中川郡幕別町の求人情報の検索結果一覧

＜仕事内容＞ ■商品の受発注管理 ・入出庫管理 ・在庫、支払、請求、回収管理 営農資材の受発注・請求業務を行う部門のプレイングマネージャーを担当いただきます。 お客様からの受注、取引先への発注・管理や倉庫への入出庫管理・在庫管理、取引先への支払、販売先への請求や回収管理等、営業事務・経理業務を担っている部署の管理職候補となります。 ＜1日の流れ＞ 8:30　出社、メールチェック 8:45 　受発注、修理受付、商品問合せ 12:00　お昼休憩 13:00　受発注、修理受付、商品問合せ 16:30 　入荷チェック、伝票処理 17:30　退社 ＜求めている人物像＞ ・事務職の管理職経験をお持ちの方 ＜育成方法＞ 育成担当者が付き、一緒に業務を行っていきます。状況に応じての判断とはなりますが、早くて3か月程である程度の業務の流れを把握し、4か月目からは業務を一人で行い、不明点を都度育成担当者に確認し業務を行っていきます。育成担当者とは座席も近いため、不明点はすぐに聞ける環境です。 ＜やりがい＞ お客様と直接対応が出来る部署なので、市場状況も把握でき、管理職としての裁量が会社の業績に直接繋がることを実感できます。 どちらかと言うと地道で地味な業務ではありますが、前線の営業やエンジニア職の「縁の下の力持ち」となり後方支援を行うことができます。 在庫管理は会社の重要な柱であり、削減活動は会社利益に貢献できる魅力があります。 その他、開発・セイカン・販売各々の管理業務要素もあり、様々な業務に関わることができます。

＜仕事内容＞ ■灯油タンク、軽油タンクの洗浄・設置・整備点検 ■石油燃焼機器の修理、整備点検、設置 ■石油燃焼機類の回収、納品 ■配管工事 ■営農資材の設置 ■修理伝票の作成 十勝の農業法人にある灯油タンクや軽油タンクの洗浄業務を担当していただきます。当社で販売する、設置が必要な営農資材の設置作業を行うこともあります。 タンク洗浄業務を習得した後、石油燃焼機器の修理や保守点検作業の技術取得も期待します。 ＜求めている人物像＞ ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・脚立に上り洗浄ホースを持って行う作業に抵抗のない方 ＜配属予定先組織構成＞ 20代：1名 30代：2名 40代：2名 50代：2名 60代：1名 計：8名 ＜1日の流れ＞ 8:30　出社、メールチェック、アポイント 9:00 　外修理出発 12:00　お昼休憩 13:00　外修理対応 17:00 　作業完了帰社、伝票処理 18:00　退社 ＜育成方法＞ 初めに同行指導を行い、作業習得後は単独で動いていただく。（状況に応じ判断となりますが、早くて3か月位～） ＜未経験者の活躍＞ 未経験者で入社し、修理やタンク洗浄を習得後、 ストーブの修理・ボイラー修理整備技術を習得したメンバーが、数多く活躍しています。 ＜やりがい＞ 燃焼機器を使用するお客様の農作業・暮らしを快適にすることを目指して日々技術を磨いていくことができます。 現場修理・工事を行った際にお客様に喜んでいただき「また頼むね。」と仰っていただけた際にはやりがいを実感できます。

＜仕事内容＞ ■商品の受発注管理 ・入出庫、在庫管理 ・支払、請求、回収管理 営農資材の受発注・請求業務を担当いただきます。お客様からの受注、取引先への発注・管理や倉庫への入出庫管理・在庫管理、取引先への支払、販売先への請求書発行・受領内容確認や回収管理等、営業事務・経理業務となります。経理業務は本社で支店分の管理を行っているため、補助的な業務になります。 ＜1日の流れ＞ 8:30　出社、メールチェック 8:45 　受発注、修理受付、商品問合せ 12:00　お昼休憩 13:00　受発注、修理受付、商品問合せ 16:30 　入荷チェック、伝票処理 17:30　退社 ＜配属予定先組織構成＞ 20代：２名 30代：４名 50代：2名 60代：1名 計：９名 ＜育成方法＞ 育成担当者が付き、一緒に業務を行っていきます。状況に応じての判断とはなりますが、早くて3か月程である程度の業務の流れを把握し、4か月目からは業務を一人で行い、不明点を都度育成担当者に確認し業務を行っていきます。育成担当者とは座席も近いため、不明点はすぐに聞ける環境です。 ＜やりがい＞ どちらかと言うと地道で地味な業務ではありますが、前線の営業やエンジニア職の「縁の下の力持ち」となり後方支援を行うことができます。 在庫管理は会社の重要な柱であり、削減活動は会社利益に貢献できる魅力があります。 その他、開発・レンタル・販売各々の管理業務要素もあり、事業展開の変化に応じ様々な業務に関わることができます。

■□建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／道内88拠点を展開／北海道を代表する建機レンタル企業／創業60年以上の地元密着企業／研修制度◎□■ ■業務内容： 建設現場等で使用される重機（ショベルカー・ダンプ等）やトラック及び備品等を万全な状態でお客様へ提供するための、メンテナンス・整備を担当します。 ■業務詳細： ・機械の貸し出し、受入れ、それに伴うお客様対応 ・返却された機械の点検、メンテナンス、洗車等（返却された機械の状態により修理を行うこともあります。） ・工事現場への出張修理※貸し出した機械が客先現場で壊れた場合、工務担当が現場に行き、状態確認・修理を行います※遠方や宿泊を伴うものはございません) ・工場内の雑務、清掃等 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTを通して業務を学んで頂きます。チームで協力をしながら、来客対応・点検・メンテナンス・出庫業務を分担して行います。一人で修理ができるようなスキルの習得を目指して頂きます。 ■就業環境： ・月平均残業15h程度：5月後半〜秋にかけてが繁忙期です。その分閑散期は落ち着いて業務に取り組めます。また毎日の残業時間を集計し、全所属長に開示をしており、残業が多い社員がいる場合、人事から所属長へ注意喚起・指導をする仕組みの為、会社全体として残業削減に取り組んでいます。 ・当番対応：第1、3、5土曜は通常営業となり、当番で数名体制で対応をしています。出勤した分は平日に振替休日を取得頂きます。月1回程度で入社後しばらくはございません（経験による）。 ・工具・制服等は全て会社から支給をしております。 ・資格取得制度：業務に必要な資格に関しては全額会社負担。講習に行く日も出勤扱いにする等サポートが手厚く、上位資格取得時には、報奨金も支給しております。 ■組織構成： ・各拠点、営業2〜10名、工務3〜20名程度で構成されており、10〜50名規模の少数精鋭でチームワークをとても大切にしております。 ・道東エリア：網走、釧路、根室、帯広、浦幌、興部、厚岸、広尾、斜里、上士幌、上湧別、新得、足寄、大樹、中標津、弟子屈、白糠、美幌、標茶、別海、北見、本別、幕別、紋別、雄武 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社にて品質保証担当者として以下の業務をお任せします。 ◇食品ラベル、製品規格書、仕様書、製造帳票等の作成作業 ◇社外対応 ◇開発業務補佐 ■当社について： 長年培ってきた『そば』製品を展開する当社は、2009年に国内外展開のラーメン専門店「一風堂」などを運営する『力の源ホールディングス』と資本提携しました。 主力の『一風堂』製品はコロナ禍でも、売り上げは好調で、海外展開も進んでおり『日本食』『日本文化』の世界発信を担います。 変更の範囲：当社が定める業務全般

【業界未経験歓迎！/週休二日制・残業月平均25Hでワークライフバランス◎/コンクリートブロック業界でトップクラスの販売実績／公共工事の受注案件が9割で安定性◎／社会貢献性の高い仕事で、東日本大震災の復旧・復興に大きく貢献】 グループ53社を有する業界トップクラスのメーカーである当社にて、コンクリート製品の営業をお任せします。お客様から目的・用途をお聞きし、多種多様な当社製品の中から地域に根差した最適な製品をご提案頂きます。 業界知識や製品知識は入社後に覚えていただけますので、未経験者の応募も歓迎しています。 支店単位で目標売上を目指しているため、営業社員個人へのノルマや目標は求めておりません。 社会貢献性の高い業界で、安定的に長期就業を目指したい方は、ぜひご応募ください。 ■具体的な業務内容： ・取引先への、製品の提案・販売（新規のお客様はほとんどありません） ・見積書など書類の作成 ・コンクリート製品の納期の確認／管理及び、納品 ※エリアは札幌市内及び近郊。社用車で営業活動していただきます。 信頼できる仲間とともに、地域に根差し、お客様の要望にお応えします。 ■キャリアアップ： 主任→課長代理→課長→次長、部長等、将来的には管理職として活躍いただくことを期待しています。 コンクリート製品を扱う上で必要な資格だけでなく、自己研鑽のための資格も取得を奨励しております。資格合格時の報奨金だけでなく、受験料や交通費も支給しております。 ■配属先情報： 30代1名、40代1名、50代1名　60代3名 ■同社の特徴： ・『社会貢献性の高い仕事』…当社は東日本大震災の復旧・復興に大きく貢献しました。河川の災害復旧や減災・防災で使用する河川護岸を主体とし、現在では土木用コンクリート二次製品を幅広く取り扱っているグループ53社を有する業界トップクラスメーカーです。 ・『働きやすい環境』…官公庁からの受注案件が9割を占めております。そのため、厳しい納期設定の案件がほとんどないので、業界比較での年間休日も多く、残業時間も月平均25時間以内に抑えることができております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 1日5件から8件の顧客（酪農・肉牛牧場）を回り、牛の状態とお客様の意向をふまえた飼料の提案を行います。 ※担当する顧客数は50〜80件程度。 ■取扱商品 配合飼料、輸入牧草類、子牛用ミルク と その添加剤(メイハート・プレビオサポート)、ビタミンミネラル剤等 ■業務の特徴 取引先のサポートをしっかりとこなしながら、同時に新規の取引先を開拓していくことが営業の任務になります。営業スタイルは、お客様が抱えるニーズを掘り起こし、当社ならではの解決策をご提案し、結果を出すことでお客様に喜んで頂く、これを繰り返す中で、信頼感を高めより大きな取引に育てていくといった内容になります。 営業は基本個人で行いますが、先輩や同僚等からのサポート体制の充実にも力を入れています。従って、入社時の知識経験より、入社後にどれだけ個人としてチームの一員として自ら努力し成長できるかを重視しています。 仕事内容が上記のような形である為、スーツではなく会社支給の作業着(牛を観察する時等は長靴を履くこともあります)での勤務となります。なお、時には早朝や夜までの仕事になったり、場所によっては1泊2日程度の出張が発生します。 ※基本的には社用車を利用します。 ■就業環境 当社は年間1917時間の就業時間としており、十勝支店では1日あたり7時間50分のため、年間休日を120日としております。（※超過時間分は残業代として支給）当社の有給休暇の平均取得日数は12日前後となっており、年間休日と合わせると132日前後となります（※取得日数で個人差あり）。有給休暇が2年以上経過してしまっても傷病休職用に最大90日溜められる制度もございます。 ■当社の魅力 当社は明治グループの中で飼料事業を担っている会社です。これまで、牛の生理・繁殖・栄養の専門知識や技術を活かし、顧客と共にたくさんのアイディアや技術を生み出してきました。日本の酪農・畜産には、解決を待つ問題がたくさんあります。解答は、「消費者」の本当のニーズを探ることの中にあると考えています。これからは、生まれてくる仔牛の命を守ること、乳牛が健康に長命連産できること、肉牛がおいしくなることを実現していきます。当社は牛の健康が人の健康と幸せにつながるよう、挑戦し続けていきます。 変更の範囲：本文参照

〜国内シェアトップクラスの鉄コンテナメーカー／46都道府県へ導入実績あり／転勤無し◎北海道で腰を据えて長く働ける環境〜 ■業務内容： 十勝の農業法人を対象に、住宅や営農（ビニールハウス、牛舎）でつかう石油燃焼機器の修理整備をメインにご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・石油燃焼機器の修理、整備点検、設置 ・石油燃焼機類の回収、納品 ・営農資材の設置 ・修理伝票の作成 ■1日の流れ： 8:30　出社、メールチェック、アポイント 9:00　外修理出発 12:00　お昼休憩 13:00　外修理対応 17:00　作業完了帰社、伝票処理 18:00　退社 ■教育制度： はじめに工場で分解整備を学んでいただきます（習得度合によりますが3か月程度）。習得後、外で整備修理を同行にて経験していただきます。 基本整備と修理が習得できたら地区を担当して単独活動となります。 ■組織構成： ◇20代1名、30代2名、40代2名、50代2名、60代1名（男性）が在籍しております。 ◇未経験者で入社してセイカンで修理やタンク洗浄を習得したメンバーが、数多く活躍しています。 ■当ポジションの魅力： 未経験から専門的な技術を一から学ぶことができ、独り立ちをし、お客様の元で修理・工事を行った際にお客様に喜んでいただけた際にはやりがいを実感できます。 変更の範囲：本文参照

〜国内シェアトップクラスの鉄コンテナメーカー／46都道府県へ導入実績あり／北海道で腰を据えて長く働ける環境〜 ■業務内容： ・商品の受発注管理 ・入出庫管理 ・在庫、支払、請求、回収管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 営農資材の受発注・請求業務を行う部門のプレイングマネージャーを担当いただきます。お客様からの受注、取引先への発注・管理や倉庫への入出庫管理・在庫管理、取引先への支払、販売先への請求や回収管理等、営業事務・経理業務を担っている部署の管理職候補となります。 ■1日の流れ： 8:30出社、メールチェック 8:45 受発注、修理受付、商品問合せ 12:00お昼休憩 13:00受発注、修理受付、商品問合せ 16:30入荷チェック、伝票処理 17:30退社 ■教育フォロー： 育成担当者が付き、一緒に業務を行っていきます。 状況に応じての判断とはなりますが、早くて3か月程である程度の業務の流れを把握し、4か月目からは業務を一人で行い、不明点を都度育成担当者に確認し業務を行っていきます。育成担当者とは座席も近いため、不明点はすぐに聞ける環境です。 ■組織構成： 20代：2名 30代：3名 50代：2名 男性2名、女性5名 ■当ポジションの魅力： ◇お客様と直接対応が出来る部署なので、市場状況も把握でき、管理職としての裁量が会社の業績に直接繋がることを実感できます。どちらかと言うと地道で地味な業務ではありますが、前線の営業やエンジニア職の「縁の下の力持ち」となり後方支援を行うことができます。 ◇在庫管理は会社の重要な柱であり、削減活動は会社利益に貢献できる魅力があります。その他、開発・セイカン・販売各々の管理業務要素もあり、様々な業務に関わることができます。 ■当社の魅力： ◇直近20年の売上高成長率は平均約7%、20年前との対比では売上は約3倍に成長しています。 ◇省力化や輸送コスト軽減を実現する鉄コンテナや資材提案は、北海道にとどまらず全国からの需要も高く業績も堅調、大型化が進む農業を背景に今後の成長も見込まれます。 変更の範囲：本文参照

〜国内シェアトップクラスの鉄コンテナメーカー／46都道府県へ導入実績あり／転勤なし◎北海道で腰を据えて長く働ける環境〜 ■業務内容： 十勝の農業法人を対象に、住宅や営農（ビニールハウス、牛舎）でつかう石油燃焼機器の修理整備をメインにご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・石油燃焼機器の修理、整備点検、設置 ・石油燃焼機類の回収、納品 ・営農資材の設置 ・修理伝票の作成 ■1日の流れ： 8:30　出社、メールチェック、アポイント 9:00 　外修理出発 12:00　お昼休憩 13:00　外修理対応 17:00　作業完了帰社、伝票処理 18:00　退社 ■教育制度： はじめに工場で分解整備を学んでいただきます（習得度合によりますが3か月程度）。習得後、外で整備修理を同行にて経験していただきます。 基本整備と修理が習得できたら地区を担当して単独活動となります。 ■組織構成： ◇20代1名、30代2名、40代2名、50代2名、60代1名（男性）が在籍しております。 ◇上記育成を経て、未経験からでも技術を習得し、春〜秋はタンク洗浄、冬季はボイラー・暖房機保守業務で活躍している若手メンバーも在席しております。 ■当ポジションの魅力： 農業は、数多くの機械や燃焼機器を利用しますので、故障は一大事です。修理や整備でかけつけるセイカンサービスは農家にとって営農活動を成功させるためのパートナーともいえる存在です。あなたがいてもらわなければ困る、農家に頼りにしてもらえて感謝される喜びを実感できます。 変更の範囲：本文参照

〜国内シェアトップクラスの鉄コンテナメーカー／46都道府県へ導入実績あり／転勤無し◎北海道で腰を据えて長く働ける環境〜 ■業務内容： 十勝の農業法人にある灯油タンクや軽油タンクの洗浄業を担当していただきます。タンク洗浄を習得したら、石油燃焼機器の修理や保守点検作業の習得も期待します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・灯油タンク、軽油タンクの洗浄 ・灯油タンク、軽油タンクの設置 ・石油燃焼機器の修理、整備点検、設置 ・石油燃焼機類の回収、納品 ・修理伝票の作成 ■1日の流れ： 8:30　出社、メールチェック、アポイント 9:00　外修理出発 12:00　お昼休憩 13:00　外修理対応 17:00　作業完了帰社、伝票処理 18:00　退社 ■教育制度： 初めに同行指導を行い、作業習得後は単独で動いていただきます（状況に応じ判断となりますが、早くて3か月位を想定しています）。 ■組織構成： ◇20代1名、30代2名、40代2名、50代2名、60代1名（男性）が在籍しております。 ◇未経験者で入社してセイカンで修理やタンク洗浄を習得したメンバーが、数多く活躍しています。 ■当ポジションの魅力： ・燃焼機器を使用するお客様の農作業・暮らしを快適にすることを目指して日々技術を磨いていくことができます。 ・現場修理・工事を行った際にお客様に喜んでいただき「また頼むね。」と仰っていただけた際にはやりがいを実感できます。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／国内シェアトップクラスの鉄コンテナメーカー／46都道府県へ導入実績あり／北海道で腰を据えて長く働ける環境〜 ■業務内容： ・商品の受発注管理 ・入出庫管理 ・在庫、支払、請求、回収管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 営農資材の受発注・請求業務を担当いただきます。 お客様からの受注、取引先への発注・管理や倉庫への入出庫管理・在庫管理、取引先への支払、販売先への請求や回収管理等、営業事務・経理業務となります。 ■1日の流れ： 8:30出社、メールチェック 8:45 受発注、修理受付、商品問合せ 12:00お昼休憩 13:00受発注、修理受付、商品問合せ 16:30入荷チェック、伝票処理 17:30退社 ■教育フォロー： 育成担当者が付き、一緒に業務を行っていきます。 状況に応じての判断とはなりますが、早くて3か月程である程度の業務の流れを把握し、4か月目からは業務を一人で行い、不明点を都度育成担当者に確認し業務を行っていきます。育成担当者とは座席も近いため、不明点はすぐに聞ける環境です。 ■組織構成： 20代：2名 30代：3名 50代：2名 男性2名、女性5名 ■当ポジションの魅力： ◇お客様と直接対応が出来る部署なので、市場状況も把握でき、管理職としての裁量が会社の業績に直接繋がることを実感できます。どちらかと言うと地道で地味な業務ではありますが、前線の営業やエンジニア職の「縁の下の力持ち」となり後方支援を行うことができます。 ◇在庫管理は会社の重要な柱であり、削減活動は会社利益に貢献できる魅力があります。その他、開発・セイカン・販売各々の管理業務要素もあり、様々な業務に関わることができます。 ■当社の魅力： ◇直近20年の売上高成長率は平均約7%、20年前との対比では売上は約3倍に成長しています。 ◇省力化や輸送コスト軽減を実現する鉄コンテナや資材提案は、北海道にとどまらず全国からの需要も高く業績も堅調、大型化が進む農業を背景に今後の成長も見込まれます。 変更の範囲：本文参照

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

＜仕事内容＞ ■石油燃焼機器の修理、整備点検、設置 ■石油燃焼機類の回収、納品 ■配管工事 ■営農資材の設置 ■修理伝票の作成 十勝野農業法人を対象に、住宅や営農（ビニールハウス・牛舎）で使用する石油燃焼機器の修理整備や設備配管を担当いただきます。 当社で販売する、設置が必要な営農資材の設置作業を行うこともあります。 ＜求めている人物像＞ ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・機械修理のご経験が3年以上ある方 ＜配属予定先組織構成＞ 20代：1名　30代：2名　40代：2名　50代：2名　60代：1名　計：8名 ＜1日の流れ＞ 8:30　出社、メールチェック、アポイント 9:00 　外修理出発 12:00　お昼休憩 13:00　外修理対応 17:00 　作業完了帰社、伝票処理 18:00　退社 ＜育成方法＞ はじめに工場で分解整備を学んでいただきます（習得度合によりますが3か月程度）。 習得後、外で整備修理を同行にて経験していただきます。 基本整備と修理が習得できたら地区を担当して単独活動となります。 ＜やりがい＞ 農家に頼りにしてもらえる喜びを感じられます。 農業は、数多くの機械や燃焼機器を利用しますので、故障は一大事です。修理や整備でかけつけるメンテナンススタッフは農家にとって営農活動を成功させるためのパートナーともいえる存在。 〇〇さんがいてもらわなければ困る。農家に頼りにしてもらえて感謝される喜びを実感できます。

＜仕事内容＞ ■石油燃焼機器の修理、整備点検、設置 ■石油燃焼機類の回収、納品 ■配管工事 ■営農資材の設置 ■修理伝票の作成 十勝の農業法人を対象に、住宅や営農（ビニールハウス・牛舎）で使用する石油燃焼機器の修理整備や設備配管を担当いただきます。 当社で販売する、設置が必要な営農資材の設置作業を行うこともあります。 未経験スタートもOK！社有車で取引先へ訪問しての作業がありますが、作業や不良場所の説明を行うことがメイン。 機械いじりに抵抗のない方。間違え探しが得意な方は、向いているかも。 ＜求めている人物像＞ ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・一から専門的な技術を学びたい方 ＜配属予定先組織構成＞ 20代：1名 30代：2名 40代：2名 50代：2名 60代：1名 計：8名 ＜1日の流れ＞ 8:30　出社、メールチェック、アポイント 9:00 　外修理出発 12:00　お昼休憩 13:00　外修理対応 17:00 　作業完了帰社、伝票処理 18:00　退社 ＜育成方法＞ はじめに工場で分解整備を学んでいただきます（習得度合によりますが3か月程度）。 習得後、外で整備修理を同行にて経験していただきます。 基本整備と修理が習得できたら地区を担当して単独活動となります。 ＜未経験者の活躍＞ 未経験者で入社してセイカンで修理やタンク洗浄を習得したメンバーが、数多く活躍しています。 ＜やりがい＞ 未経験から専門的な技術を一から学ぶことができ、独り立ちをし、お客様の元で修理・工事を行った際にお客様に喜んでいただけた際にはやりがいを実感できます。