【仕事内容】 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。 不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。 ＜物件売却をお考えのお客様へ＞ 問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。 ＜物件購入を検討しているお客様へ＞ お客様のご希望条件（エリア、ご予算等）を伺いながらご要望を引き出し、コンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。 【担当者コメント】 不動産売買という高額な取引だからこそ、〝信頼関係〟を長きにわたって築くことができます。 お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！ 【同社の特徴】 ■働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。 ■独自の研修制度、資格支援制度 基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。 未経験者でも中途社員は２年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。 また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97％ 業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。 上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。 ■業務効率化のための「分業制」 純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。 営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。 ■公正な評価・キャリアパス 中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。 また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。 また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。

≪登録販売者歓迎／ドラッグストア「サツドラ」のエリア限定正社員の募集／年休117日／ドラッグストア以外にも地域・社会貢献事業を複数展開中／将来の幹部候補としてキャリアアップ可能≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ドラッグストア店舗での以下業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・品出し ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフの管理などの店舗運営業務全般 医薬品・化粧品にも携わる機会が多いので、仕事をしながら勉強や資格取得に励むことも可能です。 また、将来的にはスタッフを管理する立場となり、人・モノ・店舗のマネジメントを担う人材となることを期待しています。 ■魅力ポイント： （1）自由にシフトを選べる！ 家族旅行やお子様の行事の時など、シフトの相談が可能です。他のスタッフと調整して有休や連休も取れます！ 1ヶ月ごとにシフトを作成するので事前に予定が組みやすいのも特徴です。 （2）社員割引あり！ いつでも化粧品や医薬品の対象商品を社員割引で購入する事ができます。普段使いの商品や新商品を割引価格で買えるのは大きなメリット！年に数回の従業員特別割引セールではほとんどの商品が安くなるので家計も大助かりです。 （3）自分の合った働き方が可能！ 医薬品・化粧品の知識を身につけたり、北海道の魅力を学べたり、一緒に働くスタッフから語学や文化を学べたり、自分の興味を持ったことが深められます。また、様々な働き方制度があるので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 （4）昇給・賞与・資格支援制度あり！ 年2回のボーナスと年1回昇給のチャンスがあります。 iPadを利用した勉強会や教材提供など資格支援があるため、モチベーションの維持にも繋がります。 ■当社について： 社は北海道を中心に約200店舗を展開するドラッグストアチェーン『サツドラ』を運営する企業です。 ドラッグストア以外にも、地域マーケティング事業や地域共通ポイント事業（北海道全世帯の7割をカバー）・教育事業・電力事業・ヘルスケア事業・AIソリューション事業などを展開し地域になくてはならない企業体となることを目指しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 お客様の大切なお車をお預かりし、定期点検や車検、故障修理を行い、安全で快適なカーライフをお届けします。 また車のメンテナンス業務だけでなく、整備結果の説明やご提案等、お客様と直接お話するアドバイス業務も行います。 プロとしてアドバイスを行うことでお客様と信頼関係を築きあげていくことを大切にしています。 20代〜30代の社員も多く活躍しております。 ■働き方について 店舗によって状況は異なりますが、残業時間は月平均5時間程度です。 タイヤ交換が多くなるため、11月・3月・4月は繁忙期になりますが、それでも月30時間程度です。 お休みは毎週火曜日が固定休の他シフト制でのお休みになります。 月2回程度、月曜日がお休みの店舗も多いです。 また、祝日は曜日問わずお休みのため、家族や友人と過ごす時間も作りやすいです。 ■当社について 当社は創立から50年以上、札幌市内及び近郊エリアのトヨタ車販売店として親しまれています。 トヨタ社の新車販売のほか、各種メーカーの中古車の買取・販売や、カーリース、メンテナンス・修理、損害・生命保険の代理店業務、au携帯の販売業務など、幅広いサービスを展開しています。 また、地域の皆様を笑顔にしたいという想いから、ショールームの雰囲気づくりにこだわっています。 ショールームは新車を展示し、お客様に購入してもらうためだけではなく、そこで過ごす時間を楽しんでいただくための場でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 お客様の大切なお車をお預かりし、定期点検や車検、故障修理を行い、安全で快適なカーライフをお届けします。 また車のメンテナンス業務だけでなく、整備結果の説明やご提案等、お客様と直接お話するアドバイス業務も行います。 プロとしてアドバイスを行うことでお客様と信頼関係を築きあげていくことを大切にしています。 20代〜30代の社員も多く活躍しております。 ■働き方について 店舗によって状況は異なりますが、残業時間は月平均5時間程度です。 タイヤ交換が多くなるため、11月・3月・4月は繁忙期になりますが、それでも月30時間程度です。 お休みは毎週火曜日が固定休の他シフト制でのお休みになります。 月2回程度、月曜日がお休みの店舗も多いです。 また、祝日は曜日問わずお休みのため、家族や友人と過ごす時間も作りやすいです。 ■当社について 当社は創立から50年以上、札幌市内及び近郊エリアのトヨタ車販売店として親しまれています。 トヨタ社の新車販売のほか、各種メーカーの中古車の買取・販売や、カーリース、メンテナンス・修理、損害・生命保険の代理店業務、au携帯の販売業務など、幅広いサービスを展開しています。 また、地域の皆様を笑顔にしたいという想いから、ショールームの雰囲気づくりにこだわっています。 ショールームは新車を展示し、お客様に購入してもらうためだけではなく、そこで過ごす時間を楽しんでいただくための場でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

サッシ製作・販売・施工を一環して行なっている同社にて施工管理として従事頂きます。 ＜施工管理・製作＞ ・現場監理 ・アルミサッシの製作作業 ・網戸、窓、出入口周辺の製作作業 ※その他、製作に付随する作業、工作機械の使用あり ＜配送（運転）＞ ・滝川市近郊及び札幌本社、札幌市内の現場等への配送 ・荷上げ、荷下ろし等、運搬作業 ・軽トラック〜2tトラック（MT車）を運転します ■入社後の流れ： 入社後数か月〜1年程度は、商品知識をつけるためにも実際に現場にも足を運んでいただきます。 現場作業の手伝い、関係各所のとの連携業務を通して、必要な経験・知識を習得いただきます。 ※未経験者も安心して働けます。製品知識の習得から加工機の使い方等を指導致します。 ■勤務地について： 滝川本店と本社（札幌）よりお選び頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

サッシ製作・販売・施工を一環して行なっている同社にて営業職として従事頂きます。 ■業務詳細： ＜ガラス、アルミサッシ等の営業＞ (1)依頼のあったお客様（一般のお客様及び事業所様など）との打合せ（現地立会含む） (2)施工日程表や見積書等の書類作成、発注等（パソコン操作あり） (3)現場管理、お得意様への定期的訪問（ルート営業） ※札幌市及び近郊、社有車を使用 ※研修として、工場内でのアルミ製作や現場作業もあり（営業の合い間に行うこともあります） 顧客はほぼ法人、とくに建設会社が多いです。ルート営業が中心で、新規開拓はほとんどありません。 目標数値はありますが、ノルマはありません。 ■組織構成： 営業担当3名（平均年齢50代）と営業補助（20~30代）数名で業務に当たっています。 ■キャリアパス： メンバー→課長→部長 ※モデル年収 課長：450~550 部長：550〜650 ■入社後の流れ： 入社後数か月〜1年程度は、商品知識をつけるためにも初めは工場で商品を覚えていただきます。 現場作業の手伝い、関係各所のとの連携業務を通して、必要な経験・知識を習得いただきます。 その後先輩社員と同行を行い順々に仕事を覚えていただきます。 ※未経験者も安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁の案件が9割以上/道内トップクラスのシェアを獲得】 総合建設コンサルティング企業である当社にて、IT事業部に配属となり官公庁向けのシステム開発をお任せします。 ■業務内容： 官公庁から依頼を受け、土木、建設分野に関する様々な業務プロセスについてシステム化を提案・開発したり、昔のデータや紙図面などの情報を電子化する作業や、官公庁に対してパソコン等のハードウェアの販売業務などをしております。 ＜開発事例＞ ・公共施設マネジメントシステム： 公共施設の現況や利用状況などを登録・参照し、また短期・長期保全に関する情報を算出することができるシステム。施設維持管理コストの低減・平準化を目的 として構築。 ・住宅情報管理システム： 住宅の建築・維持管理等に関する記録や履歴情報を登録・閲覧したり、さまざまな住宅登録制度等に申請することができるシステム。 ・公共施設規模適正化支援WebGIS： ある公共施設等の最適な配置及び規模適正化を図るために、施設や住民の配置等を地図上で確認したり、集計・統計処理をすることができるWeb型のGIS(地理情報システム)。 ・屋外広告物管理システム： 屋外広告物に関する各種管理を行うことができるシステム。複数自治体等から利用されるWebアプリケーション。 ・トレーサビリティシステム： 主として水産物に関して、生育・漁獲・水揚げ等の生産履歴や市場の流通履歴を管理し、消費者に情報提供することができるシステム。 ■組織構成： 部長1名（50代）、上級技師長1名（50代）、課長1名(50代）、 メンバー5名（契約社員、アルバイト含）（50代2名、40代2名、30代1名） 土木建設業界出身者が活躍しています。 ■入社後の流れ： 社内研修や資格取得支援制度、OJTで経験を積んで頂きます。入社半年〜1年後には、一業務の主担当者として活躍していただきます。 ■働き方： 残業実績平均は20H/月（社員平均） 金属年数平均21年（社員平均） ■当社ならではの特徴： ◎本人の頑張り次第で昇格・昇給が叶う環境です。 ◎社内の都市計画・環境計画、建築設計等複数の部門と協働し、多彩なプロジェクトの実行が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪登録販売者歓迎／ドラッグストア「サツドラ」のエリア限定正社員の募集／年休117日／ドラッグストア以外にも地域・社会貢献事業を複数展開中／将来の幹部候補としてキャリアアップ可能≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ドラッグストア店舗での以下業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・品出し ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフの管理などの店舗運営業務全般 医薬品・化粧品にも携わる機会が多いので、仕事をしながら勉強や資格取得に励むことも可能です。 また、将来的にはスタッフを管理する立場となり、人・モノ・店舗のマネジメントを担う人材となることを期待しています。 ■魅力ポイント： （1）自由にシフトを選べる！ 家族旅行やお子様の行事の時など、シフトの相談が可能です。他のスタッフと調整して有休や連休も取れます！ 1ヶ月ごとにシフトを作成するので事前に予定が組みやすいのも特徴です。 （2）社員割引あり！ いつでも化粧品や医薬品の対象商品を社員割引で購入する事ができます。普段使いの商品や新商品を割引価格で買えるのは大きなメリット！年に数回の従業員特別割引セールではほとんどの商品が安くなるので家計も大助かりです。 （3）自分の合った働き方が可能！ 医薬品・化粧品の知識を身につけたり、北海道の魅力を学べたり、一緒に働くスタッフから語学や文化を学べたり、自分の興味を持ったことが深められます。また、様々な働き方制度があるので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 （4）昇給・賞与・資格支援制度あり！ 年2回のボーナスと年1回昇給のチャンスがあります。 iPadを利用した勉強会や教材提供など資格支援があるため、モチベーションの維持にも繋がります。 ■当社について： 社は北海道を中心に約200店舗を展開するドラッグストアチェーン『サツドラ』を運営する企業です。 ドラッグストア以外にも、地域マーケティング事業や地域共通ポイント事業（北海道全世帯の7割をカバー）・教育事業・電力事業・ヘルスケア事業・AIソリューション事業などを展開し地域になくてはならない企業体となることを目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜パンの製造経験をお持ちの方へ／おいしさと笑顔をお届けするお仕事／正社員登用制度あり／新商品開発にも携われるチャンスあり〜 ■業務内容： よつ葉乳業のオンラインショップ・直営店で販売している、冷凍パンの製造担当者をお任せします。 ■業務詳細： ・生地の仕込みから、成型、焼成、包装、箱詰めまで一連の業務 ・（状況に応じて）新商品開発 ・製造器具の洗い物、清掃 ・製造設備及び機器の維持管理 ■ポジションの特徴： ◎乳製品メーカーだからこそ、良質な自社の乳製品を贅沢に使った、パンやお菓子作りが実現できます。 ■当社の特徴： （1）当社は1967年に、「酪農経営の長期安定」と「自分たちの手で、より良い牛乳と乳製品を消費者の皆様にお届けしたい」という酪農家の思いから、農協資本により設立された乳業会社です。現在では、北海道十勝、根釧、北見、宗谷の各地区、また千葉県にある工場で毎日製造しています。このような創業以来の使命を担い、当社は良質な原料乳を活かした商品開発、事業展開、さらには海外市場の開拓に着手し、北海道ブランドの構築・浸透に取り組んでいます。これからも、酪農家と顧客との架け橋として、良質な生乳を原料に、おいしく安全で高品質な牛乳・乳製品を顧客に届け、国内の酪農乳業基盤の維持・発展に貢献していきます。 （2）社訓に「創意と工夫」とあるように、当社では、自ら考え実践し、変化に柔軟な人が求められます。当社工場では商品をつくるだけでなく、HACCPシステムの管理や仕事環境の改善活動、省エネ活動など、様々なことに取り組んでいます。さらに、自分が成長し続けることのできる環境やサポート体制もあり、向上心のある方にはフィットする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪登録販売者歓迎／ドラッグストア「サツドラ」のエリア限定正社員の募集／年休117日／ドラッグストア以外にも地域・社会貢献事業を複数展開中／将来の幹部候補としてキャリアアップ可能≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ドラッグストア店舗での以下業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・品出し ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフの管理などの店舗運営業務全般 医薬品・化粧品にも携わる機会が多いので、仕事をしながら勉強や資格取得に励むことも可能です。 また、将来的にはスタッフを管理する立場となり、人・モノ・店舗のマネジメントを担う人材となることを期待しています。 ■魅力ポイント： （1）自由にシフトを選べる！ 家族旅行やお子様の行事の時など、シフトの相談が可能です。他のスタッフと調整して有休や連休も取れます！ 1ヶ月ごとにシフトを作成するので事前に予定が組みやすいのも特徴です。 （2）社員割引あり！ いつでも化粧品や医薬品の対象商品を社員割引で購入する事ができます。普段使いの商品や新商品を割引価格で買えるのは大きなメリット！年に数回の従業員特別割引セールではほとんどの商品が安くなるので家計も大助かりです。 （3）自分の合った働き方が可能！ 医薬品・化粧品の知識を身につけたり、北海道の魅力を学べたり、一緒に働くスタッフから語学や文化を学べたり、自分の興味を持ったことが深められます。また、様々な働き方制度があるので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 （4）昇給・賞与・資格支援制度あり！ 年2回のボーナスと年1回昇給のチャンスがあります。 iPadを利用した勉強会や教材提供など資格支援があるため、モチベーションの維持にも繋がります。 ■当社について： 社は北海道を中心に約200店舗を展開するドラッグストアチェーン『サツドラ』を運営する企業です。 ドラッグストア以外にも、地域マーケティング事業や地域共通ポイント事業（北海道全世帯の7割をカバー）・教育事業・電力事業・ヘルスケア事業・AIソリューション事業などを展開し地域になくてはならない企業体となることを目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜地域密着×高い裁量／1名体制で幅広い案件を担うサービスエンジニア職／年休125日〜 ■業務概要： 地域密着型のサービスエンジニアとして、業務用洗濯機の点検・修理を担当。1名体制のため裁量が大きく、幅広い案件に主体的に関わることができます。 ■業務詳細： 当社製品の業務用洗濯機や脱水機、乾燥機を修理・点検することがメインミッションです。 バスタオルやシーツを提供するリネンサプライ工場をはじめ、ホテルや病院、老人ホーム等に社用車で向かい、当社製品である業務用洗濯機や脱水機、乾燥機の修理・点検を行います。 「ホースが破れている」、「オイル切れ」、「ベルトが外れている」、「ゴミが溜まっている」等、お客様からの依頼の7、8割はこのような簡単な修理で済む案件が多いです。稀に生じる電気回路に関する難易度の高い修理案件は、ベテランのサービスエンジニアが主担当となります。修理・点検に伴い、部品の発注もご担当いただきます。 ■扱う製品について： ・連続洗濯機：予備洗い → 本洗い → すすぎが自動でできます。1日10、20トンの洗濯物を洗えます。 ・油圧式脱水機：電動のものよりもコストが下がり、パワーがある商品です。 ・トンネル型乾燥機：洗濯物の絡みなく、スピーディに取り出せる点が特徴です。 ・シーツロール機：全自動でアイロン・畳みができる機械です。 ■働き方： 事務担当者がサービスエンジニアに案件を振り分け、1日に2、3件の依頼に対応します。1つの案件は短くて1時間、長くて3時間ほどを要する修理内容です。設備を新規導入する場合は機械の操作説明をお客様に行うこともあります。 業務外の突発対応はなく、長くて3〜4日ほどの宿泊を伴う出張が生じる場合もございます。 ■配属先情報：各拠点の組織構成は次の通りです。 ・北海道営業所：50代のサービスエンジニア1名 ■当社について： 当社は1933年創業の業務用洗濯機メーカーで、設計・製造・販売・設置・保守まで一貫対応するトータルソリューション企業です。ホテルや病院、リネンサプライ工場など社会インフラを支える現場に向けて、大型洗濯設備とその運用支援を提供しています。

【国家資格を目指し手に職をつける／充実の資格取得支援制度／年間休日120日／有給休暇1時間から取得可／UIターン歓迎（引っ越し補助制度あり）】 ■業務内容： 面接の中で本人の希望と適性を加味し、下記いずれかに配属します。 ・セールスエンジニア（営業メイン） 空調機器、ポンプなどの産業機械器具の卸売りをメインに担当します。 お得意先からのオーダーを受けてメーカーから製品を仕入れて販売します。 「セールス」と名がつきますが、決まった製品をお客様に説得して売るといったスタイルではなく、建設現場で使う製品のオーダーを受け、メーカーから仕入れ卸売りをするといったいわゆる商社のようなスタイルです。 その他、施工物の修理、アフターメンテナンス、現場管理なども担当します。 ・プラントエンジニア（現場管理メイン） ポンプなどの産業機械器具の施工の現場管理・設計をメインに担当します。 実際に機器を施工するわけではなく、施工現場を管理する仕事です。 関係各所に提出するための書類作成や、施工図の作成、現場で実際に施工をする職人さんへの指示など、決まった工期内で工事を完成させることがミッションです。 ■入社後の流れ OJT研修がメインとなります。一人前になるまで先輩社員とペアで動きますので、ご安心ください。未経験から一人前になるまで5年くらいですが、早い方だと3年で独り立ちしております。日々の頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■身に就くこと 日々の業務や、日立グループによるメーカー研修で商品知識を身に付けます。 経験を積んだ後には、国家資格の取得も目指すことができます。先輩社員も未経験から施工管理技士や電気主任技術者といった国家資格を取得し、手に職をつけて活躍しています。 資格取得の為の受験料やテキスト代は会社が負担しています。 ■当社について 北海道札幌に本社を構える日立製作所の特約店です。農業、漁業、河川、上下水道、ビル及び公園などの水に関する設備工事を得意としており、ビル空調設備、特殊環境設備、LED照明などの省エネ設備の製品販売及び専門工事を行っています。新エネルギーとして、バイオマス関連設備も受け付けています。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社は、上下水道に関する・調査・計画・設計に特化した建設コンサルタントです。ベテラン社員の定年退職および業務拡大に伴う人員補充として中心的な技術者を外部より採用する運びとなりました。 ■ 仕事内容 仕事内容は主として上下水道に関する管路設計です。（水道＆下水道選択可） 入社後、会社の環境に慣れた後に部下を指導しつつ、技術のスペシャリストとして活躍していただきたいと思っています。 ■ 仕事の進め方の特徴 (1)設計図作成のためのCAD業務を完全分離し時短を図っています。 (2) 市販のアプリケーションを充実させ、時短を図るとともにミスを防止しています。 (3)各種のデータを共有し、作業効率を向上させています。 (4) 社員は時間内に集中して業務を行いできるだけ速やかに帰れる社風です。 ■社内体制 会社組織は総務・営業・技術で構成され、営業・総務は5名、技術は15名で、そのうちＣＡＤ技術者は4名です。 ■ 職場の雰囲気 (1)社員20名という規模なので社員同士の距離が近く、互いに声を掛け合いながら協力して業務に取り組んでいます。 (2)「手堅く着実」「最後までやりぬく責任感と誠実さ」「物の道筋を重視する」会社です。 (3)社員同士はコミュニケーションをとり風通しの良い職場です。 ■当社採用担当者コメント： 転勤のない札幌で水と環境を守る仕事をしませんか。何もない場所に自らが手掛けたものがこの先何十年と残り続ける仕事。 当たり前にきれいな水が飲めて、きれいな街で生活する。この当たり前をこれから先もずっと、未来に繋げていくために、皆さんの新しい力をぜひドートで発揮していただきたいです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【ハウス用暖房機シェア率70％超！／農業・産業インフラを支える】 ■概要 当社は札幌エリアで、販売代理店と農業生産者をつなぐ提案営業を担う仲間を募集しています。製品提案だけでなく、納品管理や工事段取りまで一連の工程に関わる点が特徴で、顧客と向き合いながら実務を積み上げたい方に適した環境です。地域の現場に寄り添い、長期的な関係を築く営業スタイルを志向する方を歓迎します。 ■業務内容 販売代理店を中心としたルート営業を担当します。農用機器や環境関連製品を扱い、代理店との定期的な情報交換を通じて、製品提案の機会を作り出す役割です。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・代理店営業と農業生産者への同行訪問 現場の状況を直接確認しながら課題に即した提案を進められます。 ・受注内容に基づき納品時期の調整や在庫確認 滞りなく納品できるよう工程管理を担当します。 ・工事案件での段取り調整や業者との連携、進行状況の確認、完了後の回収 ■業務の魅力 代理店・生産者・工事業者・社内の複数関係者とやり取りするため、状況判断と丁寧なコミュニケーションが欠かせません。現場理解を深めるために実際の施工現場へ赴く場面もあり、机上だけでなく実務に沿った提案力を養える環境です。自ら動き、関係者と連携しながら工程を前に進める主体性が求められます。現場の声を直接受け取りながら提案内容を磨けるため、関係構築を重視する方に適した環境です。 ■働く環境 札幌営業所は所長1名、営業1名、アシスタント2名の構成です。 ■働き方 土日祝休みの年休127日で残業時間は月20時間程度です。 ■評価方法 上司との面談を通じ、目標の進捗や課題を振り返りながら、次の行動につなげる機会を設けております。目標は「数値（定量）」と「行動（定性）」の2軸で設定・評価されるため、努力の方向性が明確で、着実な成長を支援する仕組みになっています。 ■企業魅力 当社は、温室環境制御機器や給排水設備など、農業・環境インフラを支える製品の開発・製造を行っています。特にハウス用暖房機に強みがあり、長年の技術力と全国的な販売網を背景に、農業生産の効率化と省エネ化に貢献している点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休・残業10h・正社員／未経験OK！「人と話せる」経験活かしてスキルアップ／元飲食店や販売職の方も活躍中／建物の消防設備に不備や異常がないかチェックする技術職〜 ■職務内容 店舗・病院・飲食ビルなどの建物に設置されている消防設備の点検・保守業務をお任せします。 チームで作業を行うため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■具体的な業務内容 ・消防設備（火災報知器・消火設備など）の定期点検・保守 ・1日2〜3件程度の現場訪問（軽自動車・普通車で移動） ・点検結果の報告書作成（専用ソフト使用・フォーマットあり） ・新規事業として、エアコンフィルター清掃業務にも従事（取り外し・清掃・取り付けなどのシンプル作業） ■1日の流れ 　- 8:30〜9:00ごろから15:00〜16:00まで現場対応 　- 帰社後：報告書作成など事務作業 ・出張は年4〜5回程度（道内） ■教育・フォロー体制 ・現場は先輩社員と一緒に作業しながら覚えていくスタイル ・事務業務は社長・専務が直接フォロー ・入社直後は見積書作成補助や書類対応からスタート ・事務所の倉庫整理なども行いながら取り扱う物にも少しずつ触れていきます ■職場環境・特徴 ・未経験入社の実績多数（飲食・アパレル・サービス業など） ・実際に未経験入社から主任へ昇格した事例あり ・お客様とコミュニケーションを取る機会が多く、接客経験が活かせる環境 ※スキルアップできそう、働きやすそう等のご理由で入社されていらっしゃいます。 ■資格取得支援 ・講習費用、資格発行・更新費用は会社負担 ・資格取得は昇給・賞与評価に反映 ■この仕事のやりがい ・建物を利用する多くの人の「安全・安心」を守る社会貢献性の高い仕事 ・現場ごとに違いがあり、単調になりにくい ・新事業にも関わることで、会社の成長を肌で感じられる環境 変更の範囲：会社の定める業務

【札幌市を中心に賃貸物件の空室対策を推進／既存顧客中心の管理業務／幹部候補としてキャリアアップ可能／ノルマ・飛び込み営業なし】 ■業務概要 当社が管理するアパートやマンションなどの賃貸物件において、入居率向上を目的とした空室対策コンサルティング業務を担当いただきます。オーナー様の資産価値を高め、入居者様に「住んでよかった」と思っていただける部屋づくりを実現することがミッションです。将来的には幹部・役員候補として組織運営にも携わっていただくポジションです。 ■業務詳細 ・管理物件の入退去に関する各種書類作成および手続き ・物件の入居者募集や問い合わせ対応（既存顧客中心） ・家賃の入金管理やデータ入力などの事務業務 ・入居者様からの問い合わせやトラブル対応 ・物件の定期巡回および簡易点検 ・オーナー様への空室対策（家賃調整や修繕等）のご提案 ・賃貸管理業務の全般的なサポート ■扱うサービス 札幌市内を中心に約1200戸の管理物件を担当。空室対策に特化したノウハウと実績があります。 ■組織構成 少数精鋭のチーム体制で、既存顧客との関係性を大切にしながら業務を進行。中途入社者も多く、風通しの良い組織です。 ■業務の魅力 ノルマや飛び込み営業はなく、既存顧客との信頼関係構築に専念できます。資格取得支援や役職手当など、長く安定して働ける環境が整っています。 ■教育体制 入社後はOJTや研修を通じて業務を丁寧に習得可能。国家資格取得も会社がサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制・転勤なし。残業も月20時間以内、休暇の融通も利くため、プライベートも大切に働けます。車通勤可・無料駐車場完備。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積んだ後、幹部・役員候補として管理職や経営層へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 「住んでよかった」を創ることにこだわる不動産会社として、多くのオーナー・入居者から信頼を集め、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「車が好き」「車の基本構造が分かる」方大歓迎！／消防車を購入いただいた消防署との仕様打ち合わせ等をお任せ／年休124日／所定労働7.5h】 北海道内の消防署、防災等のニーズに対して、要望の仕様を打ち合わせし、納品、サポートの一連を担当します。 【具体的には】 ・消防車を購入することが決まった消防署に細かい仕様を打ち合わせ ・担当顧客との打ち合わせ、問い合わせ対応　 ・部品や資材などの探索、見積書作成 など ・納品後のフォロー など ・主に消防署や消防団への営業がメインで、北海道内を道東、道北、道南などにエリア分けして担当しています。 ※注文の問い合わせも多く、フットワークが軽く、顧客と丁寧に対応できる方を求めています。 ※出張は月に2回ほど、1〜2泊程度、エリアによりますが発生します。 ※専門的な商品知識が必要になりますが、OJTで覚えて頂くのでご安心ください。 【配属先】 営業担当:10名 【魅力ポイント】 -通常の車両を消防車に仕上げていく、ニッチかつ専門性の高い分野に関われます。 -「車が好き」という興味・嗜好を活かしながら、社会インフラ・防災に貢献する営業ができます。 - 消防側からの装備に関する問い合わせだけでなく、車両そのものに関する問い合わせにも対応するため、車の知識を活かしながら提案できます。 - 出張が週1回程度発生し、担当エリアを広く動きながらダイナミックに働けます。 ※出張は80km以上で手当支給というルールがあり、出張に対する待遇も明確です - 東証プライム上場グループ企業として、年間休日124日、各種社会保険完備、退職金制度、賞与年2回など、福利厚生・就業条件も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／北海道本社／創業113年の安定基盤／酪農家向け営業／研修充実／土日祝休み／地域貢献／長期キャリア形成】 北海道の酪農家の経営を支える営業職に挑戦しませんか。未経験から専門知識を身につけ、地域に根ざした安定したキャリアを築ける環境。 ■採用背景 組織強化に伴う増員募集です。第一次産業を支える飼料部門で、将来を担う人材を育成します。 ■業務内容 家畜用飼料（牛・豚・鶏など）の営業職として、北海道内の酪農家や農協を訪問し、飼料の提案・販売を行います。単なる御用聞きではなく、牧場経営における収支改善を目的としたコンサルティング型営業が特徴です。牛の体調や乳成分データを確認し、分析結果をもとに飼料の配合や製品切替を提案します。入社後は座学研修やOJTで基礎を学び、先輩同行を経て半年程度で一人訪問を開始。約3年で担当エリアを持ち、一人前の営業担当として独立するイメージです。メーカーや運送会社など多くの関係者と連携しながら、牧場経営に貢献するスケールの大きな仕事です。 ■業務の魅力 酪農家と二人三脚で課題を解決し、成果を共に喜べるやりがいがあります。提案力や分析力を磨きながら、北海道の食を支える使命感を実感できます。 ■働く環境 大正2年創業の安定企業で、平均勤続年数16.9年と長期就業が可能です。質問しやすい風土と研修制度が整っており、安心して成長できます。 ■働き方 ・年間休日123日（土日祝休） ・残業は月10〜20時間程度でメリハリある勤務 ・有休取得を会社として推奨 ■キャリアパス ・担当（一般営業） ・主任・課長代理・上席課長代理（入社5〜15年） 担当エリア・主要顧客の中核を担う後輩育成やチームの取りまとめ 拠点運営を支える存在に ・課長・次長（入社15〜20年） 部門責任者として売上・利益・人材を管理 拠点経営の中心メンバーとして経営方針を現場へ落とし込む役割を担う ・支店長・部長（入社20年以上） 支店・部門全体の統括事業戦略・人材戦略の立案 地域における会社の代表的存在へ ■資格・スキル 農業経営アドバイザー、毒物劇物取扱責任者、土壌医、農薬管理指導士などの資格取得を支援。専門知識を身につけることで、提案力やキャリア評価につながります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／北海道本社／創業113年の安定基盤／酪農家向け営業／研修充実／土日祝休み／地域貢献／長期キャリア形成】 北海道の酪農家の経営を支える営業職に挑戦しませんか。未経験から専門知識を身につけ、地域に根ざした安定したキャリアを築ける環境。 ■採用背景 組織強化に伴う増員募集です。第一次産業を支える飼料部門で、将来を担う人材を育成します。 ■業務内容 家畜用飼料（牛・豚・鶏など）の営業職として、北海道内の酪農家や農協を訪問し、飼料の提案・販売を行います。単なる御用聞きではなく、牧場経営における収支改善を目的としたコンサルティング型営業が特徴です。牛の体調や乳成分データを確認し、分析結果をもとに飼料の配合や製品切替を提案します。入社後は座学研修やOJTで基礎を学び、先輩同行を経て半年程度で一人訪問を開始。約3年で担当エリアを持ち、一人前の営業担当として独立するイメージです。メーカーや運送会社など多くの関係者と連携しながら、牧場経営に貢献するスケールの大きな仕事です。 ■業務の魅力 酪農家と二人三脚で課題を解決し、成果を共に喜べるやりがいがあります。提案力や分析力を磨きながら、北海道の食を支える使命感を実感できます。 ■働く環境 大正2年創業の安定企業で、平均勤続年数16.9年と長期就業が可能です。質問しやすい風土と研修制度が整っており、安心して成長できます。 ■働き方 ・年間休日123日（土日祝休） ・残業は月10〜20時間程度でメリハリある勤務 ・有休取得を会社として推奨 ■キャリアパス ・担当（一般営業） ・主任・課長代理・上席課長代理（入社5〜15年） 担当エリア・主要顧客の中核を担う後輩育成やチームの取りまとめ 拠点運営を支える存在に ・課長・次長（入社15〜20年） 部門責任者として売上・利益・人材を管理 拠点経営の中心メンバーとして経営方針を現場へ落とし込む役割を担う ・支店長・部長（入社20年以上） 支店・部門全体の統括事業戦略・人材戦略の立案 地域における会社の代表的存在へ ■資格・スキル 農業経営アドバイザー、毒物劇物取扱責任者、土壌医、農薬管理指導士などの資格取得を支援。専門知識を身につけることで、提案力やキャリア評価につながります。 変更の範囲：会社の定める業務

★制御盤・配電盤は人々の生活を守るのに必要な機械機器です。誰もが目にするものではありませんが、ライフラインに密接に関係しています。 札幌市内での発電所、浄水場、上下水道、送電所、地下鉄など日々との暮らしを支える大事な役割を担っています。小さいものから、クレーンでの移動が必要な大きなものまで幅広く受注があります。 ■業務内容： 制御盤・配電盤の配線の組み立てを行います。 電気ボックスと呼ばれる金属の箱（筐体）に部品を組み込んでいきます。ペンチや電動ドライバーといった工具を使うため、大きな機械を扱うことはありません。一から部品を組み込んでいき、制御盤・配電盤を完成させていくため、非常に達成感のあるお仕事です。 ■業務の詳細： 同社の板金担当が作製した電気ボックスにある内部パネルへ電子機器類をレイアウトします。レイアウトの図面は設計の担当者が作ります。実際の作業としては、穴をあけてねじ止め・電線をつないで圧着してとめるといった動きが伴います。 制御盤・配電盤が出来上がった後は、取引先への運搬となります。運搬自体は別業者が行いますが、クレーンでのつり上げやトラックへの荷揚げの作業も一部ございますので、免許をお持ちの方大歓迎です！もちろん、免許を持っていない方でも歓迎です。 ■組織構成： 組み立て配線部門の人数は全体で4名です。30代2名、40代1名、50代1名で構成されており、勤続10年以上のベテランが在籍しているため、入社後の教育体制もしっかりフォローが可能です。女性も在籍しており男女共に働きやすい環境が整っています。 ■同社の想い： ・少人数の会社だからこそ、お客様と従業員を大切にしています。 ・長く働ける環境を目指し、社内のコミュニケーションを大切にしています。 ■残業時間 ・繁忙期であれば月平均10~20時間です。 ・なるべく残業をせずに帰れるよう、その都度業務量を調整しています。 変更の範囲：会社の定める業務

札幌市内のハウスメーカーや工務店に向けて住宅資材を販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 今回は、協力会社である大手ハウスメーカーから依頼を請け、当社で住宅購入希望者に向けたエクステリアの企画・施工管理を一手に担うこととなりましたので、こちらの営業を担当していただくことがミッションとなります。 具体的には、次のような業務をお任せします。 ・住宅購入者やハウスメーカーとのニーズや予算に関する打ち合わせ ・図面作成 ・見積もりの作成 ・資材の発注 ・施工現場における施工者への指示出し・工程管理 等 担当する案件は、新築住宅のエクステリアに関するものがほとんどです。また、施主側である程度までご要望が固まった状態で打合せがスタートしますので、0ベースからの提案を行う必要はありません。 将来的には中心メンバーとして活躍していただきたいとも考えており、業務習得のためには代表や他社員も十分にサポートする姿勢ですので、経験に自信のない方もご安心ください。 ※住宅購入者は協力会社より紹介いただくスタイルとなりますので、新規営業はありません。 ※工期は1〜10日ほどです。 ※担当するエリアは北海道札幌市およびその近郊を中心とします。そのため、宿泊を伴う出張は生じない想定です。 ■組織構成：営業は、50代の代表と30代の取締役に加え、25年4月頃に入社した20代の営業未経験者1名が現在担当しています。 今回、採用する方には、エクステリア部門の営業を担当していただく予定です。 ■週休について： 業務態度・実績を鑑みて、本人に任せて問題ないと会社が判断した場合、本人の好きな曜日を選択し、週休2日で休みを取得していただきます。ただし、施主との打ち合わせが土日に入ることがしばしばあるため、土日定休は難しいです。予めご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【北海道トップクラスの実績／住宅アフターサービスの専門スタッフ／安定した経営基盤で長期就業が可能／年間休日125日でプライベートも充実】 ■業務概要 当社はセキスイハイムグループの一員として、北海道内における住宅のアフターサービスを専門に担当しています。住宅の定期点検やお客様からのお困りごと対応（保証対応、有償工事、クレーム対応等）を通じ、住まいの安全・安心を長期にわたってサポートする役割を担います。お客様や取引先、社内外関係者との円滑なコミュニケーションが求められる業務です。 ■業務詳細 ・住宅の定期点検の実施および報告書作成 ・施主様からの問い合わせ対応、現地調査および簡単な補修作業 ・不具合発生時の原因調査、必要に応じた保証対応や有償工事手配 ・クレーム発生時の迅速な状況把握と解決に向けた対応 ・協力業者や社内関連部門への指示出し、進捗管理 ・日々のメンテナンスやお手入れ方法など住まいに関するアドバイス提供 ・業務内容や対応履歴のシステム入力、資料作成 ■扱うサービス セキスイグループの戸建住宅を中心に、リフォームやメンテナンスの幅広い案件を担当します。 ■組織構成 配属先は札幌1名、帯広1名。少人数でエリア密着型の対応を行っています。 ■業務の魅力 お客様と長期的な信頼関係を築きながら、安定した環境で専門性を高められます。技術や知識は入社後に学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■教育体制 インストラクター制度により、半年間は指導社員がマンツーマンでサポート。OJTを中心に実務を習得できます。 ■就業環境 年間休日125日、各種休暇制度や手当が充実しており、安心して長く働ける環境です。残業も月平均20時間と少なめです。 ■想定されるキャリアパス アフターサービスのスペシャリストや、リフォーム提案業務へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力 北海道エリアで長年の信頼を築く安定企業。働きやすさと生活の安心を両立できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆道内有数の総合建設コンサル/最近の都市政策にも携われます◆ ■業務内容 国・道・市町村への都市計画・地方計画に関するコンサルティングをお任せします。都市計画基礎調査や各種統計、住民意見などを用いて都市や地方の課題分析や目標・方針を立案していく仕事です。また、住民や庁内での合意形成のための、調査や会議運営の企画・実施も行います。 ■当社ならではの特徴 ◎本人の頑張り次第で昇格・昇給が叶う環境 ◎社内の道路・交通計画、土木・建築設計の部室と協働してプロポーザルやコンサルティングが可能 ◎人口減少対策、コンパクトシティ化、ゼロカーボンシティなど、近年の地方の課題解決に関わる案件を多数保有 ◎都市計画の他にも住宅、公共施設、公園緑地、まちづくり、地域活性化、環境・エネルギーなど幅広い調査・計画に携わっています。 ■組織構成：企画部の配属となります。社員が１５名、契約社員が２名所属しております。 ■当社について： 官公庁からの案件が9割以上。総合建設コンサルティング企業として、様々なノウハウを活用。歴史的建造物の調査等も手掛けています。都市計画・道路計画・自然環境・防災など、町全体のあらゆるもののコンサルティングを手掛けられることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・年間計画に基づく売上・収益管理 ・目標達成に向けた計画立案・修正、メンバーフォロー スタンダード市場上場の販促支援を幅広く担う老舗企業です。 当社営業部にて、小売業や食品メーカー様を中心とする顧客へのルート営業・提案営業をお任せします。 ※プレイングマネージャーとして現場でも成果創出に貢献いただきます※ ■業務の流れ： 既存・新規問わずクライアントの課題やニーズをヒアリングし、セールスプランの企画立案→デザイン→制作→効果測定を行います。 ■主なお客様： 小売流通、メーカー、官公庁など ■業務の魅力： ただ販促物や広告ツールを作成するのではなく、仕事の中からお客様の抱えている課題を抽出し、解決に向けた取り組みを実践する事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 法人に向けた太陽光発電設備工事における施工管理業務を担当することがメインミッションです。 月3〜5件程度の施工案件を並行して担当していただきます。案件によりますが、1件あたり4、5名の工事作業員とともに仕事を進めます。案件は北海道札幌市近郊の工事が比較的多いです。具体的な業務は次の通りです。 ・営業担当者との設計に関する打合せ ・施主や協力会社との打ち合わせ ・現場での指示出し ・工程・安全・品質・予算管理 ・資材の発注 ・協力会社との折衝 ・施工図の作成 ・積算・見積もり ・検査 ・完成図書の作成 ※受注する施工案件は数千万円単位のものから大規模なものだと数億円単位にまで上ります。数千万円のケースであれば、1日の作業者数は5〜15名、工期は2週間〜1か月となります。 ※宿泊を伴う出張が生じることもございます。 ※夜間の作業は基本的にありません。 ※業務に伴う書類作成は社内の事務スタッフがサポートします。 ■組織構成： 法人向けの太陽光発電設備工事を担当する電気工事施工管理は5名です。年齢構成は20代2名、30代1名、50代2名です。 ■教育制度： 入社後、まずはISO等の社内ルールを含めた会社に関する座学研修を1週間程度実施します。その後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・所定労働時間：7時間 ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：110日 ・週休：土日休み ※祝日は原則勤務が生じます。 変更の範囲：会社の定める業務