エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）の求人情報の検索結果一覧

【「エネルギーに新しい風」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大の開発会社です】 ■業務内容： (1)ERP基幹システム刷新プロジェクトの推進 現在、基幹システムのDX化を実現するため、新基幹システムを導入することを計画しています。当社において過去15年で最大規模の情報システム関連プロジェクトの中で以下の業務を担当して頂きます。 ・ユーザ部門と協業して新たな業務プロセスを構築(BPR) ・策定した業務プロセスを実現するためのソリューションの策定・選定、システムデザイン ・導入プロジェクトにおけるプロジェクトの推進・管理、外部ITベンダーのマネジメント ・グローバル連携促進のための海外拠点との連携、等 (2)業務アプリケーションシステムの導入、運用、改善プロジェクトの推進 ・業務アプリケーションプロジェクトの企画立案 ・要件整理、プロジェクト計画の作成、ソリューション選定 ・プロジェクトマネジメント、外部ITベンダーのマネジメント ・アプリケーションシステムの運用管理、問い合わせ対応、改善施策の立案、等 ■働き方：残業時間月平均20時間／在宅勤務もフレキシブルに対応しています。 ■採用募集の背景： デジタル化を中心とした業務の効率化・高度化の必要性は益々高まっており、積極的な取り組みを進めています。全社員対象のリモートワーク対応や電子化・ペーパーレス化をはじめ、クラウド化、RPA、Power Platform導入などは達成しておりますが、今後より会社の事業目標に貢献するためのデジタルプラットフォームの総合的整備が課題であり、増員となります。 ■部署紹介（部門の業務概要等）： 情報システムユニットは4グループから構成され、当社グループのITインフラ、業務系・操業系・技術系の各領域に渡るアプリケーションの導入・運用およびサイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス等を担っています。配属予定のビジネスソリューショングループはERP基幹システムを中心に、コーポレート業務の効率化、高度化を実現するための業務アプリケーションの導入、運用、改善を担っており、関係部署とともに業務要件の策定、ITシステム・サービスの選定、プロジェクト管理、運用管理を担っています。

【「エネルギーに新しい風」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大の開発会社です/東証プライム上場◇福利厚生充実】 ■業務内容： (1)ERP基幹システム刷新プロジェクトの推進 現在、基幹システムのDX化を実現するため、新基幹システムを導入することを計画しています。当社において過去15年で最大規模の情報システム関連プロジェクトの中で以下の業務を担当して頂きます。 ・ユーザ部門と協業して新たな業務プロセスを構築(BPR) ・策定した業務プロセスを実現するためのソリューションの策定・選定、システムデザイン ・導入プロジェクトにおけるプロジェクトの推進・管理、外部ITベンダーのマネジメント ・グローバル連携促進のための海外拠点との連携、等 (2)業務アプリケーションシステムの導入、運用、改善プロジェクトの推進 ・業務アプリケーションプロジェクトの企画立案 ・要件整理、プロジェクト計画の作成、ソリューション選定 ・プロジェクトマネジメント、外部ITベンダーのマネジメント ・アプリケーションシステムの運用管理、問い合わせ対応、改善施策の立案、等 ■働き方：残業時間月平均20時間／在宅勤務もフレキシブルに対応しています。 ■採用募集の背景： デジタル化を中心とした業務の効率化・高度化の必要性は益々高まっており、積極的な取り組みを進めています。全社員対象のリモートワーク対応や電子化・ペーパーレス化をはじめ、クラウド化、RPA、Power Platform導入などは達成しておりますが、今後より会社の事業目標に貢献するためのデジタルプラットフォームの総合的整備が課題であり、増員となります。 ■部署紹介（部門の業務概要等）： 情報システムユニットは4グループから構成され、当社グループのITインフラ、業務系・操業系・技術系の各領域に渡るアプリケーションの導入・運用およびサイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス等を担っています。配属予定のビジネスソリューショングループはERP基幹システムを中心に、コーポレート業務の効率化、高度化を実現するための業務アプリケーションの導入、運用、改善を担っており、関係部署とともに業務要件の策定、ITシステム・サービスの選定、プロジェクト管理、運用管理を担っています。

【「エネルギーに新しい風」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大の開発会社です】 ERP基幹システムのBasis、及び各ビジネスアプリケーションのインフラを要件定義から運用まで一気通貫で担当できる方を募集しています。 ■職務内容： (1)ERP基幹システムのBASIS担当 ・ERP基幹システム(SAP ECC)のBasis、及び関連システムのインフラ部分の保守運用全般 ・インシデント対応及び運用レベルの高度化施策の実施 ・協力会社(ITベンダー)の作業管理、契約管理 ※入社後はまず現行ERPシステムのBasisを中心に担当頂きますが、その後、SAP S/4 HANAへの移行プロジェクトにおいてシステム基盤を担当してもらう可能性があります。 (2)業務アプリケーションシステムのインフラ担当 ・業務アプリケーションプロジェクトにおけるインフラ部分の要件定義 ・システム間連携の設計、運用、トラブル対応 ・協力会社(ITベンダー)のマネジメント ■働き方：残業時間月平均20時間／在宅勤務もフレキシブルに対応しています。 ■部署紹介（部門の業務概要等）： 情報システムユニットは4グループから構成され、当社グループのITインフラ、業務系・操業系・技術系の各領域に渡るアプリケーションの導入・運用およびサイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス等を担っています。配属予定のビジネスソリューショングループはERP基幹システムを中心に、コーポレート業務の効率化、高度化を実現するための業務アプリケーションの導入、運用、改善を担っており、関係部署とともに業務要件の策定、ITシステム・サービスの選定、プロジェクト管理、運用管理を担っています。 【企業からのメッセージ】 当社は「長期期戦略と中期経営計画（INPEX Vision @2022）」を策定し、ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組むことを掲げています。この目標を達成するためには当社におけるIT基盤の整備やデジタル技術の活用を加速し、事業価値の向上を実現する必要があり、今回の募集に至っております。多くのご応募をお待ちしております。

■職務内容： ガスの販売を行う当社にてガスの販売及び関連する設備等の営業活動を行っていただきます。 ■詳細内容： 主には以下の業務を担当しております。 ・　プロパンガス営業 ・　ガス設備関連の営業及び配送 ・　既存ユーザーの定期訪問、情報提供、営業活動 ・　新規ユーザー獲得の為の営業活動 顧客への営業がメインです。他部門顧客へのガス新規営業などもございます。 ■組織体制： ガス商材をメインに取り扱う営業は現在全体で6名体制となります。 ■顧客属性： 法人個人の比率は3:7と個人向けが中心となります。 法人に関しては住宅の建築を行う工務店や、ガスを取り扱う飲食店や製造業(暖房として)などが多いです。 ■担当エリア： 当社が事務所を構えている、山形県内及び宮城県内が担当エリアとなります。 宿泊を伴う出張は御座いません。 ■入社後のイメージ： 入社後は先輩社員に同行をしながらOJTにて業務を覚えていただきます。 将来的にはガス販売だけでなく、様々な部署にもチャレンジしていただきキャリアアップをしていただきます。

【EV化需要に伴い、メディア・イベントなどにも多数取り上げ／地方自治体・大手企業との提携実績もあり】 ■担当業務 同社の電気自動車（EV）用充電予約のアプリ「Myプラゴ」の開発を担当していただきます。 ・スマートフォンアプリ「Myプラゴ」の開発　 ・予約サービスのUI/UXの仕様・設計などの検討・提案・決定 ・サービスの運用・保守 ■開発環境： ・モバイルアプリ：Flutter3 ・フロントエンド：TypeScript、Nuxt.js、Vue2+Composition-API、Sass、HTML ・サーバーサイド：Node.js、TypeScript、NestJS、MySQL ・モバイルアプリ：Flutter ・ソース管理：GitLab ・インフラ：Docker、Kubernetes、AWS ・構成管理ツール：Terraform ・コミュニケーション：Slack ■組織構成 同部門には、CTO、ネイティブアプリエンジニア：3名（20代2名、30代前半1名）、バックエンドエンジニア：4名（20代4名）、IoTエンジニア：1名（40代1名）、フロントエンドエンジニア：1名（20代）が在籍しております。 ■同ポジションの魅力： 一般的なWeb系企業では体験しないユニークな技術に触れることができ、ソフトウェア、ハードウェア、IoTの全てを自社開発しているため、幅広い技術に触れる機会があります。技術ファーストで開発を進めるR&Dのプロジェクトが多数発足しています。エンジニアが起点となって新しい機能、サービス、プロダクトを作ることができます。 ■同社の魅力 日本国内でのEV車の普及率は約1%、普及への課題の一つが充電環境の課題です。同社は、その課題に対して、目的地における充電環境を整備することを考え、設立されました。 従来の充電スタンドよりもデザイン性に富んだ製品と予約システムなどのIoTサービスを掛け合わせることで、協業他社にないサービス力を提供しております。日本初の「目的地施設 特化型」EV 充電予約サービスを始めとした、目的地における「おもてなし体験」を向上させる機能の拡充を図り、EVユーザーだけでなく、目的地や自治体、企業にも貢献できる製品開発を行っております。

■業務概要： 弊社エネルギーイノベーション事業部の電力コンサルティング部門において、自社サービスの提案・導入営業を行っていただきます。当社電力コンサルティングは、小規模工場や事務所、喫茶店等、低圧電力（動力、200V、三相）をお使いの事業主様を対象に、電力コンサルティングによるコスト削減のご提案をお任せします。 ■業務詳細： ご入社後の流れは以下のように想定しています。 1〜2週目／基本研修 企業理念や基本ルールのほか、商材・顧客について学ぶ座学やロールプレイングを実施します。 ▼ 3〜4週目／OJT研修 先輩の商談に同行し、流れややりとりについて学習。 先輩のサポートのもと新規訪問も経験します。 ▼ 配属（チーム分け） 本人の特性や強みも踏まえ、配属先を決定します。 お客様先へ直接訪問の営業が中心となります。営業先は、低圧電力を使用している中小企業です。テレアポが中心となります。新規開拓をメインに行っていただきますが、開拓した企業は自身の担当企業となり、長いお付き合いが可能です。 ■評価： 未経験からでも活躍できる環境、努力した分だけ評価される環境が整っています。インセンティブの見直しが毎月あり、また、四半期に一度給与見直しがあるため、3か月ごとに結果に応じて給与が上がっていきます。過去には完全未経験の方が入社3か月で基本給35万円へとアップした例や、入社半年の方への月給80万円の支給実績もございます。 ■企業魅力： 現在、約25,000社の企業様にご契約いただいています。2012年からの実績として、契約企業様における累計80億円以上のコスト削減を実現しています。また、他事業部においては、他社と異なり、電力の「見える化」に加えAIでの電力一括管理も実現し、エネルギー消費の最適化の自動化を、牽引している企業です。また、商社としての側面も兼ねており、電気に関する機器以外にも多く取り揃えているため、提案の幅も広がります。 ■会社の雰囲気： スポーツ経験のある方が多く在籍しています。そのため、チームで成長する意識が強く、後輩にも積極的に声をかけサポートしてくれます。年代は20〜30代で構成されているため、相談もしやすい環境です。

■業務内容： エネルギー供給会社である当社にて、既存顧客へのガスのルート営業をお任せいたします。 ■詳細： ルート訪問、ガスの点検・修理、リフォームや水回り等のご提案、お困りごとやご要望のお伺い　等　未経験の方でもなじみやすい既存営業です。 ■顧客： 個人9割：法人1割 ■エリア： 小田原・箱根・県西地域を中心に神奈川全域が対応エリアとなります ■1日のスケジュール例： 出社→08:30業務開始・訪問準備→08:45〜16:00訪問活動（1日5件〜10件前後訪問）→17:00帰社・事務作業→17:30退社 ■入社後の流れ： 入社後まずは先輩と一緒にお客様先へ訪問します。慣れてきたら先輩スタッフに同行してもらい、少しずつ営業方法を身につけていきます。 ■組織構成： 17名（部長1名、課長2名、役職付3名、メンバー11名）※うち女性2名

【東京ガス社と英国オクトパスエナジー社の合弁会社／フルフレックス】 ■業務内容： インサイドセールス担当として、見込み顧客の創出や関連部署との連携を行っていただきます。多数の関係者を巻き込み、「どうしたらもっとオクトパスのファンを作れるか」「グリーンな電力の魅力を知ってもらえるか」に向き合えるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・見込み顧客のリストアップ…当社の顧客獲得に向けて、ターゲットリストの策定からタッチポイント形成 ・フィールドセールスとの連携…クロージングに必要な情報の収集やニーズ喚起からフィールドセールスへのトスアップ ・個人のお客様への電話営業…電話営業にてクロージングまで実施 ※将来的に、共にオクトパスを牽引する仲間の採用や教育、マネジメントに携わっていただく場合もございます。 ※※英国オクトパスのメンバーも在籍しており、社内コミュニケーションでは英語と日本語を併用しています。英語に関しては通訳者が常駐しており、会話の際はサポートします。 ■入社後の流れ： 入社後2週間程度は、エネルギー業界や会社の知識習得、社内システムを操作し実務習得いただくほか、習得いただき、その後は上司によるOJTを中心にお客様対応にも従事いただきます。 ■当ポジションの魅力： ・拡大期の企業のコーポレートブランディングを牽引できる。 ・日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様と一丸となって取り組むことで、社会にとって大きな社会貢献ができる。 ・部門立ち上げ期のため、一人ひとりに与えられた裁量が大きく、責任をもって主体的に業務を進めることができる。 ・急成長中のエネルギーテック企業での営業経験を積める。 ・事業成長段階のため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの達成感を得ることができる。 ■評価について： ・2週間に1度ほど、チームリーダーとの個人面談を実施します。上司との心理的距離が近いため、業務の相談はもちろんのこと、今後のキャリアに関する内容について率直に共有や相談することが可能です。

〜会計経験者歓迎／フレックス・リモート制度／未来の子供たちのために「再エネ」×「不動産」の力で持続可能な社会の実現を／再エネに興味がある方へ〜 ■リエネのミッション： 東急不動産株式会社の再エネ事業ブランド「ReENE」（リエネ）の理念を実現する同社100％子会社です。東急不動産と一体となって、再エネ電気を「つくる」開発から、「つかう」小売まで、知恵を絞って取り組みます。不動産の専門家に再エネの専門家が加わることで、ReENE事業に新しい力をもたらし、持続可能な社会を実現します。 ■業務内容： 東急不動産グループの再エネ事業を担う同社で、太陽光発電所などのプロジェクトに対する運営管理業務をお任せいたします。収支計画の立案・管理など、基本的に東急不動産が所有者となっている物件を管理していくポジションです。未経験の方も歓迎しています。 ■業務詳細： 物件取得業務、管理運営方針の企画・管理、収支計画の立案・管理、協力会社のコントロール等。施設の価値が下がらず、収益を向上できるように運営計画を立て、必要に応じて設備などの修繕計画も立て、協力会社との連携協力も得ていくお仕事です。※実際に修繕を行うのは協力会社となります。 ■身に付くスキル： 金融領域の専門的な知見や、今後世の中になくてはならない再生可能エネルギーのノウハウを身に着けることが可能です。業界最先端のプロジェクトに携わりながらキャリアを築ける貴重なポジションです。 ■入社後のフォロー体制充実： OJTが手厚いだけではなく、マニュアルを紙ベースだけではなく動画として作成していたりと、入社した方が安心して業務を覚えていける仕組みも構築しています。未経験入社の実績も多い環境です。 ■就業環境： フレックス・リモート制度あり。残業も平均20時間〜30時間程度の環境です。大手デベロッパー東急不動産グループの基盤を活用しながら、安定的な就業と成長が叶います。 ■下記のような志向をお持ちの方を歓迎： ・再エネ事業「ReENE」に興味がある方 ・大手の基盤で就業環境を改善したい、安定企業を希望したいなどのニーズにマッチしやすいポジションです。中長期的な就業が実現しやすい環境です。

〜第二新卒・会計経験者歓迎／フレックス・リモート制度／未来の子供たちのために「再エネ」×「不動産」の力で持続可能な社会の実現を／再エネに興味がある方へ〜 ■リエネのミッション： 東急不動産株式会社の再エネ事業ブランド「ReENE」（リエネ）の理念を実現する同社100％子会社です。東急不動産と一体となって、再エネ電気を「つくる」開発から、「つかう」小売まで、知恵を絞って取り組みます。不動産の専門家に再エネの専門家が加わることで、ReENE事業に新しい力をもたらし、持続可能な社会を実現します。 ■業務内容： 東急不動産グループの再エネ事業を担う同社で、太陽光発電所などのプロジェクトに対する運営管理業務をお任せいたします。収支計画の立案・管理など、基本的に東急不動産が所有者となっている物件を管理していくポジションです。未経験の方も歓迎しています。 ■業務詳細： 物件取得業務、管理運営方針の企画・管理、収支計画の立案・管理、協力会社のコントロール等。施設の価値が下がらず、収益を向上できるように運営計画を立て、必要に応じて設備などの修繕計画も立て、協力会社との連携協力も得ていくお仕事です。※実際に修繕を行うのは協力会社となります。 ■身に付くスキル： 金融領域の専門的な知見や、今後世の中になくてはならない再生可能エネルギーのノウハウを身に着けることが可能です。業界最先端のプロジェクトに携わりながらキャリアを築ける貴重なポジションです。 ■入社後のフォロー体制充実： OJTが手厚いだけではなく、マニュアルを紙ベースだけではなく動画として作成していたりと、入社した方が安心して業務を覚えていける仕組みも構築しています。未経験入社の実績も多い環境です。 ■就業環境： フレックス・リモート制度あり。残業も平均20時間〜30時間程度の環境です。大手デベロッパー東急不動産グループの基盤を活用しながら、安定的な就業と成長が叶います。 ■下記のような志向をお持ちの方を歓迎： ・再エネ事業「ReENE」に興味がある方 ・大手の基盤で就業環境を改善したい、安定企業を希望したいなどのニーズにマッチしやすいポジションです。中長期的な就業が実現しやすい環境です。

〜金融業界経験者歓迎／フレックス・リモート制度／未来の子供たちのために「再エネ」×「不動産」の力で持続可能な社会の実現を／再エネに興味がある方へ〜 ■リエネのミッション： 東急不動産株式会社の再エネ事業ブランド「ReENE」（リエネ）の理念を実現する同社100％子会社です。東急不動産と一体となって、再エネ電気を「つくる」開発から、「つかう」小売まで、知恵を絞って取り組みます。不動産の専門家に再エネの専門家が加わることで、ReENE事業に新しい力をもたらし、持続可能な社会を実現します。 ■業務内容： 東急不動産グループの再エネ事業を担う同社で、太陽光発電所などのプロジェクトに対する運営管理業務をお任せいたします。基本的に東急不動産が所有者となっている物件を管理していくポジションです。未経験の方も歓迎しています。 ※総合職としての採用となるため、その他の部門へキャリアの幅を広げることが可能です。 ■業務詳細： 物件取得業務、管理運営方針の企画・管理、収支計画の立案・管理、協力会社のコントロール等。施設の価値が下がらず、収益を向上できるように運営計画を立て、必要に応じて設備などの修繕計画も立て、協力会社との連携協力も得ていくお仕事です。※実際に修繕を行うのは協力会社となります。 ■身に付くスキル： 金融領域の専門的な知見や、今後世の中になくてはならない再生可能エネルギーのノウハウを身に着けることが可能です。業界最先端のプロジェクトに携わりながらキャリアを築ける貴重なポジションです。 ■入社後のフォロー体制充実： OJTが手厚いだけではなく、マニュアルを紙ベースだけではなく動画として作成していたりと、入社した方が安心して業務を覚えていける仕組みも構築しています。未経験入社の実績も多い環境です。 ■就業環境： フレックス・リモート制度あり。残業も平均20時間〜30時間程度の環境です。大手デベロッパー東急不動産グループの基盤を活用しながら、安定的な就業と成長が叶います。 ■下記のような志向をお持ちの方を歓迎： ・再エネ事業「ReENE」に興味がある方 ・大手の基盤で就業環境を改善したい、安定企業を希望したいなどのニーズにマッチしやすいポジションです。中長期的な就業が実現しやすい環境です。

〜不動産業界経験者歓迎／フレックス・リモート制度／未来の子供たちのために「再エネ」×「不動産」の力で持続可能な社会の実現を／再エネに興味がある方へ〜 ■リエネのミッション： 東急不動産株式会社の再エネ事業ブランド「ReENE」（リエネ）の理念を実現する同社100％子会社です。東急不動産と一体となって、再エネ電気を「つくる」開発から、「つかう」小売まで、知恵を絞って取り組みます。不動産の専門家に再エネの専門家が加わることで、ReENE事業に新しい力をもたらし、持続可能な社会を実現します。 ■業務内容： 東急不動産グループの再エネ事業を担う同社で、太陽光発電所などのプロジェクトに対する運営管理業務をお任せいたします。基本的に東急不動産が所有者となっている物件を管理していくポジションです。未経験の方も歓迎しています。 ※総合職としての採用となるため、その他の部門へキャリアの幅を広げることが可能です。 ■業務詳細： 物件取得業務、管理運営方針の企画・管理、収支計画の立案・管理、協力会社のコントロール等。施設の価値が下がらず、収益を向上できるように運営計画を立て、必要に応じて設備などの修繕計画も立て、協力会社との連携協力も得ていくお仕事です。※実際に修繕を行うのは協力会社となります。 ■身に付くスキル： 金融領域の専門的な知見や、今後世の中になくてはならない再生可能エネルギーのノウハウを身に着けることが可能です。業界最先端のプロジェクトに携わりながらキャリアを築ける貴重なポジションです。 ■入社後のフォロー体制充実： OJTが手厚いだけではなく、マニュアルを紙ベースだけではなく動画として作成していたりと、入社した方が安心して業務を覚えていける仕組みも構築しています。未経験入社の実績も多い環境です。 ■就業環境： フレックス・リモート制度あり。残業も平均20時間〜30時間程度の環境です。大手デベロッパー東急不動産グループの基盤を活用しながら、安定的な就業と成長が叶います。 ■下記のような志向をお持ちの方を歓迎： ・再エネ事業「ReENE」に興味がある方 ・大手の基盤で就業環境を改善したい、安定企業を希望したいなどのニーズにマッチしやすいポジションです。中長期的な就業が実現しやすい環境です。

〜第二新卒・金融業界経験者歓迎／フレックス・リモート制度／未来の子供たちのために「再エネ」×「不動産」の力で持続可能な社会の実現を／再エネに興味がある方へ〜 ■リエネのミッション： 東急不動産株式会社の再エネ事業ブランド「ReENE」（リエネ）の理念を実現する同社100％子会社です。東急不動産と一体となって、再エネ電気を「つくる」開発から、「つかう」小売まで、知恵を絞って取り組みます。不動産の専門家に再エネの専門家が加わることで、ReENE事業に新しい力をもたらし、持続可能な社会を実現します。 ■業務内容： 東急不動産グループの再エネ事業を担う同社で、太陽光発電所などのプロジェクトに対する運営管理業務をお任せいたします。基本的に東急不動産が所有者となっている物件を管理していくポジションです。未経験の方も歓迎しています。 ※総合職としての採用となるため、その他の部門へキャリアの幅を広げることが可能です。 ■業務詳細： 物件取得業務、管理運営方針の企画・管理、収支計画の立案・管理、協力会社のコントロール等。施設の価値が下がらず、収益を向上できるように運営計画を立て、必要に応じて設備などの修繕計画も立て、協力会社との連携協力も得ていくお仕事です。※実際に修繕を行うのは協力会社となります。 ■身に付くスキル： 金融領域の専門的な知見や、今後世の中になくてはならない再生可能エネルギーのノウハウを身に着けることが可能です。業界最先端のプロジェクトに携わりながらキャリアを築ける貴重なポジションです。 ■入社後のフォロー体制充実： OJTが手厚いだけではなく、マニュアルを紙ベースだけではなく動画として作成していたりと、入社した方が安心して業務を覚えていける仕組みも構築しています。未経験入社の実績も多い環境です。 ■就業環境： フレックス・リモート制度あり。残業も平均20時間〜30時間程度の環境です。大手デベロッパー東急不動産グループの基盤を活用しながら、安定的な就業と成長が叶います。 ■下記のような志向をお持ちの方を歓迎： ・再エネ事業「ReENE」に興味がある方 ・大手の基盤で就業環境を改善したい、安定企業を希望したいなどのニーズにマッチしやすいポジションです。中長期的な就業が実現しやすい環境です。

〜第二新卒・不動産業界経験者歓迎／フレックス・リモート制度／未来の子供たちのために「再エネ」×「不動産」の力で持続可能な社会の実現を／再エネに興味がある方へ〜 ■リエネのミッション： 東急不動産株式会社の再エネ事業ブランド「ReENE」（リエネ）の理念を実現する同社100％子会社です。東急不動産と一体となって、再エネ電気を「つくる」開発から、「つかう」小売まで、知恵を絞って取り組みます。不動産の専門家に再エネの専門家が加わることで、ReENE事業に新しい力をもたらし、持続可能な社会を実現します。 ■業務内容： 東急不動産グループの再エネ事業を担う同社で、太陽光発電所などのプロジェクトに対する運営管理業務をお任せいたします。基本的に東急不動産が所有者となっている物件を管理していくポジションです。未経験の方も歓迎しています。 ※総合職としての採用となるため、その他の部門へキャリアの幅を広げることが可能です。 ■業務詳細： 物件取得業務、管理運営方針の企画・管理、収支計画の立案・管理、協力会社のコントロール等。施設の価値が下がらず、収益を向上できるように運営計画を立て、必要に応じて設備などの修繕計画も立て、協力会社との連携協力も得ていくお仕事です。※実際に修繕を行うのは協力会社となります。 ■身に付くスキル： 金融領域の専門的な知見や、今後世の中になくてはならない再生可能エネルギーのノウハウを身に着けることが可能です。業界最先端のプロジェクトに携わりながらキャリアを築ける貴重なポジションです。 ■入社後のフォロー体制充実： OJTが手厚いだけではなく、マニュアルを紙ベースだけではなく動画として作成していたりと、入社した方が安心して業務を覚えていける仕組みも構築しています。未経験入社の実績も多い環境です。 ■就業環境： フレックス・リモート制度あり。残業も平均20時間〜30時間程度の環境です。大手デベロッパー東急不動産グループの基盤を活用しながら、安定的な就業と成長が叶います。 ■下記のような志向をお持ちの方を歓迎： ・再エネ事業「ReENE」に興味がある方 ・大手の基盤で就業環境を改善したい、安定企業を希望したいなどのニーズにマッチしやすいポジションです。中長期的な就業が実現しやすい環境です。

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務内容： 地熱資源量の評価をお任せします。 具体的には、コンサルのレポートや文献、現場踏査の結果を踏まえて、地熱系モデルの構築や坑井計画の立案をしていただきます。 加えて理想としては、住民説明の場で技術的な部分の説明をしていただきたく考えています。 ■ポジションの魅力： ◇国内有数の地熱開発の中枢に関わることが出来ます。 ◇社内外の専門家チームで議論・経験を深めることが出来ます。 ◇事業開発全般に広く関与することが出来ます。 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

<エリアでトップクラスのシェア率／未経験でスキルが身に付く◎頑張った分だけ評価／賞与有／家賃補助あり> プロパンガス販売事業を中心とし、 お客様の生活に幅広くお 役立ていただけるサービスを提案していくべく日々事業を行っております当社で、ルート営業をお任せします。 ■仕事内容： ご入社後１〜２か月は、先輩に同行いただきながら、ガスメーターの検針・集金からお任せします。 業務に慣れてこられましたら、おひとりで回っていただきます。また、同時に、顧客先のご要望等（故障・取替等）ご意見があれば、そちらをお伺いします。基本的にお付き合いの長い既存のお客様ばかりですので、顔なじみとなり、ご挨拶を重ねる中でご相談いただくことが増えてきます。 知識がついてこられましたら、ゆくゆくは、取替キャンペーン等をプラスアルファのご提案を行っていただきます。 現時点では、新規開拓の業務はございません。 【営業スタイル詳細】 時期によって割合が変わります。徐々に業務の幅を広げていただきますので、未経験の方も安心してご入社ください。 （1）月初１〜10日は、主に検診業務で設置のしているガス検診（（1）10日程で１人約700件の検診）を回ります。 （2）賃貸マンションの入居時、退去時の作業 同社のガスを入れている賃貸マンションでの入退去時の手続き対応 （3）反響営業：給湯器等でお問い合わせがあったお客様対応 （4）期限管理（機器）：期限がくるプロパンガス等の取り換え手続き （5）リフォーム工事受注：お客様からのお問合せから、キッチンやエアコン、ユニットバス等をご提案いたします。 ■組織構成 営業部は現状６名×２班体制の12名在籍しています。 前職は、ホテルマン、置き薬の営業（個人営業）、薬品商社営業など、未経験の方も多いです。 ■会社の特長： 当社はプロパンガス販売事業を中心とし、 お客様の生活に幅広くお役立ていただけるサービスを提案していくべく日々営業活動を行っています。 福知山エリアでは、トップクラスのシェアを誇ります。今後もインフラの提供という日常必要不可欠の商材を取り扱う業者として、お客様の期待にこたえるべく、事業推進を行います。 ■自宅からの通勤が困難な場合は、家賃補助もございます。また、転居費用につきましてもご相談ください。

ー誰もできない、に挑むー 【東京ガスグループの安定基盤／中途入社者活躍中／年間休日123日(完全週休2日土日祝)／資格を活かし活躍したい方におすすめ／インフラを支える技術力を併せ持つ優良企業】 〜業務内容〜 ■都市ガス製造設備・供給設備の設計・積算、施工管理 ■関連するエネルギー利用設備、設計・積算、施工管理等 【職務内容の一例】 ■プラント制御システム（ＤＣＳ、ＰＬＣ等）、プラント監視制御盤の設計・積算、施工管理 ■遠隔監視システム（ＰＣ、ＲＴＵ等）の設計・積算、施工管理 ■現場計器、分析計、制御弁の設計・積算、施工管理 ■計装工事の設計・積算、施工管理 ■出張について 日本全国各地へ1日〜5日程度、または業務により１ヶ月程度の出張があります（現場作業・打合せのため） ■『過去3年間の定着率は94％』 教育制度の充実だけではなく、風土としてフットワークが軽いこと、休日も取得しやすく働く環境として安心できることも大きな魅力の一つです。

ー誰もできない、に挑むー 【東京ガスグループの安定基盤／中途入社者活躍中／年間休日123日(完全週休2日土日祝)／資格を活かし活躍したい方におすすめ／インフラを支える技術力を併せ持つ優良企業】 〜業務内容〜 当社が建設した設備のメンテナンスを「見積・詳細計画・発注・施工管理・まとめ」まで一貫して担当していただきます。 【設備とメンテナンス現場および出張期間の目安】 ■大規模液化天然ガス（ＬＮＧ）受入れ基地設備：首都圏 ■小規模液化天然ガス（ＬＮＧ）サテライト基地設備：主に関東・中部・東北・北海道等（短期間の出張） ■天然ガス充填所設備：主に関東・中部・東北（短期間の出張） ■『過去3年間の定着率は94％』 教育制度の充実だけではなく、風土としてフットワークが軽いこと、休日も取得しやすく働く環境として安心できることも大きな魅力の一つです。 ■TGESは2015年に東京ガス社のエネルギー関連設備のエンジニアリングを担う東京ガスエンジニアリング社と、エネルギーサービス・総合ユーティリティサービスを行うエネルギーアドバンス者が合併し設立しました。東京ガス社が蓄積してきたユーザーズノウハウを活用しTGESならではのエンジニアリングを行っています。

ー誰もできない、に挑むー 【東京ガスグループの安定基盤／中途入社者活躍中／年間休日123日(完全週休2日土日祝)／資格を活かし活躍したい方におすすめ／インフラを支える技術力を併せ持つ優良企業】 〜業務内容〜 太陽光発電のエンジニアリングとオペレーション、メンテナンスを統括する責任者として関係会社（A&Tm株式会社）へ出向していただき、 以下の業務をお願いします。 ■太陽光発電所の発電データ分析とツールの構築と改善 ■同設備の運転監視とトラブル管理を効率化するデータベースの整備 ■現地メンテナンス会社・電気主任技術者のマネジメント ■メンテンナンス工事の基本設計と工事会社への発注業務 ■長期修繕計画の策定と改善等 ■『過去3年間の定着率は94％』 教育制度の充実だけではなく、風土としてフットワークが軽いこと、休日も取得しやすく働く環境として安心できることも大きな魅力の一つです。 ■TGESは2015年に東京ガス社のエネルギー関連設備のエンジニアリングを担う東京ガスエンジニアリング社と、エネルギーサービス・総合ユーティリティサービスを行うエネルギーアドバンス者が合併し設立しました。東京ガス社が蓄積してきたユーザーズノウハウを活用しTGESならではのエンジニアリングを行っています。

安定基盤の東京ガスグループ／就労環境◎ ー誰もできない、に挑むー 【東京ガスグループの安定基盤／中途入社者活躍中／年間休日123日(完全週休2日土日祝)／資格を活かし活躍したい方におすすめ／インフラを支える技術力を併せ持つ優良企業】 〜業務内容〜 ■お客さま（工場および民生用建物）の設備機器（熱源設備、生産用ユーティリティ設備、空調設備、制御設備、受変電設備など）の稼動実績やエネルギー消費量などについて調査・分析業務 ■エネルギー使用の合理化に資する運用改善や設備の改修・更新検討 ■エネルギーシステムの導入をめざし、営業担当者と連携してエネルギーサービスの導入提案の推進業務 その他、稼働中のエネルギーサービス需要家の稼働状況分析や省エネ法に基づく法定書類作成など、省エネルギーに関する幅広い業務を担当します。 ■『過去3年間の定着率は94％』 教育制度の充実だけではなく、風土としてフットワークが軽いこと、休日も取得しやすく働く環境として安心できることも大きな魅力の一つです。 ■TGESは2015年に東京ガス社のエネルギー関連設備のエンジニアリングを担う東京ガスエンジニアリング社と、エネルギーサービス・総合ユーティリティサービスを行うエネルギーアドバンス者が合併し設立しました。東京ガス社が蓄積してきたユーザーズノウハウを活用しTGESならではのエンジニアリングを行っています。

■業務内容： アクアクララボトル（宅配水）のお客様のご自宅や事業所等へ配送業務 ●ウォーターサーバーの設置・点検・交換等のメンテナンス ●顧客管理サービスプランニング等 ■エリア： ※配送エリア：県央、県北、横浜、川崎 ※社用車：ハイエース ■組織構成： 17名（部長1名、次長1名、課長1名、役職付4名、メンバー10名） ■入社後の流れ： 入社後まずは先輩と一緒にお客様先へ訪問します。慣れてきたら先輩スタッフに同行してもらい、少しずつ業務を身につけていきます。 ■当社について： 地域に根ざして100余年、地域密着型の企業です。経験豊富な専門スタッフが住まいのお困りごとをトータルサポートいたします。また、お客様に寄り添ったアフターフォローを大切にしてします。 事業領域の幅広さによる安定した経営基盤も特徴の１つであり、液化石油カカス、ガス機器及び住宅設備機器等の販売施工、住宅リフォーム全般のみならず、ミネラルウォーター(アクアクララ)製造・販売、太陽光発電システム、蓄電池、オール電化機器販売等の施工販売、メガソーラー発電事業、電力会社代理店など、暮らしに関わるあらゆる事業を手掛け、地域を支えています。

◇◆未来の幹部候補／未経験多数活躍中◆◇ ■給湯器やエアコンなど住宅設備機器の既存顧客向けの営業で、賃貸マンション、アパートを管理している不動産管理会社向けに行います。 ・（1）お客様先への定期訪問や定期連絡をして、ニーズの有無を確認します。（2）ご依頼をいただいたら、現場を確認し、見積書を提出します。正式に注文を頂いたら、設置工事の日程調整。社内の職人チームに引き継ぎます。 ・扱う商材：給湯器、エアコン、浴室、キッチン等の住宅設備機器 ・対象エリア：都内、千葉・埼玉・神奈川の一部(メインは、都内23区／社用車利用) ・当社が一番得意としている商材は、給湯器です。繁忙期となるのは、12月〜2月です。研修は基本的にOJTですが、上司や先輩社員の同行や同席があることでトーク内容のブラッシュアップを行っています。 ■入社後：：研修期間後、独り立ちしたら、60〜80社の顧客を担当していただきます。 ■スケジュール例 8：30　出社／チーム朝礼／環境整備 9時〜　会社出発 9：30　不動産訪問（4件訪問） 12時〜　お昼休憩 13時〜　給湯器現場調査（世田谷区） 15時〜　給湯器現場調査（杉並区） 16：50　帰社 17時〜　チームミーティング 17：30　お客様連絡・事務処理・翌日準備 18：20　退社 ■組織構成：7名の社員で、部長が社歴12年目。20代〜30代の新卒で入社したメンバーで構成、全員全くの未経験からスタート。未経験者を育てるノウハウも確立されています。 ■働き方：基本的には土日祝休みですが、ローテーションで月に2回程度出勤があります。休日日数が足りていない場合は平日に代休を取得していただきます。 ■企業魅力： ・社員が健康を保ち、活き活きと働けることを重要視。社員がストレスフル状態になっていないか、チェックをする他、1人の社員に負荷が集中しないよう配慮。20時以降は、事務所に社員が残っていないように会社全体が意識し、次の日を迎えられるように取り組んでいます。残業時間がオーバーしないよう、経営層に調整の指示が出ており、労務管理を徹底しています。 ・セールストークの機会も豊富にあり、コンスタントに受注をいただけています。

【国際社会貢献度の高い天然資源事業／フルフレックス勤務・完全週休2日制／キャリア支援制度充実◎】 ■募集背景： 部内体制強化を図るための増員募集となります。 ■業務内容： 施設のエンジニアリング/オペレーションの統括がミッションとなります。 以下の業務の内の一つもしくは複数の業務を担当します。 １）新規事業検討 (フィジビリティスタディから概念設計) ・エネルギートランジションに関する新規技術の調査および適用検討 ・新規案件における物質・エネルギー収支、操業・維持管理、ロジスティクスに関する技術検討、およびライフサイクルでのキャッシュフロー計算 ・各種ステークホルダーへの説明、フェーズ以降に関する社内承認の取得 ２）投資決定に向けての検討およびプロジェクトマネジメント(基本設計から) ・事業全体の開発プラン、スケジュール、予算の管理 ・プロジェクトマネジメントフレームワークに関する内部文書の整備 ・プロジェクトアシュアランス活動の計画、実行 ・開発計画の策定、文書整備 ・プロセスセーフティースタディの実施、設備設計の国内法規への適合の確認 ・基本設計業務に関する入札実施、外注先選定、契約締結 ・EPCに関する入札実施、外注先選定、契約締結 ・EPC実行中の外注先作業の進捗・コスト・変更管理 ３）操業管理 生産資産に対する操業管理システム、施設健全性管理システムの導入、運用、改善 現業所における操業管理、施設健全性管理に関する技術調査、適用検討 新規操業資産に対する操業・維持管理計画の策 ■ポジションの魅力： ・新規事業に携わる事ができます。 ・海外にフィールドがあり、今後国内にも出てきます。 ・プロジェクトの金額規模が大きいです。 ・任されている金額が大きいです。 ■当社の事業領域は「地球上のすべての国と地域」： 事業拠点は世界各地にあり、ビジネスパートナーは国内外の企業はもちろんのこと、各国政府にまでおよびます。 また、本社や国内外の現業所には様々なバックグラウンド（キャリア、国籍、文化・風習）を持つ仲間がたくさんおり、日々互いに協力しながら石油・天然ガス開発事業を推進しています。 地球と世界を相手にしたこの大きなビジネスに、私たちと一緒に挑戦してみませんか？

〜大正11年創業／東証スタンダード上場の安定基盤／高い工事実績と独自の技術開発に定評があり電力会社、官公庁、大手ゼネコンからの信頼も厚い優良企業〜 電気工事会社として社会インフラ整備や電気の普及だけでなく、送電事業、設備事業、再生可能エネルギー事業、海外事業と幅広い事業を展開している当社にて、電気設備の設計／積算をお任せします。 ■業務概要： 電気設備工事、再生可能エネルギー発電所工事等に関する設計／積算業務をお任せします。 ■当社の魅力： ＜確かな技術で築き上げてきた強固な基盤＞ 2022年に創業100年を迎える当社は、電気工事会社として社会インフラ整備や電気の普及だけでなく、送電事業、設備事業、再生可能エネルギー事業、海外事業と幅広い事業を展開しています。 大手建設メーカーから海外企業、国交省まで名立たる企業や団体と取引があり、大規模プロジェクトが多数を占めます。 ■当社コメント： ＜新たな力とともに次なる100年へ＞ 電力電灯設備から送電線まで、多くの“電気工事”を手掛け、「快適な暮らしの実現」に一貫して取り組む歴史ある電気工事専門会社として電気、電力のインフラ整備に貢献しています。 送電線や設備工事のほか再生可能エネルギーにも注力。近年では地球温暖化を防止するため、CO2削減をはじめとする様々な取り組みが世界的に進められており、化石エネルギーからクリーンエネルギーへの移行で再生可能エネルギーが注目を浴びています。当社はこれまで培ってきた技術力を活かし、太陽光発電等の再生可能エネルギー発電所建設工事にも注力しております。 そして迎えた【創業100年】。私たちは次なる100年の未来へ向け、さらなる発展を目指します。目まぐるしい変化を見せる時代の中で、 当社の技術力を更に進化させていくため、次世代を担っていきましょう。

〜既存顧客メインの法人営業／ノルマを設けない働きやすい環境〜 ■業務概要 東京都福生市を拠点に、石油製品や関連商品の販売で実績を積む当社。この度、新たに営業職を募集します。石油燃料の販売及び管理メンテナンス等のフォローを行っていただきます。本社（福生）を中心とした多摩エリアをメインに既存顧客向けの法人営業を行っていただきます。営業、配達、納品までを一括してご担当いただきます。 ＜扱う主な商材＞ ・トラック、ダンプカーで使用されるガソリン、軽油 ・病院や宿泊施設、学校などのボイラー室で使われる重油・灯油 ・工場で使用される熱源用の燃料　等 *石油販売以外に、地下タンクのメンテナンス、清掃、検査の提案もして頂いています。 *既存顧客向けの営業がメインとなります。新規開拓営業もありますが、お客様からご紹介を頂いた企業へのアプローチとなるため、飛び込み営業はありません。 ■入社後の流れ 入社後、中型自動車免許がない方は、当社が経営しているガソリンスタンドにて、勤務をしながら、免許取得をして頂きます。免許取得者は、まずは、商品配達・納品業務からスタートして頂き、お客様と関係を築きながら、業務に慣れて頂きます。業務に慣れた後に、顧客を担当頂きます。 ■魅力ポイント 【地元密着／多摩エリアで認知度高い企業】：1959年創業。福生市を拠点に地域密着経営を続けてきた当社。多くの企業と長く取引を続け、多摩エリアでの認知度も高く、お客様から継続してご注文を頂けております。お客様紹介をして頂くことも多いです。 【負担なく働ける環境】：ノルマは設けていません。営業として、基準となる目標を設定していますが、昨対比で設定しています。季節ごとの傾向から、目標を設定しており、毎日の基礎行動を維持していれば、クリアが可能な無理のない範囲での目標を設定し、成功体験を積み、成長実感を得ながら仕事ができます。そのため、無理なく、負担なく働ける環境となっています。