恵庭市の求人情報の検索結果一覧

▼まずは—— 先輩社員との2人一組によるOJTにて、 仕事の流れや必要な知識を学んでいただきます。 あなたの習熟度に合わせてひとつずつ丁寧に お教えしていくので、未経験者・経験者問わず 安心して活躍していただけます。 ▼具体的な業務内容は—— ・水処理設備の運転管理 ・上下水道施設の電気・機械・配管の点検や修繕 ・災害発生時の緊急対応 ・施設の環境保全に関する業務　など 「適切に水処理が行われているか」 「設備は問題なく動作しているか」 などを確認し、設備を制御したり、運転状況を記録。 その他、設備の点検や修繕、管理を担当します。 ▼ゆくゆくは—— 会社のバックアップのもと 維持管理業務に特化した社内認定制度の取得や、 資格取得も目指していただけます。 <注目ポイント1> 社会貢献度の高い事業！ 日本に住む方にとって、水道水をそのまま飲んだり、食材を洗ったりすることは一般的だと思います。ただ、世界に目を向けると、それは当たり前ではなく特別なことなんです。 それらを可能にしているのは、日本が世界トップクラスの浄水処理技術を持っているからこそ。当社はそんな「蛇口をひねれば安全な水が出る」という皆さんの当たり前を支えています。 <注目ポイント2> 働きやすさ&成長できる制度づくり！ 年間休日126日で完全週休2日制、残業も月平均10時間程度、昼食費補助……など、嬉しい待遇を揃える当社。さらに、資格取得支援制度など、個々の成長もサポートしており、仕事を通じて高いスキル・専門性を得ることができます。 とくに今回は全国の各拠点での募集となるため、U・I・Jターンをお考えの方にもピッタリ。好きな街のインフラを守る存在としてやりがいを感じていただけるはずです。 【入社後の成長サポート】 ＜実践的に学べるOJT！＞ 入社後は、先輩社員との2人一組によるOJTからスタート。先輩社員がひとつずつ丁寧に業務をレクチャーします。雰囲気も和やかな中で学べるため、あせることなく成長していけることが特徴です。 ＜充実した育成プラン！＞ 上下水道の維持管理業務に特化した社内認定制度や、自社トレーニングセンターを活用した人材育成、教育プランも整備。段階的にスキルアップを図ることで、着実に専門性を高めていけます。

この仕事は、上下水道施設のオペレーションや巡回点検、軽微な修繕作業などの維持・管理業務。 「蛇口をひねれば水が出る」そんな当たり前を技術力と知識で支える仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■水処理設備の運転 中央監視装置での設備の動作を確認。装置のモニターをチェックして「適切に水の処理が行なわれているか」「機械が正常に動いているか」をコンピューターを使用して制御します。また、水量や機械の運転状況を時間ごとに記録します。 ■保守・点検 機械やポンプが正常に機能しているか定期的に点検します。トラブルがあれば原因を確認して修繕。自分たちで修繕できない大きなトラブルの場合は、お客様へ報告し、設備メーカーの担当者を手配します。その他、パーツの交換や清掃など、簡単なメンテナンスも実施していきます。 ■水質分析 浄水場では「水道水として基準を満たしているか」を確認、下水処理場では「海や川に流せる基準を満たしているか」を確認。専用の検査器具を使って、水質を分析します。 <注目ポイント1> 東芝グループの安定性 家電製品などで業界トップクラスの知名度を誇ってきた「東芝グループ」。当社は、その一員としてグループが注力している社会インフラ事業の維持管理業務・保守サービス業務を担っているのが、東芝インフラテクノサービス株式会社です。 そうした背景を持つからこそ、経営の安定感は盤石。「安定企業で働きたい」「社会貢献度が高い仕事がしたい」など、様々な業界・職種からの転職者が多い環境となっています。 <注目ポイント2> 社員の働きやすさも追求 社員が安心して過ごし、成長していける環境づくりにも注力しています。その一環が、借上げ住宅制度や資格取得支援制度です。そして、年間休日126日で完全週休2日制、残業も月平均10時間程度と、ワークライフバランスも取りながら、スキル向上できます。 また、業務は基本的に2人一組で、都度相談しながら進めて行ける点も働きやすさのひとつ。何気ない話もしながら取り組める雰囲気が当社のカラーです。 【入社後の成長サポート】 ＜実践的に学べるOJT！＞ 入社後は、先輩社員との2人一組によるOJTからスタート。先輩社員がひとつずつ丁寧に業務をレクチャーします。雰囲気も和やかな中で学べるため、あせることなく成長していけることが特徴です。 ＜充実した育成プラン！＞ 上下水道の維持管理業務に特化した社内認定制度や、自社トレーニングセンターを活用した人材育成、教育プランも整備。段階的にスキルアップを図ることで、着実に専門性を高めていけます。

〜シャッター・ドアで国内シェアNO,1／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開／福利厚生充実〜 ■担当業務： 札幌工場にて、下記の様な業務をお任せ致します。 ＊設備投資計画の統括、推進支援 ＊生産技術の蓄積、工法改善、および新商品設備の立上げ支援 ＊工程管理業務（工程計画、工程進捗管理、物流管理） ■就業環境： ◎年間休日は126日、有休取得も推奨しており、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ◎子ども手当の支給など、福利厚生面も充実しております。 ◎残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。

〜シャッター・ドアで国内シェアNO,1／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開／福利厚生充実〜 ■担当業務： 札幌工場にて、下記の様な業務をお任せ致します。 ＊購買業務（業者管理、購買品の発注、仕入れ、資材品入出庫、棚卸し） ■就業環境： ◎年間休日は126日、有休取得も推奨しており、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ◎子ども手当の支給など、福利厚生面も充実しております。 ◎残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。 ■会社について： ・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。

〜シャッター・ドアで国内シェアNo.1／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開／福利厚生充実〜 ■担当業務： 札幌工場にて、下記の様な業務をお任せ致します。 ＊品質管理業務（データ集計分析、原因対策立案実施、予防処置推進） ■就業環境： ◎年間休日は126日、有休取得も推奨しており、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ◎子ども手当の支給など、福利厚生面も充実しております。 ◎残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。 ■当社について ・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。

北海道／恵庭〜充実の福利厚生〜エスコンフィールドの観戦チケット等もあり／研修制度も充実しており未経験からのチャレンジでも安心！個人ノルマもなく顧客のニーズにしっかり応えられます！ ■魅力 ＜★★レストラン・温泉・スポーツなど福利厚生充実★★＞ ・エスコンフィールドの無料観戦券（1試合4席まで。ご家族も可能） ・ゴルフ場併設レストラン平日半額で利用可能です。 ・「ノアスポーツクラブ」社員証提示で無料使用可能です。 ・温浴施設「千歳乃湯えん」は社員証提示で無料入浴可能です。 ・その他グループの飲食店も半額利用など嬉しい福利厚生が充実。 auショップ千歳で、ご来店されるお客様への来店されるお客様に各種手続きのご案内や説明を行っていただきます。 ■主な職務内容： ・修理の受付 ・商品の説明 ・商品発注 ・電話応対 【変更の範囲：なし】 ■組織構成 現在、千歳店には店舗スタッフが10名おり、20代〜30代の方も多数活躍されれています。 携帯電話販売未経験から入社された方も多数いらっしゃいます。 ■入社後の流れ・教育体制 入社後は最初に2週間ほど座学研修を受けていただきます。 その後、教育担当者から商品やサービスについてのレクチャーやロープレや先輩の接客への陪席で業務を学んでいただきます。 入社後1か月〜3ヶ月でお客様への接客を始めていただきますが、最初は簡単な業務から慣れていただきます。 当社は店舗に専任の教育担当がおり、1人前になるまで丁寧な指導を受けることができる環境です。 ■評価制度や昇給について 販売実績や社内で定められた資格の取得状況に応じて手当が支給されます。 ご自身の成長に対して、しっかりと評価がされます。

【能力に応じた柔軟な年収設計あり！/年休110日/シンプルで美しいモダンな住宅】 ■業務詳細 営業担当、設計と連携して頂きながら、注文住宅の施工管理を行って頂きます。 年間施工数は約10件程度となります。基本的には恵庭市内から車で、日帰りで行ける範囲までが担当エリアとなります。現場の進捗状況に合わせ、仕事がアサインされますので無理なアサインはございません。 ■主な業務の流れ ・お問い合わせがあったお客様との打ち合わせ ・ご契約 ・施工管理 ご契約までが営業担当の基本的な業務範囲となり、施工管理担当は設計担当とともにその後を引継ぎ、住宅の完成までをサポートいたします。 ※ご契約後の打ち合わせにおいて、設計担当が間に入る事がございます。 他社との明確な違いは、契約後、打ち合わせ担当が細かく住宅の細部まで詰めていきます。他社が1〜2回の打ち合わせに対し、同社は平均15回程行います。もちろん、そちらの打ち合わせに営業が同席することもございます。お客様に対し丁寧に接客を行うことができ、良いと思った理想の住宅を提供することができます。 ■社内体制 営業2名、有資格者2名、デザイナー、打ち合わせ担当、現場担当（3名）の計7名の組織となっております。また、グループ会社の中で注文住宅の価格帯の違うブランドを持っており、希望があれば異動することも可能です。 ■魅力：グループ内に賃貸仲介、売買仲介、価格帯の異なる注文住宅会社がございます。その中で、実際希望がれば異動も行っております。

〜恵庭／オリックス100％出資の傘下／完全週休二日制／創業50年超の老舗企業／酪農専門商社／平均賞与実績約5.4ヶ月／月平均残業10時間／フレックス制で働きやすさ◎〜 ■募集背景： 採用人数増員に伴う採用業務強化のため ■業務内容： オリックス100％出資、創業50年超の酪農専門商社である当社にて、人事採用業務をお任せします。 ■業務詳細： ・新卒／中途採用の企画、実施 ・採用向け広報戦略の立案、実施 ・SNSなど使用するコンテンツ／媒体の検討、情報発信 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・メインミッションとして、当社の中途採用の企画立案から実施、入社までのフォローをお任せします。 ・将来的には、採用業務に限らず、人事関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。 ■組織構成： 人事総務グループの、人事チームに配属となります。 人事チームは4名（男性3名、女性1名）です。 採用担当は2名（男性1名、女性1名）おり、採用強化に向けた採用となります。 ■転勤に関して： 人事制度上は転勤有りですが、本社管理本部採用の為、実質無しとなります。 ■当社について： ◇酪農／農業機械の専門商社として、欧州・北米を中心に13ヶ国から最新の機械を輸入・販売し、アフターサービスを行っています。海外メーカーから製品を輸入する際に酪農や機械に関するノウハウ、技術サービス等の支援を受け、お客様へより良いサービスを提供しています。トラクター、牛の飼料、生産に関する一連の機械、乳牛の飼養に関する機器など、酪農に必要な製品を取り揃えています。 ◇全国17の事業所で、酪農／農業機械の提案、販売とアフターサービス・メンテナンス業務を行っています。お客様が困っていることやお悩みをヒアリングし、それを解決できる製品やシステムを提案します。製品の販売から設置工事、導入サポート、アフターサービスまで、関係部門と協力しながら、お客様の牧場経営をサポートしています。

〜恵庭／オリックス100％出資の傘下／完全週休二日制／創業50年超の老舗企業／酪農専門商社／平均賞与実績約5.4ヶ月／月平均残業10時間／フレックス制で働きやすさ◎〜 ■募集の背景： 今後の長期的な組織体制を考慮した、強化のための採用となります。 ■業務内容： 本社と全国17拠点のITインフラ、社内システムの構築・運用等を担っている部署での社内SE業務をお任せします。社内SEとして社内システム構築、社内ネットワークの構築業務等をお任せします。 ※本求人では、特にインフラを担っていただけるエンジニアの方を募集しております。 ※実際の開発はベンダーに発注します。 ■業務詳細： ・インターネットVPNの構築、TV会議端末の管理／運用サポート等 ・社内仮想環境の構築／管理／運用、トラブル時の技術的サポート ・PCの調達／初期設定／修理対応等 ・社内システムの企画／設計／運用 ・電話やリモートで対応を行いますので、基本出張は発生しません。 ※今後新規拠点が立ち上がったタイミングでの出張の可能性あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用言語： SQL、VB6、.Net、JavaScript、PHP ■組織構成： システム管理室／現在4名で社内システムを管理しています。 ■転勤に関して： 人事制度上は転勤有りですが、本社管理本部採用の為、実質無しとなります ■当社について： ◇酪農／農業機械の専門商社として、欧州・北米を中心に13ヶ国から最新の機械を輸入・販売し、アフターサービスを行っています。海外メーカーから製品を輸入する際に酪農や機械に関するノウハウ、技術サービス等の支援を受け、お客様へより良いサービスを提供しています。トラクター、牛の飼料、生産に関する一連の機械、乳牛の飼養に関する機器など、酪農に必要な製品を取り揃えています。 ◇全国17の事業所で、酪農／農業機械の提案、販売とアフターサービス・メンテナンス業務を行っています。お客様が困っていることやお悩みをヒアリングし、それを解決できる製品やシステムを提案します。製品の販売から設置工事、導入サポート、アフターサービスまで、関係部門と協力しながら、お客様の牧場経営をサポートしています。

〜恵庭／オリックス100％出資の傘下／完全週休二日制／創業50年超の老舗企業／酪農専門商社／平均賞与実績約5.4ヶ月／月平均残業10時間／フレックス制で働きやすさ◎〜 ■募集の背景： 今後の長期的な組織体制を考慮した、強化のための採用となります。 ■業務内容： 本社と全国17拠点のITインフラ、社内システムの構築・運用等を担っている部署での社内SE業務をお任せします。社内SEとして社内システム構築、社内ネットワークの構築業務等をお任せします。 ※実際の開発はベンダーに発注します。 ■業務詳細： ・社内システムの企画／設計／運用 ・インターネットVPNの構築、TV会議端末の管理／運用サポート等 ・社内仮想環境の構築／管理／運用、トラブル時の技術的サポート ・PCの調達／初期設定／修理対応等 ・電話やリモートで対応を行いますので、基本出張は発生しません。 ※今後新規拠点が立ち上がったタイミングでの出張の可能性あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用言語： SQL、VB6、.Net、JavaScript、PHP ■組織構成： システム管理室／現在4名で社内システムを管理しています。 ■転勤に関して： 人事制度上は転勤有りですが、本社管理本部採用の為、実質無しとなります ■当社について： ◇酪農／農業機械の専門商社として、欧州・北米を中心に13ヶ国から最新の機械を輸入・販売し、アフターサービスを行っています。海外メーカーから製品を輸入する際に酪農や機械に関するノウハウ、技術サービス等の支援を受け、お客様へより良いサービスを提供しています。トラクター、牛の飼料、生産に関する一連の機械、乳牛の飼養に関する機器など、酪農に必要な製品を取り揃えています。 ◇全国17の事業所で、酪農／農業機械の提案、販売とアフターサービス・メンテナンス業務を行っています。お客様が困っていることやお悩みをヒアリングし、それを解決できる製品やシステムを提案します。製品の販売から設置工事、導入サポート、アフターサービスまで、関係部門と協力しながら、お客様の牧場経営をサポートしています。

【年間休日120日／WEB面接可／直請け案件／上流工程／自社製品／100%自社内開発】 ■業務内容 当社製品である、各種計測制御システムの電子回路設計業務全般をお任せします。 要件定義〜設計〜実装〜評価〜納品まで一連の業務を通してクライアント期待に応えるポジションです。 〈具体的には〉 案件は1〜2名体制で担当し、常時2〜3案件程度を担当。 3か月〜半年程度の納期で開発業務を進めていただきます。 必要に応じクライアントとの打合せも発生します。 北海道電力や関連子会社から直請けで案件を受けています。 特に水力発電における様々なパラメータを監視する保守支援システムでは9割のシェアを持っています。 これまでの経験と実績から蓄積された技術や知見を活かし、農業・漁業を含む第一次産業に関わるシステムや工場・工事現場などの第二次産業、その他様々な分野にも事業を拡大していきます。 ■中途入社された方々について： UIターンで入社してくる方が全体の6割です。（何らかのご事情で北海道内で働きたい方など）

【年間休日120日／WEB面接可／直請け案件／上流工程／自社製品／100%自社内開発】 ■業務内容 当社製品である、各種計測制御システムのWEBアプリ開発業務全般をお任せします。 要件定義〜設計〜実装〜評価〜納品まで一連の業務を通して、クライアント期待に応えるポジションです。 (C#、PHP、Azure、AWS、GCP、その他) 〈具体的には〉 案件は、1〜2名体制で担当し、常時2〜3案件程度を担当。3か月〜半年程度の納期に対してハード部門と連携しながら、開発業務を進めていただきます。 必要に応じクライアントとの打合せも発生します。 更新案件がメインですが、今後はweb系業務アプリケーション開発を強化していく方針で、 従来のシステムにweb領域の技術を組み合わせることでよりクライアント期待に応えられるシステムを開発する計画です。 北海道電力や関連子会社から直請けで案件を受けています。 特に水力発電における様々なパラメータを監視する保守支援システムでは道内8割のシェアを持っています。 最近では農林水産施設をはじめ、工場や一般施設における計測・監視システムなども積極的に手掛けています。 これまでの経験と実績から蓄積された技術や知見を活かし、農業・漁業を含む第一次産業に関わるシステムやタイヤ関連事業な等、 他の事業分野にも事業を拡大していきます。

【年間休日120日／WEB面接可／直請け案件／上流工程／自社製品／100%自社内開発】 ■業務内容 当社がこれまで開発した各種計測/監視/制御システムの実績を踏まえて、IoTやAI、クラウド等の技術も盛り込んだ新たな案件を獲得する為の販促から提案、導入後のアフターフォローまでを広くお任せします。 現在の取引先からの紹介やセミナー・イベント・技術交流会等で接点を取った企業に対して、当社の強みを説明し、 相手企業の要望を実現する為の提案を行っていきます。 ■採用背景 既存取引先に加えて、様々な企業から引き合いも増えてきた為、組織力を強化するための採用です。 ■配属先情報 営業(1名/60代) ※お客様への提案を行った後に、技術的な話になった場合には、必要に応じて社内のエンジニアと同行します。 北海道電力や関連子会社から直請けで案件を受けています。 特に水力発電における様々なパラメータを監視する保守支援システムでは道内8割のシェアを持っています。 これまでの経験と実績から蓄積された技術や知見を活かし、農業・漁業を含む第一次産業や工事現場に関わるシステムにも事業を展開しております。

【年間休日120日／WEB面接可／直請け案件／上流工程／自社製品／100%自社内開発】 ■業務内容 PLC（シーケンサ）などを使って、当社製品である、ダムや水力発電所、その他さまざまな業種業界における電気設備（自動制御装置や情報伝送装置、各種制御盤など）の設計、製作を行います。 〈具体的には〉 当社のエンジニアは、お客様との打ち合わせや現地調査などから始まり、 システム全体のアーキテクチャ設計、制御設計、機器の選定、問い合わせ対応に至るまで担当する範囲はとても広いのが特長です。 案件は1〜2名体制で担当し、常時2〜3案件程度を担当。 3か月〜半年程度の納期で開発業務を進めていただきます。 必要に応じクライアントとの打合せも発生します。 北海道電力や関連子会社から直請けで案件を受けています。 特に水力発電における様々なパラメータを監視する保守支援システムでは9割のシェアを持っています。 これまでの経験と実績から蓄積された技術や知見を活かし、農業・漁業を含む第一次産業に関わるシステムや工場・工事現場などの第二次産業、その他様々な分野にも事業を拡大していきます。 ■中途入社された方々について： UIターンで入社してくる方が全体の6割です。（何らかのご事情で北海道内で働きたい方など） また、「設計しかできない」「顧客の顔が見えない」というご不満から転職を考えられた方が、 当社へ入社して「顧客との打ち合わせから設計・施工まで一気通貫で携われる」事に魅力を感じられています。

【年間休日120日／WEB面接可／直請け案件／上流工程／自社製品／100%自社内開発】 ■業務内容 当社製品である、各種計測制御システムの制御ソフトウェア設計、開発業務全般をお任せします。 要件定義〜設計〜評価〜納品まで一連の業務を通して、クライアントの期待に応えるポジションです。 〈具体的には〉 案件は1〜2名体制で担当し、常時2〜3案件程度を担当。 3か月〜半年程度の納期で開発業務を進めていただきます。 必要に応じクライアントとの打合せも発生します。 北海道電力や関連子会社から直請けで案件を受けています。 特に水力発電における様々なパラメータを監視する保守支援システムでは9割のシェアを持っています。 これまでの経験と実績から蓄積された技術や知見を活かし、農業・漁業を含む第一次産業に関わるシステムや工場・工事現場などの第二次産業、その他様々な分野にも事業を拡大していきます。

〜電話面接対応可能！／未経験歓迎！前職ホテルフロントの方や介護業界の方も活躍中／年休125日×完全週休2日／資格支援や福利厚生も充実で未経験からスペシャリストに〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 発電所や環境プラントなどを対象に非破壊検査業務をご担当いただきます。 ※担当案件例：発電所（火力・風力・原子力）、ゴミ処理場、上下水処理場、等 ★未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはないのでご安心ください！ ■非破壊検査とは？： 非破壊検査とは物を壊さずに内部に傷や劣化がないか調べる検査技術です。 発電所や環境プラントの完成時や試運転、定期点検時に、非破壊検査業務を行っていただきます。 ■検査の重要性： 工業製品や各種設備について、それらの安全性を確認しながら可能な限り長期間にわたって利用することにより、廃棄物を極力減らす努力の積み重ねが必要となります。 非破壊試験は、素材からの加工工程及び完成時の製品の検査、設備の建設時の検査などに適用することにより、製品や設備の信頼性を高めて寿命を長くすることに役立っています。 ■働き方： 出張期間は1ヶ月〜1年以上など、プロジェクトによって様々です。完成しているプラントでの定期点検は数ヶ月で終わりますが、試運転プラントの検査はきちんと運転されるまでプロジェクトが続きます。 出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。将来的に、業務範囲を広げ、施工管理業務を担っていただく場合もあります。 ■充実の教育体制： ◇入社研修： 最大1ヵ月ほど研修センターにて複数名で座学講習を受け、基礎のインプットをします。その後適性に応じて現場配属となります。 ◇資格取得支援： 資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。 ◇技術研修： キャリアプランに合わせて、機械や電気電子、ソフトの分野別プログラムを作成しており、英会話やパソコン操作の研修もございます。 ◇社員技術交流： エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。

〜電話面接対応可能！／U&Iターンの方歓迎／大手企業のプラント建設に設計から施工→保守検査までトータルに技術提供／年間休日125日×完全週休2日／資格支援や福利厚生も充実／出張手当・帰省手当◎／再雇用制度有で長期就業可能◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 発電所や環境プラントなどを対象に非破壊検査業務をご担当いただきます。 ※担当案件例：発電所（火力・風力・原子力）、その他ゴミ処理場、上下水処理場、等 ■具体的な業務： 非破壊検査とは物を壊さずに内部に傷や劣化がないか調べる検査技術です。 発電所や環境プラントの完成時や試運転、定期点検時に非破壊検査業務を行っていただきます。検査方法は、浸透探傷検査・磁粉探傷検査・超音波探傷検査がメインです。 将来的に、業務範囲を広げ、施工管理業務を担っていただく場合もあります。 ■キャリアパス： まずはご経験を活かした業務をご担当いただき、その後、研修や資格支援制度を利用しさらなるスキルを身に着け、経験を積みながらジョブローテーションによって様々な業務に携わっていただきます。 ■働き方： 出張期間は1ヶ月〜1年以上など、プロジェクトによって様々です。 完成しているプラントでの定期点検は数ヶ月で終わりますが、試運転プラントの検査はプラントがきちんと運転されるまでプロジェクトが続きます。 出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。 ■充実の教育体制： ◇資格取得支援： 資格取得の費用は会社が全て負担しています。さらに、研修センターで、筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。 ◇技術研修： キャリアプランに合わせて得意分野を伸ばせる、機械や電気電子、ソフトの分野別プログラムを作成しています。 英会話やパソコン操作の研修もございます。 ◇社員技術交流： エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。

〜U&Iターンの方歓迎／電話面接対応可能！／未経験歓迎！前職ホテルフロントの方や介護業界の方も活躍中／年休125日×完全週休2日／資格支援や福利厚生も充実で未経験から手に職身につく専門職に〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 発電所や環境プラントなどを対象に工事管理・非破壊検査業務をお任せいたします。 ※ご経験や適性により担当業務をお任せします。 ※未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはないのでご安心ください！ ■具体的な業務： （1）工事管理： 発電所やプラントにおける新設・増設・定期検査工事の監督・工程管理です。具体的には工事監督・作業員への指導・安全指導などを行います。※実際に作業を行う作業員ではありません。 また、各プラントの電気・機械・配管工事の管理業務をお任せする場合もあります。ケーブルの敷設、電動機の分解点検、遮断器の点検など幅広い業務に携わることができます。 （2）非破壊検査： 非破壊検査とは物を壊さずに内部に傷や劣化がないか調べる検査技術です。 発電所や環境プラントの完成時や試運転、定期点検時に、非破壊検査業務を行っていただきます。 ■働き方： 出張期間は1ヶ月〜1年以上など、プロジェクトによって様々です。完成しているプラントでの定期点検は数ヶ月で終わりますが、試運転プラントの検査はプラントがきちんと運転されるまでプロジェクトが続きます。 出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。 ■充実の教育体制： ◇入社研修： 最大1ヵ月ほど研修センターにて複数名で座学講習を受け、基礎のインプットをします。その後適性に応じて現場配属となります。 ◇資格取得支援： 資格取得の費用は会社が全て負担しています。さらに、研修センターで、筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。 ◇技術研修： キャリアプランに合わせて得意分野を伸ばせる、機械や電気電子、ソフトの分野別プログラムを作成しています。 英会話やパソコン操作の研修もございます。 ◇社員技術交流： エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。

【創業50年の老舗企業／酪農専門商社／牛舎機械・電気設備の設計職／研修制度充実／平均賞与8.23か月】 ■職務内容： ・牛舎レイアウト・機械設備のプランニング、設計、施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・施主（酪農家、農業公社など）、施工業者、設計会社との打ち合わせ ・プランニング、設計 ・施工管理 ・営業の技術支援 ※全国出張がございます。 ■配属部署について： ・5名体制。60代以上のベテラン社員が多く、20代の未経験入社の社員も活躍中です。 ■同社の魅力： (1)酪農専門商社として欧米などから優れた最先端製品を輸入して、日本の酪農家を支えています。 (2)平均賞与8.23か月。実績をしっかりと還元する環境です。 (3)安心の研修、OJTが充実しています。 (4)創業50年の老舗酪農機械商社で安定感があります。

〜電話面接対応可能！／大手企業のプラント建設に設計から施工→保守検査までトータルに技術提供／年間休日125日×完全週休2日／資格支援や福利厚生も充実／出張手当・帰省手当◎／再雇用制度有で長期就業可能◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 発電所や環境プラントなどを対象に施工管理・非破壊検査業務をお任せいたします。 ※ご経験や適性により担当業務をお任せします。 ■具体的な業務： （1）施工管理： 発電所やプラントにおける新設・増設・定期検査工事の施工管理業務です。 また、各プラントの電気・機械・配管工事の施工管理業務をお任せする場合もあります。ケーブルの敷設、電動機の分解点検、遮断器の点検など幅広い業務に携わることができます。 （2）非破壊検査： 非破壊検査とは物を壊さずに内部に傷や劣化がないか調べる検査技術です。 発電所や環境プラントの完成時や試運転、定期点検時に、非破壊検査業務を行っていただきます。検査方法は、浸透探傷検査・磁粉探傷検査・超音波探傷検査がメインです。 ■キャリアパス： まずはご経験を活かした業務をご担当いただき、その後、研修や資格支援制度を利用しさらなるスキルを身に着け、経験を積みながらジョブローテーションによって様々な業務に携わっていただきます。 ■働き方： 出張期間は1ヶ月〜1年以上など、プロジェクトによって様々です。 完成しているプラントでの定期点検は数ヶ月で終わりますが、試運転プラントの検査はプラントがきちんと運転されるまでプロジェクトが続きます。 出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。 ■充実の教育体制： ◇資格取得支援： 資格取得の費用は会社が全て負担しています。さらに、研修センターで、筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。 ◇技術研修： キャリアプランに合わせて得意分野を伸ばせる、機械や電気電子、ソフトの分野別プログラムを作成しています。 英会話やパソコン操作の研修もございます。 ◇社員技術交流： エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。

〜電話面接対応可能！／U&Iターンの方歓迎／大手企業のプラント建設に設計から施工→保守検査までトータルに技術提供／年間休日125日×完全週休2日／資格支援や福利厚生も充実／出張手当・帰省手当◎／再雇用制度有で長期就業可能◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 発電所や環境プラントなどを対象に非破壊検査業務をご担当いただきます。 ※担当案件例：発電所（火力・風力・原子力）、その他ゴミ処理場、上下水処理場、等 ■具体的な業務： 非破壊検査とは物を壊さずに内部に傷や劣化がないか調べる検査技術です。 発電所や環境プラントの完成時や試運転、定期点検時に非破壊検査業務を行っていただきます。検査方法は、浸透探傷検査・磁粉探傷検査・超音波探傷検査がメインです。 将来的に、業務範囲を広げ、施工管理業務を担っていただく場合もあります。 ■キャリアパス： まずはご経験を活かした業務をご担当いただき、その後、研修や資格支援制度を利用しさらなるスキルを身に着け、経験を積みながらジョブローテーションによって様々な業務に携わっていただきます。 ■働き方： 出張期間は1ヶ月〜1年以上など、プロジェクトによって様々です。 完成しているプラントでの定期点検は数ヶ月で終わりますが、試運転プラントの検査はプラントがきちんと運転されるまでプロジェクトが続きます。 出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。 ■充実の教育体制： ◇資格取得支援： 資格取得の費用は会社が全て負担しています。さらに、研修センターで、筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。 ◇技術研修： キャリアプランに合わせて得意分野を伸ばせる、機械や電気電子、ソフトの分野別プログラムを作成しています。 英会話やパソコン操作の研修もございます。 ◇社員技術交流： エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。

〜電話面接対応可能！／未経験歓迎！前職ホテルフロントの方や介護業界の方も活躍中／年休125日×完全週休2日／資格支援や福利厚生も充実で未経験からスペシャリストに〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 発電所や環境プラントなどを対象に非破壊検査業務をご担当いただきます。 ※担当案件例：発電所（火力・風力・原子力）、ゴミ処理場、上下水処理場、等 ★未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはないのでご安心ください！ ■非破壊検査とは？： 非破壊検査とは物を壊さずに内部に傷や劣化がないか調べる検査技術です。 発電所や環境プラントの完成時や試運転、定期点検時に、非破壊検査業務を行っていただきます。 ■検査の重要性： 工業製品や各種設備について、それらの安全性を確認しながら可能な限り長期間にわたって利用することにより、廃棄物を極力減らす努力の積み重ねが必要となります。 非破壊試験は、素材からの加工工程及び完成時の製品の検査、設備の建設時の検査などに適用することにより、製品や設備の信頼性を高めて寿命を長くすることに役立っています。 ■働き方： 出張期間は1ヶ月〜1年以上など、プロジェクトによって様々です。完成しているプラントでの定期点検は数ヶ月で終わりますが、試運転プラントの検査はきちんと運転されるまでプロジェクトが続きます。 出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。将来的に、業務範囲を広げ、施工管理業務を担っていただく場合もあります。 ■充実の教育体制： ◇入社研修： 最大1ヵ月ほど研修センターにて複数名で座学講習を受け、基礎のインプットをします。その後適性に応じて現場配属となります。 ◇資格取得支援： 資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。 ◇技術研修： キャリアプランに合わせて、機械や電気電子、ソフトの分野別プログラムを作成しており、英会話やパソコン操作の研修もございます。 ◇社員技術交流： エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。

〜電話面接対応可能！／U&Iターンの方歓迎／大手企業のプラント建設に設計から施工→保守検査までトータルに技術提供／年間休日125日×完全週休2日／資格支援や福利厚生も充実／出張手当・帰省手当◎／再雇用制度有で長期就業可能◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 発電所や環境プラントなどを対象に非破壊検査業務をご担当いただきます。 ※担当案件例：発電所（火力・風力・原子力）、その他ゴミ処理場、上下水処理場、等 ■具体的な業務： 非破壊検査とは物を壊さずに内部に傷や劣化がないか調べる検査技術です。 発電所や環境プラントの完成時や試運転、定期点検時に非破壊検査業務を行っていただきます。検査方法は、浸透探傷検査・磁粉探傷検査・超音波探傷検査がメインです。 将来的に、業務範囲を広げ、施工管理業務を担っていただく場合もあります。 ■キャリアパス： まずはご経験を活かした業務をご担当いただき、その後、研修や資格支援制度を利用しさらなるスキルを身に着け、経験を積みながらジョブローテーションによって様々な業務に携わっていただきます。 ■働き方： 出張期間は1ヶ月〜1年以上など、プロジェクトによって様々です。 完成しているプラントでの定期点検は数ヶ月で終わりますが、試運転プラントの検査はプラントがきちんと運転されるまでプロジェクトが続きます。 出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。 ■充実の教育体制： ◇資格取得支援： 資格取得の費用は会社が全て負担しています。さらに、研修センターで、筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。 ◇技術研修： キャリアプランに合わせて得意分野を伸ばせる、機械や電気電子、ソフトの分野別プログラムを作成しています。 英会話やパソコン操作の研修もございます。 ◇社員技術交流： エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。

〜電話面接対応可能！／U&Iターンの方歓迎／大手企業のプラント建設に設計から施工→保守検査までトータルに技術提供／年間休日125日×完全週休2日／資格支援や福利厚生も充実／出張手当・帰省手当◎／再雇用制度有で長期就業可能◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 発電所や環境プラントなどを対象に非破壊検査業務をご担当いただきます。 ※担当案件例：発電所（火力・風力・原子力）、その他ゴミ処理場、上下水処理場、等 ■具体的な業務： 非破壊検査とは物を壊さずに内部に傷や劣化がないか調べる検査技術です。 発電所や環境プラントの完成時や試運転、定期点検時に非破壊検査業務を行っていただきます。検査方法は、浸透探傷検査・磁粉探傷検査・超音波探傷検査がメインです。 将来的に、業務範囲を広げ、施工管理業務を担っていただく場合もあります。 ■キャリアパス： まずはご経験を活かした業務をご担当いただき、その後、研修や資格支援制度を利用しさらなるスキルを身に着け、経験を積みながらジョブローテーションによって様々な業務に携わっていただきます。 ■働き方： 出張期間は1ヶ月〜1年以上など、プロジェクトによって様々です。 完成しているプラントでの定期点検は数ヶ月で終わりますが、試運転プラントの検査はプラントがきちんと運転されるまでプロジェクトが続きます。 出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。 ■充実の教育体制： ◇資格取得支援： 資格取得の費用は会社が全て負担しています。さらに、研修センターで、筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。 ◇技術研修： キャリアプランに合わせて得意分野を伸ばせる、機械や電気電子、ソフトの分野別プログラムを作成しています。 英会話やパソコン操作の研修もございます。 ◇社員技術交流： エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。

〜U&Iターンの方歓迎／電話面接対応可能！／未経験歓迎！前職ホテルフロントの方や介護業界の方も活躍中／年休125日×完全週休2日／資格支援や福利厚生も充実で未経験から手に職身につく専門職に〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 発電所や環境プラントなどを対象に工事管理・非破壊検査業務をお任せいたします。 ※ご経験や適性により担当業務をお任せします。 ※未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはないのでご安心ください！ ■具体的な業務： （1）工事管理： 発電所やプラントにおける新設・増設・定期検査工事の監督・工程管理です。具体的には工事監督・作業員への指導・安全指導などを行います。※実際に作業を行う作業員ではありません。 また、各プラントの電気・機械・配管工事の管理業務をお任せする場合もあります。ケーブルの敷設、電動機の分解点検、遮断器の点検など幅広い業務に携わることができます。 （2）非破壊検査： 非破壊検査とは物を壊さずに内部に傷や劣化がないか調べる検査技術です。 発電所や環境プラントの完成時や試運転、定期点検時に、非破壊検査業務を行っていただきます。 ■働き方： 出張期間は1ヶ月〜1年以上など、プロジェクトによって様々です。完成しているプラントでの定期点検は数ヶ月で終わりますが、試運転プラントの検査はプラントがきちんと運転されるまでプロジェクトが続きます。 出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給いたします。 ■充実の教育体制： ◇入社研修： 最大1ヵ月ほど研修センターにて複数名で座学講習を受け、基礎のインプットをします。その後適性に応じて現場配属となります。 ◇資格取得支援： 資格取得の費用は会社が全て負担しています。さらに、研修センターで、筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。 ◇技術研修： キャリアプランに合わせて得意分野を伸ばせる、機械や電気電子、ソフトの分野別プログラムを作成しています。 英会話やパソコン操作の研修もございます。 ◇社員技術交流： エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。