笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 主体性を大切にした学び… それが、私たち『学習空間』の目指す姿です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 同じテキストで大勢を一度に教える…ビジネスとしては効率的かもしれません。でもそれが、本当に子どもたちの学力向上に繋がるでしょうか。私たちは生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成。個別の学習計画を立て、着実な成長を実現してきました。あなたにもそんな当社の一員として塾講師をお任せします。 具体的には… ■生徒への学習指導 ■カリキュラム作成 ■生徒や保護者の相談対応 カリキュラムや進捗をもとに「○○くんは基礎をやり直した方が良さそうだな」「△△さんは応用問題にチャレンジしよう」など、柔軟な指導内容の調整が重要です。 生徒となるのは小学生・中学生・高校生。高校範囲は文系・理系を考慮して担当を決定します。 2名の講師で約40名の生徒を指導。授業形式のスタイルではなく、担当生徒を長期的に支援することができます。 全教室、アルバイトスタッフはゼロ！全員正社員なので、シフト管理やアルバイトへの連絡といった業務はありません！ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 過去の学習振り返りから、丁寧にサポートします ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後は約3ヶ月間の研修にて、学習空間での指導の仕方や業務の進め方を先輩からOJTで学べます。勉強に対してブランクがある方も、このタイミングでどのように自身をキャッチアップしていけば良いかなど親身にサポート！先輩や同僚など、当社は横の繋がりを大切にした組織なので研修終了後も安心です！ ※勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。

勤務地・希望案件等は他の求人も含めて選考時にお伺いします。北海道ハピネスの他の求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） 住宅の基礎に使われる資材（鉄筋と呼ばれる金網みたいな物）を作っている会社でのお仕事です。 とっても穏やかで優しい工場長さんが迎えてくれますよ！ 【具体的なお仕事の流れ】 ・機械に金属の棒をセットする ・ボタンを押す ・機械が溶接してくれる ・完成品の検品 ・出荷準備 など ボタンを押すだけで機械が製品を作ってくれます。お仕事の内容はとてもシンプルなので、どなたでもチャレンジできます。 ※男女関係なく活躍できるお仕事です。 ※時間に追われるようなお仕事ではありません。 ※体力はそれほど必要としないお仕事ですが、完成品の検品時に、瞬間的に10kg程度の物を持つ事があります。 【オススメポイント】 ・退職金制度あり（勤続4年以上） ・正式なご応募の前に職場見学できます ・少人数の部署で人間関係が良好 ・正社員も目指せる 【求める人材】 ・未経験の方大歓迎 ・モクモク作業が好きな方

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

北海道の街造りを手掛ける「土木施工スタッフ」として、下水道工事や道路舗装などにおける、工事作業を担当していただきます。 ◎生活に密着した下水道工事や道路舗装など私たちの生活環境をより安全で快適に過ごせるように「想い」を持って手掛けています。 ◎塀や駐車スペースなどは見た目も肝心！お客様の要望を聴きながらカタチにする面白さがあります。 ◎官公庁や民間など幅広い仕事をしているので、業績は右肩上がりで安定しています。 ◎最初は先輩に道具を渡したり、穴を掘ったり、現場の片付け・準備等の簡単な作業から覚えてもらいます。 経験を積むごとに少しずつ業務を割り振っていき、長いスパンで一人前を目指してもらう予定です。 実際、これまでに6名の未経験者の入社実績有！ 先輩のサポートを受けながら着実に成長しています。 ◎経験のある方は、これまでの経験を活かせるポジションや現場で力を発揮いただきたいと思います。 【社宅あり・引っ越し費用も一部負担】 もし、家が遠いという理由で諦めていたら早計です。 遠方や札幌からの引っ越しでも費用は当社が一部負担。 借上げの社宅もあるため自己負担を最小限に抑えて働けます。 【面接時の交通費出します】 面接時の交通費も採用時に全額負担しています。 先ずは話を聴きに来ませんか。 【先輩からひと言】 「忙しいけど笑いのある会社です。わからない事は全部教えるので安心して入社してください」34歳 H.M 「専門性が磨ける、エキスパートを目指せる環境です。」45歳 H.K 「先ずは怪我をしないように安全に配慮した仕事の仕方を教えます。」39歳 H.M 「20代2名、30代7名、40代10名と若い会社です。」38歳 T.G 「利益はみんなに還元される仕組みです。」40歳 T.T

＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ ＊店長でも土曜や日曜に休みが取れる ＊店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる ＊単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ＊1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ＊2024年3月に東証市場に上場しました ＊店舗出店も加速しポジションも多数!! ＊貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 【仕事内容】 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加　 など 【アピールポイント】 ＊土曜や日曜に休みが取れます！ 店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！ ＊無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 ＊新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

ソフトバンクショップのスタッフとして接客、販売や各種手続きをお任せします。 具体的には ◆モバイル端末の販売・契約手続き ◆購入アドバイス ◆機種変更の各種手続き ◆料金プランの案内・提案　など 対面で直接お話しできるからこそ それぞれのご要望に応じたご提案が可能！ プロとして頼られるやりがいがあります。 ※半数以上が事前のWeb予約のお客様。 　配置人数は5～6名での安心体制です。 教育研修制度 ＼未経験入社多数！／ ▼まずは2週間程度で端末の特徴や機能、 料金プランなどの基礎知識を学び店舗へ配属。 接客の細かいノウハウなど 仕事に必要な知識・スキルを先輩が丁寧に指導。 ▼店舗へ配属 模範的な説明や接客を動画で学べる eラーニングも用意されているので、 未経験からのスタートでも心配なし。 将来のキャリアパス ＼ソフトバンク資格認定制度あり！／ 社内認定制度では自分の頑張り次第で 着実にスキルアップ。合格すれば、 入社1年目から月給6万円UPを実現。 社歴などに関係なく収入UPを目指すことができます！ また、店長クラスだけが挑戦できる 上位ランクの資格取得で、さらなる収入UPや ステップアップにつながります。

＼30代～50代活躍中！2人1組で行う半導体部品、設備輸送／ ゆとりある働き方が ここでなら叶えられます！ 年休120日以上＆週休2日制と充実の休み 有給所得率80％ 福利厚生も充実 残業月10h程度と少なめ 工場敷地内や近くの倉庫から工場内への『超』近距離配送 　MAPをいちいち調べるストレスなし ～正社員のドライバー募集～ 2tトラックの運転手として半導体製造装置の部品や メンテナンス工具などの配送をお願いします。 ◎近距離での配送がメイン！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 半導体製造工場内を運転。 敷地内の建屋から建屋までの搬送や 近くの倉庫から工場内へ部品や設備、資材を運搬する 『超』近距離配送です MAPを開いて…なんて手間はありません！ ※一部、メンテナンス倉庫までの配送もあります ◎積み込みは2人1組で ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1台のトラックに2名で乗車いただき配送業務に携わっていただきます。 重い荷物などは台車等を使って積み込み。 1人で行うことはなく、指示を聞きながら作業できるので未経験の方も安心。 　 ◎職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在千歳オフィスには2名（30代1名、50代1名）同じ業務に従事されている方が いらっしゃいます。 その方たちとペアで配送を行っていただきます。 ◎運ぶ荷物はMAX100キロ程度！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 重い荷物も2人で運べば負担も半分。 もちろん配送先でお取引先の方のお手伝いもいただけます。 千歳の半導体工場は今まさに立ち上がっている最中なので、 運搬作業も大変ですが、半導体産業はこれからも成長していく業界なので 安定してご就業いただけると思います。

◎日本一の階段専門メーカー！人々の安心を守り、地図に残る仕事！ ◎年間休日123日・残業少なめ。ホワイト企業ナビ掲載企業！ ◎賞与平均5か月分。安定企業で腰を据えて働きたい方！Uターン歓迎！ 当社は、階段専門メーカーとして、内部階段、外部階段、螺旋階段、住宅階段等様々な階段の設計～施工までを手がけています。あなたには営業として、見積り対応、価格交渉、納期管理、設計との調整などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■見積り依頼に対応 業界での知名度が高く、お客様の方から見積り依頼が続々と舞い込む状況です。既存顧客への反響営業が基本。見積り提出後、お客様とこまめに接触をしていただき、受注率を上げることで、より会社の成長に繋げていただきたいと期待しています。 ■契約決定後のフォロー 金額やスケジュール・仕様決定などのお客様との打ち合わせを担当します。製作スケジュールが決まったら、社内の設計・製造部門へ発注します。すべてオーダーメイドの階段なので、「お客様の依頼を形にする」「適正な価格で交渉する」「製作に必要な納期を確保する」といった、折衝力・調整力が活かせる仕事です。 ■建築現場の訪問 必要に応じて建設現場を訪問します。なお工事は専門部署が担当します。 【この仕事のポイント】 業界未経験でも安心スタート ニッチな業界なので、入社後の半年間は、商品知識などを学ぶ期間としています。教育担当が専任でつくので、業界未経験でも安心です。 関係構築を大切にできる 営業1人あたり約20社を担当。顧客と日々の連絡など関係構築を密に取っていくことで、見積りから受注への確率がアップします。 メリハリをつけて働きやすい 外出は週3・4日程度で、仕事全体の6割程度は事務所で資料作成などを行ないます。

主にインバウンド観光客の送迎をお任せします！ —————————————— 北海道千歳市や倶知安町でインバウンド観光客の送迎を担当していただきます！観光地への移動をサポートしながら国際交流も楽しめる、やりがいあるお仕事です。全社新型アルファード、セーフティー面も安心。頑張り次第で高収入を目指せます！ 社員育成制度あり！未経験の方でも相談可能！ ————————————————————————— 普通第2種免許証を保有しドライバー・タクシー・送迎経験がある方はすぐに働けます！また、未経験も相談可能ですので、高年収を目指したい方・チャレンジ精神のある方はご相談ください！ 立ち上げ期ならではの裁量 —————————————— 2025年11月の拠点立ち上げに伴い、入社される方は皆さん同じところからスタートができます！毎年年俸10万円ずつ昇給の実績や、年間20連休取得可能な制度など、働きやすい環境で裁量を持って働きませんか？ インバウンド特化の高収益モデル —————————————— 千歳営業所では、インバウンド向けの送迎・タクシー事業に特化しています。独自の高利益モデルにより、社員に還元される待遇の手厚さが魅力です！

20代・30代活躍中！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 —かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！ 「売る」ことではなく、「必要な方に届ける」ことがミッションです◎ ◆頑張るあなたをチームでサポート◆ 個人主義な働き方ではなく 分からないことは気軽に相談し合える風通しの良さがあります。 「忙しそうだけど大丈夫？」という気遣いだけでなく、 日々の会話・業務から、成長のためのフィードバックも。 「本当に相手を想っている」と感じられる言動が多い職場です。 ◆未来を明るくする提案ができます◆ 提案した保険を通して 「子どもが遠方に住んでいるが、スムーズに相続の相談ができた」 「息子の進学を叶えられた」 と心からの感謝をいただけるお仕事です。 「終身保険」「養老保険」「学資保険」などサービスが幅広いからこそ お客さまのご希望に合わせた提案ができます！ ＜1日の流れ＞ ▼08:30／始業 部署内朝礼 ▼09:00／訪問準備 アポ取りや訪問準備 ▼10:00／訪問 お客さまへのアフターフォロー活動（契約内容のご説明等） ▼12:00／昼食 ▼13:00／訪問 新規のお客さまへのご提案（ニーズのヒアリング等） ▼16:00／帰社 翌日以降のアポ取りや事務作業等 ▼17:15／退社

新千歳空港・国際線エリアにて、航空機の安全な離着陸を支えるランプ業務スタッフを募集！ 航空機の駐機場で行う地上支援作業が中心で、飛行機を間近に感じながら働ける、ダイナミックでやりがいのあるお仕事です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修やOJT体制も充実！ *正社員登用*もあり、長期的に航空業界で働きたい方にぴったりです。 【具体的なお仕事内容】 ・手荷物・貨物の積み降ろし（ベルトローダーを使用） ・航空機の誘導（マーシャリング業務） ・ボーディングブリッジの操作 ・航空機のプッシュバック作業（トーイングカーを使用） ・その他付随業務 【勤務について】 ・シフト制（週休二日制） ・即日勤務OK！スピード採用対応可能 【おすすめポイント】 ・国際線での勤務！グローバルな環境で活躍できる！ ・時給1,500円＋交通費支給で安定収入 ・給与支払いは月2回で急な出費にも対応しやすい ・空港内施設の社割制度あり（飲食・物販） ・未経験スタート多数！20代～30代のスタッフ活躍中 ・正社員登用制度あり！腰を据えて働きたい方にも最適 ＼飛行機が好きな方・体を動かす仕事が好きな方、大歓迎！／ 少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！

家庭や自分の時間を、何よりも大切にしたいあなたへ。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「空港の仕事って、不規則で大変そう…」 そんなイメージをお持ちかもしれませんが、ご安心ください。 当社では、社員が無理なく、安心して長く働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 【Q】残業や夜勤はありますか？ ──────────────── 残業は月平均でも10時間程度と少なめです。夜勤も一切なし。 シフト通りの勤務で、毎日きちんとリフレッシュできます。 プライベートの予定も立てやすいですよ。 【Q】お休みはちゃんと取れますか？ ──────────────── はい。シフト制で月8日のお休みを確保しているほか、有給休暇の取得率はなんと90％！ 多くの社員が気兼ねなく休暇を取得し、旅行や趣味を楽しんでいます。 【Q】未経験でも、本当に大丈夫ですか？ ──────────────── もちろんです。入社後は、同期と一緒に丁寧な研修からスタート。 国家資格の取得も会社が全面的にバックアップします。 現場デビュー後も5人1組のチームで動くので、一人で困ることはありません。 【Q】仕事内容を教えてください。 ──────────────── 新千歳空港にて、お客様の手荷物検査などをお任せします。 お客様へのご案内も多いため、接客や販売の経験も活かせます。 空の安全を守る、やりがいの大きな仕事です。 ーーーあなたの想いを聞かせてくださいーーー これまでも、「空港で一度は働いてみたいと思ったから」 「あまり馴染みのない仕事で興味を持ったから」といった理由で 異業種から転職した先輩が多数います。 面接では、ぜひあなたの率直な想いを聞かせてくださいね！ ＼お会いできること楽しみにしております！／

【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 ———————————————————— TRIAL店舗の各売場のリーダー候補として 売場運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】 バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】 IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。

◇新千歳空港　国内線 　　　日本航空ダイヤモンド・プレミアムレーン保安検査　 ◇研修充実　未経験でも安心してスタートできる ◇育休取得実績あり　若い女性多数活躍中 あなたには新千歳空港にてJALの飛行機にご搭乗されるお客様の手荷物、所持品検査・身の回りの検査をお任せします。 ◆一人じゃない安心感◎検査はチームで行います。 　一つの検査機器で4人～5人でチームになって検査を行います。 　未経験スタートでも先輩がそばにいますので安心感があります。 ◆実は女性が活躍できる理由があります。 　出発されるお客様には女性が多くおられます。 　そのため、女性ならではの心遣いや気配りが十分に生かせる 　お仕事なんです。 【具体的なお仕事内容】 ・日本航空のダイヤモンド・プレミアムレーンを通過する 　お客様に対する保安検査 　 　Ｘ線検査機器や金属探知機を用い、お客様の手荷物・ 　身の回りの検査を行います。 ※検査は、案内担当、モニター担当、ボディチェック担当などに分かれて仕事をおこないます。（３０分毎にポジションはかわります。）

◇◆◇◆◇◆仕事内容◇◆◇◆◇◆◇◆ ■集中力ある方必見！主な業務は2つとなっています。 (1)電子回路部品の検査、簡単な機械操作 (2)放熱シートの検査、簡単な機械操 このうち1つの工程をお任せします。 ◇◆◇◆◇◆勤務時間・休日◇◆◇◆◇◆ a　8 : 30～17 : 00※休憩時間45分 (12 : 00～12 : 45) A　8 : 30～20 : 45 ※休憩時間1時間45分 (12 : 00～12 : 45 / 17 : 00～18 : 00) B　20: 30～8 : 45 ※休憩時間1時間45分 (24 : 00～24 : 45 / 5 : 00～6 : 00) ５勤３休となっています。 シフト例：aAABB休休休aAABB休休休... ◇◆◇◆◇◆アピールポイント◇◆◇◆◇ 退職者が少なく、定着率が非常に良い職場です。 【未経験者大歓迎】 実際に働いているスタッフも製造職未経験スタートがほとんどです！

TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆惣菜部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

勤務地・希望案件等は他の求人も含めて選考時にお伺いします。北海道ハピネスの他の求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） 難しい作業は一切ありません。軽作業のお仕事です。 【お仕事内容】 ・作業員さんが使用した備品のお片付け ・重たい物は台車で運びます ・作業が空いた時はちょっとしたお手伝い などなど ※基本的に一人作業なので、自分のペースで働けます。 ※作業服など、必要なものは会社でご用意いたします。 ※お仕事を決める前に職場見学できます。 【メリットポイント】 ・週払いOK（6ヵ月間限定） ・退職金あり（勤続4年以上） ・新築のオフィス ・応募前に職場見学OK 【こんな方にオススメ】 ・コツコツ作業が好きな方 ・一人でモクモク作業が好きな方 ・安定した企業でお仕事したい方

【北海道千歳市北信濃内の家電量販店】にて、 「操作がわからない」「どのプランが合うの？」 ——そんなお客様の“困った”を解決するのが、あなたの役目。 頼れる“通信の救世主”として、お客様に寄り添ったご提案をお願いします。 具体的には… ◇ご来店されたお客様への対応・接客 ◇イベントやキャンペーンなどの提案 ◇運営マニュアルの作成 ◇売場づくりの企画・立案 ◇SNSなどを通しての情報発信 ◇人員のマネジメント改善　…など ＜お仕事のポイント！＞ ＼未経験の方も安心の手厚い研修制度／ 教育専門部署が手掛けるビジネスマナー研修や いつでもどこでも学習できるeラーニング 「マーキュリーアカデミア」を用意。 さらに現場配属後も 店舗ごとに定期的な勉強会を実施。 新サービスのリリースに向けて提案方法を まとめたトークマニュアルも準備されているので、 販売が初めての方でも安心して働ける環境です ＼チャレンジ大歓迎！言いやすい職場！／ マーキュリーは、年齢やキャリアに関係なくフラットな関係性が魅力のひとつ。 「もっとこうしたい！」などのアイデアも大歓迎です◎ 接客・販売だけじゃなく、売り場づくりや運営の工夫などにも 挑戦できる環境なので、やりがいを感じながらスキルアップしていけます！

【北海道千歳市新富内の家電量販店】にて、 「操作がわからない」「どのプランが合うの？」 ——そんなお客様の“困った”を解決するのが、あなたの役目。 頼れる“通信の救世主”として、お客様に寄り添ったご提案をお願いします。 具体的には… ◇ご来店されたお客様への対応・接客 ◇イベントやキャンペーンなどの提案 ◇運営マニュアルの作成 ◇売場づくりの企画・立案 ◇SNSなどを通しての情報発信 ◇人員のマネジメント改善　…など ＜お仕事のポイント！＞ ＼未経験の方も安心の手厚い研修制度／ 教育専門部署が手掛けるビジネスマナー研修や いつでもどこでも学習できるeラーニング 「マーキュリーアカデミア」を用意。 さらに現場配属後も 店舗ごとに定期的な勉強会を実施。 新サービスのリリースに向けて提案方法を まとめたトークマニュアルも準備されているので、 販売が初めての方でも安心して働ける環境です ＼チャレンジ大歓迎！言いやすい職場！／ マーキュリーは、年齢やキャリアに関係なくフラットな関係性が魅力のひとつ。 「もっとこうしたい！」などのアイデアも大歓迎です◎ 接客・販売だけじゃなく、売り場づくりや運営の工夫などにも 挑戦できる環境なので、やりがいを感じながらスキルアップしていけます！

【北海道千歳市北信濃内の家電量販店】にて、 「操作がわからない」「どのプランが合うの？」 ——そんなお客様の“困った”を解決するのが、あなたの役目。 頼れる“通信の救世主”として、お客様に寄り添ったご提案をお願いします。 具体的には… ◇ご来店されたお客様への対応・接客 ◇イベントやキャンペーンなどの提案 ◇運営マニュアルの作成 ◇売場づくりの企画・立案 ◇SNSなどを通しての情報発信 ◇人員のマネジメント改善　…など ＜お仕事のポイント！＞ ＼未経験の方も安心の手厚い研修制度／ 教育専門部署が手掛けるビジネスマナー研修や いつでもどこでも学習できるeラーニング 「マーキュリーアカデミア」を用意。 さらに現場配属後も 店舗ごとに定期的な勉強会を実施。 新サービスのリリースに向けて提案方法を まとめたトークマニュアルも準備されているので、 販売が初めての方でも安心して働ける環境です ＼チャレンジ大歓迎！言いやすい職場！／ マーキュリーは、年齢やキャリアに関係なくフラットな関係性が魅力のひとつ。 「もっとこうしたい！」などのアイデアも大歓迎です◎ 接客・販売だけじゃなく、売り場づくりや運営の工夫などにも 挑戦できる環境なので、やりがいを感じながらスキルアップしていけます！

勤務地・希望案件等は他の求人も含めて選考時にお伺いします。北海道ハピネスの他の求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） 未経験の方大歓迎！ お休みの希望が叶うのでプライベートが充実 北海道の食の魅力を一箱に詰める地域貢献性の高いお仕事です ━━おすすめポイント━━ ◎年間休日120日 ◎コツコツモクモク作業 ◎社販あり ◎学歴・経験不問 ◎事前に職場見学ができるので安心 【仕事内容】 駅・空港などで販売される海鮮弁当を作っている会社です 【具体的なお仕事内容】 ・ご飯の盛り付け ・おかずの盛付 ・包装 ・食材の仕込み などのお仕事をお願いいたします。 ※7:30~15:30勤務の募集です。 ※料理を作らない方でも心配がいらないほど至って簡単な作業となります。 ・ベルトコンベアのスピードは緩やか ・連続稼働時間は短めです ・作業場の空調は18℃設定 ・制服のクリーニングは業者が行ってくれます 未経験から始めている方が多数！ 社員さんが傍についてくれて、補助的な作業からスタートできるので安心です

ヤマトグループの輸送を行います。拠点間輸送や宅急便センターへの横持業務、空港とターミナル間の輸送など多様な業務を行います。 ＜主な業務＞ ・ヤマトグループの拠点間の幹線輸送 ・ターミナルから宅急便センターへの横持輸送

／ 上場企業のグループ会社だから安心！ 将来にわたって必要とされる専門職！ ＼ ～当社ならではの【4つ】の魅力～ 【1】自分一人で、給油業務をやり遂げる！ ーーーーーーーーーーーー 私たちの役割は、迅速かつ正確に航空機への 給油を行なうこと。他の地上支援業務とは 異なり、原則一人で対応します。 航空機が無事に空へ飛び立っていく光景を 見た時には、「あの航空機に給油したのは 自分だ！」という手ごたえが味わえます。 【2】一人だけど、一人じゃない！ ーーーーーーーーーーーー 機長や副機長と数量の確認をしたり、 航空整備士、指令室と無線などで連絡を 取りあいながら随時確認や相談ができます。 また悪天候などで遅延している場合は、 仲間がすぐヘルプに来てくれます。 【3】いつまでも必要とされる人材へ！ ーーーーーーーーーーーー トップクラスの教育制度を誇る当社。 ここで経験を積めば、どこの空港でも 将来にわたって活躍できる人材になれます。 【4】家賃　個人負担分約3,500円に！ ーーーーーーーーーーーー 個人負担月約3,500円で、借上社宅を利用OK （1K～／風呂トイレ付き／単身寮）！ また2LDKの家族向け寮も25％個人負担 で利用できます。 【詳しい業務の流れ】 ▼どのくらいの燃料を給油するか確認。 ▼給油車両を運転し、航空機の近くへ。 ▼燃料の一部を抜き取り、品質検査。 ▼コックピットで機長と給油数量を確認。 ▼航空機へ給油をスタート。 ▼給油レシートを作成。 ※平均給油時間は1機あたり国内線40分、 国際線は1時間～です。 【給油以外の業務も豊富】 ■給油施設管理業務 └タンクローリーからの燃料受入れや 給油機器・給油施設の整備などを 担当します。 ■ボードコントローラー └給油の指示などを行ないます。 ■教官 └新人の育成指導を担当します。

【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 ———————————————————— TRIAL店舗の売場部門の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】 バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】 IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。