【プライム上場企業での財務経理業務／セラミック基板のシェアが国内トップクラス／在宅可（目安：週2回まで利用可能）】 ■募集背景 事業拡大に向けた人員強化となります。 ■業務内容 電子材料や産業用フィルムなど多分野に展開する化学製品メーカーである当社経理部において、財務経理業務をご担当いただきます。 ※海外子会社を含むグループ連結決算に携わり、グローバルな経理スキルを習得できる環境が魅力です。 ■業務詳細 ・月次・四半期・年次決算業務の遂行 ・連結決算および財務諸表作成業務 ・原価計算・原価管理および収益分析業務 ・予算策定・予実管理および経営数値分析業務 ・税務申告対応および監査法人対応業務 ・会計システム運用・業務改善およびDX推進業務 ■キャリアパス 中長期で就業できる仕組みがございます。 ※役職定年がなく長期的にキャリアを築ける環境が魅力です。 管理職登用を想定しております。 ■配属先情報 ・経理部 ・部長 1名（50代男性） ・メンバー 9名（50代〜20代男性5名、50代〜40代女性4名） ・派遣社員 3名（女性3名） ■中途入社の方が意思決定される理由 ・売上高約487億円、従業員約3,300名の東証プライム上場企業として、安定した事業規模を有しております ・フィルム・シート製品および電子・機能製品で売上の約8割を占め、半導体・自動車など成長市場に強みがございます ・樹脂重合・フィルム加工・焼成といったコア技術を融合し、高付加価値な機能材料を提供できる点が特徴でございます ・自己資本比率56％超と財務基盤が安定しており、収益源の分散が図られている点も強みです。中長期的にも堅実な経営が期待できます。 ■日本カーバイド工業株式会社の歴史 日本カーバイド工業株式会社は、1935年に富山県魚津市でカーバイド（炭素化合物）の製造を目的として創業されました。 戦後は合成樹脂や化学品へと事業領域を拡大し、1960年代にはフィルム・シート製品や再帰反射シートなど高付加価値分野に進出しました。 その後は電子材料やセラミック基板など先端分野へ展開し、海外拠点の拡充を通じてグローバル化を推進しております。現在はコア技術を基盤に、多様な産業を支える機能性材料メーカーへと進化しております。 変更の範囲：当社業務全般

＼日本酒ブランド「SAKE HUNDRED」を展開／20-30代活躍中のスタートアップ◆フレックスあり／週3日程度リモート ■募集背景： 当社が日本酒に特化した事業を行うのは、日本酒が人生を豊かにしてくれることを世界中に知ってほしいという、シンプルな想いからです。 「世界一の日本酒企業」を目指し、当社の事業成長によって日本酒産業そのものを発展させることを本気で見据えています。 現在は社員15名前後の小さなスタートアップですが、ここから事業を急成長させるべく、ともにチャレンジできる仲間を募集しています。 ■ポジション概要： 事業拡大および組織体制の強化に伴い、経理経験者を募集しています。 経営チームと近い距離で経理業務を中心に行っていただきながら、経営企画／Financial Planning＆Analysisにも挑戦いただくポジションです。 CFO経験者や会計士が身近にいる環境で働くことができます。わたしたちと一緒に「日本酒の未来」をつくっていきませんか。 ■業務詳細： 入社直後は次の初期スコープに取り組んでいただきながら、段階的にスコープを拡大していっていただくことを期待しています。 ※印のついた業務では、アウトソーシングも活用しています。 【初期スコープ】 ・仕訳※ ・月次決算※ ・年次決算※ ・棚卸結果のレビュー ・経理フローの設計／改善 ・簡単な予実／キャッシュフロー分析※ ・各種会計数値報告資料の作成 【段階的に拡大：将来期待スコープ】 ・直接法によるキャッシュフロー実績の管理 ・高度な予実／キャッシュフロー分析および関連する経理オペレーションの改善 ・銀行等からの借入プロジェクトの推進 ・VC等からのエクイティファイナンスの推進 ・財務戦略ミーティングのファシリテーション ・各種上場準備（証券対応、監査法人対応、内部統制整備等） ■働き方： 出社と在宅のハイブリッドです。業務に応じて週1〜2程度出社（今後変更の可能性あり）となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業60年以上の安定基盤／住宅手当(家賃の50％支給)／家族手当／退職金あり／元日立グループ◇◆ ■業務内容： 当社にて、管理会計を中心に、決算、財務、ゆくゆくは経営企画領域まで幅広く業務をお任せします。まずはマネジメントではなく実務を担っていただく予定です。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ＜最初の業務＞ ・月次決算・四半期決算・期末決算 ＜徐々にお任せする業務＞ ・管理会計（業績集計・管理、数値分析、経営会議資料作成） ・業績管理（連結決算データ分析・親会社へ提供） ・製品別・拠点別の原価情報の可視化・差異分析・報告 入社後は制度会計から着手し、段階的に管理会計へシフト頂きながら最終的には管理会計8割程度の業務比率になる想定です。 ※原価計算そのものは別拠点で対応しています。 ■組織構成： 本社経理グループは経理のみならず財務、管理会計、経営企画も担っており、グループ長1名（50代）、ほかメンバー7名の8名が在籍中です。 ■キャリアパス： 管理会計を中心に担当頂きながら、ゆくゆくは現状グループ長が担っている経営企画や資金調達・キャッシュフロー分析等の財務など、経営に近しい領域へ広げてのご活躍も期待しています。 ■就業環境・福利厚生： 在宅勤務週1回程度、年間休日126日、土日祝休みとワークライフバランスも整えて就業可能です。また、賃料の50％支給（家族構成により補助額は異なる）や家族手当、退職金制度（確定拠出年金）、資格取得制度等がございます。月残業については、20〜45時間程度（繁閑や担当で変動あり）で、全社的に業務効率化や働き方の見直しも進めており、チーム内での業務分担やフォロー体制の強化など、負担の偏りを軽減する取り組みを継続しております。 ■当社の特徴： エナジーシステムサービスジャパン株式会社は、産業用電池機器とゴルフカートの販売・工事・メンテナンスを行う、設立60年以上の歴史を持った売上高114億円を誇る安定した企業です。産業用蓄電池は、都市開発・エネルギー関連などの分野で限りなく広がっています。また、身近では情報機器のバックアップ電源分野などで、私たちの産業用蓄電池は高い実績を上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

LDIコーポレート部のプレイングマネージャーとして、財務経理業務を実務も含めて担って頂きます。 当社内での部門別の予実管理、決済プロセスの実務面および、経営層へのレポーティングをメインに担当。 事業・組織成長を続けるLDIは今後もさらなる組織拡大を予定しており、拡大したその先でも従業員が働きやすく、成長できる環境を作っていくため、コーポレート部門を強化します。 ■業務内容： 当社は今後さらなる事業成長と組織拡大を見据えており、拡大したその先でも従業員が働きやす当社は今後さらなる事業成長と組織拡大を見据えており、拡大したその先でも従業員が働きやすく、成長できる環境を作っていくため、コーポレート部門を強化します。 LDIコーポレート部にて下記のような業務をお任せする想定です。 ・決算実務の遂行と現場管理 ・部門別の予実管理、稟議プロセス ・業務プロセス可視化とマニュアル整備 ・決算BPRによる業務の効率化・経営管理高度化 ・システム活用推進 まずはLDIでの経理業務をマスターしていただき、ゆくゆくは下記のようなチャレンジができる環境です。 業務領域の拡張： ・決算分析＆財務諸表の作成、原価計算・利益率分析 ・資金繰り管理・キャッシュフロー予測 ・事業計画・予算策定フェーズへの参画 ・組織マネジメント：経理チームのリーダー・管理職としてのマネジメント業務 ・業務改善〜仕組み化・定着化：事業拡大に伴うフロー見直しおよびガバナンス構築　等 ■企業概要 当社は、2016年1月に設立されたローソンのIT戦略会社です。ローソンの次世代システム構築を支える人財を開発・育成すると同時に新規採用し、進化し続けるデジタルテクノロジーへの組織対応力を高め、ローソンの事業競争力向上を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井不動産(株)やNTT都市開発(株)、大和ハウス工業(株)など大手不動産会社や総合商社、電鉄系不動産会社との共同開発事業を展開/売上右肩上がり/転勤無】 ■企業概要 同社は、首都圏の分譲マンションを主軸に、賃貸、物流施設、ホテル等を開発する総合不動産デベロッパーです。用地取得から建設、管理、賃貸運営まで一貫して展開し、大手企業との共同事業も推進しています。 ■採用背景 業績拡大に伴う全社的な人員増強です。売上の約9割を占める不動産領域の経理体制を強化します。収益向上を社員や家族の豊かさにつなげる考えのもと、次世代メンバーを採用します ■業務内容 不動産開発案件の増加に対し、正確かつ迅速な会計処理によって事業部門と経営判断を支える仕事です。まずは経験に応じた月次決算や日常経理を担当し、将来的には税務、財務、管理会計、経営資料作成へ領域を広げていただきます。 ・仕訳入力、伝票処理、入出金管理 ・月次決算および年次決算の補助、経験に応じた主担当業務 ・税理士、会計士、監査関係者との連携および資料対応 ・不動産開発、建設、賃貸各事業に関する会計処理 ・将来的な税務申告、管理会計、財務、経営資料作成 ■組織構成 経理部門は役員1名のもと、部長、副部長、課長2名、メンバー2名で構成されています。 監査法人出身者など専門性の高い社員がおり、部門内で知識を共有できる環境です。 ■サポート体制 入社後は日次経理や月次決算など、経験に合う業務からお任せします。既存社員のOJTで不動産特有の処理や社内フローを学び、習熟後に担当領域を持ちます。 ■業務の特徴 少人数のため業務を細かく分業せず、担当領域の仕訳から決算、関係者対応まで一連の流れに携われます。自ら確認し周囲と連携する姿勢が求められる一方、案件数が多く、一般経理と不動産開発会計の双方を実務で磨けます。 ■求人魅力 ・売上高1,000億円を超える成長企業で、事業拡大を会計面から支えられます。マンション開発、建設、賃貸など複数事業に触れ、経理として経験の幅を広げられます。 ・役員と現場の距離が近く、経験年数だけでなく主体性や学習姿勢を評価する風土です。月次決算の経験を起点に、年次決算、不動産会計、税務、財務、管理会計へ段階的に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プレサンスG企業／転勤当面なし／年収400万〜／賞与年2回／会計事務所・税理士事務所の経験者も歓迎／安定した不動産事業】 ※配属について※ 本求人は、投資用マンション販売／賃貸管理／不動産流通・仲介を手掛ける「株式会社新成トラスト」（プレサンス完全子会社）へ在籍出向を前提としております。 ■採用背景 新成トラストおよび関連会社の経営基盤を支える重要な部門です。事業拡大に伴う組織強化のため、月次決算や会計業務を担う経理メンバーを募集します。 ■業務内容 経理業務を担当いただきます。 ≪具体的には≫ ・月次決算の作成およびチェック業務 ・会計ソフトへの伝票入力 ・支払処理、入出金データ管理 ・勘定科目残高の確認、照合作業 ・親会社との経理関連の連携、報告対応 ・各種資料作成、会計データ管理 ＜入社後＞ まずは伝票入力や月次決算補助など、これまでの経験に応じた業務からスタートします。先輩社員によるOJTを通じて、担当会社の会計フローや運用ルールを習得いただきます。 ＜キャリア＞ 担当企業の決算業務を一通り経験した後は、年次決算や予算管理、税務対応などへ業務領域を広げることが可能です。将来的にはグループ全体の経理業務を支える中核メンバーとしての成長が期待されています。 ■業務の特徴 単なる入力業務ではなく、決算業務や親会社との連携など会社経営に近い業務にも携わります。グループ企業の財務状況を把握しながら、正確な会計処理を進める役割を担います。 ■組織 社内各部署や親会社とのやり取りも多く、単独で完結する仕事ではありません。周囲と連携しながら正確かつ丁寧に業務を進めることが求められます。協調性を大切にする風土が根付いており、コミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ■プレサンスについて ＜東証プライム上場＞株式会社オープンハウスGです。 ★安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス★ ■働き方 上場グループの安定した経営基盤のもとで年休123日＜週休2日　土・日（土、祝日は会社カレンダーによる）＞、残業20時間程度、賞与年2回と整った働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせて安定した大きな売り上げを維持/月平均残業16時間程】 【ポジション概要】 グループ全体のお金の流れを把握し、各事業・各社の状況に応じて「どのように資金を活用すべきか」を考え、実行していきます。 ■業務内容： ・グループ全体の財務状況の管理および分析　 ・経営判断に必要な資料作成、数値分析　 ・会計処理に関する経理部門との連携　 ・証券会社や銀行など金融機関との折衝・対応　 ・資金管理業務の改善・効率化推進 ■出向先： 株式会社コア・コンサルティング・グループ 事業内容：戦略コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーサービス、業務改善 東京都豊島区西池袋1-4-10 ■就業環境： 当社は管理部門全体では月平均残業16時間、実働7.5h、年間休日124日と長期就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社は「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1000億円となっており、安定した収益体制が確立しています。 ・当社は通信・携帯電話などのイメージが強いですが会員2,000万以上を保有する「EPARK」予約Webサービスや、M&Aによるグループ拡大など多角化経営により事業を大きく展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G／予防医療分野を牽引するリーディングカンパニー／年間休日124日／リモート・フレックス可／中途入社者多数活躍／月平均残業20〜30時間〜 ■業務内容 当社の経理として下記のような業務をお任せします。ご経験に合わせてお任せします、経験が浅いものは現職社員から引き継ぎながら進めていただきます。 ・仕訳業務 ・売掛金の滞留管理、貸倒処理に関する業務 ・ソフトウェアを含む固定資産台帳の管理、及び償却に関する業務 ・月次決算業務 ・四半期、期末決算業務 ・税務対応 ご経験に合わせて決算に関する適時開示業務や金融機関との折衝業務など幅広くご経験を積んでいただけます。当社はプライム上場・メディパルホールディングス傘下の企業として安定した経営基盤で就業が可能です。 ■組織構成： 経理財務部の経理グループに配属となります。部長1名、メンバー3名（30代〜40代）にて構成されています。ご入社いただく方には経理のメンバーとしてご活躍頂くことを想定しています。 ■就業環境： 月平均残業20〜30時間、リモートワーク、フレックスタイム制も活用しており、年間休日124日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力： ・当社は重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発／マーケティング／販売など予防医療に特化した事業を展開しています。取引先は医療機関、企業、健診機関と幅広くサービスを展開しています。 自社サービスである、脳梗塞・心筋梗塞発症リスク検査「LOX-index」は2025年7月には100万件突破し、全国最大級の検査サービスとなっています。心筋梗塞や脳梗塞は前兆なしに発症するケースも多く、高齢化を一途をたどる日本における予防医学の伸長は健康寿命を延ばす社会貢献性の高いビジネスです。 ・また、当社は検査分野だけでなく、研究開発部門では腸内環境解析などの先端的な研究も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業会社での決算/税務申告実務経験のある方を歓迎！／安定性◎〜 ★売上高1兆円規模／時価総額8兆円／AI需要により業績好調プライム上場メーカー・フジクラのグループ会社 ★在宅勤務可×フレックス×残業15h程度など働きやすい環境◎ ■業務概要 プライム上場のフジクラの100％子会社である当社にて、経理を募集します。 株式会社フジクラのグループ会社の経理(税務会計)業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・月次、四半期、年次の財務諸表作成、グループ独自のフォーマットにて株式会社フジクラへ報告 ・月次決算業務(月次仕分、現金預金の残高確認、仮勘定の整理、経過勘定の計上、減価償却費の計上など) ・決算整理仕訳(見越し処理、繰延処理、税金費用計上など) ・決算報告書作成(貸借対照表、損益計算書、株主資本等変動計算書、事業報告書) ・税務申告業務（法人税・消費税）・資産管理業務（売掛金、固定資産） ■キャリアパス ・まずは月次決算から、その後連結決算をお任せ。ゆくゆくはグループ通算制度に携わることでスキルアップが可能。 ・実務と管理職の両方の経験を積むことができるキャリアパス。 ■働く環境 ・残業をしない業務設計を組める環境、就業時間が17:45でプライベートとの両立が可能 ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度(週2日程度)があり、柔軟な働き方が可 ・経理会計サービス部全4名(女性1名、男性3名）(60代2名、50代2名)で構成されております。 ■フジクラについて： 光ファイバーや電線/ワイヤーハーネス等を製造するプライム上場の大手非鉄金属メーカーです。 光ファイバー接続用の部品は世界シェア50％以上を獲得。 ■当社について フジクラ及び関連会社の事務・業務サービス、会計・経理業務、コンピュータ・ネットワーク技術の業務支援を行っております。 東証プライム上場のフジクラの100％子会社であり、長期的に安定して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇設立50年以上の安定企業/福岡市勤務・転勤なし/経理を中心に総務人事まで幅広く経験可能/管理職候補として成長◎/年休120日×残業月20h /福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT ・自治体評価20年以上最高ランクの実績を持つ安定企業で、経理・総務・人事の幅広いスキルを磨けます◎ ・転勤なしのため、福岡に腰を据えて長期的なキャリア形成が可能！ ・年間休日120日、毎週水曜ノー残業デー、月平均残業20時間程度と働きやすい環境です。 ■職務内容： 経理業務を中心（全体の約7割）に、総務・人事業務まで幅広く担当いただきます。 【経理】会計伝票起票、会計ソフト入力、銀行対応、買掛金管理、請求管理、決算関連業務、経営審査対応など 【総務】備品管理、電話・来客対応、庶務業務全般 【人事】勤怠管理(タイムカード)、入退社手続き、社会保険対応、給与計算、年末調整など ※同じ業務を担当する社員がおり、チームで協力しながら進めます◎ ※電話は少なめ・来客も取引のある業者さんが9割のため、自分のペースでゆっくり落ち着いて働くことができます。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTで段階的に業務を習得。いきなり一人で任されることはなく、着実にスキルアップできる環境です！ ■組織体制： ・現在3名（50代部長1名男性、40代、20代女性2名）が在籍しております。 ・全社員が、経理・総務・人事の業務を幅広く担当しています！ ■働きやすさ： ◎休み：土日祝休み（第3土曜日のみ出勤）、年間休日120日。 ◎残業時間：月平均20時間程度。毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。 ◎転勤なしのため、ライフプランを描きやすい環境です。 ◎福利厚生：制服貸与、福利厚生倶楽部加入（家族も優待利用可）、社員旅行、福岡ソフトバンクホークススポンサーとしてコカ・コーラシートでの野球観戦機会など、モチベーションが上がる福利厚生も多数！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニッチトップ企業／実務未経験歓迎／第二新卒歓迎／世界で10社しか作れないメーカー〜 ■業務概要： モーターの基幹部品であるカーボンブラシメーカーである同社の経理担当として業務をお任せします。 部として総務も担っているため、総務業務も兼任いただく予定です。 業務割合は経理７割、総務３割程度です。 ■業務詳細： 【仕訳】 当社に関わる資産にまつわるすべての仕訳を行います。簿記検定を持っていなくても、研修期間でマスターすることができます。 【請求書発行、入金管理】 顧客への請求書発行、顧客からの入金管理を行います。請求金額と異なる金額が入金された場合、期日に入金がない場合など速やかに営業に打上げ、顧客へ連絡します。 【経費精算、支払管理】 日々の経費精算処理をします。特に支払い業務は、取引先の資金繰りにも影響を及ぼすためミスは許されません。社員が負担した経費の精算も行います。 【月次決算】 保有する資産の管理、口座や原因の出入りの処理・管理を行います。売上金額、仕入金額、各種経費、在庫金額、利益金額を正しく集計・算出し、毎月の実績を出します。 【年次決算】 年に1度、税理士事務所と協力し、税務署への提出資料を作成します。法律が変われば提出資料に変化があるので注意が必要です。 【経営層へのアウトプット】 各部署から共有された情報をもとに、経営判断の材料となる資料を作成、提案します。 【その他】 来客対応、備品管理、社内制度運用など ■やりがい： 経営層の近くで経営判断の軸を学ぶことができます。 ■入社後のイメージ： ・入社後1週間 当社への理解を深めて頂く研修実施。 ・〜入社3ヶ月間 日々のルーティン業務を習得。 ・入社4ヶ月目〜 月次決算業務を習得。 ・入社7ヶ月目〜 年次決算業務を習得。経営層と共に財務業務開始。 ■組織構成： 3名：50代1名、30代2名。 ■同社の製品について： モーターの性能を決める最重要部品である「カーボンブラシ」は、カメラ、ヘアドライヤー、電動工具、ATM、医療用機械など多くの製品に搭載されており、自動車には約400個ものカーボンブラシが搭載されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来的に経理部門の主担当へ／経営層に近い立場で会社運営を支える／安定基盤×成長フェーズで市場価値を高められる環境〜 ■業務概要 当社の経理部門にて、日次・月次業務から決算補助、税理士対応など幅広い実務を担う次世代のコアメンバーを募集します。 業務の正確さとスピードを大切にしながら、業務の質と体制強化を目指します。 ■業務詳細 ・伝票仕訳・伝票入力（月/1000件程度）、証憑の管理、日次・月次精算、各営業所の小口残高確認 ・銀行振込、資金管理、現金・各種金券管理 ・月次処理、年次処理の補助 ・決算資料や税理士対応資料の作成 ・グループ会社の経理業務サポート ・税理士との連携や各部門からのデータ取りまとめ ・給与計算や勤怠情報の総務との連携 ■扱うサービス 主に会計ソフト（弥生会計）、給与計算ソフト（ジョブカン）などの業務管理ツールを活用。業務効率化のため、ITリテラシーやシステム活用力も歓迎します。 ■組織構成 経理は現在1名体制（50代）となっております。数年かけて引継ぎを行い、ゆくゆくはメイン担当をお任せします。経理は2名体制での運用を想定しています。 ■業務の魅力 （1）経理の主担当として会社経営を支える中核ポジション 現在の担当者から段階的に業務を引き継ぎ、将来的には経理部門の中心メンバーとして活躍いただきます。日々の経理業務だけでなく、資金の流れや経営数値を把握し、経営層への提案や業務改善にも携われる環境です。 （2）安定基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能 当社は安定した事業基盤を持ち、バックオフィス機能の強化にも注力しています。経理体制の整備や業務改善など、組織づくりに関わりながらキャリアを築けます。 （3）社員想いの制度と働きやすい職場環境 入社初日から有給休暇を付与。経営層との距離が近く、意見や提案を発信しやすい風土があり、腰を据えて長く働ける環境です。 ■教育体制 現任担当からのOJTを中心に、業務習得のフォローあり。顧問税理士とも連携し、経理実務の成長をサポートします。 ■想定されるキャリアパス 経理の実務能力を深め、将来的には部門の中核やグループ会社経理へも活躍の場が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日常のあらゆる電子機器に欠かせないプリント基板メーカー／今後も需要拡大が見込まれる成長産業での経理ポジション／有給最大40日付与、年休125日、残業少なめで働きやすさ◎ ■業務概要： 国内工場の一つである大阪工場の経理業務をお任せします。 日常の仕訳処理からはじめ、徐々にデータ集計、請求管理、月次・年次決算の対応など、幅広い業務を担当します。 ■業務のやりがい・魅力： 将来的には、工場の損益構造を理解し、データに基づく分析や改善提案にも携わっていただきます。製造現場と連携しながら、工場全体の収益性向上に貢献できるポジションです。 ＜入社後にお任せする業務＞ ◇仕訳伝票入力及び確認作業（日次） ◇各種資料作成、集計業務 ◇支払業務 ◇月次決算に関わる業務 ◇売上・仕入・原価・固定資産・未払いなどのデータの作成及び仕訳 ＜将来的にお任せする業務＞ ◇棚卸に関わる業務（実地棚卸／一年） ◇四半期決算業務（整理仕訳・決算対応） ◇工場損益分析（製造原価・固定費・変動費分析、月次P/L分析） ◇生産性改善に向けたデータ分析（歩留まり・稼働率・材料費等） ◇分析結果に基づくコスト削減・業務改善提案 ■働きやすさ ◎年休125日×土日祝休みで仕事だけでなくプライベートも充実。 ◎有給は入社初日に10日付与。急な予定や体調不良でも安心です。 ◎有給最大40日まで付与されるなど、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です ■当社について 当社は、プリント基板を中心に設計〜製造・組立まで一貫対応するEMSメーカーです。スマートフォンや車載、医療機器など幅広い分野を支え、安定した需要のもと成長を続けています。 ■当社の特徴 業界最速レベルの短納期対応と高い技術力を強みに、5Gや車載など成長分野で事業を拡大。景気に左右されにくい領域で、安定した経営基盤を築いています。 ■数字で知るキョウデン ＜取引企業数：約5,500社＞ ＜従業員数：約2,500名（グループ）＞ ＜事業所・グループ会社：22拠点＞ ＜社員の平均年齢：42.7歳＞長期就業している社員が多く、安定して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した経営基盤／官公庁を中心に企業、自治体、個人のご家庭まで、幅広いお客様に向けたサービスを展開し人の命を未然に防ぐ総合防災企業／福利厚生充実／前職の給与もしっかり考慮◎〜 ■業務内容： 消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。その仲間を採用するにあたり統括する担当者を募集します。 ＜経理業務＞ ・決算対応（月次・年次） ・銀行との融資折衝 ・公認会計士・税理士との折衝 ・各部門・関連企業の予算策定及び予算比較 ・税務監査対応の統括 ・資金繰り対応 ・売掛金、買掛金の管理 ・請求書作成/発行/最終チェック(各種書式有) ・売掛金の会計ソフトへの入力 ・領収書の発行 ・未回収入金の確認 ・債権管理 ・仕入請求確認 ・ネットバンキングでの支払い承認 ・電子記録債権管理 ・インボイス関連対応 ※子会社・関連会社含む <総務業務> ・各種行事の予算管理や庶務業務 ・弁護士との法務的折衝（債権・債務） ＜その他＞ メンバーの育成・マネジメント ■組織構成：30、40、50代の7名（男性4名・女性３名）で構成。 ■働く環境： ◇長期休暇＆有給休暇高取得率：平均8.3日（最多22日／現場職16日／管理職10日）、上司が率先して取得しております。 ◇固定残業時間改善（2021年：42h→2022年：30h→2023年：20h） ■当社の特徴・魅力： ◇施工実績県内トップクラス、総合防災企業として全国トップクラスの実績。総合的に顧客の安全・安心を考え、消防・防災を通じて、顧客をずっと見守る力強いパートナーであり続けます。 ◇当社は総合防災企業として事業展開をしており、人命を守るという面で災害等が発生した時に、社会貢献性、自らの業務への介在価値を感じられます。 ※TIKTOK始めました：https://www.tiktok.com/@saibou_bousai?is_from_webapp=1&sender_device=pc 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要 本ポジションは、総務業務の運用にとどまらず、会社の成長を支える組織基盤の構築・強化を担う総務職（課長候補）です。 契約書管理や施設・車両管理、安全衛生管理などの総務業務に加え、宇宙戦略基金をはじめとする公的プロジェクトへの対応、IPOを見据えた規程整備やガバナンス体制の強化など、会社の成長フェーズに応じた仕組みづくりを推進していただきます。 変化の多い環境だからこそ、決められた業務を遂行するだけではなく、自ら課題を発見し、制度や業務フローを整備・改善しながら、会社全体を支えるコーポレート機能を構築していくことが本ポジションのミッションです。 ■仕事内容 急成長する宇宙ベンチャーにおいて、総務課の中核メンバーとして総務業務全般を担っていただきます。 日常の総務業務だけでなく、研究開発拠点の安全で快適な環境づくりや、宇宙戦略基金をはじめとする公的プロジェクトへの対応、IPO準備に向けたコーポレートガバナンス体制の整備など、会社の成長を支える幅広い業務に携わっていただきます。 将来的には総務課のマネジメントも担いながら、組織全体の基盤づくりをリードしていただくことを期待しています。 ▼具体的業務 ・契約書管理および各種保険管理 ・車両管理 ・施設・設備の維持管理 ・安全衛生管理（防火・災害対策等） ・宇宙戦略基金や補助金関連の申請・管理・行政対応 ・IPO準備に関わる総務・法務領域の体制構築 ・各種規程の整備・改定 ・コンプライアンス体制の強化 ・総務課スタッフのマネジメント ・その他総務業務全般 ■この仕事の魅力 ・急成長する宇宙ベンチャーの組織づくりを中核メンバーとして担える ・総務に留まらず、IPO準備やガバナンス強化など経営に近い業務へ携われる ・宇宙戦略基金など国家プロジェクトをバックオフィスから支える経験ができる ・前例のない事業を支える仕組みづくりに主体的に取り組める ・裁量が大きく、自ら提案・改善した内容が会社全体へ反映されやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

創業70年／大手プラントメーカー・ゼネコンと深い取引のため安定経営 ■担当業務： 本社にて経理総務業務全般（給与計算や労務・社会保険手続き等含む）をお任せします。裁量権が大きく、ご自身のペースでスケジュールを調整しやすい環境です。 ■募集背景： 現在の経理部長の引退に伴う、後任者の採用です。 ■業務詳細： 【経理業務】 ・仕訳・伝票処理・売掛金 ・買掛金管理・入出金管理・月次・年次決算（税理士対応含む） ・工事関連の請求・支払データ入力（建設業特有の業務） 【総務業務】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社会保険、福利厚生関連手続き ※基本的にはお一人で経理業務を完結いただける環境です。 ただし、重要な意思決定や判断が必要な場面では、社長と相談しながら進められるため安心して業務に取り組めます。 ■組織構成： 大阪本社：7名 千葉営業所：7名 社内はアットホームな雰囲気で、30〜50代の気さくながら高い技術力を持つ社員が在籍しており、成長できる環境が整っています。 ■当社の特徴： 大阪・千葉を拠点とし、1955年の創業以来、工場・倉庫などの建築分野で確かな施工品質を提供。主要顧客は上場企業及びその工事関連子会社であり、コンプライアンスが徹底された安定性の高い先ばかりです。大阪市内と千葉県京葉工業地域を中心に、小規模な定期メンテナンスから大規模な新築工事まで幅広い案件を継続的に受注し、景気の影響を受けにくく仕事が途絶えない点も大きな魅力です。また、技術力と対話力に定評があり、顧客から「安心して任せられる」と厚い信頼を頂いています。お客様との関係性も良好で、口コミで新たな依頼が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■上場企業で連結・開示まで経験拡張可能／テレワーク・フレックスで柔軟な働き方／プレイングマネージャーとして成長と裁量を両立■□ ■企業概要 当社は、与信管理クラウドサービスを主軸にコンサルやBPO、教育サービスを展開する東証スタンダード上場企業です。会員企業1万社超に対し、企業の信用判断やコンプライアンス支援を提供し、安定したビジネス基盤を構築しています。 ■募集背景 事業拡大およびグループ経営の高度化に伴い、財務経理機能の強化が急務となっています。特に決算・連結・開示領域の体制拡充とマネジメント力向上を目的に、実務と育成を担う課長代理ポジションを新たに募集します。 ■業務内容 グループ全体の財務経理を担い、経営判断に必要な数値の正確性と迅速性を高めることで、経営課題の可視化と意思決定を支援します。 ・月次／四半期／年次決算（個別・連結） ・税務業務、申告書作成 ・監査法人、税務調査対応 ・金融機関対応、資金管理 ・予算策定、実績管理 ・開示資料作成（短信・有報） ・メンバー指導、業務改善 ■組織構成 財務経理部経理課は計8名体制。課長1名、主任3名、スタッフ層で構成され、20代後半〜60代と幅広い年齢層です。女性比率が高く、主体性を重視したメリハリある組織です。 ■入社のサポート体制 入社後はご経験に応じて月次決算や特定業務から担当し、既存メンバーがレビュー・フォローを行います。徐々に業務範囲を広げ、将来的に連結・開示やマネジメントへ段階的にステップアップ可能です。 ■業務の特徴 上場企業の経理として決算から開示まで一貫して関われる点が特徴です。プレイヤーとして実務を担いながら、改善提案やメンバー育成にも関わり、経営に近いポジションで影響力を発揮できます。 ■ポジションの魅力 ・上場企業の連結決算や開示業務に未経験から挑戦できる環境 ・テレワーク、フレックス制度により柔軟で働きやすい就業環境 ・経営層へのレポーティングなど、キャリアを広げられる機会豊富 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級のRPF（新型固形燃料）メーカー／環境ビジネスを支える管理部門／未経験から経理スキルを習得／転勤なし・マイカー通勤可〜 ■概要： 当社は産業廃棄物を再資源化し、環境負荷低減に貢献するRPF事業のパイオニア企業です。 今回は経理部門の将来を見据えた増員募集となります。 現在活躍するベテラン社員の次世代育成を目的としており、未経験から長くキャリアを築いていただける方を歓迎しています。 ■業務内容： 管理部門にて、経理・労務関連業務を幅広く担当いただきます。 まずはデータ入力や伝票処理などの基本業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていただきます。 ■業務詳細： ・会計ソフト（PCA）への伝票、入出金データ入力 ・売掛金、買掛金の管理 ・経費精算業務 ・給与計算、年末調整対応 ・社会保険関連手続き ・各種資料作成、書類管理 ・各部門との調整、問い合わせ対応 ■入社後の流れ： 現在は40代女性2名を中心に経理業務を担当しています。 未経験で異動し活躍している社員も在籍しており、実務を通じて丁寧に教育を行います。 まずは日々の入力業務や伝票処理から担当し、将来的には経理業務全般を担う人材へ成長いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・未経験から経理職へキャリアチェンジ可能 ・10年、20年先を見据えた育成前提の採用 ・国内最大級のRPFメーカーとして安定した事業基盤 ・環境問題の解決に貢献できる社会性の高い事業 ・経理部門のコアメンバーとして長期的に活躍できる環境 ■働き方： ・残業は月末対応時に30分程度発生するレベルでほぼなし ・転勤なし、古河市で腰を据えて勤務可能 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・有給取得しやすい環境 ・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜税理士事務所経験者・仕訳経験・経理補助経験者歓迎！13期連続増収／年休121日／転勤なし〜 創業以来13期連続増収を続けるレスタス。 経理メンバーとして日次・月次・年次決算を中心にお任せします。 税理士事務所や会計事務所経験者も歓迎！ 成長中の事業会社経理としてキャリアアップしたい方を歓迎します。 ■業務詳細： ＜入社後お任せする業務＞ ・日常仕訳や月次仕訳の入力 ・月次・年次決算の補助業務 ・税務申告サポート ＜将来的にチャレンジできる業務＞ ・監査対応 ・税務関連業務 ・財務業務 単なるルーティン経理ではなく、事業成長を支える経理へステップアップできます。 ■組織構成： 経営管理部長（男性／40代） 財務経理グループマネージャー（男性／30代） メンバー4名（全員30歳前後） 30代中心の組織のため、相談しやすく風通しの良い環境です。 ■当社について： 株式会社レスタスは、「名入れ」を軸としたECプラットフォーム事業を展開し、創業以来13期連続増収を続ける成長企業です。 2011年の設立以来一度も減収することなく事業を拡大してきました。 現在はM&Aを活用した事業成長に加え、将来的なIPOも見据えた管理体制の強化を進めています。 経理部門には決算業務だけでなく、監査対応やグループ経営管理、PMI、内部統制整備など経営に近い役割を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コールセンター・BPO経験を活かす／マネジメント中心／札幌勤務／転勤なし／東証プライム上場】 企業から委託されたバックオフィス業務（経理領域）の運営チームにて、 スーパーバイザー（SV）としてチームマネジメント・顧客対応を担っていただきます。 本ポジションは実務対応よりも「チーム運営・管理」がメインミッションとなり、BPOやコンタクトセンターで培ったマネジメント経験をダイレクトに活かせます。。 ■業務内容 企業経理のノンコア業務を代行するサービスを展開しています。 リーダー候補として、チームの運営をお任せします。 具体的には、メンバーの業務進捗管理、品質チェック、育成指導、顧客企業との調整が中心です。 経理業務自体は経費精算や請求・支払、入金処理などの定型業務が多く、マニュアルや研修が整備されているため、実務はメンバーが担当します。 リーダー候補としては、業務全体のスケジュール管理、課題解決、改善提案を行い、顧客の要望に応じて運用を最適化する役割が期待されます。 正確性や期日管理に加え、コミュニケーション力を発揮し、顧客・メンバー双方と信頼関係を築くことが重要です。経理知識を活かしながら、マネジメントスキルを高められるポジションです。 ■業務の魅力 ・コールセンター／BPOでのSV経験をそのまま活かせます ・顧客対応や業務改善など、裁量を持って取り組めます ・札幌勤務で転勤なし、東証プライム上場企業の安定基盤 ■キャリアパス 入社後はリーダー候補としてチーム運営に携わり、将来的には複数チームを統括するマネージャーや業務改善プロジェクトの推進役へ。マネジメントのキャリアを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界内で高いシェア、ブランド力◎／経理経験を活かし、専門的な管理会計としてスキルが身につく〜 ★仕事も趣味も充実させたい！好き・楽しいを仕事にしたい方におすすめの職場 ★当社キャンピングカーの無料レンタルが可能！！ 休みの日はアウトドアに出かける社員多数！！ ◆具体的な業務内容： 得意なところから従事していただき、適性・希望に応じてタイミング含めて業務領域を一緒に決めていけたらと考えています。 ・日次・月次経理業務全般 ・仕訳、伝票処理、請求書発行、入金・支払業務 ・売掛金・買掛金管理 ・月次・年次決算サポート ・資金繰り管理・資金調達関連業務サポート ・税理士・監査法人対応サポート ・各種管理資料の作成サポート 管理会計のご経験が浅い方にご入社頂いた際には、決算業務のサポートを行っていただきながら、 OJTで徐々に管理会計業務をキャッチアップいただく想定です ■働く環境 ・部長以下２名の組織構成となります。 ・顧問税理士も付いており、社内外で相談しやすい環境です。 ■入社後の流れ： OJTにて業務の流れや進め方について学んでいただきます。 徐々に任せれるところからサポートに入っていただき、将来的にどこを伸ばしていきたいか上長と確認をして上で主担当など任せていきます。 ■当ポジションの魅力： ◎会社やお客様のためのアイデアや提案を前向きに受け入れる社風 ◎自分の考えたことを経営メンバーや現場マネージャーと共有しながら進める、裁量のあるポジションです。 ■当社について： ◎キャンピングカーの製造・販売において業界トップクラスの知名度・シェア率を誇っています。その人気の秘密はデザインとクウォリティーです。近年では大手自動車メーカーのコンセプトカーの開発や制作も行っています。 ◎「新しいデザイン、先進の機能、優れた環境対策の始まりはいつもトイファクトリ—から」をモットーに妥協のない製品をご提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理実務経験を活かし経費精算や請求書発行から担当／高齢者向け身元保証・終活支援サービスを支える経理職／事業拡大に伴う増員募集で月次・年次決算にも携われる環境】 ■業務内容： 高齢者向けサービスを展開する当社で、日々の経理業務や関連事務を担当していただきます。 正確な経理業務を通じて会社運営を支え、事業成長をバックオフィスから支える重要な役割です。 ■入社後お任せする業務： ・経費精算 ・小口現金管理 ・請求書発行 ・支払い処理 ・補助金関連業務 ・データ入力、電話対応などの事務業務 ■ゆくゆくお任せする業務： ・月次決算 ・年次決算 ■組織構成： 経理担当は現在1名体制です。30代の女性の方です。 少人数組織ならではの距離感の近さがあり、日々コミュニケーションを取りながら業務を進めています。 事業拡大に伴う増員採用のため、今後も組織強化を進めていく予定です。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は130日です。 転勤はなく、大阪本社で腰を据えて働けます。 業務状況により土日対応が発生した際は振替休日を取得いただきます。 ■キャリアパス： まずは経費精算や請求処理など日常経理を担当していただきます。 経験や習熟度に応じて、月次決算や年次決算などより専門性を活かせる業務へ携わる機会があります。 評価面談や昇給制度も整備されており、長期的なキャリア形成を目指せます。 ■企業の特徴： 当社は、高齢者に対する身元保証や死後事務、生活支援などをワンストップで提供しています。 病院や介護施設、信販会社と連携し、専門家とも協力しながらサービスを運営しています。 社会課題の解決に向き合う事業を展開しており、人々の安心につながるサービスを支えるやりがいを実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【税理士補助業務／顧問先1300社超で幅広い業務に携われる！資格取得サポート充実／フレックス／リモート可】 ■業務概要： 当社の税理士または税理士補助の即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。クライアントを担当し、税理士業務にあたっていただきます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・税理士業務及び税理士補助業務 └記帳代行 └税務申告書作成 └確定申告 そのほかにも相続、企業、経営支援等、チャレンジしたい業務に手を挙げてチャレンジいただける環境です。 ※クライアントの要望に応じて横断的に対応して頂きます。 ■組織構成： 6チームに分かれており、1チームあたり6〜7名で構成されています。各チームの半数近くは複数の税理士資格保有者です。担当顧客の決算期が重なってしまった場合など、チーム内で業務を分散しながら助け合って業務を進めています。 ■ご入職後の流れ： 各チームに配属になり、2〜3か月間は先輩に同行しながら補助業務を担っていただきます。遅くとも半年後には一人20〜30社程の担当を持っていただきます。 ■様々な経験が積める理由： ・従業員の約半数が税理士有資格者です。 ・顧問先は1,300件以上、年商1000万〜100億と業界業種問わず幅広い顧客を担当できます。 手を上げれば、個人法人問わず様々な業種の方をお客様に持つことができます。身に着けたいスキルが身につきやすい環境です！ ■就業環境： ・週１回リモートワーク可※上長の承認を得られれば週2回 ・フレックス制 さらに担当を持つようになると、コアタイムなしの労働も可能です。 ■当社の特徴： 当法人は昭和55年開業の歴史ある税理士法人です。税務・会計に留まらず確定申告・相続税対策、起業・経営支援まで、課題や相談内容をさまざまな角度から捉え、総合的で最適な提案を行います。 常勤職員のうち25名が税理士資格を保有しており、顧問先1300件以上という圧倒的な実績を誇ります。顧問先実績は卸売、小売、製造、建設、不動産、医療・福祉・介護、飲食、芸能・音楽・スポーツ、士業、特殊法人、ITなど様々です。 顧問先からの信頼も高く寄せられ、既存のお客様からの紹介によって日々事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理経験を活かす／リーダー候補／札幌勤務／転勤なし／東証プライム上場／マネジメント中心／キャリアアップ環境】 企業から委託された経理業務を運営するチームのリーダー候補として、メンバー管理や顧客対応を中心に担います。 経理スキルを基盤に、マネジメント力を磨きながら安定した環境でキャリアの幅を広げませんか。 ■業務内容 企業経理のノンコア業務を代行するサービスを展開しています。 リーダー候補として、チームの運営をお任せします。 具体的には、メンバーの業務進捗管理、品質チェック、育成指導、顧客企業との調整が中心です。 経理業務自体は経費精算や請求・支払、入金処理などの定型業務が多く、マニュアルや研修が整備されているため、実務はメンバーが担当します。 リーダー候補としては、業務全体のスケジュール管理、課題解決、改善提案を行い、顧客の要望に応じて運用を最適化する役割が期待されます。 正確性や期日管理に加え、コミュニケーション力を発揮し、顧客・メンバー双方と信頼関係を築くことが重要です。経理知識を活かしながら、マネジメントスキルを高められるポジションです。 ■業務の魅力 ・経理経験を活かし、マネジメントに挑戦できる ・顧客対応や業務改善など、裁量を持って取り組める ・札幌勤務で転勤なし、東証プライム上場企業の安定基盤 ■キャリアパス 入社後はリーダー候補としてチーム運営に携わり、将来的には複数チームを統括するマネージャーや業務改善プロジェクトの推進役へ。マネジメントのキャリアを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： スタートアップの法人サポートを得意としてる当社において、会計ソフト「freee」「弥生会計」での会計入力や、申告書作成業務をお任せします。 担当者（税理士・コンサルタント）を社内から支えていただくポジションです。 具体的な仕事内容は面接でもお伝えします。 ■組織構成： 全体／40名 税理士法人／32名（税理士4名・担当者12名・アシスタント12名・その他4名） 社労士事務所／4名（社労士2名・担当者1名・アシスタント1名） 司法書士事務所／4名（司法書士1名・アシスタント3名） ■使用ソフト ・freee ・弥生会計 ・達人 変更の範囲：会社の定める業務