■□大企業向けノーコード開発ツール等のSaaSプロダクトを提供/フルスタックエンジニアを目指せる/フルフレックス/リモート可/残業月14時間56分■□ ■業務内容： 自社プロダクト・サービスのスマートフォン開発（Androidアプリ）における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのアプリケーション開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・スマホアプリ開発における要件定義、設計、開発、テスト ・UI/UXの新規実装や新規開発など ・設計書レビュー、コードレビュー ・サービス品質向上のための最新技術の調査 ・アプリを生成、配信する基盤の保守 ・配信基盤の自動化 ■開発環境 サーバーサイド：Java,Node.js モバイルアプリ（iOS/Android)：Swift,Java フロントエンド：Angular,React クラウド運用：Docker,Kubernetes,lstio エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間、やりたいことを素早く実現するための高い生産性を両立すべくチャレンジし続けています。 ■組織構成 製品開発のチーム、製品横断のチーム（UIUXデザイン、インフラなど）など複数のチームで構成されております。 ■キャリアパス 勉強会や技術書の輪読会なども行われており、スキルアップにも積極的に取り組んでいます。 ■プロダクトについて 弊社は以下３つの商材を展開しています。 （1）大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」 （2）小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」 （3）働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■部門概要： コネクティッドカーから取得する車両データの利活用のためのデータプラットフォームの企画・開発・管理 ■部署の役割： 三菱自動車がグローバルに展開するコネクティッドカーサービス／モビリティサービス実現のための以下の業務 ◇モバイルアプリの企画・開発・展開・運用 ◇モバイルアプリで提供する新規サービスの企画・開発・展開・運用 ■入社後の担当領域： コネクティッドカーサービスのグローバル化が進む中、コネクティッドカーサービスのみならず、新たなモビリティサービスや各リージョンが管理するアプリとの連携を考慮し、三菱自動車に関連するすべてのお客様にとって分かりやすく最適なアプリをお届けするため、グローバル視点でのアプリ企画／開発に取り組みます。 ■出張： 定期的な出張は発生しませんが、プロジェクトの状況により海外出張の可能性があります。海外赴任の可能性は当面の間はありません。 ■仕事の面白み／やりがい： ◎自動車業界最先端のコネクティッドカーサービスや新たなモビリティサービス実現にむけたアプリ企画、開発 をリードできます。 ◎企画から展開、さらには開発、運用、改善までを一気通貫で携わることができるため、モビリティビジネスの知見修得が可能です。 ◎社内／社外（海外含む）の多数のステークホルダーとの関わりがあるため、語学、リーダーシップはもとより、情報収集、分析、課題解決、説明説得、社内や社外へのプレゼンテーションなどの能力開発の機会があります。 ◎日々、前例のない課題に取り組むことが多く、新規事業実現に関する実務経験を積むことができます。 ■ビジョン、ミッション： 多様なモビリティサービスの実現のためのプラットフォームを企画開発運用し、コネクティッド事業を始めとしたモビリティサービス事業の収益の最大化に貢献する事をミッションとし、プロ意識を持ってお客様へ新価値を提供し社会へ貢献することを目指す。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■部門概要： モビリティサービスプラットフォーム・モバイルアプリの企画・開発・展開・推進 ■部署の役割： ＜三菱自動車のコネクティッドデータ蓄積及び外部提供のためのモビリティサービスプラットフォームの企画・開発・管理＞ ◇コネクティッドカーのデータ蓄積・活用基盤の企画および要件定義 ◇コネクティッドカーのデータ分析基盤および3rd Party向けAPI基盤の企画・要件定義 ◇企画した基盤の開発業務および、開発ベンダーを含む開発プロジェクトのマネジメント ◇開発した基盤の運用・保守業務 ◇国内で構築したモビリティサービスプラットフォームの海外展開業務 ■入社後の担当領域： ＜コネクティッドデータ蓄積及び外部提供のためのモビリティサービスプラットフォーム企画開発＞ ◇サービス仕様管理 データ利活用に関するビジネスモデルやサービス仕様を把握し、利用者の利便性やニーズ、市場動向を踏まえて仕様を策定するとともに、ステークホルダーとの調整 ◇システム要件管理 ビジネス要件に基づき、最新の技術動向やユーザビリティ、コスト、運用保守性などを考慮した最適なシステム要件を策定 ■出張： 定期的な出張は発生しませんが、プロジェクトの状況により海外出張の可能性があります。海外赴任の可能性は当面の間はありません。 ■仕事の面白み／やりがい： ビジネスとテクノロジーの両方を担う組織の中で、領域の枠にとらわれず構想策定から実装までを一気通貫で推進し、新たなサービス創出を支える基盤づくりに幅広く関わることができます。 ■ビジョン、ミッション： 多様なモビリティサービスの実現のためのプラットフォームを企画開発運用し、コネクティッド事業を始めとしたモビリティサービス事業の収益の最大化に貢献する事をミッションとし、プロ意識を持ってお客様へ新価値を提供し社会へ貢献することを目指す。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■配属部門概要： コネクティッドカーサービス全体の戦略、統括及び個別サービスの企画、アプリケーション／システム開発、運用、事業管理 ■部署の役割： ・企画するコネクティッドカーサービスの収益試算と採算管理業務、サービス契約管理、予算計画管理 ・車種毎、仕向け地毎のコネクティッドカーサービスの企画とサービス展開業務、新車種や新地域への拡大検討、次世代のコネクティッドサービス企画 ・企画したコネクティッドカーサービスのオフボード領域（ITプラットフォーム、モバイルアプリ、コールセンターなど）の開発業務と開発ベンダーを含めた開発プロジェクトマネジメント ・開発したコネクティッドカーサービスの運用保守業務、End−to−End試験業務、法規調査、セキュリティチェックと対策業務 ■入社後の担当業務： 三菱自動車がグローバルに展開するコネクティッドカーサービスに対しての以下業務について、担当マネージャーとして取り纏め推進します。 ・コネクティッドカーサービス オフボードの共通技術開発（関連部門との調整、仕様作成、ベンダーへの発注、指示、受入） ・コネクティッドカーサービス保守業務（定期メンテナンスの管理、計画、実施） ・新世代、新車種、新仕向に対し、車種共通で企画されたコネクティッドカーサービスの仕様検討、仕様作成 ■仕事の面白み／やりがい： ・自動車業界の先端領域であるコネクティッドカーの開発に関わることができます。 ・分野の異なる複数の業務を担当することで視野が拡がり、社内関係者も多岐に渡るため、幅広い人脈形成ができます。 ・外部は海外企業と関わることが多く、日常的に英語を使用するため語学力の研鑽を積むことができる環境です。 ・日々、前例のない課題に取り組むことが多く、新規事業実現に関する実務経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「まだ見ぬ価値を暮らしの中へ」をミッションに掲げるソリューションプロバイダー／総額約12億資金調達／フレックス・週2リモート可〜 ■業務内容： 当社の中核事業である、ウォレットの開発／保守運用において技術リードを担当していただきます。当社ではウォレットに関する基盤技術の研究開発と、それを利用したウォレットの自社開発・受託開発を行っております。 ウォレットに対する実際の開発を行いつつ、技術リードを行っていただく役割となります。これらのウォレットは運用中のものも存在するため、保守運用もチームと協力しながら進めていただきます。 ■業務詳細： ・基盤技術である「Hash Wallet」の開発／保守運用 ・ウォレットアプリケーション（Web／iOS／Android）の開発／保守運用 ・複数チェーンへのウォレット対応 ・AptosエンジニアチームとのR&D ・対外向けの技術ドキュメント作成 ■当社について： ・万博アプリも手がけるブロックチェーンスタートアップ企業で、Web3業界におけるトップクラスランナーであり、大手企業や地方自治体とも協業していることが強みです。 ・Web3利用者数はインターネット普及の時代と同じ成長曲線を辿っており、今後さらに成長が見込まれている業界です。 ・3ヶ月に1回の評価サイクルを回しているため、すぐに活躍が認められ、しっかりとした昇給が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■部門概要： コネクティッドカーから取得する車両データの利活用のためのデータプラットフォームの企画・開発・管理 ■部署の役割： 三菱自動車がグローバルに展開するコネクティッドカーサービス／モビリティサービス実現のための以下の業務 ◇モバイルアプリの企画・開発・展開・運用 ◇モバイルアプリで提供する新規サービスの企画・開発・展開・運用 ■入社後の担当領域： ＜三菱自動車がグローバルに展開するモバイルアプリに対しての以下業務について、担当マネージャーとして取り纏めを推進＞ ◇モバイルアプリの企画開発 （ベンチマーク、関連部門との調整、仕様作成、発注、要件定義、受入試験） ◇新規モバイルアプリサービスの企画開発 （構想・立案、関連部門との調整、仕様作成、発注、要件定義、受入試験） ■出張： 定期的な出張は発生しませんが、プロジェクトの状況により海外出張の可能性があります。海外赴任の可能性は当面の間はありません。 ■仕事の面白み／やりがい： ◎自動車業界最先端のコネクティッドカーサービスや新たなモビリティサービス実現にむけたアプリ企画、開発をリードできます。 ◎企画から展開、さらには開発、運用、改善までを一気通貫で携わることができるため、モビリティビジネスの知見習得が可能です。 ◎社内／社外（海外含む）の多数のステークホルダーとの関わりがあるため、語学、リーダーシップはもとより、情報収集、分析、課題解決、説明説得、社内や社外へのプレゼンテーションなどの能力開発の機会があります。 ◎日々、前例のない課題に取り組むことが多く、新規事業実現に関する実務経験を積むことができます。 ■ビジョン、ミッション： 多様なモビリティサービスの実現のためのプラットフォームを企画開発運用し、コネクティッド事業を始めとしたモビリティサービス事業の収益の最大化に貢献する事をミッションとし、プロ意識を持ってお客様へ新価値を提供し社会へ貢献することを目指す。 変更の範囲：会社の定める業務

◎プログラミングスクール卒・基本情報技術者試験合格者の方など実務経験をこれから積んで行きたい方歓迎 ◎リモート相談可／土日祝休み／年休120日／平均残業10時間 ■業務内容： 大手・有名企業を中心とした取引先企業のWebサービスおよびECサイトの開発をお任せします。主にWebサイト構築における設計・開発フェーズに携わっていただきます。 自社サービス開発（https://megalinkbiz.co.jp/product/）や社内インフラ対応なども一部兼任いただきます。 ※直取引を行っているため、要件定義の上流工程から全工程を社内で担うことができます。また、チームによる開発を徹底しており、クオリティを維持しています。 ■研修 入社後は２か月の初期研修があり、実務未経験からもキャッチアップが可能です。 ＜未経験から活躍している先輩社員の声＞ まったく異なる他業種からの転職でも、新人研修も充実しており、上司が丁寧にフォローしてくれるので、安心して業務を進めることができます。組込系からスキルチェンジした先輩も沢山おり、わからないところはすぐに相談できる環境です。 ■開発環境 プログラムは、Java、Python、PHP、C#、VB.NET、HTML、Javascript、React、 DBはSQL Server、Oracle、MySQL、SQLiteなどを使用したECサイト構築を中心にWeb系システムを開発 ※案件割合：ECサイト8割・その他Webシステム2割でToC向けサービスが中心になります。 ■同社の魅力 ・創業当初より大手企業のECサイト構築に携わり、少数精鋭ながら競合に開発大手を交えたコンペでも高い勝率を誇るほどの信頼と実績を積んでいます ・幅広い業界の企業に対し、事業伸長の観点で企画から開発に参画しているため、開発実務に閉じないビジネス観点を養える環境です ・直近では当社のPM力という強みの観点から着想した自社サービスも開発中で、さまざまな活躍ステージがあります ・中長期的に確実なキャリアップが可能です。一人の社員に対して、共に仕事に取り組む5人程の社員が評価を行う透明性・公平性の高い評価制度を導入しております。日頃の取り組みに対するフィードバックも得られ、新たな気付きが成長へと繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

クライアント企業のニーズに最適なWEBシステムの設計・結合テスト・総合テストを担当していただきます。 プログラム作成は外注するため行いません。 ＼おすすめポイント／ ◇当社独自の社内研修制度「PBA」があり、レイヤー関係なく学び続けられる環境がございます！ ◇チーム体制で業務をお任せし、決して一人で仕事をお任せすることはございません！ ■業務内容： ・Android版アプリケーション開発（内部設計、結合テスト、総合テストを担当していただきます。 　プログラム作成は外注するため行いませんが、プログラミングの知識は必須です。 ■技術環境： 開発言語：Java、Kotlin タスク管理：gitlab チャットツール：Slackなど 情報共有：gitlab、Slack、Gsuiteなど／PC：必要なOS、スペックのマシンを会社で用意し貸与します 分析ツール：Google Analytics,Firebase インフラ：AWSなど ■研修：当社独自の社内研修制度「PBA」 ・１年間に4回ほど実施、レイヤーに関わらず全社員が対象の研修となっており、チーム単位での受講となります。 ・人間力の育成を図っており、仕事の進め方〜どのようにすると成功するのか、壁にぶつかった原因はなにか、等「フェニックスマンの習慣」に基づいた研修となります。 ・技術研修は各メンバーの難易度ごとにカリキュラムが組まれており、受講時期は自由ですが、昇給・昇格のためには受講を進めていく必要がございます。 ※また、当社は資格取得に力を入れています。資格を取得すると手当や報酬金の支給がございます。 ■キャリアパス： ・当社独自の育成制度がキャリアパスを支援します。 SEランクのスキル内容が明確にされており、スキルに応じた研修を受けながら自分の将来像を描くことができるので、計画的にキャリアアップができます。 ■評価制度： 人事考課制度によって、スキル、資格取得、社内試験、上司評価を基に人事考課を行い、その結果が給与に反映されます。 人事考課表は本人に公開され、年2回の人事考課表を基にした面談があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 Android・iOS搭載モバイル端末向けに、ネイティブアプリケーション開発やWebアプリケーション開発まで幅広く対応しております。 また、クロスプラットフォームを使用した開発も積極的に行なっており、FlutterやReact Nativeも経験することが可能です。 要件定義・開発・運用まで一貫して携わることができ、多くのアプリケーション開発を経験することが可能です。また、様々な要求に対して最適なフレームワークやアーキテクチャ、開発手法を選定しており、技術の変化に合わせて新しい分野に挑戦出来る機会が多い仕事です。 ■H.R.Iの魅力 （1）中途入社社員活躍 社員の8割がエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半〜30代前半のうちからPL、PMとして活躍しています。 （2）エンジニア出身の講師が複数在籍 資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催。今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 （3）最適なプロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能で安心です。 （4）年に一度給与UPチャンス 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い成果に応じて年収ベースで約20〜60万円の昇給が可能です。

■□IBMグループのDX領域を牽引する／ネイティブ（Swift/Kotlin）からクロスプラットフォーム（Flutter/React Native）まで□■ ●設計・技術選定・アーキテクチャなど、上流工程からリードできる ●フレックス×リモート（PJによる）×柔軟な働き方、充実した教育体制（最新プログラム・グローバルナレッジ） ■業務内容： iOS/Android向けネイティブまたはクロスプラットフォームアプリの設計・開発を担当します。 ユーザー体験を重視したアプリ構築に加え、技術選定やアーキテクチャ決定、仕様検討も行い、プロジェクト推進役として活躍いただきます。AI・クラウド連携アプリの開発にも携わります。 ■具体的には： ・iOS/Androidアプリの設計・開発・テスト・運用 ・Swift/Kotlinなどによるネイティブアプリ開発、またはFlutter/React Native等を利用したクロスプラットフォーム開発 ・BtoCアプリ、ミッションクリティカルなBtoBアプリの設計、開発 ・要件実現のための技術選定とアーキテクチャ設計 ・ステークホルダー（社内/社外）との仕様調整・合意形成 ■魅力ポイント： ・社会的インパクトの大きいPJに参画可能 ・技術エキスパート、リーダー、PMなど多様なキャリアを目指せる ・充実した教育体制でWatson、Red Hatなどの製品知識や業界知識を習得可能 ・グローバルに共有される豊富なナレッジ ・在宅勤務やフレックス制度で働きやすい環境 ■事業部について： デジタル事業部 【事業方針】 デジタル変革に取り組むエンジニアとして、デジタル領域のソリューション導入に取り組むとともに、IJDS全体のデジタル変革を推進し、お客様のデジタル変革を支える人財を育成します 【事業内容】 1. お客様のデジタル変革を支える人財育成と新しいワークスタイルの推進 2. FinTech、スマートファクトリーなどのデジタル・ソリューションのデザインとアセット構築、エコシステム形成を含む業際横断のソリューション展開 3. 先進的開発手法およびデジタル・テクノロジーによるアプリケーション開発 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆医療×テクノロジー領域のスタートアップ企業/医療機関・医療従事者向け自社SaaSサービスを提供/在宅勤務可◆◆ ■概要 医療現場で活用されるデジタルツールを根本から再考し、医療現場の効率化を実現するための医療施設向けグループウェアを開発・提供します。医療機関のニーズを理解し、プロダクト開発を担っていただきます。立ち上げフェーズであるため、他部門や他社との連携、経営資源のコントロールなど、初期の事業立ち上げに必要な業務にも幅広く携わることができます。 ■業務内容 ・医療現場で活用されるソフトウェア（ネイティブアプリ）の設計・開発 ・Flutterを利用したネイティブアプリの設計・開発・運用 ・他部門や他社との連携、経営資源のコントロール ・医療機関のニーズを反映したプロダクト開発 ■募集背景 同社は2024年4月に設立されたスタートアップ企業です。医療現場の「慢性的な人手不足」や「業務逼迫」に対し、デジタルサービス（SaaS）による課題解決を目指しています。今回、医療施設向けグループウェア開発・提供事業の立ち上げにおいて、ソフトウェアエンジニアを募集します。 ■組織体制 同社は少数精鋭のスタートアップ体制で、東京・目黒区のオフィスを拠点に活動しています。医療現場向けプロダクト開発経験を豊富に持つ経営者と共に、迅速かつ柔軟な開発・展開が可能な環境です。ビジネスサイドでは医師としての経験を持つ幹部も在籍しており、医療現場の視点からも手厚いサポートが受けられます。 ■企業の特徴／魅力 同社は医療とテクノロジーの融合を目指し、医療現場のデジタル化を推進する新興企業です。メドレーからの大型出資に支えられ、安定した資金背景を持っています。医師免許を持つ経営陣が率いるため、医療現場のニーズを的確に捉えたサービス設計が可能です。スタートアップならではのスピード感と柔軟性が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築・建設現場向けクラウドサービス施工管理アプリ「ANDPAD」を提供／建築特化SaaS企業／少数精鋭／フリーアドレス制の最新設備のオフィス／フレックス・リモートワーク可で働き方◎／年休126日（土日祝休み）】 ■業務概要： ・当社では、事業を成長させるProduct engineer（Swiftメイン）や新規サービスの立ち上げに向けてEnginner of new business（Swiftメイン）を募集しています。 ・どちらもアプリケーション開発をプロダクトマネージャーと協力しながら行っていただきます。少人数のチームで素早く、設計〜開発〜テスト、運用まで一貫して携われます。メイン以外の言語やFWを触っていただく機会も豊富です。また、革新者として、建築や建設業の新しい働き方の推進にプロダクトを通じて貢献いただきます。 ■具体的な業務： ・SwiftやFlutterを用いたアプリケーションの設計、開発、テスト、運用、リファクタリング ・バックエンドと連携したAPI設計や実装 ・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携をとりながら要件定義、仕様策定 ・新機能や改善案の提案と実装 ・事業責任者とのコミュニケーションを通じたプロジェクトの推進 ・技術トレンドと業界のベストプラクティスの継続的な学習とプロダクトへの適用 ・スプリント計画とタスクの管理 ■配属チームについて： 現在、各プロジェクトごとに5〜10人のチームで構成されており、そのうちSwiftメインでは2〜3名が開発に携わっています。すべてのプロジェクトでプログラミング言語Swiftを採用し、Flutterを用いたクロスプラットフォームアプリの開発に取り組んでいます。これらの採用技術、開発方針はアプリエンジニアチームで活発に議論、CI, テスト, レビューなど設計・品質へ頻繁にフィードバックされています。 ■開発環境： ・開発言語…Swift ・フレームワーク…Flutter、RxSwift ・インフラ…AWS、GCP ・CI/CD…CircleCI、CodeBuild、Bitrise、fastlane、Charles、CodeCov ・Knowledge Tool…Confluence、esa ・VCS…GitHub ・その他…Slack、Jira

【建築・建設現場向けクラウドサービス施工管理アプリ「ANDPAD」を提供／建築特化SaaS企業／少数精鋭／フリーアドレス制の最新設備のオフィス／フレックス・リモートワーク可で働き方◎／年休126日（土日祝休み）】 ■業務概要： ・当社では、事業を成長させるProduct engineer（Kotlinメイン）や新規サービスの立ち上げに向けてEnginner of new business（Kotlinメイン）を募集しています。 ・どちらも、アプリケーション開発をプロダクトマネージャーと協力しながら行っていただきます。少人数のチームで素早く、設計〜開発〜テスト、運用まで一貫して携わることができます。メイン以外の言語やFWを触っていただく機会も豊富です。また、革新者として、建築や建設業の新しい働き方の推進にプロダクトを通じて貢献いただきます。 ■具体的な業務： ・KotlinやFlutterを用いたアプリケーションの設計、開発、テスト、運用、リファクタリング ・バックエンドと連携したAPI設計、実装 ・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携をとりながら要件定義、仕様策定 ・新機能や改善案の提案と実装 ・事業責任者とのコミュニケーションを通じたプロジェクトの推進 ・技術トレンドと業界のベストプラクティスの継続的な学習とプロダクトへの適用 ・スプリント計画とタスクの管理 ■配属チームについて： 現在、各プロジェクトごとに5〜10人のチームで構成されており、そのうちKotlinメインでは2〜3名が開発に携わっています。Androidアプリ開発としては、ANDPADの新規機能の開発や既存機能のリファクタリングや拡張を行い、Kotlinベースのアプリで一部分をFlutter化することでクロスプラットフォームアプリの開発に取り組んでいます。これらの採用技術や開発方針はアプリエンジニアチームで活発に議論し、CI, テスト, レビューなど設計・品質へ頻繁にフィードバックされています。 ■開発環境： ・開発言語…Kotlin、Dart ・フレームワーク…Android Architecture Components、Jetpack Compose、KMM、Flutter ・インフラ…AWS、GCP、Firebase

【ローソンという国内最大手のアプリ開発に取り組める／家族など身近な人々がユーザー】 ◆日本国内での大規模展開されているローソンアプリ等のアジャイル開発 ◆モダンな開発環境・無人店舗など社会にインパクトを与えられる先端技術 ◆ローソンのインフラトップが代表を務めるユーザー系SI／発注者であるローソンと対等な目線で上流から参画可能 ◆裁量を持ってリモート可能／残業20時間程度／育児との両立可能 ■業務内容： ◇Androidアプリ開発をお任せいたします。 Kotlin／MVVM／Clean Architectureなどのアーキテクチャを利用したモダンな開発を実行いただきます。 ・アプリの実装 ・テストコードの実装 ・コードレビュー 参画する工程に関しては、プロジェクトによって異なります。最上流から参画している案件もあり、今後よりそういった案件を増やすための連携などを強化します。 ■採用背景： ローソングループの中核を担う企業として、ローソンの1ベンダーではなく、 プロフェッショナルとしてローソンの先にいるお客様のことを考え、ローソンの未来を自分たちがイノベーションで作っていけます。 ローソンからの期待も大きく、会社規模を成長させながらより幅広い範囲で社会インフラを支えていくための増員採用となります。 ■プロジェクト事例： ・ローソンアプリ： 2000万以上のDL数・15種類以上の豊富なサービス・毎月のアップデートが行われています。 フルスクラッチで開発されており、コードレビューの自動化などに取り組み ・無人店舗システムLawson GO： ウォークスルー決済導入店舗という無人決済が可能なシステムを開発、AIによる購買状況の判別など最先端の技術で実現されています。 小売業として初めて「CEATEC JAPAN2018」に出展し、審査員特別賞などを受賞しております。 ■おすすめポイント： ・裁量を持ってリモート可能、ほぼフルリモートの社員も、在宅勤務80% ・月平均残業20時間 ・代表との1on1、月二回の全体会実施、しっかり現場の意見を吸い上げる環境 ・新規事業公募やR&Dの企画提案 ・PMやアーキテクトなど幅広いキャリアパス ・役職定年なし、シニアまで安定して年収を保ちながら就業可能

■職務概要： 富山県富山市で、電力会社や、民間企業の業務システムを開発から設計、運用・保守まで一貫して対応している当社にて、システムエンジニアをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 システム開発における要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 上記システム開発の主なものはウェブアプリ、スマートフォン・タブレットアプリ等です。 ■就業環境： ・取引先との無理のない納期設定やアウトソーシングの活用により、残業も平均15時間程度で、「業務が終わっても帰りにくい 」という雰囲気はなく、メリハリをつけて働くことのできる環境が整っています。 ・フレックスタイム制を導入しており、社員個々が自分のライフステージに合わせて調整が可能です。産育休後の復帰率も100％と高く、育児と仕事を両立している社員も在籍しています。 ・中途入社のメンバーも多く活躍しています。全体・チームミーティングをはじめ社員同士の交流が豊富で、コミュニケーションが活発な明るい雰囲気が根付いています。 ■当社について： 送電設備の工事を行う『 南電気工事 』のシステム事業部として設立し、オープン系を中心としたシステム開発・コンサルティングを手掛けてきた当社。安定した経営基盤と最先端の技術力を武器に、エネルギー業界をはじめ多彩なシステム開発に携わっています。また、現在スマホアプリ・AI・画像解析・ドローンなどの技術研究を元に新事業も確立しているところ。今後さらに進化を遂げていくため、新たなメンバーを募集いたします。

~【居住地不問】若手エンジニアをまとめるチームリーダー／希望の案件にアサインされる環境〜 大手サービス、旅行、ECサイトなどのシステム開発を中心に、Webシステムやスマートフォンアプリ開発などをお任せします。 受諾開発・SESどちらもございますが、SIerやベンダーとの直取引がほぼ100%なので、エンジニアの要望が通りやすい環境・社風です。 【職務概要】 ・社内開発案件拡大中!(自社内開発) 現在はまだ数名で行なっていますが、今後は10名程度まで増員予定！ 案件を回せるリーダーを随時募集しています！ ・長期プロジェクトに携わるメリット 6年かけて携わるような長期プロジェクトが多いため、 人間関係を築きやすく、スキルもしっかり身につきます。 移り変わりの早い人間関係に苦労することはないでしょう。 ・離れていても安心のコミュニケーション体制 客先常駐型の案件が中心では、社員同士の交流が希薄になりがちです。 そこで当社はSNSを使い日々の悩みや不安を共有しています。 そのため、経営者や案件が異なる社員同士も交流が途切れることはありません。 <開発実績> ◆エンタメ系総合情報サービス開発 Java、Spring Boot、RestAPI、React.js、AWS ◆シニア向け動画配信アプリ, サービス開発 Swift, SwiftUI, Firebase ◆大手旅行会社向けMaaSAPIプラットフォーム開発 Python, Django, AWS ◆IoTセンサーモニタリングパッケージ開発 Android, iBeacon, Obniz ◆医療機器IoTクラウドサービス開発 Vue.js, Azure Iot, Cosmos db, C#.NET, 光学式文字認識 (OCR), 機械学習 【企業魅力】 ★前職からの給与UP率100％ ★平均給与UP額1万円／月（2021年度実績） ★チームで案件に入る率87％（本人希望13％） ★案件アサイン不満度3％（英語を使いたい、Swiftやりたい、岩手に帰りたい、フィリピンでやりたいetc ほぼ皆やりたい仕事にアサイン） ★企業成長率…2022年113％／７億円←2021年103％／6億2千万円←2020年101％／6億円

【IT×事業会社として社会課題へのサービス提供／リモート可／東証プライム上場／ドローン直播サービスメディア多数掲載／特許保有数国内トップクラスの独自性】 ■ポジション概要： 「OPTiM Taglet」や「Optimal Second Sight」等を開発するチームにて、モバイル系アプリの設計や開発をお任せするポジションです。 当チームでは、エンジニアの強みと組織力を活かすために各プロダクトのタスクに応じて業務をお任せしているため、複数プロダクトに関わっていただく想定です。 そのため裁量が大きく、技術選定や開発プロセスやドキュメントの整備、AI利用の推進等、新しい取り組みにチャレンジいただける環境です。 ■業務内容： ・モバイルアプリケーションの設計と開発 ・テスト自動化を含む品質管理体制の構築 【技術スタック・開発環境】 言語：Swift/Kotlin ■関連するプロダクト： OPTiM Taglet：https://www.optim.co.jp/optim-taglet/ Optimal Second Sight：https://www.optim.co.jp/remote/secondsight/ OPTiM AI Camera：https://www.optim.co.jp/optim-ai-camera/ ■当社について： 当社は「ネットを空気に変える」というミッションのもと、革新的なテクノロジーで世界中の人々の生活をより便利に、より豊かにすることを目指しています。 AI・IoT・Roboticsを中核技術として各産業のデジタルトランスフォーメーションを推進しており、「世界の人々に大きく良い影響を与えたい」という強い想いを持つメンバーが集まり日々新しい価値の創造に挑戦しています。 変更の範囲：ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

◎ソフトバンク社の新規事業提案制度「ソフトバンクイノベンチャー」を通じて設立／資金調達約52億円 ◎累計利用者450万人突破！シェアサイクリング事業「HELLOCYCLING」を運営 当社は「移動をもっと楽しく、自由に」というミッションのを掲げ、シェアサイクル事業を急拡大しています。 本ポジションの方には、「HELLOCYCLING」をはじめとするモビリティサービスの、ネイティブアプリ（iOS）開発業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・iOSアプリを中心としたネイティブアプリの設計・開発（IoTとBackend側の連携など） ・デザインチームと連携し、アプリUIの改善開発 └UIの設計段階から参画し、実装・リリースまでを担当（規模によっては要件定義から参画） ■業務の魅力： ・ハードとソフトを結合したプロダクトの開発に関わることができます。 ・プロダクトを身近で体験、グロースを実感することができます。全国10,000ヶ所以上でご利用いただいています。 ・企画段階でも、技術者視点でプロダクトに参画できることができます。 ・自分の意見を言語化し、サービスに反映させることができます。 ■当社について： ◎シェアモビリティ業界は成長市場であり、今後もシェアサイクリングのみならず自転車型特定小型原付もリリース予定など、新規プロダクト開発にも余念がありません。 ◎新たな交通インフラサービスとして、シェアサイクリングサービスを展開。2019年からはスクーター・小型EV車なども含めたマルチモビリティシェアサービスを開始、2024年には新型モビリティのリリースも控えております。当社はIoTデバイス・システムなどソフト面の提供に特化しており、シェアサイクルなどの「モノ・場所」の準備や実際の運営はパートナーにお任せしている点が当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社はLINEミニアプリなどの自社サービスのアプリ開発、クライアント企業におけるシステム開発・DX導入プロジェクト、AI・IoTなどの先端システム開発やデジタルマーケティングを手掛けています。これまでの実績が高く評価され、着実に売り上げを伸ばしている当社にて、エンジニアを募集します。 ■職務内容 ご自身のスキルに合わせて、下記業務のいずれかからお任せいたします。プログラム開発・コーディングはオフショアを活用していますが、上流工程のみならずプログラムレベルでのテスト仕様や品質管理は当社が責任もって実施するため、ゆくゆくはテックリードをお任せできるメンバーを求めています。 ■職務詳細 ・クライアント企業向けアプリ開発におけるシステム設計・保守 ・自社サービスのアプリ開発におけるシステムエンジニア業務 ・SaaSサービスのインフラ設計および保守 ・社内インフラ基盤の整備・保守 ・プログラムの品質管理 ※自社サービスでは最新テクノロジーを取り入れたサービス開発も予定しています。 ※グローバル展開する大手企業をはじめ、多くの優良企業から最先端技術を活用したPJTのオファーが続々と寄せられています。 ■主な開発環境　※PJTに応じて変動あり 【OS】Linux、Windows【クラウド】AWS、Azure【プログラム言語】Java、PHP（Laravel）、Python、JavaScript ■就業環境 ご本人の意向を伺い、その人が活きる環境を考えて配属します。また、チャレンジしたいこと等の実現方法も一緒に考えていきます。 クライアントワークも客先常駐ではなく、基本的に自社内で開発しています。 PJTはおおむね4名以上で、チームプレーを大切にしているため、意見が言いやすく相談もしやすい環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土・日・祝日）であり、残業月30時間以下とメリハリを付けて働いていくことが可能です。 有給取得の推奨や各種手当の充実、服装・髪型自由など、働きやすさを大切にしています。女性比率も全体で4割以上であり、産休・育休・時短勤務実績ありです。男性の育休実績もあり、復帰率は100％です。今後も残業を減らす取り組みを続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： NissanConnectサービス等のアプリ等を作っている組織です。スマホアプリを使って、クルマのドアロックやエアコンのON/OFFなどの操作等、クルマのスマート化のための開発を行っています。 本ポジションは、オフボード（クラウド・スマホアプリ・通信・WEB開発等）のオープンポジションとして広く募集しています。業界未経験者も多く入社していますので、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■コネクテッドカーとは インターネット通信技術を搭載したクルマの総称です。 自分の車と、周囲の環境、目的地の最新の情報を把握して、最適な提案を受けられることが魅力です。クルマの状態がデータで把握できて日常メンテナンスの負担が減ったり、遠隔で鍵の開け閉めができたり、クルマがスマホのようになることで、ドライブを効率的かつより楽しいものにする等、未来のクルマの中核となります。 ■職務の魅力： SDV（Software Defined Vehicle：ソフトウェアで定義された車）への変革の時代、コネクティドカーサービスの開発はこれから益々攻めに転じていく一番面白い時期にあります。そんな中、自分達が発案・創出したサービスを自分達の手で設計し、世界中のお客様に提供できることが最大のやりがいです。コネクティドカーサービス全般の知識とスキルが獲得できるのはもちろん、世界各地のメンバーとの設計議論を通じてプロジェクトマネジメントスキルや英語でのコミュニケーションスキルを獲得できるのも魅力です。 ■コネクテッドのサービス事例 ・ドアtoドア ナビ スマホで検索した行き先情報をカーナビに送信し、クルマに乗ったらすぐに出発できます ・乗る前エアコン いつでもリモート操作ですぐにエアコンを作動させることが可能 ・音声プッシュ通知 他社家電メーカーの製品と連携し、「クルマで出かけた家族の帰宅」や「電気自動車の充電完了」を音声で通知 ・スマートデバイス連携 他社メーカーのスマートスピーカーと車をつなげて、音声で充電やエアコンの操作、バッテリー残量の確認

■募集背景： GATARIは自社プラットフォーム「Auris」を2022年に正式リリースしました。世界初の音響Mixed Realityプラットフォームとして、デジタルとリアルの融け合う新しい空間のあり方やユースケースを開拓しています。 Aurisは音声情報を主軸としたMR体験作成・配信プラットフォームであり、そのユースケースはエンターテイメント、観光ガイド、障がい者支援、防災と多岐にわたります。 今後も様々なパートナーとのアライアンスを進めながらAurisの事業化を進めるにあたり本ポジションを募集いたします。 ■業務内容・ サービスを構成するFlutter製アプリ（iOS/Android/Web）の開発に携わり、機能追加、UI/UX向上、サービス安定化のための設計・実装を行っていただきます。 ・既存コードの設計改善、リファクタリング ・GATARIが開発するXRプロダクトの企画・設計・実装 ・安定したサービス提供のための改善及びパフォーマンスチューニング等 ・Flutter、Unityを用いたARの開発 ・各技術の選定 ■技術環境： ・クライアントアプリ 　・フレームワーク（Flutter, Unity） 　・開発言語 (Dart, C#, Protocol Buffers) 　・サーバー連携 (GraphQL) 　・CI (GitHub Actions) ・サーバー 　・インフラ GCP (Cloud Functions, Cloud Run, Firebase) 　・開発言語 (Python, TypeScript, Go, DWH, CloudSQL) 　・クライアント連携 (Hasura) 　・CI (Github Acitons, Hasura GitHub Integration) ・ツール 　・ソースコード管理 (GitHub) 　・プロジェクト管理 (JIRA, GitHub Projects, Notion) 　・ドキュメント (Notion, Google Doc) 　・コミュニケーションツール (Slack, Google Meet, zoom) 変更の範囲：会社の定める業務

モバイル開発の枠を超え、提案・設計・品質改善をリード。AI活用や仕様駆動開発（SDD）を推進し、顧客価値を最大化。裁量大きく、数億円規模のプライム案件で技術戦略に関与できます。 ■概要： ・当社はモバイル領域での技術革新を加速するため、FlutterやKotlinを用いた大規模アプリ開発をリードするエンジニアを募集。UI/UX設計からクラウド連携、パフォーマンス改善まで幅広く担当し、AIを活用した開発効率化にも挑戦できます。 ■業務内容： ・モバイルアプリのアーキテクト設計・開発 ・UI/UX戦略策定、改善提案 ・チームリード（レビュー・育成・推進） ・顧客折衝、技術選定・提案 ■案件例： ・エネルギー系大規模アプリ（Flutter）性能改善 ・コンシューマー向けアプリの新機能開発・クラウド連携 ・業務アプリのモダナイズ提案 ■働き方： ・女性の出産後の正社員としての復職率 100.0%。 ・育休取得率 女性100.0% 男性80.0%。 ・リモートワーク推進中。フルリモート・ハイブリッド勤務70%を実現！ ・残業時間：平均残業時間15.6H！ ・有休消化率有給休暇消化取得率77.0％ ・週に一回の定時退勤日や有給取得推進施策を行っています！ ■教育体制： ・書籍購入費用100％負担 ・外部研修・資格取得支援（費用全額＋報奨金） ・社内勉強会・技術ブログ発信推奨 ■ポジションの魅力： ・モバイル開発からクラウド・AI領域まで横断的に関与 ・顧客の事業KPIに直結する提案をリード ・品質・生産性を高める仕組みづくりに挑戦可能 ■当社の特徴 ・独立系SIerからSHIFT参画後、急成長中 ・プライム案件多数、金融・製造・エンタメなど幅広い業界対応 ・ストレスフリーな環境（PCメモリ32GB以上、Mac選択可） 変更の範囲：会社の定める業務

プライム案件中心／平均残業月20h程度／リモート主体×フルフレックスで柔軟な働き方。FlutterやKotlinなどモバイル技術を活用し、UI/UX改善や新機能開発に挑戦。書籍購入費用100％負担や外部研修参加自由でスキルアップを支援します。 ■概要： 当社は、B2Cから業務アプリまで幅広いシステム開発をワンストップで提供。AIを活用した仕様駆動開発（SDD）を推進し、顧客に寄り添った柔軟な技術選定を行っています。今回、モバイルアプリ開発に携わるエンジニアを募集。経験に応じてFlutter、Kotlin、Swiftなどを用いたプロジェクトに参画できます。 ■業務内容 ・モバイルアプリの設計・開発・テスト ・UI/UX改善提案、パフォーマンス最適化 ・クライアントとの要件調整 ・チーム内レビュー・品質向上活動 ■開発スタイル： 案件の特徴に応じて、ウォーターフォール／アジャイルの開発手法も柔軟に選択。フロントエンド／バックエンドと横断的に開発に従事したり、クラウド領域に特化して基盤構築を担当したりなどを各自の能力・志向に合わせて柔軟にチーム体制を作っています。 ■案件例 ・エネルギー系大規模アプリ（Flutter） ・コンシューマー向けアプリの新機能開発 ・業務アプリのUI改善・クラウド連携 ■働き方 ・女性の出産後の正社員としての復職率 100.0%。 ・育休取得率 女性100.0% 男性80.0%。 ・リモートワーク推進中。フルリモート・ハイブリッド勤務70%を実現！ ・残業時間：平均残業時間15.6H！ ・有休消化率有給休暇消化取得率77.0％ ・週に一回の定時退勤日や有給取得推進施策を行っています！ ■教育体制 ・書籍購入費用100％負担 ・外部研修参加自由、社内勉強会あり ・1on1でキャリア支援 ■ポジションの魅力 ・ユーザー体験に直結するUI/UX改善に関与 ・モバイル技術を軸にクラウドやAI領域へキャリア拡張可能 ・プライム案件多数で顧客との距離が近い環境 ■当社の特徴 ・独立系SIerからSHIFT参画後、急成長中 ・プライム案件多数、金融・製造・エンタメなど幅広い業界対応 ・ストレスフリーな環境（PCメモリ32GB以上、Mac選択可） 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 食品や金属の分析装置／3DスキャナをPCと接続させデータを閲覧したり、操作したり、可視化できるようなWindowsアプリ開発に携わっていただきます。顧客と仕様を調整し、詳細設計〜実装〜テストまで一連の業務をご担当頂きます。 ■製品： 分析装置や3Dスキャナのアプリ 【開発環境】 C#、WPF、TypeScript、React ■組織構成： 取引人数4名（MS3名、EL1名） ■得られる経験： 今後製造業において、データの可視化や自動化が求められる中でPCアプリ開発の需要は高まってくるため、Windowsアプリ開発の経験は活かしていただけると考えます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

スキルアップ×ワークライフバランス◎の環境！／残業月12h程度／年休125日／チーム常駐・定期面談でキャリアアップの支援や残業管理など働き方◎ ■業務内容 創業当時から金融業界を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っている弊社において、Java等を使用した開発、それに付随する作業をお客様先で行っていただきます。幅広い業界の仕事に携わっており、PCやスマホのアプリケーションから家電や自動車の制御システムまで様々です。 ソフトウェアエンジニアのうち、7割がJavaエンジニアです。その他はC#、C、COBOLなどのエンジニアが所属しています。それぞれの案件で設計・開発・保守業務を行っています。 ■業務詳細 金融系案件を中心に、以下のような案件に参画しています。 ・証券システム ・生保年金代理店手数料システム ・官公庁システム ・通信・料金シミュレーションシステム ■組織構成 40名在籍しており、若い方が多いので和気あいあいとしている雰囲気です。 ■評価制度 ・「等級制度」を設けており、PG・SE・リーダーなど等級を分けそれぞれ に必要なスキルを明確に定めています。必要なスキルがわかることにより、常に目標を持ち、スキルアップしていくことができる制度となっています。 ・給与テーブルを公開しさらに賞与額・昇給額・退職金額を自分でも確認できるように、全社員に計算資料を配布しています。社員に公開できる情報はオープンにしていくことを推進しています！ ■同社について ・定期的（月1回程度）に面談を実施し、残業時間の管理を行うことで、現場でのトラブルや高稼働を未然に防いでいます ・定期面談の中で自身のキャリアアップに向けて話し合いを行い、目指すキャリアに向けて業務ができるよう支援しています。 ・会社をより良くするために、社員から直接意見をもらう『意見箱』の運用や、アンケート形式での従業員満足度調査を導入 ・社員同士のコミュニケーションの場として、月1回の帰社ミーティング・懇親会を開催しています。東京社員と大阪社員も関われるよう、リモート懇親会も開催 ・「健康経営優良法人2026」に認定！「社員に安心して働いてもらうために、心身も健康であってほしい」という代表の考えのもと、健康経営により一層力を入れてきました。 変更の範囲：会社の定める業務