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株式会社スリーエスA&C
北海道江別市上江別
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自動車(四輪・二輪) 自動車部品 その他メーカー その他, 整備士(自動車・建機・航空機など)
<応募条件> ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆44歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) \当てはまる方におススメ!/ ◎自動車や機械に関心をお持ちで、日々の業務を通じてその知識や技術を深めていきたいとお考えの方 ◎一生モノのスキルを身に付けたいという向上心を持ち、資格取得や技術研修などを積極的に活用しながら成長していきたい方 ◎将来的な収入アップを視野に入れ、努力や成果が正当に評価される職場でキャリアアップを目指したいとお考えの方 ◎長期的な雇用を前提に、安定した経営基盤を持つ企業で安心して働き続けたいという志向をお持ちの方 ◎仕事と家庭・趣味・プライベートの時間をバランスよく充実させたいとお考えで、ワークライフバランスを大切にしたい方
—————— 主な業務 ※下記のいずれかをお任せします。 —————— 【オプション機器や部品の取り付け】 カーナビやドライブレコーダーなどの部品や、雨よけ・マットなどのパーツを取り付けます。指示書や説明書に沿って作業を進めますので、未経験の方も安心して取り組めます。 【中古車の再生作業(清掃等)】 中古車のボディ磨きや社内の砂・汚れを落とし、販売できる状態にまで仕上げます。1台につき2~3名のチームで、1時間半から2時間ほどかけて作業に取り組みます。仕上げた車は指定の場所まで運転するため、珍しい車種を運転するというこの仕事ならではの面白さも魅力の1つです! 【品質管理・洗車】 新車における納品前のチェック・クリーニングを行います。ボディの傷や凹み、塗装の不具合をチェックし、長期保管により付着した汚れがあれば落としてピカピカの状態に仕上げます。 ※1台当たり1時間程度かけて取り組みます。 【ボディコーティング】 新車を洗車した後にコーティングを施します。専用の溶剤を使用して、汚れに強く、いつまでも輝きのある車へと仕上げます。 <注目ポイント1> +未経験からでも安心の環境+ 作業は基本的に2~3名のチームになり、工程はチェックシートに沿って進めますので未経験でも問題ナシ。複雑な業務はありませんし、初めは先輩がしっかりサポートしますので分からないことはお気軽にご相談ください! 実際に当社で活躍する先輩は9割が未経験スタート。飲食店やガソリンスタンドなど他業種からの転職者がほとんどで、皆さんイチからスキルを身に付けています。 普通車だけでなく軽トラやEV車など、普段なかなか見ることのないレア車に触れることもあり、車好きにとっては楽しみながら成長できるピッタリの環境です! <注目ポイント2> +働きやすい職場であなたらしく活躍+ 各拠点では5~20名のサービススタッフが活躍中。20代~30代が中心のフレッシュな環境で、男女問わず車好きが集まる穏やかな職場です。 また10年、20年と長く活躍するベテランスタッフも在籍していますが、先輩・上司に関係なくフランクに話し合えるため仕事のしやすさは抜群。休日に趣味の合うスタッフ同士で集まったり、時には有志でBBQを開催するなど、仕事以外にも交流を深める機会は沢山あります◎
株式会社ホンダユーテック【ホンダグループ】
北海道千歳市泉沢
■賞与年2回支給 ※2025年度実績5.6ヶ月分
自動車ディーラー, 販売・接客・売り場担当
★車好きな方にピッタリ! ★未経験者歓迎 ★20代~30代が活躍 ◆転勤が可能な方(全国に拠点を展開しているため) ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ◆中古車の販売・仕入れ・買取の経験がある方 ┗もしくはカーディーラーでの経験がある方 ◆学歴不問 <こういった方は歓迎します> ◎営業・販売等の業務経験がある方 ◎カーオークションの業務経験がある方 ※検査の経験があれば尚歓迎!
★未経験スタート歓迎! ★全国のオークション会場で募集 ★面接の際には交通費を支給します ホンダグループの中古車オークションに 携わるポジションで、中古車流通の活性化に 向けた運営業務全般をお任せします! 【具体的には】 ─────── ●出品車両チェック 車両の装備、付属品が出品表と一致しているか確認 ─────── ●オークション準備・運営 競りの順番決めや車両の配置、当日の運営など ─────── ●ホンダカーズとの調整 情報共有、各種提案、調整~出品の依頼まで担当 ─────── オークション運営スタッフの一週間の流れ …………………………………………………… ◆火曜日&水曜日 原則お休み ↓ ◆木曜日~日曜日 車両のチェックや順番決め、売値の調整や 会場準備などをオークションスタッフ全員で 手分けして行います。 ↓ ◆月曜日 オークション当日。競りがスムーズに進むように 運営業務を行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ホンダグループ唯一の中古車専門会社である当社。オークションでは全国のHondaディーラーから出品された高品質な下取り車を扱います。ブランドが確立されていて、お客様からの信頼が厚いため、高い成約率につながっています。 <注目ポイント1> Hondaグループならではの働きやすい環境 ▼年3回「大型連休」あり GW(8日間)、夏季休暇(9日間)、年末年始(7日間)と、 まとまった休みが確保されています。 有給休暇の取得率も高く、2024年度の全社平均は 15日となっています。 …………………………… ▼フレックスタイム制を導入 コアタイムは【10:00~15:00】で、 始業時間と就業時間はライフスタイルや その日の都合に合わせて柔軟に調整可! …………………………… ▼オークションは毎週月曜開催 そのため基本的な休日は火・水曜日となります。 他に月1回の土日を含む「選択休み」もあり。 …………………………… ★当社でなら、大手のホンダグループ ならではの働きやすい環境のもと、 大好きな車に関わる仕事をしながら、 プライベートの時間も大切にできます! <注目ポイント2> 成長企業で福利厚生・キャリアパスともに充実 当社は本田技研工業株式会社の直系グループ会社として1992年に設立。「ホンダ中古車販売」と「オークション運営」の二軸で着実な成長を続けています。ホンダ企業年金基金や互助会、従業員持株会、住宅共済会など、大手グループならではの充実した福利厚生が整い、退職年金制度や勤続表彰制度も完備。将来を見据えて安心して働ける環境となっています。さらに、全国6拠点でオークションを展開しているため、他拠点でのキャリアアップのチャンスも豊富!大手グループならではの安定性と成長できる環境で、車好きのあなたの挑戦をしっかり支えます。 【入社後の成長サポート】 <入社後の流れ> オークション運営に慣れることから開始 出品表と出品車両の一致チェックなど、 始めやすい仕事からお任せします。 ▼ 徐々に競り価格の調整や、 落札されなかった出品車の金額交渉などを 経験して、仕事の幅を広げていただきます。 ▼ オークションの運営に慣れたら、 次は提案業務などにチャレンジ! ▼ 業界の情報やトレンド、市場価格などを ホンダの車を販売するホンダカーズの方に共有し 出品やご参加の調整を行う仕事をお任せします。
<応募条件> ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆44歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) \当てはまる方におススメ!/ ◎車が好きな方 ◎ずっと使えるスキルを身に付けたい方 ◎収入アップを目指したい方 ◎安定企業で長く働きたい方 ◎仕事とプライベートを両立させたい方
株式会社トライアルカンパニー
北海道千歳市清流
360万円~800万円
専門店・その他小売, 販売・接客・売り場担当
◆必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・生鮮の商品知識・経験がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方(精肉技術者・鮮魚技術者) ・小売業での経験がある方 ◆歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者
TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆惣菜部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名! ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も! 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない! 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
株式会社セノン千歳支社
北海道千歳市美々
新千歳空港駅
350万円~400万円
不動産管理 警備・清掃, 清掃・警備・守衛
学歴不問 / 未経験OK ◎業種・職種未経験歓迎!人柄重視の採用です ◎アルバイトや、販売・接客業などで培ったコミュニケーション力も活かせます! ※英語・韓国語・中国語といった語学を活かせます(必須ではありません)。また、TOEIC関連の社内手当もご用意! <未経験でも安心の研修あり> 入社後1週間は、座学・現場研修を実施。「業務におけるポイント」「仕事の流れ」など、会社や仕事についてお教えします。その後はOJTで着実にスキルアップしていきましょう! ※「配属部署」欄の先輩社員へのインタビューもぜひご覧ください <将来的には社内資格取得も> 「ボディチェック」「モニター確認」などを担うために必要な、社内資格の取得を目指します。入社1年ほどですべての業務を担えるようになります。
【北海道の玄関口で、空の旅の安全を守る】 新千歳空港の国内線ターミナルにて、手荷物や預け入れ荷物の検査をお任せします。コツコツ進めて地道に検査していくことで、空の旅の安全は守られるのです。入社後は充実の座学・現場研修にて実務に必要な知識や仕事の流れを学べるので、未経験でも安心です。内勤のお仕事です!外出はありません。 【仲間といつも一緒!だから安心です】 3~5人(リーダー1人)のチーム単位で働きます。お互いをフォローし合えるので、仕事も進めやすいでしょう。平均年齢は30歳で、未経験からスタートした社員がほとんど。休憩に入る際もチーム単位なので、交流できる機会も多く、きっとすぐに馴染めるはずです。 【仕事は大きく2つ。日により担当が変わります】 >>>手荷物の検査 ▼搭乗券のチェック ▼機内に持ち込まれる手荷物のモニターチェック └手荷物をX線検査機器に入れ、別のスタッフがモニターで確認します。 ▼荷物内のチェック(開披) └モニター上で検査指示が出た荷物は、お客様の同意を得たうえで中身を確認します。 ▼ゲートでのチェック └門型金属探知器(ゲート)に通ったお客様に反応が出た場合はボディチェックを実施。 >>>預入荷物の検査 ▼チェックインカウンターにて、スーツケースを中心とした大きな荷物を預かります。 ▼バックヤードにて、中に危険物が入っていないかをX線検査機器で確認します。 ※担当によっては着座での業務となります。 【徐々にレベルアップし、仕事の幅を広げましょう】 モニター確認や開披、ボディチェックには資格が必要なので、入社後に取得を目指します。約入社1年で、すべての業務を担えるようになるので、少しずつできる業務を増やしていきましょう。 面接前後などご希望のタイミングにて、空港内の仕事風景も見学可能です!
◆必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK ◆歓迎 ・食品スーパーや小売店経験者 ・中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 ・レストランなどフード業界経験者 ・生鮮の商品知識がある方 ・仕入れルートや市場に詳しい方 ・食品加工スキルがある方 ・小売業での経験がある方
トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる! ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 ◆惣菜売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます! ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名! ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も! 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について <成長性> AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 <全国展開とIoT技術の活用> 全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。
トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる! ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 ◆鮮魚売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます! ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名! ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も! 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について <成長性> AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 <全国展開とIoT技術の活用> 全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。
株式会社ハイ・スタンダード
北海道千歳市千代田町
千歳(北海道)駅
330万円~350万円
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK ■女性専用フィットネスジムなので【女性限定】の募集です。 20~40代のスタッフが活躍中! 前職は販売・飲食店スタッフ、エステ系など様々です! \下記に当てはまる方、大歓迎!/ ◎誰かに必要とされるやりがいを感じたい方 ◎人の成長や達成をサポートするのが好きな方 ◎「感謝されることが嬉しい」といった想いをお持ちの方 \スポーツの経験は一切不問!/ これまで本格的にスポーツをしてこなかった方も大歓迎。お客さまは高齢の方が多く、運動のお手本を見せることもありません! \目的をもって働きたい…そんな方にピッタリ!/ 運動を通じてお客様を支えるこの仕事。「体調が良くなった!」「毎日活き活きと過ごせる!」といった嬉しい言葉を伝えてもらえることも。達成感や貢献性を感じながら働きたい方は活躍いただけます! *Native Japanese speakitng skill is required.
「”運動”を通じて心身を充実してもらいたい」「日常をキラキラと過ごしてもらいたい」そんな想いを大切に、お客様のサポートを行なう仕事です。 接客、トレーニングマシンの使い方のアドバイス、健康上のお悩みをお聞きするカウンセリング、店舗運営全般をお任せします。 具体的には… カウンセリング、トレーナー業務、店舗イベントの企画運営、広報・PR活動など。社員の8割が未経験スタートです! 入社後の流れ カーブスFC本部での2週間程度の研修をご用意、運動の知識だけでなく、電話対応や接客方法までしっかりとお教えします! 【社員の声】 ◎奇跡と出会える場所です。 所属していた店舗に、過去の病気で身体が思うように動かないお客様がいました。当初は「周りに迷惑をかけてしまうから…」といった様子だったのを今でも覚えています。でも、「頑張りたい」という想いからお客様の少ない閉店間際に通ってくださり、最終的には仕事に復帰できるほど回復されたんです。その時「あなたが”大丈夫だよ”と応援してくれたから頑張れました。人生が変わる場所ですね」と伝えてくれて。自分の頑張りが誰かのチカラになっていると感じ、とても胸が熱くなりましたね。 ◎人との繋がりを実感できます。 母が会員として私の在籍している店舗に通っていましたが、体調を崩し入院することに。他の会員さんがお見舞いに来てくれたり、上司に休みたいと電話したら「あなたが戻ってくるまでお店は守るからね」と伝えてくれたり。私がお見舞いへ行くと母は決まって「みんなが待っているから早く仕事に行ってあげて」って言うんです。本当に人に恵まれてるなと実感しました。運動を通じて、人と人が繋がっていく…こんなやりがいは他では感じられません。カーブスで働いていて本当に良かったです。
株式会社ヒロトミ建設
北海道千歳市みどり台北
350万円~500万円
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他), その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職
学歴不問 / 未経験OK ◇未経験の方もOK ◇未経験からの入社実績/6名 ◇イチから技術を磨き手に職つけたい方 ◇玉掛けの資格を持っている方優遇 ◇中型免許を持っている方優遇 ※玉掛けや中型免許などのない方は、全額会社の負担で取得可能です。 ※20代2名、30代7名、40代10名の若い会社です。
北海道の街造りを手掛ける「土木施工スタッフ」として、下水道工事や道路舗装などにおける、工事作業を担当していただきます。 ◎生活に密着した下水道工事や道路舗装など私たちの生活環境をより安全で快適に過ごせるように「想い」を持って手掛けています。 ◎塀や駐車スペースなどは見た目も肝心!お客様の要望を聴きながらカタチにする面白さがあります。 ◎官公庁や民間など幅広い仕事をしているので、業績は右肩上がりで安定しています。 ◎最初は先輩に道具を渡したり、穴を掘ったり、現場の片付け・準備等の簡単な作業から覚えてもらいます。 経験を積むごとに少しずつ業務を割り振っていき、長いスパンで一人前を目指してもらう予定です。 実際、これまでに6名の未経験者の入社実績有! 先輩のサポートを受けながら着実に成長しています。 ◎経験のある方は、これまでの経験を活かせるポジションや現場で力を発揮いただきたいと思います。 【社宅あり・引っ越し費用も一部負担】 もし、家が遠いという理由で諦めていたら早計です。 遠方や札幌からの引っ越しでも費用は当社が一部負担。 借上げの社宅もあるため自己負担を最小限に抑えて働けます。 【面接時の交通費出します】 面接時の交通費も採用時に全額負担しています。 先ずは話を聴きに来ませんか。 【先輩からひと言】 「忙しいけど笑いのある会社です。わからない事は全部教えるので安心して入社してください」34歳 H.M 「専門性が磨ける、エキスパートを目指せる環境です。」45歳 H.K 「先ずは怪我をしないように安全に配慮した仕事の仕方を教えます。」39歳 H.M 「20代2名、30代7名、40代10名と若い会社です。」38歳 T.G 「利益はみんなに還元される仕組みです。」40歳 T.T
KMT株式会社
北海道千歳市北陽
300万円~430万円
その他, 道路旅客・貨物運送
学歴不問 / 未経験OK 【要】第1種運転免許※AT限定は基本不可 ただゆくゆくMTの免許も取得していただけるようであれば ご相談ください ◇配送ドライバー未経験大歓迎 ◇学歴・年齢不問 ◇正社員デビューも応援 ◇協調性がある方 ◇ルールをしっかり守れる方 ◇常識的な対応ができる方 \\異業種からの転職者も歓迎// 観光業バスドライバー、イベントスタッフ、飲食ホールキッチンスタッフ、工場勤務、倉庫内作業員、製造職、営業職、タクシー運転手など、違う業界から転職したいアナタも応援しています!
\30代~50代活躍中!2人1組で行う半導体部品、設備輸送/ ゆとりある働き方が ここでなら叶えられます! 年休120日以上&週休2日制と充実の休み 有給所得率80% 福利厚生も充実 残業月10h程度と少なめ 工場敷地内や近くの倉庫から工場内への『超』近距離配送 MAPをいちいち調べるストレスなし ~正社員のドライバー募集~ 2tトラックの運転手として半導体製造装置の部品や メンテナンス工具などの配送をお願いします。 ◎近距離での配送がメイン! ============ 半導体製造工場内を運転。 敷地内の建屋から建屋までの搬送や 近くの倉庫から工場内へ部品や設備、資材を運搬する 『超』近距離配送です MAPを開いて…なんて手間はありません! ※一部、メンテナンス倉庫までの配送もあります ◎積み込みは2人1組で ============ 1台のトラックに2名で乗車いただき配送業務に携わっていただきます。 重い荷物などは台車等を使って積み込み。 1人で行うことはなく、指示を聞きながら作業できるので未経験の方も安心。 ◎職場環境 ============ 現在千歳オフィスには2名(30代1名、50代1名)同じ業務に従事されている方が いらっしゃいます。 その方たちとペアで配送を行っていただきます。 ◎運ぶ荷物はMAX100キロ程度! ============ 重い荷物も2人で運べば負担も半分。 もちろん配送先でお取引先の方のお手伝いもいただけます。 千歳の半導体工場は今まさに立ち上がっている最中なので、 運搬作業も大変ですが、半導体産業はこれからも成長していく業界なので 安定してご就業いただけると思います。
TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆鮮魚部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名! ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も! 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない! 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名! ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も! 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない! 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
スイスポートジャパン株式会社
300万円~600万円
その他 運輸・物流, その他 運輸・物流サービス
未経験OK 【未経験OK!入社時に必要なのは…】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ┗特殊車両の運転業務が含まれます。 ■日常会話レベルの日本語スキル ┗業務上の基本的なコミュニケーションや報告が日本語でできることが必要です。 当てはまる方は大歓迎! ・社会人経験不問 ・車の運転が好き ・空港や飛行機が好き ・特殊車両に興味がある ・体を動かす仕事で達成感を味わいたい ・社会を支える「縁の下の力持ち」として貢献したい ≪よくある質問≫ 【Q.1】どんな職歴の先輩がいますか? 事務や営業、工場スタッフ、アパレル店員、スポーツインストラクター、学校教師など…様々です! 【Q.2】どんな志望動機が多いですか? 「飛行機が好き、空港が好き!」という方が一番多いです! 【Q.3】歓迎する経験はありますか? 強いて挙げるなら、「チームリーダー経験」「フォークリフト・けん引免許」!本当に普通免許さえあれば、始められる仕事です!
\勤務地は滑走路間近!飛行機の1番近くで働ける仕事/ 飛行機を「安全かつ定刻どおりに離着陸できるように」サポートする仕事です。難しそうに感じるかもしれませんが、先輩のほとんどが未経験スタート! ≪仕事の流れ≫ ▼マーシャリング 空港に着陸した飛行機を、手旗を使ってゲートまで誘導します。 ▼地上業務のサポート チームに分かれ下記業務をこなします。 ・パッセンジャー・ボーディング・ブリッジ(搭乗橋)の操作 ・貨物の積み下ろし ・手荷物の仕分け など ▼次のフライトの準備 定刻通り出発できるよう飛行機の準備をします。 ・乗客手荷物や貨物の積み込み ・機内清掃 など ▼プッシュバック トーイングカーという特殊車両を使い、飛行機を滑走路まで移動します。 その後、スタッフ全員で整列し、離陸をお見送り ポイント 入社後は簡単な業務から 始めはお客様の手荷物(スーツケース等/最大で約30kg程度)を飛行機の貨物室に手で積み下ろしたりの搭降載業務から開始。 その後、特殊車両の運転について座学試験および実務トレーニングを通して、徐々に扱える車両が増えていきます。 扱える特殊車両が多種多様なのは、空港内ではランプ業務だけの特別なポジションです。 チームワークが大事! 1機あたり、3名~10名のチームで担当します。大型機からプライベートジェットまでさまざまな飛行機を1日4~6本ほど飛ばす、やりがいのある仕事です! キャリアアップが可能! 管理職や教育の専任トレーナーなど、キャリアの幅は多種多様!社内公募制度もあるため、あなたのチャレンジを応援します!
株式会社メガネトップ
北海道千歳市住吉
246万円~
専門店(アパレル・アクセサリー), 販売・接客・売り場担当
高校卒業以上 / 未経験OK 【経験不問】 ・高卒以上の方 ・土日祝勤務できる方、歓迎 ※Wワークはご遠慮いただいています。 <職場環境> 正社員として腰を据えて働けます。 <20代・30代活躍中!前職はさまざま> メガネトップではさまざまな業界で働いていた方たちも活躍しています。 これまでの経験に関わらず活躍できる環境です。 また、育児短時間勤務制度を活用して勤務しているスタッフも多く在籍。 保育園から子どもが熱を出しての急な休みや早退も柔軟に対応します。 育児と仕事の両立をするスタッフは毎年増えているんですよ◎ <未経験でもご安心を> 入社時研修は状況にあわせて、対面やリモートで実施。 当社で働く上での理念研修や心構えを学ぶことができます。 また店舗では社員の成長を個別でサポートしてくれるメンター制度を実施。 OJTを通して半年間で眼鏡販売の基礎知識を勉強していただきます。
20代・30代活躍中! お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます! ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」(一部対象者のみ)や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。
北海道ハピネス株式会社
北海道千歳市東丘
~
人材紹介・職業紹介 人材派遣, 倉庫業
学歴不問 / 未経験OK ・未経験の方大歓迎 ・コツコツモクモク作業が好きな方 応募資格 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問
勤務地・希望案件等は他の求人も含めて選考時にお伺いします。北海道ハピネスの他の求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 (Native Japanese speaking skill is required.) (JLPT:N1相当) 未経験の方大歓迎! 20代~70代の方も大活躍中 ━━おすすめポイント━━ ◎週3日~OK ◎年齢不問! ◎コツコツモクモク作業 ◎事前に職場見学ができるので安心 【仕事内容】 じゃがいもの仕分けをするお仕事です 【具体的なお仕事内容】 ・コンテナボックスを確認する ・大きさで仕分けする ・品質の悪い物を仕分けする などのお仕事をお願いいたします。 ※8:30~17:30勤務の募集です。 ※倉庫内でのお仕事なので、天候の影響もなくて安心です。 未経験から始めている方が多数! すぐに覚えられるお仕事なので安心です
株式会社マーキュリー セールスプロモーション事業
北海道千歳市新富
322万円~420万円
アウトソーシング, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK ・専門・短大卒以上 ・正社員としての勤務経験2年以上 <こんな方歓迎します!> ・スマホや家電が好き ・人と話す仕事に興味がある ——そんな気持ちがあればOKです
【北海道千歳市新富内の家電量販店】にて、 「操作がわからない」「どのプランが合うの?」 ——そんなお客様の“困った”を解決するのが、あなたの役目。 頼れる“通信の救世主”として、お客様に寄り添ったご提案をお願いします。 具体的には… ◇ご来店されたお客様への対応・接客 ◇イベントやキャンペーンなどの提案 ◇運営マニュアルの作成 ◇売場づくりの企画・立案 ◇SNSなどを通しての情報発信 ◇人員のマネジメント改善 …など <お仕事のポイント!> \未経験の方も安心の手厚い研修制度/ 教育専門部署が手掛けるビジネスマナー研修や いつでもどこでも学習できるeラーニング 「マーキュリーアカデミア」を用意。 さらに現場配属後も 店舗ごとに定期的な勉強会を実施。 新サービスのリリースに向けて提案方法を まとめたトークマニュアルも準備されているので、 販売が初めての方でも安心して働ける環境です \チャレンジ大歓迎!言いやすい職場!/ マーキュリーは、年齢やキャリアに関係なくフラットな関係性が魅力のひとつ。 「もっとこうしたい!」などのアイデアも大歓迎です◎ 接客・販売だけじゃなく、売り場づくりや運営の工夫などにも 挑戦できる環境なので、やりがいを感じながらスキルアップしていけます!
株式会社ティーリング
北海道札幌市中央区南十五条西
幌平橋駅
265万円~300万円
その他(IT・通信), 販売・接客・売り場担当
高校卒業以上 / 未経験OK 【 9割以上が未経験入社/スマホ知識ゼロでOK !】 「スマホに詳しくないけど大丈夫?」「接客は初めて…」そんな方も大歓迎! \こんな方、ぜひご応募ください!/ 職種・業種未経験OK! 第二新卒歓迎! フリーター歓迎! ブランクもOK! ・性別不問(男性・女性ともに活躍中) \こんな経験がある方大歓迎!/ ◆ キャリアショップ・携帯販売経験者 ∟店舗・イベント・量販店スタッフ ∟スマホ・光アドバイザーなど ◆ 営業経験者 ∟法人営業/個人営業/ルート営業/新規営業 ◆接客・販売経験者 ∟アパレル/飲食店/コールセンター/受付など こんな方も活躍中 事務・介護・製造・電気工事・教師・夜職など、 異業種から転職したスタッフもたくさん! 「家が近かった」などの志望理由の先輩も多くいますよ! 現在ソフトバンクをご利用でない方も問題ありません (入社後の購入義務なども一切ありませんのでご安心ください。)
ソフトバンクショップのスタッフとして接客、販売や各種手続きをお任せします。 具体的には ◆モバイル端末の販売・契約手続き ◆購入アドバイス ◆機種変更の各種手続き ◆料金プランの案内・提案 など 対面で直接お話しできるからこそ それぞれのご要望に応じたご提案が可能! プロとして頼られるやりがいがあります。 ※半数以上が事前のWeb予約のお客様。 配置人数は5~6名での安心体制です。 教育研修制度 \未経験入社多数!/ ▼まずは2週間程度で端末の特徴や機能、 料金プランなどの基礎知識を学び店舗へ配属。 接客の細かいノウハウなど 仕事に必要な知識・スキルを先輩が丁寧に指導。 ▼店舗へ配属 模範的な説明や接客を動画で学べる eラーニングも用意されているので、 未経験からのスタートでも心配なし。 将来のキャリアパス \ソフトバンク資格認定制度あり!/ 社内認定制度では自分の頑張り次第で 着実にスキルアップ。合格すれば、 入社1年目から月給6万円UPを実現。 社歴などに関係なく収入UPを目指すことができます! また、店長クラスだけが挑戦できる 上位ランクの資格取得で、さらなる収入UPや ステップアップにつながります。
北海道千歳市北信濃
294万円~420万円
学歴不問 / 未経験OK \未経験・第二新卒、大歓迎!/ これまでの経験や知識は一切問いません。 ・正社員として働きたい ・スマホや家電が好き ・人と話す仕事に興味がある ——そんな気持ちがあればOKです
【北海道千歳市北信濃内の家電量販店】にて、 「操作がわからない」「どのプランが合うの?」 ——そんなお客様の“困った”を解決するのが、あなたの役目。 頼れる“通信の救世主”として、お客様に寄り添ったご提案をお願いします。 具体的には… ◇ご来店されたお客様への対応・接客 ◇イベントやキャンペーンなどの提案 ◇運営マニュアルの作成 ◇売場づくりの企画・立案 ◇SNSなどを通しての情報発信 ◇人員のマネジメント改善 …など <お仕事のポイント!> \未経験の方も安心の手厚い研修制度/ 教育専門部署が手掛けるビジネスマナー研修や いつでもどこでも学習できるeラーニング 「マーキュリーアカデミア」を用意。 さらに現場配属後も 店舗ごとに定期的な勉強会を実施。 新サービスのリリースに向けて提案方法を まとめたトークマニュアルも準備されているので、 販売が初めての方でも安心して働ける環境です \チャレンジ大歓迎!言いやすい職場!/ マーキュリーは、年齢やキャリアに関係なくフラットな関係性が魅力のひとつ。 「もっとこうしたい!」などのアイデアも大歓迎です◎ 接客・販売だけじゃなく、売り場づくりや運営の工夫などにも 挑戦できる環境なので、やりがいを感じながらスキルアップしていけます!
学歴不問 / 未経験OK \未経験・第二新卒、大歓迎!/ これまでの経験や知識は一切問いません。 ・新しい仕事にチャレンジしたい ・スマホや家電が好き ・人と話す仕事に興味がある ——そんな気持ちがあればOKです
株式会社メモリアルむらもと ≪コープの家族葬ウィズハウス≫
北海道千歳市北斗
350万円~370万円
葬儀 ウェディング, その他 販売・サービス職
学歴不問 / 未経験OK ■45歳まで(長期キャリア形成を図るため年齢制限を設けています) <人物重視の選考です> 応募にあたって必要なのは、【普通自動車免許(AT限定可)のみ】です。「まずは会ってみる」というスタンスで、人物面を重視して選考したいと考えています。 <未経験から安心してはじめられる教育体制> 2名の教育担当による研修を実施します。まず、1人目の教育担当による基礎研修(1週間ほど)。会社の考えやビジネスマナーなどをご説明します。その後、現場に配属となり、2人目の教育担当によるOJT研修(2~3ヶ月)です。「式場の準備・設営」「PCでの印刷物作成」「食事内容の確認」「控え室へのご案内」などを一緒に進めながら覚えていきましょう。 <こんな方にピッタリです!> ・じっくり丁寧に1組1組のお客様と向き合いたい方 ・サプライズを考えたりと、アイデアを活かせる仕事がしたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方
『感動を創造する』をモットーにする当社で、お通夜・ご葬儀の運営(当日の準備や進行など)に携わります。 <具体的には> ■お通夜 ご遺族さまへのご連絡や斎場の飾りつけを行ない、式を進行します。夕方17時~19時に執り行なうことが多いです。 ■ご葬儀 ご遺族さまへの対応や式の準備・進行などのほか、火葬後の繰り上げ法要やご自宅での祭壇準備を行ないます。朝9時~10時の開始に合わせることが多いです。 ※複数名のスタッフによる完全分業制なので、1件1件にしっかり向き合えます。 <仕事のポイント> 想いを汲み取り、サプライズを演出する 希望通りのお通夜・ご葬儀をただ運営している訳ではないのが当社です。大切にしているのは「感動を創造する」こと。そこで葬儀運営スタッフが、打ち合わせスタッフや搬送スタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行できるようにしています。 ~たとえば~ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 ◎あるときは、温泉が好きだった故人さまのために、源泉でお身体をキレイにできるようにしたり。 ◎あるときは、地元サッカーチームのサポーターだった故人さまを想い、チームカラーで祭壇を飾り付けしたり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。
北海道千歳市上長都
長都駅
学歴不問 / 未経験OK ・未経験の方大歓迎 ・学歴不問 ・職歴不問
勤務地・希望案件等は他の求人も含めて選考時にお伺いします。北海道ハピネスの他の求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 (Native Japanese speaking skill is required.) (JLPT:N1相当) 難しい作業は一切ありません。軽作業のお仕事です。 【お仕事内容】 ・作業員さんが使用した備品のお片付け ・重たい物は台車で運びます ・作業が空いた時はちょっとしたお手伝い などなど ※基本的に一人作業なので、自分のペースで働けます。 ※作業服など、必要なものは会社でご用意いたします。 ※お仕事を決める前に職場見学できます。 【メリットポイント】 ・週払いOK(6ヵ月間限定) ・退職金あり(勤続4年以上) ・新築のオフィス ・応募前に職場見学OK 【こんな方にオススメ】 ・コツコツ作業が好きな方 ・一人でモクモク作業が好きな方 ・安定した企業でお仕事したい方
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス 札幌BASE
264万円~420万円
不動産管理 警備・清掃, 施設管理・マネジメント フロント業務・予約受付 その他宿泊施設・ホテル関連
学歴不問 / 未経験OK 定年制が65歳のため、65歳未満の方のみ応募可能です。 \20~30代がコアメンバー/ 学歴不問/未経験OK/正社員デビュー大歓迎! ◎教育体制が整っているため、経験、スキルは一切不問 【こんな方に向いています】 □人と接する、コミュニケーションを取ることが好きな人 □空港での仕事に興味がある方 □新しいことにチャレンジしたい方 □色々なことに興味を持って取り組める方
家庭や自分の時間を、何よりも大切にしたいあなたへ。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「空港の仕事って、不規則で大変そう…」 そんなイメージをお持ちかもしれませんが、ご安心ください。 当社では、社員が無理なく、安心して長く働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 【Q】残業や夜勤はありますか? ──────────────── 残業は月平均でも10時間程度と少なめです。夜勤も一切なし。 シフト通りの勤務で、毎日きちんとリフレッシュできます。 プライベートの予定も立てやすいですよ。 【Q】お休みはちゃんと取れますか? ──────────────── はい。シフト制で月8日のお休みを確保しているほか、有給休暇の取得率はなんと90%! 多くの社員が気兼ねなく休暇を取得し、旅行や趣味を楽しんでいます。 【Q】未経験でも、本当に大丈夫ですか? ──────────────── もちろんです。入社後は、同期と一緒に丁寧な研修からスタート。 国家資格の取得も会社が全面的にバックアップします。 現場デビュー後も5人1組のチームで動くので、一人で困ることはありません。 【Q】仕事内容を教えてください。 ──────────────── 新千歳空港にて、お客様の手荷物検査などをお任せします。 お客様へのご案内も多いため、接客や販売の経験も活かせます。 空の安全を守る、やりがいの大きな仕事です。 ーーーあなたの想いを聞かせてくださいーーー これまでも、「空港で一度は働いてみたいと思ったから」 「あまり馴染みのない仕事で興味を持ったから」といった理由で 異業種から転職した先輩が多数います。 面接では、ぜひあなたの率直な想いを聞かせてくださいね! \お会いできること楽しみにしております!/
北海道千歳市朝日町
※30代~40代の中途入社者が活躍中 「感動を創造する。」をモットーに、ご家族へ「嬉し涙のサプライズ」を。 じっくり丁寧に1組1組と向き合いながらご遺族様を前向きに。 完全分業制の当社だからこそ叶えられる環境です。 <当社への転職組の声> 残業時間は月平均15時間以下、家族時間が増えました。 └家に持って帰れる仕事ではないため、仕事は会社に置いていくことができるのが個人的には嬉しいです(入社2年目38歳) 年2回の賞与や決算賞与等があるため、趣味にも没頭できます。 └前職は賞与が年1回しかも年によって賞与額のバラツキあり、業績が良ければ決算賞与がでるので収入UPです(入社4年目40歳) 異業種からのチャレンジが多数!特に飲食・販売業界の経験者も多い。 └はじめての業界経験のメンバーが多いので、わからないことや不安点の相談を同期や同僚に相談しやすい(入社1年目28歳) <仕事のポイント> 想いを汲み取り、サプライズを演出する 大切にしているのは「感動を創造する」こと。葬儀運営スタッフと打ち合わせスタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行。 ~たとえば~ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。 <各業務について> ・プランニング ・お通夜 ・ご葬儀
株式会社かんぽ生命保険
370万円~490万円
生命保険, その他個人営業
高校卒業以上 / 未経験OK ———応募の必須資格——— ※下記3点全てに当てはまる方※ ■高卒以上 ■原付免許以上保有 ■社会人経験1年以上 —————————————— 基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業するため応募には免許が必要です。 ~~~~~~~~~~~~~ ◎こんな方にピッタリです ~~~~~~~~~~~~~ □人と関わる仕事が良い □家庭と仕事を両立させたい □安定して収入を得たい □周囲に相談しやすい環境が良い □営業スキルを身に着けていきたい ~~~~~~~~~~~~~ ◎あれば活かせる経験 ~~~~~~~~~~~~~ ・営業・販売・接客など人と接する業務経験をお持ちの方 ・金融業界での営業経験 ・有形商材(車・家など)の営業経験
◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 —かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます! ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です! 「売る」ことではなく、「必要な方に届ける」ことがミッションです◎ ◆頑張るあなたをチームでサポート◆ 個人主義な働き方ではなく 分からないことは気軽に相談し合える風通しの良さがあります。 「忙しそうだけど大丈夫?」という気遣いだけでなく、 日々の会話・業務から、成長のためのフィードバックも。 「本当に相手を想っている」と感じられる言動が多い職場です。 ◆未来を明るくする提案ができます◆ 提案した保険を通して 「子どもが遠方に住んでいるが、スムーズに相続の相談ができた」 「息子の進学を叶えられた」 と心からの感謝をいただけるお仕事です。 「終身保険」「養老保険」「学資保険」などサービスが幅広いからこそ お客さまのご希望に合わせた提案ができます! <1日の流れ> ▼08:30/始業 部署内朝礼 ▼09:00/訪問準備 アポ取りや訪問準備 ▼10:00/訪問 お客さまへのアフターフォロー活動(契約内容のご説明等) ▼12:00/昼食 ▼13:00/訪問 新規のお客さまへのご提案(ニーズのヒアリング等) ▼16:00/帰社 翌日以降のアポ取りや事務作業等 ▼17:15/退社
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