千歳市の求人情報の検索結果一覧

【北海道／千歳】携帯ショップの接客販売／未経験歓迎／個人ノルマなし／福利厚生充実／研修制度充実 ■魅力 ＜★★温泉・スポーツなど福利厚生充実★★＞ ・「ノアスポーツクラブ」社員証提示で無料使用可能です。 ・温浴施設「千歳乃湯えん」は社員証提示で無料入浴可能です。 ・その他グループの飲食店も半額利用など嬉しい福利厚生が充実。 auショップ千歳で、ご来店されるお客様への来店されるお客様に各種手続きのご案内や説明を行っていただきます。 ■主な職務内容： ・修理の受付 ・商品の説明 ・商品発注 ・電話応対 ■組織構成 現在、千歳店には店舗スタッフが10名おり、20代〜30代の方も多数活躍されれています。 携帯電話販売未経験から入社された方も多数いらっしゃいます。 ■入社後の流れ・教育体制 入社後は最初に2週間ほど座学研修を受けていただきます。 その後、教育担当者から商品やサービスについてのレクチャーやロープレや先輩の接客への陪席で業務を学んでいただきます。 入社後1か月〜3ヶ月でお客様への接客を始めていただきますが、最初は簡単な業務から慣れていただきます。 当社は店舗に専任の教育担当がおり、1人前になるまで丁寧な指導を受けることができる環境です。 ■評価制度や昇給について 販売実績や社内で定められた資格の取得状況に応じて手当が支給されます。 ご自身の成長に対して、しっかりと評価がされます。

【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！設計図面の見方から教えていただけます！/完全週休2日制、住宅手当などがありで働きやすい/グループ売上200億円の旭ダンケ関連会社】 ■業務内容： ・コンクリート製品の製造管理等をご担当いただきます。設計や営業部門、各業者など、社内外の連携が重要なポジションです。 ■業務詳細： （1）製造検査 （2）製造工程の作成 （3）資材の発注 （4）作業員の管理など ※製造作業を行うわけではございません。※Dyna CADを利用 ・1人一物件の担当制…資材発注・工程管理・人員の管理（調整業務） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・まずはコンクリート製品（壁、バルコニーなど）が検査業務からお任せいたします。先輩社員とのOJTを通じて、図面が読めるようになるまで業務を学んでいただきます。 将来的には希望により、他の部署へのキャリアチェンジも可能で、幅広い経験・スキルをつけていくことができる環境です。 また、資格取得も推進しており、コンクリート技師などを取得することでキャリアアップも見据えることができます。 ■組織構成： ・工場全体80名程度（正社員15名）で構成されており、9割が男性です。 ■同社の魅力： (1)さっぽろ創世スクエア、赤れんがテラス等、道内を中心に著名な建築物に携わっており、関東ですと東京スカイツリー展望台等を担当しております。 (2)札幌市内の再開発等、これから需要増加が見込まれます。 (3)PCCW（プレキャスト・コンクリート・カーテン・ウォール）工法が強みです。 (4)旭ダンケのグループ会社として、北海道のコンクリート業界のリーディングカンパニーとして位置しております。 (5)創業約60年、北海道地場に貢献してきた歴史があります。 (6)住宅手当等福利厚生が充実しております。

北海道の魅力あふれる食を中心とした産品を全国にお届けするプロデュースカンパニーである当社にて、下記業務のいずれかに携わっていただきます。 ※ご経験に合わせ意欲を以って取り組んでいただけるポジションにてご活躍ください。 (1)通販事業：DtoC事業の運営を主軸にオンラインマーケティング戦略の立案と実行、WEB広告の運用、売上分析、SNS発信など多岐に渡る弊社の主力事業を担います。 (2)直営事業：新千歳空港などの直営店舗の運営、全国での催事出店の運営担当者として主に接客・販売、売り場づくり、店舗管理を行ないます。 (3)法人事業：BtoB事業のインサイドセールスを主として製品や生鮮原料などを全国の食品商社や百貨店、メディア通販、カタログビジネスなどのクライアントと折衝、ブランドプロモーション戦略も行ないます。 (4)カスタマーサポート／カスタマーサクセス：新規および既存顧客の満足度向上を目的とした高品質なお客様対応と事務管理に加え、お客様からのご意見を基に改善提案を行ないます。 (5)商品企画：トレンドリサーチやマーケティング分析から商品企画を検討し商品化に繋げます。伴って品質管理業務として食の安全を担います。 (6)調達購買：北海道内をはじめとした産地やメーカーからお客様へ満足度の高い食の提供を担い、産地やメーカーとの交渉、発注、納品調整や請求管理を行ないます。 (7)生産管理・製造：食品製造品の計量、容器小分け、真空、シール貼付、箱詰め、梱包といった食品加工実務作業をメインに、販売計画を基にした製造計画、稼働計画など加工場運営を行ないます。 (8)出荷調整・物流事務：受注実績を基に出荷日毎の段取りと指示、発送通知、未出荷状況の把握など司令塔として限られた時間の中で的確な状況把握と判断をし各所のコントロールを行ないます。 (9)DTPオペレーター：当社商品の魅力を最大限にお伝えできる商品カタログや販促物などのクリエイティブ制作を内製で担います。 (10)管理：事業企画・財務経理・総務・労務・人事のスペシャリストとして経営者目線をもって事業運営の効果を最大限に活かす業務を行ないます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※先輩社員の方からのレクチャーを受け業務へ取り組んでいただきます。

【東証プライム上場・国内唯一の工業用貴金属製品メーカー／夜勤なし／U・Iターン歓迎／グローバルニッチトップ企業100選／教育制度充実／業績好調／”くるみんマーク”取得／長期就業可】変更の範囲：会社の定める業務 ◆職務内容 フルヤ金属を支える4つの事業からサーマル部門の取りあつかう熱電対について重要なパーツである石英の保護管をメインに半導体製造に関わる石英加工品の製造や工程の改良に取り組んでいただきます。製品製造から現場保全対応、製造工程の改善や設備導入までものづくり領域で製造業務の主担当をお任せいたします。活躍の場は弊社中核製品の石英製品のビジネス領域 (半導体製造装置向け熱電対・その他石英製品)になります。 ◆業務詳細： ・石英製品の材料加工（研磨・切断・洗浄・火加工、組立・梱包等）作業全般、他データ処理の付随作業 ・石英加工関わる効率化、改善、提案、装置保全管理、製品品質維持等 ・生産管理や開発部門、購買部門との業務調整 ◆取り扱う製品 当社の取り扱う貴金属は希少価値が高く、産出国も南アフリカ共和国に偏在し、産出量も限られた貴重で高価な鉱物資源です。この貴重な鉱物資源を安定確保するために、南アフリカ共和国の鉱山会社との直接流通ルートを構築と、世界でも取り組む企業が少ないリサイクル事業によりお取引先への安定的かつ最適な納期にて供給することを目指して日々努力しております。 ◆就業環境 年間休日は122日・土日祝休と、長期で腰を据えて就業可能な環境です。また、子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定制度である「くるみんマーク」を取得しています。育児だけでなく様々な制度を導入して働きやすい会社を目指しています。 ◆同社について 1951年創業、工業用貴金属製品メーカーです。プラチナ・イリジウムなど、プラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする製品を扱っております。これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。身近なものではスマートフォン・HDDをはじめとする記録メディア・タッチパネルディスプレイ・ＬＥＤ・有機ＥＬディスプレイなどの様々なデバイスで利用されており、世の中のニーズも拡大しております。

【道内7空港一括民営化企業／北海道の空の玄関口 交通インフラを支える/住宅手当、家族手当など福利厚生充実/残業月15時間程度/業界未経験歓迎！】 道内にある7つの空港を運営する当社にて、空港のターミナルビルや滑走路、空港保安施設などの施設運営／維持・管理／整備に取り組んでいただきます。 上記の業務を通じて『航空機の安心・安全な離着陸』を守ることがあなたのミッションです。 ＜担当施設＞ 〇空港のターミナルビルの設備維持管理 〇滑走路の電気系統 〇空港保安施設 といった道内の空港施設全般です。 ＜主な業務＞ 〇施設設備の運用・維持管理 〇航空保安施設の運営 〇航空保安や防災などに関する業務 〇基本施設の整備 ■入社後の流れ ▼まずは、航空業界・空港の専門知識に関する基礎を学習する初任者研修を受講いただきます。 ▼配属先の空港で先輩がOJTを実施。ひとり立ちまで経験豊富な先輩が丁寧にサポートします。 ■配属先について： 勤務地については下記7つの空港のどれかになりますが、面接でご要望を聞いた後、地域限定職への打診も可能性としてはございます。 （新千歳、稚内、釧路、函館、旭川、帯広、女満別） 20代の若手から30代〜40代まで幅広い年齢層が揃っている当社。少人数のチームなので、どの空港内や滑走路でも社員間の意思の疎通はばっちりです。何でも話し合える関係を構築しています。仲間と一緒に切磋琢磨しながら働きたい方にはピッタリの環境です。 ■業務の魅力： 北海道内7空港の一括民営化がスタートし、運営権を持つことで設立した当社では、全道の地域経済の活性化、安全・安心を最優先とした長期安定の空港運営や、広域観光の振興を実現させること等を目標に掲げています。広域での一括民営化は国内空港においていち早い試みとなるため、新たな「北海道の空の歴史」を、年齢も前職も性別もそれぞれ違う仲間たちと共にきりひらいていくやりがいがあります。また、北海道全域の地域経済活性化にもつながるため、北海道を盛り上げる仕事がしたい方や、空港で働くのが夢だった方、ダイナミックな仕事にわくわくする方にとっては挑戦し甲斐のある業務です。

【北海道／千歳市】携帯ショップの統括マネージャー候補／福利厚生充実／創業120年近くの老舗グループ 新千歳空港がある北海道千歳市で様々な事業を展開している当初の手掛けるauショップの統括マネージャー候補として、2店舗（千歳・恵庭）のマネジメントを主に行っていただきます。 〜マネジメントやリーダーのご経験をお持ちの方、これから挑戦したい方からのご応募お待ちしております！〜 ■魅力 ＜★★レストラン・温泉・スポーツなど福利厚生充実★★＞ ・エスコンフィールドの無料観戦券（1試合4席まで。ご家族も可能） ・ゴルフ場併設レストラン平日半額で利用可能です。 ・「ノアスポーツクラブ」社員証提示で無料使用可能です。 ・温浴施設「千歳乃湯えん」は社員証提示で無料入浴可能です。 ・その他グループの飲食店も半額利用など嬉しい福利厚生が充実。 auショップ千歳で、ご来店されるお客様への来店されるお客様に各種手続きのご案内や説明を行っていただきます。 ■主な職務内容： 【変更の範囲：なし】 ・店舗管理業務 ・売上実績の確認 ・人員管理(従業員教育、店長サポート) ・販売戦略立案(外交販売、プロモーション戦略、販促戦略) 上記のような店舗での管理業務がメインですが、その他KDDIとの打ち合わせが発生いたします。（オンラインまたは札幌への訪問） ■店舗の特徴 両店舗ともに20代〜30代の方が多く活躍されており、未経験でのご入社から活躍されている方も多数いらっしゃいます。 従業員教育に関しては専任の教育担当もいるため、統括マネージャーが全ての教育を担当いただく必要はございません。 教育担当や店長と一緒に店舗マネジメントや従業員教育に取り組んでいただきます。

北海道／千歳〜充実の福利厚生〜エスコンフィールドの観戦チケット等もあり／研修制度も充実しており未経験からのチャレンジでも安心！個人ノルマもなく顧客のニーズにしっかり応えられます！ ■魅力 ＜★★レストラン・温泉・スポーツなど福利厚生充実★★＞ ・エスコンフィールドの無料観戦券（1試合4席まで。ご家族も可能） ・ゴルフ場併設レストラン平日半額で利用可能です。 ・「ノアスポーツクラブ」社員証提示で無料使用可能です。 ・温浴施設「千歳乃湯えん」は社員証提示で無料入浴可能です。 ・その他グループの飲食店も半額利用など嬉しい福利厚生が充実。 auショップ千歳で、ご来店されるお客様への来店されるお客様に各種手続きのご案内や説明を行っていただきます。 ■主な職務内容： ・修理の受付 ・商品の説明 ・商品発注 ・電話応対 ■組織構成 現在、千歳店には店舗スタッフが10名おり、20代〜30代の方も多数活躍されれています。 携帯電話販売未経験から入社された方も多数いらっしゃいます。 ■入社後の流れ・教育体制 入社後は最初に2週間ほど座学研修を受けていただきます。 その後、教育担当者から商品やサービスについてのレクチャーやロープレや先輩の接客への陪席で業務を学んでいただきます。 入社後1か月〜3ヶ月でお客様への接客を始めていただきますが、最初は簡単な業務から慣れていただきます。 当社は店舗に専任の教育担当がおり、1人前になるまで丁寧な指導を受けることができる環境です。 ■評価制度や昇給について 販売実績や社内で定められた資格の取得状況に応じて手当が支給されます。 ご自身の成長に対して、しっかりと評価がされます。

【北海道の空の玄関口「新千歳空港」での就業／新千歳空港内の温泉施設・ホテル・ラウンジ運営管理を行う会社／福利厚生充実／単身寮有】 ■業務内容： 新千歳空港国際線にあるホテル「ポルトムインターナショナル北海道」内にある裏千家の茶室でお客様へお茶を点ててサービスする仕事です。観光客やホテルを利用しているお客様に、「茶道」を通して日本文化をお客様にお伝えする業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・ご来庵のお客様への茶室案内 ・茶立て ・茶室の清掃、等 ■当社運営ホテルについて： 飛行機を降りてすぐ、国際線ターミナルビル直結の新ホテル「ポルトムインターナショナル北海道」。伝統様式を受け継ぐ"粋"の客室、和と洋の名店によるお食事、館内に散りばめられた多彩な美術・工芸作品、そして心を込めたサービスで「上質の日本」を体感できます。 ■当社について： 新千歳空港内にホテル・温泉施設を運営。また空港内ラウンジ・有料待合室の運営管理業務も行っております。北海道の空の玄関口、新千歳空港を中心にホテル事業を展開し、地域の社会・文化の発展に貢献することを目指して参ります。

〜UIターン、移住希望者歓迎◎国家プロジェクトも担う世界トップレベルの空間情報カンパニー／東証上場・セコムグループの安定性〜 ■業務内容： 人工衛星の運用技術者として、以下の業務を担当頂きます。 ・地球観測衛星の地上アンテナシステムの運用保守 ・商業衛星の画像注文管理・画像生成・品質検査 ※無線や通信などを利用した業務となります ※業務では海外とのメール連絡やマニュアル読解など、英語の読み書きが発生しますが、調べながらの業務も可能です ■具体的な業務内容： ・Linux上で、マニュアルに沿った保守運用業務 ・人工衛星のサーバーシステムの点検/軌道修正（コマンド入力）　 ・人工衛星の信号を画像化するシステムの点検　 ・アンテナの定期点検、メンテナンス ■キャリアアップ： ご志向やスキルに応じて保守運用のプロフェッショナルとしてキャリアを進んでいたくことや、システム開発部署へ異動するケース等、スキル・ご志向にあわせて様々ございます。 また、人工衛星システムを扱っている企業は少ないため、希少なスキルが身に付きます。近年は宇宙ビジネス民営化等により需要は高まる想定なので、スキルの市場価値も高まります。「第一級陸上特殊無線技士」などの資格取得をすることで、放送局など電波を扱う多様な業界でも活躍できるスキルが身に付きます。 ■衛星事業： 同社は2007年から衛星事業を本格化し、衛星事業部では内閣府が2017年に示した「宇宙産業ビジョン2030」をもとに衛星画像データの利用促進を図っています。 ※衛星ソリューション事例：＜農地モニタリング＞利用状況調査の効率化を支援するため、光学衛星で撮影した画像と農地地番図の２つの情報を重ね合わせ現地調査用の基礎資料と図面を提供し、地域農業の活性化に貢献。 ■同社の魅力： 衛星データは、全世界の変化を客観的に把握し、政策や企業戦略の支援に役立てられています。内閣府では、2020年に「宇宙基本計画」を改訂、宇宙計画の推進を強化しました。「宇宙を推進力とする経済成長とイノベーションの実現」が目標の一つで、国や自治体での衛星データ活用を推進しています。 弊社は、地球観測衛星の運用・データ流通・加工／解析・ソリューション提供し、期待が高まる衛星データの活用を推進しています。

【お客様の笑顔が見れる仕事／マネジメントスキルや営業スキルを磨ける／未経験からの活躍事例多数】 ■職務内容：レンタカー店舗における業務全般をお任せします。フロントに立って接客を行っていただくことはもちろん、アルバイトスタッフも多く在籍しているため、スタッフの管理や店舗の売上管理等や、一部近隣の法人への営業も行っていただきます。ホスピタリティを持ってお客様対応をできる一方で、マネジメント能力や営業経験も積んでスキルアップできる求人です。 《営業業務について》 主に近隣の損保会社や自動車販売会社等に対し、レンタカーをご利用いただく営業を行います。初めは店舗責任者同行の上営業を行い、ある程度特定のお客様ができた段階でお1人で営業していただくイメージです。ただしカウンターセールスの方が多く、営業に出るのは週1〜2回程度です。 《運転業務について》 洗車や運行前の点検、出発・返却等の際に店舗内で車を動かすため運転業務が発生します。アルバイトスタッフがメインで行いますが、アルバイトスタッフへの指導や、混雑時には正社員の方に行っていただくこともあります。 ■過去入社者／育成体制について 飲食店やサービス業等、前職経験は多岐に渡りますので、初心者の方でも全く問題ありません。育成はあくまで「全員で行うスタンス」なので、上司やOJTの先輩をはじめ、周囲の全員がサポートします。業務知識向上を目的とした独自試験「マイスター制度」もあり、会社全体としてもスキルの底上げを目指しています。将来的なキャリアパスとしては、店舗責任者や、本部系の部署へとキャリアアップしていただくことも可能です。 ■店舗スタッフの構成／働き方 店舗はアルバイトスタッフと連携して運営しており、常に正社員は1名以上店舗にいるようにしています。月の半分以上は土日も出勤していただくことになりますが、翌月のシフトは2週間前までには決まるため、希望があれば休みを取っておくことも可能です。 《働き方》 お客様のレンタカー返却が重なってしまうとどうしても残業が発生してしまいますが、1日1時間程度の残業時間に抑えられるよう努力しています。また残業時間は10日ごとに月末の予測を立てており、あまりに多い場合は本部からのヘルプや予約の調整などで工夫しています。

〜UIターン、移住希望者歓迎◎国家プロジェクトも担う世界トップレベルの空間情報カンパニー／東証上場・セコムグループの安定性〜 ■業務内容： 同社の衛星画像処理技術者をお任せします。 お客様から注文を受け、国内外の衛星画像を撮影し、画像処理を行った後に販売する業務です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 １）お客様から受けた注文を撮影システムに登録 ２）撮影された衛星画像を画像処理ソフトウェアを利用し、位置合わせやフォーマット変換 ３）日々業務として撮影場所の天候を確認しながら撮影実施を判断 ４）衛星画像販売に関わる提案資料作成 ※協力会社との業務調整：衛星を運用する海外の企業と英語でのやり取りがあります。 （定型的なやり取りのため、上級レベルの英語が必須なわけではありません。） ■キャリアアップ： ご志向やスキルに応じて保守運用のプロフェッショナルとしてキャリアを進んでいたくことや、システム開発部署へ異動するケース等、スキル・ご志向にあわせて様々ございます。 また、人工衛星システムを扱っている企業は少ないため、希少なスキルが身に付きます。近年は宇宙ビジネス民営化等により需要は高まる想定なので、スキルの市場価値も高まります。 ■衛星事業： 同社は2007年から衛星事業を本格化し、衛星事業部では内閣府が2017年に示した「宇宙産業ビジョン2030」をもとに衛星画像データの利用促進を図っています。 ※衛星ソリューション事例：＜農地モニタリング＞利用状況調査の効率化を支援するため、光学衛星で撮影した画像と農地地番図の２つの情報を重ね合わせ現地調査用の基礎資料と図面を提供し、地域農業の活性化に貢献。 ■同社の魅力： 宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで行っております。同社は自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、国を挙げた自動走行の取組に参加しています。また物流の効率化、経営戦略や事業継続計画の策定に、「空間情報」は欠かせず、膨大な地図データと各種の情報をGIS（地理情報システム）で処理し、企業が抱える様々な課題を解決しています。

主な担当業務は、サージアブソーバ(過渡的な異常電圧から電気機器を保護するための部品)を中心とした量産設備の開発、及び合理化更新テーマの中で、計測・検査システムの設計・導入業務と導入後装置・既存装置の保全業務をご担当いただきます。開発業務では製品設計技術部門との連携、既存装置の対応では製造部門との連携をおこなうなど幅広く対応いただきます。数年後には、生産技術部門の計測・検査・制御のリーダーとして活躍していただくことを期待します。 ■具体的な業務例： ・サージアブソーバ商品の組立ライン合理化更新テーマの計測システム構想、仕様作成 ・サージアブソーバ商品の組立ライン合理化更新テーマの画像検査システム構想、仕様作成 ・サージアブソーバ工程検査の制限電圧測定に使用している装置の操作性・保守性を向上させた更新 ・サージアブソーバ量産設備の計測・検査装置保全業務 ■組織ミッション： 我々が生産する電子部品を通して、お客様にノイズソリューション、熱ソリューションで貢献いたします。ノイズソリューションでは自動車・ICT機器から発電施設設備まで、そこに使用される機器を静電気・異常電圧（サージ）からの保護、また熱ソリューションでは産業ロボットからICT機器まで、熱の課題（放熱・温度検知）解決として、お客様のあらゆる機器にご使用いただいております。 ■職場の雰囲気： ・生産技術機能、施設・原動機能、環境機能、モノづくりDX機能と多機能を保有する組織（課）であり、機能間でも協力しあえる明るい職場です。キャリア採用者も担当機能の第一人者として活躍しております。 ・生産技術、技術、製造、品質、生産管理　等各職能が職能の枠を超え、頻繁に議論しながら、工場全体が一体感のある環境です。 ・スポーツ、キャンプなどを職場仲間でおこなうなど、社外でも交流を深めていける活気ある職場です。 【変更の範囲：当社業務全般】

〜高砂熱学工業グループの安定基盤／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休122日／福利厚生充実〜 当社は高砂熱学工業グループの強みを生かし、『設備管理』と『ソリューション』の力で 様々な施設の設備総合管理サービスを行っています。契約先物件の運転管理を行っていただきます。 ■業務内容： ・年間設備保守計画の作成、打合せ、契約締結 ・各種設備の修繕工事、リニューアル、省エネ等提案及び企画、設計、施工管理 ・建物設備の保守点検、維持管理業務 ・各所作業での立会い、安全管理、管理業務 ・各作業結果報告書作成、お客様への報告提案 ・上記業務の見積作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■勤務地： 配属先は本人の希望を考慮し決定しています。また定期的に仕事内容や勤務地の希望をヒアリングする機会を設けているため、自身のキャリアプランを立てやすいことが特徴です。 ■当社について： 【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】 当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、間もなく100周年の高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。 【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】 建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。 基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。

〜スーパーゼネコンと取引多数／リニア中央新幹線関連事業、東京スカイツリー、アクアラインなど大型開発、ランドマーク建設を支える安定企業です〜 ■業務概要： 高速道路やリニア等、社会インフラの建設工事に不可欠な建機や資材をレンタル、設計・製作販売する当社にて、レンタル用建機の整備・出荷・返却業務のマネジメントをお任せ致します。 ■職務詳細： ・建機や資材の状態管理 ・自社レンタル商品の整備、メンテナンス、管理 ・返却資機材の点検作業ほか ∟在庫・仕入れ管理、原価管理、人工計算など作業者も含めて業務全体のマネジメントを期待します。 ※実際に作業をするのは作業員となるため、作業員に対する指示出しもご対応いただきます。 ∟プロジェクトは短い物で2〜3ヶ月、長い物になると数年に及ぶ物もあります。納入する機器も巨大な物が多く、億単位の受注となることもあります。 ＜レンタル機材の貸出先＞ 高速道路やリニア等、社会インフラの建設工事など ■組織構成： 野田機材センター：男性7名-女性3名(計10名) ※その他外注先のスタッフが32名程度常駐しています ■当社について： ＜＜日本のインフラを支える／少数精鋭ながら売り上げ100億以上の安定企業＞＞ 同社はリニア中央新幹線関連事業、東京スカイツリー、東京湾アクアライン、横浜ベイブリッジ、都市再開発事業といった数千万〜数十億円の大規模プロジェクトに多数携わっています。大型案件は数年単位と先は長いですが、将来の都市計画を知ることが可能であり、自身が携わった企画が目に見える建築物として地図上にも残るなど、非常にやりがい・責任感共に大きな事業を手掛けています。現在も未発表ながら全国で大型プロジェクトが稼働。日本のインフラを支える無くてはならない存在です。

製品開発のプロジェクト推進としてご活躍いただきます。 ・GraphiteTIM（熱対策グラファイトシート/産業用インバータ向け）の国内での製造拠点である北海道「千歳工場」を対象とし、それぞれの工場の製造現場と連携して、品質を向上させるのが大切な仕事です。どのような要因が不具合につながったのか、トレースを行いながら、根本的な原因を探り当てることも求められます。 ・工場内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、デザインや設計材料など製造の源流にまでさかのぼり品質を高めるための働きかけを行うのも品質管理の役割の一つです ・今までの工場の現場での経験、勘、コツを数値化して、ノウハウとして蓄積することも重要です。統計管理の手法に通じた方であれば、「電池製造領域のDX担当」としてのスキルを伸ばすこともできます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織ミッション： ●千歳技術部のミッション ・地球環境規模での環境問題に対応するため特に産業向け太陽光発電、風力発電、工場FA化の業界が伸長しております。安定性、高寿命、それぞれに対する社会の要請にこたえるのが私たち千歳技術部のミッションです ●技術三課のミッション 自社で生産しているGraphiteTIM(グラファイトを利用したThermal Interface Material材)の拡販をミッションに、顧客に対して産業用インバーターの高寿命と安定性を実現するための、顧客対応、開発、工業技術業務、工程改善を担当しています ■職場の雰囲気： ・経験豊富なベテランと、新しいアイデアを持った中途採用メンバーがバランスよく働く職場で、半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・創造性を重視し新しいアイデアや提案を積極的に取り入れることができます。 ・少数精鋭の職場であるため、一人ひとりが責任を持って業務に取り組みます。

〜正社員採用／2022年6月に新設の自社工場／主体性・協調性をもった方を歓迎／未経験からチャレンジ可能な貴重なポジションです〜 ■採用背景： 同社は、株式会社ザイマックスと株式会社北海道健誠社が合弁で設立したリネンサプライ事業を行う会社です。 ※リネン事業とは…ホテルなどで利用されるテーブルクロスやタオル、シーツなどのクリーニングや管理を行う事業です。 日本で有数の観光地域である北海道において、ザイマックスグループでは「ANAクラウンプラザホテル札幌」「からくさホテル札幌」の運営のほか、 客室清掃も手掛けています。ホテル事業と相乗効果で北海道に根ざした事業の拡大を目指し、2021年7月に設立しました。 2022年6月の千歳市でのリネン工場操業開始に向けたオープニングスタッフとして、当社の事業拡大についての礎を築いていただける方を募集いたします。 ■業務内容： 新工場のライン責任者として、洗濯・乾燥・出荷など各工程において、生産計画に従い、工程管理業務、工場スタッフのマネジメント業務を行っていただきます。 ポイントとなるのは、先々の状況に応じてスタッフの作業手順やスケジュール立てを考え、ベストな形を裁量をもって判断していきます。 また在籍チームの工場スタッフに対してマネジメント業務を行います。単純なルーティンワークではなく、やりがいがある環境です。 (1)各ラインの生産工程管理業務　(2)在庫管理、物流管理等の資機材管理業務 (3)工場スタッフの指導育成、適正配置などの管理業務　(4)その他生産部門の課題解決 ■本ポジションの魅力： (1)研修面が充実しています。パートナー企業と連携し、実務研修に参加することが可能です（期間は応相談）着実にノウハウを身に付けられます。 (2)立ち上げメンバーという貴重なフェーズに携わること、ザイマックスグループという安定した基盤もあり、将来を見据えても安定的なキャリア形成が可能です。 (3)幹部の一員として工場全体の運営に携わることができます。 (4)自らの考えや影響力を事業や業務に反映しやすい環境です。

■職務内容： ・当社は、総合建設業として主に千歳市内の建築・土木工事に携わっております。土木部門は道路・下水道・公園等の整備・改修工事や一般住宅の外構工事等も行っております。会社設立当初から千歳市をはじめ北海道や各省庁発注の工事(市内施設の新築や改修)を中心に受注し安定した企業です。 ・40代の社長を中心とした現場施工管理のプロ集団です。直行直帰可能、残業も少なめで、プライベートとも両立しながら自身のスキルアップを目指せる環境です。また、様々な現場があるので経験値も積み上げていけます。 ■職務詳細： ・施工対象：公園、テニスコートなど公共設備の整備・改修、下水道工事、道路舗装工事などの案件を受注しています。 ・発注元：千歳市役所（工事金額の8割）、北海道、国など、官公庁が中心となります。（民間は全体の2割以下で、一般住宅の改修など） ・工期：工期は6ヶ月程度の案件が多いです。 ・出張：原則無し。現場は千歳市内、遠くても恵庭市です。そのため出張などはなく、現場への直行直帰も可能です。 ■働き方： ・残業：個人によりますが、現職者は月10h程度です。ご自身の裁量で時間を調整いただきやすい環境です。 ・繁忙・閑散期：現場施工時期は主に6〜2月に集中しています。一方で例年3〜5月は大規模な現場も少なく、見積もりなどの事務作業が中心となるため、時間にも余裕があります。 ・社員構成：全社6名、現在施工管理を担当する社員は2名で、それぞれ建築・土木を担当しています。

≪保険を契約を促すだけの営業は行っておりません≫ ■業務内容： 保険コンサルタントとして業務を行います。来店型ショップのため、自分から顧客を探す必要がありません。顧客本位で保険プランを案内できる仕事です。 ■業務の特徴： ・最初から保険を勧めるわけではありません。顧客のライフプランニングをすることが、保険相談コンサルタントの仕事です。こどもの教育費、老後の生活資金、資産形成、マイホームのローン等顧客の生活や、思い描く未来のイメージをじっくりと聞き、その上で保険が必要かどうかを判断し、アドバイスします。 ・自身の人生キャリアを最大限に活かすことができます。多くの方にとって保険を検討するのは、結婚や育児など大きなライフイベントがきっかけです。その為、コンサルタント自身が経験した多彩な「人生そのもの」が心に響くアドバイスとなります。 ・話を聞き適切なアドバイスをする仕事です。外交や保険営業はありません。来店型ショップのため、保険に関心のある顧客が来店します。顧客の保険に対する疑問・不安を解消すべく商品よりも保険の基本的な形や仕組から話しています。最終的には顧客のライフプランニングを共に行い、最適な保険を提案しています。 ※会社の都合でムダなオプションをつける等、必要のない方に無理やり勧めることはありません。 ■研修について： ・研修期間：約1ヶ月半 ・基本は札幌での研修ですが、研修場所について応相談 ★中途採用者の声★ ■保険コンサルタント(29歳/中途入社3年目) 自動車販売（2年）⇒アミューズメント店舗・接客（2年）⇒損害保険・営業（1年）⇒同社入社 それぞれ働く場所は分かれていても相談会での疑問点や日報など、店舗間を超えて質問したり、アドバイス頂ける環境が整っているので、多くの経験値を共有出来るのは魅力だと感じています。 ■モデル年収例： （例1）980万円 入社8年目 拠点長(月給64万円＋賞与) （例2）790万円 入社7年目 拠点長(月給51万円＋賞与) （例3）582万円 入社3年目 拠点長(月給37.5万円＋賞与)

【北海道の空の玄関口「新千歳空港」での就業／新千歳空港内の温泉施設・ホテル・ラウンジ運営管理を行う会社／福利厚生充実／単身寮有】 ■業務内容： 新千歳空港に直結する温浴施設「新千歳空港温泉」にて、フロントスタッフとして各種業務をお任せします。 ＜お任せする業務一例＞ ・入退館、チェックイン・チェックアウト手続き ・クローク業務（荷物のお預かり） ・館内施設のご案内 ・食事提供補助（朝食スタンバイ、料理・飲料補充等） ・その他付随する業務（電話対応、ロッカー忘れ物確認、清掃等） ■当社について： 新千歳空港内にホテル・温泉施設を運営。また空港内ラウンジ・有料待合室の運営管理業務も行っております。北海道の空の玄関口、新千歳空港を中心にホテル事業を展開し、地域の社会・文化の発展に貢献することを目指して参ります。

【未経験歓迎／9時〜18時勤務／月給22万円／自動車に関する多様な支援サービスを展開するD＆Dグループ／グループ全体の従業員数900名超】 世界的レンタカーブランドの「エイビス バジェットレンタカー」のFC店を沖縄（那覇空港店）と北海道（新千歳空港店）で運営する当社。 今回はバジェットレンタカー新千歳空港店の店舗運営スタッフを募集いたします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・レンタカー店舗業務全般 ・アルバイトスタッフへの業務指示・シフト管理 ・店舗の売上管理や日次締め作業 ・その他、付随する業務 ※また基本的に敷地内にはなりますが車両にて移動します。 人事評価制度により、成果に対して給与や賞与で応えキャリアアップも目指すことができます。 業務に慣れてきたら、各部署と連携を取り業務効率化のためのシステム化の提案や実行なども担っていただきます。 ■仕事の魅力： ◎未経験からお仕事をスタートしている社員も多数おりますので、業界の基礎知識が無くても安心して仕事に取り組めます。 ◎年齢層も様々な職場ですので、新しく入社された方でも分け隔てなく和気あいあいとした環境でお仕事に取り組んでいただけます。 ■キャリアステップ： 風通しの良い環境なので、チャレンジ精神があれば「こんなことをやってみたい」など自分が立案した企画を実現させる事もできます。ゆくゆくは、管理者としてキャリアアップが可能です。 ■組織構成： バジェットレンタカー新千歳空港店は正社員9名、アルバイト35名で構成されております。アットホームで、上司に気軽に相談できる環境です。 ■当社について： 自動車を基軸に、レンタカー事業、カーシェア事業、中古車販売事業等を展開するレンタカー会社です。環境に配慮した自動車を積極的に活用し、レンタカーだけでなく幅広いモビリティサービスに取り組んでいます。 ■D＆Dグループについて： 自動車の販売、レンタル・リース、コンサルティングをはじめ、主に全国の法人に向けて自動車に関する多様な支援サービスを展開しているグループを束ねる企業です。 自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っており、お客様の多様なニーズに応えるべく、グループ全体で様々なサービスを提供しています。

◇建設機械レンタル・ICT・DX化を提案／創業60年来黒字経営の安定企業 平均年齢36.6歳／残業20h程／経済産業省「地域未来牽引企業」に選出 年間休日120日（土日祝休み）／福利厚生充実◇ ■業務内容：建設用レンタル機器の提案（ルート）営業をお任せします。 建設機械の総合レンタル事業を展開する当社にて、主に既存得意先へのルート営業をお任せします。クライアントの工事に合わせ、最適な製品を提案 単に「この機械を貸してほしい」に対応するのではなく、「○○工事ならこれが最適」「環境問題に配慮するならこれがおすすめ」など、数万点にのぼる商品から最適な一品を提案します。 従来品はもちろん、自動操縦付の重機や遠隔作業を支援するカメラなど、ICT化やDX化に関わる商品の提案も行えます。 ■業務の特徴： 今建設業界は"自動化" "効率化"などのキーワードが飛び交いICT化の真っただ中にあります。当社では、挑戦してもらいやすい価格設定や実機を体験できる設備などで、営業が提案しやすく、かつお客様も良さを実感できる環境を整えています。 ■営業スタイル 数字意識はもちろん大切ですが、とらわれすぎて無理な売り方をするのはNG。同社では社員の評価は数字だけでなくプロセスも重視しています。「コミュニケーションを取りニーズを拾い上げているか」「自分中心ではなくお客様にとって最善の提案をしているか」こうした視点で良い提案ができれば、自然と実績もついてきます。実際こうした姿勢を貫いたことが、会社の成長に繋がっています。 ■入社後の流れ： まずは社屋併設の工場にて3か月程の研修を行います。その後は、営業やフロント担当のサポートを通して、商材知識や業務の流れを学びます。先輩や上司との同行をしながら少しずつお客様を引継ぎ、一人前の営業を目指します（半年〜1年程度が目安）その後先輩に同行し営業の流れや商談の仕方を学びます。不安なく1人で対応できるようになるまで、時間をかけて教育します。 ■働き方： 基本は月平均20時間程度です。それぞれスケジュールを管理し「仕事が終われば帰る」風土が根付いています。 ・残業は自動計算、勤怠はクラウドで管理 ・スケジュールをデジタルで共有し誰がどこにいるか把握 ・駐車スペースや整備施設でもネットが使えるようWi−Fi整備中

◇建設機械レンタル・ICT・DX化を提案／創業60年来黒字経営の安定企業 住宅手当・退職金・暖房手当等、社員に優しい福利厚生が充実。 平均年齢36.6歳／残業20h程／経済産業省「地域未来牽引企業」に選出◇ ■業務内容：建設用レンタル機器の提案（ルート）営業をお任せします。 建設機械の総合レンタル事業を展開する当社にて、主に既存得意先へのルート営業をお任せします。クライアントの工事に合わせ、最適な製品を提案 単に「この機械を貸してほしい」に対応するのではなく、「○○工事ならこれが最適」「環境問題に配慮するならこれがおすすめ」など、数万点にのぼる商品から最適な一品を提案します。 従来品はもちろん、自動操縦付の重機や遠隔作業を支援するカメラなど、ICT化やDX化に関わる商品の提案も行えます。 ■業務の特徴： 今建設業界は"自動化" "効率化"などのキーワードが飛び交いICT化の真っただ中にあります。当社では、挑戦してもらいやすい価格設定や実機を体験できる設備などで、営業が提案しやすく、かつお客様も良さを実感できる環境を整えています。 ■営業スタイル 数字意識はもちろん大切ですが、とらわれすぎて無理な売り方をするのはNG。同社では社員の評価は数字だけでなくプロセスも重視しています。「コミュニケーションを取りニーズを拾い上げているか」「自分中心ではなくお客様にとって最善の提案をしているか」こうした視点で良い提案ができれば、自然と実績もついてきます。実際こうした姿勢を貫いたことが、会社の成長に繋がっています。 ■入社後の流れ： まずは社屋併設の工場にて3か月程の研修を行います。その後は、営業やフロント担当のサポートを通して、商材知識や業務の流れを学びます。先輩や上司との同行をしながら少しずつお客様を引継ぎ、一人前の営業を目指します（半年〜1年程度が目安）その後先輩に同行し営業の流れや商談の仕方を学びます。 ■働き方： 基本は月平均20時間程度です。それぞれスケジュールを管理し「仕事が終われば帰る」風土が根付いています。 ・残業は自動計算、勤怠はクラウドで管理 ・スケジュールをデジタルで共有し誰がどこにいるか把握 ・駐車スペースや整備施設でもネットが使えるようWi−Fi整備中

【千歳／未経験歓迎】タクシーの配車・運行管理／年休120日／残業少／正社員／面接一回／入社祝い金一律10万円 運行管理者として、ドライバーの割り振りや管理、配車業務など運行に付随する業務全般を行います ■具体的な仕事内容 配車業務は専用ソフトがあるので、すぐに対応できます。 専門知識は入社後に身につけられますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください！ 《具体的には》 ◇タクシーに関わる運行管理業務 ◇配車業務 ◇他タクシー運行に必要とされる業務全般 （点呼業務、売上管理、未収管理、配車交番管理、新人教育など） ※原則異動はありません。 《ココがPOINT》 幅広い世代のドライバーが活躍している当社。とてもフランクで風通しのいい雰囲気ですが、時にはベテランの方に業務上の注意を促す場面もあります。スムーズな配車や運行管理を行っていくためにも日頃から密にコミュニケーションを図り、互いに信頼関係を築いていくことがポイントです。 運行管理者、運転手さんの働きやすい職場環境づくりを一番大切にしています！ ■求める人物 会社全体で結果を出していくスタイルです。チームワークを大切にできる方、タクシー乗務員さんへの気遣いができる方を求めております。乗務員さんとは違い、個人の成績が求められる職場ではありません。乗務員さんが働きやすい職場づくりやルーティンワークが大切となり、残業や休日出勤はほぼなく、勤務シフトがはっきりしているため、プライベートを充実させたい方にはとても働きやすい職場です。 ■チーム組織構成 運行管理に携わるスタッフはパートさんを含めて約15名。ほぼ全員が未経験入社で、経歴もさまざまです。 "新しい環境になる不安"もしっかりキャッチしますので、中途入社の方もスムーズに馴染むことができます。

≪北海道千歳市／営業職／未経験歓迎／コンクリート製品・土木建築関連資材のルート営業／転勤なし／ノルマなし≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社で取り扱っているコンクリート製品及び土木建築関連資材のルート営業を担当いただきます。 営業先は既存顧客がほとんどのため、ノルマはありません。 お客様は地元の建設業者が主で日々のコミュニケーションを通して関係構築を行っていただきます。 営業エリアは入社後は千歳エリアを担当いただき、そこから経験に応じて徐々に担当範囲を広げていただきます。 札幌近郊を均衡としており、出張はほとんどありません。 （営業の際には社用車を使用していただきます） ■入社後について 入社後は先輩社員OJTを通して親切丁寧に指導します。仕事の仕方はもちろん、営業に欠かせない製品知識についても先輩社員の同行業務等を通して学んでいただきます。 また、社員一人ひとりのスキルアップと働きやすい職場作りの環境整備にも全社一丸となって取り組んでいます。 ■組織構成： 営業部門は現在、営業部長が1名で対応しております。 受注案件増加に伴い、今回新たに増員採用予定です。 ■製品について 取り扱う製品は、管類・縁石類・側溝類・桝類・マンホール類等多岐にわたります。 これら製品は日々私達の生活に必要不可欠な歩車道など社会インフラの整備に役立っています。 ■当社について ・昭和33年創業から工場の移転・拡大や関係会社の設立・合併など時代の変化に対応しコンクリート製品製造及び土木資材の販売を通じ地域社会の発展の一助となるよう取り組んでまいりました。

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／創業68年の安定基盤／社宅あり＞ 新千歳空港ターミナルビル3Ｆにある「北海道日本ハムファイターズ」が直営するカフェレストランでのお仕事です。 【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】 ■業務詳細： ・調理、提供 ・仕込み ・盛り付け ・片付け ・食器洗浄 ■当社について： 当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力 」◇◆ （1）商品力 グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発 （2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ （3）企画力 ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開 （4）グループ総合力 国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ