北海道の求人情報の検索結果一覧

■業務詳細： 分譲住宅（RC住宅、マンション等）の施工管理業務を行って頂きます。 ・工程管理、積算、部資材・作業スタッフの手配と管理、現場の品質・安全・衛生管理、設計者との打ち合わせ ・予算管理（必要経費の計算、実費の把握、工程管理）など ・年間10〜15棟前後の住宅の施工を行って頂きます。また、集合住宅が中心となるため、１か所に施工物件が集まっており、施工個所は３〜４か所と程なります。 ・自社建て売り物件となり、建築現場はほとんどが札幌市内または近郊となります。そのため遠方出張がなどもございません。 ■配属先について： 現在1名の部署となります。45歳の方 ■同社について： 鉄筋コンクリート建築の意匠設計・構造設計・監理をはじめ、建築施工、分譲企画、広告、販売を行う総合設計事務所です。

【管理戸数11000戸以上/入居率95％・満室率70％超/300店舗以上の仲介会社と提携しています】 ＜業務内容＞ 賃貸AP・MSのオーナーに代わり管理している物件の入居募集・各種入居者対応等を行います。 ・空室募集のための各種提案業務。オーナー様とコミュニケーションを取りながら、入居者の好み、アエリアの家賃相場などを考えて人気物件を造り出していきます。 ・入居者様への各種対応。当社では分業制で管理業務を行っており、複数部署と連携しながら対応を行っていきます。 ・退去立会、リフォーム提案・工事の確認、工事見積もり等の管理 ＜組織構成＞ 就業先は58名（女性社員24名、パート5名）で構成されています。管理業務担当は14名です。 ■魅力（1）【管理業務に専念することができます】 同社は電話の一時対応は受付部署、家賃の請求などは経理部署、滞納賃料の催促は料金部署と業務が細分化されています。そのため管理業務担当者は自分の業務に集中して仕事に取り組むことができます。 ■魅力（2）【ルート営業のみになります】 同社はルート営業のため与えられた管理物件を定期的に巡回していく形になります。新規営業は行いません。 ■魅力（3）【目標数字も無理のない設定です】 同社は各営業マンの管理物件に合わせて目標数字を算出するため、担当物件をきちんと回れば達成できる目標となっています。理不尽な数字を課せられることはありません。 ※事実8割以上の社員が達成できています。

【職務内容】 ・当社の各支店でのお客様の要望に基づき、農業経営において必要となる建物の設計見積、契約締結後の施工管理（施工計画・工程管理・原価管理・品質管理・安全管理）を行います。 ・農業用倉庫などの数百万円程度の案件から牛舎などの数億円程度の案件まで、多岐に渡る注文をいただいております。 ・お客様との建築仕様確認、構造・レイアウト等の提案・折衝、各種建築図面の作成、構造計算等の設計業務、建築確認申請の対応、完成検査の対応等まで行って頂きます 【魅力ポイント】 ・建築全体に携わりながら仕事ができます 設計（見積）、予算、工事まで全体を一人で行うため、やりがいを感じることができます。 また倉庫、格納庫の案件と建築物としてはシンプルなものが多いです。 そのため幅広く業務に携わりながらも、建築に携わっている方であれば設計、施工管理経験を問わずスムーズに業務に入っていくこと可能です。 ・会社としての安定感　 ヤンマーグループとしての母体の安定性、またブランド力があります。 農家さんとのリレーションが強く、お客様側から依頼を頂くことも多くございます。 ■組織構成　現在11名の部署となります 部長、副部長1名、課長2名、メンバー5名、事務となっております。

＼スキルアップしたい方必見◆業界トップのSRLで働く◆東証プライム上場HUグループ／ 契約先ブランチラボにて、検体検査業務を主にご担当いただく臨床検査技師の方を募集します。 将来的には他のブランチラボや、当社セントラルラボにおいて就業いただく可能性もございます。 ■職務内容 担当いただく検査項目等については、ご経験やご希望に応じて検討させていただきますが 主な業務内容な下記になります。 ・一般検査、特殊検査等の検査業務 ・分析工程、検査工程の改善・効率化 ・検査技術開発部門との連携業務 ■業務の魅力 ・業界トップ/国内最大級の企業で働けます ・専門的な知見のある人が多く、病院・クリニックで働くよりもスキルアップができます ・将来的に特殊性の高い・希少性の高い検体に携われる可能性があります ■当社で働く魅力 ＜業界トップシェア＞ 大病院の約8割との取引実績を誇ります。 臨床検査最大手である当社は全国80ヶ所以上に拠点を構え、1万を超える病院や診療所から毎日20万件以上、年間では4億件を超える検査を受託しております。 ＜長期就業できる環境＞ 中途入社の社員も多く活躍しており、グループ平均残業18.9時間と、安心して長期就業のできる環境です。 プライム市場上場のH.U.グループの安定基盤の中で、グループ企業のスケールメリットを活かした安定感、長期的なキャリア形成が可能です。 ＜低い離職率／産休育休取得しやすい環境＞ 入社後の3年以内の離職率は3％以下を誇ります。 また、女性比率は6割で、産休育休の取得状況も90％以上と取得しやすい環境が整っております。

【旭川／北海道開発局など官公庁の案件がメイン／年休127日・残業平均月30時間程度でワークライフバランス◎／測量士・測量士補の有資格者向け】 ■主な業務内容：道内一円にて建設コンサルタント業を行う当社にて、測量に関わる業務をお任せします。※同社は下記分野の測量を得意としております。 (1)基準点測量　(2)水準測量　(3)路線測量　(4)用地測量 ■業務実績： ・北海道開発局…石狩川上流　石狩川外工事箇所測量業務、一般国道12号　旭川市　末広道路不用物件測量業務、 　　　　　　　　天塩川改修工事の内　美深地区水防拠点用地測量調査業務、岩尾内ダム積雪量調査 ・北海道旭川建設管理部…上富良野旭中富良野線　交付金（改築）工事石標埋設、雨竜川改修工事　距離標設置、基北川河川区域調査、3・3・7旭町通　交付金工事　基準点測量 ・市町村…春光台4条8丁目2号線（補正）測量調査委託、豊岡12〜13条2丁目測量調査委託、永山1・2条間15丁目3号線ほか測量調査委託　等 ■組織構成： 合計19名が在籍しております（技術17名、事務2名） ■業務の魅力： （1）工事現場のような長期の泊まり込みはありません。 （2）北海道開発局など官公庁の案件がメインの為、安定した受注が見込めます。 （3）業務では社用車を使用致します。 ■当社の特徴： 当社では、経験豊富なコンサルタント技術者およびゼネコン経験者で構成されており、総合的に建設をサポートしています。 技術者は、技術士（建設部門、総合監理部門）をはじめ、コンクリート診断士、環境計量士、地質調査技師などがおり、起工測量、道路、構造物設計および構造計算、地質調査、環境影響調査、防災点検、構造物点検など、多岐にわたる視点からバックアップできる体制を整えています。

◆◇◆コンビニの顧客満足度・4年連続で第1位／小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開する株式会社セコマグループ◆◇◆ セコマグループとして、「羊蹄の噴き出し湧水（名水百選）」を原料とし水にこだわった商品（ミネラルウォーター・かちわり氷・カキ氷・珈琲ゼリー・ドリップ珈琲等）の製造を行っている当社にて、製造職をお任せします。自社開発食品工場のリーダー候補の募集で、将来的には工場長を目指していただきます。 ■職務内容： ・製造パートの現場管理、工程管理 ・機械設備オペレーター ・機械設備保守業務 ・入出荷業務等 ■お勧めポイント ◎「羊蹄の噴き出し湧水（名水百選）」を原料とし水にこだわった商品（ミネラルウォーター・かちわり氷・カキ氷・珈琲ゼリー・ドリップ珈琲等）の製造を行っています。 ◎『株式会社セコマ』は、自社農場の保有や加工工場を全道複数のグループ会社へ委託することで生産性UPに取り組んでいます。『北海道ミネラルウォーター（株）』も株式会社セコマグループ企業です。 ◎全道、茨城、埼玉に約1200店舗を展開する「セイコーマート」で商品が展開され、自分の関わった商品を日常から目にすることが多く、大きなやりがいに繋がります。 ■将来的なキャリアパス： リーダーや工場長を目指せます。工場長となった場合、500万円〜800万円となります。

■職務内容： ・ゴルフ場、ホテル、宴会の予約受付担当として、下記の業務を行っていただきます。 ・宿泊・ゴルフ・自社商品及びOTAに対しての販売企画（主にWeb広告・宣伝） ・電話・メール・WEBシステムからの予約対応（お客様から連絡があり、受付対応。その後、メールで案内という流れ） ・システム、エクセルへの入力作業 ・経験によっては、メンバーの勤怠管理などのマネジメントも担当頂きます。 ※業務は体系化されており、業界未経験者でも仕事を覚えやすく、働きやすい就業環境が整っています。 ※外国人の方も増えているものの外国語はできなくとも問題ございません。留学経験者や外国出身のスタッフもいるためフォローが可能です。 ■配属部門： ・配属先はマネージャー含め5名メンバーが在籍しています（30〜40代／男女）。※専任は3名（内1名マネージャー） ■ニドムの自然： 『自然の中で、心身共に開放することができるリゾート地があったなら…』当社はそんな人々が求めている真のリゾート地を目指して、国と道のテクノポリス構想のひとつ、「道央テクノポリス臨森林型国際リゾート整備基地計画」としてスタートしました。計画の理念は、「北国の大自然にはばたくテクノフロンティア」です。北方圏および太平洋圏の接点という地理的条件と、北海道という環境に恵まれた自然条件を生かした 総合的なリゾート地「ニドム」は、更に、新千歳国際空港の開港にともなう「地域の国際化」に対応しうる国際的な高水準の施設作りを目的としながら、人々に自然と共存する素晴らしさを感じてもらい、ゆとりとうるおいを与えることができる北の国際リゾートを目指し、これからもはばたいていきます。

■職務内容： ・経験によっては、メンバーの勤怠管理などのマネジメントも担当頂きます。 ・ゴルフ場、ホテル、宴会の予約受付担当として、下記の業務を行っていただきます。 ・宿泊・ゴルフ・自社商品及びOTAに対しての販売企画（主にWeb広告・宣伝） ・SNS・ニュース等の管理運営 ・電話・メール・WEBシステムからの予約対応（お客様から連絡があり、受付対応。その後、メールで案内という流れ） ・システム、エクセルに入力された内容の管理・調整業務 ※外国人の方も増えているものの外国語はできなくとも問題ございません。留学経験者や外国出身のスタッフもいるためフォローが可能です。 ■配属部門： ・配属先はマネージャー含め5名メンバーが在籍しています（30〜40代／男女）。※専任は3名（内1名マネージャー） ■ニドムの自然： 『自然の中で、心身共に開放することができるリゾート地があったなら…』当社はそんな人々が求めている真のリゾート地を目指して、国と道のテクノポリス構想のひとつ、「道央テクノポリス臨森林型国際リゾート整備基地計画」としてスタートしました。計画の理念は、「北国の大自然にはばたくテクノフロンティア」です。北方圏および太平洋圏の接点という地理的条件と、北海道という環境に恵まれた自然条件を生かした 総合的なリゾート地「ニドム」は、更に、新千歳国際空港の開港にともなう「地域の国際化」に対応しうる国際的な高水準の施設作りを目的としながら、人々に自然と共存する素晴らしさを感じてもらい、ゆとりとうるおいを与えることができる北の国際リゾートを目指し、これからもはばたいていきます。

【コロナ禍においても、コテージ型のホテルで密にならない宿泊施設として人気！業績好調のため増員採用！/月平均残業時間20時間程度/寮社宅完備でUIターンも歓迎！】 ■職務内容： 社長秘書として、資料作成、経営陣のスケジュール管理、お客様のアテンドを行っていただきます。 ・社長のスケジュール管理※社用ケータイ保有。（緊急の場合は、休日にご連絡があることがございます） ・電話・メール対応、来客対応 ・社内外の業務連絡や調整（出張手配、アポイント調整等） ・お取引先やVIPの対応 ・経営補佐業務（売上、営業戦略、広報宣伝、人事、財務関連）、新規事業サポート ・その他、秘書業務 ■入社後の流れ： 総務担当者や社長からレクチャーを受けて、仕事の仕方を覚えていきます。社長のほか、総務担当にも業務の質問等ができる組織体制のため、安心して就業可能です。 ■求める人物像： ・色々な事に素早く対応できる方／先々の予定を見越して動ける方。 ■立地 JR苫小牧駅から車で20分！国道沿いにあるためスムーズに通勤できます！ ■やりがい・魅力　 事務処理能力がアップします。社長様を陰で支えることで、ビジネス・会社の経営をスムーズに進める力を身に付けることができます。 ■ニドムの自然： 『自然の中で、心身共に開放することができるリゾート地があったなら…』当社はそんな人々が求めている真のリゾート地を目指して、国と道のテクノポリス構想のひとつ、「道央テクノポリス臨森林型国際リゾート整備基地計画」としてスタートしました。計画の理念は、「北国の大自然にはばたくテクノフロンティア」です。北方圏および太平洋圏の接点という地理的条件と、北海道という環境に恵まれた自然条件を生かした 総合的なリゾート地「ニドム」は、更に、新千歳国際空港の開港にともなう「地域の国際化」に対応しうる国際的な高水準の施設作りを目的としながら、人々に自然と共存する素晴らしさを感じてもらい、ゆとりとうるおいを与えることができる北の国際リゾートを目指し、これからもはばたいていきます。

■業務内容 基地局建設において置局業務、設計業務をご担当頂きます。具体的には下記業務がイメージとなります。 ・基地局の置局折衝／ビルオーナーやビル管理会社との基地局設置に関する交渉 ・施工会社とのやり取り／報告書類の作成　など ■案件例： （1）大手通信キャリアの5G対策、置局・設計業務…1.現地調査　　2.設計プランの説明、施工打ち合わせ　　3.携帯基地局設置交渉　　4.契約交渉など、クライアントとの折衝業務　　5.現地調査、免許申請用図面・施工図面の確認・修正 （2）大手通信情報会社の施工管理、各種調整業務（主な業務は以下の通り） 1.工事現場立ち合い　　2.現地調査　　3.基地局工事情報を基にExcelやデータベースを組み合わせ集計やグラフ作成　　4.施工会社への確認業務やExcel資料の説明　　5.各種関連部署との調整 ■魅力点： ・充実した教育・研修体制…京セラグループがかねてから人間力向上に力を入れているように、同社も社内研修、現場研修、95種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています。 ・安定した就業環境…残業時間は全社平均30時間程度と働きやすい環境を整えています。常駐先のお客様先でも都度就業環境チェックを行うなど、アサイン先に左右されずに就業環境を安定化させることができます。 ・希望に沿ったキャリアパスの提案：希望次第では、技術的に高度な案件や、ベンダに発注する立場として要件のとりまとめ、プロジェクトをコントロールする立場などで活躍することができます。 その他にもスペシャリスト、チームリーダーなど様々な領域でキャリアを積むことができます。 ■勤務地補足：札幌勤務を予定しております。

■職務概要： ・当社の技術職として、オフィスビル・商業施設・病院等の空調設備工事・空調用エアフィルタの新規設置・既存フィルタの交換工事及び病院の手術室・クリーンルーム等の清浄度測定業務に従事頂きます。 ■職務詳細： (1)空調用エアフィルタの設置、交換 (2)空調機器の保守、点検 (3)クリーンルーム等での測定業務 ・病院・ホテル・大学・商業施設等、あらゆる建物・設備がお客様です。スケールの大きさ、身近な建築物の空気に貢献する仕事で、いずれもやりがいの大きな仕事です ※エリアは全道。札幌〜千歳近郊が中心となります。一部地方については、まとめて対応しております。移動は、社有車を使って移動（ハイエースor1.5tトラック） ■入社後の流れ： ・まずは先輩社員とのOJTを通して、簡単な事務業務からスタートし、業務の流れ全体を学んで頂きます。2〜3年程で独り立ちを目指して頂きます。 ・現場では、先輩社員が天井裏のフィルターを出す間に、脚立の下からアシストをしてもらいます。その際に、フィルターの説明をしてもらうことで少しずつ業務を覚えていただきます。 ■組織構成： ・技術職は11名 ※20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しております。中途入社者も多く活躍しております。 ※飲食、美容師、アルバイトや派遣からのご入社など、未経験からのご入社実績もございます。 ■就業環境： ・メンテナンス業務のため一部休日出勤対応が発生しますが、その際は平日の代替休日の取得を推進しております。休日対応はクライアントの施設の非稼働日で計画的に行うため、突発的な発生は基本的にはございません。修理対応場所によっては就業時間より早い時間に出発するケースもございます。また通常2〜3日、長くて1週間程度の出張の可能性がございます。 ・夜間作業(19時〜深夜1-2時)が入ることもございますが、翌日の出勤はお昼以降になるか、休日となります。

☆入社後3年後離職率5％未満！中途社員から「働くことが楽しいと思えた！」「人がいい会社」との声が届いています☆「建てる人間が楽しめないと、使う人々も楽しめない！」コミュニケーションの活発な職場です☆ ■業務内容： 土木工事における施工管理の業務に従事していただきます。主な担当業務は、公共土木を含む工事管理となります。帯広市内のほか、十勝管内、釧路、厚岸などの案件があり、案件ごとに担当して頂きます。※民間：官公庁＝1:9　※案件規模は約3億円 ■組織構成： 帯広本社全体で約120名。土木部門には20〜50代の職員50名程度が在籍しており、若手もベテランも活躍できる職場です。 ■業務の特徴： Word・Excel他、専用ソフトを使用したPC操作があります。 ※業務で自家用車を使用する場合は、借上げ料を支給いたします。 ■当社の特徴： 1918年に北海道帯広市に創業した、十勝では一番歴史のある総合建設会社です。その歴史の中でいろいろな環境の変化がありました。そしてこれからも環境は変化し、当社はそれに対応していかなくてはなりません。しかし、絶対に変えてはいけないものがあります。建設業を営む者にとってそれは「建造物を通して人々の安全・安心を確保し、さらに建造物を通して人々を幸せにする」ということです。これは建設業の道理といっても過言ではありません。 当社は創業以来、この道理を守り、地域社会に貢献してきました。そして、これからの将来、環境はどのように変わっていくのか予測が困難な中で、当社はこの道理を守り続け、地域社会に貢献したいと考えており、お客様に何を提供することが最適なのかを考え続けます。また、当社は十勝帯広を基盤に、北海道はもとより首都圏なども営業エリアとし、総合建設会社として多くの方々の支援の下、経営を続けてきました。その中で多種多様な土木・建築の工事に携わり、多くの経験・技術を積み重ねてきました。当社は、そうした歴史と伝統の基に技術力を磨き、誠実な仕事をし続けることで、安全で快適な地域社会整備に貢献してきたと自負しております。

CAD設計技術者として、3D CADおよび2D CADを使用した設計・製図業務（主に農業用コンテナを対象）をご担当いただきます。 ■業務詳細： 仕事の9割が設計・製図業務となります。 入社後はCADオペレーターから入り、徐々に設計作図に入って頂きます。一部、外注の業者とのやりとりが発生します。また、一部メーカーから送られてくるコンテナの強度試験などもご担当頂きます。 年に1回、商品の品質及び在庫管理を行います。フォークリフトを使用するため、操作できる方大歓迎です。 ■配属部署について： 配属部署（札幌）は40歳のベテランの男性と2名体制となります。中川郡幕別町には、管理者がおりマネジメントを行っています。そのため、支店間で打合せを行い、業務遂行いたします。 ■当社の特徴： ドラム缶を洗浄し再生する事業からスタートした当社は、確かな技術力と年中無休の修理サポート体制で信頼を積み重ねてきました。その後、農業業界において生産者や農協の不便を解決する新しい商品に挑戦しつづけ現在の提案型商品開発企業に進化をつづけています。環境変化の激しい農業市場に対応すべく、企画から設計、製造、アフターサービスに至る一貫体制で、これからも農業に新しい価値を提供しつづけます。

〜札幌市ワーク・ライフ・バランスplusの認証企業／砂子組のグループ／設立50年を迎える土木建築会社〜 土木建築事業を行う当社にて、施工管理技士としてご活躍いただきます。 ■受注元：開発局、北海道、札幌市　など。 ■案件の工期：半年〜1年ほど。1年近いものが多い。 ■受注金額：8,000万〜３億円ほど。 ■エリア：札幌市近郊。遠くても千歳や空知エリア。遠方で通勤が困難な場合は、宿泊なども可能。 ■配属組織構成：施工管理のメンバーは補助含め14名。 ※現場への直行直帰可能 ※冬季は担当案件の状況次第で、市や国道の除雪業務の応援にいくケースもございます。 ■当社の特徴： 当社は2020年で創立50周年を迎えました。建設会社としての現場の力「現場力」に磨きをかけ、安全と品質がさらに評価してもらえるように精進していかなくてはならないと思っています。そのためには、次代を担う人財の育成と活気ある会社づくりに全力で取り組むとともに、地域になくてはならない新たな企業価値の創造を目指して、「まず、やってみる！」の精神で、挑戦し続ける企業でありたいと考えています。

〜案件は札幌市内なので、遠方への出張は原則ございません／砂子組グループ〜 土木建築事業を行う当社にて、施工管理技士としてご活躍いただきます。 受注元は原則札幌市なので、遠方への出張などはなく、働きやすい環境です。 ■受注元：札幌市（交通局、建設局） ■案件の工期：6ヵ月〜10か月程度 ■受注金額：5000万〜1億円ほど ■エリア：札幌市内　※直行直帰可能 ■配属組織構成：施工管理のメンバーは7名 ※冬季は担当案件の状況次第で、市や国道の除雪業務の応援にいくケースもございます。 ■当社の特徴： 受注案件は札幌市がメインです。出張などもございませんし、極端に大きな規模の工事はあまりなく、働きやすい案件が多いのが特徴です。 また、砂子組グループの一員で、グループの安定した経営基盤があります。

■募集背景： さらに高まる需要に応えるため、機能強化の為の募集となります。当社は2021年に2期工場が竣工し、今後増々生産体制を拡充していく状況です。同社の自動車用半導体センサの生産量は、現時点でも世界で生産される自動車の３台に１台には搭載される物量です。 ■職務内容： 車載用各種センサの品質保証を担当いただきます。 ・品質に関するお客様満足度向上のリード役として、設計、製造などの各部署が実施する諸活動を支援 ・監査、是正を主導し、その結果をお客様へ報告 ※カーエレクトロニクスのキーデバイスとなる各種センサ類全般を担当します。扱う製品は、今後も飛躍的な成長が見込まれる製品で、活気に溢れた発展途中の職場です。製造業で自分の実力を発揮したい方、特にトヨタ生産方式に興味のある方も求めています。 ■入社後について： 愛知県株式会社デンソーでの研修を実施します。デンソーグループの業務の在り方、デンソー流ものづくり等を身に付けるため、入社後3ヶ月〜最大6ヶ月程度の期間の研修（OJT研修）の可能性があります。実施する場合の勤務地はデンソー幸田製作所（愛知県額田郡）もしくは、デンソー高棚製作所（愛知県安城市）を予定しています。愛知県デンソーでの研修時は単身寮を準備します（寮費は全て会社負担）。なお、期間が短い為社宅の用意はありません。 ■就業環境： ・産休取得率100%、持ち家率42%以上、有給取得平均17日、2022年新卒定着率100%と働きやすい環境です。 ・1000を超えるメニューを保有する社員食堂あり、最低200円〜と確約で食事が出来ます。 ・40 以上のサークルがあり、700名以上の社員が活動しています。 ■同社の強み： ・株式会社デンソーの100％出資会社として2007年4月に誕生し、2009年4月より操業開始。車載用半導体を中心としたエレクトロニクス製品は今後も大幅に需要が見込まれており、この需要増に対応すべく設立された会社です。北海道の地から全世界に最先端の製品を供給し「先進的なクルマ社会」の実現に貢献したいと考えています。自動車技術の未来を担うデンソーグループの一員として、さらなる技術向上・新たな挑戦を続けています。

◆◇◆コンビニの顧客満足度・4年連続で第1位／小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開する株式会社セコマグループ◆◇◆ セコマグループとして、「羊蹄の噴き出し湧水（名水百選）」を原料とし水にこだわった商品（ミネラルウォーター・かちわり氷・カキ氷・珈琲ゼリー・ドリップ珈琲等）の製造を行っている当社にて、事務職をお任せします。 ■職務内容： ・総務経理課 ・業務管理課 ・品質管理課など 適性や経験に合わせて上記業務をお任せします。 ■お勧めポイント ◎「羊蹄の噴き出し湧水（名水百選）」を原料とし水にこだわった商品（ミネラルウォーター・かちわり氷・カキ氷・珈琲ゼリー・ドリップ珈琲等）の製造を行っています。 ◎『株式会社セコマ』は、自社農場の保有や加工工場を全道複数のグループ会社へ委託することで生産性UPに取り組んでいます。『北海道ミネラルウォーター（株）』も株式会社セコマグループ企業です。 ◎全道、茨城、埼玉に約1200店舗を展開する「セイコーマート」で商品が展開され、自分の関わった商品を日常から目にすることが多く、大きなやりがいに繋がります。

≪北海道室蘭市／工業部品・建設資材のルート営業／創業70年以上／大手取引先多数／福利厚生充実≫ 工業部品・建設資材を商材に、取引先へのルート営業を担当します。 既に信頼関係を築き上げている既存顧客への営業です。 ■業務内容： ・取引先から受注した商品についての仕入先への発注業務 ・お客様への納品、集金 ・見積書の作成などの事務作業 ■商材について： 液体の漏れを止めるパッキン・ガスケット等のシール製品や熱を保つ・断つ等の保温冷資材、空気中の粉じんを除去するフィルター等の製品など幅広い商材を扱っています。 各種ポンプや水道パッキンからプラント、高層ビル、食品製造、医療現場に至るまで、さまざまな分野の普段人目に触れないところに、優れた品質の製品をお届けしています。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTやメーカーとの情報交換・メーカー実施の研修等を通して商品知識を習得します。 その後。既存得意先などを担当して頂きます。 いずれの業務も上司が丁寧にフォローしますのでご安心下さい。 ■組織構成： 室蘭営業所は現在7名体制です。 営業が所長含めて4人おり、30代〜60代まで幅広い年齢の担当が活躍しています。 その他、配送担当が1人、事務担当が2人所属しております。 ■働きやすさ： 基本は土日祝休みです。 月に1回程度、交代制で土曜出勤が発生しますが、午前中のみの勤務となります。 半日有休を取得してお休みを取ることも可能です。 また、全社的に残業を減らしていく取り組みを行っています。 残業時間は繁忙期等で変動はありますが、月平均で10〜20時間程度と ワークライフバランスを整えながらお仕事できる環境です。 ■当社の魅力： 長年の取引実績から豊富なネットワークを構築しており、仕入れ先は約600社、販売先は約1,500社にわたります。 地場密着で事業展開をしているため、長年のお付き合いのある民間企業や各公共機関との結びつきが強いです。 社会情勢に左右されることが少ない商材を取り扱っているため、安定した経営基盤を確立しています。

【東証プレミアム市場上場『ニチハ（株）』の100％子会社／完全週休2日制（120日）／平均勤続年数8年】 ■職務内容：札幌圏で既存施主様へのリフォーム・リノベーションの提案営業を担当いただきます。 　　　　　　　　　テレアポ営業、飛び込み営業、クレーム対応はありません。 　　　　　　　　　主な顧客は当社の施主様で、 札幌市内および近郊の施主様からの問い合わせ − ご希望をヒアリング − 現地調査 − リフォームプランの作成・見積作成 − 契約業務 − 施工管理　までをお任せします。 ■職務詳細： 　　・100％反響営業となります。同社で住宅を建てて頂いたお客様に対し、DMや定期点検によって営業を掛けて頂きます。 　　　その為、飛込営業は一切行いません。 　　・物件の完工後は3年間は現場監理が定期フォローを致しますが、3年以降は、リフォーム部門で定期サポートをしております。 　　　設計図等の情報は所持している為、迅速な対応が可能となっております。 　　・エリアは、札幌近郊が中心で、車で1時間圏内がほとんどです（恵庭・千歳・小樽・岩見沢等）。※営業活動は社有車を使用いたします。 ■組織構成： 　　　同部署は８名で構成されております。課長（営業兼）1名、営業6名、設計積算1名です。 　　　30代〜60代と幅広い年代の社員が活躍しております。 ■入社後の流れ： 　　　業務・商品知識を習得するため、入社後１年程度先輩社員に同行して研修を行います。 ■当社の特徴： 　　　2009年に設立した当社は、窯業系外壁材の大手企業であるニチハ株式会社の100％子会社です。 　　　自主ブランドの断熱パネルを用いて地域独自の家づくりを提案している建築資材メーカーであり、全国10地区を結ぶ営業拠点と全国4ヶ所に工場を持っています。 　　　当社の主力商品である、FPパネルは業界で初めて大臣認定を取得しています。 　　　夏は涼しく、冬は暖かいという断熱材としての機能も一級品ですが 実は、耐震性も最高クラス。 　　　東日本大震災、熊本地震のときもFPパネルを使用した家は最後まで倒壊せず、話題になりました。 2020年度グッドデザイン賞を受賞。

〜栗林商会グループ／営業未経験でも応募可能／／創業50年超の安定した経営基盤〜 法人、個人のお客様に向けて、ホイールローダー、フォークリフトをメインに、各種作業機械の販売を担当していただきます。（リースレンタル含む） ■会社について：安定性◎ 同社で扱っている機械は除雪機械が多く、景気の波受けにくい（北海道で雪が降らないことはないため） 需要が一定しているところが強みであり、安定性になります。 ■業務詳細 ：ノルマなし。既存のお取引先が約8割関係構築がメインです。 ・商談やご契約等のほか、定期的にご訪問しながら情報収集をし、ご提案の機会を獲得します。 既存のお取引先企業との関係性を深めて、入れ替えなどのニーズを頂くことが重要な仕事です。 ・反響営業や新規顧客獲得のためのPR等 ・月に平均１〜２台程度入れ替えのご依頼をいただきます。 ・冬などの繁忙期はレンタルリースのご依頼が増加します。 ■営業未経験者歓迎 営業職の経験がない方でも応募可能です。 これまで、ホームセンター、ラーメン屋、美容室など様々な仕事をしていた方が営業未経験で入社し、ご活躍されています。 ■入社後の流れ： ・座学等で商品知識を深めながら、並行して上司に付いて企業様を訪問し、OJTにて仕事の流れや商談のしかたを学びます。 レンタルリースの入出庫準備や、整備工場などで実際の機械に触れ、商材を学ぶ研修も行います。 ・習熟度にもよりますが、3カ月程度で独り立ちができるように指導・育成いたします。 独り立ち後も業務で分からないことがあれば常に周りがサポートしますので、経験を積みながら仕事に慣れていってください。 ※営業未経験の方には、名刺の渡し方など基本的なビジネスマナーからしっかりお教えしますのでご安心ください。 ■各種手当充実 住宅手当は実家住みでも支給します（15,000〜20,000円）。 賞与も前年度4.27カ月分の支給実績があり、福利厚生や各種手当の充実した会社です。 ■配属組織： 本店・支店によって人数は異なりますが、3名〜6名の営業スタッフが配属されています。

■業務内容：顧客先を訪問して注文受付、納品配送、家電販売、設置などを行っていただきます。建材部はルート営業、法人営業となります。担当顧客数は全ての部署同様に、一人当たり30社〜50社です。 【業務の特徴】 ・『営業手法/商材/出張』：建築工事店・工務店へのルート営業で、販売商品のメインはパナソニックの商品となります。直取引のメーカーが多く価格的にも柔軟な対応が可能です。出張は年に、札幌に1〜2回程度となります。（1泊2日） ・『数字目標/インセンティブ/キャリアパス』：個人営業に売上・利益目標を持たせていますが、同社では個人の目標達成よりも全員の力での目標達成に力を入れています。成績は評価の対象となりますが、他にも仕事に対するやる気度・挨拶なども評価の対象となります。会社独自の評価制度によって実績の上げた社員に対して、年齢に関係なくキャリアの道は明確にしています。全社員に、部長・役員・社長になれるチャンスがあります。 ■入社後の流れ： まずは配送業務に従事していただきながら、商材を覚えたりお客様との信頼関係を構築していただきます。慣れるまでは先輩スタッフに同行の上、指導いたしますのでご安心ください。外勤は会社の社有車を使用します。 ■組織構成： 男女比は8:2、年齢構成は20代以下20％、30代30％、40代30％、50代20％となり幅広い年代の方が活躍しています。社内の雰囲気は和気あいあいとしており、社内イベントを年5回行っております。 ■教育体制： OJT中心となります。滝川塾（部長）や加藤塾（社長）などを開き、講習会も開催しています。e-ラーニングを使用した資格取得支援や接客マナーなど基礎的なものから、経営者視点で物事が捉えられるように管理者教育なども行っています。月1回上司と個人面談を行い、社員の悩みを把握する仕組み作りも構築しています。また、日報を活用し、困っていることや仕事で躓いていることなどを常に上司に把握してもらえるような体制を整えています。

■担当業務： ITスペシャリストとしてご活躍いただきます。 新規事業の立ち上げにあたり、事業の目的を達成するためにどのようなシステムが必要かを考え、開発していくポジションとなります。 【業務詳細】 サービス企画、技術選定、設計・実装、導入、運用 ■就業環境： オフィスはフリーアドレスを導入しています。ミーティングブース、自社撮影スタジオ、コーヒーサーバーを設置し、快適な環境です。 ■企業魅力（強み）： <社長の想い> 常識や概念にとらわれないビジネス展開を武器に、創業の地である石狩市への愛情が深く「世界規模のビジネスを確立して、全国のクリエイターが集まる施設を作りたい。石狩からイノベーションを起こし石狩を世界的なブランドにしていきたい」という想いを持っています。 <実績> 「今夜くらべてみました」や「ホンマでっか！？TV」など各メディアで取り上げられた話題商品「カズチー」を全国区の商品に押し上げた実績があります。 ※当社の販売サイトシステム「ECFLEXイーシーフレックス」を使い、単品のブランディングサイト（カズチー公式サイト）を早期にリリース。SNS戦略のほか、スピード感のあるノンストップのマーケティングによる販売戦略を実施した結果、３カ月でカズチー公式サイトの登録会員数は５万人を達成しました。 ※ECFLEXとは：すべてを”見える化”するマルチモールマネジメントシステム（MMS）で、アマゾンや楽天・ヤフーなどの複数のECモールの注文・発送、商品仕入れ、顧客・物流管理のすべてを一元管理可能です。さらに運営者の勤怠や日報、スケジュール機能も備えているため少人数ですべてを管理・運用することができます。 ・IoT駆使して、POPとWEB・アプリシステムを使ったキャンペーンを展開。現在は、大手食品メーカーの販促支援をコープさっぽろ全店で担っています。

■担当業務 全国35都道府県56キャンパスを保有するクラーク記念国際高等学校にて高等学校教員としてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容 ・教科指導(授業での講師) 　国/数/英/社/理/情報/商業/家庭科/保健体育のいずれか ・ 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・ 保護者面談や保護者会開催 ・ 広報活動 ・ 入学希望者への説明会企画、運営 ・ 総務業務やHP更新といった運営業務 ■研修・資格取得に関して 先生と生徒が一対一で向き合い、学ぶことを大切にしています。 その考えのもと、全教員が「学習心理支援カウンセラー」の資格を取得し、生徒を精神面からサポートしており、その資格取得のサポートやそのほかの各種研修が充実しており、実務未経験からでも活躍が可能です。 ■特徴 同校では全日型コース、オンライン+通学コースに分かれ、幅広く受講できるようになっています。 ここで学ぶ生徒一人ひとりが主役という考えのもと、それぞれが好きなこと・興味あることに出会い、仲間たちと切磋琢磨しながら成長の階段を力強く上っていってほしい。 そして、達成感と共に次のステージへと向かうための大きな自信をつけていってほしい。 そのような想いで、教員たちは全力で教育に取り組んでいます。 個別最適を目指し、基礎レベルから大学受験レベルまで自分の習熟度に合わせて学べ、生徒一人ひとりの最適な学び方で学力を伸ばします。 ■TOPICS： クラーク記念国際高等学校＜https://clark.ed.jp/＞ クラーク記念国際高等学校の開校は30年前の「国際自由学園」の設立まで遡ります。 子ども達を真剣に思う気持ちがユニークなシステムを構築し、新たな教育への挑戦と創造に発展。 1992年には同校における高校改革の取り組みは全国規模にスケールを拡大し、「クラーク記念国際高等学校」を開校。北海道開拓の父として知られるウィリアム・スミス・クラーク博士の教育理念を受け継ぐことを許された世界で唯一の教育機関が誕生。広域通信制高等学校としては日本で6校目、現在では10,000人を超える生徒数を誇り、クラーク博士の「Boys,be ambitious」の精神の下、全国35都道府県56キャンパスで授業を展開しています。

【建設業界経験者歓迎／リモート可／年間休日124日／月平均残業20時間程度／資格取得研修・教育制度が充実/東京湾アクアライン・関西国際空港・しまなみ海道などのビッグプロジェクトの実績】 ■業務内容： 土木・環境・街づくりなど当社の技術サービスの提案営業をお任せ致します。 当社は、創業77年の歴史を刻んだ建設総合コンサルタントです。大規模災害調査や地域の防災・減災対策、環境の保全・持続可能な利用対策、観光や地域振興のための対策などに関係しつつ、海外における研究開発にも挑戦してきました。 ■働き方について： 当社では週2回までリモート勤務が可能です。月平均残業20時間程度、土日祝休みと仕事とプライベートのオンオフをしっかりできる環境が整っております。 ■研修・教育制度の充実： 同社は社員の教育に力を入れており、階層やスキル別研修・資格取得研修や奨励制度・外部機関での研修や社内研究発表など様々な取り組みを実施しています。資格試験前には、筆記試験対策や模擬面接も実施しています。官公庁・民間企業問わず豊富な案件に携わってきた実績のあるベテラン社員も多く、ノウハウや技術を学ぶ環境も整っています。新卒も中途も男性も女性も活躍頂ける環境が同社には整っています。 ■当社について： 同社は、地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。特に、土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術は、近年国内外でしばしば発生している地震や豪雨などの被災地で採用されています。一方で、観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を展開しています。そのため、建設コンサルタントでは珍しく、受注の6割が公官庁から、残りの4割は民間企業（電力会社等）が占めており、事業の幅が広い点が強みといえます。

■職務内容： ・スプリンクラー設備や消火栓などの消火設備を設置する現場で、施工管理を担当いただきます。ランドマークとなるような商業施設やビル、ホテル、病院、トンネルや発電所など幅広い施設を担当頂きます。 ■職務詳細： (1)施工図の作成(2)元請との打ち合わせ、段取り説明(3)スケジュール管理、自社製品の発注業務(4)業者・協力会社の手配(5)安全管理、品質管理(6)工事報告書・消防検査の報告書作成 ※エリアごと担当が分かれており、民間：官公庁＝8:2の割合 ■組織構成： ・苫小牧営業所では現在5名で構成されており、内施工管理担当は1名となります。 ■入社後のキャリアアップ： 日本ドライケミカル（東京）での研修や、外部講師を招いて資格取得に向けた受験対策講座など、入社後のスキルアップや資格取得も積極的にサポートしております。そのため、「知識を身につけるのはこれから」という異業種からの中途入社者でも、頑張り次第でいくらでも活躍の幅を広げることが可能です。 ■業界の魅力： 消防法の定めにより、防消火設備の設置・メンテナンス（年2回）は義務付けられており、需要が尽きることがないため、社会の安心・安全を守るやりがいを感じながら、長く働くことができる会社です。 ■社風： 社内は転職者が多く、消火や防災に関わる業界経験のない方も多数活躍しております。また、日本有数の総合防災企業である東証スタンダード上場企業「日本ドライケミカル株式会社」の完全子会社であることから、安定した基盤を築いており、給与体系や福利厚生の充実など、働きやすい環境が整備されています。（コロナ禍前には）社屋前駐車場でBBQ大会や新年会を行うなど、社員同士のコミュニケーションを図る機会もあり、全体的に和やかで温かみのある雰囲気です。

北海道内の建築工事、住宅の設計施工を行う当社の一般建築工事の現場にて、施工管理業務全般をお任せいたします。現場は、札幌・室蘭周辺を中心とした北海道全域となります。現場規模は大型商業施設〜一般住宅と多様です。 ■業務内容： ・工程／品質／完全管理 ・原価管理等建設現場の中枢機能、および付随する業務全般 ■当社の特徴： 室蘭地場トップクラスの建設会社である当社は、創業以来40年間赤字決算がなく、直近10年で経常利益が倍以上に成長しており、安定経営と成長を兼ね備えた企業です。創業・変革を根本の精神とし、建築を通じた地域社会貢献を追及しております。また、「北海道を代表する建築屋」を目指しており、時代のニーズに合わせ建築産業を自らの手で変革すべく、積極的に取り組んでおります。2011年には新規事業として、「環境と文化をデザインする」をコンセプトにオフィスのエコ化を提案する「エコアイズ」を始めました。

【残業月平均20時間／完全週休2日制（120日）／ワークライフバランス◎／東証プライム上場『ニチハ（株）』の100％子会社で安定企業／業界初国土交通大臣認定取得／平均勤続年数8年】 ■職務内容： 全国の営業担当が得意先工務店などから受けた木造建築住宅の平面図・立面図・構造図を基に、 当社ウレタン断熱パネルの規定に沿った「パネル割付図」を作成する業務です。 札幌で勤務しながら、全国各地の住宅工法の知識を得ることができます。 また、外部業者にパネル割付図作成を委託し、それらをチェックする業務も行います。商談はありませんので、図面作成に専念できる環境です。 ■入社後の流れ： ・ベテランの先輩がOJTで丁寧に指導します。 ■組織構成： ・現在8名で構成されております。課長1名、メンバー7名 ■当社の特徴： 2009年に設立した当社は、窯業系外壁材の大手企業であるニチハ株式会社の100％子会社です。自主ブランドの断熱パネルを用いて地域独自の家づくりを提案している建築資材メーカーであり、全国10地区を結ぶ営業拠点と全国4ヶ所に工場を持っています。

【★入社3年目以降、キャリアチェンジ可能で長期就業可★98%以上が未経験スタート★転勤無・夜勤無！★残業30-35H★年休120日】 ＼GOOD POINT！／ ★堅苦しい志望動機は一切問いません！ ★98％以上が未経験からスタート、プロになれる充実の研修体制◎ ★仲間の平均年齢は26歳！文系出身者も90％ ★賞与、勤続手当、年次給などで安定収入！20代で年収500万円も 私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 ＼お任せするお仕事とは！／ 建設現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 ＼全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！／ 入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。 ＼資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！／ 20 代で数億単位の仕事を動かすプロになることもできます！（派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります) ※取引実績：鹿島建設/竹中工務店/大成建設/大林組/清水建設など大手優良企業多数 ＼バックオフィス等のキャリアパス有！／ 社内公募で人事・営業・事務にキャリアチェンジすることも可能です！施工管理の経験を活かしてCAD オペにキャリアチェンジのママさんも活躍しております！(産休育休復帰率80％)

【業界・職種未経験歓迎/教育体制・研修充実／未経験から着実にステップアップできる組織体制／三井住友海上代理店最高位の『TGA代理店』の称号獲得／ 安定した給与基盤／年間休日122日】 ■業務内容： 保険販売の営業職として、既契約のお客さまの契約更改に加え、新規見込客の発掘、見込客へのコンサルティング営業を担当します。 ■業務詳細： 個人・法人のお客さまに損害保険・生命保険の提案活動を行ないます。 既契約のお客さまを担当し、契約の更改活動を行ないながら、新たな提案活動を実践。新たなお客さまの紹介をいただくなど、マーケット開拓も行っていきます。 ■組織構成： 1チーム組織長と営業担当のメンバー5・6名で構成されており、業界職種未経験で入社された方が多く在籍しており、分からない事を丁寧に教えてくれる環境がございます。 移転したばかりの解放感溢れるオフィスです。離職率がとても低いのが特徴で、社員同士とても仲が良く、職場は会話で溢れています。 ■未経験でも活躍できる教育体制： 入社後は＜三井住友海上火災保険株式会社＞にて1年間の手厚い研修がございます。※雇用元は当社になります。 保険の仕組、法人・個人別の詳細な保険知識、金融自由化などの歴史背景、市場分析、コンサルティング手法、リスクマネジメントまでワンストップで対応できる保険のエキスパートとして、活躍する基礎を身に付けられます。 研修終了後は配属先で上司の同行等によるバックアップを受けながら経験を重ね、着実に成長することができます。 ■会社の特色： 創業以来42年、「お客さまのかけがえのない存在になる」ことを目標に事業活動を展開してきました。 お陰様で大手損害保険会社の代理店として全国トップクラスの事業規模となり、今後、更なる事業拡大に向けて成長を続けています。 また、当社ではお客さまを大切にすることは勿論のこと、社員一人ひとりも大切にし、処遇の引上げ、働き方改革にも取組んでいます。 社員一人ひとりが仕事にやりがいを見出し、自身の将来に明るい展望が描けるような会社を目指しています。

〜わずか15年で東証プライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月10~20時間程度／福利厚生充実◎／年間休日120日〜 ■業務内容： メンテナンス・リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。 当社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化・増改築・省エネ住宅化のご提案）を行います。 当社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事（サイリング）等を行います。リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。 ■業務詳細： ・基本的には完全既存営業として、当社で10年以上前に住宅を購入いただいた方への営業となり、飛び込み等は一切ありません。電話・メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。 ・月に3〜4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動 ■魅力点： ・残業は少ない方で2時間、多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。 ・インセンティブも発生し、安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。実際の平均値して、１件当たり8万強×年間22件程度になり、184万程度のインセンティブになります！ ・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。 ■稼いでいる方の例： 15年目　係長／年収1,633万円（月収43.4万円＋歩合＋賞与＋残業代） ７年目　係長／年収1,035万円（月収30.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ３年目　主任／年収921万円（月収29.6万円＋歩合＋賞与＋残業代） ２年目　主任／年収862万円（月収29.5万円＋歩合＋賞与＋残業代） ■やりがい： お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね！」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただきながらしっかりと稼ぐことができる点がやりがいです。

施設管理職として、星野リゾート・トマム施設内の建築物や設備のメンテナンス業務を担当いただきます。 ■業務の詳細： ファシリティマネージメント部門にはエリア内の施設を熟知した社員10名程が所属しており、連携しながら24時間体制で監視、日常点検、保守業務を対応しています。 設備、建物の修繕が日常的には多いですが、大規模な施設改修や新築計画、熱源更新計画なども進行しており対応範囲は多岐にわたります。 ■仕事のやりがい： ・高層タワーホテル4本、稼働ホテル客室数1,000室超、日本最大の造波プール等、なかなか他では経験できない大規模な施設が管理対象です。 ・施設が大きいだけに設備も大規模であるため、省エネ改修や機器コントロール等の取り組みが大きな成果となって現れます。 ・サービススタッフと連携が重要であり、それを通じて常に自らもゲストの声や反応を意識した中で仕事ができます。 ■キャリアパス： まずはご自身でメンテナンス・保守を担当いただくメンバーとして就業いただきます。その後、マネジメントとして部門やより広いエリアを管理していくステップもあれば、専門職として技術的な専門性を伸ばしていく方もいます。前提として、組織戦略に基づく人員の異動配置はあるものの、ご本人が希望しないエリアを跨ぐ異動などはほとんどなく、個々人の望むキャリアの実現を人事部門が支援していく風土です。 ■社風：「言いたいことは言いたい人に直接言う」 同社では年齢、役職に関係なく、自由で活発なコミュニケーションを推奨しています。スタッフ間は役職名ではなく「さん」付で呼び合い、それは総支配人であっても例外ではありません。また損益や顧客満足度といった経営情報も毎月開催される社員集会で全スタッフに共有され、質問や改善提案は自由に行うことができる風土です。

【業務内容】 ・WEBシステム開発　・工程、予算、人員などのプロジェクト管理 ・クライアントや協力会社への提案や折衝　・システム導入後の保守、指導、開発に対するお客様サポート 【開発環境】 ・ASP.net、VB.net　※MVC設計モデルによるシステム開発 【開発実績】 人事、給与システム、施設予約、メール配信、庶務事務・販売管理システム他 ※官公庁の約120原課、その他民間企業の約15社へシステム導入をした実績があります。 【当社の特徴】 ■『95％以上の圧倒的定着率』： 社員一人ひとりがイキイキと働ける職場づくりを目指しております。 どんな大きな仕事でも、仕事をこなしていくのは一人ひとりの社員たち。 社員たちがそれぞれの個性を活かせるからこそ、創造性のあるいい仕事ができると考えています。 ■『大手企業とのお取引多数』 取引先は内田洋行、富士通などの大手企業がメインとなります。当社オリジナルシステムは大手メーカーへのOEM提供をし、全国100以上「地方公共団体」でシステムの提供をしております。このような企業様とお取引があるのは、当社の企業理念である「人と人のつながり」を大切にし、システム開発を行っているからに他なりません。 お客様が何を求めているのか、どんなサービスを提供したら喜んでくれるのか。日々のコミュニケーションが円滑にできてこそ、細やかな心遣いに差が表れます。お客様だけでなく同僚のスタッフに対しても、丁寧なコミュニケーショを行うことを全社的に推進しております。

【★3年目以降、キャリアチェンジ可能で長期就業可★9割以上が未経験スタート／転勤無・夜勤無！★残業30~35h★年休120日★上場企業】 ■業務内容：建設現場で手を動かす職人さんのまとめ役をお任せします。 ※陸上自衛隊、警察官、市役所出身など未経験の方も活躍しています！工事は職人さんが行います。 ■詳細：○建物の写真撮影○工事に必要な資料作成や書類整理○スケジュールや工事の進み具合の確認○職人さんのシフト管理○コスト管理○品質確認、安全確認他 ■入社後の流れ： 〇入社1年目：未経験の方を歓迎している現場に配属をされます。これから工事が始まる現場や所長が教育熱心の現場が多い為ご安心ください。 〇入社2年目：図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。 〇入社3年目：一通りの業務を一人で実施できる状態になる方が多いです。 ※電車で45〜1時間程度の現場が多く、工期は半年〜1年程度です。 ■キャリアパス： 3年目のタイミングでキャリア面談を行い、今後のキャリアとして職種を変えることも可能です(例：CADオペ、人事、派遣営業、DX推進等)。産休育休復帰率も80％と、働くママとしてCADオペにキャリアチェンジしている方もいらっしゃるため、長期就業が可能な環境が特徴です。 ■社員教育の強化： 会社が大きくなるにつれて、社員教育に力を入れております。派遣先から評価の高かった者に、社内講師になってもらい社員育成の研修を行ったり、技術支援課という部門を設けて悩み相談ができるようにと会社全体でサポートできる環境を整えています。 ■当社の魅力： 【◇設立10年で社員数1100名、売上80億越えの急成長企業◇】 建設業界は急成長中であり、大手取引先からもプロジェクト依頼が多数いただいています。大手の受注を頂けている背景は社員と受け入れ先のミスマッチが起きないように人財を配置しているため、信頼性をご評価いただいております。

〜施工管理経験者歓迎！／年休125日／平均勤続年数15年の働きやすさ／出張ほぼなし／直行直帰可能／民間・官公庁からも案件有〜 ■担当業務： ・さく井・温泉掘削に関する現場管理と顧客対応を行っていただきます。 飲料用・工業用・防災活用など目的は様々ですが、水道水に頼らず「水」資源を自ら確保したいと希望される顧客のために、さく井・温泉掘削を行います。工程管理・現場管理・現場安全管理・顧客対応・協力会社との調整と業務は多岐にわたりますが、この業務は専門的な知識が必要なため、顧客の要望を紐解きながら顧客をリードしていく力が求められます。「顧客の本質的な課題を解決したい」というご志向の方に向いているお仕事です。「さく井・温泉掘削」に関する専門的な知識については入社後にフォローしますので、ご安心ください。 ■配属部署について： 水環境事業部水資源グループに配属となります。同事業部は東京、北海道に約18名の社員がおり、設計、施工管理の技術者が8割を占めています。建設、建築、設備関係の経験があれば専門技術については入社後覚えていただければ問題ありません。 ■同社の魅力・特徴： 同社は年間休日125日、平均有給取得日数10日、月1回以上有休取得推奨、有休取得推奨日の設定（年間20日以上）、テレワーク制度、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度（スポーツジム等）など、各種制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 【人材育成に注力／研修充実・資格取得で報奨金あり／人を育て助ける風土】 人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金も支給します。 【経営的に安定／公共から民間まで幅広い顧客を保有／土木・建築関わらず調査、設計、施工、そして維持管理までをワンストップでサービス提供】 同社はオリエンタルコンサルツホールディングス（JASDAQ上場）に所属しており、経営的に安定しています。顧客は官庁（国、自治体など）をはじめ、不動産、ゼネコン、メーカーなど幅広く保有しています。顧客に対して調査〜設計〜施工〜維持管理までをワンストップでサービス提供できる体制を保有しております。

〜わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月20〜30h程度／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。 ■業務詳細： ・建築現場の確認 ・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ ・工事のスケジュール、予算、品質の管理 ・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等 ■就業環境： 年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■年収例 11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代） ８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代） ■同社の特徴： 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。 【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実＝HAPPY LIFE】 タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名ＣＭ等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

〜キッチン、洗面所、トイレ、バスルーム等、水回りに関する幅広い業務を手掛けています〜 ■主な業務内容： 現場における工事施工管理業務を担当頂きます。 ・施主、発注者との打ち合わせ ・関連業者への発注 ・工事工程作成 ・施工管理業務全般　等 ■案件の特徴： ・公共工事90％、民間工事10％の割合を占めております。メイン受注先は恵庭市・北広島市の為、現場は主に恵庭、北広島、千歳方面となります。 ※現場へは社用車を使用します。 ・工期は3か月〜2年がメインで7人前後で担当します。 ・入社後まずは簡単な業務を担当し、そこから徐々に自身の今までの経験やスキル発揮が出来る案件に携わって頂きます。 ※作業服・防寒着貸与あり ※携帯電話貸与あり

■官公庁発注業務の管理技術者、業務担当者として設計業務を担当。 　最終的には、技術系資格の最高峰である技術士を取得し、建設業界のスペシャリストとして活躍して頂きます。 ・道路、橋梁、河川等何れか経験のある分野を担当。将来的には他の分野業務もお任せしたいと考えています。 ・北海道開発局、北海道振興局産業振興部及び建設管理部、札幌市、北海道内の市町村等から受注を受けています。 ・チームワークを大切に、前向きに業務に取り組む人材を求めております。

★生徒数・売上げ道内1位の実績 ★業界未経験の方も活躍中！入社半年で教室長に就任した実績あり ★常に「変化」する世の中で、私たちの教育サービスは、顧客の「真の」ニーズを汲み取り応えるようベストを尽くし、新たな塾の価値をつくることを大切にしています。 ■業務内容： 集団授業（小・中学生）をお任せし、ゆくゆくは教室長として教室運営とマネジメント業務に従事頂きます。指導を通じて生徒一人一人が目標に向かって自走できるように変化する事を目指します。 ■業務詳細： ・集団指導授業（文系または理系を担当）※教育担当がつき1カ月かけて研修を行います ・生徒指導（学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習計画・管理、進路指導等） ・面談（三者面談、生徒面談等） ・生徒獲得施策（説明会やイベントの企画、運営） 学力の向上だけでなく、将来生徒が自ら考えて行動できる人となれるよう導き、自立のサポートも行います。 ■2つのキャリアパス： ・経営視点で運営スキルを磨きたい方 　教室長⇒サブマネジャー⇒マネジャー⇒ゼネラルマネジャー ・授業の質を高めて教育者として活躍したい方 　教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ※集団指導を担当頂きますが、将来的に個別指導をお任せすることがあります ■評価制度 「通塾継続率」「生徒がどのように変容したか」といった項目を評価基準にしており、より生徒に向き合いやすい評価制度です。

携帯ショップ運営を行う当社本社の内勤事務をご担当いただきます。 ■業務内容： （1）営業支援(営業部)…営業日報の作成、店舗配信、店舗のシフト調整、法人営業のサポート　等 （2）管理事務(管理部)…各店舗の実績・利益管理、店舗の入出金管理、在庫管理、経費管理　等 （3）総務(管理部)…備品・PC管理、水道光熱費の取りまとめ　等 電話・来客対応は全員で行っています。 ■組織構成： 事務系は常時15名程度（20代〜30代中心）で構成されております。それぞれ主担当の業務はありますが、困っているときには、部署を超え、互いに連携を取るチームワークの良い組織です。営業や接客販売、コールセンターやフォトグラファーなど異業種からの入社者が活躍中です。 ■就業環境： ・現在20名が産休・育休を取得中です。現場復帰する際も、時短勤務やパートでの復帰などそれぞれ働きやすい方法で復帰しています。 ・3連休以上のリフレッシュ休暇があります。有給休暇と組み合わせて1週間程度の長期休暇にすることも可能です。お盆や年末年始も有給休暇を使用しお休みが取れます。 ■当社の特徴： 当社は（株）NTTドコモ、KDDI（株）、ソフトバンク（株）等各キャリアの販売パートナー企業として、 携帯ショップの運営及び各種モバイルソリューションズの販売・サービスを提供しております。全国60店舗以上のキャリアショップブランドの運営から得たノウハウを当社の最大の強みとして 移動体通信販売業の最前線に立ち、お客様へ最適かつ最善なサービスを提供して参ります。また、（株）Fast Fitness Japanとの業務提携により、エニタイム・フィットネスの運営も開始、心身共に お客様の健康をサポートいたします。

★☆入社初年度年収420万（1年目歩合保障120万円あり）☆★ 軽自動車館での来店顧客に対する自動車販売スタッフ／未経験歓迎／個人ノルマよりもチームワーク重視／販売インセンティブあり 販売店舗にて、ご来店いただいたお客様のご要望に基づき、新車・中古車やその周辺サービスの販売・提案を行います。 展示車や販売車の清掃、納車準備作業／名義変更等の書類作成もあります。 ■業務の特徴： ・外回り営業や展示会はなく、ほとんどが反響営業となります。お客様のご要望を汲み取り、満足いただける提案を目指します。 ・「個人ノルマをこなす」のではなく、「店舗目標に向かって全員で行動する」体制ですので、安心して業務に取り組めます。（店舗目標・個人目標それぞれに達成のインセンティブ有） ・ローテーション制により接客の機会が平等になるようにしております。 ・中古車販売に関する手続きや保険に関する知識、また販売・提案のスキルは、入社後の研修で学ぶことができます。店長を中心に育成・研修をしますが、役員が研修を実施することもございます。未経験でも安心してご入社いただける環境です。（その方によってデビューの時期は調整します／営業経経験者：3ヶ月程度、未経験：半年程度） ■就業環境： 残業などが発生しないように業務を調整しているため、残業時間は少なめです。繁忙期の3〜4月は残業が少し増えることもありますが、11〜2月の閑散期には営業時間も短縮しているため、プライベートも充実できます。 実態としては3月〜4月の繁忙期は10〜15時間程度、それ以外の時期は10時間未満となっています。 ■キャリアステップ：スタッフ⇒主任⇒店長⇒営業部長 ※スタッフから主任へは入社2〜3年で昇格する方が多いです ■当社の特徴： 軽自動車専門店として、在庫数・在庫車の質、共にお客様のニーズにお応えできるお店作りを進めて参りました。その結果、2022年は3,811台をご購入いただくことがで きました。また、2015年5月からは全展示車両「修復歴なし」と、この業界ではあり得ないような「安心」をご提供しております。2019年9月にはTOKYO PRO Marketに上場 し、より透明性の高い企業になりました。今後も更なるお客様の立場に立った営業に努めてまいります。

■業務内容： ・作業環境の測定 病院や工場等、様々な作業場所で作業環境の大気中に、どれくらい有害物質が含まれているか等、環境全般における様々な大気汚染に関する分析を行っています。 色々な作業場所で働く人々の安全を陰ながら支えているお仕事です。 ※作業場所の例※ ・有機溶剤取扱作業場（第1種及び第2種有機溶剤）：自動車工場の塗装工程等 ・特定化学物質取扱作業場（第1類及び第2類物質）：病院での医薬機器の滅菌等 ・粉じん 取扱作業場：工場内での粉塵の検査等 ■業務の流れ： 業務内容にもよりますが、1つの作業場所での測定時間は約1時間です。 1日の訪問件数は多くても3、4か所ほどです。 作業環境測定後、報告書は分析センターの分析担当が行うため、現場での作業に専念できる環境です。 ■当社について： ・2019年に建てた社屋は新しくキレイです。 ・当社は1981年創業。40年以上の歴史があります。そしてエアウォーターグループとして幅広い業務を行っています。

◆◇◆コンビニの顧客満足度・4年連続で第1位／小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開／自社農場・加工工場を保有し／競合他社との差別化経営を実現する成長企業◆◇◆ ■職務内容： 自社が展開するコンビニエンスストアを中心に販売する、惣菜、パン、菓子、アイスクリーム等、各種加工商品の商品開発に関する業務を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ ・新製品・既存商品の開発、改良 ・試作品の製造 ・量産ラインに関する各種検討　など ＜主な取扱い製品＞ 牛乳・乳製品、惣菜、肉加工製品・生鮮食品・洋菓子・製パンなど ＜業務の特徴＞ 〇原材料の調達、レシピの作成、製造工程の確認等をグループ会社の製造工場と連携しながら進めます。 〇一般的な商品開発と異なり、原料や製造工程にも携わることができることが、セコマの商品開発の魅力です。 ■企業概要： 日本で最初にコンビニエンスストアを開業。北海道と北関東の一部地域を合せ、店舗数約1，200店舗（道内のシェアNo.1）を運営する。その約8割が直轄店舗であり、過疎地域での出店や地域住民合わせた品ぞろえなど顧客ニーズにお応えることにこだわってサービスを展開している。 「新鮮で低価格な商品」をお届けするために21社の子会社で多様化する顧客ニーズに応える体制を整え、製造から小売りまでを網羅する「総合流通企画会社」への転身を遂げた。近年はドラッグストア大手のウェルシアホールディングスなどへワイン・弁当・アイスクリームなどの外販を開始。出店数が飽和状態であるコンビニ業界の中でメーカーとしての機能を果たし、独自路線を確立している。

【コンクリートブロック業界でトップクラスの販売実績／官公庁からの受注案件が9割／社会貢献性の高い仕事で、東日本大震災の復旧・復興に大きく貢献】 グループ52社を有する業界トップクラスのメーカーである当社にて、コンクリート製品の営業をお任せします。お客様から目的・用途をお聞きし、多種多様な当社製品の中から地域に根差した最適な製品をご提案頂きます。 ■具体的な業務内容： ・取引先への、製品の提案・販売 ・見積書など書類の作成 ・コンクリート製品の納期の確認／管理及び、納品 ※エリアは苫小牧市内及び近郊。社用車で営業活動していただきます。 信頼できる仲間とともに、地域に根差し、お客様の要望にお応えします。 ■キャリアアップ： 1年程度での正社員登用を視野にいれた採用です。主任→課長代理→課長→次長、部長等、将来的には管理職として活躍いただくことを期待しています。 コンクリート製品を扱う上で必要な資格だけでなく、自己研鑽のための資格も取得を奨励しております。合格時の報奨金だけでなく、受験料や交通費も支給しております。 ■配属先情報： 営業職2名（うち30代1名、40代1名） ■同社の特徴： ・『社会貢献性の高い仕事』…当社は東日本大震災の復旧・復興に大きく貢献しました。河川の災害復旧や減災・防災で使用する河川護岸を主体とし、現在では土木用コンクリート二次製品を幅広く取り扱っているグループ52社を有する業界トップクラスメーカーです。 ・『働きやすい環境』…官公庁からの受注案件が9割を占めております。そのため、厳しい納期設定の案件がほとんどないので、業界比較での年間休日も多く、残業時間も月平均25時間以内に抑えることができております。 ・入社1年経過後から週2日までリモートワークも可能です。

社会基盤総合開発グループとして、北海道における街のインフラを創ってきた当グループにて、総務として幅広い業務に携わっていただきます。 ■主な業務内容： 総合職として、グループ各社の総務（労務・人事）業務全般をお任せします。総務業務を幅広くお任せする予定ですが、入社後しばらくは労務・人事をメインに担当いただく予定です。 ※入社当初は実務をメインに行っていただき、全体を把握した後にマネジメントもお任せします。 ※労務（給与計算・勤怠管理・入社・異動時対応、社労士対応など）・採用業務を行って頂きます。 ※例年　新卒15人、中途６〜7人程度の採用を行っています。 ※学校向け説明会等、人材獲得に向けた一連の業務の先頭に立って業務行って頂くことを想定しております。 ※ホールディングスの採用、及びグループ会社の採用も行って頂きます。 ■採用背景： 労務・人事業務の体制強化を目的としており、現在、総務部全体で経理・人事・総務を包括（全体人数：16人）しているが将来的に各業務で部署を分ける予定の為、労務・人事のご経験のある方にご入社頂き、組織を牽引して頂きます。 ■組織構成： 総務部　16名　（女性10名、男性16名、平均年齢30歳） ■キャリアアップ支援：一年間にかけた人材育成教育費　1人あたり300,000円 支援充実の資格取得制度はもちろん、独自メンター制度を導入。社員の経歴とスキルに合わせたオリジナルの教育制度も整え、社員を「人財」として育てていくことに力を注いでいます。 ◎社員育成制度…社員の入社年数・経験等にあわせて実施。新卒社員に対しては社員育成プログラムを用意しています。 ◎独自メンター制度…若い社員を中心に複数名でグループを作り、様々な悩みをフォローします。入社後、早期に活躍できるように知識やスキルをレクチャーしながら、相談しやすい環境を整えています。 ◎資格取得支援制度…業務に必要な資格を取得することが可能です。資格取得をするための学校選びはもちろん、講習費用等も支援します。資格取得のための相談受付や様々なバックアップもいたします。

〜有給休暇100％取得／20〜30代活躍中／入社2年目で年収950万円の実績あり／インセンティブ年3回で努力する社員に還元するシステム／豊平公園駅徒歩圏内／マイカー通勤可〜 不動産の仕入れ〜企画〜販売を行う当社が手掛けるリフォーム工事の施工管理業務をご担当していただきます。 ■業務内容： 住宅リフォーム工事の工程管理、品質管理、原価管理・現場の安全指導、施主様との打ち合わせ等 ※現場で予定通り工事が進められるよう段取りを組んだり、使用する資材発注、協力会社様への声掛け等を行います。 ■報酬制度： インセンティブ制度（賞与年3回）があり、利益は努力する社員に還元するシステムで高収入とやりがいを得られるチャンスがあります。昨年度の年収実績は平均30.3歳で723万円です。成長心を持って良い仕事をするために、スタッフの満足や働きやすい環境を用意しています。 ■当社の特徴： 2015年設立、昨年度売上は15憶4千万円のベンチャー企業です。社名には不動産(estate)を柔軟に(flex)取り扱うことで業界をリードし、挑戦することを会社理念とする思いが込められています。成長心を持って仕事を続けていくためには、社員の高い満足度と働きやすさが必要です。2020年11月には自社ビルに移転を行ったことで、士気を高くして業務に励んでいます。今後のビジョンとして、2025年までに年商45億円（買取販売での取扱い年間250件）を目標にしています。平均年齢は30歳と活気のある職場で、役職を超えた活発なコミュニケーションで風通しの良い社風です。 【売上高推移】 ・2017年度…4億7千万円 ・2018年度…8億1千万円 ・2019年度…13億8千万円 ・2020年度…15億4千万円 ・2021年度…21億6千万円 ■強み： ・大手不動産仲介会社、地場企業との取引実績があり、商品仕入れルートが多数あります。 ・中古リノベーション住宅を中心とした多数の販売実績より不動産買取販売のノウハウがあります。 ・戸建、マンション、土地、事業用・投資用等、種別にこだわらず取り扱うことで多くの不動産取引に実績があります。競売、公売等からの仕入れの実績が多数あります。

★中国、台湾、シンガポールなどアジア圏からのお客様対応をお任せします！ ★海外国籍も就業可能◎北海道への就業を応援します ■業務内容： 2019年8月に新規開業したホテル内ゲストサービス業務全般を担当いただきます。業務はチームで携わるため、みんなで協力しながらゲストのおもてなしをしていただきます。また、ご自身の経験によっては、ゆくゆくはアシスタントマネージャーやスーパーバイザーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ＜業務詳細＞ ・チェックインチェックアウト、予約、他フロントに付随する業務全般、VIP接遇やコンシェルジュ業務 ・予約受注、OTA管理、PBX ・ドアマン、ベル 　など ■北海道外・海外からの就業歓迎！ ・道外からの就業…移住手当としてスタッフ5万円・マネージャー7万円支給 ・海外からの就業…移住手当としてスタッフ6万円・マネージャー8万円支給 ・寮あり。個室、家賃2万（光熱費自己負担）で住み込み勤務可能◎ ■特徴： ◎＜ゼロからホテルを作る楽しさ＞新しいホテルの立ち上げのため、新規事業の立ち上げ経験等貴重なフェーズを体験することが可能です。また、グループホテルとしてニセコヒラフ（2012開業）、ニセコワイスに2020年冬開業を予定しています。スキルと意欲次第で、他のホテルの新規開業準備ができる可能性があります。 ◎＜訪日観光客は右肩上がり！期待できる業界＞訪日観光客は2014年度には前年比30％以上の伸びを見せています。また北海道は訪日客から人気があり、日本でも有数のインバウンド需要を集める注目エリア。今後も堅調に伸びが見込まれます。※日本政府観光局（JNTO）調べ ◎＜温かく洗練されたおもてなしを定山渓で＞全26部屋のゲストルームはすべての客室にプライベート展望風呂温泉が備わり、広さはなんと70〜140平米。オーナー自らデザインに携わり、サービスやアメニティにもこだわりました。国内外あらゆる国籍のお客様に、日本の上質なおもてなしをお届けします。

■職務内容： 北海道全域で営業を行っており、ある程度地域ごとに担当を分けております。 （1）代理店や特約店を通した機器の販売 ・代理店に対してのPR活動や新製品の紹介、工場や施設管理会社等エンドユーザーへの提案時の同行もございます。 （2）公共工事の受注獲得に関する営業 ・お客様との関係構築を重視し、情報を幅広くキャッチし、提案活動に従事頂きます。 ■組織構成： 支店長1名、チームリーダー1名、メンバー３名 ■研修について 入社後、約1年ほど横浜で研修いただきます。研修後は北海道支店で勤務いただきます。そのため、横浜での研修が可能な方を募集しております。 ■業務のやりがいや魅力 新明和工業株式会社の技術力を幅広いお客様に提案が出来ることがやりがいです。 また、公共工事においては生活に欠かすことの出来ない水インフラ（下水処理）に携わる事が出来ます。 ■同社の特色： ・関西を代表する歴史の長い優良メーカーです。戦前から数多くの航空機の製造を手掛けてきた川西航空機を母体とし、その確固たる技術力は90年の歴史を誇っています。現在はその磨き続けた技術力を発揮し業界をリードしています。地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です。同社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染むことができます。 ・とにかく技術力の高い会社です。戦時中は従業員3万人規模で戦闘機を作っておりましたが、戦後には様々な開発に着手し、ホンダのカブとシェアを競うバイクまで製造していました。高度経済成長の波にのることと、航空機製作のエンジニアの意思を尊重し、現在の事業構成となっています。本社の地名に社名が使われるくらい地域に密着した優良企業です。

〜プライム上場「極東開発工業」の連結子会社／国内トップクラスのシェアを誇る製品の営業に挑戦！／未経験・第二新卒歓迎！〜 ■仕事内容： トラックなどをベースにダンプやタンクローリー、トラックなどの働く車「特装車」を製造をしている当社にて、営業職をお任せ致します。 〈働き方〉 ・営業先、手法： トラックディーラーへの営業がメインになります。トラックディーラーのお客様からニーズが発生した際に、協業してエンドユーザーに営業をするイメージです。 そのため、トラックディーラーとの関係性づくりが非常に重要なポイントになります。 ・営業スタイル： 基本的にはトラックディーラーにニーズが発生したタイミングになるためトラックディーラーへのルート営業がメインです。飛び込み営業などは発生しません。 ・担当エリア：北海道全域ではありますが、基本的に道央がメインです。 ・出張頻度：宿泊の伴う出張はほとんど発生しません。 ■配属先について： 営業担当は現在2名で構成されており、2名ともベテランになるため分からないことがあれば聞いていただければ何でも答えてくれます。 ■入社後について： まずは「製品理解」の観点で半年程度の研修が入ります。製造現場の方とコミュニケーションを取ったり、受注票を書いたり、電話対応などを通じて製品について学びます。 その後、先輩の営業社員と同行しながら当社の「営業」を学んでいただきます。 そのため、営業未経験でも歓迎ですし、未経験から営業に挑戦したい方は是非ご応募ください！ ■当社の特徴： ・北海道に拠点を置き、タンクローリーやダンプなどの特殊車両の製造製造・修理・部品販売を行っています。日野自動車やいすゞなどのディーラーから受注、エンドユーザーは運送会社や建設リース会社などです。 ・堅調な経営を続け、北海道では一定の認知度があり、事業基盤も確保しています。 ・現在建設ニーズや企業の設備投資が増えていることを背景に業績は非常に好調です。 ・東証プライム市場上場企業「極東開発工業」の連結子会社です。極東開発工業からのOEM生産を請け負うとともに、個別設計が多い量産トラックの改造等、制約が多い設計の受注にも対応しています。

■職務概要： 北海道札幌市にて、リネンサプライや福祉用具の販売・レンタルを行う当社で経理や財務業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・会計ソフト入力、請求書の支払い業務、帳票の整理等 ・月次決算 ・税務申告業務（税理士事務所の方と一緒に対応いただいております。） ■キャリアプラン： ご入社後は、会計ソフト入力や銀行へ支払いへ行ったり等、一般的な経理業務を行っていただきます。その後、月次決算業務など現在の経理社員の業務内容の把握をいただき、業務に慣れてきたら総務業務なども一部お任せ予定です。また、将来的には管理部門全体のマネジメントや、試算表を見ながら経営面や運営面のアドバイスなどもいただけることを期待しております。 ■組織構成： 現在40代女性がメインで経理業務を行っており、もう1名が管理部門の業務と並行して補助に入っております。ご入社後はメイン担当の方の業務を引き継いでいただく予定です。

【北海道／千歳】携帯ショップの接客販売／未経験歓迎／個人ノルマなし／福利厚生充実／研修制度充実 ■魅力 ＜★★マンション・温泉・スポーツなど福利厚生充実★★＞ ・家具家電付入居可能マンション有（2DK、月20,000~32,000円、千歳駅徒歩8分）※誰ても利用できます。 ・「ノアスポーツクラブ」社員証提示で無料使用可能です。 ・温浴施設「千歳乃湯えん」は社員証提示で無料入浴可能です。 ・その他グループの飲食店も半額利用など嬉しい福利厚生が充実。 auショップ千歳で、ご来店されるお客様への来店されるお客様に各種手続きのご案内や説明を行っていただきます。 ■主な職務内容： ・修理の受付 ・商品の説明 ・商品発注 ・電話応対 ■組織構成 現在、千歳店には店舗スタッフが10名おり、20代〜30代の方も多数活躍されれています。 携帯電話販売未経験から入社された方も多数いらっしゃいます。 ■入社後の流れ・教育体制 入社後は最初に2週間ほど座学研修を受けていただきます。 その後、教育担当者から商品やサービスについてのレクチャーやロープレや先輩の接客への陪席で業務を学んでいただきます。 入社後1か月〜3ヶ月でお客様への接客を始めていただきますが、最初は簡単な業務から慣れていただきます。 当社は店舗に専任の教育担当がおり、1人前になるまで丁寧な指導を受けることができる環境です。 ■評価制度や昇給について 販売実績や社内で定められた資格の取得状況に応じて手当が支給されます。 ご自身の成長に対して、しっかりと評価がされます。

【北海道／恵庭】携帯ショップの接客販売／未経験歓迎／個人ノルマなし／研修制度充実 ■魅力 ＜★★マンション・温泉・スポーツなど福利厚生充実★★＞ ・家具家電付入居可能マンション有（2DK、月20,000~32,000円、千歳駅徒歩8分）※誰ても利用できます。 ・「ノアスポーツクラブ」社員証提示で無料使用可能です。 ・温浴施設「千歳乃湯えん」は社員証提示で無料入浴可能です。 ・その他グループの飲食店も半額利用など嬉しい福利厚生が充実。 auショップ恵庭市役所前で、ご来店されるお客様への来店されるお客様に各種手続きのご案内や説明を行っていただきます。 ■主な職務内容： ・修理の受付 ・商品の説明 ・商品発注 ・電話応対 ■組織構成 現在、恵庭市役所前店には店舗スタッフが6名おり、20代〜30代の方も多数活躍されれています。 携帯電話販売未経験から入社された方も多数いらっしゃいます。 ■入社後の流れ・教育体制 入社後は最初に2週間ほど座学研修を受けていただきます。 その後、教育担当者から商品やサービスについてのレクチャーやロープレや先輩の接客への陪席で業務を学んでいただきます。 入社後1か月〜3ヶ月でお客様への接客を始めていただきますが、最初は簡単な業務から慣れていただきます。 当社は店舗に専任の教育担当がおり、1人前になるまで丁寧な指導を受けることができる環境です。 ※入社後1か月〜2ヶ月ほど、教育体制の関係で姉妹店のauショップ千歳で勤務の可能性がございます。 ■評価制度や昇給について 販売実績や社内で定められた資格の取得状況に応じて手当が支給されます。 ご自身の成長に対して、しっかりと評価がされます。

【北海道／千歳市】携帯ショップの統括マネージャー候補／福利厚生充実／創業120年近くの老舗グループ 新千歳空港がある北海道千歳市で様々な事業を展開している当初の手掛けるauショップの統括マネージャー候補として、2店舗（千歳・恵庭）のマネジメントを主に行っていただきます。 ■魅力 ＜★★マンション・温泉・スポーツなど福利厚生充実★★＞ ・家具家電付入居可能マンション有（2DK、月20,000~32,000円、千歳駅徒歩8分）※誰ても利用できます。 ・「ノアスポーツクラブ」社員証提示で無料使用可能です。 ・温浴施設「千歳乃湯えん」は社員証提示で無料入浴可能です。 ・その他グループの飲食店も半額利用など嬉しい福利厚生が充実。 auショップ千歳で、ご来店されるお客様への来店されるお客様に各種手続きのご案内や説明を行っていただきます。 ■主な職務内容： ・店舗管理業務 ・売上実績の確認 ・人員管理(従業員教育、店長サポート) ・販売戦略立案(外交販売、プロモーション戦略、販促戦略) 上記のような店舗での管理業務がメインですが、その他KDDIとの打ち合わせが発生いたします。（オンラインまたは札幌への訪問） ■店舗の特徴 両店舗ともに20代〜30代の方が多く活躍されており、未経験でのご入社から活躍されている方も多数いらっしゃいます。 従業員教育に関しては専任の教育担当もいるため、統括マネージャーが全ての教育を担当いただく必要はございません。 教育担当や店長と一緒に店舗マネジメントや従業員教育に取り組んでいただきます。

&quot;当社は札幌市内を中心に新車１０店舗、市外石狩・江別・小樽・岩見沢・苫小牧の新車５店舗を展開する地域に密着した三菱ディーラーです。お客様のニーズにあった商品を提案し続ける事をモットーにしております。レンタカーやリースなどカービジネスを取り巻くニーズに応え全国展開するD&Dホールディングスグループ。&quot; D&Dホールディングスの一員となり更なる事業拡大による増員募集です。 ■業務内容：各店舗にて、ショールームにご来店されるお客様への販売提案、アフターフォロー等をお任せいたします。 ・自動車の販売提案／フォロー ・車検／修理の相談窓口業務 ・自動車保険のご案内／販売 ・お客様へのアフターお礼訪問 など ■入社後の流れ： 入社手続き後、本社概要説明を経て、配属先で業務研修を行います。OJT研修と並行して、就業後も折にふれてスキル研修などを受ける機会があります。メンター制度がありますので、仕事をしながら分からないことは気兼ねなく相談することができます。個人差はありますが、完全な独り立ちまで半年〜1年を想定しております。 ■配属先について： 各店舗20代〜60代のカーライフアドバイザーが活躍しています。店長以下、サービスアドバイザー、エンジニア、ショップスタッフ店舗全員でお客様のカーライフをサポートしております。 ■就業環境： 月の平均残業は月２０時間前後、休日については定休日毎週火曜日・第一・三水曜日にプラスして個人シフト休も併用の平均月７〜１０日間。また魅力の一つでもある大型連休（夏季休暇9日／GW8日／年末年始休暇10日）もあり、ONとOFFのメリハリがつけやすい環境です。また風通しがよく、自由に意見を出し合いながら和気あいあいと仕事に取り組めます。産休や育児休暇等の制度も整っているので、ライフイベントを迎えても長く働くことが可能です。

〜東証プライム上場・シミックグループ／チームワークと柔軟な働き方が実現可能／女性の管理職比率60％超〜 ■職務内容：超高齢化社会に突入し、様々な疾病に対して患者さんや私たちのQOLを向上させるべく、新しい治療法を開発する必要があります。今回はそのための治験を実施する際の患者さんおよび医療機関のサポートを担う治験コーディネーター（通称CRC）を募集しています。 ・治験被験者である患者さんへの内容説明補助、ケア／相談 ・治験担当医師の補助 ・検査／投薬スケジュール調整、治験データの管理 など ※職場は基本的に委託されている医療機関であるため、自宅からの直行直帰が多いです。 ■やりがい：CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行え、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。 ■同社の教育体制：同社は同業他社からの転職だけでなく、看護師など未経験で転職してくる方も多いです。そのため教育体制が充実しています。入社は原則偶数月と決まっており、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。なお、その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。 ■同社の魅力： ・チームワーク：通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークが強みです。 ・働きやすい環境：2019年度の月間の平均残業時間は12.1時間でした。管理職における女性比率も63.6%と、ライフイベントの多い女性も活躍しやすい環境です。正社員の場合、転勤可能性はありますが、定期的にあるものではなく適性や希望に応じて配置しています。

■業務内容： ・当社の営業担当として、民間工事（商業施設・医療施設・企業オフィス・ホテル等）に関する、建設工事の提案、見積り作成、契約までの一連の業務・アフターフォローなどに従事頂きます。 ※苫小牧近郊を中心に車で1時間半圏内が担当エリアとなります（日高・室蘭等） ■入社後の流れ： ・中途採用のため原則入社後すぐ現場配属となります。現場の主任や所長を経験して管理職を目指していただきたいです。 ■組織構成： ・当該部門は支店長の元、3名で構成されており、50・60代の社員が活躍しております。 ■当社の特徴・魅力： (1)清水建設株式会社のグループ(2)創業100年以上、北海道の地で建築物の施工とインフラ整備を展開(3)全国に拠点を構え、建築・土木の現場管理業務を営んでいます(4)職員組合が組織され社員の声をダイレクトに経営に反映しております(5)女性技術者の採用にも力をいれており、幅広い女性の活躍環境有(6)資格取得支援体制が整っています（資格手当有）(7)全国に拠点を展開していますが、異動は非常に少なく、地域社会への貢献を大切にしています(8)研修・育成制度充実。

【創業50年の老舗企業／酪農専門商社／サービスエンジニア職／研修制度充実／平均賞与8.23か月】 ■職務内容： ・担当する酪農家さんを定期的に訪問し、搾乳機器や農業機械の故障時の対応、定期メンテナンスを行います。製品の”知識”と不具合に対応する”技術力”を身に着けるだけではなく、お客様が他に困っている事がないか確認するなど、”コミュニケーションスキル”を活かしてきめ細やかなサービスを提供します。 ・自動搾乳機やトラクター、自動給餌機、自動餌寄せロボットなど、様々な酪農家向けの機械を扱っています。サービスエンジニアは商品カテゴリ毎に担当商材が分かれており、1日2〜4件程度、社有車を使用してお客様を訪問します※年数回、1週間ほどの出張が発生します。 ■入社後の流れ： ・まずはOJTにて、先輩社員と同行して業務に関する知識を習得していただきます。また、定期的な社内講習のほか、海外メーカーからの技術トレーニングを受講できる機会もあります。その他オンライントレーニングなど様々な教育機会を通して、扱う製品の知識を深めながらエンジニアとしてのスキルを身に着けて頂くことが可能です。 ■組織構成：各拠点3〜6名のサービスエンジニアが在籍しております。 ■配属先：北海道／道北エリア(北見支店・興部支店・豊富支店・遠軽支店・浜頓別営業所いずれか）の配属となります。 ■同社の魅力： (1)酪農専門商社として欧米などから優れた最先端製品を輸入して、日本の酪農家を支えています。 (2)未経験者でも安心のOJT・研修が充実しています。 (3)平均賞与8.23か月。実績をしっかりと還元する環境です。 (4)創業50年の老舗酪農機器商社で安定感があります。

【元請け中心／1894年創業の実績と信頼／PLTグループの安定性と先進技術／関西国際空港旅客ターミナルや東名高速道路などの有名な建築実績多数】 札幌支店にて、設備施工管理を担当いただきます。課長職の退職に伴い、課長候補としての採用です。 ご活躍や入社時期にもよりますが、1〜2年程度での課長昇格を想定しています。 なお、札幌支店では0名〜数名程度の規模の設備施工管理のメンバーマネジメントをお任せする予定です。 ■具体的な業務： 基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。 ■同社の技術力・特徴： 同社はこれまでの施工能力・ノウハウを高次元のモノへと昇華させるため、PLTグループの一員となり、先進技術力を吸収し、技術力の成長、事業拡大を加速させています。施工の技術は業界でも随一である自負を持っており、多種多様な施工に対応できます。今まで培ってきたノウハウと新たな技術を活かし、建築物を通じてより人々の暮らしを豊かなものにしていきます。 ■施工実績例： 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省、京都大学総合研究棟、小樽郵便局庁舎など、大型建築施工の実績多数。 ■同社の特徴： 資本金5億円、1894年創業の老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。今後も更なるビジネスチャンスを創造していきながら、社会への貢献を拡大していきます。

〜正社員採用／2022年6月に新設の自社工場／中型免許をお持ちの方または中型免許取得へ意欲がある方を歓迎〜 ■採用背景： 株式会社ザイマックスカレス北海道は、株式会社ザイマックスと株式会社北海道健誠社が合弁で設立したリネンサプライ事業を行う会社です。リネンサプライとは、宿泊施設等に対してシーツやタオル、パジャマなどのリネン品のリースや洗濯、配送を行う事業です。日本で有数の観光地域である北海道において、ホテル運営に不可欠なインフラとして観光産業を支えていくことを目指し、2021年7月に設立しました。ザイマックスグループではANAクラウンプラザホテル札幌の運営のほか、客室清掃も手掛けており、ホテル事業と相乗効果で北海道に根ざした事業の拡大を目指しています。千歳市の新工場にて2022年6月に操業開始し、約15拠点の宿泊施設にリネン品を供給。今後もますますの拡大を予定しております。 ■業務内容： 工場で洗濯したリネン品をホテルや旅館に納品し、また、使用されたものを回収して工場に届ける配送や工場内での出荷作業を担当していただきます。日頃お客様に一番近くで接していただく立場となりますので、配送先ホテルのお困りごとや要望の声を拾っていただき、生産部門とも協力しながら、よりよいサービスを一緒に作り上げていただける方をお待ちしております。 (1)ルート配送業務(リネン品の納品/回収）　※配送エリアは、原則、千歳-札幌周辺 (2)リネン品を積んだカーゴ（台車）の運搬、リネン品の棚入れ、カーゴへのリネン詰め (3)取引先ホテルとの一部窓口業務（納品確認、クレーム対応、要望のヒアリングなど (4)工場内で仕上げたリネン品のピッキング作業 (5)データ入力、帳票整理業務 ■本ポジションの魅力： (1)配送、搬入、顧客窓口、ピッキングと幅広い業務に携わることができます。 (2)日頃からお客様と身近に接するため働きがいがあり、頼りにされるポジションです。 (3)原則、固定ルートとなり深夜配送やや距離運送がないため、ワークライフバランスが取りやすいです。

【創業50年以上の老舗／北海道のブライダル業界のリーディングカンパニー『あいプラン』／取得率100％の5連休が取得できる制度で私生活も充実】 ■職務内容：レストラン・婚礼パーティー時の料飲サービスをお任せします。思い出に残る1日をプランナーと共にディレクションしていただきます。 (1)ウエディングプランナーと婚礼パーティーの打ち合わせ (2)テーブルセッティング・片付け (3)婚礼パーティーの進行 (4)商品の在庫管理・発注 ■魅力（1）『月8日以上のお休みはしっかりと取得』 同社では就業環境の整備にも力を入れており、月8日以上のお休みはしっかりと取得していただくことが可能です。休日出社は基本的にありません。連休取得も可能な為、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■魅力（2）『充実のフォロー・研修体制』 入社後は研修にてテーブルセッティングからお皿の持ち方まで教えます。婚礼パーティーの進行を担当できるようになることが求められます。また、入社後すぐ4日間の本社研修があります。各部署の同期たちと社長研修や各部研修、施設見学などを受け、会社について理解を深めます。その後は、配属部署の研修があるので業務未経験の方でもしっかりバックアップします。 ■魅力（3）『ブライダル知識不問／チームワークで新郎新婦・ゲストの喜びを実現』 ブライダルの知識は必要ありません。部門ごとに担当するスタッフがいるので自分の仕事に専念できます。ブライダル施設では20〜40代の男性、女性スタッフ活躍中です。スタッフは、未経験から始めた方がほとんどです。他業種からの転職者も多数活躍中です。一人で担当できるようになるまで丁寧に教えます。各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えていきます。

創業40年目の北海道本社の洋菓子メーカー「きのとや」等の属する北海道コンフェクトグループの中で、菓子製造・販売を担っている当社にて、製造ラインマネージャーを募集します。 ■業務内容： 生産管理に基づく製造ラインの管理、社員のシフト管理業務、予約商品の確認、他 ■配属先について： 商品ごとに製造ラインが分かれており、一つのラインで10〜15名ほどになります。※現在マネージャー2名 ■入社後の流れ： まずは現場で製造の一連の流れ、製造の知識を学んでいただき徐々にマネジメント業務を中心にお任せしていきます。 将来的には、マネージャー→課長→部長→副工場長→工場長になっていただくことを期待しています。 ■当グループの魅力： 北海道にて馴染みの商品を提供しています。創業40年目の実績あり。衛生管理、つくりたてのおいしさを徹底的にこだわり、手間を惜しまず、日本一おいしいお菓子づくりを目指しています。 ■コロナ禍での当グループの動向： 2020年9月に近い将来の経営戦略達成のために、コロナ禍に敢えて会社の体制を一新。製造部門と販売部門を分社化し、各社の役割を明確にし業務を遂行出来る体制を構築しました。特に当社はグループ企業の『きのとや』の商品の製造に留まらず、グループの新たなブランドの商品の製造を拡大することを大きな使命とし、菓子製造メーカーとして歩み始めました。 ■当社について： ・創業40年目の北海道本社の洋菓子メーカー「きのとや」のグループ会社として、菓子製造・販売を担っています。 「デコレーションケーキ」を主力としているほか、北海道大学と提携してミルククッキー「札幌農学校」を販売しています。 【商品例】焼きたてチーズタルト／札幌農学校／北海道焼きチーズ／きのとやバームクーヘン／南郷通り／スフレ／プリン／北海道 黒千石のカラメルパイ／エルムの森、等 ・札幌近郊の方に愛される、北海道を代表する洋菓子店を目指します。そして、きのとやを育てていただいた、この地域に貢献し、一緒に発展していきたいと考えております。そのために、今までもこれからも変わらずに、安心安全で美味しいお菓子を作ってまいります。

〜プライム市場上場／創業145年を超える大手ゼネコン〜 ■募集背景： ・当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております ・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容： 国内及び海外の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。 ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1〜3年かけて施工管理を行っていただきます。 ＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/structure.php ■魅力点： ・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。 ・土日祝休みです。実際に休日出勤があった場合も振替休日の取得可能です。 ・出張はなく、残業時間は45時間程度です。 ■当社について： 【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】　 明治7年創業。西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。

【創業50年の老舗企業／酪農機械の専門商社／研修制度充実／平均賞与6.8か月】 酪農機械の輸入、販売、およびメンテナンス等を行う当社にて、社内SEとして社内システム構築、社内ネットワークの構築業務などをお任せします。 ■職務詳細： ・社内システムの企画、設計、運用 ※使用言語：SQL、VB6、.Net、JavaScript、PHP ・インターネットVPNの構築、TV会議端末の管理および運用、サポート ・社内仮想環境の構築、管理、運用 ・トラブル時の技術的サポート ・PCの調達、初期設定、修理対応 ■職務の特徴： ・実際の開発はベンダーへ発注します。 ・電話やリモートで対応を行いますので、出張は基本的には発生しません。※今後新規拠点が立ち上がったタイミングで出張をお願いする可能性はあります。 ■組織構成： システム部門の配属となり、当グループは4名です。 ■当社の特徴： (1)酪農専門商社として欧米などから優れた最先端製品を輸入して、日本の酪農家を支えています。ロボット搾乳機をはじめ、海外メーカーの製品の独占販売権も多数保有しており、売上が拡大しています。 (2)平均賞与6.8か月。実績をしっかりと還元する環境です。 (3)安心の研修、OJTが充実しています。 (4)創業50年の老舗酪農機械商社で安定感があります。

【創業50年の老舗企業／酪農専門商社／バイオプラントのプロジェクト管理／研修制度充実／平均賞与6.8か月】 ■職務内容： ・新規のバイオガスプラントの「工程管理」「安全管理」「品質管理」「原価管理」を行っていただきます。 ■職務詳細： (1)バイオガスプラント新設の際の積算・施工管理 (2)工事関係者の取りまとめ業務 (3)既設プラントのメンテナンス業務 ※実際の施工については協力会社に外注しています。 ※週に1度2〜4泊の出張有。 ■対象顧客：公共（地方自治体等）/民間（食品、酪農、廃棄物関連企業等） ■組織構成： ・国際本部：農機環境部バイオガスグループへの配属となります。 現在配属部署は5名体制となっております。 ■同社の魅力： (1)酪農専門商社として欧米などから優れた最先端製品を輸入して、日本の酪農家を支えています。ロボット搾乳機をはじめ、海外メーカーの製品の独占販売権も多数保有しており、売上が拡大しています。 (2)平均賞与6.8か月。実績をしっかりと還元する環境です。 (3)安心の研修、OJTが充実しています。 (4)創業50年の老舗酪農機械商社で安定感があります。

【酪農家・畑作農家さんのライフスタイルを変える！最先端機器を通しトータルサポートする提案営業／平均勤続年数11.1年／平均賞与8.23か月】 ■職務内容： ・酪農向け機械の専門商社である当社にて、酪農家・農家への営業をお任せします。 (1)既存のお客様を定期的に訪問:　お客様の課題やお悩みをヒアリングし、それを解決できる製品やシステム、お客様に寄り添ったサポートを提供。 (2)新規顧客開拓:　中標津を中心とした営業活動。 ・今後もまだ開拓の余地が大きい中標津を中心に、積極的な営業活動を展開頂きます。トラクター&作業機・牛舎内機器・搾乳機器・除糞機器など、酪農家のニーズを網羅する商品ラインナップと、企画・設計からアフターサービスまで一貫対応ができることが当社の強みです。また、日本では当社でしか扱っていない製品や、酪農家・農家の方の生活を大きく変えられる先進的な機械も多く扱っています。多様な製品を組み合わせ、お客様に最適な提案をして頂きたいと思います※繁忙期（12月〜3月頃）は、月に1〜2回程、夜間や休日の出勤が発生致します。 ■ここが違う！同社の魅力 ・酪農専門の商社として創業50年以上。世界中、特に酪農先進国である欧米諸国から最先端機器をいち早く見つけ出し、日本の酪農家さんへ紹介することで生産効率アップが実現できるよう日々革新を続けています。 ・最先端機器は高額であるため、とりあえず導入を薦めるというものでは決してありません。酪農家さん・畑作農家さんの課題を真摯に受け止め、最良な解決策は何かを探り商社としてできる提案を行っていくことが重要です。 中途社員も多く前職が全くの異業種ということも珍しくありません。日本の食卓を支える牛乳を生産している酪農家に感謝される仕事です。 ■入社後の流れ：ベテラン社員とのOJTを通して、業務を学んで頂きます。 ■同社の魅力：(1)酪農専門商社として欧米などから優れた最先端製品を輸入して、日本の酪農家を支えています(2)未経験者でも安心のOJT・研修が充実しています(3)平均賞与8.23か月。実績をしっかりと還元する環境です(4)創業50年の老舗酪農機器商社で安定感があります。

【未経験歓迎／道内での高所作業車のレンタル業界トップクラス／営業など他のポジションへのキャリアチェンジも可】 ■業務内容：サービスエンジニアとして特殊車輌・電動工具・発電機などの定期点検、入庫時点検、修理作業などを担当いただきます。まずは保有する土木、建設工事用の特殊車輌、電動工具、建設用の点検、整備、修理をしながら、基礎スキルを身につけ、知識の拡大に伴い、希望や適性を考慮して柔軟なキャリアプランの構築も可能です。 ※約4割の方が未経験入社でご活躍されています。 ■仕事の流れ (1)各レンタル機械の点検・一般整備作業 (2)各レンタル機械の出・入庫作業 ※レンタル中、レンタル後の修理作業も担当します ※一部、不具合箇所の出張修理や、お客様先や建設現場での業務が発生する場合がございます ■就業時間『休日や時間外の呼び出しはありません』 取り扱うのは、建設現場で使用する建設機械です。平均残業時間は6時間ととても少なく、ワークライフバランスの維持が可能です。また、役職者以外の夜間や休日の呼び出しはございません。（役職者でも年間3〜4回程度の時間外出社） ■研修制度『資格取得には抜群の環境』 豊富な種類の機械を取り揃えているため、整備・メンテナンスには知識と技術が必要になりますが、各作業資格等、業務時間内で習得する事ができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■豊富な品ぞろえ『車・機械が好きな方が多数活躍』 最大地上高49ｍの高所作業車、橋梁点検用の作業車、室内作業用の電動リフトなど600台以上を保有しています。 ■当社の特徴：建設機械器具などのレンタルをメイン事業としております。大型機械から小型ツールまで、幅広く豊富なレンタル商品を取り揃えております。豊富なラインナップで、現場の様々なニーズに最適な商品をご用意いたします。また、主力商品である高所作業車においては、道内随一の保有台数を誇っております。

袋や紐などに加工される、ポリエチレン製の大きなシート（原反）の製造をお任せいたします。作業のほとんどは機械が行います。 ■業務の流れ： （1）指示内容の確認…製造には、ペレットと呼ばれるポリエチレンの粒を原料として使用します。「熱に強い」「破れにくい」など様々な特長を持たせるために、どの種類のペレットをどの程度の比率で混ぜて、どれくらいのサイズに加工するかをチェックします。 （2）機械の設定…「どのペレットをどれくらい入れるか」「色を変えるための塗料はどれくらい入れるか」「何m四方に引き延ばすか」「厚みは何mmにするか」などを設定したら、機械を細かく調整しながら製造を行います。 （3）品質チェック…引き延ばされてシート状になったペレットは、くるくると巻かれて大きなロールになります。巻かれている最中からチェック項目に沿って「ヨレていないか」「シワがないか」などを確認し、問題なければ機械から丁寧に外し、包装を行う作業台へ運びます。 （4）梱包…機械から運んだ製品を包装紙で梱包し、商品名を記載したラベルを貼り付けたら完成です。 梱包作業を、1日100〜120回ほど繰り返します。基本的に3人1組で作業をするため、先輩と協力して仕事を進めていきます。 ■製品の用途： 食品を入れる袋や段ボールを縛る紐、牧草をまとめるために使うストレッチフィルム、畑の土を保護するシートなど、様々なものに加工されます。 ■入社後の流れ： まず8：00〜17：00勤務で業務の基本的な流れを学んでいただきます。工場内にある機械の種類やそれぞれの違い、操作方法を学んで実践します。試用期間中に交代勤務も経験し、3ヶ月程度で仕事に慣れ、1人でも作業を進められるようになる見込みです。 試用期間が過ぎたら、夜勤もスタートします。制作する製品や扱うペレットの種類によって使う機械が変わるため、様々な製品を担当しながらスキルを磨いていきます。資格を取得するなど仕事の幅を広げたときには評価に反映し、着実に収入アップを目指していけます。 ■職場環境： 20代〜50代まで、幅広い年齢層のメンバーが在籍しております。前職も営業職、同業種の製造職、食品製造職など幅広いです。10名ほどのメンバーと協力して仕事を進めていただきます。

税理士補助業務として、顧問先企業の監査、決算、税情報の提供、資金繰り相談、税務調査立会補助をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・税理士補助として数十件を担当し、担当関与先の税務会計全般を行っていただきます。時には、経営者が抱える不安や悩みを解決に導くための良き相談役として、時には、企業を取り巻く様々なリスクに対し助言を行うアドバイザーとして、経営者の意思決定をサポートする重要な役割を担っていただきます。求められることも多種多様で、責任も大きいですが、人の役に立てる喜びを感じることができます。 ・お客様へ提供する上で、コミュニケーション能力が必要となります。また、顧問先繁栄のために自分事として捉える意識が必要です。過去の会計の結果を顧問先に伝えるだけでなく、未来に対しての提案もできる能力を求めています。 ■同法人の魅力： 北海道で長い歴史のある税理士法人で、創業59年を迎えます。100年続く企業を目指して、継続的に働く環境を整えていくことはもちろんですが、一人一人の生産性も上げていきながら高い利益を保ち続ける法人を目指していきます。 ■オススメポイント： 同事務所は税務／会計業務を中心業務としつつ、企業経営者の参謀機能を果たすべく経営支援機能を拡充しております。それは会計事務所としての強み（企業経営者に最も身近な存在の士業）を活かして、経営者のニーズに応えるべきと考えているからです。そのため、グループ会社には相続／事業承継を専門に取り扱う組織があります。また、企業の戦略立案や各経営機能の強化を支援するコンサルティング会社を持ち、幅広くそして専門分野を深耕しております。

税理士補助業務として、顧問先企業の監査、決算、税情報の提供、資金繰り相談、税務調査立会補助をご担当いただきます。 入社後は、顧客を持つ担当者のサポートから「税理士事務所の仕事」を学び、ゆくゆくは担当顧客を持ち、担当関与先の税務会計全般に携わります。 ■業務詳細： ・税理士補助として数十件を担当し、担当関与先の税務会計全般を行っていただきます。時には、経営者が抱える不安や悩みを解決に導くための良き相談役として、時には、企業を取り巻く様々なリスクに対し助言を行うアドバイザーとして、経営者の意思決定をサポートする重要な役割を担っていただきます。求められることも多種多様で、責任も大きいですが、人の役に立てる喜びを感じることができます。 ・お客様へ提供する上で、コミュニケーション能力が必要となります。また、顧問先繁栄のために自分事として捉える意識が必要です。過去の会計の結果を顧問先に伝えるだけでなく、未来に対しての提案もできる能力を求めています。 ■同法人の魅力： 北海道で長い歴史のある税理士法人で、創業59年を迎えます。100年続く企業を目指して、継続的に働く環境を整えていくことはもちろんですが、一人一人の生産性も上げていきながら高い利益を保ち続ける法人を目指していきます。 ■オススメポイント： 同事務所は税務／会計業務を中心業務としつつ、企業経営者の参謀機能を果たすべく経営支援機能を拡充しております。それは会計事務所としての強み（企業経営者に最も身近な存在の士業）を活かして、経営者のニーズに応えるべきと考えているからです。そのため、グループ会社には相続／事業承継を専門に取り扱う組織があります。また、企業の戦略立案や各経営機能の強化を支援するコンサルティング会社を持ち、幅広くそして専門分野を深耕しております。

税理士補助業務として、顧問先企業の監査、決算、税情報の提供、資金繰り相談、税務調査立会補助をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・税理士補助として数十件を担当し、担当関与先の税務会計全般を行っていただきます。時には、経営者が抱える不安や悩みを解決に導くための良き相談役として、時には、企業を取り巻く様々なリスクに対し助言を行うアドバイザーとして、経営者の意思決定をサポートする重要な役割を担っていただきます。求められることも多種多様で、責任も大きいですが、人の役に立てる喜びを感じることができます。 ・お客様へ提供する上で、コミュニケーション能力が必要となります。また、顧問先繁栄のために自分事として捉える意識が必要です。過去の会計の結果を顧問先に伝えるだけでなく、未来に対しての提案もできる能力を求めています。 ■同法人の魅力： 北海道で長い歴史のある税理士法人で、創業59年を迎えます。100年続く企業を目指して、継続的に働く環境を整えていくことはもちろんですが、一人一人の生産性も上げていきながら高い利益を保ち続ける法人を目指していきます。 ■オススメポイント： 同事務所は税務／会計業務を中心業務としつつ、企業経営者の参謀機能を果たすべく経営支援機能を拡充しております。それは会計事務所としての強み（企業経営者に最も身近な存在の士業）を活かして、経営者のニーズに応えるべきと考えているからです。そのため、グループ会社には相続／事業承継を専門に取り扱う組織があります。また、企業の戦略立案や各経営機能の強化を支援するコンサルティング会社を持ち、幅広くそして専門分野を深耕しております。

■職務内容： ・創業100年以上、地場独立系段ボール一貫メーカーの当社で経理業務をご担当いただきます。本社管理部に所属し、経理全般の業務に従事していただきます。将来的にはマネージャーとして経理業務を統制し経営層への各種報告（資料作成）を行なえるような役割を期待します。 ■職務詳細： (1)現金出納業務(2)売掛金、買掛金管理(3)経費精算、支払業務(4)会計仕訳入力(5)原価管理(6)決算業務(7)関連会社経理(8)その他庶務業務　など ■組織構成： ・管理部は本部長1名、部長代理1名、課長代理1名　他3名の計６名で構成。うち経理実務担当は2名となります。 ■入社後の流れ： ・先輩とのOJTを通して、まずは日々の支払業務から取組んで頂きます。そこから今までのご経験に合わせて、月次の締め、決算、会計処理など、できる業務の幅を広げていただく予定です。 ■当社の特徴： (1)地場で100年以上の歴史を持つ老舗段ボールメーカー。 (2)転勤もなく、平均勤続年数は20年以上。腰を据えて長く就業頂ける環境です。 (3)各種資格取得のフォロー制度が充実。学習費用や試験代等、会社が全面サポートしております。 (4)平均残業10h、12月〜3月は30分の労働時間短縮勤務を導入するなど働きやすい環境を整えております。 (5)住宅手当・家族手当等、各種手当充実。 (6)最新鋭設備導入による品質と生産性の向上、品質マネジメントシステムによる継続的改善、企画部門の拡充によるお客様へのサービス・提案力強化、エコアクション21活動による環境に優しい事業活動を実施しております。

■職務内容： ・病院や福祉施設向けフードサービス給食の業務委託における現場（厨房業務）のマネジメント(病院/福祉施設内)、パート社員の採用、生産性の向上、人事部門との連携などをお任せします。 ■職務詳細： ・現場には栄養士、調理師、パート社員が数名常駐しています。安定的にサービスを提供していくためにも、現場マネジメントや病院事務長とのやり取り、商談、人事部門との連携など、「SV」の立ち位置でフードサービス現場の品質を管理・維持が重要になります。 ・メンバー管理や、組織の売上管理等、マネジメント業務を大きく活かして頂くことが可能です。 ※巡回を行う際は社有車を利用頂きます。 ■組織構成 ・函館エリアは3名が担当しています。1名あたり約20施設のお客様を纏めています。 ■当社のサービス： ・医療フードサービス…治療食だからこそしっかりと摂らなければいけない栄養を考え、日々研究に取り組んでいます。 ・福祉フードサービス…特別養護老人ホームや老人保健施設、有料老人ホーム、デイサービス等に向けて、高齢者の方がぬくもりを感じられる食事を提供しています。 ・学校給食…学校給食はアウトソーシングの方向へと大きくシフトしています。学校給食を取り巻く諸問題を解決します。 ・企業、食堂、宿泊施設…社員食堂をはじめ、宿泊施設、研修施設など施設の管理からメニューづくりまで幅広いノウハウでカバーする総合管理受託サービスを提供しています。

【北海道を代表する食品メーカー／完全週休2日制（土日祝休）／福利厚生、給与◎／スープカレーやタレなどBtoCの商材もあり】 北海道の総合調味料メーカーでジンギスカンのたれ、ラーメンスープの製造〜販売までを行っている当社の遠軽工場にて、主にレトルト製品（カレー、スープ等）の開発、試作業務、検査分析の業務を担当頂きます。 ■業務詳細： (1)家庭用、業務用のたれ、スープなどの調昧料、食品の製品開発、試作業務、検査分析 (2)市場動向を踏まえた既存商品の改良と新商品の企画、レシピ開発 (3)営業スタッフと同行し、お客様先に出向き、商品開発、試作開発の折衝 (4)マーケットリサーチから、原料の選択、配合、調理提案まで行なう ■入社後の流れ： 入社から1〜2年、札幌本社にて経験を積んでいただき、その後遠軽工場にて開発業務をお任せします。 ■組織構成 遠軽工場では3名(60代1名、30代2名)の方が開発業務に従事されています。 ■当社の特徴： 新しい製品を次々と世に送り出してきた、フロンティアスピリットあふれる企業です。その精神はいまも伝えられており、北海道の食材を加工して付加価値を高める「付加価値創造業」でありたいという企業姿勢です。現在1,300アイテムにものぼる製品をお届けしておりますが、家庭用は消費者に認められるより確かなブランド定着をめざし、業務用は各地域の食品関係の地場企業と共に、その地域の1次産品の付加価値を高める製品の開発を目指しております。こうした考え方のもと、全社がひとつになって「より本格的で、より新しく、より健康的なおいしさ」を創り、お届けしております。 ■当社の強み： 990種類もの原料のブレンドから生まれる「ベルだけの味」。調味料の製造の鍵を握るのは、高度なブレンドの技術です。全てのベル食品製品は、20〜40種類もの原料のブレンドから作られます。そのためには安全で良質な原料を安定的に確保し、これを正確に計量することが工程のスタートとなります。工場で扱う全原料は、およそ990種にも及び、工場にとってオーダーされた数値のことを考えているだけでは、良い製品は生まれません。味わいの基盤は営業・開発・製造の全部署がお客様の満足という大きな目標を共有することにあります。

〜プライム市場上場／創業145年を超える大手ゼネコン〜 ■募集背景： ・当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております ・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容： 国内及び海外の建築工事現場での施工管理職をお任せいたします。 官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1〜3年かけて施工管理を行っていただきます。 ＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/structure.php ■魅力点： ・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。 ・土日祝休みです。実際に休日出勤があった場合も振替休日の取得可能です。 ・出張はなく、残業時間は45時間程度です。 ■当社について： 【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】　 明治7年創業。西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。

■業務内容： ・当社の社内SEとして、主にインフラ環境の整備に従事頂きます。 ■業務詳細： ・社内インフラ環境の整備（PC・iPhone等のキッティング、Windowsのサーバー管理、ネットワーク・クラウドシステム管理。情報機器の障害切り分け対応等） ・業務系システムの開発、障害対応、保守、管理業務 ■入社後の流れ： ・まずは、OJTを通して当社の業務全体像を捉えて頂きます。その後、今までのご経験に応じてできる業務の幅を広げて頂きます。 ■組織構成： ・当該部門は5名で構成されており、30代〜60代の社員が活躍しております。 ■当社の特徴・魅力： (1)清水建設株式会社のグループ(2)創業100年以上、北海道の地で建築物の施工とインフラ整備を展開(3)全国に拠点を構え、建築・土木の現場管理業務を営んでいます(4)職員組合が組織され社員の声をダイレクトに経営に反映しております(5)女性技術者の採用にも力をいれており、幅広い女性の活躍環境有(6)資格取得支援体制が整っています（資格手当有）(7)全国に拠点を展開していますが、異動は非常に少なく、地域社会への貢献を大切にしています(8)研修・育成制度充実。

★中国、香港、台湾、シンガポール、マレーシアなどのお客様対応を中心にお願いします。 ■業務内容： ホテル内レストランにおけるホール業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・接客 ・お会計 ・ご注文取り ・お食事の配膳、下膳 ・店内の清掃 ・飲料の在庫管理・発注 ・その他の付随する業務 ※ソムリエ・バーテンダー・バリスタ・きき酒師等の資格があれば活かせます。 ※冬季は外国人アルバイトを指導して頂きます。 ■北海道外・海外からの就業歓迎！： ・道外からの就業…移住手当としてスタッフ5万円・マネージャー7万円支給 ・海外からの就業…移住手当としてスタッフ6万円・マネージャー8万円支給 ・寮あり。シェアハウス（2名室…25000円、3名室…16000円　※家賃＋光熱費込み） ■当社の魅力： 国内に居ながらにして海外での仕事を体験できる国際色豊かな職場で、これまでの経験やスキルを発揮し、ホテルとともに成長していける方を募集しております。 職場では、お客様や仲間から受ける良い刺激でキャリアを後押しされつつ、プライベートでは春夏のニセコをたっぷりと満喫し、心身ともに健全に仕事と生活を両立できます。 ハイキング、トレッキング、自転車、ラフティング、釣りなど、休日はもちろん、出勤前、出勤後に気軽にアウトドアへ繰り出して仕事以外の生活を無駄なく楽しめる暮らしが待っています。（貯金するにも最高です！）スタッフBBQパーティも夏の風物詩となっています。 2014年11月に完成した社員寮（ホテルより徒歩圏内）は、スタッフが寛げる大きなリビングスペースとWi-Fiを完備しています。 ■当社の特徴： 世界一とも称される極上のパウダースノーに出会える冬、そしてハイキングやラフティングなどの冒険の旅へと誘う夏。そんなニセコのアウトドア、地元の人々、食材に惚れ込み、シャレーアイビーは2012年12月より絶好なロケーションで宿泊や食事を提供しています。ニセコエリアで最高クラスを目指し、海外の富裕層を中心とした世界各国から溢れんばかりに訪れる目の肥えた顧客を迎えるべく、小さなホテルだからこそ実現できる、一人一人に合わせた和心を添えた親切で自然体のワールドスタンダードなもてなしを大切にし、自宅にいるような満たされた滞在を提供します。

■概要：スマートハウス事業、リフォーム事業を運営する当社で営業を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： 取引先企業やお客様への直接訪問などによる定期接触 資料やノベルティをお渡ししながら、光熱費などをヒアリング ヒアリング内容を元に光熱費削減などのプラン検討、料金プラン見積、提案業務 提案受注頂いたお客様への太陽光発電や蓄電システムの設置プランや日程調整 工事部と連携ながら日程検討や施工方法などのご説明 施工開始後のフォロー業務や工事部と連携して計画通リの工事進捗が実施できるようにサポート 施工完了後の完了報告及びアフタフォロー ■業務内容詳細： スマートハウス事業、リフォーム事業を運営する当社で営業業務を担当頂きます。工務店やハウスメーカー等法人顧客に光熱費削減や太陽光、蓄電池システムなどのご相談やご依頼に対応したヒアリングや提案プラン検討、料金プラン見積作成、提案を実施頂きます。太陽光発電などに関心のあるお客様先でのご案内や提案業務となりますので受注に至る流れも比較的スムーズに進んでいきます。太陽光発電や蓄電池システムの工事が開始された際には工事部門と連携してスムーズな進捗が可能となるようお客様と社内関係部署との連携業務にも対応頂きます。完工後の報告業務やアフターフォローなども担当頂き、お客様と深いリレーションを構築できるようにご活躍頂きます。

【札幌／未経験歓迎】居酒屋チェーン「つぼ八」等の商品開発〜引越し費用全額会社負担／住宅補助有 〜あなたが開発した商品が全国に届きます！〜 ■U・Iターン歓迎！引っ越し費用は全額会社負担です！ 配属は札幌オフィスとなります。北海道への引っ越し費用、その後の住宅補助もあります。 ■職務内容 ・居酒屋「つぼ八」の新メニュー作り、焼肉「伊藤課長」、「焼肉の達人」、「牛たんささ川」、「旨居屋新八」、「ダイニングテーブル茜どき」のメニュー開発を行います。　 ・新メニューの開発 ・既存メニューのリニューアル ・原価票作成（PC作業）など ・毎週月曜日に部内ミーティングを行い、各人の作業ペース等を共有。 ※専用開発キッチン（店舗同様施設）にて、テーマに沿ったメニュー開発を毎日行うことができます。 ■配属先組織 ・商品部：20名　（男性13名）（女性7名）　20代〜60代／北海道16名、東京4名 ※商品開発は未経験だった方がほとんどです！ ■仕事のやりがい ・お客様が喜ぶメニューを開発するため、自分なりのアイデア、リサーチ力を活かせます。自身が開発に携わった商品について、現場からの声やSNSで反響を呼んだりするケースもあり、モチベーションの向上に繋がります。 ■活躍できる人物像 ・料理のトレンド、新たな食材などに常にアンテナを張っている方 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方 ■有休取得を奨励 同社ではワークライフバランスを重視し、社員全員へ有休取得を積極的に奨励しています。 ■同社について いい意味で自由闊達な社風と、いい意味でお客様への着実な思いが融合した会社です。長期的に就業する社員・アルバイトが多く、他の飲食店よりもアットホームで一体感がある点が特徴的です。福利厚生の充実も他社と抜きん出ており、長期的な就業が可能です。興味のある方は是非担当コンサルタントまでご連絡下さい。

◆コロナ禍でも100％給与支給の安定した経営基盤／主要ホテル予約・口コミサイトで高評価／人気のリゾートホテルで高い集客率を実現／月残業20時間程◆ ■函館・湯の川温泉 ホテル万惣： https://www.banso.co.jp/ ■お任せする業務： 調理スタッフとして、館内レストランでの調理業務（洋食・シェフドパルティ）をご担当いただきます。 ■当レストラン（函館ダイニング風祭）について： 函館らしい擬洋風エッセンス“蔵”と活気・賑わいを象徴する“函館朝市・祭り”の要素を取り入れた天井の高い解放感あるレストランです。 料理は、地元の郷土料理をはじめ、地元有名店のメニューをビュッフェでご用意します。 ■当ホテルについて： ・シンボルは「文明開化絵巻」をコンセプトとした5m超のロビーの暖炉。異国情緒と北国のロマンが混ざり合った独特な雰囲気を醸し出しています。 ・大浴場「湯蔵」は「温泉」「お風呂」「サウナ」が一堂に会しており、伝統の名泉「湯の川温泉」を味わい尽くせます。 ■豊富なキャリアパス： 最も典型的なキャリアプランは、マネジメント職を目指すキャリアアップです。 また、宿泊施設には様々な部門があり、フロント、宿泊予約、マーケティング、人事など、キャリアを横に広げる機会もございます。 同社では年一回、本部主導の『自己申告制度』が実施され、社員のキャリア意識確認を行い、その結果を踏まえ、社員のキャリアを考慮しています。 ◆キャリアプラン目安： ・リーダー：20代後半〜30代前半 ・マネジャー：30代後半〜 ■当企業について： ・東証プライム上場オリックスグループで、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業を展開しています。 ・宿泊事業では、主要のホテル予約サイトで最上級評価の旅館・シティホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 ・水族館事業では、すみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しております。 ■強固な経営基盤： 2020年以降、ホテル産業全体が大きな打撃を受けましたが、同社では、社員の雇用を最優先し、コロナ禍でも100％給与支給を行いました。

■業務内容：トラクターなどの大型高性能機械から小型の草刈り機等の農業機械の整備業務全般を行います。支店の工場内や顧客先などで点検・修理を担当します。 ・定期点検及び整備、メンテナンス ・故障や不具合の修理、改善 ・オイル交換 ・日常点検のポイントや手入れ方法のアドバイス ■業務の魅力：顧客と直接会って話す機会もあり、コミュニケーション力を活かせます。機械の状態を見ながら、良きアドバイザーとなることが期待されます。また、農業機械の知識、整備スキルを向上させるため、独自の研修制度を設けています。 ■組織構成： ・当社の特徴の一つは、どの拠点も会社の雰囲気が温かいことです。年齢層も様々ですが、気さくな方ばかりです。常に新しい商品・技術を学ばなければならない分、誰もが周りをサポートしあい相談し合う社風が根付いています。いずれの拠点も、分け隔てなく尊重し合いながら、農業者様に真剣に向き合い充実した日々を送っています。 ・一言で農業機械といっても、毎年進化しています。多様性と引き換えに、自分に何が適しているのか見つける為の知識・情報収集は、忙しい農業者様の負担になる場合があります。そこで、必要なのが私たちです。必要な農業機械や技術を、必要とする農業者様に届け、経営効率を向上させる事が、当社が考える「地域貢献」です。経験や技術は一から身に付けられます。 ＜同社について＞ 〜日本の農業を変える「スマート農業」の先駆者〜 ICT技術を駆使したロボットトラクターをはじめとする、「スマート農業」を提案。先駆けとして動いています。 衛星から位置情報を取得し高精度な作業を自動で行うロボットトラクターやオートトラクターをはじめ、農機から収集した稼働情報や作業記録を電子化し、効率的な農業経営をサポートする「スマートアシスト」など、ICT技術を駆使した商品・サービスの拡販に注力しています。 また、特殊カメラを積んだドローンで稲を空撮し生育状況を分析するリモートセンシングでは、生育不良やバラつきの原因を推定し、ほ場の改善を行うことで収量向上や品質改善を実現します。 リモートセンシングで把握した生育状態の良し悪しはスマートアシストで確認でき、ほ場の状態を経年で比較することができます。