【東証プライム上場ホシザキグループ／厨房機器業界『国内』トップシェア・製氷機分野『世界』トップシェアの実績／未経験から専門スキル習得】 ＝＝魅力ポイント＝＝ ★東証プライム上場、連結社員数13,325名規模のホシザキグループ ★製品の多くは『国内トップシェア』、製氷機分野においては『世界トップシェア』の実績 ★働き易い環境充実（毎週水曜日をノー残業デーとし、全社員の90％以上が毎月達成／有給消化率2023年度は年間79.49％の消化率） ★研修制度充実（ホシザキグループ横断研修／階層別・キャリア別・目的別研修など） ★未経験から専門スキルを習得（未経験者の活躍実績多数あり） ＝＝仕事内容＝＝ ■業務内容 業務用厨房機器の修理・メンテナンス業務及び保守契約の提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ・業務用厨房機器修理 ・メンテナンス業務 ・保守契約提案など ※移動は社用車を使用致します。 ■入社後の流れ ＜入社後まずは…＞ 愛知県にあるホシザキ本社にて1〜2か月程度、厨房機器を用いて基礎の他、製品ごとの構造・制御を学び、点検や修理の実践トレーニングを行います。 基礎からしっかり学べるので、未経験の方も安心です！今では頼れる先輩も、みんなこの研修でイチから学び始めました。 ＜配属後は…＞ 先輩がOJTで仕事を教えます。一緒に行動して、実践的なスキルを身につけることができます。“この作業、何してるんだろう？”もどんどん聞いてください。たくさん質問することが成長への近道！みんな、気持ちよく教えてくれますよ。 ＜ある1日の流れ＞ 09:00　出社。ペアの営業スタッフと打ち合わせ 09:30　工具の点検をして出発！保守契約先を訪問して点検作業 12:00　昼食。オフィスに戻ったり、外食したり、自由に休憩 13:00　再開。点検の他、修理依頼を受けて訪問することも。 17:00　帰社。見積作成や一日の活動内容を上司に報告 17:50　退社。お疲れ様でした ■働き易さ 〇年間休日122日、完全週休2日制（土、日）＋祝日 〇男性社員の育休取得率：66.7％（2023年度実績）／女性社員の産休育休取得率：100％＆復帰率100％ 〇厚生労働省認定の「プラチナくるみん」道内初取得、「えるぼし認定」獲得 変更の範囲：会社の定める業務

佐川急便グループの安定基盤／日祝休み／残業月平均20h／トラックや特殊車両の整備に従事／福利厚生充実／長期就業環境◎／自動車整備士の資格を活かせる／幅広い車種の整備で技術力向上可能／定着率95%以上／資格手当・家族手当あり ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 佐川急便をはじめとするグループ企業や取引先企業のトラックを中心とした多種多様な車両の整備に従事いただきます。 ・車検整備、法令点検、一般整備 ・車両メンテナンス、パーツ交換 （1）整備は複数人のチームで担当車両が完成するまで任されるため、トータル的な整備スキルが養われます。また特殊車両の整備を手がけることも！当社はいすゞ自動車のディーラー権を取得している為、高難度な故障に対応出来る設備も整っています。 （2）扱う車種はトラックの比率が高く、多くの重整備が発生するため、やりがいを感じられます。全メーカーの大型・小型トラックや、軽貨物自動車、特殊車、フォークリフト等幅広いため、毎日がルーティンにならず、長く働くことで技術力が身につきます。※扱う車種は拠点により特徴が異なります。 ■働き方： 日・祝日を含む9日休の１か月単位のシフト制で、ご自身の休暇取得日を1か月前に提出いただきます。夜間対応や急な呼び出しはありません。 ※他の社員とバランスもありますが、希望は通りやすい環境です。残業時間 月平均20時間 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：本文参照

＜札幌／転勤無／土木施工管理／年休123日（土日祝）／賞与実績7.25ヶ月／平均残業月20h程度／オリオン機械グループ＞ ■業務内容： ・酪農機器と産業機器の2つの分野で業界トップクラスのシェアを誇るオリオン機器の販売会社である当社にて土木施工管理（牛舎施設全般の設計及び施工管理業務）をお任せします。当社が受注した道内各地の案件をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・当社が受注した案件の「工程管理」「安全管理」「品質管理」「原価管理」を担当 案件は多くが民間企業からの元請 社内での図面設計だけでなく、業者打合せや現場での安全衛生管理も担当。 ※案件の多くが民間企業からの元請 ※社内での図面設計だけでなく、業者打合せや現場での安全衛生管理も担当 ■組織構成： ・環境事業部は5名で構成されております。 ■同社の特徴： ・同社は、昭和44年に酪農機器および産業機器の販売などを行う企業として創業しました。 昭和20年代の創業期に、歯車・消防ポンプ・小型トラクターの製造を行っており、農家からの要望を受け、国産初の搾乳機を開発したことから高いシェア率を誇っております。 ・酪農機器において道内約40％と高いシェアを誇り順調に業績を伸ばしている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発と受託案件で多様な業務アプリ開発／札幌本社で腰を据えて働ける／エンジニア同士の活発なコミュニケーションが魅力】 ■業務概要： 当社は、ソフトウェア・ハードウェア・ネットワーク技術を活用した各種業務アプリケーションの設計・開発・販売やシステムコンサルティング、アウトソーシングサービスを提供しています。主にJavaやC#等によるWebアプリケーション開発案件を受託しており、社内またはお客様先での開発業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 入社後はスキル・経験を考慮し、プログラミング業務を中心に、業務系Webアプリケーションの設計・開発に取り組んでいただきます。開発内容は流通や製造、サービス業等の業務アプリが中心で、スクラッチ開発案件も多く、お客様の要望を反映したシステム開発を経験できます。将来的には詳細設計・要件定義等の上流工程にもステップアップが可能です。また生成AIの活用も積極的に取り入れており、コードレビューや品質向上にチャレンジできます。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後はスキルや経験に合わせて、何らかのプロジェクトに参画いただきプログラミング業務に携わっていただきます。OJTや先輩によるサポートが手厚く、スキルに応じて段階的に成長可能です。IT資格取得も支援します。 プログラマーからシステムエンジニア、上流工程やプロジェクトリーダー等へのキャリアアップが可能です。 ■案件の特徴： ・当社の開発はパッケージ化できない開発のため、お客様のニーズを反映させた開発ができることはもちろん、様々な開発に携われることもひとつの魅力です。 ・現在は社内、お客様先それぞれ半数程度です。客先へは2,3名〜10名のチーム体制で常駐しています。 ・2割程度が東京の案件で、札幌にいながら東京の開発案件を行う社員もいます。 ■社内の雰囲気： お客様先に常駐している社員もいるため、現在社内には20名ほどのエンジニアが業務に励んでいます。 当社は意見交流が活発で、日ごろから社員同士のコミュニケーションが盛んに行われています。 女性社員も数名おり、男女問わず活躍ができる会社です。 社員の定着率が高く、残業時間が少なく休みがしっかりと確立されて就業環境が整っており、働きやすい環境であることが当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

当ポジションでは、地図データと情報をリンクさせた地理情報システム（GIS）の構築や、顧客のシステムや業務の改善につなげるコンサルティングをメインにお任せいたします。新たなシステムの開発や提案なども期待しております。 ■業務内容： ・システム（GIS、業務システム）設計、開発、導入、保守 ・各種地理情報データ、データベース構築 ・顧客への業務支援、コンサルティング ※主な使用言語はVB.NET、データベースはSQLServer、Access 一つのプロジェクトの期間は、およそ数ヶ月〜10ヶ月程度です。 小規模な案件が多いため、並行して複数のプロジェクトに関わることができ、幅広い知識・経験が身につきます。 ■組織構成： 配属先の技術第一部は28名（測量系技術者11名、システム系技術者17名）で構成されております。航空写真測量・航空レーザ測量を主体とした測量部門と、地理情報システム（GIS）をメインで取り扱うシステム部門の2分野を展開しています。今回はシステム部門への配属となりますが、測量部門との融合業務もあり、測量に興味のある方が今後活躍できる場面が広がると思います。 ■顧客： 主に地方自治体・官公庁やJA等の公共組織がメインです。比較的小規模な案件が多く、一つのプロジェクトにかかわる人員も少ないです。元請けとして顧客との打ち合わせから要件定義、設計、納品までプロジェクト全体を見渡せることができ、個人の裁量が反映しやすい環境です。 ■期待するミッション： ・入社後〜半年後：先輩社員と打ち合わせ等に同行しながら、必要となる業務知識（固定資産、上下水道、都市計画、農業など）や当社のシステムについて習得して頂きます。 ・半年後〜：お持ちのITスキルと習得した業務知識を生かし、ご活躍頂きます。 ■就業環境： 平均残業時間は20時間以内です。残業代については定額ではなく、時間に応じた支給となっています。毎週水曜日はノー残業デーになっています。 常駐はなく、自社での開発になります。

〜施工管理をお任せ／土日祝休・年休124日・残業基本なしで働き方◎／民間〜公共案件まで／資格取得支援あり／面接1回／経験者歓迎・ブランク可〜 ■業務内容： ◆施工計画 設計図と工程表の作成、工事費用の見積りなど ◆工程管理 スケジュール管理、工事の進捗確認、工事計画の見直しなど ◆品質管理 施工図のチェック、品質基準の遵守など ◆安全管理 現場巡回、安全な作業環境の維持など ◆工事の監理 施工作業者や協力会社の作業の監督など ◆申請業務 役所などへの申請書類の作成、申請業務など ◆関係者との調整 発注者との連絡調整、関係者との円滑なコミュニケーションなど ◆書類作成 施工図や書類の作成など ■組織構成： 25名（事務2名工事部23名）で構成されております。 工事部は全員男性で、20代が30％、3.40代が70％を占めるイメージです。 ■入社後のフロー： まずは先輩の現場に同行し、現場の流れを掴むところから始めましょう。 慣れてきたら、スキルを活かせるような業務からお任せしていきます。 もちろん最初は先輩がサポートしますので、不安なことがあれば気軽に頼ってください。 ■1日の流れ： 8:00　出勤 8:30　業務開始 10:00　休憩（15分） 10:15　業務再開 12:00　昼休憩（60分） 13:00　午後の業務開始 15:00　休憩（15分） 15:15　業務再開 17:00　片付け 17:30　退勤 ■魅力： ◆チャレンジできる工事の種類が豊富 当社は、民間工事から公共案件まで、常に多種多様なご依頼をいただいています。各工事の最新技術を学べるので、成長スピードが速いです。 ずっと同じ工事をご担当いただくわけではないので、日々新鮮な気持ちで現場へ向かえると思います。 ◆資格取得によるスキルアップを応援 資格取得にかかる費用は、会社が全額負担します。 ◆プライベートの時間も十分に満喫 当社は、土日祝休みの週休2日制を導入。また、ゆとりを持った納期で対応しているので、残業も発生しません。休める時間は、しっかり楽しみましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／創業90年超の安定企業／札幌本社／グループ会社20社を持ち、全国に18拠点を構える建設資材の総合商社／土日祝日休み／賞与年2回〜 ■職務内容： 当社が北海道シェアNo.1を誇るセメント・生コンクリートをはじめとし、土木資材、基礎資材のルート営業を行います。 建物や構造物を支えるための基礎部分を作る工事に用いる大切な資材です。 ※クワザワホールディングス株式会社に入社後、株式会社クワザワへ出向 住所：北海道旭川市流通団地3条4丁目39番地 事業内容：建設基礎資材卸売 ■営業スタイル 当社の営業先は、実際に工事を行うゼネコンです。 ヘルメットを被りワイシャツの上に安全服を着て、商品が納品される建設現場に視察に行くこともあります。 工事のニーズに合わせて必要な資材を提案していきます。 当社は、扱えない商品を探す方が難しいくらい、様々なメーカーと取引があり、お客様のニーズに合わせた商品提案が可能です。 お客様からの依頼事項（見積・商品問い合わせ・納期相談など）に誠実に対応し、クワザワのあなたから買いたいと思ってもらえるように信頼関係を構築していきます。 ■研修制度 入社時に建設業の知識や経験が無くても大丈夫です。 当社は理系よりも文系出身の方が多く、未経験から業務を習得していくプロセスが確立しています。 入社時の研修では、座学研修で建設業界の用語をテキストを用いて勉強していき、その後工事の工程・成り立ちを学び、商品の見積の仕方を練習していきます。 一通りの予備知識がついてから、先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、営業を学んでいきます。 ■ポイント ◎安定性・将来性！創業90年の東証上場老舗企業です。今後は札幌駅再開発や北海道新幹線の営業展開が見込まれています。 ◎制度・働き方！充実した教育・研修制度や、資格取得支援制度、産休・育児休暇等の福利厚生が整っています。 ◎職場環境！年平均有給休暇取得日数は10.7日で、休暇を取得しやすい環境なのでワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・当社の本社工場にて、商業施設、オフィスビル等に用いられる金属製建具（サッシ）の製造業務に従事頂きます。 ■職務詳細： ・設計図面に基づいて以下業務を担当頂きます。 (1)組立加工：ビル用サッシの組立て (2)機械加工：材料（主にアルミ）の切断、穴あけ、曲げ加工（組立ての為の加工） (3)スチール製部材の製造・機械加工：材料（主にスチール）の切断、穴あけ、曲げ加工（スチール製部材の製造の為の工程） ■職務特徴： ・受注物件の内容や製作工程、難易度による担当制。 ・チーム全体で受注した生産工程を担い管理していきます。 （1）出荷品の積み込み（2）使用材料の荷下ろし（3）製作工程の打合せ、進捗確認、報告※工場内・設計・施工管理部署との連携・コミュニ—ケーションがとても大切となります。 ■入社後の流れ： ・OJTによる指導体制、社内外での研修制度が充実しています。まずは基本的な加工業務から行い、将来的には特定の業務だけに偏らず、幅広く全工程に関わり、多能工を目指して頂きます。 ■組織構成： ・工場長の下、7名の社員が就業しております。20代〜40代の社員が活躍しており、異業種からの中途入社者も多数在籍しております。 ■当社の特徴： (1)創業45年以上、北海道地場で、金属製建具を販売から施工までを対応(2)北海道内×ビルサッシ業界では、売上高1位(3)タカフジグループの特徴を活かしたワンストップ対応が可能(4)最新鋭の工場施設を完備し、高い技術力と機動力が武器(5)福利厚生・手当充実(6)若手社員も多く社内イベント等での交流が活発(7)研修制度・資格取得支援などフォロー体制が充実(8)西松建設、前田建設工業、岩田地崎建設をはじめとした安定的な取引基盤があります。

■職務概要： 土木工事事業を行なっている当社にて、土木施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・現場での指示出し ・工程管理 ・安全管理 ・予算管理 ・施工図含む書類作成や報告業務 ・お客様との打ち合わせ 【エリア】札幌市内 【働き方】直行直帰OK／宿泊を伴う出張無し 【平均残業時間】月20時間程度◎冬季は除雪の仕事あり ■会社・求人の魅力： ・1973年設立、地域に根差して土木工事などを手掛け、安定した基盤を築いています。 ・定年は65歳、これまでの経験を活かして長く働ける環境です。 ・残業は月平均20時間◎直行直帰でき、主に行政関係の案件を受注しているので、プライベートも確保しやすいです。 ・充実の各種手当：燃料手当など生活を支える手当を支給しています。 ・年間休日115日、閑散期には1週間以上の長期有給休暇が取れるなどワークライフバランスも整えやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日125日、月平均残業時間20時間程度と働きやすさ◎ ■業務内容： 同社にて河川構造物設計のポジションの募集です。 転勤なし！経験を活かして同社にて活躍しませんか。 ■業務詳細： （1）治水：堤内の排水を円滑に行う樋門・樋管、排水工、洪水から人命・財産を守る護岸工、河床低下や局所洗掘を防止する床止工（落差工） （2）利水：かんがい、上水道等のための取水堰や取水工（ポンプ取水・取水樋門） （3）環境：親水、景観、動植物の生息・生育環境に配慮する等 河川構造物の計画・設計に取り組んでいます。 ■就業環境： ・年間休日125日、月平均残業時間20時間程度と働きやすい就業環境が整っております。また転勤もなく長く札幌市内で就業可能です。 ■諸手当の充実： 住宅手当（10000円〜）、家族手当（5000円〜）、資格手当（指定する資格）、超過勤務手当（平均20時間/月）、通勤手当（上限40000円）など手当制度が充実しております。 ■同社について： 同社は1958年にシン航空写真として創業し、59年目を迎えています。創業者と多くの先輩技術者が基礎を築き上げ、そして道内外の多くの行政機関の方々とともに歩んできました。空から鳥の目のごとく地域を見つめ、地下をモグラの目のごとく地質構造を分析し、住みよい地域社会づくりに貢献しています。

★年間休日125日、月平均残業時間20時間程度と働きやすさ◎ ■業務内容： 道路：交通関連調査・解析に関する業務/道路計画・設計に関する業務/道路構造物設計に関する業務に従事して頂きます。 ■求める人物像： 建設コンサルタント業務に従事し、技術士、RCCMの資格取得を目指している方を歓迎しています。 ■就業環境： ・年間休日125日、月平均残業時間20時間程度と働きやすい就業環境が整っております。また転勤もなく長く札幌市内で就業可能です。 ■諸手当の充実： 住宅手当（10000円〜）、家族手当（5000円〜）、資格手当（指定する資格）、超過勤務手当（平均20時間/月）、通勤手当（上限40000円）など手当制度が充実しております。 ■同社について： 北海道札幌市を拠点とする同社は、1958年創業の総合建設コンサルタントです。航空写真測量を基盤に、河川・砂防、道路・橋梁、都市計画、地質、環境、防災・耐震、維持管理など幅広い分野で調査・計画・設計サービスを提供しています。また、文化財調査やGIS（地理情報システム）構築にも強みを持ち、最新技術を駆使して安全・安心な地域社会づくりに貢献しています。

〜公共工事が中心の施工管理（8割）/安定基盤/創業50年超/大手企業取引多数/転勤なし/定時退社推奨のため残業少ない環境/出張なし/賞与あり（年3回）/定年制度なし〜 ■職務内容 ・当社の受注する工事現場にて施工管理技士をお任せいたします。 ・工事現場は札幌市内や近郊エリアのみのため、基本的に出張はありません。 ■職務詳細 ・工事現場における管理（工程管理、品質管理、安全管理など） ・書類作成業務や報告業務 ・お客様との打ち合わせ ・冬季の積雪時期は白石区の除雪業務を行います。（その際はシフト制のような形で休日取得します） ・担当エリア：札幌市内、県外は基本なし　近郊は過去の例になりますが、江別・北広島・恵庭・石狩・小樽・ニセコ等です。 ・出張は基本ありません。 ・直行直帰も場合によりますが、基本的にはありません。現場事務所を構えてPC・コピー機等を設置するような大規模な現場を受注するなどがあれば可能ですが、過去ほとんど例がありません。 ※公共工事が8割 ■組織構成 現在施工管理は6名在籍 年齢層は20代〜60代まで（内2名は60代後半）女性も2名在籍。 若手はベテランと2名で現場に入って仕事を学んでもらうことが多い状況です。 ■働く環境・魅力 ・公的な工事が8割を占めるため、休みの確保がしやすく働きやすい環境です。 ・取引先が大手企業なので安定した基盤の中で働けます。 ・残業は月平均15時間程度。基本は定時退社になります。 現場の終盤になってくると書類関係の作成等で残業が増える場合もございます。 ・出張や転勤はありません。異動も少なく地元でずっと働けます。 ・若手からベテランまで幅広い年齢の社員が働いており、明るく和気あいあいとした雰囲気です。 ・定年は設けていないので、腰を据えて長期で就業することが可能です。雇用形態も変わらず就業可能です。 ■会社の特徴 ・当社は創業から50年以上、札幌市近郊を中心に道路舗装工事を行っております。グループ会社と連携して工事を行っており、安定した施工ができることが魅力です◎

具体的な仕事内容 札幌市役所の情報システムを支えるエンジニアとして、システムの保守・運用から改善提案まで幅広く担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■業務システム・ネットワークの保守運用 ■ネットワーク機器の設定変更・更新対応 ■システム障害の調査・復旧対応 ■札幌市担当者からの問い合わせ対応 ■システム改善に向けた提案・設計 ■見積作成や予算調整 ■協力会社との調整・進行管理 など ＼北海道最大規模の公共案件／ 札幌市のIT基盤を支えるプロジェクトに携わります。 札幌市職員約1万6000人が利用する重要なIT基盤を扱うため、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。 ＼上流から運用まで一貫して携われる／ 一般的なIT企業では工程ごとにポジションが分かれていることが多いですが、当社では、提案・設計・構築・運用まで一貫して携われるため、インフラエンジニアとしてスキルの幅を広げることができます。 ＼顧客の反応を直接感じられる／ 導入したシステムに対して「以前より使いやすくなった」「ありがとう！」といった声を直接いただける機会も多くあります。自分の仕事の成果を実感しやすい環境です。 【入社後の流れ】 ▼入社〜1年目 先輩のサポートを受けながら、運用・点検などの基本業務からスタート。 システム点検や申請対応、簡単な保守業務といった定型業務を通して、システムや業務の理解を深めていきます。 ▼2〜3年目 副担当としてプロジェクトに参加。 顧客との打ち合わせやシステム改善の検討・設計業務など、より実践的な業務を担当していきます。 ▼4年目〜 主担当としてプロジェクトに参加します。 一人ひとりの経験やスキルに合わせて案件をお任せします。 じっくり育てる環境があるので、焦らずに成長できる環境です。 チーム／組織構成 基本的に主担当＋副担当の2名体制で進め、上長が責任者としてプロジェクトを管理。必要に応じて協力会社と連携しながら進行します。 部署内では週1回のミーティングを実施。担当案件の状況共有や課題の相談を行うなど、チーム全体でサポートし合う体制があります。 「一人で抱え込まず相談できる環境」があるため、経験が浅い方も安心して取り組める環境です。

【東証スタンダード上場・直近5年は安定的な収益を確保／残業10h程度・年間休日125日／住宅手当や借り上げ社宅制度あり／入社直後2〜3円は東京にて研修あり】 自動車補修用塗料で業界トップレベルである当社塗料の営業を担当していただきます。 ・営業活動（販売代理店向け） ・お客様の様々な要望に応えるためのデリバリー、商品説明 ・技術指導　など ※ルート：新規＝9：1 ※入社直後は東京支店にて2〜3年研修をおこないその後札幌配属となります。 ■職務の特徴： ・当社の塗料は、自動車補修用塗料の分野で業界トップレベルを誇ります。代理店に向けたルートセールスが主な営業先となりますが、シェア拡大を図るため、新規のユーザー獲得に向けた営業活動を積極的に行っていただくことを期待しております。 ・時には、製品の使い方を説明するために現場に出向き、作業着を着てお客様先へ訪問していただく場合もありますが、水性塗料の開発など、いち早く環境問題に対応してきた当社は、特約店やユーザーからは業界トップレベルの実績を評価されておりますので、営業活動に自信を持っていただける環境がございます。 ■当社の特徴： （1）世界トップレベルの品質と実績を誇る自動車補修用塗料…自動車補修用塗料を主力に、建築用・工業用・汎用塗料と様々な分野で活躍する中堅塗料メーカーです。 （2）充実した福利厚生・就業環境…住宅手当・皆勤手当・給食手当・家族手当など、充実した手当や福利厚生を完備しております。 （3）安定した業績・財務体質・業界の動向…直近5年間の売上高・当期純利益は安定的な収益を確保しています。また、当社の自己資本比率でも、業界平均を大きく上回っており、非常に健全な財務体質を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／プラント設備の修理・メンテナンス／社会インフラ〜 当社は、発電所や工場などのプラント設備を支えるメンテナンス専門会社です。 未経験からでも安心してスタートできるよう、3年かけて段階的に育てる教育体制を用意し、一人前の技術者を育てることを前提に採用を行っています。※実際に、現在活躍している社員の多くも未経験から入社をしています。 ■業務概要： ・バルブ・ポンプなどの配管・機器設置工事およびメンテナンスを行う当社にて、プラント設備の修理・メンテナンス業務をお任せします。 ・発電所、ガス・水道・石油関連施設、各種工場など、社会インフラに直結する設備が中心です。 ■業務詳細： ・発電所や各種工場の現場にて、バルブ・ポンプの点検、分解、修理、状態診断、定期メンテナンス、機器設置などを担当 ・業務の約8割はお客様先での作業、約2割は自社工場での作業 ・特定メーカーに依存せず、国内外のさまざまなメーカー製品を扱います ・現場は全国各地にあり、出張対応が発生します（1週間程度の現場が中心） ■入社後の流れ・教育体制： ・未経験者の採用を前提に、入社後は段階的に業務を習得できる体制を整えています。 ・入社1年目は、特定のバルブを中心に分解・整備など基礎作業からスタートし、最初の半年間は月単位で研修・OJTのスケジュールを組んでいます。 2年目以降は対応できる機器の種類や業務範囲を徐々に広げ、3年目には小規模現場での役割を担っていただく想定です。 ※業務に必要な資格については、就業時間内に学習時間を設け、取得費用は会社が全額支援しています。 ■組織構成： ・20代〜30代を中心とした約30名の技術スタッフが在籍しています。業界内では比較的若い組織で、未経験からスタートし、現場の中心メンバーとして活躍している社員も多数います。 ■働く環境について： ・年間休日125日（土日祝）／残業月15時間以下 ・資格手当、各種福利厚生あり ■業務特徴： ・プラント設備という業務特性上、体力面や責任を伴う場面もありますが、その分、専門性を身につけ長く働ける仕事です。 ・仕事内容や大変な点も含めて丁寧にお伝えするため、一次面接では工場見学を交えた説明の時間を設けています。まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営に深く関わりたいベテラン歓迎／社長の右腕となる専務候補を募集／完全週休2日／土日祝休／残業少なめ／土木工事で安定成長〜 ■採用背景： 社長の右腕となる専務候補を募集します。財務や銀行対応などを任せられる方をお迎えし、将来的には管理部門全般を担う中核メンバーとして、安定基盤のさらなる成長を一緒に支えていただきたいと考えています。 ■職務概要： 当社の経営企画・財務ポジションとして、社長と共に資金計画や金融機関対応、売上・利益の計画策定などを担っていただきます。 現在は社長が行っている業務を段階的に引き継ぎつつ、ご経験に応じて役割を拡大。建設業界未経験の方も歓迎で、補完し合える体制の中で裁量を持ってご活躍いただけます。 ■業務詳細： ・資金繰り計画の策定とモニタリング、金融機関との折衝・条件交渉 ・中期・年度の事業計画、売上・利益目標の立案および進捗管理 ・税理士との打ち合わせ、決算関連資料の取りまとめ・各種相談対応 ・役所への申請・届出、工事契約や変更届など建設業関連の各種対応 ・経理スタッフと連携した入出金管理や支払管理、社内フローの整備 ・社長のパートナーとして、経営会議での提言や重要事項の検討・推進 ■組織構成： 社長と役員はベテラン層で、経理担当者も在籍しています。 社長直下で経営に関われる、風通しの良い少数精鋭の組織です。 ■本ポジションの魅力： 経営者に最も近い立場で、財務と経営企画の両面から会社づくりに関われます。 自分の意見をしっかり伝え、社長と議論しながら物事を決めていくスタイルのため、経験を活かした提案がしやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は土木工事を中心に安定成長を続け、地域のインフラを支えてきました。完全週休2日制（土日祝休み）や残業の少ない働き方を実現し、従業員の生活向上と定着を重視。建設業界未経験でも、入社後に業界知識を学びながら活躍いただけます。年齢や社歴にかかわらず、実力と意欲をしっかり評価する文化です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種手当が充実し、福利厚生◎／アイリスオーヤマグループの安定性〜 ■業務概要： 勤務地限定職として官公庁・オフィス・学校・福祉など様々な法人施設に向けて、業務用家具をメインとした空間デザインの提案営業に従事していただきます。 ■業務詳細： ・不動産管理会社、デベロッパー、福祉法人などへの家具・什器の営業活動 ・物件の新設/増改築スケジュールに合わせた直販営業、入札 ・図面を確認しながらお客様のニーズや予算に合わせた提案 ・購買部、物流部、社外工事店等との調整 ・代理店や商社への提案 ■勤務地限定職について： UIターンやご家庭の事情などを鑑みた、勤務地限定職での募集になります。 総合職との諸条件の違いなどは面接でご確認いただけますと幸いです。 UIターンなどの勤務地限定希望の方歓迎します。 勤務地限定でご入社後、総合職への転換も可能となっておりますので、詳細は面接でご確認いただけますと幸いです。 ■アイリスチトセについて： コロナ禍により働く環境・学ぶ環境が大きく変わり、働くニーズも多様化している世の中。当社、アイリスチトセはオフィス空間を中心に、学校や公共施設の空間デザインを行っております。スピード感をもって新しいことにチャレンジする。そんな社風の会社です。変化し成長し続けることにやりがいをもって取り組める仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験ゼロから専門性を習得！資格取得で手当あり◎年収Up／ダクト工事業界のリーディングカンパニー／有名施設や大規模プロジェクトにも関与】 ＼求人のポイント／ ・未経験から一生モノの技術！先輩がしっかり育てていきます ・しっかり休み・働く！年休127日（土日祝休み）残業月平均26時間 ・土地に根差した働き方が叶う！基本転勤なく働ける ・事業拡大フェーズ！安定した経営基盤のもと成長できる ■業務概要 工場・商業施設・倉庫などの現場でダクト工事を中心に各種工事の管理監督をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・施工現場での工程管理（スケジュール立案・進捗調整） ・協力会社や作業員の手配・指示などの人員管理 ・資材の発注・納品・在庫管理などの材料管理 ・現場の安全・品質確保および予算管理 ・図面修正対応（必要に応じて） ・工事進捗の記録・報告書作成 ・複数現場の並行管理（3〜10件程度／チーム制） ・現場巡回や協力会社との打ち合わせ ■組織構成 従業員149名、東日本11拠点（本社・工場併設拠点8ヶ所）、施工管理現場単位で1〜2名のチーム体制。 協力会社300社・1日約300名の現場稼働体制を構築しております。 ■業務の魅力 有名施設や大型プロジェクトにも関与し、幅広い現場経験を積めます。 工期は2〜3日で終わる案件から半年規模の大型案件まで多岐にわたり、年間約3,000件の施工に携わることができます。 自社工場併設で高品質なダクトを迅速に供給でき、現場対応力が強みです。幅広い案件に携わることで施工管理の専門性を高められます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員のサポートのもと業務を習得。資格取得支援や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 施工管理として経験を積み、将来的には現場責任者や管理職への昇格、専門資格取得によるスキルアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社はダクト工事をはじめ、保温工事・冷媒工事・配管工事など、建物に必要な複数の設備工事を一括対応するリーディングカンパニーです。 半世紀以上の信頼と実績を持ち、安定した経営基盤のもと安心して長く働ける環境を提供しています。通勤手当や家族手当・資格手当など福利厚生も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 設計、施工管理、修繕メンテナンス担当として、環境設備と建築設備の設計、施工、保守修繕を担当します。 ■組織構成：技術者10名 ※再雇用制度有：希望により65歳くらいまで延長雇用有 ■就業環境： 現場によって、土日・夜間出勤もありますが、その場合振替休日取得や時間調整をいただきます。 ■同社の特徴： （1）真の顧客満足を追及…同社は商業ビル、病院、ホテル、学校、テナントビル、マンション等の空調、衛生、消防設備や、工場の産業、生産設備、公害対策設備、設計、保守、管理及び修繕までを一貫して行なっています。設立以来、様々な分野で顧客の要望に応えるため積極的に技術向上を図ってきました。そしてこれからも、多くの方の生活や、産業、経済活動の場に合った環境創造を目指して、研鑽に励むことを目指します。 （2）前例にないものを生み出す個性あふれる技術者集団…豊かな発想でオーダーメイドの技術を提供します。ノウハウや前例のないものを、一から作り上げる。一見無理難題と思える要望を、技術を創意でカタチにする。そんないわば「オーダーメイドの仕事」が同社の最も得意とするものであり、力を注いでいる分野です。 最近の建築物には省エネや環境対策をはじめ様々な機能が求められており、技術力に加えて既成概念にとらわれない創造性が必要となっています。 その点からも常に新領域に挑む同社にかけられる期待は大きく、活躍の場も年々拡大。個性あふれる技術者集団として、今後も「難しいけれど面白い仕事」に積極的に取り組む方針です。

【東証プライム上場ホシザキグループ／厨房機器業界『国内』トップシェア・製氷機分野『世界』トップシェアの実績／未経験から専門スキル習得】 ＝＝魅力ポイント＝＝ ★東証プライム上場、連結社員数13,325名規模のホシザキグループ ★製品の多くは『国内トップシェア』、製氷機分野においては『世界トップシェア』の実績 ★働き易い環境充実（毎週水曜日をノー残業デーとし、全社員の90％以上が毎月達成／有給消化率2023年度は年間79.49％の消化率） ★研修制度充実（ホシザキグループ横断研修／階層別・キャリア別・目的別研修など） ★未経験から専門スキルを習得（未経験者の活躍実績多数あり） ＝＝仕事内容＝＝ ■業務内容 業務用厨房機器の修理・メンテナンス業務及び保守契約の提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ・業務用厨房機器修理 ・メンテナンス業務 ・保守契約提案など ※移動は社用車を使用致します。 ■入社後の流れ ＜入社後まずは…＞ 愛知県にあるホシザキ本社にて1〜2か月程度、厨房機器を用いて基礎の他、製品ごとの構造・制御を学び、点検や修理の実践トレーニングを行います。 基礎からしっかり学べるので、未経験の方も安心です！今では頼れる先輩も、みんなこの研修でイチから学び始めました。 ＜配属後は…＞ 先輩がOJTで仕事を教えます。一緒に行動して、実践的なスキルを身につけることができます。“この作業、何してるんだろう？”もどんどん聞いてください。たくさん質問することが成長への近道！みんな、気持ちよく教えてくれますよ。 ＜ある1日の流れ＞ 09:00　出社。ペアの営業スタッフと打ち合わせ 09:30　工具の点検をして出発！保守契約先を訪問して点検作業 12:00　昼食。オフィスに戻ったり、外食したり、自由に休憩 13:00　再開。点検の他、修理依頼を受けて訪問することも。 17:00　帰社。見積作成や一日の活動内容を上司に報告 17:50　退社。お疲れ様でした ■働き易さ 〇年間休日123日、完全週休2日制（土、日）＋祝日 〇男性社員の育休取得率：66.7％（2023年度実績）／女性社員の産休育休取得率：100％＆復帰率100％ 〇厚生労働省認定の「プラチナくるみん」道内初取得、「えるぼし認定」獲得 変更の範囲：会社の定める業務

＜自動機械の電気設計を担当するお仕事です＞ ■業務内容： 自動機械の電気設計エンジニアとして、レーザー加工機やコンベアなどの自動省力化装置の電機設計（ハード、ソフトPLCの設計）を担当いただきます。案件は自動車業界や食品業界などメーカーからの直向けで、完全オーダーメイドで製造しています。案件規模は500万円前後。装置はすべて自社一貫生産にこだわっています。開発の業務の流れは以下のとおりです。 ・設計、試作 ・テスト、組み立て ・納品（設置）〜アフターサービス ※自動車業界向けが6割程度、その他は食品メーカー、医療関連などです。 ■業務の特徴： ＜世界に1つの製品を作れる＞ 完全オーダーメイドなので、ほとんどが世界でひとつだけの商品です。顧客のニーズや製造工程の問題などを聞き出し、ニーズにあった機械を製作することが求められます。難しい業務ですが、何もないところから、自分の手で機械を作り上げていく醍醐味を味わうことができます。 ＜得意分野から業務に入れます＞ 入社後は、得意領域を活かして活躍していただこうと考えています。実務未経験の方は、先輩社員のもとでOJTを通して業務を覚えていってください。 ＜自分のアイディアを活かせます＞ オーダーメイドだからこそ、さまざまなアイデアを出すことができます。豊かな発想力で、顧客満足を第一に考えた製品の提案と製品つくりを期待しています。

==◇漬物業界シェアNo.1のプライム上場グループ企業／完全週休二日制◇== ☆オススメポイント☆ ◎昨年度もdodaから複数名の入社実績あり！中途採用を積極的に実施中！ ◎経験スキルよりも人柄を最も重視しています！ ◎年間休日も120日で有給取得もしやすい環境で休みに手厚いです！ ◎全国に約900社ある漬物メーカーのなかで、売上高第1位、14.8%のトップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーとして漬物市場を牽引！ ◎ご飯がススムキムチや叙々苑キムチ等のキムチ商品が有名！ ■業務内容： 営業職としてスーパー、コンビニ、生協、外食産業向け浅漬、惣菜などの販売および販売促進に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： 量販店や業務用(外食や配食)を得意先とした担当営業を行います。 <営業スタイル> 既存8：新規2の割合です。 新規の場合、企業ＨＰからの問い合わせ、直接先方様へ電話、同業者からの紹介などがあります。 <出張> 出張は状況によって変動がありますが、多い部署は毎月1〜2回あり、無い部署は年間通じてありません。 出張は基本1泊で日本や海外出張もあります。 <予算> 各得意先で予算が毎年設定されます。 ■研修体制： 営業部内では役職階層別、中途採用者向け教育研修があります。 入社後はＯＪＴ担当がつき、商談にも同行し、少しずつ業務を覚えていってもらいます。 ■組織構成： 全国で営業は40名います。 営業所は札幌だけでなく、宮城や福島、愛知(中京)にあります。 札幌：2名（20代・40代）、所沢本社：27名、宮城と福島：6名、愛知：6名、群馬：1名 年齢層は20〜30代の割合が多くなっています。 週次ミーティングや各自業務日報などでコミュニケーションは密に取っており、成功事例や注意事項などは共有できる場が整っています。 また、若手中心のプロジェクトも発足していたりと、上が決めて動くのではなく、若手からの意見も重視する社風です。 ■当社の特徴： 当社は若手にでも大きな仕事を任せる会社です。 大変な事もありますが、やりがいもあり、新しい取組も積極的にできる環境です。 新しい取組が形になったり、売上や予算の達成度合いが数字で見えるのがやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

技術職（設計）をお任せ致します。国土交通省発注の河川、道路、ダム等の 電気通信施設の調査設計業務を主に担当いただきます。 具体的には、各電気通信施設の機器および施工方法を考慮した、施設の調査設計を行います。 ■施設・設備例： ・通信施設（光ファイバ、多重無線、移動無線） ・電気施設（道路、河川、ダム、庁舎） ・情報通信施設（情報ネットワーク、道路情報システム、河川情報システム） ※取引先は、約90％が官公庁、残り10％は民間（ただし元発注先は官公庁）です。 ■組織構成： 部門長（40代）、課長級2名（40代〜50代）、メンバー（14名）　※今回は課長職候補の募集になります 幹部候補として設計だけでなく、顧客との折衝、チーム取り纏め、部下の育成などにも携わっていただくことを期待しています。 ■就業環境： 1〜3月は繁忙期になりますが、その他の期間には残業が10時間程度/月で働きやすい環境です。 実績として、GW休暇、夏季休暇、 年末年始休暇は土日含めて9連休と大型連休となる年もあります。 ■同社の特徴： 同社は、創業以来四半世紀にわたり、北海道において、積雪寒冷地における河川・道路監視用カメラやトンネル防災設備の設計や消防救急無線の設計など、主に防災にかかわる設計業務を行っている電気・電子専門の建設コンサルタント会社です。創業当時は設計業務だけで社業の運営をしていましたが、現在では、情報通信システムのメンテナンスや工事監督支援業務といった、設計業務以外の業務も併せて行い、電気・電子分野における総合展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2つのブランドを手掛ける住宅メーカー／打ち合わせから参加し住宅づくりに深く関与可能〜 ■業務内容： 札幌で快適な住み心地と意匠性を誇る自由設計の注文住宅を手掛ける当社において、新築注文住宅の設計・積算業務をお任せします。設立から現在まで幅広い顧客に支持されております。「常にお客様の目線で考える」をモットーに、ほっと落ち着けるやすらぎの空間づくりをサポートします。 ■業務詳細： ・営業担当者がヒアリングした要望を元にした設計業務 ・現地調査（景観との調和・日照など） ・耐震性／耐風性などの各種強度計算 ・建物のコンセプト構築 ・設計図から資材／部材／機器／器具などの数量を把握 ・設計の機能／性能を満たした製品の最新単価の調査 ・正式見積書の作成　など ■教育体制： OJTにて先輩社員が業務についての知識をお教えいたします。新卒から活躍する社員もいるため、安心して挑戦できる環境です。 ■当社の特徴： 【2つのブランド紹介】 ・スカイハウス（在来工法） 「ホームリゾート」のコンセプト。デザインだけではなく間取りや性能の細部までこだわっています。（従来工法） ・セルコホーム（ツーバイシックス工法） カナダ風の海外デザイン住宅です。木材や設備などは日本製の高品質なものを使用しています。 ※詳細は「スカイハウス」及び「セルコホーム札幌南」と検索いただきホームページをご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

社員定着率90%〜行政運営を支えるエンジニア〜 札幌市役所で使用されている「基幹系情報システム基盤」の設計・運用・保守などを担当していただきます。 【プロジェクトについて】 ■札幌市基幹系情報システムが稼働するガバメントクラウドの設計・構築・運用 ┗住民記録や国保、住民税を管理するシステムで200億円規模のプロジェクト ■札幌市総合行政情報システムが稼働するクラウドの設計・構築・運用 ┗札幌市の職員向けの財務などのシステム ◎ポイント◎ ・構築など、下流から上流まで一連の業務を経験可能！ ・大規模かつ長期間プロジェクトですので、お客さまと密にやりとりできる ・「この分野は経験があるが、少し不安」そんな方は、学び直しが可能 ■知識習得 ・自身が興味を持つ研修も受講することも可能。選択肢が豊富な中、幅広い知識を習得することができます。 ■組織体制 ・現在、同事業部では派遣社員を含め25名が在籍。 ・100％中途入社で、20〜50代と幅広い年代が活躍しております。 ・前職は同ポジション〜他業界からの転職など、さまざまです。定着率はこの10年で90%以上、長期にわたるキャリア形成を考えの方、ぜひご検討ください。 ■当社の特徴： 国のテレトピア構想モデル地域として1985年に指定された札幌市の「スノートピア計画」推進の一翼を担う法人として、第3セクター方式により1988年に設立。「札幌市スノートピア計画」の柱の一つである「冬季道路交通情報システム」を構築し、その成果は、地域に密着した独自の気象情報システム「SORAMIL（そらみる）」として、札幌市の雪対策を始め、道路管理、施設管理、航空運行管理などの分野で利用されています。また、「札幌市情報化構想」の策定や情報通信分野におけるデジタル化、IC化の進展に合わせて、行政情報並びに地域情報の調査研究、システム開発、運用管理を担ってきたほか、情報通信・放送技術の研究開発に関する実証実験へも積極的に関わり、札幌地域における地域情報化の先駆的役割を果たしています。近年は情報セキュリティ対策の支援事業や交通系ICカードの開発運用事業への取り組みも加わり、地域の情報施策に資する当社の役割は、より大きなものとなってきております。 変更の範囲：会社の定める業務