◆◇職場見学随時開催◇◆ 面接の前に、当社について理解を深めていただく機会として会社案内や組織構成、仕事内容などをご案内も可能です。 【建設機械レンタル営業／創業60年来黒字経営の安定企業 平均年齢36.6歳／残業20h程／年間休日120日（土日祝休み）／福利厚生充実◇ ■採用背景 業績好調、将来の体制強化のための増員募集を行います。育成を前提とした募集ですので、経験は一切問いません。当社の営業スタイルはお客様との関係性構築を重視。そのため、「人柄を最も重視した選考」を行います。 ■業務内容 主な業務は、すでに当社と取引実績のあるゼネコンさんなどを定期的に回り、工事に必要な建設用レンタル機器の手配をすることです。 　ショベルカーやブルドーザーなどの重機、フェンスや電光表示器などの保安用品など…建設現場にも欠かせない商品の中から、お客様にとって本当に適していると思う商品を丁寧に説明をしながら受注に繋げます。 　長くお付き合いのあるお客様が多いため、丁寧に対応していれば自然と仕事をお任せいただけます。 ■営業スタイル 数字意識はもちろん大切ですが、とらわれすぎて無理な売り方をするのはNG。社員の評価は数字だけでなくプロセスも重視しています。「コミュニケーションを取りニーズを拾い上げているか」「自分中心ではなくお客様にとって最善の提案をしているか」を日々追及しています。 ■仕事がしやすい環境づくりを提供 最新技術を使用した商材の提案は、お客様に見せながら実感していただくのが大切です。そこで営業全員にタブレットを支給し、商談に使用しています。社員からの声を吸い上げ、営業が提案をしやすい環境づくりを会社側が提供しています。 ■入社後の流れ： まずは社屋併設の工場にて3か月程の研修を行います。その後は、営業やフロント担当のサポートを通して、商材知識や業務の流れを学びます。先輩や上司との同行をしながら少しずつお客様を引継ぎ、一人前の営業を目指します（半年〜1年程度が目安）その後先輩に同行し営業の流れや商談の仕方を学びます。不安なく1人で対応できるようになるまで、時間をかけて教育します。 ■働き方： 基本は月平均20時間程度です。それぞれスケジュールを管理し「仕事が終われば帰る」風土が根付いています。

〜U・Iターン支援策あり（応相談）／強みある企業の組織づくり、対外活動を牽引するポジション／全国の農家や農協へ「放牧」や「獣害対策」向けのシステムを提案する企業（循環型農業・環境保全・農村の持続可能化に貢献できる社会性の高い事業 ）／北海道庁やニュージーランド大使館とも連携／原則土日祝休み（月1回土曜日出勤あり）／有給休暇の消化率80%以上／引越し助成金、地域手当などあり／在宅勤務制度あり〜 ■概要： ◇今回募集するポジションは、「MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）」に基づく、企業価値の向上を目指し、ガバナンス設計、環境活動の推進、そして「組織づくり」を担当します。 ◇また、自治体や大学など向けに環境関連の対外活動や、社員教育・KPI管理設計といった幅広い実務も担当します。 ■具体的には： ◇経営陣のサポート ◇自治体や大学（教師陣）との対外折衝 ◇組織設計・採用戦略の構築 ◇社員教育企画・オンボーディングサポート ◇DX化推進（現在、クラウド基幹・CRM連携システム、人事支援システム（カオナビ・カオナビメイト等）構築済み） ◇評価制度・人事制度の企画・改定 ◇社内規程・文書管理、リーガルチェックなど総務業務の支援 ■当ポジションの魅力： ◎経営計画作成から対外折衝まで、経営に近いポジション ◎新設予定の経営企画室で、中核メンバーとして活躍 ◎循環型農業・環境保全・農村の持続可能化に貢献できる社会性の高い事業 ◎リモートワークは応相談 ※入社半年〜1年は基本出社ですが、その後の在宅勤務は柔軟に応相談（実績あり）

【「放牧をまんなかに。」を実現／フェンス・電気柵施工管理で日本の農業基盤を支える／年間休日120日・自然豊かな職場環境】 ■業務概要 当社は北海道を拠点に、持続可能で高収益な農業の実現を目指し、放牧酪農や獣害対策の分野で多角的な事業を展開しています。本ポジションは、放牧や獣害対策の現場で不可欠なフェンス・電気柵の設計・施工案件を管理する仕事です。現場の安全・品質を守りながら、地域農業や酪農を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・獣害対策フェンスや電気柵の設計、現地調査、施工計画の立案 ・プロジェクト進行管理（工期・品質・コスト管理） ・見積・積算・施工関連書類（申請・報告書等）の作成 ・協力会社や自治体、発注者との調整業務および社内スタッフとの連携 ・現場の安全管理、品質管理、進捗状況の確認 ・施工後の点検やアフターフォロー ■扱うサービス 電気柵システムや獣害対策用金網フェンスを中心に、ニュージーランドの放牧ノウハウを活かした機器・施工技術を提供します。 ■組織構成 約30〜100名規模の組織で、現場担当・設計・コンサルティング部門が連携し案件を推進します。 ■業務の魅力 農業の安心・安全な環境づくりに直接貢献でき、地域活性化や環境保全にも寄与できる意義ある仕事です。約10haのデモファームが隣接し、実践的な知見を常に学べます。 ■教育体制 OJTや先輩社員のフォロー、資格取得助成制度を活用し、土木施工管理技士などへの挑戦も可能です。 ■就業環境 年間休日120日・有休消化率80％超・残業月平均10時間以内と、働きやすさも重視。自然豊かな環境でのびのびと働けます。 ■想定されるキャリアパス 現場管理・設計経験を積み、将来的には大型プロジェクトの責任者やコンサルタントへ成長できます。 ■企業の特徴/魅力 ニュージーランドの最先端技術と日本の現場力を融合し、農業の未来を支える独自のポジションを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【北海道を中心に環境負荷の低い放牧酪農・獣害対策を提案／営業組織のマネジメント候補として活躍／SDGsにも貢献できる社会的意義あるポジション】 ■業務概要 当社は、北海道を拠点に全国へ放牧酪農の普及や獣害対策のコンサルティングを展開し、持続可能で高収益な農業の実現を支援しています。本ポジションでは営業組織拡大に伴い、酪農関連商品や獣害対策商品の提案営業のほか、近い将来の営業組織（約15名）マネジメントを担っていただきます。北海道における放牧酪農の普及、獣害防止の現場支援で社会課題の解決に貢献します。 ■業務詳細 ・酪農関連商品（放牧設備、電気柵等）、獣害対策商品の法人・個人向け提案営業 ・ニュージーランド由来の放牧技術コンサルティングや農場運営ノウハウの提供 ・シカ・クマ等の野生動物被害に悩む生産者への防除対策提案 ・営業活動を通じた顧客課題のヒアリング、解決策の立案・実行 ・営業組織の育成、目標管理、業務プロセス改善などのマネジメント業務（将来的に） ・新規顧客開拓や既存顧客へのフォローアップ活動 ■扱うサービス 電気柵や防除フェンス、放牧酪農システム、ニュージーランド式酪農コンサルティング、スタディツアー企画運営等 ■組織構成 営業部は約15名規模で、経験豊富なスタッフと共にチームワークを重視した運営 ■業務の魅力 環境問題やSDGs、アニマルウェルフェアへの意識が高い顧客と共に、地域社会や農業の未来を支えるやりがいがあります。北海道の自然や一次産業に根差した社会貢献性の高い仕事です。 ■教育体制 OJTや先輩社員との同行営業等、業界未経験者でも安心して成長できるサポート体制を整えています。 ■就業環境 リモートワーク可、U・Iターン歓迎、平均残業月10時間程度とワークライフバランスにも配慮 ■キャリアパス 営業現場で経験を積んだ後は、営業部門のマネージャーや事業戦略の企画・推進役としてのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【やりがいのある仕事／スキルアップ＆安定就業が叶う／燃料、家族手当など福利厚生◎】 農業機械の製造・販売等を行うサービススタッフとして、トラクターや耕運機、田植え機、コンバインの農機メンテナンス・修理をお任せいたします。 ■業務内容： （1）メンテナンス 古くなった部品の交換やオイル交換などを行います。農機ごとにマニュアルがあるので初見の農機でも安心です。 ※1日1〜3台を基本的に一人で担当。物によっては複数名で作業。 （2）修理 収穫時期になると農機は朝から晩まで稼働しているため、ときには故障が発生します。故障の連絡を受けたら直ちに現場に向かい修理します。 ※休日・夜間の呼び出しは基本的にはありません。 ■入社後の研修・育成体制について： OJT研修がメインとなります。一人前になるまでは先輩社員がお教えしますので、ご安心ください。 また、入社時期や経験などにより本社研修を実施する可能性があります。 ■職務の魅力： 「北海道の農業を縁の下から支える」そんなやりがいを1年中感じられる仕事です。未経験者・異業種からのチャレンジも歓迎、安定した生活とキャリアを叶えられます。ご希望があれば茨城県のトレーニングセンターで、親会社の井関農機からトラクターや田植え機の技術研修など様々な研修を受けることができ、販売推進部の研修では最先端の技術に対しての知識も深めることが可能。 農業機械整備技能など、様々な資格取得をバックアップ・支援する制度もあります。 ■ご入社後のキャリア： ・技術職としてある程度経験を積んだ後、技術資格も取得して頂きます。 ・基本的には技術職として経験を積み、スキルを磨いていただきますが、本人の希望や適性に応じて、営業職や間接職への異動もあり得ます。 ■当社の魅力： ・ISEKIブランドを扱う安定感のある企業で、全道一円にまたがり、37ヶ所の拠点を設けております。 ・販売会社でありながら、北海道の農業事情に合わせて独自の農業機械を開発・製造も手掛けており、低温への対応や堅牢性、地域特有の作物の育成や収穫に合わせた製品づくりに取り組んでいます。 ・じっくりキャリアを積み上げる事が可能で、中途社員も多数の方がいらっしゃいます。

【最新技術にも触れられる／機械・自動車などの整備経験をお持ちの方／資格手当充実】 農業機械の製造・販売等を行う当社のサービススタッフとして、トラクターや耕運機、田植え機、コンバインなどの農機のメンテナンス・修理をお任せいたします。 ■業務内容： （1）メンテナンス 古くなった部品の交換やオイル交換などを行います。農機ごとにマニュアルがあるのでそれに合わせて対応すればいいので初見の農機でも安心です。 ※1日1〜3台を基本的に一人で担当。物によっては複数名で作業します。 （2）修理 収穫時期になると農機は朝から晩まで稼働しているため、ときには故障が発生します。北海道では広大な農地を耕す農家が多いため、農機が動かないことは死活問題に。そのため、故障の連絡を受けたら直ちに現場に向かい修理します。 ※休日・夜間の呼び出しは基本的にはありません。 ■入社後の研修・育成体制について： OJT研修がメインとなります。農業機械の整備が初めての方でも一人前になるまでは先輩社員がお教えしますので、ご安心ください。また、入社時期や経験などにより本社研修を実施する可能性があります。 ■職務の魅力： 「北海道の農業を縁の下から支える」そんなやりがいを1年中感じられる仕事です。未経験者・異業種からのチャレンジも歓迎、安定した生活とキャリアを叶えられます。ご希望があれば茨城県のトレーニングセンターで、親会社の井関農機からトラクターや田植え機の技術研修など様々な研修を受けることができ、販売推進部の研修では最先端の技術に対しての知識も深めることが可能。農業機械整備技能など、様々な資格取得をバックアップ・支援する制度もあります。 ■ご入社後のキャリアについて： ・技術職として経験を積んだ後、技術資格も取得して頂きます。農機整備技能士など、技術手当が支給となるものもあります。 ・基本的には技術職として経験を積み、スキルを磨いていただきますが、本人の希望や適性に応じて、営業職や間接職への異動もあり得ます。 ■同社の魅力： ・全道一円にまたがり、40ヶ所の拠点を設けております。農業機械の販売、周知で大手の実績を誇っています。 ・ISEKIブランドを扱う安定感のある企業です。じっくりキャリアを積み上げる事が可能であり、中途社員が4割以上を占めています。

【北海道NO.1の拠点数！道内80拠点以上を展開／建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／創業60年以上の地元密着企業】 ■業務内容： 当社の工務職として、建設現場で使用される建設機械・重機・器具等の貸し出しにまつわる業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・機械の貸し出し、返却受け入れに伴うお客様対応、準備等 ・返却された機械の点検、メンテナンス、洗車等。返却された機械の状態により修理を行うこともあります。 ・工事現場での修理サービス。貸し出した機械が客先現場で故障した場合、工務担当が現場に行き、状態確認・修理を行います※遠方や宿泊を伴うものはありません。 ・工場内の清掃、雑務等 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTを通して業務を学んで頂きます。 社員同士で協力をしながら、来客対応・点検・メンテナンス・出庫業務を分担して行います。 将来的に一人でも修理ができるようスキルの習得を目指していきます。 ■就業環境： ・5月後半〜秋にかけて繁忙期です。その分閑散期は落ち着いて業務に取り組めます。 ・基本的に休日出勤はなく、土日祝日しっかり休むことができます。（年2回棚卸のための土曜出勤がございます。） ・工場内の熱中症対策として、送風機付き制服を導入したり工場用の大型の扇風機を使用しております。冬期は、防寒着の支給・ジェットヒーターで暖を取っています。 ・業務に必要な資格に関しては全額会社負担。講習に行く日も出勤扱いにする等サポートが手厚く、上位資格取得時には、報奨金も支給しております。 ■組織構成： 営業所ごとに人数規模は違いますが、5〜8名程度の営業所が多く、和気あいあいと仕事を行っています。 ■当社について 当社は、60年以上の歴史を持ち道内80以上の拠点をもつ、建機レンタル業界で確固たる地位を築いています。 業界最大手「アクティオグループ」の一員として、盤石な経営基盤と安定した事業展開を誇ります。 公共工事やインフラ整備など、社会に欠かせない分野を支えており、競合が限られる地域密着型のビジネスモデルで、景気に左右されにくい強みがあります。 長期的な成長が見込まれる分野で、安心してキャリアを築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎の営業募集！／地元密着の自動車整備／販売・路線バスなど複数の事業を展開】 当別地区のマツダディーラー「マツダオートザム当別」の営業スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ■仕事内容： 自動車整備業・販売業における、営業業務全般に従事していただきます。 ・自動車（新車/中古車）の販売 ・車検/点検/修理の提案、部品/用品の販売 ・保険や車両リースなどのサービス提案 売上ノルマ・販売目標はなく、顧客満足度向上を担う仕事です。 地域密着でお客様と長期的な関係構築を目指します。 ■入社後について： 入社後に業務内容については先輩からの指導を通して習得してもらいますので、未経験者大歓迎です。 ■組織構成： 当社は45名の従業員が在籍しており、そのうち女性は5名、パートは25名です。 ディーラー部門は、営業2名（40代）、整備士10名で、平均年代は40代です。 地域に根ざした企業として、各種自動車関連サービスを提供しています。 ■働く環境の魅力： ◎マイカー通勤が可能で、無料駐車場を完備しています。 ◎定年後の再雇用制度もあり、長く働ける環境が整っています。 ◎ノルマはなく、売上至上主義にならず、お客様に安心したサービスを提供できます。 ◎土日勤務は3回に1回のみ！月に6~7回は土日に休むことができます。 ■企業の魅力 有限会社下段モータースは、昭和39年の設立から60年以上の地元を支える企業で自動車販売・整備からバス・タクシー事業まで幅広く展開しています。地域社会に密着した事業運営を行っており、安定した経営基盤を持っています。また、未経験者も歓迎する風土があり、新しい挑戦をサポートする体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務