【業績好調で上場準備中/転勤なし/基本土日祝休/新潟県内トップの車検台数/6年連続健康経営優良法人『ホワイト500』】 ■求人の魅力： ★IPO準備中の成長企業。経験が生かせる環境で働きたい方へ！ ★経営陣の近くで仕事が出来る。 ★成果・プロセスを重視し明確な評価制度あり◎ ■業務概要： 『車検のコバック』『ポケットカーズ』『鈑金のモドーリー』など、幅広く車関連の事業を展開している当社にて、経理をお任せいたします。 ■業務内容： ・経理業務（仕訳、起票、決算書作成、固定資産管理、月次決算作業年次決算作業、実地棚卸） ・財務業務（支払、債権債務） ・その他経理、財務関連業務、その他各種資料作成 ※ご経験分野に応じて業務をお任せいたします。 ■ミッション： 当社は上場に向けて社内体制を整えております。県内トップを誇る車検台数、長年かけて培った板金技術など、ご利用いただく全てのお客様のおかげで、そのような運びとなりました。ゆくゆくは連結決算や開示業務なども自社で完結することを目指しております。経理のスペシャリストとしてのキャリアを積むことが可能です。 ■職場環境： ・所属する営業サポート部の総務・経理部門は、経理実務担当者４名、総務実務担当者２名のメンバー構成です。責任者の元、経理実務担当4名とともに、全般的な経理業務をお任せしたいと考えています。 ■会社の魅力： ・働き方改革 社長の方針で会社全体として残業時間抑制に努めております。経理業務のRPA化も進んでおり、今後はより残業時間が少なくなっていく見込みです。社員の健康を第一に考えている企業方針でございます。 ・明確な評価制度 人事考課は明示されており、成果・プロセス・コンプライアンスを重視した評価制度に基づいて適切に給与・賞与に還元しております。仕事への取り組み方も評価されるため、各社員が目的意識を持って切磋琢磨しております。 ■当社の特徴： 当社は、車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。社員の健康を第一に考えた取り組み、残業削減など社員が働きやすい環境へ取り組んできた結果、「新潟市健康経営ゴールドクラス認定」「経済産業省健康経営　優良法人ホワイト500認定」をいただきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒の方も歓迎／プライム上場の食肉業界大手メーカー／大手ハンバーガーチェーンとの取引実績有・高い自己資本比率で安定性◎／土日休み〜 ■概要 外食・CVS・医療企業給食などの販売部門の営業事務、経理をお任せいたします。 ■業務詳細 ・電話応対 ・売上・仕入計上 ・請求書発行 ・在庫管理、 ・掛買掛照合等 ・それに伴う付帯業務全般　 ■組織構成 （1）外食営業グループ、（2）CVS営業グループ、（3）メーカー営業グループ、（4）給食営業グループ、（5）焼肉営業グループ、（6）関西営業グループに分かれ、各グループ５〜10名で構成されており、グループの「和」・全体での「一体感」を大切にすることを第一にしています。 ■採用担当者からのメッセージ 20代の社員も20名在籍、若い人からベテランまで幅広い年齢の社員が働く活気ある職場です。 色々な事のチャレンジしたい方、お肉が好き、「食」に興味があるなら是非一度、ご訪問ください。 ■スターセングループについて ・「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。当社が扱う食肉製品は大手ファストフード企業のハンバーガーに使われているビーフパティや全国展開しているスーパーマーケット、商店街の精肉店/惣菜店、大手コンビニエンスストアなどいたるところで使用され、皆さんの食卓を陰ながら支えています。 ・従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。ダイバーシティや女性活躍、コンプライアンス経営、環境への対応など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性の長期就労が叶う環境／チームワークと柔軟な働き方が実現可能／女性の管理職比率60％／フレックス・リモート可／教育充実】 ■業務内容： 弊社オリジナルのシステムを使用した、売上計上処理・クライアント向けの請求書発行業務をご担当いただきます。 ・売上計上業務 ・クライアント向けの請求書発行 ・売上計画作成 ・案件ごとの売上・原価予測確認 ※業務習得後は1か月あたり250〜300件程の請求書作成をご担当頂きます。 ■組織構成： 配属予定の経営管理部（請求書担当グループ）は18名の組織で20代〜50代の社員が在籍しています。グループ内でお互い助け合いながら業務を進めてまいります。 ■就業環境： 月初に請求書作成が重なることが多く残業も発生いたしますが、月末にかけて落ち着き、残業も少なくなる傾向です。上長との相談の上リモート勤務も可能です（利用実績：月5〜10日程度）。 ■同社の魅力： ・チームワーク：困ったときは先輩や上司がサポートしてくれるため安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークが強みです。 ・働きやすい環境：業務特性上、月の前半に20〜30時程度の残業が発生しますが、フレックスタイム制やテレワークを活用し、効率的に働ける環境が整っています。女性も多く活躍しており、ライフプランの変化に合わせて長期就業も可能です。 ■同社について：新薬を開発するための重要なプロセスである「治験」。医療機関で行われるこの治験業務を支援する専門機関がSMO（Site Management Organization）です。当社は、SMOのリーディングカンパニーとして、知識や能力ばかりでなく、倫理的な意識の向上に多大な力を注ぎ、医療機関および製薬企業の双方から信頼され、選ばれるSMOとして成長を続けています。また、「くすりの一生から、ひとの一生まで」をコンセプトに未病・予防から予後にいたるまで、各ライフステージにおけるヘルスケアの課題解決となるソリューションを提供しており、SMO業界の中でも特徴的な会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員旅行や表彰式などのイベント多数/年間休日124日/残業平均10H〜20H程度〜 ■業務概要： 　当社にて経理業務をお任せします。 ■業務内容： ・入出金管理 ・仕訳入力 ・請求書チェック ・支払い業務　　等 ※状況に応じて賃貸管理部門の経理をお任せする可能性がございます。 ■働き方の魅力： 　土日祝休みの完全週休2日制、就業時間が10：30〜19：00で、休憩90分、所定労働時間は7時間となっております。また、月に2回程度ノー残業デーを設けており、残業時間の平均は10H〜20Hと、プライベートの時間も大切にしていただけます。 ＼社内イベント多数の活気ある職場環境／ 　毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)を行っております。社員旅行では様々なイベントを実施し、コンベンションでは、表彰だけではなくバンド演奏やダンス披露など1日かけて行っております！ ■企業の魅力： ・ワンストップサービス 　投資用マンションの販売だけではなく、賃貸管理まで行っているため、長期的にお客様と関係を構築することができ、高い顧客満足度を実現しております。 ・物件の質の高さ 　当社では、都心近郊のワンルームマンションをメインとしたビジネスを展開し、マンション開発も行うなど、質の高い物件を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜仕事内容＞ ・業務内容は、総合的有害生物管理事業を行う当社で営業担当のサポートを担当します。 ・事務システムとして大塚商会の「SMILE」を使用し、小口現金の処理には「楽々精算」を使用します。未経験の方でも基本的なパソコン能力があれば、問題なく使用できます。先輩社員も丁寧に教えてくれる職場です。 ・受注管理：営業担当から受注書を受領／管理。 ・請求書発行：受注書を見ながら作成。 ・売掛金の確認：お客様別の方法で処理し、報告書を作成／管理。 ・月末作業：交通費などの経費精算処理。 ・入出金の管理：小口現金の処理。（使用システム：楽々精算） ・電話対応：お客様より、1日に2〜5件程度受注内容についてのお問い合わせがあります。 ＜働き方/福利厚生＞ 当社では「残業0」を徹底しており、繁忙期でも定時に帰宅できる環境を提供しています。休憩時間は自由に過ごすことができ、有給休暇も希望日に取得可能です。服装や髪型、ネイルも自由で、働きやすさを重視しています。また、育児休暇明けの社員のために託児スペースを設置するなど、子育てとの両立もサポートしています。 ＜当社についての魅力＞ 当社は社員の働きやすさを重視し、それが業務の効率化や成果に繋がると考えています。新社屋はシャワールーム付きで、階別に男女お手洗いを設置するなど、快適な職場環境を提供します。さらに、社員の意見を取り入れながら働きやすい環境作りを進めています。 職場は名古屋市営地下鉄桜通線の野並駅から徒歩5分の好立地にあり、令和7年3月には新社屋が完成予定です。 ＜入社後の立ち上がり＞ 入社後は、30代の先輩社員から業務の流れを学び、初めは簡単な入力作業からスタートします。徐々に請求書の発行業務などにも携わり、業務全体を把握している経理課長からのサポートも受けられます。3年後には主任に昇進するなど、キャリアアップの機会も豊富です。役職手当も支給されるため、昇進を目指すことができます。 ＜組織構成＞ 営業事務担当としては、営業担当10名と連携し、50代の女性社員と2人体制で業務を行います。最初はサポート的な役割から始めますが、将来的にはメインで業務を担当し、縁の下の力持ちとして活躍することが期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎の事務求人／横浜南エリアで長期就業したい方にオススメです〜 ■業務内容： 横浜フラグシップモデルのシックで高級感あふれる介護付有料老人ホームでの事務スタッフとして、事務業務全般を担当いただきます。 具体的には… ◎電話対応、来客対応 ◎請求書などご家族様にお送りする書類の作成 ◎介護報酬の請求（レセプト） ◎施設職員の勤怠管理 ◎経理業務 ◎消耗品（洗濯用洗剤など）の管理及び発注　など ■組織構成： 施設全体には40名ほど職員がおり、施設長、ケアマネージャー、生活相談員など多職種と連携してお仕事を進めていただきます。 事務作業がメインではございますが、お客様、施設のご利用者様、ご家族様と顔を合わせる機会も多く、施設の顔としてご活躍いただきます。 職員全体がひとつのチームとなって、より良い施設運営に向けて邁進しております。 ■特徴： 業界未経験、事務未経験から始めた先輩がほとんどです。OJTで丁寧にお教えしますので、実務を通じて徐々に事務スキルを習得していくことができます。コツコツと取り組むルーティンワークはもちろん、新しい挑戦を通じて多様な経験を積むこともできる環境です。 ■魅力： ・平均残業時間数時間月10時間未満&有給取得率9割とプライベートも充実可能。 ・転勤無のため横浜エリアで長期キャリア形成、スキルアップもできます。目の前の業務に取り組みながら学びも得られる、成長を実感しながら自分の可能性を広げることもできる【サポートもできるし、スキルアップもできる】環境です◎ ■当社の特徴： 横浜市を基盤とし20年以上働く方々とご利用者様の事を第一に考え、地域密着を意識して参りました。 当社は、介護付有料老人ホーム、認知症高齢者グループホーム、小規模多機能型居宅介護の3つのサービスに特化しており、入居稼働率も高くホームの人気も非常に高いと自負しております。 経営も20期連続黒字で安定しておりますが、まだ成長途中の企業であります。現場の力を十分に発揮できる組織、充実した組織作りに本気でご一緒に取り組んでいただける方の応募を是非お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業の子会社で安定性◎／残業ほぼ無し／繁忙期のみ残業10時間弱／奈良の地元で働きたい方歓迎】 ■採用背景 当社は、農薬や肥料のメーカーであるOATアグリオ株式会社の100%子会社です。これまで海外への展開が主軸だった当社ですが近年国内部門の売り上げが飛躍的に上昇してきました。今回の募集は、売り上げ上昇に伴う経理部門の強化としての増員となります。 ■業務内容： 総務経理担当として、月次決算から四半期・年次決算に携わっていただきます。 ・仕訳作成などの日次業務 ・月次・四半期・年次決算・連結報告 ・債権管理、固定資産管理 ・銀行、税理士対応 等 ・総務庶務 ※メインで期待している業務は年次決算ですが、上長の差配に応じて日次業務や四半期決算等も発生します。 ※四半期決算などは、上長の指示の下行っていただきます。 ■残業時間： ・原則無し ・繁忙期は残業があります（月10時間程度） ■当社の特徴： （1）増え続ける世界の人口増加に対応するため、高い食糧生産能力が求められています。国連食糧農業機構（FAO）は、2050年までに世界の食料を今より、70％増加させる必要があると発表しています。このような状況下で、同社はバイオスティミラント（製品名：ATONIK）と植物栄養素（各種肥料）の供給で、農産物の増産に寄与してきました。同社は将来に向けてもこの技術と経験を基に、新たな食糧増産技術開発に努めていきます。 （2）植物本来の生命力や機能を高め、耐寒性・耐暑性・病害虫耐性及び成長促進を促すバイオスティミュラント（植物の免疫力向上）。当社ではバイオスティミュラント技術の一つである植物成長調整剤の研究に早くから取り組み、1952年の会社設立から主軸とし製品化してきました。バイオスティミュラントは、これからの農業界にとって必要不可欠な技術であり、多くの企業や団体から注目されています。同社はこれまで培ってきたノウハウを基に、さらなる農作物の可能性を模索し、食糧増産技術で世界の人々に貢献できるよう取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆職務概要 私たちグループは、新しい価値・感動を創出し、地域・社会への貢献につながる社会的意義のある事業を推進しています。 各社の中核を担うホールディングスにて、当社グループ会社と連携し、ファイナンスのスペシャリストとして経理・財務業務全般に関与いただきます。 現在、内部管理体制の再構築を図っており、会計方針の変更、月次連結決算の導入、キャッシュマネジメント体制の構築、ガバナンス強化などを行い、決算や管理会計に必要な数字をより効率的に算出する仕組化やシステム化を手伝っていただきます。 その後、各社のビジネスモデルを理解し、業績の進捗を数字で把握しながら、先回りして必要な打ち手を財務・経理の目線から提案していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細 ・月次・年次連結決算業務 ・グループキャッシュマネジメント（キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など） ・予実差異分析、業績分析、事業部門との調整 ・財務経理業務のワークフローおよび体制構築（業務の効率化、ガバナンスの強化） ・各プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーをサポート ◆ポジションの魅力 経営層との距離も近く、自身のアイデアや考えを発信・提案いただける環境がございます。手触り感を持ち、組織・会社の未来を作るポジションです。 ◆組織構成 現在、6名の社員が在籍しております。 今回はこちらの部のマネジメントをお任せいたします。 ◆働き方について 決算期は4月〜6月となります。 変更の範囲：会社の定める業務

※未経験歓迎！≪北海道音更町（十勝）／経理事務／転勤なし／マイカー通勤可／徳洲会グループ≫ ■業務内容： ・日次の現金出し入れ、会計 ・予算管理 ・月次・年次決算 ・財務管理全般 日々の現金出し入れや入出金の会計、予算管理、月次・年次決算業務、そして経理事務全般を担当していただきます。 最初は日々の現金管理や会計業務から行い、スキル取得や成長に合わせて業務の幅を広げていただきます。 ■勤務時間補足： 経理業務に慣れて頂いた後、月2回程度の頻度で宿直に入っていただきます。 24:00〜6:00が宿直時間で基本は休憩時間に充てていただきますが、電話が鳴った時に看護師等への取次対応、当日の来院数をまとめる締め業務を行います。 ※上記時間以外は勤務時間となります。 ■当病院について： 帯広徳洲会病院は2001年6月に十勝のほぼ中心に位置する音更町に徳洲会グループ50番目の病院として開設しました。 一般急性期、障がい者病棟、地域包括病床を有するケアミックス型病院です。 急性期診療や治療、在宅支援、最期など地域に根ざした病院として、患者様の状態や状況に合った医療サービスを提供しています。 「職員の安心して働くことができる職場環境」の実現を目指し、全職員対象が手厚い保障を受けることが出来る、独自の福利厚生制度をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜70歳までの嘱託雇用制度あり／地域密着のマンション管理会社／これまでの実績からグループ会社以外の案件管理の依頼も増加中です〜 ■業務内容： マンション管理組合の会計事務（フロント事務）全般をお任せします。未経験の方でも先輩社員がフォローしながら指導しますので安心してご応募ください。 ■業務詳細： ・請求書の発行手続き ・支払い業務 ・銀行での諸手続き ・電話、接客応対　など ※残業は月10h程度で、ワークライフバランスを重視して勤務することができます。 ■当社で働く魅力： 総合不動産企業・新栄グループの管理会社のため、分譲時から管理するマンションもあり、業務受託数は九州全域で約170棟10,000戸と安定しています。最近ではリプレイス活動、M＆Aによる受託件数も増えており、毎年着実に管理戸数を増やしています。 ■評価制度について： 評価は「実績」「仕事への取組み」「思考力」「実行力」「チームワーク」「表現力」「職務知識と成長への取組み」「規律順守」の8項目で評価します。 ■当社の特徴： 当社は、「アンピールマンション」シリーズをはじめ、福岡と熊本で170棟以上のマンション管理を受託し、管理力と地域密着型サービスに高い評価をされています。お陰様で、「マンション管理新聞」が毎年発表する受託件数において福岡県に本社を置く管理会社では5番以内に位置しております。また、近年ではマンションにおける「高築年」「高齢化」に対応するため、「一級建築士事務所」、更に福祉事業として「ケアプランセンター」「福祉用具貸与事業所」を社内に併設し、居住者からの様々なご要望に多角的に対応できる体制を整えてフロント業務を支えています。 管理組合の方々へ更なる満足を届けるべく、管理力とサーヒス向上に日々精進しています。 変更の範囲：当社業務全般

【経理業務にチャレンジ可能！／転勤なしで長期勤務可能／新設の生産工場で就業環境◎／キムチ専業メーカー直近5年で売り上げ140％伸長】 ■業務内容： 経理補助担当として取りまとめした情報の入力、請求書発行などをお任せします。最初は自身の知見を活かせる補助業務に取り組んでいただきます。 ■入社後お任せする業務 データ入力、請求書チェック、エクセル使用し月次資料作成、日時の残業時間の管理 また電話対応、消耗品の発注、稟議書の管理、ファイリング業務なども適宜発生 ■将来的にお任せしたい業務： ご本人の希望によっては将来的に経理業務をお任せしたいと考えており、具体的には以下になります。 ・日次決算、月次決算の確定、原価計算、収益シュミレーション ・損益管理や予算管理 ・決算における外部税理士と連携 ■組織構成： 経理部門は40代〜50代の方2名で構成されており、どちらの方も中途から入社された方になります。 ※その他、バックオフィス部門4名 （人事総務、庶務のメンバーも在籍しております。） ■働き方： 当ポジションは月残業30h程度となっております。また、転勤を想定していないため継続的な勤務が可能です。 また、休暇については毎週木曜日、毎週日曜日の完全週休二日制になります。 有給取得率8割以上とワークライフバランスを整えやすい環境が整っております。 ■同社の特徴： キムチ専業メーカーとして創業50年。日本人向けのキムチ開発、キムチに合う乳酸菌の研究を重ねてきました。 キムチへの拘りと情熱は日本一と自負しており、キムチの国内シェアはトップクラスで、 同社製品は大手スーパーなどで販売されています。以前はOEM生産が中心でしたが、 テレビCMの放送、自社製品の開発に注力することで確かな美山ブランドを確立しています。 1日に約21万パックが全国で販売されており、直近5年で売り上げも140％伸長と事業好調です。

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 MVNO事業部の予算策定、実績数値の集計・分析業務、資料作成、予算見直しに至るまで、予算実績管理に関する業務となります。 ◎MVNOサービス（個人／OEM／法人向け）の関連の下記の業務を行う ＋予算・実績管理・予実の集計業務 ＋中期事業計画策定 ＋PL資料作成 ＋営業KPI数値管理などの分析業務 ＋予算策定に必要なデータの収集・分析をするツールの運用、開発、改修業務 ※マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。

【今後ますます需要の高まる医療・介護業界での事業展開／事業拡大中】 医療機関へのコンサルティング事業を展開する当社にて、以下経理業務をお任せします。 小口決算から月次決算補助までの各種経理業務をお任せします。 ＜具体業務＞ ・月次報告 ・支払請求書集約 ・請求書発行 ・ネットバンキング申請 ・小口確認 ・年末調整 ・月次決算補助 ・経費精算のチェック　など 当社を含み、5つの法人の支払や小口等を集約し取りまとめています。 そのため、人とのやり取りや連携・確認が必要不可欠です◎ まずは、適性を見ながら月次処理などの業務をお任せします。ゆくゆくは予算立案、税理士対応、財務・経営分析など、キャリアアップも目指せます！ 医療機関へのコンサルティング事業を展開する当社で、幅広い経理業務に携わりながら活躍できます◎ 年間仕分けチェック件数　4,000件（330-350件/月）目安 ■キャリアパス： 入社後まずはご自身の経験・スキルに応じてできるところから担当いただきます。 1〜2年目で当社の基本的な経理業務を把握いただいた後、2〜5年目には経理業務だけではなく、財務・管理会計業務も担当していただきたいと考えています。 その後、将来的には経営に有益な情報を提供できる存在としてご活躍いただけることを期待しています。 ■組織構成： 管理部はマネージャ1名（40代）、総務3名（30代〜40代）、採用担当1名（30代）、経理2名（30代）の7名が在籍しています。 当社経理担当と連携しつつ、同グループ会社の経理担当とも情報を共有し、両者の業務を高め合う環境づくりや、 視野を広げた様々なチャレンジができる環境です。 また、経営者と直接話す機会が多く、意見の採用されることもあり、やりがいのあるポジションです。 全社的には20代の社員も多く在籍されており、若手の方でも活躍できる環境です！ ▼当社について メディカルホットラインでは医療機関の経営をはじめとした、人材、経営支援、新規開業支援のコンサルティングなど、さまざまな事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験歓迎！資格を活かしてスキルアップ◎／ファミリーマンションに特化したサービスのパイオニア／不動産テクノロジー×アドテクで不動産の未来を創る／バックオフィスでも評価◎~ 当社は設立から10年以上、中古ファミリーマンション市場のパイオニアとして事業を発展させ、現在では売上70億円、約170名以上の社員が活躍する会社となりました。ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長を続けており、会社の成長に伴い、この度新たに経理財務を募集いたします。 ■業務内容 経理：日常会計処理・月次決算・年次決算・管理会計・棚卸監査・銀行対応 財務：予算作成・入出金管理・資金繰り表作成 ※使用会計ツールはPCA会計です。 ■キャリアパス 入社後、まず経理スタッフとして基礎から学び、スキルを身につけていただきます。将来的にはマネジメント業務や経理としてのスペシャリストなどご希望に応じてキャリアを形成することが可能です。 ■組織構成 経理財務部は5名(20代~40代)在籍しており、部署内でコミュニケーションを取りあいながら社員同士フォローしあう環境です。 成長フェーズの企業な為会社の体制づくりなどから携われる環境があり、経理財務として幅広く業務に携わりスキルアップできる環境があります。代表、経営企画とも密に関わり会社の経営に携わることができます。 ■働き方 ・ワークライフバランス◎ 残業時間は20時間程度とメリハリをつけて働けます。 ・土日祝休み 完全週休二日制です。 ・福利厚生 家賃補助制度、服装自由、資格取得費用補助、社内バー制度もあり長期就業が叶います。 ■当社の特徴 入社1年目から成長できる環境のある当社では、入社後こんな体験があなたを待っています。 ・成長企業ならではのスピード感溢れる環境でスキルを磨ける。 ・キャリアの初期からマネジメント経験ができる。 ・実力主義の評価制度により早期の昇進・昇格が可能。 20代前半からでも高い裁量を持ち、時には経営層と共にプロジェクトを推進する経験を積むことが可能です。若く向上心の高いメンバーと共に切磋琢磨し、新しい時代を切り拓く力を身につけましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ファミリーマンションに特化したサービスのパイオニア／不動産テクノロジー×アドテクで不動産の未来を創る／バックオフィスでも評価◎~ 当社は設立から10年以上、中古ファミリーマンション市場のパイオニアとして事業を発展させ、現在では売上70億円、約170名以上の社員が活躍する会社となりました。ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長を続けており、会社の成長に伴い、この度新たに経理財務を募集いたします。 ■業務内容 ・財務経理業務 ・決算関連業務（月次、年次） ・管理会計（予実管理） ・役員会、経営会議への参加 ※入社後は財務経理などの業務から始めていただき、2年程度を目途に経理財務部門のマネジメントもお任せいたします。 ■組織構成 現在5名(20代~40代)在籍しており、部署内でコミュニケーションを取りあいながら社員同士フォローしあう環境です。 成長フェーズの企業な為会社の体制づくりなどから携われる環境があり、経理財務として幅広く業務に携わりスキルアップできる環境があります。 ■ポジション魅力 今回マネージャー候補の募集となりますが、結果を評価される環境でマネージャーへの昇格・給与アップについても実力と意欲次第で早期に実現できる環境です。経営戦略に関わる重要な役割を担い、役員とのコミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。財務的な視点から企業の成長をサポートするやりがいのあるポジションです。 ■当社の特徴 入社1年目から成長できる環境のある当社では、入社後こんな体験があなたを待っています。 ・成長企業ならではのスピード感溢れる環境でスキルを磨ける。 ・キャリアの初期からマネジメント経験ができる。 ・実力主義の評価制度により早期の昇進・昇格が可能。 20代前半からでも高い裁量を持ち、時には経営層と共にプロジェクトを推進する経験を積むことが可能です。若く向上心の高いメンバーと共に切磋琢磨し、新しい時代を切り拓く力を身につけましょう。 変更の範囲：本文参照

★完全週休二日制／面接1回予定／CADオペレーターの人材派遣に特化で業界トップクラス／月平均10時間程度★ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 労務経理業務全般を幅広くご担当いただきます。決算や仕訳業務は税理士事務所にアウトソースしているため、主に労務関連の給与計算、社会保険を主にお任せします。また、請求業務もあります。 ■職務詳細： ご経験とスキルに応じて、以下の業務をお任せする予定です。 ・請求書の発行、派遣の方のタイムシート（勤怠管理票）チェックなど ・給与計算業務 ■組織構成： 現在経理部は2名のメンバー（20代半ばの方がメイン）行っています。この方と並行して経理業務をお任せしたいと考えております。 ■当社について： 時代をリードするCAD派遣のパイオニア企業です。少数精鋭で、大手ゼネコン、有名建築物を手掛けている設計事務所、インテリア デザイン事務所など、クライアント様との取引が年々増加しています。 （参考：https://cadjob.co.jp/company/） 2008年にはデザイナーズオフィスに移転し、居心地の良い就業環境です。完全週休2日制で働きやすい環境も整っています。 全国展開を視野に入れており、今後の拡大には、社員の成長が欠かせません。社長自ら、指導し万全のフォローでお迎えします。 変更の範囲：無

◇◆佐世保にいながら、未経験から大手クライアントの経理業務を担当できる/経理未経験からでもスキルを身に付けられる/客先常駐無/プライム上場パーソルグループ/社員満足度が高い風土/佐世保中央駅から徒歩5分の好立地/車通勤OK◇◆ ■採用背景： 企業活動における業務プロセスの一部について、業務の企画・設計から実施までを一括して専門業者に外部委託する、BPO事業を行っています。 近年、生産性向上を目的にBPOを導入（外注化）する企業が増え、2025年には約5兆円を超える市場規模になると想定されています。 新社名となり、成長する市場でよりシェアを拡大していく上で様々なプロジェクトを担えるように組織体制強化を目的とした採用であり、地域限定正社員は佐世保で定住して働けますし、状況に応じて総合職へ・SV、管理職候補として、そして他パーソルグループの会社で働くなど、その時のキャリア希望に柔軟に対応できる環境です。 ■職務内容： ・お問い合わせ対応業務 ・メール対応 ・FAQの作成 ・メンバーのフォロー・育成、シフト管理 ・クライアントへの報告資料の作成、補助　など SV（スーパーバイザー）のサポート業務をお任せします。 ※先輩スタッフによる業務研修（OJT）も実施。研修終了後もしっかりフォロー。 ■組織構成： ・拠点：佐世保、東京の2拠点で運営。 ・課の人数：全体14名（東京6名、佐世保8名） ■プロジェクト例 ・クライアント様の経費精算（負担先・金額のチェック業務）、請求書処理、売掛金処理など ・保険契約データ入力、書類不備確認など ■研修について： ご入社後、基礎研修でサポートをおこなうにあたっての基礎、センタールール、セキュリティ等の研修受講、テクニカル研修でITの基礎知識などを身に着けていただきプロジェクトへの配属となります。 配属後、まずはPCの初期設定などからスタートしていただきユーザー対応、資産管理など段階的に研修を受けていただきます。 変更の範囲：無

〜未経験者歓迎！/福利厚生充実◎/託児所があるため、子育て中の社員も活躍中/転勤無し/残業15時間前後/休みが取りやすい環境/昼食補助有/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・無料駐車場完備〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社会福祉法人本部にて経理業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・社会福祉法人会計（ソフト使用・パソコン入力） ・伝票起票・銀行行き（普通車・軽自動車） ・電話応対 など ※各事業所単位で対応していただきます。 ゆくゆくは決算業務まで対応いただく予定です。 ■組織構成： ・経理担当は男性が2名所属しております。ベテランの社員ですので、未経験の方にも丁寧に指導します。全く経験のない方も安心してご応募ください◎ ・当法人は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・子育て中の職員多数活躍中託児施設があることに加え、お子様の急な体調不良や学校行事の際もお休みが取りやすく、子育て中の方も働きやすい職場です。 ■社会福祉法人福祉松快園について： （1）地域の中核福祉として開かれた施設： 施設の設備や専門機能を地域社会に開放し、地域社会の福祉ニーズに応える質の高いサービスを提供しています。 （2）研修機能をもった施設： 専門性豊かなサービスが提供できるよう、常に専門的な研修・教育充実を目指し、レベルアップを図ります。 （3）通過的機能をもった施設： 施設利用者の要介護状態の改善に努めると共に、要介護者の施設入所の間に家族の生活条件が改善され、家族関係の調整が進められるなどして自宅復帰条件をつくり、退所・自宅復帰できることを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆【筑後市／転勤なし】経理◆残業10〜15h／退職金制度あり／家族手当あり◆創業以来黒字経営！九州の食を支えるヒライHDグループ◆伝票起算や入出金管理など簡単な業務から 〜九州内での業務用炊飯米の売上シェアを伸長中／黒字経営／増員募集〜 【残業10〜15hと働きやすい環境】 月初と月末が忙しいですが、それでも月の残業は10〜15時間ほどです！プライベートも充実させられる環境です。 【ヒライHDの安定基盤◎長く働けます】 創業以来黒字経営、九州の食を支えるヒライHDグループで安定して働き続けられます。 【少数精鋭だからこそのスキルアップ◎】 入社してすぐは経理事務からお任せいたしますが、希望やスキルに応じて、総務や社内の情報システムに関わっていただくなど、多様なキャリアパスも目指せます。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 良質な素材と、それを活かす最大限の工夫を通してお客様の売場を彩る様々な商品を開発、提供している当社にて、日々の売上管理などの経理業務をご担当いただきます。 ■具体的には： 入社後は伝票起算などできることから少しずつ業務をお任せします。できることが増えてきたら、OJTなどでサポートを受けながら、日次決算や月次決算などの上流の仕事にもチャレンジしていただきたいと考えています。 ・伝票起算、入出金管理 ・売上管理、経費精算 ・小口現金管理・出納管理 ・伝票整理・振替伝票発行 ・日次、月次決算など ・その他、経理に紐づいた資料作成や電話で注文を取るなど ■シフトについて： ・月に一度希望休を提出いただく形式です。 ・固定の曜日で希望を出す方も、好きな日にちで希望を出す方もいます。 ・基本希望の休みが通る環境ですが、もし重なった場合は部署内で調整となります。 ■当社について： 当社は外食、中食産業と共に成長を続けてきました。おかげさまで、九州では、ご飯や酢飯、シャリ玉等のご飯商品を多くの事業所様で利用していただいています。今後の戦略として、「九州でさらに深く根を張り、“ごはん”という得意技を活かしながら、より付加価値のある商品で勝負していく」という選択をしました。あんこやかんぴょう、炊き込みごはんの具材など自家製にこだわっています。とことん「おいしさ」に注力していきます。

【上場企業経験者歓迎！(会社規模不問)】　経理担当／東証グロース上場／ホールディングスの経営に携われるポジションです！／異業界出身の方も多数活躍中◎ 〜定時退社推奨！/ワークライフバランスを整えて働けます/残業月平均10ｈ程度、決算月前でも残業は月20ｈ程度です〜 【仕事内容】 上長の指導の下、スキル・経験に応じて、上場企業グループにおける月次決算をご担当いただきます。 段階的に、税務申告手続きや連結決算のまとめ、決算開示等をご担当いただき、将来的には上場企業の経理マンとして成長していただきたいと思います。 ■組織構成： 管理本部は現在約10名在籍しており幅広い年齢層で構成されております。 今回は総務担当として、法務部や経理部と連携し、社内体制の整備・運用を中心に担っていただきます。 ■同社の特徴 当社は機能面やデザイン性にこだわりのある、付加価値の高い不動産を開発し事業化するデベロッパーです。4年連続売上増を達成し、今後も堅実な企業成長を目指します。 『量』より『アイデア』と『質』にこだわる少数精鋭の総合不動産デベロッパーとして、新築分譲マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンション、都心一等地における都市型商業施設や地方都市でのヘルスケア施設など、幅広い分野で多様な開発を手掛けています。 ■健康経営： 健保組合連合会より健康優良企業認定を受けております。 「社内トレーニングルームの設置とパーソナルトレーニング」 専任のスポーツトレーナーが来社し、本格的なパーソナルトレーニングの他、腰痛・肩こり等への処置として、ストレッチ等を受ける事も可能です。 <<オススメポイント>> 管理本部は、ホールディングスのM＆Aや資本業務提携の実務も担っていいます。それぞれ各自の専門性を基に、事業の拡大と発展のために、多岐に渡る実務をお互い協力しながら進めていますので、幅広い知識や実務スキルを修得できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

電子化コンサルティング、電子化、エントリー、コールセンター、ヘルプデスク、SESなど、幅広いBPOサービスを中心に、複合機販売、クラウドサービスなどの物販に至るまでワンストップでの最適なオフィスサポートのご提供を行っている当社にて事務ポジションを募集いたします。 【変更の範囲：会社・常駐先の定める業務】 ■業務内容 申請関連書類の入力・審査・電話対応・ビジネスメール業務 仕事内容は社員、派遣リーダーが丁寧に教えます。 ■当社の特徴/魅力： アップグレード株式会社は、顧客の多様なニーズに応えるための幅広いサービスを提供し、顧客満足を追求する企業です。多岐にわたる拠点と高度な専門知識を持つスタッフが、顧客の業務効率化をサポートし、社会全体に貢献しています。 【上場企業との取引も拡大中で、売上も順調にアップ】 上場企業とも長く取引をしており、新規顧客の紹介を受けることも多いです。DX推進、働き方改革が行われている昨今、当社のデータ処理や各種請負サービスへのニーズが高まっており、売上も順調にアップしています。 拠点は、東京都府中市の本社を中心に、東京テクニカルセンター、銀座オフィス、東京BPOセンター、横浜みなとみらいサテライトオフィス、大阪オフィス、鹿児島BPOセンターなど、全国に広がっています。 【働く環境◎】本求人は、神保町駅から徒歩３分と抜群のアクセスです。他業界からの出身者も多く、中途社員が活躍しています。最短7ヶ月で正社員登用の可能性もあります。 【福利厚生】充実の福利厚生 各種社会保険完備、年次有給休暇、定期健康診断などの福利厚生が整っています。通勤手当やインセンティブも支給され、働きやすい環境が整っています。 【経営ビジョン】 代表取締役の竹内正人様を中心に、顧客満足を第一に考え、お客様の業務内容に最適なソリューションを提供することを目指しています。特に、お客様内での常駐作業や出張作業にも対応しており、顧客のニーズに迅速に対応する姿勢が好評を得ています。 【社会貢献性】 同社の提供するサービスは、業務の効率化や情報の安全性・機密性の向上、ペーパーレス化など、現代のビジネス環境において重要な課題を解決するものです。これにより、企業の運営効率を高め、社会全体の情報管理の質を向上させる役割を果たしています。 変更の範囲：本文参照

■□複数の事業で安定性抜群／ワークライフバランス◎／明確な評価制度で従業員のキャリアを応援□■ ■概要 グループ連結で300億円以上を売り上げる当社の経理担当として、グループ各社の経理業務をお任せします。 現在アパレルの卸売業や店舗什器・空間設計や店舗向けDX、EC運営など複数事業を展開。安定した売上実績で経営しております。 ■業務内容 ・財務諸表の作成 ・月次・年次決算業務 ・法人税や事業所税などの税務申告業務を含む税務対応 ・仕訳入力や仕訳承認などの会計処理 これらの業務を通じて、会社の財務基盤を強化していきたいと考えています。財務や税務に関する知識と経験を活かし、経理部門の中心としてご活躍いただける方をお待ちしています。 ■求める人物像 自己研鑽が苦手でなく、計画立てて物事を進めていける方 コツコツした作業が好きで、周りとのコミュニケーションが図れる方 ■組織構成： メンバー：10名程度 ホールディングスの財務バランスや資産の運用について検討するチームもあります。20名程度派遣・パート社員も在籍しており、経理の日常業務をお任せしています。 ※メンバーはグループ各社の決算を担当しております。 ※ゆくゆくは税務面から組織を引っ張るリーダーになっていただきたいです。 ■育成環境 ご入社後1〜2か月はこれまでの経験を確認させていただきつつ、少しづつお任せできるレベルを探っていきます。基本的には会社ごとに経理メンバーもグループを作って動きますので、その中で様々なOJTなどを実施します。 ■キャリアパス 経理メンバーでありながらグループ会社の経理を一手に担います。規模感はそれぞれの会社の大きさに従いますが、１から10まで1つの会社の経理をお任せします。だからこそ俯瞰的な視点や幅広い経理知識を身につけることができ、スキルアップができます。 また当社は現在、税務面の強化を図っています。特にこの分野に詳しい方はぜひお待ちしております。 ■会社の特徴 ・複数事業がゆるやかに相互補完しあいグループシナジーを最大化。アパレルを軸に確実にシェアをとっております。 ・従業員への還元度が高く、年間休日の増加やベースアップなどを数年間で実施。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・泌尿器科、人工透析、慢性腎臓病の診療を行う、当クリニックにて事務業務全般を担当いただきます。 ■具体的には： ・医事業務（患者様の受付対応・レセプトの作成） ・経理業務（入力、仕訳、伝票作成など） ・総務業務（職員の勤怠管理・集計、備品・医療材料全般の発注および管理、納品書・請求書の照合） ・備品管理（備品の発注・管理、施設営繕管理など） ・その他、雑務業務など ■組織構成： ・現在、事務職員は11人（年齢層20代〜40代、女性11名）が在籍しております。 ■入職後／キャリアパス： ・入職後は先輩がマンツーマンで指導します。業務の中心となるレセプト（診療報酬明細書）の作成は、先輩の十分な指導のもと、ほとんどの方が3ヶ月程度で一通りのレセプトの作成をこなせるようになっていますので、未経験の方もご安心ください。また、その他の業務も基本的に先輩スタッフと分担して行いますので、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。 ・数年後本人の希望・適性およびキャリアアップを目的として本部で勤務をしていただくこともできます。 ■本求人の魅力／特徴： 【働く環境】 ・多種多様な職種がありながらも意見を交わしやすいとても風通しの良い職場です。例えば事務職員も個々の役割を持ち、透析患者さんの医療支援体制の会議に参加しています。高齢化社会においては医療資格者のみではなく、あらゆる職種が患者さんの治療・ケア・通院方法等総合的な関りが必要となります。患者さんから学び自分も成長できる環境があります。また新入職員歓迎会や職員運動会など職員間の交流を深めるイベントもあります。 【やりがい】 ・事務職員も日々考え改善を実行することにより施設に利益を生むことができます。例えば診療報酬の正確な知識を算定業務に活かすことで施設の安定した収益につながります、また購買の知識を身に付け、無駄のない適正な在庫量を確保することで施設運営に貢献する事ができます。既存の常識にとらわれることなく変革を求める熱い意欲を持つ方には施設の発展および地域医療への貢献がやりがいへとつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎（24卒歓迎）／女性活躍中（女性社員比率58％）／産休・育休復帰率92%以上／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤なし／時短勤務相談可〜 ■職務内容： 同社の一般事務スタッフとして、各種業務のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・経理の書類（領収書、請求書、見積書など）の整理・処理 ・書類作成、ファイリング業務 ・電話対応（営業担当者などへ取り次ぎメイン）等 ・庶務的業務 ■就業環境： 完全週休2日制、年間休日120日、月残業10時間程、産育休復帰率は92%以上となっており、有休消化率も高い。 女性が多い組織ですので、時短制度、看護休暇、ベビーシッター利用補助制度等を完備し、ライフワークバランスを保つ仕組み作りを意識して日々運営しております。 ■入社後イメージ： 入社後1日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。入社後すぐに実務へ移っていただくことで、よりスピーディに成長していただくことが可能となっております。わからないことがあれば気軽に相談出来る環境なので未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ■当社の魅力： ・不動産や建築に関する専門家（不動産鑑定士、一級建築士など）だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。 ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 ・年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。貢献度、成長度に応じて評価されますが、半年毎の基本給見直しで昇給額月額5,000円平均と高い水準を保っています。 変更の範囲：会社の定める業務

調剤薬局「プラム薬局」を運営している当社において、経理事務職を募集します。残業は月5時間〜10時間程度と少なく、ワークバランスを大切にした働き方が可能です。 ■主な業務内容 ・店舗からの報告に伴う売上管理 ・小口現金、売掛金、買掛金管理 ・会計ソフト（TKC）を使った入力業務（月次試算表作成まで） ・金融機関の入出金 ・振込業務（インターネットバンキング、銀行廻りの外出あり） ・Excel・Wordを使った書類作成業務 ・電話、メール、来客対応（お茶出しあり）　等 ■社内の雰囲気： オン、オフの切り替えをしっかり行っております。勤務中は残業が発生しないようにテキパキと業務に取り組み、ワークバランスを大切にした働き方を行っています。残業も少ない環境で5〜10時間程度です。 ■当社の特徴： 同社の社長は精神科の先生とのコネクションが強く、運営している店舗には精神科メインの薬局が多く存在します。昨今精神科を受診される患者様が増え、またそういった薬は長く継続して飲用する必要性があるため、世の中から強く求められています。そのため事業としての安定性が担保されており、経営基盤が整っております。