〜管理職候補／冷蔵・冷凍車をはじめ、ウィング車、各種タンクローリ、車輌運搬車、航空機関連車輌等、様々な分野で活躍する特装車の総合メーカー〜 ■業務概要： 本社経理部にて、経理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇仕訳・伝票処理 ◇入出金管理(銀行対応含む) ◇売掛金・買掛金の管理 ◇月次決算の取りまとめ ◇年次決算業務(決算整理仕訳、財務諸表作成) ◇税務申告書作成補助(法人税・消費税など) ■入社後の流れ： 入社後はこれまでのご経験が活用できる業務をご担当いただきます。 OJTでレクチャーを行いながら、徐々に主担当として業務を引き継いでいきます。 ■将来のキャリアパス： これまでのご経験を活かしながら、月次・年次決算、税務申告、資金管理などのコア業務を担当いただきます。業務に慣れていただいた後は、主担当として経理部門の中心的な役割を担っていただきます。 その後は、業務改善の推進やメンバー育成、経営層への財務報告など、より戦略的な業務にも携わっていただきます。 実績に応じて、課長・部長代理・部長などの管理職への昇格も可能です。 また、創業100年を超える安定企業でありながら、事業拡大や組織強化にも積極的な当社では、財務戦略や原価管理、他部署との連携強化など、経営に近いポジションでの活躍も期待されています。 ■組織構成： 部長(50代)、部長代理(50代)、メンバー(40代1名、30代1名) ＼当社の特徴／ ◆大型冷凍車生産シェアNo.1！九州エリアでは70％以上の圧倒的シェア！(日本自動車車体工業会調べ) ◆年間休日120日。夜勤や祝日のシフトはありません。 ◆有給休暇平均取得13.4日(2023年度)、男性育児休業取得率76％(2024年7月時点) ◆中途社員定着率96％(2018年度以降の入社累計25名に対し、退職は1名のみ) ◆福利厚生充実！(社員食堂1食300円！、退職金制度、社員持株会、人間ドック、団体保険割引、など) ◆物価高も見据え昇給も継続中です。(2024年14,359円、2023年10,858円、2022年9,020円) ◆賞与は10年以上連続して4.5か月以上＋業績賞与あり！ 変更の範囲：無

【事業会社での経理経験者はもちろん、会計事務所での経験者、経理事務、派遣会社での経理経験者も歓迎です！／穏やかな社風で働きやすい環境◎/経理としてのスキルアップ可能/業時間月4〜5時間程度/リモート勤務、サテライトオフィスでの勤務可】 ■募集背景 ・当社の経営企画部財務管理グル−プは、自社の財務・経理業務（予算・決算・税務・経理）等を行っています。 ・来年度、グループ銀行から700名程度の従業員受入れを予定しており、今後更なる成長が期待される当社の財務・経理業務を担う重要なポジションを募集しています。業務効率化・DX化を一層進めていくためにも、経験豊富でチャレンジ精神旺盛な人財を必要としています。 ■業務内容 ・当社の経理等に係る業務：日常経理業務（仕訳、入出金処理、証憑作成・管理等）、決算業務のサポート（月次・四半期・年次決算の準備・補助等）、業務改善・効率化（経理業務のプロセス改善提案・実行、新しいシステム導入や運用のサポート等） ⇒日常経理業務を通じて基礎を固めながら、将来的には財務・税務全般に関わる幅広い業務にチャレンジしていただきます。 ■求める人物像 ・誠実で協調性がある方 ・コミュニケーション能力があり、電話対応等で安定感のある方 ・新しい知識やスキルを積極的に学び、成長意欲のある方 ■組織構成： 役職者男性1名、女性1名 課員男性3名、女性1名 チームでの協力体制が整っており、未経験の業務にも安心して取り組める環境です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■働き方 ・残業：月4〜5時間程度 ・リモートワークやサテライトオフィスの利用も積極的に推奨しており、柔軟な働き方を実現しています。（頻度は要相談） ※サテライトオフィス：りそな銀行の一部支店を利用可能です。 ■当社の魅力 ・各人が持てる能力を伸ばせるよう社員教育に力を入れており、入社後3年間は「基礎習得研修期間」として人財育成室主催の各種研修を実施し、入社後の活躍を支援します。それ以降もキャリアアップ研修、リーダー候補育成研修等、自律的に考え、行動する人財の育成を目的とした各種メニューを用意しています。 ・公平性に長けた人事評価制度があり、高い職務価値を発揮できる人には、年齢に関係なく、それに相応しい仕事と処遇を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

監査法人を母体とするBPO業務を展開する安定企業！設立50年の老舗！ 憧れの大手企業での就業も！働く環境◎ライフスタイルの変化に合わせた希望にも柔軟に対応！ ■担当業務： 顧客の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、 コンサルタントの指示の下、クライアントの決算業務を運用・管理する業務を担って頂きます。 また安定稼働後はコンサルタントと一緒に業務改善、DX化にも取り組んで頂きます。 ■業務詳細： ・決算業務 決算：振替伝票入力、各種会計帳簿作成等 債務管理：伝票チェック、支払等 債権管理：請求書作成、入金消込等 固定資産管理：資産登録、建設仮勘定管理、資産異動登録、償却資産税等 ・顧客の業務改善提案 ※ご経験に応じて無理のない範囲で業務をお任せいたします。 ■働き方： ◎在宅勤務併用可能ですが入社後まもなくは業務キャッチアップの為、出社主体となる可能性がございます。 ◎顧客先では同社メンバーが複数在籍のチーム体制！在籍メンバーは約80名、うち7割が女性です。 ◎勤務先の希望については、年1で希望を確認する面談がありますが、ご自身のタイミングで上長に相談できます。 ※勤務先が複数あるからこそ、ご自宅から近い顧客先・在宅などの希望条件を募ることも可能です。 ＼BPOとは／ アウトソーシングが業務の遂行に対し、 BPOは業務改善に向けた業務プロセスの見直しも委託範囲のためより委託期間が長く、業務範囲も広く深く携われます。 ■当社について： BPOコンサルタントが多数在籍しておりますので、定型的な事務処理だけでなく顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までサービス提供しています。 ■当社におけるBPO経理職の魅力： 新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施などスキルフォローも充実しています オペレーション業務の経験が中心の方でもゆくゆくはコンサルタントとしてキャリアアップしていただくことも可能です。 ■顧客先例： 大手住宅メーカー向け／経理自動化RPAシステムの構築 https://www.bbs.co.jp/case/case-18/ 変更の範囲：会社の定める業務

【アシスタントの方歓迎！多角的な事業を展開するグループ会社の経理にも携われます！/在宅可/年休120日/完全週休2日制（土日祝）・残業部署全体で15ｈ程（経理職は月末月初以外ほぼ定時帰りです！）】 ■職務概要 グループ企業のバックオフィス機能を支えている当社で、経理グループの一員として携わって頂きます。 ■職務詳細 ・経費精算 ・請求書など書類作成、発送業務 ・経理伝票処理 ・入出金管理(売掛・買掛・未払い） ・月次決算対応　※日次、年次の対応はありません。 ・税理士対応 ・固定資産の原価償却計算、リース会計 ※入社後は経験やスキルに応じて業務を配分しますが、ゆくゆくは全ての業務をお任せします。他の社員の方と連携を取りながら業務をしていただきます。 ※新年度は4月からとなります。 ※業務としては経理業務がメインで9割程、他に1割程社内の委員会活動（朝礼や社内イベントの活性化等）に携わって頂く場合があります（あくまで自主性に基づくものです） ■組織構成 経理グループは4名（グループ長1名、メンバー3名）在籍 ※うち2名は現在G会社に出向をしています。 平均年齢：40代半ば 男女比：女性のみ ★社員数は少ないですが、税理士にも業務をお任せしているため比較的に残業時間は15h程となっています。 ■入社後について 研修が充実しており、向上心がある方は成長ができる環境です。グループ会社サービスが利用できる多種多様な社員特典を用意しています。 試用期間3か月後から在宅勤務も可能です（1か月の営業日数のうち4分の1日をリモート可能） ■同社の特徴/魅力 ・同社はグループ会社が本業に専念することができるよう、グループ会社のバックオフィスとしての機能を担う会社です。後継者が不足している単体の法人が法律を遵守しながら事業を継続できるよう、マーケティングや営業支援、総務、経理、財務、人事などの管理業務、経営分析などさまざまなサポートを行います。「日本一現場を活性化させる支援部隊」をミッションに掲げ、次世代への事業承継を目指しています。 ・グループ企業は物流を中心に、車両販売・整備や食品加工、引越しなどがあります。関連事業で連携を行い、グループ企業が持つ力を最大限に発揮させる環境づくりもホールディングスは担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本定時退社（17：50には全員帰宅）／在宅勤務可能／育児休暇◎〜 ■業務内容 ・年次決算 ・試算表作成 ・銀行振込作業 ・その他、納税関連業務、税理士さんや税務署とのやり取りなども発生します。 ■組織構成 ・経理課には20代から60代の女性3名が在籍しています。 ※フロアには貿易課、人事課、情報システム課、マーケティング部があり、主に40代の社員が15名程度在籍しています。 ※課長職でのお迎えになります。 ■働く環境 ・基本定時退社（17:50には全員帰宅） ・在宅勤務可能 ・育児休暇の取得実績あり ・お子様の行事や熱などのフォロー体制あり ・基本的に静かな環境、無音です ・飲み会なし ・フリードリンクあり ・服装自由 ■社風 人を育てようという意識が高く、新入社員が入った時は先輩社員がバックアップする体制がしっかり整っております。 入社後は、当社の業務について丁寧に教えていきますので、ご安心してご応募下さい。 ■当社の魅力 当社は、大正10年に創業し、イタリアの靴づくりの伝統を踏襲しながらも、日本人の求める快適な履き心地と機能性、そして美しいデザインを追求し続けてきました。90年以上にわたる当社の靴づくりのノウハウは、今もなお受け継がれ、進化し続けています。素材選びには、90年以上の歴史が大きく差をつけます。靴の生命ともいうべきアッパー（甲材料）については、世界の市場から、熟練のスタッフの厳しい審美眼、当社独自の厳格な基準にかなった、最良のものだけが選び抜かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜誰もが知るあの大手メーカーの仕事も！年次問わず早期昇進も可能／緻密なキャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中／多角事業で成長拡大を続ける企業です〜 ■業務内容： ・グループ会社含む日次〜決算業務、税務申告書の作成・対応　 ・現金出納、振込処理、経費精算、請求書の支払い対応 ※ご経験に応じて業務をお任せしますのでご安心ください 変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成 現在部長、担当課長、メンバーの計3名と派遣社員が在籍しています。 20~50代のメンバー構成となっております。 ■当社の魅力： ・人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ・キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ・女性の雇用促進：「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。※秋には2拠点目となる保育園を開園予定です。 ・資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します！ ■働き方 ・週休2日制（土日祝）※会社カレンダーにより土曜勤務有 ・残業10時間程度 ・転勤無し ■スイキュウグループの特徴： 創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。 運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。 変更の範囲：無

【正社員登用あり／創業以来連続増収／データ活用のパイオニア企業／1400社以上のデータ活用支援／リモート可／年休127日】 ●商談管理などの契約前サポート〜請求書確認などの契約後サポートまで、ご自身の経験や志向性に合わせて業務をお任せ ●積極正社員登用実施中/実績あり（※詳細下記） ●産育休サポート充実で働きやすい環境 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 〜商取引に関するサポート業務〜※在籍人数3名 ・受注の確認・フォロー・処理 ・売上・請求管理 ・納品書・請求書発行 ・検収書回収管理 ・月次決算売上計上準備 ・商取引のモニタリング ・イレギュラー発生時の営業対応フォロー 〜営業に関するサポート業務〜※在籍人数7名 ・商談登録・管理 ・見積書作成・受注・契約締結のサポート ・請求スケジュール管理・請求書作成 ・営業に関わる業務のフォロー（電話・メール） ・営業KPIモニタリング ・営業提案書などの資料作成 ・各種会議体の取り纏め ■正社員登用： <実績> ・直近3か月で正社員登用3名の実績あり ※入社半年程度で正社員登用されており、企業としても正社員登用に積極的です。 <フロー> ・契約更新時に本人希望により、正社員登用を検討することが可能です。 ・所属上長からの推薦と選考プロセス（書類選考・複数回の面接・適性検査）が必要です。 <正社員登用後の処遇> ・給与：年収3,600,000円〜5,490,000円（※目安） ・評価：年2回 ・賞与：年2回（在宅手当を除く月給の5％＋業績連動） ・休暇制度：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、ボランティア休暇、サバティカル休暇 ・待遇：通勤手当、残業手当、確定拠出年金、持株会制度、社会保険完備 ・キャリア：社内留学・社内公募制度の利用により幅広いキャリア構築が可能です。 ■魅力： ・在宅勤務、産後時短勤務などライフステージが変わっても働きやすい環境が整っております。 └在宅勤務：原則月4回出社です。個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています（※将来的に出社回数を変更する可能性有） ・残業：固定残業代支給（30時間分）もしくは残業した時間分付与のいずれかを選択可能です。 変更の範囲：本文参照

【設立以来52年黒字経営の安定企業／年休120日・土日祝休み】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・伝票起票（売掛・買掛、現金出納、月次決算等） ・事業部や部門、子会社を担当し、月次決算管理や四半期・年次決算 ・月次決算取り纏め等 ※まずはルーティン業務やご経験のある業務から従事頂き、適性に合わせてご担当をお任せします。 ■育成体制◎： ご入社後は、まずはルーティン業務より当社経理業務の流れをご経験頂きます。 その後、ご経験のある業務や適性より部門や事業部などをメンバーの一員としてご担当頂きます。 担当チームには育成担当がつき、業務における育成・フォローを致しますのでご安心ください。 ■経理業務のキャリアアップ◎： (株)丸和運輸機関はAZ-COM丸和グループの中核会社としてグループ各社の決算業務も担っております。 部門や事業部の決算だけでなく、子会社の決算担当へキャリアアップすることも可能です。 また、AZ-COM丸和ホールディングスの決算開示資料の担当や監査法人とのやり取りもございます。 M&Aの推進により、新規グループイン企業への決算（月次・四半期・年次）業務の指導も部門の担当領域です。 経理業務としての成長・キャリアアップは上記の通り、多岐に渡ってございます。 ■安定の経営基盤： ・東証プライム上場企業である丸和運輸機関Gの規模感、世界規模の通販サイトを扱う規模感が相まって、安定感は抜群の環境です。品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とＭ＆Ａにより売上は前年比１３０%超成長の１１、９８５億円へと拡大しています。 ・昇給、賞与などの金銭面の充実はもちろん、気持ち良く働ける教育環境や労働環境の改善に常に取り組んでいる環境です。 ■当社について： 当社のメイン事業である３ＰＬ（サードパーティ・ロジスティクス）とは、お客様（メーカー、小売業等）に代わり、物流に関する業務の企画、設計から商品を保管、管理するセンターの運営までを行い、物流の面からお客様の経営（利益）支援を行います。

〜豊富なキャリアパス有！／年休125日・残業10h程度〜 施設管理事業を担う支店の管理部門にて、主任クラスとして事務業務を広く経験することからスタートし、支店管理部門幹部へのステップアップを目指します。 将来的には支店管理部門幹部として事務業務全体をお任せ！ 支店管理部門の具体的な業務内容は、 「支店業績管理（予算・決算（四半期・年次））、請求・支払業務、リスクマネジメント、労務管理」等です。 実務経験等により、本社のコーポレート部門（経理・総務・人事）や本社本部組織への配属もあります。 【入社して最初は】請求・支払業務から開始予定。担当業務の理解の状況により、数ヶ月〜1年未満程担当し、記載の他業務にジョブローテーションしていきます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップシェア・世界でもトップクラスのシェアを誇る風力発電・太陽光発電業界のリーディングカンパニー／請求書管理・オペレーション改善に携わる／裁量権のある環境／自由度の高い働き方／豊田通商グループ〜 ■業務概要： 当社の電力小売専業子会社であるユーラスグリーンエナジーに出向の上、電力小売事業の料金精算管理を担当いただきます。 ■業務詳細： ・電気料金請求書発行管理・遂行 ・各種オペレーション改善に向けた業務改革検討並びにDX推進検討 ・関連システムの企画・管理・運用 ・派遣社員・業務委託先のオペレーション管理 持続可能な再エネ開発の実現に向けた、安定的な電力販売基盤の構築を進めており、国内における電力小売事業に関する料金精算オペレーション統括をお任せ致します。また、オペレーション改善に向けた課題整理・改善提案や料金精算システムの管理・運用もご担当頂きます。 ■働き方： 残業時間は20時間程度ですが、就業時間が一般企業よりも短い7時間15分なのが特徴です。また在宅勤務も可能で自由度の高い働き方も可能です。 ■配属先： 計11名のうち、担当者が6名、アシスタント1名、庶務1名となっており、20代・30代が中心の組織となります。 ■当社について： 当社は世界16の国と地域で再生可能エネルギー事業を展開し、日本国内における風力・太陽光発電の連系容量は国内シェアNo.1を誇ります。 開発、建設、発電所運営という3つのフェーズを一貫して行っており、長期的な視点で発電所開発を進めております。「地域とともに発展し、社会から信頼される企業」を掲げ、地域の創生、地域との共生を図っております。 ■出向先について： 企業名：株式会社ユーラスグリーンエナジー 本社住所：東京都千代田区大手町一丁目5番1号　大手町ファーストスクエアウエストタワー 事業内容：電力小売事業 会社特徴：風力・太陽光発電の連系容量は国内シェアNo.1を誇るユーラスエナジーグループから2018年に生まれた電力小売会社です。これまでに蓄積した豊富な再エネ発電実績データを活かした発電予測や、時間前市場を使ったインバランス低減の取引などに取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆幅広い業務を裁量持って統括／『まるでパリジェンヌのような、自然ときわだつ目元美を。』がコンセプト／日本人による、日本人の目元に合わせた新しいアイラッシュ技術◆◇ ■募集背景 今後の事業拡大にあたり、経理職（マネージャー候補）を募集します。弊社の理念に共感いただき、自ら積極的に動いていただける方歓迎します。 （本部やグループ企業の経理全般を統括するポジションです。） ■当ポジションの魅力 【事業が拡大していくダイナミズムを経営の中枢に近い立場で体感】 今回の経理職は、弊社の成長を最前線で支える重要な役割を担います。日々の経理業務はもちろん、月次・年次決算、各種税務対応などを通じて会社の経営状況を正確に把握し、未来の成長戦略に不可欠な財務データを経営陣に提供するという大きなやりがいがあります。 ■職務詳細 【日常業務】 現預金管理、仕訳入力、売掛金・買掛金の管理 【月次業務】 支払業務、月次決算と試算表作成 【年次業務】 決算業務、税務申告（法人税・消費税・所得税）の申告書作成の補助 ＜補足＞ ・税理士事務所と連携しながら、会社の財務状況を把握し、経営層へ的確な情報提供を行う役割を担っていただきます。 ・使用ソフトは「マネーフォワード会計ソフト」がメインです。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業：月20時間程 ・休日：完全週休2日（土日祝休み） ・その他：育休・産休制度あり（復帰率100％） 　　　　　フレックス利用可 ■企業情報 同社はインフルエンサーとしても活躍する清水小夜香氏が2013年に立ち上げた会社です。関わる全ての人々が持つ“美容の存在意義”を高め、喜びと感動を提供し業界全体の発展を使命と掲げ、アイラッシュ製品販売、関連する講習事業、またフレグランスや、スキンケア製品のプロデュース等を手掛けています。 ■商品の魅力 パリジェンヌラッシュリフトは、まつげにカールをつけるのではなく、セッティング剤と特殊な技術でまつげの根元だけを施術することによって自然に立ち上げることができます。 『そう。まるで自然さを大切にしながら、自分らしい健康的な美を表現しているパリジェンヌの様な目元を手に入れることができるのです。』 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理のキャリアから管理部門で幅広く経験を積め、個人の裁量を持って働ける◎／地域密着／福利厚生◎／産休育休取得実績あり／研修制度充実／U・Iターン歓迎〜 ＼経理経験を発揮し、縁の下の力持ちとなれる方／ ＼経理の立場から管理部門での経験やキャリアを拡げたい方／ ■職務内容: 当社の管理本部スタッフとして、経理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・経費精算 ・仕分け業務 ・月次／年次決算　他 徐々に業務を増やして頂き、銀行折衝や税務対応等にも従事頂きます。 ■将来的には： 経理として専門分野でご活躍頂き、 経営企画や人事や労務などの管理業務の幅を増やして頂きたいと考えております。 ■組織構成： 管理本部長、総務課／課長1名、経理課／スタッフ1名 ※管理部門の対応力、専門性を上げるための増員募集となります。 ■当社について ・創業の精神 ３つの想い（お客様大事・ものづくりの心・地域貢献）を大事に家づくりに取り組んでおります。 ・「年間100邸に限定する」 全てのお客様にご満足頂くため、また地域の街並みづくりに貢献するため、年間施工棟数を限定して家づくりに取り組んでいます。 ・「北陸の風土や地域性を大切にした”居心地のいい住まい”」「耐震性を高める強い家づくり」「生涯の”お抱え大工”となること」を掲げ、お客様からも高い評価を頂いております。 ■主な受賞歴　 ・2002年　第25回金沢都市美文化賞 「泉が丘全10邸の街並み」 ・2004年　第27回金沢都市美文化賞 「長町もみじ街」　 ・2005年　国土交通省 「まちなみ住宅」 100選　優秀賞「東山の家」奨励賞 「彦三の家」「泉が丘10邸の街並み」 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎リモートワーク可／フレックス／完全週休二日制（土日）／残業15〜20時間程度／福利厚生充実／自動車部品国内トップシェア〜 ■業務内容： ロジスティードグループの中核を担い、自動車部品物流分野のパイオニアである当社にて、経理財務業務をお任せいたします。 【業務詳細】■経理全業務：出納管理、月次決算、年次決算、税務、業績管理、予算策定 ※初めから全てをお任せするわけではございません。ご経験に応じて適切な先輩社員をアサインし、半年〜1年間OJTにて丁寧に教育を行いますのでご安心ください。基本的には経理の決算対応補助などからお任せする予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 経理財務部15名＜部長、課長、部長補佐、メンバー／20代1名、30代2名、ほか40代以上＞ ■働き方について： ・平均残業時間：15〜25時間／月 ・週2〜3回程度リモートワーク可 ■当社の魅力： ・コロナの影響により世界中の物流量が増えている今、ロジスティードグループの中核を担う当社は非常に業績好調です。 ・長年の自動車部品物流で培った物流の仕組みは他製品にも応用可能な為、今後更なる事業拡大を目指しています。 ・週数日は在宅テレワーク勤務が可能で、フレックスタイム制も導入しており、ワークライフバランスを保ちながら長く安定的に働けます。 ・海外展開もしており、海外拠点もあります。興味のある方は英語を使った業務にもチャレンジできます！ 【企業ＰＲ】 1954年の創業以来、自動車部品物流を担う企業として日本はもとより世界各地で自動車製造の歴史と共に走り続けてまいりました。「物流を科学する。」をスローガンに、運輸・倉庫・港運事業を大きな柱とし、自動車部品物流で培った技術を生かし、自動車部品物流のみならず生活日用品をはじめとする様々な業種・業界の物流業務にも関わり事業を拡大しております。また、ロジスティードグループの中核企業として、すべての人・環境を大切にし、さらなる進化を続けてまいります。常に時代とともに発展を続け、先端技術を活用して新しいサービスを創造し、お客様やパートナー企業様、そして当社社員が幸せになるよう自信と誇りを持って働ける企業を目指します。 現在、バンテックグループは国内に4社・海外に3社展開しています。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 事務全般業務をお任せします。 ・経理補助（支払い、伝票整理） ・契約書、見積書、請求書の作成 ・来客及び電話対応 ・パソコンによる文書作成 ・人事・労務管理補助 ■当社について： 創業以来70年、総合建設業として建築物の設計・ 施工を手がけてきました。 主に特殊建築物といわれる、学校・保育園・工場・病院等を請負っています。 ■魅力： 【働きやすい】〜オンオフメリハリ、居心地の良さも◎〜 人間関係の良さも◎。和気あいあいとしており、社長含めてフランクな雰囲気なので、どなたでも馴染みやすい環境です。役職で呼び合うことはなく、フラットに「〜さん」と呼び合う文化があります。 【プライベートとの両立◎】 週休2日制。働き方改革の一環として『ブライト企業』の認定を取得。その結果、出勤簿の電子化等のIT化が進み、残業の少なさに繋がっています。 産前産後休暇や育児休業を取得できたり、有給休暇も取得しやすく安心して家庭と仕事を両立できます。 ＜ 施工実績 ＞ ■公共（学校、市営施設 など） 菊池警察署庁舎、翔陽高校、合志小学校、城北家畜保健衛生所　など ■民間（工場、企業、保育園、病院、住宅） 家族温泉湯の倉、ひかりの子保育園、ミライアル（株）工場、応用電機（株）工場、青磁野リハビリテーション病院　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜税理士を目指しながら働ける！/充実した教育制度あり/実力主義で稼げるインセンティブ制度〜 お客様の税務および会計に関わる業務をお任せいたします。 ■仕事内容：下記ご自身のスキルに合わせて業務の幅を広げて頂きます。 ・各種税務申告書の作成、税務相談 ・記帳指導及び記帳代行 ・給与計算代行 ・税理業務の巡回監査 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 現在浜松事務所は15名（税理士２名メンバー13名）にて運営しておりますが、顧客増加につき増員が必要となりました。 ■入社後について 税理士の補助業務として、データの入力作業や申告書の作成〜巡回監査業務や税務申告業務を中心に経営者様からの経営相談への対応等ご経験に応じて行っていただきます。将来的には20件程度お客様を担当しますが、はじめのうちは先輩社員も同行するなど中途入社者9割だからこそ手厚いサポートを受けられます。 ■職種の魅力 【稼げるインセンティブ制度】インセンティブは売上給と新規契約の2種類あります。同社では「顧客拡大」に力を入れているため新規の契約ができた場合には、給料に顧問料の最大８カ月分が加算されます。例えば、月額３万円の契約が新規にできた場合には、最大で24万円の賞与が加算されます。自分の売上に応じて青天井で給料が増えるため、経験を積んで自分の能力を高めつつ、より多くのお客様の力になり、やりがいは抜群です！ 【充実した教育環境】同社では1人前になるまでしっかり教育、スキルに応じて担当いただく業務も異なるため離職率は１％！実務・勉強会・OJT等丁寧に教えてもらえるので未経験の方でも安心してご入社いただけます。また、ご経験のある方は入社早々に幅広く活躍できる環境です。 【自由な働き方】基本的に業務設計はご自身の裁量に任せる形となるため、リモート可。また１〜３月は繁忙期のもののそれ以外の時期は定時退社もおり平均しても残業時間は20時間程度。時間を自由に使えるため、税理士を目指しながら働かれる方も多数おります。 ■同社について 同社は全国13拠点あり、税理士法人の中でTOP10に入る拠点展開数となっています。大手企業だけでなく中小のお客様も多く担当をさせて頂いており、サービス業・飲食業・建築業を筆頭に、様々な業界のお客様を4000社以上担当しております。 変更の範囲：本文参照

〜著名人愛用のラグジュアリーブランド◆アジア市場拡大でコロナ渦でも業績好調〜 ■業務内容： 現在、グローバル展開に向けての事業拡大に伴い常に増員が必要な状況が続いております。2022年10月に上場を果たした企業の急成長期に、経理担当スタッフとしてバックオフィスを支えていただくポジションです。 ■業務詳細： ＜経理・財務業務＞ ・経理（日次・月次の作業） ・月次決算・年次決算（税務申告等サポート含む） ・支払処理（給与、月末、臨時） ・顧問税理士／監査法人対応 ※ご経験に応じて、業務内容が変わります ■こんな仲間と働きたいと考えています： ・成長志向の強い方 ・物事を前向きにとらえて、作業を進めていける方 ・明るく、人とコミュニュケーションを取るのが好きな方 ・注意事項など全社へアナウンスを積極的に発信できる方 ・細かいことが得意な方 ・幅広く業務を行い会社の成長を共に楽しめる方 ■組織構成：4名 CFO、マネージャー、チーフ、派遣社員 ■当社沿革： ”時代の顔を創る”。キューブはこの企業理念のもと、日々複雑に変化する市場に対し”価値のある商品の提供”を通じキューブでしか出来ない事にチャレンジしそれぞれが 「その時代の記憶となる商品」 の提供に取り組んできました。 現在は”ゴルフに、自由を”ミッションに掲げ、アジアを中心に海外展開しているラグジュアリーゴルフブランド「MARK＆LONA」や、サステナブルをコンセプトにライフスタイルを提案する「HORNGARMENT」、世界屈指の有名ブランド等のライセンス事業を主に手掛けています。創業時はファッションブランドの卸売の事業からスタートしましたが、その過程でBEAMSやエストネーション、サザビーリーグ等をはじめ、著名なファッションブランドとの業界基盤を構築しました。その後、2009年に表参道ヒルズへの出店機会を得たタイミングで小売市場へ進出し、2015年より韓国を中心にアジア市場へ進出しています。 国内のアパレル業界が苦しい局面を迎えている中、増収増益で事業を伸ばしており、2017年秋に大手オンラインゲーム会社ネクソン（NEXON）の持ち株会社である韓国NXCコーポレーション（NXC Corporation）より大型の資金調達も実施しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日以上／繁忙期でも残業１５時間程度/美容プロフェッショナルブランド「MTメタトロン」「サンダルフォン」の製造・販売企業】 ■業務内容： 当社財務会計課にて、主任候補の人材を募集いたします。 まずは経理業務を中心に、月次決算をメインで取り組んでいただきます。 その後適性やご希望も踏まえて、下記のような業務にもチャレンジ可能です。 ・年次決算　 ・税制改正対応、税務申告書確認 ・固定資産・リース資産管理 ・予実管理 ・海外支店、海外関連会社管理（中国・シンガポール） ・販売管理ツール等と会計システムの連携 ・メンバーのマネジメント（２０代女性１名、派遣社員１名）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※会計システム：弥生会計、スマイル、楽楽精算 ■配属先： 統括責任取締役（男性）、課長（男性）、スタッフ1名（女性）、派遣社員1名(女性)が在籍しております。 ■キャリアの魅力： ・経験と希望を考慮しながら財務、税務、管理会計、海外子会社管理など複数のキャリアパスがあります。 （課長が全般的に知識・経験が豊富な方なので、直接ご指導いただける環境があり、市場価値を高めていくことが可能です） ・将来的にはリーダーとして部門全体のマネジメントや教育などもお任せできることを期待しています。 ■当社について： 自社ブランドスキンケア化粧品の自社開発、製造、卸販売、国内外をとわず、美容クリニックやエステティックサロンに販売。5年以上にわたって2桁成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場／会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー／業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業／福利厚生充実で働きやすい環境〜 ■業務内容： 当社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。 1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方、前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保／労災等の手続き （2）総務 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連　　　 （3）経理 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理 　 ・売掛金／買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。　 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配） （4）業務支配人 ・業務の管理／統括 ・各部門支配人同士の折衝／調整 ・ホテル内のコンプライアンス管理 ■当社について： 当社はプライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調を背景として、海外新規事業やM＆Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。 変更の範囲：本文参照

〜未経験者歓迎！安心して働ける環境/福利厚生充実◎/託児所があるため、子育て中の社員も活躍中/転勤無し/残業15時間前後/休みが取りやすい環境/昼食補助有/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・無料駐車場完備〜 ■職務内容： 社会福祉法人本部にて経理業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・社会福祉法人会計（ソフト使用・パソコン入力） ・伝票起票・銀行行き（普通車・軽自動車） ・電話応対 など ※各事業所単位で対応していただきます。 ゆくゆくは決算業務まで対応いただく予定です。 ■組織構成： ・経理担当は男性が2名所属しております。ベテランの社員ですので、未経験の方にも丁寧に指導します。全く経験のない方も安心してご応募ください◎ ・当法人は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・子育て中の職員多数活躍中託児施設があることに加え、お子様の急な体調不良や学校行事の際もお休みが取りやすく、子育て中の方も働きやすい職場です。 ■社会福祉法人福祉松快園について： （1）地域の中核福祉として開かれた施設： 施設の設備や専門機能を地域社会に開放し、地域社会の福祉ニーズに応える質の高いサービスを提供しています。 （2）研修機能をもった施設： 専門性豊かなサービスが提供できるよう、常に専門的な研修・教育充実を目指し、レベルアップを図ります。 （3）通過的機能をもった施設： 施設利用者の要介護状態の改善に努めると共に、要介護者の施設入所の間に家族の生活条件が改善され、家族関係の調整が進められるなどして自宅復帰条件をつくり、退所・自宅復帰できることを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場／会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー／業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業／福利厚生充実で働きやすい環境〜 ■業務内容： 当社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。 1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方、前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保／労災等の手続き （2）総務 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連　　　 （3）経理 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理 　 ・売掛金／買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。　 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配） （4）業務支配人 ・業務の管理／統括 ・各部門支配人同士の折衝／調整 ・ホテル内のコンプライアンス管理 ■当社について： 当社はプライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調を背景として、海外新規事業やM＆Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。 変更の範囲：本文参照

〜需要拡大中◎創業60年以上の半導体製造装置メーカー／残業10H程度でライフワークバランス◎／くるみん認定企業！※子育て両立支援企業に認定〜 ■当社の魅力・特徴 ◎当社は半導体製造装置を作っております。スマホ・パソコン・AI・自動車など、今の暮らしに欠かせない“チップ”をつくるための機械を製造しております。AIやEVの進化で、半導体市場はこれからも急成長が期待されています♪ ◎生産設備をシステムで繋ぎ、プログラムに従って自動で作業を行う無人工場を2018年から24年までに箱畳工場に隣接する場所に３棟の工場を新設。 工場のオートメーション化など設備投資も積極的に行っております！ ■主な業務内容 経理業務６割、総務業務４割ほど／経理として専門性もつけていけます IT化が進んでいるため、マニュアルを見ながら会計ソフトに入力していく仕事がメインになります。事務未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■詳細： ・電話対応、来客対応、郵便物対応など事務業務 ・仕訳、買掛売掛金管理 ・請求書発行 ・各種伝票処理 ・会計ソフトに入力 ・決算の補助業務（月次・四半期、年次） ■働きやすさ： ・年間休日120日で土日休み／残業時間10H程度 ・産休育休所得されている方多数！育休後の復帰率100% ・服装・ネイル・髪色も自由！ ・平均有給休暇所得日数：8日程 ■組織構成： 配属先の総務部は５名で、財務・経理・庶務・労務・インフラ管理をそれぞれが担当しています。 ■入社後のサポート体制： ベテラン社員が3〜5カ月ほどOJT研修を行います。 ■当社の特徴： 同社は、東京エレクトロン社が半導体製造装置の生産を始めた当初よりお付き合いがあり、装置の中でも主要な部品の製造を行っております。半導体装置は高度な技術によって生産されていることから、主要パーツの製造を担う協力会社を一度決めた会社から変更することは稀で、安定的なお付き合いをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜事務職未経験からスタート可能／東京配属9割程度／直近残業実績6h／産休取得100％＞ ■キャリアウィンクについて： 株式会社リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる働き方です。 リクルートスタッフィングの正社員（無期雇用派遣）として入社し、大手・有名企業の事務職として勤務します。 ご入社後も営業担当との面談や、システム上より人事との相談が取れ、安心して就業頂ける環境を整えております。 ■ご入社まで オファー承諾後、ご自身でご予約いただいた日程で事前研修（3日間）を受けて頂きます。 原則、研修終了後約1か月程度で配属となります。 ■業務内容： 一般事務…パソコンによるデータ入力／来客・電話対応／書類の入力・コピーなど 営業事務…各種書類の作成／資料作成／受発注対応など 経理事務…伝票入力／データ作成・管理／問い合わせ対応など 総務事務…社内イベントの準備・運営補助／備品管理など ■配属先について ：面談を元に、一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します。たとえば専門知識を身につけたい方には経理や法務を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い営業事務などをご紹介しています。 1社あたりの在籍について1〜2年の在籍が9割程度となっています。 ■配属先の一例：サイバーエージェント、博報堂プロダクツ、三菱地所コミュニティなど。メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ会社などです。 ■研修制度： 就業開始前に3日間の研修を実施します。 (1)ビジネススキル研修…社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル (2)パソコン研修 …基本的な操作方法から応用スキル (3)メールの基本操作…ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など (4)Excel基礎研修…Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 (5)Word基礎研修…Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法 ■直接雇用実績あり：配属先での直接雇用の可能性があり、187社302名の実績があります（2022年4月） 現在も直接雇用化に向けて日々案件獲得に動いている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

★名古屋駅 駅近！雨にも濡れず通勤ラクラク！☆ ★設立以来無借金経営、校舎は自己所有、健全な財務体質◎転勤もなく腰を据えて働け環境です♪ ★学校法人ではトップクラスの規模を誇る専門学校・大学を運営 ■仕事内容： 所属部署では設置する学校教育と経営の全般にわたる推進と支援の役割をお任せします。経験や能力に合わせて、できることからお任せします。 ■業務詳細： 下記の業務（一例）を担当します。 ◇行政・所轄官庁へ申請する書類の作成や内容確認 ◇会議・広報資料作成 ◇印刷物作成、管理 ◇データ収益作業 ◇会議資料回付、ファイリング ◇契約書管理 ◇各種奨学金関連手続き、管理 ◇学生支援 ◇海外研修等手配など できることからお任せするので、あなたの得意なことを伸ばしながらお仕事ができます。 ■研修制度： 一人ひとりが安心して、自信を持って業務を行えるように、3〜6ヶ月の研修を実施しています。必要なPCスキルは、周りの先輩が基礎から丁寧に指導してくれるため、未経験の方も安心です。 事務のスキルを上げたい方にもピッタリな職場です♪ 1人に業務の負担が偏らないように、お互いにコミュニケーションを取り、 サポートし合う体制を整えています◎ ■キャリアパス： あなたのやりたい事や、ライフスタイルの変化などに合わせ、様々なキャリアを目指せます！がんばりをしっかりと評価してもらえる環境です！ ■学校法人日本教育財団について： 大学・専門学校の運営を手掛けています。 名古屋モード学園・HAL名古屋・名古屋医専・国際ファッション専門職大学・名古屋国際工科専門職大学 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 経理部門で以下の業務を担当しているチームに加わり、経験を積みながら活躍していただきます。 ・海外グループ会社の決算、財務管理にかかわる業務（海外出張による業務あり） ・決算短信・有価証券報告書などの決算開示書類の作成・開示にかかわる業務 ・社内資料の作成など管理会計にかかわる業務 ・国内外の事業拠点の内部監査にかかわる業務 その他、必要に応じ経費精算・債権管理・固定資産管理・税務など単体決算にかかわる業務を経験していただきます。 ■組織構成／サポート体制： 経理部は17名の方がいらっしゃり、うち7名が海外グループ会社の対応を行っております。 入社後は業務の流れを覚えていただきながら、徐々に業務の流れを覚えていただきます。 ■ポジションについて： 業務に関係する資格取得やスキルアップのための補助制度がありますので、 一歩ずつ成長できる環境です。 またチームワークを大切にする職場ですので、真面目さ誠実さを重視しています。 ■当社の特徴・魅力： 　高い切削・研削能力や優れた耐久性を誇る、高速加工や精密加工に適したダイヤモンド工具の老舗専業メーカーです。フランス・アメリカ・中国・台湾・インドネシア等、13ヶ国にグループ会社を保有し、着実に世界シェアを拡大しています。技術力の向上のために、外部機関と協力しての研究開発や工場間の連携により、長年にわたり蓄積してきた情報やノウハウを活用し、ダイヤモンド工具のポテンシャルを広げ、様々な用途開発を実現させながらダイヤモンド工具のプロ集団を目指していきます。

〜糖尿病検査のリーディングカンパニー／グローバルに事業展開中のアークレイグループの経営基盤を支える〜 ◎アークレイグループは世界120か国以上に医療検査機器や診断薬を販売するグローバルヘルスケアカンパニーです。 ◎糖尿病検査分野では国内シェアトップクラスの実績があり、長年培ってきた検査技術を海外にも拡大させるため拠点の新規開設も活発です。 ◎正確な財務データの提供をいただくことでグループの経営方針に関わる基盤を支える部門です。 ■募集概要： アークレイは、医療機器・試薬の開発・製造・販売事業を手掛ける会社で、日々様々な経理事務が発生しています。当部門は、アークレイグループの経理事務を集中的に担っている部署であり、以下のような業務を担っていただける方を募集しています。 ・仕訳伝票の起票、会計データの基幹システム（SAP）への入力 ・売掛金の請求書の作成・入金消込み ・買掛金の請求書の内容チェック、社員の旅費精算のチェック ・国内・海外グループ会社の債権債務金額の照合、督促業務 ・銀行送金データの作成 ・経費精算システムへの入力 ・その他一般事務 ■職場について： 当チームは10名程度で、主婦（夫）の方も多く在籍しており、みんなで協力しながら仕事を進めています。勤務時間や働き方についても、ライフワークバランスを大切にしており、柔軟に対応しています。「以前経理の仕事をしていたが、子育てや介護などでブランクがある」そんな方も大歓迎です。 最初は1年ごとの契約社員ですが、一定の条件を満たした方には、正社員への登用制度もあります。実際に正社員になられた方もいらっしゃいますので、長く働きたい方のご応募をお待ちしています。 ■働き方： 土日祝日、年末年始が固定休みで残業はほぼなく定時でご勤務終了していただける環境です。決算期の10月末〜11月上旬に19時まで残業していただく日が数日ある程度です。ご家庭をお持ちの方も多く、穏やかで仕事に集中していただける職場環境です。是非ともエントリーお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務