【仕事内容】 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。 不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。 ＜物件売却をお考えのお客様へ＞ 問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。 ＜物件購入を検討しているお客様へ＞ お客様のご希望条件（エリア、ご予算等）を伺いながらご要望を引き出し、コンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。 【担当者コメント】 不動産売買という高額な取引だからこそ、〝信頼関係〟を長きにわたって築くことができます。 お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！ 【同社の特徴】 ■働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。 ■独自の研修制度、資格支援制度 基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。 未経験者でも中途社員は２年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。 また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97％ 業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。 上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。 ■業務効率化のための「分業制」 純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。 営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。 ■公正な評価・キャリアパス 中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。 また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。 また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。

【北海道札幌市清田区内の家電量販店】にて、 「操作がわからない」「どのプランが合うの？」 ——そんなお客様の“困った”を解決するのが、あなたの役目。 頼れる“通信の救世主”として、お客様に寄り添ったご提案をお願いします。 具体的には… ◇ご来店されたお客様への対応・接客 ◇イベントやキャンペーンなどの提案 ◇運営マニュアルの作成 ◇売場づくりの企画・立案 ◇SNSなどを通しての情報発信 ◇人員のマネジメント改善　…など ＜お仕事のポイント！＞ ＼未経験の方も安心の手厚い研修制度／ 教育専門部署が手掛けるビジネスマナー研修や いつでもどこでも学習できるeラーニング 「マーキュリーアカデミア」を用意。 さらに現場配属後も 店舗ごとに定期的な勉強会を実施。 新サービスのリリースに向けて提案方法を まとめたトークマニュアルも準備されているので、 販売が初めての方でも安心して働ける環境です ＼チャレンジ大歓迎！言いやすい職場！／ マーキュリーは、年齢やキャリアに関係なくフラットな関係性が魅力のひとつ。 「もっとこうしたい！」などのアイデアも大歓迎です◎ 接客・販売だけじゃなく、売り場づくりや運営の工夫などにも 挑戦できる環境なので、やりがいを感じながらスキルアップしていけます！

【北海道札幌市清田区内の家電量販店】にて、 「操作がわからない」「どのプランが合うの？」 ——そんなお客様の“困った”を解決するのが、あなたの役目。 頼れる“通信の救世主”として、お客様に寄り添ったご提案をお願いします。 具体的には… ◇ご来店されたお客様への対応・接客 ◇イベントやキャンペーンなどの提案 ◇運営マニュアルの作成 ◇売場づくりの企画・立案 ◇SNSなどを通しての情報発信 ◇人員のマネジメント改善　…など ＜お仕事のポイント！＞ ＼未経験の方も安心の手厚い研修制度／ 教育専門部署が手掛けるビジネスマナー研修や いつでもどこでも学習できるeラーニング 「マーキュリーアカデミア」を用意。 さらに現場配属後も 店舗ごとに定期的な勉強会を実施。 新サービスのリリースに向けて提案方法を まとめたトークマニュアルも準備されているので、 販売が初めての方でも安心して働ける環境です ＼チャレンジ大歓迎！言いやすい職場！／ マーキュリーは、年齢やキャリアに関係なくフラットな関係性が魅力のひとつ。 「もっとこうしたい！」などのアイデアも大歓迎です◎ 接客・販売だけじゃなく、売り場づくりや運営の工夫などにも 挑戦できる環境なので、やりがいを感じながらスキルアップしていけます！

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は3億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

＜「好き」を活かせるお店づくり＞ アミューズメント施設『楽市楽座』『アドアーズ』『ASOBLE（アソブル）』で内勤の店舗運営を担当。景品選びやイベント企画などを通じてお店づくりに携われます！ 「また遊びたい！」を引き出す接客！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ こっそりUFOキャッチャーのコツを教えたり、お子様にラムネをお渡ししたり。「またここで遊びたい」と思ってもらえる、あなたらしい”神対応”をお願いします。 ゲームの絶妙な難易度調整もお任せ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ クレーンの高さや景品の置き方などを工夫し、絶妙な難易度になるよう調整。「お子様向けならたくさん取れるように」「大人向けなら〇回程度で取れるように」という調整がポイントです。 あなた考案の景品が超人気ゲームに！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 発注は各店舗の裁量で決定。「お客様の目を引けるよう、流行りのグッズを増やそう」「昨日の動画で人気YouTuberが紹介していた商品を取り入れてみよう」など自由に発信できます！ ゲーム＋αで楽しめるイベントも実現！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 過去には、親子で協力して遊べる「肩車クレーン」や「景品が取れやすい日」の開催、ビンゴカードが当たれば景品がもらえる「いきなりビンゴ」などを社員の声から開催しました。 ※その他、アルバイトの教育や管理、売上管理なども行ないます。 ＼社員の声をしっかり汲み取ります！／ 店舗について何か意見があれば、担当のエリアマネージャーに直接メールして相談できます。また、3年間で100のアイデアを形にする『TRY100プロジェクト』も全社で実施中。年齢や社歴に関係なく、アイデアを発表できます。ゲーム以外の事業でもOKです！

未経験OK！スマホショップでの受付・接客スタッフ募集 会社名：株式会社APパートナーズ 勤務地：北海道札幌市東区東苗穂店 月給：18万5000円～20万円＋インセンティブあり 事業拡大につき、新しい仲間を募集！ 「スマホが好き！」「接客に興味がある！」そんなあなたにピッタリ 未経験でも 充実の研修＆サポート体制 で安心スタート この仕事の魅力 未経験OK！ ゼロから学べる研修制度あり 頑張りはしっかり評価！ 一部クライアントではインセンティブ制度あり 最新スマホの知識が身につく！ ガジェット好きにもピッタリ キャリアアップのチャンスあり！ 3年後には人材キャリアアドバイザー（派遣営業）として活躍も可能 こんな方にピッタリ！ スマホや最新ガジェットに興味がある 人と話すのが好き＆接客にチャレンジしたい 将来のキャリアを考えながら成長したい あなたの活躍できるステージ、ここにあります！ ぜひ一緒に成長していきましょう 気になったら応募ボタンをポチッ！

勤務地・希望案件等は他の求人も含めて選考時にお伺いします。北海道ハピネスの他の求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） 未経験の方大歓迎！ 毎週土曜日だけのお仕事なのでお小遣い稼ぎにピッタリ ━━おすすめポイント━━ ◎扶養範囲内で働ける ◎コツコツモクモク作業 ◎学歴・経験不問 ◎事前に職場見学ができるので安心 【仕事内容】 野菜の袋詰めのお仕事です 【具体的なお仕事内容】 ・機械に野菜をセットする ・カットされた野菜が出てくる ・袋詰めする などのお仕事をお願いいたします。 未経験から始めている方が多数！ シンプルなお仕事なので安心です ※お仕事への正式なご応募の前に、職場見学をしていただく事が出来ます。

【北海道札幌市清田区内の家電量販店】にて、 「操作がわからない」「どのプランが合うの？」 ——そんなお客様の“困った”を解決するのが、あなたの役目。 頼れる“通信の救世主”として、お客様に寄り添ったご提案をお願いします。 具体的には… ◇ご来店されたお客様への対応・接客 ◇イベントやキャンペーンなどの提案 ◇運営マニュアルの作成 ◇売場づくりの企画・立案 ◇SNSなどを通しての情報発信 ◇人員のマネジメント改善　…など ＜お仕事のポイント！＞ ＼未経験の方も安心の手厚い研修制度／ 教育専門部署が手掛けるビジネスマナー研修や いつでもどこでも学習できるeラーニング 「マーキュリーアカデミア」を用意。 さらに現場配属後も 店舗ごとに定期的な勉強会を実施。 新サービスのリリースに向けて提案方法を まとめたトークマニュアルも準備されているので、 販売が初めての方でも安心して働ける環境です ＼チャレンジ大歓迎！言いやすい職場！／ マーキュリーは、年齢やキャリアに関係なくフラットな関係性が魅力のひとつ。 「もっとこうしたい！」などのアイデアも大歓迎です◎ 接客・販売だけじゃなく、売り場づくりや運営の工夫などにも 挑戦できる環境なので、やりがいを感じながらスキルアップしていけます！

当社は技術力に強みを持つ、電気工事事業者です。北海道内の交通信号、計測器、電気メーターなど、幅広く対応しています。内線と外線両方に対するスキルと知識が身につきます！「資格を取りたい」「技術を伸ばしたい」「将来独立したい」など、あなたの目指す働き方についてもぜひお聞かせくださいね。 ＜業務内容＞ ■工事内容／計測器、電気メーター、照明器具、交通信号工事など ■担当エリア／北海道内全域（工事内容により変動） ■チーム体制／1現場につき約2名 ＜1日の流れ例＞ ▼8：00　出勤・準備 ▼8：30　出発 ▼9：00　現場到着・作業開始（午前休憩あり） ▼12：00　昼休憩 ▼13：00　午後の作業開始（午後休憩あり） ▼16：30　作業終了 ▼17：00　事務所に帰社・退勤 ＜働く環境について＞ 現在は30～50代のスタッフが3名所属しています。全員が電気工事士の資格を持っていますが、当社に入社してから取得した方もいますのでご安心ください！実務で技術を学びながら、不明点があれば先輩からお教えしています。ご自身のためにも、ぜひ資格取得を目指してくださいね。 ＜仕事のポイント＞ ◎技術を磨いた後に独立する方もいらっしゃいます。また業界の横のつながりも広いため、業界知識やスキルなどを深めることができます。 ◎技術が売りです！できることが増えると給与にも反映されますので、ご自身の頑張りに合わせてしっかり還元していきます。 ◎業務に慣れてきたり、スムーズに作業ができたりすると、予定の時間より早く退勤することができます。もちろん給与も保証されています！技術力を上げることによって自分の時間を有効に使うことができますよ。 ◎業績によっては賞与もお渡し可能です。直近2年は満額お渡ししております！

◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 —かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！ 「売る」ことではなく、「必要な方に届ける」ことがミッションです◎ ◆頑張るあなたをチームでサポート◆ 個人主義な働き方ではなく 分からないことは気軽に相談し合える風通しの良さがあります。 「忙しそうだけど大丈夫？」という気遣いだけでなく、 日々の会話・業務から、成長のためのフィードバックも。 「本当に相手を想っている」と感じられる言動が多い職場です。 ◆未来を明るくする提案ができます◆ 提案した保険を通して 「子どもが遠方に住んでいるが、スムーズに相続の相談ができた」 「息子の進学を叶えられた」 と心からの感謝をいただけるお仕事です。 「終身保険」「養老保険」「学資保険」などサービスが幅広いからこそ お客さまのご希望に合わせた提案ができます！ ＜1日の流れ＞ ▼08:30／始業 部署内朝礼 ▼09:00／訪問準備 アポ取りや訪問準備 ▼10:00／訪問 お客さまへのアフターフォロー活動（契約内容のご説明等） ▼12:00／昼食 ▼13:00／訪問 新規のお客さまへのご提案（ニーズのヒアリング等） ▼16:00／帰社 翌日以降のアポ取りや事務作業等 ▼17:15／退社

永山ファミリー歯科クリニックとは ———————————————— インプラント・予防を含めた総合歯科クリニックとして、昭和54年の設立以来、40年以上にわたり伏古の皆様に親しまれ、信頼されてきた地域密着型の歯科医院です。 中には、30年以上通ってくださっている患者様も。 一般歯科はもちろん、小児歯科、小児矯正歯科、歯科口腔外科、審美歯科など広く診療を行っており、小さなお子様からご高齢の方まで、幅広い年齢層の方がご来院されます。 患者様のお口の健康を守ります —————————————— 歯科衛生士業務全般をお任せ。 受付業務や事務作業、消毒作業、清掃は他に担当者がいるので、歯科衛生士本来のお仕事に集中できます ■歯科診療の補助 診療器具の準備やレントゲン撮影の補助、歯型取りや仮詰めの補助など、歯科医師の診療のサポートをします。 ■歯科予防の措置 スケーリングやシーラント、フッ素塗布など、虫歯や歯周病などの歯科疾患を未然に防ぐための処置を行います。 ■保健指導 患者様が自分で口腔ケアができるように指導。 小さいお子様にはイラストを見せたりぬいぐるみを使ったりして実践するなど、患者様に合わせた工夫をしています◎ セレック治療なども導入しており、印象材を使った型取りが不要に！ 型取りの補助作業が軽減されています◎ 患者様は担当制！ ———————— ずっと同じ方を担当するので、だんだんとお口の中がきれいになっていく過程を見守ることができます。 治療に携わった患者様が無事に治療を終えた際には大きな達成感がありますよ。 治療のたびに患者様と色々なお話ができる楽しさもあります ※1人あたり10名ほどの患者様を担当。 少しずつ担当数が増えていくイメージです。 徐々に引き継いでいければと思います◎

＜あなたの思いやりを、仕事に＞ ◆需要の絶えない「訪問歯科」サービスで、急成長中の法人です！ ◆自力での通院が難しい方のもとに訪問し、歯の健康をサポートします。 ◆資格なしでも始められるサポート業務なので、未経験でも問題ナシ！ ◆お休みは完休2日で、拠点によっては「完休3日」も叶う、充実の働きやすさ！ ◆思いやりを発揮し、多くの人から「ありがとう」をもらえる仕事、始めませんか？ ＜通院が難しい方を支えます＞ 患者様の自宅や介護施設などを訪問して、歯科治療を行ないます。患者様は高齢の方が中心。私たちが自ら訪問することで、患者様やご家族の心身の負担を減らすことができ、非常に喜ばれるんです！ ＜3人チームだから心強い！＞ 歯科診療を担当するドクター、車の運転や予約などに対応するコーディネーター（アシスタントスタッフ）、歯科助手の3名1チームで訪問。困った時にはすぐに相談できる体制なので、未経験の方でも安心です。 【お任せする仕事】 ◎書類作成 ◎薬品・治療器具の準備 ◎訪問先での診療場所づくり（座椅子の背もたれ調整、枕を高くするなど） ◎口元をライトで照らすなどのサポート ◎治療道具の受け渡し ◎患者様をリラックスさせるお声がけ ◎専門の歯ブラシなどのご案内 ◎診療後の片付けなど ※患者様のお口の中を触る業務は発生しません。 ＜充実の研修体制＞ 入職後は、まずは先輩のアシスタント業務で、進め方や知識を身に付けていきましょう。一人前になるまでに、「言われた治療器具を渡せるか」「薬品の名前がわかるか」というクイズのようなものを3回行います。未経験スタートの先輩たちは、大体3ヵ月で合格しています。自信を持って一人前になれますよ！

「ドライバー」と聞くと、残業が多い。早朝・深夜勤務がある。体力的にキツイ... そんなイメージをもたれるのではないでしょうか？ ⇒当社は真逆！むしろホワイトな"会社員"です。 ■》定時出勤、定時退勤。 ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 早くても7：00出勤、17：00～18：00を目途に退勤。これが当社では普通です。ハッピーアワーにも間に合いますし、お子さんとお風呂にも入れますよ。 ■》身体の負担は少なめです。 ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 主に段ボール回収なので、重いものを運ぶことはありません。何束か持って、トラックに投げ入れてを繰り返していきます。 それでいて、初年度の年収目安は400～420万円ほど。家族にも安心してもらえる環境を整えています。まずは面接であなたとお話ができること、楽しみにしています！ 【具体的にお任せする業務】 スーパー、ドラッグストアなどから、古紙の回収を行なっていただきます。基本は決まったルートでの回収です。 ※9割が札幌市内。一部近隣（石狩市）もお任せします。 ※終業時間より前に回収が終わったら、工場内軽作業をお任せすることもあります。簡単な分別業務などです。 ～1日の流れ～ 8:00～　 出勤／段ボールの回収開始 12:00～　休憩 13:00～　再び回収作業 16:00～　営業所に戻って記録、余裕があれば軽作業 17:00頃　退勤 ◎一人で黙々と働けます！ ルートや、訪問するお店は基本同じ。「回収に来ました！」のあいさつだけして、黙々と回収をしていきます。会話をすることはありません。

当社は路面清掃、下水道維持作業や民間排雪を行なっております。今回は下水道維持の現場作業をお任せします。公共工事がほとんどで、冬には排雪作業もあり安定した環境で働いていただけますよ。 ＜業務内容＞ ■調査、修繕作業／札幌市東区を中心に、下水道本管や公共ますの作業を行ないます。年間予定に基づいた対応が中心ですが、急遽の修繕などイレギュラー対応もあります。 ■作業体制／自社・常駐先のスタッフ4～6名程度で対応します。 ■排雪作業／1～3月には、民間排雪があります。札幌市北区の一般住宅での排雪で、4tダンプを使用します。 ※事務作業はなく、PCスキルは不要です！ ※軽作業や機械操作がメインなので、重いものの運搬などはほとんどありません。 ＜下水道維持作業の流れ例＞ 8：00～ 朝のミーティング後、現場へ移動 9：00～ 保安施設などの配置 9：15～ ミーティング内容をもとに現場作業 12：00～ 昼休み 13：00～ 作業再開 16：30～ 片づけ・翌日の段取り 17：00～ 帰宅 ※現場に応じて、時間は多少前後します。公共工事を受け持つため、基本的には定時退社しています。 ＜入社後の流れ＞ 先輩スタッフについて流れを覚えましょう。正社員登用制度があり、ステップアップも目指せますよ。正社員になった後は、資格取得や現場の主担当になるなど、専門的な内容にも挑戦できます！ ＜仕事のポイント＞ ◎仕事は軽作業中心で、分からないことがあればすぐに聞ける環境なので安心してくださいね。 ◎水曜日はノー残業デーで、有給休暇も取りやすいです。働きやすい環境を整えています！ ＜働く環境＞ 現場作業は20名程のスタッフが担当しています。30～60代の幅広い年代が活躍中で、和やかな雰囲気です。スタッフの9割が未経験からのスタートです！

◤　すべての家具が一品もの　◢ 当社に寄せられるのは、特注品の依頼。1度として同じオーダーがないからこそ、毎案件が新たな挑戦です。実物がないので、頼れるのは図面から思い描いた頭の中の完成イメージ。細部にまで自分のこだわりが反映された家具を作ります。 ～作るもの～ ・商業施設に入るテナントの什器（レジカウンター、陳列棚、客席テーブルなど） ・ホテルの家具・装飾（ヘッドボード・テーブル・収納棚など客室の家具全般や装飾） ・個人宅の特注家具 ・寺院や納骨堂の仏具 ◤　わずかな誤差も許さない　◢ 特に寺院の仏具などは100年以上残っていくもの。その”持ち”は、わずかな誤差でも大きく影響します。扱う素材は、その日の気温や湿度などで伸び縮みする木材。表面を手でなぞり、曲面をカンナで薄く削る。工場内の室温から、パーツの接着時間を見極める。職人の感覚だからこそ成せる技でできあがります。 ＜主な業務の流れ＞ ▼打ち合わせ デザイナーが描いた図面をもとに、お客様と打ち合わせ。仕様の詳細を確認します。 ▼発注 木材などの材料を選定し、発注します。 ▼加工 機械に図面のデータを読み込ませ、木材を加工。機械が曲面の角度や凹凸など計算して自動でカットします。 ▼組み立て 工具を使って微調整し、仕上げていきます。 ▼現場取り付け 完成品を現地にて取り付け。札幌市内・近郊をはじめ、道内の出張が発生することもあります。 ※入社後は先輩のもとで、まずは加工・組み立てなどのできるところから経験。将来的に1人の力で作り上げられるように教えていきます。

寺社工事から商業・店舗内装工事、特注家具製作、新築工事、リフォーム工事まで幅広く施工・制作を行っております。 ◤　すべての家具が一品もの　◢ 当社に寄せられるのは、特注品の依頼。1度として同じオーダーがないからこそ、毎案件が新たな挑戦です。実物がないので、頼れるのは図面から思い描いた頭の中の完成イメージ。細部にまで自分のこだわりが反映された家具を作ります。 ～作るもの～ ・商業施設に入るテナントの什器（レジカウンター、陳列棚、客席テーブルなど） ・ホテルの家具・装飾（ヘッドボード・テーブル・収納棚など客室の家具全般や装飾） ・個人宅の特注家具 ・寺院や納骨堂の仏具 ◤　わずかな誤差も許さない　◢ 特に寺院の仏具などは100年以上残っていくもの。その”持ち”は、わずかな誤差でも大きく影響します。扱う素材は、その日の気温や湿度などで伸び縮みする木材。表面を手でなぞり、曲面をカンナで薄く削る。工場内の室温から、パーツの接着時間を見極める。職人の感覚だからこそ成せる技でできあがります。 ＜主な業務の流れ＞ ▼打ち合わせ デザイナーが描いた図面をもとに、お客様と打ち合わせ。仕様の詳細を確認します。 ▼発注 木材などの材料を選定し、発注します。 ▼加工 機械に図面のデータを読み込ませ、木材を加工。機械が曲面の角度や凹凸など計算して自動でカットします。 ▼組み立て 工具を使って微調整し、仕上げていきます。 ▼現場取り付け 完成品を現地にて取り付け。札幌市内・近郊をはじめ、道内の出張が発生することもあります。 ※当社では20代から40代までの働き盛りが揃い、ご経験により即活躍もできます！

寺社工事から商業施設の什器・家具製作、新築工事、フォーム工事まで幅広く施工・制作を行っております。 ◤　すべての家具が一品もの　◢ 当社に寄せられるのは、特注品の依頼。1度として同じオーダーがないからこそ、毎案件が新たな挑戦です。実物がないので、頼れるのは図面から思い描いた頭の中の完成イメージ。細部にまで自分のこだわりが反映された家具を作ります。 ～作るもの～ ・商業施設に入るテナントの什器（レジカウンター、陳列棚、客席テーブルなど） ・ホテルの家具・装飾（ヘッドボード・テーブル・収納棚など客室の家具全般や装飾） ・個人宅の特注家具 ・寺院や納骨堂の仏具 ◤　わずかな誤差も許さない　◢ 特に寺院の仏具などは100年以上残っていくもの。その”持ち”は、わずかな誤差でも大きく影響します。扱う素材は、その日の気温や湿度などで伸び縮みする木材。表面を手でなぞり、曲面をカンナで薄く削る。工場内の室温から、パーツの接着時間を見極める。職人の感覚だからこそ成せる技でできあがります。 ＜主な業務の流れ＞ ▼打ち合わせ デザイナーが描いた図面をもとに、お客様と打ち合わせ。仕様の詳細を確認します。 ▼発注 木材などの材料を選定し、発注します。 ▼加工 機械に図面のデータを読み込ませ、木材を加工。機械が曲面の角度や凹凸など計算して自動でカットします。 ▼組み立て 工具を使って微調整し、仕上げていきます。 ▼現場取り付け 完成品を現地にて取り付け。札幌市内・近郊をはじめ、道内の出張が発生することもあります。 ※当社では20代～40代までの働き盛りが揃い、ご経験により即活躍もできます！

充実の研修制度で未経験でも安心！ 携帯販売のお仕事になります。 弊社は８割の方が未経験スタート！20代、30代の方が代活躍中です！ さらに原則残業なし副業OK！な・の・でワークライフバランスも充実しております！ ～業務内容～ まず携帯販売コーナーで接客・販売の基礎部分を鍛えます！ お任せする業務は以下となります。 ・携帯電話の操作のご案内 ・プランの見直し相談・機種変更などの手続き業務 ・各商材のご提案・店内業務（ＰＯＰの張替や清掃など） こちらの一連の流れもOJTでしっかり行なうのでご安心ください。 ～研修制度～ ・入社前後の研修主に業務の知識や流れ、勤怠報告の仕方など事務的な研修を行ないます。 ・配属先研修：業務の知識についての研修や先輩社員の横について接客の流れなどを学びます。 ・月１回以上のオンライン研修 チームリーダによる研修、日ごろの業務の悩みなどを解決する面談を定期的に行ないます。 ～キャリアのステップアップとして～ 携帯販売コーナーで実力をつけていったら次のステップとして様々な選択肢がございます！ ・携帯販売が好きな方は販売に専念 ・携帯コーナーのスタッフの育成、売り上げを上げるためのコンサルティング業務 ・営業が好きなので手続き業務なしの販売に特化した業務 ・法人営業が好きなので取引先開拓の新規営業 ・会社を裏側からサポートする人事部、管理部などのバックオフィス業務・社員の教育、チームの管理業務など選択肢は広がります！ 弊社の強みとしては、選択肢の多さ！ フォロー体制を充実させ、社員一人の一人の働きやすさを追求します！

建屋内での交通誘導の業務 —————————————— 建屋内での軽貨物車両の交通誘導をお任せ。「入庫する車両を誘導する」「出庫する車両を安全に出庫させるために誘導する」など、業務内容が明確で複雑な業務はありません。また天候に左右されない働きやすい環境です。 教育体制もバッチリ —————————————— 配置前教育や配置後の現地教育をしっかり行いますので、未経験の方でも安心です。 複数名現場のため分からないことはベテランの先輩にすぐに聞けるので安心です。また、トイレや食事の時間もきちんと取れますよ。きれいな休憩室もあります！ 働き方はもちろん安心・安全 —————————————— 一般車道ではないので、安全上も不安なし。また、勤務する時間は決まっているので、大幅な残業は基本的にありません。 日々、達成感を得られる仕事 —————————————— 現場の安全を守ることが役割なので、毎日「今日も無事に終えられた」と心地よい達成感を得られます。また、安全かつスムーズな誘導で運転手さんから「ありがとう」と言っていただけることも。気持ちよく働ける仕事です。 ～ 1日の流れの例 ～ 15：10／現場到着 15：20／打ち合わせ 15：30／業務開始 18：00／小休憩 20：00／昼食（1時間） 22：00／小休憩 24：30／退勤！

勤務地・希望案件等は他の求人も含めて選考時にお伺いします。北海道ハピネスの他の求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） B型就労支援施設（障害や難病を抱えて一般企業で働くことが出来ない方達に、就労の機会などを提供するサービス施設です）で、送迎ドライバーと作業のサポートをお願いいたします。 人生経験豊富で心の広～い方を大募集しています 職場には支援員の先輩が15名ほど在籍しています。分からない事があればすぐに先輩に教えてもらえる環境が整っています。 【主なお仕事内容】 ・利用者さんの送迎（ワンボックスカー） ・利用者さんの作業を見守り ・利用者さんの作業のサポート ・日報の作成（パソコン使用） ・利用者さんのお昼ご飯を温める ・お掃除 など 利用者さんの障害の種類によっては「上手く会話ができない」「作業がなかなか進まない」などの出来事が頻繁に起こります。優しく利用者さんを見守っていただける方を求めております。 お仕事を決める前に職場見学できますので、お仕事の流れや不安な事などの確認ができます。まずはお気軽にご応募ください！ 【メリットポイント】 ・週払いOK（6ヵ月間限定） ・退職金あり（勤続4年以上） ・応募前に職場見学OK 【こんな方にオススメ】 ・人生経験豊富で心の広～い方

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

下水道処理施設運転管理業務を主体として、建築物設備管理／清掃業務等を運営している当社にて、札幌市郊外の浄化センター（下水処理施設）にて設備の運転管理をお任せいたします。 ■業務概要： 監視モニターによる設備の稼働確認や、施設を巡回をしての点検作業、設備の運転管理をお任せいたします。勤務地は手稲か拓北のいづれかの事業所なり、下水処理施設にて設備の運転操作、点検、整備業務、施設内の清掃が主な仕事です。主に監視モニター前での勤務となります。 ■職場環境： ・業種、ならびに業界未経験歓迎です。必要な技術はすべて入社後に習得可能です。 ・手稲事業所　40名程、拓北事業所　15名程です。ベテラン社員も多く、教育体制が充実しております。 ■働き方の特徴： ・交代制勤務のため、無理のないシフトで働くことが可能です。 ・1日目日勤→2日目夜勤→3日目明番→4日目休み、4日間を1セットとしてシフトを組んでいます。夜勤時には個室で体を休められます。 ■研修体制： 入社後、1〜2週間は座学で勉強を行い、その後約半年間はOJTを中心に研修を行います。専属で担当者がつくため、いつでも相談できる環境です。試用期間終了後から交代勤務に配属され夜勤が発生します。 ■企業コメント： 当社は昭和56年創業、下水道処理施設運転管理業務を主体として、建築物設備管理／清掃業務等を運営してまいりました。以来、設備投資の対象を人（社員）と位置づけ「社員の働きやすい環境づくり」に注力してまいりました。また実務研究、研修の啓発、国家資格の取得の推奨と社員教育の研鑚を積極的に進め、併せて効率／省力化、安全衛生の推進によって、顧客の信頼を得るため努力しております。札幌市管轄の下水道処理施設において当社は手稲事業所と拓北事業所の運営を受託しております。今回はベテラン社員からの技術継承によって次世代の中核、幹部候補を育成するための増員募集です。現在は全く知識がない方も積極的に採用をしております。知識は入社後に定着させることが可能なので、未経験の方もぜひ応募ください。

〜【北海道札幌市】野菜の製造スタッフ/未経験歓迎/最先端の農業を実現するアグリカンパニー/年休120日〜 ■採用背景： 事業拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 製造業務全般を行っている当社にて、製造スタッフとして製品の生産と品質管理をお任せいたします。当社農場内で収穫した野菜を下処理・カットなどを経てパック詰め・カット野菜として出荷する”製造部”での業務をお任せいたします。また、一緒に働くパートスタッフの管理業務もお任せいたします。 ■詳細： ・野菜の下処理・カット作業（収穫した野菜を洗浄し、必要に応じて皮むきやカットを行う） ・パッキング作業（カットした野菜をパック詰めし、出荷準備を整える） ・品質管理（製品の品質をチェックし、基準を満たしているか確認する） ・パートスタッフの管理（一緒に働くパートスタッフへの作業指示や進捗管理を行う） ・製造計画の作成 ・在庫管理 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■同社について： 同社は、「次世代・最先端」のアグリカンパニーとして、独自の農業スタイルを追求しています。広大な北海道の土地で、伝統的な農業とは異なる革新的なアプローチを通じて、世界に誇れる野菜ブランドを提供しています。同社では、各々の経験や得意分野が「農業」という産業と結びつき、新しい価値を創出する可能性があります。農業とIT、農業と機械工学、農業と動画クリエイティブなど、多様な分野でのコラボレーションが可能です。まだ若い企業ですが、活気に満ちた環境の中で、従業員一人ひとりが自由に成長できるステージを提供しています。その成長の波に乗り、一緒に未来を切り拓いていける人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇UIターン歓迎・賃貸物件契約支援制度有り◎／1995年設立／「食」に関するアウトソース事業、介護事業、保育事業を道内各エリアで展開する安定企業◇◆ 日総グループ本社は、グループ24社のバックオフィス業務（人事・総務・経理・情シス等）を引き受ける本部としての役割を担っています。配属予定の庶務課では、総務・法務・庶務等の業務をメンバー5名で分担し、日々業務を進めています。 今回募集するポジションは、庶務課（総務業務）の管理職候補として、総務業務全般（ファシリティ管理／帳票作成／文書作成・管理／業務企画（規程・マニュアル作成・研修等）／社内外慶弔／社内報作成等）およびマネジメントお任せしていきます。 入社後は課長職が各業務およびマネジメントに関して直接レクチャーしていきます。併せて業務やメンバーのマネジメントも徐々にお任せし、課長職が伴走して成長を支援していきます。これまでの経験を活かしつつ、早い段階で総務業務全般およびメンバーのマネジメント業務へのステップアップが実現できるポジションです。 ■業務詳細： 【総務業務全般】 ・ファシリティ管理（施設管理） ・帳票作成 ・文書作成／管理 ・業務企画（規程／マニュアル作成／研修等） ・社内外慶弔／社内報作成等 ■入社後の流れ： 入社後は、課長職が各業務およびマネジメントに関して直接レクチャーしていきます。これまでの経験を活かしつつ、早い段階で総務業務全般およびメンバーのマネジメント業務へのステップアップが実現できるポジションです。 ■組織構成： 日総グループ本社管理部庶務課 課長代理1名、スタッフ4名 ■日総グループが展開するサービス領域： 給食・介護・保育の各事業を中心に、道内で生活する方々の「食・生活・心」を支えるサービスを道内各地で展開する当グループは、変化の多い社会情勢においても安定した事業継続を実現しております。 グループ24社のバックオフィス機能を担う管理部では、人事・総務・経理等それぞれの専門分野において、道内で活躍するスタッフを日々バックアップしています。 バックオフィス業務を通じて道内に暮らす人々への社会貢献を日々感じることのできる、たいへんやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務