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【札幌駅から20分！ＵＩターン活躍中！引越し手当有り／転勤無し／年間休日125日以上／気球で宇宙旅行を実現する宇宙ベンチャー企業／IPO準備中／400回以上打上げ、成功率100%／裁量◎／面接交通費補助有り】 ＼ミッション／ —————————————— 気球で宇宙旅行実現を目指す同社にて、2024年度のサービスインに向け、社長の右腕として事業を推進してくださるマネージャー候補を募集します。 ■具体的には… 気球を用いた宇宙旅行の実現に向け、各種開発に携わっていただきます。 ・高高度気球の開発 ・宇宙旅行用キャビンの開発 ・搭載機器の設計、選定、3Dプリンタを用いた装置製作 ・高高度気球の打ち上げ、低温試験、真空試験等各種実験業務 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ＼同社の強み／ —————————————— 分業せず図面を引くところから実際に打ち上げ実験をして検証するところまで、一気通貫で開発を行っております。 模型、キャビン、実験装置、宇宙船の椅子やパイプなど、内製できるものは全て社内で製作しているので、自ら考えてモノづくりを行いたい方にとって魅力的な環境です。 ■当社の特徴 当社の技術力は高く評価されており、国内ベンチャーのシードステージで国内最大規模の出資を受けています。 当社の宇宙旅行の行程は、地上から約2時間をかけ徐々に上昇し、宇宙が見える高さでの遊覧が可能となります。その後約2時間かけて地上に帰還します。ロケットより安全確実に到達できるのも魅力の一つです。開発しているスペースバルーンと呼ばれる気球は大気が1％未満になる高さへ到達します。すでに400回以上打ち上げを行っており成功率も100％に達しています。 ■働く環境 各研究員には幅広い裁量があり自由で柔軟な研究開発を行っています。多数の3Dプリンタをはじめとして様々な工作機器類も充実しているため、迅速に試作・実証を行える社内環境があります。同時並行で試作実験を行えるために開発スピードが速くかつ安全性の検証も万全に行えます。社員の柔軟な発想を育むためオープンでクリーンなオフィスを目指しており資料や科学文献なども定期的に仕入れています。 変更の範囲：本文参照

〜三菱商事Gの米メーカーで日本の農業・食卓を支える／正社員で安定して長く働きやすい環境／残業も少なく、年休120日としっかり休めるのでプライベートも大切にできます◎／ボーナス4.5か月（前年度実績）／もくもくと作業するのが好きな方歓迎〜 ■業務内容： 当社にて、包装を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・包装機の操作、設備管理 ・製品のピッキング、出荷準備 ※入社後にフォークリフト資格を取っていただきます（費用会社負担）。 ■ポジションの魅力： ◇残業月10〜20時間と働きやすい◎ ◇年間休日120日としっかり休める◎ ◇正社員／ボーナス4.5か月（前年度実績）◎ ◇日本の農家・食卓を支えるやりがい◎ ◇もくもくと作業できる◎ ◇無理のないシフト制◎ ■組織構成： 配属先には8名（50代1名、40代3名、30代3名、20代1名）が在籍しております。 ■当社取り扱い商品 「精米・無洗米・玄米・もち米」に加えて、「当社オリジナルの商品」や「健康にこだわった商品」、「機能性表示食品」、「環境に配慮した商品」等を開発・販売しております。 ■組織風土： 当社の企業理念は「米の一貫メーカーとして生活を豊かにすることに貢献する」ことです。米の栽培から消費までに貢献できる企業となるべく事業を構築していきたいと考えています。玄米の取扱い数量はグループ全体で年間約20万トンと業界でも大手に属しております。 ■当社の強み： ◇1951年の創業以来、同社はお米を取り巻く様々な業務に関わり続けてきました。現在、原料の仕入れから生産、品質管理、販売にいたるまでを自社で行う「コメの一貫メーカー」として、万全の供給体制を確立しています。 ◇精米、無洗米、玄米から炊飯／加工／冷凍商品にいたるまで、お米に関する商品を全て取り扱っています。 ◇お米の産地や様々な地域、業態の販売店と強固なパートナーシップを結んでいます。そのため、幅広い顧客のニーズに合った商品を開発できます。 ◇本社幸浦工場を始めとし、それぞれのマーケットに対応したロケーションに精米／炊飯事業の生産拠点を配置していて、24時間体制で新鮮な商品を製造／配送しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆気球で宇宙旅行を実現する宇宙ベンチャー企業／IPO準備中／400回以上打上げ、成功率100%／転勤無し／年間休日125日以上／札幌駅から20分◆ 2024年度、気球による宇宙遊覧のサービスインを目指す当社にて、人事課長候補としてお仕事を行って頂ける方を募集します。 ■仕事内容： ・採用計画策定　 ・採用面接　 ・各人材紹介会社様とのコミュニケーション・戦略策定　 ・採用手続きの管理　 ・その他人事業務に関わる業務全般 ■職務詳細： ・採用目標 中途は年間約30名（昨年度採用実績約30名） 新卒採用はHP掲載やイベント対応で、メイン業務は中途採用です。 ・採用手法 エージェント、ダイレクトスカウト、イベントなど ・キャリアパス： まずは採用業務からお任せし、その後労務など人事のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ■組織構成： 契約社員、パート社員の2名とお仕事を行っていただきます。 現職の2名は日程調整や入社手続きなどの採用事務周り対応をしております。 ＼IPO中の為、上場に向けた人事体制構築に携わることが出来ます！ ／ これまでのご経験を活かして宇宙に携わりたい方や、裁量の大きな環境で活躍したい方歓迎です。 【参考】株式会社岩谷技研HP https://iwaya.biz/ 【当社の特徴】 当社の技術力は高く評価されており、国内ベンチャーのシードステージで国内最大規模の出資を受けています。 当社の宇宙旅行の行程は、地上から約2時間をかけ徐々に上昇し、宇宙が見える高さでの遊覧が可能となります。その後約2時間かけて地上に帰還します。ロケットより安全確実に到達できるのも魅力の一つです。開発しているスペースバルーンと呼ばれる気球は大気が1％未満になる高さへ到達します。すでに400回以上打ち上げを行っており成功率も100％に達しています。 変更の範囲：本文参照

30代～40代が大活躍中 ＼『ラーメン山岡家』は、安心の“上場企業グループ”です／ 全国に『ラーメン山岡家』を187店舗を展開している私たち。 上場企業グループであり、安定した経営を行なっています。 安心の上場企業グループで、あなたも活躍しませんか？ ＼将来も安心して働ける環境／ ■【勤続10年以上の社員が多数】 —————————— 一般的に、長く働くことが難しいとされている飲食業界ですが、当社は「27.2％が勤続10年以上」を記録しています。 ■【その秘密は…手厚い研修体制】 —————————— 入社後は店舗配属前に初期研修を実施。その他店内でのOJT研修にて、調理方法を学べるだけでなく、年に4回のフォローアップ研修もご用意。加えて、店長を目指す場合はそれに合わせた勉強会なども開催しています。 ■【店長昇格後は月給39万円以上】 —————————— 店長昇格後は、月給39万円以上に。また店長昇格後も明確な評価制度があるからこそキャリアも給与も上げて行けます。 ▼店長／月給39万円以上 ▼ミドル店長／月給41万円以上 ▼シニア店長／月給46万円以上 ■【アイデアを活かした店舗運営も】 —————————— 社員一人ひとりの声をもとに店舗を運営しています。店内での接客方法やメニュー表など、アイデアを活かしながら働ける環境です。 ＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝ 『ラーメン山岡家』で、接客や調理、スタッフの管理などをお任せします。 ＝＝＝店長に向けたステップ＝＝＝ ▼まずは基本をマスター　1年目 ▼少しずつ管理業務もお任せ　2年～3年目 ▼3年～5年で業務を習得し、店長へ ◎店長⇒スーパーバイザーの他、適性や意欲により本部の道も。幅広いキャリアが掴めます。 ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。

30代～40代が大活躍中 ＼『ラーメン山岡家』は、安心の“上場企業グループ”です／ 全国に『ラーメン山岡家』を187店舗を展開している私たち。 上場企業グループであり、安定した経営を行なっています。 安心の上場企業グループで、あなたも活躍しませんか？ ＼将来も安心して働ける環境／ ■【勤続10年以上の社員が多数】 —————————— 一般的に、長く働くことが難しいとされている飲食業界ですが、当社は「27.2％が勤続10年以上」を記録しています。 ■【その秘密は…手厚い研修体制】 —————————— 入社後は店舗配属前に初期研修を実施。その他店内でのOJT研修にて、調理方法を学べるだけでなく、年に4回のフォローアップ研修もご用意。加えて、店長を目指す場合はそれに合わせた勉強会なども開催しています。 ■【店長昇格後は月給39万円以上】 —————————— 店長昇格後は、月給39万円以上に。また店長昇格後も明確な評価制度があるからこそキャリアも給与も上げて行けます。 ▼店長／月給39万円以上 ▼ミドル店長／月給41万円以上 ▼シニア店長／月給46万円以上 ■【アイデアを活かした店舗運営も】 —————————— 社員一人ひとりの声をもとに店舗を運営しています。店内での接客方法やメニュー表など、アイデアを活かしながら働ける環境です。 ＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝ 『ラーメン山岡家』で、接客や調理、スタッフの管理などをお任せします。 ＝＝＝店長に向けたステップ＝＝＝ ▼まずは基本をマスター　1年目 ▼少しずつ管理業務もお任せ　2年～3年目 ▼3年～5年で業務を習得し、店長へ ◎店長⇒スーパーバイザーの他、適性や意欲により本部の道も。幅広いキャリアが掴めます。 ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。

年間休日156日入社祝い金30万円プレゼント ＝＝上場企業グループで働く＝＝ 全国に『ラーメン山岡家』を187店舗を展開している私たち。 上場企業グループであり、安定した経営を行なっています。 安心の上場企業グループで、活躍しませんか？ ■30代～40代活躍中！家族との時間も◎ ———————————— 今回の募集は、【週休3日制】！年間休日も【156日】と豊富！飲食業界では珍しく、お休みもたっぷりあるため、家族との時間も大切にできる環境。お子さんの学校行事や、送り迎えなど、時間を有効活用できます ■地域で腰を据えて働ける ———————————— 今回の募集は、転勤ナシとなります。しっかり休みをとりながら、腰を据えて長く働くことができます！ ■興味があれば、店長にも挑戦可能！ ———————————— 希望があれば、週休二日の店長候補にキャリアチェンジし、店長への挑戦も可能です！店長になれば【月給39万円～】に。子育てが忙しい時は週休3日制で働き、落ち着き次第店長に挑戦する…という働き方も叶います！ ＝＝具体的な仕事内容＝＝ 『ラーメン山岡家』にて、店舗運営のお仕事をお任せします！ ■接客／調理（仕込み、スープ作りなど） ■食材管理／衛生管理 ■店舗設備の管理 ＝＝未経験でもご安心を！幅広い研修あり＝＝ ■入社研修 入社後はまず、研修センターにて4日間の研修を実施。接客や調理について、山岡家について学んでいただきます。 ■店舗配属後の研修 先輩のサポートを受けながら、実際の現場でオペレーションを覚えていただきます。 ■調理研修 店舗配属1カ月後、再度フォローアップ研修を実施。2日間かけて、調理・接客メインの実習を行います。 （交通費や宿泊費は会社が負担） ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。

【ＵＩターン活躍中！引越し手当有り／転勤無し／年間休日120日以上／札幌駅から20分／気球で宇宙旅行を実現する宇宙ベンチャー企業／IPO準備中／400回以上打上げ、成功率100%／裁量◎／面接交通費補助有り】 ■募集背景 会社規模の拡大を進めるなかで、新規事業開発・営業スタッフの人員を増員すべく新たな仲間を募集しています。 ■仕事内容 世界に通用する当社技術を活用した宇宙関連の新規事業開発を行っていただきます。JAXAや、関係省庁、大手重電重工メーカーなど当社の取引先は多岐に亘っており、今後国内外に事業を拡大していくフェーズにあるため、ベンチャーならではのスピーディかつ、ダイナミックな事業開発が可能です。 【具体的には】 ・新規事業企画及び推進 ・取引企業と折衝/推進対応 ・アライアンス（業務提携や戦略的同盟先の取得） ・各案件のプロジェクトマネジメント ・関係ステークホルダー、関係部署との連携・調整業務　 など 会社規模の拡大が進む中で、宇宙業界で高い評価を受けている当社技術を活用した新規事業開発、営業部長補佐候補（メンバー）として一緒に働く仲間を募集しています。 ※国内外出張あり ■当社のミッション 誰でも頑張れば用意できる程度の経済的負担のみで、訓練や鍛錬をなんら必要とすることなく、幼児から年配者まで、すべての人を “宇宙の入り口” まで連れて行くことです。 気球による有人宇宙旅行システムの開発に拍車をかけ、より多くの開発資金を調達するため上場に向けて猛スピードで邁進を続けています。 ■当社の特徴 ・国内最大規模の出資を受けている宇宙ベンチャー企業。世界で初の気球による有人宇宙フライトの実現をめざしています。 ・当社の技術力は宇宙業界で高い評価を受けており、今年「JAXA宇宙戦略基金」が創設されるなど、宇宙産業の拡大が見込まれる中、今後多くの宇宙関連技術、新規事業の開発を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆気球で宇宙旅行を実現する宇宙ベンチャー企業／IPO準備中／400回以上打上げ、成功率100%／転勤無し／年間休日125日以上／札幌駅から20分◆ ■ミッション 近年、各国で科学探索を超えたレジャー目的を含む宇宙開発が盛り上がりを見せています。ですが、まだそのほとんどは巨額の旅費を購うことができ、なおかつ過酷な肉体訓練および精神鍛錬を耐え抜くことができる、ごく一部の人たちにしか門戸が開かれていません。 当社のミッションは誰でも頑張れば用意できる程度の経済的負担のみで、幼児から年配者まですべての人を “宇宙の入り口” まで連れて行くことです。 ■具体的な仕事内容 気球を用いた宇宙旅行の実現に向け、各種開発に携わっていただきます。 ・高高度気球の開発 ・宇宙旅行用キャビンの開発 ・搭載機器の設計、選定、3Dプリンタを用いた装置製作 ・高高度気球の打ち上げ、低温試験、真空試験等各種実験業務 等 ■当社の特徴 当社の技術力は高く評価されており、国内ベンチャーのシードステージで国内最大規模の出資を受けています。 当社の宇宙旅行の行程は、地上から約2時間をかけ徐々に上昇し、宇宙が見える高さでの遊覧が可能となります。その後約2時間かけて地上に帰還します。ロケットより安全確実に到達できるのも魅力の一つです。開発しているスペースバルーンと呼ばれる気球は大気が1％未満になる高さへ到達します。すでに400回以上打ち上げを行っており成功率も100％に達しています。 ■働く環境 各研究員には幅広い裁量があり自由で柔軟な研究開発を行っています。多数の3Dプリンタをはじめとして様々な工作機器類も充実しているため、迅速に試作・実証を行える社内環境があります。同時並行で試作実験を行えるために開発スピードが速くかつ安全性の検証も万全に行えます。 社員の柔軟な発想を育むためオープンでクリーンなオフィスを目指しており資料や科学文献なども定期的に仕入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日以上／寮・社宅あり／住宅手当／家族手当／資格手当／フレックス制／ワークライフバランス◎／王子ホールディングス全額出資の安定企業】 ■業務内容： 「様々なプラント設備の施工管理をお任せします（客先提案営業含む）」 ・営業担当とともにニーズ把握（事前打合せ） ・積算 ・見積作成 ・材料・資材発注 ・施工計画作成 ・現場の施工管理 （工程・品質・安全管理・顧客対応、協力会社管理） ・工事書類作成 ■同社の魅力、特徴： 「王子ホールディングス全額出資の安定企業です。 コンプライアンスを重視した働きやすい環境となっています。残業代分単位で計算はもちろんのこと、有休取得も積極的に声掛けし、 勤怠は10日毎に管理するなど長時間労働にならないよう取り組んでおり、全社コンプライアンス研修の徹底など、「社員と社会に誇れる会社」となっています。 また、王子グループ各社のプラント、設備工事並びにメンテナンスでの経験と王子グループの自主安全基準に基づき、万全の安全管理体制を整えています。 現場での安全意識向上に向けた取り組みとして、作業責任者を中心に、作業直前に短時間のミーティングを行い、作業者全員で作業の急所や 危険ポイントの共有を図る「5TBM（5 Tool Box Meeting）」や、発注者、元方、施工者の三者で綿密に事前確認を行う「三者立会」等を実施し、 危険箇所の確実な排除と刻一刻と遷り変わる現場環境の安全確保に向けて「安全絶対最優先」に取り組んでいます。

【年間休日120日以上／寮・社宅あり／住宅手当／家族手当／資格手当／フレックス制／ワークライフバランス◎／王子ホールディングス全額出資の安定企業】 ■業務内容： プラント現場にて、現場代理人として電気設備工事の施工管理をお任せします。（客先提案営業含む） ・営業担当とともにニーズ把握（事前打合せ） ・積算 ・見積作成 ・基本設計、詳細設計 ・材料・資材発注 ・施工計画作成 ・現場の施工管理 （工程・品質・安全管理・顧客対応、協力会社管理） ・工事書類作成 ■同社の魅力、特徴： 「王子ホールディングス全額出資の安定企業です。 コンプライアンスを重視した働きやすい環境となっています。残業代分単位で計算はもちろんのこと、有休取得も積極的に声掛けし、 勤怠は10日毎に管理するなど長時間労働にならない様取り組んでおり、全社コンプライアンス研修の徹底など、 「社員と社会に誇れる会社」となっています。 また、王子グループ各社のプラント、設備工事並びにメンテナンスでの経験と王子グループの自主安全基準に基づき、万全の安全管理体制を整えています。 現場での安全意識向上に向けた取り組みとして、作業責任者を中心に、作業直前に短時間のミーティングを行い、作業者全員で作業の急所や 危険ポイントの共有を図る「5TBM（5 Tool Box Meeting）」や、発注者、元方、施工者の三者で綿密に事前確認を行う「三者立会」等を実施し、 危険箇所の確実な排除と刻一刻と遷り変わる現場環境の安全確保に向けて「安全絶対最優先」に取り組んでいます。

【長期出張・転勤なし／残業10時間程度／現場は江別市内・江別隣接都市と近場で自宅からの通勤が中心／社有車で通勤OK／元請けｏｒ1次請け】 土木施工管理技士として、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・現場代理人として書類作成、CAD操作 ・宅地造成や道路、下水道工事などの一般土木工事における現場管理 ■案件の特徴・働き方： ・受注元：江別市（大半が公共工事で安定しています）で新設工事が多くなっています。また、元請けと1次請けの割合が半々と工事工程において上流の立ち位置となっています。 ・工事規模：2〜3千万〜1億円 ・エリア：江別市内と隣接都市が中心となり、基本的には自宅から社有車で通勤いただきます。 ・工期：3〜4ヶ月が中心となり、1年など長期間の工事はほとんどなく、長期出張もありません。また、冬季も案件があるため道外への長期出張もありません。 ・働き方：工事規模によっては現場事務所を置き、直行直帰での就業も可能です。その他の現場は、事務所を拠点に社有車で移動します。工事前後の書類作成時期以外は、定時退社する社員がほとんどです。

働く事がはじめての方、職種未経験の方も大歓迎です ラーメン、うどん、そばなどの乾麺を製造している会社でのお仕事です。 【詳しいお仕事内容】 ・伝票を受け取る ・伝票に書いてある商品を集める ・ハンドリフトで所定の場所に運ぶ この繰り返しのお仕事がメインになります。重量物を腕で持ち上げるような作業はありません。 ※重たいものでも2kg無いくらいです。 複雑な作業ではありませんので、未経験でも問題なく始められるお仕事です 【メリットポイント】 ・複雑な作業なし ・退職金制度あり ・応募前に職場見学OK 【こんな方にオススメ】 ・コツコツモクモク作業が好きな方 ・安定したお仕事（会社）で働きたい方 勤務地・希望案件等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.）

食品工場で使用されている機械のメンテナンス（洗浄）のお仕事がメインです。 メンテナンスと言うと難しそうですが、未経験の方でもすぐに出来る簡単なお仕事です。 【お仕事の内容】 ・機械のパーツの取り外し ・パーツの洗浄 ・パーツの取り付け ・製造作業のお手伝い など ※難しいお仕事ではありません。 ※少しだけ体力を使うお仕事です。 【メリットポイント】 ・退職金制度あり（勤続4年以上） ・正式なご応募の前に職場見学できます ・少人数の部署で人間関係が良好 【こんな方にオススメ】 ・未経験の方大歓迎 ・モクモク作業が好きな方 勤務地・希望案件等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.）

食品工場の品質管理に関わるお仕事をお願いいたします。 工場内作業ではなく、オフィスワーク寄り（検査室や事務所・一部廊下掃除など）のお仕事です。 【お仕事の内容】 ・スタッフさんの入室チェック ・室温チェック ・チェック表の記入 ・社員不在時の電話受付 ・品質検査 ・データ入力 ・書類整理 ・お掃除 など ※体力はそれほど必要としないお仕事です。 ※入室チェックでは、スタッフさんの爪の長さ、アクセサリーの外し忘れ、作業着のホコリチェックなどを行います。 【メリットポイント】 ・退職金制度あり（勤続4年以上） ・正式なご応募の前に職場見学できます ・少人数の部署で人間関係が良好 ・無料の社食（昼食）あり ・無料送迎バスあり 【こんな方にオススメ】 ・未経験の方大歓迎 ・モクモク作業が好きな方 ・パソコンを触れる方（文字入力程度） 勤務地・希望案件等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.）

食品会社での清掃・衛生チェックに関わるお仕事をお願いいたします。 製造工場内のお掃除ではなく、廊下・トイレなどのオフィスと工場の共有部分のお掃除をお願いいたします。 【お仕事の内容】 ・ふきんの洗濯 ・トイレの掃除 ・冷蔵庫の温度記録 ・スタッフさんの入室チェック ・備品（手袋・アルコール等）の補充 など ※入室チェックでは、スタッフさんの爪の長さ、アクセサリーの外し忘れ、作業着のホコリチェック（ローラー掛け）などを行います。 【メリットポイント】 ・退職金制度あり（勤続4年以上） ・正式なご応募の前に職場見学できます ・少人数の部署で人間関係が良好 ・無料の社食（昼食）あり ・無料送迎バスあり 【こんな方にオススメ】 ・未経験の方大歓迎 ・モクモク作業が好きな方 勤務地・希望案件等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.）

食品会社での清掃・衛生チェックに関わるお仕事をお願いいたします。 製造工場内のお掃除ではなく、廊下・トイレなどのオフィスと工場の共有部分のお掃除をお願いいたします。 【お仕事の内容】 ・ふきんの洗濯 ・トイレの掃除 ・冷蔵庫の温度記録 ・スタッフさんの入室チェック ・備品（手袋・アルコール等）の補充 など ※入室チェックでは、スタッフさんの爪の長さ、アクセサリーの外し忘れ、作業着のホコリチェック（ローラー掛け）などを行います。 【メリットポイント】 ・退職金制度あり（勤続4年以上） ・正式なご応募の前に職場見学できます ・少人数の部署で人間関係が良好 ・無料の社食（昼食）あり ・無料送迎バスあり 【こんな方にオススメ】 ・未経験の方大歓迎 ・モクモク作業が好きな方 ・パソコンを触れる方（文字入力程度） 勤務地・希望案件等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.）

【社員が働きやすい制度・手当充実／育児休暇の男性取得実績有／社有車で通勤可／長期出張無し・直行直帰可／無借金経営／元請・公共事業ほぼ100%】 国（開発局）、北海道、江別市等の河川、道路、農業等のインフラ整備や維持・災害時の緊急対応、復旧工事等を担っていただきます。その中でも土木工作物を建設する施工管理技術者として、現場管理等をお任せします。 ■詳細 ・発注者や下請け会社との打ち合わせ ・施工計画の立案 ・工事の段取り確認 ・工程、品質管理など ※工事は、小規模で工期3〜4か月程度（金額3千万〜）、大規模で工期1年以上（金額1〜2,5憶）となっています。また、エリアは江別市近郊で長期出張は基本的にありません。 ■魅力： ・基本的には元請け・公共工事が殆どで安定しています。 ・北海道働き方改革推進企業ブロンズ認定企業と認定もされております。https://www.pref.hokkaido.lg.jp/kz/rkr/rsf/blonse.html ・長期出張が無く、社有車による通勤、直行直帰での働き方が可能です。※冬期間の地方出張や除雪作業も無し ・社員が安心して働けるよう、同社では年収を12分割で支給しています。（別途現場手当あり）現場の有無で給与が大きく変動しないため、安心して働く事が出来ます。 ・中退共、個人年金制度、401K（一部金額会社負担）も導入しています。 ・55歳で昇給はストップしますが、その後も減額なく定年62歳（現在は）まで働けます。また、定年後も再雇用で70歳まで就業可能ですが、その間は残業の無い働き方で体力的にも安心です。 ■配属先構成：配属先の工事部は、部長（50代）、50代、40代7名、30代3名、20代3名が在籍しています。

コンビニやスーパーなどで販売されている食品の製造メーカーでの倉庫内作業をお願いいたします。 【お仕事の内容】 ・商品の検品 ・商品の仕分け ・ハンドリフト作業 ・フォークリフト作業 などなど ※1人作業が好きな方にオススメです。 ※手作業で取り扱う商品は重たいもので2kg程度です。 お仕事を決める前に職場見学できますので、お仕事の流れや不安な事などの確認ができます！まずはお気軽にご応募ください！ 【メリットポイント】 ・週払いOK（6ヵ月間限定） ・退職金あり（勤続4年以上） ・高時給 ・無料送迎バスあり 【こんな方にオススメ】 ・1人でコツコツ進めるお仕事が好きな方 勤務地・希望案件等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.）

江別市若草町にある『江別市立病院』で外来受付スタッフ大募集!! 『接客が好きな方』『コミュニケーションスキルを活かしたい方』にオススメ 知識は働きながら自然と身につくから心配なし◎丁寧な研修制度や資格取得支援制度も完備 ○。働く環境。○ 午前の方が来院者は多く、午後は比較的に落ち着くため、活気がありながらも、ゆとりをもって業務が進められます。 ソラストスタッフは30代・40代・50代と幅広い年齢層で6名在籍中 繁忙時間は5名以上、午後の時間帯は3名以上の体制で業務を行ってます。 ベテランスタッフが多く、チームワーク◎必ず複数名スタッフがいるため安心 ー具体的なお仕事内容ー ・保険証確認、初再診受付 ・診療費の計算、お会計対応 ・PCデータ入力　など ○。土日祝休みの完全週休二日制。○ その他のお休みは希望休を提出していただきます。協力し合って調整するため、希望通り取得できるようになってます 手に職をつけて自分らしく輝きたい、そんな方のご応募をお待ちしています。 【研修】 入社後は手厚い研修からスタート! 患者対応の仕方→接遇や病院ルール→保険証の見方や保険登録の方法の順で業務に慣れていただきます。エルダーの先輩スタッフがつき、3ヶ月程度をかけじっくりと指導しますので未経験の方もご安心ください ≪応募後の流れ≫ ▼応募 ▼採用担当より選考についてのご連絡をメールにてお送りします ▼面接実施（2回） ※面接前に書類選考の場合あり ▼内定 変更範囲:変更なし

「北海道優良企業（エラベル2020）」にも選出されている会社です。 産業廃棄物（コンクリ・木材など）の運搬を希望されるお客様の受付・事務業務をお任せします。 【詳しいお仕事内容】 ・搬入の受付 ・重量計算（勝手に計算されます） ・伝票確認 ・データ入力 ・書類作成 ・電話対応 ・来客対応 などなど 【メリットポイント】 ・安定した企業 ・正社員登用あり ・応募前に職場見学OK ・有給を取得しやすい ・週払いOK（6ヵ月間限定） 【こんな方にオススメ】 ・コツコツ進めるお仕事が好きな方 ・安定した企業でキャリアアップを目指したい方 【職場の雰囲気】 社歴問わずコミュニケーションを取りやすく、温かい雰囲気の職場です。 急な私用が出来たり、体調を崩してしまった時なども、自然とフォローし合える風土が根付いているので、安心してお仕事をしていただけると思っています。 【入社後の流れ】 業務の流れや社内のルールなど、基本からひとつずつ丁寧にお教えします。 きちんとサポートして、不安を残さないように先輩がフォローしていきます。 ※直接雇用の時期：最大6ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収300万円～ 勤務地・希望案件等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.）

会社の商品（お米）はスーパーマーケットなどの小売店を始め、飲食店、病院、大学のほか、惣菜工場などに向けても幅広く販売されています。 今回新たに、お米の精米・検査担当のチームでの仲間を募集いたします。 【詳しいお仕事内容】 ・精米機の操作（PCで制御・一部ボタン操作） ・稼働中の設備管理 ・精米機の清掃（力仕事もあります） ・玄米や白米の検査（水分量・粘度・白色度） などなど ※パソコン作業があります。 ※一部、力仕事もあります。 ※検査業務では様々な測定器を使用します。 【新人さんの研修あり】 座学研修終了後、当社製品への理解を深めていただくため、じっくりとお仕事を覚えて頂けるので、職種未経験で不安という方でも安心です。 【メリットポイント】 ・安定した企業 ・契約社員登用あり（その後の正社員登用あり） ・応募前に職場見学OK ・年間休日120日 ・有給を取得しやすい ・週払いOK（6ヵ月間限定） 【こんな方にオススメ】 ・コツコツ進めるお仕事が好きな方 ・安定した企業でキャリアアップを目指したい方 勤務地・希望案件等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.）

【場所】 北海道江別市工栄町 マイカー通勤可/JR高砂駅から徒歩で50分程度 江別駅＆野幌駅から１時間おきに送迎あり！ 【期間】 初回契約：入社日～1or2ヶ月 その後1～2ヶ月ごとに更新の可能性有！ ※開始日は相談可能です！ ※長期前提のお仕事です！ ※初日行ってみて、気に入れば継続の方も大歓迎◎ 日勤 (1)9：00～18：00（休憩60分） (2)10：00～19：00（休憩60分） (3)11：00～20：00（休憩60分） (4)15：00～24：00（休憩60分） 夜勤 (5)03：00までの夜勤も追加募集！ 開始時間はご希望の時間で相談可能！ ※夜勤の場合、送迎はございません。 【シフト】 週3～5日（土日含むシフト制） ※土日のどちらか就業して頂きます 【待遇】 時給1200円 22：00～05：00は1500円 毎月15日締め月末支払 当日働いた分を翌日に前借りすることができる即給サービスが利用できます！ 【仕事内容】 低温倉庫内での仕分け＆ピッキング ・食品や飲料の仕分け ・ピッキング作業 【持ち物】 防寒着、安全靴（あれば）、帽子（キャップ可）

※35歳以下限定求人です。 ◎全国に店舗があるからこそ、いろんな場所でスキルUP可 ◎高い給与レートと豊富なキャリアアップの機会あり ◎引っ越し費用会社負担 / 転居のための特別有給休暇あり 接客でスキルUPやキャリアを広げる自分。働き方にも収入にも納得する働き方を青山ならしっかりと描けます。 ■将来も大切に 全国に店舗があるからこそ、いろんな場所でスキルを磨くことができるのも青山の魅力。まずはチャレンジングに、全国で経験を積む。その後は腰を据えて…など、スキルやライフステージによって働き方も変更が可能です。 ■プライベートも大切に 6～9月はビジネスウェアの需要が落ち着く季節。「5連休で沖縄旅行」など大人の夏休みを楽しむ社員が多数。「閑散期は週休3日」だってOKです。プライベートが充実することで、接客にも磨きがかかります。 ■待遇も大切に “スーツといえば”で第一想起される存在として、待遇にも自信があります。規定内で家賃の半分を負担。年2回の賞与も10年連続で支給中。もちろん、退職金という名の勲章も用意しています。 「接客で人に寄り添い続けたい」その心に、青山もまた寄り添い続けたいのです。 【仕事内容】 接客・コーディネート、陳列や店舗ディスプレイなどの売場づくり、商品の発注をお任せします。 ■手がけるもの ビジネスウェアと、ネクタイやバッグ、靴など。人生の節目にスーツを新調されるお客様が多く、最近はオーダースーツの需要が高まっています。 ■「〇〇さん！」と頼られる接客 着用場面やニーズ、悩みを聞いてビジネスウェアを30～40分かけて提案。全身をコーディネートする他、タブレットで過去の購入履歴を検索し、お持ちのウェアと組み合わせた着回しの提案もできます。

※35歳以下限定求人です。 ◎単一エリア内での転勤のみ！ ◎経験を積みつつ、地元や住み慣れた町の近くで働ける ◎U・Iターン歓迎！家賃補助（会社基準賃料内最大50％）でサポートします。 『青山基準』の待遇と働きやすさで、大好きな接客を。 ◆収入が『青山基準』 入社2年目で400万円も珍しくない給与・報酬の仕組み。店長になれば年収は580万円ほどになり、未経験から最短5年でなることも十分に可能です。賞与はしっかり年2回、10年連続で支給しております。 ◆働きやすさが『青山基準』 皆さんに長く活躍していただけるよう、お休みは月7～12日・有給休暇は半日単位で取得可能・男女問わず取得実績ありの育児休暇。残業も平均月17.3時間です。 ◆将来の安心が『青山基準』 さらには「長くがんばって良かった…！」と皆さんに思っていただきたい。そのため販売士など接客のスキルアップが目に見える資格の取得を支援、手当も支給しています。 これらを実現できるのは、東証プライム上場・従業員5000名超・売上1200億円超の『青山』だから。これから接客をする方も、接客を続けたい方も…今日からは『青山』を『基準』にしてください。 【仕事内容】 接客・コーディネート、陳列や店舗ディスプレイなどの売場づくり、商品の発注をお任せします。 ■手がけるもの ビジネスウェアと、ネクタイやバッグ、靴など。人生の節目にスーツを新調されるお客様が多く、最近はオーダースーツの需要が高まっています。 ■「〇〇さん！」と頼られる接客 着用場面やニーズ、悩みを聞いてビジネスウェアを30～40分かけて提案。全身をコーディネートする他、タブレットで過去の購入履歴を検索し、お持ちのウェアと組み合わせた着回しの提案もできます。

全国約2000店を運営する女性向けフィットネス『カーブス』。お客様と同じくらい社員のことも大切にしたいから、働きやすい環境を整えています！ 日・祝休み＆早朝・深夜の勤務なしでプライベートも充実！ 全店舗、日曜祝日は定休日。GWや年末年始もしっかり休めます。営業時間は19時まで。子どもとの時間がとりやすいと、結婚後も働き続けるスタッフが大勢います。 充実の研修で未経験スタートも安心！ 全国で働くスタッフの約8割以上が未経験入社。販売、飲食、介護、事務など、さまざまな職種から転職されています。経験・年齢関係なく活躍できるのは、充実の研修があるから。パートや派遣から正社員になって安定した働き方をしたい方も大歓迎です。 お仕事はお客様とのコミュニケーションが中心 お客様にカーブスの体操を楽しんでいただくためのサポートをお任せします。主なお仕事は、受付や接客、健康アドバイス、かんたんな体操サポートなど。きつい運動はないのでご安心ください。 お客様とスタッフの笑顔に溢れた働きやすい職場で、働いてみませんか？