社内情報システム（社内SE）の求人情報の検索結果一覧

ブライダルの枠を超えた「世界最高のおもてなし企業」へ 当社は“上質”かつ“本物感”ある施設創りに、 各種セレモニー等の豊富な商品を自由にカスタマイズし 独自性に富んだ挙式・披露宴サービスを提供しています。 強みは、変化への機動的な対応とマーケット創造力。 新郎新婦が自分の家に大切なゲストを招き、 自らおもてなしをする『ゲストハウスウエディング』を 1998年、日本で初めて開業しました。 確固たる基盤のもと、ブライダルの枠を超え、 ホテルやレストラン、婚礼衣裳、美容・写真・映像の内製化 など事業を拡大し、海外へも進出しております。 今後も婚礼事業の拡大やホテル事業のグローバルな展開により 「世界最高のおもてなし企業」へと成長し続けてまいります。 基幹システムやサーバー・ネットワークに携わり、さらなる成長に貢献する。 会社の成長を後押しする、やりがいを感じられるポジションです。 上流工程にも携われる社内SEとしてご活躍いただけます。 【主な業務内容】 ◆社内の基幹システムの運用又は構築　　　　　　　 ◆サーバー・ネットワークの運用又は構築 ◆ベンダーコントロール ・新規ソフトウェアの導入 ◆トラブル対応、障害対応など 　　　　　　　　　　　　 ◆業務プロセスの改善 ◆システム監査対応 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◆既存インフラ環境の改善・適正化 ◆プロジェクト統括・管理 ◆ホテルシステム管理 【仕事の魅力】 *+。Withコロナの時代も変わらぬ「人が集う価値」を提供。+* 1995年に設立した当社は「ゲストハウスウエディング」を始めとして、独自のビジネスモデルを生み出してきました。 新しい価値創造の原動力は「より多くの人に、心に灼きつく感動を提供したい」という想い。 コロナ禍で、これまでの常識が覆りました。大切な人と当たり前に顔を合わせ、過ごしていた日々が画面を介したコミュニケーションへ一変。 ですがそんな中でも、人は人と繋がることを望み、「人が集う価値」を再認識したと、私たちは感じています。 これまでと方法は違っても、共に特別な時間・空間を過ごすこと、感動・喜び・美味しさ・心地よさを五感で味わうことへの欲求は、これまでもこれからも、決して失われません。 *+。ツカダ・グローバルホールディングの企業理念。+* ～ミッション～ “心に灼きつくプロのおもてなしで、 人々が集うシーンをプロデュースする” 心に灼きつくとは… 人々がまだ気づいていない時代のニーズを先取りし、 今までになかった時間と空間を作り出すことにより、 その感動の余韻が、生涯お客様の心に残りつづけること。 プロのおもてなしとは… おいしい料理、楽しい時間、 心地よいと感じていただける接客といった、 お客様に触れるものすべてに おもてなしのプロとしての誇りを持って提供すること。 人々が集う場をプロデュースするとは… 人々がふれあい、感動をわかちあえる 「人が集いたくなる場所」を創造し続けること。 ～ビジョン～ 私たちの目指す未来1 感動で、人と人を結ぶ 幸せがあふれる 心豊かな社会へ 私たちの目指す未来2 志ある人々が集い 時代とともに進化し続ける 最高のおもてなし企業へ

★業界トップクラスの成長率を誇る企業でヘルプデスクと総務のお仕事！ ★年休124日 ≪≪ 女性が長く活躍できるヒミツ ≫≫ 【１】19時完全退社 19時には完全退社を徹底！生産性を意識した環境です。 ON・OFFの切り替えができ、生活リズムを崩さず仕事に集中できます。 【２】頑張りをしっかり給与に反映 管理部門にも評価制度があり、皆さんの頑張りを評価します。 また、昨今の社会情勢による物価上昇に対して、 生活支援を目的とした生活支援手当（月2万円）を 現在支給しています！ 【３】女性の長期キャリア形成を支援 課長以上の管理職女性比率は47.6%。 社員の割合は、女性が半数を占めています。 産休復帰率も100％。 たくさんの社員が産休から復帰して活躍しています！ 【管理部門の体制強化！IPOを目指す業界トップ級の成長企業】 ★月給25万円＋生活支援手当2万円 ★土日祝休み／年休124日 ★充実した研修をご用意！ 【管理部門の中心メンバーとして活躍】 PCの不具合対応などのヘルプデスク業務や幅広い総務関連業務 を担当していただきます。 具体的には ★ヘルプデスク・総務業務 ■社員からのIT関連の問い合わせ対応 ■社内ITセキュリティに関するサポート ■入退社時の貸出PCなどの準備・回収・保管 ■メールやOfficeアカウントの作成 ■インフラ環境整備（クラウド化や最適なシステムの検討など） ■DX推進 ■備品の発注・・管理 ■外部ベンダーとのやり取り ■その他総務業務 など 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・働きやすさもポイント 配属先の経理総務部門は、男性2名・女性5名の体制。 20代半ばの女性が大半を占める和やかな雰囲気の中で、 メンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら 業務に取り組めます。 メンバー同士の距離が近く、 チームとしてお互いにフォローし合える環境ですので 安心してチャレンジできます。 ワークライフバランス◎ 産休・育休、短時間勤務やテレワークなどのライフスタイルに合わせた働き方や 決められた時間での「完全退社」など、効率的に成果を出す取り組みを進めています。 女性の積極採用や昇進、柔軟な働き方を叶えるダイバーシティ制度への取組が 評価されたことで、平成27年度「東京都女性活躍推進大賞」を受賞しました！ 【教育制度について】 当社では社員一人ひとりの「人間力の開発」を大きなテーマに据え、 豊富な研修をご用意しています。 例えば… ◇入社階層別のスキルアップ研修 ◇伸ばしたい分野を選択できる各種講習 ◇農業体験 ◇海外渡航　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 など、視野を広げ、豊かな人間性を育む教育を随時行っています。 また社員が自身の経験・ノウハウを共有する場も設けていますので、 スキルアップにお役立てください。

＜収入・環境etc…＞ ベテランも若手も関係なく、希望を叶えます！（代表取締役/根岸） 代表の根岸です。 私自身、元エンジニアということもあって 現場で多くの苦労を重ねてきました。 だからこそ、一人ひとりのキャリアに 寄り添っていきたいと考えています！ 「経験はあるけど年齢が…」 「子育てで長く現場から離れてしまった…」 そんな世代に会わせた悩みにも しっかり向き合ながら理想の実現をサポートします！ 【他にもこんなメリットも！】 ◆リモートワークあり（週3日～4日） ◆大手クライアントとの直取引案件100％ ◆賞与年2回＆決算賞与あり！ 年収＆キャリアUPを望む方も 一時はご家庭の事等で現場から離れていたベテランさんも 私が、元エンジニアの経験をフルに活かしてサポートします！ ◆リモートワークあり（週3日～4日） ◆大手クライアントとの直取引案件100％ ◆賞与年2回＆決算賞与あり！ ◆服装・髪型自由 ◆ブランクOK！ 当社が長期間参画している大手クライアントの金融案件にて、ご活躍いただきます。 案件は全て大手との直取引ですので、あなたのペースでスキルを発揮していただける環境です。 【案件の特徴】 ◆案件は全て大手クライアント（直取引100％） ◆勤務地は新横浜か品川（選べます） ◆金融の知識や技術が身につく（業務系・基盤系・DBなど） ◆当社社員が十数年以上参画（基本設計～詳細設計がメイン） 【案件例】 ■Web・オープン系開発（次期システム） ┗地方銀行におけるシステム基盤の開発 ・フェーズ：詳細設計～テスト ・開発環境：Linux ■現行システム（汎用機） ┗地方銀行におけるシステム基盤の開発 ・フェーズ：詳細設計～テスト ・開発言語：COBOL ★上記案件等を通じて、Java等の言語も習得できるため、エンジニアとしてのスキルアップも叶います！ ★その他にもNTTグループと直取引している案件多数！ 詳細については面接時にご紹介いたします。 【仕事の魅力】 代表：根岸のプロフィール ◆大手クライアントのプロジェクトに長期間参画 ◆証券、石油、運送、金融などさまざまな業界の知見あり ◆金融系のプロジェクトにも精通 ◆大手クライアントとの太いパイプあり あなたが働きやすい職場・環境を作っていきたいので、 キャリアや技術にかかわらず、時には人間関係やプライベートなことも 何でもご相談くださいね。 ≪安心して働ける！≫直取引案件100％の理由とは？ 少数精鋭の規模ながら日本を代表する大手クライアントとの直取引を実現できている理由は、当社が20年以上もの間、クライアントとの信頼関係を築いてきたから。大規模プロジェクトの立ち上がり当初からクライアントと一緒に困難を乗り越えてきました。長期間参画している当社社員もPMとして一目を置かれており、代表根岸もクライアントの経営幹部と太いパイプがあります。だからこそ、案件先でもまるで自身の社員のように扱っていただけるので、安心して働けるんです。

★未経験歓迎★ ITのスキルを身に付けて、着実にステップアップしませんか？ 「ITのスキルを身に付けて活躍したい」 「エンジニアとして新しいキャリアをスタートしたい」 そんな想いをお持ちの方、 ぜひ当社でエンジニアデビューを実現してみませんか？ 弊社では基本的にチームで案件に入るため、 頼れるベテランがそばでサポートします。 そのため、未経験からでも安心して エンジニアとして成長できるんです！ さらに... ・リモートワークあり（週3～4日） ・服装・髪型自由 ・賞与年2回＆決算賞与あり！ など エンジニアならではの働きやすさも！ せひ当社でエンジニアデビューを 実現してみてください！ ◆エンジニア未経験歓迎！ ◆ベテラン社員の元でスキルアップできる ◆リモートワークあり（週3日～4日） ◆服装・髪型自由 ◆NTTグループとの直取引案件100％ ◆賞与年2回＆決算賞与あり！ エンジニアとして金融のシステム開発をお任せします。ベテランの元でじっくりと成長できる環境ですので未経験の方もご安心ください。 【こんなプロジェクトに携わります！】 ◆勤務地は新横浜か品川近辺 ◆金融の知識や技術が身につく ◆十数年以上のベテラン社員がサポート 【案件例】 ■Web・オープン系開発（次期システム） ┗地方銀行におけるシステム基盤の開発 ・フェーズ：詳細設計～テスト ・開発環境：Linux ■現行システム（汎用機） ┗地方銀行におけるシステム基盤の開発 ・フェーズ：詳細設計～テスト ・開発言語：COBOL ★上記案件等を通じて、Java等の言語も習得できるため、エンジニアとしてのスキルアップも叶います！ ★その他にもNTTグループと直取引している案件多数！ 詳細については面接時にご紹介いたします。 【仕事の魅力】 なんで今の時代に有限会社？ 設立から有限会社を続けているのは、 株式会社で必須となる決算公告や会計監査を任意にできるなど、 色々なコストを削って社員に還元できるメリットも大きいため。 実際に、昨年度は特別賞与として社員に利益を多く還元しています！ 代表根岸からのメッセージ ◆チームのメンバーがしっかりサポート ◆頑張りはしっかりと評価（賞与年2回+決算賞与） これが当社のポリシー。今回ご入社いただく方も、私がしっかりとサポートしていきますし、現場の社員も含め、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。また、あなたの頑張りはしっかりと評価していきます。これからIT業界にチャレンジしたい方も安心してほしいですね。 また、入社したばかりの社員から代表まで風通しが良いのも当社の自慢です。 あなたが仕事しやすい環境をつくっていきたいので、どんなささいな事でも相談してくださいね！

プロジェクト管理やヘルプデスク、業務効率化の推進などの案件多数！働き方も相談できます◎ 当社では、元インストラクターやブライダルプランナー、コールセンター経験者等が在籍し これまで異業種で培ってきたコミュニケーション力を活かし ITプロジェクトのサポートを行っています。 ・キャリアアップ実例 ヘルプデスクからPMO補佐へキャリアアップされた方や、 研修チームに参画してプログラミングを勉強している方などそれぞれが自分のペースでキャリアを築いています。 サポートエンジニアから開発やインフラエンジニアなどキャリアチェンジも可能です。 エンジニアたちの成長ストーリー公開中！ https://www.toh-group.co.jp/staffing_service/career_it ◆当社エンジニアの約5割がリモートワーク案件で活躍中！ ◆平均残業時間は10時間前後です。 ◆ひとりあたりの案件紹介数は、平均20件です。 ◆会社都合のアサインは行いません。自分の希望に沿った案件へ！ クライアントからのニーズが非常に高いポジションです！ 経験の浅い方やブランクがある方も一人ひとりの目標や適性を考慮し、サポートしていきますのでご安心ください！ 【プロジェクトの一例】 ●大手通信事業者のマーケティング業務 └データ分析やシステム登録・第三者チェック支援・マーケティング業務 ●エンタメ向けマーケティングWebサービスの法人営業サポート └SNSを活用したファンコミュニティ促進・Webサイトデザインチェック └スケジュール管理・クライアントからの問い合わせ対応 ●大手求人会社向けPMO補佐業務 └議事録作成・スケジュール管理 └タスク管理・ドキュメント作成など ●製造業経理部業務支援 └海外を含めたグループ会社に対して経理システムの要望をヒアリング └英語でのヒアリング、英語ドキュメント作成 ●システム運用のサポート └ユーザー問い合わせ対応申請作業 └定例作業 ●生保会社様PMO案件 └エンドユーザーへ問い合わせ対応 └データ照合やCSVを元にユーザーに対して見やすい資料の作成 【仕事の魅力】 キャリアを実現するために、全力でサポートします！ 「残業少なめ」「通いやすい職場」「自分に合った案件へのアサイン」 など、一人ひとりの希望する働き方を叶えられる環境が整っております◎ 「自分のペースを保ちつつ、無理のない範囲で着実にステップアップしたい」「半リモート勤務で多くを学びたい」となど、自分に合った案件をアサインするように支援。 エンジニアの希望を叶えるために、そしてエンジニアの夢が実現できるように、全力で動いています！ また、会社の一方的な目標設定や、一人での振り返りは一切ありません。 目標設計制度とキャリアアドバイザーによる成長サポートを実現しますので、 自分の思い描くキャリアや希望を一緒に整理していくので安心です◎ 成長実感や評価にも繋がるように、一緒にカタチにしていきましょう！ リモートワークでもチームワークは抜群！ 普段は、リモートワークや様々な現場で活躍しているメンバーですが、 直接顔を合わせることは少ないものの、頻繁にSlackを活用してコミュニケーションを取っています！ 困ったことがあればすぐ書き込んで、すかさずフォロー。 仕事に関することだけではなく、ちょっとした雑談でナイスなツッコミがあったりと、 メンバー同士適度な距離感を保ちつつ、離れていても繋がっている心強さを感じることができて安心できます！ 【教育制度について】 プログラマーを目指したい、AWSに興味がある等 研修チームへ参画し、イチから知識を習得できる環境があります。

≪未経験者や経験が浅い方も大歓迎≫ 安定基盤の大和証券グループ本社100％出資子会社で働く！ ◆完全週休2日制（土日祝） ◆入社初月から有休付与 ◆賞与年2回 ◆残業代全額支給　…など。 すべての社員にフルパフォーマンスを発揮していただきたい と考える当社は、プライベートも大事にできる 働き方をご用意しています。 業務に慣れてきたら週2日程度はリモートも可能！ 無理なく働けるゆとりのある業務スタイルが叶います。 大和証券グループ本社100％出資子会社ならではの 安定基盤のもとで、 オフも充実させながら、仕事に取り組みましょう！ ◆出社・リモートワークのハイブリッド型勤務 ◆厚生労働大臣から「子育てサポート企業」くるみんマークの認定あり ◆年間休日120日（2023年度実績）＆休日休暇制度充実 ◆ベネフィットステーション加入 当社が運営するゲストハウス（施設）で働く 介護士さんたちへのヘルプデスク業務や、 各拠点のIT機器管理などをお任せします。 【具体的には】 ◆社内ヘルプデスク業務 　└PC・スマホの基本操作のアドバイスや 　　自社システムの使い方に関する問い合わせ対応 ◆各介護施設や本部のIT機器管理 ◆システム更新や新機器導入時の立会い・サポート業務　ほか ☆お仕事は徐々にお任せしていくので、ご安心ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊経験が浅くてもOK！スキルに応じて業務をお任せします 介護士さんたちからの質問に対しても、 「よくある質問」など分かりやすくまとまった資料があるので、 それを見ながらアドバイスすればOK！ もちろん、周囲の先輩もしっかりお教えしますので、 自信を持ってスタートしていただけます。 また、システムに精通したメンバーや 介護業界に精通したメンバーなど、 さまざまな経歴を持つ先輩・上司が、 あなたのひとり立ちまでをしっかりサポート！ 思い描くキャリアパスに応じて、 周りのプロフェッショナルたちから 専門スキルをどんどん吸収してください。 ＊会社の未来をつくる大事なポジションです 介護業界の中でもIT化を積極的に推進する当社。 スタッフにiPhoneを貸与し、介護記録の入力や業務連絡に活用するなど、 介護現場の働きやすさ、従業員満足度向上に取り組み続けており、 IT化を推進しています。 今回募集する「ITサポート」は こうした社内のDX推進に関わるポジション。 最初は、ヘルプデスク業務からスタートし、 当社のシステムに慣れることからはじめますが、 様々な業務を通じて、 あなた自身のITスキルを常に磨き続けることができます！

プライベートを満喫しながら仕事も頑張る！ 女性の活躍を応援するIT企業です！ エンジニアは男性が多いと言われますが、当社の社長は女性。 「女性が輝ける会社をつくりたい」 そんな思いで2024年2月にスタートしました！ ▼仕事もプライベートも充実 *残業想定5時間 *時短勤務の制度化 *女性応援企業として「えるぼし/くるみん」などの取得 など、安心の環境を整えていきたいと思っています！ ▼将来役立つスキルをGET データを基に売上を予測したり、Webデザインに活かしたり… どんな事業にもデータは欠かせません。 当社はこのニーズのなくならないデータ領域に特化！ ここで経験を積めば将来も安心です◎ ※Udemyや資格取得支援など充実！ あなたもきらきら輝けるエンジニアを目指しませんか？ ～2024年2月設立のスタートアップ企業～ ★オンライン面接1回・スピード選考 ★Udemy・資格取得支援など意欲重視のスキルアップ支援あり Excel VBA、Access VBA、SQL、Pythonなど、 まずはあなたの経験に応じたエンジニア業務をお任せします！ ※主にお客様企業のデータベースの管理・開発、決算帳対応支援などを行います。 <具体的には> [1]Excel VBAやAccessなどを使用したデータ管理・分析・開発 [2]SQLやVBを使用したデータベース設計・開発 [3]人工知能(AI)を視野に入れたシステム開発 など、データの分野で活躍できるエンジニアの育成を目指しています！ ※[1]から徐々にステップアップしていくことを想定していますが、スキルアップの強制はしません。 「幅広い仕事ができるようになりたい」 「[1]のまま現状維持で、プライベート重視で働きたい」 「専門資格を取得したい」など、希望や志向に応じてサポートします！ <プロジェクト例> [1]情シス部門強化におけるシステム開発 ・担当フェーズ:基本設計、詳細設計、実装、テスト ・開発環境:VBA、Java、Oracleなど ・チーム体制:8名 [2]金融機関向け不正検知システム新規構築 ・担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、実装 ・開発環境:Python、AWSなど ・チーム体制:10名 [3]支店売上管理ツール開発 ・担当フェーズ:実装 ・開発環境:ExcelVBA、SQLなど ・チーム体制:4名 <変更の範囲> 上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 1人ひとりとしっかり向き合うサポート体制を整えています。 当社の人事担当は、某IT企業で数百人のエンジニアを輩出してきたベテラン。たくさんのエンジニアとしっかり向き合い、キャリアステップのアドバイスやスキルUPのフォローなどに取り組んできた教育ノウハウを活かし、あなたの成長を後押しします。安心して飛び込んできてください！ ★現時点で既にVBAを扱っているような方でしたら、既にエンジニアへの第一歩は踏み出しています。身に付けたスキルをそのまま活かしてすぐに活躍できます！ 目指すは"女性が輝ける会社"。安心の環境を整えます！(代表より) 私も女性。結婚や育児を機に退職した過去の経験から、「女性がちゃんと輝ける会社（性別に関係なく誰もが活躍できる会社）」をつくりたいと思っています！産育休を取りやすいよう環境を整えるのは当たり前。時短勤務も制度化したいと考えています。ゆくゆくは「えるぼし(女性活躍推進企業認定)」「くるみん(子育てサポート企業認定)」などの取得も目指したいですね。 ★残業はおおむね月5時間程度を想定しています。 ★基本的な福利厚生は整備する予定ですが、その他希望やご意見があればぜひ教えてください。柔軟に検討します。 【教育制度について】 ★オンライン学習サービス「Udemy」を導入しています！ 場所や時間に関係なく、Excel VBAやAccess VBAなどのITスキルを動画形式で学ぶことができます！ ※入社1年後をめどに専門資格「データベーススペシャリスト」を取得できるよう、しっかりとサポートしていきます！ <データベーススペシャリストとは？> データ資源の管理やデータベースシステムの企画・開発などの知識やスキルを持っていることを証明する専門資格です。

＜自社内勤務×手厚いサポート＞ IT業界の経験を活かしてPMOの道へステップアップ！ 【IT事務・カスタマーサポートの方もOK！】 今回は＜PMO候補＞の募集ですが、 ポテンシャル採用のため、開発経験は問いません。 基礎から学べる研修やメンターのサポートがあるので、 開発未経験の方でも安心してスタートできる体制です。 【自社内勤務×手厚いサポート】 グループ内のプロジェクトが多く、 自社内で取り組めるのも特徴です。 チームで参画するため、 周りのメンバーからのフォローを受けながら 成長することができます。 【収入・働き方も◎】 月給32万円以上。※PMOになれば57万円～ リモート可×フレックス制×残業少なめと ムリなく働ける環境です。 安心してキャリアを築いていけますよ♪ ◆1ヶ月～3ヶ月の研修あり◆土日祝休み＆年休125日以上◆週1～2回のリモート導入中（案件により異なる）◆フレックスタイム制◆残業平均1ヶ月15h前後◆月給32.26万〜＋賞与年2回◆自社内開発が中心 入社後は、無理なく慣らしていける研修をご用意。 ご経験や参画予定のプロジェクトに沿って、 1ヶ月～3ヶ月の時間をかけて学ぶことができます。 【最大3ヶ月の研修からスタート】 ▼研修からスタート（1ヶ月～3ヶ月） メンターが1to1で丁寧に指導するので、システム開発・導入が未経験の方でも安心です。 ▼実務でステップアップ 小規模な案件で経験を積みながら、ステップを踏んで成長。 もちろん、より大きな規模の開発を担当していただくことも可能です。 ▼PMOデビュー 焦らずじっくりシステムへの理解を深めてからPMOに。 これまで培ってきた経験をもとに存分に力を発揮できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 グループの安定基盤を活かした、安心の環境があります。 当社の親会社は不動産領域でコンサルティング事業を行うボルテックス。そのため、案件をグループ内でコンスタントに受注でき、社会情勢や不況に左右されることなく安定経営を実現しています。親会社の安定基盤、潤沢な資金があるからこそ、収入や休日などの待遇面も充実。安心して働き続けられる体制です。 ◇自社内開発 ◇リモートワーク可 ◇年間休日125日以上 ◇残業少なめ ◇月給32万2,600円～ ◇賞与年2回 ひとり一人のチャレンジ・成長を後押しする社風。 当社が大切にしているのは、既成概念にとらわれることなく、 本質的な問題を見つけ出して解決する力。 だからこそ、年齢や経験の垣根を越えてフラットに意見を発信でき、 会社としても新しい技術やアイデアを積極的に取り入れています。 ITコンサルタントや管理ポジションというキャリアも手を上げれば挑戦することが可能。 新しい言語や技術へのチャレンジも歓迎しており、 実際にRubyやLaravelを使った開発に取り組んだ先輩もいます。

◇開発経験を活かして柔軟に働ける環境をゲット！ 【PMO】として腰を据えて活躍しませんか？ 「働く環境もキャリアも大切にしたい」 「結婚や出産を経てもIT業界で働きたい」 という方にピッタリなのが当社の【PMO】。 売上高500億円を超える株式会社ボルテックスの 子会社ならではの働きやすい環境をご用意しています！ ◇自社内開発メイン ◇リモートワークOK ◇フレックスタイム制 ◇年間休日125日以上 ◇残業月15h程度 ライフスタイルに合わせて柔軟に働けるため、 子育てや趣味など、オフの時間を大切にできます◎ 今回は、メンターが丁寧にフォローするので、 PMO未経験の方も歓迎！ 当社でプライベートを大切にしながら活躍してください♪ ◆少数精鋭・裁量権の大きい環境◆土日祝休みで年休125日以上◆週1～2回の在宅勤務も導入中（案件により異なる）◆フレックスタイム制◆残業平均1ヶ月15時間前後◆月給57.2万～＋賞与年2回 プロジェクト全体の進行に携わる【PMO】としてご活躍いただきます。 基幹業務系システムの上流工程から参画し、現場のニーズを的確に察知。 経営層や業務部門と協働しながら課題解決を導いていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■【PMO】として、システム新規開発や導入案件のプロジェクトマネジメント ・ユーザーの課題や用途に合わせたニーズの汲み取り ・システム、ビジネス両観点で機能やパフォーマンスを考察 ・現場ニーズを実現するための企画・計画を策定 ・社内システム基盤の方式設計〜運用管理 【直近の取り組み】 ◎Dynamics365基幹システムの運用保守 ◎顧客ポータル構築/会員登録機能の拡充 ◎営業の可視化をデータ分析の面から支援 ◎不動産賃貸ビジネスCMS構築支援 ◎CTIシステムリプレイス ◎共通情報基盤構築（社内システムデータ統合） 【開発環境】 ・言語：C#, Java, JavaScript, Typescript ・フレームワーク：.NET Framework, Liferay, Ruby on Rails Vue.js, React, 自社内製(Dynamics向け) ・クラウドサービス：Azure,AWS,GCP ・SaaSシステム：Dynamics 365, X-point ・バージョン管理：Azure DevOps, GitHub ・プロジェクト管理：Backlog.com, PROEVER ・開発ツール：Visual Studio, Visual Studio Code ・コミュニケーション：Microsoft Teams ※強みはユーザー系IT企業ならではの事業サイドとの良好な関係性。 このアドバンテージを活かして、親会社の業務効率化とビジネス価値向上に貢献しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社内の風通しは抜群◎　1人1人の声に耳を傾ける会社です 収益不動産を手掛けるボルテックスのグループ企業として2018年に設立した当社は社員数9名とまだまだ小さな会社。そのため、意見が反映されたり、大きな裁量を持って業務に取り掛かることができます！3月に「専門業務型裁量労働制を変えてほしい」という意見が寄せられた際、4月から「フレックスタイム制」を導入するなど、スピード感を持って社員の希望に応えています。 チャレンジを楽しみながら、さらなる高みも目指せる！ キャリアパスとして、専門スキルを活かすプロフェッショナル職と組織運営に携わるマネジメント職をご用意。将来的にクライアントのIT戦略立案やDX化をリードするITコンサルタントや、組織開発や経営に関わる管理ポジションを目指すことも可能で、自己成長を叶えられるチャンスも多いです。

【医療事務】から【IT業界】へ！ 前職の知識を活かしながら、ニーズの高まるIT知識を身に着けませんか？ 医療事務の知識や経験を活かして、 新しいフィールドで活躍しませんか？ お任せするのは、 当社が提供する電子カルテなどを使用されている 医療従事者の疑問や悩みを聞いてサポートするお仕事。 医療に携わり、感謝されるやりがいを 実感できるだけでなく、 多くのクリニックのお役に立ちながら ITの知識も身につきます！ ≪ITの基礎から学べる研修あり♪≫ マニュアルがある他、 先輩への同行を通じて作業の様子を見た上で、 実際にシステムを操作をしてみたりと 段階を追って学んでいけます。 ≪働きやすさも◎≫ ★残業は月平均10～20時間と少なめ ★賞与支給実績年4ヶ月分 ★フリーアドレス制＆カフェスペースあり ★電子カルテなどの新規導入サポートやアフターフォローをお任せ！ ★医療事務の知識を活かせます ★充実の研修制度でIT業界未経験でも安心！ 当社開発の電子カルテ『ハヤブサ』をはじめとする 医療IT製品の導入・サポートをお任せします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼どんな医療システムを導入するかを病院の担当者にヒアリング ▼医療従事者の方々に向けたユーザー教育・マニュアル作成 ▼電話・メールによる導入後のアフターフォロー ★新規導入プロジェクトも担当！★ 月に1～2件程度、新規の導入があり、 営業、エンジニア、カスタマーサポートの3名でチームを組んで対応。 実際に、お医者様や医療事務の方のお話を聞き、 そのクリニックの特性にあったカスタマイズ設定や ユーザー教育を行っていきます。 ★導入後のフォローでお客様と深い関係を築く！★ すでにシステムを導入しているクリニックからの 「使い方が分からないから教えて！」といった問合せや、 「この機能が使いにくいから改善したいんだけど……」 といったご要望に対応。 ユーザーの声を社内のエンジニアと共有しながら 解決していきます。 (変更の範囲)上記を除く当社業務への従事はありません 【仕事の魅力】 医療事務の知識を存分に活かせます！ このお仕事で活躍できるカギは、医療現場で使われる専門用語や具体的なシチュエーションを知っているかどうか。 最初は覚えることもたくさんありますが、「この用語はこういう意味だな」と情報がすっと入ってきたり、「この機能はこういう時に便利だな！」というように使用シーンを想像できたり、医療事務の知識があればそれを活かして活躍できるポジションです！ あなたならではの視点から、より医療従事者に寄り添ったサポートを行うことで活躍できる場面がたくさんあります！ 現場の声に寄り添い感謝されるポジション 『一体型電子カルテ ハヤブサ』『オンライン診療アプリ リモートドクター』など、様々な医療システムの開発・販売を行っている当社。 製品数が多く、その一つひとつに多彩な機能を備えていることが当社のシステムの強みです。 病院ごとに仕様をカスタムできるため、提案できる幅が広いのも特徴です。 「こういう使い方もできますよ！」といった提案もできますし、自社で開発しているため、あなたが聞いた現場の声を社内のエンジニアと共有して改善していくことも可能。 実際に使っていただいているドクターから高く評価されていて、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただく機会も多いポジションです。 【教育制度について】 ☆先輩がしっかりサポート！☆ 入社後まずは、システムの操作方法や機能、 ITの知識などを身につけていきます。 最初は先輩に同行し、先輩がユーザーに 操作説明をしている様子などを参考にすることができます。 また実際に業務を行う際も、先輩が近くにおりますので 分からないことがあればいつでも質問してくださいね！！

【医療事務】から【IT業界】へ！ 前職の知識を活かしながら、ニーズの高まるIT知識を身に着けませんか？ カスタマーサポートは、病院やクリニックが 電子カルテなどのIT機器をを導入する際に ユーザーとなる医療従事者の疑問やお悩みを聞いて 解決に向けサポートするお仕事です。 そのため、医療事務の知識があり 現場の様子を知っていることが強みになります！ 研修があるので、ITの知識は不問！ マニュアルがある他 先輩に同行し、作業中の様子を見て参考にしたり、 実際にシステムを操作してみたりと 段階を追って学んでいけます。 医療に携わり感謝されるやりがいはもちろんそのまま！ より多くの方のお役に立つことができます。 これまでの経験を活かして、 「病院やクリニック以外で働く」選択肢を選びませんか？ ★電子カルテなどの導入・サポートをお任せ！ ★医療事務の知識・経験を活かせます ★ユーザーから直接感謝されるポジション！ 当社開発の電子カルテ『ハヤブサ』をはじめとする 医療IT製品の導入・サポートをお任せします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼どんな医療システムを導入するかを病院の担当者にヒアリング ▼医療従事者の方々に向けたユーザー教育・マニュアル作成 ▼電話・メールによる導入後のアフターフォロー ★導入後のフォローが約9割★ すでにシステムを導入しているクリニックからの 「使い方が分からないから教えて！」といった問合せや、 「この機能が使いにくいから改善したいんだけど……」 といったご要望に対応。 ユーザーの声を社内のエンジニアと共有しながら 解決していきます。 ★新規導入プロジェクトもあり！★ 月に1件程度、新規の導入があり、 営業、エンジニア、カスタマーサポートの3名でチームを組んで対応。 実際に、お医者様や医療事務の方のお話を聞き、 そのクリニックの特性にあったカスタマイズ設定や ユーザー教育を行っていきます。 (変更の範囲)上記を除く当社業務への従事はありません 【仕事の魅力】 医療事務の経験を存分に活かせます！ お任せするのは、システムの使い方をドクターや事務スタッフなど医療現場の方にお教えするポジション。 そのため、医療事務の経験があれば、システムの使い方や使用するシチュエーションをイメージしやすく、どんな場面でトラブルが起きやすいのか、どんなことに気をつけて使用すればよいのか、といったアドバイスも積極的に行えます◎ 医療事務の資格や経験を活かして的確にアドバイスできるのがこのお仕事の魅力！あなたの視点から医療現場の方に寄り添ったサポートを行いながら活躍できる場面がたくさんあります！ 現場の声に寄り添い感謝されるポジション 『一体型電子カルテ ハヤブサ』『オンライン診療アプリ リモートドクター』など、様々な医療システムの開発・販売を行っている当社。 製品数が多く、その一つひとつに多彩な機能を備えていることが当社のシステムの強みです。 病院ごとに仕様をカスタムできるため、提案できる幅が広いのも特徴。「こういう使い方もできますよ！」といった提案もできますし、自社で開発しているため、あなたが聞いた現場の声を社内のエンジニアと共有して改善していくことも可能！ 実際に使っていただいているドクターから高く評価されていて、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただく機会も多いポジションです♪ 【教育制度について】 ☆OJT研修が基本／先輩がしっかりサポートします！☆ 入社後まずは、システムの操作方法や機能、 ITの知識などを身につけていきます。 最初は先輩に同行し、先輩がユーザーに 操作説明をしている様子などを参考にすることができます。 また実際に業務を行う際も、 先輩が近くにおりますので分からないことがあれば いつでも質問してくださいね！！

好きな英語と事務職で、自分だけのキャリアを構築！ グローバルに活躍できるフィールドがココにあります◎ 当社で活躍しているのは 「英語を使った仕事がしたい！」 「グローバルに興味がある！」 という英語が好き・得意というメンバーたちです。 さらに、独学で英語スキルを身に付けて 「一般事務からキャリアップしたい！」 「事務職で自信を持って成長したい！」 という理由で当社を選んでくれたメンバーもいます☆ その理由は、当社が国内外問わずビジネスを展開する 企業と多数の取引を行っているから！ あなたにお任せするのは、 「通訳・翻訳」「英語でのサポート事務」などで 様々なITプロジェクトを支えるポジションです。 入社後は研修から始めるので、未経験でも大丈夫。 世界を視野に入れた活躍を手にしてみませんか？ 【翻訳・通訳・事務など英語を使ってITプロジェクトをサポート】 ★外資系企業やグローバル企業と取引多数 ★未経験者向けの在宅研修あり！ITの知識も習得できる ★土日祝休み、残業月7.5時間ほどでオフも充実♪ *──*──*──*──* 事務×IT×英語で 新しいキャリアを構築！ *──*──*──*──* 英語を使って、ITプロジェクトを進めるための様々な事務業務 （翻訳・通訳・ヘルプデスクなど）を行います。 ＜こんなプロジェクトで活躍！＞ ◎グローバルプロジェクトの進行サポート ◎英語での議事録作成、メール、電話応対 ◎会議での日英通訳 ◎業務資料の日英翻訳 ◎グローバルネットワークの運用 ◎ITヘルプデスク *★様々な海外案件で活躍★* 当社は語学力とIT知識を活かし、 様々なクライアントの課題を解決する会社です。 クライアントのグローバル事業をサポートするにあたり、 英語でのコミュニケーションが必要不可欠！ 「通訳・翻訳」「英語でのサポート事務」など、 世界各国の拠点との連携を支援する 「英語を使う仕事」にチャレンジできる環境です。 【仕事の魅力】 未経験者向けの在宅研修で、ITを基本から学べます！ 未経験の方も安心して始められるように、入社後は1ヵ月の在宅研修からスタートします。IT知識をイチから学べるので、IT業界デビューの方も大歓迎です。動画やテキスト教材、WEB上での問題演習、シミュレーターを用いながらCCNA資格レベルの学習を進めていきます。専任の講師がいるので、分からないことは何でも質問OK！文系・理系も一切不問で、しっかりと成長できます◎ グローバル基準の働きやすい環境です♪ 安心して働けるように、しっかり休める環境を整えています。土日祝休みの完全週休2日制で、残業は月7.5時間程度。有給休暇の取得推奨で、5日以上の連続休暇も取得OK！さらに産休・育休からの復職率はほぼ100％で、希望する方は全員仕事復帰しています。身に付けたスキルや経験を長期的に活かすことで、しっかりとキャリア形成につなげることが可能です。 【教育制度について】 ◆入社後の初期研修 …1ヵ月の在宅研修で、ITプロジェクトで業務を行うための基礎知識を学びます。 ◆eラーニング制度 …英語をはじめとする語学分野、技術分野、ビジネス分野、趣味の分野など様々な講座をいつでも受講できます。 ◆資格試験費用補助 …IT関連資格の他、TOEIC(R)や英検等の語学関連資格など、業務に関わるものであれば全ての資格を対象として試験費用が補助されます。

日本電気株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■IT/DXコンサルタント ■プロジェクトマネージャー ■ITアーキテクト/ITスペシャリスト ■アプリ/インフラエンジニア ■セキュリティエンジニア ■データサイエンティスト ■セールスエンジニア ■その他 ------------------------------- ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『日本電気株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年4月3日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。

創業100年以上の安定企業で社内SEとして長く活躍♪ ★これまでの経験を活かしてキャリアUPが可能です！ 「周りと協力して仕事を進めたい」 「スキルを高めたい」という方大歓迎！ 社員とのリアルコミュニケーションも多く、 社内ネットワークも広がります。 ＊年間休日125日 ＊昇給・賞与あり ＊産育休の取得実績あり ＊自社ブランド商品を社割価格で購入可能 設立から安定した経営を続ける私たちだからこそ 豊富な福利厚生を通して社員に還元しています！ また入社後のサポート体制や研修制度も充実しており、 スキルアップを実現しやすい環境です。 これまでのご経験やスキルを活かして、 安心して働ける環境で、長くITキャリアを築きませんか？ ≪ITを活用したビジネス戦略の検討に参画可能≫ ◆システム開発では上流工程から携われる ◆完全週休2日＆残業少なめでプライベートも充実！ ◆業務に慣れてきたら在宅×出社のハイブリット勤務OK ≪具体的な仕事内容≫ ■社内の営業支援システムや基幹システムの企画～運用 ■社員のITに関する問い合わせ・サポート業務 ビジネス現場のニーズを理解し、事業部門と円滑にコミュニケーションを図り、開発の進行管理を行います。 【技術環境】 ■言語：Java、JavaScript、HTML等 ■フレームワーク：楽々Framework、Apache Struts ■データベース：Oracle、PostgreSQL等 ■OS：Windows Server、Linux *～継続的にスキルを磨ける～* 上記の業務以外にも、ITを活用したビジネス戦略検討への参画や、システム開発における上流工程へのチャレンジなど、積極的にスキルアップを叶えられる機会があります。自分自身のスキルを活かして業務を進められるため、やりがいも感じられる環境です◎ *～メリハリをつけて働ける～* 仕事の進め方を自分で決めることができるため、自由に時間をコントロールすることができます。少し残業して頑張る日や、定時で早く帰る日など、メリハリをつけて働けるのも魅力の一つ！「定時の早い時間に帰りづらい…」ということはありませんので、プライベートも大切にできます◎ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆手厚いサポート＆多彩なキャリアパスで、理想の自分へ 入社後は同じ社内SEのベテラン社員によるOJT研修からスタートします。業務の中で分からないことがあっても、横にいる先輩が優しくサポートしてくれますので、ご安心ください◎業務に慣れてきたら、出社とリモートのハイブリット勤務や、週1出社も可能なため、自由度高く働ける環境です。 また、ゆくゆくはシステムエンジニアとして要件定義から参画したり、マネジメント、技術のスペシャリストなどのキャリアパスもご用意しているので、あなたの理想のキャリアを歩んでいくこともできますよ！ ◆充実した福利厚生で女性が働きやすい職場環境に 1951年の設立以来、当社が安定した業績を残せてきたのは社員のおかげ。そのため当社では、社員が働きやすいように制度や環境の整備に注力しています。 ★土日祝休み＆年間休日125日で年末年始＆夏季休暇もしっかり取得！ ★昇給・賞与・退職金ありで頑張りをしっかり評価！ ★産育休＆時短勤務ありでライフイベント後も長く活躍！ ★社内販売制度で化粧品などを社割価格で購入可能！ ∟【LebeL（ルベル）】や【ESTESSiMO（エステシモ）】などのプロユースのヘアケア・スキンケア化粧品やネイル用品が社員割引で購入できます。人気商品は社内販売で売り切れることも！ 【教育制度について】 ≪入社時の研修以外にも多様な研修でスキルアップをサポート≫ 【OJT】 それぞれの部門で求められる専門的なスキルを効果的に学ぶ研修。同時に研修で習った知識を正しく実践するためのOJTを促進します。 【自己啓発】 自らの意志で能力開発を図る機会を提供するとともに、努力に応じた助成を行います。

最先端の技術に触れながら キャリアやスキルを磨きませんか？ *★*大手商社グループの一員として技術で貢献*★* 509社のグループ傘下企業を持ち 大手としての歴史を誇る三井物産グループ。 その各社で利用される基幹システムや社内システムのIT分野を一手に担います。 *★*上流から顧客のビジネス環境を生み出すやりがい*★* お任せするプロジェクトはグループ各社の ネットワークにおける環境整備を手掛けるインパクトの大きなもの。 案件に応じて顧客折衝や要件定義など、 上流フェーズから手がけることもできます。 クラウド環境の導入も進むなど 最新技術のキャッチアップも積極的に実施！ 最先端テクノロジーに触れながら、 知識と技術ともに磨いていただける環境です。 時差出勤/テレワーク＆在宅&サテライトオフィス勤務可◆開放感と遊び心にあふれたオフィス◆服装自由◆アニバーサリー休暇・結婚休暇・リフレッシュ休暇など休日制度が充実 インフラエンジニアとして グループ各社の情報システム部や顧客先の ネットワーク設計/構築/運用/保守業務をお任せします。 ※適性や希望などを考慮の上で決定 メインは保守運用業務になりますが、 設計・構築業務や 顧客環境で運用業務自動化（RPA）の推進にも携われる環境です。 ※本社オフィス内からの遠隔保守のため自社内勤務です ▼開発環境・業務範囲▼ ----------------------- ≪音声インフラサービス部≫ 製品：AVAYA Aura、CISCO CUCM、Genesys Engage 領域：設計/構築/保守/検証 環境：AVAYA OneCloud、CISCO WebExCalling 、GenesysCloud ≪アカウントサービス部≫ ◆客先常駐運用 製品：NICE 領域：通話録音ソリューション運用 環境：顧客IT部門常駐 ◆仮想基盤保守 製品：VMWare 領域：仮想OS保守・構築 環境：リモート/オンサイト ◆音声系製品保守業務 製品：AmiVoice 領域：通話録音ソリューション保守・構築 環境：リモート/オンサイト ＜雇い入れ直後＞ ・会社が定める上記の業務 ＜変更の範囲＞ ・会社が定める業務 【仕事の魅力】 自由度の高いワークスタイルを実現可能。休暇制度も充実！ ◎時差出勤やテレワーク勤務、在宅勤務、サテライトオフィス勤務あり！ ◎服装自由！ ◎全社の平均有給休暇取得日数13.9日（2022年度実績） ◎有給休暇取得率74.7%、5日間の有給休暇取得率100％！ ◎アニバーサリー休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇あり！ このように、フレキシブルに働ける環境も当社の魅力。 安定した経営基盤と豊富な実績に対する高い信頼があるからこそ、 自由度の高い環境でパフォーマンスを発揮できるのです。 常に最先端の技術を追求できる『MKI IDEA Lab.』 業界有数の設備と規模を誇るインフラ基盤を保持する『MKI IDEA Lab.（MKIアイデアラボ）』。昨今の複雑化したシステムや大規模化したデータへの対応が可能で、お客様だけでなくパートナー企業、大学などの教育機関、公共機関などさまざまなステークホルダーと協働し、新たな価値創造のために活用されています。 ◆音声通信からデータ通信、セキュリティ・認証・ハイブリッドクラウドまで多彩な付加価値を創出 ◆グローバルベンダーソリューションの最新技術の検証 ◆お客様導入前のシステムの事前検証 …上記を行っており、エンジニアの技術力向上・強化などにも繋がっています。 【教育制度について】 ≪社内教育制度『MKIグループアカデミー』≫ 必要なスキルを習得するための集合研修やe-ラーニング。 資格取得のための研修やビジネス研修 キャリアアップローテーション制度など育成体制を整備しています。 ≪教育プログラム≫ キャリアデザインシートを用いて一人ひとりが 自身のキャリアを描き振り返りながら更新を行っています。 上長と確認しながら進めていけるため、確実に力を伸ばしていける環境です。

三井物産グループの安定した環境で 新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆大手グループならではの充実した福利厚生 ◎時差出勤/テレワーク勤務制度あり ◎社内SEのため100％自社内勤務 ◎実働7時間15分勤務/残業少なめ！ ◎平均勤続年数10.0年、定着率95.6％ ◎服装・ネイル・髪型完全自由♪ ◎全社平均の有休取得日数13.9日（2022年度実績） ◆案件依頼多数！安定した環境で安心 プロジェクトは、三井物産グループ各社向けの 基幹システムやネットワーク環境の運用がメイン。 グループ内の大手各社のプロジェクトに参画できるため、 安定した環境のもとで腰を据えて働けるのも魅力です♪ 「安定した働き方を手に入れたい」 そんな方はぜひ当社で活躍しませんか？ ◆実働7時間15分＆残業少なめ◆有休取得日数13.9日(全社平均)◆アニバーサリー休暇・結婚休暇・リフレッシュ休暇など休暇制度が充実◆20～30代社員が中心に活躍中◆開放感と遊び心にあふれたオフィス◆服装自由 三井物産グループ各社の情報システム部や 顧客先の社内システムの運用、導入業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・アプリケーション運用 ・PJT管理 ・設計構築 ・検証・リリース作業 ・管理、受け入れ検証 メインは保守業務になりますが、 開発業務に挑戦することも可能！ また顧客環境で運用業務自動化（RPA）の推進にも携われる環境です♪ ※本社オフィス内からの遠隔保守のため自社内勤務となります。 ≪案件例≫ ■保守運用移管案件や、新規保守運用案件に関して要件をとりまとめ、推進するリーダもしくはサブリーダ業務 ■社内基幹システム（SAP S/4 HANA+)導入企業の保守運用、付帯開発業務 ■大手総合商社向け基幹システムの保守運用業務、新規領域や複数領域の統括業務　など ≪開発環境≫ 製品：マイクロソフト社製品全般 ┗WindowsServer/SQLServer/Microsoft365/Azureなど 言語：C#/Python/Java/VB/VB.NET/Outsystems 領域：システム開発/システム運用設計/運用コンサル/プロジェクト管理 ＜雇い入れ直後＞ ・会社が定める上記の業務 ＜変更の範囲＞ ・会社が定める業務 【仕事の魅力】 多彩な選択肢からあなたに合うキャリアプランの実現が可能 三井物産グループとしての盤石基盤のもと、将来も長く安定してキャリアを築ける環境が当社の自慢です。年次や経験問わず、若手社員に積極的にチャンスを与えるという社風があり、一定期間技術経験を積んだのち、本人の希望に沿って「スペシャリスト」とPLやPMなどの「管理職」のいずれかのコースを選択いただけます。上長と共にあなたのキャリアプランを考えながら、理想のキャリアを実現しましょう。 常に最先端の技術を追求できる『MKI IDEA Lab.』が強み 業界有数の設備と規模を誇るインフラ基盤を保持する『MKI IDEA Lab.（MKIアイデアラボ）』。昨今の複雑化したシステムや大規模化したデータへの対応が可能で、お客様だけでなくパートナー企業、大学などの教育機関、公共機関などさまざまなステークホルダーと協働し、新たな価値創造のために活用されています。 ◆音声通信からデータ通信、セキュリティ・認証・ハイブリッドクラウドまで多彩な付加価値を創出 ◆グローバルベンダーソリューションの最新技術の検証 ◆お客様導入前のシステムの事前検証 …上記を行っており、エンジニアの技術力向上・強化などにも繋がっています。 【教育制度について】 ≪社内教育制度『MKIグループアカデミー』≫ 必要なスキルを習得するための集合研修やe-ラーニング。 資格取得のための研修やビジネス研修 キャリアアップローテーション制度など育成体制を整備しています。 ≪教育プログラム≫ キャリアデザインシートを用いて一人ひとりが 自身のキャリアを描き振り返りながら更新を行っています。 上長と確認しながら進めていけるため、確実に力を伸ばしていける環境です。

イチから知識をつけながら エンジニアとはちょっと違うIT系のお仕事にチャレンジ♪ 「IT業界に興味はあるけど、PCとにらめっこのエンジニアは……」 そんな方に知ってほしいのが【プロジェクト管理サポート】。 マネージャーとエンジニアの間に立ち、 プロジェクトをスムーズに進める調整をするお仕事です。 もちろん、研修からのスタートなので未経験の方も大歓迎！ ▼STEP1：外部研修を受講（1～2日） ▼STEP2：約3ヶ月月間の勉強期間で資格取得へ 　未経験入社から1ヶ月ほどで資格を取得した先輩も！ ▼STEP3：その調子でITの基礎資格を3つほど取得 ▼STEP4：いよいよ実務スタート！ わからないことは気軽に先輩たちに質問できますし、 ときには代表も直接サポート！ 未経験から“手に職”が叶います♪ ──だから、未経験でも安心です！── ◎残業はさせない方針＆年間休日120日！ ◎3ヶ月間、勉強”だけ”に集中！資格取得できる充実の教育体制 ◎大手企業や官公庁案件も多いから安定性抜群！ クライアント先でプロジェクトマネージャー（PM）と開発エンジニアとの間に立って プロジェクトを円滑に進行するための各種調整業務を担当していただきます。 ＜お任せしたい業務内容＞ ◎各プロジェクトの見積り・タスク管理 ◎会議設定・議事録のメモ ◎課題管理及びその解決案の模索 ◎納品資料作成・修正 ◎一部PM業務の兼任　等 ★アッシュビーだから、希少性の高いIT人材に★ DX化が進む現在、必ず存在しているデータを管理することが求められる世の中。 当社が専門的に行うのは「データーベースのシステム開発」でニーズが絶えない分野です。 またその分野を専門に行う企業は代表が知る限りたった3社のみで希少性が高いため 当社でならIT業界の中でも市場価値の高い存在になれます！ ★大手企業との直接取引案件は7割！★ 【日立ソリューションズ様】をはじめ、 官公庁案件を多くやりとりしている【東芝デジタルソリューションズ様】、 そして創業以来の長いお付き合いのある【JFEシステムズ様】などの 大手企業様と直接取引を行っており、抜群の安定感を誇ります。 【仕事の魅力】 IT業界デビューにピッタリのポジションです◎ 【あなたはどのタイプに当てはまりますか？】 □机や部屋が散らかっていると片付けたくなる □スマホの新機種が出るとつい試したくなる □部活のキャプテンやバイトリーダー経験がある □「面倒見がいい」と言われることが多い □頼りにされると俄然やる気が出る どれか一つでも当てはまっているなら、 プロジェクト管理サポートにピッタリ！ この先も役に立つIT知識をイチから身につけながら、 気配りや調整力を生かして活躍できます。 ワークライフバランス◎だからママさんパパさんも多数活躍中！ ワークライフバランスが取れる働き方を叶えたい、ライフステージが変化しても好きな仕事を続けていきたい…そんな想いも、エンジニアのサポートに力をいれる当社なら安心して働けます。 ★恒常的な長時間残業はさせない方針！ 見積と計画に則した定時退社が基本で、もしも2ヶ月連続で残業が増える傾向にあれば代表自らがクライアント先へ直接交渉して改善を求めます。 ★リモートワークもご相談下さい エンジニアの7～8割がリモートによる在宅勤務を行っているので、育児などと両立したい方も安心して働くことができます。実際に子育て中のエンジニア6名（ママ3名パパ3名）も活躍中です。 【教育制度について】 評価基準である資格取得については、学習に必要なテキスト代や受験費用は資格取得時（合格時）に会社が全額負担します。また、外部研修などにおいても会社が受講費用を支給しますが、金額の上限は特に設けていませんので、自分の成長に必要な知識を積極的に学びに行くことも可能です。

＊"手に職"も"ワークライフバランス"も譲れない＊ この先の時代に必要とされるスペシャリストに！ データサイエンティストは、 いわゆるIT系における【最上流工程】。 専門知識が必要な分、引く手数多な役割です。 当社では未経験OKのポテンシャル採用をスタート！ 入社後は、業界のトップランナーともいえる、 取締役森谷が直々に研修を実施。 データ分析やプログラミング言語まで、 イチから学ぶことが可能です◎ 今トレンドのAIや機械学習など、 先端技術に触れられる機会も多く、 時代のニーズに合ったスキルが身につきます。 「忙しそう…」と感じるかもしれませんが、心配無用。 ＊残業は月10時間以下 ＊出社は週に1回程度 ＊年間休日120日 とオフも大切にできます♪ 今より一歩先のキャリアを目指しませんか？ ◇平均年齢27.9歳！20代を中心に活躍中 ◇過去の経歴や文系・理系など一切不問！ ◇入社後の研修体制が充実 ◇リモートOK(出社は週1日のみ) ◇男性の育児休暇実績もあり ◇資格手当・賞与年2回など手厚い待遇♪ 企業が保有するさまざまなデータを元に、集計・分析を実施。 企業課題の改善に向けた企画・提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇クライアント先におけるデータ分析 ◇データベースの整備、構築　 ◇統計モデルの設計・構築 ◇先端理論の実装（例/プロダクト開発における先端論文のリサーチと実装） ◇データパイプラインの開発 ◇深層学習によるモデルの研究・開発など 【データサイエンティストって？】 企業が抱える膨大なデータをビジネスに活用するためには、専門的な技術と知識、経験が必要です。 高度なデータ分析・解析の結果により得た数値的根拠に基づき、経営課題の改善や売上向上のための施策立てを行う、これからの時代に欠かせない職種です。 ◎技術面の勉強会や先輩社員の失敗談を共有する場を設けているなど、リモートワーク制度を導入しつつも社内メンバー同士のコミュニケーションも大切と考える社風です。 【仕事の魅力】 ☆先輩の9割が未経験者！手に職をつけたい方は必見！ 専門的な知識、技術、経験が必要になる職種ですが、当社では未経験の方にも門を開き、自らの求めるキャリア像に向けて、成長できる育成スタイルを採用しています。 そのため、当社で活躍する先輩たちの前職は、営業や研究職、公的機関職員など、全体の9割が20代の未経験者♪「将来のことを考えて手に職をつけたい」という想いで飛び込んできたメンバーが多いです◎ あなたも、イチから専門知識を身に付けて社会に求められる人材になりませんか？ ☆当社の「取締役/現役講師陣」が2か月間の研修を担当します！ データサイエンティストは、「DX」時代に欠かせない存在であるにも関わらず、まだまだその数が足りていない状況。だからこそ、大手企業のAIコンサルタントや顧問として活躍し、基礎学習プログラム「100本ノック」を開発した、業界のトップランナーとも言える当社の取締役森谷が講師となり、これからの時代を担う人材を自ら育成しています。 ▼研修の流れ 入社後2カ月間は、データサイエンティスト研修として「データ分析の基礎」から「実績・演習」までを行います。プログラミング言語のスキルはもちろん、分析手法や分析結果の伝え方などビジネススキルも学んでいただきます。 様々な角度から深い知識を学べる環境でスピーディーに求めるスキルを身に着けられます。 ※詳細は「教育制度について」を参照ください！ 【教育制度について】 基礎研修～実務研修まで、充実したカリキュラムをご用意しています。 【データ分析基礎研修】 業務の概要、分析業務のアプローチ、統計学基礎、機械学習基礎（基本構造～代表的手法、AIやディープラー…）分析技術を学びます 【実務研修】 SQL実践、分析前処理実践（Python、R）、分析実践演習、担当案件に応じた個別技術研修（Goog...BIなど）をプレゼン形式にて実践します。

英語や語学スキルを活かしながら、 デジタル社会で活躍できるグローバル人材に♪ 『データアナリスト』という職業をご存じですか？ 企業が持つ様々なビッグデータを分析し、 分析結果をもとに課題解決を行うお仕事。 とあるアメリカの統計では、なりたい職業No.1にも 選出されるほど注目されている職種です！ そんな専門職に未経験から挑めるチャンス。 世界に拠点を持つ大手企業との取引も多く、 「学生時代に外国語を学んだ」といった経験が活かせます♪ 企業経営に携わるプロジェクトを経験しながら、 課題解決力やマーケティング、 ITスキルなど、幅広いスキルを習得可能。 継続的なキャッチアップが必要ですが、 その分成果報酬は実績に応じてUP！ 世界的に活躍できるような武器を身に付けませんか？ ≪2019年4月設立のスタートアップ企業≫ ◎平均年齢27.9歳！20代活躍中 ◎入社後は確実に成長できる2ヶ月の充実研修あり ◎リモートワークOK ◎男性の育児休暇実績あり ◎資格手当・賞与年2回など手厚い待遇♪ データアナリストとして、企業が持つ様々なデータを分析し、その結果をもとに経営のアドバイス・提案を行うお仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 データ分析の結果をもとに企業課題の解決や売上向上に向けた施策の提案などを行います。 ▼業務内容例▼ ◇データ分析結果に基づくビジネスサイドへの施策の提案 ◇BIツールを用いた業務最適化 ◇データソースの選択、抽出 ◇分析用データベースの整備、構築 ◇統計モデルの設計、構築　など ★自分に経営のアドバイスができるか不安…と感じる方もいるかもしれませんが、すべて「データに基づいて」提案していきます！経営に関する知識や経験に自信がなくても、データを根拠に自ずと提案内容を導けますのでご安心を◎ ★週1出社の実施などリモートが基本ですが、月に1度は全社会議で社員全員が顔を合わせる機会を設けています。 ★技術面の勉強会や先輩社員の失敗談を共有する場を設けているなど、リモートを導入しつつもメンバー同士のコミュニケーションも大切にしています。 【仕事の魅力】 ☆当社の「取締役/現役講師陣」が、2ヶ月間の研修を担当します！ データアナリストは、「DX」時代の中心的存在であるにも関わらず、まだまだその数が足りていない状況。だからこそ、大手企業のAIコンサルタントや顧問として活躍してきた業界のトップランナーとも言える当社の取締役が講師となり、これからの時代を担う人材を自ら育成しています。 ▼研修の流れ 1ヶ月目はデータ分析の基礎、2ヶ月目はプレゼンを意識した実践演習を実施！ ここでデータ分析や統計・解析の基礎、アルゴリズム、プログラミング言語や各種ツールについてなど、データアナリストとして活躍するのに欠かせない知識を学んでいただきます。 演習の際には、大手企業顧問も務める業界トップランナーの取締役から直接フィードバックを得られるなど、さまざまな角度から深い知識を身に付けられます。 ☆未経験からスキルを磨き、デジタル社会に求められる人材に！ 集計・分析スキルだけでなく、データ処理を高度化するプログラミング言語スキル（ITスキル）、クライアントに活用方法を提案するプレゼンテーションスキルなど幅広いスキルが求められます。 これほど専門性の高い仕事を担える人材はまだ少なく、2030年には55万人のデータアナリストが不足すると言われています。 だからこそ「イマ」この仕事でキャリアを積むことは、大きなチャンス！ ぜひ当社で社会に求められる専門性を磨き、DX時代を支える希少価値の高い人材を目指しませんか？ 【教育制度について】 基礎研修～実務研修まで、充実したカリキュラムをご用意しています。 【データ分析基礎研修】 業務の概要、分析業務のアプローチ、統計学基礎、機械学習基礎（基本構造～代表的手法、AIやディープラー…）分析技術を学びます 【実務研修】 SQL実践、分析前処理実践（Python、R）、分析実践演習、担当案件に応じた個別技術研修（Goog...BIなど）をプレゼン形式にて実践します。

国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、 業界へイノベーションを起こす 国内No.1総合デベロッパーとして オフィスビル事業や商業施設事業など 幅広い事業を展開する当社。 そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で 掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、 不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。 不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する “Real Estate as a Service”実現のため DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。 その中核を担うのが、今回募集する＜DX本部＞。 顧客満足度の更なる向上、 新しいマーケット・価値の創造など 社会へ与えるインパクトは十分です。 培った経験を活かして 業界へ変革を起こす面白みを感じませんか？ ITシステム全般の安定稼働と品質向上に向けた プロセスの企画、整備、運用、評価及び改善 グループの利用者にITシステムが効果的に活用されるよう、 あるべきサポート体制の方針策定と 外部ベンダーへの委託業務一式（指示、監督等）を行います。 単なるリソース管理に留まらず、 運用業務の細部を把握・評価し、業務の効率化を主導します。 また問い合わせ内容や発生したトラブルの分析結果を 各システム担当者へ共有し、利用環境の改善に貢献します。 ＜具体的な業務内容＞ ■ITシステム全般の安定稼働と継続的な品質向上に向けた 　プロセスの企画、整備、運用、評価及び改善を行う ■運用業務を実務レベルで把握し、効率化や自動化を企画・推進する ■インシデントの管理・解決とステークホルダーへの 　運用状況の報告、改善提案を行う ■インシデントの潜在リスクを洗い出し予防措置を講じる ■構築されるシステムのアーキテクチャを把握し、 　外部ベンダーに対して運用業務の適用を行う ■システム利用者の満足度などから外部ベンダーを評価し、 　より高い満足度を得るための対策を講じる 【仕事の魅力】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

あなたのIT知識を活かして、 『三菱商事』のグループ企業をさらに一歩前へ。 『三菱商事』グループの一員として、 土木・建築・産業関連機械のレンタル事業を展開する私たち。 売上高は1218億円を誇り、 営業拠点は計248拠点に上る安定基盤があるものの、 社内の仕組みはまだまだアナログなのが現状。 そこで今回、DX推進担当を募集します！ クラウドツールを導入し、労務管理をIT化したり 取り扱い商品のデータを見やすく管理する仕組みを作ったりと 業務は様々ですが、徐々にお任せしていくので 未経験の方でも無理なく活躍できます。 大手企業グループのIT化を支えるポジションだからこそ 社会に対する影響力もあり、やりがいも十分！ あなたも安定企業でDX推進担当としての活躍しませんか？ ◎未経験から三菱商事グループの一員へ♪ ◎年間休日120日／土日・祝日・夏季・年末年始 ◎残業代は1分単位で別途全額支給 ◎人物・人柄重視のポテンシャル採用を実施！ ◎勤続年数10年超えの社員が多数います♪ 建設関連機械のレンタル事業を行う当社。あなたには現場や各部署からあがってくる社内のあらゆる課題を、IT技術を活用して解決に導く「DX推進」業務をお任せします。 【具体的には】 ◆課題の洗い出し ◆ITを活用した解決案の企画 ◆予算の検討 ◆各ベンダーへの提案依頼（RFP） ◆提案書の作成（社内用） ◆企画の実行　など ◎社内への連絡は、チャット（Teams）やメール、電話での対応がメイン。ベンダーとの打ち合わせなど社外への対応は、オンラインでの実施が主です。 ◎新たにシステムを導入した場合、ユーザーとなる自社の社員に向けて勉強会を開催します。直近では、マイクロソフト365の導入時に勉強会を行いました。 ★いきなり一人ですべての工程をお任せすることはありません。まずは、OJT形式での研修からスタートしますので、ご安心ください。 【仕事の魅力】 ◎三菱商事グループの、大手待遇で働こう。 三菱商事グループの安定基盤のもと、順調に事業を展開している私たち。大手のグループ企業らしくコンプライアンスの遵守を徹底し、労働環境の整備にも注力しています。 ●残業は月平均20時間ほど。残業代は1分単位で別途全額支給します。 ●年間休日120日。土日祝日休みで、長期連休も年3回。1年の約1／3はお休み♪ ●有給休暇の取得理由を聞かれることもないので、気軽に取得しやすい環境です。 ●勤務地は「汐留駅」にある、昨年移転したばかりのキレイなオフィス。 社員の定着率も高く、なかには勤続10年超えの人も♪長く腰を据えて働ける職場をお探しの方にもぴったりです。 ◎当社独自のユニークな取り組みをご紹介！ 制度としての“働きやすさ”を追求するのは当然のことですが、その先の風土こそ社員が伸び伸びと活躍できるカギとなる…というのが当社の考え方。こうした背景から生まれたのが、「ビジネスネーム」と「さんさん運動」です。 「ビジネスネーム」は、本名とは別の名前をビジネス用に作り、お客さまへの自己紹介や名刺もすべてビジネスネームを使うというユニークな制度。「ビジネスネーム」を使うことでオンオフの切り替えがしやすくなるなど、実はメリットの多い仕組みなんです♪ また、役職関係なく社員同士が「◎◎さん」とフラットに呼び合う風土を作り上げているのが「さんさん運動」です。たとえば社長のビジネスネームは「藤良」なので、社員は社長のことを「藤良さん」と呼んでいます。この取り組みによって、社歴や役職に関係なくお互いを尊重し合う風土が根付いています。

最先端のIT技術に触れ、自身のスキルアップと クラウド人財育成推進に貢献！ 日立グループの目標の1つである、 クラウド人財育成推進への貢献のため、 クラウド・アジャイルに関する様々な研修を企画、実施している当社。 その中でも、AWSに関する研修へのニーズが非常に高まっており、 日立グループへのさらなる貢献のため、 AWSに関する研修の企画・開発・実施を行っていただく方を募集します！ 研修実施準備のため、AWSから提供された学習リソースを活用することができ、 その内容を研修としてアウトプットすることで、 自身のスキルを磨くことが可能です！ 未経験の方も歓迎します。 日立グループという舞台で、スキルアップしながら、 クラウド人財育成に貢献したい方のご応募をお待ちしております。 ◇日立グループ企業（日立製作所100%出資） ◇AWS分野担当のインストラクターとして世の中に広く優れた人財を育成しませんか？ ◇土日祝休み/年休120日以上 ◇業務経験不問・業界経験歓迎 【具体的な業務】 ■AWS認定コースのインストラクター業務 ■クラウド分野のインストラクター業務 ■新規コースの企画立案、実施、およびコースの改訂（メンテナンス） ■AWSと連携した人財育成企画 【ミッション/期待する役割】 AWS分野担当のインストラクターとして、研修の企画、開発、講義実施、運用まで 幅広く担当いただきます。日立グループのクラウド人財育成を通じて、 データとテクノロジーでサステイナブルな社会を実現しましょう！ 【配属先】 研修開発本部　L&D第三部 LD32グループ 所属人数：約10名 【仕事の魅力】 当社について 当社は、2019年に日立の3研修機関（日立インフォメーションアカデミー、日立総合経営研修所、日立総合技術研修所）を統合して生まれた、日立グループのコーポレートユニバーシティです。 【ミッション】 高度な専門性を生かし、日立のコーポレートカルチャーの浸透と優れた人財の育成を通じて社会に貢献する 【ビジョン】 人がつながり、学びが触発されるワールドクラスの知の拠点となる 日立グループ社員向けには年間約1300コースの研修を提供し、延べ14万人が受講しています。また、日立の顧客を中心とした一般市場にも人財育成サービスを展開する事業会社の側面も持っており、着実に成長を続けています。 コンサルティング、研修、研修運営の3本柱で人財育成を支援 【人財育成コンサルティング】 求められる人財の定義、現存する人財の可視化、あるべき状態を実現する育成施策の選択や 企画といった育成の“仕組み”作りを支援します。 【研修】 集合研修・eラーニングなど当社の豊富な研修コースを確かな品質で提供します。 お客さまのご都合・ご要望に合わせた研修にも対応します。 ◎オープン研修（日立講習会） ◎オーダー研修 ◎ナレッジマネジメント支援 【研修運営】 受講案内や申し込み受付、当日の運営や教材の配布など、 研修に関わる運営全般を支援します。

「ユーザー本位の価値あるサービス」を創出するために、 保険市場に新たな風を吹き込む。 『価格.com』や『食べログ』などの比較サイトを運営する 東証プライム市場上場企業「カカクコム」の100%子会社で 生命保険及び損害保険の募集・媒介事業を展開する当社。 「ユーザー目線」にこだわった経営方針のもと、 不利益な押し売りをしないように『価格.com』において 保険比較サイトをリリースしました。 生損保各50社以上の商品を網羅したのをはじめ、 グループサイト月間訪問者数1億人以上による集客力や 対面・非対面全てのチャネルを網羅してワンストップで 提供する強みを活かしたサービスで大きく売上を増加。 今後も最優先でユーザーに有益な情報を提供できるよう あらゆる手段を駆使しながらチャレンジします。 ◆フレックスタイム制（コアタイム/10：30～15:30） ◆在宅勤務手当あり（月5,000円） ◆年間休日120日以上 ◆残業月平均10時間程度 ■主な業務 　・自社基幹システムの機能開発（Salesforce)/管理運用 　・BtoC向けサービスの開発/管理運用 　・MAツール管理運用 ■その他の関連する業務 　・RPAツールを使った自社の業務効率化 　・ベンダー/利用部門/グループ会社折衝 　・契約等事務手続き ■ゆくゆくは上流工程への挑戦いただき、スキルアップいただくことも可能です。 　・社内業務プロセスと課題の分析/改善提案 　・フレームワークを利用した業務課題抽出/解決 　・新システム導入のプロジェクト管理/運営 　・WEBサイトセキュリティ診断受診などのセキュリティ対応/知識習熟 　・自部署の業務構築/運用最適化 ※社内の業務効率化を進めるにあたって、RPA・基幹システムに関連する周辺システムの運用もご経験いただけます。 ※入社後にsalesforceの管理者研修を受講頂くため、管理未経験の方でも安心して業務従事いただけます。 ※業界知識や当社システムに関する経験は、入社後にしっかりご経験を積んでいただければ問題ございません。 ※稀に土日のメンテナンス実施がありますが、振替休暇及びフレックス勤務で稼働調整をいたします。 【仕事の魅力】 親会社「カカクコム」100%出資の子会社の安定基盤 当社は購買支援サイト『価格.com』やレストラン検索・予約サイト『食べログ』などの企画、運営を手掛けるインターネット関連サービス企業「カカクコム」の100%子会社。安定した経営基盤と蓄積したノウハウのもと、インターネットやスマートフォンで有益な情報を求めるユーザーのニーズが高まる中、生命保険や損害保険を取り扱う会社として変革期を迎えています。今後は更なる企業規模の拡大を目指して、Webサイトの充実を図ります。 働きやすい職場環境 平均残業時間が20時間程度/月でフレックスタイム制も導入しております。出退勤のコントロールを行うことができ、ワークライフバランスを整えながら長期的に働くことができます。また、在宅勤務制度を導入したことにより柔軟な働き方に対応しています。 本社は2020年12月に増床とリニューアルを実施し、働き易い環境に磨きをかけました。コミュニケーションも活発です。また、上司や先輩もとても気さくで質問や提案などしっかりと受け止めてくれる環境を整えています。「健康経営優良法人」にも認定され、更に働き易い環境を整えています。

より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団 サイバーセキュリティ対策を中心としたデジタル化を支える情報基盤技術と 統合型監視サービスなどの各種付加価値サービスを提供する「情報基盤事業」と、 最善の手法である『Best Practice』を汎用サービスとして、 誰にも使いやすいUX（ユーザ体験）を通してクラウド型（SaaS）で提供する 「アプリケーション・サービス事業」の二つを事業の柱とする当社。 社会課題を解決するサービス提供を通してDX推進やその先にある持続可能な社会の創造に貢献することを目指します。 ITのプロフェッショナル集団として 今後も世の中の変化の流れを読み解きながら自己変革を続け、 新しい技術や新しいビジネスに挑戦してまいります。 売上好調を続け、増益を記録している当社。 さらなる事業拡大・成長を目指すため、現場体制の強化が求められています。 そのため当社に新たな風を吹かせ、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。 自社内の基幹システムの企画・開発に携わっていただきます。 システム開発がメインの業務で追加開発から保守・新規の開発など ワンストップで全ての工程に携わることが可能です。 あなたには会計システム関連の開発メインに携わっていただきます。 【本ポジションの魅力】 ■社内ユーザーの意見を聞いて要件を取りまとめて企画するところから、一気通貫して経験できる ■内製化に向けた体制を整えているため、 　内部構造を理解しながら改修や新技術を組み込むなどを自前で提供することが可能 ■ソフトウェア開発の全行程に携わるチャンスと、 　超上流にもチャレンジし、DevOpsを自ら企画し立ち上げることも可能 ■技術力に加えて企業経営に必要な業務ノウハウも得られることができる ■将来的にはDX推進の業務に携わっていただくことも可能 【開発環境】 ・言語：C#、Java（メインの言語はC＃） ・DB：SQLServer 【身につく技術力】 ・C＃をベースとしたWeb開発スキル ・プロジェクト管理スキル（PL） ・プロジェクト全般の開発工程スキル ・会計業務スキル ・企業のデータ分析スキル 【仕事の魅力】 配属先（コーポレート本部 IT推進部）について ◎社内システムの企画開発の為、作業は自社内で客先常駐はなし ◎開発プロジェクトが複数同時に動いており、プロジェクトごとに進捗定例やレビューを実施 ◎リモートワークメインで、出社は週一回程度 ◎リモート環境でもチャット、Web通話、Web会議を活用したコミュニケーションが活発な為、気軽に相談や質問ができる環境 ◎配属部署のメンバーは10名で20代からシニアまで幅広いメンバー構成で、風通しの良い職場 社員一人ひとりの活躍を後押しする環境 ◎平均年間給与786万円！ ◎「いつでもMy休暇」や「リフレッシュ休暇」といった休暇制度多数 ◎短時間勤務や託児費用補助などで子育てとの両立を後押し ◎役職に関係なく、社員の意見が発信しやすい環境 ・・・など、社員からの声に反映した待遇や福利厚生、職場環境が整っています。

日本が世界に誇るカルチャーを世界中のファンに届け、 クリエイターと消費者双方に貢献する クリエイターが生み出す素晴らしい作品を 世界中のファンにお届けし、楽しんでいただくことで、 さらに素晴らしい作品が生み出されていく。 そんなサイクルの一端を担いたいとの想いで 事業を展開する私たち。 国内124店舗・海外10店舗で キャラクターグッズや書籍を販売する『アニメイト』をはじめ 20のグループ会社を擁し、 キャラクターの衣料品や雑貨、コンテンツの企画制作・販売、 イベントの企画・運営、カフェの運営、 インフルエンサーなどのマネジメント業務など 多彩な事業を手がけています。 今後もアニメやゲームなど 日本が世界に誇るカルチャーとともに歩み、 クリエイターと消費者双方に貢献していきます。 【アニメイト】グループ各社の基幹業務システムの運用保守の推進 ■フルフレックス制 ■リモートワーク相談OK ■土日祝休みで年間休日122日 ■残業代は1分単位で全額支給 ■産育休取得・復帰実績多数 グループ各社の基幹業務システムの運用保守の推進をお任せします。 ＋。職務概要。＋ ■アニメイトグループのビジネスプラットフォームとしての 　Google Workspaceにおける、テクニカルサポート業務全般の推進 ■グループ各社へのGoogle Workspace導入支援 ■Google Workspace更新情報や新機能の検証・評価、 　グループ内利用促進施策の企画・推進 ■Office Suiteサービスの検証・評価業務 ＋。具体的には。＋ ■Google Workspaceの利用促進施策の企画・立案・推進 ■Google Workspace Enterpriseの新サービスや 　アプリケーションの対応（影響調査・検証・評価） ■グループ各社のGoogle Workspace導入支援 ■ヘルプデスクチームへのスーパーバイザーとしての支援活動 ＋。ここがポイント！。＋ ■アニメイトグループのビジネス基盤を支える、やりがいのあるポジションです。 ■新しいテクノロジーやサービスの検証・評価を通じて、ビジネス変革の一翼を担えます。 ■アニメやその他のコンテンツには直接関与しませんが、 　グループ全体のビジネスサポートをする重要な役割を持ちます。