経理事務・財務アシスタントの求人情報の検索結果一覧

〜年間休日105日／残業少なめ／転勤なし／女性活躍も活躍できる環境◎／多様な分野の製品への対応で安定受注／U・Iターン歓迎〜 ■職務概要： 山形県南陽市で、アミューズメント機器の内部ハーネスやその他各種ハーネス加工・ケーブル加工を行っている当社にて、総務・経理に関する業務を担当します。 ■業務詳細： ・会計データ仕訳と入力 ・各種振込 ・給与計算 ・売上管理 ・売掛金管理 ・電話や来客対応 ・備品発注ほか ※経理業務については、月に1度税理士の方より監査（フォロー）がありますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社について： (1) 安定した経営基盤： 当社は、EV自動車の急速充電器や半導体製造装置、ゲーム機や医療機器など、様々な業界向けにワイヤーハーネスの製造を行っています。多様な分野の製品に対応できることから、安定した受注を確保でき、創業以来業績を着実に伸ばしてきました。 (2) 少量多品種での生産体制： 少量多品種生産あるいは短納期生産など柔軟に対応し、高品質な製品をタイムリーにお届けできる生産体制が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験OK】経理職へのキャリアチャンジ歓迎★経理業務〜財務まで幅広くスキルアップ可／多角的な視点で会社の経営について学べる環境／NTTグループといった大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強み／年休124日＞ ■業務詳細： ＜最初にお任せしたい業務＞ 　　単体月次業務 　 L請求業務や経費精算をはじめとした、月ごとに発生する経理業務をお　　 　　任せします 　　単体年次業務 　Lサポート対応から始まり、徐々に独り立ちをしていただきます 　　業務改善、業務効率化 　 Lご本人が感じた社内業務の課題点を新システムの導入などを通して 　　改善していただきます。 　　経理未経験だからこその幅広いご提案をしていただきたいです 　　その他会計、税務業務全般 　　社内システムの移行　　など 習得状況やご経験スキルに併せて、業務をお任せしたいと思っています！ 多角的な視点で会社の経営について学べる環境があります。 技術の力で、ひとの力で、今ある世界の課題と、未来に起こりうる課題を解決していきたい。そのビジョンにONE TEAMで向かう人材を求めています。 ■組織構成： 部長兼CFOが1名、メンバー2名の計3名の組織です。 ■残業時間について 繁忙期・・・20時間以下 閑散期・・・10時間以下 ■キャリアアップについて ご本人の希望次第では、スキルアップを叶えた後にマネジメントとしてご活躍していただけます ■MAYA GROUPについて： ◇NTTグループといった大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強みを持っており、大型BPOセンターの出店加速を背景に売上の大半をBPO事業で占めるなど確かな実績に繋げています。 ◇2014年から売上を右肩上がりにて成長させ、前期グループ売上は約162億円。更なる事業拡大に向け、グローバルへの展開や組織強化に着手中です。 ◇オンオフのメリハリをつけて働きやすい環境を社員が働きやすい環境を整えています。様々な業種や人と交流することができ、グローバルな環境でチャレンジすることが可能？ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来、黒字経営を継続/2023年度は年商1150億円を突破/IT、医療介護分野を中核とした情報プラットフォーム・人材派遣事業・人材紹介事業を全国展開/「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー】 ■業務内容： レバレジーズグループ全体の経理業務を行う部署です。 迅速かつ正確な会計数値の提供をすることで会社全体の会計税務の側面を支える役割を担っています。 ■業務内容詳細： ・日次仕訳処理 ・経費精算処理 ・交通費精算処理 ・債権債務管理 ・決算補助業務伝票起票 ■キャリアステップ： 縦にも横にもキャリアを広げることができます。経理アシスタントから経理担当として決算やその上の業務にも挑戦することができますし、経理の道だけではなくアシスタントとして人事や企画等別の業務へのキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成： リーダー2名（男性1名、女性1名） 15名で構成されております（1名産休中）。会計士資格保持者も在籍中です。 ■当ポジションの魅力： ・仕訳計上や請求書発行、債権債務管理など、経理業務の基本的なスキルを網羅的に身に着けることができます。自己学習、経験を通して未経験から経験担当者を目指すことも可能なポジションです。 ・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。 ・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算補助業務にも携わることができます。 ■経理部について： 2013年に既存のコーポレート部門から独立し、月次決算の早期化や財務諸表の作成、また基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と、経験の浅い若いメンバーが多い中、試行錯誤しながら、会社の急拡大を支えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス実現の職場環境／地域密着の病院の経理募集／海の見える職場でロケーションも◎】 ■地域に根差した医療サービスを提供している当社では、経理部門の強化を図るため、新たに経理職を募集します。美しい海が見える最高のロケーションの大洗海岸病院にて、経理業務を担当していただきます。 ■業務内容：渡辺会グループ全体の経理業務のほか、スタッフの給与計算業務など、一部人事業務もお任せします。 ＜経理業務＞ 売掛金、買掛金管理、小口現金管理、伝票整理 試算表作成 各施設の収益管理 納税書類作成 各種集計 ＜人事業務＞ 給与計算 年末調整 社会保険事務手続き ＜その他＞ 金融機関および役所への届け出業務（社用車使用） 病院の受付業務（上記業務に慣れた後にお願いすることがあります） ■組織構成：経理部は現在4名（部長、課長、担当者2名）で構成されています。担当者は20代の男性と女性です。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎・ワークライフバランスの実現可能】：決算業務は税理士に依頼しているため、月平均残業時間は10時間に抑えられています。遅くなっても18:30〜19:00頃には退勤できる環境です。子供の行事等、家庭の事情での勤務時間調整や休みの調整も可能で、理解のある職場ですので、安心して働けます。 【月2回の半日休暇制度あり】：月に2回、半日休暇制度があります。午後休にして自由時間を増やしたり、午前休にして、朝の時間をのんびり過ごす等の使い方ができます。 【勤務場所のロケーションも◎】：大洗海岸病院は美しい海が見える場所にあり、そのロケーションは従業員からも好評で、満足の声が多く寄せられています。 変更の範囲：無

★未経験から経理・会計のプロに！／社歴や経験ではなく、実績に基づいた評価制度あり／一般事業所だけでなく学校法人なども担当しているため、幅広い経験を積むことができます★ ■採用背景：受注件数が増加していることに伴う増員募集 昨今の働き方改革などに伴い、バックオフィス部門をアウトソースする企業が増えています。経理・総務業務のアウトソーシング事業を行っている当社にも受注件数が増加しており、この度組織強化を図るべく増員募集を開始しました。 ■業務内容： 経理・会計アウトソーシングスタッフとして、以下の業務をお任せいたします。 ＜入社直後の業務＞ ◇月次・年次決算 ◇経費精算／振込業務 ◇運営管理資料作成システム導入のフォロー ◇確定申告の補助 ◇小規模の給与・賞与計算／社保手続き支援／年末調整 など ＜将来的な業務＞ ◇業務改善のご提案 顧客とのやり取りの中で感じたお困りごとに対し、業務改善の提案を行います。 ※顧客先に常駐しての業務はありません。 ※顧客に対して、主に電話やメールで対応しますが、月1回程度訪問での打ち合わせもあります。 ※担当顧客数：3〜15社（顧客先の規模により変動） ■業務の特徴： ＜チーム制によるフォロー体制＞ 担当顧客1社に対して、「主担当＋処理者＋確認者」の3階層のチーム制で対応します。主担当はお客様の窓口となり、データに過不足がないか確認します。その後、処理者（パート社員）にデータ入力を依頼して内容をチェックし、確認者（上司）が最終チェックを行います。顧客への納品は主担当が行います。 ＜裁量権の高さ＞ 主担当になると事務的な業務だけでなく、顧客の課題を解決する提案を行います。顧客の窓口としてやり取りをしながら、顧客の感じている課題に対して業務改善の提案を行います。 ■入社後の流れ： 主担当としての採用になりますが、まずは処理者としてデータ入力などからお任せします。主担当になるまで段階的に業務を覚えていただきますので、未経験でもご安心ください。 また、大手監査法人主催の研修、会計・給与システム会社などの外部研修に積極的に参加することができ、当社での仕事を5〜6年ほど経験すれば 大手企業でも十分に通用する経理・給与スキルを得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【JSRグループ／諸手当充実／残業5H程度／土日祝休・年間休日122日／転勤無し】 ◆職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・入社後は、伝票入力、帳簿記帳、予算管理、資金管理等を担当頂きます。＊慣れない業務であっても先輩社員が丁寧に教えてくれるので安心してご入社いただけます。 ・ご経験や業務の習得状況に応じ、将来的には、原価計算、固定資産、税務等もお任せします。 ・会計ソフトは、弥生会計、SAPを使用 ◆組織体制：3名 穏やかな雰囲気ですので、分からないことがあれば聞ける環境です。 ◆働き方： 残業時間の平均は5h程度。繁忙期でも10h以下です。 ＊育休／産休：取りやすい環境です。実際に経理のメンバー2名取得されました。 ◆福利厚生充実 ・短時間勤務（試用期間後対象）が可能になります。ライフステージに合わせて利用することができます。 ・マイカー通勤が可能です。＊駐車場無料 ・社員食堂有：ワンコインで昼食を食べられます。＊ラーメンや定食などメニュー充実 ◆事業内容： ライフサイエンス関連製品の製造 ◆事業の特徴： 当社はＪＳＲ製品の受託製造を行っています。 （1）診断試薬材料…磁性粒子、ラテックス粒子、標準粒子等は体外診断用試薬の担体原料や、各種微粒子カウンターの校正に幅広く使用されています。さらに磁性粒子に機能性リガンドを付加した研究用試薬は、バイオ研究用として、タンパク質・核酸・細胞等の分離・精製にマッチします。 （2）バイオプロセス材料…抗体医薬の精製工程で用いられるプロテインAアフィニティ担体を提供しています。 変更の範囲：本文参照

◆銀行での経験を活かし、バックオフィスのスペシャリストとしてキャリアアップできる環境です◆ ■職務概要 証券化案件に関する資金管理を行う実務スタッフを求めています。 ご経験に応じて、支払業務以外の業務（計算、税務、カストディなど）にも将来的には携わっていただく可能性もあります。 ※証券化に関しては未経験でご入社されている方がメインですのでご安心してご応募ください。 ■業務概要 ・支払業務（送金、納付関連事務等）全般 ・各種口座手続業務（口座開設・諸届等） ・各種インターネットバンキングによる送金手続 ・上記各業務に関連する各種事務作業 ・上記各業務の効率化を目的とした業務改善 ※毎月2,500件程度の支払をミスなく実行することがミッションです。 ※香川県グループ会社への短期的（数日〜2週間程度）な出張が発生する可能性がございます。但しここ数年間はスタッフクラスの出張は1回もなく、今後発生するとしてもご本人様と事前に相談をします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の進め方 業務一覧に従い、ルーティーン業務を中心に担当割を行い業務を進めます。 ＜業務一覧 例＞ ・送金・支払（伝票・EB支払に係るレビュー、EBによる外国送金申請・実行、被仕向送金受付・着金指示、日銀報告作成・レビュー） ・納税管理事務（決算期毎の法人税・消費税の納付一覧作成・管理、固定資産税の納付一覧作成・管理） ・口座関連手続（口座開設書類作成・レビュー、変更届作成・レビュー） ・EB関連（EB申込書類作成・レビュー、電子証明書管理、ID取得・変更） ・通帳管理（月次記帳およびPDF取得、通帳のデータベース登録・承認、移管転出・受入手続） ■組織について 正社員15名、契約13名、派遣社員2名の約30名で構成されています。ご年齢は20代後半~40代で男女比は3対7ほど、全員中途入社であり、銀行出社者がメインです。バックグラウンドが似ていることからコミュニケーションも活発な組織です。 ■働き方について リモートは平均週2日を想定しており、法定外時間外労働は平均31時間ほど（2023年6月-5月）です。 変更の範囲：本文参照

〜残業月平均10〜20時間以内・年休125日（土日祝）／年商501億円の鉄鋼商社／創業100年以上の老舗企業で安定就業が叶う〜 ■業務概要： 創業100年を超える鉄鋼商社の当社にて、経理の基本的業務に携わっていただきます。近々基幹システムがリニューアルされますので、新しい業務フローに関わっていただきます。 ■業務詳細： 売掛金、買掛金、経費請求、立替精算にかかわる請求書作成などの事務業務 ※入社時のレベルに合わせてお任せする業務は調整します。 ※経理部としては仕訳、決算、税務、財務、経営企画等を担っているため、それに付随する事務業務も将来的にお任せする可能性がございます。 ■組織構成： 部長1名、副部長1名、課長1名、メンバー1名、顧問1名で構成されています。財務（仕入支払、入金管理、手形管理、他）、会計（決算全般、経費支払、他）で業務分担をしております。 この度メンバークラスで新たに一緒に働いてくださる方を募集しております。 ■働き方について： 残業は月平均10〜20時間以内と働きやすい環境です。 3年離職率は0％で定着率も高く、ベテラン社員も多いのが特徴です。 ■当社について： ◇100年続く鉄鋼商社です。鉄鋼素材の仕入れからメーカーへの卸を通して製造業の発展に貢献しています。 ◇大手製造業からベンチャー企業にわたる顧客のニーズに開発・調達・物流など様々な切り口で対応しています。 ◇ワークライフバランスを重視したアットホームな社風です。顧客要望を大切に事業に営んできた会長の意思が根付いており、人に優しい社風です。また、中途入社者も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場/大手企業との取引多数！急成長中SNSマーケティング市場で拡大中】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・経理業務全般(月次・四半期・年次決算) ・税務対応 ・監査法人対応 ・予実管理 ・開示（有価証券報告書/決算短信作成など） ・J-SOXに関する業務 ・決算説明資料作成、決算説明会運営 ・株主総会対応 ・投資家対応 ・M&Aの検討、投資判断 ・社内制度、規程類の作成（整備） etc ※キャリア志向や適性に応じて幅広く業務をお任せします！ ■入社後の流れ： まずは月次決算からその後、四半期・年次決算業務をお任せし、業務に係るなかで当社の事業理解を深めていただく予定です ■組織体制： 経理チームは経営管理部長(40代男性)、マネージャー、メンバー2名(女性)にて構成されております。中途入社者が多く、風通しの良い環境です。 監査法人トーマツでのマネジメント経験や楽天グループで経理部長経験のある経験豊富な部長のもと、日々の経理業務から「上場企業としての高レベルな業務へ挑戦していきたい」という方を募集しており、後の経理チームのリーダー候補として組織を牽引していただきたいです。ご本人の志向性によって、管理会計やIR、財務にもチャレンジ可能です！ ■特徴・風土： スピード感のある会社で、未経験の業務にもチャレンジし、経験を広げ成長出来る環境です。個人の成長と組織の目標達成を両立出来る組織を目指しています。若い組織ですので、全員で手を動かしながら、早いスピード感や積極性をもって仕事をしています ■市場と当社の特徴について： ・2023年のソーシャルメディアマーケティング市場は1兆899億円、前年比117%の見通し。2027年には2023年比約1.7倍、1兆8,868億円になると予想される成長市場です その中で当社は網羅的なSNSマーケティング手法を提案することができ、SNSマーケティングNo,1企業を目指して現在も成長中の企業です ・当社は2019年に東京証券取引所マザーズ市場上場(現:グロース市場)しております。若手社員が多く、積極的にやりたいことに挑戦できる環境です。 ボトムアップで積極的に自らのアイディアや企画を反映することができ、成長スピードが早い点も特徴の一つです

【大手企業含む1,000社以上の取引多数／急成長中のSNSマーケティング市場にて拡大中の企業／豊富なキャリアパス・キャリア再構築／裁量権◎／年休124日／土日祝休み】 ■部署・業務内容： 受発注／納品業務をはじめ、全社の販売管理業務を担う部署となります。 また、リプレースしたばかりの販売管理システムを改善していくなど、会社全体で円滑な営業活動を推進していくための取り組みを積極的に行っていく部署となります！ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・受発注 ・納品業務 ・申込書作成、及び管理業務 ・請求書作成、及び管理業務 ・月次決算対応 ・販売管理システム対応 ■特徴・風土： グループ内で、常に分からない事が聞ける体制を整えている為、安心して業務にあたっていただけます。また、異業種からジョインしていただいたメンバーも多く、未経験者の方でも比較的短期間で業務を習得していただく事が可能です。 ■魅力： 会社の売り上げを左右する大事な納品管理を任されている部署である為、やりがいを持って取り組んでいただける業務となります。また会社全体の案件に携わる役割を担っていただく為、SNSサービスに関する商品知識を幅広く習得いただく事が可能です。受注から納品まで一連の販売管理工程に携わっていただく中で、仕組化や効率化などを目的とした改善アイデアを出しながら一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 ■組織構成： 経理推進本部全体で約15名、そのうち営業事務スタッフは5名です。体制（メンバー合計5名の内訳） MGR1名（女性）/正社員スタッフ3名（男性：1名/女性：2名）/派遣スタッフ1名（女性） ■市場と当社の特徴について： ・2023年のソーシャルメディアマーケティング市場は1兆899億円、前年比117%の見通し。2027年には2023年比約1.7倍、1兆8,868億円になると予想される成長市場です。 ・当社は2019年に東京証券取引所マザーズ市場上場(現:グロース市場)しております。

＜パナソニックGの基盤／社会貢献度の高い事業／充実した福利厚生／働きやすい環境＞ パナソニックGの安定基盤から社会貢献性の高い福祉事業を展開している同社にて、経理業務をお任せいたします。 ■入社後お任せしたい業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・入金管理 ・債務管理 ・仕訳 ・月次決算補助 ・現場巡回／監査対応 ■ゆくゆくお任せしたい業務： ・年次決算 ・監査対応 ・エリア、予算単位別の収支チェック ・コスト削減や業務効率化の推進 ※税務申告は、外部（パナソニックグループ内）で行っており、税務的判断に困る場合は顧問税理士に確認をしていますのでご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・30代が中心で15名の組織となっております。 ■当ポジションの魅力点： ・一般職としての採用を見込んでおりますが、ゆくゆくは役職ポジションにも挑戦可能です。 ・事業収支予測や事業計画立案／事業ポートフォリオ検討／ MA、買収案件の価値算定などの事業も今後展開予定なので経理業務のみならず会社経営全般に関わっていくことができます。 ■企業魅力： 介護が必要な方の人数は今後も増え続けることが予測されており、個人宅のバリアフリー化に伴うリノベーションの需要が非常に高まっております。そのような中、一人一人が安全かつ快適に、それぞれの状況に合わせた環境をを整えるという需要が非常に高まっております。 そして、当社では介護事業×リノベーション事業を行っているため、介護が必要な方にとってどのような環境が過ごしやすいのかを把握した上で、リノベーションが実現できるため、右肩上がりにご依頼を頂いている状況になっております。 変更の範囲：本文参照

＜パナソニックGの基盤／社会貢献度の高い事業／充実した福利厚生／働きやすい環境＞ パナソニックGの安定基盤から社会貢献性の高い福祉事業を展開している同社にて経理業務をお任せいたします。 ■業務に慣れ次第お任せしたい業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・入金管理 ・債務管理 ・仕訳 ・月次決算（BtoC 事業（サービス）月次決算） ・年次決算 ・監査対応 ・エリア、予算単位別の収支チェック ■将来的にお任せしたい業務： ・コスト削減や業務効率化の推進 ・税務申告準備 ・事業収支予測や事業計画立案 ・事業ポートフォリオ検討 ・M＆A／買収案件の価値算定 ・新規拠点出店のための試算・準備など ※税務申告は、外部（パナソニックグループ内）で行っており、税務的判断に困る場合は顧問税理士に確認をしていますのでご安心ください。 ■組織構成： ・30代が中心で15名の組織となっております。 ■当ポジションの魅力点： ・一般職としての採用を見込んでおりますが、ゆくゆくは役職ポジションにも挑戦可能です。 ・事業収支予測や事業計画立案／事業ポートフォリオ検討／ MA、買収案件の価値算定などの事業も今後展開予定なので経理業務のみならず会社経営全般に関わっていくことができます。 ■企業魅力： 介護が必要な方の人数は今後も増え続けることが予測されており、個人宅のバリアフリー化に伴うリノベーションの需要が非常に高まっております。そのような中、一人一人が安全かつ快適に、それぞれの状況に合わせた環境をを整えるという需要が非常に高まっております。 そして、当社では介護事業×リノベーション事業を行っているため、介護が必要な方にとってどのような環境が過ごしやすいのかを把握した上で、リノベーションが実現できるため、右肩上がりにご依頼を頂いている状況になっております。 変更の範囲：本文参照

〜年間休日131日×休暇制度や福利厚生制度充実！2029年に創業100周年を迎えるプライム市場上場企業／技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の経理担当をお任せいたします。 主に会社全体の資金管理、支払管理、それに伴う金融機関対応を担当していただきます。 部内で業務ローテーションもあるため、経験を積んだ後にスキルアップを考慮し、決算業務などへの配置転換も可能となります。 ■具体的な業務内容： ・年度当初の資金計画作成、月次において資金収支作成 ・金融機関からの資金調達手配 ・連結グループ会社間の資金繰り ・経費精算 ・債務支払い業務 ご経験合わせて、担当業務内容を検討します。 経験を積んだあとは、税制の法改正や会計業務運用の改善等への対応チームにも参加していただくことを期待しています。 ■働く環境について： 同社では中期経営計画に基づき、従業員を大切にする会社として労働環境、職場環境の改善に取り組んでいます。完全週休二日制、年間休日131日、直行直帰も可能、残業時間も平均27h程度と働きやすい環境が整っています。 また、現場やエリアごとの取り組みにはなりますが、直行直帰の導入や外で安全報告書を書けるような体制作りなど、業務の取り組み方や個々人の労働時間に対する意識を変革し、効率的な業務プロセスの構築に力を入れています。 ■同社の施工実績： 新東名高速道路、東京国際空港（羽田空港）等、誰もが知っているような場所から、普段利用する国道、自治体のスポーツ公園など様々な場所や施設の施工実績があります。 ■同社の魅力： 同社は、創業90年を誇る道路建設会社のパイオニア的存在です。最近では、国内インフラの老朽化や、道路の防災・震災対策のため、道路の修繕などに対しての需要は底堅く、信頼ある同社への引き合いも多くあります。これまで高速道路、国道、空港、港湾、橋梁等の工事等、数々の国家的プロジェクトに参画し、社会基盤整備の一翼を担ってきました。その他にもレジャー施設やテニスコート・陸上競技場等のスポーツ施設等も手がけ、「道からはじまる街づくり」を行っています。 変更の範囲：本文参照

【日商簿記2級を活かして経理職へ挑戦可能！／創立100周年／あらゆる産業を支える産業機器等の老舗メーカー商社／充実の研修・育成制度／全社20時にPCシャットダウン／賞与実績5.5ヶ月分／年休123日】 ■業務内容： ・仕分入力 ・支払処理 ・請求書・領収証のチェック ・社内資料、決算資料の作成・チェック ・電話応対 ・その他庶務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※業務未経験の方は教育担当1名の元、請求書・領収証のチェックから始めて頂きます。 ■組織構成： 管理本部 経理課は40代以上3名、30代6名、20代5名の計14名（男性8名・女性6名）で構成されています。 ■働き方： ・フラットな風土が特長で、キャリアの長さを問わず、個々の意欲などに合わせて、早い段階で大きなプロジェクトを任せています。 ・全社20時にPCがシャットダウンされるなど、徹底した残業削減に取り組んでおり、ワークライフバランスの取りやすい環境です。 ・中途採用も積極的に実施しており、入社後も馴染みやすい環境です。 ■福利厚生： ・30歳までの独身の方は借り上げ寮を実質無料でご利用いただけます。 ・帰省の際には年に2回まで交通費を支給。その他持ち家の方や家族手当など充実した手当があります。 ■当社の魅力： 【メーカー商社／自社商品も扱い幅広く提案可能】 ・独自の技術力で日本のモノづくりを支えるメーカー機能と、全国各地にある商社機能の両方活かして、様々な業界を支える一翼を担っています。 ・主要取引先は大手電機メーカー、自動車メーカー等、日本産業を代表する企業が多数となります。 ・溶接に使用される機械は専門性が高く、お客様の希望に応えるためニッチな機械を製造しており、幅広い提案力が強みです。 【長期的で安定的な需要】 ・溶接は自動車や新幹線などの車両をはじめ、モノづくりには欠かすことのできない存在です。特定の業界に依存せず、様々な業界と取引をしています。 ・業界や業種ごとに異なる材料・材質・工程に対応することができる技術力を武器に、多くの企業様より信頼を集めています。 変更の範囲：本文参照

〜社員食堂（昼食1回120円）アリ／家族手当や永年勤続表彰など、長期就業のしやすい環境◎／中途入社者多数在籍◎／風通しの良い社風〜 ■仕事概要： とんかつレストランKYKをはじめ、カレーハウス、お弁当・惣菜の販売ショップをチェーン展開する老舗企業です。 当社の経理業務をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・店舗売上管理全般 ・小口現金管理・売掛管理 ・仕訳入力・伝票管理 ・複数の店舗を担当して、店舗スタッフと連絡を取りながら、日々、売上・仕入・経費・棚卸・現金残高・売掛残高を確定させる業務が中心となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 男性3名・女性6名、30歳〜60歳 課長１名、係長１名、主任２名、スタッフ1名。パート４名 ■モデル年収： 課長　450万円〜520万円 次長　600万〜 ■企業風土： 一人ひとりが自分のペースで目標に向かって進めるよう、本人の希望に合わせて受講できるよう段階別、スキル別の研修を豊富に用意しています。 中途入社者8割と、中途入社も働きやすい環境作りを行っています。 また、10年毎の永年勤続表彰も行っており、長期就業の形成を促す取り組みも行っています。 ■当社について： お客様に喜んで頂ける料理を常に追求し、心を込めて提供する。 「心と味でおもてなし」を実践する企業であり続けます。 ◎とんかつKYK とんかつ専門店として昭和40年に三宮地下街（通称「さんちか」）に1号店をオープンしました。食文化を通じて社会に貢献し、たくさんのお客様にKYKを楽しんでいただきたい・・・その想いと、創業当初から変わらない「心と味でおもてなし」を信念にKeep You Kindlyを店名に掲げ、お客様に喜んでいただける料理を常に追求し、心を込めて提供しています。 ◎カレーハウスサンマルコ 日本のカレーのルーツであるヨーロピアンカレーをコンセプトに、スパイスをはじめとする食材にこだわり、ご自宅では味わえない本格的なカレーをご提供しています。上質のビーフとフレッシュ野菜に20種類のスパイス、フルーツ、ヨーグルトを加えたビーフカレーは、サンマルコ自慢の一品です。 変更の範囲：本文参照

【大阪市の「女性活躍リーディングカンパニー」認証／産休育休取得可能／『がっちりマンデー!!』に取り上げられるなど、業界注目企業】 経理課長候補として、実務をして頂きながらメンバー数名のマネジメントもゆくゆくはお任せするポジションです。 ■入社後お任せする業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・月次決算業務 ・現金預金や手形などの管理 ・買掛金管理や売掛金管理 ・伝票作成やデータ入力 ・領収書の整理 ・請求書作成 ・固定資産 ・減価償却 ・マネジメント補助 ■ゆくゆくお任せする業務： ・IPO準備業務 ・年次決算業務 IPOにも携わることができ、将来的に経理のスペシャリストを目指していただける環境です。 ■組織構成： ・部長1名(男性) ・リーダー1名（30代女性） ・メンバー4名（20代女性） 社内の6割以上が中途採用で入社しておりますので、中途入社の方も馴染んでいただきやすい環境です。 ■働き方： 大阪市の「女性活躍リーディングカンパニー」も認証取得しており、女性社員が多いことから、子育て中の社員も多く在籍しております。産休育休取得可能です。 年休も127日と多く、働き方が整っております。 ■企業魅力： 店舗拡大を重視し店舗数は海外含め200店舗を超えています。ただ、社内体制はこれから整えていかないといけません。そんな中、同ポジションでは経理だけでなく経営企画としての仕事もあるため、管理部責任者などのキャリアアップも十分可能です。 ■福利厚生： 当社運営サロンやサービス化粧品等も社内割引(上限半額など)で利用できるので、美容に興味のある方必見です！ 変更の範囲：本文参照

【業界トップクラス「キムチの美山」/自社ブランド保有/ブルーオーシャン市場/既存顧客7割の太いパイプ】 ■業務内容： 上場関連業務に関わる総務人事業務。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特徴：キムチを中心とした韓国食品の製造・輸入販売事業を展開しています。設立以来、増収増益を続け、急成長を遂げている企業です。キムチの国内シェアはトップクラスで、同社製品は大手スーパーなどで販売されています。以前はOEM生産が中心でしたが、テレビCMの放送、自社製品の開発に注力することで確かな美山ブランドを確立しています。また、時代のニーズに合わせた自社製品の開発に注力していること、業界に先駆け、韓国に合弁会社を設立。本場韓国の味の提供を素早く実現できることも同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎経理経験や簿記資格取得者優遇！未経験から始められるお仕事です♪ ◎無料駐車場あり！マイカー通勤可能です！ ◎創業85年、大手企業とも取引有り！業績も安定しています！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 精密板金において半導体装置、食品装置、医療機器、様々なメーカーのニーズに応える同社にて、経理事務及び事務業務を行って頂きます。 ■職務内容： ・日常経理業務（入金管理、支払、仕訳入力、請求書発行、月次試算表作成他） ・部材発注（仕入れ） ※注文先は決まっています。基本的には別の部署の方が発注致しますのでサポートをお任せ致します。 ・受発注業務 ・電話・来客対応など ・その他、庶務業務 ■業務の特徴： 先輩社員がいますので、補助業務から始めて頂きます。 経理業務は生産管理システムへ入力していくため、未経験の方でも安心頂けます。 部材発注や受注業務は製品名を覚えるまで少し大変かもしれませんが、慣れれば未経験の方でもご対応頂けるようになると考えています。 お客様からの注文はメールやFAXで届きます。 ■就業環境： ・残業は10時間/月程度 ■魅力・特長： ものづくりが大好きな明るい職場です。

芦屋駅直結の駅前再開発ビル「ラポルテ」の管理会社である当社にて、経理事務スタッフを募集します！ ★残業はほぼなく定時退社していただけます！ ■業務概要： 総務部にて、経理と駐車場契約管理業務をお任せします。 主に給与のシステム入力、保険関係（同ビルに社労士・会計士がいます）、テナント企業への支払い確認業務、TKCのシステムを使用などを行います。その他サブ業務としては一般の顧客に対する駐車場の券の対応、店舗や住居人への管理者対応などを行います。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・会計ソフトによる伝票仕分、給与計算 ・社会保険手続 ・商業ビル（ラポルテ）の駐車場契約の管理（700台） ∟月決め契約と専有契約（200台）の契約継続、 　一般者用契約（500代） ■組織構成： 配属先となる総務部は男性1名、女性係長1名、パート1名の計3名で構成されています。 現在は女性の方が上記の業務内容に関しては担当されておりますので、【仕分け】について分かっていれば業務内容としては対応していただけます。 ■同社の特徴： 同社は芦屋市が中心となった、駅前再開発ビルの管理を行う会社であり、芦屋市の出資を受け、芦屋駅前の商業ビル「ラポルテ」の管理・賃貸・駐車場管理、及び住宅等の管理を行っています。芦屋駅から徒歩3分圏内とアクセスも良好です。 変更の範囲：本文参照

〜札幌駅直結、転勤なし／上場企業の経理経験を積むチャンス／北海道の住宅メーカー大手／中途社員もなじみやすいフラットな社風〜 ■業務内容： ◇入社後その方のスキル・経験等に応じて、まずは以下業務をお任せいたします。 ・仕訳データ入力 ・各種支払業務 ・月次決算 ・債権債務、資金繰り管理等 ・経営会議に関する資料作成業務 ※東証グロース市場への上場、積極的なM＆Aによる事業拡大で急成長中であり、その時期だからこそ経験できる業務があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業の魅力： ◇ロゴスグループは2003年、北海道帯広市で設立しました。 「家づくりで幸せな家庭を世の中に増やす」という理念のもと、常に高い目標を掲げ、北海道を中心に店舗を拡大。2017年からは東北地域にも出展し、成長を続けています。 自分たちの家をさらに広めていきたいという想いと、スタッフの活躍の場所を増やすためにも私たちはこれからも挑戦をし続けます。 ◇また、社員全員がニックネームで呼び合う社風もロゴスの特徴です。 社員同士フラットな関係性を築くことでチームワークを高め、よりよい家づくりを目指しています。 変更の範囲：本文参照

コベルコ建機と長年の取引で安定！/ほぼ中途社員でなじみやすい/残業ほぼなし・転勤なしで腰を据えて働けます！〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・日次経理事務（経理ソフトでの伝票入力、支払い予定表作成） ※月次決算補助も一部あり ・労務管理業務（採用活動や外国技能実習生の講習申込等）の補助 ・庶務業務（各種書類作成、会社行事の運営）の補助 ■組織構成： ・7名(うち男性5名、女性2名、60歳代1名、50歳代1名、40歳代3名、30歳代1名、20歳代1名）となっており、その中で購買部門は男性2名、女性一名となっております。 ・仕事内容で和気あいあいと話せる環境でかつ、作業は黙々とされる方が多く、落ち着いて仕事ができる環境となっております。 ・ほとんどが中途入社社員のため、中途の方でもなじみやすくなっております。 ■入社後は： 入社→座学研修（伝票入力等3日〜1週間）→補助作業（1〜2ヶ月）→実務開始がおおまかな流れとなります。備品購入のご経験がある方であれば二か月程度で業務に慣れていただけると考えております。 ■働き方は： 残業はほとんどなく、全社の平均有給消化日数は11.2日。ワークライフバランスも叶う職場です。 ■同社事業内容： ・コベルコ建機(株)様を中心としたショベルカーの部品の製造、販売を行っております。 ・具体的にはショベルカーのアームやボディ部分、カウンターウェイト(前に倒れないようにするための重し)などに使用される部品であり、鉄板を切断、溶接、曲げ等の加工を行い製造しております。長年培った技術力により、大手様との長期的な取引がございます。 ■同社魅力：創業時から安定性抜群！ コベルコ建機様と長年取引があり、コベルコ建機様のショベルカーの鉄を使った部分(アーム、カーボディ、フック等)は当社が九割のウェイトを占めており、かつショベルカーの国内需要も安定してあることから、70年間黒字経営が続く安定した経営体制となっております。 変更の範囲：本文参照

〜Nitto／東証プライム上場／有給取得全社平均15.6日／健康経営企業（2022年度データ）／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 ■職務内容： 国内外グループの連結決算業務（ルーチン、及び適宜改善）、会計論点の検討 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後まずお任せしたい業務： 今までのご経験に応じ、連結決算のサポートまたは主担当として業務に従事しながら、会社のことを理解していただきます。その後、徐々にその他の専門的な課題に取り組んでいただきます ■将来的にお任せしたい業務／キャリアパスのイメージ： （1〜3年）連結業務、会計論点の検討・解決、M＆A案件の会計担当 （3〜5年）会計Gのリーダーや管理職候補。または本社財務、税務、業績管理。または事業部の事業管理など豊富なキャリアパスあり ■業務のやりがい／アピールポイント： ・グローバル経理のメンバーとして海外とのコミュニケーションが多く、グループ会社管理も含め幅広い業務に従事できること ・グローバル企業におけるIFRSに基づく重要な事業・取引の会計処理検討（例：減損、M＆A）など、専門家としての経営者への助言・提案する経験を得ることができる ・外部の専門家（コンサルティングファーム、監査法人。独立会計士）との接点が多く、多く知識と人間関係の構築が可能 ■働き方： ・出張（国内／海外） 頻度は多くないですが、必要に応じて海外／国内の拠点に赴き、課題解決に取り組んでもらう場合があります。 ・テレワーク 週1、２日程度 ・フレックス勤務 コアレスフレックスは柔軟に活用いただけます。 ・残業時間 決算時期でも月30時間程度。それ以外の時期はもう少し残業は少ない状況です。 ■所属組織：経理財務本部 経理財務部門　会計部　決算グループ ■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方： ・メンバーのほとんどがキャリア採用であり、キャリア採用者が溶け込みやすい雰囲気です ・他部署からの相談も多く、会社業績に重要な影響を与えることが多いため、コミュニケーションの頻度が多い環境です 変更の範囲：本文参照

【食品の専門商社／名立たる食品メーカーと取引多数／年間休日120日／土日祝休み】 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務概要： 経理業務全般をご担当いただきます。 経理と財務が同部門内にあり、金融機関との折衝、監査法人対応や財務戦略・経営戦略の立案なども経験できるチャンスがあります。 単なる経理事務だけに留まらず幅広い業務を経験したい方、自ら積極的に行動し様々な業務に携わりたい方にお越しいただきたいと考えております。 ■具体的な業務： ・伝票処理 ・書類作成 ・年次・月次決算業務 ・子会社との連結決算業務 ※銀行や監査法人等とのやり取り等も含む ■入社後について： OJTにて業務を覚えていただく想定です。 ■組織構成： 部長1名（40代男性）、課長1名（30代男性）、課長代理1名（30代女性）メンバー1名（20代男性）、アルバイト1名 ■就業環境 ・残業：10時間／月（繁忙期は30時間程度） ■当社の魅力 ・風通しの良さ 現場からの意見を吸い上げることを大切にしており、2年目の者が役員に直接プレゼンしたり、20代後半の者が新規サービスを立案し、事業化に進んでいる事例もございます。 ・専門商社のきめ細やかな対応力と 大手商社の総合力を合わせ持った”独立系”「複合機能商社」です。「調達力」「シェアトップクラス」「独立系」という3つの強みを武器に成長を続けております。 ・商材、販売先の幅広さ 取扱商材は8,000アイテムにのぼり、仕入先／販売先はそれぞれ500社を有しています。

【セラミックス人工骨の国内シェアトップクラス◎／産休育休取得率・復帰率100%／年休129日・土日祝休み・残業20h程度の働きやすさ】 ■業務概要 当社は整形外科向けの人工骨等を研究開発・製造しております。セラミックス人工骨の国内トップシェアを誇り、業績堅調の中、経理ポジションを増員募集致します。 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 業務を部内で分担して行っており、ご経験に応じて以下経理業務をお任せします。 【具体的には】 ・日常取引に関する会計処理 ・資金、出納の管理 ・債権、債務の管理 ・決算業務（月次・年次） ・税務業務 ・固定資産・棚卸資産の管理 ※管理職候補としてのキャリアパスを歩むことも可能です◎ ■組織構成 経理部　財務経理グループ ■働きやすさ ・年間休日129日 ・土日祝休み　※完全週休二日制 ・残業20h程度／月 ・産休育休取得率・復帰率100% ・トップシェアを誇る安定性◎ ・低い離職率 ■当社の魅力： 【生体材料のトップランナー】 民間シンクタンク調査では整形外科向けセラミックス人工骨の販売金額で当社は国内シェアNo.1を誇っております。また近年では医療用金属インプラント領域にも拡大しております。 【社員へのホスピタリティ】 入社と同時に有給休暇を比例付与しております。入社後まもなく、やむを得ず体調を崩しても無理せずに療養いただけます。また社員の産休育休取得率および復職率は100％を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業70年を迎えるTier1メーカー◆福利厚生あり＞ ■業務内容： 自動車の機能部品を開発製造している自動車部品メーカ—である当社にて、月次、年次決算から事業計画、海外拠点での決算など幅広い業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・連結決算 ・有価証券報告書、決算短信作成 ・事業報告書、計算書類作成 ・監査対応、管理会計システムの導入の企画検討 ・原価システムの導入の企画検討 ・財務分析 ■組織構成： ・30名（内10名は海外拠点にて勤務しております。） ■入社後： ・将来的に海外駐在あり（入社後５〜10年程度）ございます。 ■当社の魅力： ・自動車業界は電気自動車の普及に伴い、広い車内空間の実現や更なる軽量化が求められ、鉄製から樹脂製へ置き換わりが進んでいます。当社では樹脂製内外装部品の開発を進めており、世界各地域の環境規制対応やクルマの電動化対応など、様々な技術でお客様のニーズにお応えしています。今後は自動車業界の拡大が見込まれているアジア、特にインドに注力しており、事業拡大しております。 変更の範囲：本文参照