仕事はスマートに、プライベートは欲張りに。 「仕事のためにプライベートを削る」のは、もう終わりにしませんか？ 現在、20代・30代の若手メンバーが中心となって、地域のインフラ施設を支えています。 ルーティンワークを効率よくこなし、定時でサッと帰る。 そんな「自分を大事にする働き方」を、ここで手に入れてください。 【仕事の流れ】 無駄な判断・迷いはゼロ。3つの「ルーティン」で完了！ 施設の安定稼働を、チームでスマートに支える仕事です。 (1)モニター・施設内を巡回 中央制御室でのモニター監視や、施設内の巡回を行います。 (2)マニュアル通りに数値を記録 温度や圧力を確認し、決められたルール通りに調整。複雑な判断が必要な作業はありません。 (3)チームへ報告・連携 点検結果をシェアして終了。異常があれば専門部署へバトンタッチすればOKです。 Point 業務のほとんどがルーティンワーク。 数週間もあれば、迷いなく仕事をこなせるようになります。 突発的な対応に追われるストレスもありません。 【働く環境の魅力】 ～「超」自分時間優先スタイル～ ・残業少なめ 業務がシステム化されているため、定時退社が基本。 ・年間休日充実 しっかり休んで、趣味や副業、友人との時間に充てられます。 ・オンオフの切り替え 仕事を持ち帰ることは一切なし。職場を一歩出れば、完全に自由な時間です。 ～「手に職」をスマートに取得～ ・資格取得支援制度 ボイラー技士などの国家資格を全額会社負担で取得可能。 スキルアップしても、働きやすさは変わりません。 ・安定感バツグンのインフラ業界 社会に欠かせない施設を管理するため、景気の影響を受けず、将来の不安もありません。

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＼＼環境プラントの操業・保守／／ ＼＼正社員雇用につき安心です／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　神戸製鋼グループの技術力！ 　　グループ約４万人の安定感！　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 神戸製鋼グループの安定基盤のもと、 姫路市にある公共環境プラント施設で、 人々の生活に必要不可欠な「水インフラ」を支える仕事です！ 業界未経験からのスタートも安心！ あなたの資格や経験を活かしながら、 長く働ける職場環境が整っています◎ ＜＜仕事内容＞＞ 環境プラント施設の操業・保守に関わる業務サポート！ 適性や経験に応じて、業務を幅広くお任せします！ 勤務表管理（シフトの調整、実績集計） 備品、保護具、分析機器、一般資材等の管理 業務計画書、報告書作成 分析業者対応（スケジュール調整、手配、結果のとりまとめ） ＜＜入社後の流れ＞＞ 入社後はOJT研修を通じて、 先輩社員が一人ひとり丁寧に指導しますので 未経験の方も安心してスタートできます。 あなたの適性や資格・スキルに合わせて、 最も活躍できる業務をお任せします。 分からないことは気軽に相談できる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　　 景気に左右されず、長く、安心して働けます 公共事業を通して地域の生活と環境を守る、 社会貢献度の高いお仕事です！　　　 当社の正社員雇用につき安心です!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ワークライフバランス抜群 当社に入社する理由として 従業員アンケートの9割以上を占めたのが 「働きやすさ」についてでした！ 中でも、休みの取りやすさは トップに位置しており、 プライベートの時間を 大切にできると好評です！ 残業少なめ 平均有給消化：16日 グループ会社（神鋼環境ソリューション）への在籍出向となります

＝＝　新設プラントの“中核”を担う！　＝＝ ＝　下水汚泥を“エネルギー”に変える！　＝ 【ゼロから立ち上げる、次世代リサイクルプラント】 最新炭化プラントを支える運転員（班長・副班長候補）を募集中！ 27年操業開始、新規立ち上げメンバー となります 26年9月試運転、27年4月操業開始に向け、現行施設での維持管理習得や他事業所での出張研修に従事いただきます ＜主な仕事＞ 〇操業前の研修・試運転業務 　・維持管理習得（ＯＪＴ・研修等） 　・試運転補助、操業方法の習得 〇操業後の業務 　・中央監視室での運転監視 　・場内巡視点検 　・機器の保守整備 　・日報等の報告書作成など

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者、歓迎！　　　 ＼安心・KOBELCOグループ／ 景気に左右されず、長く、安心して働けます 公共事業を通して地域の生活と環境を守る、 社会貢献度の高いお仕事です！　　　 当社の正社員雇用につき安心です!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方でも安心！ 先輩も未経験から始めています。 研修や講習、ＯＪＴによる教育を行います 先輩社員がしっかりサポートするので 安心してスタートできます！ 尼崎市にある「兵庫東スラッジセンター」 にて公共下水道施設における設備の オペレーションと巡回点検が主なお仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には＞ 公共下水道施設（環境プラント設備） における運転維持管理業務 ・中央監視室での運転監視 ・場内の巡回点検 ・機器の点検、簡易な保守、整備 ・日報など報告書作成など 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：会社の定める全ての業務】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞待遇面が充実！ 昇給＆賞与あり、各種手当も充実しています。 安定した収入を得ながらスキルアップが目指せる！ 人々の生活に必要不可欠な「水インフラ」 を支える仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 同事業所にて日勤の仕事もあります 興味のある方はお問合せください ＞＞スキルを磨きながら、 長期で安定したキャリアを築けます！ 本業務は法令遵守・安全管理・緊急時対応を伴うため、在留資格および日本語能力に一定の要件があります。 詳細は応募前にお問い合わせください。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者、歓迎！　　　 ＼安心・KOBELCOグループ／ 景気に左右されず、長く、安心して働けます 公共事業を通して地域の生活と環境を守る、 社会貢献度の高いお仕事です！　　　 当社の正社員雇用につき安心です!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方でも安心！ 先輩も未経験から始めています。 研修や講習、ＯＪＴによる教育を行います 先輩社員がしっかりサポートするので 安心してスタートできます！ 尼崎市にある「兵庫東スラッジセンター」 にて公共下水道施設における設備の オペレーションと巡回点検が主なお仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には＞ 公共下水道施設（環境プラント設備） における運転維持管理業務 ・中央監視室での運転監視 ・場内の巡回点検 ・機器の点検、簡易な保守、整備 ・日報など報告書作成など 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：会社の定める全ての業務】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞待遇面が充実！ 昇給＆賞与あり、各種手当も充実しています。 安定した収入を得ながらスキルアップが目指せる！ 人々の生活に必要不可欠な「水インフラ」 を支える仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 同事業所にて交代勤務の仕事もあります 興味のある方はお問合せください ＞＞本業務は法令遵守・安全管理・緊急時対応を伴うため、在留資格および日本語能力に一定の要件があります。 詳細は応募前にお問い合わせください。 兵庫／尼崎／武庫川／設備管理／施設管理／ 維持管理／メンテナンス／保守／点検／ 整備／巡回／水処理／下水／上水／浄水／ 汚泥／焼却／排水処理／廃水処理／保全／ ボイラー／電工／操作／運転／分析／水質 オペレーション／電気／機械／制御／ 未経験／正社員／安定／インフラ／夜勤／ 交代勤／日勤／プラント／環境／SDGS

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＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者、歓迎！　　　 ＼安心・KOBELCOグループ／ 景気に左右されず、長く、安心して働けます 公共事業を通して地域の生活と環境を守る、 社会貢献度の高いお仕事です！　　　 当社の正社員雇用につき安心です!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 神戸製鋼（KOBELCO）グループ約４万人の一員として、公共プラント施設における巡回点検および監視業務を担当していただきます。 淡路市にある、「津名浄化センター」にて公共下水道施設における設備のオペレーションと巡回点検（社有車貸与）のお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には＞ 環境プラント施設における設備の 運転維持管理業務 ▼中央監視室における運転監視 ▼巡回点検（設備の点検、保守） ▼場外マンホールポンプの管理・点検 ▼施設内の清掃、その他関連業務 ▼設備故障、突発トラブル時等の緊急対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞待遇面が充実！ 昇給＆賞与あり、各種手当も充実しています。 安定した収入を得ながらスキルアップが目指せる！ 人々の生活に必要不可欠な「水インフラ」を支える仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞スキルを磨きながら、 長期で安定したキャリアを築けます！ ＞＞本業務は法令遵守・安全管理・緊急時対応を伴うため、在留資格および日本語能力に一定の要件があります。詳細は応募前にお問い合わせください。 淡路島／淡路市／北淡／津名／淡路市 設備管理／施設管理／維持管理／点検 オペレーション／メンテナンス／保守 保全／整備／巡回／点検／水処理 上水／浄水／下水／水質／ボイラー 危険物／電工／操作／運転／電気／機械 制御／未経験／正社員／安定／夜勤 交代勤／インフラ／環境／排水／分析

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営業職は残業が多くて休みがない！と思っていませんか？年間休日は120日以上で月平均の残業は5時間土日祝も完全休みです 毎日使う電気だからこそ「安くなるなら嬉しい！」というお客様は多いもの。成約率は高く、自信をもって提案できる商材です。 飲食店や美容室など小売店舗のお客様、電力の見直しを考えている法人さんに対して、自社サービス新電力の提案を行ないます。当社での電気代をシミュレーションして、削減プランにご納得をいただけたらご契約。成約率平均60％！ 「お金も◎時間も◎」プライベート充実！平均20代後半のフレッシュな男女メンバーが活躍中！一緒にほどよく稼ぎませんか！？ほどよく稼げる理由は、営業職の醍醐味「インセンティブ」他と比べてもらい過ぎ(笑)！成長に繋がる大切なことと考えています。 直行直帰もOK最高月収82.5万も可能です！平均は368,130円。未経験でもしっかり3か月間の研修制度もあるので安心！先輩の真似をすればOKです。毎週ミーティングもありますので他のスタッフと良いところや改善点も指導してもらえる環境で、成功例やノウハウは常に共有しています！ 電気代の高騰に伴い、コスト削減には興味がある方がほとんどです。他社よりも良い条件をご提案＝ご契約いただいてます。お客様にとっては電気の質も変わらないので自信をもってご提案できます！ 【入社1年目：20代先輩の声】 先輩に質問がしやすい環境なのでスキルアップできる職場です。日々自分の成長を感じています！ 【入社2年目：30代先輩の声】 メンバーは同年代が中心です。一緒に働く仲間と仕事の相談はもちろん、仕事終わりに皆でワイワイすることも多いです。 ※年齢制限あり:35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)

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仕事はスマートに、プライベートは欲張りに。 「仕事のためにプライベートを削る」のは、もう終わりにしませんか？ 現在、20代・30代の若手メンバーが中心となって、地域のインフラ施設を支えています。 ルーティンワークを効率よくこなし、定時でサッと帰る。 そんな「自分を大事にする働き方」を、ここで手に入れてください。 【仕事の流れ】 無駄な判断・迷いはゼロ。3つの「ルーティン」で完了！ 施設の安定稼働を、チームでスマートに支える仕事です。 (1)モニター・施設内を巡回 中央制御室でのモニター監視や、施設内の巡回を行います。 (2)マニュアル通りに数値を記録 温度や圧力を確認し、決められたルール通りに調整。複雑な判断が必要な作業はありません。 (3)チームへ報告・連携 点検結果をシェアして終了。異常があれば専門部署へバトンタッチすればOKです。 Point 業務のほとんどがルーティンワーク。 数週間もあれば、迷いなく仕事をこなせるようになります。 突発的な対応に追われるストレスもありません。 【働く環境の魅力】 ～「超」自分時間優先スタイル～ ・残業少なめ 業務がシステム化されているため、定時退社が基本。 ・年間休日充実 しっかり休んで、趣味や副業、友人との時間に充てられます。 ・オンオフの切り替え 仕事を持ち帰ることは一切なし。職場を一歩出れば、完全に自由な時間です。 ～「手に職」をスマートに取得～ ・資格取得支援制度 ボイラー技士などの国家資格を全額会社負担で取得可能。 スキルアップしても、働きやすさは変わりません。 ・安定感バツグンのインフラ業界 社会に欠かせない施設を管理するため、景気の影響を受けず、将来の不安もありません。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日本のエネルギーの未来を守る、 国家プロジェクトの一員へ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 国の重要施設『再処理工場』を支える分析業務をお任せします。日本のエネルギーを守る、誇りとやりがいのある仕事です。充実した研修があるので、文系出身・未経験の方もご安心ください。 【具体的な仕事内容】 マニュアルに沿って、専用の機械で液体などの成分をチェックするお仕事がメインです。 ・サンプルを採取して成分をチェック ・製品の品質や物質の量をWチェック ・施設が安全に稼働するためのデータを測定 ・分析で使う機械の簡単なメンテナンス など 【未経験でも安心の教育体制】 あなたの成長を会社全体でバックアップします。 ▼STEP1：座学研修（～3ヶ月） 化学の基礎、安全ルール、機械の操作方法などを座学で学習。同期と一緒なので安心です。 ▼STEP2：OJT研修 現場配属後は、教育担当の先輩がマンツーマンで指導。あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします。文系出身の先輩も多数活躍中です。 【この仕事の魅力】 正確な分析で工場の安全稼動を支え、「日本のエネルギー供給に貢献する」という大きな手応えを感じられます。また、分析の専門技術や品質管理など、一生モノのスキルが身につくのも魅力です。 【1日の流れ（例：2勤の場合）】 15:50～ 出勤。日勤チームから業務の引継ぎ。 16:30～ 担当エリアの点検、分析業務を開始。 20:00～ 休憩（60分）。休憩室で自由に過ごせます。 21:00～ 分析業務を再開。チームで協力して進めます。 00:15～ 3勤チームへの引継ぎ準備、業務日報の作成。 00:30　 退勤。残業はほぼありません。

仕事はスマートに、プライベートは欲張りに。 「仕事のためにプライベートを削る」のは、もう終わりにしませんか？ 現在、20代・30代の若手メンバーが中心となって、地域のインフラ施設を支えています。 ルーティンワークを効率よくこなし、定時でサッと帰る。 そんな「自分を大事にする働き方」を、ここで手に入れてください。 【仕事の流れ】 無駄な判断・迷いはゼロ。3つの「ルーティン」で完了！ 施設の安定稼働を、チームでスマートに支える仕事です。 (1)モニター・施設内を巡回 中央制御室でのモニター監視や、施設内の巡回を行います。 (2)マニュアル通りに数値を記録 温度や圧力を確認し、決められたルール通りに調整。複雑な判断が必要な作業はありません。 (3)チームへ報告・連携 点検結果をシェアして終了。異常があれば専門部署へバトンタッチすればOKです。 Point 業務のほとんどがルーティンワーク。 数週間もあれば、迷いなく仕事をこなせるようになります。 突発的な対応に追われるストレスもありません。 【働く環境の魅力】 ～「超」自分時間優先スタイル～ ・残業少なめ 業務がシステム化されているため、定時退社が基本。 ・年間休日充実 しっかり休んで、趣味や副業、友人との時間に充てられます。 ・オンオフの切り替え 仕事を持ち帰ることは一切なし。職場を一歩出れば、完全に自由な時間です。 ～「手に職」をスマートに取得～ ・資格取得支援制度 ボイラー技士などの国家資格を全額会社負担で取得可能。 スキルアップしても、働きやすさは変わりません。 ・安定感バツグンのインフラ業界 社会に欠かせない施設を管理するため、景気の影響を受けず、将来の不安もありません。

仕事はスマートに、プライベートは欲張りに。 「仕事のためにプライベートを削る」のは、もう終わりにしませんか？ 現在、20代・30代の若手メンバーが中心となって、地域のインフラ施設を支えています。 ルーティンワークを効率よくこなし、定時でサッと帰る。 そんな「自分を大事にする働き方」を、ここで手に入れてください。 【仕事の流れ】 無駄な判断・迷いはゼロ。3つの「ルーティン」で完了！ 施設の安定稼働を、チームでスマートに支える仕事です。 (1)モニター・施設内を巡回 中央制御室でのモニター監視や、施設内の巡回を行います。 (2)マニュアル通りに数値を記録 温度や圧力を確認し、決められたルール通りに調整。複雑な判断が必要な作業はありません。 (3)チームへ報告・連携 点検結果をシェアして終了。異常があれば専門部署へバトンタッチすればOKです。 Point 業務のほとんどがルーティンワーク。 数週間もあれば、迷いなく仕事をこなせるようになります。 突発的な対応に追われるストレスもありません。 【働く環境の魅力】 ～「超」自分時間優先スタイル～ ・残業少なめ 業務がシステム化されているため、定時退社が基本。 ・年間休日充実 しっかり休んで、趣味や副業、友人との時間に充てられます。 ・オンオフの切り替え 仕事を持ち帰ることは一切なし。職場を一歩出れば、完全に自由な時間です。 ～「手に職」をスマートに取得～ ・資格取得支援制度 ボイラー技士などの国家資格を全額会社負担で取得可能。 スキルアップしても、働きやすさは変わりません。 ・安定感バツグンのインフラ業界 社会に欠かせない施設を管理するため、景気の影響を受けず、将来の不安もありません。

仕事はスマートに、プライベートは欲張りに。 「仕事のためにプライベートを削る」のは、もう終わりにしませんか？ 現在、20代・30代の若手メンバーが中心となって、地域のインフラ施設を支えています。 ルーティンワークを効率よくこなし、定時でサッと帰る。 そんな「自分を大事にする働き方」を、ここで手に入れてください。 【仕事の流れ】 無駄な判断・迷いはゼロ。3つの「ルーティン」で完了！ 施設の安定稼働を、チームでスマートに支える仕事です。 (1)モニター・施設内を巡回 中央制御室でのモニター監視や、施設内の巡回を行います。 (2)マニュアル通りに数値を記録 温度や圧力を確認し、決められたルール通りに調整。複雑な判断が必要な作業はありません。 (3)チームへ報告・連携 点検結果をシェアして終了。異常があれば専門部署へバトンタッチすればOKです。 Point 業務のほとんどがルーティンワーク。 数週間もあれば、迷いなく仕事をこなせるようになります。 突発的な対応に追われるストレスもありません。 【働く環境の魅力】 ～「超」自分時間優先スタイル～ ・残業少なめ 業務がシステム化されているため、定時退社が基本。 ・年間休日充実 しっかり休んで、趣味や副業、友人との時間に充てられます。 ・オンオフの切り替え 仕事を持ち帰ることは一切なし。職場を一歩出れば、完全に自由な時間です。 ～「手に職」をスマートに取得～ ・資格取得支援制度 ボイラー技士などの国家資格を全額会社負担で取得可能。 スキルアップしても、働きやすさは変わりません。 ・安定感バツグンのインフラ業界 社会に欠かせない施設を管理するため、景気の影響を受けず、将来の不安もありません。

＜具体的な業務内容＞ ケミカルリサイクルPET樹脂事業において、主原料であるPET原料（リサイクル原料）の調達を中心に、事業成長を支える調達機能の強化・高度化を担っていただきます。 調達実務に加え、ケミカルリサイクル技術を活かした新たな原料開発にも主体的に関与いただくポジションです。 ■PET原料（リサイクル原料）の調達業務 ・原料サプライヤーとの折衝（価格、数量、品質、納期、契約条件 等） ・中長期的な原料確保を見据えた調達戦略の立案・実行 ・原料市況や需給動向の把握、リスク管理 ・自治体や事業者など、遠方の取引先との協議・現地確認を含む調達業務（出張対応あり） ■調達スキーム・パートナーシップ構築 ・原料供給先との中長期的なパートナー関係構築 ・原料回収・供給スキームの検討および改善提案 ■新規リサイクル原料の探索・開発 ・従来活用が難しかったPET原料の探索および評価 ・技術・製造部門と連携した試験、適用検討、量産化に向けた調整 ■チームおよび業務のリード ・調達業務の進捗管理、課題整理、業務改善 の推進 ・メンバーの育成・指導、調達組織の機能強化 ＜営業業務部について＞ ペットリファインテクノロジーの営業業務部は、再生PET樹脂の販売に加え、原料となる使用済みPETボトルやフィルム、化粧品ボトルなどのPET製品の調達までを一貫して担う部署です。 販売と調達の両面から関わることで、資源が循環する流れそのものをビジネスとしてつくり出しています。 自社で製造する再生PET樹脂「HELIX™」を市場へ届けると同時に、次の循環につながる原料を安定的に確保し、循環型社会の実現を営業の最前線から支えています。

【働き方】 落ち着いた環境で、 チームで協力しながら業務を進めます 【残業】 月平均5時間程度。 災害時などの突発対応を除き、定時退社が多い職場です 【出張】 ほとんどありません。 勤務地は姫路市内の固定施設です 【教育体制】 未経験スタートの社員が多数！ 異業種からの転職者も多く、 OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導します ◤／お任せする仕事／◢ 神戸製鋼（KOBELCO）グループの一員として、 兵庫西スラッジセンターにおける 公共プラントのオペレーション・設備管理業務をお任せします ▼公共水処理施設における 　設備運転員（オペレーション） ■運転監視 └施設の機械や処理状況をモニターで監視 ■巡視点検 └施設内を巡回、設備に異常がないか確認 ■電気・機械の保守点検 └施設の電気・機械設備の簡易な整備 　※電気・機械の整備班員が別途います ■その他 └報告書・書類作成などの付随業務 └緊急時の一次対応 交代勤務です チームで協力しながら業務を進めます 未経験の方は、 　巡回点検や補助業務からスタートし、 　段階的に業務を覚えていただきます。 経験・資格をお持ちの方は、 　保有スキルを活かせる業務を担当可能です ◤／公共インフラを支える 　　　仕事のやりがい／◢ ・水処理施設は日々の生活に欠かせない 　社会インフラであり、地域の暮らしを支える 　重要な役割を担っています。 ・公共事業のため、景気に左右されにくく、 　安定した環境で働くことができます。 ・設備管理の知識や技術が身につき、 　専門性を高めながら長期的に活躍できます。 ・「水を使い、きれいな水に戻す」 　その当たり前を支える社会貢献性の高い仕事です。 ◤／未経験からでも 　　　安心できる理由／◢ ・OJTを中心に、基礎から丁寧に教育 ・異業種出身の社員も多数 ・資格は入社後に、 　会社の補助制度を利用して取得可能