〜経験・学歴不問で、入社後の手厚い研修で働きやすい！学校の先生をされていた方など異業種からもご入社いただいております！/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP！入社後3年以内に半数以上が取得に成功！〜 ■業務内容 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案 ・修理受付 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応　等 <社員の待遇向上中企業> 基本給は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！など 社員が働きやすくライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境 ■キャリアステップ 大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店＋2〜3店舗の管理を行い、課長は7〜10店舗の管理を行う ■評価制度や昇給： 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500〜20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験（初級〜最上級）も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境： 全国の各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能） 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100周年を迎えた明円グループ／住宅リフォームの現場管理をお任せします／資格取得支援・教育制度充実／お米の支給といったユニークな福利厚生が揃っています】 建築現場における施工管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： (1)C造（鉄筋コンクリート造）、S造（鉄骨造建築）、W造（木造住宅）リフォーム事業の現場管理 (2)積算業務（パソコン〜専用ソフト使用） (3)CADによる施工図面作成　等 ※現場は主に滝川〜千歳方面、空知管内です。現場移動には社用車を使用します（AT車）。 ※会社全体の案件比率として、公共3割・民間7割です。 ■組織構成： リフォーム3名の方が担当されております（20代、30代、60代と幅広い年代の方が活躍しております。） ■魅力： ・滝川に本社がある為、地場に根差した経営ができており、家を建てた後も、アフターメンテナンスや不具合等にもすぐに対応が可能です。 ・1000棟近くの実績があり、信頼も頂いて、お客様の繋がりで多くのご紹介があります。※リフォーム部門のリピート率も非常に高いです。 ・資格取得の補助があります。 ※資格取得の受講料の補助や、合格時の報奨金あり。

サッシ製作・販売・施工を一環して行なっている同社にてCADオペレーターとして従事頂きます。 ■業務詳細： JW-CAD及びAutoCADを使用した作図及び関連業務 (1)主に中低層（3〜5階）アパート、マンション外出入口窓のアルミサッシ等の納まり図を作成する (2)制作図を基にアルミサッシを手配する (3)顧客訪問の場合もあります（社有車を使用） ※制作にあたって製品、納まり等の基礎研修があります。 ■入社後の流れ： 入社後数か月〜1年程度は、商品知識をつけるためにも実際に現場にも足を運んでいただきます。 現場作業の手伝い、関係各所のとの連携業務を通して、CADオペレーターとしての業務を遂行するうえで 必要な経験・知識を習得いただきます。 ■勤務地について： 滝川本店と本社（札幌）よりお選び頂けます。

【未経験歓迎／創業100周年を迎えた明円グループ／ノルマ、新規開拓がない反響営業／資格取得支援・教育制度充実／お米の支給といったユニークな福利厚生が揃っています】 ■業務内容：新築注文住宅に関わる営業業務をお任せいたします。 (1)お客様との商談、見積提出、契約業務 (2)予算、間取、設備等の相談、提案 (3)モデルハウス来場者の案内、住宅説明、接客対応 (4)その他、上記に付随する業務　等 ■業務の特徴： ・営業範囲は主に空知管内です。業務では社用車を使用します。（AT）※宿泊を伴う出張は発生しません。 ・従来の顧客やモデルハウス来場者を中心とする反響営業のため、新規開拓やノルマはありません。 ・SNS、HP、紙媒体の広告等での流入が多く、客層は20代後半〜50代と幅広いお客様がいらっしゃいます。 ■組織構成：新築営業は3名で行っており、20代後半〜40代〜50代（課長、営業部長含む）と幅広い年代の方が在籍しております。 ■キャリアパス：一般社員→主任→係長→課長補佐→課長→次長→部長→取締役員※評価に応じて昇格していきます。 ■魅力： ・滝川に本社がある為、地場に根差した経営ができており、家を建てた後も、アフターメンテナンスや不具合等にもすぐに対応が可能です。 ・1000棟近くの実績があり、信頼も頂いて、お客様の繋がりで多くのご紹介があります。※リフォーム部門のリピート率も非常に高いです。 ・入社後は先輩にの打ち合わせに同席、一緒に現場に出て業務を覚えて頂きます。 ・資格取得の補助があります。※資格取得の受講料の補助や、合格時の報奨金あり。

【昭和10年創業、平均勤続年数19年！情報交換が盛んな定着率が高い会社です】 【職務概要】 土木・舗装工事現場、道路や農業の施工管理業務をお任せします。受注案件の民間と官公庁割合は2:8程でほとんどの案件が官公庁からの公共工事です。工事エリアは、北海道内全域です。案件工期は2か月〜1年となり、短期で終わらせる事ができる案件から規模の大きい案件まで携わることが可能です。 【職務詳細】 ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、現場状況の確認、打ち合わせ、書類作成などを担当いただきます。 ・1〜6ヶ月程度の泊まりを伴う長期出張あります。出張旅費は会社負担です。 ※現場への移動には社用車を使用します。業務で使用する携帯電話を支給します。 ■1日のスケジュール（例） 07:00〜朝礼、安全施設・使用機械の写真撮影 08:00〜書類作成 10:00〜社内検査の準備 11:00〜社内検査 12:00〜お昼休み 13:00〜協力会社と打ち合わせ 14:00〜現場進捗確認 16:00〜書類作成 17:00〜1日のまとめ・翌日の予定の確認 18:00 〜退社　　※経験を活かして、現場の指揮をとり活躍することができます！ 【組織構成】 ＊施工管理技士の資格持っている方は40名程になります。 … 定年を超えた方もいらっしゃいます。 ＊現場に行かれている方は30名程度です。 … 2〜4人チームで現場を回しています。 ※ 組織の平均年齢は約47歳になります。 【当社について】 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎！／国内外の施設利用無料特典あり／アメリカ発祥のフィットネス施設『エニタイムフィットネス』の受付・運営スタッフ募集／夜勤なし／残業平均５〜７時間程度、年間休日120日で働きやすい／個人ノルマ無し◇ 『エニタイムフィットネス』にて店舗受付・運営をお任せします。 ★実は、女性スタッフも多く活躍中! ★国内外の「エニタイムフィットネス」利用無料特典あり！ ★パーソナルトレーナー資格取得支援あり！ ★個人ノルマや無理な勧誘営業はありません！ ★スタッフ同士フラットな関係で風通しの良い環境が魅力！ ★インストラクター業務無し。ジムに通ったことがない、運動が苦手という方もご安心ください! <業務詳細> ○ジム内のトレーニングエリア、ロッカールーム、シャワールームの清掃 ○トレーニングマシンの維持管理 ○見学対応・電話対応 ○入退会に関するお手続き ○サービスのご提案や販売 ○HPやSNSの投稿 ○簡易的な運動指導 ／ POINT：産休・育休後の働き方 ＼ 育休後の復帰は、正社員・育児時短・パートから選ぶことができます！！ 育児時短は正社員でありながら、時短で働くことができ小学校4年生まで時短利用可能♪現在20名以上の時短ママが当社には在籍しています。 ／ キャリアパス ＼ 当社では主に下記3パターンのキャリアの選択肢があります。ご自身の志向性に合わせて理想のキャリアを目指すことが可能です。 └マネジメントコース：副店長や店長、複数店舗統括など責任者を目指す └スペシャリストコース：スタッフとして専門性を身に着ける └パーソナルトレーナーコース：当社では自社社員が資格を取得してパーソナルトレーニングを実施しています。社内での資格取得支援も行っていますので、パーソナルトレーナーを目指す事も可能です。 ／ 入社後の流れ ＼ 入社後まずは、トレーニングマシンの種類・効果・使い方を習得します。 OJTが中心ですが、OJTの他、本部のカリキュラムの受講などを行っていただきます。また、部署毎の研修も実施しているので、経験年数に応じて集合研修を実施したり、お店の一角での実務研修など研修制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

サッシ製作・販売・施工を一環して行なっている同社にて施工管理として従事頂きます。 ＜施工管理・製作＞ ・現場監理 ・アルミサッシの製作作業 ・網戸、窓、出入口周辺の製作作業 ※その他、製作に付随する作業、工作機械の使用あり ＜配送（運転）＞ ・滝川市近郊及び札幌本社、札幌市内の現場等への配送 ・荷上げ、荷下ろし等、運搬作業 ・軽トラック〜2tトラック（MT車）を運転します ■入社後の流れ： 入社後数か月〜1年程度は、商品知識をつけるためにも実際に現場にも足を運んでいただきます。 現場作業の手伝い、関係各所のとの連携業務を通して、必要な経験・知識を習得いただきます。 ※未経験者も安心して働けます。製品知識の習得から加工機の使い方等を指導致します。 ■勤務地について： 滝川本店と本社（札幌）よりお選び頂けます。

【業務内容】 展示場に来場いただいたお客様へヒアリングから調査、プランニング、フォローといった注文住宅の営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■初回面談 住宅展示場などでお客様と初めて出会う場。お客様の好みや関心事なども読み取ります。 ■敷地調査 家を建てる敷地の寸法や主編環境等を確認。 ■プラン・見積もり提案 間取りや資金計画のプラン、見積もりのご提案を行います。 ■契約 ■設計打ち合わせ 設計デザイナーと協力し、お客様のご要望を形にします。 ■着工 工事期間中も、現場監理者と協力し、お客様とこまめに連絡を取ることが大切。 ■引き渡し～アフターフォロー 工事完了後も、永くお客様とのお付き合いは続きます。 【担当者コメント】 同社は、高い収納力や構造強度を誇る「蔵のある家」をはじめ、優れた商品力と圧倒的なブランド力で、 お客様より信頼を築き上げてきました。 今回、展示場に来場いただいたお客様へヒアリングから調査、 プランニング、フォローといった注文住宅の営業をお任せできる方を募集することとなりました。 「どんな住まいにしたいか」という希望から土地、資金等様々な面で相談に乗り、 解決することでお客様から信頼を得て契約へとつなげるお仕事です。 各エリアで積極採用を行うこととなり、経験者はもちろんのこと未経験の方でもグループ全体で行う導入研修で商品、 構造等の基本知識を学ぶ研修や先輩のOJTやサポート体制が整っていますので安心して挑戦していただける環境です。 また、地域密着型で転勤もなく、カーディーラーや携帯販売スタッフ、 飲食店の店長など業界未経験の方も多数活躍中です。 この機会に建築業界に挑戦したい方や現状を変えたい方など意欲ある方を歓迎いたします。

※希望勤務地等は選考時にお伺いします。各求人への重複応募はご遠慮ください。 ◆冠婚葬祭だけじゃない！？七五三や成人式など、サポート範囲が広がる“互助会”。 ◆シニア層のみならず、若年層・子育て世代にもご提案する機会が増えてきました ◆費用を抑えられるだけでなく、悩み相談・計画・手配までサポートできる存在。 ◆北海道随一のシェアですが、互助会を必要とする方々に、もっと広めたいです！ ＜仕事内容の大枠＞ 道内で圧倒的知名度をほこる『やわらぎ斎場』との提携などを強みとする私達『あいプラン』。20万世帯にご加入いただいている互助会ですが、七五三や成人式などもご支援できる事は意外と知られていません。月々2000円の積み立てで、ライフイベントをトータルサポート。あなたの提案で助かる方々がいます。 ＜営業スタイル＞ スーパー・斎場などにブースを設け、お客様を呼び込み。複数名で行ないます。 ▼まずは世間話で打ち解けましょう。トークマニュアルなどもあるのでご安心ください。 ▼ご家族やご親せきの話をヒアリング。扱える催事が広がった分、ご支援の機会も広がりました。 └道内の主要な斎場・式場と連携しており、いわゆる互助会として盤石のカバー範囲があります。 └お子さんやご親戚の七五三・成人式・結婚式もお得に、計画的に。おどろいて頂けることも多いです。 ▼互助会の仕組みを説明。月々2000円を7年、合計18万円ほどのプランですので、半数の方は即決してくれます。 ＜未経験から成長＞ ▼最初の4日間は、座学研修で会社の歴史や互助会の仕組み、冠婚葬祭のマナーを学びます。 ▼支店ごとの研修の後は先輩に同行。最初から1人でということはないためご安心ください。 ▼徐々に1人前へ。基本給の他、手当も充実しているので、実は稼げる営業でもあるのです！

／／ 選考も入社後も、全部「ホンネ」で！ ＼＼ 面談はホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 書類選考ナシ、はじめはカジュアルな面談からスタート！ かしこまった志望動機や、自己PRは必要ありません。 楽しく過ごして気づけば終了時間…なんてことも。 安心して、そのままのあなたでお越しください。 困ったときもホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ はじめての職種、分からないことがあるのは当然！ 7割以上が未経験入社＆平均年齢27歳の 先輩と同僚が、いつでもあなたをサポートします！ キャリア希望もホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社員一人ひとりの成長、プライベートの充実を応援したいので 副業も大歓迎。実際副業で活躍している先輩も大勢います。 また、好きなポジションに立候補し、異動できる制度あり！ 毎年20～30名が「チャレンジ公募制度」を使っています。 ＜仕事内容＞ FL（フィールドリーダー）として、家電量販店、雑貨店等にて、お店づくりを楽しむ仕事です！ お店のレイアウトや接客、SNSでの発信、スタッフの育成・管理から取引先とのやり取りをお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは座学研修からスタート！ 「ビジネスマナー」「商品知識」などの基礎から 「コミュニケーションスキル」「ロジカルシンキング」まで学べる研修。 業種、職種未経験でもご安心ください＾＾ ▼いよいよ接客デビュー！ 研修終了後、店舗へ配属。先輩に教えてもらいながら現場デビュー。 商品知識だけでなく、声の出し方、接客のポイントを学びますもレクチャーします！ ▼お店づくりにチャレンジ！ 接客に慣れたら、店舗の売上サポートに挑戦！ 売上アップに向けた提案や、スタッフのサポートを通して お客様やスタッフが居心地のいい環境を目指します。 同僚や先輩がいつでもあなたをサポートしますので、ご心配なく！

＼ 日本最大級の生命保険会社で働く！／ ◎日本郵政グループならではの安定感！ ------------------------------------------------------- 年間休日は120日で、残業は月平均9.2時間と少なめ。 賞与は年2回支給。安心して末永く活躍できます。 ◎ライフステージの変化があっても安心！ --------------------------------------------------------- 有休取得率は96％で、育休取得率は男女ともに100％。 結婚や出産などライフステージの変化があっても、自分らしく働けます。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ◆お客さまは地域にお住まいの方 個人のお客さまに向けて、保険をご提案します。 知名度抜群なので、「かんぽ生命さんだから」と 話を聞いてもらえることが多いです。 ◆お客さまは担当制で安心 区や市などの単位で担当エリアを決めています。 お客さまとのお付き合いも自然と長くなります。 ◆お客さまに喜ばれる商品を提案 「終身保険」「養老保険」「学資保険」など 幅広い商品ラインナップをご用意。 お客さまにとって本当に必要な商品を提案できます。 ◆誠実にお客さまに向き合える！ チームや個人の目標はありますが、 ノルマはありません。 無理に数字を追いかけることはないので 誠実な姿勢でお客さまに向き合えます。 —— 1日のイメージ —— 08:20／準備 着替えなど 08:30／始業 部署内で朝礼 09:00／訪問準備 アポ取りや訪問準備 10:00／訪問 お客さまへのフォロー活動（契約内容のご説明など） 12:00／ランチ 13:00／訪問 新規のお客さまへの提案 16:00／帰社 翌日以降のアポ取りや事務作業など 17:20／退社

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

【創業118年/地域の未来をつくる】 私たちは、空知管内を中心に農業、河川、道路等の幅広い公共土木工事を手掛けています。今回募集するのは、現場の施工管理（現場代理人または補助）を担うポジションです。 人々の生活や経済活動に欠かせない社会資本。それらを整備するということは、地域の安心・安全な暮らしを支えているということです。社会資本の整備を通じて地域社会に貢献する仕事。私たちと一緒に「やりがい」を感じましょう！ 　 【具体的な仕事内容】 公共土木工事の施工管理をお任せします。 工事規模は受注状況により数千万円から2億円程度です。 ・発注者との打ち合わせ ・施工計画書の作成 ・現場作業指示、進捗管理 ・写真撮影、管理 ・資材等の品質管理 ・測量、図面作成 ・工事に関する必要書類の作成 【仕事のポイント】 ・賞与年3回/ 日頃の頑張りを評価し、賞与で還元します。 ・完全週休2日制/ 仕事は真剣に効率よく、プライベートも大切に。メリハリある働き方を推奨しています。 ・連休取得もOK：担当現場が終われば連休を取得してリフレッシュできます。 【新たな一歩を踏み出しませんか？】 創業100年以上の安定基盤をもつ当社で、あなたの経験を活かしながら一緒に地域のミライをつくりましょう！ 疑問点があれば「長谷川（ハセガワ）/総務」までお気軽にお問い合わせください。

【昭和30年創業／「ニッサンスカイライン」はじめ、電気自動車「リーフ」など人気車種合計27車種の販売・整備事業を展開する日産自動車の正規ディーラー】 ■業務内容：1人1台担当制で、スキルに合わせてできる仕事からお任せしていきます。 ・自動車点検 ・一般整備 ・普通自動車、軽自動車の車検や修理 ・故障診断業務 ・自動車の引き取り、回送 ■業務の特徴：お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、テクニカルスタッフの役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 ■仕事の流れ： ▽来店…点検・車検・修理のご予約をいただいているお客さまをお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ▽入庫受付…テクニカルアドバイザーから作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ▽点検・結果報告…点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、見積額を算出してテクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルスタッフ自らお客さまに対してご説明します。 ▽整備対応…整備内容をお客さまにご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ▽引き渡し…作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。

≪法人ルート営業／未経験歓迎！／残業月平均15時間／転勤ほぼなし／食文化・農業へ貢献できる事業≫ ■職務内容 道内各農協及び小売店へ農薬・農業用資材・肥料の営業販売兼配送業務を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・販売営業 担当する得意先に対して、農業用資材（農薬、肥料等）を販売する営業をお任せします。北海道の食糧生産に貢献し、食品の安心安全に関わり、食品工場の手助けをしておいしい食品を消費者に届ける一連のお仕事となります。 ・配送・納品業務 担当する得意先に対して配送・納品業務もご担当頂きます。（10〜30kg） 農業の持続可能性を支援するための環境に配慮した商品提案や、農業従事者への情報提供も行います。北海道の食文化と農業の発展に貢献することができます。 ■入社後の流れ 先輩に同行しながら営業のノウハウや商品知識を学んでいただけますので、営業未経験者でも少しずつ学んでいただける環境です。 ■当社の魅力 当社は、働きやすさを追求し、残業時間が月平均15時間以下と少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 また、転勤がほぼないため、地域に根ざした働き方が可能です。 農業や食品業界に興味がある方、地域貢献に意欲的な方には最適な環境です。 未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っているため、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■福利厚生やキャリアパス 当社では、社員が長く安心して働けるよう、充実した福利厚生を提供しています。社会保険完備、交通費全額支給、各種手当（住宅手当、家族手当、退職金など）のほか、定期健康診断やメンタルヘルスケアも実施しています。 キャリアパスについては、営業職から管理職、さらには本社の企画部門への異動など、多様なキャリアパスが用意されており、個々の成長とキャリアアップを支援しています。また、定期的な研修制度や資格取得支援も充実しており、スキルアップの機会が豊富にあります。

◎充実の研修で未経験でも安心してスタート可能！ ◎17:00定時／残業5h程度／土日祝休みでワークライフバランス◎ ◎転居を伴う転勤なし！地域に根差したキャリア形成が可能です。 ◎時短勤務も応相談！子育てとも両立 ■業務内容：総合職として個人・法人に対してヤクルト製品を広めるため、お客様への提案活動や将来的にはマネジメントをご担当いただきます。 『Yakult（ヤクルト）1000』『ミルミル・ミルミルＳ』『ジョア』など知名度の高い商品をチームで商品の売れ行きや成功事例などを共有しながらご提案が出来るので、成約に繋がりやすいのが当社の魅力です。 また、地域のお客様とのつながりを大切にしながら日々の活動を行っているので、人と人とのつながりを感じられるやりがいのある仕事です。 ノルマや歩合給ではなく、給与は完全固定給です。成果や勤務状況など総合的に判断し、昇給及び昇給査定に反映されます。 ■入社後の流れ： まずは座学にて商品知識を学んでいただきます。 その後、将来的なマネジメントを担う為、ヤクルト製品の定期訪問のご案内を中心としたお客様へのご提案を行って頂きます。その後、適性やスキルに合わせてスタッフの育成や取引先への販売業務（納品業務を含む）への配属となります。適性によってはすでにお取引のあるお客様（一般住宅以外の法人やスーパー、施設等）への提案活動を行う部署への配属になる場合もございます。 ■働き方について 土日祝休みで毎週水曜日はノー残業デーとするなど社内で残業時間を抑制する取り組みを行っています。毎月の残業時間は5時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ■組織構成：全社で部長の下、マネージャー5名、お客様担当約10名、ヤクルトレディ140名程で構成されております。マネジメントをするスタッフは小学生以上のお子さんを持つ30代〜40代の母親を中心に、さまざまな年代の方々がいらっしゃいます。日々やり取りをする中で、子育てや家庭のことなど悩みを共有したり、学びを得ることで自分自身の視野も広げていける環境です。 ■将来のキャリアパス： ・育成・管理⇒エリアマネージャー⇒リーダーとステップアップしていきます。経験豊富な方であればリーダー⇒管理職⇒役員までステップアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！9割以上のスタッフが未経験で入社／大型免許所有者歓迎！／扶養手当、燃料手当、その他業務手当など福利厚生充実／工場も拡張し取引先も拡大しているため業績好調／週休2日／賞与年2回＋期末手当あり／月残業平均10時間／マイカー通勤可、駐車場あり〜 ■職務内容： 雨竜産業廃棄物処理施設の産業廃棄物の収集・運搬作業に従事します。収集地については旭川市、滝川市、留萌市周辺が主な担当エリアになります。 廃棄物の種類については、汚泥、廃プラスチック類、木くず、繊維くず、ゴムくず、金属くずなど工場・建設現場から出た廃棄物や、動植物性残さなど自然由来のものまで様々です。 ◎大型または４ｔダンプ、トラック等の車両を運転し、廃棄物を現場から収集し、苫東リサイクルセンターや各リサイクル施設等へ運搬します。 ◎運転がメインですが、積み込み作業に従事する場合もあります。 【変更の範囲：変更なし】 ■当社の特徴： 廃棄物の収集運搬から最終処分までを行い、循環型社会の一端を担う企業として、安全・適正処理を心がけ、事業活動を通じて、より一層地球や人にやさしい環境づくりを目指す活気のある会社です。 ■当社の特徴：廃棄物の収集運搬から最終処分までを行い、循環型社会の一端を担う企業として、安全・適正処理を心がけ、事業活動を通じて、より一層地球や人にやさしい環境づくりを目指す活気のある会社です。 ◇◆魅力（1）『安定した企業、職場環境で活躍できる』 同社は北海道で創業65年以上の老舗企業で、年間を通して安定した受注を確保しています。入社後に取得頂く資格は全額会社負担なので安心してキャリアアップを目指せます。 ◇◆魅力（2）『未経験でも安心の研修体制』 まずは、3ヵ月〜半年間は、OJTを通して産業廃棄物処理の知識や営業の流れを学んで頂きます。いきなり配属するようなことはございませんのでご安心ください。※未経験者が活躍している環境です。

≪北海道滝川市／フィットネス・スイミングインストラクター／未経験歓迎！／スポーツに携わりたい方歓迎！／残業少な目（月5〜10時間程度）≫ 健康運動教室・水泳教室においてインストラクターとして指導や水泳教室全体の安全管理・運営業務を行っていただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ●幼児から中学生までのクラス別の水泳指導 （1クラス10名前後） ご経験や日程によりますが、教室は1日4,5本です。 ●プール内の監視、巡回などの安全管理 ●健康運動教室における運動指導、プログラム提案 ●教室生の顧客管理（在籍人数の確認、検定実施に伴う業務等） ●施設運営・管理業務　等をお任せします。 インストラクターや監視などプール内での業務が全体の7割ほどです。 ■魅力 行政の行っている生涯学習を運営している数少ない民間会社なので、行政とは違ったホスピタリティで対応することが使命とされます。 道内屈指の会員数と指導実績を持つ自社プール（旭川・札幌）と深川市・北見市の市営プールの管理運営を受託しており、今後も運営業務受託を中心に一層の発展が期待できます。 ■当社について 「私たちはスポーツ文化を創造し、人と社会と環境の調和、健康で活力ある社会づくりに貢献します。」の経営理念をもと、昭和60年11月（自社施設：旭川市）の開業を皮切りに平成18年より北海道の自治体の運動施設の管理運営の受託を展開してきまし た。 地域の活力となるべく、安全で安心なスポーツ活動の定着を図り、地域スポーツと健康にかかわる課題に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20〜25時間と少なめで働き方◎/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有！研修も充実】 ■業務内容： 集団授業（小・中学生）を担当。指導を通じて生徒一人一人が目標に向かって自走できるようにサポートします。 ゆくゆくは教室長としてマネジメント業務もお任せする予定です。 ■業務詳細： ・集団指導授業（文系または理系を担当）※教育担当がつき1カ月かけて研修を行います ・生徒指導（学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習計画・管理、進路指導等） ・面談（三者面談、生徒面談等） ・生徒獲得施策（説明会やイベントの企画、運営） 生徒の学力向上だけをゴールにせず“自立・自走できる人に育てる”ことを目指します。 ■入社後の流れ あなた専属の教育担当とメンターがつき、授業の基礎をしっかりレクチャーしていきます。最初は授業を完全コピーするところを目指し、声の出し方、進行のしかた、生徒との関わり方など。多くの方が約１ヵ月で講師デビュー。授業のコンテンツも準備されていますので、未経験でも安心して取り組むことができます。 ■2つのキャリアパス： ・経営視点で運営スキルを磨きたい方 　教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー ・授業の質を高めて教育者として活躍したい方 　教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ※集団指導を担当頂きますが、将来的に個別指導をお任せすることもあります。 ※入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます。 ■当社の特徴 創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。

◆漢方薬大手ツムラG＊国内では珍しい原料（生薬）生産企業 ◆北海道から全国の患者様の健康に貢献！ ◆フレックス制度あり/福利厚生充実◎/年休127日(土日祝休み)/残業10時間前後/マイカー通勤可 〜ツムラグループ/フレックスタイム制度あり/福利厚生充実◎/年休127日(土日祝休み)/残業10時間前後/マイカー通勤可〜 ■職務内容： 当社滝川事業所の自社農場にて、薬用作物を栽培する農場管理者として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・農場の管理、施設運営業務 ・漢方薬原料となる薬用作物の栽培業務 ・農場内でトラクターを使用した栽培作業 ・派遣作業員への作業指示 ・収穫シーズン以降は加工工場内でのフォークリフト作業や製造にかかる補助作業 等 ■キャリアパス： ・管理職としてチームをマネジメントしていく方向でのステップアップと、農場管理のスペシャリストを目指す方向でのステップアップ、両方の制度を用意しており、ご希望に沿ったキャリア形成をすることが出来ます。 ■当社について： 当社はツムラグループ企業として、経営理念「自然と健康を科学する」のもと、経営方針「生薬と農業を科学し、安全で安心できる原料生薬の生産を通じて、人々の健康と地域社会に貢献する」として掲げ、主に北海道における薬用作物の栽培から原料生薬への加工調製・選別までの一貫した生産拠点として事業活動しています。 私たちが作った生薬は最終的に漢方製剤となり、患者様のお手元に届けられます。私たちは、安全で安心できる品質の生薬を安定供給し、皆様の健康に貢献していきます。 健全な会社は、健全な社員によって成り立ちます。会社の礎である社員とその家族の幸せを尊重し、誰からも信頼される社員の集団となるよう継続的に邁進いたします。そして、患者様・地域社会・生産者の方々・従業員など、全てのステークホルダーの方々の期待にお応えできるよう、これからも努力を続けてまいります。

◆漢方薬大手ツムラG＊国内では珍しい原料（生薬）生産企業 ◆北海道から全国の患者様の健康に貢献！ ◆フレックス制度あり/福利厚生充実◎/年休127日(土日祝休み)/残業10時間前後/マイカー通勤可 〜ツムラグループ/管理職候補として活躍！/フレックスタイム制度あり/福利厚生充実◎/年休127日(土日祝休み)/残業10時間前後/マイカー通勤可〜 ■職務内容： 当社滝川事業所の自社農場にて、薬用作物を栽培する農場管理者として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・農場の管理、施設運営業務 ・漢方薬原料となる薬用作物の栽培業務 ・農場内でトラクターを使用した栽培作業 ・派遣作業員への作業指示 ・収穫シーズン以降は加工工場内でのフォークリフト作業や製造にかかる補助作業等。また、管理職候補として、農場全体のマネジメント、農場運営の改善への取り組み、人員管理など、幅広い業務を担っていただきます。 ■キャリアパス： ・農場管理のスペシャリストとしての知見を高めていただくとともに、管理職としてチームをマネジメントしていく方向にてステップアップをしていただきます。 ■当社について： 当社はツムラグループ企業として、経営理念「自然と健康を科学する」のもと、経営方針「生薬と農業を科学し、安全で安心できる原料生薬の生産を通じて、人々の健康と地域社会に貢献する」として掲げ、主に北海道における薬用作物の栽培から原料生薬への加工調製・選別までの一貫した生産拠点として事業活動しています。 私たちが作った生薬は最終的に漢方製剤となり、患者様のお手元に届けられます。私たちは、安全で安心できる品質の生薬を安定供給し、皆様の健康に貢献していきます。 健全な会社は、健全な社員によって成り立ちます。会社の礎である社員とその家族の幸せを尊重し、誰からも信頼される社員の集団となるよう継続的に邁進いたします。そして、患者様・地域社会・生産者の方々・従業員など、全てのステークホルダーの方々の期待にお応えできるよう、これからも努力を続けてまいります。

【1953年（昭和28年）設立／美唄本店／空知地区及び札幌市等を中心に9店舗展開／年間休日121日／土日祝休み／平均残業5時間】 ■職務内容： ・札幌市・空知地方・富良野市等の地域で個人・法人問わず預金・融資商品のセールスを行っていただきます。 ※数字目標は、支店長と一緒に、実力に応じた目標を自身で設定していただきます。 ■職務詳細： (1)個人営業領域：外訪活動を中心に、個人顧客を担当していただきます。資産運用の提案から事業承継、相続に至る幅広いニーズに対して、ソリューションを提供していただくお仕事です。 (2)法人営業領域：法人顧客に対する預貸金営業(融資・為替・預金取引の推進や貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務等)を行っていただきます。 ■入社後の流れ： ・OJTで先輩に付きながら、1人で業務ができるようになるまで支援する体制が整っています。 ■就業環境： ・平均残業5時間／月（年間の平均）※繁忙期ある程度残業がございます。残業を減らす取り組みを多数実施しております。 └報告書減らす／ペーパーレス化／PC7:00シャットダウン（それ以上は上司に承認必要）／8時前には支店入室不可 ・産休・育児休暇からほとんど復職しております（6人中5人復帰） ■当組合の魅力： (1)美唄本社、地元密着企業です。 (2)業界・職種未経験歓迎 (3)平均勤続年数15.2年 (4)年間休日121日（土日祝）、平均残業7.8時間／月 (5)産休・育休後の復帰率80%以上 (6)ワークライフバランスが整った環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎基本定時帰りができます ／日勤のみ／松尾ジンギスカンでおなじみの優良企業／スーパー量販店向け商品や販路拡大で150％成長中／北海道ならではの商品に関われる／製造現場でのリーダー経験を活かしてキャリアUP】 食肉の加工製造、販売、卸を展開、レストラン経営を行っている同社の滝川本社工場にて、管理業務全般（生産管理、在庫管理、人員管理）をお任せ致します。北海道ならではの食品製造に関われます。 ■業務詳細： 自社工場にて、管理業務全般をお任せします。一部、製造業務も行いますが、数値管理などのデスクワークでのマネジメント業務がメインです。 (1)生産管理、在庫管理、人員管理（配置・シフトコントロール・勤怠） (2)肉の処理、タレなどの製造 ■組織構成： 滝川本社にある工場では、部長以下、現在社員10名、パート20名が活躍中、20代〜50代まで年齢層が幅広いスタッフが在籍しております。 ※部長の補佐である、リーダーとして、メンバーをまとめて頂く事もお任せ致します。 ■入社後の流れとキャリアパス： 生産・在庫・人員・衛生管理など、少しずつ任せる範囲を増やし、 原料調達、生産計画などもお任せし、ゆくゆくは工場運営に関わるトータルマネジメントへ挑戦していただきます。 ※新商品開発にも携わる事が可能です！ ■企業について 同社は、ジンギスカンメーカー（食肉の加工製造、販売、卸を展開）、レストラン経営の両輪を持っています。スーパーや量販店、コンビニだけではなく、様々な地方でのイベントや物産展にも出展しており、近年はネットでの販売も力を入れています。パッケージ商品は商品の品質の高さと販路拡大もあり、全国で150％の成長をしており、今後ますます成長する見込みです。また、レストランも道内11店舗、東京5店舗の直営レストランの運営をしており、様々な販路で顧客に食べてもらう機会を持っているのが大きな強みです。

〜業界未経験歓迎！9割以上のスタッフが未経験で入社/扶養手当、燃料手当、その他業務手当など福利厚生充実／工場も拡張し取引先も拡大しているため業績好調／週休2日／賞与年2回＋期末手当あり／月残業平均10時間／マイカー通勤可、駐車場あり〜 ■業務内容： 廃棄物処理施設における構内作業全般をお任せします。勤務先の雨竜産業廃棄物処理施設は、最近ですと新たに焼却設備を導入するなど拡大を続けており、取引先も増えている状況です。そのため、新たに廃棄物処理を行う人材を増員採用しております！ ・廃棄物処理業務（タイヤショベルやバックホウ等を使用しての廃棄物処理作業） ・廃棄物の選別、移動等の手作業 ・車両運転の業務（施設内での11tダンプ運転、各企業や各現場からの廃棄物回収の為の4t箱車等の運転） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 廃棄物の収集運搬から最終処分までを行い、循環型社会の一端を担う企業として、安全・適正処理を心がけ、事業活動を通じて、より一層地球や人にやさしい環境づくりを目指す活気のある会社です。 ■当社の特徴：廃棄物の収集運搬から最終処分までを行い、循環型社会の一端を担う企業として、安全・適正処理を心がけ、事業活動を通じて、より一層地球や人にやさしい環境づくりを目指す活気のある会社です。 ◇◆魅力（1）『安定した企業、職場環境で活躍できる』 同社は北海道で創業65年以上の老舗企業で、年間を通して安定した受注を確保しています。入社後に取得頂く資格は全額会社負担なので安心してキャリアアップを目指せます。 ◇◆魅力（2）『未経験でも安心の研修体制』 まずは、3ヵ月〜半年間は、OJTを通して産業廃棄物処理の知識や営業の流れを学んで頂きます。いきなり配属するようなことはございませんのでご安心ください。※未経験者が活躍している環境です。

〜業界未経験歓迎！9割以上のスタッフが未経験で入社／管理職経験を活かす扶養手当、燃料手当、その他業務手当など福利厚生充実／工場も拡張し取引先も拡大しているため業績好調／週休2日／賞与年2回+期末手当あり／月残業平均10時間／マイカー通勤可、駐車場あり〜 ■業務内容： 廃棄物処理施設における管理職をお任せします。勤務先の雨竜産業廃棄物処理施設は、最近ですと新たに焼却設備を導入するなど拡大を続けており、取引先も増えている状況です。そのため、新たに廃棄物処理を管理監督が出来る人材を増員採用しております。該当資格があれば業界未経験でもチャレンジが出来る環境です！ ◎施設管理、廃棄物処理の進捗管理 ◎廃棄物処理施設における構内作業全般 ◎タイヤショベルやバックホウ等を使用しての廃棄物処理作業 ◎作業車両運転の業務もあり （施設内での11ｔダンプ運転、各企業や各現場からの廃棄物回収 のための4ｔ箱車等の運転） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 廃棄物の収集運搬から最終処分までを行い、循環型社会の一端を担う企業として、安全・適正処理を心がけ、事業活動を通じて、より一層地球や人にやさしい環境づくりを目指す活気のある会社です。 ◇◆魅力（1）『安定した企業、職場環境で活躍できる』 同社は北海道で創業65年以上の老舗企業で、年間を通して安定した受注を確保しています。入社後に取得頂く資格は全額会社負担なので安心してキャリアアップを目指せます。 ◇◆魅力（2）『未経験でも安心の研修体制』 まずは、3ヵ月〜半年間は、OJTを通して産業廃棄物処理の知識や営業の流れを学んで頂きます。いきなり配属するようなことはございませんのでご安心ください。※未経験者が活躍している環境です。