〜NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現〜 ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●在宅可×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■業務内容： NTTグループ向けシステムの開発、維持運用のリーダーをお任せいたします。 ◎システム開発業務 ・要件定義〜テスト工程等の一連の開発工程全般 ・品質管理、外注管理、進捗管理 等の開発管理 ・開発完了後の商用システムへの適用（リリース作業） ◎システム維持業務 ・各種業務（定常作業、メンテナンス作業　etc）に対するスケジュール調整、要員計画の立案・遂行 ・不具合事象発生時の原因究明（解析）、不具合箇所の特定、顧客への報告資料作成、報告 ・不具合事象の改修、試験実施、不具合改修ファイルのリリース作業手順書の作成・検証、商用システムへの適用（リリース作業） ■リーダークラスに求めるもの： ・突発的なオーダ／案件も含めて自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバーを率いて行動できることを想定している。 ・顧客や社内関連組織、協力会社等との各種調整を、自ら考え行動できることを想定している。 ■その他： ・開発・維持業務は基本的に協力会社と連携して行います。 ・現在はウォーターフォールでの開発です。将来的にはアジャイルでの開発やPKGソフトを利用した開発を行って頂く場合もあります。 ・状況により保守運用業務、ヘルプデスク業務に従事頂く事もあります。 ・開発、維持運用以外に社内クラウド環境やNW関連の業務も実施しており、適性によってはそちらを担当して頂く場合もあります。 ■働き方： ※基本は平日日勤帯での業務、システム切り替え時の夜間、土休日作業や、故障対応での夜間、土休日の呼び出し対応あり。勤務形態としてはリモートワークを推奨。ただし運用グループに従事する場合は交代での出勤、および交代でのシフト勤務の場合がある） ※運用業務に担務の場合、主に勤務事業所での出社勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ITの知見を広島で活かしたい方必見◆ ＼部門平均残業10時間／月程度、リモート制度あり、フレックス制で働き方を選べる／ ・転勤なし、年間休日121日 ・遠方の方はオンライン面接完結可能 ■業務内容： 社内業務システム構築のプロジェクトリーダー業務をお任せします。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・全社および各本部における業務システムの企画・立案 ・ITプロジェクトにおけるITリーダーとして他部門との折衝／調整 ※開発業務ではなく、プロジェクトマネジメントをお任せします。 ■プロジェクトの例： ・新人事給与システムや新財務システムの構築など ■働き方： ・週２〜３日程度でリモート勤務している社員もいます。※フルリモートはありません ・休日などでの緊急呼び出しなどはほとんどありません。 ■配属組織構成： IT企画部全体で約10名、20〜60代まで幅広い年齢層が活躍する職場です。 ■求める知識・スキル： 〔経験〕 ・システム要件定義の実務経験 ・システム開発プロジェクトリーダーの実務経験 〔開発環境など〕 言語：VB.Net フレームワーク：ASP.Net OS：Windows RDBMS：SQL Server、Oracle、Access ■当社について： 当社は、マツダ株式会社がクルマづくりに専念できるようサポートすることを使命とした、総合エンジニアリング＆サービス企業です。創立1964年以来、マツダ株式会社の子会社として生産設備・カーライフサポート・福利厚生といった面から新規商品・新サービスを生み出し続けてきました。マツダ及びマツダグループの「ベストパートナー」として、幅広いお客様からの信頼と安定した経営基盤をベースに、これからも「挑戦」を続けます。 ■コーポレートビジョン： マツダ及びマツダグループのベストパートナーであるとともに、幅広いお客様（ステークホルダー）の信頼と強固な経営基盤を獲得し、社員が誇りと自信を持ってお客様に貢献できる企業となる。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ◇九州を代表するゼネコンである当社にて、社内SEとして各部門のDX推進の為のシステム(基幹/内製/AI活用システムなど)の企画〜導入をお任せ。 ◇PMOとして、主に上流工程とベンダー調整を担当します。 ■具体的な業務： ・各部門のニーズヒアリング、ITアセスメント実施 ・経営戦略に紐づいたDXシステム構想の企画・構築・社内提案 ・要件定義・ユースケース作成などの設計 ・ベンダーとの調整・折衝によるプロジェクト管理 ◇PJT例：intra-mart、AWS、RAG、DX松尾ポータルサイト、MHub、生成AI活用、会計システム刷新 ■組織構成 DX戦略本部15名の中で、配属先のDX推進部は現在6名体制(20代1名、30代2名、40代3名)となっています。 中途比率も50％程度で建設業界経験がない方も多数活躍しています。 またDX戦略本部は2つの部署が同じフロアで働いており、コミュニケーションも活発に行われているため、直近10年は離職率0％と定着率も高く、働きやすい環境です。 【企業/ポジションの魅力】 ■最上流の業務：必要に応じてローコード開発や業務自動化も実施しますが、主業務はDX企画・要件定義・プロジェクト推進です。PMOとして、経営戦略の実現に向けたプロジェクトマネジメントに注力できる環境です。 ■充実の福利厚生：期限なしで利用できる社宅/独身寮（4,000円/月〜）や家族手当等、手厚い制度と事業の安定性が魅力です。 【働き方について・当社の強み】 DX戦略本部は、中途採用が多く、直近10年間離職率0％という高い定着率を誇る、働きやすい環境です。 制度面では、賞与による利益還元、建設業ならではの破格の負担で住める社宅などの手厚い福利厚生が魅力。 また、DXや建築関連の展示会・セミナー参加費や関連資格の受験費用の会社負担等、スキルアップ支援の環境が整っています。 ・DX認定を取得⇒　http://www.matsuo.gr.jp/main/1253.html ・当社のDX戦略⇒　http://www.matsuo.gr.jp/main/1206.html

〜NTTデータグループで自社サービスのDX推進／ローカライズ業務のAI活用推進から全社DX改革まで／自社勤務・週３〜４でリモートワーク可能〜 ■概要 Webシステム共通基盤『intra-mart』を展開する当社にて、業務変革を推進いただきます。ローカライズ業務のAI活用推進から全社DX改革まで担当。As-Is分析からTo-Be設計・定着化まで一貫してお任せいたします。 ■職務詳細 ・ローカライズ業務の現状分析・課題抽出 ・生成AI活用による業務自動化企画・推進 ・To-Be業務プロセスの設計・実装支援 ・PoC実施と効果検証、KPI管理 ・組織横断のDX推進・標準化展開 ※ローカライズ業務の変革は最初のテーマであり、ゆくゆくは全社DX改革をお任せします。 ■組織のミッション 国内外導入実績10,400社の自社製品「intra-mart」の製品力強化に向けて、 年２回の機能アップデートに伴う製品翻訳作業、翻訳内容の改善に関する各種施策を行います。 またグローバル顧客対応の部署と連携し、顧客ニーズをくみ取った上での製品機能の企画提案なども実施いたします。 弊社製品やマニュアル、コーポレートサイト等の多言語版(英語・中国語)における翻訳管理を実現するための仕組み作りや、それを運用するためのチーム作りを担っていただきます。 ■組織構成 ・当社社員1名 ・英語または中国語翻訳担当の派遣メンバー数名 ■当社の特徴： 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ内の社内ベンチャーとして設立。 ワークフローなどのコンポーネント群を組み合わせることで短納期かつ低コストで構築できるWebシステム構築基盤（フレームワーク）、およびカスタマイズ容易な業務アプリケーション製品群などのパッケージ開発・販売を主体とし、すでに10,000社を超えるお客様に全国の特約店パートナーを通じて導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： DXを目的として社内向けシステムの開発にご対応頂きます。 ■製品： 社内システム 【開発環境】 OutSystems、Tableau、MS Office、JIRA、Confluence、Redmine ■関係先/顧客： 車載メーカー ■組織構成： 約10名（内メイテックエンジニア3名） ■得られる経験： システムV字開発の上流から下流に至る一連業務の経験を積んでいただくことができます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

〜環境省監督・政府全額出資の特殊会社◎／ベンダーや民間企業の社内SE経験者歓迎／事業の高い安定性◎／国から依頼される環境プロジェクトに貢献／中途社員多数◎落ち着いて就業できる環境／土日祝休み／年間休日123日〜 ■担当業務： 環境省監督の政府全額出資の特殊会社である当社の情報システム担当として以下業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・社内のシステムインフラ（サーバ、ネットワーク等）の構築・運用 ・PC・モバイル環境の構築・運用 ・インフラに関連するクラウドサービスの導入・運用 ・システム及びソフトウェアライセンス等の調達業務 ・情報セキュリティ・インシデント対応 ■就業環境： ・年間休日123日／土日祝日休み ■組織構成： 政府全額出資である経営基盤と社会貢献事業の高い安定性から中堅世代やベテラン世代が多数中途入社しております。モチベーション向上や社内報の発行など、コミュニケーション強化の施策を充実させています。 ＜中間貯蔵・環境安全事業株式会社について＞ ■同社の概要について： 同社は、「中間貯蔵・環境安全事業株式会社法」に基づき、国の全額出資により設立された特殊会社です。監督官庁は環境省です。株式会社ですが株主は財務大臣と環境大臣のみ。国の全額出資で運営をしている安定企業です。 ■同社の事業について ◇中間貯蔵事業◇ 福島県の復興に向けて環境省の委託により、平成26年に福島県で発生した放射性物質に汚染された土壌等を、安全に貯蔵・管理するための中間貯蔵施設の整備と管理運営を行っております。中間貯蔵施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む場所に整備されております。 ◇PCB廃棄物処理事業◇ 国の監督の下、約30年間処分がなされず保管を余儀なくされていたPCB廃棄物の処理事業を行っております。全国数箇所において、PCB廃棄物の広域的な処理施設を設置し、地方公共団体、大企業及び中小企業等の保管事業者から委託を受けて処理事業を行っております。 ◇災害廃棄物対策事業◇ 国からの委託を受け、新たに創設された事業です。地震や豪雨で発生した災害廃棄物の早期処理に向けて、 被災自治体に職員を派遣する事により、市町村の負担軽減を図り、迅速な復旧につなげる事が目的です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場、創業から100年近く続くグローバル企業 ◎上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで ◎“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献 ■業務内容： デジタル推進部の情報システム課に所属し、社内システムの開発・保守・運用を担当します。「システム企画」「設計開発」「保守運用」「改善」のループを繰り返し、安定性の高いシステム構築を目指します。 ■部署の業務内容： 社員の生産性向上を目的に、社内システムの開発・設計・運用を主業務とします。 ■情報システム課　業務内容： 情報システム課は社内ICTインフラ・システムを構築・開発・運用するチームです。 ・PC端末・スマートデバイスの設定管理 ・Linux・Windows等のサーバ構築管理 ・VMware・Hyper-V・Oracle Linux KVMなど各種HyperVisorの構築管理 ・L3・L2スイッチなどネットワーク機器の設定管理 ・Webサーバ（Apache・Nginx・IISなど）の構築管理 ・データベースサーバ（Oracle・PostgreSQL・MySQL・SQL Serverなど）の構築管理 ・Azure、AWSなどIaaS・SaaSシステムの構築管理 ・その他社内業務で使用する各種システム・サーバの構築管理・開発 ※幅広い知識が必要ですが、全ての経験やスキルは必須ではありません。前向きにスキルアップを望む方を歓迎します。 ■業務の魅力： ○DX推進中：国内外の部品調達から販売店への納期回答までをシステム化し、サプライチェーンの生産性向上プロジェクトを推進中。 ○スキル：ポンプ事業に関わるシステムの内製化を進めており、自身で開発スキルを高めることが可能。 ○裁量：メンバーの自主性を尊重し、自身が携わりたいテーマに取り組める環境でスキルや個性を伸ばせる。 ○モノ作りに関わる全ての情報を取得でき、複雑なエンジニアリングチェーンを一気通貫で組み上げるやりがいがあります。 ○ITソリューションの現場観察を重視し、課題発見と最新ITツールの知識を蓄積。これらが製造業の社内SEの醍醐味です。 ○サブスクリプション型IT教育サービスを活用して日々進化するIT技術を習得でき、自己研鑽のための学習にも利用可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■業務内容： 採用部署”リソーセス戦略部”では、「顧客に近い立場で業務企画/支援・課題の洗い出し・ベンダー管理」を主としています。 今回トヨタグループの情報システム部門を対象に顧客ごとに「領域別に特化した協力会社」と連携しながらPJ推進をお任せします。 ※例（下記領域の経験は問いません。） ・新規システム導入（例：資産管理システム等）に伴う周辺業務設計（既存運用業務の洗い出し／運用改善点の定義） ・情報システム部門の業務役割・機能拡大や再定義に伴う体制やフローの整備（例：ヘルプデスク統合化等） ・情報システム部門の業務自動化・運用業務設計や改善 ■業務詳細： 【プロジェクト推進】 ・顧客の業務内容ヒアリング（業務改革、業務分析、業務設計等） ・クライアントが抱えている業務課題や問題点の洗い出し・解決へリーディング ・プロジェクトの進捗管理と、改善業務の遂行、最適化 ・顧客ヒアリングを通した現状IT業務とあるべき状態のGAP分析/ゴール設定 ・協力会社作成のドキュメント/成果に対してのレビュー/指示 【その他】 ・営業と連携した提案・プリセ—ルス活動 ■期待する役割： ・今後事業の核となる顧客領域でのプレゼンス発揮 ・上流のPJ推進におけるモデルケースとしてスキル発揮 ・エンジニア自ら売上を作り事業創出するモデルケースとしてのスキル発揮 ・協力会社を司令塔として牽引/管理し組織的なパフォーマンスを発揮。 ■当ポジションの魅力： ・事業企画部門専属のSEとして部・会社の売上向上を見越した活躍の場をご用意 ・大手トヨタグループのIT部門の中に入り、数万人規模のエンドユーザー向けサービスの企画〜展開を実践でき、大きなPJの牽引役としての活躍 ■福利厚生例： ◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能 ◎トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入（トヨタ自動車）の各種割引 変更の範囲：会社の定める業務

〜複数の手当、福利厚生◎／社員数単独3,332名／貫流ボイラで国内高いシェア、ブランド力◎／海外売上比率も22.8％〜 ■業務内容： セキュリティ推進担当者として業務をお任せします。 ◇CSIRTもしくはPSIRTの構築・運営 ◇セキュリティインシデントの対応および調査 ◇セキュリティポリシーの策定および実施 ◇国内外グループ会社における社内セキュリティ教育および啓発活動 ◇製品における脆弱性・ライセンス・EOL管理 ■当社について： 産業用小型還流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サーバ・ネットワーク運用からDX推進まで携わる社内SE／AIやDX活用して、研究開発現場の高度化に貢献〜 ■採用背景 創薬支援センターでは、医薬品開発における受託業務を通じて、多様な支援サービスを提供しています。 当施設では、GxPに準拠したシステムの運用管理をはじめ、各種システムの導入・運用を行うとともに、自動化・電子化を推進し、AIやDXの活用による業務効率化に取り組んでいます。 このたび、IT部門の体制強化を目的として、IT管理責任者、またはIT管理に関する専門知識を有し、即戦力としてご活躍いただける人材を募集いたします。 あわせて、自ら積極的に情報収集を行い、課題に対する改善提案および実行ができる方を期待しています。 ■業務詳細 創薬支援事業を支えるシステム導入・運用管理を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・創薬支援センター内のシステムの企画、構築、運用管理全般 ・ネットワーク管理、サーバ管理、ＤＢ管理、PC管理 ・システム導入業者（ベンダー）とのコミュニケーション ・ＧｘＰシステムの開発から運用管理（CSV実施） ■組織構成 幹部職:1名 一般職:7名 非正規:2名 男女比:男3：女7 ■部署の雰囲気 地区の運営管理部門として、予算、経理、人事、購買、システム等、多岐にわたる業務を分担・協力しながら進める部署です。 話しやすく、各自がチェレンジしやすい雰囲気の職場です。 ■ポジション魅力 当社は、医薬品開発に向けた研究開発業務を受託している企業です。 システム管理業務では、事業運営に関わるさまざまな仕組みや専門知識を習得できるほか、多様な関係者とのコミュニケーションを通じて成長できる、やりがいのある仕事です。 ■当社について 「人々の健康と豊かな生活の実現に貢献する」というミッションのもと、医療に携わるみなさまに様々な製品やサービスを提供しております。 当社は2008年に積水化学工業（株）のメディカル事業部門と第一化学薬品（株）の統合により発足して以来、積水化学グループのライフサイエンス分野を担う中核会社として歩んでまいりました。 現在では検査事業・医療事業・創薬支援事業・酵素事業を柱として、国内はもとより北米、欧州、アジアなどで事業展開を加速しグローバル化を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場「三菱電機（株）」NO1パートナー企業／電力インフラに貢献】 ■職務内容： ・ITインフラ（PC／ネットワーク／サーバ／クラウド）の設計・運用・改善 ・情報セキュリティ対策の企画・運用および三菱電機グループ基準に基づく統制対応 ・DX（デジタルトランスフォーメーション）および生成AI活用の企画・導入・現場展開 ■募集背景： 現在、DX推進および生成AI活用の本格展開に伴い、従来のIT運用に加えて「業務変革を実現できるIT組織」への進化が求められています。また、サイバーセキュリティリスクの高度化や三菱電機グループ基準への対応強化を背景に、IT基盤およびセキュリティ体制の強化も急務となっています。今回の募集では、ITインフラ・セキュリティ強化の推進に加え、変革期におけるDX・生成AI活用の現場定着に向けて、神戸事業所における情報システムの中心的な役割を担っていただける仲間を募集しています。 ■具体的な業務内容： 当社の情報システム部門にて、ご経験や適性に応じて担当業務を決定します。 （1） ITインフラ領域 ・社内ネットワーク／サーバ／クラウド環境の設計・運用・改善 ・Microsoft 365／ID管理／認証基盤の運用 ・IT資産管理、端末管理（PC・モバイル） （2） 情報セキュリティ領域（統制＋現場適用） ・セキュリティポリシー／ルールの策定・運用 ・インシデント対応 ・セキュリティ施策の現場展開および定着化 （3） DX・生成AI推進領域 ・DX施策の企画・導入・業務改善の推進 ・生成AIの活用検討・導入・現場展開 （4） ユーザーサポート・運用改善 ・社内ヘルプデスク対応 ・問題の原因分析および再発防止策の立案・実施 ■使用言語、環境、ツール、資格等： ・サーバ：Windows Server ・クラウド：AWS、Microsoft Azure、Microsoft 365 ・IT資産管理：SS1 ■職場環境： ・残業時間：平均10時間／月 ・国内出張あり（年１〜3回程度） ・業務状況や個人の希望を踏まえて、在宅勤務を柔軟に利用可能（課内平均週１回程度） 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業時間10h以内／年間休日125日／前職給与保証／24時間365日のお仕事はお断りしています！／40代、50代のシニアがメインで活躍中です〜 【人生経験を活かし、得意なことや挑戦したかったことなど何でもお聞かせください！ ワークライフバランスを整えたい方・働きやすさを求める方にオススメです！】 ■業務内容 サーバーやネットワークといったITインフラに関して下記の業務を担当いただきます。 ・運用・保守 ・設計・構築 【機種・OS／環境・言語】 AWS、Azure、VMware、Windows server、Linux、UNIX、MacOS、iOS、Android 【過去の案件事例】 ・大手金融機関　情報システム推進 ・官公庁向け　メールサーバ構築 ※ご入社いただく方のご経験スキルに合わせた業務をお任せします。 ■働き方 ・残業時間は月平均10時間程度、年間休日125日とワークライフバランスを整えることができます。 ∟残業を前提とする案件を引き受けていないことが上記の残業時間実現に繋がっています。 ∟24時間365日と言われるシフト制のお仕事も一切請けておりません。 ■魅力 （1）前職給与保証 入社後の給与は前年の給与以上を保証しています。 （2）プロジェクト参画前も最低限の給与を保証し、プロジェクト間の待機期間中も給与を支給 SES業界では“案件ありきの採用”や、“待機期間中は給与未支給”という話を多く耳にします。 弊社では社員が安心して働ける環境を整え、上記の対策を講じています。 （3）60歳を過ぎても給与変更ナシ 役割や案件・フェーズに応じて給与を決めているため、定年だからといって給与が下がることはありません。 シニアの方でも安定した収入を確保することが可能です。 （4）全身がん検査MRI + 脳MRA + 肺CTを会社全額負担で受講可能 長く働いてもらうためには健康が第一！身体的にも安心して長期に就業いただけるように実施しております。 ■案件・業務の選定に関して 社長も営業もエンジニア出身。 入社後も面談を実施し、ご経験・スキル・ご希望に合わせて柔軟に案件を選定。 知識のない営業に振り回される心配はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベンダーや社内SE・PM経験者歓迎／環境省監督・政府全額出資！国の環境プロジェクトに貢献／退職金や手当など福利厚生充実／中途社員多数／土日祝休／年休123日〜 ■担当業務： 当社は全国の自治体が行う災害廃棄物処理を、平時の備えから発災時の対応まで、継続的かつ安定的に支援する役割を担っています。私たちが目指すのは、日本の災害廃棄物処理を支える盤石な体制を築くこと。 本ポジションは、その中でも柱となるデジタル・IT・DX推進担当です。災害廃棄物を管理するシステムの構築、情報発信プラットフォームの整備、最新デジタル技術の調査・研究など、現メンバーとともに作り上げていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・災害廃棄物処理に関する管理システムの構築支援（要件整理・申請書類作成等） ・情報発信プラットフォーム（Webフォーム等）の企画・設計支援 ・デジタル技術・IT・DXに係る調査・研究開発支援 ・環境省等との打合せ対応・資料作成（委託業務の進捗管理を含む） ■就業環境： ・年間休日123日／土日祝日休み ※時間外勤務時間や長時間勤務者の削減に向けた取り組みを推進中！所定7時間30分となります ■組織構成： 政府全額出資である経営基盤と社会貢献事業の高い安定性から、中堅世代やベテラン世代が多数中途入社しております。 ■当社について： 「中間貯蔵・環境安全事業株式会社法」に基づき、国の全額出資により設立された環境所監督の特殊会社。株式会社ですが株主は財務大臣と環境大臣のみ。国全額出資運営の安定企業です。 ◇中間貯蔵事業◇ 福島県の復興に向けて環境省の委託により、平成26年に福島県で発生した放射性物質に汚染された土壌等を、安全に貯蔵・管理するための中間貯蔵施設の整備と管理運営を行っております。 ◇PCB廃棄物処理事業◇ 国の監督の下、約30年間処分がなされず保管を余儀なくされていたPCB廃棄物の処理事業を行っております。 ◇災害廃棄物対策事業◇ 国からの委託を受け、新たに創設された事業です。地震や豪雨で発生した災害廃棄物の早期処理に向けて、 被災自治体に職員を派遣する事により、市町村の負担軽減を図り、迅速な復旧につなげる事が目的です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い業界の開発に挑戦／50期連続黒字の安定企業／上流へのステップアップも可能〜 ●創業1971年・社員数約8,700名／50期連続黒字の独立系SIer ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり／成長を手厚くサポート ●高い専門性や最新IT技術を基に、業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供し、社会やお客様の課題を共に解決 ■業務内容： 以下の業務をお任せします。 ・顧客要件のヒアリング、課題整理、提案支援 ・プロジェクト計画（スコープ／スケジュール／体制）の策定 ・設計・構築フェーズにおける技術リード ・メンバー（エンジニア、協力会社）の進捗・品質管理 ・顧客との定例報告、調整、折衝 ・運用・保守フェーズにおける改善提案、標準化推進 ※ご経験や志向に応じて、 ・ITインフラ領域（クラウド／サーバ／ネットワーク） ・業務アプリ・パッケージ導入領域（ERP、RPA、ETL等） いずれか、または両方に関わっていただきます。 ＜主なお客様＞ 国内の大手企業・上場企業がお客様です。信頼関係が構築できているお客様が多いため、多様な幅広いプロジェクト案件に関わることが可能です。 大手通信事業者、製造業、官公庁、流通・物流、サービス　等 ■魅力： ◎幅広い技術領域を横断的に経験できる ◎顧客対応にも興味がある ◎プロジェクトリーダーとしての市場価値向上 ◎技術志向・マネジメント志向の両立が可能 ■配属先情報： ITプラットフォーム事業本部 ITインフラ事業部：419名 IT基盤のアセスメント（現状分析）から、設計・構築・運用・改善までをワンストップで提供。 オンプレミス／クラウドを問わず、お客様の事業成長を支える安定したITインフラを実現します。 ビジネスプラットフォーム事業部：87名 ERP、RPA（UiPath、WinActor）、ETL／EAIツール、ローコード開発ツールなどパッケージプロダクトを活用した業務改革・DX推進ソリューションを提供します。 ・最新技術に触れる機会が多い領域なので、新しい取り組みをしてみたい人に向いています。 ・ベンダー研修や技術領域別（ネットワーク・セキュリティ等）研修を随時実施しています。 変更の範囲：会社内のすべての業務

【新規社内プロジェクトを担当する社内SEを募集！働き方◎＜リモート可／残業月20ｈ程/年休127日（土日祝休）/年休127日>】 ■業務概要： PCやモバイル端末のセットアップ、障害対応などのヘルプデスク業務、アカウントやメールアドレスの管理、ライセンス管理を担当。さらにRPAを使った業務自動化プロジェクトの推進やWEBシステム開発、社内ネットワーク・サーバーの構築・管理もお任せします。 ■業務詳細： 【日次業務】 〇ヘルプデスク業務：PCキッティング／セットアップ、障害対応／Windows利用トラブル対応／パソコン関連トラブル対応 〇ハードウェア管理：携帯電話iPhone,iPadなどの端末のセットアップ・管理 〇保守業務：アカウント管理／メールアドレス管理／ライセンス管理／その他ID管理 【経験に応じてお任せする業務】 〇ソフトウエア開発・システム構築 ・WEBデータベース 業務システム開発（Javascript,HTML,CSS） ・RPA UiPath 業務自動化 ・SalesForce関連 ・エクセル構築（帳票,リスト,データ分析)／エクセルマクロ開発 〇インフラ業務 ・社内ネットワーク構築、メンテナンス ・複合機関連　手配、設定、保守 ・サーバー構築、メンテナンス（Windowsサーバー／Linuxサーバー／仮想サーバ） ・クラウドサービス利用／SaaSの利用 ■働く環境 ◎休日休暇は年間休日127日（土日祝休）となっております。 ◎リモートワーク可能（月3回） ◎残業抑制のためにPCは21時強制シャットダウンとなっております固定残業時間は50時間に設定しておりますが、実際には残業は月20ｈ程度となっております。 ◎緊急対応によっては休日出勤の可能性ありますが、振替休日を取得いただきます。またシステムメンテナンスのために夜勤をしていただくこともございます。 ◎ライフステージに応じた柔軟な勤務が可能となっており、女性の産休育休の取得率は100%、復帰率も100%となっております。 ■組織構成 配属部門には男性2名で構成されております。配属部署メンバーと協力いただきながら各種プロジェクトを進めていただきます。別部署のとの連携も比較的取りやすい環境となっております 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆toCの事業会社でやりがいを実感できる／『SHIRO』を展開する化粧品メーカー◆◇ ■ミッション シロの業務課題や要求事項をシステム要件としてまとめ、システム開発・保守を行う ■業務内容 ・基幹システムや顧客管理システムの維持・管理 ・他グループからの要求事項から要件定義・設計・システムテスト ・開発工程におけるシステム要件の社内メンバーや協力会社への落とし込み、管理 ■開発環境 OS：Mac（ベースとしつつ、Windowsも併用）、Linux データベース：MySQL、PostgreSQL、SqlServer、Oracleいずれか ■人物イメージ ・守秘義務を守れる方 ・相手を選ばずコミュニケーションをとることが得意な方 ・業務の効率化にもやりがいを感じる方 ・役割外の仕事が生じた場合でも自らボールを拾って動ける方 “人事部ノート” にて、シロで今起こっていることや考えていることなど 会社のリアルをお伝えしています。ぜひご覧ください https://note.shiro-shiro.jp/?gs=30f2d4b0bb44 ■ブランド『SHIRO』 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。 自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。 国内外から見つけ出した、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案しており、日本全国に展開する直営店の他、ロンドン、台湾にも出店しています。 “人事部ノート” にて、シロで今起こっていることや考えていることなど 会社のリアルをお伝えしています。ぜひご覧ください。 会社名株式会社シロコーポレートサイト：https://hello.shiro-shiro.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【地域中核病院をITでサポートしてみませんか？／地域密着型の病院で院内SEのお仕事／システム管理やユーザーサポートを通じ、病院の業務効率化と患者さんの健康をサポートをする貢献性の高い仕事です！／退職金有】 ■職務概要： ・院内システムの開発/運用/保守業務やネットワーク構築、ITヘルプデスクなど幅広くご担当いただきます。 ・医師含め、院内各所との調整が重要になり、さらに将来の責任者候補としての活躍ができるポジションです。 ※病院内でのITヘルプデスクだけではなく、サーバーやネットワークの構築・保守がメイン業務となります。 ■当院の状況／採用背景： ・昨今、電子カルテの他、オーダリングシステムなど、様々なITシステムを導入・開発し、職員が効率的に働くことを推進中です。 ・一般職員から管理職員まで幅広く意見を聴取しながら、継続的なITシステム環境改善に取り組んでいます。今後は、地域のクリニックとの医療連携の強化も含め、能動的にIT活用を図っていく目的で人材投資を行います。 ■組織構成： ・常勤職員1名、派遣2名（30代〜60代の方が活躍しております） ■働き方： 【お休み】117日（内訳）週休二日制　土曜　日曜　祝日　年末年始5日 【転勤】なし 【残業】あり（固定残業代の時間：30.0時間/月 ） 【最寄駅】 西武鉄道 西武池袋・豊島線 江古田駅 徒歩7分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 新江古田駅 徒歩10分 、 西武鉄道 西武池袋・豊島線 東長崎駅 徒歩9分 【退職金】あり(3年以上勤務の場合) ■当院の特徴： ・公益財団法人東京都医療保健協会 練馬総合病院は、昭和23年に設立された東京都で戦後はじめて認可された地域密着型の歴史ある病院です。 ■当院の経営理念： ・練馬総合病院の経営理念は「職員が働きたい、働いてよかった、患者さんがかかりたい、かかって良かった、地域が在って欲しい、在るので安心、といえる医療をおこなう」ことです。 ・“健康に関するお世話”（医療）を軸に職員・患者・地域住民・地域医療機関・行政が一体となった「新しいモデル」となる病院、また、健康に関する情報発信施設として、地域の方々がいつでも気軽に利用できる病院を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

ニデックはこれまで積極的なM&Aを通じてグローバルに事業拡大を続け、現在では世界10万人超の従業員を擁するモータ業界のリーディングカンパニーへと成長しました。 一方で、M&Aによって加わった各グループ会社を中心に、それぞれ異なるIT運用がされているところも多く、グループ全体最適の観点ではさらなる標準化・統合が重要なテーマとなっています。 当ポジションは、ニデックのグローバルヘッドクォーターの立場から、ニデック本体ならびに世界中のグループ会社を対象とした基幹システムの開発、運用を担っていただくポジションです。 ■業務内容 ・基幹システムの要件定義、Fit&Gap分析、業務プロセス改革（BPR）の推進 ・システム導入における全体計画の策定、ベンダーマネジメント ・データ移行計画の策定および実行推進 ・各業務部門（現場）との要件調整、受入テスト（UAT）計画・実行の推進 ・新システム稼働に向けたチェンジマネジメント（業務移行、教育等） ■期待する役割 ・次世代基幹システム（ERPなど）の導入・移行を通じて、業務プロセス全体の効率化とビジネス基盤の強化の実現 ・全社最適の視点から、分断されたデータや業務プロセスを統合したIT基盤の構築 ■仕事の特徴 【やりがい・面白さ】 ・会社の心臓部であるシステムを刷新し、全社の生産性や経営効率に絶大なインパクトを与えることができる。 ・大規模予算を投じる社運を賭けたプロジェクトをリードする達成感が得られる。 【厳しさ】 ・既存業務への影響が非常に大きく、現場からの反発や要望の調整が難航しやすい。 ・絶対に止めてはならない、失敗が許されないシステムを扱う重圧もありながらの対応となる。 ■身につくスキル ・超大規模・高難易度プロジェクトを完遂する圧倒的なプロジェクトマネジメント力 ・深い業務知識とシステム知識を融合させた課題解決力 ■配属先の特徴 基幹システムは会社にとってなくてはならない仕組みであり、会社の統廃合にともなう展開等、今後活躍の場は拡がっていきます。 グループ会社の基幹システムの統合も進み出しており、グループ会社との協業も活性化し、本社管理部門として統制をきかせながら、知見の集約をし、活動の場は多く存在します。 変更の範囲：会社の定める業務

■□レガシー刷新×クラウド化推進／“攻めのIT”へ転換フェーズ■□ ●丸紅グループの安定基盤×通信キャリアとしての事業スケール ●全社IT基盤の大規模刷新（オンプレ→クラウド）に上流から参画可能 ●Azure・AWS活用／アーキテクチャ設計など裁量ある環境 ●「実働7.5h×フレックス×リモート活用」でワークライフバランス◎ ■概要： 丸紅グループの通信キャリアである当社にて、全社規模で進行しているIT基盤刷新プロジェクトに参画いただきます。 老朽化したオンプレミス環境からクラウド（Azure・AWS）への移行を軸に、「守りのITから攻めのITへ」の変革を推進する重要ポジションです。 現場部門と近い距離で課題を捉え、設計・構築・運用まで一気通貫で関わることで、自身の技術が直接「働き方の改善」や「業務変革」に繋がる実感を得られる環境です。 ■業務詳細： ・社内業務システムの運用保守（障害対応／ユーザーサポート） ・業務部門からの改善要望ヒアリング、要件定義〜設計・開発・テスト ・クラウド（Azure／AWS）を活用したシステム基盤の見直し・構築 ・ベンダーコントロール（進捗・品質管理、外部委託先のマネジメント） ・技術ドキュメント／運用マニュアルの整備 ・中長期的なIT刷新プロジェクトへの参画および推進 ■開発環境： ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL ・言語：VB.NET、C#、ASP.NET など ・クラウド：Azure、AWS（クラウド化を積極推進中） ■仕事の特色・魅力： ・レガシー脱却 × クラウド刷新 要件定義〜アーキテクチャ設計までの上流工程から深く関われるフェーズ。 「裁量を持って技術的な意思決定をしたい」「古い仕組みを自分の手で変えたい」そんな思いが叶う環境です。 ・安定基盤 × 裁量 × 学び続ける文化 丸紅グループという安定した経営基盤のもと、「自ら手を動かし、全工程に関われる裁量」が与えられます。 ■働く環境 基幹システム部は14名体制（30〜40代中心）。 SIerやソフトウェアハウス出身者が多く、各メンバーの強みを活かしながら協力してプロジェクトを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

＼働く車のパーツ再生に加え、廃部品からレアメタルを回収・精錬することで、CO2削減と資源循環の両立に挑む岡山発の環境ベンチャーです！ ／ ■業務内容： 要件定義から設計・実装・テスト・リリース・運用まで、すべての工程を担当し、重要なWebアプリを開発・保守します。部署を超えて協力し、安定してスケールするシステムを実現します。 ＜主な仕事内容＞ ◇高速安定リリース体制：全員がデプロイとロールバック手順を理解し、誰でも安全にリリースできる体制を整備 ◇部署横断の共創：要件定義段階から関係部署と協働し、ドキュメント・デモを通じて仕様ズレを防止 ◇課題先回り：ログ監視とパフォーマンス指標の分析で障害前に対策を提案。新技術やセキュリティ動向をロードマップに反映 ◇セキュリティとガバナンス：権限管理・ログ監査体制を整備し、法令順守と内部統制要件を満たす運用を維持。定期研修でリスク共有 ◇ユーザー価値重視の開発：実利用データや問い合わせログを分析し、機能追加・改善の優先度をデータドリブンに決定 ◇MA 施策推進：MA ツールと CRM の要件を販売促進チームと策定。リード獲得〜育成〜商談化までを一元管理し、高速 PDCA を実現 ◇分析プラットフォーム構築：データアナリストと協働し、分析基盤（ETL・データマート・BI）を整備 ■研修体制： 入社後まずは約1カ月間、岡山本社にて各部署の業務を体験しながら、事業内容や商材、ビジネスモデルについて学んでいただきます。 その後は2〜3カ月程度（習熟度に応じて延長の場合あり）、岡山本社または配属先拠点にて先輩社員によるOJT研修を実施。プロジェクトに参画しながら、当社の開発環境や業務知識、開発フローへの理解を深め、早期の戦力化を目指します。 ※岡山本社での研修期間中、遠方の方には社宅制度の用意あり ■キャリアアップ／キャリアパスについて： 当社では半年ごとに人事評価を実施しており、成果・プロセスを正当に評価する実力主義のカルチャーがあります。 ※例：ジュニア（1年目）→スタッフ（2年目）→チーフ（3年目）→ マネージャー（4年目）→事業部長（5年目） また、一気通貫で事業を行っているため、営業・企画・管理系ポジション等、希望や適性に応じて新たな領域へチャレンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海運業界国内3位・川崎汽船G唯一のIT企業/日本の貿易を支えるDX推進〜 ●海外貿易の99.6%を占める海運業界で就業。業界内TOPクラスの事業規模 ●BI・RPA・ローコードツール経験者歓迎！社内でのデジタルツールの活用推進をお任せ ●EC需要の増加×世界3位の海運大国である日本だからこそ業界展望◎ ●「実働勤務7時間×フレックス×週２リモート×年賞与4回」働く環境が充実 ★ケイラインビジネスシステムズとは？ 1987年、日本三大汽船である「川崎汽船株式会社」の情報システム部門から独立。川崎汽船グループの主要企業として、本社・グループ各社に向けて海運や造船にまつわるシステム開発と、グループ全体のITインフラの管理を行っております ■業務概要： DX 推進グループのデジタルツール活用推進チームにて、AI エージェントや BI ツール、RPA ツールなどを用いた社内 DX を推進していただきます。 長期的には、本人のキャリアプランのご希望、業務適性も踏まえて、企画調整部門、インフラ部門、システム開発部門等への異動の道も開けています。 ■業務詳細 ・社内デジタル研修の作成・運営・講師 ・部門・ユーザー個人に向けた業務課題の相談 ・AI エージェント、BI、RPA の開発及び開発支援、運用 ・技術調査・検証・環境管理(Power Platform・M365 関連等) ※研修や相談、実装のための要件定義や開発、DX 文化醸成のための施策支援など、幅広く DX 推進を行います。 ★使用ツール： ・Power Platform系ツール ※Power BI、Power Query、Power Automate Desktop、Power Automate、Power Apps等 ・Microsoft 365 Copilot ■働き方： ・実働7時間 ・残業28時間 ・フレックスタイム＆フリーアドレス ※安定した基盤で長く働きたい方に向いています！ ■当社について 川崎汽船並びにそのグループ各社のIT/DX戦略を積極的に支援しております。また、ユーザーは自社グループの社員です。社内SEだからこそ社内に開発や運用のノウハウが蓄積しており、風通しの良い環境で海運ビジネスの奥深さに触れることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

◇VBAやRPAの経験を活かし、採用支援事業を支える業務自動化の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 ◇定型業務を仕組み化し、事業部全体の生産性向上と事業成長に貢献できるポジションです。 ◇既存フローの運用だけでなく、自ら改善案を形にできる裁量ある環境です。 ■職務概要： 採用支援事業部の実務工数削減を目的に、既存業務の自動化と運用をご担当いただくポジションです。 ■具体的に： ・ATS等からダウンロードしたデータの加工・集計（VBA、スプレッドシート等） ・既存の自動化フロー（UiPath等）の運用、エラー発生時の一次対応 ・事業部内の定型業務の洗い出しと自動化の実行 ■業務の魅力： ・現場の課題をテクノロジーで解決し、現場の働き方や効率を変えていくやりがいがございます。 ・業務の習熟具合や担当プロジェクトのフェーズ等を踏まえて出勤と在宅勤務を柔軟に組み合わせています。 ■当社について： 人事トータルソリューション企業として、コンサルティング、人材開発、採用代行、給与計算、教育支援、システム開発、人材紹介等のサービスをワンストップで提供しております。お客様に合わせてカスタマイズされたサービスを提供しているため、新規案件の引き合いが多くリピートや紹介で来られるお客様もいるほど信頼の厚い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

次の灯株式会社とはどんな会社？ 次の灯株式会社は、「働く車のパーツ再生に加え、都市鉱山を含む廃部品からレアメタルを回収・精錬することで、CO2削減と資源循環の両立に挑む岡山発の環境ベンチャーです。」 リサイクル技術、製品開発及び研究、マーケティング、SNSの力を駆使し、不要とされてきたものを価値に変え、循環型社会を推進しています。手掛ける商品やサービスを通して、「環境と人の関係性」という難問に、常にチャレンジします。 今後グローバルな展開を通じて、より広い視点で「環境と人の関係性」に向き合い、新たな価値を世界へ届けていきます。 ■業務内容： 要件定義から設計・実装・テスト・リリース・運用まで、すべての工程を担当し、重要なWebアプリを開発・保守します。部署を超えて協力し、安定してスケールするシステムを実現します。 ＜主な仕事内容＞ ◇高速安定リリース体制：全員がデプロイとロールバック手順を理解し、誰でも安全にリリースできる体制を整備 ◇部署横断の共創：要件定義段階から関係部署と協働し、ドキュメント・デモを通じて仕様ズレを防止 ◇課題先回り：ログ監視とパフォーマンス指標の分析で障害前に対策を提案。新技術やセキュリティ動向をロードマップに反映 ◇セキュリティとガバナンス：権限管理・ログ監査体制を整備し、法令順守と内部統制要件を満たす運用を維持。定期研修でリスク共有 ◇ユーザー価値重視の開発：実利用データや問い合わせログを分析し、機能追加・改善の優先度をデータドリブンに決定 ◇MA 施策推進：MA ツールと CRM の要件を販売促進チームと策定。リード獲得〜育成〜商談化までを一元管理し、高速 PDCA を実現 ◇分析プラットフォーム構築：データアナリストと協働し、分析基盤（ETL・データマート・BI）を整備 ■当社の特徴： 当社は若者がどんどん活躍できる組織を目指します。若者とは、年齢が若いということではなく、“挑戦する人”のことです。常に、わくわくしている、挑戦したい、そんな気持ちであふれている人は必ず成功できる。チャレンジ精神を持ちつづけ、ともに圧倒的に成長していける元気な仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【同社では今後、全社でのAIエージェントを活用した業務改革を推進する計画があります。運用保守部隊でも、これからAIエージェントを活用した未来の形を構築する必要があり、その様な活動についてもリードしていただくことを期待しています】 ■業務内容：社内のメンバーや外部ベンダーを統括し、以下の業務を遂行していただきます。関連部署や各種ベンダーと密に連携しながらプロジェクトを前進させてください。 ＜プロジェクトの推進・管理＞ ・企画や方針に基づく、スケジュール（工期）策定およびプロジェクト推進方法の提案・実行 ・各種システム・デバイス導入案件におけるプロジェクトマネジメント（進捗管理、課題解決、ベンダーコントロールなど） ・チームメンバーの稼働管理、リソースの最適化とフォローアップ ＜運用保守の効率化と品質向上＞ ・各種システム・デバイスに対して、現場の業務を止めない安定かつ効率的な運用フローの設計・実行 ・現状の運用課題の洗い出しと、プロセス改善による運用効率化・品質向上の推進 ・リーダーとしての体制構築を通じた、現在の業務ボトルネックの解消および効率化 ■本募集ポジションの魅力 ・裁量とキャリアパス：入社時はシステム・デバイス運用保守のリーダーからのスタートとなりますが、ゆくゆくは上流の企画フェーズにも関わりながら、会社全体のシステム・デバイス最適化に向けた取り組みを牽引していただくことが可能です。 ・ビジネス・社会への貢献：単なるデバイス管理にとどまらず、医療・介護・保育という社会貢献性の高い事業を担う3万人の現場社員を支える基盤を、ITの視点から作り上げることができます。 ■当社について： 当社は医療・介護・こども領域で全国30,000名以上の社員が活躍しています（約90％が女性）。 医療事業：受付、会計、診療報酬請求業務等の受託・人材派遣 介護事業：自立支援と地域トータルケアを理念とした施設運営 こども事業：東京都中心に66か所の認可保育園等を運営 変更の範囲：会社の定める業務

〜SI経験や情報システム経験者歓迎！アプリ・インフラ不問◎／ヘルプデスクやネットワーク管理~ベンダーコントロールをお任せ／軽量鉄骨のリーディングカンパニー／東証プライム上場／残業20ｈ以下／年休125日〜 ■業務概要： 当社のネットワークやPCなどのインフラ管理、ユーザーサポート、システムの企画導入・改修プロジェクトの提案・推進など、得意分野からスタートしていただき、幅広く社内SEの業務をお任せします。 日々ものづくりを支える現場からの問い合わせも多く、人の役に立ちたい方やコミュニケーションがお好きな方にはぴったりの環境です。 事業の成長とともにITインフラの最適化や業務効率化に貢献できるチャンスがあります。社内の各部門と密に連携しながら、組織全体のパフォーマンス向上に寄与する重要な役割を担うことができます。 ＜具体的には＞ ・社内ユーザーサポート ・プロジェクト管理／取引先管理／各種ライセンス管理　※開発など実務は外注しています ・社内システムの保守、メンテナンス／社内ユーザーサポート ・PCのキッティング ・各種ライセンス管理 ・社内システムの保守、メンテナンス ■組織構成： 現在、IT部門は3名のメンバーで構成されています（20代30代2名、課長1名）。それぞれが担当業務を持ちながらも、プロジェクトごとに連携して業務を進めています。 今回は主任〜係長クラスとしての役割を期待しており、ゆくゆくは運用保守フェーズのみでなく、社内外連携やプロジェクト推進など上流の業務を担っていただくことを期待しています。 ■働き方： 土日祝日はお休み、残業は月20時間以内です。 毎週火曜日と木曜日は定時退社デーと働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は8.2年です。 ■企業魅力： 【東証プライム上場◆ユニットハウス＆軽量鉄骨建築のリーディングカンパニー◇61万棟の施工実績】 当社は1966年に設立され、景気に左右されない業界である「ユニットハウス＆軽量鉄骨建築」のリーディングカンパニーとして、61万棟の施工実績を誇っています 変更の範囲：会社の定める業務