札幌市白石区の求人情報の検索結果一覧

【未経験歓迎／砥石・研磨材の道内シェアトップクラス／入社後、半年〜数年間の内勤業務あり／業界ノウハウをしっかり習得できるので未経験でも安心◎】 機械工具に必要不可欠な、砥石、研磨材などの専門商社である当社の総合職としての募集です。入社後は、まずは内勤業務をお任せし、知識経験を習得後に外勤のルート営業としてご活躍いただく事を期待しています。 ■業務詳細： ＜入社後、半年〜約2年程お任せする業務：内勤＞ ・受発注業務 ・物流の内勤業務（発送・配送） ・事務所での問い合わせ対応 ※業界ノウハウを習得いただくため、電話対応や事務業務などを対応する下積み期間となります。 ＜入社2年目以降にお任せする業務：外勤営業＞ ・訪問や電話での顧客ヒアリングと提案業務（対面・オンライン商談） ・企画立案など ※砥石、研磨材、各種機械工具、機械設備、ロボット・システム等のなど顧客ニーズに合わせて提案を行います。 ※エリアごとに担当が分かれており一人当たり100社程、既存顧客を担当致します。 ※技術提案や商品の納品など、工場の技術者との折衝業務が中心です。 ※飛び込み営業やノルマはありません。 ■入社後のフォロー体制「入社から数年かけてしっかり育成します！」 入社後、半年間〜数年間は、社内にて納品業務、受発注や納期・商品の問い合わせ対応からスタートします。社会人として基礎的な業務から行いますが、この期間で習得するノウハウ・お客様との関係性構築が数年後に営業として活躍いただくための重要な要素になります。 ■出張について 営業エリアは全道一円となります。宿泊を伴う出張は、月１回１週間程度です。（社有車利用、高速道路使用、出張旅費あり） ■組織構成： 全体で30名の社員が在籍しています（内7名女性事務）。営業7、事務4名は20~30代で構成されており、比較的年齢層が若く相談もしやすい環境です。育成期間は育成担当が１名専属で付きますが、周囲も気にかけてフォローしてくれる風土です。 ■同社の魅力： (1)創業50年。北海道地場の石・研磨材のニッチトップ企業。砥石・研磨材の道内シェア No.1 (2)砥石・研磨剤は、毎日使用される「必需品」であり「消耗品」 (3)子育て手当が大学卒業まで支給など、社員と家族を大切にする風土です

2012年の設立以来、物置や小屋の解体からビルの解体、土木工事、内装仕上げ工事まで、お客様のニーズに沿った最適なサービスを展開している当社にて、アスベスト検査分析担当としての業務をお任せします。 今回は当社が新たに設立する「アスベスト調査分析事業」におけるオープニングメンバーの募集となります。事業の成長を担う存在として裁量大きくご活躍いただきたいと考えています。 ■主な業務内容： ・アスベストの分析、調査報告書作成 ・ニコン製アスベスト顕微鏡やmicroPHAZIR-ASでの分析調査 など ■当社について： 札幌市を拠点に、公共工事や大手ゼネコンにおける建設、土木工事の案件を幅広く対応しております。 これまでの実績によりお客様からの信頼をいただき、年間を通して様々な仕事をいただいています。

【札幌転勤無し／月残業5h程度／創業40年以上地場老舗企業／経理事務／研修制度充実／育休産休実績有／時短勤務相談可】 ■職務内容：当社の経理事務として以下業務に従事いただきます。 ■業務詳細： (1)会計データの入力や伝票の作成 (2)仕訳の処理や勘定科目の管理 (3)資金の管理や銀行取引の記録 (4)請求書や支払いの管理 (5)経費の処理や精算 (6)税務申告書の作成や提出 (7)月次・年次決算の準備や報告書の作成 ※顧問税理士がいる為、税務関係は、外部委託をしております。 ※会計ソフトは「弥生会計」を使用いたします。 ※自社もしくはグループ企業の経理業務全般を幅広く担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・OJTによる指導体制、社内外での研修制度が充実しています。まず日々の仕分け業務等、簡単な業務からスタートし、ご経験に応じて、担当する業務の幅を広げて頂きます。先輩社員が丁寧に業務を教えて行きますので、安心して業務に取り組んで頂ける環境です。 ■組織構成： ・総務部は、取締役の下、5名で構成されており、経理業務は3名で担当しております※20代の若手が多く活躍している環境です。 ■当社の特徴： (1)創業45年以上、北海道地場で、金属製建具を販売から施工までを対応(2)北海道内×ビルサッシ業界では、売上高1位(3)タカフジグループの特徴を活かしたワンストップ対応が可能(4)最新鋭の工場施設を完備し、高い技術力と機動力が武器(5)福利厚生・手当充実(6)若手社員も多く社内イベント等での交流が活発(7)研修制度・資格取得支援などフォロー体制が充実(8)西松建設、前田建設工業、岩田地崎建設をはじめとした安定的な取引基盤があります。

＜ホシザキグループの北海道法人／業務用厨房機器提案・販売の営業職＞ ■業務内容： 担当エリアにて、業務用厨房機器を提案する営業活動をお任せします。 ■業務詳細：　 (1)新規営業：属性ごとにリスト化された、顧客データを活用して訪問。 (2)ルート営業：飲食店やホテルなど既存顧客に対して、新規製品のご提案・入替提案及びアフターフォロー (3)事務処理：PCタブレットの支給により、外出先でも事務処理を行えるため、事務所に戻る手間を省き、業務を効率化 ※新規：既存＝6:4　※移動は社用車を使用致します。 ■組織構成：各営業所営業・サービス・事務で構成されております。 ■入社後の流れ：札幌本社にて研修や現場でのOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。階層別研修が充実しており、入社3年未満の社員を中心とした定期的な「呼戻研修」の他、役職別・社歴別に経験や立場にあった知識を身に着ける為の研修が豊富です。 ■当社の魅力： (1)道内24拠点を展開するホシザキグループの北海道法人　 (2)創業1978年 46年 北海道エリアに貢献 (3)役職別・社歴別の研修制度充実 (4)年間休日123日、週休2日制（土、日）＋祝日 　 毎週水曜日はノー残業DAY (5)厚生労働省認定の子育て支援企業として北海道で初めて「プラチナくるみん」マーク取得企業。 (6)女性社員も活躍しています！育休取得率：男性58.3％・女性100%（育休明けの仕事復帰率も100％） 　育児や介護の時短勤務などそれぞれのライフワークに合わせて安心して長く勤められれます。 (7)23年1-12月平均残業時間 27時間程度　　 (8)23年1-12月有給取得日数 14.98日(79.26%)

同社はマンションやオフィスビル、ホテル、病院、学校をはじめとする公共施設の内装工事をメインに、ガラスサッシ工事・タイル工事などの外装工事、戸建住宅の新築・増改築工事の管理を行っております。 ■業務内容 再開発・新築の案件をメインに担当していただきます。一人当たり3〜４つの案件を掛け持ち、規模としては数千万から1〜2億円ほどの案件を想定しております。 【変更の範囲：なし】 ■同社の魅力 ・創業60年を超える信頼と実績により事業が盤石で受注が安定しています。 ・社員同士の関係性も良く、自分のペースで仕事をしやすい社風があります。 ・なるべく夜勤を避ける働き方を推奨しています。 ・福利厚生リフレッシュに最適な保養施設や資産形成をサポートする各種制度など、社員の生活を支える制度を用意しています。 ・社員のスキルアップとお客様へのサービス向上のため、資格取得を支援しています。専門的な知識や技術を身につけ、幅広いご提案ができるようバックアップを行っています。 ■同社の特徴 ・1963年、株式会社桑澤商店（現・株式会社クワザワ）より直系の工事会社として設立以来、関係各位の皆様から長年にわたり、ご愛顧賜わりますことを心より感謝申し上げます。クワザワグループは2020年10月1日に持株会社制「クワザワホールディングス株式会社」へ移行しました。当社は引き続き、創立60周年を超える歴史と、実績により積み上げられた技術を生かし、専門工事に特化した工事会社としてグループの中核を担ってまいります。 ・北海道内シェアNo.1の内装仕上工事を主体とした専門工事から、注文住宅・マンション新築等の建築一式工事まで多岐にわたる事業を展開し、お客様のニーズと信頼に応える建築工事会社です。60年を超える歴史と実績により積み上げられた技術、なかでも内装工事の高い施工力を武器に確かな工事をお届けしています。

〜整備士の経験を活かしつつ働き方を改善◎／土日祝休み・出張ほぼなし・急な呼出しなしで圧倒的な働きやすさ／転勤なしで腰を据えて働きたい方にオススメの求人〜 ■業務内容：業務用高圧洗浄機のトップメーカーである当社にて、サービスエンジニアとして従事頂きます。メンテナンス業務を中心に、見積書作成などの事務業務や、実演デモ・修理提案などの顧客折衝も担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・社内、または取引先にお伺いし、当社製品のメンテナンス ・故障した機械や定期的にメンテナンスを行う機械等、様々なリペアやオーバーホー ルに対応 ・お客様からの機械修理についての電話問い合わせ対応 ・機械の修理見積もりの作成 提出他 事務業務 ・お客様先での修理対応時に保守に関してのより良いメンテナンス方法についての提案 ・製品の実演デモや質疑応用 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■働きやすさ： ・顧客先で不具合があっても緊急で対応しないといけないことが少ないため、急な呼び出しや休日出勤はありません。宿泊を伴う出張もほとんどありません。 ・顧客先での修理は少なく、ほとんどの修理は自社工場で行うため外出は週1〜2回程度です。 ・残業は月平均10時間未満であり働きやすい環境です。 ・土日祝休みの完全週休2日制。有給の取得率を賞与査定の項目に入れているくらい、有給取得を会社として勧めています。 ≪充実の育成サポートあり！≫ 入 社後1年間の育成プログラムを用意しています。まずは3〜6ヶ月間、大阪本社にて基礎的な内容を習得していただきます。その後配属先にて、当社の多種多様な製品に対応できるよう指導を行います。※大阪での研修中は社宅は会社が手配いたします。 ■同社の魅力（安定性）： 法人向けの高圧洗浄機の国内トップシェア（40％以上）。国内唯一の高圧洗浄機の専門メーカーであり、国内で初めて高圧洗浄機を作った会社です。高圧洗浄機だけでも年間8000台を超える販売実績があり、超大手メーカーブランドで販売されている高圧洗浄機もOEM生産しております。唯一の専門メーカーであるためノウハウや知識が豊富であり、あらゆるニーズにスピード感もって対応できることから選ばれ続けています。環境に配慮したドライ型ミスト発生装置も開発・販売しています。

★第二新卒歓迎！業界未経験歓迎！食品工場での製造オペレーターなどの経験も可！／平均年齢28歳と若い世代が活躍中／道内でも数少ないロボットSIer協会所属／インストラクターによるロボット資格取得支援あり！ ★年間休日128日／土日祝／休日出勤後は必ず代休取得 ■業務内容： 産業用ロボットの教示、前後機器との通信、配線立ち上げなど、社内で産業用アームロボットにプログラミングを組んで、工場内での動きを一通り覚えさせてから納品をする業務を担当いただきます。 同社は、発泡スチロール箱の自動整列機を主力製品に、オリジナル開発の工場自動生産装置の製作メーカーです。製品はアーム式ロボット自動化装置、ベルトコンベア、梱包機など。 ■入社後の流れ 最初は製造メインですが、ゆくゆくはお客様への提案図面の作成にも携わっていただきます。 ・入社後…製品について勉強するため、機械、電装組立など機械製造 ・入社半年以降…先輩の営業同行・見積書作成 ・2年目以降…設計・開発（図面作成）・アフターメンテナンス・部品選定や部品発注窓口・打ち合わせ・出張計画作成・納品立会 など ■組織構成： 全体で17名が所属しています。平均年齢28歳で、若い世代が活躍しています。組織内で年齢が近い分、言いたいことを言える環境です。 ■充実の研修体制 入社後は座学で、経営理念やコンプライアンス、商品知識、営業知識、技術知識の基礎、CADの扱い方などを丁寧に教えます。その後約半年で、OJTとOff-JTを組み合わせたプログラムで実践をメインに研修を行います。機械初心者や未経験者でも安心して働ける環境です。 ■同社の魅力： ・完全オリジナルの特殊包装機械をイチから開発。製造している機械はすべて現場の声をじっくり聞きながら創り上げていきます。機械の幅や高さ、箱をセッティングする方向など工場の配置場所やニーズの変化に合わせ、カスタマイズしています。 受注から納品まで約3ヶ月程度を目安としています。 ・文系出身や未経験で入社の先輩が活躍中！ロボット研修制度があり、20代の社員を中心に楽しく賑やかに仕事をしています。CADやイラストレーターなどの操作知識、プログラミングも覚えられます。 ・定期的に社長と面談をして人事評価を行っています。

★第二新卒歓迎！平均年齢28歳と若い世代が活躍中／道内でも数少ないロボットSIer協会所属／インストラクターによるロボット資格取得支援あり！ ★年間休日128日／土日祝／休日出勤後は必ず代休取得 ■業務内容： 産業用ロボットの教示、前後機器との通信、配線立ち上げなど、社内で産業用アームロボットにプログラミングを組んで、工場内での動きを一通り覚えさせてから納品をする業務を担当いただきます。 同社は、発泡スチロール箱の自動整列機を主力製品に、オリジナル開発の工場自動生産装置の製作メーカーです。製品はアーム式ロボット自動化装置、ベルトコンベア、梱包機など。実際に機械を使用するお客様の声を聞きながら、設計・開発を行います。最初は設計メインですが、ゆくゆくはお客様への提案図面の作成にも携わっていただきます。 ・入社後…製品について勉強するため、機械、電装組立など機械製造 ・入社半年以降…先輩の営業同行・見積書作成 ・2年目以降…設計・開発（図面作成）・アフターメンテナンス・部品選定や部品発注窓口・打ち合わせ・出張計画作成・納品立会 など ■組織構成： 全体で17名が所属しています。平均年齢28歳で、若い世代が活躍しています。組織内で年齢が近い分、言いたいことを言える環境です。 ■充実の研修体制 入社後は座学で、経営理念やコンプライアンス、商品知識、営業知識、技術知識の基礎、CADの扱い方などを丁寧に教えます。その後約半年で、OJTとOff-JTを組み合わせたプログラムで実践をメインに研修を行います。機械初心者や未経験者でも安心して働ける環境です。 ■同社の魅力： ・完全オリジナルの特殊包装機械をイチから開発。製造している機械はすべて現場の声をじっくり聞きながら創り上げていきます。機械の幅や高さ、箱をセッティングする方向など工場の配置場所やニーズの変化に合わせ、カスタマイズしています。 受注から納品まで約3ヶ月程度を目安としています。 ・文系出身や未経験で入社の先輩が活躍中！ロボット研修制度があり、20代の社員を中心に楽しく賑やかに仕事をしています。CADやイラストレーターなどの操作知識、プログラミングも覚えられます。経験者も大歓迎！ ・定期的に社長と面談をして人事評価を行っています。課題を設定してできることを増やしていきましょう。

■業務内容： 新築注文住宅の土地の選定・図面などのプランのご提案からお引渡しまでを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 [1]資料請求やモデルハウスなどに御来場いただいたお客様中心の反響営業 飛び込みやポスティング業務はありません。 ・お客様の理想を形にするヒアリング〜プラン作成 ・自社所有地や不動仲介会社の情報をもとに土地の選定 ・資金計画提案 ※プラン作成などは設計の専門スタッフと連携をしながら作成、 工事管理などは現場管理者等の専門スタッフ担当します。 ※幅広い業務にチャレンジしたい方はモデルハウスの企画や広告戦略の立案などにも携わっていただけます。 ■配属先情報： 営業部(6名)　 担当役員 - メンバー6名(30〜50代) ■当社営業について 営業1名あたり月6件〜8件、年間80件〜多くて100件程度の資料請求があります。基本的に途中で担当変更はありませんので、お問合せから引き渡しまでご担当いただきます。 SNSからの問い合わせも増えており、新規のお客様も多く担当いただきます。営業部全体の年間の契約棟数は6〜7棟となります。 ■評価制度・インセンティブについて 営業実績をしっかりと還元できる評価制度を新設いたしました。 契約ごとに支給される「棟数インセンティブ（5〜20万円）」の他、ベースの賞与とは別に契約棟数に応じた上乗せがある「棟数ボーナス制度（15〜60万円）」がございます。 ■当社の特徴 ◎デザイン性の高い注文住宅に携わります。担当地域は札幌周辺で、転勤はございません。 残業時間も20時間程度（18時や19時に帰宅する社員もいます） 年間休日115日＋有給取得5日以上は徹底しています。 お客様のご都合により休日の打ち合わせ対応は一部発生いたしますが 必ず振替休日を取得いただくよう会社として取り組みを徹底しています。 ■スカイハウス家づくりのコンセプト 『Home』という生活空間に『Resort』という人それぞれに異なる癒しの空 間をプラス。心からリラックスでき家族みんながくつろげる空間づくりを 行うことが「ホームリゾート」のコンセプト。海外から直輸入の選び抜い た素材を用いるため統一感が生まれ日常を美しく彩る上質で落ち着きのあ る空間を実現しています。

■業務内容： 新築注文住宅の土地の選定・図面などのプランのご提案からお引渡しまでを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 [1]資料請求やモデルハウスなどに御来場いただいたお客様中心の反響営業 飛び込みやポスティング業務はありません。 ・お客様の理想を形にするヒアリング〜プラン作成 ・自社所有地や不動仲介会社の情報をもとに土地の選定 ・資金計画提案 ※プラン作成などは設計の専門スタッフと連携をしながら作成、 工事管理などは現場管理者等の専門スタッフ担当します。 ※幅広い業務にチャレンジしたい方はモデルハウスの企画や広告戦略の立案などにも携わっていただけます。 ■配属先情報： 営業部(6名)　 担当役員 - メンバー6名(30〜50代) ■当社営業について 営業1名あたり月6件〜8件、年間80件〜多くて100件程度の資料請求があります。基本的に途中で担当変更はありませんので、お問合せから引き渡しまでご担当いただきます。 ■評価制度・インセンティブについて 営業実績をしっかりと還元できる評価制度を新設いたしました。 契約ごとに支給される「棟数インセンティブ（5〜20万円）」の他、ベースの賞与とは別に契約棟数に応じた上乗せがある「棟数ボーナス制度（15〜60万円）」がございます。 ■当社の特徴 ◎デザイン性の高い注文住宅に携わります。担当地域は札幌周辺で、転勤はございません。 残業時間も20時間程度（18時や19時に帰宅する社員もいます） 年間休日115日＋有給取得5日以上は徹底しています。 お客様のご都合により休日の打ち合わせ対応は一部発生いたしますが 必ず振替休日を取得いただくよう会社として取り組みを徹底しています。 【セルコホーム家づくりのコンセプト】 住宅先進国であるカナダに学んだ高い住宅性能があり、美しく多彩なデザイン住宅を商社を介さず、直接発注・直接輸入をしているので、適正価格で販売しています。カナダ住宅の平均寿命は70年以上。流行を追わないスタンダードなデザインだから、何年経っても色あせない、ずっと暮らせるデザインです。 輸入住宅を取り扱う企業が多くないため、他社との競合も少ない傾向にあります。

【創業90年以上の老舗企業／完全週休2日制（土日休）で働き方◎／構造計算の経験者を求めています】 札幌市を拠点とするプレキャストコンクリート製品の製造メーカーとして活躍する当社にて、技術営業職としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： (1)製品図面等の作成・構造計算業務： CADソフトを使用してコンクリート製品の図面等の作成業務や、製品に関わる構造計算業務を行います。 ※構造計算等のご経験者の方、大歓迎。建設・製造業に関わる有資格者、業界ご経験者の方 優遇有。 (2)新商品の企画・立案業務： 自社製品ブランドの強化を目的として施工にも考慮した付加価値のある新しい製品の開発を行います。 経験を積んで知識を学び、新たなコンクリート製品の開発・デザイン設計にも取り組みます。 (3)営業活動： 当社は道路・河川・下水道・水道・景観・建築などの幅広い分野にコンクリート製品を提供しており、各分野に自社オリジナル製品の販売拡大を目的として、主に各発注官庁(開発局、北海道、各市町村 等)や、実施設計を行う設計コンサルタント会社へ訪問し、工事案件に当社製品を使用して頂けるよう、お客様のニーズにマッチした提案・設計協力を行います。 ■当社の特徴： 製品の設計、製造、販売を一貫して行っており、各分野に幅広く資材の提供を行っております。お客様の様々なニーズに合わせた製品を開発、製造し、広く地域社会からいつでも必要とされるパートナーメーカーを目指しています。 お客様の満足、社員の幸せを追求し、常に先を見つめるグロウィングメーカーを目指す仲間を募集しています。分からないことなどがあればお気軽にお問い合わせください。

【札幌転勤無し／月残業5h程度／創業40年以上地場老舗企業／経理事務／研修制度充実／育休産休実績有／時短勤務相談可】 ■職務内容：当社の経理事務として以下業務に従事いただきます。 ■業務詳細： (1)会計データの入力や伝票の作成 (2)仕訳の処理や勘定科目の管理 (3)資金の管理や銀行取引の記録 (4)請求書や支払いの管理 (5)経費の処理や精算 (6)税務申告書の作成や提出 (7)月次・年次決算の準備や報告書の作成 ※顧問税理士がいる為、税務関係は、外部委託をしております。 ※会計ソフトは「弥生会計」を使用いたします。 ※自社もしくはグループ企業の経理業務全般を幅広く担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・OJTによる指導体制、社内外での研修制度が充実しています。まず日々の仕分け業務等、簡単な業務からスタートし、ご経験に応じて、担当する業務の幅を広げて頂きます。先輩社員が丁寧に業務を教えて行きますので、安心して業務に取り組んで頂ける環境です。 ■組織構成： ・総務部は、取締役の下、5名で構成されており、経理業務は3名で担当しております※20代の若手が多く活躍している環境です。 ■当社の特徴： (1)創業45年以上、北海道地場で、金属製建具を販売から施工までを対応(2)北海道内×ビルサッシ業界では、売上高1位(3)タカフジグループの特徴を活かしたワンストップ対応が可能(4)最新鋭の工場施設を完備し、高い技術力と機動力が武器(5)福利厚生・手当充実(6)若手社員も多く社内イベント等での交流が活発(7)研修制度・資格取得支援などフォロー体制が充実(8)西松建設、前田建設工業、岩田地崎建設をはじめとした安定的な取引基盤があります。

【未経験歓迎・社会人経験不問・23年新卒可／砥石・研磨材の道内シェアトップクラス／入社後半年〜1年かけてじっくり研修＆育成／未経験でも安心の環境】 機械工具に必要不可欠な、砥石、研磨材などの専門商社である当社の総合職としての募集です。入社後は、まずは内勤業務をお任せし、知識経験を習得後に外勤のルート営業としてご活躍いただく事を期待しています。 ■業務詳細： ＜入社後約2年程お任せする業務：内勤＞ ・受発注業務 ・物流の内勤業務（発送・配送） ・事務所での問い合わせ対応 ＜入社2年目以降にお任せする業務：外勤営業＞ ・訪問や電話での顧客ヒアリングと提案業務（対面・オンライン商談） ・企画立案など ※砥石、研磨材、各種機械工具、機械設備、ロボット・システム等のなど顧客ニーズに合わせて提案を行います。 ※エリアごとに担当が分かれており一人当たり100社程、既存顧客を担当致します。 ※技術提案や商品の納品など、工場の技術者との折衝業務が中心です。 ※飛び込み営業やノルマはありません。 ■入社後のフォロー体制「入社から数年かけてしっかり育成します！」 入社後、約2年は、社内にて納品業務、受発注や納期・商品の問い合わせ対応からスタートします。約2年経過後から徐々に先輩社員のお客様先へ訪問同行を行い、営業手法を学んでいただきます。営業配置から１年後を目途にご自身で顧客を担当いただき、目標数値を目指して活動していただきます。 ■出張について 営業エリアは全道一円となります。宿泊を伴う出張は、月１回１週間程度です。（社有車利用、高速道路使用、出張旅費あり） ■組織構成： 全体で30名の社員が在籍しています（内7名女性事務）。営業7、事務4名は20~30代で構成されており、比較的年齢層が若く相談もしやすい環境です。育成期間は育成担当が１名専属で付きますが、周囲も気にかけてフォローしてくれる風土です。 ■同社の魅力： (1)創業49年。北海道地場の石・研磨材のニッチトップ企業。砥石・研磨材の道内シェア No.1 (2)砥石・研磨剤は、毎日使用される「必需品」であり「消耗品」。当社売上の全体の80％はリピート (3)” 切る・削る・磨く”「北海道のものづくりの発展」に貢献 (4)子育て手当が大学卒業まで支給など、社員と家族を大切にする風土です

〜未経験での中途入社者活躍中／実力主義で年齢・経験関係なくキャリアアップ可能な環境／クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス〜 ■業務概要：輸入車をメインとして扱う同社「LIBERALA」店舗において、中古車の査定・買取及び販売業務をお任せいたします。単一ブランドのディーラーではなく取り扱い車種の幅が広いため、真に顧客の要望に沿った提案を行うことができます。特にハイクラスでは専門知識と高い顧客層に即した対応や提案力が求められます。 ＜具体的には＞ ・中古車の査定業務 ・中古車の買取及び販売業務　※取り扱い車種の幅が広いため、顧客の要望に沿った提案が行えます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・実力に応じて月間10〜50件の商談に対して、成約率は50％！ ■組織構成： 全国各店舗：一店舗あたり4名〜7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名 ■インセンティブについて（年3回）： 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス： 26歳メンバー（年収600万円）⇒35歳店長職（年収810万円）⇒38歳エリアマネージャー（年収1070万円） 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例）店長資格試験（年2回） ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力： 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン：『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。

同社はマンションやオフィスビル、ホテル、病院、学校をはじめとする公共施設の内装工事をメインに、ガラスサッシ工事・タイル工事などの外装工事、戸建住宅の新築・増改築工事の管理を行っております。 ■業務内容 再開発・新築の案件をメインに担当していただきます。一人当たり3〜４つの案件を掛け持ち、規模としては数千万から1〜2億円ほどの案件を想定しております。 【変更の範囲：なし】 ■同社の魅力 ・なるべく夜勤を避ける働き方を推奨しています。 ・福利厚生リフレッシュに最適な保養施設や資産形成をサポートする各種制度など、社員の生活を支える制度を用意しています。 ・社員のスキルアップとお客様へのサービス向上のため、資格取得を支援しています。専門的な知識や技術を身につけ、幅広いご提案ができるようバックアップを行っています。 ■同社の特徴 ・1963年、株式会社桑澤商店（現・株式会社クワザワ）より直系の工事会社として設立以来、関係各位の皆様から長年にわたり、ご愛顧賜わりますことを心より感謝申し上げます。クワザワグループは2020年10月1日に持株会社制「クワザワホールディングス株式会社」へ移行しました。当社は引き続き、まもなく創立60周年を迎える歴史と、実績により積み上げられた技術を生かし、専門工事に特化した工事会社としてグループの中核を担ってまいります。 ・北海道内シェアNo.1の内装仕上工事を主体とした専門工事から、注文住宅・マンション新築等の建築一式工事まで多岐にわたる事業を展開し、お客様のニーズと信頼に応える建築工事会社です。50年を超える歴史と実績により積み上げられた技術、なかでも内装工事の高い施工力を武器に確かな工事をお届けしています。

札幌市役所で使用されている基幹系情報システム(住民記録、住民税など)の運用業務をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ■アプリリリース作業 ■アカウント管理などデータ運用 ■各種データのメンテナンス ■OSのアップデート対応 ■管理ツールの改修・機能開発 ■現場派遣社員の管理　など ＊住民記録、住民税、介護保険など、基幹系システム全体に携わっていきます。 運用と開発業務の割合は5：5です。 《仕事の成果がわかりやすい！》 暮らしに根付くシステムに携わるため、 システムがどのように使用されるか、どんな影響があるかがわかりやすいのが魅力です。 札幌市の情報システム部門と連携を取りながら業務を進めており、システムの業務改善や効率化等の意見を提案などもしやすい環境です。 《配属部署について》 配属となる「システム運用課」には、正社員・派遣社員合わせて12名の社員が在籍しています。長く活躍中の社員もおり、専門的な内容は適宜質問がしやすい環境です！ 経験・適性に応じて、プロジェクトのリーダー候補としてご活躍いただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《開発環境》 ■言語：Python、Java、JavaScriptなど ■OS：Linux ■管理ツール：Redmine、自社開発ツール(Python) ※上記以外の言語使用も可 <注目ポイント1> 札幌市の暮らしにダイレクトに直結する事業が多数。 札幌市の基幹系システムの開発運用を中心に、地域の暮らしに密接に結びつくさまざまなシステムに携わっている当社。 札幌圏に特化した高精度な気象情報を提供するサービス『SORAMIL(そらみる)』、札幌の交通系ICカード『SAPICA』など、当社が携わった事業は私たちの身近なところに数多く存在しており、影響力の大きさを実感できるでしょう。 これまでの実績から札幌市からの信頼も厚く、良好な関係を構築しています。業務を通して、札幌に貢献できるやりがいを感じられるはずです。 <注目ポイント2> 安心して働ける環境も魅力の一つです。 「安定した会社で、長く働きたい」そんな方でも納得して従事いただける環境を整えています。仕事とプライベートのバランスを程よく取ることができます。 ---------------- ■札幌を支える「第3セクター」。安定の経営基盤あり ■取引先はほとんどが「札幌市」。案件の質も安心 ■「転勤」や「客先常駐」はなく、札幌で腰を据えて働ける ■賞与は年4ヶ月分支給（昨年実績） ■住宅手当あり（月1万5000円） ■交通費、残業代は全額支給（残業月20ｈ以内） ■実働7.5ｈ、時差出勤も可 など

札幌市役所の基幹系システムを、自治体共通のクラウドサービス「ガバメントクラウド」へ移行する大規模プロジェクトに参画するSNET。 PMOとしてプロジェクト管理・推進をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ◆全体的なプロジェクト管理 ◆市役所担当者の対応・要件調整 ◆最適なシステム選定・調達 ◆コスト・工程管理などのベンダーコントロール ＊札幌市の情報システム部門と連携を取りながら、課題管理や解決提案を行っていただきます。各部門の業務内容・システム要件等を理解する力が求められます。 ＊プロジェクトは20年程の計画です。現在5名のPMOが参画しており、業務の流れ、各システムの企画内容等についてはOJT形式でお伝えしていきます。 《プロジェクトについて》 ◆国が推進する「全国市町村情報システム標準化プロジェクト」では、2026年3月31日までに地方公共団体は主要業務に関わるシステムを標準化・一般化することが義務付けられています。 ◆そうした背景のもと、札幌市から委託を受けた当社は、札幌市役所の既存システムの開発改修・運用業務に携わっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 札幌に根差して30年以上。市民の生活を支えてきました。 設立以来、市と連携を取りながら様々な行政施策を支えるシステム開発運用に携わってきた当社。データ運用を行う気象情報システム『SOTAMIL(そらみる)』は、札幌圏に特化した高精度な天候データをもとに、道路管理、施設管理、航空運行管理を行うなど雪対策に貢献しています。他にも、市の情報セキュリティ対策支援や、交通系IC『SAPICA』の開発運用など、市民の生活に直結する事業を幅広く展開してきました。今回お任せするプロジェクトでも、私たちの生活に欠かせない住民税や介護保険といったシステムを扱うため、地域への貢献が目に見えて実感しやすいでしょう。「地元の役に立ちたい」「貢献したい」という気持ちを活かすことができます。 <注目ポイント2> Uターン／Iターンも歓迎いたします！(引越費用補助あり) 「いつかは札幌で暮らしたい」そんな方がいれば、ぜひ当社への転職を"きっかけ"にしてください！ ＜札幌の魅力※ほんの一部です＞ ■とにかく美味しいものが多い 海鮮、ジンギスカン、ラーメン等、美味しいものがあちこちで気軽に食べられます！ ■夏も冬も楽しめる 夏でも30℃未満の日が多く快適。市街地から車で20分程でスキー場にも行けるため、仕事終わりにスキー・スノボを楽しむ社員もいます！ ■家賃が安い 札幌市内のマンション家賃相場は「1K：3.0万円～4.2万円」(※)。住宅手当の支給もあるため、住居費を2万円～3万円代まで抑えられます！ ※出展：SUUMO北海道版(https://suumo.jp/chintai/soba/hokkaido_/)

【年間休日125日以上/転勤無し/出張ほぼなし】 建設コンサルタントとして、公共工事における道路や構造物などの土木設計をご担当いただきます。 ■部門の特徴： （1）道路部門…道路・交通分野における様々な問題を提起し、地域の実情に応じた課題解決に取り組んでいます。とりわけ、在来路線の整備計画、新規道路計画、交差点計画、維持管理、経済調査等の多種多様なニーズに対応しています。 （2）構造部門、防災保全部門…道路に付随する土木構造物に関するコンサルティング業務を展開しています。当社が大切にしているテーマは「確かな技術の提案と、お客様とのコミュニケーション」です。お客様のニーズに対して的確そして柔軟に提案することを心がけています。 ＜組織構成＞配属部署は道路部門8名、構造部門5名、防災保全部門3名の計16名からなる組織です。その中で1チーム3名〜5名で業務に取り組みます。40代の方が中心に働いています。 ■魅力（1）【1次請けの案件が中心となります】 同社が携わる案件は1次請けの案件が基本となります。厳しい納期や理不尽な対応を課せられることはありません。※実際休みの日の電話はよほど緊急の対応がない限りありません。 ■魅力（2）【年間休日125日】 同社の年間休日は125日です。土日祝日休みでもあるので、ご友人やご家族との時間を取りやすい環境です。 ■魅力（3）【転勤なし】 同社は転勤がないため札幌で腰を落ち着けて働くことができます。 ■魅力（4）【高い技術力】 同社はここ数年継続して「北海道開発局局長賞」や「開発建設部部長賞」を受賞しており、その技術力が高く評価されています。

〜札幌市による第3セクター方式により設立／離職率が低く、長く安定して働ける職場／札幌市の情報化施策の推進に積極的に貢献〜 札幌市の基幹系情報システム（住民記録、住民税等）の開発改修・運用保守に関わるPMO、プロジェクト管理に携わっていただきます。 ■具体的には： 基幹系情報システムの開発改修業務におけるプロジェクト管理や検収支援、開発改修業者の指導、また運用保守業務におけるシステム横断的な課題管理と解決支援を行っていただきます。 ■ポジションの魅力： 札幌市内で長期にわたって安定的に同一業務に従事いただくため、公共分野における業務知識の習得と計画的なスキル向上を図ることが可能です。 ■配属先： 基幹システム課に配属となります。札幌市の基幹系システムと総合行政情報システムに関わる業務を担当する部署となります。 ■当社の特徴： 国のテレトピア構想モデル地域として1985年に指定された札幌市の「スノートピア計画」推進の一翼を担う法人として、第3セクター方式により1988年に設立。「札幌市スノートピア計画」の柱の一つである「冬季道路交通情報システム」を構築し、その成果は、地域に密着した独自の気象情報システム「SORAMIL（そらみる）」として、札幌市の雪対策を始め、道路管理、施設管理、航空運行管理などの分野で利用されています。また、「札幌市情報化構想」の策定や情報通信分野におけるデジタル化、IC化の進展に合わせて、行政情報並びに地域情報の調査研究、システム開発、運用管理を担ってきたほか、情報通信・放送技術の研究開発に関する実証実験へも積極的に関わり、札幌地域における地域情報化の先駆的役割を果たしています。近年は情報セキュリティ対策の支援事業や交通系ICカードの開発運用事業への取り組みも加わり、地域の情報施策に資する当社の役割は、より大きなものとなってきております。今後とも、情報・技術・サービスを駆使し、人と人をつないだ地域の情報化を通じ札幌の持続的発展と地域活力の向上、安全で安心な社会の実現を目指して、努力してまいります。

〜自社ブランドの新築住宅をご提案◎住宅コンサルタント／創業100年超・新築着工件数は旭川トップクラス／ノルマなし／年休120日・働きやすい環境〜 ■仕事内容： モデルハウスやショールーム来場客への反響型営業をお任せします。新築住宅購入希望のお客様へライフスタイルやニーズに合わせた住宅のご提案をします。 ・モデルハウス案内 ・プラン計画 ・資金計画 ・お引渡し ・アフターフォロー等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎モデルハウスや自社ショールームに来た新築を建てたいお客様へコストパフォーマンスの圧倒的に高い住宅を販売する仕事です。 ◎社内マニュアルや充実した営業研修があるため、着実にスキルアップできる環境です。 ■働きやすい環境： （1）ワークライフバランスが充実 残業時間は、社員の負担を軽減するため、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。 （2）風通しの良い社風 社員同士の仲が良いことが特徴的です。普段からコミュニケーションが活発ですので、困ったときにはすぐ相談できる環境です。 ■当社の魅力： ◎旭川で100年以上にわたり地域に親しまれている第二次成長期企業のカワムラです。歴史ある会社ですが、『挑戦とイノベーション』文化があるベンチャーのような企業スタイル。実際に、ここ数年業績を伸ばし、カワムラでは主力である新築・リフォーム・不動産それぞれの分野で旭川で圧倒的No.1を目指しています。 ◎さらに2022年4月には札幌エリアにも進出。不動産事業から旭川で培ったノウハウを武器に、札幌エリアでも当社の力を発揮させたいと考えております。

〜未経験・第二新卒の方歓迎／自社ブランドの新築住宅をご提案◎住宅コンサルタント／創業100年超・新築着工件数は旭川トップクラス／ノルマなし／年休120日〜 ■仕事内容： モデルハウスやショールーム来場客への反響型営業をお任せします。新築住宅購入希望のお客様へライフスタイルやニーズに合わせた住宅のご提案をします。 ・モデルハウス案内 ・プラン計画 ・資金計画 ・お引渡し ・アフターフォロー等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎モデルハウスや自社ショールームに来た新築を建てたいお客様へコストパフォーマンスの圧倒的に高い住宅を販売する仕事です。 ◎社内マニュアルや充実した営業研修があるため、未経験でも着実にスキルアップできる環境です。飲食業や接客、販売などのサービス業経験者の方も活躍をしています。 ■働きやすい環境： （1）ワークライフバランスが充実 残業時間は、社員の負担を軽減するため、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。 （2）風通しの良い社風 社員同士の仲が良いことが特徴的です。普段からコミュニケーションが活発ですので、困ったときにはすぐ相談できる環境です。 ■当社の魅力： ◎旭川で100年以上にわたり地域に親しまれている第二次成長期企業のカワムラです。歴史ある会社ですが、『挑戦とイノベーション』文化があるベンチャーのような企業スタイル。実際に、ここ数年業績を伸ばし、カワムラでは主力である新築・リフォーム・不動産それぞれの分野で旭川で圧倒的No.1を目指しています。 ◎さらに2022年4月には札幌エリアにも進出。不動産事業から旭川で培ったノウハウを武器に、札幌エリアでも当社の力を発揮させたいと考えております。

〜業界未経験歓迎／自社ブランドの新築住宅をご提案◎住宅コンサルタント／創業100年超・新築着工件数は旭川トップクラス／ノルマなし／年休120日〜 ■仕事内容： モデルハウスやショールーム来場客への反響型営業をお任せします。新築住宅購入希望のお客様へライフスタイルやニーズに合わせた住宅のご提案をします。 ・モデルハウス案内 ・プラン計画 ・資金計画 ・お引渡し ・アフターフォロー等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎モデルハウスや自社ショールームに来た新築を建てたいお客様へコストパフォーマンスの圧倒的に高い住宅を販売する仕事です。 ◎社内マニュアルや充実した営業研修があるため、異業種からの転職でも、着実にスキルアップできる環境です。 ■働きやすい環境： （1）ワークライフバランスが充実 残業時間は、社員の負担を軽減するため、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。 （2）風通しの良い社風 社員同士の仲が良いことが特徴的です。普段からコミュニケーションが活発ですので、困ったときにはすぐ相談できる環境です。 ■当社の魅力： ◎旭川で100年以上にわたり地域に親しまれている第二次成長期企業のカワムラです。歴史ある会社ですが、『挑戦とイノベーション』文化があるベンチャーのような企業スタイル。実際に、ここ数年業績を伸ばし、カワムラでは主力である新築・リフォーム・不動産それぞれの分野で旭川で圧倒的No.1を目指しています。 ◎さらに2022年4月には札幌エリアにも進出。不動産事業から旭川で培ったノウハウを武器に、札幌エリアでも当社の力を発揮させたいと考えております。

〜未経験からチャレンジできる／創業100年超・エリア掲載数トップクラスの実績／年間休日120日・ワークライフバランス◎〜 ■仕事内容： 店舗に来店／電話問い合わせいただいたお客様へ、中古住宅×リノベーションのご提案をします。大きなリノベーションから小さなリノベーションまで幅広く対応します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎反響営業がメインとなります。口コミ、紹介、広告などからお問い合わせいただいたお客様への営業活動です。 ◎1日に3件〜6件ほどお客様とのアポイントメントがあり、そのほか資料作成等の業務も行います。 ◎顧客は現場長が均等に担当分けするため、営業活動に専念できます。 ■入社後のサポート体制： ◎まずは旭川で一週間の研修を予定しています。社内マニュアルや充実した営業研修により、未経験者（飲食業や接客、販売などのサービス業経験者の方）も活躍しています。 ◎お客様に営業力・販促力をPRできる仕組みや、作りこまれたマニュアルに沿って納得いくまで練習してからお客様の前に立っていただきます。知識・経験は問いませんので、未経験でも安心です。 ■キャリアパス： 最短1年半でリーダー（＋18,000円）、3年目にはマネージャー（＋78,000円）も目指せます。 ■働きやすい環境： （1）ワークライフバランスが充実 残業時間は、社員の負担を軽減するため、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。 （2）風通しの良い社風 社員同士の仲が良いことが特徴的です。普段からコミュニケーションが活発ですので、困ったときにはすぐ相談できる環境です。 ■当社の魅力： ◎旭川で100年以上にわたり地域に親しまれている第二次成長期企業のカワムラです。歴史ある会社ですが、『挑戦とイノベーション』文化があるベンチャーのような企業スタイル。実際に、ここ数年業績を伸ばし、カワムラでは主力である新築・リフォーム・不動産それぞれの分野で旭川で圧倒的No.1を目指しています。 ◎さらに2022年4月には札幌エリアにも進出。不動産事業から旭川で培ったノウハウを武器に、札幌エリアでも当社の力を発揮させたいと考えております。

【職務内容】 〜資格取得に向けた費用、交通費も全額負担！業務と両立しながら技術力を上げられる環境です/年間休日日数120日以上！/住宅手当、資格手当、家族手当など福利厚生充実！〜 ■業務内容： 放射線・超音波・電磁気等を利用して、発電プラント、石油プラント、化学プラント、構造物等の各種検査を担当します。 ※非破壊検査とは：物を壊さずに「その内部のキズや表面のキズ、あるいは劣化の状況を調べ出す」検査技術のことです。 資格取得後は、担当プラントは道内全域にあるため、場合によっては1〜3か月程度の出張が発生する場合がございますが、その分手当などでキャリアアップを目指せます。 ■職務詳細： 各種検査手法を駆使して検査・分析を行い、検査結果をまとめます。施設・設備に使われている材料や外からは見ることのできない部位の中に潜む欠陥を見つけ出します。 例えば、ガスタンク・石油タンク・石油コンビナートの配管や、地震が発生したときの構造物の壁と床のひび割れを検査します。社内業務としては検査データの集計や資料作成、機材準備、機器点検等が挙げられます。 ■職務の魅力： ・『社会的使命の高さ』…事前災害や人的二次災害を防ぐためにプラントやエネルギー関連施設の検査を行い、安全や安定稼働を守る公共性・社会的使命の高い職務です。 ・『一生もののスキルが身に付く』…プラントの維持や、新設に伴って必要になる業務のため、ニーズがなくなることはなく、一生もののスキルを身に付けることができる。 ・『全国で活躍できる』…非破壊検査を生業にしている企業は全国にそう多くはなく、業態的に横のつながりが非常に強くなっています。そのため、他社のサポートで全国的に出張を行うことがあります。 ※北海道では冬の時期雪が降り、閑散期となるため道外で活躍して頂くケースが多くなります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩に同行してOJTで業務を学んでいただきます。最初は先輩の補佐から入り、業務に必要な資格を少しずつ取得していただきます。その後はお任せできる簡単な案件からお任せしていき、様々な業務を覚えて、一人前の検査技術員となるには10年程度の年数が必要となるため、焦らず一歩ずつ業務に慣れていってください。

■業務内容： 施工管理として、工期および工事内容の管理を行うお仕事です。基礎工事からお引渡しまでの段取りを行う施工プランナー！ 施工管理技士・現場代理人として担当していただきます。 工期および工事内容の管理から業者の手配、現場の安全確認、追加工事発生時の見積作成等の業務内容になります。 ※業務に慣れてきたタイミングで一人で複数の現場管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の強み：品質の高さとコストパフォーマンスのバランスに優れています。不動産事業があるため土地の情報など不動産に関する情報が集約されており、創業100年を超えても時代に合わせて常に変化し続けています。 ■魅力（1）：『ワークライフバランスを保てる環境』 同社は、働き易い環境作りに積極的に取り組んでいます。実例（1）「残業時間の削減」残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日の残業時間の削減を実現しています。現在の退社時間は、19時頃です。 ■魅力（2）：『有給休暇の全消化制度』 年間の有給を使いきる為に全社員対象の制度があります。法律で定められた5日を残し、会社指定有給5日、長期休暇促進2日を実行しています。 ■魅力（3）：『風通しの良い社風』 同社は、社員同士の仲が良いです。夏には、屋上にテントが常設され、食材も常備されています。就業後に社員同士で乾杯することも多々あります。普段からコミュニケーションが活発である為、困ったときにはすぐ相談できる環境です。