※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

北海道内で展開するスーパー『イオン』『マックスバリュ』などで、売場作りや接客、スタッフ管理などに携わる仕事です。入社後は導入研修のほか、配属部門の教育担当のもとでイチから仕事を覚えていけます。 【担当する売場は？】 主に、農産、水産、畜産、惣菜、インストアベーカリー、デイリー、グロサリーのいずれかの部門へ配属。『登録販売者』や『薬剤師』の資格があれば、資格を活かして働くこともできます。 【携わる仕事は？】 まずは、先輩の指示に従って品出しから経験。お客さまが選びやすいように陳列し、接客も行ないます。早ければ入社半年ほどで主任・チーフとなり、商品の仕入れからレイアウトまで自分で考えることが可能です。売上管理、スタッフ管理などにも携わります。 【仕事のポイント】 売場作りにアイデアを活かせます！ たとえば、クリスマスシーズンの場合。ファミリー層が多い店舗なら、オードブル盛り合わせをバリエーション豊かに用意したり。単身のお客さまが多い店舗なら、ワインに合うチーズを特設コーナーで販売したり。自分の言葉でオススメをPOPに書き、時間帯を見て商品展開を変えることも、工夫して進められます。 着実にキャリアアップできます！ 主任・チーフを経験したら、販売課長、店長へとステップアップ可能です。社内研修により、安心してチャレンジできます。さらに、エリアマネージャーや本社スタッフになる道も。「商品部員コース」などの研修もあるので、希望するキャリアを目指しやすい環境です。 ～それぞれのキャリア～ ◎販売課長（食品などの売場フロアにおける統括責任者） ◎店長（店舗内の全フロアにおける統括責任者） ◎スーパーバイザー（複数の店舗における統括責任者） ◎本社スタッフ（バイヤー、営業企画、人事、総務など）

ＡＬＳＯＫの技術職は、警備対象施設に合わせた機械警備システム・防犯カメラシステム・入退室管理システムなど最適なセキュリティシステムの設計・施工および施工管理を行います。（電気設備工事、電気通信工事、消防設備工事など） 　セキュリティ機器のシステム維持管理および保守、メンテナンスを実施し、エンジニアとしてお客様の「安心・安全」をサポートします。 ※　配置先では、先輩社員が業務を通して解り易く丁寧に教育（ＯＪＴ）をいたしますので、未経験の方も安心してご応募ください。

＼スマホが好き！人と話すことが好き！／ そんな方にピッタリのお仕事です お仕事内容 携帯電話やスマートフォンの販売・ご案内 プランやサービスの説明 各種手続き対応（契約・変更など） お客様の生活に欠かせない“スマホライフ”をサポートするお仕事！ 丁寧な研修と先輩のフォローがあるので、未経験でも安心して始められます。 ここがポイント！ 高時給1,350円！ 安定収入をしっかり確保 制服貸与＆交通費支給 で働きやすさ◎ 前払い制度あり 急な出費にも安心 接客スキル＆コミュニケーション力が自然と身に付きます 勤務時間 9:00～19:00（シフト制／実働8時間） 求める人物像 人と接するのが好きな方 新しい知識を身につけるのが得意な方 長期で安定して働きたい方 「販売の経験を活かしたい！」という方も、 「未経験からチャレンジしたい！」という方も大歓迎です！

機械警備契約先の警報処理業務の仕事です。 警報を受信したご契約先に急行し、異常の確認点検を行い被害の拡大予防に努めます。 ※　未経験者歓迎　 「警備って何？？」という方も、ゼロから知識や基本を学べる各種研修を通じて社会、企業に貢献できる「警備職」としてのキャリアを築けます。 配置先では、先輩社員が業務を通して解り易く丁寧に教育（ＯＪＴ）をいたしますので、未経験の方も安心してご応募ください。

【アフラック専属代理店・独立法人部門販売実績Ｎo.１／創業49年の安定企業／万全の研修体制で未経験でも安心して業務を覚えられる◎】 ■業務内容：アフラックの保険代理店である当社の保険コンサルタント営業として、個人、法人、各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします。 (1)ライフプランニング営業 アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。※電話営業は事前にリストを用意します。新規お客様へのアプローチは既存のお客様からのご紹介が多いです。 (2)アフターフォロー ライフプランに変更有無等、定期的に確認を行います。 ※法人営業と個人営業の割合はだいたい五分五分で、基本的に既存顧客のフォローや更新をメインに行います。 ◇◆保険に対しての経験、知識は一切不要です◆◇ 新人育成プログラムがあり、当社とアフラック社の2社体制でビジネスマナーなどの基本から商品知識、販売ロープレまでしっかりと研修を行う為、業界未経験者でも安心してスタートできる環境です。2ヶ月かけて座学等を行い、生命保険の基本的な知識を覚えた後に、現場デビューして頂きます。 ■キャリアパス：一般社員(⇒主任)(⇒課長)⇒所長⇒エリア部長 ※ご入社後3年程で所長になった社員もおり、これまでのご経験・ご年齢に関係なく、キャリアアップが見込める評価制度がございます。 ■組織構成：札幌市内の店舗の営業人数は約35名です。幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■魅力： （1）企業の安定性…創業49年、アフラック専属代理店、独立法人部門　2022年度販売実績No.1（契約者約23万人） の実績があるので、営業先に困る事はございません。且つ、しっかりした基盤の会社で経験を積むことが可能です。 （2）異業界出身でも活躍できる環境…ツアーコンダクター、携帯販売、アパレル、塾講師、飲食店店員、等のご経験の方が活躍しております。当社のホームページにもインタビュー記事がございますので、ご確認ください。 （3）納得の評価制度…年功序列ではなく、スキルや成績に応じてキャリアアップが可能です。営業職は3ヶ月毎に査定があり、成長に応じて最大年4回の昇給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆札幌に本社を構えるカツウラ建機のグループ企業／年間休日125日でワークライフバランス◎／手当充実◆◇ ●旭川三愛自動車工業への出向を前提とした求人です ●出向先企業の正式名称：旭川三愛自動車工業有限会社 ●勤務地：名寄 ●事業内容： 車検 、自動車整備・点検 、板金修理 、ロードサービス 新車・中古車販売 、レンタカー事業 、保険代理業 旭川三愛自動車工業の工場で、工場のメンテナンス業務に従事いただく方を募集します。 メンテナンスの知識や技術は重視しません。「整備士の気持ちが分かる」、 「マネジメントに興味がある」といった方は大歓迎です。 ■業務内容： ・入出庫対応 ・点検 ・メンテナンス作業 ゆくゆくは予算・業績管理・メンバーのマネジメント業務をお任せできるようになっていただきたいと考えています。既存顧客との深耕をメインに、取引先とのつながりで新規顧客の獲得や、個人顧客に対する集客活動などにも取り組んでいただきたいと考えております。 ■組織構成： 8名が在籍しております。60代が4名、50代が1名、40代が1名、30代が1名です。　そのうち、整備士が6名、フロント・事務が1名ずつです。 ■企業の魅力・社風： 2024年4月から土曜日を完全休業とし、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。月平均残業時間は10時間程度とライフワークバランスも確立しやすい環境です。 ■会社の特徴： 設立から30年以上にわたり建設機械レンタルを中心とした事業を展開。札幌と仙台に営業所を構え、お客様に貢献できるよう努めています。 地域社会との共生を目指しており、スポーツに力を入れているため、野球やバスケットボール等に取り組む従業員も多く、会社としてワークライフバランスを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆札幌に本社を構えるカツウラ建機のグループ企業／年間休日125日でワークライフバランス◎／手当充実◆◇ ●旭川三愛自動車工業への出向を前提とした求人です ●出向先企業の正式名称：旭川三愛自動車工業有限会社 ●勤務地：名寄 ●事業内容： 車検 、自動車整備・点検 、板金修理 、ロードサービス 新車・中古車販売 、レンタカー事業 、保険代理業 旭川三愛自動車工業の店舗（工場）にて、店舗管理業務に従事いただく方を募集します。ゆくゆくは整備士やフロントスタッフをマネジメントできる人材になっていただきたいと考えています。 メンテナンスの知識や技術は重視しません。「整備士の気持ちが分かる」、 「マネジメントに興味がある」、「実行力がある」といった方は大歓迎です。 ■業務内容： 【店舗管理業務】 現在のマネージャーの補佐として、業績・顧客管理、メンバーのマネジメントといった業務を行っていただきます。 ゆくゆくは管理業務の一環で、既存顧客との深耕をメインに、新規顧客の獲得や個人顧客に対する集客活動（SNS運用）などにも取り組んでいただきます。 ■組織構成： 8名が在籍しております。60代が4名、50代が1名、40代が1名、30代が1名です。　そのうち、整備士が6名、フロント・事務が1名ずつです。 ■企業の魅力・社風： 2024年4月から土曜日を完全休業とし、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。月平均残業時間は5時間程度とライフワークバランスも確立しやすい環境です。 ■会社の特徴： 設立から30年以上にわたり建設機械レンタルを中心とした事業を展開。札幌と仙台に営業所を構え、お客様に貢献できるよう努めています。 地域社会との共生を目指しており、スポーツに力を入れているため、野球やバスケットボール等に取り組む従業員も多く、会社としてワークライフバランスを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務