【年収400万円〜／転勤無し／福利厚生充実／地元で長期就業したい方にオススメです〜 ■業務内容： ・総務課で主に経理事務を担当して頂きます。会計ソフトは建設業会計（PCA）／販売王／給料王を使用します。 ・当社は継続事業が主なので、経理内容や社内全般の業務も前年度とほぼ同様です。 ■経理事務詳細： ・振替伝票、会計ソフト入力、入出金処理、給与計算、社会保険手続き、小口現金管理、月次決算等。 ・社用車で銀行記帳、社会保険事務所等の外出用務があります。 　　 ※無借金経営なので借り入れ業務などはありません。 ・顧問税理士と提携：月2回定期来社し、経理内容の確認をします。本決算業務、税務調査立会い等も担当します。 ■子育て応援支援： ・急なお休み等のご相談はお気軽に。 ■魅力／特徴： ・当社は永年無借金経営を継続。目標達成時は成果配分として決算賞与等を支給。 ■当社について： ・法令で規定された消防設備点検、建築設備検査、外壁調査等の定期業務を総合的に実施、実績は市内トップクラスです。 ・同業では市内唯一「ISO9001：2015取得」、技術をベースにお客様と信頼を構築しています。 ・設立50年以上を経過、100年企業をめざす安定経営事業所です。 　　 ※当社の概要は、ホームページ「東和防災・北九州」を参照下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！日祝休み／職員駐車場無料・職員食堂・院内保育園ありで充実〜 【業務内容】 経理事務として、下記をお任せいたします。 ・決算（月次・四半期・年度末） ・伝票起票 ・経理管理システムの入力・検証 ・各書類のファイリングおよびデータ入力、管理等 ・電話対応 【当病院について】 旭川脳神経外科循環器内科病院は、北海道旭川市にある脳神経外科及び循環器科の専門病院です。 経験豊富なスタッフが多数在籍しているので、経験が浅い方でも安心して仕事をスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・決算業務（月次・四半期） ・債権管理業務 ・支払業務（請求書・振込） ※専用の会計システムへの入力作業が主になります。 ※習熟度・能力に応じ、徐々に業務をお任せします。 ■ポジションの特徴： 専用システムへの入力作業が中心のため、未経験でもPC入力スキルがあれば問題ありません。決算、会計ソフト起票作業の経験がある方であれば、即戦力として活躍することができます。 ■入社後： 入社後まずは、先輩社員の指導のもと、同社の事業や業務フローについて理解していただきます。周りのフォロー体制があるので、初めての方も安心して働けます。個人目標設定後、半期に一度の人事考課面談で評価します。仕事を通じ成長意欲ある方を求めています。 ■就業環境： チームワークを重視する会社で残業は少なめです。土曜・日曜、祝日はしっかりと休むことができるため、ONとOFFのメリハリをつけ、働くことができます。 ■組織構成： 経理・財務部は社員4名の組織となります。 ◇経理担当：4名（30代2名、40代1名、50代1名） ■職場の雰囲気： 仕事に笑顔で意欲的に取り組み、努力する人を全力でサポートします。役員、管理職、社員間のコミュニケーションは円滑で、風通しも良い会社なので、働きやすく新しい仕事に挑戦できる職場環境が整っています。 ■当社の魅力： 『タイヤネット通販累計販売本数1位』『タイヤネット通販年間販売本数1位』(株式会社東京商工リサーチ調べ) 他社では取り扱いがない国内独占販売の輸入タイヤのEC通販で累計販売3,600万本販売実績を誇り、高品質・低価格の海外製タイヤを豊富に取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

== 日本を代表する名だたる大手企業との取引多数！国内外で特許を取得！世界に誇る技術力を持つ計量機器メーカー == ＼あのインスタントラーメンの具材も、グラノーラのフルーツの計量にも、当社の製品が使用されています／ ■募集背景： 当社は業界トップを目指し、さらなる成長と発展を遂げるために、経営管理部門の強化を図っています。 ■業務概要： 経営管理部門の総務経理スタッフとして、親会社との数字のやり取りや資料作成、部門長会議・部門会議での資料共有、取締役会の事務局運営、四半期ごとの連結決算、グループ会社の会計入力、採用、予実管理など、多岐にわたる業務を担当していただきます。社内外との連携が重要となるポジションです。 ■業務詳細： ※適正に合わせてまずは可能な業務から取り組んでいただきます※ ◇親会社との数字のやり取り・資料作成 ◇部門長会議・部門会議での資料共有 ◇取締役会の事務局運営 ◇四半期ごとの連結決算業務 ◇グループ会社の会計入力 ◇採用業務の管理 ◇予実管理の実施　など ■組織構成： 経営管理チームは4名が在籍しています。(30代2名、40代1名、50代1名) 親会社からの業務支援も受けられるため、分からないことがあれば安心して質問できる環境が整っています。 チーム全体で協力し合いながら業務を進めていくため、風通しの良い職場です。 ■職場の雰囲気： 自由闊達な雰囲気で、年齢や性別問わず、実力次第で誰もがチャンスを掴める職場環境です。将来は管理職も目指せます◎ ■当社の魅力： ◎ものづくりに込める思いの強さ：国内外40個以上の特許を取得！ ◎ユニークな技術が評価され、「北九州オンリーワン企業」に認定(2023年12月) ◎2023年8月、三井松島HDグループ入りし、より安定した経営基盤を構築 ◎顧客は大手企業：250社以上との取引あり(日清食品・味の素、カルビー、再春館製薬所　等。※直販に加え、大手包装機エーカーや商社経由でのビジネスも多数！) 変更の範囲：会社の定める業務

〜2026年春のリゾート施設開業に向けて、事業の核となる立ち上げメンバーを募集！／「富乃宝山」で有名な創業177年の老舗企業〜 ■担当業務： 2026年春、鹿児島市のTHE ONTAKE DISTILLERY（御岳蒸留所）内に誕生する、新たなカスクオーナー専用施設の事業立ち上げメンバーとして事務総合職を募集します。2026年春のリゾート施設開業に向けて、楽しく仲間を募集します。 ■業務詳細： 総務・経理系の事務作業や請求書の取り纏めに関する事務をお任せします。 ・経費とりまとめ管理、小口現金出納等の簡単な経理業務 ・営業成績管理 ・車両費や広告費等の支払い管理 ・情報共有メール送信 ・入社受け入れのお手伝い ・各種データ集計 ・会社の定めるすべての業務など ■THE ONTAKE DISTILLERYとは： 2026年春、鹿児島市の御岳蒸留所地敷地内に開業予定のカスクオーナー専用施設です。錦江湾と御岳（桜島）を望む約300ヘクタールの広大な丘陵。 ここに御岳蒸留所があります。蒸留所内の敷地にカスクオーナーのみが利用できる、宿泊施設やレストランやバー、新たに改修された18ホールのゴルフ場、蒸留所内見学や西酒造のラインナップ商品が購入できるショップもあります。 ■当社について： ◇弘化2年の創業以来、旨さを求めて酒造りを続ける老舗酒造です。現在は、祖業である焼酎に加えて、日本酒、ウイスキー、ワインの製造を行っています。 ◎日本の酒文化を海外の方にも知っていただきたく、海外展開にも力を注いでいます。 ◇「農業から始まる酒造り」を実践し、創業約180年の歴史と伝統を守るとともに、常に進化と挑戦を続けています。培ったノウハウと技術で焼酎・日本酒・ウイスキー・ワインの製造を手掛け、どのカテゴリーにおいても原料を吟味し、品質の高さで国内外で高く評価されています。 変更の範囲：当社の業務全般

〜東京電力の社内ベンチャー制度から独立／大手企業や自治体とのお取引有／猛暑対策や温暖化対策事業を展開し業績好調／残業20H程／賞与5か月半支給（昨年度実績）〜 ■業務内容 当社の経理職として以下業務をお任せいたします。掛け金の管理や決算業務から営業の方と連携しながら進める在庫管理業務まで幅広くお任せいたします。以下業務の他に、業務効率化などより良く業務を進めていくための改善提案も行っていただくことを想定しております。裁量のある環境のため主体的に業務を進められる方に適した環境です。 ■業務詳細 1.売掛・買掛金管理 2.仕訳入力（弥生会計） 3.決算（月次・年次） 4.在庫管理 5.経費精算 6.入出金管理 7.資産管理 8.顧問税理士事務所との調整 ■組織構成 配属先である管理本部 経理総務部 は5名の社員が所属しております。現在経理職は2名の社員が在籍しています。全員中途入社の社員で構成されています。 ■キャリアパス 経理職としてステップアップし将来的にはマネジメントとしてご活躍いただくことを想定しております。 ■就業環境 実働7時間、残業20Hのためプライベートとの両立もしやすい環境です。業務の進め方においても自由度が高く裁量がある環境のため働きやすい環境が整っています。 ■当社について 同社は業務用の空調機を開発しており、主に、倉庫・工場・作業場・体育館・農業など様々な分野で大規模空間に導入されております。業界においてトップシェアを誇り、年々売り上げは増加、引き合いも増えております。年々地球温暖化が加速していく中で注目されている事業となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅補助充実◎／貴金属関連事業・食品関連事業に積極投資中／東証プライム上場／在宅勤務相談可／グローバルスキルを身に着けることも可〜 ■担当業務：同社本社の経理課にて日常経理からゆくゆくは海外子会社との連結決算まで幅広くお任せします。ご経験・スキルに応じて、下記業務を徐々にお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ◇月次・四半期・年次決算(連結・単体) ◇財務諸表の作成 ◇勘定内訳照会書の作成 ◇有価証券報告書の作成 ◇予算統制、分析・報告 ◇税務申告、監査対応 ◇子会社管理 ◇業務系データの作成 等 ※海外子会社は7社・関連会社7社を有しています。 ■組織構成：配属先の経理課は15名の社員が在籍しています。20〜30代が多く、男女比も半々となり、バランスが取れ、コミュニケーションしやすい雰囲気です。今後はチーム内でそれぞれの強みを活かし、専門特化した領域を強化していく方針です。 ■ご入社後流れ：基本的にはOJTを通じて、同社の業務に慣れていただきます。業務の順番としてはご担当されたご経験を考慮し、月次・四半期・年度決算を順番に一連の流れをお任せすることを想定しています。 ■スキルアップ体制：階層別、職種別に年数回行われる研修に加えて、MBAの通信教育等の教育体制が用意されています。また、将来的にはチームの新人育成やマネジメント業務もお任せしたいと思います。 ■充実の住宅補助：8年間、7割の住宅補助が適用されます。※当社規定あり ■同社概要：「限りある地球資源を有効活用し、業を通じて社会貢献する」。その理念の下、同社は、限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る「貴金属事業」、廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化してきれいな環境を次世代に引き継ぐ「環境事業」、大自然の豊かな恵みである食資源を無駄なく安定的に供給する「食品事業」の3事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

PCを用いた事務経験がある方歓迎！／三井不動産Gの安定基盤 ■業務内容 シニアのためのサービスレジデンスの円滑な運営をサポートするために、総務・経理業務を担当いただきます。 （経理業務は経験必須ではございません） 【具体的には】 ・請求書管理などの事務業務 ・レジデンス内の就業環境の整備 ・入居者様の引越しや入退居時の各種手続き ・社内監査対応 ・電話、来館者（宅急便等）対応　など ※医療・介護サービスは、業務委託先の看護・ケアスタッフが提供します。 《イベントの企画にも携わります》 納涼会や日帰りバスツアー、館内でのスタンプラリーなど、レジデンスではご入居者様に楽しんでもらうための様々なイベントも企画・開催しています。当日の運営などはコンシェルジュが担当しますが、企画を手伝うこともあり、面白いアイデアがあればぜひ積極的に発信してみてください！ ■組織構成 総務・経理担当者は3〜5名で、運営・営業担当者も含めると約30名います。 30〜40代のメンバーが中心です。 ■研修内容 入社時にはシニアレジデンス事業に関する研修等研修を実施します。不動産・高齢者事業での勤務経験がなくスタートしている社員がほとんどです。座学研修・OJT研修でしっかりフォローしますので未経験の方も安心してご応募ください。 ■運営施設 三井不動産グループが長年にわたり培ってきたノウハウを活かした快適で上質な空間、日常に彩りを添えるダイニングサービス、多様なニーズにお応えするイベントをご用意した、シニア向け高級マンションです。入居者様に楽しく安心して過ごしていただくために、フロント・コンシェルジュスタッフや介護・医療スタッフが個々の入居者様に家族のように寄り添い、ちょっとしたお困り事にも対応させていただきます。 ■企業概要 当社は、三井不動産レジデンシャル100％出資の会社として、2017年に設立されました。2024年には、西麻布、幕張、藤沢のレジデンスを開業し、現在6つのレジデンスを運営しています。住まい・ショッピングセンター・リゾート・ホテルなど多岐にわたる事業を展開する三井不動産グループの中で「住まい」を担い、くらしに関わるあらゆるニーズに応える「住まいとくらしのベストパートナー」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ペーパーレスによる業務効率化・DX推進◎/リモートワーク導入/男性育休取得可/平均勤続年数9.1年/有給取得しやすい環境/残業0~10時間/残業代は1分単位で支給/中途入社多数在籍/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「人がやさしくなれるネットワーク」を標榜し、ICT技術を主役とするのではなく、人が主役となるネットワーク作りを推進してきた地域密着型の企業である当社にて、経理業務及び庶務業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・仕訳入力 ・現金管理、預金管理 ・支払業務 ・経費処理 ・書類・資料ファイリング、整理 ・その他来客・電話応対等庶務業務　など ※会計ソフト入力、PDFスキャン など徐々に慣れていただきます。 ※決算の各種資料作成は自社で行うため、補助的な作業はお願いすることになります。 ※原則出社となりますが、リモートワークも可能です。 ■当社の魅力： ◇社内DXを推進している環境で仕事が出来ます！： 当社は会計・経費精算・販売管理各種クラウドシステム導入、ペーパレス化を進めて業務の効率化しています。 社内コミュニケーションもチャットをメインにしており、異なる事業所で勤務している社員とも円滑にコミュニケーションをとることができます。 ◇働き方改革の一環としてテレワーク制度の導入、男性の育休取得実績があったりと、社員のニーズにフレキシブルに対応する社風です。 残業も少なく（平均9.9時間/月）、有給休暇も取得しやすい雰囲気（平均13.2日/年）なため、充実したワークライフバランスを送ることができます。 変更の範囲：本文参照

【会計事務所や非上場企業出身者も歓迎/東証グロース上場/25年以上の実績/リーダー候補/副業可】 ●スキルや希望に合わせて仕訳〜決算業務など経理業務全般をお任せ ●業界未経験者歓迎いたします。 ■業務内容： 下記、スキルや希望に応じて、柔軟にお任せいたします。 ・仕訳／記帳 ・入出金管理 ・月次／四半期／年次の単体決算業務と連結決算業務 ・開示業務（決算短信、有価証券報告書など） ・税務申告業務 ・監査法人対応 ・内部統制／J-SOX体制の運用 ・株主総会の準備（招集通知）、運営補助 ※縦割り分業ではないため、幅広くご経験いただけます。 ■組織構成： 経理部は部長、マネージャー、メンバー2名が在籍しています。 風通しの良い雰囲気の組織で、相手を呼ぶ際も「さん付け」でフランクにコミュニケーションをとっております。 経理メンバーと現場の声から会計ソフトを変更するなど、裁量持ってご就業いただけます。 ■ポジション魅力： ・上記ミッションのもと、経理領域の幅広い業務経験を通じてご自身の成長と会社の成長を感じられるポジションです。 ・少数精鋭の組織で裁量をもって就業することが可能です。トップダウンではなく、メンバー発信で組織全体が目的意識を持ちながら事業へ貢献していくことができるやりがいがあるポジションです。 ・経理部ではIT化を推し進め、業務効率化を積極的に行っております。やってみたいと思ったことに対して挑戦ができ、経営陣との距離も近いため経営視座をもって就業する事も可能です。 ■働き方： ・残業時間は通常期10時間程、繁忙期20〜30時間程です。 ・入社後は出社メインとなりますが、業務へ慣れてきたら在宅勤務も相談可能です ・フレックス可 ・副業可 変更の範囲：会社の定める業務

生産管理にかかわる業務を幅広くお任せいたします。入社後は本人の経験・能力に応じて丁寧に教育いたします。 〜業務内容詳細〜 ■電話・来客・メール対応、伝票整理、PC入力 ■加工・組立の工数管理並びに製造原価集計、勤怠管理 ■部品発注、受取・検品、納期管理 ■資料作成及びデータ収集 ■その他雑務 【変更の範囲：会社の定める業務】 〜配属組織について〜 現状、女性1名で担当しています。その方と一緒に業務をご担当いただくことになります。転勤なしで、京都で長期的に就業可能な環境です。 〜同社について〜 ◎世界シェア80％ニッチトップ製品・世界的な企業ともお取引実績あり。 同社製品である、半導体・液晶用マスク関連装置（オートペリクルマウンター）は世界シェア80％を占めており、大変高い技術力を持つ企業です。 輸出先はアメリカ、中国、韓国、台湾などです。今後、付加価値をより追求していく為にも独自開発の自動機（加工・組み立て・検査用自動機関係など）に注力していく予定です。また、取引先もグローバルに展開する大手企業が多く、それらの会社の設備の開発に携わっていくことが出来ます。 変更の範囲：本文参照

【創業100年以上スタンダード上場/カーインテリアの総合メーカー/国内トップシェア製品あり/平均勤続年数10年以上/在宅勤務可/フレックスタイム制/年間休日121日/家族・住宅手当/退職金制度有】 ■業務内容： 当社経理部会計課にて経理としてご活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記のような業務のいずれかをお任せします。 ・仕訳業務 ・月次決算 ・四半期決算年次決算 ・海外債権管理 ・固定資産管理 ・棚卸資産管理等) ・国内・海外子会社決算書チェック ・連結消去 ・開示資料作成 ・税務業務補佐　(法人税、消費税申告資料作成補助、国際税制対応等) ご経験に合わせて連結決算、税務等幅広く業務に携われる環境です。 ■組織構成： 経理財務グループ全体で13名（男性7名、女性6名）、30〜50代まで幅広い年齢層が活躍しています。今回ご入社いただく方には経理の中核メンバーとして活躍頂きたいと考えています。 ■就業環境： リモート勤務可能、フレックスタイム制活用と比較的フレキシブルに就業が可能な環境です。また、退職金制度や住宅・家族手当等の福利厚生も充実しています。 ■当社について： 当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っているメーカー企業です。当社はドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」という製品は国内トップシェアを誇り、幅広く国内外完成車メーカーとの取引がございます。近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、同社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第一生命×丸紅Gの安定企業／落ち着いた社風で社員定着率も高い／平均残業20H程度／年休120日以上】 ■職務概要： 当社経営企画部にて経理業務全般を担当いただきます。 将来的には、他事務部署へのジョブローテーションを想定しており、長期的なキャリアを築ける環境です。また、希望すれば オフィスビルの運営担当を目指すこともでき、キャリアの幅が広いのが特徴となっています。 ■担当業務： （1） 財務会計・管理会計（出納業務/請求支払事務/データ入力/社内外問合せ対応/監査法人対応） （2） 税務処理(データ作成/税理士対応/インボイス対応) （3） その他事務全般（契約書チェック/電話・来客応対/一般事務その他庶務全般） ■評価： 将来的にも数字目標はなく、評価は「できなかったことをできるようにする」等の定性目標を立て、実践したかの観点からなされます。事務職スタートで不動産管理のプロも目指せる環境です。 ■働き方： 残業は20時間程度/月・年間休日120日以上と、安定したワークライフバランスを築けますので、オンオフのメリハリをつけて働けます。 （決算時期等、残業時間が変動する事があります。） ■同社の魅力： （1）安定したワークライフバランスを築ける環境：BtoBの不動産会社の為、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。その為、定着率が非常に高く、じっくりとキャリアを築ける環境にあります。 （2）幅広いキャリアを積める：同社ではジョブローテーションがあり、ご自身の希望や、組織の状況によって、ビル運営や管理部門等、様々なキャリアを積んでいくことができます。そのため中途社員も多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2025年10月にみなとみらいから品川へ本社移転予定／土日祝休・年間休日125日／転勤なし／残業20H／ワークライフバランス◎／高松建設Gの安定性／フラットな社風〜 ■募集背景： 経理部長の出向に伴い、経理部中核メンバーとして活躍いただける方を募集。 月次・四半期・年次決算の経験を活かし、経営数値の管理や社内およびグループ企業とのコミュニケーションを通じて会社の成長を支える重要なポジションです。 ■業務内容： 経理課長候補として、月次・四半期・年次決算を中心に、経営数値の管理や社内外との連携を通じて、経理部門の運営と改善のリードをお任せします。 安定した経営基盤と働きやすい環境でキャリアアップいただけます。 ＜業務詳細＞ ・月次、四半期、年次決算業務： 仕訳入力、固定資産管理、引当金計上、決算整理、連結フォーマット・税計資料作成 ・管理会計： 予実管理資料作成 ・経営層への数値報告書作成： 月次会計報告、取締役会資料作成 ・入出金管理： 資金繰り計画、実績作成 ・税理士、監査法人対応 ・経理業務フロー管理・改善 ・部内マネジメント ■魅力： ・残業20時間程、土日祝日はお休み、完全週休二日制（年休125日）、ワークライフバランス◎ ・2019年設立ながらも、約20億円の売り上げ実績あり。高松建設Gの木造住宅事業の発展を担うべく、社員一丸となって業務に邁進しております。 ・2025年10月に品川に本社を移転予定です。転勤はなく、腰を据えて働くことができます。 ・安心の基盤。プライム上場の髙松建設Gで安定のキャリアを形成できます。65歳定年のため長期就業◎ ■当社について： 髙松グループは、建築事業、土木事業、周辺事業の3つの事業を柱とする、合計20社からなる建設業の専門集団です。タカマツビルドは首都圏における木造集合住宅事業・木造分譲戸建住宅事業・その他新築小規模工事など、お客様の暮らしに寄り添うサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手厚いスキルアップ支援・県内でも高い評価◎／数々の表彰実績を誇る企業／育休・産休取得実績あり／土日祝休み／面接1回予定〜 ■仕事内容： 経理事務スタッフとして、以下業務を中心にお任せします。 ・出納管理：小口現金、経費支払、会計データ入力 ・日報管理：日報入力、注文書、請求書作成 ・給与計算：勤退管理、有給管理 ・一般事務：電話応対、来客対応 【変更の範囲：なし】 ■本ポジションの特徴／魅力： ◎経理事務を含めた、社内の総合的な業務全般を扱う大切なポジションです。給与計算や出退勤管理なども複合的に関わってくる業務です。 ◎当社では1日の稼働人員が180名を超えることもあり、取引業者との支払いや請求業務、社員の社会保険料や源泉徴収税などの処理に加えて、インボイスや電子帳簿の業務が増えており、様々な業務にチャレンジできます。 ◎慣れてくれば反復作業を簡素化できたり、合理的に処理すれば完結できる業務でもあります。簡単に言えば、数学の問題に答えていくような仕事ですが、大きな達成感とやりがいを得られます。 ■はたらき方： 当社では、働き方改革に着手しています。社内外の安全活動への積極的な参加や、安全意識の高揚を図ることで労働災害ゼロの職場を実現し、健康な働き方と安全な職場環境の実現を目指しています。 ・転勤なし／腰を据えて活躍できる ・土日祝休み ・育児休暇取得実績あり ・安定の正社員採用 ■社内環境： 栗栖工業グループには、ものづくりに関して優れた技能・経験を有する「とび科職業訓練指導員」や「山口マイスター」、「ものづくりマイスター」、「全技連マイスター」が在籍し、若年技能者への実践的な実技指導を行うことで、とび技能検定取得や登録鳶土工基幹技能者取得への推奨体制が整っています。 ■当社について： とび・土工工事業、鋼構造物工事業、建築工事業、土木工事業を手掛けています。安全活動へ率先して協力することで、危険な作業をいかに安全に施工するのかを追求し、プラントを支える鳶として認知度を高め、志を持って目標を追いかける若者を応援しながら、義勇の精神を持ったとび技能士の育成に努めてきました。 変更の範囲：本文参照

【中途入社が半数以上・教育体制が整っているので安心／残業10〜20h／離職率0.9％／世界トップクラスシェア製品あり・総合化学メーカー】 ■職務内容： 本社の経理部門において、ご経験に応じて業務をお任せします。 ■業務詳細： ・単体決算 ・原価管理 ・固定資産管理 ・財務（資金）業務 ・予算管理 ・関係会社経理業務の受託　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 配属予定の部署では、担当により大きく4つのチーム（自社の計算部隊、連結、資金、出納、グループ経理）に分かれております。入社後はまず、ダイセルという会社を理解して頂く為、自社の計算部隊に配属となります。 その後、部署内のローテーションにて複数の業務を経験し、ゆくゆくは全て対応出来るように目指していただきます。 ■組織構成： 配属予定の部署は計43名（うち14名がマネジメント） ◇年齢構成 50代：15名 40代：14名 30代：11名 20代：3名 ・中途入社の方が半数以上で、馴染みやすい環境です。 ・業界未経験から入社の方も活躍中です。 ・教育体制が整っています。 ■働き方/福利厚生： ・年間休日122日、残業月平均10時間〜20時間程度とメリハリを付けながら働くことができる環境 ・リモートワークやフレックス制度など個人のライフスタイルに応じて柔軟な働き方を選択できる制度あり ・副業可、住宅手当、家族手当、持株会など福利厚生も充実 ■当社の特徴： ・当社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。 ・酢酸セルロース、キラルカラム／キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を支えています。 ・当社には、社員が会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しています。例えばキャリアチャレンジなど、同社で多様なキャリアを描く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立80年以上/１５年連続増益/大手製薬会社取引多数/医療用医薬品・一般用医薬品を開発・製造する総合医薬品メーカー/福利厚生◎/残業少/毎週水曜日はNo残業Day/年間休日116日/くるみん認定企業/UIターン歓迎〜 ■職務内容 当社の経理担当として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 ・会計システムの運用管理 ・財務諸表の作成（月次・決算） ・税務申告 ・資金調達など ※業務は多岐に渡りますが、経験やスキルに応じて仕事をお任せ致します◎ ※将来的には課長職を目指せるポジションです。 ■使用しているシステム SuperStream ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教わります。 現在の課長代理が対応していた業務を引継ぎする形になります。 その方の今までの経験にもよりますが、最初は一般的な伝票確認や固定資産税の管理、在庫管理、経費帳票の作成からはじめていただく予定です。 ■組織構成 経理：5名 部長（50代男性）、課長（40代男性）、課長代理2名（40代男性と女性）、一般社員（20代男性） ※中途入社が多く活躍しております。 ■求める人物像 ・他部署との調整などもあるため、協調性のある方 ・チームワークが取れる方歓迎です！ ■働き方 ・働き方の改革を推進しており、働きやすい職場環境です。 毎週水曜日（月4回）は「No 残業 Day」の実施し、残業も月平均13〜14時間と少なめです◎ ・基本土日祝休み、有給休暇も取得しやすくプライベートも大切にできます。 ・福利厚生が充実しております。 ・ある程度裁量制で社員はのびのびと働けます。 ■アピールポイント ・大手製薬会社と多数お取引があり、15年連続増益で安定した財務基盤◎ ・製薬業界の中で、確固たる商品を製造しております ・会社としても拡大中で従業員も毎年増員中 ・賞与は年3回（過去実績4.9か月） ・くるみん認定企業 変更の範囲：本文参照

〜年間休日124日でワークライフバランス◎／日本を代表する大手上場企業と40年以上にわたり継続的に取引〜 ■仕事内容： 自動車・航空宇宙・産業機器の3分野を軸に、研究開発、設計、NC生産技術、ソフト開発などトータルエンジニアリング業務を手がける当社。 今回は総務メンバーとしてPCを使った事務業務を中心としたお仕事をお任せします。 ■具体的には： 先輩社員と一緒に業務を分担しながら、下記業務をお任せする予定です ・担当部門の勤怠、出張精算、売上げ管理 ・庶務作業 ・電話対応（会社の代表電話の一次対応。担当者に取り次げばOKです） ■組織について： こちらのポジションは総務部の所属となります。 総務部の中に経理課があり、ご希望や適性に応じてゆくゆく経理業務にチャレンジいただくことも可能です。 ■当社の特徴： ◇自動車業界や航空宇宙業界の他にも医療系案件など業界を跨いで幅広い案件を受注しております。業界に影響されず安定した売上を出せていることが強みです。 ◇顧客先からの技術者への満足度 教育体制が充実していることから顧客先からエンジニアに対して技術面で高く評価を受けております。当社では社内に教育専門の部署を設けています。パソコン、ドラフターなどを備えた「研修センター」を用意し、教育にはかなり力を入れています。常に最先端技術を学べる様に現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。 ※自己啓発研修…技術スキルを中心とした研修。実務に即したものから、資格取得、英語など。 ※階層別研修…外部講師による講義スタイル。レベルに応じた研修を実施。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆バックオフィスの幅広い業務に挑戦できる環境です！／シリーズAで3億円の資金調達実施／残業10H以内、出社ハイブリッド制、フレックス制◆◇ ■採用背景 事業拡大による組織立ち上げです。現在経理業務は全て外注しております。今後自社内でバックオフィス体制を強化していくため、1人目経理として業務の内製化を図りながら、経理以外の幅広いバックオフィス業務に取り組んでいただけるような方を募集します。 ■業務概要： 経理業務の内製化がミッションとなります。今まで外注していた経理業務を行うところから、組織の仕組化、ゆくゆくは他バックオフィス領域やIPO準備にも携わっていただく想定です。 〈メインでお任せしたいこと〉 ・決算業務（日次、月次、年次） 〈今後適性に応じてお任せしたいこと〉 ・経理業務全般（資金繰り、支払、税理士対応） ・法務・労務・総務等のコーポレート業務など ※意向次第で、幅広い仕事に挑戦できる環境です！ ■組織について： バックオフィスは総務に1名、人事に3名在籍しております。ご入社後は総務のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。レポートラインは代表となりますが、とても社員との距離が近くフラットなコミュニケーションを取ることができます。 従業員数もまだ30名規模であり、全社員がワンフロアで仕事ができ、社員同士の顔と名前が全員一致します。そのため人間関係のスムーズに構築でき、年齢や役職関係無くフラットに会話できる組織風土です。 ■魅力 ・国内外で注目のセールスイネーブルメント領域におけるスタートアップにて、スピード感と裁量を持って組織体制の構築、ゆくゆくはIPO経験などを経験できるチャンスがあります。 ・経理のみではなく、バックオフィスのゼネラリストとして幅広い業務を担うことができ、ご自身のスキルアップができる環境があります。 ・週2回の出社（水、金）、フレックス制もあることから非常に働きやすい環境が整っています。全社平均残業時間は10H以内です。 ■当社について 「人と人が向き合う時間を最大化する」をミッションに掲げ、AIにより電話やオンライン商談を自動書き起こし・解析をするセールスイネーブルメントツール「amptalk」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融知識が身につく◆代表は日経新聞や専門誌にも掲載される日本トップクラスのM＆Aアドバイザー〜 ■業務詳細： 基本的にはメンバーの要望を聞きながらExcel、PowerPoint、Wordを利用した資料作成や各種データベースからの情報収集が主になります。 場合により、現場に同行し議事録の作成などの可能性もあります。 また、お電話やメールの対応など、一部お客様との直接のやりとりも発生する可能性がございます。 成長著しいM&A業界の業務に関与することができ、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■業務の特徴： メンバー約25名（代表／執行役員／ディレクター／アソシエイト）は証券会社、税理士法人、監査法人などのご出身で温和で誠実な方が多く、質問や意見なども出しやすい風通しの良い環境です。 また、決まった業務の繰り返しではなく、ご自身の希望と能力に応じて、上記以外にも、様々な業務を任されるため会社を裏方でサポートする役割であり、やりがいを持って活躍することができます。 平均残業時間は月20時間程度ですが、給与に40時間分の時間外手当が含まれています。 ■当社の特徴： マクサス・コーポレートアドバイザリー株式会社は、中規模（ミドルサイズ）のM&A案件を総合的にサポートするアドバイザリー会社です。 「M&Aアドバイザーとして、最高の技能とサービスを、中規模（ミドルサイズ）の案件でも提供していきたい」という想いで日々業務に励んでおります。私たちの豊富な経験を、大規模案件だけでなく、中規模案件においても伝えていくことで、日本企業の成長・発展、そして少しでも多くのM&Aの成功に貢献して参りたいと考えております。 当社は2013年4月に設立されフロンティア・マネジメントの創業メンバーであった森山氏が、中規模案件への高品質のアドバイザリーを提供すべく立ち上げたブティック系M&Aアドバイザリーファームです。 設立1年目から着実に実績を積み上げており、国内M&Aランキング（リーグテーブル）では、創業以来9年連続で上位にランキングされております。 今後さらに事業を拡大していくために、今回M&Aアドバイザーのメンバーの業務サポート担当を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇女性の育休産休の取得・復帰率100%／東証プライム上場・大和ハウスグループで基盤安定／ワークライフバランス◇◆ ■求人概要： 当社は東証プライム上場企業の 大和ハウスグループの一員として創業50年を超える実績と経験を活かし、マンションやビル管理を手掛けています。 本ポジションでは東京支社にて総務経理事務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇経理業務8割／2割は総務業務（備品・郵便物管理 等） ◇対応範囲…東日本ブロック（東京支社で勤務｜東京・池袋・横浜 計3支店分） ＜入社後〜＞　 （1）売上・仕入管理（部門対応の内容が問題ないか消込） （2）入金処理、支払処理（入力） ・貯蔵品管理 ・各種伝票入力及びチェック 3〜4年でリーダーを目指していただける方を募集しています◎ ＜その他＞ ◇売掛金等の債権管理 ◇各項目の残高の内容確認を一部担当　等 ※利用システム…OBIC7、TOKIUM（個人の経費精算） ■キャリアパス： 副主任→主任→係長→課長… ◎ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せしたく事務職としてポジションアップを目指したい方にご入社いただきたいと考えています。 ■組織構成： 配属部署　現在9名 東日本総務経理部…総合職2名、事務6名（うち2名は派遣）、パート1名 ■働き方： ・年休120日（完全週休2日・土日祝） ・平均残業時間は15〜20時間程/月 ・休日出勤：基本的にはございません　※休日出勤発生時は月内に振替休日を取得いただきます ・コアタイムなしのフルフレックス ・ご家族の記念日や誕生日など大切な日に有給取得を推奨 ・在宅勤務…急にお子さんが熱を出した、明日台風だから、などの際に相談可 ■当社の特徴： ・年功序列制を廃止し、役割等級制を導入 ・入社年次に関わらず昇給・昇格を目指せるため、中途入社者が活躍しやすい環境 ・2022年度より評価制度を刷新。成果だけでなくプロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価される環境◎ 将来的には事務メンバーをリーダーとしてまとめる役割や、ペーパーレスや電子化、DX等の業務効率化の加速に向けてもご活躍いただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

※未経験歓迎！≪北海道音更町（十勝）／経理事務／転勤なし／マイカー通勤可／徳洲会グループ≫ ■業務内容： ・日次の現金出し入れ、会計 ・予算管理 ・月次・年次決算 ・財務管理全般 日々の現金出し入れや入出金の会計、予算管理、月次・年次決算業務、そして経理事務全般を担当していただきます。 最初は日々の現金管理や会計業務から行い、スキル取得や成長に合わせて業務の幅を広げていただきます。 ■勤務時間補足： 経理業務に慣れて頂いた後、月2回程度の頻度で宿直に入っていただきます。 24:00〜6:00が宿直時間で基本は休憩時間に充てていただきますが、電話が鳴った時に看護師等への取次対応、当日の来院数をまとめる締め業務を行います。 ※上記時間以外は勤務時間となります。 ■当病院について： 帯広徳洲会病院は2001年6月に十勝のほぼ中心に位置する音更町に徳洲会グループ50番目の病院として開設しました。 一般急性期、障がい者病棟、地域包括病床を有するケアミックス型病院です。 急性期診療や治療、在宅支援、最期など地域に根ざした病院として、患者様の状態や状況に合った医療サービスを提供しています。 「職員の安心して働くことができる職場環境」の実現を目指し、全職員対象が手厚い保障を受けることが出来る、独自の福利厚生制度をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【★20代30代活躍！経理の日次業務経験あればOK★将来経理部の中核を担える方募集◎／しっかり育成！／設立50年以上・安定した経営基盤あり／年休124・土日祝・残業無し／有給100％取得実績／転勤なし】 1971年設立、京都市内でトップクラスのビルメンテナンス企業です！そんな当社にて経理業務を担当していただきます！ ■採用背景： 現在、総務と経理を管轄している総務部長（50代）の後任として、7〜8年後に経理担当長を担っていただける方を募集します！経理経験が浅くてもやる気・意欲を重視★しっかり育成しながら育てていきますので安心してチャレンジしてください！ ■仕事内容： 入社後まずは会社の流れをつかむため、請求業務や出納業務など経理の日次業務を一定期間経験していただきます！その後、決算業務（月次・年次）や会社運営にあたる財務業務まで、一連の業務を上司とともに担っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・経理事務メンバーから上がってくる資料やデータのチェック ・法人決算処理（補助業務からスタート） ・一部総務業務あり ＜ゆくゆくは…＞ ・税務関連業務 ・財務業務 ・資産管理　など ■特徴： ・日次業務は女性メンバー3名が行っているため、本ポジションはそのチェックがメイン業務となります ・年次決算などは顧問税理士が行っており、求められている資料作成までを社内で行います ■組織構成： 配属先の総務部には11名在籍 ※経理担当 3名（40代50代・女性）／人事担担当 5名／システム担当 3名（男性） ※40代中盤〜50代のメンバーが活躍中です！ ■働き方： ・年休124日（土日祝） ・残業ほぼ無し（決算時に少しある程度です） ・有給100％取得実績◎ ・転勤なし ■企業の特徴／魅力： 当社は、京都市内でビルメンテナンス業界のトップを誇り、50年以上にわたり黒字経営を続けています。社員の働きやすさを重視し、年間124日の休日や高い有給取得率、残業の少なさなど、働きやすい環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワイヤーシェルフを主力商品とし、ホテル・外食産業・工場・医療分野など幅広い貢献する会社／自社製品のブランド力が高く、販売先も豊富なため安定経営／残業10h以下・土日祝休みの働きやすさ◎〜 ■職務内容： 財務経理部グループとして、日次業務・月次業務等をお任せ致します。 また、取引先の業界や製品種類も多いため、卸売り、小売り、製造業に関連する債権債務、関連経費、研究開発費、原価管理などの経理業務にも携わることができます。 ■業務詳細： ・日次、月次、年次決算業務 ・振替伝票・支払伝票仕訳作成 ・売掛金管理業務（入金及び残高確認、遅延債権報告書作成等） ・国内仕入先・海外仕入先（米国・フランス・ドイツ・台湾・中国等）買掛金管理業務 ・現金・預金・有価証券・利息及び配当・電子記録債権等の金銭債権残高管理 ・固定資産管理、償却資産税申告 ・法人税及び消費税の申告対応（税務申告は顧問税理士に委託） ■入社後の流れ： 入社直後は基本的な日次業務を担当頂きます。具体的には仕訳科目の確認や請求書の作成、残高管理、決算補助をお任せします。OJTを通じて、日次業務をご経験して頂いた後は、月次・年次決算業務と幅を広げながら成長して頂きたいと考えています。将来的には経理のプロとして、管理会計、財務、税金対応などもお任せ致します。 ■組織構成： マネージャー1名(50代)、メンバー2名(30代)、派遣2名の計5名となります。 全員中途入社メンバーとなりますので、不明な点は聞きやすい環境です。経理・管理会計・税務と当部署で担当しているため幅広い経験を積むことが可能です。また、顧問税理士からも知識を身につけることが出来る環境です。 ■働き方： できるだけ個人や日にちで偏ることが無いよう、管理職が業務を振り分けており、残業は月間平均10時間以内と少ない環境です。 ■同社の魅力： 同社は、各製品に高いシェアを誇り、安定した経営を継続しております。売上比率はフードサービス業界が約7割、医療・その他業界が約3割となっております。背景としては、同社はシェルフ専門メーカーの為、競合他社が少なく、ほぼ独占市場でのビジネス展開をしており、また医療現場で使用される「温冷配膳車」は全国トップシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立80年の異物検出装置のリーディングカンパニー／当社含めて国内メーカー2社のみのニッチ領域で業績安定／残業月平均10時間程度／年間休日125日／住宅手当有／退職金制度有／増収増益】 ■業務概要： 当社の経理としてご活躍頂きます、入社いただく方には当社経理をけん引頂く存在として活躍を期待しており、将来的には管理職候補および管理職として活躍して頂きます。小数精鋭で幅広く業務を経験でき、また活かすことができるポジションです。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・仕訳業務 ・月次決算 ・半期／年次決算業務 ・税務申告、税理士法人対応等 ・年度予算作成、各部門のフォロー ・資金管理業務全般（現預金・売掛金・買掛金・入出金処理等） 業務に慣れて頂きましたら管理会計（原価管理、業績管理、予実分析等）、制度会計・管理会計に関わる業務改善や個別案件に関わる経理面からの対策案の検討・提案にも携わって頂きます。経理におけるDX化や新規取引や組織再編のスキーム検討等経理体制構築に向けても取り組んで頂きたいと考えています。 ※使用しているシステム：勘定奉行 ■組織構成： 配属先は課長1名（40代男性）、派遣社員で構成されております。今回ご入社いただく方はメンバー〜管理職候補のいずれかにてご活躍頂きたいと考えています。 ■就業環境： 月平均残業10時間ほど、土日祝休み、年間休日125日とワークライフバランスも整えることが可能です。時期により月数回本社・八王子工場（東京都八王子市）での勤務がございます。また、当社では社員の健康を守ることに積極的に取り組んでおり、健康経営優良法人「金の認定」を2024年1月に取得しています。平均勤続年数は12.4年と、腰を据えて長期就業できる職場です。 ■当社の魅力： ・当社は計量器における世界第2位のシェアを誇るイシダグループの子会社であり、日本で初めて金属検出装置を納入した創業79年の老舗企業食品を中心に、縫製、薬品、化学など様々な分野へ納入しております。 ・異物検査装置メーカーは当社含め国内で2社のみ。もう1社が大量製造で業績を安定化させているのに対し当社はオーダーメイド体制を敷くことで差別化をしております。そのため、大手食品メーカーとのお取引があり、製品力を高く評価されております。 変更の範囲：本文参照