北海道函館市にある介護施設 【日吉ショートステイそよ風】にて 『管理者候補』を募集します！ 施設内には、シャンデリアや暖炉があり、ご利用者様は、 ホテルのような雰囲気で過ごしていただけます。 また函館で一番おいしい食事を提供するのが特徴です。 【定員】30名 【平均介護度】3 【車通勤OK】駐車場完備 【人員体制】日勤：6〜7名、夜勤：2名 【総スタッフ】19名、男女比6：4 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可（無料駐車場あり） --------------------------------------------- ■ 管理者候補のお仕事 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ［お仕事内容例］ ＊利用者様とのコミュニケーション ＊身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ＊各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ＊レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ＊送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■08:30　朝礼、申し送り ■09:00　事務作業 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩 ■15:00　管理職事務作業 ■16:00　介護業務 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　管理者業務 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、介護業務、管理者業務 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】190,000円〜250,000円 ◆資格手当：10,000円〜 ◆管理者手当：15,000円 ◆精勤手当：8,000円 ◆住宅手当：当社規定あり ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆交通費支給：当社規定あり ◆夜勤手当：5,000円/回 ◆処遇改善手当：30,000円 ※勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※管理者としてご勤務された場合 ※2024年6月支給実績 月給 190,000円〜 【月給】190,000円〜250,000円 ◆資格手当：10,000円〜 ◆管理者手当：15,000円 ◆精勤手当：8,000円 ◆住宅手当：当社規定あり ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆交通費支給：当社規定あり ◆夜勤手当：5,000円/回 ◆処遇改善手当：30,000円 ※勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※管理者としてご勤務された場合 ※2024年6月支給実績

北海道函館市にある介護施設 【はこだてケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 函館市電「湯川駅」から徒歩6分、 温泉街の中にある介護施設で、 仕事後に温泉に寄ることもできちゃいます！ スタッフは7割が女性で、 50代のスタッフが中心となって活躍しています。 【定員数】デイサービス42名、ショートステイ20名 【要介護度】1.3程度 【車通勤】可 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可（無料駐車場あり） --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 ショートステイの相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ［主な業務内容］ 　＊お客様やご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 　＊ご利用契約の締結 　＊各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) 　＊居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 　＊お客様のご利用状況把握(介護業務全般) ※業務上、車を運転する機会があります（社有車あり） 【1日のスケジュール例】 ■8:30 　朝礼 　　　　スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 ■9:00 　業務開始 　　　　送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 　　　　一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 ■12:00　 昼食 　　　　専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。 ■13:00 　相談業務 　　　　 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 ■16:00 　利用者の見送り 　　　　 利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。 ■16:30 　会議 　　　　 施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。 ■17:30 業務終了・退勤 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 介護支援専門員 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】190,000円〜250,000円 ◆資格手当：10,000円〜 ◆精勤手当：8,000円 ◆住宅手当：当社規定あり ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆交通費支給：当社規定あり ◆相談員手当：7,000円（メイン相談員の場合） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均38万（123名平均・最高額166万円） ※2024年6月支給実績 月給 190,000円〜 【月給】190,000円〜250,000円 ◆資格手当：10,000円〜 ◆精勤手当：8,000円 ◆住宅手当：当社規定あり ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆交通費支給：当社規定あり ◆相談員手当：7,000円（メイン相談員の場合） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均38万（123名平均・最高額166万円） ※2024年6月支給実績

北海道函館市にある介護施設 【はこだてケアセンターそよ風】にて 『管理者候補』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 函館市電「湯川駅」から徒歩6分、 温泉街の中にある介護施設で、 仕事後に温泉に寄ることもできちゃいます！ スタッフは7割が女性で、 50代のスタッフが中心となって活躍しています。 【定員数】デイサービス42名、ショートステイ20名 【要介護度】1.3程度 【車通勤】可 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可（無料駐車場あり） --------------------------------------------- ■ 管理職候補のお仕事 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ［お仕事内容例］ ＊利用者様とのコミュニケーション ＊身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ＊各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ＊レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ＊送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】190,000円〜250,000円 ◆資格手当：10,000円〜 ◆管理者手当：15,000円 ◆精勤手当：8,000円 ◆住宅手当：当社規定あり ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆交通費支給：当社規定あり ◆処遇改善手当：30,000円 ※勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※管理者としてご勤務された場合 ※2024年6月支給実績 月給 190,000円〜 【月給】190,000円〜250,000円 ◆資格手当：10,000円〜 ◆管理者手当：15,000円 ◆精勤手当：8,000円 ◆住宅手当：当社規定あり ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆交通費支給：当社規定あり ◆処遇改善手当：30,000円 ※勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※管理者としてご勤務された場合 ※2024年6月支給実績

【産業機器のファームウェア　ソフトウェア設計&のお仕事】 産業機器の設計開発の実務経験者募集！研修が充実、管理者が優しい職場でブランクのある方も歓迎です。ソフトウェア設計業務をお願いします。 ・産業機械の機構及び筐体等の設計 ・産業機器のファームウェア ・ソフトウェア設計／開発 ・装置出荷前および現地動作確認 ・調整試験 ・金融系システム設計／開発 使用言語　C／C＋＋、JAVA，SQL等 【必要なご経験】 ・ブランクありOK ・産業機器の設計開発の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（客先出向のため） ・転勤、定年なし（生涯技術者として就業できる） 【待遇・福利厚生】 【給与・待遇福利厚生】 ・給与　月173,000円～357,000円 ・基本給　月173,000円～357,000円 ・時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ・想定年収　350万円～1,000万円、残業代含まず ・〆支払：毎月月末締め、翌25日支払 ・昇給　年に3回 ・賞与　年に3回売上による ・賞与（前年実績）年3回、計8.9月分 ・各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・住宅手当　月に12、500円 【保険関係】 ・雇用保険　初日加入 ・社会保険　初日加入 【その他の情報】 【紹介先企業名】株式会社トータルデザインサービス 【研修】研修は随時おこないます 勤務曜日：月火水木金、休日：土日備考欄参照 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 産業機器のファームウェア　ソフトウェア設計のお仕事です。 正社員の募集！スキルアップを目指す方にもオススメです！

【電気回路設計　制御盤レイアウトの設計開発&のお仕事】 産業機器の設計開発の実務経験者募集！研修が充実、管理者が優しい職場でブランクのある方も歓迎です。電気回路設計、制御盤レイアウトの設計開発業務をお願いします。 ・電気回路設計 ・制御盤レイアウトの設計開発 ・主に生産工場の製造ラインに納入する装置及び研究機関向け装置の共同開発 ・制御盤設計 ・PLCによるロボットやステージ制御 ・アナログ信号処理（PCへのデータ入力） 【必要なご経験】 ・電気設計経験者優遇 ・ブランクありOK ・普通自動車運転免許（客先出向のため） ・転勤、定年なし（生涯技術者として就業できる） 【待遇・福利厚生】 【給与・待遇福利厚生】 ・給与　月173,000円～357,000円 ・基本給　月173,000円～357,000円 ・時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ・想定年収　350万円～1,000万円、残業代含まず ・〆支払：毎月月末締め、翌25日支払 ・昇給　年に3回 ・賞与　年に3回売上による ・賞与（前年実績）年3回、計8.9月分 ・各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・住宅手当　月に12,500円 【保険関係】 ・雇用保険　初日加入 ・社会保険　初日加入 【その他の情報】 【紹介先企業名】株式会社トータルデザインサービス 土日祝休み 【研修】研修は随時おこないます 勤務曜日：月火水木金、休日：土日備考欄参照 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 電気回路設計　制御盤レイアウトの設計開発のお仕事です。 正社員の募集！スキルアップを目指す方にもオススメです！

【産業機械の機構及び筐体等の設計　3DCADを用いた装置設計&のお仕事】 産業機器の設計開発の実務経験者募集！研修が充実、管理者が優しい職場でブランクのある方も歓迎です。産業機械の機構及び筐体等の設計、3DCADを用いた装置設計をお願いします。 ・産業機械の機構及び筐体等の設計 ・生産工場の製造ラインに納入する装置および、研究機関向け装置の設計 ・3DCADを用いて装置の設計 【必要なご経験】 ・機械装置設計経験者優遇【工場などで稼働する、ベルトコンベア、自動梱包機などの機械の設計経験者優遇】 ・3DCAD知識必須 ・ブランクありOK ・産業機器の設計開発の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（客先出向のため） 【待遇・福利厚生】 【給与・待遇福利厚生】 ・給与　月173,000円～357,000円 ・基本給　月173,000円～357,000円 ・時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ・想定年収　350万円～1,000万円、残業代含まず ・〆支払：毎月月末締め、翌25日支払 ・昇給　年に3回 ・賞与　年に3回売上による ・賞与（前年実績）年3回、計8.9月分 ・各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・住宅手当　月に12,500円 【保険関係】 ・雇用保険　初日加入 ・社会保険　初日加入 【その他の情報】 【紹介先企業名】株式会社トータルデザインサービス 【研修】研修は随時おこないます 勤務曜日：月火水木金、休日：土日備考欄参照 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 産業機械の機構及び筐体等の設計　3DCADを用いた装置設計のお仕事です。 正社員の募集！スキルアップを目指す方にもオススメです！

【フェリー運航会社での総合職&のお仕事】 お客様対応、旅客営業、貨物営業、船舶運航、船舶・船員管理、広報、総務、財務など、様々な業務が経験できます！スキルアップを目指す方、正社員で安定して働きたい方にオススメです。 【フェリー運航会社の総合職】 ・お客様対応 ・旅客営業、貨物営業 ・船舶運航、船舶・船員管理 ・広報、総務、財務 【必要なご経験】 社会人経験ある方歓迎、販売経験ある方歓迎、事務経験ある方歓迎、初心者歓迎、未経験歓迎 【待遇・福利厚生】 【休日】 ・土曜日、日曜日 ・国民の祝日、休日 ・年末年始休暇【12月29日～1月4日】 　配属先によっては、シフト勤務表にて決定 【休暇】 ・年次有給休暇　初年度10日付与【最高20日付与】 　翌年度に限り繰越可、最高40日取得可 ・リフレッシュ休暇【5日間取得可】 ・特別有給休暇　慶弔休暇、災害休暇、赴任休暇 ・その他休暇　産前産後の休暇、育児・介護休暇 【その他の情報】 【紹介先企業名】津軽海峡フェリー株式会社 【研修】新入社員研修、OJT制度、フォロー研修【入社半年後】 【スキル】採用担当 勤務曜日：月火水木金、休日：土日祝 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 フェリー運航会社での総合職のお仕事です。 正社員の募集！長期で働ける職場！

【多機能型事業所　SHOOT】/保育士,療育,ブースト 地域密着型『児童発達支援事業所SEED』から 姉妹園として2024年4月に新規オープン！ 一軒家を利用した家庭的な 雰囲気の温かい療育施設です♪ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 【 勤務時間 】 ‾‾‾‾‾‾ 9:00-18:00 or 9:30-19:30 のシフト制 月～土曜のうち週5日 【 給与 】 ‾‾‾‾ 月給：230,000～250,000円 (資格手当・職務手当・処遇改善手当 含む) 賞与：年2回・500,000～700,000円 【 通勤 】 ‾‾‾‾ 無料駐車場完備◎ 通勤手当あり◎ 函館市内はもちろん、北斗市や七飯町など 近隣地域からの通勤も歓迎！ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 【 おすすめポイント☆】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お子さんの体調や行事に合わせて お休みしたり、中抜けもOKなど 子育て世代にも寛容な職場です♪ 療育のプロや元保育園の園長先生といった 様々な職種で経験を積んだ職員さんがいるので 療育の経験がなくても安心してお仕事できます◎ 業務時間内に勉強会があるので スキルアップしたい方にもおすすめです！ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ ↓LINEでお問い合わせＯＫ☆↓ https://line.me/ti/p/jRaQKSv25u すぐに選考に進むわけではないので、 お気軽にお問合せください(*^-^*) アクセス：函館市電2系統 深堀駅から車で8分 JR函館本線 五稜郭駅から車で15分 【多機能型事業所　SHOOT】/保育士,療育,ブースト 【多機能型事業所　SHOOT】/保育士,療育,ブースト

北海道函館市にある介護施設 【はこだてケアセンターそよ風】にて 『主任介護支援専門員』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 居宅介護支援事業所でのご勤務となります。 函館市電「湯川駅」から徒歩6分、 温泉街の中にある介護施設で、 仕事後に温泉に寄ることもできちゃいます！ スタッフは7割が女性で、 50代のスタッフが中心となって活躍しています。 【定員数】デイサービス42名、ショートステイ20名 【要介護度】1.3程度 【車通勤】可 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可（無料駐車場あり） --------------------------------------------- ■ 主任介護支援専門員のお仕事 居宅介護支援事業所の管理者としての管理業務、お客様の介護サー ビスプランを担当するお仕事です。 ［主な業務内容］ 　＊居宅介護支援事業所の管理業務 　＊介護保険制度を含めた制度の紹介 　＊医師やサービス事業所との連携 　＊お客様・地域の方からの相談業務、給付管理 　＊ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント ※業務上、車を使用する機会があります（社有車あり） 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】210,000円〜250,000円 ◆資格手当：20,000円〜25,000円 ◆精勤手当：8,000円 ◆住宅手当：当社規定あり ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆交通費支給：当社規定あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅管理者：平均31万（64名平均・最高額114万円） ※2024年6月支給実績 月給 210,000円〜 【月給】210,000円〜250,000円 ◆資格手当：20,000円〜25,000円 ◆精勤手当：8,000円 ◆住宅手当：当社規定あり ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆交通費支給：当社規定あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅管理者：平均31万（64名平均・最高額114万円） ※2024年6月支給実績

接客実務経験者歓迎！ 自由な働き方を応援してます！ 平均年齢30歳・男女比1:1の若くてアットホームな雰囲気！ 社歴に関係なく手を挙げた方にはチャンスを提供し、成果に応じて評価する社風です。 じっくり腰を据えて働くのもよし、複業しながらでもよし、いずれ独立したい方には独立支援も致します。 あなたが叶えたい自己実現に向けて会社を挙げて支援します！ ▼幹部候補（支配人候補者・新規事業責任者・プロジェクトマネージャー） 既存事業・支店の業績向上やマネジメントに携わる支配人候補、今後立ち上げる新規事業の企画及び戦略立案・事業立ち上げの責任者及び業務委託でのプロジェクトマネージャーのいずれかにてご活躍頂きます。 入社当初はグローヴの結婚式ビジネスを知って頂く期間としてウエディングプランナーかコンシェルジュのお仕事をご担当いただきます。 ▼ウエディングプランナー職 当社直営店舗又は既存の会場及び施設において婚礼プロデュースに取り組み、いずれはチームマネジメント・人材育成を手掛けていただくお仕事です。 地域の人々と繋がり、新たな価値を共に創り、結婚式の場でお客様に提供します。 ▼ウエディングコンシェルジュ職 当社直営店舗又は既存の会場及び施設において新規のお客様へのご案内・商談を担当、ご成約に繋げるお仕事です。いずれはチームマネジメント・人材育成も手掛けていただきます。高額かつ無形商材である結婚式を販売するため高度な営業スキルが身につきます。 【やりがい】 あなたの人柄とコミュニケーション力でお客様を惹きつけ、発想力を活かした世界で１つだけの結婚式を創ることで最後に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことができるのが大きなやりがいです。

実務経験者歓迎！ 自由な働き方を応援してます！ 平均年齢30歳・男女比1:1の若くてアットホームな雰囲気！ 社歴に関係なく手を挙げた方にはチャンスを提供し、成果に応じて評価する社風です。 じっくり腰を据えて働くのもよし、複業しながらでもよし、いずれ独立したい方には独立支援も致します。 あなたが叶えたい自己実現に向けて会社を挙げて支援します！ ▼ブライダルサービス職 当社直営店舗又は既存の会場及び施設において、結婚式の準備や運営業務に取り組んで頂きます。 【仕事内容】 丁寧なカウンセリングでおふたりの個性を引き出し、100組100通りのオーダーメイド結婚式を展開する当社の結婚式当日の運営に取り組むお仕事です。高額かつ無形商材である結婚式はTAKE2がない一発勝負かつ最高のおもてなしが求められるため高度な接客スキルが身につきます。いずれはチームマネジメント・人材育成も手掛けていただきます。 【やりがい】 あなたの人柄とコミュニケーション力でお客様を惹きつけ、世界で１つだけの結婚式の現場を創ることで最後に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことができるのが大きなやりがいです。

実務経験者歓迎！ 地域の人たちと密に交流しながらお店を育てていきます 社歴に関係なく手を挙げた方にはチャンスを提供し、成果に応じて評価する社風です。 じっくり腰を据えて働くのもよし、複業しながらでもよし、いずれ独立したい方には独立支援も致します。 あなたが叶えたい自己実現に向けて会社を挙げて支援します！ ▼ウエディングレストラン 洋食・フレンチ調理 地域の価値を活かしたオーダーメイド結婚式を提供しているウエディングゲストハウスにて、新しい力となる洋食調理スタッフを募集！ これまでの経験を活かし、地元の食材を用いた美味しい一皿でお客様の笑顔あふれるお店を創って頂きます。 【仕事内容】 入社後まずは経験・スキルを考慮したうえで調理全般をお任せ。ゆくゆくはスーシェフ、シェフへとキャリアアップを果たし新メニューの開発などにもチャレンジしていただけます。実力に応じてどんどん幅広い仕事をお任せしていきます。 【やりがい】 メニューは季節ごとに変えているのが当社の特徴の1つ。地元の食材を使った活かしたメニュー内容を考えたり、調達先を自身で開拓することもできます。地域の方々と繋がりながら価値を作っていく体験ができます。

≪函館市／転勤ほぼ無／建材のルート営業／未経験歓迎！／資格取得サポートあり／土日祝休み／年休120日／社内にサウナ施設あり（利用無料）≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 お取引のある建材会社や工務店、ゼネコン、ハウスメーカーに対して建築資材や住宅設備機器の卸営業を行っていただきます。 また、最近ではフィンランド本社のサウナ＆スパの世界NO.1ブランド”HARVIA（ハルビア）”のサウナヒーターの販売も行っております。 お客様は函館周辺がほとんどで、遠い場所で江差町や長万部町のお客様もいらっしゃいますが、頻度は少ないです。 配送業は配送ドライバーが行っているため、営業は基本的には対応しませんが、緊急の場合や少量の場合は、関係構築も兼ねて営業担当が行うケースがございます。※営業車で行うため、トラックの運転はございません ■組織構成： 函館本社の営業は現在5名体制です。 ■入社後の教育体制： 入社1年目は担当企業はほとんど持たず、業務知識習得に向けてOJTやメーカーの商材勉強会に参加していただきます。 2年目からは先輩社員からお客様を引き継ぎ、お客様とコミュニケーションを取りながら提案をしていただきます。 ■残業時間について 6〜11月はお客様が繁忙期に入るため、月残業時間が45時間程度です。 一方でそれ以外の時期は残業も少なめで時期によってメリハリを持ちながら働くことができます。 ■当社の魅力： ●土日祝休み、年間休日120日 土日祝休みでお客様の事情により休日出勤となった際は平日に代休を取得いただいております。 年間休日も120日とワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ●資格取得支援制度 業務にあたって必要な中型免許の取得には資格取得支援制度を使って、取得することができます。 ●社内にサウナ施設あり 社内にはフィンランド式のサウナヒーターがあり、社員は無料で使用可能です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：本文参照

同社はマンションやオフィスビル、ホテル、病院、学校をはじめとする公共施設の内装工事をメインに、ガラスサッシ工事・タイル工事などの外装工事、戸建住宅の新築・増改築工事の管理を行っております。 ■業務内容 再開発・新築の案件をメインに担当していただきます。一人当たり3〜４つの案件を掛け持ち、規模としては数千万から1〜2億円ほどの案件を想定しております。 【変更の範囲：なし】 ■同社の魅力 ・創業60年を超える信頼と実績により事業が盤石で受注が安定しています。 ・社員同士の関係性も良く、自分のペースで仕事をしやすい社風があります。 ・なるべく夜勤を避ける働き方を推奨しています。 ・福利厚生リフレッシュに最適な保養施設や資産形成をサポートする各種制度など、社員の生活を支える制度を用意しています。 ・社員のスキルアップとお客様へのサービス向上のため、資格取得を支援しています。専門的な知識や技術を身につけ、幅広いご提案ができるようバックアップを行っています。 ■同社の特徴 ・1963年、株式会社桑澤商店（現・株式会社クワザワ）より直系の工事会社として設立以来、関係各位の皆様から長年にわたり、ご愛顧賜わりますことを心より感謝申し上げます。クワザワグループは2020年10月1日に持株会社制「クワザワホールディングス株式会社」へ移行しました。当社は引き続き、創立60周年を超える歴史と、実績により積み上げられた技術を生かし、専門工事に特化した工事会社としてグループの中核を担ってまいります。 ・北海道内シェアNo.1の内装仕上工事を主体とした専門工事から、注文住宅・マンション新築等の建築一式工事まで多岐にわたる事業を展開し、お客様のニーズと信頼に応える建築工事会社です。60年を超える歴史と実績により積み上げられた技術、なかでも内装工事の高い施工力を武器に確かな工事をお届けしています。 変更の範囲：本文参照

≪函館市／転勤なし／経理財務の管理職候補（課長）／土日祝休み／年休125日／福利厚生充実≫ 海洋土木北海道No.1を目指しており、道南エリアでは大きなシェアを持っている当社で、経理財務の管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容： ・資金繰りの管理 ・金融機関との折衝 ・工事の発注業者とのコミュニケーション ・PC管理など総務業務 全体の状況把握や進捗状況の管理などマネジメント業務をメインに行っていただくことを想定しております。 資金の調達や運用、予算管理などを通じて直接的に経営戦略に関わります。 企業の将来を形作る上で中心的な役割を果たすことができます。 ■組織構成： 経理部門は現在3名体制です。 ■福利厚生： 福利厚生が充実しており、奨学金支援制度や結婚祝い金、従業員向けのがん保険などライフイベントの変化に応じて様々な手当を受け取ることができます。 20代から60代までまんべんなく社員がおり、平均勤続年数も18年と定着率も高いです。 ※当社HPもご参照ください。 https://www.sugawaragumi.co.jp/number/ ■当社について： 当社は海洋土木北海道No.1を目指しています。 これは、技術力、設備、受注高、社員の労務環境や待遇など、全方面においての北海道No.1です。 その実現のため、有能な人材に選ばれる会社を目指して、現在、完全週休2日制への移行や新人研修制度の実施、給与体系の見直しなどの改善を実施中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトウェアの安全検証と品質保証のスぺシャリスト集団／QAのプロフェッショナルを目指せる／キャリアアップできる環境／JSTQBのパートナー企業で最高ランクのゴールドランクを取得】 クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開する当社にて、QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計を実施頂きます。 ■業務内容： （1）テスト設計 ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項項書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 （2）顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝 ■業務の特徴： ・最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白みを感じて頂ける方、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方を募集しています。 ・本求人はこのような展望を実現するにあたり、ユーザー視点を意識したテスト計画や設計、開発工程全体を俯瞰して品質保証（QA）を考えられるテスト設計者を求めております。 ■キャリアパス： ・スキルなどを判断しプロジェクト管理お任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流流程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担って頂くためのキャリアを積んで頂きます。 ・将来的にはソフトウェアテストという枠を超えて、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるQAコンサルタントや、QAエンジニアの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かして頂くQAマネージャ（PM）を目指して頂くことも可能です。 ■配属先： ・QA事業本部テストエンジニアリング部ITSグループあるいはITS-2グループ ・部署構成…管掌1名、部長1名、グループリーダー3名、正社員約70名、契約社員約50名 ■QA知識の学習について： 元ソニー（株）のソフトウェアテスト品質担当部長でソフトウェアテストの博士号も持つ当社CTSO高橋寿一が構築した、eラーニング型の世界トップレベルのテストエンジニア育成カリキュラムで時間と場所に縛られずいつでも学習可能です。

エリア総合職として2025年4月1日入社が可能な方の募集となります。 ■職務内容：配属は北海道内の損害サービス部門（損害の確認・損害保険金の支払い業務）のいずれかとなります。 ◎損害サービス部門：事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へと導きます。損害保険の商品・サービスをご自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった。」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。またロスプリベンションと呼ばれる「損害防止」の提案活動も行い、「事後（有事）」だけでなく「事前（平時）」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家をはじめ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 ※詳細な業務や配属については採用決定後にご本人の希望や前職のご経験を考慮した上で決定させて頂きます。 【変更の範囲：国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする】 ■働きやすい就業環境： ・在宅ワーク/リモートワークが可能です。ノートPCが一人一台貸与されます。 ・柔軟な勤務時間の設定が可能（スーパーマイセレクト）：5時〜22時の間で、始業及び就業時刻の変更が可能です。 ・ホワイト500認定、ダイバーシティ経営企業100選、均等・両立推進企業表彰の受賞など数々の表彰を受けるほど働きやすい環境・制度が整っています。 ■職制について： 今回はエリア総合職としての採用となります。エリア総合職には転勤なしの『エリア』、一定のエリア内での転勤可能性がある『ワイド型』があります。ご自身のご希望の職制を選択可能です。※ワイド型の場合には諸手当が支給されます。 ※ワイド型の概要：https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/saikoyou/wide.html ※一定のエリア内で転居転勤を可能とする制度（ワイド型）を選択し、本拠地から転居を伴う事業所に配属となった場合は、社宅貸与、転勤諸費、帰省手当が支給されます。本拠地は応募地域内の通勤可能かつ入居可能な住居の住所とします。 変更の範囲：本文参照

国内最大級の社労士法人のグループ会社で、安定した業績を出し続けている当社にて、社会保険労務士として様々な業務をお任せします。 ※入社直後に北海道SATO社会保険労務士法人に出向していただきます。 ■業務内容： 1号業務から3号業務まで、様々な業務を行うことができるため、社労士としてのキャリアアップが期待できます。 具体的には、以下のような業務を行っていただきます。 ・労働保険 ・社会保険の手続き事務代行 ・労務相談業務 ・助成金コンサルティング ・労働保険の適切な適用と保険料徴収　など 労働保険事務組合も併設されており、中規模から一人親方まで様々な企業様を対応しております。また、組織で携わることになるため、短期間ではなく、お客様と継続して長期間携わりたい方など歓迎いたします。 ■配属組織について： 部長+メンバー3名 ■当社について： 当社は、大手企業からの依頼を請け負っており、700名規模の企業様から数万人の従業員数が在籍している企業様まで幅広く対応しております。直近は依頼も急増しており、業績は急拡大しています。 ■当社の魅力： ・年間休日120日、完全土日祝休みでプライベートともメリハリをつけやすい環境です。 ・毎月テーマに沿った外部講師によるセミナーや社内の専門性が高い社員を講師とし、入社後も学べる機会が多くあります。

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社にて、共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■本ポジションの魅力： ◆運送業などのサービス業経験者の未経験からの入社実績があります。営業成績も良好で活躍されております。 ◆入社後は基本的にOJTになります。先輩社員がついて、まずは一緒に営業していき業務を覚えていただきます。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しており、社員全員が楽しんでいます。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 変更の範囲：無

【児童発達支援事業所　SEED】/保育士,療育,ブースト ☆楽しく療育を学びたい方に最適☆ ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： ▽おすすめポイント ーーーーーーーーー ☆職員間の風通しがよく、働きやすさ◎ ☆児発管が数名いたり、 　管理者が療育に長けている方だったりと、 　勉強する環境として最適！ ☆お子さんの熱など、 　急なお休みにも対応可能！ ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： ▽お仕事内容 ーーーーーーー ・勤務時間 　→9:00-18:00 or 9:30-18:30 　　のシフト制 ・勤務日数 　→月～土曜日の週5日 ・送迎業務あり ☆地域密着型！ 　地域の方々と交流を多く持ち、 　皆さんでお子さんの成長を見守っています！ ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： 同条件で系列の「児童発達支援・ 放課後等デイサービス SHOOT」でも募集あり◎ ↓LINEでお問い合わせＯＫ☆↓ https://line.me/ti/p/jRaQKSv25u すぐに選考に進むわけではないので、 お気軽にお問合せください(*^-^*) 【児童発達支援事業所　SEED】/保育士,療育,ブースト 【児童発達支援事業所　SEED】/保育士,療育,ブースト

病院や施設の皆様にお食事を提供するお仕事です。 栄養指導・栄養管理・献立作成・食材発注等、管理栄養士として のお仕事をお任せします。（栄養ケア・給食管理業務など） 【経験を活かせます】 煮物や炒め物など、ご家庭でも馴染みのあるメニューを提供して 頂きます。「ブランクがあるから不安」「現場に立ったことが ない…」という方も先輩管理栄養士が丁寧に教えてくれます。 経験者がはもちろん、ブランクがある方も今までの経験を 活かして、弊社で管理栄養士のお仕事を行って頂きます。 【勤務先について】 檜山地区（江差町・乙部町）の当社受託先事業所（病院・施設） でご勤務をお願いします。 面接時にご自宅からご通勤できる事業所をご提案いたします。 または、檜山地区に転宅頂ける方は、家賃補助・転宅費用を別途 支給いたします。 【キャリアアップが目指せる】 まずは店舗での調理業務、メニュー作成、発注管理等のお仕事を 行って頂きます。将来的には、店舗責任者として店舗の労務や シフトの管理、従業員の教育・指導をお任せします。その後、 「栄養管理部」として現場の管理栄養士さんへのアドバイスや 研修等の本部スタッフとしてキャリアアップを目指せます！ 【LEOCについて】 私たちLEOC（レオック）は、食を通じてお客様に喜びと感動を 提供する、フードサービス企業です。病院・福祉施設・企業・ 学校・保育園・幼稚園・スポーツ関連施設・アスリートまで、 幅広く食事（給食・社食）を提供しています。全国で3,000ヶ所 以上の施設でお食事を提供しております。

当社受託先の病院や施設で管理栄養士業務を行って頂きます。 主に栄養指導・栄養管理業務（栄養サポート）を お任せいたします。 【経験を活かせます】 函館市内の病院や施設にて 主に栄養管理業務を行っていただきます。 ブランクがある方も今までの経験を活かして仕事ができます！ 【勤務先について】 函館市内の当社受託先事業所（病院・施設）でご勤務をお願いし ます。面接時にご自宅からご通勤できる事業所をご提案いたしま す。 【LEOCについて】 私たちLEOC（レオック）は、食を通じてお客様に喜びと感動を 提供する、フードサービス企業です。病院・福祉施設・企業・ 学校・保育園・幼稚園・スポーツ関連施設・アスリートまで、 幅広く食事（給食・社食）を提供しています。 全国3,000ヶ所以上の施設でお食事を提供しております。

当社受託先の病院や施設で管理栄養士業務を行って頂きます。 主に栄養指導・栄養管理業務（栄養サポート）を お任せいたします。 【経験を活かせます】 江差・おとべ地区の病院や施設にて 主に栄養管理業務を行っていただきます。 ブランクがある方も今までの経験を活かして仕事ができます！ 【勤務先について】 江差・乙部地区の当社受託先事業所（病院・施設）で ご勤務をお願いします。面接時にご自宅からご通勤できる 事業所をご提案いたします。 ※社内規定により、家賃・転宅費用別途支給します 【LEOCについて】 私たちLEOC（レオック）は、食を通じてお客様に喜びと感動 を提供する、フードサービス企業です。病院・福祉施設・企業・ 学校・保育園・幼稚園・スポーツ関連施設・アスリートまで、 幅広く食事（給食・社食）を提供しています。全国で3,000ヶ所 以上の施設でお食事を提供しております。

オフィスや工場の社員食堂・寮・学校食堂などの運営や食事委託 サービスを提供しています。企業のダイニングは働く人の憩いの 場としてエネルギーを補充する重要な場所です。LEOCはお客様に ご満足いただけるよう、健康的でバラエティに富んだメニューを 提供しています。 【働きやすい環境】 主婦やフリーターの方を中心に、幅広い年齢の方が勤務していま す。勤務時間もフルタイムから短時間まで様々。お子様がいる 主婦の方にも働きやすい環境です。未経験者も大歓迎！ また、もちろんですがシニアの方にも働きやすい環境★ 【LEOCで働く魅力】 仕事を通してたくさんの方と知り合うことができ、 コミュニケーション力を磨くこともできます。 お客様の「おいしかったよ」「ごちそうさま」という 言葉が喜びにも。「食」に関する知識も増え、 健康に対する意識も大きく変わります。 【LEOCについて】 わたしたちLEOC（レオック）は、食を通じてお客様に 喜びと感動を提供する、フードサービス企業です。 病院・福祉施設、企業・学校・保育園・幼稚園、 スポーツ関連施設・アスリートまで、幅広く食事（給食・社食） を提供しています。 【LEOCのこだわり】 オフィスや工場の社員食堂・寮・学校食堂などの運営では、 「クオリティー」にこだわり、食事を提供しています。 食堂は、憩いの場としてエネルギーを補充する重要な場所です。 LEOCはお客様にご満足いただけるよう、 健康的でバラエティに富んだメニューを提供しています。

病院や施設の管理栄養士 当社受託先の病院や施設で管理栄養士業務を行って頂きます。 主に栄養指導・栄養管理業務（栄養サポート）を お任せいたします。 【経験を活かせます】 函館市内の病院や施設にて 主に栄養管理業務を行っていただきます。 ブランクがある方も今までの経験を活かして仕事ができます！ 【勤務先について】 函館市内の当社受託先事業所（病院・施設）でご勤務をお願いし ます。面接時にご自宅からご通勤できる事業所をご提案いたしま す。 【LEOCについて】 私たちLEOC（レオック）は、食を通じてお客様に喜びと感動を 提供する、フードサービス企業です。病院・福祉施設・企業・ 学校・保育園・幼稚園・スポーツ関連施設・アスリートまで、 幅広く食事（給食・社食）を提供しています。 全国3,000ヶ所以上の施設でお食事を提供しております。