〜転勤なし・ノルマなし／安心して長く勤められる環境◎／法定検査のため安定性も◎〜 ■業務内容： ・高圧ガスプラント設備の検査業務に関係する業務に幅広く携わる仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・高圧ガス機器や設備の運搬収集業務 ・ガスボンベ廃棄分別業務 ・その他高圧ガス機器検査関連付随業務 ■業務の特徴／中途入社事例： ・異業界／異業種の入社者が殆どで（建築業界、工場の製造職、郵便局員、営業職など）、インフラ事業の安定性に魅力を感じて入社しております。 ・社員の声として、会社が安定しているため安心して働けること、また様々な人と関わり合いながら皆で業務ができることにやりがいを感じていると頂いております。 ■組織構成： ・豊橋事業所には13名ほどの従業員が在籍しており、その内検査業務を行うスタッフは9名ほどです。 ■入社後の流れ： ・現場での作業におけるOJTを中心とした研修プログラムにて、実際の業務を覚えていきます。 ■当社の魅力： ・安定性◎：高圧ガス設備の法定検査を専門とする、全国に数十社しか存在しない「経済産業大臣認定の検査会社」です。業界内ではトップクラスの実績を誇っており、1974年に創業して以来一度も赤字がない、安定した経営基盤を持った会社です。 ・自分の頑張りが還元される環境◎：技術と知識を求められる職種としての難しさはありますが、インフラに関わる施設の専門性の高い法定検査を実施できる、資格を取得して経験を積むことによりそれが自身の給料に反映し、携われる仕事の幅が広がるという成長の軌跡が鮮明なところは魅力です。一人で動く仕事ではなく、チームで協力し合いながら実施するため、相談しやすい環境があることも魅力の１つです。

「このままでいいのかな...」と悩んでいる方、 当社でスキルと安定した働き方を手に入れませんか？ 約１年後に新しく立ち上がる宝塚事業所の立ち上げメンバーを募集いたします！ ＼当社の魅力／ 会社負担で国家資格の取得も可能 会社負担で必要な資格取得を支援する制度アリ 未経験の方でも、働きながら国家資格の取得を目指せる環境です！ 1年の半分は実質お休み 夜勤明け日も含めるとお休みが160日以上あるから、プライベート充実！ 従業員の中でも人気な働き方です！ 賞与年2回支給 景気に左右されない為、毎年しっかり支給！ 川崎重工業の100%子会社で、実績と技術力を評価され、受注も安定しています。 【入社後の研修スケジュール】 施設運転に必要な知識をつける為、近畿圏内のプラント施設にて研修を実施します。 入社後のスケジュール 入社～１年程度：近畿圏内の事業所にて研修（研修先：京都/枚方/高槻JV） ↓ 1年後～：宝塚にてご勤務開始 研修先への通勤が困難な場合は、当社規定により寮を手配いたします。 ＼仕事内容／ ️現場管理 　◇日常の設備点検・メンテナンス・清掃 　◇給油・機器の調整・消耗品の交換等 設備点検では現場巡回をして、計器類を確認。異常がないかチェックします。 メンテナンスでは工具を使用した作業や溶接などで機器の補修などを実施します。 ️中央操作室（モニター監視） 　◇燃焼状態・機器状態のチェック モニターを監視して数字の変化がないかを確認します。 異常があった場合は無線機で現場のスタッフに指示を出して該当場所を確認し、対応してもらいます。 ️クレーン操作 　集まったごみをクレーンで質・高さを均一に処理して、焼却炉に投入します。 班ごとで行動し、協力しながら業務をおこないます。 分からないことがあれば、いつでも先輩に頼れる環境です

足摺岬のリゾート施設「アシズリテルメ」にて、 支配人候補として運営全般をお任せします。 少人数チームのため、自らも現場の最前線に 立っていただくポジションです。 ・チームのマネジメント スタッフの育成、シフト管理など。 みんなが動きやすい環境を整えます。 ・運営・数値管理 売上・コスト管理・宿泊や温浴エリアの品質確認等 ・地域連携・企画 地元の資源を活かした企画や外部（観光協会や役場等） との調整 ・現場オペレーション フロント・接客・レストランの状況に応じて 現場実務に柔軟に入っていただきます 【求める人物像】 ・高い倫理性を持ち、周囲から信頼される行動ができる方 ・立場に関わらずスタッフを尊重し、 ハラスメントのない風通しの良い職場を創れる方 ・現場を大切にできる方 （支配人という立場にこだわらず、自らも 現場のサポートに回れる方）

官公庁などの大型案件もあり、現場の状況によっては残業もありますが、その分全額支給でがっつり稼げる環境です。これまでの経験を活かし、現場を動かす采配をお任せできる方を募集します。 官公庁の電気設備工事（LED照明等）や民間・商業施設の 電気・通信工事全般をお任せします。これまでに培った「電気工事士」の資格を活かし、より専門的な技術を磨ける環境です。官公庁案件など、地域インフラを支えるやりがいのある現場が豊富です。 【具体的な業務内容】 ・電気設備工事全般（照明器具の更新、配線工事等） ・通信設備工事全般（防犯カメラ、入退室管理システム、ネットワーク関連の設置・設定） ・メンテナンス（設備点検およびトラブル時の修繕対応） ○これまでの実績例 ・市役所などの官公庁における照明設備工事 ・大型スーパーや新設複合施設の電気工事 ・オフィスビルのネットワーク構築 応募資格 ・必須：第二種電気工事士以上をお持ちの方 ・経験不問（有資格者であれば、実務未経験も可） ・普通自動車免許（AT限定可） ・報・連・相ができ、チームで協力して作業に取り組める方 ＃月給28万円以上可能＃坂出市＃官公庁案件＃電気工事＃電気通信工事 ＃高収入＃実務未経験歓迎＃経験者優遇

【土佐清水の「美味しい」と「笑顔」を届ける、お店の主役！】 「道の駅めじかの里土佐清水」にて、物販コーナー、カフェコーナーの運営全般をお任せします。 単なるレジ打ちだけでなく、地元の生産者さんが届けてくれる野菜を並べたり、カフェでお客様に美味しいひとときを提供したりと道の駅の「活気」を支える大切なお仕事です。 ️具体的な仕事内容 ・物販・カフェでのレジ、接客 ・商品の品出し、在庫管理、売り場作り ・カフェコーナーでの軽食・ドリンク提供 ・店内の整理整頓・清掃・備品補充　等 ️この仕事のリアル 私たちが求めているのは、指示を待つだけの作業員ではありません。 「今はレジが混みそうだから、品出しを中断してフォローに入ろう」 「カフェの注文が重なったからあっちの片付けを優先しよう」 そんなふうに現場の状況をパッとみて「今、自分がどこに動けばお店がスムーズに回るか」を判断し、実行する。 派手な仕事ではありませんが、あなたのその「一歩先を読む動き」こそがお店の活気を作ります。地味な作業の積み重ねを自分の判断で進めていく。そんな手応えのある働き方ができる環境です。 ＊お仕事のポイント ・「みんなで」作り上げるチームワーク：忙しい時はお互いに声を掛け合い、助け合い文化を大切にしています。チーム一丸となってお店を支える一体感があります。 ・一つひとつの積み重ねが「活気」に：日々の丁寧な準備がお客様の満足に繋がります。コツコツとした積み重ねがお店の活気の源です。 ＊求める人物像 ・周りの状況を見て柔軟に動ける方 ・まず基本を大切に自走できる方 ・未経験・新しいチャレンジをしたい方

バックオフィスから会社全体を支えるサポート役のお仕事です。 デスクでじっとデータ入力というよりは、「これについて調べておいて」と頼まれてリサーチする仕事が多いです。毎日同じことの繰り返しというわけではないので、変化を楽しみながら働きたい方にぴったりの事務職です。 具体的には、 ・社長のサポート：頼まれたことを調べたり、書類の作成、データの収集など ・各部署のサポート：各部署から依頼があった事務作業 ・備品管理：消耗品、資産（PC・社用車等）等の管理・発注業務 ・来客応対、電話・メール対応　等 ️求める人物像 ・サポート役が好きな方 ・スマホやネットで検索して情報をまとめるのが好きな方 ・地味な作業も大切にできる方：「会社のために必要なこと」をこつこつ丁寧にできる人 ・柔軟に動ける方：その時必要なことを自分事として捉えられる人 逆に、言われたデータ入力をひとりで黙々とやりたいという方には少し物足りないかもしれません。

「資格も経験もある。でも、今の会社では正当に評価されていない気がする」 そう感じている方に、読んでいただきたい求人です。 フクユウガスは福岡市西区を拠点とするガスインフラ企業です。 ※本求人は糸島支店（糸島市）が勤務地となります。 今回は、業界経験者・有資格者を対象とした即戦力採用を行います。 これまでのキャリアと資格を、収入とポジションに直結させられる環境があります。 この求人のポイント ・あなたの経験を活かして、最短1ヵ月で現場へ。 ・資格が給与に直結（液化石油ガス設備士＋第二種販売主任者の両方保有で月額＋10,000円確定） ・個人ノルマなし／飛び込み営業・テレアポなし ・追加資格取得のサポートあり（費用補助＋個別指導） ・赤字ゼロ継続の安定経営（コロナ禍も給与・賞与に影響なし） ・賞与年2回＋各種手当充実（住宅・営業・携帯・資格手当など） ・支店長・本社管理職へのキャリアパスあり ■ 具体的な仕事内容 対応するのは既存のガス利用者が中心です。 「売り込む」のではなく、地域のお客様の安心・安全な暮らしを支えることがこの仕事の本質です。 ・ガスコンロ・給湯器などの案内・提案 ・使用期限の確認と交換時期のご提案 ・引越し時の開栓・閉栓手続き ・ガス機器の点検・アフターメンテナンス ・地域イベントの企画・運営 ■ 研修について（経験者） 前職での経験・保有資格・離職期間を考慮し、1～3ヵ月の個別研修プランを設定します。 業務フローや社内システムへのキャッチアップを中心に、無駄なくスムーズに現場へ入れる体制を整えています。 経験者の方には、入社時から裁量ある役割をお任せすることも想定しています。 ■ キャリアパス 各支店配属 → 営業・ガス機器販売を担当 → 追加資格取得（ガス主任技術者など） → 支店長 → 本社管理職

「資格も経験もある。でも、今の会社では正当に評価されていない気がする」 そう感じている方に、読んでいただきたい求人です。 フクユウガスは福岡市西区を拠点とするガスインフラ企業です。 ※本求人は東支店（古賀市）が勤務地となります。 今回は、業界経験者・有資格者を対象とした即戦力採用を行います。 これまでのキャリアと資格を、収入とポジションに直結させられる環境があります。 この求人のポイント ・あなたの経験を活かして、最短1ヵ月で現場へ。 ・資格が給与に直結（液化石油ガス設備士＋第二種販売主任者の両方保有で月額＋10,000円確定） ・個人ノルマなし／飛び込み営業・テレアポなし ・追加資格取得のサポートあり（費用補助＋個別指導） ・赤字ゼロ継続の安定経営（コロナ禍も給与・賞与に影響なし） ・賞与年2回＋各種手当充実（住宅・営業・携帯・資格手当など） ・支店長・本社管理職へのキャリアパスあり ■ 具体的な仕事内容 対応するのは既存のガス利用者が中心です。 「売り込む」のではなく、地域のお客様の安心・安全な暮らしを支えることがこの仕事の本質です。 ・ガスコンロ・給湯器などの案内・提案 ・使用期限の確認と交換時期のご提案 ・引越し時の開栓・閉栓手続き ・ガス機器の点検・アフターメンテナンス ・地域イベントの企画・運営 ■ 研修について（経験者） 前職での経験・保有資格・離職期間を考慮し、1～3ヵ月の個別研修プランを設定します。 業務フローや社内システムへのキャッチアップを中心に、無駄なくスムーズに現場へ入れる体制を整えています。 経験者の方には、入社時から裁量ある役割をお任せすることも想定しています。 ■ キャリアパス 各支店配属 → 営業・ガス機器販売を担当 → 追加資格取得（ガス主任技術者など） → 支店長 → 本社管理職

「資格も経験もある。でも、今の会社では正当に評価されていない気がする」 そう感じている方に、読んでいただきたい求人です。 フクユウガスは福岡市西区を拠点とするガスインフラ企業です。 ※本求人は南支店（筑紫野市）が勤務地となります。 今回は、業界経験者・有資格者を対象とした即戦力採用を行います。 これまでのキャリアと資格を、収入とポジションに直結させられる環境があります。 この求人のポイント ・あなたの経験を活かして、最短1ヵ月で現場へ。 ・資格が給与に直結（液化石油ガス設備士＋第二種販売主任者の両方保有で月額＋10,000円確定） ・個人ノルマなし／飛び込み営業・テレアポなし ・追加資格取得のサポートあり（費用補助＋個別指導） ・赤字ゼロ継続の安定経営（コロナ禍も給与・賞与に影響なし） ・賞与年2回＋各種手当充実（住宅・営業・携帯・資格手当など） ・支店長・本社管理職へのキャリアパスあり ■ 具体的な仕事内容 対応するのは既存のガス利用者が中心です。 「売り込む」のではなく、地域のお客様の安心・安全な暮らしを支えることがこの仕事の本質です。 ・ガスコンロ・給湯器などの案内・提案 ・使用期限の確認と交換時期のご提案 ・引越し時の開栓・閉栓手続き ・ガス機器の点検・アフターメンテナンス ・地域イベントの企画・運営 ■ 研修について（経験者） 前職での経験・保有資格・離職期間を考慮し、1～3ヵ月の個別研修プランを設定します。 業務フローや社内システムへのキャッチアップを中心に、無駄なくスムーズに現場へ入れる体制を整えています。 経験者の方には、入社時から裁量ある役割をお任せすることも想定しています。 ■ キャリアパス 各支店配属 → 営業・ガス機器販売を担当 → 追加資格取得（ガス主任技術者など） → 支店長 → 本社管理職

■「営業は好きだけど、数字だけを追い続けるのは違う気がする」という方へ。 ノルマ競争・インセンティブ争いではなく、お客様の暮らしに本当に必要なものを提案できる営業職があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ この求人のポイント ・個人ノルマなし ・飛び込み営業・テレアポなし ・6ヶ月の充実した研修制度 ・国家資格取得サポートあり（費用補助＋個別指導） ・赤字ゼロ継続の安定経営（コロナ禍も給与・賞与に影響なし） ・賞与年2回＋各種手当充実（住宅・営業・携帯・資格手当など） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ 具体的な仕事内容 お客様は既存のガス利用者が中心です。「売り込む」のではなく、安心・安全な暮らしをサポートするのがこの仕事の本質です。 ガスコンロ・給湯器などの案内・提案 使用期限の確認と交換時期のご提案 引越し時の開栓・閉栓手続き ガス機器の点検・アフターメンテナンス 地域イベントの企画・運営 ■ 入社後の研修ステップ 入社後6ヶ月は本社（福岡市西区）に在籍し、3つの業務を順番に経験します。 (1)保安業務（ガス設備の点検・安全管理） (2)工事業務（ガス機器の設置） (3)支店業務（お客様対応・営業・販売） ～先輩社員が隣でサポート～ 「なぜそうするか」まで丁寧に教える文化 現在活躍中の社員の9割以上が未経験スタートです。 ■ 研修後のキャリアパス 各支店に配属 → 営業・ガス機器販売を担当 国家資格取得（液化石油ガス設備士・第二種販売主任者） 支店長 → 本社管理職へのキャリアアップも可能 この仕事は「なくてはならない」インフラを扱う仕事です。 景気に左右されにくく、地域のお客様から「ありがとう」と言われる実感がある。それがフクユウガスの営業職です。 「少し気になる」「話だけ聞いてみたい」という段階でも大歓迎。まずはお気軽にご応募ください。

設立50年以上の安定企業で、社会貢献性の高い仕事を始めませんか？ 私たちは、人々の暮らしに不可欠なガス設備のプロフェッショナル集団です。 あなたにお任せするのは、戸建住宅から地域のランドマークとなる大型施設まで、幅広い現場でのガス設備の施工・管理業務です。 【具体的な仕事内容】 ・ガス機器の設置・交換工事(ガスメーター、調整器など) ・安全な工事のための現場調査 ・ライフラインを繋ぐガス配管工事 ・お客様が安心してガスを使い続けるためのメンテナンス・保安業務 ・工事記録の作成や各種書類提出など 【未経験でも安心！万全の育成体制】 入社後は、あなたのペースに合わせて先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。まずは簡単な作業の補助からスタートし、少しずつ専門知識と技術を身につけていきましょう。 業務に必要な『液化ガス設備士』などの国家資格は、取得費用を会社が全額サポートします。 多くの先輩が未経験からプロの技術者へと成長していますので、ご安心ください。 【社員第一の働き方改革を推進中！】 私たちは社員の「仕事」と「プライベート」の両立を本気で考えています。 この1年で給与はそのままに年間休日を105日から117日へ大幅に増やしました。 有給休暇は、気兼ねなく希望日に100％取得できる環境です。 今後も社員の声を聞きながら、より良い職場環境を追求し続けます。 業績好調に伴う今回の増員募集では、将来的にチームの中核を担っていただく次世代の人材を育てていきたいと考えています。 安定した企業で、一生モノのスキルを身につけ、社会に貢献するやりがいを感じて下さい。

＼社員定着率90％！当社の魅力／ 東証プライム上場・伊藤忠エネクスの特約店 未経験歓迎！手厚い研修や資格支援充実 正社員比率が約8割で安定した職場 月3～5日は「NO残業デー」を実施 残業20h以内・ロングシフトなし 40～50代の採用実績も豊富！年齢に関わらず活躍できる 《仕事内容》 ‾‾‾‾‾‾ ガソリンスタンドの接客スタッフとして、車の誘導や給油対応など、 お客様の快適なカーライフをサポートする基本業務を担当します。 ▼具体的には… ●クルマの誘導 ●給油作業 ●窓拭き・灰皿交換などの付随サービス ●洗車対応（手洗い／機械） ※要望があれば ●簡単な点検やオイル交換などの軽作業 ＼仕事上のPOINT／ ◎法人契約が8～9割 発注や事務作業は管理職が担当するため、 接客に専念できて負担が少ない環境です。 ◎店舗は社員6～8名＋アルバイト2～7名のチーム制 業務が偏らず、互いにフォローしながら 無理なく働ける体制が整っています。 ◎日勤のみ＆ロングシフトなしで体力的な負担少なめ 早朝シフトでも社員が多く、 未経験でも安心して働ける勤務スタイルです。 ◎急なシフト変更が少なく休みを取りやすい職場 休日がしっかり確保でき、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 《入社後の流れとキャリアパス》 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は先輩と一緒に現場で仕事を進めながら、 少しずつ基本業務を覚えていきます。 洗車機の操作は1～2日で慣れ、 軽整備も1年ほどかけて無理なく習得できるため、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 その後は、店舗スタッフとして長く活躍する道はもちろん、 管理・営業部門へのジョブチェンジや、 主任・所長・マネージャーなど管理職へのステップUPも可能。 希望に応じてキャリアの幅を広げられる体制を整えています。

＼社員定着率90％！当社の魅力／ 東証プライム上場・伊藤忠エネクスの特約店 未経験歓迎！手厚い研修や資格支援充実 正社員比率が約8割で安定した職場 月3～5日は「NO残業デー」を実施 残業20h以内・ロングシフトなし 40～50代の採用実績も豊富！年齢に関わらず活躍できる 《仕事内容》 ‾‾‾‾‾‾ ガソリンスタンドの接客スタッフとして、車の誘導や給油対応など、 お客様の快適なカーライフをサポートする基本業務を担当します。 ▼具体的には… ●クルマの誘導 ●給油作業 ●窓拭き・灰皿交換などの付随サービス ●洗車対応（手洗い／機械） ※要望があれば ●簡単な点検やオイル交換などの軽作業 ＼仕事上のPOINT／ ◎法人契約が8～9割 発注や事務作業は管理職が担当するため、 接客に専念できて負担が少ない環境です。 ◎店舗は社員6～8名＋アルバイト2～7名のチーム制 業務が偏らず、互いにフォローしながら 無理なく働ける体制が整っています。 ◎日勤のみ＆ロングシフトなしで体力的な負担少なめ 早朝シフトでも社員が多く、 未経験でも安心して働ける勤務スタイルです。 ◎急なシフト変更が少なく休みを取りやすい職場 休日がしっかり確保でき、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 《入社後の流れとキャリアパス》 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は先輩と一緒に現場で仕事を進めながら、 少しずつ基本業務を覚えていきます。 洗車機の操作は1～2日で慣れ、 軽整備も1年ほどかけて無理なく習得できるため、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 その後は、店舗スタッフとして長く活躍する道はもちろん、 管理・営業部門へのジョブチェンジや、 主任・所長・マネージャーなど管理職へのステップUPも可能。 希望に応じてキャリアの幅を広げられる体制を整えています。

＼人々の生活に欠かせない「水道」を支える安定ワーク／ 公共性の高い水道事業に関わるお仕事です。 水道メーターの検針業務と、現場で活躍する検針員（アルバイト）の 管理・サポートをお任せします。 未経験からプロへ！安心の3STEP ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■STEP1：座学研修からスタート 入社後まずは1ヶ月、座学や現場同行を通じて 水道事業の仕組みや仕事の流れを基礎から学びます。 つまずくような難しい業務は少ないのでご安心ください。 ■STEP2：管理業務がメインです 独り立ち後は、4～5名の検針員チームを担当。 検針員が読み取ったデータに間違いがないかチェックし、 適正な水道料金を算出するのがあなたの役目です（現場での検針は不在時のサポートが中心です）。 ■STEP3：チームを支える存在へ 検針員への指導や教育も大切な仕事。「効率よく回る方法」などをアドバイスし、 現場で頼られる存在としてチームを支えてください。年2回の面談でキャリアの相談もできます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 具体的な1日の流れ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜例＞ ▼午前 検針員に同行し、現場での 指導やサポートを実施。 担当エリアを回り、 お客様対応なども行ないます。 ▼午後 事務所に戻り、検針員から 集まったデータのチェック。 専用端末で入力作業を行うなど、 事務処理を行います。 ▼退勤 明日の準備が終わったら退勤です。 お疲れ様でした！ 残業は一日１時間程度。 プライベートな時間も確保できます。

＼社員定着率90％！当社の魅力／ 東証プライム上場・伊藤忠エネクスの特約店 未経験歓迎！手厚い研修や資格支援充実 正社員比率が約8割で安定した職場 月3～5日は「NO残業デー」を実施 残業20h以内・ロングシフトなし 40～50代の採用実績も豊富！年齢に関わらず活躍できる 《仕事内容》 ‾‾‾‾‾‾ ガソリンスタンドの接客スタッフとして、車の誘導や給油対応など、 お客様の快適なカーライフをサポートする基本業務を担当します。 ▼具体的には… ●クルマの誘導 ●給油作業 ●窓拭き・灰皿交換などの付随サービス ●洗車対応（手洗い／機械） ※要望があれば ●簡単な点検やオイル交換などの軽作業 ＼仕事上のPOINT／ ◎法人契約が8～9割 発注や事務作業は管理職が担当するため、 接客に専念できて負担が少ない環境です。 ◎店舗は社員6～8名＋アルバイト2～7名のチーム制 業務が偏らず、互いにフォローしながら 無理なく働ける体制が整っています。 ◎日勤のみ＆ロングシフトなしで体力的な負担少なめ 早朝シフトでも社員が多く、 未経験でも安心して働ける勤務スタイルです。 ◎急なシフト変更が少なく休みを取りやすい職場 休日がしっかり確保でき、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 《入社後の流れとキャリアパス》 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は先輩と一緒に現場で仕事を進めながら、 少しずつ基本業務を覚えていきます。 洗車機の操作は1～2日で慣れ、 軽整備も1年ほどかけて無理なく習得できるため、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 その後は、店舗スタッフとして長く活躍する道はもちろん、 管理・営業部門へのジョブチェンジや、 主任・所長・マネージャーなど管理職へのステップUPも可能。 希望に応じてキャリアの幅を広げられる体制を整えています。

「電話営業ってキツそう…？」 そう思った方ほど、読めば“意外とイケる”に 変わります。 昨今、光熱費の高騰によりニーズが激増。 太陽光や蓄電池は“今まさに興味を持たれやすい” タイミング。つまり—— 話の入りやすさが段違い 新規でも会話が成立しやすい 成果＝アポ取得に集中できる 「営業＝外回りで疲れる」 そんな時代はもう終わりです。 完全内勤 電話と入力だけ トークスクリプト完備 未経験でも、“読むだけで話せる”状態から スタートできます。 1件あたり5～15分で終わる会話なので、 気負う必要もなし。 【仕事の流れ】 ▼STEP1：新規リストへ架電 ▼STEP2：光熱費や住まいの状況をヒアリング ▼STEP3：興味を持った方の日程調整 ▼STEP4：テンプレに沿って報告書を作成 ※クロージングは別部隊。 ※アポ取得に専念できる営業です。 【なぜ結果が出るのか？】 ・光熱費UPで“話を聞く理由”が増えた ・補助金の後押しで興味を持たれやすい ・毎月のロープレと研修で成長速度が速い ・評価はアポ数。“数字が明確な世界” 未経験からでも 「初月でアポが取れた」 「2～3ヶ月で安定した」 という声が続出しています。 【働く環境は？】 ◎完全内勤で体力負荷ほぼなし ◎移動ゼロで時間を無駄にしない ◎営業の“おいしいところ”だけ担当 ◎20～40代のメンバーが中心 ◎相談しやすいチーム文化 【どんな人に向いてる？】 ・外に出るより“話すほう”が得意 ・成果をシンプルに評価されたい ・営業に興味はあるが外回りは嫌 ・未経験から収入を上げたい ・短期間で成長したい 将来的には、60～70名のアルバイトの方を管理する SVとしてご活躍いただく予定です！

◤ お客様に寄り添い、 　 信頼を深める毎日を。 ◢ 「知らない人への電話や訪問に、 少し疲れてしまった」 そんな思いを持つ方が、当社では 「自分らしく、誠実に向き合う働き方」を 見つけています。 新規開拓は一切ありません。 すでにご縁のあるお客様との絆を 大切にする、新しい営業スタイルです。 ーーーーーーーーーーーーーー ◆ 100％既存のお客様。だから温かい。 ーーーーーーーーーーーーーー 住宅リフォーム関連商材を扱います。 一度導入して終わりではなく、 ご家族の変化に合わせたメンテナンスや 提案を行う「相談役」としての役割です。 「あなたに頼んでよかった」という 感謝の言葉が、何よりのやりがいです。 未経験からでも、入社1～2年で 年収600万～700万円に到達する社員も 在籍しています。 ーーーーーーーーーーーーーー ◆ 理想のワークバランスを、その手に ーーーーーーーーーーーーーー ・10:00～19:00勤務 ・週休2日（しっかり休める） ・直行直帰OK（無駄な拘束なし） ・成果に応じた報奨金＋賞与あり ーーーーーーーーーーーーーー ◆ 「自由な移動」が、心のゆとりへ ーーーーーーーーーーーーーー 一人一台、専用の社用車を貸与します。 ガソリン代や駐車場代も会社が全額負担。 週1回の会議以外は、基本的に 「自宅から現場へ直行、終われば帰宅」 というスタイルです。 ーーーーーーーーーーーーーー ◆ 未経験から「プロ」へ。支え合う環境 ーーーーーーーーーーーーーー 専門知識がない状態からのスタートを 前提とした研修を用意しています。 最初は先輩の隣で、話し方や知識を 少しずつ体感しながら学べる環境です。 飲食や販売など、異業種出身者が 多く活躍しており、新しい一歩を 組織全体でバックアップいたします。

◤ 納得の収入と、自由な時間。 　 その両方を大切にできる環境です。 ◢ 「頑張りが正当に給与へ反映されてほしい」 「拘束時間を減らし、自分の時間を増やしたい」 そんな思いに応えられるよう、当社では 営業活動のない点検業務と、効率的な 働き方を導入しています。未経験からでも 高収入とゆとりを両立できる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーー ◆ 営業なし。誠実な「点検」が収入に ーーーーーーーーーーーーーー 「売り込む」重圧を感じる必要はありません。 設備の正常稼働を確認し、お客様へ安心を 届けることが主な役割です。点検件数に応じた 「報奨金」が出る仕組みを整えており、 月給32万円＋αの基盤のもと、入社2年目で 年収650万円を実現している先輩もいます。 ーーーーーーーーーーーーーー ◆ 国策が支える、将来への揺るぎない安心 ーーーーーーーーーーーーーー 住宅設備は国が導入を推進しており、 メンテナンス需要は今後数十年にわたり安定。 20代、30代で未経験からご入社し、 中長期的に働くことができます。 ーーーーーーーーーーーーーー ◆ 直行直帰が生み出す、生活のゆとり ーーーーーーーーーーーーーー 点検結果はその場でスマホから送信。 事務作業のために事務所へ立ち寄る 必要はありません。 会社都合の拘束を最小限に抑え、一日でも 早く帰宅できる仕組みを大切にしています。 ーーーーーーーーーーーーーー ◆ 未経験から着実に。安心の1ヶ月研修 ーーーーーーーーーーーーーー 専門知識がない状態でもスムーズに始められる よう、座学研修、話し方のコツを網羅した 台本、先輩同行と、段階的に学べる環境を 用意しています。 社用車は一人一台貸与。移動中も 一人の時間をリラックスして過ごせます。 あなたの新しい一歩を、会社全体で支えます。

＼社員定着率90％！当社の魅力／ 東証プライム上場・伊藤忠エネクスの特約店 未経験歓迎！手厚い研修や資格支援充実 正社員比率が約8割で安定した職場 月3～5日は「NO残業デー」を実施 残業20h以内・ロングシフトなし 40～50代の採用実績も豊富！年齢に関わらず活躍できる 《仕事内容》 ‾‾‾‾‾‾ ガソリンスタンドの接客スタッフとして、車の誘導や給油対応など、 お客様の快適なカーライフをサポートする基本業務を担当します。 ▼具体的には… ●クルマの誘導 ●給油作業 ●窓拭き・灰皿交換などの付随サービス ●洗車対応（手洗い／機械） ※要望があれば ●簡単な点検やオイル交換などの軽作業 ＼仕事上のPOINT／ ◎法人契約が8～9割 発注や事務作業は管理職が担当するため、 接客に専念できて負担が少ない環境です。 ◎店舗は社員6～8名＋アルバイト2～7名のチーム制 業務が偏らず、互いにフォローしながら 無理なく働ける体制が整っています。 ◎日勤のみ＆ロングシフトなしで体力的な負担少なめ 早朝シフトでも社員が多く、 未経験でも安心して働ける勤務スタイルです。 ◎急なシフト変更が少なく休みを取りやすい職場 休日がしっかり確保でき、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 《入社後の流れとキャリアパス》 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は先輩と一緒に現場で仕事を進めながら、 少しずつ基本業務を覚えていきます。 洗車機の操作は1～2日で慣れ、 軽整備も1年ほどかけて無理なく習得できるため、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 その後は、店舗スタッフとして長く活躍する道はもちろん、 管理・営業部門へのジョブチェンジや、 主任・所長・マネージャーなど管理職へのステップUPも可能。 希望に応じてキャリアの幅を広げられる体制を整えています。

顧客の事業所、建物解体工事現場、弊社中間処理工場等から排出される産業廃棄物を運ぶドライバーです。 ◇年齢制限あり（59歳以下）年齢制限該当事由 定年を上限 60歳定年のため（省令1号） 【弊社の所有車両】は ・2t・3tダンプ ・3tユニック車(クレーン操作は運転免許以外に資格必要) ・4tダンプ車、アームロール車 ・8tダンプ車 ・10tダンプ・アームロール車 【具体的には】 (特殊例を除き)基本的に手積みはありません。 いずれも重機やフォークリフトなどを使って積込みをしますが、 積み荷の均し、トラック周囲を清掃、積込みの補助作業は行っていただきます。 最初は先輩の車に同乗し、仕事の流れを把握して、補助作業から 始めて、徐々にドライバーとしてスキルを磨いていただきます。 【経験者の方】 これまでの経験を聴かせていただき、出来る事から順次お任せいたします。 将来のキャリアプランなどもお聞かせいただながら、決めていきましょう！ 【未経験で入社した先輩社員より】 社内は気さくで、⾯倒⾒が良い先輩ばかり︕ 普段からコミュニケーションや情報共有が盛んで、ちょっと困っていると先輩のほうから「⼤丈夫︖」と声をかけてくれるのが有難いです。 おかげで⼊社してすぐに会社の雰囲気になじめました。

＼社員定着率90％！当社の魅力／ 東証プライム上場・伊藤忠エネクスの特約店 未経験歓迎！手厚い研修や資格支援充実 正社員比率が約8割で安定した職場 月3～5日は「NO残業デー」を実施 残業20h以内・ロングシフトなし 40～50代の採用実績も豊富！年齢に関わらず活躍できる 《仕事内容》 ‾‾‾‾‾‾ ガソリンスタンドの接客スタッフとして、車の誘導や給油対応など、 お客様の快適なカーライフをサポートする基本業務を担当します。 ▼具体的には… ●クルマの誘導 ●給油作業 ●窓拭き・灰皿交換などの付随サービス ●洗車対応（手洗い／機械） ※要望があれば ●簡単な点検やオイル交換などの軽作業 ＼仕事上のPOINT／ ◎法人契約が8～9割 発注や事務作業は管理職が担当するため、 接客に専念できて負担が少ない環境です。 ◎店舗は社員6～8名＋アルバイト2～7名のチーム制 業務が偏らず、互いにフォローしながら 無理なく働ける体制が整っています。 ◎日勤のみ＆ロングシフトなしで体力的な負担少なめ 早朝シフトでも社員が多く、 未経験でも安心して働ける勤務スタイルです。 ◎急なシフト変更が少なく休みを取りやすい職場 休日がしっかり確保でき、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 《入社後の流れとキャリアパス》 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は先輩と一緒に現場で仕事を進めながら、 少しずつ基本業務を覚えていきます。 洗車機の操作は1～2日で慣れ、 軽整備も1年ほどかけて無理なく習得できるため、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 その後は、店舗スタッフとして長く活躍する道はもちろん、 管理・営業部門へのジョブチェンジや、 主任・所長・マネージャーなど管理職へのステップUPも可能。 希望に応じてキャリアの幅を広げられる体制を整えています。

＼人々の生活に欠かせない「水道」を支える安定ワーク／ 公共性の高い水道事業に関わるお仕事です。 水道メーターの検針業務と、現場で活躍する検針員（アルバイト）の 管理・サポートをお任せします。 未経験からプロへ！安心の3STEP ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■STEP1：座学研修からスタート 入社後まずは1ヶ月、座学や現場同行を通じて 水道事業の仕組みや仕事の流れを基礎から学びます。 つまずくような難しい業務は少ないのでご安心ください。 ■STEP2：管理業務がメインです 独り立ち後は、4～5名の検針員チームを担当。 検針員が読み取ったデータに間違いがないかチェックし、 適正な水道料金を算出するのがあなたの役目です（現場での検針は不在時のサポートが中心です）。 ■STEP3：チームを支える存在へ 検針員への指導や教育も大切な仕事。「効率よく回る方法」などをアドバイスし、 現場で頼られる存在としてチームを支えてください。年2回の面談でキャリアの相談もできます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 具体的な1日の流れ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜例＞ ▼午前 検針員に同行し、現場での 指導やサポートを実施。 担当エリアを回り、 お客様対応なども行ないます。 ▼午後 事務所に戻り、検針員から 集まったデータのチェック。 専用端末で入力作業を行うなど、 事務処理を行います。 ▼退勤 明日の準備が終わったら退勤です。 お疲れ様でした！ 残業は一日１時間程度。 プライベートな時間も確保できます。

＼人々の生活に欠かせない「水道」を支える安定ワーク／ 公共性の高い水道事業に関わるお仕事です。 水道メーターの検針業務と、現場で活躍する検針員（アルバイト）の 管理・サポートをお任せします。 未経験からプロへ！安心の3STEP ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■STEP1：座学研修からスタート 入社後まずは1ヶ月、座学や現場同行を通じて 水道事業の仕組みや仕事の流れを基礎から学びます。 つまずくような難しい業務は少ないのでご安心ください。 ■STEP2：管理業務がメインです 独り立ち後は、4～5名の検針員チームを担当。 検針員が読み取ったデータに間違いがないかチェックし、 適正な水道料金を算出するのがあなたの役目です（現場での検針は不在時のサポートが中心です）。 ■STEP3：チームを支える存在へ 検針員への指導や教育も大切な仕事。「効率よく回る方法」などをアドバイスし、 現場で頼られる存在としてチームを支えてください。年2回の面談でキャリアの相談もできます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 具体的な1日の流れ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜例＞ ▼午前 検針員に同行し、現場での 指導やサポートを実施。 担当エリアを回り、 お客様対応なども行ないます。 ▼午後 事務所に戻り、検針員から 集まったデータのチェック。 専用端末で入力作業を行うなど、 事務処理を行います。 ▼退勤 明日の準備が終わったら退勤です。 お疲れ様でした！ 残業は一日１時間程度。 プライベートな時間も確保できます。

＼人々の生活に欠かせない「水道」を支える安定ワーク／ 公共性の高い水道事業に関わるお仕事です。 水道メーターの検針業務と、現場で活躍する検針員（アルバイト）の 管理・サポートをお任せします。 未経験からプロへ！安心の3STEP ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■STEP1：座学研修からスタート 入社後まずは1ヶ月、座学や現場同行を通じて 水道事業の仕組みや仕事の流れを基礎から学びます。 つまずくような難しい業務は少ないのでご安心ください。 ■STEP2：管理業務がメインです 独り立ち後は、4～5名の検針員チームを担当。 検針員が読み取ったデータに間違いがないかチェックし、 適正な水道料金を算出するのがあなたの役目です（現場での検針は不在時のサポートが中心です）。 ■STEP3：チームを支える存在へ 検針員への指導や教育も大切な仕事。「効率よく回る方法」などをアドバイスし、 現場で頼られる存在としてチームを支えてください。年2回の面談でキャリアの相談もできます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 具体的な1日の流れ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜例＞ ▼午前 検針員に同行し、現場での 指導やサポートを実施。 担当エリアを回り、 お客様対応なども行ないます。 ▼午後 事務所に戻り、検針員から 集まったデータのチェック。 専用端末で入力作業を行うなど、 事務処理を行います。 ▼退勤 明日の準備が終わったら退勤です。 お疲れ様でした！ 残業は一日１時間程度。 プライベートな時間も確保できます。

＼人々の生活に欠かせない「水道」を支える安定ワーク／ 公共性の高い水道事業に関わるお仕事です。 水道メーターの検針業務と、現場で活躍する検針員（アルバイト）の 管理・サポートをお任せします。 未経験からプロへ！安心の3STEP ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■STEP1：座学研修からスタート 入社後まずは1ヶ月、座学や現場同行を通じて 水道事業の仕組みや仕事の流れを基礎から学びます。 つまずくような難しい業務は少ないのでご安心ください。 ■STEP2：管理業務がメインです 独り立ち後は、4～5名の検針員チームを担当。 検針員が読み取ったデータに間違いがないかチェックし、 適正な水道料金を算出するのがあなたの役目です（現場での検針は不在時のサポートが中心です）。 ■STEP3：チームを支える存在へ 検針員への指導や教育も大切な仕事。「効率よく回る方法」などをアドバイスし、 現場で頼られる存在としてチームを支えてください。年2回の面談でキャリアの相談もできます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 具体的な1日の流れ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜例＞ ▼午前 検針員に同行し、現場での 指導やサポートを実施。 担当エリアを回り、 お客様対応なども行ないます。 ▼午後 事務所に戻り、検針員から 集まったデータのチェック。 専用端末で入力作業を行うなど、 事務処理を行います。 ▼退勤 明日の準備が終わったら退勤です。 お疲れ様でした！ 残業は一日１時間程度。 プライベートな時間も確保できます。