【上場のIT企業子会社で経営、管理をデジタル化／事業0→1フェーズ／事業のコアメンバー】 当社は、東京近郊の住宅用不動産のプロパティ・マネジメント、売買事業・宿泊事業を通じて、不動産価値の最大化と快適な町づくりをサポートする企業です。IT企業の株式会社エルテスの子会社であることを強みに、経営、管理に積極的にデジタルを取り入れ、オーナー様をはじめ、不動産業界の管理の効率化、情報の価値向上、新たな価値を創造します。 ■仕事の内容： ・不動産取引（売買、賃貸管理PM、BM）に於ける月次決算業務、管理会計、財務会計業務に関係する全ての業務、ご経験や能力に応じ、会計業務のレビュー、マネジメント、業務進捗管理等行っていただきます。 ・経営者と直接業務に取り組みながら、知識や経験を伸ばしていただけます。将来的に不動産と会計を軸にキャリアを形成していくことが可能です。また、今後は不動産総合デベロッパーとして確立した当社にて、経理業務全般を幅広くお任せ致します。 ■魅力： ・上場会社株式会社エルテスの子会社となり、不動産事業にデジタルを取り入れていくフェーズです。不動産業界は比較的レガシーな業界ですが、既存の業界の非効率な部分を取り出し、DX化を行っていくことを目指しています。 ・年間休日120日、土日祝休み、直行直帰可能でメリハリのある働き方が実現可能です。安定感を持ちながら、組織の拡大フェーズでスキルをあげていける貴重な環境です。 ■E-Realtyがかかげる5つのE： ・Excellent：良いサービスを提供し、良いパートナーであります ・Export：専門家として誠実で適切なアドバイスを行います ・Eco：環境に配慮した経営を行います ・Evolution：時代や技術の進歩とともに日々進化し続けます ・Eltes:エルテスグループの一員として、リスク管理を重視した経営を行います 変更の範囲：会社の定める業務

【経理実務経験活かせる！/東証プライム上場のダイコク電機の子会社/誰もが知る大手テーマパーク／ホテル／商業施設などの各種企画デザイ・制作を行う会社/家族手当・退職金制度などの福利厚生◎】 ■業務概要： 経理ポジションの体制強化のための増員にて経理事務（一部総務あり）を募集致します。 当社は東証プライム上場のダイコク電機の子会社であり、誰もが知る大手テーマパーク／ホテル／商業施設などが取引先のため安定基盤があります。 ■具体的には： ・会計ソフトへの仕訳入力 ・支払請求書対応等 ・売上納品書／請求書発行 ・年次/月次決算の資料とりまとめ、税理法人等の窓口 その他総務ポジションのヘルプとして備品管理、火災保険／車検管理も一部お任せ致します。 ■配属部署： 総務：2名（女性） 経理：1名（女性） 労務/人事：１名（男性）が在籍しております。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の指示の元できる範囲から業務をお任せしていき、徐々にできる範囲広げていただきます。 ■当社について： ・提案内容は、エクステリア分野、インテリア分野が大部分を占めます。 （1）エクステリア分野： ・テーマパークや商業施設向けにイルミネーションやバナー、アレンジメントフラワーなどで通常の空間とは異なる華やかでワクワクするようなアートスペースを実現します。 （2）インテリア分野： ・飲食店や物販店、ホテルなど空間の改修や装飾を行います。 （3）レンタルマット、清掃分野： ・店舗やホテル、オフィスなど快適な環境づくりをトータルサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【充実した福利厚生／平均勤続：15.2年／残業10時間／転勤なし／プライベートと仕事のバランスが取れる環境／鉄のリーディングカンパニー】 ■業務内容：(変更の範囲：会社の定める業務) 富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う当社にて経理部門スタッフとして業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・月次、年次決算 ・製造原価計算 ・金融機関との調整・交渉等の折衝業務 ※将来的には経理・財務のみだけでなく、人事や総務へのローテーションにより幅広く経験を積みながら、管理部門の管理者としてもキャリアアップしていただけます。 ■研修制度： 会社が必要と認めた講習、資格試験等に係る費用については全額会社負担です。 ■働き方： ・育休は男女ほぼ100％取得しております。 ・在宅勤務は可能ですが基本的に基本は出社していただきます。 ■当社について： 【会社は小さな社会、大きな家族】 大谷製鉄は、最も重要な資源は人であると考えます。 24時間利用可能な浴場、マッサージ機や大型映像機器を備えたリラクゼーションルーム、DVDや楽器、喫茶設備のある研修スペースなど、リフレッシュ環境の充実に努めています。また、各種保険、表彰、融資、記念、慶弔の制度を完備し、安心して働ける環境を整えています。 階層別研修、専門研修、職場内研修を実施して、社員一人ひとりが日々の業務を通じて学び、様々な研修を通じて成長し、その成長に合わせて企業も成長します。社員全員が情報を共有するボーダーレス体制や積極的な人材登用によって、個々の能力が最大限に発揮できる環境づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業で裁量大きくキャリアに挑戦できるポジション／日本トップクラスのアパレルOEMメーカー／世界に工場あり】 日本トップクラスのアパレルOEMメーカーである当社にて経理アシスタントとして、売掛金(回収)及び買掛金(支払)管理業務に携わっていただきます。 具体的には... ★売掛金管理業務 ・請求書、取引明細書の作成/取引先への送付 ・入金確認、社内システムへのデータ入力 ★買掛金管理業務 ・請求書や納品書の内容確認 ・支払金額の取りまとめ、社内システムへのデータ入力 ・支払通知書の作成/支払処理 入社後は先輩社員がしっかり業務をレクチャーします◎ スキルに合わせて業務をお任せしますので 未経験の方でも安心してご勤務いただける環境です♪ ■組織構成： 現在同部署は10名が所属しております。 直近中途入社した社員もおり、中途入社も馴染みやすく活躍できる環境です。 ■教育体制： ご入社後、数か月程度はOJTメインにて業務習得いただきます。 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、年間5,000万枚を超える衣料品を生産しており、国内でも極めて稀な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎3月〜4月の限定募集求人です！※面接枠の制限あり ◎出身業界不問（事業会社・会計事務所・税理士事務所等）〜会計ソフトを使った仕訳のみの経験でも応募歓迎！ ◎成長中の産業用冷凍機メーカーにて、経理業務の経験を幅広く積んでいきたい方は積極的にご応募ください。 ■求める人物像： ・経理として幅広い経験を事業会社を積みたいと思っている方 ・過去、会計事務所や税理士事務所で培った経理経験を活かしてメーカーで経理職にチャレンジしたい方 ・環境に優しい社会貢献性の高い製品を取り扱う会社の成長を下支えしたいという思いがある方 ※出身業界や経験の中身は深く問いません。仕事へのスタンスや会社の成長に一緒に伴走していきたいと強い思いがある方は積極的にご応募下さい！ ■業務概要： 主な業務は、仕訳入力や入金・支払処理（売掛・買掛登録管理）、経費精算内容確認等となります。日々の領収書や伝票を会計ソフトへ正確に入力し、データと現金の突合も行います。 月末や期末には、会社の業績をまとめる月次・年次決算の補助作業も担当します。 ■業務詳細： 1)経理業務 ・仕訳データの作成、経費精算内容確認、入金消込、現金出納等 ・支払業務 ・資金繰り表　更新 ・月次・年次ごとの売上計上、売掛金消込 ・買掛金仕訳データ作成、原価計上、支払（振込、手形、でんさい） ・各拠点会計監査対応 ・棚卸資産・固定資産管理 ・在庫管理システム「クラーク」への移行推進 ・固定資産管理システムへのデータ登録・社内定着推進、減価償却計算 ・償却資産申告・納税業務 ・業務効率化のための社内フロー整備（マニュアル化・ルール策定） 2)社内制度の構築 ・旅費精算システム導入 ・デジタル化の促進と申請・承認フローの効率化 ・備品購入・交際費申請システム導入 ・新規取引先管理 ■同社について： 日本熱源システムは、世界的な技術力を持つ冷凍機メーカーです。当社が取り扱うのは、地球温暖化の原因であるフロンガスを使わない冷凍機です。地球温暖化を食い止めるだけではなく、省エネルギーを両立することで脱炭素社会の実現にも貢献します！ ■組織情報： 東京本社 総務経理部（8名） ※在籍中の経理部門マネージャーのもとで、業務にあたっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランスが叶う！残業月10時間ほど／フレックス制度有り／転勤無し】【独立系で売上全国TOP５の総合エンジニアリング企業】 当社は「航空機」「宇宙機器」「自動車」「産業機械」「電気・電子」など、様々な分野での最先端技術を顧客へ提供しています。研究施設を活用した独自の研修システムで人材を育成しており、常に新しい技術の取得へ挑戦し続けています。今回経理部門にて、将来を見据えての管理職候補として活躍いただける経理スタッフメンバーを募集いたします。 ■業務内容 管理部門において、経理業務を中心に会社運営を支える業務を担当していただきます。入社後は現在の経理責任者のもとで業務を習得し、将来的には経理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務 ・日次／月次経理業務 ・仕訳入力、伝票処理 ・請求書発行、入出金管理 ・金融機関対応 ・月次／年次決算業務 ・税理士対応 ・管理部門業務（総務・庶務の一部） ※経験に応じて業務をお任せします。 ■組織構成 40代課長含め計4名が所属しています。 ■教育体制 経験豊富な40代課長より業務を学んで頂きます。 中長期での教育を行いますので、経験が浅くても問題ありません。 ■当社の特徴 当社は財閥系等のグループ企業とは異なる独立系の会社であり、独立系のエンジニア業界では全国TOP５、愛知県内ではTOP3の売り上げを誇っています。独立系であるため、親会社に縛られない様々な業界に挑戦することができ、かつ多くの事業の運営によりリスク分散ができているため、安定性も高いです。 ■将来性 今後は自動車事業・航空機事業等でのAIやDXの活用を積極的に実施していく方針です。これからの世界情勢は、テクノロジーの発達によりグローバリゼーションがさらに進み社会に変革をもたらしていくなか、当社は常に新しい技術へ挑戦し、 技術の領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

<福祉の現場を支える縁の下の力持ち｜離職率も低く風通しがよい職場環境｜残業月20ｈ程度> ■職務内容 社会福祉法人の本部にて、会計・経理全般の業務を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・会計システムへの入力 ・銀行対応 ・試算表の作成 ・決算書の作成 ・出納業務 ・処遇改善加算計画書の作成 ・入出金管理 ・収益・費用バランスの把握と分析 ・財務諸表の作成 ・監査対応 ・来客・電話対応 ※将来的には決算書の作成や収益・費用バランスの把握と分析、財務諸表の作成をお任せします。 ■組織体制 配属先は法人本部となります。現在4名（内女性2名）が在籍しており、アットホームな雰囲気で業務に取り組んでいます。仕事によっては黙々と取り組むこともありますが、距離感も近いため聞きやすい環境が整っています。 ■働き方や環境 残業は月平均20時間程度です。有給休暇は取りやすい環境で、出張や転勤はありません。 ■教育体制 OJTを通じて、実務に即した教育を行っています。未経験の業務についても丁寧に指導いたしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 風通しが良く、理事との距離も近いため、組織全体の動きが把握しやすい環境です。また、本部立ち上げから間もない組織であり、ペーパーレス化など新しい取り組みを積極的に行っています。こうした環境で、自らのアイデアや意見を反映しやすく、やりがいを感じながら働くことができます。 ■募集背景 法人本部の業務集約を進めるため、会計・経理担当者の増員を決定いたしました。現在の体制では業務の効率化と品質向上が求められており、新たなメンバーをお迎えすることで、更なる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から本部経理デビュー】簿記2級があればOK！安心の教育体制で一生モノのスキルを習得／有給取得率90％以上 創生会（創生事業団）は、創業から50年、全国450以上の拠点を展開する福祉グループ。 地域の暮らしを支える大きな組織を、バックオフィスから支える“本部経理”の仲間を募集します。 今回お迎えするのは、実務未経験の方。 簿記2級の知識をベースに、仕訳入力などの基礎から学び、将来はリーダーや管理職もめざせるポジションです。 ■仕事内容（まずはできることからお任せします） 最初の1〜3ヶ月は、OJTで基礎の基礎からスタート。 ＜最初にお任せする業務＞ 書類・証憑のチェック、ファイリング 会計システム（MJS等）へのかんたんな入力 小口経費の精算サポート 入金・残高チェック など ＜慣れてきたらステップアップ＞ 月次試算表作成の補助（集計・突合など） 売掛金のモニタリング 各拠点との情報連携 月次決算の資料作成　など 段階的に業務範囲を広げるため、未経験でも無理なく成長できます！ ■配属チームについて（手厚いフォローが魅力） 経理部は 9名（男性6名／女性3名） の体制。 未経験者の育成実績も多く、話しやすく落ち着いたメンバーばかりです。 ★質問しやすい ★教えるのが得意な先輩が多い ★仕事量もコントロールされていて無理のない環境 安心してスキルを磨けます。 ■キャリアパス：意欲次第で早期昇格も可能 創生会は年齢や社歴に関係なく、頑張りをしっかり評価する組織。 1〜2年：リーダー昇格例あり 3年目：課長級へ 5年目：部長クラスへ登用された社員も！ 経理の専門性を高めるだけでなく、 グループ法人の経理、管理本部の幹部候補など、キャリアの幅は無限に広がります。 ■この仕事の魅力 ◆未経験から“本部経理のプロ”になれる 簿記2級の知識を活かし、入力業務 → 月次補助 → 決算サポートへと段階的にスキルUP。 ◆安定基盤でじっくり成長できる 創業50年・全国450拠点の安心運営。景気に左右されにくい福祉・医療領域。 ◆働きやすい環境も魅力 有給取得率90％以上 穏やかで落ち着いたチーム 教育体制が整い、残業も安定 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理経験おお持ちの方へ／残業月平均1時間程度／ワークライフバランス◎／1949年創業／安定基盤◎〜 ◆業務内容 経理ソフトを使用した帳簿の入力、請求・支払・集金管理、電話対応、等をお任せします。 ◆当社について 白石建設は1949年の創業以来、大使館・公使館などの外交施設、公共施設、オフィスビル、そして集合住宅、個人住宅と多種多用な建造物を手掛けてきた幅広い経験は、技術と人材の豊かさを証明しています。日本を代表する著名な建築家の作品を多く手がけているところも、施工技術の水準の高さと絶大なる信頼を得ている表れです。時代を超えて受け継がれ、積み重ねてきた知恵と技術を大切に、長年培ったノウハウの上に技術革新に努め、時代のニーズに応え、お客様から 『安心して任せられる信頼』 のある技術者集団として、お客様とともに 感動 のできる ”ものづくり” に取り組んでいます。 ＼魅力ポイント／ ◎官公庁・公共施設案件多数：地域に根差したランドマーク施工で、誇れる仕事ができます。 ◎元請け中心で安定基盤：ノルマや細かな管理、強いプレッシャーがなく働きやすい環境。 ◎転勤・出張なし／西東京エリアで約9割：生活設計が立てやすく、家族との時間も確保。 ◎定着率のよさ：過去5年以上離職者ゼロ。長期就業が可能。 ◎ワークライフバランス重視：代休・有休を組み合わせて、最大2週間の連続休暇取得事例あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験可/長期就業可能/年休126日/創業50年以上の安定アパレルOEM企業/金銭関連の実務経験を活かす◎〜 長く働ける環境で、経理の幅を広げたい方へ。経理担当者が長年在籍し、業務委託の前任者も継続して実務を支えているため、実務の細部まで丁寧に習得できます。販売管理システムの導入準備も進む中、基礎業務を確実に実行できる体制づくりを目的としています。 ■業務内容： 経理担当として、日常の入出金管理や支払処理を中心に担当します。取引件数は毎月60〜80件ほどで、請求内容の確認から振込データ作成までを一連で扱います。経費精算では、申請内容の確認、小口現金の処理、領収書の照合など実務フローを自ら組み立てながら進めます。社会保険や給与計算では、従業員情報の更新や控除項目の確認を行い、月次処理に必要なデータを部長へ引き渡します。年末調整では、提出書類の管理と内容確認を担当し、必要なデータを整えます。伝票処理は日々発生するため、関係部門とやり取りしながら正確に起票します。月次決算は部長が担当するため、依頼された資料や明細の準備を進め、締め日（25日）から翌月の支払い（20日）までの流れを揃える役割です。 　 ■業務の魅力 長年在籍する担当者や前任者から実務を細やかに学べるため、経理の基礎を確実に固められます。単なる補助ではなく、日々の管理業務を自分の手で整えていく実感を持てる点が特徴です。 ■キャリアパス 日常経理の精度向上を軸に、業務範囲を徐々に拡大できます。月次の資料準備や管理フローの改善に関わる中で、組織運営の理解も深まり、将来的には全体の実務フローを俯瞰して調整できるポジションへ進むことも可能です。 ■組織体制： 営業企画12名、企画2名、アシスタント4名、貿易1名、経理3名　経験豊富な方が多く在籍しております。　 ■企業概要： 繊維製品専門の輸入卸商社。特にニットのOEMに強みを持つ会社です。 ニット製品、カジュアル、繊維原材料、海外生産管理および輸出入業務を行っていますニットウエアOEMを手がけ、40年の実績と信頼があります。 企画、デザイン、素材調達から生産まで、高品質、低コスト、納期短縮を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スピード感ある環境で裁量もって活躍／DX化推進により売り上げ拡大中の急成長アパレル企業／年間休日120日】 ライフスタイル事業を根幹に、セレクトショップ「FREAK'S STORE」（フリークスストア）をなどファッション事業を中心に、卸売り事業、スタジオ運営、住宅事業、クリエイティブデザイン事業等多角的な経営を行っている当社する当社の経理担当の課長候補として以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 当社および子会社を含むグループ全体の経理業務を統括していただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結） ・税務申告業務 ・経理システムおよび周辺業務の改善・効率化推進 ・決算課組織マネジメント（課内の業務管理・部員育成・評価） ・他部署との調整や経営サポート業務 ・経営企画部と連携した会社業績資料の作成と分析 ※将来的な組織変更や事業展開に伴い、担当業務が変更となる場合があります ■募集背景： デイトナ・インターナショナルは、ファッション事業を中心に、卸売り事業、スタジオ運営、住宅事業、クリエイティブデザイン事業等多角的な経営を行っております。 「経営インフラ基盤」を整備・強化するため、周辺組織と連携し、専門的にご活躍いただける【経理部／決算課課長】を募集いたします。 ■組織構成： サービス本部は、人事総務部、経理部（※本件の募集部門）、財務・資金管理部部、経営企画部で構成されています。経理部門：部長1名、課長1名、スタッフ2名、派遣2名（一部の経費管理等の基礎的な業務は外部委託を活用） ■ブランドショップ：「FREAK'S STORE」（https://www.freaksstore.com/）の特徴： アメリカンライフスタイル好きな同社の提案するカジュアルスタイルを軸に、垣根を越えてワールドワイドな情報や価値観の中からフレキシブルにモノやコトをセレクト。 決して流行に追従するだけではなく生活体験者としての視点を大切にしながら、本当に快適で気持よく、新鮮なモノ・コトを速く、明確に、積極的に楽しみながら商品をご提供することで、お客さまのライフスタイルをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備中の成長企業で経理のスペシャリストを目指す／まずは月次から上流にも挑戦可能／週2リモートOK・土日祝休みでワークライフバランス◎】 ◇経理としてキャリアの幅が一気に広がる、IPO準備中フェーズです ◇連結決算・監査対応・開示業務など上流領域にステップアップ可能 ◇海外の会計基準にも関われる ■募集背景 IPOに伴い、連結決算や開示業務の増加、そして今後の拡大も見据えて経理部門の体制強化のための募集です。 ■業務内容 決算業務（月次／四半期／年次） ・仕訳や勘定科目残高の確認、資料作成 ・連結決算（日本基準）　のサポート 売上、予算管理等の日常経理業務 ・請求書発行・売上計上や入金確認、債権債務の管理 ・仕訳入力、経費精算、請求書処理 ・実績データの収集や予実差異の一次チェック 監査・開示対応（補助） ・監査法人からの依頼資料の準備 ・有価証券報告書や決算短信などの開示資料作成のサポート ■入社後の流れ まずは月次決算をお任せします。 その後、連結決算や開示実務（有報・短信）へと業務領域を広げていきます。さらにご希望によっては、IFRSを含む国際的な会計基準に挑戦することも可能です。また、AI等を活用した業務効率化を推進しており、定型業務だけではない、長期的に通用する実戦的なスキルを習得できる環境です。 ■社風・組織 ・スタートアップ特有のガツガツしたイメージというより、落ち着いてコミュニケーションができる方が多い環境です。 ・弁護士や公認会計士、MBAホルダー等の社員が在籍しています。 ■働く魅力 ・IPO準備フェーズのコアメンバーとして経験が詰めキャリアアップ ・組織スケールアップを経験 ・日米韓のグローバルな経理経験を積める ・週2リモートOK／土日祝休み／WLBも両立◎ ■Allganize Japanについて 日米韓の3拠点で事業展開するグローバルAI企業です。 100以上のAIアプリを備えた自社プラットフォームは国内シェアNo.1の実績を持ち、大手金融・通信など多くの企業に導入されています。 少人数ながら公認会計士・弁護士など専門人材が在籍し、確かな技術力と信頼性で急成長を続ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理職キャリアを1から築きたい方へ／残業月20H程度／年休124日／平均勤続年数13.8年・有給取得率74％／創業130年・安定経営◎】 ◆業務概要： 同社の経理部にて、まずは単体決算業務を中心にお任せします。入社後は先輩方のサポートやOJT形式でのキャッチアップを通じて、1つずつできることを増やして頂きます。 ◆業務詳細： 基礎的な日常業務として会計伝票起票（経費伝票の起票等）を行い、まずは同社の業務に慣れて頂きます。その後に各支店や工場が作成する月次決算の内容確認を中心にお任せします。 ※その他業務じは業務習熟度や時期に応じて随時対応していただきます。すべてを同時に対応する訳ではございませんのでご安心ください。 〈発生可能性のある業務〉 ・支店、工場が作成する月次決算の内容確認 ・工場原価差額の配賦計算 ・決算調整仕訳 ・工事進行基準の資料回収と計上 ・棚卸資産の評価減の計算 ・賞与引当金、退職給付引当金の計上 ・会社法・金商法の監査法人対応 ・組織別から事業別へ組み換えた集計資料 ・連結キャッシュフロー計算書の元資料の準備 ・会社法計算書類とくに注記表の作成 ・有価証券報告書の作成補助 ◆サポート体制： 40代の課長が中心となり、1つずつサポートを行います。経理知識についてはOJT形式に加え、外部のセミナー等も活用していただきながら習得頂きます。 ◆キャリアパス： 単体決算の習得後には、次のステップとして連結決算または税務業務のいずれかを適性に応じてお任せする予定です。ただこちらもいきなり全てを任せる等はございませんので、徐々に業務に慣れて頂く形となります。 ◆就業環境： 入社後初めのうちは出社をし業務を教わる形が多いですが、徐々に週に1〜2回程度で在宅勤務も取り入れて頂けます。また残業時間も月平均20時間程度であり、閑散期においては残業の無い日もございます。 ◆同社について： 主に鋳造・鉄鋼業界に耐火物製品と工業炉設備を供給しています。4世紀をつなぐ企業を目指し、海外市場を見据えた展開にも注力しております。既に中国に子会社、ドイツ、中国、タイに合弁会社を設立しているほか、アメリカ、メキシコ、ブラジルなどに技術輸出を行うなど、今後もグローバルな展開を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理事務の経験が活かせる／育休取得実績あり／土日祝休み／残業ほぼなし〜 ■職務概要： 緑地公園訪問看護ステーションを運営する当社にて、経理事務に関する業務をお任せします。業容拡大に伴い、経理部門の強化を図るための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・日常の経理業務（伝票整理、仕訳入力） ・給与計算および社会保険手続き ・スタッフの健康診断やストレスチェックの手配 ・労基や労災手続き ■サポート体制： ご入社後は、現職の経理担当から業務を引き継いでいただきます。マニュアルも整備されており、困ったときには他の職員からもサポートを受けられるので安心です。 ■組織体制： 経理部門は現在1名で行っており、一部業務は外注先へ依頼しています。今回ご入社いただく方は現職の方と協力しながら業務を行っていただきます。 職員同士の関係性はフラットで、個々が自立して働きながらも、全体調和があり、心理的安全性がある職場です。さらに産前産後の方も活躍しており、定着率も高いです。 ■企業の特徴／魅力： 当社は「緑地公園訪問看護ステーション」を運営し、幅広い年齢層の方々に在宅看護サービスを提供しています。職員個々の事情に合わせて柔軟に働ける環境が整っており、土日祝休み、在宅勤務、年休124日以上と、働きやすい環境が魅力です。福利厚生として関連施設の「緑地公園訪問鍼灸院」で施術を受けることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■働きやすさ抜群／創業100年伝統の技で世界へ届ける米菓メーカー／子育てとの両立も可能◎／地元密着の安定企業／定時退社でプライベートも大切にできる環境■□ ■業務内容： 当社は、富山県産米を100％使用した米菓を製造・販売する創業100年以上の老舗メーカーの総務部にて、経理実務全般を担当いただきます。 ■具体的には： ・伝票入力、仕訳、経費精算、入出金管理 ・月次・年次決算の補助、財務諸表の作成 ・税務申告書の作成補助 ・電話・来客対応などの付随業務 ■働く環境： 〜ライフスタイルに合わせた働き方を応援します〜 ◇育児・家庭との両立を推進しており、育休取得後の復帰率は100％です。お子様の学校行事や病気など、急なお休みにも柔軟に対応する社内風土があります。有給は2時間単位での取得も可能です。 ◇残業なしの環境：ワークライフバランスを重視しており、残業はほぼありません。定時退社が可能なため、夕方の家事や送り迎えとの両立もスムーズです。 ■サポート体制： 〜丁寧なフォロー体制があります〜 創業100年の安定した経営基盤のもと、経験豊富なメンバーが丁寧にサポートします。「以前に経理をやっていたけれど最新のソフトは不安」という方も、着実に業務を確認しながら進められますのでご安心ください。 ■当社について： 大正13年の創業以来、私たちは富山の豊かな自然と清らかな水、そして高品質な富山県産米にこだわり、100年以上にわたって米菓づくりを続けてきました。看板商品の「しろえびせんべい」をはじめ、私たちの作るお菓子は、単なる食品ではなく、富山の伝統や文化、そして地元の農家さんの想いを形にしたものです。 私たちが大切にしているのは、伝統を守りながらも時代の変化を恐れずに挑戦し続ける姿勢です。最新設備の導入や新商品の開発、ネットを活用した情報発信など、老舗の枠にとらわれない活気ある職場環境が自慢です。入社後は、先輩社員が丁寧に指導する研修体制が整っており、「食」を通じて地域に貢献したいという意欲があれば、着実に成長していくことができます。自分が関わった商品が店頭に並び、全国のお客様の笑顔に繋がる瞬間は、他では味わえない大きなやりがいとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験大歓迎／本社で“事務スキル”を育てる経理・総務職／有給取得平均10日間／毎年メディアにも複数取り上げられる地元貢献企業〜 ■業務内容： 徳島県内で11拠点展開する日産サティオ徳島での本社経理事務・一般事務をお任せします。 ・現預金出納、入出金処理、仕分入力 ・各種請求書処理、伝票整理（専用ソフト使用） ・電話応対、来客・顧客対応 ・各種書類の作成・管理 ・総務関係の事務（備品管理、社内手続きのサポート など） 数字やお金を扱う業務ですが、マニュアルとチェック体制があるので、未経験の方も一つひとつ覚えていける環境です。 ■組織構成： 本社には、経理・総務・人事などバックオフィスのメンバーが在籍しており、数名のチームで協力しながら仕事を進めています。近くに必ず先輩がいるので、分からないことはすぐに確認できます。将来的に鳴門支店など通えるエリアでの勤務となる可能性もあり（応相談）、本社と店舗の橋渡し役としての活躍も期待しています。 ■入社後の流れ： まずは会社の事業内容や仕事の流れを把握するところからスタート。伝票のファイリングや簡単なデータ入力、電話の取次ぎなど、難易度の低い業務からお任せします。 先輩が実務を見せながらOJTで教えていきますので、経理未経験の方もご安心ください。徐々に請求書処理や仕分入力などの経理業務を担当し、ゆっくり時間をかけてステップアップしていただきます。 ■企業の魅力： 当社は、日産ディーラーとして地域に根ざしたカーライフサポートを行う安定企業です。本社事務は、そんな会社の運営を内側から支えるポジション。コツコツ取り組むことが得意な方や、PCを使った事務仕事を身につけたい方に最適です。 未経験から経理・総務のスキルを学べる環境に加え、希望に応じて営業職や店舗事務などへのキャリアチェンジも可能。事務職として地元で長く働きながら、自分に合ったキャリアを選んでいけることが、大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から挑戦できる経理◎将来は責任ある立場へのキャリアアップも目指せる／事務だけで終わりたくない方へ／未経験者活躍中！】 ■業務内容： 〜未経験でも無理なく覚えられます〜 ・請求書処理、支払処理 ・給与計算（専用システム使用） ・スタッフの勤怠管理（打刻チェック・確認） ・即払い（前払い）申請の対応 ・電話・来客の一次対応 ※判断が必要な業務やイレギュラー対応は、最初は先輩が対応します。 ■入社後について： ◇1ヶ月目 簡単なデータ入力や書類整理から始めながら、経理の用語や流れを少しずつ覚えていきます。 ◇2ヶ月目 先輩と一緒に支払処理などを担当。質問しやすい雰囲気なので、着実にステップアップできます。 ■キャリアアップについて： 経験を積むことで、 ・経理業務のとりまとめ ・後輩指導 ・部門のリーダー・責任者 など　将来的には管理面にも挑戦可能。 「長く働きながら役割も収入も高めたい」そんな方に最適です。 ■働く環境： ・中途入社の社員が多く、20〜30代が中心に活躍中 ・穏やかで協力し合う空気が根付いており、質問や相談がしやすい職場です ■職場の特徴： ・にぎやかで気兼ねなく話せる ・個性を活かしながら働ける ・デスクワーク中心 ・初心者歓迎・知識不要 ・力仕事なし・お客様対応少なめ 変更の範囲：会社の定める業務

【事務業務好きな方！／圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社／福利厚生・制度◎】 ■業務内容 エレベーターのメンテナンスを行っている同社において、毎月発生するエレベーター保守や単発工事の請求書発行、入金管理を行っている財務部にて、主に入金管理をお任せします。請求書作成や発送作業は別チームにて行います。 ■業務内容 ・入金消込業務 （月間約7,000件の入金を請求データと照らし合わせて消込をしていく業務で、この業務が今回のポジションの大部分を占める業務です。） ・顧客への連絡（入金消込でエラーが出たお客様へ対して電話もしくは、メールで連絡を行います） ・領収書作成（領収書が必要なお客様へ対して領収書を作成する業務です） ■業務の特徴 ・振込だけでなく、口座振替の消込業務も発生します。 ・入金消込ソフトを使用していますが、300〜400件の請求が1回の入金に纏まっていたり、多い時は月末で3,000件程度の入金が発生し、その中の3分の1が一致せずエラーになることもあるため、なぜエラーになっているか数字のデータ同士をパズルのように組み合わせながら原因を解明していく必要があり、そのような作業が好きな方はマッチします。 ・入金消込は3名体制で対応していますが、月末の処理は月初2営業日までに対応する必要があるため、スピード感を持って、周囲と協力・連携しながら業務を進めていただきます。業務自体は難しいものではなく、未経験から入社して活躍している社員もおり、入社2〜3ヶ月程度で覚えられる業務ですので実務未経験の方もご安心ください。 ■組織構成 財務部は部長をはじめ計24名で構成されております。中途入社の方も多く、未経験からご活躍いただいております。 ■同社の魅力 【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】2015年から5年間の売上高成長率は172%。国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高493億円、保守契約台数は約113,520台（2025年3月末時点）と成長し続けています。

＼ニッチトップ！世界各国のメーカーが認める「OTANI」ブランドを展開◆教育体制あり◆基本土日休み／ ■業務内容： 経理、総務担当としての業務をお任せします。 先輩社員から丁寧に引き継ぎますのでご安心ください。 ■業務詳細： ・経理：会計、販売ソフト入力、銀行対応（振込、電債の扱い等） ・総務：労務管理、社会保険業務、事務用品・備品管理、福利厚生業務 ・その他：電話対応、清掃、来客お茶出し 等 ※経理業務については、税理士の先生に相談しながら進めています。 ※PCでExcelやWordを使用します。 ■当社について 株式会社大谷機械製作所（OTANI）は、伝統的な鍛造技術と最新のデジタル技術を融合させた革新的な鍛造機械を提供しています。誰でも使いやすい操作性を実現。エアハンマから油圧ハンマまで幅広い製品ラインナップがあり、自動車や航空機、建設機械など多岐にわたる産業で使用されています。信頼性の高い製品と迅速なアフターサービスで、生産現場の安定稼働をサポートします。 ■特徴： 当社では圧縮した空気を利用し金槌を上下に動かし材料をたたくエアースタンプハンマーの製造が主な事業内容であり、重要な部材・パーツはスペアを保有しトラブルに備えています。 また、円筒の内径の加工を行う独自製造の機械であるシリンダ内径加工専用機、回転工具を搭載し旋削・研削など多種類の加工が可能な複合旋盤機を保有しており、社内一貫体制で生産を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【恵比寿勤務／評価制度明確／安定した環境でキャリアの幅を広げる／保険業界で医療に特化した情報やシステムなど様々な事業を展開／土日祝休み・平均10時間残業】 ◎年休124日・所定労働時間７時間・残業10時間の働きやすい環境 ◎士業の先生とも密に連携しており、フォロー体制も充実しています ◎各職位ごとに明確な指標がある、評価制度で頑張った分だけ上り幅◎ ■業務内容： バックオフィス機能強化を目的とし、既存担当者や外部専門家（社労士/会計士）と連携しながら、業務整理・標準化を担っていただきます。 【メイン業務】 ・経理：freee会計での仕訳・請求・支払、月次・年次決算対応※顧問会計士と連携 【付随する業務】 ・総務：備品・文書管理、オフィス整備、庶務 ・労務：freee人事労務での勤怠管理・入退社手続き・社保書類補助※顧問社労士と連携 ・その他：社内問い合わせ対応、購買・契約書管理、手順書・マニュアル整備など ■配属先情報： マネジメントグループは現在１名体制（30代）が担っており、ご入社いただく方と２名体制で進めていただく形となります。 ★フォロー体制：現担当者が隣でフォローしながらキャッチアップしていただきます。また、毎月士業の先生が来社し月次チェックを行って頂く＆メール・電話でも常時相談できる環境です。 ■業務の魅力 経理を中心に総務・労務まで幅広く経験できるため、管理部門のジェネラリストとして成長できます。業務改善や仕組みづくりに関わる機会も多く、主体的に動ける方にとってやりがいのある環境です。 ■キャリアパス 評価制度は職位ごとに明確な指標があり、年功序列ではなく成果に応じて昇格・昇給が可能です。賞与の上げ幅も大きく、管理部門のスペシャリストやマネジメントへのキャリアを描けます。 ■企業魅力 1982年創業以来、保険査定を支える医療情報サービスを提供し、5つの特許を取得。近年はAIを活用したサービス開発にも注力し、DX化を推進しています。女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定（3段階目）を取得し、性別を問わず活躍できる環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【簿記資格保持者歓迎！業務用メンマの国内トップシェアメーカーでの経理事務・総務業務／海外展開も視野に入れている成長企業で安定性◎】 ■募集背景： 経理・総務部門の経験者を新たに採用します。 幅広い業務を通じて会社成長に貢献できます。転勤がなく、働きやすい環境も整っています。 ■業務概要： 当社にて事務業務や得意先データ管理、経理・総務・人事・勤怠管理に幅広く携わっていただきます。 ■具体的には： ・仕訳入力 ・請求書の発行 ・得意先情報の更新・管理 ・電話・来客対応 ・部署間調整など 会社の基幹業務を幅広く支える役割です。 転勤はなく、安定した環境で経験を活かしながら成長を目指せます！ ■入社後の流れ： 入社後はまず、仕訳入力や請求書データの処理など基本業務から始めていただきます。 慣れてきたら人事や勤怠管理業務も段階的に担当。将来的には部署間調整や新規事業にも関わり、会社の成長とともに自身のキャリアも広げられます！ ■配属先の編成： 本社にて、経理・総務部門への配属となります。各部署と連携しながら、経理や総務だけでなく人事や勤怠管理など幅広い業務を担当。 業務用メンマの輸入・加工・販売事業を展開する会社全体を支える基盤部門です。海外展開も視野に入れた組織強化中で、経験を活かして中心メンバーとしてステップアップ◎ ■当社について： ・当社は、1973年の設立以来、業務用メンマの食品メーカーとして輸入および加工品の販売を行っています。食品の安全を重視するため、日本国内での加工にこだわっています ・今後は、インバウンドの需要も受け海外へも視野を広げていく構想があるため、営業メンバーを増員し人員体制の強化を図ります 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 経理部内に2つのグループがあり、経験・適性に合わせ、いずれかの業務を担当いただきます。 （管理グループ） ・連結会計業務…国内・海外子会社に対する会計情報等の入手や会計に関する教育、連結決算業務、決算書や有価証券報告書・決算短信等の作成 ・管理会計業務…全社の予算集計、業績予想集計、実績集計・分析、これらに関わる資料作成等 （経理グループ） ・資金繰り、銀行対応業務　 ・個別決算、税務申告業務…固定資産判定・処理、決算開示資料作成、消費税申告、法人税申告補助、監査対応等 ※難易度や量に応じて役割分担しますので、全てを１人で担当するわけではありません。入社後はOJTを通じて先輩社員から当社の業務の進め方を学んでいただきます。 ■組織構成： 計14名の組織です。 ・男性6名、女性8名 ・20代2名、30代3名、40代前半4名、40代後半5名 ※グループリーダーは40代男性2名、経理部長は40代女性です。 ■同社の特徴： ・同社は1914年の創業以来、「循環型社会の実現に貢献する」精神を大切に、ガラスびん製造を事業の柱として着実な歩みを続け、現在では容器メーカーとして不動の地位を築き上げました。今後もリサイクルの優等生といわれるガラスびんの需要創造に尽力するとともに、日本の容器産業をリードする企業としての社会的責任を果たすため、循環型社会に適した製品の開発を進めると同時に、その認知度の向上を含めた環境活動に取り組んでいきます。 ・ニューガラス、植物工場など新たな分野への挑戦に加え、海外に構える主要拠点からグローバルに向けた製品の供給を積極的に行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い領域に挑戦しジェネラリストへ成長できる環境！／売掛債権管理業務からお任せ／副資材メーカー国内シェアトップで安定性◎／在宅週３日程度／時差出勤制度／転勤なし／育児休暇取得実績◎／残業10時間程度/年間休日126日】 ■募集概要： 東京本社にて経理担当としてまずは売掛債権業務からお任せします。部内ジョブローテーションを通じて 決算・債務管理（AP）・税務・財務・海外子会社経理など、経理としての守備範囲を広げていける環境が整っています。 また、海外に複数あるグループ会社との連携、やり取りなど、グローバルな経理業務にも携わるチャンスがあります。リーダー・マネージャーといったマネジメントだけでなく豊富なキャリアパスがあります。 ■業務内容： 売掛債権管理業務をお任せします。 ・入金処理：毎日の入金確認および入金計上（国内、海外） ・請求書発行 ・得意先登録と修正：新規得意先マスタの登録および既存得意先マスタの修正、請求書配信アドレス登録 ・社内基幹システムへの売上データアップロード ・リベート報告書作成：顧客へのリベートに関する報告書を作成 ・請求書発送先からの問い合わせ対応 ・月次、年次決算 ■組織体制： 大阪：2名／東京：3名　※GM1名、メンバー4名 ■評価体制： 目標管理制度（MBO）を採用し、成果だけでなくプロセスも重視した評価を実施。努力・成長プロセスが正当に評価される環境です。 ■育児休業制度について： 当社は女性社員が全体の7割を占めており、育児休業の取得率・復帰率共に90%以上の実績があります。また、男性の育児休業についても取得実績があります。 ■魅力： ◎幅広い経理領域を経験できる 売掛管理からスタートし、決算・債務管理（AP）・税務・財務・海外子会社経理など経理の全領域を広く経験できる環境。また、海外グループ会社とのやり取り可能でありグローバルに活躍も可能。 ◎国内シェアトップの安定メーカー 副資材メーカーとして国内シェアトップであり、経理として長期的にキャリアを積み上げられる環境です。 ◎働きやすさ： 残業10時間・時差出勤制度・年間休日126日・在宅勤務（週３日程度）育休復帰率90%以上の働きやすい環境が整っている。 ※入社より１〜３か月程度、原則出社。 変更の範囲：会社の定める業務

【外部研修など教育制度◎/土浦駅・神立駅から車で11分/マイカー通勤可/キレイなオフィス＋広々休憩スペース/残業月平均10時間/定着率94.5％の働きやすい職場！】 ■業務内容： 当社の経理職をお任せいたします。 ■業務詳細： ・現金、預金管理 ・売掛金、買掛金管理 ・経費精算、小口現金管理 ・仕訳、財務ソフト入力および月次決算処理 ・決算資料作成及び年次年度末決算処理 ・電話応対、来客対応 ※その方にあわせて、業務をお渡しします。 ■組織構成 50代、60代、30代の男性計3名が在籍しております。 ■当社の経理部門の特徴 グループ会社6社の経理を統括しております。 建設業だけではなく、不動産や農業などの決算にも携わることが可能です。 そのため様々な経験ができる環境です。 ■就業環境： ・有休休暇は時間単位で取得が可能です ・残業は少なめで10時間/月です 　仕事とプライベートの両立が可能です ・マイカー駐車場（無料） ・定期的なフォロー面談があり、相談しやすい環境です ■当社の社員の特徴： 〜新しいことに挑戦したい方〜 つくば電気通信では日々新しいことに挑戦することを大切にしています。社員たちの成長が会社の成長にも繋がると考えており、新しいことへの挑戦を積極的に歓迎しています！ 〜社員同士で協力して仕事を進めていきたい方〜 つくば電気通信は部署間の連携がとてもしやすく、毎日社員同士で分からないことを聞き合ったりしています。各部との連携が重要な部署ですので、しっかりとコミュニケーションをとりながら仕事をしています。 ■当社について： 電気工事をメインに電気通信設備、消防防火設備、太陽光発電、労働者派遣、有料職業紹介など多角的な事業を展開しております。「人・モノ・情報」といったインフラを提供する７事業と６グループ会社を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

レバレジーズグループは連結売上はグループ全体で1400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 この度は規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、経理部メンバーのサポートとして活躍頂ける方を募集しています。 ■具体的には： 財務会計のサポートに入っていただきます。 ・伝票作成、会計ソフトへの仕訳データ入力・集計 ・経費精算処理 ・交通費精算処理 ・債権債務管理 ・決算補助業務伝票起票 ・会計システム入力 現在の経理部は正社員24名、非正規4名で28名が在籍しています。 そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）3名、サブリーダー２名がおり、財務会計、管理会計のチーム体制をとっております。今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 財務会計1チーム：6名　 財務会計2チーム：6名 財務会計3チーム：3名 財務会計4チーム：8名 管理会計チーム：5名　 【年齢構成】 部長：30代後半 リーダー（係長相当）：30〜37歳 メンバー：23〜34歳 ■当ポジションの魅力： ・未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにアップすることが出来ます。 ・仕訳計上や請求書発行、経理業務の基本的なスキルを身に着けることができます。 ・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算補助業務にも携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務