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道建コンサルタント株式会社
北海道伊達市梅本町
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500万円~899万円
建設コンサルタント, 土木設計・測量（トンネル・道路・造成）
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
建設コンサルタントや地質調査業など地域の公共インフラの基盤を支える当社にて、公共工事の建設コンサルタント業務全般をおまかせします。 技術に深い専門性を持つ人材を経営層に加えるため、入社1~2年での役員登用も検討しております。 ■職務内容： ・公共工事の企画・調査・設計 ・現地調査 ・図面作成 ・調査報告書の作成 等 公共インフラの根幹に携われる重要なポジションなので、これまで培ったキャリアを十分に活かし裁量を持って働いていただけます。 ※主に事務所での作業が中心で、現場調査や市役所などの際には外出があります。 ■配属組織： 裁量を持って自由度高く仕事を進めていただくことができる環境です。ベテラン社員も多いため、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 ※技術士資格保持者3名（40〜50代）
ネッツトヨタ苫小牧(株)
北海道室蘭市東町
東室蘭駅
270万円~600万円
自動車ディーラー, 整備士（自動車・建機・航空機など） その他 技術職（機械・電気）
高校卒業以上 / 未経験OK 未経験者歓迎 経験者・自動車整備士資格3級以上の方優遇 普通自動車運転免許（AT限定不可）
GW、夏期、年末年始は7～10連休！年間休日115日！ 月残業10時間程度！ワークライフバランス◎ フランクな雰囲気！社員交流も多いので、快適な仕事環境ですよ ■業務内容： ・トヨタ車の販売や整備・点検修理事業を行う当社にて、自動車ディーラー店舗の自動車整備士としてご活躍いただきます ※プリウス・ヤリス・ヴォクシー・アルファード等のトヨタ車を中心に整備を実施致します。 ■業務詳細： (1)自動車の整備業務、整備の補助業務 (2)整備車両の洗車業務 (3)納車準備業務全般 等 ■業務の流れ： (1)受付・提案：来店頂き、不具合の確認・整備内容のご説明 (2)点検・整備：12カ月点検の実施、車を扱うプロとして細部に渡る点検の実施 (3)故障診断（トラブルシュート）：故障や異音の原因を追究 (4)修理：お客様からご用命頂いた箇所の修理・不具合を素早く正確に作業し、良好な状態に致します (5)引き渡し：整備した内容のご説明や次回の点検時期等のご案内 (6)作業確認：翌日準備・片付けの実施 ■入社後の流れ：ご自身のスキルに合わせて業務をお任せ致します。先輩社員とのOJTを通じて、少しずつ業務を学んで頂きます。将来的には技術の専門スキルを極めていく道や管理職ポジション、営業と幅広いキャリアがございます。 ■研修制度：国家資格(3級整備士）・トヨタの専門資格を取得する為の教育カリキュラムが1年間単位で組まれており、会社負担で専門資格の取得が可能です。また、整備士2級取得後は、自動車検査員(車検）資格を取得も可能です。
株式会社フルキャスト 北海道支社
北海道伊達市松ケ枝町
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人材紹介・職業紹介 人材派遣, 栄養士・管理栄養士
勤務時間複数から選べる 短時間 時給1,250円 お給料最短翌日受け取り可能な即給利用OK 未経験者大歓迎 ------------------------------------------- 【就業場所】伊達市松ヶ枝町 【就業内容】給食施設での調理補助業務 ・料理の盛付 ・野菜のカットなど 【時給】1,250円 【即給】お給料前払いサービス「即給」利用可能 【給与支払】15日締め当月末日振込み ※法定時間外、法定休日または深夜労働に対して支払われる割増賃金率は法定通り。 【就業日】週4～5/シフト制 （出勤できない日にち、曜日は相談OK！！） 【就業時間】 15：00～18：30もしくは19：00 ※実働は上記時間ですが、給与は5時間分保証されます。 【通勤方法】自家用車可 勤務開始日や事前職場見学日程は個別に調整し設定できますので、 皆さんのご予定をお気軽にご相談くださいませ。 ＼おすすめ情報も満載／ ◇最短翌日振込みで受取れるお給料前借りサービス“即給”が利用できる現場 ============================================================= ■最短翌日に給与受取可能な即給サービス利用ＯＫ ■入社から１ヶ月毎に契約更新、長期的な就業も◎ ■有給取得制度、社会保険加入あり ■扶養範囲内で就業もご相談ください 。・即日、今月から入社相談可能・。 「開始日」「短時間勤務」「固定勤務」などもご相談下さい 。・ 職場見学あり・。 事前の職場見学もあるので安心して始業できます！
北海道伊達市北黄金町
人材紹介・職業紹介 人材派遣, その他 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー） その他 技術職（食品・香料・飼料）
無料送迎あり 大人気！工場内作業 時給1,260円の高時給 週3日から就業可能 短時間勤務の相談も可能 未経験者大歓迎 最短翌日振込みで受取れるお給料前借りサービス“即給”が利用できる現場 ------------------------------------------- 【就業場所】伊達市北黄金町 【就業内容】食品工場内作業 ・鶏肉のカット、検品、骨抜き作業など 【時給】1,260 円 【即給】お給料前払いサービス「即給」利用可能 【給与支払】15日締め当月末日振込み ※法定時間外、法定休日または深夜労働に対して支払われる割増賃金率は法定通り。 【就業日】週3日～週5日 （出勤できない日にち、曜日は相談OK！！） 【就業時間】 8：00-17：00 ※9：00-15：00 10：00-16：00などの時短勤務も相談可能！ 【通勤方法】自家用車可、伊達・室蘭エリア無料送迎あり 勤務開始日や事前職場見学日程は個別に調整し設定できますので、 皆さんのご予定をお気軽にご相談くださいませ。 ＼おすすめ情報も満載／ ◇最短翌日振込みで受取れるお給料前借りサービス“即給”が利用できる現場 ============================================================= ■最短翌日に給与受取可能な即給サービス利用ＯＫ ■入社から１ヶ月毎に契約更新、長期的な就業も◎ ■有給取得制度、社会保険加入あり ■扶養範囲内で就業もご相談ください 。・即日、今月から入社相談可能・。 「開始日」「短時間勤務」「固定勤務」などもご相談下さい 。・ 職場見学あり・。 事前の職場見学もあるので安心して始業できます！
株式会社丸千代山岡家
北海道伊達市舟岡町
北舟岡駅
360万円~450万円
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ（飲食）
学歴不問 / 経験者のみ募集 ※Native Japanese speaking skill is required ◎30代の飲食経験者（バイト経験含む）が活躍中！ ◎学歴不問 —代表メッセージ はじめまして。代表取締役会長の山岡正でございます。 弊社は1988年にラーメン山岡家というブランドで店舗展開を開始し、おかげさまで毎年出店をさせていただけるまでに成長できました。 これも、お客さま・お取引先さま・地域で働いていただけるスタッフの皆様がいらっしゃるからであると考えております。 当社は「食を通じて人と地域社会を繋ぐ企業へ」という経営理念を掲げ、企業成長のみならず、各地域社会の皆様に貢献できるように日々努力を続けております。 今後も成長をしていくためには、新しく共に働いていただける方を必要としております。 皆さまの活躍の場を用意して、働きやすい環境を整えることも私の使命でございます。 ぜひ共に成長をしていきましょう。
※複数勤務地ご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 ◤安心と挑戦も手に入る◢ 今回は店長候補の募集。 決して人手不足の採用ではありません。 創業から続く「食へのこだわり」を軸に、確立されたスタイルで「出店成長」に挑戦。 それは全てのお客様に喜んでもらうという「経営理念」を実現させるため。 そんな「出店成長」実現に向けて、社員が働きやすい環境を常に目指しています。 あなたの飲食業界での挑戦を、山岡家は諦めさせません。 ■店長昇格後は月給41万円以上 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 明確な評価基準により、年齢や勤続年数関係なく正当に評価される環境を整えています。 昇給は年に2回（8月・2月）。昇格は随時チャンスがあります。 頑張りに応じてどんどんキャリアアップを加速させることができる環境です。 ▽キャリアアップイメージ ・店長 / 月給41万円以上 ・ミドル店長 / 月給47万円以上 ・シニア店長 / 月給47万9千円以上 山岡家には、キャリアアッププログラム「Y-CUP」があります。 5つのカリキュラムがあり、経験者なら1～2年で店長を目指せます。 ■アイデアを活かした店舗運営 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 上場企業の大手チェーンである一方で、アイデアを活かした店舗運営ができます。 店内のオペレーション業務、接客方法、おすすめ商品のポップ、メニュー表など、アルバイトの方の手を借りながらアイデアを活かして働けます。 ≪具体的な仕事内容≫ 『ラーメン山岡家』で、接客や調理、スタッフの管理などをお任せします。 ≪店長に向けたステップ≫ ▼まずは基本をマスター 1年目 ▼少しずつ管理業務もお任せ 2年～3年目 ▼3年～5年で業務を習得し、店長へ ◎店長⇒スーパーバイザーの他、適性や意欲により本部の道も。幅広いキャリアが掴めます。
株式会社ギケン
北海道伊達市長和町
長和駅
600万円~799万円
ゼネコン サブコン, 土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など） 土木施工管理（上下水道）
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【北海道伊達市／転勤なし】土木施工管理の管理職候補（課長）／土日祝休／マイカー通勤可／UIターン歓迎 ■業務内容： ・道路など土木工事に関する施工計画の立案 ・工程管理 ・現場での安全管理 対応する現場は伊達市内がや周辺の胆振管内がほとんどで、宿泊を伴う出張は基本的にございません。 1人あたりの対応案件は1件ずつのため、同時並行で複数の現場を見ないといけないケースは基本的にございません。 1現場の工期は案件規模にもよりますが3ヶ月程度です。 ■組織構成： 土木部門は現在部長以下3名の方が在籍おります。 ■北海道伊達市について： 伊達市は北海道の南西部にあり、札幌と函館のほぼ中間に位置しています。 中心エリアはスーパーやコンビニエンスストア、医療機関、公共施設などが集まっており、徒歩や自転車での移動が可能です。 比較的温暖な気候で、冬の寒さが厳しい北海道の中でも過ごしやすい地域です。 噴火湾に面した自然豊かな地域で周辺には洞爺湖や有珠山など有名な観光スポットが複数あります。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
生活協同組合コープさっぽろ
北海道札幌市西区発寒十一条
食品・GMS・ディスカウントストア, 販売・接客・売り場担当 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ（飲食）
〜鮮魚売り場スタッフ／未経験歓迎／産休・育休の取得率100％／充実した福利厚生〜 ■業務概要： ・コープさっぽろの店舗にある水産コーナーを担当頂きます。 ■業務詳細： ・内容は魚介の陳列、カット、商品や材料を含む運営管理です。経験がある方、慣れてきた方には生産計画や商品開発の他、パートさんの教育、勤怠管理などもお願いします。他部門支援もありますが、経験がなくてもしっかりと業務を学べる環境があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修体制： ・コープさっぽろでは誰もが同じように作業ができるように、マニュアル作成や動画化に力を入れています。作業のコツなども網羅しています。繰り返し視聴できる動画で業務を学んで頂くことが可能です。 ■キャリアアップ： ・自分のキャリアを考え「今よりも幅広く活躍を希望される方」や「生活スタイルの変化により活躍の場を変えたい方」など。そんなキャリアチェンジ・キャリアアップを希望される方に、毎年一度登用試験にチャレンジできる機会を設けています。活躍フィールド広げ更なるキャリア形成に挑戦できます。 ■就業環境： ・家庭を持ちながら長く活躍してくれている職員も多くいます。子供が小さく、急なお休みが発生した時もそんな時はみんなが助け合いながら仕事を進めています。他にも家族手当や、育児・家族の介護に直面したときに利用できる制度が沢山あります。 ■当社の魅力： (1)創立59年、北海道を代表するスーパーストアです。(2)産休育休取得率100％、復帰率96％と女性が長く活躍できる環境(3)入協研修から、各階層ごとのマネジメント研修等、教育プログラムが豊富(4)「コープさっぽろDX」と称し、デジタル推進本部の立ち上げを行い、「AWS」の導入など、DX改革を推進中(5)店舗事業・宅配事業の他、エネルギー事業・物流事業・製造事業等、多角的に事業展開をしております。
北海道日産自動車株式会社
北海道札幌市北区北六条西
札幌(ＪＲ)駅
300万円~399万円
自動車ディーラー, 自動車・航空・建機・その他輸送機器 整備士（自動車・建機・航空機など）
当社の整備士として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 日産では整備士のことをTS（テクニカルスタッフ）と呼びます。TSの業務は工場内の整理や清掃のほか、主にお客様の車の点検、修理、車検などのサービス全般を担当します。様々な車種に触れながら高い技術力を身に付け、安心・安全なカーライフの実現を目指します。車の整備を一人前にこなしていくためには国家二級自動車整備士資格が必要となります。 ■1日の流れ一例： ▽9:00 出社…工場内の整理や清掃を行い、その日の点検スケジュールを確認します。 ▽9:30〜9:45 朝礼…店舗スタッフ全員で朝礼を行い、売上状況や来店予約状況、各種連絡事項などを共有。 ▽10:00〜11:00 点検・車検・整備作業…TAから点検・車検・整備内容に関する情報が引き渡され、TSに作業が振り分けられます。TS自らお客さま対応をすることもあります。一組のお客さまにかかる整備時間は約1時間程度。一つひとつ丁寧に行われます。 ▽11:00〜11:15 点検結果の説明…点検結果をまとめ、部品交換が必要な場合は見積書を作成しご説明します。場合によっては工場にてお客さまに下見せを行い、納得してご判断いただけるよう配慮します。 ▽12:00〜13:00 昼食 ▽13:00〜17:00 点検・整備作業 ▽17:00 終礼…本日の進捗状況や残っている整備の有無、17時から来店される最後のお客さま前の確認などを行います。 ▽18:00〜18:30 帰宅…工場の清掃、お預かりしている車両の片付けなどを行い、帰宅します。 ■キャリアパス： TS→TA（テクニカルアドバイザー）または工場長→店長→本部 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社さすがや
北海道伊達市末永町
300万円~449万円
専門店・その他小売, 販売・接客・売り場担当 バイヤー・ディストリビューター
学歴不問
〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます！／残業3.6時間／創業6年で売上42億円の昨対比190％／全国80店舗以上・今後3年250店舗へ／『開運！なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください！」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品： ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい：「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境： ・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■当社の特徴：当社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で84店舗を展開し、年商42億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。
食品・GMS・ディスカウントストア, 食品・飲料営業（国内） その他個人営業
◎ブランク・営業未経験もOK♪ 7割が40代・50代です。 ◎暮らしに必要不可欠なお買い物を便利に！お客様からの嬉しい声も ◎インセンティブ・正社員登用有／ママさんも活躍中！ コープさっぽろの組合員さんへ「宅配トドック」の利用をご案内します。 ■業務詳細： 組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗での案内など。決められたエリア内で基本は個人での活動ですが、必要に応じてチームでの行動もあります。自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。※配達業務はありません。 ■1日の流れ（例）： ▼9:00〜【MTG】チームで今日のスケジュールを確認 ▼10:30〜【出発】トドックに興味のある方のお宅に訪問し、説明や加入手続き ▼12:00〜【昼休憩】 ▼13:00〜【訪問】店舗での声掛け・ポスティングなど。イベントに出展することも ▼16:00〜【帰社】組合員さんのデータ登録等、事務作業をして終了！ ■宅配トドックとは 道民で知らない人はほぼいないので、営業のしやすさは抜群！「雪が降っていて外に出られない」「重たい物を運ぶのが大変」「仕事でなかなか買い物に行けない」といったお悩みはトドックにお任せ。最近では、一部のお買い物だけトドックにする併用も増えてきています。 ＼営業経験者は勿論、営業未経験者も多数活躍中！／ 【安心のチーム体制】毎朝のMTGの他、週次や月次で先輩と1on1やナレッジ共有の場がございます。何をどれだけ頑張るか？も一緒に目標設定し、振り返りするので営業未経験の方も安心です。 【商材の売りやすさ◎】食材は皆様必要な物。金額のボーダーも無いので、無理な営業をする必要はございません。 【成果を出しやすい】無理の無い予算組みで90％以上が達成！目標に向かってチームで協力していきます。また、頑張った分はインセンティブ制度にのっとり、しっかり給与へ反映します。 ■入社後の流れ： 7日間の座学研修にて、生協、トドック、営業の流れや事例について学びます。その後、先輩の同行研修に。朝には一日の業務予定共有のMTGをじっくり行います。チームで進めますので、急な予定など調整可能です。
北海道札幌市東区東雁来七条
350万円~449万円
居酒屋・バー, 店長 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ（飲食）
【東証STD上場／北海道から九州まで180店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店で「食」と「経営」のプロフェッショナルに未経験から挑戦/研修制度、資格取得制度が充実！業務に応じて着実に年収が上がっていきます！】 ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 未経験からも歓迎！自動車整備士、運送業をされてきた方なども現在は店長として活躍しております！ ■業務詳細 ・調理、食材と店舗備品の管理、仕入れ ・接客、販促活動 ・設備管理、衛生管理、売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となるため、未経験から身に付ける事が可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの同社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 ■魅力（2）『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力（3）『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』 入社後、3泊4日で関東事務所で座学やシュミレーション、実店舗勤務の研修を行います。その後も独自の人材育成プログラムにて店舗で調理などを学びながら、仕入れ管理や売上管理、利益率管理など、経営者スキルを学ぶことができます。また、食品衛生管理者など関連する約50種の資格取得をサポート。試験に合格したら取得費用を会社が負担し、手当の支給（規定あり）もあります。 変更の範囲：本文参照
株式会社LEOC 【太陽の園】
北海道伊達市幌美内町
20万円~
福祉・介護関連サービス, 栄養士・管理栄養士
福祉施設の管理栄養士 病院で献立作成や発注・検品などの栄養業務全般を行います。 LEOCはお客様に ご満足いただけるよう、健康的でバラエティに富んだメニューを 提供しています。 【働きやすい環境】 主婦やフリーターの方を中心に、幅広い年齢の方が勤務していま す。勤務時間もフルタイムから短時間まで様々。お子様がいる 主婦の方にも働きやすい環境です。未経験者も大歓迎！ また、もちろんですがシニアの方にも働きやすい環境★ 【LEOCで働く魅力】 仕事を通してたくさんの方と知り合うことができ、 コミュニケーション力を磨くこともできます。 お客様の「おいしかったよ」「ごちそうさま」という 言葉が喜びにも。「食」に関する知識も増え、 健康に対する意識も大きく変わります。 【LEOCについて】 わたしたちLEOC（レオック）は、食を通じてお客様に 喜びと感動を提供する、フードサービス企業です。 病院・福祉施設、企業・学校・保育園・幼稚園、 スポーツ関連施設・アスリートまで、幅広く食事（給食・社食） を提供しています。 【LEOCのこだわり】 オフィスや工場の社員食堂・寮・学校食堂などの運営では、 「クオリティー」にこだわり、食事を提供しています。 食堂は、憩いの場としてエネルギーを補充する重要な場所です。 LEOCはお客様にご満足いただけるよう、 健康的でバラエティに富んだメニューを提供しています。
株式会社LEOC 【交雄会だて病院】
北海道伊達市山下町
伊達紋別駅
18万円~
病院の栄養士 事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎
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