ホテルに宿泊されるお客様にとってレストランでのお食事は、旅の大事なイベントです。 数卓を担当し、素敵なひとときを過ごせるようにおもてなしします。 ＜主な仕事＞ ■接客（お客様のお出迎え、料理の説明・提供など） ■デシャップ（お食事の状況に合わせた料理の提供管理） ■バックヤード（配膳・下膳、テーブルセッティング、在庫管理など） ＜仕事のポイント＞ お客様と会話する時間が長いからこそできる、おもてなしがあります。 ホテルのスタッフの中で1番長くお客様と接するのがレストランスタッフ。 宿のサービスを強く印象づけ、お客様の記憶に残る存在です。 だからこそ、会話を大切にし、お客様にあわせておもてなしします。 ～たとえば～ ◎「今日は妻の誕生日なんです」とうかがったら… お祝いの気持ちを込めてドリンク1杯をサービス。フロントにも連絡し、チェックアウト時に記念品をプレゼントしてもらえるようにします。 ◎「ご当地グルメのオススメを教えてください」と聞かれたら… 「観光客に人気なお店」だけでなく、「地元の方に人気のお店」も紹介。「□□駅から○分くらいですよ」と行き方までお伝えします。 感動されるほどお客様に喜ばれます。 レストランスタッフ向けの感謝の言葉が客室のメモ用紙に書かれていることもあれば、チェックアウト時に「○○さんに接客してもらえて良かったとお伝えください」と伝言を残されることも。後日、お手紙やお土産が送られてきたスタッフもいます。 スタッフの存在を宿泊の目的にしていただけます。 「○○さんが転勤したら泊りにいくから教えてください」と言われたり、リピーターのお客様から「接客を○○さんにお願いしたい」と指名されたり。レストランスタッフのファンとなり、「人」で選んでもらえていることを実感できる環境です。

ホテルに宿泊されるお客様にとってレストランでのお食事は、旅の大事なイベントです。 数卓を担当し、素敵なひとときを過ごせるようにおもてなしします。 【35歳以下の方限定です】 Native Japanese speaking skill is required. ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＜主な仕事＞ ■接客（お客様のお出迎え、料理の説明・提供など） ■デシャップ（お食事の状況に合わせた料理の提供管理） ■バックヤード（配膳・下膳、テーブルセッティング、在庫管理など） ＜仕事のポイント＞ お客様と会話する時間が長いからこそできる、おもてなしがあります。 ホテルのスタッフの中で1番長くお客様と接するのがレストランスタッフ。 だからこそ、会話を大切にし、お客様にあわせておもてなしします。 ～たとえば～ ◎「今日は妻の誕生日なんです」とうかがったら… お祝いの気持ちを込めてドリンク1杯をサービス。フロントにも連絡し、チェックアウト時に記念品をプレゼントしてもらえるようにします。 ◎「ご当地グルメのオススメを教えてください」と聞かれたら… 「観光客に人気なお店」だけでなく、「地元の方に人気のお店」も紹介。「～駅から○分くらいですよ」と行き方までお伝えします。 感動されるほどお客様に喜ばれます。 レストランスタッフ向けの感謝の言葉が客室のメモ用紙に書かれていることもあれば、後日、お手紙やお土産が送られてきたスタッフもいます。 スタッフの存在を宿泊の目的にしていただけます。 「○○さん！また宿泊にきたよ」と言われたり、リピーターのお客様から「接客を○○さんにお願いしたい」と指名されたり。レストランスタッフのファンとなり、「人」で選んでもらえていることを実感できる環境です。

プライム上場・ゼビオホールディングスのグループ中核企業！ 世界トップクラスの店舗数を誇るゴルフショップ『ゴルフパートナー』 ＝＝応募前にご確認ください＝＝ ※Native Japanese speaking skill is required 《この求人の魅力ポイント》 ・上場企業のゼビオHDグループで安心 ・仕事がきちんと評価される体制が整っており、努力や成果が正当に認められる環境です！ ・中古クラブ販売本数および店舗数は業界世界一！ ＜来店されるお客様＞ これからゴルフを始める若い方～シニアの方まで、老若男女幅広い年代の方が訪れます。半数以上がリピーターのお客様！ ＜お任せする業務＞ ■お客様への接客・販売 ■商品の発注・在庫管理 ■中古クラブの買取り業務 ■アルバイトスタッフの採用・教育、労働管理（シフト作成など） ■店舗運営業務（売上管理、帳票作成など） ＜接客スタイル＞ 私たちが大切にしているのは、お客様が欲しいものをただ売るのではなく、その方にとって本当に最適な商品を提案すること。そのため、特に対話を重視しています。今のクラブで気になっていること、プレー中によくあるミス、練習頻度、予算など、さまざまなニーズを伺っていきます。接客時間は平均15～30分です！ ～提案例～ 事前にネットで調べ、「このクラブを購入したい」と来店されたお客様。お話を伺うと、プレー中、右に曲がってしまうお悩みをお持ちでした。しかし、希望のクラブは右に曲がりやすいため、スタッフは別の商品を提案。当初との希望は違いましたが、お客様にはとても満足していただけました。 ＜キャリアプラン＞ 契約社員のキャリアプラン 店舗スタッフ⇒副店長⇒店長の道があり、平均2年ほどで店長へと昇格(早ければ入社半年で店長に！)

北海道内で展開するスーパー『イオン』『マックスバリュ』などで、売場作りや接客、スタッフ管理などに携わる仕事です。入社後は導入研修のほか、配属部門の教育担当のもとでイチから仕事を覚えていけます。 【担当する売場は？】 主に、農産、水産、畜産、惣菜、インストアベーカリー、デイリー、グロサリーのいずれかの部門へ配属。『登録販売者』や『薬剤師』の資格があれば、資格を活かして働くこともできます。 【携わる仕事は？】 まずは、先輩の指示に従って品出しから経験。お客さまが選びやすいように陳列し、接客も行ないます。早ければ入社半年ほどで主任・チーフとなり、商品の仕入れからレイアウトまで自分で考えることが可能です。売上管理、スタッフ管理などにも携わります。 【仕事のポイント】 売場作りにアイデアを活かせます！ たとえば、クリスマスシーズンの場合。ファミリー層が多い店舗なら、オードブル盛り合わせをバリエーション豊かに用意したり。単身のお客さまが多い店舗なら、ワインに合うチーズを特設コーナーで販売したり。自分の言葉でオススメをPOPに書き、時間帯を見て商品展開を変えることも、工夫して進められます。 着実にキャリアアップできます！ 主任・チーフを経験したら、販売課長、店長へとステップアップ可能です。社内研修により、安心してチャレンジできます。さらに、エリアマネージャーや本社スタッフになる道も。「商品部員コース」などの研修もあるので、希望するキャリアを目指しやすい環境です。 ～それぞれのキャリア～ ◎販売課長（食品などの売場フロアにおける統括責任者） ◎店長（店舗内の全フロアにおける統括責任者） ◎スーパーバイザー（複数の店舗における統括責任者） ◎本社スタッフ（バイヤー、営業企画、人事、総務など）

レストランサービス、お出迎え、お部屋案内、客室チェック、フロント受付……と少しずつ経験しながらホテル全体のサービスを学んでもらいます。 他業種からの転職２年目のフロントマネージャー、新卒入社３年目のレストラン主任など、活躍できる場がたくさんあります。 本人の希望と適性によって異動しながらステップアップしていけます！ また、継続的に勤務できる様に、中抜けシフトをやめて通し勤務を基本としました。外食事業部では子育て世代に適したシフト勤務も可能です。ライフスタイルに合わせて異動しながら経験を積み、ステップアップを目指すこともできます！！ 《具体的な業務は？》 ◇レストランサービス 　朝食サービスと夕食サービスに分かれており、朝食サービスは、６時～１７時の間のシフト勤務、夕食サービスは１２時～２２時の間のシフト勤務になります。 配属によりどちらかに固定となるので、生活リズムが安定して働きやすいです。　 　朝食サービス・・・バイキングサービスと和食膳サービス、お部屋食があります。 　夕食サービス・・・会席料理サービス、宴会サービス、お部屋食があります。 どちらも簡単なところから順に覚えていってもらいますので、安心してください。 20代が活躍していて風通しが良く働きやすいです！ ◇フロントサービス 　チェックインからチェックアウトまで、ホテルの営業の総司令部です。 　施設やサービス、地域情報に至るまで幅広い知識と対応力が求められます。 　常連様が多く、ホテルの顔として一歩踏み込んだおもてなしを勉強できます。 　お客様対応をしつつ迅速な情報処理、状況判断の対応を行なうので、感度の高いマルチタスクスキルを習得することができます。業務はスモールステップアップで支配人、マネージャーが教育してくれるので安心してください。

豊かな自然に囲まれた定山渓の温泉街の中心部にあるスイーツ店。 当店では、定山渓や余市町をはじめ、 北海道の契約農家より直接仕入れたりんごや 季節のフルーツを使った手作りパイが自慢！ この度、リニューアル工事を行い、 より商品力を強化した菓子店に生まれ変わります！ 店舗商品はもちろん、親会社の旅館のラウンジや 姉妹ダイニングカフェなどで提供するスイーツつくりも担っていく予定です。 商品開発力、菓子製造スキルを発揮したい方、 スキルアップしたい方ぜひご応募ください！！ ---------------------------------------------------------------- ＜業務内容＞ ・菓子製造 ・商品開発 ＜調理内容＞ ・当店自慢のアップルパイ ・焼き菓子 ・プリン ・チーズケーキ ・デコレーションケーキ ・ダイニングカフェ用スイーツ ・ラウンジ提供スイーツ　　など ＜勤務時間＞ 8：00～18：00の間で実働8h/1ヶ月単位の変形労働制（173h/月） 休憩時間: 60分 《PR》 近郊でとれたおいしいリンゴを使ったアップルパイで 定山渓に来たお客様を喜ばせたい・・・ 「Ｊ・glacee(ジェイ・グラッセ)」はそんな思いから始まったお店です https://jglacee.jp/

私たちは札幌市を拠点に土木建設業を行っている岡本グループです！ 現在業績好調につき、工事現場にて、コンクリートポンプ車を操作し、生コンクリートを圧送する作業員を募集します。未経験大前提の求人です！ 【この仕事のおすすめポイント】 ◆社会保険完備の安定した正社員採用！！ ◆直近連続で、賞与5.5カ月を支給！ ◆会社負担で大型自動車免許やコンクリート圧送施工技能士の取得OK！ ◆家賃無しの社員寮有◎通勤がしやすく、経済的負担なし！ ◆24年5月に新社屋が完成！採用サイトにて要チェック！！ 【具体的な内容】 ・生コンクリート圧送用の配管の設置 ・圧送中のホースの支え（圧送中は手で持ちます） ・圧送完了後のホースの片付け ・ホースや車輌の清掃　等 【サポート体制】 先輩社員の業務の補助からスタートし、現場にて仕事を覚えていただきます。圧送中にホースを支える業務は力仕事のように感じるかと思いますが、コツをつかめば、力はなくても簡単に支えることができます。半年～1年かけてゆっくり指導していきます。 【採用フロー】 応募→現場見学（希望時のみ）→書類選考→面接1～2回（1回目：所属部署、2回目：役員）→内定 【岡本グループとは】 主力事業の砕石や生コンの製造・販売に加え、道路舗装や土木工事、除雪、産業廃棄物処理等多数の事業展開により、売上高は140億円超に達しています。 また、福利厚生が充実しており、社員定着率も高水準を維持しています。 当社についてもっと知りたい方は ↓ 【大和建設運輸株式会社の採用】で検索してみてください！ まずは応募してみよう！という気軽な気持ちでOKです

全国２０００店舗を運営する女性だけのフィットネス「カーブス」。 ・経験に関係なく、女性が活躍できる職場です。 ・日祝休みでオフも充実 ・早朝・深夜の勤務なし！ 　GWや年末年始もしっかり休めます。 ・未経験でも大丈夫！お仕事をイチから学べる研修制度あり！ ・お仕事はお客様とのコミュニケーションが中心。 　受付や接客、健康アドバイス、かんたんな体操サポートなど。 　きつい運動はないのでご安心ください。 ・勤務時間 　９：30～19：15 　13時～15時の２時間はお店をクローズにしています。 　休憩時間もその間にお取りいただいています。

勤務地・希望案件等は他の求人も含めて選考時にお伺いします。北海道ハピネスの他の求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） 病院や介護施設の給食サービスを提供している会社です。 今回は栄養士さんの補助的なお仕事をお願いできるスタッフさんを募集いたします。 【詳しいお仕事内容】 ・食材の確認 ・簡単な調理 ・お料理の盛付け ・洗浄機を使った食器洗浄 ・その他の雑務 などなど ※栄養士さんの補助的なお仕事です。 ※扶養範囲内で働けるお仕事です。 お仕事は以上のような流れになります。 正式なご応募の前に職場見学が出来ます！まずはお気軽にお問合せください。 【メリットポイント】 ・ご応募前に職場見学OK ・週払いOK（6ヵ月間限定） ・退職金あり（勤続4年以上） ・JR真駒内駅から無料送迎バスあり ・幅広い年齢層の方がご活躍中 【こんな方にオススメ】 ・コツコツ進めるお仕事が好きな方 ・扶養範囲内のお仕事を探されている方

勤務地・希望案件等は他の求人も含めて選考時にお伺いします。北海道ハピネスの他の求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） 病院や介護施設の給食サービスを提供している会社です。 今回は栄養士さんの補助的なお仕事をお願いできるスタッフさんを募集いたします。 【詳しいお仕事内容】 ・食材の確認 ・簡単な調理 ・お料理の盛付け ・洗浄機を使った食器洗浄 ・その他の雑務 などなど ※栄養士さんの補助的なお仕事です。 ※扶養範囲内で働けるお仕事です。 お仕事は以上のような流れになります。 正式なご応募の前に職場見学が出来ます！まずはお気軽にお問合せください。 【メリットポイント】 ・ご応募前に職場見学OK ・週払いOK（6ヵ月間限定） ・退職金あり（勤続4年以上） ・JR真駒内駅から無料送迎バスあり ・幅広い年齢層の方がご活躍中 【こんな方にオススメ】 ・コツコツ進めるお仕事が好きな方 ・扶養範囲内のお仕事を探されている方

【介護職／正社員】資格や経験を活かして笑顔溢れる施設作りをサポートください！ 研修制度も充実！キャリアアップを応援します。 介護職員として介護業務全般をお任せします！ ■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助 ■レクリエーションの企画、実施 ■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長) など 細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか？ ️ショートステイとは？ 介護が必要なお客様が短期的にお泊り頂ける介護施設のこと ・お食事やお風呂 ・レクリエーション などを交えながら宿泊期間をお過ごし頂きます。 安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いをしませんか？ 当社について “高齢者とそのご家族のいきいきとしたくらしを実現したい” その思いのもと寄り添い一歩を踏み出すお手伝いができること お手伝いした結果こころの動きを目の当たりにできること。 これが私たちがパナソニック エイジフリーで働く原動力です。

【介護職／正社員】安心の福利厚生制度のパナソニックで働いてみませんか？ あなたのライフステージに合わせて柔軟に働き方を選択でき長く働ける職場です。＜資格をお持ちでブランクのある方も歓迎！＞ 定員20名のユニット型個室で、入浴、排泄、食事や身の回りの身体介護と生活記録作成などの介護業務全般を行っていただきます。 拠点の特徴 1ユニット10名の20名様定員で夜勤は2名体制！休憩もしっかりとることが出来ます。年間休日114日で入社当日より有休最大15日付与。シフト休も取得でき残業時間も月10時間未満、残業代は1分単位での管理。ワークライフバランスを大切にしメモリアル休暇と合わせまとまった連休も取得できます。 活躍中のスタッフ！ ブランクがあっても充実した研修制度で安心！育児との両立のため、あなたのライフステージに合わせて柔軟に働き方を選択できる自社独自の時間制正社員制度を導入をしておりますので、状況に合わせて長く勤務が出来る職場です。 職場の雰囲気 20代～60代まで幅広く、個性豊かで明るいスタッフが活躍中！言いたいことが言える風通しの良く、笑顔が絶えない職場です。

■概要 札幌近郊エリアの現場にて、大型ダンプの運転をしていただきます。 ■具体的な内容 ・砕石等の骨材の運搬 ・札幌市内の除雪作業（冬季） ・ダンプの維持・管理（洗車等） 等 ■サポート体制 始めの数週間は先輩社員の隣に乗り、現場にてダンプの操作方法や業務の要領を少しずつ覚えていただきます。先輩社員がしっかりサポートしますので焦る必要はありません。 ■一日の流れ（例） 8:00　勤務開始 10:00　休憩（15分） 12:00　昼休憩（60分） 13:00　業務再開 15:00　休憩（15分） 17:00　帰社 17:30　勤務終了 ■この仕事のおすすめポイント ・大型ダンプ等の大型車輛を運転できます。 ・業務のほとんどが近郊輸送で、長距離運転はありません。 ・冬季には除雪業務がありますので、安心して通年勤務することができます。 ・明るい現場が多く、楽しく仕事ができます。 ・中途入社社員や女性ドライバーも活躍しています。 ■求める人物像 ・現場で元気にハキハキとしたあいさつや返事ができる人 ・車輛を大切に扱い、安全運転ができる人 ■採用フロー 応募→現場見学（希望時のみ）→書類選考→面接（1回のみ）→内定 ■岡本グループとは？ 主力事業の砕石や生コンの製造・販売に加え、道路舗装や土木工事、除雪、産業廃棄物処理等多数の事業展開により、売上高は146億円（2024年度）に達しています。 また、福利厚生が充実しており、社員定着率も高い水準です。 当社についてもっと知りたい方は ↓ 【大和建設運輸株式会社の採用】で検索してみてください！ まずは応募してみよう！という気軽な気持ちでOKです

上質でありながら、肩の凝らないおもてなし。そんなサービスを、お客様をお迎えするホテルのフロントで提供する仕事です。 【35歳以下の方限定です】 Native Japanese speaking skill is required. ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＜具体的な仕事内容＞ チェックイン時のウェルカムドリンクの提供、館内の案内、チェックアウト時の精算対応、周辺観光情報の案内など。お客様1組1組に合わせ、おもてなしの心で接客します。 ※その他、レストラン・貸切風呂・バーカウンターなどでの接客、売店販売、館内巡回、パソコンの入力業務などにも携わります。 ＜仕事のポイント＞ 型に縛られない接客が「肩の凝らないおもてなし」になります。 マニュアルになくても、「こうするとお客様により喜んでいただけるのでは？」と思えば、スタッフの判断でサービスを提供できます。 ～たとえば～ ◎記念日で宿泊されることがわかったら… 元々のプラン内容にはなくても、スタッフからのお祝いの気持ちとして記念品をプレゼントします。 ◎突然の雨で濡れて帰ってこられたお客様がいたら… 「よろしければこちらのタオルをお使いください」と声をかけ、濡れたままお部屋に戻らなくて済むようにします。 お客様の喜びの声はスタッフの喜びにもなります。 チェックアウト時にお客様から感謝をいただけることも。 仲間に対してもおもてなしの心が行き届いています。 「これやっておきますね」とどうすれば気持ちよく協力して働けるかを一人ひとりが考えて動くことスタッフばかり。

※希望勤務地等は選考時にお伺いします。各求人への重複応募はご遠慮ください。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 家族とのあたたかい夕食が、 当たり前に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ スーパーなどでのブース営業が主な仕事です。活動時間が決まっているので、ほとんど残業がなく、定時の18時に退勤できます。「おかえり」の声が待つ食卓へ毎日帰れる。そんな、家族との時間を当たり前にできる働き方です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 入社1年目から、 家族を安心させる高収入を ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 成果は複数のインセンティブで還元。入社1年目の平均年収は460万円です。さらに、何年後かに葬儀や結婚式でサービスを利用された場合に入る「施行手当」や、契約が続く限り加算される「継続手当」も。長く勤めるほど収入が増え、より家族を安心させられます。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ ライフイベントの人生経験が、 成約の鍵 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ご案内するサービスは、将来の結婚式や七五三、葬儀などの費用を月々積み立てる「互助会」。結婚や子育て、家族を見送った人生経験が、お客様への提案に説得力を与えます。座ってしっかりお話しする時間をもらえれば、成約率はほぼ100%です。 ＜お任せしたい仕事＞ 北海道でトップクラスのシェアを誇り、経済産業大臣の許可を得た信頼性の高い「互助会」の提案です。スーパーなどの特設ブースで、景品などをお渡ししながらお客様に声をかけ、ご案内します。 ブースでは、体系化されたトークスクリプトをもとに、お客様一人ひとりの状況に合わせて互助会の価値をご説明。幅広いライフイベントを支えられる魅力を伝え、お客様の未来の安心を丁寧にご提案します。

----------------------------------- ／ ○○さん、聞いて！ ＼「体重が減って、こんな服も着れるようになったの！」 「足の筋力がついて、家族旅行を楽しめたよ」 「○○さんがいるから続けてるのよ～」 お客様ととことん向き合うからこそ 嬉しい言葉を、こんなにも沢山もらえる仕事。 —よし、今日も1日頑張ろう。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　　　　　△△さん、お膝の調子いかがですか？ 　　　　　　　　　　　今日も頑張りましょうね！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ ----------------------------------- ＜仕事内容＞ 女性向けフィットネス『カーブス』にて、お客様に マシンの使い方や体の動かし方をアドバイスします。 運動初心者の主婦のお客様が中心。 気軽に始められるよう、お声がけをしながら シンプルな運動を30分で効率よく行ないます。 覚えるのが難しいマシンや指導方法はないので 「ジムやフィットネスに通った経験がない…」 そんな方もご安心を◎ ＜1日の流れ＞ 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃。 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など。 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート。 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ＼お客様に向き合える理由／ お客様は主婦層が中心なので日祝休み。 19時には閉店するので、出勤日も帰宅が遅くなることはなし◎ また全国で働く社員の待遇向上実施中です！ 生活にメリハリがつき、心に余裕が持てるから お客様にもとことん向き合うことができます！

北海道内で展開するスーパー『イオン』『マックスバリュ』などで、売場作りや接客、スタッフ管理などに携わる仕事です。入社後は導入研修のほか、配属部門の教育担当のもとでイチから仕事を覚えていけます。 【担当する売場は？】 主に、農産、水産、畜産、惣菜、インストアベーカリー、デイリー、グロサリーのいずれかの部門へ配属。『登録販売者』や『薬剤師』の資格があれば、資格を活かして働くこともできます。 【携わる仕事は？】 まずは、先輩の指示に従って品出しから経験。お客さまが選びやすいように陳列し、接客も行ないます。早ければ入社半年ほどで主任・チーフとなり、商品の仕入れからレイアウトまで自分で考えることが可能です。売上管理、スタッフ管理などにも携わります。 【仕事のポイント】 売場作りにアイデアを活かせます！ たとえば、クリスマスシーズンの場合。ファミリー層が多い店舗なら、オードブル盛り合わせをバリエーション豊かに用意したり。単身のお客さまが多い店舗なら、ワインに合うチーズを特設コーナーで販売したり。自分の言葉でオススメをPOPに書き、時間帯を見て商品展開を変えることも、工夫して進められます。 着実にキャリアアップできます！ 主任・チーフを経験したら、販売課長、店長へとステップアップ可能です。社内研修により、安心してチャレンジできます。さらに、エリアマネージャーや本社スタッフになる道も。「商品部員コース」などの研修もあるので、希望するキャリアを目指しやすい環境です。 ～それぞれのキャリア～ ◎販売課長（食品などの売場フロアにおける統括責任者） ◎店長（店舗内の全フロアにおける統括責任者） ◎スーパーバイザー（複数の店舗における統括責任者） ◎本社スタッフ（バイヤー、営業企画、人事、総務など）

プライム上場・ゼビオホールディングスのグループ中核企業！ 世界トップクラスの店舗数を誇るゴルフショップ『ゴルフパートナー』 ＝＝応募前にご確認ください＝＝ ※Native Japanese speaking skill is required 《この求人の魅力ポイント》 ・上場企業のゼビオHDグループで安心 ・未経験者でも安心して働けるように、独自のEラーニングシステムや研修制度が充実してます！ ・仕事がきちんと評価される体制が整っており、努力や成果が正当に認められる環境です！ ・中古クラブ販売本数および店舗数は業界世界一！ ＜来店されるお客様＞ これからゴルフを始める若い方～シニアの方まで、老若男女幅広い年代の方が訪れます。店舗にもよりますが、半数以上がリピーターのお客様！ ＜お任せする業務＞ ■お客様への接客・販売 ■商品の発注・在庫管理 ■中古クラブの買取り業務 ■アルバイトスタッフの採用・教育、労働管理（シフト作成など） ■店舗運営業務（売上管理、帳票作成など） ＜接客スタイル＞ 私たちが大切にしているのは、お客様が欲しいものをただ売るのではなく、その方にとって本当に最適な商品を提案すること。そのため、特に対話を重視しています。今のクラブで気になっていること、プレー中によくあるミス、練習頻度、予算など、さまざまなニーズを伺っていきます。接客時間は平均15～30分です！ ＜キャリアプラン＞ 店舗スタッフ⇒副店長⇒店長の道があり、平均2年ほどで店長へと昇格(早ければ入社半年で店長に！) その後は複数店舗を統括する「スーパーバイザー」、プロモーションを手がける販促企画や商品企画、海外事業、eコマース、テレビ通販など他部門でのキャリアアップも可能です。

＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理をします。 ■販売業務 客室料金の設定などを行い、宿泊予約サイト上にプランを掲載します。 ■金銭管理 ■データ処理 顧客情報などのデータ処理を行ないます。 ■館内・客室の巡回 大浴場を含む館内施設ならびに客室の巡回を行います。 ■夜鳴きそばの提供 無料ラーメンの調理、接客、片付け等の業務をおまかせします。 ■レストランでの受付対応 ＜仕事のポイント＞ ◎自分の提案が、新しいサービスとして採用されることも！ ◎支配人との距離が近く、風通しのよい環境です。また、スタッフ同士の仲が良いことも自慢です！ ◎キャリアアップ、キャリアチェンジが可能！支配人から複数の店舗をマネジメントするエリア責任者、副部長などといった道があります。また、キャリア申告制度が年1回あるため、ホテル勤務から本社部門に異動できるチャンスもあります。 ◎入社後は、実際の業務に携わりながら仕事の流れを覚えていただきます。ひとり立ちまでの目安は3ヶ月ほど。支配人や先輩社員がしっかりとサポートいたします。またそれぞれのキャリアステージに合わせた研修も実施しているので、メンバーに信頼されるマネージャーを目指すことが出来ます。

【経理の実務未経験歓迎／日商簿記3級以上をお持ちで、経理職含む管理部門のゼネラリストを目指すことが可能です／将来の幹部候補】 道内全域にて大型物件の調査、診断、工事等を手掛けている当社にて、バックオフィスの強化を担う、経理及び総務担当を採用します。 ■主な業務内容： ・財務、経理、総務業務 ・予算配分、決算業務、現金出納、入出金管理、資金繰り管理 ・売掛金、買掛金管理 ・勤怠管理、社会保険、労務管理、給与計算、人材育成等 ※上記より対応可能な業務よりお任せ致します。部長が上記業務をメインに担当しておりますので、部長の元で業務を覚えながら経理・総務の知識を付けて頂きます。 ※経理業務と総務業務の割合＝経理8：総務2（総務はファシリティ、人事、人材育成、勤怠管理を行います。） ■組織構成：管理部　3名（経理/総務　部長（50代）、事務　2名（30代）） ■キャリアパス：経理/総務の補助からメイン担当へ、その後課長クラスとして経営数値の分析、経営方針に基づく目標設定や予算配分等、会社の経営に関わる部分にも携わって頂けるようなキャリアパスがあります。 ■魅力： ・離職率が低く定着性があります。入社したら20年以上勤めている方がほとんどです。 ・風通しが良い社風、程よい距離感で人間関係も良好です。 ・働きやすく、社員が前向きに働ける職場環境づくりを目指しており、OJTや社内勉強会等にて職員の成長をサポートしています。 ■当社の特徴： ・1974年に防水工事業として設立した当社は、札幌、室蘭、釧路、函館、帯広に拠点を設け、持続可能な社会の創造を目指したリフォーム&メンテナンスを手掛けています。 ・専門人材による独自の技術やノウハウは道内トップクラスを誇り、スーパーゼネコンに対する高度な提案力を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎！北海道を代表するリゾートホテルでのお仕事／正社員／ホテル前に寮完備（寮費9,650円）／年間休日105日／連休取得可≫ 日本を代表する温泉地である定山渓のリゾートホテル「定山渓万世閣ホテルミリオーネ」にてフロントスタッフを募集しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 フロントカウンターでのお客様対応や、電話応対、予約情報の確認、備品管理、また記念日でご利用のお部屋にはメッセージカードを入れるなど、お客様のご希望を叶えるためのお手伝いをします。 組織構成は12名ほど、内8名が正社員となっております。今回はよりサービスの質を向上させるための増員採用を検討しております。 ■魅力ポイント： （1）宿泊自主研修制度 知識・能力向上のため、高評価を得ているホテル・旅館に宿泊することを推奨しています。 ※利用条件：社員とその同伴者1名（配偶者・子・両親・兄弟姉妹に限る）の宿泊料金を最大50％補助、利用後は研修レポートの提出あり （2）社員研修制度 ホテルの各部署の役割を学ぶ「入社前研修」や、すべての部署の仕事内容を実践しながら学ぶ研修制度があります。 （3）社内交流活動 和太鼓、ボウリング、ゴルフなど、活動費の一部を補助して行うサークル活動があります。5名以上の部員が集まれば、新しいサークル活動を立ち上げることもできます。 洞爺・登別・定山渓・札幌本部、普段勤めるホテルの垣根を越えて一緒に何かに取り組むことで、信頼関係が育くまれ、円滑なコミュニケーションを生み、団結力が高まります。 ■やりがい： チェックイン対応は平日で約20〜30件、週末には50件以上になることもあります。ロビーでのお問い合わせや電話応対も含めると、お客様と接する回数は数え切れず。その中で、自分の名前を覚えてくれたり、感謝の言葉をかけてもらえたりすることほど嬉しいことはありません。 ■当社について： 北海道の有名な温泉地である洞爺湖温泉、登別温泉、定山渓温泉でリゾートホテルを経営しております。それぞれの温泉地には200室を超える、いわゆる大型旅館を所持・運営しており、これからますます北海道経済の基幹的産業となっていく観光業の一翼を担っております。

◇介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する当社にて、訪問看護師を募集します。 ■業務詳細： ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ※訪問看護未経験の方もOK。OJTにより丁寧に指導いたします。 ■はたらく環境： ◎扶養手当あり ◎借り上げ社宅制度あり ◎資格取得助成金制度あり ◎5連休を年4回取得（常勤の場合）可 ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する当社にて、訪問看護師を募集します。 ■業務詳細： ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ※訪問看護未経験の方もOK。OJTにより丁寧に指導いたします。 ■はたらく環境： ◎扶養手当あり ◎借り上げ社宅制度あり ◎資格取得助成金制度あり ◎5連休を年4回取得（常勤の場合）可 ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【老人医療のパイオニア／愛全会グループ／年休120日（土日祝休）／ワークライフバランス◎／医療法人本部の人事労務として幅広い業務を対応】 医療法人本部の人事部にて、給与担当者として下記の業務をお任せします。 ■業務詳細： (1)給与計算　不備・変更点の確認 (2)賞与計算　不備・変更点の確認 (3)委託業者との連携対応 (4)年末調整業務 (5)職員との面談、フォロー業務　等 ※上記の担当業務の他、共通業務として、電話対応、来客・職員問い合わせ対応、庶務事務、環境整備等も行います。 ■組織構成： 企業全体人数1,280名／法人本部従業員数：53名／内人事部従業員数：14名（男性9名・女性5名／20代〜50代在籍） ■フォロー体制： 入社後はOJTにて業務を覚えて頂きます。直属の先輩がプリセプターとしてつきますので、安心してください。 まずはできる業務からお任せし、徐々に業務範囲を広げて頂きます。 ■魅力： （1）『働きやすい就業環境』完全週休2日制（敬老の日は出勤）でワークライフバランス◎ （2）『やりがい』いち病院の人事ではなく、医療法人全体の人事となるので幅広い業務が発生する一方で、様々な経験を積めることができ、やりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： 住宅型有料老人ホームの訪問介護職員として下記の業務をお任せいたします。 ＜業務の内容＞ ・（入社時）生活相談員兼介護職員業務 ・食事、排泄、衣類着脱介助などの身体介護 ・洗濯、掃除、食事の用意などの生活援助 ・各種記録業務など ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務