「人と話すのが好き！」「新しいことに挑戦したい！」そんな方にピッタリ 仲間と一緒に楽しく働けるスマホ販売のお仕事です！ お仕事内容 お客様にスマホや料金プランをご案内 新規契約・機種変更などの受付対応 サービスや操作方法のご説明 カンタンなデータ入力 「この機種が気になるんです！」というお客様と楽しく会話しながら、最適なスマホをご案内します 未経験でも安心！研修や先輩のサポートがあるので、すぐに馴染めます。 勤務地 北海道江別市上江別４３０−３ （大手家電量販店内） 待遇 時給：1,350円 ＋交通費支給 前払い制度あり（急な出費も安心） 制服貸与 社会保険完備 竢ー繧キ繝輔ヨ 9:30～19:00の間で実働8時間 週5日勤務（土日含むシフト制） こんな方におすすめ！ スマホや最新ガジェットに興味がある 明るい接客でお客様を笑顔にしたい 安定してしっかり稼ぎたい 未経験からチャレンジしてみたい

勤務地・希望案件等は他の求人も含めて選考時にお伺いします。北海道ハピネスの他の求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） 未経験の方大歓迎！ 1日2時間！20歳~60歳の方まで幅広くご活躍中！ ━━おすすめポイント━━ ◎年齢に関係なく長く働ける ◎短時間のお仕事 ◎夕食補助あり ◎扶養範囲内OK 【仕事内容】 介護老人保健施設での食器洗浄のお仕事です 【介護老人保健施設とは】 介護を必要とする高齢者の方が、自立・家庭復帰を目指してリハビリを行う介護施設のことです。 【具体的なお仕事内容】 ・夕食後の食器の回収 ・食器の洗浄 ・乾いたら棚に戻す などのお仕事をお願いいたします。 ※18:00~20:00勤務の募集です。 夕食後の食器洗浄の専属スタッフさんの募集です。 シンプルなお仕事なので、未経験の方でも1日でお仕事の流れを覚えられますよ

※ご応募前にご確認ください※ ・この求人は夜勤のみ求人です。 ・当社はビザサポートは実施しておりません。 ～～～ ◎キャリアアップよりも働きやすさ重視の求人です ◎夜勤固定シフト。週休3日・年間休日156日 ◎スタート月給32万円～ ■仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に 接客、会計等行います。 ・食券の受け取り ・ラーメン／サイドメニューの提供 ・調理／調理補助 ・仕込み／盛り付け ・皿洗い（洗い場）／清掃　など ■入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ｜入社初日～数日：導入研修 ・研修センターにて、接客、設備の扱い方、山岡家の理念やこだわりについて学びます。 ｜配属後：店舗OJT ・研修後は店舗に配属され、マンツーマンで現場業務を実践形式で学びます。 ｜配属後1か月前後：研修センターで調理技術を集中強化 ・配属後1ヶ月ほどで再び研修センターへ行き、2日間の集中研修で調理技術を磨きます。 ・ラーメン作りの基本～応用を学びます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 ｜入社後の定期フォロー：入社1か月・3か月・半年・1年など ・定期的にトレーニングセンターに集まり研修を実施 ・面談も行い、普段の悩みや不安について、人事と相談ができます。 ／ 週休3日×夜勤の働き方とは？ ＼ こんな飲食経験者の方が活躍中！ ・日中は自分のやりたいこと（趣味・勉強）などに時間を割きたい ・家族との時間をもっと増やしたい ・今はキャリアアップよりも、ワークライフバランスを重視したい

入社祝金30万円支給中！ ◎入社時は月収30万円～。店長になると平均年収550万円！ ◎飲食経験のある方であれば最短1～2年で店長へ昇格！ ◎店長になるまでをサポートする充実したカリキュラム ■仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、来店されたお客様への 接客、会計、マネジメント等をお任せします。 ・接客、配膳、お会計 ・調理（仕込み、スープ作りなど） ・調理補助、洗い場（皿洗い） ・食材管理、発注 ・スタッフの教育、シフト管理 ・コスト管理、金銭管理　など ■入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ｜入社初日～数日：導入研修 ・研修センターにて、接客、設備の扱い方、山岡家の理念やこだわりについて学びます。 ｜配属後：店舗OJT ・研修後は店舗に配属され、マンツーマンで現場業務を実践形式で学びます。 ｜配属後1か月前後：研修センターで調理技術を集中強化 ・配属後1ヶ月ほどで再び研修センターへ行き、2日間の集中研修で調理技術を磨きます。 ・ラーメン作りの基本～応用を学びます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 ｜入社後の定期フォロー：入社1か月・3か月・半年・1年など ・定期的にトレーニングセンターに集まり研修を実施 ・面談も行い、普段の悩みや不安について、人事と相談ができます。 ／ キャリアアッププログラム「Y-CUP」 ＼ 山岡家では独自のプログラムを完備 トレーニングセンター研修や、テキスト・店長指導の教育で継続的に学習。 社内試験や技能検定を通して、店長昇格を目指します。 飲食等まったく未経験の方でも2～3年ほどで店長へ昇格可能。 経験者の方であれば1年から長くても2年以内には店長を目指せます！ 店長昇格後のキャリアは？ 昇格後は「シニア店長」「管理部門」「スーパバイザ—（コンサルタント）」を目指すことができます。

◆あなたらしい店舗運営を実現できる環境◆ からあげ専門店『からやま』の店舗運営業務全般をお任せ。具体的には、以下の業務を担当していただきます： ◎接客・調理：お客様に喜ばれるサービスを提供。 ◎売上管理：店舗の数字を把握し、効率的な運営をサポート。 ◎スタッフの採用・育成：どんな人材を採用し、どう育てるかはあなた次第。 ブランドの基本カラーを守りつつも、店舗ごとの特色を活かした運営が可能です。例えば、接客サービスの内容やお客様への声掛けの工夫など、あなたのアイデアを活かせる場面がたくさんあります。 ◆売上目標の責任はなし。お客様に愛される店舗づくりに集中◆ 店長に売上目標の責任を課すことはありません。その代わり、リピート率を上げる施策に集中できる環境です。 例えば… ・家族連れのお客様向けに新しいメニューを提案。 ・店舗の雰囲気を変える工夫を実施。 お客様に「また来たい」と思っていただける店舗づくりを、あなたの裁量で実現してください。 ◆「もっとこうしたい」を形にできる風通しの良さ◆ 当社の組織は、店長→エリアマネージャー→部長→社長というシンプルな構造。現場と経営陣の距離が近く、提案が即日で反映されるスピード感が魅力です。 過去には、新卒社員が発案した掃除道具が導入されたり、店長が提案したメニューが全国規模で採用されたことも。あなたの想いを、形にしてください。 ◆キャリアアップの道が明確だから、未来が楽しみになる◆ 入社後の流れは、以下です。 ▽店長として店舗運営を学ぶ ▽エリアマネージャーとして複数店舗を統括 ▽部長や社長といったポジションを目指す 店長はブロンズ→シルバー→ゴールドの3段階評価で昇格。自分で立てた目標を達成することで評価されます。4年目にはエリアマネージャーになれるチャンスもある環境です。

とんかつの「かつや」にて、接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せします。店長としてスタッフたちを束ね、お客様目線に立って、地域の方々に愛される店舗づくりを行なってください。SVやマネージャーへの昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお願いします。 ＜当社について＞ プライム上場グループであり、国内の低価格とんかつチェーンの先駆けである「かつや」を運営。「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとし、食材やオペレーションにこだわっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■調理・接客 ■食材発注管理 ■スタッフ教育 ■数値管理など、店舗運営業務全般 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、経験やスキルに応じた研修となります。研修期間はご経験等に合わせて調整（最短8週間程度）し、マニュアルに沿って行います。研修終了後は店長として1店舗の運営をお任せします。

大きな裁量を持って、自分らしい店舗運営ができる 売上目標の責任なし！リピート率向上に集中できる環境 最短4年でエリアマネージャーも目指せるキャリアパス 【マニュアルに沿った研修なので安心◎】 まずは入社研修からスタート。次に店舗にてマニュアルを使用しながら接客や調理の研修を行ないます。お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、当社のサービスや運営スタイルを身につけてください。 その後、発注やシフト作成などの店舗運営業務に挑戦していただきます。 【店長としての裁量が、やりがいに】 当社では、店長に大きな裁量を委ねています。例えば、採用計画やスタッフの配置、接客サービスの改善など、店舗運営に関するさまざまな判断をお任せします。 売上目標の責任はなく、リピート率を上げることに集中できるため、接客やサービスの質を高める工夫に専念できます。 アイデアを、ぜひ積極的に提案してください。社員の発信で新しい掃除道具が導入されたなど、現場の声が反映されやすい風土があります。 【キャリアアップのチャンスが豊富！】 店長は「ブロンズ→シルバー→ゴールド」の3段階で評価され、昇格試験をクリアすれば、最短4年でエリアマネージャーに昇格することも可能です。 評価基準は、自己目標の達成度や日々の業務姿勢。主体性を大切にする当社では、自分で決めた目標をやり遂げることで、しっかりと評価される仕組みです。 さらに、エリアマネージャーやSVに昇格すれば、年収600万円以上も目指すことが可能です。 【現場と経営陣の距離が近いから、意見が通りやすい】 当社の組織は、店長→エリアマネージャー→部長→社長というシンプルな構造。現場の声が経営陣に届きやすく、提案が即日で採用されることも珍しくありません。

【弊社について】 SocioFutureは、金融・行政・医療の3つの領域を繋ぎ、社会のインフラを支えるBPO企業です。 「デジタル社会」と「誰も一人取り残さない社会」の実現を目指し、「ハイタッチなオペレーションでもっと優しい社会に。」をミッションに掲げています。 ATM監視アウトソーシング業界では国内シェアNo.1（63%）を誇り、主要メガバンクをはじめ100行以上の金融機関と取引。 安定した経営基盤と、社会貢献性の高い事業を展開しています。 お任せするのは、振り込め詐欺などの金融犯罪に関する申告を受け付けるコールセンターの管理者（SV）。オペレーターがお客様に的確な対応ができるようサポートし、チーム全体の品質を高めていく、非常に重要な役割です。 【具体的な仕事内容】 ■オペレーターの育成・労務管理 新人研修や定期的な面談を通じて、メンバー一人ひとりの成長をサポート。また、働きやすい環境を創るためのシフト作成や勤怠管理もお任せします。メンバーの成長を間近で感じられるのが、この仕事の大きなやりがいです。 ■応対品質・リスクの管理 お客様対応の品質を一定に保つためのモニタリングや、緊急時のエスカレーション対応などを行います。あなたの判断が、お客様とオペレーターの双方を救います。 ■クライアントへの報告・折衝 センターの運営状況や課題を資料にまとめ、クライアントである金融機関へ報告します。現場の声を届け、より良いサービスを創り上げていくための重要な業務です。 【未経験から管理者へ！充実の研修制度】 入社後は、まずオペレーター業務を経験し、現場への理解を深めていただきます。その後、先輩SVによるOJTを通じて、管理業務を一つひとつ丁寧にレクチャー。未経験からでも安心して管理職に挑戦できる体制が整っています。

※ご応募前にご確認ください※ ・この求人は夜勤のみ求人です。 ・当社はビザサポートは実施しておりません。 ～～～ ◎キャリアアップよりも働きやすさ重視の求人です ◎夜勤固定シフト。週休3日・年間休日156日 ◎スタート月給32万円～ ■仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に 接客、会計等行います。 ・食券の受け取り ・ラーメン／サイドメニューの提供 ・調理／調理補助 ・仕込み／盛り付け ・皿洗い（洗い場）／清掃　など ■入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ｜入社初日～数日：導入研修 ・研修センターにて、接客、設備の扱い方、山岡家の理念やこだわりについて学びます。 ｜配属後：店舗OJT ・研修後は店舗に配属され、マンツーマンで現場業務を実践形式で学びます。 ｜配属後1か月前後：研修センターで調理技術を集中強化 ・配属後1ヶ月ほどで再び研修センターへ行き、2日間の集中研修で調理技術を磨きます。 ・ラーメン作りの基本～応用を学びます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 ｜入社後の定期フォロー：入社1か月・3か月・半年・1年など ・定期的にトレーニングセンターに集まり研修を実施 ・面談も行い、普段の悩みや不安について、人事と相談ができます。 ／ 週休3日×夜勤の働き方とは？ ＼ こんな飲食経験者の方が活躍中！ ・日中は自分のやりたいこと（趣味・勉強）などに時間を割きたい ・家族との時間をもっと増やしたい ・今はキャリアアップよりも、ワークライフバランスを重視したい

勤務地・希望案件等は他の求人も含めて選考時にお伺いします。北海道ハピネスの他の求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） 未経験の方大歓迎 高校生のみなさんの明るい未来のために力をお貸しください！ ━━おすすめポイント━━ ◎土日祝日お休み ◎駅から徒歩で5分 ◎有給を取得しやすい ◎オフィスカジュアル ◎学歴・経験不問 ◎正社員登用あり ◎事前に職場見学ができるので安心 【仕事内容】 高校生の進学イベント（大学・専門学校）に関する事務のお仕事です 【具体的なお仕事内容】 ・データ入力 ・書類作成 ・各学校へのイベント参加確認（FAX） ・電話対応 ・イベントに必要な機材の準備 ・学生さんへの配布資料の準備 ・パンフレットの発送 ・イベントの運営（現地での会場設営や先生の案内・学生さんの誘導・各種学校のお手伝い） などのお仕事をお願いいたします。 ※イベントの会場設営はとても体力を使います！ ※9:00~18:00勤務の募集です。 ※基本は事務のお仕事ですが、イベント開催時には社員さんとイベントの運営も行います。 ※道内の遠方で開催されるイベントへの出張同行もあります。 事務未経験の方大歓迎！ 社員さんが傍についてくれて、補助的なお仕事からスタートできるので安心です

勤務地・希望案件等は他の求人も含めて選考時にお伺いします。北海道ハピネスの他の求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） 未経験の方大歓迎！ どなたでもチャレンジできるお仕事です ━━おすすめポイント━━ ◎制服貸与 ◎自分のペースで作業できる ◎コツコツ・モクモク ◎退職金制度あり ◎正社員登用あり ◎学歴・経験不問 ◎事前に職場見学ができるので安心 【仕事内容】 備品のレンタル・リースをしている会社です。 返却された備品の検品・クリーニングをお願いいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・返却された備品の検品 ・ブラシ等を使って土を落とす ・簡単な補修作業（さび止めを塗る等） ・備品の仕分け などのお仕事をお願いいたします。 【取り扱う備品の種類】 ・足場のつなぎ目の部品 ・足場のパネル ・三角コーン ・三角コーンに付けるポール（棒） ・網 など、重たい物はありません。 みなさん優しい方ばかりなので安心ですよ！ 社員さんが傍についてくれて、補助的な作業からスタートできます

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

勤務地・希望案件等は他の求人も含めて選考時にお伺いします。北海道ハピネスの他の求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） 穏やかな仲間たちと一緒に働きませんか？ 創業70年以上の大手企業ならではのしっかりとした待遇が準備されていますよ！ ━━おすすめポイント━━ ◎年間休日120日以上 ◎月収20万円以上 ◎コツコツモクモク作業 ◎学歴・経験不問 ◎有給を取得しやすい ◎事前に職場見学ができるので安心 【仕事内容】 お米の大手卸売会社の精米部署でのお仕事です 【具体的なお仕事内容】 ・包装機の操作（PCで制御・一部ボタン操作） ・お米の仕分け（5kg・10kg・たまに30kg） ・出荷準備 ・作業場のお掃除 などのお仕事をお願いいたします。 ※9:00~18:00の間でシフト制勤務の募集です。 ※パソコン作業があります（経験は問いません）。 ※力仕事があります（5kg～たまに30kg程度）。 会社の商品（お米）はスーパーマーケットなどの小売店を始め、飲食店、病院、大学のほか、惣菜工場などに向けても幅広く販売されています。 【スタッフさんの長期研修制度あり】 入社後は数年ごとに所属部署を施設内で異動しながら、当社製品への理解を深めていただきます。 じっくりと時間をかけて、社内の業務全てを習得したオールマイティーな社員さんの育成を目指しています。

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ！」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった！」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 ＼具体的な仕事内容／ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう！」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか？」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営／事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 ＼未経験でも安心／ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

ヨーロッパ車専門の整備工場です。 主体としている整備はレストア整備、メンテナンス整備で、とことん技術を追求した整備を行っています。 　一般的な整備工場では行わない、エンジンOHやATミッションのOHなども自社で行っています。 来店客はネットによる予約制で、顧客への説明業務　見積り作成業務などを行っていただく人材を募集いたします。 整備経験者でパソコン操作は必須となります。

◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 —かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！ 「売る」ことではなく、「必要な方に届ける」ことがミッションです◎ ◆頑張るあなたをチームでサポート◆ 個人主義な働き方ではなく 分からないことは気軽に相談し合える風通しの良さがあります。 「忙しそうだけど大丈夫？」という気遣いだけでなく、 日々の会話・業務から、成長のためのフィードバックも。 「本当に相手を想っている」と感じられる言動が多い職場です。 ◆未来を明るくする提案ができます◆ 提案した保険を通して 「子どもが遠方に住んでいるが、スムーズに相続の相談ができた」 「息子の進学を叶えられた」 と心からの感謝をいただけるお仕事です。 「終身保険」「養老保険」「学資保険」などサービスが幅広いからこそ お客さまのご希望に合わせた提案ができます！ ＜1日の流れ＞ ▼08:30／始業 部署内朝礼 ▼09:00／訪問準備 アポ取りや訪問準備 ▼10:00／訪問 お客さまへのアフターフォロー活動（契約内容のご説明等） ▼12:00／昼食 ▼13:00／訪問 新規のお客さまへのご提案（ニーズのヒアリング等） ▼16:00／帰社 翌日以降のアポ取りや事務作業等 ▼17:15／退社

【求人の魅力】 ・完全予約制の整備工場：飛び込み来店はなく、スケジュール通りに1台ずつじっくり整備に専念できます ・休日充実：日曜・祝日＋第2・第4・第5土曜休み ・残業なし：繁忙期でも無理な受注はせず、安定した働き方を実現 ・福利厚生充実：男性の育休取得実績あり＆育児手当支給（子ども1人につき最大100万円） 【具体的な仕事内容】 ・レストア整備・メンテナンス整備 ・エンジンOH、ATミッションOH（一般的な整備工場では外注する業務も自社で実施） ・一般整備、点検、修理 ・車検整備（台数を追う業務ではありません） ・整備記録やシステム入力（PC操作あり） 【仕事のやりがい】 ・台数を追うのではなく、1台と向き合う整備に集中できる ・ヨーロッパ車専門の整備工場ならではの技術を習得できる ・車好きのお客様が多く、性能を甦らせることで感謝の声を直接いただける 【入社後の教育体制】 ・経験者採用ですが、輸入車経験が少ない方には基本から丁寧に指導 ・実務を通して学び、さらに専門スキルを高められる環境です

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ！」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった！」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 ＼具体的な仕事内容／ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう！」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか？」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営／事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 ＼未経験でも安心／ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

勤務地・希望案件等は他の求人も含めて選考時にお伺いします。北海道ハピネスの他の求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） 未経験の方大歓迎！ 土日お休みでプライベートが充実 現場に水分補給できるサーバーがあります！夏はポカリに変身 ━━おすすめポイント━━ ◎宮の沢駅から徒歩8分 ◎着替えの時間もしっかり時給！ ◎土日お休み ◎コツコツモクモク作業 ◎学歴・経験不問 ◎事前に職場見学ができるので安心 【仕事内容】 ハムやソーセージ製品の製造のお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・機械にミンチ肉を投入する ・完成した製品の検品 ・設備のお掃除 などのお仕事をお願いいたします。 ※8:00~17:00勤務の募集です。 未経験から始めている方が多数！ 社員さんが傍についてくれて、補助的な作業からスタートできるので安心です

勤務地・希望案件等は他の求人も含めて選考時にお伺いします。北海道ハピネスの他の求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） 未経験の方大歓迎！ システムキッチンの引き出し部分を組み立てるお仕事です ━━おすすめポイント━━ ◎制服貸与 ◎正社員登用あり ◎学歴・経験不問 ◎コツコツモクモク作業！ ◎事前に職場見学ができるので安心 【仕事内容】 システムキッチンを製造している会社でのお仕事です。 工場内はとても綺麗ですよ！ 【具体的なお仕事内容】 ・システムキッチンの引き出しを組み立てる ・図面を見ながら電動ドライバーを使ってビスを打つ ・ビスの緩みなどの不備がないか検査確認 などのお仕事をお願いいたします。 ※8:30~17:30勤務の募集です。 お仕事を覚えたら一人でコツコツ・モクモク作業していただくので、自分のペースでお仕事ができます。 先輩スタッフは皆さん優しい方ばかりなので、わからないことがあっても聞きやすい環境です

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

ヨーロッパ車専門の整備工場です。 主体としている整備はレストア整備、メンテナンス整備で、とことん技術を追求した整備を行っています。 　一般的な整備工場では行わない、エンジンOHやATミッションのOHなども自社で行います。 　車検整備台数ばかり追いかける整備工場とは全く違います。 　自動車が大好きで技術に拘りたい人大歓迎です。 パソコン操作は必須となります。 業務内容は会社のホームページ内のブログなどから普段の整備業務を知ることが出来ます。

私たちは、一般土木工事業を行なっております。毎年順調に業績を伸ばしており、業務体制強化のためスタッフを増員募集することになりました。お休みを確保しつつ給与は高い水準とすることで、スタッフの皆さんの生活を守りたいと考えています。働き方の希望や条件などにも相談に応じます！興味を持っていただけましたら、ぜひご応募くださいね。 ＜業務内容＞ 重機オペレーターとして、以下のような業務をお任せします。 ・対応する案件／林道整備、新設の道路工事、河川の築堤、田んぼの造成など幅広い土木工事の案件に対応します。住宅外部のリフォーム、冬季には除排雪なども担当します。 ・運転する重機／バックホウ、ブルドーザー、タイヤショベルなど ※重機操作がメインのため、重いものを手で運搬することはほとんどありません。 ＜仕事のポイント＞ ・毎年業績を伸ばしており、体制強化のために新たにスタッフを募集します。安定した環境で活躍していただけます。 ・対応する案件が幅広いので、重機オペレーターとして豊富な経験を積むことができますよ。スキルアップも目指せます！ ・年間休日114日！GW、お盆、年末年始の大型連休実績もあります。お休みをしっかり確保しており、無理のない働き方ができる環境です。 ・給与重視、休日重視など働き方の希望があれば教えてくださいね。色々な方法を考え、柔軟に対応いたします！ ＜働く環境＞ ・現場は札幌市内・近郊、江別市内・近郊を想定しています。現場への直行直帰、車通勤もOKです！ ・スタッフは8名おり、そのうち30～40代がメインです。

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【仕事内容】 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。