河東郡鹿追町の求人情報の検索結果一覧

〜【北海道十勝】土木施工管理/月残業20時間/転勤なし/出張無し/安心の育成体制あり〜 ■何をやっている会社か？ 官公庁からの土木工事をメインに工事を行っている建設会社です。 北海道開発局、北海道、鹿追町からの受注を中心に、道路、河川、農業土木工事などを手掛けており、信頼と実績があります。 ■業務内容 ・土木工事における公共土木を含む工事管理に従事頂きます。 （※現場は十勝管内のみとなります） ・どれくらいの案件が多いか：何百万〜1億くらいの案件が多いです。 直行直帰があり、事務の体制については、小さな工事は事務もやっていただきます。大きな工事は補助が付くので、ご安心ください。 泊りがけの出張は一切ありません。案件は数人から最大20名〜30名規模が多く十勝エリアのみとなります。 特徴として、協力会社を使わず、直営で9割のスタッフを管理するケースもあります。 ■環境/研修体制 また、社長自ら働きやすい環境を整えており、月の残業時間は20時間くらいです。未経験でも管理者・技術者として育成する環境も整えていますので、安心して働くことができます。 ■組織構成 工事部は4名の部門で男性100％の組織です。年齢は40代〜60代の方が在籍しています。

〜【北海道十勝ではたらきませんか？】(未経験可)/牧場スタッフ/社宅あり/賞与年2回あり〜 ■何をやっている企業か？ 有限会社ケーアイ牧場は、十勝の鹿追町という町から１０キロくらいのところにある牧場です。 約９５０頭の牛を、技能実習生含む１５名のスタッフで飼養管理しています。 鹿追町の中での年間総乳量第１位をここ５年間キープしています。スーパーカウも２年連続で輩出しています。 ２００６年に法人化をして、現在搾乳ロボット４台、１０頭ダブルのパーラーで合わせて５００頭ほど搾乳しています。 ■仕事内容 下記、業務を担当頂きます。 ・酪農作業（作業管理者）全般に従事していただきます。 ・搾乳、給餌、除糞、ロボット牛舎、哺育 ・牛舎内清掃などです。 ■同社の特徴/キャリアパスについて 雇用するスタッフの労働環境、労働力負担の軽減を目的に最新鋭の機械を導入しています。 将来的に「牧場管理者」「場長」へステップアップを目標とされる方も歓迎しております。 また、担当部署を責任もって取り仕切れる方も歓迎しております。 ■研修制度について OJT中心に先輩スタッフが優しく教えます。 働き始める時期はお気軽にご相談ください。 インターンご希望の方もご相談ください。 初心者の方、男性女性双方歓迎いたします。 ご不明な点などございましたお気軽にお問い合わせください。 ■将来ビジョン まだ誰もチャレンジをしていなかった頃から労働負担の軽減や環境保全・循環型農業へ積極的に取り組んできたおかげで、様々な関係者や、メーカーの方から有益な情報をいただくことができ、結果として現在の規模までの牧場に成長を果たすことが出来ました。 時代の変化とともに、酪農の世界も進化を遂げています。我々はこれからも常に先を読み、変化することを恐れず、次世代の酪農のためにスタッフと一緒に挑戦し続けたいと思います。 ■組織構成 総勢15名のスタッフが在籍しています。 経営者家族４名、従業員・実習生11名の組織構成です。

◇◆未経験から手に職をつける！／官公庁案件で安定性◎／月残業20時間／安心の育成体制・資格取得サポート有り◆◇ 【施工管理の仕事って、力仕事？何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、 体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ ■育成体制 ご入社後はまず、現場代理人の補助として書類の作成、測量、写真の取り方を先輩と一緒に覚えていきます。 およそ3年くらいで大体の測量は対応できるようになります。 資格取得も手厚くサポートいたします！ 参考書や場合によっては資格取得のための学校の学費も負担します。 ■何をやっている会社か？ 官公庁からの土木工事をメインに工事を行っている建設会社です。 北海道開発局、北海道、鹿追町からの受注を中心に、道路、河川、農業土木工事などを手掛けており、信頼と実績があります。 ■業務内容 ・土木工事における公共土木を含む工事管理に従事頂きます。 （※現場は十勝管内のみとなります） ・どれくらいの案件が多いか：何百万〜1億くらいの案件が多いです。 直行直帰があり、事務の体制については、小さな工事は事務もやっていただきます。大きな工事は補助が付くので、ご安心ください。 泊りがけの出張は一切ありません。案件は数人から最大20名〜30名規模が多く十勝エリアのみとなります。 特徴として、協力会社を使わず、直営で9割のスタッフを管理するケースもあります。 ■環境/研修体制 また、社長自ら働きやすい環境を整えており、月の残業時間は20時間くらいです。未経験でも管理者・技術者として育成する環境も整えていますので、安心して働くことができます。 ■組織構成 工事部は4名の部門で男性100％の組織です。年齢は40代〜60代の方が在籍しています。

■業務内容： スイミング・トレーニングスポーツインストラクターとして以下の業務を行います。 ・プールの施設および運営の管理と、水泳の指導 ・トレーニングジムおよび体育施設の管理と、運動およびスポーツ指導、マシンの利用説明 ■環境衛生工業の特徴： 1958年に建物の清掃業として創業し、先代の社長は将来、公（おおやけ）の害（公害）に関連する仕事を目的に有限会社旭川環境衛生業務部を資本金30万円で設立しました。浄化槽の維持管理業務を道北、道央そして全道に業務を拡大し、更に下水道に伴う水洗化や管洗浄、PFI事業による一般廃棄物処分場の管理業務も行うようになりました。　また建物に関する不動産業務や法的業務全般、ホテル・ゴルフ練習場、スイミングスクールの運営・管理業務、それに伴う水泳・体育施設の指導員の派遣を行い、指定管理業務も受託するようになりました。創業時より多岐に渡る業務において、その経験と知識を蓄積してきましたが、これからもより豊富な経験と、より高度な技術の向上を追求し続け、全社員と共に顧客に満足の行く質の高いサービスの提供が出来る企業を目指していきます。 ■ニサカの特徴： ニサカはプールのプロフェッショナルとして事業を拡大してきました。ニッチな分野ではありますが、北海道にて数多くのプール・体育施設を設計・施工しています。学校プールから公共温水プール、医療用プールや温浴施設まで、専門家として目的に応じた様々な提案がニサカの強みです。プール・体育施設の魅力を最大限に引き出すには、ハード（施設の快適な環境づくり）とソフト（インストラクターによる各種スポーツ指導など）の両面が重要です。ニサカには多くの専門スタッフがおり、各施設のハード・ソフト両面をサポートしています。プール・体育施設の提案施工から運営委託まで、健康づくり・生涯スポーツの環境サポートを通して、社会貢献したいと考えています。