【年間休日121日・土日祝休・月間平均残業時間15時間／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 商業施設向けポイント管理システムの、下記いずれかの業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ・設計、実装、単体試験、結合試験、不具合修正 ・AWSに構築するサーバー開発（REST API開発） ・コンシューマー向けアプリ開発（スマホアプリ、iPhone、Android） ・メンテ用の管理画面開発 ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日121日・土日祝休・月間平均残業時間15時間／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 「採用支援システム」求人情報の作成やスカウト送信といったサービス開発をお任せ致します。 改修要望を元に、リーダー指示により影響調査、設計、実装、試験、リリースまで実施いただきます。 担当工程は詳細設計、実装、試験をお任せする予定です。（※担当希望など伺います） ■働き方： テレワーク可能日数（週あたり）：5日 ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■働き方： 年間休日：125日以上、完全週休2日制(土日祝) リモート：8割リモート、週3在宅勤務OK！ 残業時間：月平均５h以下 ※働きやすい環境が整っており、再入社される方もいらっしゃいます。 ※3年定着率100％ ■業務内容： Webシステム開発に携わっていただきます。 プライム比率8割でやりがいを実感しやすいです。 ■具体的な業務内容： ・プログラムコーディング ・テスト設計 ・単体テスト、結合テスト ・保守メンテナンス ・顧客からの問い合わせ、トラブル対応 ■過去の案件・プロジェクト例： ・某大手アパレル企業の公式APPの抽選アプリ ・自治体へ向けて、ワーケーションアプリ、及び、管理ツールの開発をリーンとアジャイル開発導入により35名で半年を要する開発を５名で３ヵ月で作成し、実証実験に寄与しました。 ・某写真スタジオのスタジオやカメラマンの予約、アイテムの受発注システムの提案〜運用までの実績があり、１スタジオから始まった事業の拡大に貢献しました。 ■研修体制： ご入社後、3か月のエンジニア基礎研修を予定しております。基礎から最先端技術まで学べる好環境を整えており、現在社内研修を強化中です。 ※当社がエンジニアの資格取得のサポートをします。 ■配属について： 36名のメンバーが在籍するデジタル技術部に配属いたします。 Vue.js、React.js、Java、Node.js、go、Python、Flutterといったトレンド、最先端の技術に挑戦することが可能です。企画や要件定義など上流工程から参画できる機会が豊富です。 ■事業概要： DX開発支援ソリューションがコア事業で計画的に成長しており、売り上げの8割を占めています。デジタルツインソリューション・WEB3関連ソリューションは新規推進事業ですが現在収益化に向かっていきます。 ■募集背景： グローバル展開している大手アパレル企業の直請けや大手自動車メーカー、大手薬局等の上場企業との取引も多数あり、業績は右肩上がりで、2022年は2021年対比で売上高は2倍近く向上しています。当社はアジャイル開発が強みで、現在引き合いが増えており、今後更に多くの案件に対応してビジネスを拡大させていくために新たな仲間を募集します。

■働き方： 年間休日：125日以上、完全週休2日制(土日祝) リモート：8割リモート、週3在宅勤務OK！ 残業時間：月平均５h以下 教育体制：基礎から最先端技術まで学べる好環境！ ※働きやすい環境が整っており、再入社される方もいらっしゃいます。 ■業務内容： Webシステム開発に携わっていただきます。 プライム比率8割でやりがいを実感しやすいです。 ■具体的な業務内容： ・プログラムコーディング ・テスト設計 ・単体テスト、結合テスト ・保守メンテナンス ・顧客からの問い合わせ、トラブル対応 ■過去の案件・プロジェクト例： ・某大手アパレル企業の公式APPの抽選アプリ ・自治体へ向けて、ワーケーションアプリ、及び、管理ツールの開発をリーンとアジャイル開発導入により35名で半年を要する開発を５名で３ヵ月で作成し、実証実験に寄与しました。 ・某写真スタジオのスタジオやカメラマンの予約、アイテムの受発注システムの提案〜運用までの実績があり、１スタジオから始まった事業の拡大に貢献しました。 ■研修体制： ご入社後、3か月のエンジニア基礎研修を予定しております。基礎から最先端技術まで学べる好環境を整えており、現在社内研修を強化中です。 ■配属について： 36名のメンバーが在籍するデジタル技術部に配属いたします。 Vue.js、React.js、Java、Node.js、go、Python、Flutterといったトレンド、最先端の技術に挑戦することが可能です。企画や要件定義など上流工程から参画できる機会が豊富です。 ■事業概要： DX開発支援ソリューションがコア事業で計画的に成長しており、売り上げの8割を占めています。デジタルツインソリューション・WEB3関連ソリューションは新規推進事業ですが現在収益化に向かっていきます。 ■募集背景： グローバル展開している大手アパレル企業の直請けや大手自動車メーカー、大手薬局等の上場企業との取引も多数あり、業績は右肩上がりで、2022年は2021年対比で売上高は2倍近く向上しています。当社はアジャイル開発が強みで、現在引き合いが増えており、今後更に多くの案件に対応してビジネスを拡大させていくために新たな仲間を募集します。

【自社開発/上流工程/週4リモート勤務可能/大手企業との取引実績が豊富】 ■当社の特徴： スマホが普及する前から拡大を見越して実績を積み上げてきて、大手企業との取引実績が豊富です。また、企画から開発保守まで一貫して行うことができます。※開発実績：https://cries.co.jp/case/ ■業務概要： バックエンドの開発を担当いただきます。 サーバサイド開発を中心にユーザーが満足するアプリ開発を目指して頂きます。 ・要件定義 ・設計 ・AWSのマネージドサービス選定 ・開発（コーディング） EC2、Lambdaなどの構築はインフラ担当が行いますが、経験を基に最適なサービス選定を行って頂きます。API設計、データベース設計、インフラ担当と連携しシステム構成の設計も行っていただきます。 ■配属部署について： 事業の主軸であるWeb、スマホアプリ開発を担っているのが、BSL事業部です。 プロジェクトは受託請負が中心です。 Webのフロントについては、VueやAngularをベースに、現在はReactも強みにするべく取り組んでいます。バックエンドはJavaやPythonが多いです。スマホは、ネイディブだけでなくハイブリッドにも力を入れています。 ■組織構成： エンジニアは全体で50名程度で、案件によって3つのチームに分かれています。配属チームは選考を通じて確定致します。 ■開発環境：※プロジェクトにより異なります 言語：Java / Python / JavaScript / TypeScript プロジェクト管理：MicrosoftTeams / github / gitlab 支給マシン：Macbook Pro 開発手法：スクラム開発 ■魅力： (1)将来的に自社サービスの開発に携われる 当社はいくつかの自社サービスを開発しており、携われる可能性も多くございます。まだ開発段階のため自社サービスに注力できる機会は多くはないものの、将来的にはさらに拡大していく予定のため携われる機会も増える見込みです。 (2)上流工程に携われる 入社して早い段階で上流工程に携わることも出来ます。上流工程の経験が無くても経験者も含めた複数人のチームで動いていくのでフォロー体制も整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業同行可能/様々なプロジェクトへの挑戦/週4リモート勤務可能/大手企業との取引実績が豊富】 ■当社の特徴： スマホが普及する前から拡大を見越して実績を積み上げてきて、大手企業との取引実績が豊富です。また、企画から運用や開発保守まで一貫して行うことができます。開発実績：https://cries.co.jp/case/ ■業務概要： スマホアプリ開発（Android、iOS、ハイブリットアプリ）を担当いただきます。ハイブリッドアプリはFlutter及びWebがあり、Webフロントエンドエンジニアでの実務もあります。 ・設計 ・開発（コーディング） ・テスト　他 ■スマホアプリ開発の専門性が身に付く： プロジェクトは受託請負が中心であり、開発方式はスクラム開発を推進しています。スマホアプリはAndroid、iOSのネイティブ開発に強みを持っており、現在はハイブリットアプリ開発も強みにするべく取り組んでいます。 ■組織構成： エンジニアは全体で50名程度で、案件によって3つのチームに分かれています。配属チームは選考を通じて確定致します。 ■働き方： 受託が中心となり、裁量を持って働くことができ、働く環境の自由度も高くなっております。在宅と出社のハイブリッドが可能です。月の最低出社日が毎月4日以上となっております。また、フレックス制度も導入しております。 ■開発環境※プロジェクトにより異なる 言語：Kotlin / Java / objective-C / Swift / Dart / JavaScript / TypeScript プロジェクト管理：MicrosoftTeams / github / gitlab 支給マシン：Macbook Pro 開発手法：スクラム開発 ■魅力： (1)お客様とダイレクトにお話ができる キャリアアップしていくと、営業に同行し、顧客折衝や企画段階からお話をすることができます。プロジェクトによってお客様に近い所で仕事ができます。 (2)様々なプロジェクトへの挑戦や部署異動が可能 ご本人の意向や志向性を踏まえ、半年~3年程度でプロジェクトや部署異動が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現／『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』『ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか バトル・クロニクル』『CARAVAN STORIES』などIP+自社開発で実績多数／創業4年で東証グロース上場】 TeamCARAVAN熊本ベースのクライアントエンジニア業務を担って頂きます。 ■業務内容： ・スマートフォン向けソーシャルゲームの開発・運用 ・Unity/C#を利用したゲームクライアントの開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 【高い技術力】 オンラインゲーム開発に必要な『クライアントサイド』『Webサイド』『リアルタイム通信』という三種の技術を有している数少ない会社の一つです。また社内にリサーチを専門とした部隊が存在し、日々世界中のゲームの分析・評価を行っています。それらのデータを元に、開発タイトルの社内レビューを行いながら、より良いゲームとなるよう開発を進めています。 【充実の福利厚生】 ・ゲーム手当…ゲーム等の購入補助金として毎月5,000円を全社員に支給。 ・技術書購入補助…技術書を会社経費として購入可能。 ・家賃補助…通勤にかかる負担を軽減する事を目的に、指定区域内にお住まい等の条件を満たす方に『最大30,000円の家賃補助』を支給。 【360度評価による公平な評価制度】 できるだけ公平な評価が得られるように、所属部門の上司だけではなく、一緒に仕事をしている同僚からの客観的な評価も参考にする、「360度評価」を導入しています。 変更の範囲：本文参照

【フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現／『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』『ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか バトル・クロニクル』『CARAVAN STORIES』などIP+自社開発で実績多数／創業4年で東証グロース上場】 TeamCARAVAN熊本ベースにてプランナーリーダー業務を担って頂きます。 ■業務内容： ・チーム管理 ・クオリティ管理 ・製作、調整業務 ・企画提案 ・仕様書作成 ・データ作成/バランス調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 【高い技術力】 オンラインゲーム開発に必要な『クライアントサイド』『Webサイド』『リアルタイム通信』という三種の技術を有している数少ない会社の一つです。また社内にリサーチを専門とした部隊が存在し、日々世界中のゲームの分析・評価を行っています。それらのデータを元に、開発タイトルの社内レビューを行いながら、より良いゲームとなるよう開発を進めています。 【充実の福利厚生】 ・ゲーム手当…ゲーム等の購入補助金として毎月5,000円を全社員に支給。 ・技術書購入補助…技術書を会社経費として購入可能。 ・家賃補助…通勤にかかる負担を軽減する事を目的に、指定区域内にお住まい等の条件を満たす方に『最大30,000円の家賃補助』を支給。 【360度評価による公平な評価制度】 できるだけ公平な評価が得られるように、所属部門の上司だけではなく、一緒に仕事をしている同僚からの客観的な評価も参考にする、「360度評価」を導入しています。 変更の範囲：本文参照

〜１回面接／SES事業でワークライフバランス◎／残業10h以内／リモート率90%／130％成長企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 iOSアプリやAndroidアプリ開発をご担当頂きます。 ◎大手IT関連広告業界／POSレジアプリのサービス開発 小売／飲食／医療／美容業界など幅広い業界で使用されているPOSレジアプリケーションのサービス開発です。生活インフラを支えるアプリ開発のため、社会貢献度が高く感じられるお仕事です。 ◇メイン担当：iOSアプリ設計、実装／テスト ◇開発言語：Swift、React ◇インフラ：AWS ◎大手鉄道業界／列車案内スマホアプリ開発 多くのユーザーが利用する列車乗換案内のスマホアプリ開発です。利用頻度が高いアプリケーションのため、ユーザービリティを向上させるためにはどうしたらいいか考えながら開発する面白さがあるお仕事です。 ◇メイン担当：Androidアプリ設計、実装／テスト ◇開発言語：Android Java、Java／Play ◇インフラ：AWS ◎通信業界／IOTデバイス操作連携アプリ開発 Bluetoothを利用したIOTデバイスとの通信を行い、サーバサイドとの連携を含めた機能の改修・開発です。Androidだけでなく、iOSやバックエンドの作業にもチャレンジできるお仕事です。 ◇メイン担当：Androidアプリ設計、実装／テスト ◇開発言語：Kotlin ◇その他：Coroutines、Jetpack Compose これまでのご経験や志向性に合ったプロジェクトをお任せします。 ■プロジェクト参画後の流れ： まずは、業務／事業／サービスの内容を理解するところからスタートし、設計のご経験がある方は設計フェーズからお任せいたします。その後は、実装をメインとしつつ仕様検討にも徐々にご参加頂き、仕様検討・設計・実装・テスト・リリースまでの全ての開発フェーズに携わって頂きます。 ■チーム体制： ◎スマホアプリ開発チーム（一例） ◇プロジェクトマネージャー or ディレクター1名 ◇iOSエンジニア4名 ◇Androidエンジニア4名 ◇QA2名 ※PMやDirはお客様先のエンジニアが担当することが多く、テックリーダーは当社エンジニアも担当することがあります。

◆◇グローバルな環境(中国・韓国・台湾・日本国籍が在籍)／8期連続黒字経営／直近３年で売上高2倍増／ファーストリテイリング、NTTDATAグループなど大手企業多数／最先端技術を駆使したPoCの実績も豊富です◆◇ ゲーム開発会社としてスタートし、圧倒的な技術力を蓄積し企業のDX支援する当社にて更なる事業拡大に向けてエンジニア職を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Webシステム開発に携わっていただきます。Vue.js、React.js、Java、Node.js、go、Python、Flutterといったトレンド、最先端の技術に挑戦することが可能です。企画や要件定義など上流工程から参画できる機会が豊富です。プライム比率8割でやりがいを実感しやすいです。 ■働き方： 年間休日：125日以上、完全週休2日制(土日祝) リモート：8割リモート、週3在宅勤務OK！ 残業時間：月平均５h以下 教育体制：基礎から最先端技術まで学べる好環境！ ＜具体的には・・・＞ ・プログラムコーディング ・テスト設計 ・単体テスト、結合テスト ・保守メンテナンス ■過去の案件・プロジェクト例： ・某大手アパレル企業の公式APPの抽選アプリ ・自治体へ向けて、ワーケーションアプリ、及び、管理ツールの開発をリーンとアジャイル開発導入により35名で半年を要する開発を５名で３ヵ月で作成し、実証実験に寄与しました。 ■研修体制： ご入社後、3か月のエンジニア基礎研修を予定しております。基礎から最先端技術まで学べる好環境を整えており、現在社内研修を強化中です。 ■配属について： ・人数：40名のメンバーが在籍するデジタル技術部に配属いたします。 ・平均年齢：30歳 ・男女比：8：2 ・国籍：中国7割　韓国・台湾1割　日本2割 ・新卒・中途比率：2：38 ・役職：メンバー29名、リーダー8名、マネージャー3名 ■企業について： グローバル展開している大手アパレル企業の直請けや大手自動車メーカー、大手薬局等の上場企業との取引も多数あり、業績は右肩上がりで、2022年は2021年対比で売上高は2倍近く向上しています。当社はアジャイル開発が強みで、現在引き合いが増えております。

ワークライフバランスを叶えたい方・エンジニアとしての道を極めたい方にオススメ！／車載・産業・医療系大手企業案件多数／充実の研修制度と福利厚生／入社時に勤務地確定・基本転居を伴う異動なし／ご希望に応じたキャリア形成可能！ ■業務内容： （1）大手メーカーで使用するWindowsデバイス、スマホ、専用端末向けのソフトウェア(GUI部)を開発。最先端の開発手法ノーコード、ローコードも導入しております。将来的にはVR関連の開発に携わって頂くことも想定しています。 ※開発例 ・自動車向けメンテナンスツール　使用言語：C#（WPFで開発） ・半導体検査装置ソフト　使用言語：C#, C++（VCで開発） （2）ネットワークで様々な機器を連携し、下記のような開発に携わっていただきます。 ※開発例 ・遠隔監視/制御 ・ビッグデータ収集 ・機器連携 ■就業環境 受託請負部門の為、勤務地は自社オフィスとなり、基本的に転勤もございません。 現在は週2回の在宅勤務を行っておりますが、プログラミングや個人の状況に応じて勤務体系は柔軟に対応が可能です。 ■同社の特徴 （1）安定した2社の出資 同社はパナソニックホールディングスとパーソルテンプスタッフの共同出資。福利厚生等充実しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、年間休日は125日で残業時間も15時間程度とワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （3）ご希望に応じたキャリア形成が可能 同社では、ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行って行っており、チャレンジを推奨しています。

〜リモートワークOK／平均残業13h／転勤ナシ〜 ■業務内容：AndroidもしくはiOSアプリの開発をご担当頂きます。 ・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト ・環境：Android、iOS ・言語：Java、Kotlin、Flutter、React Native、swift、Objective-C ※開発経験が浅い方は、当社のリーダーエンジニア指導のもとプログラミングからスタートしていきます。 ■プロジェクト例： ・React Nativeを使用した新規Android端末開発（積極的に最新技術を取り入れた開発を行う事が特徴） ・次世代デジタル広告機器のAndroidアプリ開発（自分の考えやアイデアが活かせ自発的に裁量持って進められることが特徴） ・映像制作やテレビなどで使用される業務用カメラとスマホ連携（クラウド）に伴うアプリ開発（クラウド知識も積める）その他、 ・配送ドライバー使用のAndroidアプリ開発 ・ゲーム機向け動画再生関連のアプリ開発 ・電子決済系のアプリ開発 ・BtoC向けサービスポイントアプリ開発（Android・iOS） ・家庭用ゲーム機連携アプリケーション開発 ・ADASアプリ開発・工作機械向けシステムのWeb化に伴うアプリ開発 ・車載向けAI音声認識サービス開発など ■この仕事で得られるもの： 想定プロジェクトは、BtoCやBtoBのプロジェクトであり、新しい技術を積極的に取り入れていくPJTが中心のため、モバイル系アプリ開発の経験を広げ極めていくための機会としては大変貴重な経験実績になります。 ■チーム体制： 3名〜5名のプロジェクトに入って取り組んでいきます。経験が浅い若手の場合は、ベテランの弊社メンバの下で経験を積んでいきます。グラビティメンバ同士のチーム拡大強化を目指していますのでチーム開発の楽しさも味わうことができます。 ■当社の特徴： ◇学び続けられる環境◇ 年間を通じてチームごとにテーマを決め、自由な形で学習に取り組んでいます。プロジェクト共有会やチーム勉強会などテーマも「AWS、IoTデバイス」など自由に決めて実施。教材や書籍は“積極的”に会社負担。先輩エンジニアが後輩のスキルアップのために全力でサポートする会になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)／平均残業20h程度〜 教育現場や企業の困りごとをIoTで解決するSaaSベンチャーの当社では、マーケットとメイン事業の急拡大、新規事業への取り組みを強化するために増員募集致します。 国内MDMの先駆けとしてリリースから12年間になる当サービスは、 全国1000校以上の私立/公立学校に導入され、今後の成長も期待されています。 ■業務内容： ・Java言語によるAndroidエージェント開発 ・未対応端末／OSアップデート対応　 ・新規機能開発（ユーザーの要望によるもの or 開発エンジニアとしてこのような機能が必要と思ったもの） ・お客様の技術的な問い合わせ対応 ■組織構成 エンジニアチームは現在外部パートナー10名を含め40名ほどで活動しています。 【開発環境】 ・運用環境：AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC：macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB）※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ・開発・運協環境例：Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios / ※業務状況に応じて出社（出張）いただくケースもございます。 ■魅力： ・「mobiconnect」はデバイスを使うあらゆる業界の企業や教育機関を下支えするため、多様な企画立案や開発業務に携われます。 ・現在進む教育のICT化において「授業の効率化」「セキュリティ向上」といった点で、特にシェアの高い教育現場の分野に貢献できます。 ・要件定義から運用まで全てのフローに関わって頂くため、顧客の声や反応等を間近に見ながらサービス開発に携われます。 ■働き方： 基本リモートかつ裁量労働制のため非常に柔軟な働き方ができる環境。 https://www.yourinventit.com/recruit/ivi_numbers/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート可／マツダの資産を利用した新しいB2C、B2Bのプロダクト開発をリードし品質を守る仕事〜 ■採用背景： ◇マツダでは重要な資産であり莫大な顧客データ・車載データをより有効活用するためにに、データ保存・分析・活用分野へのシステム投資及び、既存システムの見直しと再構築による効率化への取り組みを強化します。 ■業務内容： 新しい価値を創出するB2CおよびB2Bプロダクトの立ち上げや社内の開発案件において、プロダクト開発の各フェーズで品質を確保する役割を担います。 ＜具体的には＞ ◇事業部と連携して、企画・戦略立案、開発ロードマップを作成を補佐、要求仕様の定義 ◇開発チームのマネジメントおよび施策実施のためのディレクション、関連部門との調整 ◇開発チームが、健全に熱意を持ってプロダクトの開発／改善／運用に取り組めるような環境構築 ◇チームの業務効率やパフォーマンスを改善するための施策の検討と実施 ◇ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務 ◇他組織との連携が必要な場合はそのブリッジとして、情報共有／業務分担やフローの整理・コンフリクトの解消 ■当ポジションの魅力： B2Cサービスの開発活動の中では、主催イベントに参加してお客さまの声を聞いたり、車を利用した試験など、マツダならではの経験が得られます。 ■フルリモートワークについて： ＜ご希望に応じて、フルリモートでの就業も検討可能です＞ 必要に応じて広島出張があり、入社初期は頻度が高くなります。 ◇東京本社は、ワークショップの実施や、必要に応じた作業スペースとしての活用が中心となります。 ※2025年初夏に東京・麻布台ヒルズに開設する新R&Dオフィスも活用できます。 ＜フルリモートワークの場合の広島への出張イメージ＞ ◇入社半年から1年は、月に２回を目安には出張ベースで広島勤務になります ※1回1週間程度 ◇フルリモート勤務に入った後は、月に1回（１週間程度）は、出張ベースで広島にて勤務します。 ※出張期間については1週間を目安していますが多少の変更は可能です。 変更の範囲：将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

〜フルリモート可／マツダの資産を利用した新しいB2C、B2Bのプロダクトをつくる仕事〜 ■採用背景： ◇100年に一度の大変革期にある自動車業界において、マツダはモビリティを通じてお客様にいきいきとする体験をお届けする、新たな価値の創造に取り組んでいます。 ◇それを実現するサービスを、ITを用いてスビード感を持って内製・実装していく新しい開発チームを立ち上げており、これまでの知見／経験を活かして、そのチームに参画するメンバーを募集しています。 ■業務内容： 新しい価値を創出するB2CおよびB2Bプロダクトの立ち上げや社内の開発案件において、プロダクト開発を推進する役割を担います。 ＜具体的には＞ ◇事業部と内製開発チームとの間で目標や技術上の制約などの情報を共有し、相互理解の促進を実践 ◇事業部と協力してお客様にとっての価値を明確にするための活動を実施 ◇事業部と協力して要件を定義し、優先順位付けを行い、技術的に実現可能かを評価・調整を実施 ◇お客様からのフィードバックを収集し、事業部とともにプロダクトの方向性の調整を実施 ◇プロダクト開発におけるリスクを特定・管理 ◇上記活動を通じて、事業部・内製開発チームのモチベーションの向上に寄与 ■当ポジションの魅力： B2Cサービスの開発活動の中では、主催イベントに参加してお客さまの声を聞いたり、車を利用した試験など、マツダならではの経験が得られます。 ■フルリモートワークについて： ＜ご希望に応じて、フルリモートでの就業も検討可能です＞ 必要に応じて広島出張があり、入社初期は頻度が高くなります。 ◇東京本社は、ワークショップの実施や、必要に応じた作業スペースとしての活用が中心となります。 ※2025年初夏に東京・麻布台ヒルズに開設する新R&Dオフィスも活用できます。 ＜フルリモートワークの場合の広島への出張イメージ＞ ◇入社半年から1年は、月に２回を目安には出張ベースで広島勤務になります ※1回1週間程度 ◇フルリモート勤務に入った後は、月に1回（１週間程度）は、出張ベースで広島にて勤務します。 ※出張期間については1週間を目安していますが多少の変更は可能です。 変更の範囲：将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

〜フルリモート可／マツダの資産を利用した新しいB2C、B2Bのプロダクトの品質を守る仕事〜 ■採用背景： ◇100年に一度の大変革期にある自動車業界において、マツダはモビリティを通じてお客様にいきいきとする体験をお届けする、新たな価値の創造に取り組んでいます。それを実現するサービスを、ITを用いてスビード感を持って内製・実装していく新しい開発チームを立ち上げています。 ◇これまでの知見／経験を活かして、そのチームに参画するメンバーを募集します。 ■業務内容： 新しい価値を創出するB2CおよびB2Bプロダクトの立ち上げや社内の開発案件において、プロダクト開発の各フェーズで品質を確保する役割を担っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ＜具体的には＞ ◇開発プロダクトに適したテスト戦略の策定、テストの設計と実施 ◇開発チームのイベントに参加し、仕様策定段階からの品質改善 ◇テスト管理、バグ管理プロセスの策定・改善 ◇E2E試験、テスト自動化の実現・改善 ◇組織として品質改善活動およびその啓蒙活動 ■当ポジションの魅力： B2Cサービスの開発活動の中では、主催イベントに参加してお客さまの声を聞いたり、車を利用した試験など、マツダならではの経験が得られます。 ■フルリモートワークについて： ＜ご希望に応じて、フルリモートでの就業も検討可能です＞ 必要に応じて広島出張があり、入社初期は頻度が高くなります。 ◇東京本社は、ワークショップの実施や、必要に応じた作業スペースとしての活用が中心となります。 ※2025年初夏に東京・麻布台ヒルズに開設する新R&Dオフィスも活用できます。 ＜フルリモートワークの場合の広島への出張イメージ＞ ◇入社半年から1年は、月に２回を目安には出張ベースで広島勤務になります ※1回1週間程度 ◇フルリモート勤務に入った後は、月に1回（１週間程度）は、出張ベースで広島にて勤務します。 ※出張期間については1週間を目安していますが多少の変更は可能です。 変更の範囲：将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

■業務内容 アプリ開発エンジニアとして、iOSアプリを中心に開発・運用を担当していただきます。サーバサイドエンジニアやデザイナーと連携しながら、アプリの成長を支える開発業務を担います。 ※出向なしの自社開発100％ ■業務詳細： ・iOSアプリの開発・運用 ・API通信を活用した機能の設計・実装 ・サーバサイドエンジニアやデザイナーとの連携 ・仕様策定からリリース、運用までの一貫した開発業務 ・新しい技術の導入検討、コードの品質向上 ■組織構成： エンジニアリングGr（11名／20代〜40代） フロントエンド・バックエンド/インフラ・アプリエンジニアで構成されています ■仕事の魅力・やりがい： 企画から開発、運用まですべてを社内で手がける自社サービスだからこそ、エンジニアは企画段階からプロジェクトに参加し、反響や売上まで把握しています。サービスを立ち上げる時期にはコードを書くより、議論している時間の方が多いほどで、「どう作るか」だけではなく「何をつくるか」にこだわっています。 新たな取り組みとして、R&D（研究開発）にも力を入れており、画像解析技術や3Dコンテンツのリサーチを進めています。これにより、新たな体験価値を提供するための技術革新に挑戦しています。 ■就業環境： ▼ハイブリット勤務体制を採用。SlackやZoomを活用し、テレワークでも気軽に情報共有や相談できる環境を整えています ▼オフィス内には会議室や共有スペースが至る所に設けられていてコミュニケーションがとりやすい環境です。一角にはカフェスペースやゆったり休息できるフリースペースも完備 ▼無料のお菓子コーナーや一律30円のカップドリンク自販機などもあります ▼オフィス内はBGMが流れていてリラックスしながら作業できます ▼入社後はフルスペックのPC（Mac・Windows 選択可）が支給されます ▼横幅160cmワイドサイズのデスクに、長時間座っても疲れにくいハーマンミラー製のイス「セイルチェア」を採用。のびのびと作業しやすいワーキングスペースです 変更の範囲：会社の定める業務

【C言語の使用経験があれば応募OK／仕様設計〜運用まで／各種研修など社員の学ぶ意欲を支援／産休育休取得率100％／年間休日128日でワークライフバランスも充実／離職率か低く働きやすい環境】 大手企業から、『ハードウェア設計』『ソフトウェア設計』『インフラ設計』の3領域を一括で受注する当社において、アプリソフト開発をお任せします。 ■職務内容： 仕様設計からコーディング、検証、 テスト、運用までご担当頂きます。案件により受託開発・顧客先常駐がございます。 ■案件詳細： ・社内開発：OSポーティング（Linux、RTOS等）、Linux、Windows（試験装置等）アプリケーション開発、モバイル端末（Android、iOS）アプリケーション開発、制御系FW開発 ・客先：Android（ドライバー／ブートローダー／アプリケーション開発）、ARVR、ドローン等のアプリケーション開発 ※顧客事例：NECグループ、トヨタグループ、東芝グループ、研究所　他 ■働き方： ・年休128日、残業平均月20時間とワークライフバランスを取りながらキャリアを築けます。 ・入社初年度から有給17日付与されますので、休暇も取りやすい環境です。 ・毎月1〜2万円の成果手当がございます。 ■組織について： 顧客先ごとに、3〜5名のチームを組んでいます。 ■当社の魅力： 「自由なものづくり」という理念の下、20世紀最後の年に誕生したジッテ。特定のメーカーの受注に依存していないため、通信機器、映像表示装置、画像処理機器、ネットワーク、データベース等、幅広い分野でハードウェア領域の経験を積むことができます。 当社の強みはソフトとハードのシステム技術力です。両領域を一貫して受託開発をしているため、それぞれの仕組みを踏まえた最適設計を実現しております。一人の技術者で両方の分野を携われるため、エンジニアとして力をつけることができます。 変更の範囲：当社業務全般

【概要】 スマホ・WEBアプリ、社内基幹システム、クラウドシステム等の開発をお任せします！ ゆくゆくはPL・PM業務もお任せいたします！ プレイングマネージャーとして働きたい、マネジメント中心でやっていきたい等、ぜひあなたのご希望をお聞かせください。 【具体的な仕事内容】 （1）要件定義 お客様に寄り添って開発するシステムの要件をヒアリングしていきます。 （2）設計・開発・テスト 開発するシステムの特性や規模を考慮し、グループ全体でチームを編成し、設計〜開発していきます。 （3）運用・保守 開発したシステムについて開発から運用保守まで一貫して行っていきます。 【開発環境例】 ■言語：Java、Python、Go、Ruby、React、Node.js、Flutter、Swift ■フレームワーク：Spring、Ruby on Rails、Express、Vue.js ■OS：macOS、Linux、Windows ■DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora(AWS)、DynamoDB(AWS) ■クラウドサービス：AWS、GCP、Microsoft Azure 【案件例】 ■大手飲料メーカー EC通販システム 構成：全体90名、社内メンバー16名 概要：EC通販サービスのWEBシステム開発 ■大手広告代理店 ビルの入退室管理システム 構成：全体25名、社内メンバー8名 概要：扉の制御や入退室の管理、勤怠情報の連携を行うWEBシステム開発 【案件メンバー構成】 （1）PM：1名（30代後半） （2）PL：1名（30代後半） （3）WEBアプリエンジニア：4〜15名（20代前半〜30代前半) ※時期によって人数変動有 【Filotの魅力】 ■100％プライム案件で、上流工程から携わることができます。 お客様の声を直に受けることができますので、開発したシステムのFBを受けてやりがいを感じることができます。 ■希望・スキルに併せて様々な案件に携わることができます。 ■自由なキャリアプランが選択できます。 例： ・開発のプロフェッショナル/ジェネラリスト ・マネジメントスキルを磨くことが可能なPL・PM ・開発とクライアントの架け橋となるITディレクター 変更の範囲：会社の定める業務

〜スノーピーク等大手取引実績多数！社内の7割がクリエイティブ人材／リモート・フレックスタイム導入／ライフイベントに合わせた働き方が可能〜 ■概要： Androidアプリの設計・開発をお任せします。 当社のエンジニアは、ディレクターやデザイナーとともに、お客様の商品やサービスを実際に体験することで、お客様やエンドユーザーと同じ視点に立ち、本当に必要とされるプロダクトをつくり上げます。 また、企画を含めた要件定義から設計、実装、リリース、そして保守まで一気通貫で関わることが可能です。 ■業務内容： ・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリ ・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善 ・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベースの改善 ・企画フェーズでの要件定義、ユーザー体験 ■ポジションの魅力・やりがい： ・プロダクト開発をするにあたり、プロジェクトメンバー自身がユーザーとなってまず体験することを大切にしているため、実際にユーザー体験をした中で得た知見や感じたことをアプリ開発・機能改善に反映することができます ・ご自身の志向性になるべく沿った形でプロジェクトにアサインされるため、身に着けたいスキルや希望のキャリアパスに合わせたプロジェクトを経験することができます ・当社が国内で唯一保有している、2012年から蓄積し続けている膨大な国内アプリデータを開発に活用することができます ■働く環境 個人の希望によって出社／リモートを自由に選択可能。新潟本社オフィスは手作りの家具が並ぶ温かな空間で、ハンモックや畳張りのリラックススペースがあります。長岡オフィスも駅徒歩5分の好立地です。 ■当社について： 「世界一、ヒトを惹きつける会社を創る」というユメを掲げ、アプリ周辺もやり続けてきた会社です！新規・既存事業の戦略構築からプロダクト開発・グロースまで“ワンチーム”で伴走。「デジタル領域全般で頼られる存在」として顧客に寄り添い、課題解決や事業成長に貢献します。 ＜事業内容＞ ・デジタルパートナーシップ事業 ・国内最大級のアプリ分析サービス『App Ape』 ※変更の範囲：会社の定める業務（本人と協議のうえ） 変更の範囲：会社の定める業務

＜京大発ベンチャー／柔軟な働き方／フレックス制／IPO準備中＞ ■求人概要： 小型で軽量な次世代の高圧ガス容器「CubiTan」を用いた新規サービスのリリースに向け、IoTアプリ／Webシステム設計及び修正をお任せします。外注先と協力しながら当社の立場で設計に携わり、今後の運用も担当頂きます。 ■業務内容： 当社の開発した軽量・コンパクトなキューブ型のガス容器「CubiTan」にGPS、ガスメーター、温度、Wi-FiといったIoTモジュールを搭載することで、遠隔で配送管理や在庫管理やガス漏洩管理できるようにするためのIoTアプリ／Webシステム設計及び修正を主にお任せします。 ＜〜具体的には〜＞ Webシステムの設計・開発、IoT機器の試作・検討、UX向上のためのUI試作・検討、システム運用保守　など ■ご入社後の流れ： ・ポテンシャル採用のため、ご入社後はまずは先輩社員の補助として従事いただきます。 ・外部ベンダーと協力しながら新しい自社サービスを創り上げて頂き、リリース後はシステム改善や新サービスの拡充にも携わって頂く想定です。 ■採用背景： 企業規模拡大へ向けての増員募集となります。 ■同社の魅力： 同社は、「気体を自在に操る世界を創る」をビジョンに掲げた、次世代多孔性材料に特化したスタートアップ企業です。多孔性配位高分子は食品や医薬品・重工業等、世界中でありとあらゆる分野での実用化が検討されています。 （１）マテリアル事業：当社独自のデータベースPOROSをベースとした分子設計から生産技術・工法開発までを一貫して行うビジネスを展開中です。 （２）インパクト事業：環境エネルギーの分野で、効率性の観点からビジネス化が非常に難しい小規模分散型のプラットフォーム構築を目指して以下2つのプロジェクトを進行中です。 ■事業実績： 2020年、当該新素材を用いた日本国内初の実用化（フッ素樹脂の耐久性向上）に貢献しています。また、開発中の次世代高圧ガス容器CubiTanに関しては2021年にβ版の認可を取得し、市場での実証実験が開始しています。2023年5月から新しく建設した神戸ポートアイランドの新拠点に移転し、事業拡大に向けて進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有／有給取得率80％以上で働き方も抜群／フルリモート相談可〜 ■業務内容： ・お客様のビジネスモデルやユーザーを理解し、クライアントのスマートフォンアプリ（iOS／Android）の設計、開発、実装をお任せします。 ・iOS／Androidアプリの設計、開発、実装だけにとどまらず、サービス起点で最適な技術の選定や導入の推進もお任せします。 例：各種ログの分析基盤、Push通知基盤、ABテスト基盤、開発標準やライブラリ管理など ■担当プロジェクト例： ・飲料メーカーポイントカードアプリ開発 ・スポーツ協会デジタル会員証アプリ開発 ・株取引アプリ開発 など ※開発規模や期間は案件によります。 ＼当ポジションの魅力／ ・半年から1年で別のプロジェクトにアサインされることも多いため、プロジェクトの立ち上げからリリースまでをスピード感を持って経験することができます。 またクライアントが幅広く、それぞれ異なる要望を実現する必要があるため、新たな技術的課題を次々に解決する達成感を感じることもできやりがいを感じていただけると思います。 ＜キャリアアップを全力で応援＞ ・個人の希望やキャリア形成を重視したプロジェクトアサインをしています。 ・半期ごとの面談や定期的な1on1で「こういう仕事をやってみたい」「このスキルを伸ばしたい」等、今後のキャリアやスキル形成について個人に寄り添いヒアリングした上でアサイン先を決定しています。 ・個人のスキルアップ、キャリアパスに出来る限り添えるように、ひとりひとりと向き合っています。また、業界、業種、クライアントは様々ですので、多種多様な開発プラットフォーム、言語、フレームワークをフロントエンド、バックエンド問わず、さらにインフラ構築や運用まで、様々な技術、環境の案件に携わることができ、ご自身のスキルの幅を伸ばして頂ける環境です。 ＜働く環境＞ ・リラックスして働ける私服OKの制度や、一人一人がストレスのかからない広い作業スペースの確保に加え、社内でプロのマッサージ施術を受けられる制度と設備を用意しています。 ・新しい生活スタイル、ワークスタイルを実現するために、バランスの取れた会社での業務と在宅での業務を推奨し、テレワークを実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

DNPグループ/福利厚生完備/リモートワーク導入/大日本印刷と協業し大日本印刷各事業部が受注する案件のシステムソリューションを担っています【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： オープン系エンジニアとして、グループ会社親会社である大日本印刷の各事業部が受注する案件のシステムソリューションを担っていただきます。 Web開発案件の仕様交渉、開発を5名〜10名のプロジェクトを組み業務を行います。将来的には、よりマネジメントを中心に担当するPLへのキャリアアップが期待されます。 ■職務の特徴： ・DNP最大のWeb会社のため、受注段階の仕様交渉から任されることが多く発生し、案件の上流から携わることができます。DNPのネットワークを活かした顧客開拓により、プライムで大手企業の案件を多数受注しています。 ・案件例として、生保や金融系のＩＣカード周りのセキュリティシステム、セルフプリンとシステム、電子書籍アプリ等がございます。 ■案件事例： パッケージ型のスマートフォンO2Oアプリ https://www.dnp-ds.co.jp/works/otwoo.html ■同社の特徴： ・同社の取引先は、親会社である印刷業界の大日本印刷の4万社に及ぶ顧客です。上流工程からの大手上場企業中心に受託しています。スキルアップも図る環境が同社にはあり、また、組織拡大中のため、PL／PMポジションに挑戦するチャンスもあります。 ■就業環境： ・年間の労働時間を36協定にて労働時間をデジタル管理しています。また、産休取得実績も男女共にある他、ライフプラン相談室、キャリア相談室、診療所、健康TEL相談、メンタルヘルス相談室、栄養・運動相談室、介護相談室等の各種相談室も設置しており、長く働ける環境があります。 ■福利厚生： ・福利厚生も充実しており、キャリア形成を思い描き、その達成のための自己啓発や異動希望について上長に申告する制度もあります。 ■当社について： ・同社は、大日本印刷グループのＩＣＴ事業領域での競争力強化を図るため、「大日本印刷（株）」「（株）ＤＮＰ情報システム」「（株）DNPコミュニケーションデザイン」の外販向けのシステム開発・制作・運用（データセンターを含む）部門を集約・統合し、2017年4月設立されました。 変更の範囲：本文参照

【純資産14億円の優良企業／賞与最大10カ月／セイコーソリューションズG／平均勤続年数10年超／定着率95.5%／在宅勤務可】 ■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 大手製造メーカーの通信系アプリ開発にてAndroid/iOSアプリの開発・プロジェクトマネジメントをご担当頂きます。スキルや志向性に合わせ要件定義から設計、開発、導入までを一貫して担当頂きます。 ■業務詳細: 自動車や電機業界等の大手製造メーカーからの直請案件にてAndroidアプリもしくはiOSアプリの開発をご担当頂きます。メーカーは主にハード部分を、同社はソフト開発を一任して任されることが多い為、要件定義から設計、開発、納品までを一貫して担当頂きます。 同社の顧客は90％程度がメーカーやエンドユーザーで、他は大手SIer等となっております。スキルや志向に合わせて最適な業務を担当するため、上流工程に携わるPLやPMとして活躍可能です。(実際に案件の多くは同社社員がPMを務めております。) ※当社のチームとして配属されます。常駐もありますが、1人で配属されることはございません。 ■組織： 配属部門としては25名在籍しており、１チーム4~10名前後で構成されています。20代約10名、30代７名、40代２名、50代数名が在籍しています。朗らかな社員が多く、コミュニケーションが取りやすい職場です。 ■就業環境： 同社はエンジニアが立ち上げた企業のため、エンジニアの想いが大切にされる風土があります。社内の平均残業時間は10〜20時間程度、賞与は最大10か月分支給、定着率95.5%と働きやすい環境です。 適切な量の案件を請けており、前向きに長く働ける環境を用意しています。効率よく仕事をすることを優先しているため、社内での作業中は服装自由です。また、自身の意見を自由に発言できる風通しの良さで、やりがいを感じながら業務を行うことができます。育休、産休の取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。社員の定着率が高いことも特徴です。 ■同社の特徴 同社の顧客は80％程度がメーカーやエンドユーザーで、他は大手SIer等となり、案件の約80％を直請しています。長年の取引により信頼関係を構築しているため、上流工程から携わることが可能です。

DNPグループ/福利厚生完備/リモートワーク導入/大日本印刷と協業し、大日本印刷の各事業部が受注する案件のシステムソリューションを担っています【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： オープン系エンジニアとして、グループ会社親会社である大日本印刷の各事業部が受注する案件のシステムソリューションを担っていただきます。 Web開発案件の仕様交渉、開発を5名〜10名のプロジェクトを組み業務を行います。将来的には、よりマネジメントを中心に担当するPLへのキャリアアップが期待されます。 ■職務の特徴： ・DNP最大のWeb会社のため、受注段階の仕様交渉から任されることが多く発生し、案件の上流から携わることができます。DNPのネットワークを活かした顧客開拓により、プライムで大手企業の案件を多数受注しています。 ・案件例として、生保や金融系のＩＣカード周りのセキュリティシステム、セルフプリンとシステム、電子書籍アプリ等がございます。 ■案件事例： パッケージ型のスマートフォンO2Oアプリ https://www.dnp-ds.co.jp/works/otwoo.html ■同社の特徴： ・同社の取引先は、親会社である印刷業界の大日本印刷の4万社に及ぶ顧客です。上流工程からの大手上場企業中心に受託しています。スキルアップも図る環境が同社にはあり、また、組織拡大中のため、PL／PMポジションに挑戦するチャンスもあります。 ■就業環境： ・年間の労働時間を36協定にて労働時間をデジタル管理しています。また、産休取得実績も男女共にある他、ライフプラン相談室、キャリア相談室、診療所、健康TEL相談、メンタルヘルス相談室、栄養・運動相談室、介護相談室等の各種相談室も設置しており、長く働ける環境があります。 ■福利厚生： ・福利厚生も充実しており、キャリア形成を思い描き、その達成のための自己啓発や異動希望について上長に申告する制度もあります。 ■当社について： ・同社は、大日本印刷グループのＩＣＴ事業領域での競争力強化を図るため、「大日本印刷（株）」「（株）ＤＮＰ情報システム」「（株）DNPコミュニケーションデザイン」の外販向けのシステム開発・制作・運用（データセンターを含む）部門を集約・統合し、2017年4月設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務