【大手食品メーカー味のちぬやグループ／冷凍コロッケ・パン粉を中心に安定生産する食品メーカー／車通勤可／U・Iターン歓迎／景気に左右されにくい食品業界／長期就業可能】 ■業務概要： ・当社は1995年より北海道赤平市で操業し、冷凍コロッケやパン粉の製造を行っています。2026年4月からはちぬやグループの一員となり、更なる生産体制強化を進めています。 ・今回募集する工務担当は、工場の安定稼働を支える重要なポジションです。設備の保守・修理だけでなく、生産性向上に向けた改善活動にも携わることができます。 ■業務詳細： 食品工場の工務担当として、製造設備の保守・点検・修理業務を中心にご担当いただきます。設備トラブルの対応や改善提案を通じて、安全で効率的な生産体制を支えていただきます。 ・工場設備の保守、点検、メンテナンス業務 ・ガス設備、配線関連設備などの保守管理 ・メンテナンス計画および手順書の作成 ・日常的な設備点検、メンテナンス状況の確認 ■保全業務の内訳： ・定期点検、保守メンテナンス、計画立案など：8割 ・設備故障などの緊急修理対応：2割 ※緊急対応は月1〜2回程度 ■担当設備・業務範囲： ・工場内設備全般の保守管理 ・部品交換や比較的簡易な修理は社内で対応 ・専門性が高い修理や大規模対応は外部業者へ依頼 ■キャリアイメージ： ・将来的には工務部門の中核人材として活躍を期待しています。 ・ベテラン社員から技術継承を受けながらスキルアップ可能です。 ■入社後の流れ： ・工場設備や生産工程について学びながら、先輩社員とともに設備点検や保全業務を担当します。 ・経験やスキルに応じて担当設備を持ち、改善活動やトラブル対応にも携わっていただきます。 ■配属組織： 工務部門は5名体制で運営しています。少人数だからこそ担当領域が広く、設備保全・修理・改善提案まで一貫して携わることが可能です。 経験やスキルに応じて早い段階から裁量を持って業務を担当いただけるため、これまでの経験を活かして主体的に活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎配達・配送業務なし！宅配トドックの加入案内・ご提案を行うお仕事です！ ◎ブランク・未経験もOK♪ 7割が40代・50代。ママさん・パパさんも活躍中！ ◎インセンティブあり！正社員登用制度あり！暮らしを支えるサービスをご提案♪ コープさっぽろの組合員さんへ「宅配トドック」のご案内をします。 ■業務詳細： 組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗での案内など。決められたエリア内で基本は個人での活動ですが、必要に応じてチームでの行動もあります。自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。※配達業務はありません。 ■1日の流れ（例）： ▼9:00〜【MTG】チームで今日のスケジュールを確認 ▼10:30〜【出発】トドックに興味のある方のお宅に訪問し、説明や加入手続き ▼12:00〜【昼休憩】 ▼13:00〜【訪問】店舗での声掛け・ポスティングなど。イベントに出展することも ▼16:00〜【帰社】組合員さんのデータ登録等、事務作業をして終了！ ■宅配トドックとは 道民で知らない人はほぼいないので、営業のしやすさは抜群！「雪が降っていて外に出られない」「重たい物を運ぶのが大変」「仕事でなかなか買い物に行けない」といったお悩みはトドックにお任せ。最近では、一部のお買い物だけトドックにする併用も増えてきています。 ＼営業経験者は勿論、営業未経験者も多数活躍中！／ 【安心のチーム体制】 毎朝のMTGの他、週次や月次で先輩と1on1やナレッジ共有の場がございます。何をどれだけ頑張るか？も一緒に目標設定し、振り返りするので営業未経験の方も安心です。 【商材の売りやすさ◎】 食材は皆様必要な物。金額のボーダーも無いので、無理な営業をする必要はございません。 【成果を出しやすい】 無理の無い予算組みで90％以上が達成！目標に向かってチームで協力していきます。また、頑張った分はインセンティブ制度にのっとり、しっかり給与へ反映します。 ■入社後の流れ： 7日間の座学研修にて、生協、トドック、営業の流れや事例について学びます。その後、先輩の同行研修に。朝には一日の業務予定共有のMTGをじっくり行います。チームで進めますので、急な予定など調整可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎配達・配送業務なし！宅配トドックの加入案内・ご提案を行うお仕事です！ ◎ブランク・未経験もOK♪ 7割が40代・50代。ママさん・パパさんも活躍中！ ◎インセンティブあり！正社員登用制度あり！暮らしを支えるサービスをご提案♪ コープさっぽろの組合員さんへ「宅配トドック」のご案内をします。 ■業務詳細： 組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗での案内など。決められたエリア内で基本は個人での活動ですが、必要に応じてチームでの行動もあります。自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。※配達業務はありません。 ■1日の流れ（例）： ▼9:00〜【MTG】チームで今日のスケジュールを確認 ▼10:30〜【出発】トドックに興味のある方のお宅に訪問し、説明や加入手続き ▼12:00〜【昼休憩】 ▼13:00〜【訪問】店舗での声掛け・ポスティングなど。イベントに出展することも ▼16:00〜【帰社】組合員さんのデータ登録等、事務作業をして終了！ ■宅配トドックとは 道民で知らない人はほぼいないので、営業のしやすさは抜群！「雪が降っていて外に出られない」「重たい物を運ぶのが大変」「仕事でなかなか買い物に行けない」といったお悩みはトドックにお任せ。最近では、一部のお買い物だけトドックにする併用も増えてきています。 ＼営業経験者は勿論、営業未経験者も多数活躍中！／ 【安心のチーム体制】 毎朝のMTGの他、週次や月次で先輩と1on1やナレッジ共有の場がございます。何をどれだけ頑張るか？も一緒に目標設定し、振り返りするので営業未経験の方も安心です。 【商材の売りやすさ◎】 食材は皆様必要な物。金額のボーダーも無いので、無理な営業をする必要はございません。 【成果を出しやすい】 無理の無い予算組みで90％以上が達成！目標に向かってチームで協力していきます。また、頑張った分はインセンティブ制度にのっとり、しっかり給与へ反映します。 ■入社後の流れ： 7日間の座学研修にて、生協、トドック、営業の流れや事例について学びます。その後、先輩の同行研修に。朝には一日の業務予定共有のMTGをじっくり行います。チームで進めますので、急な予定など調整可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者歓迎／手に職をつけたい方、技術を身に着けたい方はぜひご応募ください】 ■業務内容： 工場内・屋外での住宅用木造加工材に関わる作業。 ・端材の整理 ・製材選別、仕分け、セットリング ・フォークリフトでの製材運搬・整頓 ・NC加工機オペレーター 等々 ■プレカットとは： プレカットは、従来、建築工事現場で1本1本の木材に墨を付け刻んでいたものを、事前に工場にて機械加工を施すことをいいます。プレカットにより、現場工事の省力化やコスト削減、工期短縮につながり、部材品質の安定・均質化も可能です。 ■採用背景： 現状、お客様から多くの受注をいただいているものの、現状の社員だけではお受けできていないお仕事の依頼もある状況です。 今後を担う社員育成を兼ねて人材を募集します。 ■入社後の流れ： 入社後は加工機の基礎知識習得のため、1~2年程は工場作業員として従事していただきます。 配属後は、徐々に先輩社員が付いて業務を任せていきたいと思っています。未経験の方でも素直でやる気さえあればご活躍いただけます。 ■キャリアパスについて： 同社は個人の意思を尊重していきたいため、工場での現場業務、営業、事務、バックオフィスへのキャリアチェンジも可能となっております。 ■組織構成について： 20代から50代の30名ほどで構成されており、4割は2〜30代です。 比較的若い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者歓迎／手に職がつく／転勤無し／冬季は基本土日休み】 木造建築用プレカットCADのコンピューターによる入力業務をお任せします。 ■CADとは：コンピュータを使って設計や図面作成を行うためのツールです。例えば、建築物の設計や製品のデザインを行う際に、手書きではなくコンピュータ上で詳細な図面を作成することができます。 ■プレカットとは： プレカットは、従来、大工さんが木造建築物の使用材料を1本1本手作業で刻んでいたものを事前に工場にて機械加工を施すことをいいます。 プレカットにより、現場工事の省力化やコスト削減、工期短縮につながり、部材品質の安定・均質化も可能です。 ■業務内容： 工務店や木材店などのお客様からの図面を基に、CADでデータ入力を行います。 ・設計図面を基とした顧客との打ち合わせ ・打合せ完了後、加工データ作成（顧客設計図面を基にPC上に木材を配置） ・工場各加工機への加工指示書作成 ■採用背景： 現状、お客様から多くの受注をいただいているものの、CAD担当の不足によりお受けできていないお仕事の依頼もある状況です。 今後を担う社員育成を兼ねて人材を募集します。 ■働く環境： 担当不足とはいえ、有給休暇は大変とりやすく、20日取る社員もいます。業務に支障がないようご自身で調整いただければいつでも取得可能です。 また残業時間も20〜30時間程度です。 CADの担当者は現在13名ほどおり、20代〜30代の社員が中心となります。女性は2名活躍中です。 ■入社後の流れ： 入社後は自分の設計したCADデータがどんな風に加工されるのかを学ぶために、経験に合わせて原則として1〜6ヶ月程工場作業員として従事していただきます。 実際に加工される工程を見て、機械を触っていただきます。その後、CAD部門へ配属され、配属後は、徐々に先輩社員が付いて業務を任せていきたいと思っています。 未経験で入社し活躍している方もいるため、未経験の方でも安心して入社いただければと思います。 ■キャリアパスについて： CAD部門の増員が必要なため、入社後しばらくはCAD担当してご活躍頂きますが、個人の意思を尊重していきたいため、工場での現場業務、営業、事務、バックオフィスへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： まずは経理業務から始めていただき、慣れてきたら労務業務にも携わっていただきます。 経理業務 ・請求書整理 ・仕訳 ・当社の月次の整理、年次の決算業務 ・日時、月次などの定型財務／経理業務の運用 その他、入退社者の管理手続き、勤怠管理のチェックも担当します。 給与計算や労務業務は外注を考えております。 ■働く環境： ・転勤はございません。 ・月間の平均残業時間はほぼ0時間。経理部門だけでなく事務所全体の雰囲気として「定時帰宅」となっており、17時30分になると全員「お疲れ様でした」と挨拶し帰宅しております。 残業ゼロを実現できているのは、受注後フローが緩やかなためで、受注から納品まではどんなに早くても2週間です。そのため突発的な対応が生まれにくく、毎月の残業時間が安定しております。 ・有給休暇は非常に取りやすく20日取得される方もいます。 ■募集背景 現在、創業時より活躍している従業員がおり、定年退職を見据え世代交代を図ることとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務