〜UIターンも歓迎／無料の社宅や住宅手当充実／一度見学に来てください！バーやジム完備の綺麗なオフィス◎／業績右肩上がり！売上100億円／教育体制充実／転勤なし・年休124日・土日祝休／70代まで働けるため長期就業可能〜 ■業務内容： 家電量販店・ホームセンターなどの新築店舗を中心に電気・設備の設計施工を行っている当社において、経理職をお任せします。 工事の原価管理や予算管理もお任せするため、建設業などの業界経験者は特に歓迎！ 会社の拡大に伴い、経理部門の強化をリードいただける方の採用です◎ ■具体的には： ・経理伝票処理 ・請求書管理 ・原価計算業務 ・工事予算管理 ・月次支払い業務、年次決算業務 ・決算書、会計帳簿、財務諸表などの資料作成　※会計士事務所と連携 ・銀行折衝、財務、その他関連業務全般 ■入社後： ご経験に合わせて業務をお任せします。既存メンバーがサポートするのでご安心ください。 配属先は50代管理職1名と40代のメンバー2名が在籍しています。現管理職は総務と兼務しているため、今回ご入社いただく方には、経理専任の管理職として組織をリードいただくことを想定しています。 ■働き方： ・年休124日、土日祝休、残業少なめとワークライフバランス◎転勤もありません。 ・福利厚生も充実しています。退職金などに加え、無料の社宅マンションにも入居可能です。社宅入居しない場合には、家賃手当25000円を支給します。 ・社員用フィットネスジムやバーなどを完備した綺麗なオフィス！https://www.tokusin.co.jp/company/benefits/ ■事業魅力： 当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。 電気・設備ともに全国47都道府県で施工ができる唯一の企業のため業績は堅調で、売上100億円を達成するまでに成長しています。 いち早く社内分業化に取り組み、国土交通省も推奨する現場における『遠隔臨場』、インフラ分野のDX化を早くから推進し、機能的で快適な職場環境の形成を実現するなど、働き方改革にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■長期就業者多数／創業86年超の老舗企業／賞与年3回支給／スキルを活かして現場を支えるやりがいのあるポジション■□ ■業務内容： 〜組織の円滑な運営を支える重要ポジション〜 当社にて、経理事務をお任せします。 ■具体的には： ◇入金処理 ◇引落管理 ◇売上計上 ◇売掛管理 ◇支店事務とのやりとり ◇レジシステム管理 ◇子会社経理 ◇領収証・請求書作成及び発送等 ■ポジションの魅力： ◇このポジションはお客様の大切な人の最後のお別れを支える重要な役割です。精密な数字管理と業務効率化による自己成長と実績の向上や、チームと協力して業務を円滑に進める喜びを感じられます。 ◇組織のサポート：組織の中でも重要なポジションであり、経理業務により組織の円滑な運営を支える役割を果たします。組織全体の支えとなることで、自身の仕事の重要性を実感し、やりがいを感じることができます。 ■こんな方が活躍します： ・細かな作業が苦にならないマメな方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ■トレンド： ◇葬儀業界におけるデジタル化とITシステムの導入 ◇顧客ニーズの変化に対応するサービスを提供 ■当社の特徴： ◇石材店として1939年創業以来、永きにわたり葬儀・墓石・仏壇・手元供養など、仏事に関する安心のサービスを提供しています。 ◇85年超の歴史で安定企業です。昨今TVでも話題のデスケアのトータルサービスを行っています。 ■当社の魅力： ◇葬儀費用のコスト削減意識が強まる昨今の葬儀業界の中で、80年を超える歴史を誇る当社は、創業当初からの顧客基盤を活かして安定的な業績を残し続けています。 ◇大切な人を想う気持ちを具現化したデザインを武器に、通算26回の墓石大賞の受賞や手元供養品のにおいてはグッドデザイン賞を受賞したりと他社とは差別化された商品力が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

リモート勤務相談可能／幅広くスキルが身につく／充実した育休・産休制度 各部署に改善提案できる経理職／安定した経営 ■採用背景： 2030年までに航空旅客数2,000万人級の空港となることを目指し、更なる事業拡大のため経理ポジションにて採用予定となります。 ■業務内容： ＜募集職種：財務部＞ 経理グループの配属となります。 ※ご面接を通して財務・調達グループへの打診の可能性もございます ■職務内容： 経理グループ： ・会計システムのマスタ管理 ・日常的な伝票処理 ・月次決算 ・各部署の予算管理や会計処理の問い合わせ対応 ■研修制度： 経理経験者の場合はスキルに応じてお任せする業務が 変わってきます。 経験者の場合でも丁寧に進めていきます。 その他にも一人一人のキャリア育成のために様々な研修を 実施しております。 ■職種の特徴： 単なる作業ではなく各部署への改善提案なども業務の一部です。 （例） ＜会計システムのマスタ管理＞ システムのアカウント管理や改善要望への提案を実施します。 システムのユーザーである各部署から「こんなことを実現したい」 「こういう使い方をしたい」といった要望があれば、システムの 改修やカスタマイズを検討して外部に依頼するなどもあります。 ■やりがい： ・社内からの感謝を頂くこと多い職種 社内の要望をシステムに反映することが可能な職種となります ・会社全体の業務効率化に貢献できる 社内の効率化を提案推進することが出来るため社内の効率化に 大きく貢献できます ■働き方 ★各種休暇制度、育児休業制度、短時間勤務制度が充実！ 子育てに必要な福利厚生が充実しており、出産後も安心 して仕事を続けることができる環境があります。 ■会社について： 中部国際空港セントレアは、中部圏と世界をつなぐ国際空港であり日本各地と世界をつなぐハブ空港でもあります。お客様のお役に立てる存在になるべく「ビジョン2027」を制定し、従業員一丸となって実現に向け邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.1兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： 自動車用ワイヤーハーネスの原価企画業務として主に以下を実施 （1）受注前の原価見積、事業採算確認 （2）受注後の将来原価、事業採算検証と目標利益達成に向けた原価企画 （3）量産後の原価管理、投資採算検証 【将来性】 自動車の高性能化、電動化が進行する中、ワイヤーハーネスの需要は高まる一方です。会社の事業/利益拡大に向け、原価企画は事業の羅針盤や利益確保の番頭として国内外の関係部署、会社幹部へ必要数値を示し、事業/経営判断に資することが求められます。 ■入社後のキャリアイメージ： 〇入社後1年： OJTを行う中で担当する製品を持ち経験を積む(会社、事業部の幅広い知識を得る) 〇3年目以降： 企画部門内ローテーションにより企画部門他部署で研鑽を積み、将来的にはマネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しております。 ■強み・特徴： 上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 ■当社で働く魅力： ◇数字で知るワークライフバランス： https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html ◇三重県で働く魅力： https://www.sws1917-recruit.com/career/environment/mie-life.html ◇その他： キャリアコミュニケーションネットワーク（CCN）という社員同士の人脈形成プログラムをご用意してます。定期的にメンバーが集まり、職域や部門を越えたコミュニケーションを図ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理・総務として徐々にキャリア形成ができる！/土日祝/残業20ｈ程/転勤無/退職金制度・住宅手当など各種手当充実◎/創業97年の安定企業】 ■業務概要： ・当社の経理・総務アシスタントとして、以下業務を徐々にお任せしていきます。 ■業務詳細： ＜経理＞ ・仕訳伝票入力 ・売上、経費など管理 ・売掛金／未払金／買掛金などの管理 ・決算業務(月次、年次決算)の補助 ・経営判断に必要な資料作成 ・銀行取引全般 ＜総務＞ ・備品発注 ・電話対応 ・その他庶務業務 ■業務割合： ・単体決算60%、監査対応20%、税務申告20%、 ■入社後の流れ： ・先ずはOJTを主体とした職場研修で経理実務を徐々に覚えていただきます。 経験が浅い方でも丁寧に教えますのでご安心ください。 また、資格取得関連費用（通信教育費、教材費等）の会社負担等、自己啓発もサポートしております。 ■キャリアパス： まずは一連の経理業務をしっかりと覚えていただきますが、将来的には財務や管理会計もジョブローテーションでご経験いただく予定です。 ■組織構成： ・所属部署：5名(男:女＝2:3/平均年42歳) ■働き方： ・土日祝休みと働きやすい環境です。 ・転居を伴う転勤もございません。 ・19時退社を推奨しており、スマホアプリで労働管理を行う等、過重労働防止にも取り組んでおります。 ■同社の魅力： ・当社はメガバンクや地元信用金庫等の金融機関から建築案件の紹介をいただく等、お客様から高く信頼されている優良企業です。 ・人と人とのつながりを大切にしており、施主様や協力会社様・共に働く社員とその家族との信頼関係や地域とのつながりを大切にしています。 ■同社の特徴 創業97年、東京都豊島区に本社を置く地域に根ざした総合建設会社です。学校建設日本1位においても有名で近年ではグループの総合力を活かし総合建設、不動産、リフォームの3つの事業を展開しています。再創生建築など建物の企画から、建物の運用に関する相談、完成後のアフターケア、リフォーム・リノベーションまで一貫した体制で行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆経理未経験から始められる経理業務/充実したサポート体制と働きやすい環境/島根県での地域貢献も可能◆ ＼経理スキルを磨きながら、安定した環境で働きたい方に最適です／ ・経理業務の経験がなくても大丈夫です。入社後のサポート体制が充実しており、安心して業務に取り組めます。 ・男女問わず家庭と仕事の両立ができる環境整備を行っており、長期的に働ける職場です。 ■職務内容： ・総合建設業・建築士事務所・宅地建物取引業を行う当社にて、一般事務職（経理）をお任せいたします。 ・明光建設株式会社は、お客様の家づくりを通じて家族の夢を実現するために、誠実にサポートします。豊富な知識と実績を基に、お客様の不安を解消し、後悔のない家づくりを全力でサポートします。 ■職務詳細： ・請求書の作成、振込確認 ・工事台帳の作成、支払振込の手続き ・現金、預金の入出金の記帳、伝票作成 ・会計ソフト入力作業 ・電話、来社対応 ・事務所の清掃 ・その他の業務補佐等 ■入社後について： まずは今までのご経験にあわせて上記業務の中からお任せします。 建設業界の経理は専門的な知識も必要ですが、先輩社員がイチから教えます。また会計事務所の方にも質問できる環境なので業界経験無くても安心してスキルを身に着けられる環境です。 ■組織構成：6名（女性3名） ・内部管理職1名 ・建築施工管理2名 ・建築施工管理補助1名 ・一般事務職（経理担当）1名 ・営業事務職1名 ■会社・求人の魅力： ・2000年の創業以来、お客様一人ひとりに真心を込めて接し、深い信頼関係を築いてきました。その結果、多くのお客様からのご紹介や建設関連企業からの依頼をいただいています。 ・当社の工法は、四季を通じて快適に過ごせる在来工法です。日本の伝統的な建築工法であり、地震対策も施されています。 ・当社は「しまねの木の家」づくりグループの一員として、島根県が推進する循環型林業の実現に向けた取り組みを行っています。住宅や公共施設の木造化や木質化による県産木材の利用を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ◎日本最大級の発電会社であるJERAの100％子会社／脱炭素社会を目指すGXスタートアップ ◎電力事業の「カネの流れ」を実務で理解できる！DX業務効率化のアイディアを形に！ ◎【エネルギー×デジタル】脱炭素化支援／エネルギー×デジタルのプロフェッショナル集団 ■業務内容 業務設計やツール導入を通じて請求業務を効率化・品質向上を図るポジションです。 ＜具体的には…＞ ・ExcelVBA、マクロ、PowerQuery、SQLを用いたツールの開発および改修 ・請求／入金処理および関連するデータの分析と自動化 ・請求データの作成／登録／チェックの自動化 ・入金管理業務の効率化、業務フローの見直し ・新規サービスや顧客ごとの要件に応じたカスタマイズ可能な請求フロー構築 ・経理／他部門との調整、経営層へのデータドリブンな報告 ＼魅力／ ・電力事業は未経験でもチャレンジ可能 ・電力事業の「カネの流れ」を実務で理解できる ・複雑な契約・請求実務のノウハウが身につく ・誤請求やトラブル対応の現場力が鍛えられる ・DX・業務効率化のアイディアを形にできる ■当社について： ◇日本最大級の発電会社であるJERAの100％子会社として、2023年に設立されたスタートアップです。 ◇お客様のGX（グリーントランスフォーメーション）に向けた将来像の設計や戦略の策定、電力の脱炭素化に必要な再生可能エネルギー等の開発・供給まで一気通貫で支援するとともに、24時間365日CO2を排出しない電力の安定供給などを通じお客さまの課題解決と事業変革、CO2排出削減に貢献してまいります。 ■当社の強み： ・GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート ・JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。 ・Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。 ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 当社では、経理、総務、人事の幅広い業務を担当していただきます。 ＜経理＞会計、月次決算、資金繰り、経営分析、銀行との折衝等 ＜総務＞備品購入・管理、施設管理、健康診断等の総務業務全般 ＜人事＞採用、労務管理、給与計算等 使用システムは会計ソフト「TKCFX」を導入しています。経理業務を中心に、採用業務などもサポートしていただきます。 ■ある1日の流れ： 09:00〜09:30 朝礼、メールチェック、予定確認 09:30〜11:00 データ入力、備品発注等雑務 11:00〜11:30 銀行データEBにて確認 11:30〜12:30 昼休み 12:30〜14:00 銀行など外出 14:00〜16:00 来客対応（社労士や税理士） 16:00〜18:00 福利厚生等手続き、書類整理 18:00 退社 ■組織構成： 現在、当社のバックオフィスは9名体制です。経理2名、総務7名が在籍しており、部長直下で実務を学びながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、部長や先輩社員の指導のもと、OJTを通じて業務の流れを覚えていただきます。最初の数ヶ月間は、日常業務をこなしながら、当社の業務プロセスや使用システムに慣れていただきます。その後、担当業務の範囲を広げ、主体的に業務を遂行していただきます。 ■当社・当求人の魅力： 当社は、1988年の設立以来、産業廃棄物の再資源化に積極的に取り組んでおり、設立37周年を迎えました。対応エリアは1都6県に及び、環境保護に貢献する企業として、業界内での確固たる地位を築いています。 ◎安定性：参入障壁が高く競合が少ない業界で、常に必要とされる企業です。 ◎キャリアアップ：部長直下で学べる環境で、経理・総務・人事の幅広い経験を積むことができます。 ◎将来性：会社の中核を担う重要なポストをお任せする予定です。 ◎働きやすさ：ブランクがある方や社会人経験10年以上の方も歓迎。地元で働きたい方、大歓迎です。 変更の範囲：無

〜中途採用者の管理職登用実績多数／金融業界未経験の方も歓迎〜 九州トップクラスの実績を誇る総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の経理担当（将来の管理職候補）として業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・当社グループの会計、税務の統轄管理 ・決算（月次、四半期、年間）、有価証券報告書、四半期報告書等の作成業務 ・税務申告 ・勘定科目の制定、改廃 ・営業取引（リース資産の法定耐用年数等含む）の税務 ・税務調査、外部会計監査対応 ・その他会計、税務に関する事項 ■当社・業務の特徴： ・総合リース事業、ファイナンス業務（法人向け融資、プロジェクトファイナンス）、不動産事業（商業施設の開発等）、保険、エネルギー関連、M&A他新規事業など多岐にわたる事業を展開しています。 ・お客様からのご依頼に全面的に対応できる態勢があります。事業領域が幅広い為、前職のあらゆる経験や知識を活かして活躍することが出来ます。

主に以下の業務を担当いただきます。 - 社内システムによる請求書・各種申請書作成 - クライアント情報管理に関する社内手続き（社内システムへの登録等） - 各種資料の印刷、製本、送付手配 - 税務署からのお問い合わせ対応 - 部内会議の予約・招集 - 文書のスキャニング作業（PDF化） - クライアント向けレポートの作成補助 - その他秘書業務全般 ＜所属部門について＞ プライベートビジネスサービスでは、日系オーナー企業向けに以下のようなサービスを提供しています。 - 税務申告業務（法人税・消費税・相続税・所得税・等） - 事業承継に関する税務コンサルティング業務 - 国際資産税（相続）に関する税務コンサルティング業務 - 組織再編に関する税務コンサルティング業務 - 財団の設立・運営・公益認定取得等にかかるコンサルティング業務 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎／地元密着企業／19時PCシャットダウン／横浜を中心に川崎・町田などのエリアで年間140棟の住まいを築き上げています】 当社は東急田園都市線・小田急線・京王線沿線を中心に、 土地建物分譲事業を幅広く手掛けています。 創業から20年余り、安定した黒字経営をつづけ、 これまでにご提供した住宅は5000棟以上。 今後も安定した事業拡大を続けていくため、 このたび「経理スタッフ」のポジションで、増員募集を行うこととなりました。 【仕事内容】 経理を中心に、幅広い業務を通してスキルが磨ける環境です！ 【具体的な仕事内容】 システムを使用した仕訳や業者への支払など、経理として幅広い業務をお任せします。 具体的には以下の通りです。 ■仕訳入力 ■支払業務 ■給与計算 ■事業部別の会計業務 ■管理会計業務 ■決算・税務申告書の作成　など 将来的には、下記のような総務業務にも携わっていただければと思います。 ■人事データの管理 ■採用業務 ■社会保険　入退社手続き ■その他庶務業務 【チーム／組織構成】 現在、部門長含めて3名の社員が経理として活躍中。 ※経営管理部の総務2名、IT1名、採用1名とも連携しながら仕事を進めていただきます。 【働き方】 19時PCシャットダウンとなり、会社として残業時間削減の取り組みを行っており、平均残業時間は15時間程度なります。 【ラグラスの特徴】 当社の「ラグラスシリーズ」は、顧客の想いを第一に考え、卓越した技術と経験で設計・施工からリフォームまで一貫し行う上級グレードシリーズです。顧客の大切な場所を提供することに責任の重さを感じ、ベストなプランを提案しています。美しく、長持ちする人生の舞台として愛せる家を徹底して追い求めており。その想いが顧客の夢を形にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場企業に所属し連携子会社の経理・税務申告等をお任せ〜 ●国内従業員数1万人超・世界30カ国以上の世界中に展開する企業 ●税務・会計知識を活かしメンバー業務のサポート・確認をお任せ ●『プライム上場』×『フレックス制度あり』×『リモートワーク可』 ■業務概要： 国内関係会社経理財務部は、トランスコスモスの国内関係会社会社を中心に25〜30社の会計事務所機能を有しており、伝票の起票から決算、税務申告までの業務を行っています。今回は経理スタッフが行うこれらの経理業務及び税務申告を確認して頂ける人材を募集します。経理業務及び税務申告業務を行うスタッフへの指導及び確認業務が主な業務です。 ■仕事内容： ・国内関係会社の経理業務（伝票入力から月次決算、年次決算まで）の一次確認 ・国内関係会社の税務申告（法人税、消費税、償却資産税）の一次確認 ・国内関係会社の内部統制業務 ・経理スタッフや関係会社からの相談対応 まずは経理スタッフとして担当する国内関係会社会社（1〜2社）を決め、 経理業務（伝票入力〜月次／年次決算まで）から税務申告までの一連の流れを実担当としてお任せし、当社の業務の進め方をキャッチアップしていただきます。3か月〜半年後には、一次確認者として経理スタッフへの指導及び、レビューを担当いただく予定です。 ■仕事の魅力： ◇プライム上場企業の連結子会社は上場企業の経理基準を満たす処理が求められます。 ◇中小企業と同等の規模であり非上場の中小企業では経験できない経理業務を経験できます。 ◇経理業務を通して、会計・税務・労務・法務リスクを検知し、社内の専門部門と連携しながら対応方針を検討し、国内関係会社会社にリスクへの対処を促す重要な役割を担っています。 ■キャリアパス： 一次確認者としてのご経験を積んだ後は、今後の法改正などに伴い発生するプロジェクト担当を担っていただきます。将来的に組織全体のマネジメントに関わっていただくことも可能です。 ■配属部署について： 部長以下22名の組織です。 20代〜40代まで幅広い年代のメンバーが揃っており、税理士が３名、1次チェック者は5名おります。互いに切磋琢磨しながらも、知識を持ったベテランとともに業務推進する環境が整っています。

ぷっちょ等有名お菓子メーカーにて、経理業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・請求書発行 ・仕入先他への支払 ・月次、年次などの決算業務 ・原価計算 ・財務諸表の作成 ・経理ルールの作成、改善 ■入社後について： まずは伝票処理業務などからお任せしていきます。業務に慣れてきたら税務処理に関する業務をお任せする予定なので、税務知識・経験お持ちの方は スキルを存分に発揮していただけます。 ■ポジション特徴： ・経理ルールの作成などあなたの声が反映されるので、みんなが働きやすい制度を自分たちで作っていけるやりがいいっぱいの職場です。 　 ■同社の魅力： ＜成果主義を取り入れた評価制度＞ＵＨＡ味覚糖グループでは成果主義を導入しており、若手の方でも活躍された方には要職に抜擢しております。 また、同社の特徴として新製品の研究・開発に投資傾注することで、常に他社にはない競争力のある商品作りを行っており、強い組織体制作りを継続実現しています。

≪北海道北斗市／経理総務／未経験歓迎◎／実務経験不問／転勤ほぼ無し／月残業15時間／マイカー通勤可（無料駐車場あり）≫ ポイント： ・未経験歓迎！これから事務や経理の専門性つけたい方◎ ・OJTで丁寧に指導します ■業務内容： ・会計ソフトのデータチェック ・売上・仕入・売掛金・買掛金の管理 ・請求書のチェック ・予算書作成 ・資金繰り作成及び管理 ・銀行等への外勤業務 ・店頭前のサイネージ広告の作成 会計ソフトのデータチェックや予算設計など経理業務をメインに行っていただきます。 キャンペーンなどを宣伝する店頭前のサイネージ広告の作成など宣伝業務も一部行っていただく予定です。 （PCで入力したものをUSBに保存して表示します） ■組織構成： 現在、経理総務は2名体制で行っております。 現在、社長が決算業務も対応しており、将来的には決算業務についても社長から引き継ぎながら活躍いただくことを期待しております。 ■北海道北斗市について： 北斗市は北海道南西部に位置し、函館市に隣接したまちです。 北海道の中で最も温暖な地域であり、比較的雪が少ないのが特徴です 豊かな自然に囲まれながらも、程よい都市機能を併せ持っております。 また、市内には北海道新幹線の新函館北斗駅があり、首都圏や東北へのアクセスも便利です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎！/提案型アパレル商社キンググロリー株式会社のグループ会社/転勤無し/年休125日(土日祝休み)/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容： 紳士服・婦人服の製造を行っている当社にて、総務経理事務として従事いただきます。総務業務をメインに、具体的には下記業務をお任せいたします。 ・勤怠管理 ・伝票整理入力・支払い ・自社請求書入力・支払い ※銀行用務や保険の手続きで社用車を使用していただくことがあります。 ■入社後について： 先輩社員が業務を指導いたします。ご経験に合わせて業務をお任せしていきますのでご安心ください。 社内にはパートの方や主婦の方も多く、子育てや派遣などで正社員としてのブランクがある方でも大歓迎です！ ■プライベートとの両立可能◎ ・キンググロリー社のグループ企業のため、年間休日125日（土日祝休み）など働きやすい環境が整っております。 ・基本定時退勤！残業はほとんど発生しません。 ■当社について： 当社は高い縫製技術を求められるスーツを生産しています。量産型衣料の最高技術が必要とされるスーツを高い技術力で生産し、お客様より評価を頂いています。量産オペレーションだけにとどまらずパターンオーダーまで対応可能な技術力と柔軟性があります。より良い製品化を目指し自らが改善策を話し合う活気のある工場です。型紙・裁断・ソーイング・プレスのプロセスに熟練した技術者が在籍しています。

〜業界未経験・職種未経験歓迎/バックオフィス業務（総務、人事、経理）/正社員/事務職/UIターン/腰を据えて長らく働いていただける方大歓迎です〜 ■職務内容 当社のバックオフィス（総務/経理/人事）の業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容 ・総務・経理等事務全般 ・人事・労務管理 ・資金繰り管理 ※将来的に事務部門を統括していただく人材を募集します。 ■使用しているシステム ・ナビス ・ファクトベース その他：Excel、Wordを使用します。 ■入社後 その方の今までの経験や知識に合わせて業務をお任せ致します。 未経験で入った場合は受注の入力やExcelの作成、整理整頓などから徐々にお任せ予定です。 事務経験者の場合は資金繰り、会計、支払いなどからお任せ致します。 ■組織構成 ・管理職：男性2名、女性1名、年代40〜50代 ・一般職：女性6名、年代20代後半 ※会社全体の従業員は10代〜30代の若い社員が大半を占めております。 ■求める人物像 腰を据えて長く働いていただける方 ■当社について ・創業72年、今までの経験と技術の蓄積を持つ当社は、お客様からいただく様さまざまな要望にこたえるべく、常に創意工夫を凝らし、解決を目指す文化が根付いています。 ・工作機械（機密機械）部品の製造、建設機械部品の製造を行っている会社で、幅広い業界とお取引があり業績も安定しております。 ・12年先の研修制度まで整備されており、次世代の社員が続々と成長しています。

□■創業70年超の老舗優良企業／創業以来地域のインフラ・安全で快適な暮らしを守ってきています◎／福利厚生充実／土日休み／働きやすい環境／残業ほぼなし／サポート体制◎／100％有休消化可能■□ ■業務内容： 本社事務所において事務管理、総務事務作業及び営業活動、建設業の仕事全般に従事していただきます。 ■具体的には： ◇入社後はまず契約書作成、データ入力などのオペレーションをしていただきます。 ◇その後、経理仕分け、伝票の作成、取引先へ支払業務をしていただき、ゆくゆくは、社外の方とのプロジェクト計画、プレゼン準備、提案などをお願いさせてもらいます。 ■サポート体制： 〜業界未経験でも安心◎〜 先輩社員のサポートのもと業務を覚えてもらいます。仕事に慣れていただき、どなたでも即戦力になれます。 ■ポジションの魅力： 現場を大事にしており、建設現場の人が働きやすくなるためにコミュニケーターとして活躍することができ、やりがいのある仕事です。 ■働く環境について： ◇残業ほぼなし／完全土日祝休み／123日と働きやすい環境です。 ◇100％有休消化をしてもらい、自分時間を作っていただけます。 ◇社員全員に育休取得・介護休暇取得できる制度があります。 ■このような方を求めています： ・前向きな姿勢でプロジェクトに取り組む意欲のある方 ・チームの一員として、共通の目標に向かい積極的に取り組む意欲のある方 ・地域貢献にやりがいを感じる方 ■会社の特徴： 1954年の創業以来「地域のみなさまに安全で快適な暮らしを提供したい。中小建設企業の発展に貢献したい。」という思いを大切に、代替わりを経て、「鉄構」「土木」「建築」の3本柱で、地域のインフラを支えている会社です。JR作業やメンテナンス工事だけでなく、除雪作業などの地域貢献活動も行っております。現場を大切に地域とともに、まだまだ挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 秋田県内の15社程を担当頂き月次監査業務をはじめとして業務をお任せします。 ・製造業、公務員やアパレル経験など未経験からの入社事例があります。 ・税理士資格も目指すことができる専門性が身に着く仕事です。 ■業務詳細： ・月次巡回監査（監査、入力、試算表作成） ・月次巡回監査の説明、資料作成 ・決算書、申告書の作成／経営計画策定のサポート ・経営会議支援等 ※経営分析資料等専用のソフトを使用する為、入社当初は知識が無くとも、業務を通じて学んでいける仕組みがあります。 ■働きやすさ： 月残業20h程で、お子様の行事等では積極的に有給取得奨励しており、プライベートと両立して就業が可能です。 ■入社事例： アパレル業界、公務員、金融機関等未経験でも、勉強していく姿勢や熱意があれば活躍しているメンバーもいます。 ■充実の研修： ・OJTはもちろん毎週テーマを決めて全社員での勉強会や外部研修で基礎知識を学べます。　 ■評価制度： ・職務等級を明確に整理して人事評価をしている為、成長やスキルに応じて正当に評価できる制度が整っています。 ■採用背景： ・県内の税理士の高齢化などもあり、中長期的な案件増加を想定しての育成採用です。 ■やりがい： ・企業経営の伴走者（社外取締役）としてお客様に寄り添ったサポートができます。 ■組織構成について： ・従業員数：21名 ・男女構成：男3：女1 ・平均年齢、年齢層：39歳 変更の範囲：会社の定める業務

〜早期キャリアアップ／年次決算や税務申告まで経験可／昨対比135％で成長中／年休123日 自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパーである当社にて、経理業務や後輩指導業務をお任せします。ご本人の経験や能力に応じますが、主任〜係長での採用を想定しております。 【業務詳細】 ■現預金出納帳の確認・入力 ■日常的な入金・支払伝票の会計システム入力 ■不動産売買または賃貸管理に関する売上・原価の伝票入力 ■月次決算処理 ■年次決算補助 ■会計監査・税務調査対応の補助を担当いただきます。 将来的には、、 ■不動産取引の伝票入力 ■後輩指導 ■税法改正対応 ■年次決算の締め作業から税務申告（申告自体は顧問税理士が担当）も担当いただきます。 【配属組織】 経理財務部：4名が在籍(部長1名、課長1名、主任1名、メンバー1名) 【当社の魅力】 2013年の設立以来、継続的に成長中。今期売上目標は300億円。月末月初の繁忙期を除き、残業がないメリハリのつけた働き方ができます。 また、成長過程の企業であるがゆえ、幅広い業務経験を得ることができ、本人の能力や成果に合わせた早期のキャリアアップが可能な職場です。

■業務内容： 同社の経理担当として、グループ1社の経理全般を経験に応じて幅広くご担当頂きます。まずは決算業務をメインにご担当頂きます。 ■業務内容詳細： ・ハピネットグループの主計業務及び税金計算・申告、決算業務全般（担当〜承認） ・会計や税務の制度改正対応　など ■組織構成； 経理部は大きく２チーム制をとっています。（1）親会社や卸の会社の経理を行うチーム（2）アミューズメント・物流系の会社の財務を行うチームで、今回は（1）への配属となります。部としては20名で構成されており、20代前半〜60代までの幅広い年齢層の方が所属する組織となります。平均年齢は30後半くらいです。 ■キャリアパス： 組織の中核社員としての活躍を期待しており、ゆくゆくはチームマネジメントもお任せしたいと考えています。主計のみならず、経理部内の他のチームのポジションも適性や組織状況に応じてローテーションできる可能性があります。 ※グループ会社一覧は企業概要又は当社HPにてご確認ください。 ■業務の特徴： ・経理業務を日々の会計処理から決算、税務申告まで一気通貫して経験できますので、経理職としてのキャリアの幅を広げられます。 ・エンタメ商材に幅広く触れながら、さらに新規取引を拡大すべく営業現場に武器を持たせる調整をするというやりがいがあるポジションです。 ・システム導入・運用を通じて業務を支えるインフラ知識も身に着けることができます。 ■就業環境： ・産前産後休暇のほか、職場復帰後も時短勤務制度も整備。また所定労働7.5時間、年休125日、残業30時間以内（繁忙期を除く）と働きやすい環境で男女共に長期就業が可能です。 ・確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会のほか、個人のニーズにあわせて選択できる福利厚生サービス「カフェテリアプラン」など福利厚生も充実しております。 ■当社について： ハピネットグループは玩具、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの４分野すべてにおいてトップクラスのシェアを誇るエンタテインメント総合商社です。当社だからこそ得られる情報力や、独自の物流システムを武器に、メーカー様・販売店様それぞれのメリットを生み出しています。 株式会社バンダイナムコホールディングスは株式会社ハピネットの筆頭株主となっており、当社はバンダイナムコグループの関連事業会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎三菱商事グループ・親会社ニッケンの安定性ある建設機械の買取販売企業 ◎黒字経営・4期連続最高益更新！ ◎グループ会社の連結決算に関われる！ ◎アジアを中心にグローバルに事業を展開 ■職務概要 当社の経理担当としてご活躍いただきます。少数精鋭の組織となるため、経理として財務、管理会計など幅広い業務に携われる環境です。 ■業務内容 ・小口精算システム（楽楽精算）の承認／支払業務の承認 ・取引仕訳の承認 ・口座間資金移動／親会社との資金融通契約取引等 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・報告書作成 ■組織構成 現在、経理部長1名、メンバー2名で構成されています。まずは経理メンバーとしてご入社いただき、ゆくゆくは経理部を牽引する中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ■キャリアパス ご入社後、まずは決算に関わる業務を中心にお任せします。営業担当者や各部門と密に連携を取りながら業務に取り組んでいただきたいと考えています。将来的にはマネジメントなどの役職を目指すキャリアや、専門性を高めるスペシャリストへのキャリアなど、ご本人のご志向性に応じた選択も可能です。 ■ポジション魅力 決算業務から始め、予実管理や資金繰り管理表の作成、親会社への報告業務、子会社における連結業務等にも携わっていただくことが可能です。経理として幅広い業務経験を身につけ、市場価値の高い経験を積むことができます。 ■就業環境 通常時の残業時間は20時間程度で、年間休日120日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力 〈創業20年黒字経営、直近4期連続最高益〉 当社は三菱商事グループの中古建設機械を中心とした仕入・販売を行う企業です。国内で建機を仕入れ、アジアや南米を中心に販売を行っており、創業以来20年間黒字経営を続け、直近4期連続で最高益を更新しています。 〈安定して需要拡大を続けるビジネス〉 世界では「中古であってもメンテナンスの行き届いた高品質の日本製重機が欲しい」というニーズが多く、コロナ禍でも売上を増加させており、景気変動にも強いビジネスです。今後も世界のインフラ整備や災害復旧において、日本産の質の良い建機に対する需要は増加傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート勤務（週2日）・残業月20時間程度で就業環境◎／累計210万枚販売／成長している休養市場にてリカバリーウェアのパイオニアとしてけん引〜 ■業務概要： 事業拡大に伴い、ダブルチェック体制をはじめとした管理部門の強化のため、経理職の新メンバーを募集しております。 ■業務詳細： ・日々の仕訳入力作業、月次決算業務、中小企業の会社経理を一通り担当していただきます。その作業が親会社のディスクロージャーに向けた手続につながります。 ・税務申告手続は不要です（上場子会社であり、単体の顧問先会計事務所に依頼しています）。 ・四半期対応はしていませんが、監査対応理解は必要です。 ・会計システムについては、これから変更する予定です。現在は弥生会計を使用しています。 ※ご経験に応じて、お任せする業務が異なります。徐々に上記全般にてご対応いただける形を想定しております。 ■組織について： 日商簿記1級・税理士科目合格者の上司（女性）および親会社財務・会計・監査の各担当4〜5名とコミュニケーションを取りながら各種業務を行います。 上場監査基準を満たすような処理を進めるべく日々取り組んでいます。 ■当社について： ・VENEXケアウェアのケア効果は東海大学の研究でも証明されており、現在取り扱いもゴールドジム中心ですが、各スポーツのプロショップや量販店、フィットネスクラブ・ジムからの問い合わせが増えている状況です ・現在マラソンブームやトレーニングブームに代表されるように健康・スポーツ志向が高まっており、今後ますますその傾向は強くなっていくと予想され、商品の位置づけも飛躍的に向上していくことと思われます。そのフェーズに携われ、事業を拡大させることができる非常に魅力的なポジションです 変更の範囲：会社の定める業務

【革新的なビジネスモデル開発中の注目企業／東京大学・トヨタ自動車との共同実験で業界初となる個人間の電力取引を開発中／太陽光パネルや蓄電池導入事業が主軸／中小企業や会計事務所の経験者歓迎】 ■業務内容 当社の経理担当として業務をお任せします。上場に向けた経理チーム体制強化のための増員募集です。 ■業務詳細 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・日次業務 ・月次決算 ・年次決算補助 ＜以下はご経験に合わせて徐々にお任せ予定＞ ・四半期・年次決算対応 ・開示資料作成対応 ・税務申告書作成 ・会計監査対応　など ご入社後まずは月次決算、年次決算補助を中心に業務をお任せします。上場準備は社長室にて別担当が進めていますが、ご希望やご経験に応じて、開示業務や監査対応などにも携わって頂くことが可能です。 ■組織構成 経理は管理部長1名、経理事務1名が在籍しています。管理部長は経理の経験が豊富で、上場準備は別部門のため、堅実に経理業務を担当しやすい組織構成です。 ■就業環境 フレックス、月残業20時間程度、年休125日と柔軟にワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■同社の魅力 伊藤忠商事の子会社として家庭向けの太陽光パネル・蓄電池導入サービスを主軸に、電力関連事業を展開してきました。この度、本格的な上場に向け関連会社として独立しました。当社の強みは、東京大学やトヨタ自動車と共同研究を進めている、業界初の個人間電力取引（P2P電力取引）の研究開発事業です。現状の電力取引は、家庭に導入した太陽光パネルで発電後、余剰分の約7割の電力を国が10年間買い取るFIT制度が主流です。契約が切れた10年後は他での買い取り額が下がる点が課題となっています。また、電力の需給バランスの変動や電力価格の上昇による電気代の値上げが業界での大きな課題となっています。当社で開発中の個人間電力取引では、家庭から一方通行で国や民間会社が電力を買う従来のやり方ではなく、株式市場のように電力の需給を算出したうえで電力の売買が個人間でも自由に取引できる仕組みをAIやブロックチェーン技術で確立しており、業界でも革新的な技術として注目されています。農協や地方自治体と連携した実証実験を既に複数回実施しており、実装に向けて着実に動いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇経理◆会計ソフト入力、月次決算補助など／キャリアの幅を広げる◎／福利厚生充実◆19法人を持つ社会福祉法人グループで基盤安定◆◇ ■職務概要： ・全国に450もの事業所／施設を持つ社会福祉法人グループの一社である当社で、経理を担当していただきます。 ■職務詳細： ・会計／経理資料のファイリング ・会計ソフト（MJS）への入力 ・月次試算表の作成 ・現金出納 ・小口現金の管理 及び 売掛金の管理 ・各施設の経理担当者との連携 ・月次決算のアシスタント ・その他経理業務全般　など ■所属先人員構成： ・6名（男性１名、女性５名） ■同社の魅力 ・将来の管理職候補／幹部候補の募集です。 ・チャレンジを歓迎する社風です。頑張り次第でキャリアアップ可能。 ・経理部門内での職務変更を想定しています。 　管理本部での管理職や幹部候補へのチャレンジ、グループ法人の経理を担っている部門への配属などを想定しています。 ・ますます社会的ニーズが拡大する福祉業界を経理面から支える事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【京都南部最大規模の学習塾／小学生から高校生までが通う学習塾での総務・経理業務をお任せします／年次関係なく声を上げることができる環境あり】 ●アルバイト経験のみの既卒・第二新卒の入社実績有 ●木日祝は固定休み／年に3回5〜10連休有 ●教員免許の有無は不問／筆記試験等もありません！ ■業務内容： ・総務業務：教材の在庫管理および発注業務、その他備品発注、顧客対応など ・経理補助：経理担当の指示に従い入力作業および資料作成 ご希望に応じて講師のお仕事もお任せすることは可能です。 ※残業はほとんど発生しません。 ■キャリアプラン： 声を上げることができる環境のため、必要に応じて新しい役職や部署を作っていくことも可能です！会社としての決定が早く、一人ひとりのご希望に寄り添います！ ■当社の魅力： 【働く環境】 基本的には木日祝休み(その他カレンダーによる)、希望休についても事前にお伝えしていただくことで取得可能です。 GW・お盆休み・年末年始は5〜10連休となります。 また男性育休も取得実績があり 、非常に働きやすい環境が整っています。 【当社で働く魅力】 弊社は売上でNo.1を目指すのではなく、生徒数でNo.1を目指します。生徒の数こそが、地域の皆さまからの支持率をはかる物差しになる。そんな思いで今日も真正面から生徒たち・地域の未来と向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務