■概要： 同社は、大正8年創業の総合建築業者です。同社が扱う物件の半数以上は、官公庁からの受託案件となります。これまでも北海道新幹線大野新道橋梁、太陽光発電所、富良野川改修ヌッカクシ、ツインハープ橋、旭川リサーチパーク、下水処理センター等、多種多様な建設物を扱ってきました。その技術力も高く評価されており、住宅都市整備公団(現都市再生機構)より 、昭和49年に初受賞以来、公団施工業者中最多の受賞実績もあります。更なる事業拡大を目指す同社での土木技術者としての業務をお任せします。 ■業務詳細：施工管理業務として、積算や施工図の作成、安全管理など幅広い業務をお任せします。 (1)道路、橋りょう、河川建設等にかかわる工事施工管理 (2)各土木工事における調査、コンクリート建造物等を主とする土木全般の計画、検討等 (3)施工計画作成、工事費積算 (4)原価、労務、安全管理等 ■組織構成：旭川本社に土木技術者として28名が在籍しており、幅広いご年齢の方が活躍しています。 ■就業環境： 同社は、柔軟な働き方に対応しています。現場は道北エリアが中心となりますが、基本的に多くの現場では、自宅から現場への直行直帰することが可能です。また、通常の休暇の他、案件がひと段落するごとに纏まった休みを取得したり、連休の合間の平日を会社自体を休業とし、有給休暇を使って休む等対応しております。有給消化は全社平均で年間7日となっています。残業時間も月平均30時間となっています。また、社内は50〜60代の社員も多く在籍しており、安心して長く働ける環境です。 ■同社の特徴：同社は北海道旭川市を拠点とし、自然環境への配慮と快適な居住空間を提供する為の事業活動を行っています。1919年（大正8年）5月、初代廣野良作氏個人によって創業されました。戦況時の混乱を乗り越え、より高度な技術力の習得と優れた品質の確保に努めてきました。顧客の満足を第一に考え、社会に貢献するため、品質の向上と安全・環境対策に配慮し、未来に残る有益な構造物を創造します。また、2009年（平成21年）10月1日を以て、同社は日東木材工業株式会社を吸収合併しました。廣野組日東木材事業部は、建具・家具商品の販売、木製内装造作等の業務を専門とする事業を展開しています。

■概要：同社は、大正8年創業の総合建築業者です。同社が扱う物件の半数以上は、官公庁からの受託案件となります。これまでも旭川空港ターミナルビル、比布駅、上川大雪酒造、ホテルルートインGrand旭川駅前、ウエスタンパワーズ旭川（大型スーパー）、上川神社等、多種多様な建築物を扱ってきました。その技術力も高く評価されており、住宅都市整備公団(現都市再生機構)より、 昭和49年に初受賞以来、公団施工業者中最多の受賞実績もあります。更なる事業拡大を目指す同社での建築技術者としての業務をお任せします。 ■業務詳細：施工管理業務として、積算や施工図の作成、安全管理など幅広い業務をお任せします。 (1)工程、品質、原価、安全、環境の管理 (2)見積、積算作成 (3)施工図などの作成(CAD) (4)発注者や各施工業者との打合せ (5)毎月の安全衛生会議の開催や運営 ■組織構成：旭川本社に建築技術者として31名が在籍しており、幅広いご年齢の方が活躍しています。 ■就業環境： 同社は、柔軟な働き方に対応しています。現場は道北エリアが中心ですが、基本的に多くの現場では自宅から現場への直行直帰することが可能です。また、通常の休暇の他、現場がひと段落するごとに纏まった休みを取得したり、連休の合間の平日を会社自体を休業とし、有給休暇を使って休む等対応しております。有給消化は全社平均で年間7日となっています。残業時間も月平均30時間となっています。また、社内は50〜60代の社員も多く在籍しており、安心して長く働ける環境です。 ■同社の特徴：同社は北海道旭川市を拠点とし、自然環境への配慮と快適な居住空間を提供する為の事業活動を行っています。1919年（大正8年）5月、初代廣野良作氏個人によって創業されました。戦況時の混乱を乗り越え、より高度な技術力の習得と優れた品質の確保に努めてきました。顧客の満足を第一に考え、社会に貢献するため、品質の向上と安全・環境対策に配慮し、未来に残る有益な構造物を創造します。また、2009年（平成21年）10月1日を以て、同社は日東木材工業株式会社を吸収合併しました。廣野組日東木材事業部は、建具・家具商品の販売、木製内装造作等の業務を専門とする事業を展開しています。

〜未経験でも安心の研修、フォロー／資格取得で合格祝い金と毎月の手当がしっかり／創業100年以上を誇る老舗企業／Youトピアカワムラ／年間休日120日／正社員〜 ■業務内容： ◇不動産業者に赴き土地を仕入れていく営業です。1日に25件ほど不動産業者のところへ訪問していきます。そのほかにも資料作成等の業務も行っていただきます。 ※未経験で実績を出している方もいますので、知識・経験は問いません。 ◇「ここに家が建つなら、利便性は？治安は？」などお客様のマイホームづくりの一端を担います。 ■業務詳細： ◇担当エリアの不動産業者さんを訪問し、土地の情報をヒアリング。 実際に現地に足を運んで、新築事業の企画に合う土地か 価格や建物の配置をイメージしながら購入に向けて準備します。 ※社内の工事監理部に引き継ぐまでがメイン業務です。 ■未経験でも安心の丁寧なフォロー： ◇新人向けのマニュアルも作成しているので、 それを元にOJT形式で一歩ずつ学んでいけばOKです。 ◇配属から1ヶ月ほどで1人での業者さん訪問がスタートするイメージです。 ◇ノルマではなく目標を設定して日々業務に取り組み、半年ほどは先輩が随時業務をサポートしていきます！ ■1日の流れ（例） 8:30／出社＆メールチェックなど 9:30／不動産業者さんへ訪問スタート 12:00／ランチ 13:00／不動産業者さんへ訪問再開 ※1日3〜5件　 16:00／オフィスに帰社＆事務 18:00／退勤 ※契約対応などの事務処理が多い日は、 午前中は事務作業してから訪問するなど自由にスケジュール調整しながら働けます。 ■キャリアパス、資格について： ◇メンバー→リーダー→店長・副店長→事業部長→本部長（一例です） ◇20代のリーダーや、30代の店長もいます。 ◇また、宅建の資格取得も推奨しており、資格保有者には月4500円の資格手当が、入社後に取得された場合は合格祝い金として10万円が会社から支給される予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎、営業の第一ステップ〜幅広いキャリアパスを望める ◎正社員登用制度、資格給あり ◎ノルマではなく顧客満足度によって評価 ◎連続休、土日を含むシフトも調整可 ■業務概要：KDDI直営店、auショップ・UQスポットの店舗などで携帯をはじめ様々な商材を販売やスマートフォン教室や展示・イベントの運営企画も行っていただきます。 顧客満足度によって評価されるため、顧客志向を追い求められる環境です。 ■商材：スマートフォンやauひかり等の通信商材はもちろん、au PAY・auでんき・金融商品(保険・銀行)等 ■就業環境：週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入。連続休を推奨しているほか、月３回は土日のどちらかを休めるよう調整しています。残業は昨年度16時間ですが、時期によっては定時退社も可能です。（繁忙期９、12、3月） ■研修体制：入社後は４週間程度、集合研修があり、接客マナー、商品・サービス知識からOJT研修までしっかりサポートさせて頂きます。 ■キャリアパス：社内資格がPL2になったうえで、面談を行い、本人の希望があればそのまま正社員に転換可能（平均入社後１年半〜2年） 正社員転換後は賞与が年2回になるほか、「総合職」の試験の合格すれば本社勤務等、幅広いキャリアが待っています。 例：フロアマネジャー、店長、運営スタッフ、営業、販売スタッフ、教育、管理スタッフ等 ■社内資格制度 ※資格取得ごとに資格給を月額支給 PL0（入社時）　…幅広い商材の知識を習得している状態/10000円 PL1（早くて半年ほど）…お客様の顕在化されたニーズに対して的確に商材の提案が可能/15000円 PL2（早くて1年〜2年ほど）…お客様の潜在的なニーズも引き出して幅広い商材の提案が可能/30000円 ※社内試験は年1回受験可能ですが、PL2については8割の方が1発合格しています。 PL3（早くて2年~3年ほど）…自身の接客だけでなく、店舗の改善提案であったり、店舗マネジメントも可能/35000円 【PL３時の年収想定】3,573,328〜4,372,496円※役職や地域により異なります 変更の範囲：会社の定める業務

ー補修工事とはー 橋・トンネル・用水路などのコンクリート構造物は、経年劣化によって傷み、ひび割れなどが出てきます。このような構造物の「診察・診断」を実施し、「機能回復」のため工事を実施します。 ●人の生活を守る仕事 ●人の命を守る仕事 ●未来を作っていく仕事 土木業は人と関わり、人の為に働く仕事です。 ー業務内容ー ●工程管理：週間・月間の施工工程表の作成、人工・必要機械・資材の手配等 ●品質管理：施工段階における品質検査、施工段階における写真撮影・管理等 ●安全管理：現場内の安全点検、危険予知活動、安全に関わる書類確認等 ●原価管理：人件費や材料費、他必要経費の計算・管理等 上記内容をベースに現場作業指揮や監督を行います。また、施工を進めるにあたり、CAD図面の作成なども行います。 ※未経験の方や経験が浅い方でも、全く心配いりません。 入社後は先輩技術者の下で１年〜５年と、それぞれの技量に合わせしっかりと指導していきます。 自信が付いてきたら規模の小さな現場から担当していきます。 ５年連続新卒採用実績あり。施工体制の更なる強化の為、増員募集。

山岳トンネル、橋梁、道路、河川、港湾、海洋、空港、鉄道、造成などの土木施工管理業務を担当して頂きます。安全管理、予算管理、工程管理、品質管理をお任せいたします。 ■職務の特徴： ・一般土木Aクラス指定を受けており、大規模な案件を担当する可能性があります。 ・案件の金額規模は約2億5,000万円以上で5億円程度の工事を担当します。工期は平均10ヶ月程度です。また、7割は直営で行っています。 ・案件は最低2人以上で行い、大規模案件のものは20人程度で管理します。 ・現場の7割程度が旭川市外（道北周辺、遠くて札幌）となります。 ・基本夜勤はありません。日中にできない工事の場合は夜仕事がありますが、年に1回ある程度です。夜勤があるような仕事は空港や道路など交通量が多い案件の場合です。 ・受注する案件の多くが旭川道北メインです。ほとんどの現場が旭川から3時間以内の現場が多いです。年に1件ほど道南の現場で宿舎・旅館に泊まる場合もあります。 ■組織構成： 現在67名（土木45名程度、建築20名）で構成されております。65歳を定年としていますが、雇用延長を実施し、60歳以上が9名、うち3名が雇用延長で在籍しています。 ■弊社の特徴： 創業以来、幾多の先人が困難を克服し、血の滲むような努力を重ねて来た足跡に思いを馳せ、「よい仕事を安く早く安全に」の理念のもと、誠実で真摯な姿勢で研鑽努力を重ねてまいります。顧客の要求と期待に応え満足する工事目的物を、当社の技術力を駆使して提供するため、株式会社EQA国際認証センターより品質の認証書を発行しております。「北海道あったかファミリー応援企業登録制度」に登録しており、育児や介護など家庭と仕事の両立できる、男女が共に働きやすい職場環境づくりに取り組んでいる企業としております。新谷建設株式会社は創業以来、社会福祉法人、学校法人の設立や、人づくりをモットーとした企業理念で、常に地域社会とともに歩み続けています。 「地域社会から慕われ、信頼される企業」であること、「地域社会との共生と持続的な発展」を目指し、多方面での社会貢献活動を実施しております。工事実績としてふらの五条大橋補修、永山中央跨線橋補修、永隆左岸築堤流水保全水路改良工事、ベルクラシック旭川、小平町道の駅鰊番屋、大町保育園、東川小学校、東光スポーツ公園野球場などです。

北海道旭川市を中心とした工事案件の建築施工管理業務を担当して頂きます。安全管理、予算管理、工程管理、品質管理をお任せいたします。 ■職務の特徴： ・建築はほとんど旭川市内の案件です。 ・半分以上が民間案件です。病院などからの元請けとして案件管理しています。 ・案件は最低2人以上で行います。 ・現場の7割程度が旭川市外（道北周辺、遠くて札幌）となります。 ・基本夜勤はありません。日中にできない工事の場合は夜仕事がありますが、年に1回ある程度です。夜勤があるような仕事は空港や道路など交通量が多い案件の場合です。 ・受注する案件の多くが旭川道北メインです。ほとんどの現場が旭川から3時間以内の現場が多いです。年に1件ほど道南の現場で宿舎・旅館に泊まる場合もあります。 ■組織構成： 現在67名（建築20名、土木45名程度）で構成されております。65歳を定年としていますが、雇用延長を実施し、60歳以上が9名、うち3名が雇用延長で在籍しています。 ■弊社の特徴： 創業以来、幾多の先人が困難を克服し、血の滲むような努力を重ねて来た足跡に思いを馳せ、「よい仕事を安く早く安全に」の理念のもと、誠実で真摯な姿勢で研鑽努力を重ねてまいります。顧客の要求と期待に応え満足する工事目的物を、当社の技術力を駆使して提供するため、株式会社EQA国際認証センターより品質の認証書を発行しております。「北海道あったかファミリー応援企業登録制度」に登録しており、育児や介護など家庭と仕事の両立できる、男女が共に働きやすい職場環境づくりに取り組んでいる企業としております。新谷建設株式会社は創業以来、社会福祉法人、学校法人の設立や、人づくりをモットーとした企業理念で、常に地域社会とともに歩み続けています。 「地域社会から慕われ、信頼される企業」であること、「地域社会との共生と持続的な発展」を目指し、多方面での社会貢献活動を実施しております。地域の社会貢献の一環として交通安全街頭啓発活動への参加などもしています。工事実績としてふらの五条大橋補修、永山中央跨線橋補修、永隆左岸築堤流水保全水路改良工事、ベルクラシック旭川、小平町道の駅鰊番屋、大町保育園、東川小学校、東光スポーツ公園野球場などです。

■業務内容： 設計計画、設計図面、数量計算書の作成など、一般土木および農業土木に関する設計業務に携わります。 ■同社の特徴： 同社は総合建設コンサルタントとしてあらゆる分野に対応できる企業を目指し、最先端技術を導入することで技術力の強化を図り、ISO9001：2008の取得により、徹底した品質管理のもとで発注者が満足する高度な成果品と、地域社会の発展に貢献できる企業として日々研鑽に努めています。 ■事業の特徴： （1）測量調査 同社では地積確定測量業務を財産管理の重要な柱と捉え、測量実績と経験を積み重ねてきました。その業務内容は企業・公共団体から個人にいたるまで幅広い信頼を得ています。業界屈指の専門家集団として多数の測量士を有し、土地家屋調査士・司法書士・弁護士等の専門スタッフとも密に連携を取りながら業務を遂行してきました。幅広い知識・経験に裏付けされた対応力を活用し、迅速に行動する技術者集団として業務を遂行し、積み重ねてきた実績が裏付ける精度の高い測量技術が、同社の誇りであり自信と信頼の証といえます。 （2）GNSS測量 GNSS測量では観測点間の視通が不要となり、現場と既知点が何kmも離れていても、必要な箇所に必要な点数だけを設けることができます。もし現場の近くに既知点がなければ、従来のトータルステーションを使った測量では、その間に視通可能な点を設け、延々と観測する必要がありました。現場と既知点との間の不必要な点が省かれることによって作業効率が大幅にUPし、無駄なコストも省くことができます。 （3）建設コンサルタント・補償コンサルタント 建設コンサルタントと補償コンサルタントの重要な役割の一つとして、社会資本整備における安全性の確保と経済的効率の確保が挙げられます。土地に関する調査、設計の基礎となる数値を計測して、データ化する測量は、常に高い精度を要求されます。より正確なデータの集積を追求するために、最新の測量機械等をいち早く導入し、より高度な測量にも対応しています。

〜未経験歓迎！日祝休み／職員駐車場無料・職員食堂・院内保育園ありで充実〜 【業務内容】 経理事務として、下記をお任せいたします。 ・決算（月次・四半期・年度末） ・伝票起票 ・経理管理システムの入力・検証 ・各書類のファイリングおよびデータ入力、管理等 ・電話対応 【当病院について】 旭川脳神経外科循環器内科病院は、北海道旭川市にある脳神経外科及び循環器科の専門病院です。 経験豊富なスタッフが多数在籍しているので、経験が浅い方でも安心して仕事をスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からチャレンジできる／創業100年超・エリア掲載数トップクラスの実績／年間休日120日・ワークライフバランス◎〜 ■仕事内容： 店舗に来店／電話問い合わせいただいたお客様へ、中古住宅×リノベーションのご提案をします。大きなリノベーションから小さなリノベーションまで幅広く対応します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎反響営業がメインとなります。口コミ、紹介、広告などからお問い合わせいただいたお客様への営業活動です。 ◎1日に3件〜6件ほどお客様とのアポイントメントがあり、そのほか資料作成等の業務も行います。 ◎顧客は現場長が均等に担当分けするため、営業活動に専念できます。 ■入社後のサポート体制： ◎まずは一週間の研修を予定しています。社内マニュアルや充実した営業研修により、未経験者（飲食業や接客、販売などのサービス業経験者の方）も活躍しています。 ◎お客様に営業力・販促力をPRできる仕組みや、作りこまれたマニュアルに沿って納得いくまで練習してからお客様の前に立っていただきます。知識・経験は問いませんので、未経験でも安心です。 ■キャリアパス： 最短1年半でリーダー（＋18,000円）、3年目にはマネージャー（＋78,000円）も目指せます。 ■働きやすい環境： （1）ワークライフバランスが充実 残業時間は、社員の負担を軽減するため、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。 （2）風通しの良い社風 社員同士の仲が良いことが特徴的です。普段からコミュニケーションが活発ですので、困ったときにはすぐ相談できる環境です。 ■当社の魅力： ◎旭川で100年以上にわたり地域に親しまれている第二次成長期企業のカワムラです。歴史ある会社ですが、『挑戦とイノベーション』文化があるベンチャーのような企業スタイル。実際に、ここ数年業績を伸ばし、カワムラでは主力である新築・リフォーム・不動産それぞれの分野で旭川で圧倒的No.1を目指しています。 ◎さらに2022年4月には札幌エリアにも進出。不動産事業から旭川で培ったノウハウを武器に、札幌エリアでも当社の力を発揮させたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

〜ワークライフバランスを整えたい方へ／ノー残業デーあり・働きやすさ◎／創業100年以上の老舗・トップクラスの実績／充実の資格手当あり〜 ■仕事内容： 旭川近郊の建築プランナーとして、図面作成およびデザインのプランニングを行うお仕事です。旭川および旭川近郊の案件をご担当いただきます。図面作成およびデザイン感のプランニング、営業の同席、業者とのやり取りまでお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の特徴： 旭川エリア中心の現場がほとんどのため、長期や遠距離の出張などが少なく、腰を据えて活躍しやすい環境です。 ■働きやすい環境： （1）ワークライフバランスが充実 残業時間は、社員の負担を軽減するため、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。 （2）風通しの良い社風 社員同士の仲が良いことが特徴的です。普段からコミュニケーションが活発ですので、困ったときにはすぐ相談できる環境です。 ■当社の魅力： ◎旭川で100年以上にわたり地域に親しまれている第二次成長期企業のカワムラです。歴史ある会社ですが、『挑戦とイノベーション』文化があるベンチャーのような企業スタイル。実際に、ここ数年業績を伸ばし、カワムラでは主力である新築・リフォーム・不動産それぞれの分野で旭川で圧倒的No.1を目指しています。 ◎さらに2022年4月には札幌エリアにも進出。不動産事業から旭川で培ったノウハウを武器に、札幌エリアでも当社の力を発揮させたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

〜未経験・第二新卒の方歓迎／自社ブランドの新築住宅をご提案◎住宅コンサルタント／創業100年超・新築着工件数は旭川トップクラス／ノルマなし／年休120日〜 ■仕事内容： モデルハウスやショールーム来場客への反響型営業をお任せします。新築住宅購入希望のお客様へライフスタイルやニーズに合わせた住宅のご提案をします。 ・モデルハウス案内 ・プラン計画 ・資金計画 ・お引渡し ・アフターフォロー等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎モデルハウスや自社ショールームに来た新築を建てたいお客様へコストパフォーマンスの圧倒的に高い住宅を販売する仕事です。 ◎社内マニュアルや充実した営業研修があるため、未経験でも着実にスキルアップできる環境です。飲食業や接客、販売などのサービス業経験者の方も活躍をしています。 ■働きやすい環境： （1）ワークライフバランスが充実 残業時間は、社員の負担を軽減するため、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。 （2）風通しの良い社風 社員同士の仲が良いことが特徴的です。普段からコミュニケーションが活発ですので、困ったときにはすぐ相談できる環境です。 ■当社の魅力： ◎旭川で100年以上にわたり地域に親しまれている第二次成長期企業のカワムラです。歴史ある会社ですが、『挑戦とイノベーション』文化があるベンチャーのような企業スタイル。実際に、ここ数年業績を伸ばし、カワムラでは主力である新築・リフォーム・不動産それぞれの分野で旭川で圧倒的No.1を目指しています。 ◎さらに2022年4月には札幌エリアにも進出。不動産事業から旭川で培ったノウハウを武器に、札幌エリアでも当社の力を発揮させたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

〜未経験からチャレンジできる／創業100年超・エリア掲載数トップクラスの実績／年間休日120日・ワークライフバランス◎〜 ■仕事内容： 店舗に来店／電話問い合わせいただいたお客様へ、中古住宅×リノベーションのご提案をします。大きなリノベーションから小さなリノベーションまで幅広く対応します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎反響営業がメインとなります。口コミ、紹介、広告などからお問い合わせいただいたお客様への営業活動です。 ◎1日に3件〜6件ほどお客様とのアポイントメントがあり、そのほか資料作成等の業務も行います。 ◎顧客は現場長が均等に担当分けするため、営業活動に専念できます。 ■入社後のサポート体制： ◎まずは旭川で一週間の研修を予定しています。社内マニュアルや充実した営業研修により、未経験者（飲食業や接客、販売などのサービス業経験者の方）も活躍しています。 ◎お客様に営業力・販促力をPRできる仕組みや、作りこまれたマニュアルに沿って納得いくまで練習してからお客様の前に立っていただきます。知識・経験は問いませんので、未経験でも安心です。 ■キャリアパス： 最短1年半でリーダー（＋18,000円）、3年目にはマネージャー（＋78,000円）も目指せます。 ■働きやすい環境： （1）ワークライフバランスが充実 残業時間は、社員の負担を軽減するため、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。 （2）風通しの良い社風 社員同士の仲が良いことが特徴的です。普段からコミュニケーションが活発ですので、困ったときにはすぐ相談できる環境です。 ■当社の魅力： ◎旭川で100年以上にわたり地域に親しまれている第二次成長期企業のカワムラです。歴史ある会社ですが、『挑戦とイノベーション』文化があるベンチャーのような企業スタイル。実際に、ここ数年業績を伸ばし、カワムラでは主力である新築・リフォーム・不動産それぞれの分野で旭川で圧倒的No.1を目指しています。 ◎さらに2022年4月には札幌エリアにも進出。不動産事業から旭川で培ったノウハウを武器に、札幌エリアでも当社の力を発揮させたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 木造建築工事、公共工事、民間RC、鉄骨物件の現場代理人を担当頂きます。 現場の場所によりますが、大きな現場の場合は設備が整っているため直行直帰可能です。住宅現場の場合は現場に直行し、帰りの際に一旦事務所に戻られ事務処理などします。現場によって変わります。 ※出張有り：期間としては大きな現場で1年以上〜 ※エリア：旭川から3時間以上の遠隔の場所や稚内等です。 ■入社後の流れ： 1~2週間ほど会社の仕組みや業務する上でのPC操作などを覚えていただいたのち現場に配属予定です。経験にもよりますが、1~2年程かけて、所長や先輩社員の指導の下、一人前を目指していただきます。 ■やりがい：道内の有名な建築家と一緒に施工する機会がある為、施工する大変さはありますが、スキルが磨かれます。 ■他社との差別化：建築部門（建設・建築）、土木部門（道路・農業土木）、橋梁部門、アスベスト処理部門など総合建設業全ての部門を持っています。 ■社風：ワンマンではなく、オープンな会社同士が合併しているので風通しがよいです。 ■同社の想い： 建設業は良い製品、作品を提供するというハード面ばかり重視されることもありますが、同社は、建設業はサービス産業であるという観点に立ち、技術・品質・価格面は勿論のこと、アイデア、ノウハウさらには顧客との心のこもったコミュニケーションを通して良きパートナーとして、満足のいく成果を創出していきたいと考えています。 ■経営ビジョン「常に総てにおいて信頼される企業集団」 （1）hkcorpのブランドイメージの確立…総合環境産業へ事業展開、技術と品質で業界No.1企業、社会に発信および顧客に提案する企業、ヤリガイ・誇りそして夢の持てる企業風土・文化、簡素で自由度の高いアメーバー型経営体、新しいビジネスモデルに挑戦する企業、高収益で経営体質の強い優良企業 （2）社是…サービスの徹底、品質の重視、効率の追求、安全の優先、地域社会への貢献 （3）社訓…誠実と責任、創造と工夫、信念と努力、進取と挑戦、協調と団結

札幌市内の大手システム会社への客先常駐となり、システム開発の基本設計から実装まで担当していただきます。 ・システムは大手企業の社内向けやカスタマー向けのものです。Javaで開発を行っています。 ・基本的に運用以降に関わることはなく、開発に集中できる環境です（場合によりシステムリリース時に運用のサポートを行うケースはあります）。 ・3ヶ月程度のプロジェクト案件を行うことが多いです。 ※将来的には未定ではありますが、現在は在宅でのリモート勤務が主となっております。 ■配属先の特徴： ・札幌勤務の場合、大手SIer企業に4名の当社社員と共に常駐していただきます。少人数のため、別プロジェクトでも同フロアにて勤務しております。 ・転勤は原則なし…札幌と東京の2ヶ所に当社のソフトウェア部門がありますが、本人の希望がない限り、基本的には転勤することはありません。 ■就業環境： メンバーが集まる機会を月に1回設けております。客先常駐が多いビジネスモデルのため、従業員の関係性が希薄にならないように、メンバー交流の場を会社主導で設けております。そのため、日々の悩みやスキルなどを共有することもでき、従業員の満足度が高いことが当社の自慢です。 ■当社の特徴： いわゆる専業のシステム開発企業ではなく、親会社含め幅広い事業を展開しています。多角化しているため、企業としての安定性が高いのが特徴です。親会社は大正時代から続く会社です。一方で、各事業の独立性も高いため、社内で別事業部門のネガティブな影響を受けることもありません。安心して長く働くことができる会社です。

【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9ｈ/年休122日/時短勤務OK◆ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 ＜詳細＞ （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入後までお客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要なし 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマなし 銘柄等のノルマはなく、お客さまに沿った提案が可能です。 会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています。 分室研修では、スクリプトをもとにしたロープレをメインに実施します。また、当社のＬＤＳ（ライフデザインシステム）というシステムの活用方法の練習も行います。 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。 変更の範囲：本文参照

【教育制度充実／創業70年以上／臨床検査業界トップ級／高度な技術と豊富なノウハウで人々の健康づくりに貢献しています】 ■業務内容： 医療機関のDrや事務長、技師長などに臨床検査サービス・電子カルテなどをご提案し、診療のサポートをお任せします。 入社後は先輩社員のサポート業務や業界に関する知識を身につける基礎的な業務からスタートします。育成を前提にお迎えしますので、営業のいろはからビジネススキル、さらには医療業界・商材の知識まで、先輩社員が丁寧に教えていきます。 ■業務詳細： ＜ルート営業＞ 既にお取引のある医療機関との契約を維持するための活動、さらには売上を拡大するために新たな検査項目の紹介などを行います。日頃の取引のなかでご要望にお答えしながら、取引額の維持に努めます。 ※独り立ち後はまずルート営業を中心にお任せしていきます。 ＜新規営業＞ まだお取引のない医療機関に向けて、検査項目の紹介や検査システムサービス、電子カルテの導入をご提案します。 顧客リストを参考にしつつ、どのお客様にアプローチするかをしっかり吟味。中長期的に継続訪問を実施し、信頼関係を構築しながら当社のサービスをご検討いただきます。 ●入社後の仕事内容 入社後数ヵ月〜半年間は、営業職としての仕事と平行して、「集配業務（検体の回収）」に取り組みます。ここでは、専門の集配スタッフに同行、あるいは代行しつつ、どうやって医療機関から検体を集めているのかを知ります。同時に、受付の担当者や看護師の方とどうやって距離を縮めていくのかを学んでいきましょう。 また、この期間に「駐在」と呼ばれる業務にも取り組みます。規模の大きな医療機関のなかには、当社の検査スタッフが駐在して検査室を構えているお客様もあり、そこでドクターと当社検査スタッフとの橋渡しとなりながら連携・コミュニケーションを学びます。ドクターからの問い合わせにはどんな内容が多いのかを知れる絶好の機会ですので、ここで得た知識を後の営業活動に活かしてください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休、手当・福利厚生◎／日本が誇るガラス世界大手の子会社というの安定性×建築ガラスの成長市場〜 ■仕事内容： サッシ・ガラスの現場配送／作業及び得意先への配送をご担当いただきます。荷受けや荷出し、サッシの組み立て、配送を行っていただきます。 AGCグループの窓やサッシなどの製品をメインに、大手メーカーの製品を幅広く扱います。製品は戸建て住宅を中心に、マンション・商業ビル・学校などでも使用。時には有名施設に使用されることもあります。 ■業務詳細： 下記の一連の業務をお任せ。担当する業務は人数バランスや時間によって異なります。 ◇荷受け 製造元の工場から運ばれた材料をトラックから積み下ろし、フォークリフトで荷物を作業場まで運びます。 ◇住宅サッシの組み立て ・サッシにガラスをはめ込む作業をお任せ。材料の重さは5kg〜25kg弱。慣れないうちは軽い材料からお任せします。基本は1人で手作業で組み立てていきますが、重い材料は先輩と2〜3名体制で作業。持ち方のコツもお教えします。 ・1日2〜3件の組み立てを担当し、1件あたりの作業時間は5分〜長くても15分ほど。ミリ単位の調整が必要になりますが、カチッとハマった時は爽快です。 ◇荷出し 完成した製品をフォークリフトでトラックまで運びます。フォークリフト免許は入社後に会社負担で取得可能。製品の重さや大きさに応じて、1〜2名で荷出しを行ないます。 ◇配送 ・2〜3名で製品を工事現場まで配送。エリアは旭川市・名寄市・留萌市・深川市・富良野市。基本的に倉庫から車で片道1.5時間圏内です。 ・配送に使用する車は2〜3tトラック。1日5件ほど配送をしています。 ■配属先について： 営業部８名+業務部６名＋営業事務３名の計17名です ■当社について： 当社はAGCグループ8社が2007年に統合し新たに誕誕した会社で、全国規模で事業を展開しています。建築用板ガラスを中心に高機能・高品質の商品を豊富に取り扱い、それらの企画、設計、施工、及び販売を行っています。 また、ガラスファサード工事のリーディングカンパニーであり、高度な施工技術により数多くの工事を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！完全週休２日（土日祝）／年間休日120日以上／上場企業グループ〜 ■採用背景 今後の業績向上を見通し、次世代リーダー候補の育成を考えての採用です。 ■事業概要 旭川市を中心とした道北地方で公共事業の道路、河川等の点検業務をお任せします。点検業務を通じて仕事を覚えて頂き、将来的には旭川市内の道路、橋などの設計業務をご担当いただきます。 ■業務内容 当社の技術部にて、入社直後は、点検業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇点検業務 　・街灯、標識、道路の付属物、橋梁などの点検業務 　　ひび割れがないか、破損がないかなどを目視や検査機を使い点検を行います。 　・顧客(官公庁や市町村)への報告書作成、報告 ※点検作業は必ずチームで行うため、安心して業務ができます。 ＜将来的な業務内容＞ 入社3年〜5年後、点検業務を一通り習得できたら点検業務に加え、下記の業務をお任せします。 ◇設計業務 　旭川市内の道路、橋などの設計業務 ■入社後のフォロー体制 未経験で入社された方の定着率は100％です。 社内には20代〜60代の社員が在籍しています。入社後は先輩社員が丁寧に仕事を教えます。自分の弟のように接してくださる面倒見が良い社員ばかりですのでご安心ください。 ■働き方 ・完全土日祝休み、年間休日120日です。 ・残業も季節によって差はありますが、平均20時間以内です。 ・メイホーホールディングスのグループ会社になってからは、夏季休暇5日間が付与されるようになりました。 ■当社/当ポジションの魅力 ・親会社がメイホーホールディングスのため、安定した経営基盤があります。 ・旭川市に根差しているため、自分が点検した道路を利用したり、標識を目にすることもあり、地元貢献のやりがいを感じることができます。 ・資格取得後に資格手当がつきますので、給与アップが可能です。 ・基本的にはチームで仕事を行うことが多いため、コミュニケーション力や協調性を活かして仕事ができます。 ■当社について： 旭川の地に誕生して40年。地域密着型の建設コンサルタント会社です。 手がける業務の大半が、官公庁から発注される公共事業です。 地域に根差して、地域の暮らしに役立つ仕事を全うすることに、とことんこだわってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な仕事内容:【変更の範囲：無し】 工事の全体を統括するプロジェクトマネジメント（施工管理）を担当していただきます。 施工計画の策定、原価の管理、安全管理、品質管理、工程管理など、工事が滞りなく高い品質を保てるよう管理・進行を行います。 ■配属部署について： ・全社で約60名の社員がおり、うち土木部は約40名が在籍しています。 ■当社の特徴： トンネル、橋、道路、農地区画整理など地域のインフラを支える土木工事を主な事業としています。 主に国土交通省、北海道、旭川市等の行政機関から請け負う公共事業が中心です。地域産業の生産性向上や、農業における人手不足など社会問題の解決にも関わる重要な仕事です。また、災害現場の復旧作業や、防災工事など市民の生活を守る役目もあります。

≪北海道旭川市／建築資材・住宅設備機器の営業／未経験歓迎／転勤なし／既存中心／残業月平均15時間程度≫ ルート営業を中心とした工務店様への建築資材・住宅設備機器の提案営業を行っていただきます。 ■業務内容 ・内装・外装・硝子サッシ工事の受注へ向けた営業 ・商材の発注 ・納期管理等 既存の工務店様と日常的に接点を取りながら、ニーズを頂きます。 取扱商材は、サイディング・木材（ベニヤ等）・石膏ボード等の建築資材、住宅設備機器（トイレ・お風呂・キッチン等）等があります。 営業範囲は旭川市内及び近郊が中心で、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 社有車又はマイカー使用して営業活動を行います。※費用は会社負担です。 商品の配送は社内の配送部門か業者への依頼がほとんどですが、緊急事態や少量必要な時には営業担当が配送を対応するケースがございます。 未経験から始めた社員も複数名活躍しています。丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 ■組織構成 営業担当は現在8名体制です。 30代から50代まで幅広い年齢の社員が活躍中です。 ■当社について 当社は旭川市内を中心に　主に工務店様に対しての建築資材の卸売・内装・外装・硝子サッシ工事業を行っている会社です。 建築に関わる幅広いお客様からのニーズにお応えし、高い評価をいただいています。 広々とした事務所の中で仕事が出来る環境です。 また、当社は札幌に本社を置く肥料や飼料の専門商社である丹波屋の100％子会社です。

■業務内容： 施工管理として、工期および工事内容の管理を行うお仕事です。基礎工事からお引渡しまでの段取りを行う施工プランナー！ 施工管理技士・現場代理人として担当していただきます。 工期および工事内容の管理から業者の手配、現場の安全確認、追加工事発生時の見積作成等の業務内容になります。 ※業務に慣れてきたタイミングで一人で複数の現場管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の強み：品質の高さとコストパフォーマンスのバランスに優れています。不動産事業があるため土地の情報など不動産に関する情報が集約されており、創業100年を超えても時代に合わせて常に変化し続けています。 ■魅力（1）：『ワークライフバランスを保てる環境』 同社は、働き易い環境作りに積極的に取り組んでいます。実例（1）「残業時間の削減」残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日の残業時間の削減を実現しています。現在の退社時間は、19時頃です。 ■魅力（2）：『有給休暇の全消化制度』 年間の有給を使いきる為に全社員対象の制度があります。法律で定められた5日を残し、会社指定有給5日、長期休暇促進2日を実行しています。 ■魅力（3）：『風通しの良い社風』 同社は、社員同士の仲が良いです。夏には、屋上にテントが常設され、食材も常備されています。就業後に社員同士で乾杯することも多々あります。普段からコミュニケーションが活発である為、困ったときにはすぐ相談できる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験歓迎／自社ブランドの新築住宅をご提案◎住宅コンサルタント／創業100年超・新築着工件数は旭川トップクラス／ノルマなし／年休120日〜 ■仕事内容： モデルハウスやショールーム来場客への反響型営業をお任せします。新築住宅購入希望のお客様へライフスタイルやニーズに合わせた住宅のご提案をします。 ・モデルハウス案内 ・プラン計画 ・資金計画 ・お引渡し ・アフターフォロー等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎モデルハウスや自社ショールームに来た新築を建てたいお客様へコストパフォーマンスの圧倒的に高い住宅を販売する仕事です。 ◎社内マニュアルや充実した営業研修があるため、異業種からの転職でも、着実にスキルアップできる環境です。 ■働きやすい環境： （1）ワークライフバランスが充実 残業時間は、社員の負担を軽減するため、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。 （2）風通しの良い社風 社員同士の仲が良いことが特徴的です。普段からコミュニケーションが活発ですので、困ったときにはすぐ相談できる環境です。 ■当社の魅力： ◎旭川で100年以上にわたり地域に親しまれている第二次成長期企業のカワムラです。歴史ある会社ですが、『挑戦とイノベーション』文化があるベンチャーのような企業スタイル。実際に、ここ数年業績を伸ばし、カワムラでは主力である新築・リフォーム・不動産それぞれの分野で旭川で圧倒的No.1を目指しています。 ◎さらに2022年4月には札幌エリアにも進出。不動産事業から旭川で培ったノウハウを武器に、札幌エリアでも当社の力を発揮させたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

〜自社ブランドの新築住宅をご提案◎住宅コンサルタント／創業100年超・新築着工件数は旭川トップクラス／ノルマなし／年休120日・働きやすい環境〜 ■仕事内容： モデルハウスやショールーム来場客への反響型営業をお任せします。新築住宅購入希望のお客様へライフスタイルやニーズに合わせた住宅のご提案をします。 ・モデルハウス案内 ・プラン計画 ・資金計画 ・お引渡し ・アフターフォロー等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎モデルハウスや自社ショールームに来た新築を建てたいお客様へコストパフォーマンスの圧倒的に高い住宅を販売する仕事です。 ◎社内マニュアルや充実した営業研修があるため、着実にスキルアップできる環境です。 ■働きやすい環境： （1）ワークライフバランスが充実 残業時間は、社員の負担を軽減するため、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。 （2）風通しの良い社風 社員同士の仲が良いことが特徴的です。普段からコミュニケーションが活発ですので、困ったときにはすぐ相談できる環境です。 ■当社の魅力： ◎旭川で100年以上にわたり地域に親しまれている第二次成長期企業のカワムラです。歴史ある会社ですが、『挑戦とイノベーション』文化があるベンチャーのような企業スタイル。実際に、ここ数年業績を伸ばし、カワムラでは主力である新築・リフォーム・不動産それぞれの分野で旭川で圧倒的No.1を目指しています。 ◎さらに2022年4月には札幌エリアにも進出。不動産事業から旭川で培ったノウハウを武器に、札幌エリアでも当社の力を発揮させたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

脳神経外科及び循環器科の専門病院である当院にて、看護師としての各種業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・医師の診療補助、検査指示 ・患者様の健康状態のチェック ・入院患者様の日常のお世話 ■主な診療科： ◎脳神経外科…当院では、脳神経外科専門病院ならではの高度医療を提供しています。特に予約をせずに検査可能なMRI（磁気共鳴画像診断装置)）は、鮮明な立体画像として映し出すことで、より小さな変化も見逃すことなく、脳血管障害（脳梗塞、くも膜下出血等）の早期発見、治療に大きな役割を担っています。また併せて「高気圧酸素治療」も行っています。 ◎循環器内科…当院に2015年7月に新設された循環器内科では、心臓カテーテル治療の専門医を迎え、道内でも数少ない低被爆の最新鋭心臓カテーテル検査装置や狭心症の原因となる冠動脈の詰まりを発見するマルチスライスCTを新規導入しています。こうした最新鋭機を駆使し、心臓専門医の解析によって行われる「心臓ドック」は、心筋梗塞、狭心症、心不全等の早期発見が可能です。 ■プライベートとの両立が可能： 月額5,000円で利用できる単身寮を完備。また小学校入学までのお子さんを対象とした託児所もありますので、小さなお子さんがいらっしゃる方も安心して業務に取り組んでいただけます。日曜祝日固定休みで残業ほぼありません。定時で帰れるので家庭との両立もできます。