバランス◎/WEB面接可/シフト制・完全週休二日制◆ ■求人概要 カーセキュリティやカーオーディオ等の車載機器の販売・取付を行う当社にて、物販担当者を募集いたします。新規部署立ち上げフェーズではございますが、他業務と兼任しておりました前任者と共に業務を進めていただきますので、実務経験のない方でも安心してご応募ください！ ■仕事内容： メルカリなどオークションサイトのショップ運営全般をお任せいたします。商材の企画や価格設定に関しましては、代表や前任者が近い距離におり随時相談しながら進めていきますので、入社時点での商材知識は不問です。 〜具体的な業務〜 ・商材の企画 ・市場調査（他社製品の価格やプロモーション内容を調べる等） ・参考価格帯をもとに価格設定 ・出品 ・購入者とのやり取り ・発送　等 ◇扱う商材：電装品、車載機器関連のケーブル etc.（自社製品が7割） ■入社後の流れ： ご経験やスキルを考慮して業務をお任せしていきます。立ち上げフェーズのため、明確な予算や販売計画等はまだなく、トライ＆エラーを繰り返しながら販促に向けて取り組んでいただきます。 ■当ポジションの魅力 ◆完全週休二日制で、シフト制（水曜＋他1日お休み/土日休み相談可）となります。平均残業時間も10時間以内のため、プライベートと両立しやすい環境です。 ◆当社ではカーセキュリティやカーオーディオ等車載機器の販売・取付をメイン事業とし、お車に関するトータルプロデュースを承っております。年間取り付台数は全国トップクラスの実績があり、自動車メーカー様からも案件を定期的に頂いているため、長期的に安定して就業していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／今後飛躍的に成長が見込まれる「産業用ドローン」／様々な挑戦を続ける当社で市場価値の高い人材に成長しませんか】 。 ■業務詳細： ・メディアリレーション（アプローチ、関係構築、企画提案など） ・取材調整、イベント対応（社長案件を含む） ・海外子会社（サウジアラビア、インドネシア、マレーシア、オランダ）や国内事業部との連携など ・社内外の情報収集 ※英語は必須ではありませんが、ご希望とスキルに応じて英語を使った業務もお任せいたします ※今後のご希望と適性に応じて、広報全体の戦略策定やチームマネジメントにも関わっていいただく可能性があります ■ポジションの魅力： ・社会の”次の当たり前”を、広報の力で世の中に根付かせていく役割 ・上場企業×グローバル展開×スタートアップのスピード感を両立した環境 ・IR部門と連携した総合的な広報経験が可能 ・社長直下で経営視点を持った広報戦略に触れられるポジション ■募集背景： 東証グロース市場への上場という大きな節目を経て、テラドローンは今、次なる成長フェーズへと歩みを進めています。 これまでプレスリリースを軸とした情報発信を通じて、メディア掲載やIR面での反響を積み重ねてきましたが、今後は「ドローン・空のインフラと言えば Terra Drone」というブランド想起の定着が鍵となります。 特に、「メディアとの関係構築や取材機会の創出」を通じた”信頼の蓄積”は、これからの広報活動において重要なテーマです。 そこで今回、メディアリレーションをリードし、社長をはじめとする取材対応にも主体的に関わっていただける仲間を募集します。 ■当社について： テラドローンは「Unlock “X” Dimensions（異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する）」というミッションのもと、東京に本社を置き、アジア・欧州・中東・北米に拠点を展開しています。ドローンソリューション事業（測量・点検・農業）と、将来の空のインフラを担う運航管理システム（UTM）事業を展開しています。 創業当初から「日本発のグローバルメガベンチャー」を目標として掲げてきた当社は、2024年11月に東証グロース市場への上場を果たし、現在も積極的な海外展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

<エコな社会を実現させるために必要不可欠な事業> <広報/企業の認知度向上のあらゆる業務をお任せ> ■職務概要 産業廃棄物リサイクルの事業を展開。最新鋭の処理プラントも備えるなど、社会貢献度の高い事業を展開中。 今回は、企業認知度を高めるための　広報業務　にて、募集をおこないます。 ■具体的には 広報担当者として幅広い分野に携わっていただきます。 【企業の認知度向上】 商品やサービス、企業の存在そのものを多くの人に知ってもらうために、SNSを活用することを検討しています。ホームページのブログを活用し、企業の最新情報やトピックを定期的に発信していきます。 【ブランド価値の構築】 企業の信頼性を高め、競合との差別化を図るために、独自性や地域密着型の活動をアピールします。さらに社会貢献活動や環境対策を発信し、地域社会や取引先からの信頼を得ることも重要な役割となります。 【採用活動の支援】 採用サイトやSNSを通じて企業文化や働きやすさをアピールし、求職者に「この会社で働きたい」と思わせる情報を発信いただきます。 【社内広報】 社員総会や親睦会を企画し、従業員同士の交流を促進するなど、社内向けの発信となります。 【営業支援】 営業に同行し、企業PR活動などをお任せします。 ■業務に特徴 とても広い分野に関わるお仕事となります。関係部署との協力を得ながら、よりよい情報発信や取り組みに参画いただきます。継続的なプロジェクトでありますが、会社の未来を創る上で、非常に重要な役割となります。 ■雇用形態の特徴 今回の採用においては、『総合職』と『限定職』の2つに分けて考えております。 総合職は、コアなメンバーとして、主体性をもって取り組んだいただきたいポジションとなります。また将来的に、適性などを見ながら部署異動の可能性もございます。 限定職は、広報関連の業務におけるサポート職としてのポジションになります。部署異動などもございません。 選考の中で、経験や希望、志向性なども確認しながら、相談させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード上場子会社にてPCディスプレイに関するESG業務をお任せ〜 ●BTOパソコン、ゲーミングPC、など幅広い製品を製造販売している企業 ●安全規格・環境規制関連の実務経験及び知識をお持ちの方を募集します ●欧米や台湾支社の担当者と英語でのやりとり機会が頻繁にございます ●『月平均残業15H』×『リモート可能』×『フレックス制度』 ■ポジション概要： iiyamaブランドのモニター製品の開発を行っている部門にて、LCDディスプレイ事業に関するESG業務に従事していただきます。 https://www.mouse-jp.co.jp/store/brand/iiyama/ ■ESGとは 環境（E）／社会（S）／ガバナンス（G）の略称で、この3つを考慮した投資活動や経営・事業活動を意味する言葉です。企業の安定的かつ長期的な成長には、環境や社会問題への取り組み、ガバナンスが少なからず影響しているという考えが広まっております ■業務例： ・国内外の環境規制及び規格の管理・推進等の業務 ・新規制・更新規格内容のリサーチと分析 ・海外EMS先の担当部門との情報交換及び情報共有 ・規制及び規格内容の関連部門への情報展開及び指導 ※チーム内の業務バランス上、特定の規制や規格を専任頂く場合も有ります ■組織構成： 現在、日本の開発部門に6名、台湾に6名のスタッフが在籍中です。台湾に台湾人のESG関連のチームマネジャーがおり、一緒に業務を進めていくことになります。 ■働き方： ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度もご利用可能ですので、ワークライフバランスの整った働き方ができます。 ・欧州や台湾の担当者とのやり取りが多く、現地時間（日本時間では夕方以降）からの対応もございます。（平均残業時間15時間程度） ■当社について： 当社は、「BTO（Build to Order）＝受注生産」というビジネススタイルでシェアを拡大してきた国産PCメーカーです。昨年で創業30周年を迎え、「期待を超えるパソコン！」をコーポレートスローガンに、更なる成長を目指し挑戦を続けます。「Made in Japan」「Just for You」「Full Support」を掲げ、製品だけではなく、営業品質・サポート品質にもこだわっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード上場子会社にてPCディスプレイに関するESG業務をお任せ〜 ●BTOパソコン、ゲーミングPC、など幅広い製品を製造販売している企業 ●安全規格・環境規制関連の実務経験及び知識をお持ちの方を募集します ●欧米や台湾支社の担当者と英語でのやりとり機会が頻繁にございます ●『月平均残業15H』×『リモート可能』×『フレックス制度』 ■ポジション概要： iiyamaブランドのモニター製品の開発を行っている部門にて、LCDディスプレイ事業に関するESG業務に従事していただきます。 https://www.mouse-jp.co.jp/store/brand/iiyama/ ■ESGとは 環境（E）／社会（S）／ガバナンス（G）の略称で、この3つを考慮した投資活動や経営・事業活動を意味する言葉です。企業の安定的かつ長期的な成長には、環境や社会問題への取り組み、ガバナンスが少なからず影響しているという考えが広まっております ■業務例： ・国内外の環境規制及び規格の管理・推進等の業務 ・新規制・更新規格内容のリサーチと分析 ・海外EMS先の担当部門との情報交換及び情報共有 ・規制及び規格内容の関連部門への情報展開及び指導 ※チーム内の業務バランス上、特定の規制や規格を専任頂く場合も有ります ■組織構成： 現在、日本の開発部門に6名、台湾に6名のスタッフが在籍中です。台湾に台湾人のESG関連のチームマネジャーがおり、一緒に業務を進めていくことになります。 ■働き方： ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度もご利用可能ですので、ワークライフバランスの整った働き方ができます。 ・欧州や台湾の担当者とのやり取りが多く、現地時間（日本時間では夕方以降）からの対応もございます。（平均残業時間15時間程度） ■当社について： 当社は、「BTO（Build to Order）＝受注生産」というビジネススタイルでシェアを拡大してきた国産PCメーカーです。昨年で創業30周年を迎え、「期待を超えるパソコン！」をコーポレートスローガンに、更なる成長を目指し挑戦を続けます。「Made in Japan」「Just for You」「Full Support」を掲げ、製品だけではなく、営業品質・サポート品質にもこだわっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年以上の国内トップクラスの総合建設コンサルタント／新規事業開発に積極投資／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢〜 ■業務内容： 事業開発を推進する事業開発本部 開発推進部において、国内外の新規事業企画、市場調査、パートナーシップ構築、提案書作成などを支援し、プロジェクトの推進に貢献していただきます。将来的には、主体的にプロジェクトを担当するコンサルタントを目指していただきます。 ■業務詳細：以下の業務を中心にお任せいたします。 ・新規事業や既存事業の成長に向けた市場リサーチ・競合分析 ・クライアント向け資料（提案書、報告書、事業計画書等）の作成補助 ・社内外ステークホルダーとの打合せ準備、議事録作成 ・戦略立案・ビジネスモデル設計におけるデータ整理・スライド作成 ・業務プロセスの整理および改善提案サポート ・各種プロジェクトマネジメント補助（進行管理・ToDo管理等） ・海外パートナーやベンダーとの連携サポート（英語スキルがあれば） ■働く環境： ・次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％です。 ・フレックスタイム制度（コアタイム10：00〜15：00）や在宅勤務制度（週2日）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 ■当社について 私たちは、「この世界に、新しい解を。」のビジョンの下、持続可能で豊かな未来を実現する新しい解を提供しつづけることを目指しています。 設立より60年にわたり国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、国土交通省をはじめ国内外の官公庁のお客様に対し、社会インフラ整備や環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供してまいりました。 近年は、これまで培った技術ノウハウとテクノロジーを活用し、民間企業向けのサステナビリティコンサルティング事業や製造業向けSaaS事業、再生可能エネルギー事業等の新規事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【クルマ社会の安全・国産自動車の品質・ブランドを支える車検機器メーカー/完成車メーカーとの共同開発実績もございます/完全週休2日制/創立100年以上車検機器メーカー】 ■業務概要： 編集/制作経験を活かし、社内の組織活性化を図るための社内広報活動をお任せします。 社内報作成、社内SNS活用の企画・運営、ゆくゆくは社外広報等をお任せする予定です。 ■業務内容： ・社内報作成(社内の様々な現場を取材し、経営陣の意思の伝達や、その他、社内で行われている様々な取り組みを表出し、社員に周知させることで組織を活性化して頂きます) ・社内SNS内発信内容の企画・運営　 ・社内外向け広報 ■安心の研修体制：OJTはもちろん各種集合研修・現場研修・勉強会を実施します。人事部によるキャリアヒアリングでは現在の業務内容や職場における課題について、自身のキャリア形成や能力開発についてじっくりと意見交換を行うため、明確なキャリアパスを描けるようになります。最初は先輩社員が同行し、現場で知識を身に付けていくため、安心して業務をスタートすることができます。 ■同社の特徴・魅力 【創業100年の歴史と“これから”】1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。同社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする同社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。 【クルマ社会の牽引社】創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。 【経営安定/大手と取引】トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも同社の車検機器が納入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験・第二新卒歓迎！社長の隣でビジネスが学べるポジション！ ◇年間休日124日／月の残業平均15時間／産育休復職率100% ◇お客様満足98.8％／20年間毎年業績伸長のエイジングケア化粧品 内面・外見両方の美しさである『総合美』の提供を目指す同社にて、社長を隣で支える社長秘書を行いながら、マーケティングを中心にビジネスを学びたい方を募集します。 ■業務詳細： 社内外からの社長へのご依頼に対する一時対応や調整を行いながら、商品企画会議や広告代理店とのマーケティング戦略会議などに同席いただきます。 ・社長のスケジュール管理、来客対応 ・会議同席、議事録作成 ・お礼状作成 ・社内/社外からの依頼への対応や調整　等 ※基本的にオフィス内での就業です。 ■組織構成 入社後、20代の女性1名とご一緒に対応いただきます。 社長直下のポジションのため、社長直々に仕事を任せていただけるポジションです。 ■キャリアパス 入社直後は社長より直接仕事が割り振られ、社長やその他社内の方からのレクチャーを受けながら、少しづつ業務に慣れていただきます。その後マーケティングの業務も徐々にお任せする予定です。 希望によってこの先も秘書として就業することも可能ですが、マーケティングへの興味が強くなった場合にはそちら中心の業務に切り替えることも可能です。 実際秘書からマーケティングを学び、現在はPR・マーケターとして活躍している方もいます。 ■社長 冨宅高華子氏 ご自身も秘書・マーケティングを経験。独自成分ミネラルオーレの感動的な経験を多くの方に届けたいと「エレクトーレ」を開発し会社を設立。商品を通して、美しさと感動を多くの方に届けたいと考え、会社の理念である総合美を体現しています。 ■企業理念「総合美」 本当の美しさとは、「外・内・心」の様々な要素が影響するものであると考え、毎日を感動して心豊かに過ごして欲しいと同社が追及している「美の在り方」です。 ■働きやすさ ◎年間休日124日・土日祝休み・残業月15Hほどでプライベートも充実できる就業環境！ ◎ライフステージ変わっても働ける環境！産休、育休復職率100%・時短制度あり！ 経営層、社員が子育てに理解があり、ワーキングマザーが働きやすい環境づくりを目指しています 変更の範囲：会社の定める業務