当社にて採用・雇用後、入社と同時に株式会社e-Mobility Powerへ在籍出向いただき、充電器管理システム・会員管理システム（ユーザー向けアプリ含む）に関する下記業務をお任せします。 ◇将来構想策定 ◇仕様検討、要件定義 ◇開発・導入プロジェクトの管理 ◇運用・保守 ※その他会社が命ずる業務も含む ■想定業務： ◇将来の充電器管理システム・会員管理システム（ユーザー向けアプリ含む）の開発プロジェクトチームの一員として、構想策定から要件定義、開発・導入プロジェクト管理、保守運用業務の全般を担う ◇既に運用中のシステムの課題やユーザー・ステークホルダーの意見等を取り纏めて将来システムの構想を策定し、その構想にもとづき仕様検討・要件定義を行い、ベンダー選定から、実開発工程におけるプロジェクト管理、さらに運用開始後の保守メンテナンスまでの業務を担う ■出向先「株式会社e-Mobility Power」について： 東京電力ホールディングス株式会社および自動車メーカー等が出資し、電動車向けの充電サービスの提供とこれに必要なインフラ構築を進めている会社です。高速道路のSA・PA、商業施設、コンビニエンスストア等に充電器等を設置し、電動車ユーザーへいつでも、どこでも、リーズナブルに充電サービスを提供することをミッションとして掲げています。 ＜参考＞ 現在、当社からの出向者が13名在籍しています。出向元となる事業創造本部には約150名（うち、キャリア採用約30名）が在籍し、10のユニットと7つのSPC（戦略事業体、e-Mobility Powerも含む）で構成されています。 ■魅力： ・世界的なカーボンニュートラルの流れの中で、日本国内でも電動車の普及はさらに進むと想定されます。 ・電動化シフトの流れに伴い、電動車向け充電サービスに対するニーズも高まっており、株式会社e-Mobility Powerが直面している市場はさらなる成長が期待できます。 ・株式会社e-Mobility Powerは、電動車向け充電サービスを提供する会社として、現在、国内トップランナーにあり、今後も他の追随を許さないサービスを提供していくことを目指しています。 ・このプロジェクトチームの一員として携わることで、非常にやりがいのある業務に携わることができます。

〜再生可能エネルギーに関するコンサルティング事業を展開する当社にて、以下いずれかの業務をお任せします〜 ■業務内容： （1）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル事業に関する企画・開発・導入コンサルティング 具体的には、福島県初のZEBプランナーとして、再生可能エネルギー、省エネルギー施設導入の事業戦略を事業オーナー及び事業者と共に設計・発注・施工に関する業務をお任せします。 ・以下、「再エネ、省エネ事業企画・開発コンサルティング」の設計〜納品までのプロジェクトマネジメント ・事業計画策定 ・基本設計・実施設計・再エネ・省エネ機器選定 ・再エネ・省エネ事業者の選定 ・再エネ・省エネ事業【投資回収】試算 ・工事発注方式（再エネ機器調達）方式 ・施工管理 ・品質管理 ・上記、事業実現に必要な国県市町村の補助金リサーチと補助金作成・受注代行業務 （2）ゼロカーボン＆カーボンニュートラルEMS＆見える化システムの販売 ・太陽光、太陽熱、リユースバッテリー、EV・FCV・PHEV統合制御EMS（自社製）販売 ・BEMS盤（系統以外の空調、照明、コンセント、換気、給湯（消費電力）負荷計測機付分電盤）販売 ・再エネ導入施設の運用状態の見える化システム（CG版、デジタルサイネージ版）の販売 ・再エネシステムの映像（TV CM・自社PR）、パンフ、チラシ制作 （3）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル機器販売 ・車載用リユースバッテリーの販売 ・移動体（FCEV、EV、PHEV）電力を建物や施設へ給電できるenaLiX　V2X）の販売 ・IoT型ポータブル蓄電池（GPS、SOC見える化機能付）の販売 ・水熱電自立IoTユニット（※星のや竹富島導入済※特許取得済）の販売 ・再エネ移動体防災倉庫（※開発中） （4）グリーン・ストラテジー事業&Jクレジット（森林吸収クレジット）の生成、販売、商品企画に関するコンサルティング ・安全環境体感型施設見学会（福島ミドリ安全いわき支店他）、教育連携事業の企画、開発、運営 ・環境体験(森林間伐や植林事業)とローカルエリア観光を融合させたゼロカーボン・ツーリズム事業の企画・開発・実施（開催地；高知県、福島県、沖縄県、北海道他）

■業務概要：当社にて、総務業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・人事制度（評価・昇格・昇給）、教育制度、人事関連制度構築 ・採用計画立案、キャリア採用 ・給与計算処理 ・年末調整処理 ・車両管理 ・役員対応 ・社内規定・ルールの見直し ・契約書管理 ・ 役員運転手の業務内容（週に2日〜３日程度） 勤務パターン例） ・役員自宅６：３０開始→訪問先２〜4件→会食（都内・横浜）→自宅へ送迎22：00 ・役員自宅6：00開始→当社ゴルフ場→三島ホテル宿泊先17：00→解散 ■組織構成：現在、管理本部10名、うち総務部は3名で構成されております。 ■製品・サービスの特徴： ・主力商品…新築工事案件に特化した建設廃材のリサイクル業務の受託。受入物量の93〜97%を再資源化。 ・ターゲット顧客…ゼネコン、ハウスメーカー各社 ・マーケット状況…当社商圏の首都圏における再開発等での建設需要は旺盛かつ堅調。コロナ影響も軽微であり、引き続き安定推移が見込まれる。 ■当社について： （1）1987年4月の創業以来、売上高は堅調に推移。建築廃棄物の収集運搬・中間処理・最終処分まで一気通貫で対応できる体制を構築しており、高い競争優位性を有しています。現在、千葉工場の拡張を進め、お客様の要請に応えられるよう業容拡大にも力を入れています。 （2）創業から35年にわたり工場の処理工程の改善を継続しながら、事業戦略に基づく営業活動を行った結果、自己資本比率は7割を超え、安全性の高い水準を確保できています。 （3）リサイクル業界は社会の静脈産業としてこれからも市場価値が高まっていきます。そのような中、最終処分場の開設には許認可のハードルが極めて高く、一貫した処理体制を持つ企業は当社を含めごく一部に限られています。 （4）これからも廃棄物の処理にとどまらず環境分野のスペシャリストとして地球環境の維持・保全に貢献してまいります。

■業務概要： 弊社エネルギーイノベーション事業部の電力コンサルティング部門において、自社サービスの提案・導入営業を行っていただきます。当社電力コンサルティングは、小規模工場や事務所、喫茶店等、低圧電力（動力、200V、三相）をお使いの事業主様を対象に、電力コンサルティングによるコスト削減のご提案をお任せします。 ■業務詳細： ご入社後の流れは以下のように想定しています。 1〜2週目／基本研修 企業理念や基本ルールのほか、商材・顧客について学ぶ座学やロールプレイングを実施します。 ▼ 3〜4週目／OJT研修 先輩の商談に同行し、流れややりとりについて学習。 先輩のサポートのもと新規訪問も経験します。 ▼ 配属（チーム分け） 本人の特性や強みも踏まえ、配属先を決定します。 お客様先へ直接訪問の営業が中心となります。営業先は、低圧電力を使用している中小企業です。テレアポが中心となります。新規開拓をメインに行っていただきますが、開拓した企業は自身の担当企業となり、長いお付き合いが可能です。 ■評価： 未経験からでも活躍できる環境、努力した分だけ評価される環境が整っています。インセンティブの見直しが毎月あり、また、四半期に一度給与見直しがあるため、3か月ごとに結果に応じて給与が上がっていきます。過去には完全未経験の方が入社3か月で基本給35万円へとアップした例や、入社半年の方への月給80万円の支給実績もございます。 ■企業魅力： 現在、約25,000社の企業様にご契約いただいています。2012年からの実績として、契約企業様における累計80億円以上のコスト削減を実現しています。また、他事業部においては、他社と異なり、電力の「見える化」に加えAIでの電力一括管理も実現し、エネルギー消費の最適化の自動化を、牽引している企業です。また、商社としての側面も兼ねており、電気に関する機器以外にも多く取り揃えているため、提案の幅も広がります。 ■会社の雰囲気： スポーツ経験のある方が多く在籍しています。そのため、チームで成長する意識が強く、後輩にも積極的に声をかけサポートしてくれます。年代は20〜30代で構成されているため、相談もしやすい環境です。

◆会社の屋台骨となるオペレーション構築をお任せ／注目のカーボンニュートラル領域で急成長中のスタートアップ企業／契約件数21,000件以上「シェアでんき」／フレックス可◆ ■ポジション概要： 当社の提供する太陽光パネルを用いた住宅向けエネルギー事業”シェアでんき”は累計契約数21,000件を超え、月々数百のお問い合わせを頂いています。ご契約をいただいたお客様のパネル設置施工の工程管理を担うオペレーションサポート部（設計、発注、調達、品質管理）の一員として、案件進捗管理や施工パートナー対応等の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・施工日程の確認・調整、回収確認等 　- 案件当たり20程度程の工程があり、『いつまで』に『何をする』かを日時で確認し、滞りなく工程が進むよう調整 ・施工店や工務店との電話でのコミュニケーション ・上記工程における業務改善等 ■オペレーションサポート部について： パネルの設置数および発電量が売り上げに大きく影響をする当社において、その設置数を最大化するための非常に重要な役割を担っています。 具体的には、下記を役割分担し運営しています。 (1)設計：住宅への設置可否と発電量のシミュレーション (2)発注／納品：設計に基づいた部材発注／現地への納品業務 (3)施工：住宅建築工程に合わせた太陽光パネルの設置 (4)申請：売電のための書類申請や保険手続き等 月に数百件にも及ぶ上記の業務を、施工現場のスケジュールや契約者の利用開始タイミングに間に合うよう、各フェーズごとのメンバー／施工業者／商社等と連携を行っております。 ■当社の特徴： 巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギースタートアップ企業です。エネルギー業界のプロフェッショナルが集結し、国内外のパートナー企業と協業し、より便利で効率的なエネルギー市場への変革を目指しています。当社が行っている「シェアでんき事業」では、初期費用無料、日中電気料金無料で太陽光を設置利用できるサービスを全国で設置展開。契約件数は全国で10,000件を突破しています。再生可能エネルギー100％の世界を目指して、地産地消の観点で、地方に分散された再エネ電源（シェアでんき）をブロックチェーンでつなぐ電力売買プラットフォームの構築を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

新規事業展開の企画、推進をいただくメンバーを募集します。当ポジションにおける部長職として、下記の業務を担当して頂きます。 ■業務内容 ・業務方針やKPIの設定支援 ・日々の業務進捗管理 ・チームのマネジメントとメンバーの育成 ・障害者雇用に関わるクライアント支援と関係構築 ・関係企業や地方自治体とのネットワーク構築の支援 ・経営会議での折衝　等 変更の範囲：会社の定める業務

新規事業展開の企画、推進をいただくメンバーを募集します。当社の既存の戦略や様々なリソース、ネットワークを生かしながら、新しい価値をダイナミックに創造できる方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容 ・業務方針やKPIの設定支援 ・日々の業務進捗管理 ・チームのマネジメントとメンバーの育成 ・障がい者雇用に関わるクライアント支援と関係構築 ・関係企業や地方自治体とのネットワーク構築の支援 変更の範囲：会社の定める業務

セールス・マーケティング部門の責任者として以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・経営戦略に基づく営業戦略の策定と実行 ・事業部全体の目標設定と業績管理 ・新規サービス・新規事業の企画開発 ・事業部全体のメンバーマネジメント・業務マネジメント ・経営会議での折衝　等 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎 ・売上100億前後の規模から500億以上規模の組織へ成長させた経験 ・既存顧客基盤を利用した新規事業企画経験 ・業務効率化やDX推進プロジェクトの実務経験 ・既存事業に対する新規サービス企画や売上向上施策立案の経験 ・マーケットリサーチ、事業の拡大と成長をリードした経験 ・テレマーケティング、WEBマーケティングに関する知見 変更の範囲：会社の定める業務

新規事業展開の企画、推進をいただくメンバーを募集します。当社の既存の戦略や様々なリソース、ネットワークを生かしながら、新しい価値をダイナミックに創造できる方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容 ・障がい者向け新規事業開発の推進 ・障がい者向け事業における特定課題（障がい者雇用支援サービス）に関するプロジェクトの推進 ・関連省庁、団体との対話 ・その他、関連業務　など 変更の範囲：会社の定める業務

常に一人一人の顧客のニーズを捉え、時代に合わせた商品やサービスを提供している当社では、現在、生活関連サービスを統合したプラットフォーム事業でより多くの人々の生活を豊かにするサービスを提供しています。 その中で、主軸となる電力事業課における、内勤業務の管理、改善・効率化をお任せします。 ■業務内容 ・既存業務における非効率部分の発見及び業務改善の推進 ・業務上のリスク管理と予防対応の強化 ・ご契約いただいたいるお客様の情報管理(請求金額や解約者等の管理) ・チームメンバーのサポート・オペレーション整備等 変更の範囲：会社の定める業務

広報責任者候補として、社内外に向けた様々な広報活動、適時開示対応をお任せします。 ■業務内容 ◇広報戦略の立案・推進 　ブランドイメージ向上や認知拡大を目的とした広報活動全般 ◇IR活動の戦略立案・実行 　投資家やアナリスト向けの資料作成、説明会運営、質疑応答対応 ◇経営陣との連携 　経営方針や業績のステークホルダーへの適切な発信 ◇メディアリレーションの構築 　プレスリリースの作成、メディア対応、取材対応 ■当ポジションの魅力 【当社の広報専任ポジション／IR責任者として活躍！】 ご自身の経験を活かして早速、IR・広報活動全般をお任せします。 【代表にも直接提案できる！大きな裁量を持って活躍】 IR・広報責任者候補として、今後の会社や事業の拡大に向けて重要な役割を担います。 代表をはじめとした経営陣とは日ごろから積極的にコミュニケーションを図る機会があり、効果的なブランディング・マーケティング・採用戦略に関して、自由にアイデアを出したり、相談したりしながら推進できます。 変更の範囲：会社の定める業務

広報IRポジションの課長として、広報活動およびIR業務の実務を担当しつつ、チームリーダーとして部門目標の達成に向けた推進役を担っていただきます。 ■業務内容 ◇広報活動の企画・運営 　プレスリリースの作成、メディア対応 ◇IR関連業務のサポート 　投資家向け資料の作成、説明会運営のサポート ◇経営陣との連携 　広報IR活動における経営陣からの指示対応、情報発信のサポート ■当ポジションの魅力 【当社の広報専任ポジション／IR責任者として活躍！】 ご自身の経験を活かして早速、IR・広報活動全般をお任せします。 【代表にも直接提案できる！大きな裁量を持って活躍】 IR・広報責任者候補として、今後の会社や事業の拡大に向けて重要な役割を担います。 代表をはじめとした経営陣とは日ごろから積極的にコミュニケーションを図る機会があり、効果的なブランディング・マーケティング・採用戦略に関して、自由にアイデアを出したり、相談したりしながら推進できます。 変更の範囲：会社の定める業務

このポジションでは、部門全体の売上および利益の向上を目指し、以下の業務に従事していただきます。 ■業務内容 ◇顧客基盤の拡大： 代理店ネットワークの強化やWEB販売施策の立案・実行を通じて、新たな顧客層へのアプローチを図り、ブランド認知度と利用者数の拡大を目指していただきます。 ◇LTVの向上： 顧客の利用頻度や契約期間を延ばし、売上貢献度を高めるための施策を企画・実行。具体的には、既存顧客の購買データをもとにリピート促進やクロスセルの機会を増やすキャンペーンの実施、解約防止施策の強化、顧客体験の向上などを通じて、継続利用の推進と顧客満足度向上を目指していただきます。 ◇その他：コスト改善、チームマネジメント ■採用背景 事業の成長に伴い、新たなリーダーシップが求められています。顧客基盤の拡大や業務の効率化、継続的な収益の向上を目指し、部門全体を次のステージへと導くことができるマネージャーを新たに迎え入れることになりました。将来的に当社のビジネス戦略や新たなプロジェクトを牽引する重要なポジションです。 ■今後のキャリア 成長後は、既存サービスの企画・開発・新規サービスの企画・開発をリードなど、より経営層に近い場所で、業務に取り組んでいただくことが出来ます。実際に、中途入社2年目（20代後半/男性）が、上記ポジションで活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の事業拡大や経営課題解決に向けた企画・立案・推進をお任せします。社内外の関係者と連携しながら、企業価値の最大化を目指していただきます。 ■業務内容 ・中長期的な経営計画の策定および進捗管理 ・事業部ごとのKPI設計や予算管理、業績モニタリング ・新規事業の企画・推進 ・マーケットリサーチを元にした新たな事業計画の策定・管理 ・データ分析や市場動向を踏まえた課題解決策の提案 ■当ポジションの魅力 経営直下で自身の仕事のインパクトをダイレクトに感じられるポジションです。会社の売り上げをつくりたい方、アイディアや業務管理経験を活かしたい方は経験を活かしご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

電力本部マーケット開発部で、電力事業のB2B領域におけるプロモーション企画業務を推進していただきます。 【業務詳細】 ・BtoBリードジェネレーション企画立案運用（主にWEB領域における法人集客） ・オフラインコンテンツ企画運用（催事企画、セミナー企画、オフライン広告） ・タイアッププロモーション、コラボレーション企画の立案運用 ・BtoB領域におけるデジタルマーケティングの推進（Google広告、SNS広告、SEO/SEMなど） ・予算管理、KPI管理 【所属組織】 電力本部　マーケット開発部 ・人数：メンバー5名 ・年齢層：30〜50代 【入社後の業務習得イメージ】 入社後はOJTを通して業務に触れていただきながら、電力小売事業の業界知識を学んでいただきます。 また同時に、部署内で進んでいる各プロジェクトに加わっていただき、徐々に実務面をご担当頂くイメージです。 上司とは距離が近くフラットな人間関係で、社員同士も仲が良いため、気軽に相談や質問のできる職場環境です。 【採用背景】 マーケット開発部門は、これまでに無いアイデアや手法を取り入れ、特定エリアでの販促活動、BtoB販促企画、その他タイアップ企画などでお客様との接点を広げることで新たな電力サービス領域の拡大を目指しております。 その中で今回部署内にプロモーション企画営業を専門とするプロモーションチームを新設する運びとなりました。 プロモーションチームはマーケティング部門や営業部門と共同で、主に集客にフォーカスし、様々な領域でLooopでんきの拡販を推進していく重要な部門です。 今回は新チーム設立にあたり、プロモーション企画推進の中核人材として、販促企画経験者を数名募集いたします。 これまでの経験とスキルを活かし、私たちと一緒に新たな価値を創造しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

当社の事業拡大や経営課題解決に向けた企画・立案・推進をお任せします。社内外の関係者と連携しながら、企業価値の最大化を目指していただきます。 ■業務内容 ・中長期的な経営計画の策定および進捗管理 ・事業部ごとのKPI設計や予算管理、業績モニタリング ・新規事業の企画・推進 ・マーケットリサーチを元にした新たな事業計画の策定・管理 ・データ分析や市場動向を踏まえた課題解決策の提案 ■当ポジションの魅力 経営直下で自身の仕事のインパクトをダイレクトに感じられるポジションです。会社の売り上げをつくりたい方、アイディアや業務管理経験を活かしたい方は経験を活かしご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

私たちNEXT ONEは、社会課題に対して柔軟かつ創造的なアプローチでビジネスを展開しています。ご経験に応じて以下業務をお任せしていきます。 ■業務内容 ◇各種契約書の作成・リーガルチェック： 　企業内で取り交わされる契約書の作成・レビュー業務 ◇規程やルールのドラフティング： 　社内の規則やルールに関する草案作成 ◇法務相談の一次対応： 　社内の法律に関する質問に対する、事実や論点の整理、初期対応など ◇会議体の準備・議事録作成補助： 　社内会議の準備や議事録作成補助 ◇課題に関する調査・資料作成： 　具体的な法務課題に関する調査および資料の作成 ◇社内ルール遵守状況の調査： 　制定された社内ルールがどの程度実行されているかの確認作業 ◇コンプライアンス推進： 　社内コンプライアンスの遵守と推進に関する業務 ◇資料作成の補助、質疑応答： 　法務関連の資料作成補佐（必要に応じて質疑に対応） ■組織構成 現在次長1名体制で行っています。 IPOへ向け、組織体制を強化中です。 変更の範囲：会社の定める業務

私たちNEXT ONEは、社会課題に対して柔軟かつ創造的なアプローチでビジネスを展開しています。 そんな当社にて、未来を見据えた採用戦略をリードし、組織の成長を支える人事課長を募集しています。採用活動を中心に、中長期では、人事業務全般でご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 ・採用計画の策定、計画を実現するための企画立案 ・あらゆる手法を駆使した採用の実現 ・採用広報戦略の策定、実行　 ・採用オペレーション設計、実行 ・メンバーマネジメント　 ・その他、採用プロセスにおける実務全般 ■組織構成 人事総務部・人事課 課長：1名（人事全般を担当） 主任：1名（人事全般を担当） メンバー：1名（新卒・中途採用業務を担当） ※上記組織において、課長職クラスで、まずは採用責任者としてのご活躍を期待しています ■当ポジションの魅力 ◎採用に特化したポジションで裁量大 　現状の採用プロセスを分析し、自由な発想で改善・改革を推進できます。 ◎成長中の企業ならではの面白さ 　変化が激しい環境で、組織の成長に直接的に貢献するやりがいがあります。 ◎現場や役員陣との距離の近さ 　部署・役職関係なく対等にディスカッションし、現場目線・経営者目線でより効果的な施策を考案し実行できます。 ■キャリアプラン 今後は採用業務を通じて会社のビジョンや価値観を体現し、社内外で「会社の顔」として活躍していただきます。候補者や社内の関係者に対して、当社の魅力や強みを語れる存在となり、採用活動を通じて会社の未来を形作る重要な役割を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス！◇◆ ■業務詳細： 電気主任技術者として以下業務をお任せします。 ・（新設の場合）完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・除草、軽土木作業 ・年間保守計画の作成 等 ■当社で働く魅力： ◎IPOを目指した原動力の強さ 成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、 会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。 ◎ベンチャー企業ならではのスピード感 ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、 他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。 ◎風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、 数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを 体感しながら業務に従事することが出来ます。 ■雇用形態について： 面接により雇用形態を決定します（正社員もしくは契約社員）。契約社員採用の場合は正社員登用制度があり、以下契約更新の条件となります。 【契約の更新：有（業務態度に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】 ■当社について： 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス！◇◆ ■業務詳細： 電気主任技術者として以下業務をお任せします。 ・（新設の場合）完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・除草、軽土木作業 ・年間保守計画の作成 等 ■当社で働く魅力： ◎IPOを目指した原動力の強さ 成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、 会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。 ◎ベンチャー企業ならではのスピード感 ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、 他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。 ◎風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、 数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを 体感しながら業務に従事することが出来ます。 ■雇用形態について： 面接により雇用形態を決定します（正社員もしくは契約社員）。契約社員採用の場合は正社員登用制度があり、以下契約更新の条件となります。 【契約の更新：有（業務態度に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】 ■当社について： 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇九州電力グループで安定！再生可能エネルギー特化企業/土日祝休み/リモート可/受給事業の事業化やシステム構築/再生可能エネルギーの普及と主力電源化に貢献/福利厚生も充実◇◆ ■募集概要： 需給運用事業等の新規プロジェクト立ち上げに伴う事業化やシステム構築等を担当していただきます。 具体的には下記の業務内容です。 ・電力取引市場（卸電力、需給調整）を活用した取引対応 ・広域機関（OCCTO）への再エネほか発電計画提出、実績管理等の対応 ・需給運用を行う組織設立準備に伴う各種対応（※1） ・需給運用システムの構築・導入に伴う各種対応（※2） ※1：組織設立にあたっては、当社の重要プロジェクトとなるので業務経験者（40代）と協力しながら各種検討対応を行います。 ※2：システムのカスタマイズや試験対応等を当社社員やメーカーと連係しながら行います。 ■組織構成： DX・需給技術開発部：管理職6名（40代男性3名、50代男性3名）、一般職2名（30代男性2名）、派遣1名（30代女性） ■キャリアステップ： 主任→副長→課長→G長→部長などマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■同ポジションの魅力 2016年の電子全面自由化に伴い、電力事業者が増えていく中で「電力需給管理」や「電力市場取引」の希少な業務の一部に携わることになります。 この需給運用事業において最先端の技術を駆使して、電力の需給バランスの安定化と最適化を目指しており、この経験は貴重なキャリア形成になり、最先端の技術を学び、活用することができます。 また、業務を通じて再生可能エネルギーの導入拡大に伴う新しい未来社会への実現に貢献できます。 当社でこれまで経験のない取り組みであり、当事業部では、各人のこれまでの経験・知識を活かしつつ、事業に関わる制度、関連する技術の進展を学習しながら、他の事業部の協力も得ながら事業部全員で業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇九州電力グループで安定／再生可能エネルギー特化企業/適性を見て業務をお任せ／土日祝休／年休129日/再生可能エネルギーの普及と主力電源化に貢献/福利厚生も充実◇◆ ■募集概要： 系統用蓄電池の事業化・推進を行っている部門で具体的な工事契約や蓄電設備の基本設計や施工管理などを担当いただきます。 当事業部は2023/4に新設された部門で、当社としても初めての取り組みのなか、再生可能エネルギーの普及と主力電源化に貢献頂きます。 具体的には下記の業務内容ですが、適性を見てできる業務をお任せします。 ・EPC契約先の選定、契約内容確認、発注仕様作成 ・系統用蓄電池設備施工の状況把握 ・系統用蓄電池設備の基本設計、メーカー対応 ・各種法定対応手続き、補助金等の申請対応 ・事業計画立案、出資会社管理ほか ※業務は40代社員及び社外関係者と連係しながら業務を行っており、他の事業部の協力も得て各人のこれまでの経験・知識を活かしつつ、事業に関わる制度や技術の進展を学習しながら、事業部全員で業務を進めています。 ■組織構成：管理職6名（40代男性3名、50代男性3名）、一般職2名（30代男性2名）、派遣1名（30代女性） （当社は新卒採用は行っておらず、約60％前後の方々が中途入社と、様々なバックグラウンドを持った方で構成されています） ■キャリアステップ： 主任→副長→課長→G長→部長などマネジメントとしてキャリアを積むことも可能です。 ■系統用蓄電池とは/業務の魅力 系統用蓄電池とは電力系統（発電所・変電所・送電線・配電設備の総称）に直接接続する蓄電池のことを指します（一般家庭用蓄電池とは異なります） 主要再生エネルギー5電源（太陽光・風力・バイオマス・地熱・水力）での発電事業を行う当社では、新しいエネルギー技術の開発に取り組んでおり、その一環として系統用蓄電池事業を推進しています。この分野での経験を積むことで、エネルギー業界でのキャリアを広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎／社員を大事にする会社／積極的な有給取得可能】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★法人営業のスキルを身に着けられる ★再生可能エネルギー（太陽光発電システム・蓄電器）の需要増加中！ ★関係性をつくっており、シャープ様やセーレン様など大手取引先あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■職務内容： 既存のお客様との関係を深めるルートセールスを行いながら、新規顧客の開拓にも取り組んでいただきます。大手会社と取引実績があるため、顧客からの問い合わせがあったり、お電話で先んじてアポイントを取得してから訪問しますので、飛び込み営業はございません。 ・担当商品：太陽光発電、蓄電池を中心に、リフォーム事業やLPガスの販売など生活を支える提案もお任せする可能性があります。 ・担当顧客：商社やメーカーなど法人顧客 ・エリア：メインは関西エリアになりますが、エンドユーザーは全国にあるので、出張が発生する可能性あり ■入社後の流れ： まずは製品知識や提案方法を学んでいただきます。その後、営業部長と既存の取引先を訪問し、実務経験を積み、成長スピードに合わせた指導を実施しますので、ご安心ください。 ■組織構成： 2名（40代1名、50代1名）が営業担当、1名が事務を担当しております。ベテラン社員が丁寧に教えます。 ■このポジションのやりがい： ・インフラを支える点で大変さもありますが、一度受注をし、関係を築くとずっとお取引をいただけるやりがいがあります。 ■会社概要： LPガス、石油製品及び器具販売・取付工事を軸に、リフォーム、ソーラーシステムのご提案・設計、施工などを行っております。 大手顧客とも関係性を築いてきた実績が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手融機関や電力会社などとの取引多数／中途社員が多く在籍／太陽光発電の診断実績国内トップクラス〜 ■業務内容： ・保安管理 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・年間保守計画の作成　等 ■当社の魅力： 国の主導するガイド策定にも主査として係わっており、技術等固有の要件については教育・バックアップ体制も整っています。 ◎キャリアアップを目指せる環境 当社には各分野のエキスパートが集結しており、太陽光発電所の開発設計から運用保守まで様々な事業課題のサポートを行っており、すべてのサポートを一貫してできる企業はほとんどありません。 そのため、「ただ施工して終わり」「修理をして終わり」ではなく、技術コンサルやデューデリジェンスの視点からお客様と関わることができます。他企業では経験することが難しい部分にまで介入することができるため、高いスキル・技術を身に付けることが可能です。これまでの経験を活かしながら、更なるキャリアアップを目指せる環境が当社には整っています。 ◎「業界のスタンダード」をつくる立場 当社は他社に先駆けてアセットマネジメントの必要性を謳い、再生可能エネルギー業界のリスク評価のパイオニアとして活動してきました。今後、ますますアセットマネジメントの必要性が問われ、リスクを正しく見極めコントロールできる事業者に集約されていく時代へと移り変わっていくことになります。 「業界のスタンダードをつくる」面白さを、是非一緒に体感していただきたいです。国と連携した取り組み等もあるので、関わることのできる範囲が広く、興味を持っていただける方は非常にやりがいを感じていただけると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手融機関や電力会社などとの取引多数／中途社員が多く在籍／太陽光発電の診断実績国内トップクラス〜 ■業務内容： 法人向け太陽光発電施設のアセットマネジメント業務をご担当いただきます。 急速に拡大普及している太陽光発電施設をターゲットに、金融機関からプロジェクトファイナンス等での融資を受けてアセットを売買するケースが増加しています。 当社ではそうした金融機関向けのアセットマネジメントを行っており、利益最大化の為の様々な提案をおこななっています。 大手資本のバックアップの下、業界のパイオニアとして成長を続ける当社で活躍してみませんか。 ■業務詳細： ・出資者、金融機関、O＆M・EPC事業者等との折衝、ドキュメンテーション ・キャッシュフロー管理（発電所の収支、SPCの資金繰り・収支・情報の管理） ・銀行等の金融機関への事業報告 ■当社の魅力： 国の主導するガイド策定にも主査として係わっており、技術等固有の要件については教育・バックアップ体制も整っています。 ◎キャリアアップを目指せる環境 当社には各分野のエキスパートが集結しており、太陽光発電所の開発設計から運用保守まで様々な事業課題のサポートを行っており、すべてのサポートを一貫してできる企業はほとんどありません。 そのため、「ただ施工して終わり」「修理をして終わり」ではなく、技術コンサルやデューデリジェンスの視点からお客様と関わることができます。他企業では経験することが難しい部分にまで介入することができるため、高いスキル・技術を身に付けることが可能です。これまでの経験を活かしながら、更なるキャリアアップを目指せる環境が当社には整っています。 ◎「業界のスタンダード」をつくる立場 当社は他社に先駆けてアセットマネジメントの必要性を謳い、再生可能エネルギー業界のリスク評価のパイオニアとして活動してきました。今後、ますますアセットマネジメントの必要性が問われ、リスクを正しく見極めコントロールできる事業者に集約されていく時代へと移り変わっていくことになります。 「業界のスタンダードをつくる」面白さを、是非一緒に体感していただきたいです。国と連携した取り組み等もあるので、関わることのできる範囲が広く、興味を持っていただける方は非常にやりがいを感じていただけると思います。 変更の範囲：会社の定める業務