経理事務・財務アシスタントの求人情報の検索結果一覧

〜海外子会社の管理／中国語を活かせる業務／海外出張有り／会社設立から黒字経営で抜群の安定性／健康経営優良法人に認定〜 ■業務内容： 海外子会社（現6拠点／中国、インド、オランダ、イギリス、カナダ、タイ）の管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 月次の数値管理、都度の業務サポート、通訳、翻訳業務などをメインでお任せいたします。 （1）海外子会社の月次の数値管理 （2）外各社の業務サポート、通訳・翻訳業務 （3）会議資料の作成やデータ入力 （4）海外出張者の飛行機やホテル手配、VISAの申請業務 （5）その他付随する事務業務 ■出張： 必要に応じて海外出張の可能性があります。 ■当社について： 食品や日用品、医薬品などを包む包装機械の製造・販売、包装システムラインの設計・製造を行っています。 お客様が包みたい物の形状・材質・環境を加味して、現在は全国4000以上のユーザーとお取引、オーダーメイドで機械を開発しております。 当社が製造する機械の9割以上がオーダーメイドで、湿布薬の包装やハム・ベーコンの真空パック、お菓子の特殊パッケージや個包装など、コンビニやスーパーで目にする多くの「包装」を実現しています。 また、オーダーメイドだからこそ技術を積み上げており、これまでの特許出願件数は約1000件、特許取得件数は約560件にのぼります。 更に、消費者の少子高齢化に伴い、少量でも手軽に保存・利用できる食品包装を開発することでフードロスの削減に貢献したり、プラスチックごみの使用量削減に向けて、紙材での包装技術の開発に取り組んでいます。 衛生面・安全面から、海外でも食品包装を中心に包装機械の需要は年々高まっており、海外60カ国に包装機械を出荷しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場Gで安定就業◎／経験・スキルを活かしてキャリアアップを目指す方にオススメ／働き方◎＜基本土日祝休／残業月平均20H前後＞〜 ■業務内容： 東証プライム上場Gである当社にて、経理業務をお任せします。 経験に応じて、対応可能な業務より徐々にお任せいたします。 ＜具体的には＞ （1）会計帳簿の記録／整理／保管 （2）各種支払い業務 （3）債権／出納管理など （4）月次／年次決算など経理実務 （5）固定資産管理 （6）予実管理業務 （7）各種申告業務 ■採用背景： 経理体制の強化を図るための募集です。 経理業務の把握と実務の経験を重ね、責任者の候補として、将来的にはマネジメントをお願いできる人材を採用したいと考えています、 ■配属先情報： 管理本部　管理部　経理課：2名（40代の方1名、30代の方1名） ■当社の特徴： Gooで有名なプロトコーポレーションの完全子会社です。カーリペア（自動車修理）の専門雑誌・修理見積もりシステムを販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理としてスキルアップしたい方歓迎！／博報堂Gの安定基盤◎多角的なマーケティング事業を展開／官公庁などとの取引多数／年休128日】 ■業務内容： 経理担当として、主に下記業務をご担当いただきます。これまでのご経験やスキル、得意分野によって、お任せする業務を決定する予定です。 ▼具体的には（上からご担当いただく可能性が高い順です） ・会計システム入力作業 ・請求書作成業務 ・支払業務 ・管理会計(資料作成等) ・固定資産計上 ・税務申告補助 ・月次決算・補助業務 ■組織構成： 経理部門は部長(50代男性)、グループマネージャー(50代女性)、正社員4名、派遣社員1名が在籍しております。チームで協力しながら業務を進めており、ご入社後は30代~40代のメンバー社員がOJTで業務レクチャーやサポートをいたしますので未経験業務がある方もご安心ください。 ■キャリアパス： まずは、経理担当として専門性を高めていただき、年次決算等もお任せしていきたいと思っています。経理のスペシャリストとして活躍いただくことも、マネージャー等役職を目指していただくことも可能です。 ■ポジション魅力： 博報堂グループの安定基盤があるなかで、経理として着実なスキルアップが可能です。補助的な業務からゆくゆくは主担当として活躍いただきたいと考えております。 ■働き方： 月平均残業時間は30〜40時間程度で、月初10日間が忙しく月末にかけて落ち着いていきます。リモートワークは単独で業務をお任せできるとなった段階で週1程度で運用しています。 ■当社について： 1983年の設立から今期で42期目と約半世紀の歴史がある会社です。テレマーケティング事業を始めとし、40年以上積み上げてきた応対ノウハウで今では1000社以上の企業様とお取引がございます。 創業後は着実に成長を遂げ、2018年には広告業界大手の博報堂グループに参入しました。公共BPOサービスやフルフィルメント・物流サービス、EC総合支援サービスなど、よりビジネスの幅を広げ、様々な業界との取引が増え、さらなるスピードで成長中。 変更の範囲：会社の全ての業務

【ロサンゼルス発ブランド・Ｍａｄｈａｐｐｙ／ベンチャーフェーズに携われる／社会貢献性のある新規ストリートカジュアルブランド】 ■業務概要： アメリカ西海岸(ロサンゼルス)発・ファッションブランド「Madhappy」の日本初上陸ブランドの経理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： （1） 月次, 中間, 年次決算業務全般 （2） 営業債権・債務の総合的管理及び経理処理 （3） 固定資産会計処理 （4） 現預金同等物の管理 （5） 税務申告及び監査法人、税理士法人との関係構築と実務 その他、資金管理と資金運用の実施、与信管理実務等、ご経験に応じてご担当いただく場合があります。 ■キャリアについて： 経験を重ね、知識・スキルを身につけるほどに、担当業務の幅を広げられるのが経理ポジションの魅力です。 月次, 中間, 年次決算業務の基本業務を理解し、会計／税務／財務に関する専門的な知識を取得していただきます。 将来的には各事業の財務諸表状況、資金状況、事業運営を理解し、事業の数値分析、資産管理、投資運用に携わるチャンスがあります。スタートアップ企業でご自身のキャリアを広げてみませんか？ ■事業推進部門の特徴： マッドハッピー(Madhappy)は、ロサンゼルスを拠点とするファッションブランドであり、世界をもっと楽観的でポジティブなものに変えるために、アパレル、イベント、そして実験的な小売スペースを通じて個々の表現を追求しています。 ブランドは、「ローカルオプティミスト（Local Optimist）」という理念を基に、日常生活の中の小さな喜びや幸せを強調し、コミュニティのつながりを深めることを目指しています。メンタルヘルス問題を抱える人々の生活や精神状態を改善するための経験を共有し、季節ごとのレディ・トゥ・ウェアコレクションで楽観的でポジティブな信念を表現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 船舶事業、航空機事業を支えるミドルオフィス・バックオフィス業務を担っていただきます。 具体的には、一般職に指示を出しつつ、基幹職として下記業務を担っていただきます。 ■業務内容： ・各種リース・ローン・自社船等、案件の期中管理（請求書発行、入出金管理、各国の法令対応、イレギュラー対応等） ・子会社およびJ／Vの維持管理業務（国内子会社および海外子会社。匿名組合決算、口座管理、税務申告、法令対応、連結決算、各種システムのアカウント管理、イレギュラー対応等） ・上記に関係する社内外の折衝、各種報告、ドキュメンテーション、稟議書作成等（監査法人、会計事務所、税理士事務所、レッシー、借主、投資家、銀行、各国の弁護士事務所、各国の当局、ITベンダー、社内の各部署等） ・上記業務の日々改善 ・その他、船舶事業・航空機事業の新規事業に関連するミドルオフィス・バックオフィス業務 ※将来的には適性を見て上記以外の管理系業務をお任せする場合もあります。 ※最初から上記全てをこなせる必要はありません。OJTで少しずつ業務習得いただきます。 ■オリックスHP： https://www.orix.co.jp/grp/business/airclaft_ship.html 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から総務経理に挑戦可／第二新卒の方、ミドル・シニア層の方も応募歓迎／充実した研修・OJTあり／ニッチな加工技術により、大手企業から安定受注◎／残業は個人の裁量に任せる社風。0hの人もいます】 ■職務概要： 当社にて経理・総務業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・仕入から未収金、買掛金の支払業務 ・取引先への請求業務 ・伝票起票他 ・労務管理全般（給与計算・各種手続き等） ・その他、総務業務 ・ソフトへのデータ入力、ほかパソコン入力（ExcelやWordのフォーマットへ入力） ・電話・来客応対等の一般事務業務 ・週に1回程度、車で郵便局へ訪問いただくこともあります。（郵送物対応などによる訪問で、事務担当で日々ローテーションしています。） ■当社の製品「パイプ」について： 当社の製品はロケット工学から家庭用の製品まであらゆるところで活用頂いております。 業界としては自動車〜工場〜住宅、食品と様々です。 製品の強みとして、冷間引抜加工をはじめとする高度な技術で業界をリードしております。 国内でも数社程度しか保有していない技術のため、引き合いも多く、大手企業との取引も多くございます。 ■採用背景： 25年度に大規模な受注が進む予定で、これらに伴い事前に組織体制を強化すべく増員採用となります。 ■入社後について： 入社後はまず総務、労務系の業務からお任せし、徐々に請求関連業務をお任せし、いずれは、月次処理などの経理業務にも携わっていただきます。 現在は入出金担当と総務や労務管理（給与など）を1名ずつで分担していますが、今後は全員がどちらもの業務ができる体制づくりを予定しています。 現在の事務担当の中には未経験からの中途入社者も活躍しているため、未経験の方もご安心ください◎Excelスキルについても、過去に使用された経験あれば特に問題ありません。 ■組織構成： 配属先の総務経理担当2名の社員、他に営業事務担当（20代前半〜30代前半女性）が活躍中です。 ■魅力： 残業は月3時間程度と少なめです。また残業は任意制かつ、万一業務が定時で終わらない場合は事前申請が必要なため個人ごとでスケジュール管理が可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜学歴不問／福利厚生充実／FUSOブランド／残業10時間程度／面接1回（オンライン可）＞ ●三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する当社にて、経理業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・接客、電話応対 ・小口現金管理 ・Excelを使用したデータ入力 ・請求処理 ・精算業務 ・運送業や建設業などの取引先への集金業務 ・各種書類の整理・管理・作成等 ・その他付随する業務 ■組織構成： 水沢営業所は7名が在籍しております。うち女性は1名となっております。 ■入社後の流れ： 別拠点の社員からのOJT研修を予定しております。研修期間は6か月程度を予定しております。 ■当社の特徴： ダイムラー・グループの傘下にあり、ダイムラー・トラック・アジア（DTA）の一員でもある同社は、三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして、岩手エリアを任されております。岩手に3支店6営業所を構え、万全のアフターサービス体制を整えており、地域のお客様をはじめ、他県からのお客様にも安全・安心を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産小口化商品の会計関連業務をお任せ／仕分け業務や会計ソフトの入力経験のみで応募可／所定労働7.5時間／土日祝休／残業20~30時間／住宅手当、退職金制度など福利厚生充実〜 ■業務概要 当社が運営する共同所有システムの不動産小口化商品「アドバンテージクラブ」の、任意組合運営に係る会計関連業務をお任せいたします。 ※「アドバンテージクラブ」については、当社HPの以下リンク先でご確認いただけます。 https://www.azn.co.jp/about/servicies/ad.html ■業務詳細 （1）収益分配金に係る業務 仕訳入力、収益分配金の計算、顧客用通知書作成・送付、振込送金等 （2）任意組合運営管理に係る業務 運営にかかる諸経費（修繕費、固定資産税等）の支払、入出金管理、請求書発行、固定資産登録、顧客用物件賃貸状況および収入一覧表の作成・送付等 （3）決算に係る業務（年1回） 任意組合決算報告書の作成・送付、顧客からの問い合わせ対応等 （4）その他 組合大会運営、社内稟議等の作成、各種書類・データ管理、顧客情報管理、当社コンサルタントとの連絡業務、電話応対（顧客・取引先）等 ※業務の割合は以下の通りです。 通常：(1)40%　(2)40% (3)なし（4）20% 決算期：(1)20%　(2)20% (3)50%（4）10% ■働き方： 年休125日以上・残業20~30時間となっています。入社直後は業務になれていただくために出社いただくことが多くなりますが、慣れてきたら在宅勤務・サテライトオフィス勤務も可能です。 ■豊富なキャリアパス 当部門でご経験を積んでいただいた後は、（1）会社全体の経理業務を行う（2）不動産契約のチームで不動産業界の知識を深める（3）当部門でマネジメントの勉強等、ご自身の志向性に合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。 ■組織構成： 室長1名　担当者4名（年齢構成20代後半〜30代）＋業務委託チーム ■同社について： 独立系コンサルティング会社（金融機関に属さない）のため、売らなくてはならない商品がない。お客様に本当に必要とされる提案ができるため、お客様からの信頼が厚いです。他にはないビジネスモデル・ニーズの高いマーケットで、AI導入も図り今後も成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆過去未経験入社実績有／コミュニケーション活発／事業拡大に伴い増員募集／会社の土台を献身的にサポートしていただける経理メンバーを募集！ ◆担当業務： 経理職を主にご担当いただきます。入社後は経験に応じて業務をお任せします。 ◆職務詳細： ・日常経理（伝票処理、入出金管理、債権管理） ・決算業務サポート（決算整理仕訳作成、固定資産管理） ・国内子会社資金管理サポート ・子会社の経理業務サポート ・在外子会社の外貨換算会計 ■入社後の流れ： OJT研修で教育を進めていきます。先輩社員と二人三脚で進めていくため、1つ1つ仕事を覚えながら進めていく事が可能です。未経験の方でも活躍できる様、サポート致します。 ◆配属部署について： 部長〔男性〕次長・課長兼務〔男性〕と社員７名の９名で構成されています（男性７名、女性２名／年齢構成は６０代２名、４０代１名、３０代５名、２０代１名 ）経理部にて経理・財務・開示業務を行っております。 ◆同社について： □同社は「電気製品」に使われる可変抵抗器や角度センサーなどの電子部品を開発しています。60年以上にわたって安定した経営を続けている「東証スタンダード上場企業」です。 □産業機器用可変抵抗器の専門メーカーとして設立後、角度センサーなどの自動車用電装品の開発も開始し、電子部品メーカーとして、着実に業績を伸ばしてきました。 □現在は、可変抵抗器・角度センサー・ヒーター（自動車の安全運転支援システムカメラ用、サイドミラーの曇りを防ぐためのもの）といった3つの柱を軸に、事業を展開しております。 ◆主要顧客： KYB社、日本精工社、日立AMS社など、大手自動車部品サプライヤーを長年の顧客として、取引しています。※20年以上付き合いのある会社もあり、品質面での信頼を勝ち得ています。 ◆就業環境の魅力：完全週休2日制で、年間休日は123日と充実しています。また残業は月平均20時間程度とワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

札幌／転勤無し／管理部門（経理メイン）／残業ほぼ無し／土日祝休／年間休日120日〜簿記を活かして働ける／少数で風通しの良い環境 ■職務詳細： ・経理業務をメインにバックオフィス業務全般のサポートを行っていただきます。 ・仕訳 ・売掛・買掛管理 ・請求書発行 ・伝票・出納 ・月次決算補助 ・その他人事、総務のバックオフィス業務全般のサポート ■入社後は先輩社員に付きOJTにて業務を覚えていただきます。 ■採用背景： ・当社が提供している「スマート経営ONLINE」は、大手代理店をはじめ、全国約3000社と取引実績があります。そのため、より品質サービスを向上させるためにエンジニアの増員を検討しております。より良い人材を確保するためにバックオフィスの強化を進めております。また、少数精鋭で柔軟に会社運営をしております。社内の仕組みづくりや福利厚生の整備を一緒に取り組んで頂ける方を募集致します。 ■組織構成： ・社長、エンジニア2名、営業2名（非常勤）、バックオフィス責任者1名、総務アシスタント1名が在籍しております。 ■「スマート経営ONLINE」について： ・ソリューションメーカーと販売代理店をつなぐ、ビジネス向けに特化したモバイルソリューションマーケットプレイスです。ソリューションメーカーにおいては、全国の販売エージェントが、代理で提案営業や顧客のソリューションのブランド強化に貢献します。また、販売代理店においては、お客様の課題を解決する多彩なソリューション提供・お客様情報や商談進捗の管理、見積発行から発注までをWeb上で完結し、営業活動に集中していただけるサポートをいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【OAGグループの安定した経営基盤／土日祝休み／所定労働7時間／中途社員多数活躍◎】 ■業務内容： ・公営企業会計　補助スタッフ 地方公営企業の予算書類作成、決算書類作成、消費税申告、分析支援等を行います。 ■魅力ポイント： 当社は地方公共団体に対して年間200案件以上の業務を実施しており、業界でもトップクラスのシェアを誇っております。 地方公共団体に関心をお持ちの方であれば、やりがいのある仕事ではないかと思います。 社内ツール・マニュアルがしっかり整備されており、かつチームメンバーが懇切丁寧に指導しますので、未経験でも全く問題ありません。また、原則として社内においてスタッフからの指示により作業を行っていただくことを想定しており、直接お客様と対応していただく必要はありません。 なお、公会計部ではテレワークを推奨しており、週3日以内（1年目の方は週2日以内）での在宅勤務体制となっています。令和5年度の残業時間も1人平均11.9時間/月（管理職を除く）となっており、働きやすい職場であることを自負しております。 ■当社について： ◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストが、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外の、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家と業務提携することで、あらゆる課題にワンストップサービスを提供しています。 ◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。 最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

■業務内容： 野村證券のコーポレート部門各部署の事務サポート、野村グループ関連会社の事務サポート、野村證券の職域商品の事務手続き、コールセンター等をお任せします。 どの業務も事務オペレーションの進捗管理、従事する派遣スタッフの指揮・管理、並びに正確性を維持しながらも効率化していくことが社員の主な役割です。 ■具体的な仕事内容： ・業務フローの構築・変更およびマニュアル整備 ・派遣スタッフへの業務レクチャー ・業務の進捗管理（事務オペレーションは派遣スタッフがメインで担当） ・派遣スタッフの労務管理 ・野村證券との打ち合わせ（イレギュラー対応・業務フローの改善策等） ■組織構成： 勤務先の横浜支店は正社員55名、派遣スタッフ等379名で構成されています。（正社員1名につき派遣スタッフ10名程度の割合でグループを構成）配属先のグループは、ご希望・経験と適性を総合的に判断して決定します。 ※ジョブローテーションあり ■教育体制： 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修を用意しています。部内の講師陣が丁寧に指導しますので、基礎からしっかり学べます。入社後も専属のトレーナーがつき、1対1での指導を行います。不安な点や分からないことがあれば、すぐに相談できるので安心です。 ■仕事の魅力： 野村證券のお客様の大切な資産を守り、適切に管理することで、証券市場の安定性や経済の発展に貢献しています。 私たちのオペレーションがお客様の資産を増やし、将来への備えに繋がることから、お客様の夢や目標を実現させるための一助となる仕事に携わることができます。また、入社1年目からプロジェクトのリーダーを任されたり、自身のアイディアが形になったりと、若手のうちからチャレンジできる環境があります。 ■当社について： 創業以来、野村證券のビジネス展開に合わせて、そのビジネスを支えるバックオフィスソリューションを提供してきました。 単なる業務の受託に留まらず、環境の変化に合わせて、その変化を先取りし、デジタル・トランスフォーメーション（DX）を推進し、野村證券及び野村證券に関連する金融機関のバックオフィスのプラットフォーマーとして、野村證券と一体となりお客様に高付加価値のサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務未経験でも万全なサポート体制で安心して働けます】【第二新卒歓迎】【上場基盤の安定企業で経理全般に携われます】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 日々の現金出納業務・資金管理業務から決算書、経営管理資料の作成、会社の税金（法人税や消費税など）の計算と支払など多岐に携わっていただいます。 ※上場基準で経理業務全般に携わることができます。 ＜入社後まずお任せする業務＞ ・支払、入金業務 ・経費精算 ・伝票整理 ・小規模の関連会社の決算業務 ※上記を丁寧に教えながら学んでいただきます。 ＜ゆくゆくはお任せしたい業務＞ ・経営管理資料の作成・助言 ・決算業務（連結を含む） ・監査対応 ・予実管理・予算作成 ・開示資料作成（決算短信、有価証券報告書） ・IR資料の作成 ・現預金のマネジメント ・税務申告、納税業務 ■キャリアパス ゆくゆくは連結決算にも携わる経理のプロフェッショナルとしての道や、ファルコグループ全体の管理部門に携わるなど、ジェネラリストとしても多様なキャリアの選択が出来る環境です。 ■組織構成： 配属予定の経理グループには、グループ長含め計7名が在籍しています。(20代〜50代／派遣１名含む) ※経理未経験者でも経理畑20年の上長の下で育成を受けるなど、サポート体制が万全です。 ※将来的に管理部門内での部署異動が発生する可能性があります。 ■企業特徴： (1)医療をささえる「臨床検査事業」と「調剤薬局事業」をコアに、その他医療ITビジネス・遺伝子ビジネスなどを展開し、グループ売上高500億円を誇る東証スタンダード上場企業のファルコホールディングスのグループ会社。 (2)株式会社メディサージュ（旧：株式会社ファルコビジネスサポート）は、ファルコホールディングスグループ全体の【管理部門】を担うために、2010年8月に設立された会社です。2022年7月に株式会社ファルコバイオシステムズよりICT事業を吸収分割により承継し、株式会社メディサージュに社名変更しました。 (3)多岐に亘る管理業務を通して幅広い経験を積み、複雑化する経理・財務、人事・総務領域において、ファルコグループの管理業務を広く集約することで、グループ全体の効率化と生産性向上を支援しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 野村證券の証券取引で必要となる口座開設から、各種契約管理、入出金等の精算業務などのバックオフィス業務を行う部署・チームのリーダー・マネジャー（もしくはその候補）としての業務を行って頂きます。 ■具体的な仕事内容： ・業務フローの構築・変更およびマニュアル整備 ・派遣スタッフへの業務レクチャー ・業務の進捗管理（事務オペレーションは派遣スタッフがメインで担当） ・派遣スタッフの労務管理 ・野村證券との打ち合わせ（イレギュラー対応・業務フローの改善策等） ■組織構成： 勤務先の横浜支店は正社員55名、派遣スタッフ等379名で構成されています。（正社員1名につき派遣スタッフ10名程度の割合でグループを構成）配属先のグループは、ご希望・経験と適性を総合的に判断して決定します。 ※ジョブローテーションあり ■教育体制： 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修を用意しています。部内の講師陣が丁寧に指導しますので、基礎からしっかり学べます。入社後も専属のトレーナーがつき、1対1での指導を行います。不安な点や分からないことがあれば、すぐに相談できるので安心です。 ■仕事の魅力： 野村證券のお客様の大切な資産を守り、適切に管理することで、証券市場の安定性や経済の発展に貢献しています。 私たちのオペレーションがお客様の資産を増やし、将来への備えに繋がることから、お客様の夢や目標を実現させるための一助となる仕事に携わることができます。また、入社1年目からプロジェクトのリーダーを任されたり、自身のアイディアが形になったりと、若手のうちからチャレンジできる環境があります。 ■当社について： 創業以来、野村證券のビジネス展開に合わせて、そのビジネスを支えるバックオフィスソリューションを提供してきました。 単なる業務の受託に留まらず、環境の変化に合わせて、その変化を先取りし、デジタル・トランスフォーメーション（DX）を推進し、野村證券及び野村證券に関連する金融機関のバックオフィスのプラットフォーマーとして、野村證券と一体となりお客様に高付加価値のサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜所定労働時間7時間・残業10~15時間とワークライフバランス◎／リモートワーク制度あり／バックオフィスのゼネラリストとしてスキルアップしたい方歓迎＞ ■業務概要： 管理部の中で経理業務をご担当頂きます。 ご経験分野を考慮して徐々に携わる業務内容を増やして頂きます。 ■業務内容 ・会計システム入力　・請求書処理　・支払処理　・請求書発行　・従業員経費精算 ・債権債務管理　・現預金管理　・資金繰り　・月次決算 ■使用システム 会計システム：勘定奉行　請求書管理システム：BillOne　経費精算システム：MAJOR FLOW その他販売管理システム等あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署構成： 経営企画室（室長）、総務人事課（課長40代女性、20代男性）、経理財務課（係長40代女性1名、30代男性1名、30代女性1名）、安全衛生管理課（60代男性1名） ■働き方について： 所定労働時間7時間で月の平均残業時間10〜15時間程度を想定しており、ワークライフバランスを保つことができる環境です。また、リモートワーク制度を導入しており、週1回程度の頻度で使用することも可能です。 他部署と密に関わりながら企業の発展に貢献していくことを目指しているため、意見を言い合える風通しの良い雰囲気です。経理担当として幅広い業務に携わることができ、スキルアップが可能な上、経営陣とも近い距離で働くことのできる環境です。 ■当社の特徴： 日常生活の至る所で目にするようになった「防犯カメラ」や、「入退室管理システム」などのセキュリティシステムを扱っています。需要の高まりにより成長を遂げる業界で安定・安心の就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証グロース上場／GMOインターネットグループの安定基盤◎／年休121日／完全土日祝休み＞ ■募集背景： 弊社は2020年7月に不動産業界のDX化を推進する子会社を立ち上げました。 管理部門は親会社と子会社両方の管理を行っておりますので、GMO TECHグループの経理担当として、経理関連全般の業務をお任せいたします。 ■業務概要： プライム市場を目指しており、プライム市場に耐えうる財務諸表作成の精度向上、JSOX対応の整備、が不可欠となっています。同じマインド・ビジョンを持ち、指定替えを目指し、経理業務の質の向上を共に成し遂げていただける方を募集します。 ■業務詳細： ※ご経験に応じます。 現状すべてできる必要はございません。通常の経理業務からご担当いただき、中長期でキャッチアップ、対応範囲を広げていただきます。 ・月次決算/四半期決算/年次決算/連結決算 ・開示業務 ・監査法人対応 ・税務申告 ・Jsox　FCRP対応 ・事業部からの相談対応 ・グループ会社対応 これまでのご経験に応じて以下の業務もお任せいたします。 ・経理業務全般（制度会計/税務会計）マネジメント ・固定資産管理/資金管理 ・有価証券報告書、決算短信などの開示書類作成（基礎資料含む） ・債権債務管理 ・子会社管理（月次決算/四半期決算/年次決算） ■働く環境： 社内コミュニケーションが豊富に取れるようなスペースや、社食や託児所などの充実の福利厚生があります（ランチ補助、カフェ無料など）。働きやすい環境や制度を通じて、楽しくモチベーション高く働ける環境を創りあげていきます。 ■当社について： ◎GMOインターネットグループにおいてAIで未来を創る企業グループとしてWebマーケティングDXサービスを提供し、企業様の売上を最大化する会社です。 ※WebマーケティングDXサービスとは...SEO・MEO・WEB広告・アフィリエイト広告 ◎インターネット集客に強みをもつプロ集団として、集客事業を軸に展開し、地図広告の「MEO対策」、検索エンジン対策の「SEO対策」、スマートフォンに特化した「アプリダウンロード促進」「アプリダウンロード後の成果課金広告」など様々な独自商品を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK/東証グロース上場/働きがいのある企業ランキングにランクイン/事業展開を支える経理事務ポジションの増員募集/年間休日120日/バックオフィス業務に広く挑戦したい方も歓迎】 ■採用背景： クラウドサービス「売れるネット広告つくーる」のお客様増加に伴う増員募集です。オンライン説明会等も積極的に実施し、規模や業界問わず多くの企業様からご注文をいただいます。事業の成長スピードに対して、バックオフィス部門も戦力を充実させていく必要があり増員したいと考えています。 ■組織構成： 配属先の管理部の中で、経理担当は3名おりCFO1名、20代男性1名、50代女性アシスタント1名の3名で構成されています。現状2名で日次の入力業務〜連結決算及び開示業務まで幅広く行っており、今回ご入社いただく方にはまずは日次の入力業務を対応いただくことで、既存スタッフが連結決算や開示業務に集中できる体制を構築することが目的です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 経理業務をメインでお任せいたします。残業は平均して10〜20h程度で、ワークライフバランスを保ちつつ就業することが可能です。 ・入力業務 ・伝票処理、請求書処理 ・売掛買掛金管理、出納業務 ・各種報告書の作成 ・税務申告書作成 ・決算業務(月次、四半期、年次) ・連結決算業務 ・開示業務(有価証券報告書、決算短信) ・会計監査対応等 ■キャリアアップ 中途入社者も多く、成長と貢献次第で裁量権を与えていくのが特徴です。経理ポジションでは、システムや業務自体の改善にも取り組んでいただきたいと考えています。また総務や人事などの他バックオフィス部門との社内折衝も多く、学べることが多い環境です。 ■成長産業×ネット通販コンサルで日本トップクラスの業績 （1）ネット通販(D2C)は年々規模を拡大している「超」成長産業です。今や全国的に有名な大手メーカーが続々と参入し、需要も鰻上りで拡大しています。 （2）ネット通販分野では日本一のコンサルティング会社である同社で日本一の「売れる」デザインノウハウを体得し、課題解決の神髄を学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 〜事業多角化を目的とした子会社戦略（既存子会社の経営管理やM&A子会社化）担当者のサポート業務〜 新規事業開発部門担当者として、子会社の管理業務等、担当者と一緒に様々な業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・新規事業開発部門担当者のサポート業務 （反社確認、経費支払申請、SPC決算に係る補助、SPC設立手続き、助成金申請に伴う経理事務、データ入力・集計・分析等） ・部内庶務業務（会議サポート、電話、来客対応（お茶出し含む）、郵便物対応他） ※新規事業開発部門で担当している子会社例 ・ビジネスジェットの運行・管理会社 ・脳波・心電／心拍・筋電などの生体信号データを効果的に活用するためのセンサー製品の開発会社 ・放課後等デイサービス、児童発達支援会社 様々な子会社の経営管理を新規事業開発部門で行っています。 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■社風： 上場以来安定した成長を続ける企業です。また、自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢、ワークライフバランスを重視する企業風土があり、離職率も低く、長期安定的に働ける会社です。 ■当社の魅力： オペレーティングリースという事業を中心に、グループ企業を含めて金融ソリューション事業を展開しています。オペレーティングリースは、業界参入障壁は高いため競合が少なく、また潜在的な市場が膨大にあるため、将来有望な市場とされています（潜在的なアプローチ企業は約30万社近くあり、現時点で当社は30分の1以下の企業にアプローチを行っている状況のため、まだまだ開拓の余地があります）。 変更の範囲：本文参照

〜年間休日124日／月残業も平均15時間程度／働きやすい環境◎外部機関で顧客満足度1位／過去2年で売上2倍の急成長企業／家族手当・特別手当等充実〜 ■業務内容： 観光バス・送迎バスなどの各種貸切バスで研修や旅行などのバスツアーを提供する当社において、経理担当者として以下の業務をお任せ致します。 ・毎月の売上計算 ・請求業務 ・点呼業務（バスを安全運行するため） 　└点呼／乗務員の健康チェック／運行状況の確認など　 ※点呼業務では、バスを安全に運行するために点呼、乗務員の健康チェック、運行状況の確認等を実施します。 ※経理であっても社員となりますのでそれ以外の業務も行ってもらう場合があります。点呼業務は必須となりますが9：00〜18：00以内の点呼業務です。 ※今後、会社の会計がクラウド会計に移行する予定なので、クラウド会計のご経験がある方は歓迎です。 ■働き方について： 年間休日124日、月残業も平均15時間程度と非常に働きやすい環境で、実際女性社員の方も多数活躍しています。 ■運輸安全マネジメントに関する取り組み： 輸送の安全が最も重要であることを自覚し安全性の向上に努めている当社は、バス運行の安全性が認められた証である「SAFETY BUS（貸切バス事業者安全性評価認定制度）」を取得しています。 ■同社の特徴： 同社は、観光バス・送迎バスなどの各種貸切バスをプロデュースする会社です。バスは移動の手段として使うもの。しかし、その移動時間も乗車されている顧客の「大切な時間」です。同社は、バスを利用することでより快適に、より楽しく移動時間を過ごしてほしいと考えています。 快適なバスの車内で楽しい時間を共有すると、その場に集った顧客同士の親睦も深まります。研修やイベントの移動時間を無駄にすることなく活用すれば、より有意義なものになります。 同社が顧客に提案したいのは、そんな「＋α」を生み出せる貸切バスです。そのために同社が大切にしているのは「おもてなしの心」と「高い安全性」。 ドライバー・乗務員の接客接遇の向上に努め、安全運行のための取り組みに力を注いでいます。接客とドライバーの質の高さこそ、同社のセールスポイントです。人との出会いは一生に一度の縁。「一期一会」を大切に、出会ったすべての人の喜びと感動を追求し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融機関からのキャリアチェンジ歓迎！〜 業界チェンジで人事総務職を目指しませんか？ 土日祝休で年休125日◎／残業少なめ／和気あいあいとした社風です！ ■業務内容： 総務部に所属、管理部門の業務を幅広く対応いただきます。 先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験の部分もできる仕事からスタートし、経験を身に着けることが可能です。 ◎経理／税理士のサポートとして販管費の仕訳補助など ◎情報システム関連／PC初期設定、ソフト導入の窓口 ◎人事／ハローワークとのやり取りや、社会保険手続きなど ◎総務／設備関連 ※「コメダ珈琲」のフランチャイズも行っており、幅広い事業を展開しています。 ■組織構成：5名 30代2名・40代1名・50代1名・60代1名 ■特徴・魅力： ◎業績に高い安定感があります。グループで多様な事業も手掛けており、グループ全体の業績も安定しています。 ◎実際に、神奈川県の建設工事業者「Aランク」を長年キープしています。遺跡発掘調査やドローンを活用した業務、グループではほかに警備事業や飲食事業なども手がけ、民間工事にも業務の幅を広げています。 ◎残業が少なく年間休日も多く休暇も取りやすい、ワークライフバランスの良い環境です。仕事もしっかりでき、メリハリがあります。 ◎代表者が30代ということもあり風通しがよい働きやすい社風です。代表者は自席にはあまりおらず、社内を歩き周って、よく社員と会話をしています。 ◎社内で若手の立候補を募ったチームを作ってDXを進めていることも特徴です(部長クラスは入らず若い社員に任せています)。あらゆる合理化を推進しており、チームのトップが社長なので、アイデアはすぐに役員会に付議されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞】 事業部コーポレート担当として、障がい者向けの転職・就業支援サービス事業を手掛ける「ワークリア」での業務をお任せいたします。 具体的には事業企画部の管理チームとして、事業部バックオフィスに関わる業務全般の対応、業務改善を行っていただきます。 現在管理チームでは、経理・法務・労務・総務すべてに関わる対応を行っており、幅広く業務経験を積んでいただくことが可能です。 管理チームは、本社バックオフィスの負担の軽減ができることやより現場に近いことで相談しやすいというメリットがあり、業務上で関わる方も他チームと比較すると多いです。 基本的な事務スキルはもちろんですが、幅広い業務があるため様々なことを経験しながら専門性を身に着けていただくことができます。 ■具体的な業務： ・経理業務 ・売上確認・修正・報告/請求内容の確認・請求書の発行 ・新規サービス開始時の請求方法のすり合わせ ・本社経理とのやり取り ・法務業務 ・契約書作成/企業への契約書送付/行政対応/本社法務とのやり取り ・労務業務 ・契約社員の契約更新作業/勤怠管理/シフト社員の管理/本社労務とのやり取り ・総務業務 ・備品発注/支店に関わるビルとのやり取り/本社総務とのやり取り ・上記の定常業務に関わる業務改善、フロー変更 ■ポジションの魅力： ・マネジメント職への昇格や営業職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・正解が決まっていない中で少数精鋭のメンバーと、事業を一から一緒に創り上げていく経験を積むことが出来ます。 ・既存事業でトップセールスだったメンバーや全社での表彰経験があるメンバーも在籍しています。企画・管理力を更に磨いていきたいという方も大歓迎です。 ・企画だけではなく市場・競合調査、事業戦略構想、仕組み作り、採用や育成、文化醸成などにも関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日105日／残業少なめ／転勤なし／女性活躍も活躍できる環境◎／多様な分野の製品への対応で安定受注／U・Iターン歓迎〜 ■職務概要： 山形県南陽市で、アミューズメント機器の内部ハーネスやその他各種ハーネス加工・ケーブル加工を行っている当社にて、総務・経理に関する業務を担当します。 ■業務詳細： ・会計データ仕訳と入力 ・各種振込 ・給与計算 ・売上管理 ・売掛金管理 ・電話や来客対応 ・備品発注ほか ※経理業務については、月に1度税理士の方より監査（フォロー）がありますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社について： (1) 安定した経営基盤： 当社は、EV自動車の急速充電器や半導体製造装置、ゲーム機や医療機器など、様々な業界向けにワイヤーハーネスの製造を行っています。多様な分野の製品に対応できることから、安定した受注を確保でき、創業以来業績を着実に伸ばしてきました。 (2) 少量多品種での生産体制： 少量多品種生産あるいは短納期生産など柔軟に対応し、高品質な製品をタイムリーにお届けできる生産体制が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験OK】経理職へのキャリアチャンジ歓迎★経理業務〜財務まで幅広くスキルアップ可／多角的な視点で会社の経営について学べる環境／NTTグループといった大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強み／年休124日＞ ■業務詳細： ＜最初にお任せしたい業務＞ 　　単体月次業務 　 L請求業務や経費精算をはじめとした、月ごとに発生する経理業務をお　　 　　任せします 　　単体年次業務 　Lサポート対応から始まり、徐々に独り立ちをしていただきます 　　業務改善、業務効率化 　 Lご本人が感じた社内業務の課題点を新システムの導入などを通して 　　改善していただきます。 　　経理未経験だからこその幅広いご提案をしていただきたいです 　　その他会計、税務業務全般 　　社内システムの移行　　など 習得状況やご経験スキルに併せて、業務をお任せしたいと思っています！ 多角的な視点で会社の経営について学べる環境があります。 技術の力で、ひとの力で、今ある世界の課題と、未来に起こりうる課題を解決していきたい。そのビジョンにONE TEAMで向かう人材を求めています。 ■組織構成： 部長兼CFOが1名、メンバー2名の計3名の組織です。 ■残業時間について 繁忙期・・・20時間以下 閑散期・・・10時間以下 ■キャリアアップについて ご本人の希望次第では、スキルアップを叶えた後にマネジメントとしてご活躍していただけます ■MAYA GROUPについて： ◇NTTグループといった大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強みを持っており、大型BPOセンターの出店加速を背景に売上の大半をBPO事業で占めるなど確かな実績に繋げています。 ◇2014年から売上を右肩上がりにて成長させ、前期グループ売上は約162億円。更なる事業拡大に向け、グローバルへの展開や組織強化に着手中です。 ◇オンオフのメリハリをつけて働きやすい環境を社員が働きやすい環境を整えています。様々な業種や人と交流することができ、グローバルな環境でチャレンジすることが可能？ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来、黒字経営を継続/2023年度は年商1150億円を突破/IT、医療介護分野を中核とした情報プラットフォーム・人材派遣事業・人材紹介事業を全国展開/「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー】 ■業務内容： レバレジーズグループ全体の経理業務を行う部署です。 迅速かつ正確な会計数値の提供をすることで会社全体の会計税務の側面を支える役割を担っています。 ■業務内容詳細： ・日次仕訳処理 ・経費精算処理 ・交通費精算処理 ・債権債務管理 ・決算補助業務伝票起票 ■キャリアステップ： 縦にも横にもキャリアを広げることができます。経理アシスタントから経理担当として決算やその上の業務にも挑戦することができますし、経理の道だけではなくアシスタントとして人事や企画等別の業務へのキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成： リーダー2名（男性1名、女性1名） 15名で構成されております（1名産休中）。会計士資格保持者も在籍中です。 ■当ポジションの魅力： ・仕訳計上や請求書発行、債権債務管理など、経理業務の基本的なスキルを網羅的に身に着けることができます。自己学習、経験を通して未経験から経験担当者を目指すことも可能なポジションです。 ・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。 ・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算補助業務にも携わることができます。 ■経理部について： 2013年に既存のコーポレート部門から独立し、月次決算の早期化や財務諸表の作成、また基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と、経験の浅い若いメンバーが多い中、試行錯誤しながら、会社の急拡大を支えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス実現の職場環境／地域密着の病院の経理募集／海の見える職場でロケーションも◎】 ■地域に根差した医療サービスを提供している当社では、経理部門の強化を図るため、新たに経理職を募集します。美しい海が見える最高のロケーションの大洗海岸病院にて、経理業務を担当していただきます。 ■業務内容：渡辺会グループ全体の経理業務のほか、スタッフの給与計算業務など、一部人事業務もお任せします。 ＜経理業務＞ 売掛金、買掛金管理、小口現金管理、伝票整理 試算表作成 各施設の収益管理 納税書類作成 各種集計 ＜人事業務＞ 給与計算 年末調整 社会保険事務手続き ＜その他＞ 金融機関および役所への届け出業務（社用車使用） 病院の受付業務（上記業務に慣れた後にお願いすることがあります） ■組織構成：経理部は現在4名（部長、課長、担当者2名）で構成されています。担当者は20代の男性と女性です。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎・ワークライフバランスの実現可能】：決算業務は税理士に依頼しているため、月平均残業時間は10時間に抑えられています。遅くなっても18:30〜19:00頃には退勤できる環境です。子供の行事等、家庭の事情での勤務時間調整や休みの調整も可能で、理解のある職場ですので、安心して働けます。 【月2回の半日休暇制度あり】：月に2回、半日休暇制度があります。午後休にして自由時間を増やしたり、午前休にして、朝の時間をのんびり過ごす等の使い方ができます。 【勤務場所のロケーションも◎】：大洗海岸病院は美しい海が見える場所にあり、そのロケーションは従業員からも好評で、満足の声が多く寄せられています。 変更の範囲：無