仕事内容

【半導体産業を革新するPLM推進リーダー/デジタルスレッド構築を主導/高い専門性を活かし全社横断の業務改革に挑戦できるポジションです】 ■業務概要 当社のEA推進部にて、半導体産業の未来を支えるPLM(Product Lifecycle Management)導入・展開をリードしていただきます。設計、プロセス開発、製造、品質、サプライチェーン、顧客、パートナー企業など多様なステークホルダーをデータでつなぎ、全社横断の業務改革を推進します。デジタルファウンドリー実現に向けた基幹プロジェクトの中核としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・PLM導入計画の策定と推進、BOM/BOP/変更管理などの業務プロセス設計 ・プロジェクト管理、品質管理機能の全社展開 ・設計・製造・品質各部門との業務改革プロジェクトの推進 ・Digital Thread(製品ライフサイクル全体をつなぐデータ連携)のデータモデル設計と運用 ・ERP、MES、Portalとのシームレスなデータ連携の企画・推進 ・グローバルパートナー企業との協業推進、グローバルプロジェクトへの参画 ・AI活用を見据えた情報基盤の整備、全社定着化・チェンジマネジメントの推進 ■組織構成 EA推進部は多様なバックグラウンドを持つ専門家が在籍し、プロジェクトごとに横断的に連携しています。 ■業務の魅力 最先端のデジタルファウンドリー構築に関われるだけでなく、グローバルなパートナーと協働しながら業界全体に影響を与える業務改革をリードできます。 ■就業環境 フレックスタイム制、完全週休2日制、年間休日128日で柔軟な働き方を実現しています。 ■当社について: ・最先端ロジック半導体の国内量産を担う先端ファウンドリ Rapidusは、2nm世代(将来的には1.4nm以降)の先端ロジック半導体を日本国内で量産することを目的に、2022年に設立された先端ファウンドリです。設計支援から前工程、後工程までを一気通貫で提供する体制を構築し、スピードと柔軟性を重視したものづくりを通じて、国内外ファブレス顧客のニーズに応えることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 千歳事務所 住所:北海道千歳市千代田町2丁目16 NTT千歳ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> IIM-1 住所:北海道千歳市美々758-62 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,666円〜685,100円 固定残業手当/月:74,000円〜147,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円〜833,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職水準・経験・スキルにより検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ・年次有給休暇(20日 入社初年度は入社した月に応じる日数の年次有給休暇を付与する) ・創立記念日(8/10) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJTでの研修教育を想定 <その他補足> ・フレックスタイム制度 ・受動喫煙対策:屋内完全禁煙

選考について

対象となる方

■必須条件 PLM/PDM/ALM導入または運用経験 製造業における業務改革経験 要件定義または業務プロセス設計経験 ■歓迎条件 Teamcenter経験 半導体・電子部品業界経験 QMS構築経験 MES・ERP連携経験 グローバルプロジェクト経験

会社概要

会社名

Rapidus株式会社

所在地

東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル 11階

代表者役職

代表取締役社長兼CEO

代表者

代表取締役社長兼CEO 小池 淳義

事業内容

■事業内容: (1)半導体素子、集積回路等の電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売 (2)環境に配慮した省エネルギーの半導体及び半導体製造技術の研究、開発 (3)半導体産業を担う人材の育成・開発

従業員数

597名

資本金

7,346百万円

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勤務地

-

年収

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不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

趣味と仕事を両立!【ロボットのトラブルシュータ—】年休MAX160

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日研トータルソーシング株式会社

勤務地

-

年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ その他 技術職(機械・電気)

★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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年収

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株式会社トライグループ

勤務地

-

年収

350万円~550万円

業種職種

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仕事内容

社員の平均年齢

【北海道・千歳】PLM推進リーダー/製造業の業務改革・デジタル基盤構築

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