■募集背景 GeoDreamsは、世界で実績のある最先端技術を活かし、 日本の地熱発電を革新するスタートアップ企業です。 高性能掘削機「G-Pulse（ジーパルス）」、高出力探査機「Typhoon（タイフーン）」を日本国内で唯一所有する当社は、それらの技術で次世代型地熱発電（クローズドループ）を開発し、日本のエネルギー市場に変革をおこし、日本をエネルギー大国にします。 次世代型地熱発電（クローズドループ）の実現に向けたプロジェクトを推進する上で、業務体制をより強固にするため、電気・計装エンジニア職を募集しております。 ◎スタートアップ企業ですが、大手電力会社との取引多数有！再生可能エネルギーを取り扱う注目の企業 ◎最新の技術で、今ある地下資源を守り、今ある自然環境と共に未来につなぎます 【業務内容】 最先端技術×再生可能エネルギーで、日本の未来を創る。 GeoDreamsの地質エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 ・国内、海外の次世代型地熱発電事業での地質エンジニアリング業務。（事業基本計画作成、仕様書作成、協力会社選定、見積/設計/施工計画レビュー、プロジェクト管理、など） ・国内、海外の次世代型地熱発電事業の新規案件開拓のための文献/現地調査。 ・設計や調達の依頼先の評価・選定のための調査。新規協力会社や新規技術の開拓。 「G-Pulse」や「Typhoon」といった革新的な技術を活かし、日本のエネルギー政策に貢献しませんか？ ■当社の特長 現在、世界のオイル＆ガス井で1000本以上の施工実績を持つBlue Spark Energy社（カナダ）の独自技術である「BLUESPARK（TM）」を用いて世界で初めて、国内大手地熱発電所における坑井トリートメントを施工済みです。最先端の地熱発電技術を習得し、やりがいとロマン溢れる環境で日本のエネルギー未来を変える一員になれます。 また少数精鋭のスタートアップであるため、一人ひとりに重要な役割が任され、技術的な知識や地熱業界に関する学びを深めながら、自分自身を大きく成長させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜風力発電リーディングカンパニー／業界シェアトップレベル／裁量の大きい環境でスキルアップ可能◎／所定労働7時間／残業10〜20時間程度／リモート利用可〜 ■採用背景： インフロニアHD傘下に入ったことで、親会社やグループ全体との連携や情報発信の機会が増加しています。今後さらに広報の重要性が高まる中、ブランド発信の強化と体制拡充を目的とした増員募集です。 所属は総務部広報グループとなり、メインは広報業務8割でお任せしますが、総務業務も2割程度お任せする想定です。 ■業務内容 ・お知らせの作成・配信　 ・社内報の企画・編集・発行 ・イベントの企画・運営　 ・経営メッセージの浸透施策 ・親会社（東証プライム上場）の基準に則った正確な社外広報（危機管理広報含む） ・Webサイトの企画運営を通じたブランド発信 ・社内オペレーションおよび総務関連業務（文書管理・契約管理・庶務対応 等） ＜将来的に＞ ・外部メディアとのリレーション構築 など ■ポジション魅力： 東証プライム上場グループの一員として、グループ全体の基準をベースにしつつ、自社の個性や事業の強みをどのように伝えるかを企画・実行できる裁量の大きさが魅力です。広報業務の実務スキルに加え、経営層や外部メディアとのリレーションを通じて、広報戦略をリードできる人材へと成長していけます。 ■就業環境： ・所定労働7時間、残業月平均10〜20時間、週2回までリモート勤務可能 ・土日祝休み、年間休日124日、連続特別有給休暇5日間（有給とは別で設定しております） ※当該部署については、原則出社とし、定時勤務となります。 ■同社の魅力： ◇同社は風力発電における歴史とトップレベルの実績を誇る企業で、社内は小規模ながら一人一人の裁量が大きく、意思決定の速さと機動力が強みです。 ◇国内シェアトップクラスの風力発電ディベロッパーで、優良な風力エネルギー資源の発掘から経済的な風力発電所の建設、効率的な運営まで総合的に取り組む力を培ってきました。 蓄電池併設型風力発電所の建設・運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を活用し、エネルギービジネスのソリューションパートナーとして新しいステージを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎エネルギー関連商材の分野で、全国トップレベルの販売実績 ◎大手ハウスメーカーや電力会社、ガス会社などと積極的にアライアンス契約を結び、住宅リフォームやオール電化、太陽光発電などの販売拡大中！ ★★魅力情報★★★ ＜営業職未経験でも問題無し＞ 大手東証プライム系企業様との正式な契約を締結、且つそのような企業様のお名刺を持って営業活動を行って頂くため、契約が取れないということがないようなスキームを整えています。 また、入社後２週間は座学を行い、営業活動の際も1年以内は先輩営業のフォローアップからスタート可能です！ ＜入社1年目でも制約率が８〜９割＞ 過去お取引履歴がある個人のお客様をメインで訪問活動を行うため、会社として営業先のターゲット設定に注力しています。 ＜営業活動に集中できる環境＞ 完全リモートでの営業活動になるため、「会社での事務処理が苦手…」という方でも問題ありません！ ＜自信の頑張りが毎月に給与に還元される＞…入社1.5年目の実績平均歩合額（284万円）。過去、販売・サービス業からの転職者様が多くご入社され、9割以上の方が固定金額とは別にインセンティブを獲得しております。 ■お仕事内容： ┗━━━━ 過去履歴をベースとして個人のお客様に対し、提携先大手企業の営業職として無料のメンテナンス(コンロや給湯器、エアコンなど)を提案いただきます。 お客様のお困りごとを解決するために訪問を行うことが目的であり、その場で現金のやり取りが発生するようなお仕事ではありません。 社内フォローアップ、現場でのOJTのみならず、トークスクリプトも用意されているため、お客様のために活動できる方であれば問題なく活躍できます。 <主要取引先企業様> ・パナソニック株式会社・三菱電機株式会社・シャープ株式会社・株式会社東芝・京セラ株式会社・ダイキン工業株式会社・株式会社日立製作所・ソーラーフロンティア株式会社・アイジー工業株式会社・長州産業株式会社・日本電気株式会社(NEC) 　他 株式会社T-TOPが設立して4年を超え、機関の短い中で様々な企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立。現在ではホームアフタ ーセールスのリーディングカンパニーを目指し事業拡大中となります。

【バッテリー、半導体、自動車、テキスタイル等の業界へ提案／世界初の技術でグラフェンを低価格で量産化したスタートアップ企業／2030年にIPOを目指す】 ■業務概要 株式会社元年は、廃棄リチウムイオンバッテリーからグラフェンを抽出・量産化する世界初の技術を活用し、日本の製造業の発展を目指すスタートアップ企業です。 本ポジションでは、バッテリー・半導体・自動車・テキスタイルなど幅広い業界のメーカーに対し、グラフェンを活用した新たな用途開発や課題解決の提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ・新規および既存顧客への提案営業 ・顧客課題やニーズのヒアリング ・グラフェンをはじめとした高機能炭素素材の活用提案 ・社内R&Dチームや外部技術顧問との連携 ・展示会やアライアンス先から獲得したリードへのアプローチ ・用途開発案件の推進および顧客フォロー ・新規市場開拓施策の立案・実行 ・営業プロセスの構築、改善 ■扱う商材： ・グラフェン、グラファイト、CNT、炭素繊維等の高機能炭素素材（粉体／低コスト・高品質） ＜グラフェンについて＞ グラフェンは鋼鉄の約200倍の強度、銅を凌ぐ高導電性、高い熱伝導性・透明性・柔軟性を併せ持つ「夢の次世代素材」として注目を集めており、電子デバイス、エネルギー、医療、自動車コーティングなど幅広い分野での実用化が急速に進んでいます。 2026年時点のグローバル市場規模は約2,000億円〜3,000億円超とも言われ、成長著しい領域です。 ■顧客先： ・バッテリー、半導体、自動車、テキスタイル、エネルギー等業界の商品開発部の担当者様などとお打ち合わせを行います。 ■営業手法： ・既に獲得しているリードに対しての提案や年に数回開かれる展示会からのリード獲得を行っていただきます。 ■ポジションの魅力点 ・世界初の技術を活用した新規市場開拓に携われる ・グラフェンという成長市場の最前線で経験を積める ・営業組織づくりにも関与できるスタートアップ環境 ・研究開発部門と連携しながら技術提案力を高められる ・2030年IPO、2035年NASDAQ上場を目指す成長フェーズに参画できる 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手プライム系ハウスメーカーやインフラ企業との業務提携で躍進中〜 ◎産休育休取得可能…取得率は100％となります！ ◎プチリフレッシュ休暇…一人立ち後、自身で業務スケジュールを組んで30分から4時間早く退勤することが可能です！ ◎半日休暇制度もあるため、柔軟に働く事が可能です。 ■概要： 当社はエネルギー関連商材の分野で、全国トップレベルの販売実績を誇っています。ハウスメーカーや電力会社、ガス会社などと積極的にアライアンス契約を結び、住宅リフォームやオール電化、太陽光発電などの販売を拡大しています。 ■仕事内容： 新電力事業のリーディングカンパニーである当社にて、管理職候補としCADオペレーターをお任せいたします。具体的にはお客様からいただいた内容をもとにCADを使用し太陽光発電設備の作成をお願いします。 ■魅力ポイント： 【会社の今後】 現在40億ほどの売上規模ですが、今後5年で売上100億越を目指しています。 【年間休日と想定年収について】 土日祝休みの年間休日126日で勤務いただきますが、ご希望があれば117日勤務として年収を5%アップする働き方も可能です。 ご自身の希望により選択することが可能です。 ■株式会社T-TOPとは： ・住宅周りの総合ソリューション提案（太陽光パネルの販売・施工、蓄電池の販売、住宅リフォーム）を行う当社では、パナソニック株式会社様とはじめ、多くの東証プライム系企業様と業務提携を行い、2026年には26年度には、売上高100億円を計画しています。 ・2023年迄4年連続でパナソニック株式会社様に於けるハウジングソリューションズの部蓄電池販売実績全国トップクラスの順位を受賞しております。 ・事業成長性が著しい事に加え、昨今の電気料金高騰の追い風もあり日本流通経済新聞等各種メディアでも取り組みが評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手プライム系ハウスメーカーやインフラ企業との業務提携で躍進中〜 ◎産休育休取得可能…取得率は100％となります！ ◎プチリフレッシュ休暇…一人立ち後、自身で業務スケジュールを組んで30分から4時間早く退勤することが可能です！ ◎半日休暇制度もあるため、柔軟に働く事が可能です。 ■概要： 当社はエネルギー関連商材の分野で、全国トップレベルの販売実績を誇っています。ハウスメーカーや電力会社、ガス会社などと積極的にアライアンス契約を結び、住宅リフォームやオール電化、太陽光発電などの販売を拡大しています。 ■仕事内容： 新電力事業のリーディングカンパニーである当社にて、管理職候補としCADオペレーターをお任せいたします。具体的にはお客様からいただいた内容をもとにCADを使用し太陽光発電設備の作成をお願いします。 ■魅力ポイント： 【会社の今後】 現在40億ほどの売上規模ですが、今後5年で売上100億越を目指しています。 【年間休日と想定年収について】 土日祝休みの年間休日126日で勤務いただきますが、ご希望があれば117日勤務として年収を5%アップする働き方も可能です。 ご自身の希望により選択することが可能です。 ■株式会社T-TOPとは： ・住宅周りの総合ソリューション提案（太陽光パネルの販売・施工、蓄電池の販売、住宅リフォーム）を行う当社では、パナソニック株式会社様とはじめ、多くの東証プライム系企業様と業務提携を行い、2026年には26年度には、売上高100億円を計画しています。 ・2023年迄4年連続でパナソニック株式会社様に於けるハウジングソリューションズの部蓄電池販売実績全国トップクラスの順位を受賞しております。 ・事業成長性が著しい事に加え、昨今の電気料金高騰の追い風もあり日本流通経済新聞等各種メディアでも取り組みが評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務内容： ・系統用蓄電池の市場運用（需給調整市場・容量市場・JEPX等） ・アービトラージ戦略や需給調整市場での入札戦略策定・実行 ・系統運用ルール（OCCTO・電力広域的運営推進機関）に基づく運用最適化 ・アグリゲーション・需給調整におけるリスク管理・収益分析 ・規制動向（OCCTOガイドライン改訂、需給調整市場制度変更など）のモニタリングと社内展開 ■働き方： リモートワーク週1~2日　 ※週3日出社　推奨 ■ポジションの魅力： ・成長市場の最前線に携われる ・市場運用の裁量権と実績形成 ・事業開発との一体感 ・キャリア拡張性 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出光興産グループ企業／法人顧客の脱炭素化・電力課題に向き合うエネルギーソリューション営業／カーボンニュートラル実現に一緒に取り組みませんか？〜 ■業務内容：お客様の脱炭素化に向けた電力ソリューションのご提案をしていただきます。下記は仕事例ですが、すべてを一度に担当するわけではなく、ご経験・適性・配属先に応じて、担当領域を決定します。 （1）ソリューション営業：ビジネスマッチング契約企業または出光グループネットワークから紹介を受けた顧客（工場等を所有する企業）に対して、省エネやCO2排出削減などのニーズに合わせ、最適な自家消費型太陽光発電システムの導入提案〜設計＆施工サポートを行っていただきます。 また、紹介案件の拡大にむけたビジネスマッチング契約企業の新たな開拓や、お問合せがあった顧客の対応、新規顧客を獲得する活動等も行っていただきます。 ※ビジネスマッチング契約企業：各種金融機関、電材商社、販売代理店等 ※出光グループネットワーク：出光興産、出光興産関係会社、出光興産特販店等 （2）代理店営業：当社仕入れ商材（太陽光発電システム・設備）の販売代理店に対し、定期接点を設けることにより、販売数拡大に向けた課題解決・提案を行っていただきます。 （3）PPA事業者営業：PPA事業者に対して、太陽光発電システムの設置・施工を提案していただきます。また、新たなPPA事業者の開拓も行っていただきます。 ※PPA事業者：顧客の敷地等に太陽光発電設備などを設置・保有・管理・運用し、発電した電力と環境価値を契約に基づき需要家 に供給する事業者 （4）O&M（オペレーション＆メンテナンス）営業：ソリューション営業で設置した太陽光発電設備の保守運用管理の受託に向けた営業活動、当社施工案件以外の受託に向けた新規開拓を行っていただきます。 （5）その他：出光グループと連携した、新たな脱炭素化ソリューションの構築 【入社後のイメージ】 入社初期は先輩社員との同行を通じてOJTを実施。業界知識・提案フローを習得し、主担当として顧客提案やビジネスマッチング先との関係構築へと担当領域を広げていただきます。将来的には新規ソリューション企画や大型案件のリードも期待しています。 ※担当案件により月数回、2〜3日程度、出張いただく可能性がございます。（宿泊を伴う場合あり） 変更の範囲：会社の定める業務

〜出光興産グループ企業／カーボンニュートラル実現に一緒に取り組みませんか？／エネルギーソリューション企業として国内外のサステナブルな社会づくりに貢献〜 ■業務内容：住宅部門営業として、お客様の課題解決や付加価値提供を行うことで、既存・新規ともにお客様との安定的な取引維持・拡大に取り組んでいただきます。 ご担当いただく仕事例として、以下を想定しております。 （1）代理店営業：お客様の抱える課題に対しソリューションを提案しながらフォローアップしたり、地域密着型ビルダーの開拓に同行し住宅向け太陽光発電システム・脱炭素化ソリューションの提案を行ったりします。 （2）ハウスメーカー向け営業：訪問やフォローアップを通じてお客様のニーズを把握することで、商品ラインナップの拡充・刷新や、取り扱い商品のシェア拡大に向けた関係強化を行います。 取引先・顧客　※大手から中小まで企業規模は多岐に渡ります。 ・販売代理店　・ビルダー　・ハウスメーカー ※担当案件により月数回、2〜3日程度、出張いただく可能性がございます。（宿泊を伴う場合あり） ■会社紹介：ソーラーフロンティアは、40年以上太陽電池研究に取り組んできた、出光興産株式会社の100％子会社です。国のエネルギー政策の方針「エネルギー基本計画」が見直され、脱炭素化・再生可能エネルギーの主力電源化が加速する今だからこそ、ソーラーフロンティアは大きな業態転換期を迎えており、新しいチャレンジに満ちたタイミングを迎えています。これまでのソーラーパネルメーカーとしての知見を元に、太陽光発電システムのライフサイクル全ての領域へソリューションを提供するシステムインテグレーターへと進化します。

〜出光興産グループ企業／カーボンニュートラル実現に一緒に取り組みませんか？／エネルギーソリューション企業として国内外のサステナブルな社会づくりに貢献〜 ■業務内容：お客様の脱炭素化に向けた電力ソリューションのご提案をしていただきます。下記は仕事例ですが、すべてを一度に担当するわけではなく、ご経験・適性・配属先に応じて、担当領域を決定します。 （1）ソリューション営業：ビジネスマッチング契約企業または出光グループネットワークから紹介を受けた顧客（工場等を所有する企業）に対して、省エネやCO2排出削減などのニーズに合わせ、最適な自家消費型太陽光発電システムの導入提案〜設計＆施工サポートを行っていただきます。 また、紹介案件の拡大にむけたビジネスマッチング契約企業の新たな開拓や、お問合せがあった顧客の対応、新規顧客を獲得する活動等も行っていただきます。 ※ビジネスマッチング契約企業：各種金融機関、電材商社、販売代理店等 ※出光グループネットワーク：出光興産、出光興産関係会社、出光興産特販店等 （2）代理店営業：当社仕入れ商材（太陽光発電システム・設備）の販売代理店に対し、定期接点を設けることにより、販売数拡大に向けた課題解決・提案を行っていただきます。 （3）PPA事業者営業：PPA事業者に対して、太陽光発電システムの設置・施工を提案していただきます。また、新たなPPA事業者の開拓も行っていただきます。 ※PPA事業者：顧客の敷地等に太陽光発電設備などを設置・保有・管理・運用し、発電した電力と環境価値を契約に基づき需要家 に供給する事業者 （4）O&M（オペレーション＆メンテナンス）営業：ソリューション営業で設置した太陽光発電設備の保守運用管理の受託に向けた営業活動、当社施工案件以外の受託に向けた新規開拓を行っていただきます。 （5）その他：出光グループと連携した、新たな脱炭素化ソリューションの構築 【入社後のイメージ】 入社初期は先輩社員との同行を通じてOJTを実施。業界知識・提案フローを習得し、主担当として顧客提案やビジネスマッチング先との関係構築へと担当領域を広げていただきます。将来的には新規ソリューション企画や大型案件のリードも期待しています。 ※担当案件により月数回、2〜3日程度、出張いただく可能性がございます。（宿泊を伴う場合あり）

〜面接回数1回◆会計事務所経験を活かせる”安定×成長環境で経理スキルを磨く！基礎業務から決算業務まで段階的に挑戦可能／残業少なめ・長期就業しやすい環境〜 ■業務概要 経理担当として、仕訳入力・現金精査・ネットバンキング対応・電話応対・決算資料作成など、基礎的な経理業務からお任せします。入社後はOJTを通じて業務を習得し、徐々に担当範囲を広げながらスキルアップしていただける環境です。 ■具体的な業務内容 ・仕訳入力（会計システムへのデータ入力） ・現金精査、入出金管理 ・ネットバンキングを使用した支払処理 ・請求書処理、経費精算対応 ・社内外からの電話対応 ・月次・年次決算に向けた資料作成補助 ・各種帳票管理およびファイリング ■組織体制 経理財務部は3名体制。少数精鋭ながらもサポート体制が整っており、チームワークを大切にしながら業務を進めています。分からない点は気軽に相談できる環境のため、経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ■同社の魅力 自己資本比率80％超という安定した財務基盤を持ち、堅実な経営を続けている企業です。事業拡大フェーズにある中で、会社の成長を支える経理として活躍できるやりがいがあります。また、福利厚生が充実しており、年間休日112日・残業も少なめと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。長期的にキャリアを築きながら、経理のスペシャリストを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、世界で実績のある革新的な探査技術と掘削技術を日本に実装し、次世代型地熱事業が日本のエネルギー市場を変えることに挑戦するスタートアップです。 現在、クローズドループ地熱の事業化および「Typhoon」を中核とした物理探査事業の拡大を進める中で、事業成長を支える財務基盤の強化が重要なテーマとなっています。 本ポジションでは、数百億円規模の再生可能エネルギープロジェクトを支える資金調達・資金管理を中核に、金融機関・投資家との折衝、資本政策の立案、予算統制、投資判断支援など、財務戦略全般をリードしていただきます。 中長期的な企業価値向上を推進いただくCFO候補ポジションです。 【業務内容】 最先端技術 × 再生可能エネルギーで、日本の未来を創る。GeoDreamsの財務マネージャー（CFO候補）として、以下の業務を担っていただきます。 ・事業計画・財務戦略の立案、予実管理、資金繰り・キャッシュフロー管理 ・投資家・金融機関との資金調達、融資交渉、プロジェクトファイナンス推進 ・プロジェクト収支分析、事業性評価、投資判断支援 ・経営陣と連携した事業開発支援、ファイナンス戦略推進 【当社の特長】 世界で大きな実績を誇る最新の地下資源開発技術を活用し、日本の地熱業界の未来を切り開く。それが、GeoDreamsの使命です。 長年大きな技術革新が起きていない地熱大国・日本において、「地熱業界に技術イノベーションを起こし、日本をエネルギー大国にする」というビジョンを掲げ、その実現に向けて挑戦を続けています。そのビジョンのもと、当社は探査・掘削・開発・運営までを見据え、技術そのものではなく、事業として成立させることを重視したプロジェクト推進を行っています。 事業性・実行性・現場対応力を大切にしながら、地熱事業における“次の当たり前”をつくることを目指しています。 少数精鋭のスタートアップであるため、 ・事業構想から実行までを一貫してリードできる ・技術とビジネスの両側面に深く関われる ・日本のエネルギーの未来に直結する事業に携われる　という、責任と裁量の大きな環境があります。 当社で、次世代型の地熱事業を構想にとどめず、エネルギー市場におけるゲームチェンジャーとなる事業を、共に創り上げていきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇米国大学スタートアップ/工学・材料科学・電気電子工学・物理工学の知見を活かす◎/最先端３Dプリンティング/英語を活かす/国内R&D拠点◇◆ ■業務内容について AI／クラウド需要の急拡大に伴い増加するデータセンター電力消費課題を解決する技術を開発を行う当社にて、製品開発リード（製品開発統括部長）として業務に従事していただきます。 ■業務内容： ・日本における研究開発フェーズ量産フェーズまでの一連の開発をリード究開発における課題、現象の要因を第一原理に基づき整理、仮説立案および検証 ・ボストンチームとの情報伝達および連携促進 ・日本およびアジアの外部パートナーとの連携推進 ※最先端技術の実用化を牽引し、ものづくり業界をリードするという、大きなやりがいのあるポジションです。 ■当社の特徴： 米国の大学発スタートアップとして最先端の3Dプリンティング技術を用いて、データセンター向け冷却デバイス(液冷用コールドプレート) の開発・提供を行っています。事業拡大に伴い、日本のR&D拠点で新たなメンバーを募集しています。グローバル市場を視野に入れ、米国をはじめとする世界各国での展開を進める当社では、少数精鋭のチームで裁量を持ち、高いスピード感で研究開発を推進できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業のカーボンニュートラル戦略を支援／業界シェアトップレベルの風力発電リーディングカンパニー／年休124日／所定労働7時間／ワークライフバランス◎〜 ＜コーポレートPPAとは＞ 電力の需要家である企業が、発電事業者との間で長期にわたって結ぶ再生可能エネルギー電力の購入契約を指します。電力を購入する企業にとっては、再生可能エネルギーによる電力を長期間、安定的に調達できるメリットがあります。 ■業務内容： 再エネ長期大型契約（コーポレートPPA）の企画・推進をご担当いただきます。 顧客理解や市場知識を深めることで、商品企画・システム改善・調達戦略など、事業の中枢を担う領域へと役割が広がるポジションです。 インフロニアグループの広範なネットワークを活かし、業界を問わず多様な企業と直接取引できる環境です。 ＜業務詳細＞ ・有力需要家候補への営業活動/関係構築および商談 ・風力コーポレートPPAを獲得・運営するために必要な体制・システム等に係る戦略策定および推進 ・コーポレートPPA締結に向けた条件交渉・クロージング実務 ■業務の魅力： さらに、今後需要拡大が見込まれる風力発電によるコーポレートPPA領域において、マーケットの草創期から主体的に関わることができます。再エネ導入を検討する大手企業の脱炭素戦略を支援しながら、成長市場の中心でキャリアを築けるポジションです。 ■配属部署： 配属部署には、電力小売事業および関連制度、財務、電源開発等、コーポレートPPAに関する必要な知識を持ったスペシャリストが集まっています。大手金融機関、電力小売事業者、大手電源開発企業、商社等、様々な経歴を持つ中途入社者で構成されています。 ■同社の魅力について： ◇同社は業界シェアトップレベルの風力発電のディベロッパーです。同社では、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、エネルギービジネスのソリューションパートナーとしてさらに新しいステージを目指して活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇Salesforce未経験でも歓迎！／パブリッククラウドを使用したシステム開発。100％プライム案件のため、上流〜下流工程まで全て自社で行っております。／客先常駐なし／フレックス・リモート可柔軟な働き方◎WLB充実◎◇ 新電力事業者様に向けて、自社開発パッケージである電力CISの新機能開発および既存機能のカスタマイズをお任せします。 要件定義・設計から開発・デプロイまで、上流工程を含め一気通貫で担当いただきます。 ■プロダクトについて 電力CISは、旧一般電気事業者と新電力事業者の料金ノウハウを融合した、パブリッククラウド上の自社サービスです。 新電力業界においてトップクラスの導入実績（30社以上・90万超需要家）を誇り、業界内でも高い評価を得ています。 ■開発環境 ・環境：Salesforce / Heroku ・言語：Java、Apex、Visualforce ・DB：PostgreSQL ・フレームワーク：Spring Boot ■配属先 ：計18名（推進部・開発部） ※本ポジションは開発部への配属となります ■残業：月10時間程度 【やりがい・魅力】 ・生活に欠かせない電気を支えるサービスに携わり、社会的意義の高い仕事に挑戦できます。 ・自社パッケージの新機能開発・改修にも関わることができます。※毎年多額の投資を行い、サービスの成長を支えています ・様々な経験を持つチームメンバーと切磋琢磨でき、刺激を受けながら自身のスキルを高められます。 ・自社パッケージかつクラウド技術を活用した開発に携わることで、幅広い技術経験を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎フレックス・在宅可柔軟な働き方◎ 電力会社や経済産業省様向けに提供している自社開発パッケージの開発・運用・保守業務を担当いただきます。（主にSalesforceを活用したカスタム開発中心） まずは開発業務を通じて経験を積み、将来的には顧客対応や要件定義、設計など、上流工程にも携わっていただきます。開発環境:主な言語：Java、Apex、 Visual force 【業務内容】 ・顧客管理ツールの開発/決済ツールの開発/電力計算システムの開発/お客様要件に応じたカスタマイズ開発対応 配属先PJ：（1）電力事業会社様向け自社開発PKG「電力CIS」の開発PJ （2）再生可能エネルギー事業管理システムの開発PJ 【教育体制】 じっくり教え込む形式ではなく、必要なサポートを受けながら自ら考えて進めていく「自走力」を重視したスタイルで未経験からでも挑戦できる環境ですが、主体性をもって取り組みたい方に特に合う育成体制です。 まず、入社後2ヶ月間は、未経験エンジニア研修担当者のもとで、SalesforceおよびJavaの基礎を学びながら、システムの全体像や基本機能への理解を深めていただきます。 基礎を身につけた後は、現場プロジェクトにてメンターとなる先輩社員と一緒に業務を進めながら、電力業界の知識、Salesforceの実務スキル、Apexなどの開発領域について徐々に知見を広げていきます。 実務を通じて成長していける環境のため、未経験の方でも段階的にレベルアップしやすい点が特徴です。 ◆メンター制度 新入社員1名に対して1~2名の先輩社員がメンターとしてサポートを行っています。困ったことは何でも気軽にご相談いただけます!上司や人事には相談しにくいことでもメンターに相談できるから安心、との声もございます! ◆キャリアパス(あくまで目安) ・1~3 年目：PGとして新規開発・パッケージ開発・保守開発も様々なポジションで活躍できます。早い方だと先輩社員と上流工程の業務にも関わることも出てきます ・3 年~：SEとして基本設計~テストまでを担っていただきます。※SE ではなくそのまま PG としてご経験を積むことも可能です ・5 年：プロジェクトマネージャー、プリセールスエンジニア、技術スペシャリスト等ご自身にあったキャリアプランの実現が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【"世の中の当たり前をスイッチする"成長企業／2025大阪博覧会へも出展中！／プラント事業・再生可能エネルギーで事業・ドローン事業の3つの柱で事業好調の優良企業】 ■業務内容 再生可能エネルギー事業本部 営業部にて、太陽光発電設備導入の営業をお願いします。売電目的や自家消費のために発電所を設置したい法人へ営業を行っていただきます。 【具体的には】 ・産業用太陽光発電設備の法人営業 ・現地調査、顧客提案書の作成 ・商談提案 ・導入プロジェクト中における顧客窓口業務等 ・プレイングマネジャーとして部下の管理 【特徴】 新規開拓や定量目標はなく、顧客フォロー・管理中心となります。 売って終わりではなく売上回収までのプロジェクト推進を行います。 年間20件ほど担当し、平均単価2500~4000万の大規模な取引となります。 【働き方】基本的にはZoomを使った打ち合わせがほとんどですが、現地調査の際には場所によっては直行直帰の場合もあります。 ■配属環境 再生可能エネルギー事業部は営業グループ、EPCグループ、O＆Mグループの3つのチームで構成されており、社員の年齢層も幅広く、社員同士での食事会や社員旅行もあるので、他部門の社員ともすぐに打ち解けられます。 ■組織構成 マネジメント人数：営業2名・営業事務2名の計4名　担当上長は姫路常駐 ■教育制度 まずは先輩の現場に営業同行（約3か月）していただくことで一連の営業業務の流れを把握していただきます。また、設計者や施工管理との連携等を通じて当社の業務の流れや事業内容を把握していただきます。 ゆくゆくはオフサイト、O&Mなどキャリアアップ機会多数 ■会社特徴 「クリーンエネルギー」と「インフラ」の成長を支援するクリーンテック企業として成長を遂げてまいりました。創業40年目を迎え、現在では主軸の再生可能エネルギー事業に加え、社会インフラでの需要が高いドローン機体を用いたサービスにも展開し、エネルギーとインフラの両面から社会課題に取り組むべく、次世代のサービス開発に向けて準備を進めております。 ■弊社HPもぜひご覧ください ▼様々な当社の魅力を盛り込んでおります▼ https://atcl.co.jp/recruit#data 変更の範囲：会社の定める業務

【"世の中の当たり前をスイッチする"成長企業／2025大阪博覧会へも出展中！／プラント事業・再生可能エネルギーで事業・ドローン事業の3つの柱で事業好調の優良企業】 ■職務内容 再生可能エネルギー事業本部にて、太陽光発電設備建設用地の開発業務をお願いします。 具体的には ・太陽光発電所を建設する土地の選定、現地訪問、地権者との交渉 ・土地情報の入手及び売買契約 ※不動産業者へのアプローチ等 ・電力会社への系統連系申込み作業、発電所建設工事終了後の電力買取価格交渉 ・案件の管理 ・自治体許認可関連の確認 ・地権者との価格交渉 ・売却先事業者の構築 ・契約業務 ■教育制度 まずは先輩の現場に営業同行（約3か月）していただくことで一連の営業業務の流れを把握していただきます。また、設計者や施工管理との連携等を通じて当社の業務の流れや事業内容を把握していただきます。 ■配属環境 現在再生可能エネルギー事業部は営業グループ、EPCグループ、O＆Mグループの3つのチームで構成されており、 日々連携して業務に取り組んでおります。 社員の年齢層も幅広く、社員同士での食事会や社員旅行もあるので、他部門の社員ともすぐに打ち解けられると思います。 ※業務拡大の為9月より新事務所に移転し新体制スタート。経験豊かな先輩方と共に、決まった枠にとらわれず様々な事にチャレンジできます。 ■会社特徴 当社は、これまでエネルギー課題解決に取り組み、「クリーンエネルギー」と「インフラ」の成長を支援するクリーンテック企業として成長を遂げてまいりました。創業40年目を迎え、現在では主軸の再生可能エネルギー事業に加え、社会インフラでの需要が高いドローン機体を用いたサービスにも展開し、エネルギーとインフラの両面から社会課題に取り組むべく、次世代のサービス開発に向けて準備を進めております。 ■弊社HPもぜひご覧ください ▼様々な当社の魅力を盛り込んでおります▼ https://atcl.co.jp/recruit#data 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社は限りある資源の有効利用を促進する環境産業のリーディングカンパニーです。 中間処理工場は廃棄物を資源化する上で最も重要な役割を担っており、今回、工場の責任者という重要なポジションを任せられる方を募集しております。工場責任者としてこれまでのご経験やノウハウを遺憾なく発揮して頂くことを期待しております。 ■業務内容： （1）許認可業に基づく法令順守業務 （2）安全管理業務 （3）従業員の労務管理 （4）処理やリサイクル工程に基づく生産管理 ➄マネジメントに基づく人材確保と育成 （6）職場の環境整備 ■組織について： 神奈川工場には現在99名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアトップレベルの風力発電ディベロッパー／次世代エネルギーとして注目される風力発電事業に関わり成果や実績が形に残るお仕事／土日祝休・残業月20h程度・年休124日でワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 風力の開発に関する業務をお任せいたします。 （1）開発用地の調査 （2）開発用地確保に係る地権者交渉、契約 （3）開発に係る許認可協議、取得 （4）その他開発に係る業務　など ■組織体制： 東北や九州等にも事業所があるため、出張へ行っていただく機会がございます。（出張手当あり）全国的に風力発電の開発を進めており、幅広く業務に関わって頂くことが可能です。 ■就業環境 土日祝休み・残業月平均20h以内・年間休日124日で、お仕事とプライベートの両立ができる環境です。休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。また、連続特別有給休暇5日間を有休とは別に設定しており取得が可能です。 ■当社について： 同社は業界シェアトップレベルの風力発電のディベロッパーです。風をエネルギー資源としてとらえ、電力エネルギー供給の一端を担うためには、その開発力が求められます。同社では、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、エネルギービジネスのソリューションパートナーとしてさらに新しいステージを目指して活動しています。 ■風力発電市場の拡大について： 富士経済によると2016年の世界市場規模で、5兆9119億円と予測しています。国内では2016年の市場規模は321億円で、2030年に2160億円まで拡大すると予測しており、急拡大中の業界となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場企業サンヨーホームズ(株)の100％子会社／安定した経営基盤／土日祝休み／残業月平均10〜20時間程度】 ■業務内容： サンヨーホームズオリジナル軽量鉄骨建築の施工管理をご担当いただきます。現場の司令塔として、安全・品質・工程を管理していただきます。業務に慣れてきたら、より大規模な案件やチームの取りまとめもお任せします。 ※当社は下請け工事が基本となるため、施主への直接対応はありません。施工管理技術はベテラン社員がマンツーマンで指導します。 ■具体的な業務内容： ・工程管理 ・協力会社への指示 ・資材手配 ・現場写真管理 ・書類作成　など ■当社について： ・サンヨーアーキテックは エコ＆セーフティーをテーマに、これまでサンヨーホームズグループが培った ノウハウを活かして社会に貢献します。 ・サンヨーホームズグループが住宅事業で培った軽量鉄骨プレハブシステム「GSフレームシステム」や省エネ・創エネノウハウをベースに、オリジナル太陽光発電システムパッケージ「so-Life」などを提供。さらに企業様向けには再生可能エネルギーの活用を中心とした「トータル・エネルギー・ソリューション」のご提案により持続可能な社会の実現に貢献すると共に、省エネやコスト低減などの環境対策をサポートしております。

■ミッション： ◇当社における、コーポレート部門の法務ジェネラリストを募集します。 ◇当社は、核融合のキーコンポーネントを世界に提供している京都フュージョニアリングのグループ会社として2025年4月に設立されました。2030年代のフュージョン（核融合）エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFAST（Fusion by Advanced Superconducting Tokamak）プロジェクトを立ち上げています。 ◇本ポジションでは、当社の事業を支える法務業務全般に早期段階から携わることができ、国家規模のプロジェクトであるFASTの成功を通じ、人類の夢であり、日本政府の国家戦略技術6分野の一角にも位置付けられているフュージョンエネルギーの社会実装に直接的に貢献することができます。 ■業務内容： 【企業法務全般（契約法務、機関法務）、主に国内契約法務】 （1）プラント関連事業に関する下記業務 共同研究契約、技術ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約、業務委託契約等の契約書の起案・審査、契約交渉支援（主に国内案件） （2）機関法務に関する業務 株主総会や取締役会等の運営、コンプライアンス対応、社内規程の整備等（主に日本法人）

■ミッション： ◇当社は、核融合のキーコンポーネントを世界に提供している京都フュージョニアリングのグループ会社として2025年4月に設立されました。2030年代のフュージョン（核融合）エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFAST（Fusion by Advanced Superconducting Tokamak）プロジェクトを立ち上げています。 ◇本ポジションは、プロジェクトマネジメント支援体制（Project Management Office）を構築し、FASTプロジェクトを中心として、マイルストン設定、スケジュール管理、コスト管理などを技術メンバーや調達メンバーと調整しながら、確実にプロジェクトを完遂していただける方を募集します。 ■業務内容： ◇プロジェクト横断的、全社的なプロジェクトマネジメント支援体制を構築するため、Project Management Officeの立ち上げをサポートしていただきます。そのうえで、構築したプロジェクトマネジメント支援体制を運用していただきます。 ◇具体的には、スケジュール作成、コスト見積、人員計画、リスク管理、進捗モニタリングおよび協力会社や研究機関などとのステークホルダーマネジメントなど多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させていただきます。 ◇また、プロジェクトマネージャーとして、自らQuality、Cost、Deliveryを適切にコントロールし、計画通りのプロジェクト完了を主導していただきます。

■採用背景 同社は、次世代エネルギー分野において、ハードウェアとソフトウェアを高度に統合したプロダクト開発を進めている成長企業です。エネルギー制御・最適化・シミュレーション領域では、顧客要件が高度化・複雑化しており、「顧客の技術的要求を正しく理解し、開発チームに翻訳し、最終成果物まで責任を持つ人材」が不足しています。 これまで創業メンバー主導で進めてきたプロジェクトを、よりスケールさせるため、顧客と開発のハブとなり、プロダクト開発をリードできるシニア人材を迎え入れるフェーズに入っています。 ■仕事内容 本ポジションは、単なる開発者ではなく、技術起点で事業を前に進めるプロダクトリードです。 顧客（電力・エネルギー関連企業、研究機関等）との技術的ディスカッションを通じた要件定義、仕様整理、優先度設計を担い、その内容を社内の開発チーム（組み込み／シミュレーション／アルゴリズム）と連携しながらプロダクトとして形にしていきます。 MATLAB・Linux・C++等を用いたシミュレーション、制御、組み込み開発の知見を活かしつつ、自らも手を動かしながら、プロジェクト全体の品質・進行・着地に責任を持つ役割です。 ■このポジションの魅力 ・顧客要望を受けるだけでなく、技術的観点から提案し、プロダクトの方向性に影響を与えられる ・エネルギー×ITという、社会的意義と技術難易度の高い領域でのチャレンジ ■同社について HOBE ENERGY株式会社は、再生可能エネルギーや次世代電力制御を支える技術を軸に、実装力を重視したプロダクト開発を行っている企業であると想定されます。 研究開発色が強い一方で、「机上の理論で終わらせない」「現場で使われるものを作る」文化が根付いており、エンジニアが事業の中核を担っています。 今後は、個人の技術力に依存した体制から、再現性のあるプロダクト開発組織へ移行する重要な転換期にあり、その中核を担うポジションが本募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： ◇当社におけるコーポレート部門の人事マネージャーを募集します。 ◇当社は、核融合のキーコンポーネントを世界に提供している京都フュージョニアリングのグループ会社として2025年4月に設立されました。2030年代のフュージョン（核融合）エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFAST（Fusion by Advanced Superconducting Tokamak）プロジェクトを立ち上げています。 ◇本ポジションでは、当社の事業を支える人事制度などの会社基盤の確立に早期段階から携わることができ、国家規模のプロジェクトであるFASTの成功を通じ、人類の夢であり、日本政府の国家戦略技術6分野の一角にも位置付けられているフュージョンエネルギーの社会実装に直接的に貢献することができます。 ■業務内容： 人事担当部長／マネージャとして、人事労務全般に関する制度や規程の設計及び運用、採用活動の設計及び運用をリードいただきます。具体例としては以下のような領域です。 ◇人事評価制度、等級制度及びそれに紐つく給与や手当に関する運用 ◇安全衛生管理規程、危機管理業務 ◇ストックオプションの制度作成と運用 ◇採用活動の制度設計と運用 なお、人事部門を構築していく上で必要となる人員追加やアウトソースなど、体制構築に関するご提案についても積極的に取り入れていくことが可能な環境です。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◇技術系職種（エンジニア・製造・R&Dなど）の採用・労務管理に携わった経験 ◇プロジェクトまたはチームにおいてリーダーとして周囲を巻き込み推進した経験 ◇人事関連システムやデータを活用した業務改善に携わった経験 ◇人事制度や労務管理の仕組みづくりに携わった経験 ◇海外拠点や多国籍メンバーとの協働経験 変更の範囲：会社の定める業務