〜医事課管理職候補／タムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・社食有〜 【概要】 地域密着のケアミックス病院「最成病院」にて、医事課管理職候補しての業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■医事課のマネジメント業務 ■他部門との調整・決定事項の実行 ■医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ■施設基準管理・各種届出 ■窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ■行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ■本部、グループ内関連施設との調整 ■病院運営会議・各種委員会出席 ■各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 【一緒に働く医事課メンバーについて】 最成病院の医事課は現在、病棟クラーク含め32名（うちパート2名）です。 20代9名、30代9名、40代11名、50代2名 職員同士の仲が良く、なにかあればすぐに上司に相談できる環境です！ 『報告・連絡・相談』を欠かさず、業務上の課題にはすぐに対策を立てることに取り組んでいます！ 【最成病院について】 1986年に開業し、幅広い医療を提供するケアミックス病院です。様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。訪問看護ステーションや介護医療院、グループホームなどが周辺にあり、さらにグループでは回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 また、車通勤も可能で、駅からは無料の送迎バスがあるため、通勤も楽々です。 ■病床数：199床 ■病棟：急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 【働き方魅力】 ■副業OK、WワークOK、中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 【当社について】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約90の事業所に約8000名の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、介護施設、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 地域の方に「まごころ」をもって「あんしん」をお届けすることを理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 地域の中核病院として進化を続ける「白井聖仁会病院」にて、医療事務の管理職候補をお任せいたします。※管理職のご経験は不問ですので管理職経験が無い方もご応募ください ■職務詳細： 医事課の管理職候補として男性の係長の補佐や統括業務などしていただきます。 ・外来・入院病棟のレセプト業務 ・受付応対（電話・機械の操作案内など） ・電話応対 ※診療科は以下となります 内科 外科 消化器外科 整形外科 緩和ケア内科 小児科 放射線科 婦人科 皮膚科 循環器内科 眼科 リハビリテーション科 糖尿病内科 腎臓内科 泌尿器科 口腔外科 乳腺外科 呼吸器内科 耳鼻咽喉科 消化器内科 人工透析（腎臓内科） ■組織構成： 医事課は派遣社員含む18名で構成されています（男性4名,女性14名） ■病院・求人の魅力: ・子育てサポートが手厚いため、産休・育休取得実績が高く、その後の職場復帰率はほぼ100%。24時間対応の院内保育室は全職種（パートも可）が利用できて、地域の方も利用できる病児保育室も完備。保育中にお子さんの体調が悪くなった場合はすぐに連絡がもらえて、院内の小児科を受診することもできます。病院敷地内には地域の幼稚園バスが乗り入れていて、幼稚園に通いながら、通園前後だけ院内保育室を利用するスタッフもいます。 ・家庭やプライベートも大切にできるようにワークライフバランスを重視し、病院全体で「残業時間の削減」と「有休消化率の向上」を推進。 福利厚生も充実させて、2022年度より「健康管理休暇」を加えて、 法人内施設で人間ドックを受ける際は特別休暇を利用できます（年1回）。「子育て支援金制度」も用意されていて、 保育園・幼稚園・小・中・高・大学の入学時にお祝い金を支給しています。 ・地域のために機能強化を図るケアミックス型病院で、2次救急の受け入れから急性期の治療、リハビリ、長期療養支援、緩和ケアに至るまで、切れ目のない医療体制を確立。併設の特養とのスムーズな連携や、内視鏡・透析・健診センターなどの専門部署の充実を進めているほか、2022年には口腔外科の診療を開始し、2023年度には一般病床を増床しました。 変更の範囲：会社の定める業務

□■「小児身長治療」を主力に、設立4年で年商10億を達成した急成長医療法人／医療業界の変革へ挑戦中／SNSによる高い集客力が強み■□ ■業務概要： 一般整形外科や身長外来、再生医療の診療補助をお任せします。 マニュアルや動画教材が充実しており、専門知識を深められる環境です。 ■業務詳細： ◇一般整形外科および専門外来（身長治療・再生医療）の診療補助 ◇採血業務、院内在庫の管理、および電子カルテを用いた事務処理 ◇自費診療に関する患者様への説明サポートおよび診療準備 ◇専門知識を活かした、患者様の不安に寄り添うカウンセリング ◇チームメンバーと連携した、スムーズな外来運営の推進 ◇成長フェーズに合わせた、クリニック運営への積極的な提案 ■魅力： 身長治療や再生医療といった、他では得られない希少な専門スキルを磨けるのが最大の魅力。動画教材等の教育体制も万全です。ワークライフバランスを重視しつつ、看護師としての知的好奇心を満たし、新しいことへ挑戦したい方に最適な職場環境です。 ■当社について： ＜患者の健康や幸せをサポート＞ 東整会が運営する「東京神田整形外科クリニック」では、一般整形外科から膝の再生医療、小児身長治療まで専門性の高い診療を行っており、患者様が健康で幸せに過ごせるようサポートしています。 最先端の治療を求めて、患者様は国内外の様々な場所から足を運んでくださっております。 ＜急成長の医療法人＞ 情報発信を重要視し、WebサイトのPVは50万PV以上、各SNSの総フォロワーは10万人を超え、新しい医療の形を治療の面でも、仕組みの部分でも作り出し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【＜未経験◎＞院内保育園あり・基本土日祝休・残業基本ナシ／複数領域を横断的に経験可能／適性・志向に応じてメイン業務を決定◎】 ☆この求人のポイント ・未経験から病院運営に関わり、医事・総務経理を経験可 ・残業ほぼ無／有給消化率約90％で働きやすさ◎ ・転勤なし／安定した医療法人で長期就業可 ■採用背景 新規事業の展開も進めているため、増員採用です 長期視点で組織を支え、次世代を担う人材として2名程の採用を検討しております ■職務概要 医療事務、総務・経理を経験し、将来は病院運営を担う幹部候補として成長いただきます ■具体的な業務内容 ＜医療事務業務＞ ・受付、会計業務 ・診療報酬請求業務 ・患者様対応　など ＜総務・経理業務＞ ・入退職手続き ・給与計算、労務管理 ・社会保険、雇用保険等の各種手続き ・経理業務、庶務対応 ※入社後は複数部署での業務をローテーションしながら、 　適性・志向に応じてメイン業務を決定していきます ■キャリアパス 入社後は医療事務、総務、経理の各部門を経験し、病院運営に必要な知識とスキルを段階的に習得していただきます。 長期的な育成を前提としているため、未経験からでも着実にキャリアアップできる環境です。 ■職務の特徴・魅力 ・一つの業務に縛られず、幅広いスキルを身につけることが可能 ・医療業界の専門知識に加え、経営視点を養える環境 ■配属部門（組織構成） 事務部：約13名 ・医事課：6名（男性2名、女性4名） ・総務経理課：3名（女性中心） ・情報管理：2名 ・庶務課：1名 ■働き方について ・残業はほとんどありません ・有給消化率は約90％と高水準です ■勤務補足 〈当直について〉月3回程度発生します。 勤務時間は8:30〜翌朝9:00迄となり、当直明けは休日となります。 ・8:00〜17:00：(通常勤務) ・17:00〜22:00：(残務処理/カギ閉めやレジ締めなど) ・22:00〜翌6:00：(休憩/電話応対) 　※電話応対はほぼございません。 　　電話応対に対応できるのであれば就寝いただいても問題ございません。 ・6:00〜9:00：(通常勤務) ・9:00〜：(お休み) ・翌9:00〜：(出社) 変更の範囲：会社の定める業務

□■社会貢献性◎地域医療を支える仕事／キャリアアップのために研修制度を充実◎医療事務のサービスを提供／「誰かの為になる仕事がしたい方」「知識を付けてステップアップしたい方」おすすめ◎／産休育休など制度充実■□ ■概要： 〜各医療機関で働くスタッフの働きやすい環境作り〜 2000年に設立した株式会社エヌジェーシー。医療機関のパートナーとして医療事務のサービスを提供する業界屈指の専門の会社です。 受託医療機関数は全国で100件以上、多数契約先がございますので、体制強化のため募集する運びになりました。安定した医療業界で、キャリアをスタートしませんか？ ■業務内容： 〜各受託医療機関にてスタッフの管理業務をお任せ〜 契約先医療機関で勤務されている当社スタッフの方が、気持ちよく働いてもらえるように病院との折衝、現場管理をお願いします。 ■具体的には： ◇シフト・スタッフの管理 ◇病院への報告・連絡・相談 ◇関連会議への参加 ◇スタッフ採用面接等 ・岐阜県総合医療センターの場合：管理するスタッフ数 約120人 ※配属は居住地や組織状況に応じて決定 ※1人で上記人数を直接的に管理するのではなく、リーダー・サブリーダーが管理している業務・スタッフを管理します。 ■入社後の流れ： 入社2ヶ月程度、業務内容や医療機関の雰囲気を知ってもらうため、スタッフと一緒に医療事務業務を行っていただきます。その後、OJTとして管理業務に携わります。 ■キャリアパス： 現在の支社長・役員等は管理業務経験者が多数在籍しており、将来的には役職も目指せます。 ■職場の雰囲気： 管理する当社スタッフは100名以上おり、20代〜50代のスタッフが活躍されています。困りごとや、不明点があれば名古屋支社の仲間がサポートいたします。

〜業界最高水準の就業環境（年休125日／土日祝休）／月平均残業５H／育休復帰率100％、年休取得約100％で長く腰を据えて働ける環境／患者・家族・医療介護機関をつなぐ相談支援職〜 ■募集背景 在宅医療への移行を支援する窓口として、患者様やご家族、病院、ケアマネジャー、訪問看護ステーションなどと連携し、スムーズな在宅療養の開始・継続を支える仕事です。 増加する退院支援や相談対応に伴い、患者様の受入れ調整、相談支援、在宅移行支援を担う**医療ソーシャルワーカー（MSW）**を募集します。 ■業務内容： 患者様・ご家族・病院・介護事業者等をつなぐ相談支援専門職として、在宅療養開始から継続支援までを担当していただきます。 【入社後】 ◇多職種連携の推進 以下地域の関係機関との連携強化 ※連携先：ケアマネジャー、病院地域連携室、訪問看護ステーション、地域包括支援センター、介護施設 ◇業務改善・仕組み化 ・相談受付フローの改善、情報共有体制の構築 ・受入れ調整業務の標準化 ・患者受入れに関するKPI管理 【将来的に】 ◇新規相談・受入れ支援 ・病院地域連携室やケアマネジャーからの相談対応 ・患者様・ご家族への制度説明、サービス説明 ・診療開始に向けた情報収集 ・初診までの各種調整、契約、事前面談対応 ◇退院支援・在宅移行支援 ・退院前カンファレンス参加 ・病院との情報連携、訪問看護・訪問薬剤師・介護サービスとの調整 ・在宅療養環境の確認 ◇継続的な相談支援 ・入院・施設入所時の連携調整 ・ACP（人生会議）や意思決定支援への参加 ■ポジションの魅力 在宅医療の入口から療養継続まで一貫した患者支援が可能 地域医療を支える中核的な役割を担える 医療・介護・福祉を横断した高度な調整力を身につけられる 急成長する在宅医療領域で専門性を高められる 将来的には地域連携責任者や連携室マネージャーなどのキャリアパスも目指せる 変更の範囲：会社の定める業務

【薬剤師歓迎／医療機関における臨床試験（治験）の運営を支える「治験事務局業務（SMA）」をお任せ／フルフレックス制度・コアタイムなしで働き方◎／福利厚生充実／NTTグループの安定基盤】 【業務概要】 医療機関における臨床試験（治験）の運営を支える「治験事務局業務（SMA）」を担当いただきます。主に治験責任医師やCRC、製薬企業（依頼者）との間に立ち、治験が円滑に進むよう事務面からサポートします。 ※薬剤師資格をお持ちであれば未経験も歓迎です！ 【業務内容】 ・治験関連書類の作成・管理 ・IRB（倫理審査委員会）資料の準備・運営補助 ・製薬企業、モニター対応 ・治験責任医師、院内関連部門対応 ・監査対応・電話メール対応 【キャリアチェンジにお勧め！働きやすい環境】 ・「フレックスタイム制度/コアタイム無し」が適用となるため、柔軟な働き方が可能です ・年間休日：122日、残業時間：月20ｈ程度 【同社について】 ・NTTのグループ企業として新薬開発分野を主要業務とする企業です。2000年の設立以降、全国の大規模病院を中心に治験支援を進めています。NTTグループ企業として厳格なセキュリティ管理、コンプライアンス教育を行っています。 ・創業者、現在の代表ともに医療従事者（薬剤師）であり、当社のCRCも医療従事者の一人として、質の高い治験データの収集と被験者の安全性確保を最優先に仕事を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【薬剤師歓迎／医療機関における臨床試験（治験）の運営を支える「治験事務局業務（SMA）」をお任せ／フルフレックス制度・コアタイムなしで働き方◎／福利厚生充実／NTTグループの安定基盤】 【業務概要】 医療機関における臨床試験（治験）の運営を支える「治験事務局業務（SMA）」を担当いただきます。主に治験責任医師やCRC、製薬企業（依頼者）との間に立ち、治験が円滑に進むよう事務面からサポートします。 ※薬剤師資格をお持ちであれば未経験も歓迎です！ 【業務内容】 ・治験関連書類の作成・管理 ・IRB（倫理審査委員会）資料の準備・運営補助 ・製薬企業、モニター対応 ・治験責任医師、院内関連部門対応 ・監査対応・電話メール対応 【キャリアチェンジにお勧め！働きやすい環境】 ・「フレックスタイム制度/コアタイム無し」が適用となるため、柔軟な働き方が可能です ・年間休日：122日、残業時間：月20ｈ程度 【同社について】 ・NTTのグループ企業として新薬開発分野を主要業務とする企業です。2000年の設立以降、全国の大規模病院を中心に治験支援を進めています。NTTグループ企業として厳格なセキュリティ管理、コンプライアンス教育を行っています。 ・創業者、現在の代表ともに医療従事者（薬剤師）であり、当社のCRCも医療従事者の一人として、質の高い治験データの収集と被験者の安全性確保を最優先に仕事を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1964年設立／岡山市の整形外科・内科専門病院／医療事務課のマネジメントを担う管理職候補ポジション】 ■業務概要 ・当院は、1962年に岡山市内に初めての整形外科専門医院として開院し、長年にわたり整形外科・内科を中心とした医療サービスを提供しています。 ・本ポジションは、宮本整形外科病院内の医事課全体をマネジメントし、診療報酬請求業務や事務スタッフの育成、組織運営に関わる幅広い管理業務を担当いただきます。院内外の関係者と連携し、病院運営の根幹を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・医療事務育成管理 ・診療報酬請求管理 ・人材教育 ・他部署連携 ・各種会議への参加 ・統計分析 ・マニュアル作成 ・行政対応、クレーム対応等 ■扱うサービス 一般・療養型・地域包括ケア病床を有し、関連施設との連携も密に行っています。 ■組織構成 医事課は複数名の事務スタッフで構成され、看護部・診療部と連携しながら組織運営を行います。 ■教育体制 毎月の医療安全・感染対策研修や、院外研修・学会参加費の補助など学びの機会が豊富です。 ■就業環境 子育て世代も働きやすい柔軟な勤務体制を導入し、アットホームな雰囲気の職場です。残業手当や通勤手当、各種保険も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の医療・福祉サービスを展開し、多職種連携による質の高い医療提供と社会貢献を重視しています。 ■業務の魅力 病院運営を支える管理部門の中核として、専門性を活かしながら組織マネジメントや業務改善に挑戦できます。院内研修や院外学会参加の支援など教育体制も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療機関運営の中核を担う病院事務長補佐／業務効率化や人材育成で組織に貢献／安定した就業環境とキャリアアップを実現】 ■業務概要 当社の医療機関にて、病院事務長補佐として、日々の医療事務業務の全体管理・監督、スタッフの指導・育成、業務フローの見直し・改善、関連法規の遵守、院内外の関係部署との連携を幅広くご担当いただきます。医療事務経験を活かし、組織全体の運営効率やサービス品質向上を推進できるポジションです。 ■業務詳細 ・受付、会計、レセプト（診療報酬請求）、カルテ管理など日常的な医療事務作業の監督・運営 ・医事課スタッフの採用、トレーニング、日常業務の指導・評価を通じた人材育成 ・業務効率化やサービス向上のための業務プロセス見直し、改善案の立案・実行 ・院内方針を受け、医事課が円滑に業務推進できるよう全体調整 ・患者様やスタッフからのクレーム・トラブル発生時の適切な対応・解決 ・医療法や個人情報保護法等、関連法規を遵守するための体制構築 ・医療スタッフや管理部門と連携し医療機関全体の円滑な運営を調整 ■組織構成 医事課スタッフと連携しつつ、院内の他部署とも協力し業務を推進します。各部門とコミュニケーションをとりながら、医療機関の運営を支える役割です。 ■業務の魅力 医療機関の運営を支える重要なポジションで、マネジメント力や問題解決力を磨き、キャリアアップを目指せます。 ■教育体制 OJTや現場研修を通じて、管理職としての知識・スキルを体系的に習得できます。先輩スタッフのサポートも充実しています。 ■就業環境 週休二日制、年間休日109日、残業は月平均5時間程度で、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には医事課責任者や、医療機関運営全体を統括する管理職へのキャリアアップが可能です。幅広いフィールドで活躍いただけます。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤と福利厚生が充実し、長期的に安心して働ける環境です。組織の成長を支え、現場の声を活かした改善提案も歓迎されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療法人髙仁会のグループ会社／最寄駅から通勤用シャトルバスあり！〜 ■職務概要 医療事務として診療報酬をメインにご担当をいただきます。 ■職務内容： ・問合せ対応／入所対応 ・診療報酬請求に関する対応 ■当社について： 医療を取りまく環境は、人口の高齢化が急速に進み、それにともなって医療・介護の切れ目のない対応の必要性や、一方では患者様の医療・介護に対する期待も多様化しています。 病院運営は正に転換期に直面しています。 いかに合理的に、多様化する医療ニーズに応えていくか、これが今後の病院運営にとって最大のテーマと考えます。 当社は、給食や事務関連業務の請負、薬剤・医療機器・日用品の販売・リースから、建物の設備管理業務まで、幅広い業務を通して、病院がきめの細かいニーズに即応できるよう、支援活動をすることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長中のクリニック運営を支える医療事務部課長候補／組織づくりと業務改善に貢献／働きやすい環境・充実の福利厚生】 ■業務概要： 当法人が運営する「アーチクリニック」にて、医療事務部の課長候補としてご活躍いただきます。受付・会計・レセプト業務をはじめとした日常業務管理に加え、スタッフ育成や業務改善、他部署との連携を含むマネジメント業務を幅広くご担当いただきます。 当院は成長を続ける組織だからこそ、現状維持ではなく、より良い仕組みや働き方をみんなで考えながらつくり上げています。そのため、スタッフとの信頼関係を築きながら、法人や院長の方針を理解し、部署を前向きに牽引していただける方をお迎えしたいと考えています。私たちが求めているのは、「自ら学び、自ら考え、自ら行動できる方」です。新しいことへの挑戦を楽しみながら、理念や行動指針に共感し、より良い組織づくりに携わりたい方をお待ちしています。 ■業務詳細： ・日常業務全般,それに伴う管理 ・診療報酬請求業務（算定、点検、請求総括、返戻・査定対応と管理） ・診療改定・施設基準管理 ・スタッフ育成 ・業務改善（取りまとめ→解決） ・他部署との連携調整 所属長メッセージ： 医療事務部は、受付や会計、レセプト業務だけでなく、さまざまな職種と連携しながら、患者様に安心して受診していただける環境づくりを担っています。 現在、経験豊富なスタッフが在籍しており、日頃から協力し合いながら業務を進めている一方で、組織の成長に伴い、業務の効率化や人材育成、チームマネジメントが求められるようになってきました。課長候補の方には、これまでのご経験を活かし、請求業務の取りまとめ、より良い組織づくりを一緒に進めていただきたいと考えています。 また、当院は理念や行動指針を大切にしています。日々の業務だけでなく、「患者様や地域にとって何がより良いのか」を考えながら行動できる組織でありたいと考えています。そのため、私たちの理念や行動指針に共感し、同じ方向を向いて取り組んでいただける方をお迎えしたいと思っています。 組織が成長していく過程で、新しい取り組みや業務改善が必要となります。変化を前向きに捉え、挑戦することを楽しめる方にとっては、大きなやりがいを感じられる環境だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務未経験歓迎／薬剤師資格をお持ちの方／シップヘルスケアHD／安心の教育体制／健康の総合商社〜 ■仕事内容： 処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など ■診療科目： 一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科 ■サービス形態： 調剤薬局／在宅サービス ■勤務先店舗情報： リリィ薬局 三橋店：埼玉県さいたま市大宮区三橋二丁目897番地4 abc薬局 せんげん台店：埼玉県越谷市上間久里 1041-1 レモン薬局 せんげん台店：埼玉県越谷市上間久里 1028-1 リリィ薬局 蓮田店：埼玉県蓮田市南新宿834-6 レモン薬局 伊奈店：埼玉県北足立郡伊奈町小室 389-5 レモン薬局 伊奈2号店：埼玉県北足立郡伊奈町小室 767-9 リリィ薬局 伊奈店：埼玉県北足立郡伊奈町小室 789-29 ■当社について： 保険薬局だけでなく、有料老人ホームや訪問看護ステーションなどを運営する、医療・介護・福祉の3本のビジネスの柱を持つ「健康の総合商社」です。東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業でもあり、安定した環境の中で長く働くことができます。 また、当社は次世代の薬局のあるべき形を見据えて、20年以上前から在宅医療に取り組んでおり、今後の超高齢社会に対してもビジネスとして十分な準備ができている会社です。 ■やりがいは地域貢献： 地元に根づいた薬局を運営しているため、地元の患者様に多くご利用をいただいている環境です。患者様対応や薬剤師サポートを通じ、「ありがとう」の言葉をもらえることがやりがいです。地域から多くの「ありがとう」を一緒に集めましょう ■ライフステージの変化があっても安心して働ける会社： ・当社の社員が転職活動をしなくていい環境を作る。そんな思いから、様々な福利厚生や待遇をご用意しています。仕事もプライベートも充実できる環境を作った結果、新卒3年定着率95.5％となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務未経験歓迎／薬剤師資格をお持ちの方／シップヘルスケアHD／安心の教育体制／健康の総合商社〜 ■仕事内容： 処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など ■診療科目： 一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科 ■サービス形態： 調剤薬局／在宅サービス ■当社について： 保険薬局だけでなく、有料老人ホームや訪問看護ステーションなどを運営する、医療・介護・福祉の3本のビジネスの柱を持つ「健康の総合商社」です。東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業でもあり、安定した環境の中で長く働くことができます。 また、当社は次世代の薬局のあるべき形を見据えて、20年以上前から在宅医療に取り組んでおり、今後の超高齢社会に対してもビジネスとして十分な準備ができている会社です。 ■やりがいは地域貢献： 地元に根づいた薬局を運営しているため、地元の患者様に多くご利用をいただいている環境です。患者様対応や薬剤師サポートを通じ、「ありがとう」の言葉をもらえることがやりがいです。地域から多くの「ありがとう」を一緒に集めましょう ■ライフステージの変化があっても安心して働ける会社： ・当社の社員が転職活動をしなくていい環境を作る。そんな思いから、様々な福利厚生や待遇をご用意しています。仕事もプライベートも充実できる環境を作った結果、新卒3年定着率95.5％となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 介護現場での事務経験を活かし、本社の運営企画部門で「コンプライアンス（法令遵守）の担保」と「収支の最大化」をミッションに、介護保険制度に関わる事務手続きを担当いただきます。 現場での事務経験があれば、本社・統括経験は不問です。先輩のサポートのもとステップアップできます。 ■業務詳細： ◇介護報酬の請求管理・査定対応 ◇事業所の開設・変更に伴う行政手続き ◇実地指導・監査に向けた事務サポート ◇介護報酬改定への対応・情報発信 ■組織構成： 事業部（部長、副部長、エリアマネージャー13名、サポートスタッフ7名） ■当社について： 当社の事業コンセプト"Life Focus"（ライフフォーカス）は、お客さまのこれまでの人生や、それぞれのお気持ちを深く理解することからはじまります。お客さまとの会話や、日常の接点のなかで、お客さまの「こうありたい」を理解して、人生を支える介護のプロフェッショナルとしてチーム全体でお客さまと関わり、かけがえのない「人生そのもの」を大切にいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 ＜新規クリニックの収益シミュレーション＞ 新規開院時の立地や診療科、想定される患者層をもとに、「どのような診療体制・算定設計であれば収益を最大化できるか」を構築していただきます。 単なる事務業務ではなく、“クリニックの未来を数字で描き、成功確率を高める”、クリニックづくりに関わるポジションです。 ＜レセプト点検・統括管理＞ 法人内すべてのクリニックのレセプト点検・統括管理を担い、「収益を守り、伸ばす」中核ポジションとしてご活躍いただきます。 各拠点で作成されたレセプトの内容を横断的にチェックし、算定の漏れや誤りを防ぐことで、法人全体のレセプト精度を高い水準で維持・向上させていく役割です。 さらに、返戻・査定の分析を通じて課題を可視化し、改善施策の立案・実行までリードしていただきます。再発防止の仕組みづくりや、各拠点へのフィードバック・教育まで担っていただきます。 ※1拠点あたり月2,000〜3,000件程度 ※日々の確認＋週次での最終チェック（約100件前後）を想定 ＜医事オペレーションの標準化・DX推進＞ ・算定漏れや入力ミスを防ぐ →全拠点で使える「共通算定マニュアル」の作成・アップデート ・電子カルテのマスタ整備・オーダーセットの最適化 →現場ごとのバラつきをなくし、誰でも正しくできる仕組みに ＜医師・スタッフへのフィードバック＞ 日々の診療内容をもとに、病名や検査の整合性をチェックし、適切な算定につながるよう提案。 現場に入り込みながら医師やスタッフと連携し、医療の質向上と適正な収益化を同時に実現していくポジションです。 ＜診療報酬改定への対応＞ 法人全体のルールやオペレーションへ落とし込み 【診療報酬改定の情報をいち早くキャッチ】知識として持つだけでなく、“現場で使える戦略”として仕組みに変えることがミッション。 ＜行政対応・施設基準管理＞ 各種届出や施設基準の管理を通じて、安定した運営と収益性の高い体制づくりを推進します。 制度を正しく理解し、活用することで、クリニックの可能性を最大化していくポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【約8,000名の従業員規模でスキルアップ◎／ワークライフバランス◎／安定性の高い医療・福祉事業を展開／住宅手当・寮社宅・退職金制度有】 【概要】 タムスグループでは24拠点のクリニックを運営しています。24のクリニックの運営を本部にて統括するクリニック事業部の管理職をお任せします。 【業務内容】 ・グループ内全クリニックの運営管理 ・診療報酬請求業務の管理 ・人事採用業務（各クリニックの人員適正配置、採用面接、スタッフ育成） ・各種申請、行政手続き、監査対応 ・各種会議への参加 【担当エリア】 江戸川区・葛飾区・江東区・足立区・川口市・府中市 【診療科目】 総合科・小児科・耳鼻咽喉科・歯科・眼科 【タムスグループについて】 多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきました。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 【ワークライフバランスが整う環境】 ・育休復帰率98.0%／2025年度となっており、女性も活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務未経験歓迎／薬剤師資格をお持ちの方／シップヘルスケアHD／安心の教育体制／健康の総合商社〜 ■仕事内容： 処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など ■診療科目： 一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科 ■サービス形態： 調剤薬局／在宅サービス ■当社について： 保険薬局だけでなく、有料老人ホームや訪問看護ステーションなどを運営する、医療・介護・福祉の3本のビジネスの柱を持つ「健康の総合商社」です。東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業でもあり、安定した環境の中で長く働くことができます。 また、当社は次世代の薬局のあるべき形を見据えて、20年以上前から在宅医療に取り組んでおり、今後の超高齢社会に対してもビジネスとして十分な準備ができている会社です。 ■やりがいは地域貢献： 地元に根づいた薬局を運営しているため、地元の患者様に多くご利用をいただいている環境です。患者様対応や薬剤師サポートを通じ、「ありがとう」の言葉をもらえることがやりがいです。地域から多くの「ありがとう」を一緒に集めましょう ■ライフステージの変化があっても安心して働ける会社： ・当社の社員が転職活動をしなくていい環境を作る。そんな思いから、様々な福利厚生や待遇をご用意しています。仕事もプライベートも充実できる環境を作った結果、新卒3年定着率95.5％となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務未経験歓迎／薬剤師資格をお持ちの方／シップヘルスケアHD／安心の教育体制／健康の総合商社〜 ■仕事内容： 処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など ■診療科目： 一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科 ■サービス形態： 調剤薬局／在宅サービス ■当社について： 保険薬局だけでなく、有料老人ホームや訪問看護ステーションなどを運営する、医療・介護・福祉の3本のビジネスの柱を持つ「健康の総合商社」です。東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業でもあり、安定した環境の中で長く働くことができます。 また、当社は次世代の薬局のあるべき形を見据えて、20年以上前から在宅医療に取り組んでおり、今後の超高齢社会に対してもビジネスとして十分な準備ができている会社です。 ■やりがいは地域貢献： 地元に根づいた薬局を運営しているため、地元の患者様に多くご利用をいただいている環境です。患者様対応や薬剤師サポートを通じ、「ありがとう」の言葉をもらえることがやりがいです。地域から多くの「ありがとう」を一緒に集めましょう ■ライフステージの変化があっても安心して働ける会社： ・当社の社員が転職活動をしなくていい環境を作る。そんな思いから、様々な福利厚生や待遇をご用意しています。仕事もプライベートも充実できる環境を作った結果、新卒3年定着率95.5％となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務未経験歓迎／薬剤師資格をお持ちの方／シップヘルスケアHD／安心の教育体制／健康の総合商社〜 ■仕事内容： 処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など ■診療科目： 一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科 ■サービス形態： 調剤薬局／在宅サービス ■勤務先店舗情報： レモン薬局 秋葉原店：東京都千代田区神田佐久間町 3-37-59 マルチーノビル1階 ひきふね薬局：東京都墨田区東向島二丁目13番15号 小谷調剤薬局：東京都世田谷区船橋7-4-12 レモン薬局 大谷田店：東京都足立区大谷田 5-18-12 レモン薬局 六町店 東京都足立区六町二丁目6番24号 リリィ薬局 多摩丘陵店：東京都町田市下小山田町1418-1 シップ訪問看護ステーション多摩川：東京都大田区多摩川1丁目4番8号 アリビオ203号 ■当社について： 保険薬局だけでなく、有料老人ホームや訪問看護ステーションなどを運営する、医療・介護・福祉の3本のビジネスの柱を持つ「健康の総合商社」です。東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業でもあり、安定した環境の中で長く働くことができます。 また、当社は次世代の薬局のあるべき形を見据えて、20年以上前から在宅医療に取り組んでおり、今後の超高齢社会に対してもビジネスとして十分な準備ができている会社です。 ■やりがいは地域貢献： 地元に根づいた薬局を運営しているため、地元の患者様に多くご利用をいただいている環境です。患者様対応や薬剤師サポートを通じ、「ありがとう」の言葉をもらえることがやりがいです。地域から多くの「ありがとう」を一緒に集めましょう ■ライフステージの変化があっても安心して働ける会社： ・当社の社員が転職活動をしなくていい環境を作る。そんな思いから、様々な福利厚生や待遇をご用意しています。仕事もプライベートも充実できる環境を作った結果、新卒3年定着率95.5％となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務未経験歓迎／薬剤師資格をお持ちの方／シップヘルスケアHD／安心の教育体制／健康の総合商社〜 ■仕事内容： 処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など ■診療科目： 一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科 ■サービス形態： 調剤薬局／在宅サービス ■勤務先店舗情報： ◇仙台市の店舗 広瀬調剤薬局 仙台調剤 台原店 仙台調剤薬局 吉成店 仙台調剤薬局 郷六店 七郷調剤薬局 仙台調剤 西多賀店 仙台調剤薬局 あすと長町店 泉中央調剤薬局 グレイス調剤薬局 仙台調剤薬局 八乙女店 ◇県北地域の店舗 気仙沼薬局いちご・とまと店 仙台調剤薬局 気仙沼店 仙台調剤薬局 気仙沼大橋店 仙台調剤薬局 佐沼店 仙台調剤薬局 米谷店 仙台調剤 栗原店 仙台調剤薬局 古川店 仙台調剤薬局 大崎店 仙台調剤薬局 鹿島台店 仙台調剤薬局 利府店 ◇県南地域の店舗 仙台調剤 白石店 仙台調剤 名取店 仙台調剤薬局 せきのした店 仙台調剤薬局 美田園店 仙台調剤薬局 多賀城店 仙台調剤薬局 大河原西店 仙台調剤 大河原店 ■当社について： 保険薬局だけでなく、有料老人ホームや訪問看護ステーションなどを運営する、医療・介護・福祉の3本のビジネスの柱を持つ「健康の総合商社」です。東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業でもあり、安定した環境の中で長く働くことができます。 また、当社は次世代の薬局のあるべき形を見据えて、20年以上前から在宅医療に取り組んでおり、今後の超高齢社会に対してもビジネスとして十分な準備ができている会社です。 ■やりがいは地域貢献： 地元に根づいた薬局を運営しているため、地元の患者様に多くご利用をいただいている環境です。患者様対応や薬剤師サポートを通じ、「ありがとう」の言葉をもらえることがやりがいです。地域から多くの「ありがとう」を一緒に集めましょう 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務未経験歓迎／薬剤師資格をお持ちの方／シップヘルスケアHD／安心の教育体制／健康の総合商社〜 ■仕事内容： 処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など ■診療科目： 一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科 ■サービス形態： 調剤薬局／在宅サービス ■勤務先店舗情報： ◇大阪市 みどり薬局　中之島店 ひまわり薬局　東淀川店 みどり薬局　城東店 みどり薬局　住吉店 ◇豊能・三島地域 みどり薬局　千里レジデンス店 みどり薬局　千里中央店 みどり薬局　緑丘店 茨木あおぞら薬局 ひまわり薬局　高槻店 オオサカ薬局 なのはな薬局 ◇北河内・中河内・南河内地域 みどり薬局　守口店 みどり薬局　萱島店 みどり薬局　河内店 ひまわり薬局　藤井寺店 ひまわり薬局　羽曳野店 ◇泉北・泉南地域 ひまわり薬局　和泉店 みどり薬局　りんくう店 みどり薬局　阪南店 ■当社について： 保険薬局だけでなく、有料老人ホームや訪問看護ステーションなどを運営する、医療・介護・福祉の3本のビジネスの柱を持つ「健康の総合商社」です。東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業でもあり、安定した環境の中で長く働くことができます。 また、当社は次世代の薬局のあるべき形を見据えて、20年以上前から在宅医療に取り組んでおり、今後の超高齢社会に対してもビジネスとして十分な準備ができている会社です。 ■やりがいは地域貢献： 地元に根づいた薬局を運営しているため、地元の患者様に多くご利用をいただいている環境です。患者様対応や薬剤師サポートを通じ、「ありがとう」の言葉をもらえることがやりがいです。地域から多くの「ありがとう」を一緒に集めましょう ■ライフステージの変化があっても安心して働ける会社： ・当社の社員が転職活動をしなくていい環境を作る。そんな思いから、様々な福利厚生や待遇をご用意しています。仕事もプライベートも充実できる環境を作った結果、新卒3年定着率95.5％となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務未経験歓迎／薬剤師資格をお持ちの方／シップヘルスケアHD／安心の教育体制／健康の総合商社〜 ■仕事内容： 処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など ■診療科目： 一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科 ■サービス形態： 調剤薬局／在宅サービス ■勤務先店舗情報： リリィ薬局：盛岡北店岩手県盛岡市上堂2-4-11 リリィ薬局 高松店：岩手県盛岡市高松三丁目9-10 つばき薬局：岩手県大船渡市盛町字内ノ目3-17 リリィ薬局 北上店：岩手県北上市飯豊20地割123-1 一関ドライブスルー薬局：岩手県一関市狐禅寺字大平123-2 千厩調剤薬局：岩手県一関市千厩町千厩字草井沢43-1 リリィ薬局 藤沢店：岩手県一関市藤沢町藤沢字町裏180-2 リリィ薬局 西根店：岩手県八幡平市大更25地割309-3 リリィ薬局 水沢店：岩手県奥州市水沢真城字杉山下70-3 ■当社について： 保険薬局だけでなく、有料老人ホームや訪問看護ステーションなどを運営する、医療・介護・福祉の3本のビジネスの柱を持つ「健康の総合商社」です。東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業でもあり、安定した環境の中で長く働くことができます。 また、当社は次世代の薬局のあるべき形を見据えて、20年以上前から在宅医療に取り組んでおり、今後の超高齢社会に対してもビジネスとして十分な準備ができている会社です。 ■やりがいは地域貢献： 地元に根づいた薬局を運営しているため、地元の患者様に多くご利用をいただいている環境です。患者様対応や薬剤師サポートを通じ、「ありがとう」の言葉をもらえることがやりがいです。地域から多くの「ありがとう」を一緒に集めましょう ■ライフステージの変化があっても安心して働ける会社： ・当社の社員が転職活動をしなくていい環境を作る。そんな思いから、様々な福利厚生や待遇をご用意しています。仕事もプライベートも充実できる環境を作った結果、新卒3年定着率95.5％となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務未経験歓迎／薬剤師資格をお持ちの方／シップヘルスケアHD／安心の教育体制／健康の総合商社〜 ■仕事内容： 処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など ■診療科目： 一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科 ■サービス形態： 調剤薬局／在宅サービス ■当社について： 保険薬局だけでなく、有料老人ホームや訪問看護ステーションなどを運営する、医療・介護・福祉の3本のビジネスの柱を持つ「健康の総合商社」です。東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業でもあり、安定した環境の中で長く働くことができます。 また、当社は次世代の薬局のあるべき形を見据えて、20年以上前から在宅医療に取り組んでおり、今後の超高齢社会に対してもビジネスとして十分な準備ができている会社です。 ■やりがいは地域貢献： 地元に根づいた薬局を運営しているため、地元の患者様に多くご利用をいただいている環境です。患者様対応や薬剤師サポートを通じ、「ありがとう」の言葉をもらえることがやりがいです。地域から多くの「ありがとう」を一緒に集めましょう ■ライフステージの変化があっても安心して働ける会社： ・当社の社員が転職活動をしなくていい環境を作る。そんな思いから、様々な福利厚生や待遇をご用意しています。仕事もプライベートも充実できる環境を作った結果、新卒3年定着率95.5％となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務未経験歓迎／薬剤師資格をお持ちの方／シップヘルスケアHD／安心の教育体制／健康の総合商社〜 ■仕事内容： 処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など ■診療科目： 一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科 ■サービス形態： 調剤薬局／在宅サービス ■当社について： 保険薬局だけでなく、有料老人ホームや訪問看護ステーションなどを運営する、医療・介護・福祉の3本のビジネスの柱を持つ「健康の総合商社」です。東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業でもあり、安定した環境の中で長く働くことができます。 また、当社は次世代の薬局のあるべき形を見据えて、20年以上前から在宅医療に取り組んでおり、今後の超高齢社会に対してもビジネスとして十分な準備ができている会社です。 ■やりがいは地域貢献： 地元に根づいた薬局を運営しているため、地元の患者様に多くご利用をいただいている環境です。患者様対応や薬剤師サポートを通じ、「ありがとう」の言葉をもらえることがやりがいです。地域から多くの「ありがとう」を一緒に集めましょう ■ライフステージの変化があっても安心して働ける会社： ・当社の社員が転職活動をしなくていい環境を作る。そんな思いから、様々な福利厚生や待遇をご用意しています。仕事もプライベートも充実できる環境を作った結果、新卒3年定着率95.5％となりました。 変更の範囲：会社の定める業務