■職務内容： ・国内をメインとした、産業分野（工場）の大口顧客に対し、エネルギー最適利用を踏まえた省エネやカーボンニュートラル関連のサービスやソリューションの提案の実施をお任せします。 ■職務詳細： ・ソリューション事業推進 ・エネルギー関連を中心としたお客さまへの効用提供サービスの深化 ・フロント営業の場合はお客さまとの契約業務、関係構築等 ・全国（一部海外）への展開 ・社内人財育成，プロフェッショナルの推進 ■配属先：法人営業部 （産業第一営業Ｇ・産業第二営業Ｇ・産業第三営業Ｇ ・産業ソリューションＧ）※上記のうちいずれか 各地域本部（東京都新宿区・埼玉県さいたま市・千葉県千葉市・神奈川県横浜市・大阪市） ■部署の雰囲気： ・チーム間の壁がなく、各自の課題を業務の垣根を越えて、先輩・同僚と相談し合いながら業務を遂行しており、風通しの良い職場です。 ・営業部門のためお客さま訪問などは多いですが、各自がスケジュールを調整のうえ在宅勤務を活用したり、育児などの事情を理解し合い、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ・キャリア人数（率）：16名／34名（47％） ■ポジションの魅力： ・本人の適性を判断し、中小規模の案件のフォロー対応から大型プロジェクトのマネジメントまで幅広く対応をいただきます。 ・近年、カーボンニュートラル（CN）化のニーズが高く、CN実現に向けての当社への期待度は大変高くなっています。東京電力のブランドを背景にそれらにお応えできる今まで培ってきた当社独自のノウハウをご提供し、目標達成に向けて「ともに歩んでいける」関係性をお客さまと構築していく。その中心人物になって関与していただきます。 ■キャリアパス： ・ソリューション提案（生産工程、空調、受変電、蓄電池、太陽光などの再生可能エネルギー関連）業務を中心に活動。 ・フロント営業は契約締結業務含む ・将来的には国内外の事業化大型のプロジェクトを担っていただきます。（管理職任用）

■業務内容：営業として下記業務をお任せします。 ・お客さまへの営業活動を通じてエネルギー利用、電力使用設備等に関するニーズ・課題を把握し、解決に向けた提案、新サービス等の開発 ・お客さまニーズ・課題に対する省エネ・省CO2等の技術コンサル、ESCOスキームでの設備サービス提案などのソリューション事業（付加価値提案）の推進 ・エネルギー利用を中心とした新サービスの検討・開発など、お客さまニーズ・課題に合わせた効用提供サービスの多様化 ・CNに向けたコンサル受注から、お客さまの経営課題解決、省エネ・省CO2に向けた設備サービス提案などのソリューション事業につなげ、新たな収益源を開拓・獲得【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先：法人営業部（都市第一営業Ｇ・都市第二営業Ｇ・都市第三営業Ｇ・都市第四営業Ｇ・都市ソリューションＧ）※いずれかに配属 ■部署の雰囲気： ・チーム間の壁がなく、各自の課題を業務の垣根を越えて、先輩・同僚と相談し合いながら業務を遂行しており、風通しの良い職場です。 ・各自がスケジュールを調整のうえ在宅勤務を活用したり、育児などの事情を理解し合い、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ■ポジションの魅力： ・営業先は、大規模ビル、商業施設、大学・病院など電力多消費施設を多数保有する大企業です。 ・CNへの対応など大企業には様々なニーズ・課題があり、日々の営業活動を通じて課題解決に向けた先進的な取り組みに参画しています。また、既存サービスでは応えられないニーズには、柔軟な思考で新サービスを開発するなど、新しいことを作り上げるチャレンジも可能です。 ・電力も自由化により競争が激しい業界ですが、競争に勝ち抜くための先進的取組みへなチャレンジなど営業の醍醐味を感じつつ、自身の成長を実現できる業界です。 ■キャリアパス： ・再エネ、エリア開発など都市事業ユニットと関連の深い部門との人事交流によりキャリアの多様化を促進いただきます。これにより都市事業領域の総合力強化・専門性を活かした後進指導を担う管理職を目指していただきます。 ・ES事業を軌道に乗せた後は他の国内外の事業化プロジェクトへのアサインや、再開発といった大型プロジェクトを担務させ、プロジェクト型のPM対応を担っていただきます。 変更の範囲：本文参照

■職務内容：下記業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・グループ全体で共通利用するシステム、NW導入の情報収集・企画・導入・推進・運用管理 ・IT関連のユーザサポート業務、コンピュータセキュリティインシデント対応、システム関連作業の立会 ・委託先管理 ・月報管理他事務業務 ※メンテナンス作業終了後の確認、計画停電復旧後の確認作業等で、年に数回（10日未満）の夜間・休日対応が発生します。 ■教育体制： システム運用等の業務を行うため、同部署（もしくはTOKAIコミュニケーションズ）から実機、もしくはテスト機を用いた教育等を想定しています。資料での説明後、システムベンダー等が開催する研修参加も頂きます。3ケ月程度の教育期間を想定しており、将来的には管理職としてご活躍いただけることも期待しています。 ■働きやすい環境： ・ワークライフバランスにも全社で取り組んでいます。年間休日は125日です。 ・計画付与休暇など有給休暇取得促進にも力を入れています。 ・賞与は年二回。5年以上5ヶ月以上を継続しており安定した業績です。 ・仕事中は真剣そのものですが、休憩時間には手を止めて周囲の同僚たちと談笑するなど、オープンな雰囲気を大事にしています。オンとオフのメリハリを利かせた働き方が可能です。 ■TOKAIグループの事業について： 暮らしに密着したサービス事業を展開するホールディングスカンパニーです。TOKAIグループは、エネルギーや情報通信が主な事業です。国内外に事業拠点を持ち、消費者ニーズに即した様々なサービスを積極的に展開しています。 例えば、主力事業であるエネルギーを皮切りに、以下のように様々な事業を展開しております。生活基盤（インフラ）となるような事業も多く、コロナ禍においても４期連続の増収、各利益項目については３期連続の増益を果たし、いずれも過去最高を更新しております。（事業例：エネルギー事業、情報通信 、ケーブルテレビ事業、建築設備不動産、アクア、その他） 変更の範囲：本文参照

■職務内容：法務関連の下記業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・訴訟への対応 ・グループ各社からの法律相談対応 ・契約書等の作成・チェック ・M&Aに関する法的支援 ・弁護士との交渉　等　 ■入社後のフォロー体制： ・安心して働ける研修制度をご用意。社員間でコミュニケーションを取りながら、経験・情報の共有が可能です。 ・階層別で行われる研修制度では、業務に対する意欲の管理方法についても学ぶことが可能。判断力や分析力の向上にも繋がる内容なので、自身のスキルアップに役立ちます。 ■職場環境： 2023年度は年間休日125日。メリハリのある働き方ができる環境を整えております。 仕事中は真剣そのものですが、休憩時間には手を止めて周囲の同僚たちと談笑するなど、オープンな雰囲気を大事にしています。 賞与は年二回。5年以上5ヶ月以上を継続しており安定した業績です。 ■TOKAIグループの事業について： TOKAIグループにおいては、主力事業であるエネルギーを皮切りに以下のように様々な事業を展開しております。生活基盤（インフラ）となるような事業も多く、コロナ禍においても４期連続の増収、各利益項目については３期連続の増益を果たし、いずれも過去最高を更新しております。（事業例：エネルギー事業、情報通信 、ケーブルテレビ事業、建築設備不動産、アクア、その他） 変更の範囲：本文参照

電気インフラを支える仕事に携わることができます！ IUターン歓迎/転勤なし/年間休日110日/研修制度あり/他業種から転職の先輩多数！有資格者対象となりますが、未経験でも一から丁寧に教育いたします。 ■職務概要　当社にて請けている送電線工事に関わる打ち合わせや現場管理をお任せします ■業務詳細 ・施工計画立案 ・お客様（中部電力）との打ち合わせへ参加、施工計画のすり合わせ ・送電線工事の現場管理（工程管理、人員管理、安全管理など） ・CADによる施工図面の作成 ・申請書類の作成 ・現場作業員が安全作業しているか現場の監督業務 ・測量業務（測量士の方） ▽業務補足 現場管理の一環として、鉄塔に登って確認する業務が発生します。（測量士は測量作業がメインとなるため塔上作業はあまり行いません） 安全用具の使い方や安全知識をしっかりと教えますので安心して下さい。 入社してすぐに高所での作業をお願いする事はありませんので、習熟度に合わせて高所が大丈夫なようだったら練習として鉄塔に昇ります。 ▽送電線工事とは？ 電気は発電所（火力、水力、原子力、風力、太陽光）で発電され、送電線を使用して、各エリアにある変電所に運ばれます。 変電所にて電圧が変換（降圧）され、工場やさらに小さい変電所へ送るために送電線設備を使用します。その後、小さな変電所で6600Vに降圧され配電線（町で良く見る電柱）にて運ばれます。電柱にて電圧を100Vに変換して、各建物やご家庭に引き込まれてコンセントに繋がっています。 当社では送電線設備の全般（修復や新しく作る）の工事設計や工事施工を行っております。 送電線設備はほとんどが鉄塔で出来ており、工事規模が大きいため工事期間が長く、スケールの大きい仕事内容となります。 ■部署内メンバー構成 施工管理部門：7名 20代からベテラン社員まで幅広く活躍しています。 ■教育体制 現場責任者としての資格を取得するため５年の実務経験が必要なため、未経験の方は最初の5年は先輩社員のサポート業務を行って頂きます。 入社後は安全管理や工事の基本的な知識などしっかりと教育する体制が整っています。 ※経験により、研修内容やお任せするスピードも異なります。その方に合った研修カリキュラムを組みますので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日１２３日でプライベートも充実！転勤なしのため神戸で腰を据えて働きたい方へオススメの求人です！】 ■同社について： エア・リキードグループはフランス パリを本社とし、全世界80カ国以上に展開するガス事業の世界的リーダーであり、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニアです。 同社は、日本におけるエア・リキードグループのエンジニアリングおよび極低温技術の拠点です。主として、酸素、窒素、アルゴン、レアガスの生産プラント設計及び建設と、関連するエンジニアリングサービスを提供しています。 ■業務詳細：産業用ガス設備のプラントへの据付け工事の施工管理をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ■安全管理 ・工事活動のための安全衛生、安全および環境対策計画 (HSE 計画) の準備、定義。 ・工事中の無事故を達成することを目的として、サイトメンバーと下請け業者とともにHSE計画を展開し、実行。 ■品質 　 ・建設検査試験計画を定義および更新し、下請け業者がその要件を遵守していることを確認。 ・品質検査を実行し、すべてのテストと検査が下請け業者のワークショップおよび現場で確立されたテストおよび検査計画に従って実行されることを保証。 ■技術業務 建設スケジュール詳細作成 仮設設備、現地工事組織図、スケジュール遅延解決計画、品質、安全、現地管理に関する書類作成 建設スーパーバイザーや下請け業者の進捗報告による工事管理 適切な現地作業のため、他の関連分門と協力し、建設、コミッショニングチームへの技術的サポートを行う。 ■トピックス：特に現在は、半導体業界からの受注が好調です。 ・具体例：半導体製造の際に、特殊ガスを満たした設備内で行われる工程があり、そこに同社のガスや電気設備が使用されます。 ■同社の特徴・魅力： 「より安全に、より高い生産力を、より進んだ技術で」、同社は一貫してより良い製品、ソリューション、そしてサービスの提供を追求しています。その一方で、社員、パートナー、製品や作業中の設備に対する安全性も重視しています。最高レベルの安全システムのもと、健康、安全を最優先課題として社員一同取り組んでいます。 ■社風：外資系の企業ということもあり、フラットな社風です。

【年間休日１２３日でプライベートも充実！転勤なしのため神戸で腰を据えて働きたい方へオススメの求人です！】 ■同社について： エア・リキードグループはフランス パリを本社とし、全世界80カ国以上に展開するガス事業の世界的リーダーであり、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニアです。 同社は、日本におけるエア・リキードグループのエンジニアリングおよび極低温技術の拠点です。 ■業務詳細：メイン業務として、新規案件の見積もり作業を担っていただきます。 見積もり案件は、国内プロジェクトだけではなく海外プロジェクトも含みます。社内外の様々な部署・関係者と協業しながら、競争力のある、最善のソリューションにつながるコスト見積もり作成することが主な業務となります。 ＜具体的には＞ ・過去の見積りデータや過去のプロジェクトの結果を基にした見積り作成。 ・顧客の要求仕様を基に見積計画を策定し、社内（他のエアリキードG会社含む）関係者とコミュニケーションを取りながら、精度の高い、競争力のある詳細見積りを作成します。 ・見積り作業に際して入手したデータや、機器購入データ等を基にデータベースを作成、次の見積もり作業に必要なバックデータとして整理、管理します。 ■トピックス：特に現在は、半導体業界からの受注が好調です。 ・具体例：半導体製造の際に、特殊ガスを満たした設備内で行われる工程があり、そこに同社のガスや電気設備が使用されます。 ■同社の特徴・魅力： 「より安全に、より高い生産力を、より進んだ技術で」、同社は一貫してより良い製品、ソリューション、そしてサービスの提供を追求しています。その一方で、社員、パートナー、製品や作業中の設備に対する安全性も重視しています。最高レベルの安全システムのもと、健康、安全を最優先課題として社員一同取り組んでいます。 ■社風：外資系の企業ということもあり、フラットな社風です。

【年間休日１２３日でプライベートも充実！転勤なしのため神戸で腰を据えて働きたい方へオススメの求人です！】 ■同社について： エア・リキードグループはフランス パリを本社とし、全世界80カ国以上に展開するガス事業の世界的リーダーであり、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニアです。 同社は、日本におけるエア・リキードグループのエンジニアリングおよび極低温技術の拠点です。 ■業務詳細：プラント向けガス設備の品質管理・検査業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・空気分離装置の構成機器である、圧縮機やタービン等の回転機械、熱交換器やヒーター、吸着塔などの圧力容器、バルブ、ならびに配管、計装機器の入検査仕様書の作成。 ・サプライヤーから提出される検査仕様書レビュー、サプライヤーとの折衝業務。 ・検査で報告された不具合について、メーカーとの処置案検討・実施確認、並びに重大な不具合での原因分析および再発防止の策定。 ・海外メーカーから購入する際に必要な申請書類の作成、および高圧ガス保安協会への申請資料提出・調整業務。 ・配管並びに高圧ガス設備に対して実施される、県庁完成検査への対応。 ・検査会社との代行検査員調整・派遣要請。 ■トピックス：特に現在は、半導体業界からの受注が好調です。 ・具体例：半導体製造の際に、特殊ガスを満たした設備内で行われる工程があり、そこに同社のガスや電気設備が使用されます。 ■同社の特徴・魅力： 「より安全に、より高い生産力を、より進んだ技術で」、同社は一貫してより良い製品、ソリューション、そしてサービスの提供を追求しています。その一方で、社員、パートナー、製品や作業中の設備に対する安全性も重視しています。最高レベルの安全システムのもと、健康、安全を最優先課題として社員一同取り組んでいます。 ■社風：外資系の企業ということもあり、フラットな社風です。

【年間休日１２３日でプライベートも充実！転勤なしのため神戸で腰を据えて働きたい方へオススメの求人です！】 ■同社について： エア・リキードグループはフランス パリを本社とし、全世界80カ国以上に展開するガス事業の世界的リーダーであり、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニアです。 同社は、日本におけるエア・リキードグループのエンジニアリングおよび極低温技術の拠点です。 ■業務詳細：試運転（コミッショニング）エンジニアの役割は、エア リキード社が設計・建設したプラントを、顧客と密接に連携しながら試運転を実施することです。 設計・建設メンバーと密接に連携しながら自らの技術力を活用し、安全、品質、およびスケジュールに重点を置いて、試運転を主導して頂きます。 ＜具体的には＞ ・様々な部署・部門と協業するため、部門横断的な考え方を持ちながら、社内基準に従って試運転作業の品質を確保して頂きます。 ・試運転関連書類の作成。 ・親会社（エア・リキード社）の基準に基づいた試運転の実施。 ・試運転統括者の助言に基づき試運転スケジュールを計画および管理。 ・週次および月次の社内試運転進捗報告。 ■出張：1年間で3〜4個のプロジェクトをご担当頂きますので、3か月〜6か月程度の出張が発生します。 ■トピックス：特に現在は、半導体業界からの受注が好調です。 ・具体例：半導体製造の際に、特殊ガスを満たした設備内で行われる工程があり、そこに同社のガスや電気設備が使用されます。 ■同社の特徴・魅力： 「より安全に、より高い生産力を、より進んだ技術で」、同社は一貫してより良い製品、ソリューション、そしてサービスの提供を追求しています。その一方で、社員、パートナー、製品や作業中の設備に対する安全性も重視しています。最高レベルの安全システムのもと、健康、安全を最優先課題として社員一同取り組んでいます。 ■社風：外資系の企業ということもあり、フラットな社風です。

〜「東邦ガスグループ」／案件は東邦ガスからの依頼と官公庁のみ／原則土日祝休み・残業月平均25〜30h／IT化で業務効率化／現場へ直行直帰可能〜 ■職務内容： 一般舗装工事（名古屋市、その他官庁から発注の道路整備工事、ガス・上下水道復旧工事、駐車場舗装工事）の施工管理をお任せします。 ■担当エリア： 名古屋市周辺を中心に愛知県内、岐阜市周辺、一部三重県 （事務所から車で1時間以内の現場がほとんどとなります。） ■主要取引顧客： 名古屋市役所／その他官庁／東邦ガス／東邦ガスエンジニアリング／東邦不動産　等 ・東邦ガスグループの案件が多いため、工事の連携などがしやすい環境となっております。 ■配属先： 導管メンテナンス・シビル部土木工事課への配属となります。土木工事課の中で3チーム体制をとっています。20代から60代まで幅広いメンバーがチーム体制で仕事を行っております。 ■残業削減への取り組み： ・IT化による残業抑制：iPadなどで写真や図面の共有を共有した工程管理や書類作成が可能であり、現場から帰社後の書類作成の時間が削減されています。 ・裁量を持ってスケジュール組める柔軟性：「今日は現場に行く」「事務作業を行う」など、自分でスケジュールを組んで働いていただけます。 ・水曜日はノー残業デーとしております。また働き方改善も進んでおり、36協定に合わせて、45時間を超える残業の場合は問診票が必要となります。そのため、部署としても残業は月20時間〜30時間程度となります。 ■企業の魅力： ・東邦ガスグループの一員として、東海三県（愛知・岐阜・三重）を中心に、ガスエネルギーを顧客へ提供する本支管工事・供内管工事・住設工事などの各種配管工事の設計施工、老朽管インフラの更生修理工法の全国販売、給排水工事及び環境保全・省資源に資する改良土の製造販売など幅広い事業を展開しています。 ・東邦ガスグループの一員として東海の250万世帯のガスを守っています。 国内3位の業界シェアをもつ東邦ガスのガス事業の中でも同社はガス管の配管や更新等を担っています。設立以来無借金経営の安定的な事業基盤を有しております。また東邦ガスの子会社だからこそ、大規模な建物や設備に関わることができます（モード学園やジャズドリーム長島等）

〜教育体制◎／案件は東邦ガスからの依頼と官公庁のみ／原則土日祝休み・残業月平均20〜30h／IT化で業務効率化／現場へ直行直帰可能〜 ■職務内容： 一般舗装工事（名古屋市、その他官庁から発注の道路整備工事、ガス・上下水道復旧工事、駐車場舗装工事）の施工管理をお任せします。 ■担当エリア： 名古屋市周辺を中心に愛知県内、岐阜市周辺、一部三重県 （事務所から車で1時間以内の現場がほとんどとなります。） ・東邦ガスグループの案件が多いため、工事の連携などがしやすい環境となっております。 ■入社後の流れ： ガスや管工事の知識については、入社後名古屋で1週間程度の研修を通して学んで頂きます。その後、チームで業務を行い、OJTで教えてもらいながら少しずつ覚えていって頂きます。OJTも行いながら、3、4ヶ月に一回研修や資格取得も進めておりますので、未経験でも安心して業務を進められます。 ■配属先： 導管メンテナンス・シビル部土木工事課への配属となります。土木工事課の中で3チーム体制をとっています。20代から60代まで幅広いメンバーがチーム体制で仕事を行っております。 ■残業削減への取り組み： ・裁量を持ってスケジュール組める柔軟性：「今日は現場に行く」「事務作業を行う」など、自分でスケジュールを組んで働いていただけます。 ・水曜日はノー残業デーとしております。また働き方改善も進んでおり、36協定に合わせて、45時間を超える残業の場合は問診票が必要となります。そのため、部署としても残業は月20時間〜30時間程度となります。 ■企業の魅力： ・東邦ガスグループの一員として、東海三県（愛知・岐阜・三重）を中心に、ガスエネルギーを顧客へ提供する本支管工事・供内管工事・住設工事などの各種配管工事の設計施工、老朽管インフラの更生修理工法の全国販売、給排水工事及び環境保全・省資源に資する改良土の製造販売など幅広い事業を展開しています。 ・東邦ガスグループの一員として東海の250万世帯のガスを守っています。 国内3位の業界シェアをもつ東邦ガスのガス事業の中でも同社はガス管の配管や更新等を担っています。東邦ガスの子会社だからこそ、大規模な建物や設備に関わることができます（モード学園やジャズドリーム長島等）

◇◆Daigasグループの安定した基盤／発注者側◆◇ ガス製造部にて、ガス製造にかかわる技術企画・事業企画業務をお任せします ■産業ガスの製造現場における事業推進チームとして、その製造に関わる事業管理業務および技術企画業務（プラント設備の新設、メンテナンス計画の立案など）をご担当いただきます。 ●ガスの製造運営に関わる業務（予算の策定〜進捗管理、出荷の調整等） ●製造に関わる歩留まり向上などの改善業務 ●各種契約の締結・管理 ●ガス製造に関わる新規設備の立案・検討 ●既存製造プラントの改造・メンテナンスの計画 ●製造物（各種ガス）に関する簡単な分析 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー5名 ■入社後の流れ ・技術企画業務から事業管理業務まで幅広い業務があり、一通り研修を受けていただきますが、ご経験に応じて業務に携わっていただきます。将来的には事業全体に関わる業務に携わっていただくことを期待しています。 ・高圧ガス製造保安責任者の資格をお持ちでない方には入社後取得に向け、資格取得支援制度などで取得のサポートをさせて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：国内の新規風力発電所開発案件候補地の風の状況 を解析し、適地判断や発電所レイアウトの設計を担当して頂きます。 ・風況データの分析、評価、発電量予測 ・風車レイアウトの検討 ・採用風車・基礎仕様の検討 ・国内外の風車技術の動向調査と評価 ■働き方：全社平均残業19時間、リモートワーク、フルフレックスを活用。 ■同社の再生可能エネルギー：開発ポテンシャルの大きい洋上風力を中心に、２０４０年までに、国内で新規開発５００万ｋＷ、累計開発９００万ｋＷ規模の再エネ開発を目指しています。かつて「世紀の難工事」と言われた黒部ダムなどの水力発電を始め、1986年からは六甲アイランドで太陽光の系統連系研究を行っています。太陽光、水力、風力、バイオマス、地熱と幅広く再エネの普及に力を注いでいます。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

■業務概要：再生エネルギー電源の開発支援（オーナーズエンジニアリング）を機械技術の側面からお任せします。 ■業務詳細： 下記のようなお仕事をお任せします。 ・調査・設計・施工・運営各段階での計画・技術選定 ・見積仕様の策定と請負い業者（EPC）選定、コスト検討 ・監督官庁との技術的調整 ・EPCによる詳細設計の照査・管理と工事監理 ・風車のレイアウト、設計、仕様の検討 ・技術コンサルのレポート（調査結果、設計、施工計画）の照査、評価 ・運転・保守計画の仕様検討、策定　など ■組織構成：各発電施設ごとにチームが組まれております。 ■働き方：全社平均残業19時間、リモートワーク、フルフレックスを活用。 ■同社の再生可能エネルギー：開発ポテンシャルの大きい洋上風力を中心に、２０４０年までに、国内で新規開発５００万ｋＷ、累計開発９００万ｋＷ規模の再エネ開発を目指しています。かつて「世紀の難工事」と言われた黒部ダムなどの水力発電を始め、1986年からは六甲アイランドで太陽光の系統連系研究を行っています。太陽光、水力、風力、バイオマス、地熱と幅広く再エネの普及に力を注いでいます。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

■業務概要：国内の再エネ電源開発における環境アセスメント業務をお任せします。 ■業務詳細：下記お仕事をお任せします。 ・環境調査計画の策定、工程管理、調査結果の分析 ・環境影響の予測評価、環境保全措置(対策)の検討 ・環境アセスメント手続（書類公表、住民説明会、各種審査対応) ※実際に現地に出向くことはございますが、現地で測量・調査を行うのは協力会社の方となり、計画や分析・行政や地域とのやり取りが中心となります。行政側で環境アセスメントに携わられていた方や、建設コンサルタント側で計画や分析をされていた方等多様なご経験者がご活躍いただいております。 ■組織構成：各発電施設ごとにチームが組まれております。 ■働き方：全社平均残業19時間、リモートワーク、フルフレックスを活用。 ■同社の再生可能エネルギー：開発ポテンシャルの大きい洋上風力を中心に、２０４０年までに、国内で新規開発５００万ｋＷ、累計開発９００万ｋＷ規模の再エネ開発を目指しています。かつて「世紀の難工事」と言われた黒部ダムなどの水力発電を始め、1986年からは六甲アイランドで太陽光の系統連系研究を行っています。太陽光、水力、風力、バイオマス、地熱と幅広く再エネの普及に力を注いでいます。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

■業務概要：再生エネルギー電源の開発支援（オーナーズエンジニアリング）をお任せします。 ■業務詳細： ・計画・調査・設計・施工・運転・維持管理、各段階での技術検討 ・見積仕様の策定と請負い業者（EPC）選定、コスト検討 ・監督官庁、ウィンドファーム認証機関等との技術的調整 ・風力発電設備詳細設計の照査・管理と工事監理 ・風力発電機、風力発電機支持物（タワー、基礎）の技術評価 ・技術コンサルの選定とその成果物（調査結果、サイト評価、設計、施工計画）の照査、評価 ・現地踏査、調査計画立案・サイト評価 ■組織構成：各発電施設ごとにチームが組まれております。 ■働き方：全社平均残業19時間、リモートワーク、フルフレックスを活用。 プロジェクト状況によって、現地に出張いただきます。 ■同社の再生可能エネルギー：開発ポテンシャルの大きい洋上風力を中心に、２０４０年までに、国内で新規開発５００万ｋＷ、累計開発９００万ｋＷ規模の再エネ開発を目指しています。かつて「世紀の難工事」と言われた黒部ダムなどの水力発電を始め、1986年からは六甲アイランドで太陽光の系統連系研究を行っています。太陽光、水力、風力、バイオマス、地熱と幅広く再エネの普及に力を注いでいます。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

〜関西屈指の大手インフラ企業！／9割リモートワークと働き方◎／アクセンチュアと共同設立会社にてDX推進に挑戦！〜 ■業務内容： 入社後は関西電力株式会社に在籍しつつ、同社のDX推進・デジタル技術活用を目的として立ち上げた「K4Digital株式会社 ソリューションユニット」に出向し、業務課題を最新のデジタル技術を活用して効率化・高度化を図るデータ分析業務を担って頂く業務を通じて、データサイエンティストとしてのスペシャリスト人材を目指していただく想定をしています。（基本的には他部署へ異動することなく長期的にK4Digitalのソリューションユニットに所属いただく想定です） ■業務詳細： デジタル技術適用検証の設計・実行と取りまとめや、RやPython等の分析言語や活用し、各業務部門が抱える課題に適した分析モデルの構築を行っていただきます。 ■魅力： 関西電力は画像や音声、テキスト、テーブルデータ等多種多様なデータを保有し、機械学習から統計、最適化まで幅広く取り扱っています。業務を通じたスキルアップの機会はもちろん、PoCの結果得られる経営へのインパクトの大きさや、分析業務に集中できる環境があることに魅力を感じてご入社いただいています。 ■働き方： 出社率1割（ほぼリモート）で、スーパーフレックス、オフィスカジュアルと自由度高く働く事が出来ます！ ■プロジェクトの特徴： 発電・送配電・営業といった関西電力の各主管部と寄り添う形で体制をとり、案件提案から各種モデルの開発、結果確認まで一連のPoC検証のプロセスを請け負います。（３か月程度の短スパンで一つのプロジェクトに取り組んでおります。） ■K4Digital： ・デジタル技術活用による関電グループの業務変革や新規事業の創出を目的として2018年8月にアクセンチュア株式会社と共同で設立した企業です。関西電力が掲げるKX：Kanden Transformationの実現に向け、デジタル技術の中心として関電グループ内外から様々な経歴を持つ社員が集まり、20代〜30代が多数を占める若い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 国際事業本部にて海外（欧米豪、アジア）における電力開発・エネルギー関連の新事業の投資案件の、情報収集〜投資に至るまでのプロジェクトマネジメントを行っていただきます。セットマネジメント（バリューアップ、資産売却）も経験していただきます。 将来的には海外駐在をしていただく可能性がございます。 ■業務の流れ：案件は海外の事業所にて日々関係作りをされている中でご相談を頂いたり、情報収集から提案をしたりで発生をします。 国や行政に対しての提案が大半となります。それぞれの状況や規制を踏まえ数年がかりのプロジェクトを動かして頂きます。 ■日本の電力会社としては初めての自社開発案件もインドネシアで実施。日本の電力会社初の海外電力事業として98年にサンロケ水力発電に参画した後順調に海外事業を拡大しています。 ■組織風土：新卒、中途隔てなくオープンな社風です。リモートワークを併用しながらも、積極的にコミュニケーションをとることが可能な制度が整っています。 ■働き方：平均残業全社19時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

■仕事内容： 原子力の分野で職務経歴を踏まえて下記業務いずれかに携わっていただきます。 ・発電所の設計・運転・保守、燃料・炉心・放射線管理等の業務 ■プロフェッショナル職とは：技術部門でエンジニアとして電力の安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指します。 ■原子力発電事業について：原子力発電所の新規制基準への対応、４０年を超えた原子力発電所の運転、原子力発電所の廃炉等、課題は山積ですが、一丸となって挑戦を続けていきます。関西電力としては電源構成比に占める原子力発電の割合が高く、原子力発電を今後も重要な電源と位置づけで運転を行っています。 現在、原発の再稼働が進んだことが販売電力の競争力を向上をさせています。 ■勤務地について：勤務地は福井県が中心となります。その他、一部ではありますが、大阪、東京、青森、海外でご勤務頂く可能性もあります。ですが基本的には、福井で長く働いていきたいという方を歓迎しております。 ■働き方：平均残業全社19時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

■仕事内容：国際事業本部にて海外（欧米、豪州、アジア）における電力開発・エネルギー関係の新事業の投資案件に関して、情報収集〜投資から、場合によっては建設に至るまで、技術的な観点を踏まえたプロジェクトマネジメントを行っていただきます。同部署のミッションは、海外事業促進のため、投資可否の検討及びプロジェクト推進です。 ・技術的観点を踏まえたプロジェクトの事業性評価 ・海外の発電所建設等のプロジェクトマネジメントや運用中案件のアセットマネジメント ※将来的には海外駐在を頂く可能性ございます ■日本の電力会社としては初めての自社開発案件もインドネシアで実施。日本の電力会社初の海外電力事業として98年にサンロケ水力発電に参画した後順調に海外事業を拡大しています。 ■組織風土：新卒、中途隔てなくオープンな社風です。リモートワークを併用しながらも、積極的にコミュニケーションをとることが可能な制度が整っています。様々なバックグラウンドの方が入社されており、互いを高めあう風土が根付いております。 ■働き方：平均残業全社19時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

■仕事内容：原子力の分野で技術総合職として下記業務いずれかに携わっていただきます。 ・発電所の設計・運転・保守、燃料・炉心・放射線管理等の業務 【一般的なキャリアアップの流れ】 現場を数年学んでいただき、各事業における計画・戦略立案業務等を担当いただく予定です。 ■総合職に求められている役割 戦略スタッフとしてマネジメントに携わることを期待しています。ジョブローテーションを通じて、各部署でプロジェクトの企画・立案・推進を行います。 ■原子力発電事業について：原子力発電所の新規制基準への対応、４０年を超えた原子力発電所の運転、原子力発電所の廃炉等、課題は山積ですが、一丸となって挑戦を続けていきます。関西電力としては電源構成比に占める原子力発電の割合が高く、原子力発電を今後も重要な電源と位置づけで運転を行っています。 現在、原発の再稼働が進んだことが販売電力の競争力を向上をさせています。 ■勤務地について：勤務地は福井県が中心となります。基本的には、福井で長く働いていきたいという方を歓迎しております。 ■働き方：平均残業全社19時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

電力ビジネス新領域（VPP（バーチャルパワープラント）、蓄電池・EV、エネマネ等）における新サービス企画・システム開発をお任せします。 ■業務内容： ・サービス企画、ビジネスモデル設計 ・実証プランの策定、業務フロー設計、システム開発 ・事業開発（他社アライアンス対応） ■募集背景： ・エネルギー事業においては、いわゆる3D（Digitalization, Deregulation, De-carbonization）といった潮流を受け、大きく事業環境が変化しています。 ・この環境変化を受け、VPP（Virtual Power Plant）、蓄電池・EV、エネルギーマネジメント等の新領域におけるビジネス拡大の重要性が高まっており、さらに同領域においてデジタル技術を組み合わせることによる事業・サービスの高度化が求められています。 ・この新たな分野において一緒に活躍いただける方を募集します。 ■仕事の魅力・やりがい： ・当社では、次世代の電力ビジネスの柱とすべく、再エネ・VPP等の新領域における取り組みを強化しています。 ・VPPに関する取り組みを通じて、再エネ普及拡大や需給ひっ迫などの問題解決に対応し、脱炭素社会実現に貢献することができます。 ・当社では、他社に比べて機動的な電力トレーディング・需給管理能力や分散リソースのマネジメント能力を有しており、お客さまから電力市場等までのバリューチェーン全体で様々な付加価値を提供できることが強みです。 ■キャリアパス： 経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。 ・電力トレ—ディングなど電力事業全般の業務 ・再生可能エネルギー調達・開発に関連する業務　など

■採用背景：若年層の採用と売上拡大に向けた増員募集となります。 ■業務内容：県西部の法人に対して、工業用潤滑油や産業用燃料（A重油、軽油、灯油 ）の提案販売営業を担当頂きます。「潤滑油」は、工場の機械を動かすのに欠かせない存在です。工場にはたくさんの機械があり、それぞれに適した潤滑油も様々ですので、お客さまの工場の機械に対し、最適な潤滑油が何かを考えを提案する仕事です。 ※新規3割、既存7割の営業スタイルで、1日の訪問数は平均5件/県西部の法人が中心です。 将来的には入社後5,6年で課長以上の幹部役職を担っていただくことを期待しております。また輸送用トラックの運転を担当頂くことがございます。（準中型免許以上）※配送部隊は別にいますので工場の油交換作業時に使用します。 ■組織構成：現在7名の方が勤務しており、30代前後のメンバーが6名と40代1名で構成されております。金融業、製造業など他業界から未経験から入社した方活躍しています。 ■教育体制：入社後は座学や外部研修で業務を学んで頂きます。また同時に現場でOJT教育を行って頂く為、未経験の方でも安心して働くことができます。同社は資格補助制度もある為、自己負担も少なく新たな分野でのスキルを磨ける環境が整っております。 ■評価制度：所属の課長が評価をして頂きます。目標設定は所属長と行い、提案する件数や粗利、営業数字で評価をして頂きます。一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理とキャリアを上げていくことが可能です。 ■同社の特徴：創業以来100年以上にわたり、静岡県西部地域において「エネルギー供給」という大きな役割を担い続けています。「エネルギー」は地域の産業や暮らしに、なくてはならないもの。その責任の大きさを忘れることなく、地域のみなさまのお役にたち、愛される企業でありたいと、常に願っています。また同社は、エネルギー企業として発展してきましたが、近年はリフォームなどの「すまい」や、車検・ガソリンスタンドなどの「くるま」に関する事業にも力を入れ、地域のみなさまと接する機会が、よりいっそう増えています。

▼仕事の概要 主に大型アミューズメント施設、ショッビングモール、病院、マンション、学校、などさまざまな建物の電気工事に関する仕事。 ＜たとえばこんな場所の工事を担当＞ ＊月に1～2件の現場を担当します。複数の現場を掛け持ちすることがないので、1つの現場に集中できます。 ＊大型施設などの現場は長期間（半年ぐらい） ＊数日の現場もあります。 ＊1つの現場は約2名～6名で担当します。 ＜一緒に働くメンバー＞ 20代～40代の電気工事士が在籍しています。また、全てのメンバーが未経験スタートです。お互いサポートしながら働く優しいスタッフが多いです ＊R4年　●●病院新築工事　　●●老人ホーム新築工事　　 ＊R3年　●●小学校新築工事　●●ホテル新築工事　 ●●ショッピングモール新築工事　アミューズメント施設●● 店舗など ＜ある1日の流れ＞＊直行直帰もあります ▽8時　各現場集合　もしくは営業所集合 ▽9時～10時　現場作業開始 ▽10時～10時20分　　小休憩 ▽10時30分～12時　現場作業 ▽12時～13時　お昼ご飯 ▽13時～15時　現場作業 ▽15時～15時20分　小休憩 ▽15時30分～17時　現場作業 ▽17時　作業終了 ▼仕事のポイント ◎未経験から挑戦でき、手に職をつけて働くことができます。職人は休みなし、出張が多いというイメージですが、弊社は働きやすい環境作りを意識している為ライフワークバランスを大事にしています。 ▼入社後の流れ 入社後は先輩社員があなたをサポートします。先輩に同行し、実際の作業現場に行きます。作業の流れや気を付ける点などを学びます。また、働きながら必要な資格（低圧高圧電気や高所作業車）などは取得することができます。分からないことがあれば、先輩社員にいつでも気軽に聞いてくださいね。

＼選考から入社後まで、ストレスゼロ！／ 選考の負担ナシ！ 面接は1回のみで、平日19時以降や、Webでの実施が可能です。 面接日や入社日については、遠慮せずご相談くださいね。 面倒な人間関係ナシ！ 黙々と1人で取り組むお仕事なので、勤務中は基本的に無言でOK。困ったことがあったときだけ、上司に気軽に相談してください。ちょうど良い距離感で働けます。 体への負担ナシ！ 年間休日は平均より多めの125日で、残業は月10時間以内と少なめ。さらに全社をあげて有給休暇の使い切りも推奨中で、5日以上の連休もとれるので、たっぷりリフレッシュできます。 ＜仕事内容＞ 半導体工場内における、超純水製造装置のメンテナンス 【Q】どんな仕事をするの？ 施設内で異常が発生しないように、定期的に巡回や設備点検、メンテナンスをコツコツ進めます。決められた項目に沿って、ボイラー、電気、空調、給排水設備を確認するなど、一度覚えてしまえばあとは難しくありません。 【Q】体力が求められる？ 中央管理室と呼ばれる部屋で、待機している時間もあります。午前と午後でバランスよく立ち仕事と座り仕事があるので、適度に身体を動かせる仕事です。健康的に働けるので、長く活躍できます。 【Q】未経験でも活躍できる？ もちろんです！入社後はOJT研修を通じて、必要な知識や技術をイチからレクチャー。チームで働くので、現場では常に先輩が一緒です。実際に、未経験から始めた社員がたくさんいます。