札幌市厚別区の求人情報の検索結果一覧

■当社について： ・当社は、市町村が建設した家庭ごみの「ビン・缶・ペットボトル」等のリサイクル施設、「不燃・粗大ごみ」の破砕処理施設を受託運転している会社です。 ・施設の建設は親会社の極東開発工業が行っており(全国200以上の施工実績)、グループ内での施設運営ノウハウが豊富です。 ■採用背景：新規事業所開設に伴う、増員採用となります。 ■職務内容：所長候補として、受託運転する環境リサイクル施設の運営管理、プラント機器や車輌の維持管理全般をお任せします。 ■職務詳細： (1)運営管理と施設スタッフのマネジメント(2)客先への業務報告(3)施設内の巡視や安全管理(4)軽微な機器トラブル対応と本社保全部門との連携(5)施設内で使用する車両重機の管理 ■入社後の流れ： ・まずは、現所長の下で業務の全体像を捉えて頂きながら、ご経験に合わせて徐々に業務の幅を広げて頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施設の特徴： ・山本事業所では、木・紙・プラから固形燃料を製造しています。その他、街路選定枝から木チップを作ったり、事業系廃棄物のリサイクル選別も行っています。 ■組織構成：山本事業所では、所長の下10名のメンバーで構成されております。 ■就業環境：各市町村との契約に基づいて就業を頂きます。平均残業は10時間と無理な残業をしないような努力を各施設で行っております。 ■当社の特徴： (1)創業32年、社会インフラ施設の運営管理・メンテナンスを生業としてきました(2)東証プライム上場の極東開発工業のグループ会社で安定感があります(3)各自治体保有施設の為、安心・安定的に働けます(4)平均勤続年数17年と高い定着率を誇ります(5)家族手当・資格手当等、各種手当充実(6)遠方の方は、支度金、引越し手当、単身赴任手当、帰省手当、借上げ住宅制度など充実(7)研修・資格取得制度等、スキルを伸ばしていける環境です。

【土屋グループ／年間休日121日／実務経験のない方でも大歓迎／中途入社者が活躍できる環境／異職種からの転職者多数】 当社の札幌西支店にて、住宅リフォーム工事の施工管理を担当します。 ・既存住宅の性能診断 ・お客様との折衝（中長期にわたって安心して住み続けられるための技術提案） ・リフォーム物件の品質、工程、安全、コスト管理 ・積算業務（実務経験のない方はマニュアル完備のシステムですので徐々に身につけていただけます） ・営業活動（一部小規模なエリアを担当、OB顧客に対するテレマーケティング） ■職務の特徴： 設計や営業と連携しながら、月平均5〜10件ほどの工事案件を担当していただきます。エリアは支店から車で20分以内の距離であり、遠方への出張などは発生いたしません。施工管理の技術スタッフであってもお客様と接し、直接お話を聞くことができます。地球環境保護への取り組みと心のふれあいが今後のキーワードとなる住宅業界では、リフォームに注目が集まる一方です。持てる力を新しい分野で十分に発揮していただくことを期待しております。 ■職務の魅力： リフォームには既存の住宅の様々な問題を根本から理解し、解決しなければ成し得ない面白さがございます。年数の経過による建物の劣化、住みながらの施工などリフォームならではの難しさもあるものの、施工管理を通して、直接お客様と向き合うことが大きなやりがいとなっております。新築以上に難易度は高いですが、ご自身のスキルを存分に活かすことのできるポジションです。「品質に絶対妥協はしない」という家作りの基本姿勢のもと、誇りが持てる仕事を共に手掛けていける方を求めております。 ■組織構成： 現状、札幌西支店のメンバーは施工管理1名、設計1名、営業1名、および事務と支店長という体制となっております。

【大量製造品ではない世界に１つだけの「オリジナル」を作る職人へ／転勤なし／完全未経験歓迎／30〜60代まで幅広く在籍】 ■業務内容： 主に賃貸物件の建具・扉・カウンターなどのオーダーメイド木工製品の製造・搬入・取付・修繕業務を担っていただきます。 既製品の製造ではなく、オーダーメイド品になります。（図面に基づいて加工） ※材料の発注・調達業務はご担当いただきません 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■作業の流れ： 材料の切り出し→加工→組立→搬入・納品 上記一連の流れをチーム作業で行います。機械作業が中心です。 昔ながらの手作業・重労働ではなく、オートメーション化による負担軽減・作業効率化・労働生産性向上を実現しています。 ■魅力： ◇手に職をつけ、大量製造品ではない世界に１つだけの「オリジナル」を作ることができる点がやりがいです。 ◇少人数の会社であるため、風通しがよく、フレキシブルな社風であることが自慢の1つです。 ◇アパレル系から未経験で入社した方も活躍中です。 ■研修制度： 経験がない方でも教育体制が構築されている為、無理なく段階的に技術の習得が可能です。 ■組織構成： 製造部門は全体で10名程度の組織です。 （30代2人、40代6人、60代2人） ■採用背景： 業容拡大と将来的な技術継承のための増員採用となります。 未来に向けて世代交代を計りたいと考えており、当社の将来を担う人材として長く活躍していただける方を募集しています。 また、社員の人生を豊かにすることを使命の1つと考えているため、主に報酬としてしっかり還元いたします。 世界に1つだけのモノを作り、社会に価値を提供し、充実した人生を送りたい。そういった方からのご応募をお待ちしています。 ■当社について： ◇オーダーメイドの木製建具の製造・販売を行っている会社です。 主に3〜4階建ての賃貸物件の建具・扉・カウンターなどの木工製品の製造・搬入・取付・修理を行っています。 ◇建築業者様から高い評価を受け、年間を通して安定したオーダーを頂いている実績があります。 ◇30〜60代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、女性スタッフも活躍しています。

業務用食品卸としての道内シェアの拡大のため、営業としてご活躍頂きます。サスティナブルな取り組みを通した付加価値提供と社会貢献が出来ます！【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的に…＞ ・ホテル・旅館やレストラン・カフェや病院・老健施設等の飲食店への業務用食品・コーヒー提案とメニュー提案　（フィールド営業） ・既存顧客顧客は一人当たあり150〜200店舗程となり、1日10〜15件程度車で営業活動を行います。 ・取引先の新規獲得（シェア拡大）から、開業サポートも行います。新規獲得はHPからの問い合わせや、担当エリア内での新規店舗に対する飛び込み営業などがメインとなります。 ・取扱製品は畜産・農産・水産品から、冷凍食品／調味料／ソースなど幅広く、この商材幅においても他社と差別化を図っています。この他道内全ての物流が可能であること、UCCというバックグランドがある事からコーヒーを切り口に提案活動を行うことを強みにしています。 ※ゆくゆくマネージャー候補としてご活躍頂きます。 ■組織構成 業務用事業部長以下７支店ございます。営業メンバーは40名(30代〜50代中心)で構成されています。 ■同社の特徴： 北海道内の外食産業、給食事業の顧客の要望に応じた多種多様な商品、道産品、コーヒーなど25,000アイテム以上をお取り扱いしています。常温・冷蔵・冷凍・超低温冷凍の在庫から多温度帯別、同時物流を行い、より速く、より安全に商品を届けるために営業と物流機能を完全分離しています。営業活動は「いかに速く、お客様へ的確な提案ができるか」「いかに提案に沿った商品供給が速やかにできるか」を実現させるために行動しています。その為に営業1人ひとりが営業端末を持ち、リアルな実在庫確認、商品特性の把握、届けるまでのリードタイムを顧客へ随時知らせられるよう可視化・共有化しています。

【年120日・月10日休み／定時16時〜17時／転勤無／引越支援制度有】〜「アリさんマークの引越社」でお馴染み創業50年の安心ブランド〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 引越を検討されているお客様に引越見積もりの提案を行っていただきます。問い合わせのあるお客様に対してサービスを提供するため、新規開拓・飛び込みなどは一切ありません。 ■入社後お任せすること： 入社後半年までは引っ越し現場の作業員としてのお仕事が全体の【7〜9割程度】となります。試験を受けていただきその結果によって、現場業務と見積業務のお任せする割合を決定します。 試験は入社1-2か月~入社半年後になることが多いです。習熟度を鑑みて、上長から試験を受けるようお声がけいただきます。 ■業務内容： 主に下記業務を担当いただきます。 問い合わせのあったお客様へサービスの提案を行います。業務は2ステップだけのため、無駄な業務がないためストレスなく取り組めます。実際の業務は研修でレクチャーいたします。 （1）訪問（1日約4件程度）…問い合わせのあったお客様を社用車で訪問 （2）サービス案内…引越先や荷物量を確認し、お客様にとって最適なサービスと見積りを提案 （3）引越作業 ※1か月の営業件数30件、1日3〜4件程度 ■組織構成： 20代・30代が中心の職場です。1支店につき約50名のスタッフが活躍しており、同ポジションは3〜4名が担当しています。 ■未経験者が活躍している理由： ◎入社後研修が充実…提案の仕方や名刺の渡し方も丁寧に研修します。また一連の業務に慣れるまでは先輩が同行します。中途入社の80％が未経験から活躍しています。 ◎お客様は引越し検討中のため営業しやすい：事実、80％のお客様が見積りに満足いただき、同社のサービスを利用されています。 ■本ポジションの魅力： ◎定時は16時半：早く帰った日は家族みんなで夕食をとったり、子どもの宿題をみたりと有意義に過ごすことができます。 ◎社内ジョブチェンジ制度：年代や経験に合わせて、自分自身の意向でキャリアチェンジできる制度です。(例)支店→本部へ、スペシャリスト→総合職へ、現業/営業スペシャリスト→支店長候補へ

■職務内容： ・当社のバックエンドエンジニアとして、主にPHPを利用した物件登録システムの保守および新機能の開発や、業務効率化にむけた社内向けシステムの設計・構築業務を中心に従事頂きます。新システムや新サービスの開発業務もあり、こちらはGoやPythonを利用します。AWS（Amazon Web Services）を使用することも多いので、クラウド環境を活用したWEBサービスの運用も経験できます。 ■職務詳細： (1)不動産連合隊・物件登録システムの保守および新機能の開発(2)業務効率化のための社内向けシステムの設計・構築(3)企業ホームページの制作(4)AWSを利用したインフラ構築(5)ビッグデータの環境構築、分析システム設計・構築・サービスの運用(6)Web広告・SEO対策などによる不動産連合隊のPV・UU・CVの向上 ■組織構成：中途社員6割の環境で、20代・30代が全体の7割を占めています。 ■使用スキル・ツール： ・Python, Node.js, PHP, Go,AWS（Amazon Web Services）上でのサーバー環境構築・運用経験,サーバーレス開発。PostgreSQL, MySQL, Amazon DynamoDB, Redis　等。 ■就業環境： (1)時差出勤制度：出勤時刻を8:00〜12:00の間の30分刻みで自由に選択できます(2)リモートワーク可：在宅勤務も可能です。時差出勤制度との組み合わせも可(3)ノー残業day：毎週水曜日はノー残業デー(4)社員1人あたりの平均有給消化日数(年間)※2022年：13.8日(5)有給休暇を少なくとも6日以上取得することを「必須」としている為、年間休日は130日以上 ■当社の特徴： (1)不動産専門のWEBコンサルティング会社(2)物件探しポータルサイト『不動産連合隊』の運営、WEBデザイン・制作、コンサル等幅広く展開(3)リモートワークワーク・時差出勤等、ノー残業day、年間休日126日と働きやすい環境(4)学習支援制度・資格取得支援制度充実でスキルアップ可能(5)保育手当等の子育て支援(6)勤続5年以上が60%以上と腰を据えて長く働ける環境です(7)その他独自の福利厚生・社内制度多数

■職務内容： システム開発を担当頂きます。※現在7名で職務を行っています。 未経験で募集は行っておりますが、ご自身での学習は必須となります。1日2〜3時間程度、プログラミングの勉強をしていただくことも求められます。 ■職務内容：同社製品のシステム開発を担当頂きます。 総合病院の検査室で10年勤務した検査技師がシステムの設計と開発を行っています。 業務に精通したパッケージが業界で高く評価されております。北海道内では富士通・NECなどが病院に紹介しているパッケージです。実際、全国70以上の病院・医療機関に導入されています。 ※現在7名で開発業務を行っています。 ■製品とサービス： ・パッケージ製品（検体検査支援システム　/ 細菌検査支援システム / 輸血検査支援システム ) ・OEM製品 海外メーカーのサポートシステムでは、システムの使い方に関しての考え方が日本の現場とは異なることもあり、日本の臨床検査室においては使いにくいことも多々あるようです。同社は純国産のサポートシステムメーカーとして、使いやすいシステムのノウハウを活かし、メーカー様のシステム導入のお手伝いもさせていただいております。 ・オーダーメイドシステム ・システム保守体制 ■教育体制 同社、主力開発言語はC言語ですが、それに挑戦したい方もご入社頂いております。 C言語未経験者向けに社内で練習テキストが用意してあったり、また実際の開発では社内のライブラリーも充実しており、コーディングガイドラインも確立しております。 ■職務の特徴： ・100％自社内開発で、開発は自社持ち帰り型なので、客先常駐はありません。 ・開発案件も納期に余裕を持って受託しており、残業もほとんど発生しません。 ・顧客が全国の医療機関のため、納品時には出張もあります。自社で開発からテストまで行うため、納品時は設置のみのとなり、1日〜長くても1週間程度です。 ■同社の魅力： ・スキルアップできるよう自社内に共有のPCがあり、仕事後にそのPCを使ってスキルアップしている方も多くいます。 ・医療業界のシステム開発がメインのため、英語でメールをする機会も多く、英語のスキルアップもできます（翻訳アプリなど、英語が全くわからない方でも対応できる環境はあります）。

■職務内容： ・当社のフロントエンドエンジニアとして、主にPHPを利用した物件登録システムの保守および新機能の開発や、業務効率化にむけた社内向けシステムの設計・構築業務を中心に従事頂きます。新システムや新サービスの開発業務もあり、こちらはGoやPythonを利用します。AWS（Amazon Web Services）を使用することも多いので、クラウド環境を活用したWEBサービスの運用も経験できます。 ■職務詳細： (1)不動産連合隊・物件登録システムの保守および新機能の開発(2)業務効率化のための社内向けシステムの設計・構築(3)企業ホームページの制作(4)AWSを利用したインフラ構築(5)ビッグデータの環境構築、分析システム設計・構築・サービスの運用(6)Web広告・SEO対策などによる不動産連合隊のPV・UU・CVの向上 ■組織構成：中途社員6割の環境で、20代・30代が全体の7割を占めています。 ■使用スキル・ツール： ・React, Vue.js, TypeScript, ビルドツール(webpack, esbuild) ■就業環境： (1)時差出勤制度：出勤時刻を8:00〜12:00の間の30分刻みで自由に選択できます(2)リモートワーク可：在宅勤務も可能です。時差出勤制度との組み合わせも可(3)ノー残業day：毎週水曜日はノー残業デー(4)社員1人あたりの平均有給消化日数(年間)※2022年：13.8日(5)有給休暇を少なくとも6日以上取得することを「必須」としている為、年間の休日は130日以上 ■当社の特徴： (1)不動産専門のWEBコンサルティング会社(2)物件探しポータルサイト『不動産連合隊』の運営、WEBデザイン・制作、コンサル等幅広く展開(3)リモートワークワーク・時差出勤等、ノー残業day、年間休日126日と働きやすい環境(4)学習支援制度・資格取得支援制度充実でスキルアップ可能(5)保育手当等の子育て支援(6)勤続5年以上が60%以上と腰を据えて長く働ける環境です(7)その他独自の福利厚生・社内制度多数

〜【未経験・第二新卒歓迎】高速道路の料金システムを支える技術系総合職（保守・保全）〜 NEXCOグループ会社として、全国にある高速道路の料金収受システム・ETC分野を担います。施工から保守保全まで一貫して行い事業に不可欠な存在です。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 年間総収入　2兆8000億円、総台数23億台、料金所1600ヶ所超、機械台数：2万2千台と非常に大規模データを取り扱うシステム 「料金システム」や「ETCシステム」が正常に動き続けるよう、料金所を周って定期点検／オフィスにてデータの保全から機器稼働情報チェック、オフィスで故障に関する問い合わせ対応を行います。 午前／機器稼働情報チェック＆機材準備→料金所にて保守・点検 午後／他料金所の故障対応→報告書作成＆引継ぎ→退社 □オフィスから半径50〜100キロ以内の料金所を担当 □社用車のバン・工具完備！ □定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群 ■入社後： 未経験でもスキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定。 神奈川県の研修施設で1週間程実習・研修とWEBメインの座学を受けます。OJTを交互に行い基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。初めの数年間は"育成期間"ととらえているので、着実に技術力と自信をつけられます！ ■キャリアパス： 保守・保全の経験を積んだあとは、ジョブローテーションを通じて幅広い業務に携わるチャンスがあります。 ・施工・管理（システム設置工事を担当） ・システムソリューション（システムのコンサルティング等を担当） ・開発・販売 といった部門のほか、本社管理部門で活躍している先輩もいます。 ■資格制度： 「技術者としてスキルアップしたい。会社」という方を応援します。奨励する資格を取ると3万円〜20万円の奨励金も支給！多くの社員が制度を利用して資格取得をしています。既に対象資格を持っている方には毎月資格手当を支給します。 ■配属先情報： 各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代〜50代と幅広い層がいます。特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。また、今回は複数名採用を予定しているため、同期メンバーと一緒に学べる可能性もあります。新しく入られる方も不安なくキャリアをスタートできます！

本ポジションは三菱電機名古屋事業所における産業メカトロニクス部門に位置付けられ工作機械の頭脳であるNC製品（ソリューションシステム開発）をご担当いただきます。モーター制御から加工シミュレーションまで幅広い技術分野のシステム開発を担います。 また三菱電機の研究所との連携で最新の技術を取り入れたシステム開発も手がけております。 工作機械に搭載される三菱数値制御装置（NC）のエンジニアリングツール、およびそれら装置に関連するソリューションソフトウェア 開発をご担当いただきます。 三菱電機と共に仕様策定・改善提案など上流段階のソフトウェア開発から参画し、設計〜コーディング〜試験まで実施します。 リモートワークも適宜取り入れながら業務をします。

<未経験歓迎！／正社員／マイカー通勤可／新さっぽろ駅／ECサイト「ボクらの農業」を運営／農業従事者へ「楽しい」「便利」をお届けする ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社サイトや各大型ECモールで展開している農業資材専門ECサイト『ボクらの農業EC』の売上アップがミッションです。 アクセス数・クリック数などの数字管理や分析、分析結果を踏まえた要因の特定・改善など、サイトの運用全般を担う内勤業務をお任せします。 未経験の方でも基礎からしっかり教えて行くのでご安心ください。 ■独り立ちまでの流れ STEP1：ECサイト/ネットショップの専門知識や数字の見方を学習 まずは、サイトのアクセス数やクリック数など、基本的な数字の見方を学んでいただきます。 STEP2：数字の活用方法を習得 商品・メーカーごとの月間の売上数や、商品トレンドが変わっていないかといった売れ筋の管理方法を習得します。その後、アクセス数やどの動線からどれだけサイトにアクセスされているのかといった流入数などを見ながら、「なぜこのような数字になっているのか」を一緒に考えていきます。 STEP3：慣れてきたら徐々に業務範囲を広げていきます お問い合わせ対応やメーカーとのやり取り、仕入管理、価格調整、商品の登録や写真撮影・デザインなど、できるところから少しずつお任せしていきます。 一連の業務を一人でできるようになったら、メーカーとの企画立案やメルマガ作成などもお任せしていく予定です。 入社後は先輩が基本的な数字の見方などから順を追って丁寧に教えていきます。分からないことがあればいつでも気軽に質問できる環境です。 ■組織構成： 現在4名の正社員が活躍中です。30代のスタッフが多く、EC運営経験者だけでなく、全員が中途入社です。「Web関連の専門知識を広く学びたい」「北海道から離れずに成長産業の勉強ができる」など、入社理由はさまざまです。 ■仕事のやりがい： 自らの行動がすぐに数字で表れるのが、この仕事の特徴です。 たとえば「最近この商品のクリック数が伸び悩んでいるな」という場合、自らの考えで改善を行なっていくことができます。その打ち手の効果はすぐに数字で確認でき、やりがいを感じることができます。

■職務内容：同社製品のシステム開発を担当頂きます。 総合病院の検査室で10年勤務した検査技師がシステムの設計と開発を行っています。 業務に精通したパッケージが業界で高く評価されております。北海道内では富士通・NECなどが病院に紹介しているパッケージです。実際、全国70以上の病院・医療機関に導入されています。 ※現在7名で開発業務を行っています。 ■製品とサービス： ・パッケージ製品（検体検査支援システム　/ 細菌検査支援システム / 輸血検査支援システム ) ・OEM製品 海外メーカーのサポートシステムでは、システムの使い方に関しての考え方が日本の現場とは異なることもあり、日本の臨床検査室においては使いにくいことも多々あるようです。同社は純国産のサポートシステムメーカーとして、使いやすいシステムのノウハウを活かし、メーカー様のシステム導入のお手伝いもさせていただいております。 ・オーダーメイドシステム ・システム保守体制 ■教育体制 同社、主力開発言語はC言語ですが、それに挑戦したい方もご入社頂いております。 C言語未経験者向けに社内で練習テキストが用意してあったり、また実際の開発では社内のライブラリーも充実しており、コーディングガイドラインも確立しております。 ■職務の特徴： ・100％自社内開発で、開発は自社持ち帰り型なので、客先常駐はありません。 ・開発案件も納期に余裕を持って受託しており、残業もほとんど発生しません。 ・顧客が全国の医療機関のため、納品時には出張もあります。自社で開発からテストまで行うため、納品時は設置のみのとなり、1日〜長くても1週間程度です。 ■同社の魅力： ・スキルアップできるよう自社内に共有のPCがあり、仕事後にそのPCを使ってスキルアップしている方も多くいます。 ・医療業界のシステム開発がメインのため、英語でメールをする機会も多く、英語のスキルアップもできます（翻訳アプリなど、英語が全くわからない方でも対応できる環境はあります）。

【完全週休２日制／転勤なし／東証プライム上場の飯田グループHDの中核を担うハウスメーカー】 当社の分譲住宅ブランド商品「ブルーミングガーデン」の販売をお任せいたします。 ■職務内容 ・HPや広告等の媒体を通じてお問い合わせいただいたお客様へのご提案 ・仲介業者（不動産会社）への当社物件の広報活動 ・契約および決済業務　等 ※当社はHPや広告、住宅情報誌等を活用してニーズのあるお客様へご案内する完全反響営業のため、飛び込み営業は一切ありません。 ■業務の魅力： ・新札幌エリアには2022年3月に初めて出店しました。 不動産業経験豊富な所長からマンツーマンで指導が受けることができます。また、「お客様の要望に合わせて、高品質の商品をお求めやすい価格で提案できる」というポイントが、この仕事のやりがいです。当社が手掛ける商品は、国の「長期優良住宅基準」を満たしているため、自信を持った提案ができます。豊富な知識と経験を積むことにより、ゆくゆくは「仕入企画職」としてステージアップし、お客様の声を次の商品企画に活かしていただきます。 ■キャリアアップ：一般職→主任→課長→店長→ブロック長といったキャリアアップの道があります。 ■就業環境： ・残業抑制の取組み…月の残業時間は20〜40時間程度となります。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時30分にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。メリハリ勤務で家族やプライベートの時間を大切にできます。休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。 ■教育体制 ・一人ひとり丁寧に指導…少数体制であり、当社の先輩や所長はみな教育熱心です。入社後、半年間は先輩についていきながら仕事内容について学んでいただきます。

【非常勤勤務／未経験歓迎／居宅介護事業／利用者1名×スタッフ1名の専任制で体力負荷の少ない環境を実現／お子様のいらっしゃる方や主婦の方も活躍中】 障害者総合支援法における障害福祉サービスを提供する当社にて、支援・介護員として、障がい者が暮らす共同住宅での障がい者支援・介護業務をお任せします。 ■詳細： ・現在、3名が入居しており、スタッフ1名に対して利用者1名の専任制を採っています。一人で複数の利用者に気を配る必要がありません。 ・日中〜夕方までは、入居者様は活動系サービスに外出しているため、主な仕事は朝と夕方〜夜。 ・利用者が起床後、朝食準備、介助をして送り出します。 ・利用者が帰宅後の食事や入浴、就寝時のケアなどの身の回りのお手伝い等。 ・夜勤中は利用者も就寝されているため、急な発作時等に対応できる準備をしながらも、スタッフは自由に過ごしています。 ■現場の声： （入社のきっかけ）試験の前に施設の見学をさせて頂いたのですが、利用者さんが快適に過ごしている様子をみて、ここで働く決心をしました。少人数が故に利用者さんと向き合える時間が長く、私自身も有意義に働ける環境で、気づけば5年もたっていました。 （業務のやりがい）利用者さんの笑顔が見れることがやりがいとなっています。利用者さんと1対1で向き合え、濃い時間を過ごせるのは、他の施設には無いここだけの特徴だと思います。仕事ではありますが、利用者さんと触れ合う事で働く私達の気持ちも優しくなれています。 （仕事後の過ごし方）自分の時間というよりも、家族の為の時間といった感じです。当時は夜勤明けの家事が結構な負担になっていましたが、今は家族が協力してくれるので楽になってきました。これからは自分の時間も作りたいな〜と思っていますよ。 ■当社の理念：ひとつの小さな願いや希望にスポットをあてて、その人らしさを大切にしながら、草木の実が生るように『一人ひとりの個性から生（な）る過ごし方』に寄り添います。十人十色、みんなが違う想いを抱き過ごしているのが、当たり前の生活です。障がいの有無や年齢、暮らしている場所に関係なく、一人ひとりの想いを実現できるよう、株式会社し一ぽーとは、一人ひとりの個性を大切にした暮らしに必要な支援を提供します。

◎実務未経験歓迎！資格保有の方であれば未経験から実務に挑戦できます！ ◎北海道大手の注文住宅メーカー「土屋ホーム」のグループ企業 ◎住宅リフォーム・リノベーションを手掛ける ◎確かな技術力／全国リフォームコンクールにおける受賞実績多数 ◎年休121日・週休2日制・長期出張や夜勤なし ■業務内容： 当社の住宅リフォーム・リノベーション工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・既存住宅の性能診断 ・中長期にわたって安心して住み続けられるための技術提案 ・リフォーム物件の品質、工程、安全、コスト管理 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務の特徴： ・設計担当や営業と連携しながら、月5〜10件の工事を担当いただきます。 ・価格帯は1,000万〜3,000万円程度と高品質（高性能／高断熱）の物件に携わることができます。 ・アフターメンテナンス力の向上を図るため、支店近郊のエリアに注力し案件を担っております。そのため長期出張や夜勤は発生しません。 ・直行直帰の場合もあり、案件によっては定時帰宅も可能です。 ■当社の特徴： 1軒まるごとリフォーム「一期一家」とエネルギーの見える化を実現した「一期一家REMS（リムス）」、DIウインドウ採用のエコ・エネ「NEO+e（ネオ・イー）」の技術を結集し、既存住宅のスマート化を実現。マンションリフォームでも窓の交換だけで断熱性能と空気環境を向上する「エア・エステ」を実用化しました。また、古民家再生や介護といった切り口の提案リフォームにも力を注いでおります。

【非常用発電機／ガスヒートポンプエアコン国内シェアトップ級の優良企業／ヤンマーGの中核企業／働き易さ◎】 ■業務内容： ヤンマーグループの中核／エネルギー分野を担う当社にて、当社主力製品である発電機に関するメンテナンス／定期点検等の業務をご担当いただきます。 ■具体的には： 基本的には当社社員1〜2名と協力会社で業務を行います。 協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎１件あたりの作業期間 内容によって異なりますが、最長2週間／最短数時間です。 ◎メンテナンス以外の業務 大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務／社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。 ◎担当エリア 全国それぞれ各拠点がある為、広い範囲を網羅的に対応はしません。 ■採用背景： 公共案件など需要対応にかかる募集となります。 ■組織構成： 20−30代中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。 入社後は基本的に配属拠点でのOJTを通し、入社後半年を目途に独り立ちとなります。　 ■働き方： ・残業月平均20時間　 ・出張対応も長くても２〜3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能 ・夜間／休日の呼び出しは無く、一次対応のコールセンターも別にございます。 ・完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。 ■スキルアップ： 基本的にはメンテナンス職として、管理職やエキスパートを目指していただきます。 社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば部署異動や開発に携わることも可能であるため、多様なキャリアが描けます。 ■当社の特徴・魅力： ・ヤンマー100％出資会社である当社は、ヤンマーGの産業用機械事業を行っており、国内トップ級のシェアを誇るガスヒートポンプ／非常用発電機を扱っている会社です。受注〜施工〜メンテナンス迄一貫して対応しています。 ・非常用発電機は国内シェア約40%／全国メンテナンス協力会社含め121社で高い網羅率を誇ります。

【インフラに大いに貢献／電気系の知見・経験が有る方へ＜非常用発電機＞国内シェアトップクラスメーカー／ヤンマー100％出資会社／福利厚生◎年休127日・基本土日祝休み／平均勤続年数14.2年】 ■業務内容： 病院／スーパーなど、大型施設に設置されている常用発電／非常用発電装置の設置工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： 常用発電装置（コージェネレーション装置）／非常用発電装置の設備工事の元請／ゼネコンまたはサブコン経由の下請けとして、施工計画の策定／施工管理／現地試運転／取扱説明会の実施の流れで、納品まで業務を進めていただきます。 こちらの求人は経験者を想定しております。 入社後は製品研修とOJTにて業務を覚えて頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害／BCP（事業継続計画）の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。 ■組織構成： 20〜30代中心に中途入社者の方も多く、和気あいあいとした風土です。 ■働き方： ・出張対応は長くても2〜3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能です。 ・基本土日祝休みで、土曜日出勤があった場合は振休取得が可能です。年間休日127日と働き易い環境となります。 ・平均勤続年数は14.2年／離職率は7.1%。腰を据えて長く働いていける環境です。 ■スキルアップ： 基本的にはエンジニアリング職として、管理職やエキスパートを目指していただきます。 「発電機」という社会貢献度の高い設備について専門性を高め、その道のプロフェッショナルを目指せる環境です。 社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば部署異動や、開発に携わることも可能であるため多様なキャリアが描けます。 ■当社の特徴／魅力： ・ヤンマー100％出資会社である当社は、ヤンマーグループの産業用機械事業を行っており、国内トップクラスのシェアを誇るガスヒートポンプ／非常用発電機を扱っている会社です。受注〜施工〜メンテナンス迄一貫して対応しております。 ・非常用発電機は国内シェア約40%／全国メンテナンス協力会社含め121社で高い網羅率を誇ります。

〜IBMグループのDX領域を牽引する「ITスペシャリスト」／大規模・大手企業の案件を担当／地域密着型／多様な働き方を支援／転勤無し・リモートワーク7割以上・年間休日120日以上・充実した研修制度〜 ■業務内容： 地域のお客様に加えて、全国各拠点から集約された大規模プロジェクトで開発領域をお任せいたします。 プロジェクトにより異なりますが、要件定義などの上流工程から、設計・開発業務を中心に、さらにはリリース後のテスト・運用にいたるまで、あらゆるフェーズにトータルで携わっていただきます。 また、豊富なリーダー経験をお持ちの方に関しては、プロジェクトマネジメントや技術面の責任者としてプロジェクトリードもお願いしたいと思います。 地域限定職としての採用となるため、転勤はございません。 ■具体的には ・金融・保険・製造・公共など、業界を網羅したプロジェクトを担っています。 ・現在100を超えるほどのプロジェクトが稼働しており、 オープン系からホスト系、DX系(クラウド/モバイル/RPA等)の案件などジャンルは様々。 ・ERP(SAP/Oracle)、CRM(Salesforce)といったISVパッケージの開発案件もあり。 ■プロジェクト例： ・金融系クライアントにてホストからオープン系プラットフォームへの移行 ・大手通信企業の業務自動化実現に向けた開発 ・メガバンクのインターネットバンキング再構築 ・クレジットカード会社のMobileアプリ構築 ・消費者メーカーの販売物流システム再構築 ・メディア企業の制作システム保守 ■魅力： ・社会的インパクトの大きいPJに携わることができる ・地域経済の発展、ひいては日本社会の変革に貢献ができる ・技術のエキスパートやリーダー、プロジェクトマネージャーを目指すキャリアなど個人の描きたいキャリアに合わせて目指すことができる ・充実した教育体制があり、様々な最新プログラムを通してWatson、Red Hat製品などの製品知識や業界知識を学ぶことができる ・グローバルで共有されている膨大なナレッジあり ・在宅勤務制度やフレックス制度を活用してワークライフバランスを保ちながら働くことができる

≪札幌市厚別区（地下鉄東西線大谷地駅近く)／転勤なし／システムエンジニア　／開発・運用保守／札幌の公共交通を支える／第三セクターの安定企業≫ SAPICA事業の基幹系システムに関するプロジェクト管理、システム構築・運用保守に携わっていただきます。 情報システムに関わる業務全般をご担当頂きます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・アプリ開発やインフラ構築に関するプロジェクト管理 ・サーバシステムの運用/保守管理 ・札幌市や関連企業と新サービス連携に関わる検討及びコンサルティング 入社後、まずは運用・保守から始めていただき、当社業務に慣れていただきます。 その後、アプリ開発やインフラ構築など業務範囲を広げていただきます。 緊急対応はほとんど無く、年に数回程度です。 夜間常駐もなく、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ※ご経験やスキル・適性によっては、エンジニアもしくは総合職として契約事務を始めとした事務業務を行っていただく可能性がございます。 ■組織構成： 配属先となるSAPICA事業部は、正社員4名のほか、派遣社員の方を含めて14名程で構成されています。 ■SAPICA事業部について 当事業部では札幌圏の地下鉄やバス利用時におなじみのSAPICAシステムを運営しております。 ●SAPICAシステムの設計・開発 札幌圏の公共交通ICカードを基盤とする少額決済カード（SAPICA）の設計、決済システム並びに発行システムの設計・開発を実施しています。 ●SAPICA連携システムの技術支援 SAPICAが提供する新たなサービスや他のシステムとの連携を提案し、その実現を支援します。 ●SAPICAシステムの運営 SAPICAを発行して札幌圏に供給し、公共交通利用や電子マネー利用のデータを集約、残額管理並びに各事業者との精算を担う決済センター事業を運営します

≪札幌市厚別区（地下鉄東西線大谷地駅近く)／転勤なし／IT系総合職　／開発・運用保守／札幌の公共交通を支える／第三セクターの安定企業≫ SAPICA事業全般に関わるIT系事務、システム運用保守業務等を中心にご担当頂きます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ICカード、広告宣伝物等の在庫管理 ・SAPICAコールセンターの管理運営 ・SAPICAに関する契約事務 ・交通事業者や商業店舗等とのSAPICA決済額の精算 ・情報システムの運用保守における支援業務 ・SAPICA電子マネー利用拡大の支援業務 ・派遣社員の管理 ・その他事務作業 入社後、まずは運用・保守から始めていただき、当社業務に慣れていただきます。 その後、総合職として運用保守に関する支援業務や事務業務を行っていただきます。 緊急対応はほとんど無く、年に数回程度です。 夜間常駐もなく、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ※ご経験やスキル・適性によって、エンジニアとして開発や運用保守を中心に行っていただく可能性がございます。 ■組織構成： 配属先となるSAPICA事業部は、正社員4名のほか、派遣社員の方を含めて14名程で構成されています。 ■SAPICA事業部について 当事業部では札幌圏の地下鉄やバス利用時におなじみのSAPICAシステムを運営しております。 ●SAPICAシステムの設計・開発 札幌圏の公共交通ICカードを基盤とする少額決済カード（SAPICA）の設計、決済システム並びに発行システムの設計・開発を実施しています。 ●SAPICA連携システムの技術支援 SAPICAが提供する新たなサービスや他のシステムとの連携を提案し、その実現を支援します。 ●SAPICAシステムの運営 SAPICAを発行して札幌圏に供給し、公共交通利用や電子マネー利用のデータを集約、残額管理並びに各事業者との精算を担う決済センター事業を運営します

〜【札幌市】土木施工管理◇特殊土木工事に特化/平均残業20時間/年収500万〜800万円〜 ■同社について 丸幸ジオテックは2007年（平成19年）に特殊土木工事に特化した建設会社として創業しました。 社名は「皆が“一丸”となって仕事に取り組み、事業に関わる人々の“幸せ”を願う」という思いに由来しています。 ■業務詳細 土木施工管理職として、下記、業務に従事頂きます。 ・橋梁の補修工事や国道脇での落石防止ネットの設置工事、地滑り対策工事などの工事の施工管理業務に従事いただきます。 公共工事の割合が9.5割となります。 ・橋梁の補修工事や国道脇での落石防止ネットの設置工事、地滑り対策工事などの工事の施工管理業務に従事いただきます。こちらも公共工事9.5割となります。 ■強み 橋梁補修工事や法面工事等の公共工事を主要業務とし、附帯工事まで含めた一連の業務をワンストップで受注できるのが同社の強みです。 ■特徴 特殊工事に必要な機材の多くも自社で保有しており、突発的な災害復旧などにも機動的に対応できる体制を整えています。 特許工法など先進技術の活用にも積極的に取り組み、さまざまな状況下で求められる役割を果たせるよう技術の研鑽に努めています。 ■方針 創業以来、当社では良質な仕事の継続こそお客様の評価につながるという信念のもと、自分の良心に忠実に、他者に思いやりの心を持って、日々の仕事に取り組むことを大切にしています。また、企業は社員とその家族を守り抜くことが第一であるという考えから、たゆまぬ努力と挑戦によって、社会に必要とされ続けることを目指しています。 これからも「いい仕事」による「いい会社づくり」を心に刻み、全社一丸となってお客様のパートナーとして努力してまいります。

【最終面接までオンライン対応可／情報通信建設業ならではの安定した就業環境／東証プライム上場コムシスHDグループの安定基盤／冬季の道外勤務無し】 北海道の情報通信インフラ工事、モバイル通信設備、電気設備・社会基盤工事の設計・施工・保守を手掛ける同社での電線共同溝工事の施工管理・監督業務です。 ■詳細： ・札幌市、北海道の行政工事を担当しているほか、工事の約9割をNTTグループから受注しており、安定した事業運営・経営基盤が強みです（新規7割：改修3割） ・情報通信インフラ工事、モバイル通信設備、電気設備・社会基盤工事に付随する土木領域の施工管理業務をお任せします。 ・工期の大半は半年〜１年と土木工事の中では比較的短くなっております。 ・協力会社を複数社活用しているため、1次請けの施工管理としてマネジメント業務が中心となります。 ■働き方： ・残業時間…全社の技術職では20Ｈ/月程度となっています。また、打合せのオンライン化、直行直帰など効率的に業務を行うことが出来る環境です。 ・出張…平日は出張扱いで現場、週末は札幌に戻ってくるような働き方でプライベートや家族との時間も大切にできます。また冬季も工事を行うため、冬季に道外の現場への出張もございません。 ■案件事例： 開発局発注工事…全道8都市（函館、小樽、余市、苫小牧、深川、釧路、北見、帯広）の国道の電線共同溝工事 札幌市発注工事…市内3路線（西15丁目福住桑園、札幌環状線、南19条環状線）の電線共同溝工事 ■当社について： 当社は、東証プライム上場の大手通信建設会社「コムシスHD」を親会社に持つ、電気通信工事会社です。創業70年以上の長きにわたり、北海道における情報通信建設業界のリーディングカンパニーとして、情報通信インフラの建設・整備を手掛けてきました。その歴史と実績をベースに、現在も情報通信ネットワーク構築からコンピュータ・ソリューションまで一貫したITサービスを提供しています。そのほか、電気設備工事やリース・レンタル・警備、貨物輸送など多岐にわたる事業展開をしています。

【道内最大級規模と実績の二輪車総合専門店／自動車免許があれば応募可／昇給・賞与あり／マイカー通勤可（駐車場あり）／書類選考なし／面接1回】 ■ポジション概要： 道内屈指の二輪車の民間車検場を持ち、北海道の二輪マーケットリーダーのスズキ四輪の代理店である当社にて、二輪営業員をお任せします。 ■業務内容： ・国産オートバイの営業・販売業務 ・店頭販売、電話によるお客様へのアプローチ ・商品説明業務 仕事内容については既存スタッフが丁寧に指導しますので、販売や営業経験のない未経験の方も安心してご応募ください。 ■組織構成： 現在営業スタッフは3名程度です。 ■当社の特徴・魅力： ◎道内最大級の規模と実績を持つ二輪車総合専門店であり、道内屈指の二輪車の民間車検場を持ち、北海道の二輪マーケットリーダーでスズキ四輪の代理店です。 ◎自動車業界をリードするパイオニアとして、次々と新しい領域にも挑戦し、北海道初の2輪車総合イベントを毎年開催するなど、業界全体の活性化にも大きく貢献しています。 ◎今後も、これまで培ってきた豊富な経験と実績を大きな財産として活かしながら、「人に優しく愛されるモータースポーツの世界の創造」をめざして、ますます多様化するお客様のニーズに応えるべく、さらなる進化を遂げてまいります。

【道内最大級規模と実績の二輪車総合専門店／自動車免許があれば応募可／昇給・賞与あり／マイカー通勤可（駐車場あり）／書類選考なし／面接1回】 ■ポジション概要： 道内屈指の二輪車の民間車検場を持ち、北海道の二輪マーケットリーダーのスズキ四輪の代理店である当社にて、二輪用品販売員をお任せします。 ■業務内容： モーターサイクルスポーツ用品の店頭販売業務 ※仕事内容については既存スタッフが丁寧に指導しますので、販売・未経験の方も安心してご応募ください。 ■組織構成： 現在販売スタッフは5名程度です。 ■当社の特徴・魅力： ◎道内最大級の規模と実績を持つ二輪車総合専門店であり、道内屈指の二輪車の民間車検場を持ち、北海道の二輪マーケットリーダーでスズキ四輪の代理店です。 ◎自動車業界をリードするパイオニアとして、次々と新しい領域にも挑戦し、北海道初の2輪車総合イベントを毎年開催するなど、業界全体の活性化にも大きく貢献しています。 ◎今後も、これまで培ってきた豊富な経験と実績を大きな財産として活かしながら、「人に優しく愛されるモータースポーツの世界の創造」をめざして、ますます多様化するお客様のニーズに応えるべく、さらなる進化を遂げてまいります。

【道内最大級規模と実績の二輪車総合専門店／自動車免許（二輪含む）があれば応募可／昇給・賞与あり／マイカー通勤可（駐車場あり）／書類選考なし／面接1回／残業月平均10h】 ■ポジション概要： 道内屈指の二輪車の民間車検場を持ち、北海道の二輪マーケットリーダーのスズキ四輪の代理店である当社にて、二輪整備士としてご活躍いただきます。 仕事内容については既存スタッフが丁寧に指導しますので、販売・未経験の方も安心してご応募ください。 ■業務内容： 自動二輪車の車検・点検・修理等の業務を行っていただきます。 ※車種にこだわらず作業が出来るようにスタッフ管理をしています。 ■組織構成： 現在整備スタッフは5名程度です。 ■当社の特徴・魅力： ◎道内最大級の規模と実績を持つ二輪車総合専門店であり、道内屈指の二輪車の民間車検場を持ち、北海道の二輪マーケットリーダーでスズキ四輪の代理店です。 ◎自動車業界をリードするパイオニアとして、次々と新しい領域にも挑戦し、北海道初の2輪車総合イベントを毎年開催するなど、業界全体の活性化にも大きく貢献しています。 ◎今後も、これまで培ってきた豊富な経験と実績を大きな財産として活かしながら、「人に優しく愛されるモータースポーツの世界の創造」をめざして、ますます多様化するお客様のニーズに応えるべく、さらなる進化を遂げてまいります。