金融の求人情報の検索結果一覧

■業務内容 当社のシステム部門にて、リーダーまたはリーダー候補として下記の業務をお任せします。 DXを推進し次世代システム基盤の構築を支えるため、ネットワーク、クラウド、インフラ、セキュリティのエンジニアを募集します。 ※ご入社後、1週間の研修を実施しその後すぐ、T&D情報システム株式会社に出向となります。 ■働きやすい会社（健康経営優良法人（ホワイト500）, プラチナくるみん認定企業）： ・同社における業務用PCの18時30分自動シャットダウンなどの労働時間の縮減に向けた取り組みや従業員の健康増進に向けた施策が評価され「健康経営優良法人」に認定されています。 ・また、「子育てサポート企業」としてくるみん認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組を行った企業が認定を受けることができるプラチナくるみん認定企業に選出されています。

■業務内容 T当社のシステム部門にて数理知識を身に着けつつ、リーダーまたはリーダー候補として、生命保険数理システムの開発をご担当いただきます。 具体的には、保険料率、責任準備金率計算等のシステム開発を行って頂く予定です。 ※ご入社後、1週間の研修を実施しその後すぐ、T&D情報システム株式会社に出向となります。 ■働きやすい会社（健康経営優良法人（ホワイト500）, プラチナくるみん認定企業）： ・同社における業務用PCの18時30分自動シャットダウンなどの労働時間の縮減に向けた取り組みや従業員の健康増進に向けた施策が評価され「健康経営優良法人」に認定されています。 ・また、「子育てサポート企業」としてくるみん認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組を行った企業が認定を受けることができるプラチナくるみん認定企業に選出されています。

■仕事内容 ・分析によるビジネス上の仮説検証、知識発見 ・レポーティングによる可視化、KPI報告等 ・機械学習等を活用した与信モデル、ターゲティングモデルの開発、評価 ・分析結果やモデルのビジネスへの実装 ・行内外のデータ収集、基盤環境構築、運用 ※ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社への出向（ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）雇用）となります。 ■ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社とは… FFGのシステム関連子会社です。 フラットでアジャイルな組織とクリエイティブな企業文化を浸透させ、デジタルテクノロジーを積極的に活用することで、FFG自らが自己変革する『デジタルトランスフォーメーション』（以下：DX）の実現を目指すべく、商品・サービスの企画立案からシステム開発、データの利活用までを一元的に担う機能・役割を集約したシステム開発子会社「ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社」を設立しました。FFG社員（銀行員）のみならず、外部専門人材や様々な業界の知見・ノウハウを活かしてデジタルサービスを開発する“工場”としての機能を発揮すべく、アクセンチュア株式会社より「デジタルサービスファクトリーモデル」の提供を受け、将来的な人材の獲得・育成の支援を含め、協働でFFGのDXを推進してまいります。

【約3万7千社のお客さまを抱える業界のトップランナー企業にて、サービス申込〜運用開始までのお手続きの業務に従事/みずほフィナンシャルグループ・NTT・伊藤忠商事など強固なネットワークが強み】 ■業務概要： 同社のテレマティクスサービスの顧客導入時におけるオーダー受付マネジメント業務（サービス申し込み〜サービス運用開始までのお手続き）をご担当いただきます。 ■高機能テレマティクスサービス「NCSドライブドクター」について： 車両に設置した専用車載器で運行中の映像・音声や走行データを捉え、Web上で運転者・管理者が把握することを可能にするサービスです。 ■業務内容： おもに、テレマティクスサービスの主力商品の一つである「NCSドライブドクター」の顧客導入支援、オーダー受付業務に従事していただきます。 ・大型案件や重要案件などの個別案件について、社内営業部門や委託先との調整及び進捗管理 ・新サービス等の業務拡大におけるオーダー受付業務の確立や、営業担当への受付業務の展開 ・車載器設置、作業日程調整、キッティングなど委託先の作業品質管理と品質向上への対応 ・業務を円滑に実行するための業務フローの整備やバックオフィスシステム（オーダー受付・委託先受発注・在庫管理等）の改善点の要件整理 ・バックオフィスシステムの運用に関わるデータ整備やマニュアル作成等の維持管理 ・蓄積されたデータの集計や分析など、各種計画の策定や業務改善の向けたデータ活用の支援 ・次期基幹システム（３~４年かけて実施）に対応する業務要件整理とシステム移行に向けた準備 ・車両・車載器の管理業務の効率化やコストダウンに向けた施策実行と委託先との調整 ※基本的にデスクワークとなります。 ■配属先について： 配属となるコネクテッドサービス部運営チームは、9名（30~50代、男性：女性＝4：5）で構成されております。 ■オートリース業界について： お客さまが希望される車両を、オートリース会社がお客さまに代わって購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する『保有』とも『レンタカー』とも異なるシステムです。法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。

■業務内容: 仙台市・名取市・大崎市・亘理郡を中心に活動している、地域のための金融機関である当庫において、融資渉外営業をご担当頂きます。 ■業務の特徴： 法人のお客様を対象にした営業をご担当頂きます。 法人営業:顧客の預貸金営業(融資・外貨・為替取引の推進や財務分析等)を行って頂きます。 個人営業:資産運用の提案から事業継承、相続に至る幅広いニーズにご対応頂きます。 ■組織構成： 営業担当に関しましては、本店・支店含めて現在39名在籍しております。 配属先に関しましては、採用後に決定致します。 ■働く環境: 残業時間は月平均5時間ほどと安定しており、ワークライフバランスを意識した環境で働くことが可能です。 ■地域貢献活動： ・町並みに調和し、環境を大切にする店舗作り…宮城野支店は、1、2階が吹き抜けとなっておりガス灯、風見鶏、ステンドグラス等がある異人館をイメージした店舗です。 ・社会貢献活動…経済講演会・経営塾の開催、販路拡大・環境問題への取組み、マネースクール等の実施など数多くの活動を展開しております。 ・信用金庫の日 幼稚園児による一日支店長…「いらっしゃいませ」とかわいい声が店内に響き、いつもとは違った店内に来店客も戸惑ったものの、花の種のプレゼントを受けてにっこりとしてくださいます。園児はこの後、金融機関の仕組みを勉強しています。 ・清掃活動…毎年、6月15日信用金庫の日の前後に職員による清掃を行っております。講演会、お茶会等を企画・実施し、大勢のお客様のご参加をいただき、地域の皆様に喜ばれております。地域のお祭り・盆踊り大会等への参加、ゲートボール大会でのお手伝いを通じて地域の皆様とのコミュニケーションをはかるよう努めています。

■□大手人材、スタートアップ出身者が活躍している成長環境/ライフイベントに合わせた充実の福利厚生■□ ■業務内容 本求人では、STORES 予約のインサイドセールスメンバーを募集します。 マーケティングチームが獲得したリードに対し、電話およびEmailにて直接アプローチをして商談機会を創出いただくお仕事です！ 本ポジションは、事業成長のエンジンと言っても過言ではありません。 より多くの顧客に STORES 予約 の提供価値を届けることで、今期の重要指標である新規MRR*向上を目指しています。 *MRR = Monthly Recurring Revenueの略。「月間定期収益」のことで、毎月繰り返し得ることのできる売り上げのことを指す 【具体的には】 インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する初回ヒアリングおよび本商談のご提案 ■KPI 商談の実施〜成約までを担うダイレクトセールスグループへのトスアップ数 ■ポジションの魅力 （1）個人から法人まで業種も幅広い事業主様と対峙できるため、多様な業界での営業経験が身に付きます （2）導入15万社以上を誇るプロダクトのセールス経験を積むことができ、顧客介在価値の高いプロダクトセールスに携われます （3）THE MODEL型のSaaS営業という他企業・業界でも再現性のあるセールススキルが身に付きます （4）マーケティング~ダイレクトセールス~カスタマーサクセスなど、チームを跨いだ連携が多く、キャリアアッププランに合わせて異動機会もつくりやすい環境です （5）ご活躍状況により、マネジャー・リーダーへの登用チャンスもあります

【プライベート充実可能な就業環境・プレミアムフライデーやイベント早帰りDayの実施／全社平均月残業7.4ｈ(23年7月実績)／完全独立・創業100年以上の歴史の地元老舗証券会社】 ■業務内容： 当社の営業職がお客様に対し、適切に商談・お取引ができているかをコンプライアンスの観点からサポートする営業管理職の業務をお任せいたします。地場の証券会社として、お客様と長期的な関係性を構築していくため、より一層のコンプライアンス強化を図っています。 （1）高齢者の方とのお取引における営業担当の同行 （2）営業担当の日誌を確認し、現状を把握。コンプライアンスの観点から提案内容に問題ないかチェック。不備があれば指摘 （3）承認作業…支店長と同等の承認権限を付与しています。 ■就業環境： 配属となる管理部門は、全国平均と比べて離職率が低く、多くの社員が腰を据えて長く働いています。 また、お客様をはじめ、家族や社員との関係構築を大事にする社風です。社員同士の会話も活発でチームワークを大切にしています。 ■当社のこだわり： 1944年の創立以来、一貫して「地元」そして「対面営業」にこだわっています。これは、居住地域によって享受できる金融サービスに差があってはならない、元本が保証されていない商品を提供する以上「人との繋がり」が何より大切である、という強い信念がベースになっていることに他なりません。当社の使命は、顧客に対して、情報、商品、そして人財、これらすべてにおいて最高品質のサービスを提供することだと考えています。さらに、顧客の多様なニーズに応えるため、上場企業の資金調達の支援や株式上場支援、資産管理サービスの充実、アジア向けサービスなど、我々の証券ビジネスのフィールドも拡大します。 ■当社で働く魅力： 金融業界では珍しく、プレミアムフライデーを実施。隔月交代で16時半に退社しています。また、クリスマスやバレンタインなどのイベント早帰りDayも設け、家族との時間を大切にする姿勢を大切にしており、プライベート充実可能な就業環境です。

【業界・職種未経験歓迎】〜ペット保険の代理店営業/教育体制◎/年間休日120日/第一生命HD/様々な業界出身者活躍中〜 ■業務内容 ペット保険の代理店営業を行っていただきます。 代理店営業とは当社の保険を販売している代理店の販売促進サポートを行います。 以下、業務詳細です。 ・既存代理店への保険募集指導 ・新規代理店の開拓 ・動物病院の開拓とサポート ・拠点マネジメント 営業個人毎に担当エリアを決め、エリア内の既存代理店（ペットショップ中心）を訪問。 その他新規代理店（弊社代理店契約のないペットショップ等）の開拓も合わせて行い、保険商品の説明や取扱いの提案をしていただきます。 ■研修について 入社後は3ヵ月に及ぶ研修をご用意しています。 入社後、2週間〜1ヵ月はペットショップにてペット保険を販売するための研修を受けます。 その後1〜2ヵ月はペットショップにて、実際に自身がペット保険を販売する経験を積みます。 その後2週間〜1ヵ月は先輩社員に同行し実際のフォローアップ・育成の現場にて先輩社員のノウハウを学びます。 ※保険業界出身者は17％のみであり、研修を通じて、しっかりとご活躍されております。 ■同社で働く魅力 ペット保険に関して聞きなれない方も多いかと思いますが、現在、日本では子供の人数よりもペットの頭数が多く、多様化する社会においてペットの家族化が進んでおり、今後大きく成長していくと予想されている業界です。日本でのペット保険加入率はまだ10％程度であり、今後業界とともに会社も大きく成長していくと予想されています。 ■同社について ペット保険業界でトップクラスのシェアを築いている会社です。「ペットと人とが共に健やかに暮らせる社会をつくる」という経営理念を実現すべく、社員も熱い想いを持って働いています。入社する方は、同社の新しい風として就業することが期待されます。

【初任地確定/エリア型/在宅勤務可/働き方◎/対上場企業向け/課題解決型営業/平均残業時間30時間以内】 ■職務概要： 法人（上場企業/中小企業）の営業担当となり、経営者の信頼を得ながら、融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。また、営業担当者自ら、審査業務や本部各部とも連携して審査業務も行います。お客さまとのフェイス・トゥ・フェイスの取引を通じた、いわゆるリレーションシップバンキングを実践しており、長期的な視点での安定的な取引スタンスで金融サービスの提供を行っています。 ■本ポジションの魅力： ・47都道府県すべてに支店を持つ全国ネットワーク ・中小企業の課題解決への貢献 お客さまニーズ起点の課題解決型金融として、お客さまとの信頼関係を構築し、事業を正しく理解し、課題解決に繋がるソリューションを提供します。中小企業専門金融機関としてのノウハウ、国内外のネットワーク、調整機能等を活用した独自性のあるソリューションを、地域金融機関と連携・協業しつつ提供していく「経営支援総合金融サービス事業」を展開しております。 ■配属について： ご経験・ご希望・適性などを総合的に判断し、決定いたします。 ※なお、初任地については配慮させていただきます。 ■募集職種について： 総合職コースとしての募集になりますので、将来にわたり担当業務の変更や転勤の可能性があります。 ■商工中金について： ・中小企業専門の金融機関として、景気がいいときも悪いときも、中小企業の将来を真摯に見据え安定的な取組みを続けています。 ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。 ・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。

インフラ領域を中心にプロジェクトに参画頂きます。単なるインフラ基盤の移行〜保守だけでなく、他システムとの連携等を通じて新たな付加価値創造の実現を目指しながら「社内業務効率の向上」「顧客向けサービスの品質向上」「ITインフラの安定的運用＋セキュリティ強化」等を実現頂きます。 ■プロジェクト事例：オンプレWindowsServer基盤からAWS基盤への移行／基幹システム、コーポレートサイトチームと共同し、インフラ・セキュリティ領域におけるサービス構築／コーポレートサイト・申込・資料請求フォーム等、ウェブシステム領域／基幹システム・CRMシステム関連（Salesforceおよび周辺システム領域等） ■システム環境：言語:PHP7,javascript(node.js)／ミドルウェアOS:CentOS,apache／サービス:AWS／デプロイ環境:Jenkins,git／情報共有ツール:Teams／プロジェクト管理:Backlog ■組織：ITマネジメント部は4名（40代前半の部門長を含め全員中途入社者、30〜40代の男性社員）です。上記記載のプロジェクトを分担しながら全て企画〜運用保守まで行っています。 ■魅力： ◎業務：Salesforceをベースとしたアジャイル開発に、AWSサービスをベースとしたクラウドを掛け合わせることで、よりスピーディな対応を目指しており、中心メンバーとして業務推進頂けます。SBIグループは、AIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、より利便性の高い保険サービスを割安で提供するため様々な取り組みを行っています。その取り組みの一環として、保険契約のオンライン化の推進、社内業務のDX推進、AI-OCR化の推進などシステム対応案件が複数予定されており、その中でAWS基盤を利活用し「お客様第一主義」を実現するためのサービス構築ができます。また、アプリインフラ関係なくチャレンジできるためフルスタックエンジニアを目指して頂くことも可能です。ご本人の希望や適性に応じ、SBIグループ他会社のプロジェクトに携わることも可能です。 ◎スキルアップ：資格取得制度有。会社から取得依頼があるものは100%会社負担、自発的なものはその資格内容により会社負担相談可能です。 ◎働き方：全社平均残業時間12月／月。ビジネスカジュアル可能。

■業務概要： 県内にある約100営業店から紹介を受け、営業店担当と一緒に法人を訪問し、法人向け保険商品を提案、販売致します。 2019年の税制改正後も企業経営に生命保険を活用されるお客様は多く、福島県内の中堅・中小企業様の経営支援サポートを一緒にして頂きたいと考えております。 ※営業店のサポートを行って頂くため、顧客開拓などの業務はございません。 ■就業環境について：働く環境に対しての整備を進めており、女性の活躍推進に向けた「くるみん」の取得やフレックス制度も導入しています。 ■企業理念 当行は「地域社会に貢献する会社へ〜金融サービスの枠を超えて〜」を長期ビジョンに掲げ、”地域・お客さま”の成長のために尽力しています。多様化・高度化するニーズにお応えできるコンサルティング人材育成のため、当行ならではの研修体系「とうほうユニバーシティ」の充実、「行外研修・外部トレーニー」への積極的な派遣、そして自己啓発の多様な支援等、一人ひとりの成長と活力を全力でサポートしています。また、「完全フレックスタイム制」の導入や、「テレワーク」「副業・兼業」を行える環境の整備、「休暇制度」の拡充等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。

【内製化を進めるフェーズで業務改善、アーキテクチャの改善の機会あり／リモート可・フレックス・子育て等のサポートなど長期活躍できる環境】 ■業務概要： 主にJava、Python、SQLを用いた、基幹システムや周辺システムのバックエンド開発、案件推進を行なっていただきます。 ■具体的な業務： （1）基幹システム開発 ・ビジネス案件対応 -新サービスリリースに伴う案件開発 -サービス改善に伴う案件開発 ・業務改善対応 -業務部門の生産性向上に向けたシステムの開発等 ・システム要件推進 ・システム構成管理 ※上記案件に伴う要件定義〜リリースに伴う一連の工程に従事いただきます （2）周辺システム開発 ・基幹システム、Webシステム、その他システムをつなぐGWシステムの開発 ・RPA開発 ・社内イントラ開発 ・審査やコンタクトシステム系システム刷新における業務推進 ・データ分析系システムの開発 ・その他新システム導入に向けた案件推進、開発 ・その他システムの安定性、性能、効率化の改善対応 ■開発例： 利用速報、生体認証（FacrID）、家族カードのクレジット登録 など ■組織について： 当社の心臓部となる業務系システムの開発を担う組織です。プロジェクト規模は、中小規模から大規模プロジェクト（30名以上規模）まで幅広く、事業企画組織、CS組織などあらゆる部門とコミュニケーションをとりながら業務を推進していただきます。 ■開発スタイル： ・言語… Java、SQL、shell、Python、VB.net ・DB…Oracle、Postgres ・フレームワーク／ライブラリ…Spring、Interfarm、Interstage ・バージョン管理システム…Gitlab ・プロジェクト管理ツール…Jira、Google Looker Studio ・テストツール…Junit ・エディタ…Eclipse ・インフラ…AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud ・その他ツール…Slack、Zoom、Teams、Jira ・開発手法…ウォーターフォール、アジャイル（PJにより異なる）

〜原則リモート/全社平均残業約20ｈ/年間採用30〜60名(エンジニア)/Google社とも資本提携/中小企業のデジタル化を支援する各種サービスを展開〜 ■募集背景 設立から５年が経過しグーグル社との資本提携も進めていくなかで、多くの中小企業様にサービスを導入いただき、国内では一定のシェアを獲得することができました。 STORES全体の流通額も着実に伸着している中で、更にギアを上げて事業拡大をしていく必要があります。そんな中、事業拡大を現実とするための多くの優秀な人材の採用が必要不可欠です。 今後の事業・人員拡大に向け、特にSTORESの強みである「技術力・ものづくり」人材の採用を強化するため、 経営方針に沿った採用戦略の立案や、実行プロセスまで行うエンジニア採用領域のプロフェッショナル人材を募集します。 ※全職種のうちエンジニアが占める割合は約28%と一番高く、エンジニア採用の領域は特に重要度が高いです。(二番目はセールス：約13%) ■業務詳細 ・経営陣・マネジメント層とのコミュニケーション ・採用計画の策定、各部署との調整 ・母集団形成施策の企画・実行推進（スカウト、リファラル、採用広報含む） ・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・選考中（特にオファーフェーズ）の候補者フォロー ■ポジションの魅力 ・IPO前の、変化が大きい急成長中の企業の採用に関われる ・プロダクトを横断した新しい取り組みを磨いていくフェイズの当社において自分と会社の事業成長をダイレクトに感じられる ・自分のアイデアや戦略を施策に反映しやすく、大きな裁量をもって取り組める ・社員が採用に協力的であり、関係者を巻き込んだ採用活動ができる ■エンジニア採用人数(予定) 2023年度：30ー40名 2024年度：50ー60名 ■配属部門について ・7名(シニアマネージャー：1名　マネージャー：1名　リクルーター：2名　アシスタント：3名) ■キャリアパス ・ビジネス・コーポレート・デザイナー職の中途採用担当 ・ビジネス職、エンジニア職の新卒採用担当 ・組織開発、人事制度設計領域の担当 ・HRBPとしての業務　等

政策中小企業専門の総合金融機関である商工組合中央金庫にて、金融商品、シンジケートローン、事業承継、商品開発、企画、金融商品を全店に立上する業務をご担当いただきます。 ■仕事内容： ・融資業務全般の企画部門として、事業性評価の高度化、融資商品の開発、融資手続きや担保・保証業務の制定、顧客の課題解決手法等に関する各種企画をご担当いただきます。 ・融資業務全般の高度化・合理化に向け、融資商品や融資手続きの見直しを検討中。また中小企業の多様な経営課題（サステナ、DX化等）の解決に向けた取組みに注力しています。 ■転勤頻度： 5年前後での引っ越しを伴わない異動（部内異動）があります。 同部署に10年近く在籍しているものもおり、面談や評定を通じて異動先決めるため、無理な異動はございません。本部へ行く場合、基本は営業店へのリターンはないため、専門性を高めることができます。 ■働き方： 残業時間 平均20〜30時間程度で、繁忙期に最大50時間程度が想定されます。 相談に応じる形で、リモートについては全部署対応しております。頻度としましては、週1回〜3回が目安になります。 ※想定業務量によって変わってくるため、面接の中ですり合わせをさせていただきます。（個別に変動する可能性があります） ■商工中金について： ・「変わらない使命のために変わり続ける」のスローガンを胸に中小企業の皆さまの総合支援パートナーを目指しています。中小企業専門の金融機関として、景気がいいときも悪いときも、中小企業の将来を真摯に見据え安定的な取組みを続けています。 ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。 ・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。

■業務概要 ・確定拠出年金に関わる自社「オープン系システム」の新規案件開発や、現行システムの保守開発・運用について、社内SEの立場で上流工程の領域を担当していただきます。 ・具体的には、オープン系システムに係る案件推進（社内外ステークホルダーとの要件検討、要件定義書の作成、ビジネスパートナーが作成する各設計書等の成果物検証、進捗管理、課題管理・解決推進など）や現行システムにおける問い合わせ対応、改善案件の立案や案件推進など担当していただきます。 ・将来的には、「ITのエキスパート」や「組織のマネジメント」のキャリアを目指して、ご活躍いただくことができます。 ■入社後の流れ ・入社後は、まずは確定拠出年金の業務知識や現行システムについての研修を受け、次に先輩や上長のサポートを受けながら、これまでのご経験を活かした案件に参画して当社のオープン系システムの環境を理解していただきます。その後、開発上流工程の要件検討、要件定義書作成、各種課題解決、ビジネスパートナーのコントロール等を、チーム内のサポートを受けつつ裁量権を持って担当していただきます。 ■配属組織について 配属予定先となる、システムソリューション開発第二課は10人体制で、主にオープン系のシステムの開発チーム／運用チームと、第一課も含めた大規模案件のPMOをつとめるチームに分かれています。担当いただくシステムはオープンAPIの基盤や認証基盤などWebバックエンドの共通基盤などが中心です。 ■働き方 ・勤務規程により、テレワークは週2日で運用。テレワーク時は、オンライン会議や社員用のビジネスチャットを活用して、メンバー間のコミュニケーションをとっています。 ・残業は月平均20〜30時間程度で、毎週水曜日は定時退社日として原則17:30には退社するよう全社的に取り組んでいます。 ・上期と下期で各々５営業日連続の休暇を取得できる社内制度があり、ほぼ全員取得しております。

【業界・職種未経験歓迎】〜ペット保険の代理店営業/教育体制◎/年間休日120日/第一生命HD/様々な業界出身者活躍中〜 ■業務内容 ペット保険の代理店営業を行っていただきます。 代理店営業とは当社の保険を販売している代理店の販売促進サポートを行います。 以下、業務詳細です。 ・既存代理店への保険募集指導 ・新規代理店の開拓 ・動物病院の開拓とサポート ・拠点マネジメント 営業個人毎に担当エリアを決め、エリア内の既存代理店（ペットショップ中心）を訪問。 その他新規代理店（弊社代理店契約のないペットショップ等）の開拓も合わせて行い、保険商品の説明や取扱いの提案をしていただきます。 ■研修について 入社後は3ヵ月に及ぶ研修をご用意しています。 入社後、2週間〜1ヵ月はペットショップにてペット保険を販売するための研修を受けます。 その後1〜2ヵ月はペットショップにて、実際に自身がペット保険を販売する経験を積みます。 その後2週間〜1ヵ月は先輩社員に同行し実際のフォローアップ・育成の現場にて先輩社員のノウハウを学びます。 ※保険業界出身者は17％のみであり、研修を通じて、しっかりとご活躍されております。 ■同社で働く魅力 ペット保険に関して聞きなれない方も多いかと思いますが、現在、日本では子供の人数よりもペットの頭数が多く、多様化する社会においてペットの家族化が進んでおり、今後大きく成長していくと予想されている業界です。日本でのペット保険加入率はまだ10％程度であり、今後業界とともに会社も大きく成長していくと予想されています。 ■同社について ペット保険業界でトップクラスのシェアを築いている会社です。「ペットと人とが共に健やかに暮らせる社会をつくる」という経営理念を実現すべく、社員も熱い想いを持って働いています。入社する方は、同社の新しい風として就業することが期待されます。

【未経験者歓迎/示談交渉力が身につく/夜勤無】 ■業務内容 主に自動車保険の物損・人身事故を事故関係者とコミュニケーションを取り事故解決に導く損害サービス業務です。 事故発生後、最初にお客様からご連絡いただく事故受付窓口で対応後にアサインされた事案を、初期対応のご挨拶から、修理工場や鑑定人と連携した損害確認、保険金の算定、事故のお相手様との示談交渉や保険金のお支払いまで一貫して担当いただきます。 電話やチャットなど様々な手段を活用して連絡を取り、お客様に安心と納得感を提供するお仕事になります。営業・コールセンター・接客業などで培った、あなたの交渉力・対人コミュニケーション力をいかしてご活躍いただけます。 ※事故関係者：ご契約者・お相手様・保険会社・修理工場・医療機関・弁護士・鑑定人など ■教育体制 入社後、約１週間、座学研修を通じて損害サービス業務の基礎知識やシステムを使用した演習により事故対応のオペレーションを学んでいただきます。各職場へ配属後は、先輩社員がチューターとなり、独り立ちまでマンツーマンでフォローします。社内外の研修等により知識やスキルを習得する機会を提供しています。 ■キャリアパス 未経験者は、事故対応の担当者として簡易な事案からスタートし、段階的に経験を積んでいただき担当業務の幅を広げていきます。 キャリアに応じて難易度の高い事案やエスカレーション対応などの顧客対応をはじめ、後進育成や保険金支払の決裁・点検など組織運営にも貢献いただきます。 部門内でマネージャーまでキャリアアップを目指すことができます。またエリア職から総合職へ転換することにより他部門への異動などキャリアの幅が広がる機会も提供しています。毎年数名が総合職へ転換しており、転換試験ではWebテスト・面接があります。 ■働き方 新型コロナウィルスの感染防止対策として在宅勤務を導入し、職場の出社割合の調整を行っています。 独力で業務遂行ができるようになった際は、在宅勤務も可能です。 ※在宅勤務に必要なＰＣ・ルーター等は会社が用意します。 ■ダイレクト自動車保険の将来性 海外ではシェア率50％以上の国もある中で日本はシェア率約20％の為、今後も事業成長が見込まれます。 ■社風 社員の雰囲気が入社の決め手となる方も多いようなあたたかく相談しやすい環境です。

【内製化を進めるフェーズ・業務改善、アーキテクチャの改善の機会が多い／リモート可・フレックス・子育て等のサポートなど長期活躍できる環境】 ■業務概要： 主にJava、Python、SQLを用いた、基幹システムや周辺システムのバックエンド開発、案件推進をリードしていただきます。 ※まずはエキスパート社員として現場で当社への理解を深めていただき、適切なタイミングでマネージャーとなっていただくことを想定しています ■具体的な業務： （1）基幹システム開発 ・ビジネス案件対応 -新サービスリリースに伴う案件開発 -サービス改善に伴う案件開発 ・業務改善対応 -業務部門の生産性向上に向けたシステムの開発等 ・システム要件推進 ・システム構成管理 ※上記案件に伴う要件定義〜リリースに伴う一連の工程に従事いただきます （2）周辺システム開発 ・基幹システム、Webシステム、その他システムをつなぐGWシステムの開発 ・RPA開発 ・社内イントラ開発 ・審査やコンタクトシステム系システム刷新における業務推進 ・データ分析系システムの開発 ・その他新システム導入に向けた案件推進、開発 ・その他システムの安定性、性能、効率化の改善対応 ■組織について： 当社の心臓部となる業務系システムの開発を担う組織です。プロジェクト規模は、中小規模から大規模プロジェクト（30名以上規模）まで幅広く、事業企画組織、CS組織などあらゆる部門とコミュニケーションをとりながら業務を推進していただきます。 ■開発スタイル： ・言語… Java、SQL、shell、Python、VB.net ・DB…Oracle、Postgres ・フレームワーク／ライブラリ…Spring、Interfarm、Interstage ・バージョン管理システム…Gitlab ・プロジェクト管理ツール…Jira、Google Looker Studio ・テストツール…Junit ・エディタ…Eclipse ・インフラ…AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud ・その他ツール…Slack、Zoom、Teams、Jira ・開発手法…ウォーターフォール、アジャイル（PJにより異なる）

＜子育て世代・第二新卒歓迎！／経理経験を活かせる◎／時短勤務相談OK／アフラック北九州支社の中でも保有契約件数トップクラスの保険代理店＞ 今回は経理の経験者募集となります。 将来的には経理職の主担当としてのご活躍を期待しています。残業はほぼなく、時短勤務も可能としています。 安定した会社基盤の元、ライフイベントに左右されず長期的に就業できる環境です。 ■職務内容： ・仕分け／伝票の起票・整理 ・試算表作成 ／ 現金の出納管理（経費精算） ・総務職も兼ねた対応 ・書類のファイリングや作成 ・保険の問い合わせ、電話応対と取次 ・生命保険事務周りのサポート業務等 ※月次、年次の締め業務（決算に係る処理）…決算業務の準備・サポートが出来れば問題ございません。 ◇1日のスケジュール（例） 9:00 本日の予定を確認、社長への資料提出・報告連絡相談 9:00〜12:00　仕訳・伝票への起票、現金の出納確認、金融機関準備、電話対応、来客対応、お客様から届いた郵便物を確認、書類整理 12:00〜13:00　お昼休憩 13:00〜17:00　入力作業、帳簿作業、社長への資料提出・報告連絡相談、電話対応、来客対応 17:00〜18:00　事務所内の確認（保険資材の準備や社内の備品発注など）、社内清掃など→退社 状況に応じて庶務業務・お客様からの保険問合せ対応をお願いする可能性がございます。 保険に関しては契約内容の確認・給付手続きのサポートなどがメインです。 ご入社後は、お客様対応ができるように、生命保険の募集人資格と少額短期保険募集人資格を入社後に取得して頂く予定です。 ※学習用のテキストは会社からお渡しします。 ■フォロー体制について： 基本的には先輩社員によるOJTにてサポートをしていきます。 不明点なども安心して相談できる環境です。 ■当社について： 団体のお客様(学校や官公庁、各企業)とのお取引を中心に拡大し、は北九州圏内で最も保有契約件数の多い代理店への成長いたしました。 従業員の働き方もより良くしていきたいと考えており、現在社内の制度や、仕組みのブラッシュアップを進めています。 一緒に会社・組織を創っていきたいと思っていただける方、是非ご応募お待ちしております。

【新規個人ローン商品の事務企画・業務推進業務に携わることが可能】 個人の信用力・行動に応じた新しいローンのオペレーション体制構築を担って頂ける方を募集しております。 ■業務内容： 小売業の視点でつくる新しいカードローンの事務企画業務を、ご担当いただきます。具体的には下記業務を担当頂く予定です。 【具体的な業務】 ・ターゲットユーザー層の特徴や独自の商品性を持つ当社のローン商品のオペレーション検討 ・ローン申込から返済まで、顧客からの問い合わせや与信業務に必要なオペレーションの構築 ・法令順守と効率性とのバランスを取った事務体制を実現するため、規程やマニュアルの整備、その他関連業務　等 ■当行について： ◎基盤のある新しい銀行： 私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。私たちの強みは、全国13,500を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力です。 ◎第二創業期・変革期： これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築した今、第二創業期として、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。

■業務概要： 主に、保険事業やペット関連のWebシステム開発・保守に従事頂きます。開発を行う外部委託先とのコミュニケーションや調整業務がメイン業務となります。また、企画業務などに関与頂く機会もあります。 ■業務詳細： （1）Webシステムの開発保守 ・要件定義や基本設計等のドキュメント作成 ・テストの計画・実施 ・外部委託先の期限管理、課題管理等 ・その他各種IT関連業務 （2）新サービスの企画 ・ITを通じて飼い主の方に喜んで頂ける仕組みを考え企画する。 ※スキルを活かした将来的なジョブローテーションもございます。 ■開発例： ・新規オンライン保険契約システム ・どうぶつ病院検索システム ・マイページ ・契約者有効性確認システム ・保険険請求システム ・腸内環境検査の結果返しシステム ■魅力： 業務部門とのコミュニケーション頻度が高いため業務知識を身につけていただくことができます。また経営層との距離も近く直接コミュニケーションをとる場面も多数あるため、各プロジェクトに関する意思決定スピードは速く、さらに事業や経営に踏み込みビジネス視座を高めることができるポジションです。IT部門発案のサービス企画がプロジェクト化している事例も多数あります。 ■プロジェクト規模： 既存システム等の改修案件等、比較的小規模な案件は2〜3人月ほどの規模感で同時に複数案件を並行して進行管理していくことが多いです。一方で、30人月/半年などの大規模案件が走ることもあるので、その際にはPMをたて業務部門側でもリーダーを立てる等して複数名で対応していきます。 ■開発環境： OS：Windows,Linux DB：SQL,Oracle，MySQL,SQL Server,PostgreSQL 言語：PHP,Java,HTML,CSS　等 ■配属部署： 戦略システム開発課は社員9名と派遣社員9名で構成されています。30代後半〜40代前半がボリュームゾーンで女性も数名所属しています。ペット保険業界のインフラを目指して、ペットと共に楽しく生きるためのサービスやコンテンツを生み出すIT部門は、当社の中核部門です。

◆◇当社は人と人との絆が深い企業です！ぜひご面接で一度お話を聞いてみてください！/ワークライフバランス◎残業20h程度/完全週休二日制/縁故営業なし！◇◆ ■業務内容 企業に対して、様々なリスクに備える企業保険をご提案頂きます。営業スタイルは基本的にテレアポで当社が用意するリストに沿って荷電をいただきます。 ■取り扱い商材 メインは労災上乗せ保険や企業賠償保険となります。その他、自動車保険なども取り扱っている為、企業様に合った商材のご提案を頂くことが可能です。また企業様への営業活動から派生して個人の生命保険を取り扱うこともございます。 ■入社後の流れ 入社後3年間は研修期間として週に1回あいおいニッセイ同和損保の教育プログラムを受けていただきます。(商材知識に関する講義など)また並行してテレアポで新規のお取引に対する提案営業を行って頂き、ご自身が担当となりお取引が続くお客様を開拓していただきます。当社ではブラザーが1人付き、アポイントには当社営業社員が必ず全件同行をするため未経験の方にもご安心いただけます。 ■研修の手厚さが自慢です！ 当社の研修を受けた社員の多くが全国トップクラスの成績を出していることが評価を受け、他社様でも適用されるほど教育制度に力を入れています！反面、社食が提供されるため社員同士で昼食を共にするなど社員同士はフランクに会話が出来る機会が多く、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■当社魅力 初めは新規開拓がメインとなりますが、一度契約をした企業様の大部分は更新を重ねながら長期でお取引いただくかたちになるため、４年程度たつとご自身の担当の既存のお客様に対する営業がメインとなります。長期的にお客様と関係構築をしながら担当の企業様のリスクヘッジをすることのできるやりがいのあるお仕事です。

【全国(リモート対応可能)】新規事業※セキュリティエンジニア／転勤なし◎／地域貢献性の高い企業で活躍！ ■業務内容 ・サイバーセキュリティに関する業務運営 ・セキュリティツールの導入・運用・保守 ・データ保護のための各種対応 ・外部委託先管理 ・システムの監視・分析・評価 ・SOCサービスへの作業指示や対応状況管理 ・インシデント対応態勢の整備、インシデント発生時の各種対応　など ■配属部署について 2023年4月に、デジタル化が進む社会に適応した新しい金融サービスの創造・実現するため、「デジタルバンク準備室」を設置いたしました。池田泉州グループの新規事業として、現在約10名のメンバー（30代と40代以上が半数ずつ）で力を合わせて、デジタルバンク開業の実現に向けて日々検討を進めています。 ■働き方 全国での採用となります。 試用期間（3ヶ月）は、定期的（頻度はご相談）に大阪本社へご出社いただきますが、 その後は、リモートにて勤務頂くことを予定しています。 なお、試用期間後も、必要に応じてご出社いただくことがございます。 ■ご応募いただく方へのメッセージ デジタルを出発点とする新規事業チームであり、銀行でありながら金融分野の経験を問わず自身のご経験を活かしていただけます。デジタル、データの力で、より便利な世の中を作っていきたい志をお持ちの方をお待ちしています。 ■当行グループについて 関西エリアを中心に展開する大阪唯一の独立系地方銀行です。経営理念として、『「幅広いご縁」と「進取の精神」を大切に、お客様のニーズに合ったサービスを提供し、地域の皆様に「愛される」金融グループを目指します。』と掲げ、グループ各社の機能を結集して、徹底したソリューションの提供に取り組んでおります。

■業務内容 当社の経営企画部門の担当者として、下記業務を担って頂ける方を募集しております。ご入社後は先輩社員とともにマンツーマンでOJTを行い、経営企画全般の業務をご担当していただきます。 （具体的な業務） ・経営計画に関する事項 ・全社的推進事項の企画・立案 ・取締役会に関する事項 ・主務官庁への対応 ・事業環境の調査・分析・提言 ・生命保険協会等への対応に関する事項 ・T＆Dホールディングスの対応 ・DX戦略推進　等 ■キャリアパス： ・総合職採用のため、人事異動の可能性はございますが、経営企画部門のエキスパートとして活躍してもらいたいと考えています。 ■働きやすい会社（健康経営優良法人（ホワイト500）, プラチナくるみん認定企業）： ・同社における業務用PCの18時30分自動シャットダウンなどの労働時間の縮減に向けた取り組みや従業員の健康増進に向けた施策が評価され「健康経営優良法人」に認定されています。 ・また、「子育てサポート企業」としてくるみん認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組を行った企業が認定を受けることができるプラチナくるみん認定企業に選出されています。 ■充実した教育体制： ・ご入社時に1週間程度の「入社時基礎研修」を実施します。 ・その後、当社の「従業員教育・研修体系」および「年度教育・研修計画」に基づき、様々な集合研修、自己啓発支援、職場内教育を行ってまいります。 ・集合研修は、「新人フォローアップ研修」「女性活躍サポート研修」「若手従業員交流会」などがございます。

【決済システム「F-REGI」(エフレジ)の提供、ソリューション・インフラの複合提案できるメリットを活かし拡大中の企業での営業です】 ■概要■決済だけではなく決済ソリューション全般に関する企画提案業務を行って頂きます。クレジットカード・コンビニ・Pay-easyといった各種決済システムと決済に至るまでのソリューションを組み合わせて最適に提案できるのは当社の強みです。主にWeb決済システムや決済システムを組み込んだWebサイトに関する企画提案・プロデュース業務を行います。（実用例：クレジットカード・コンビニといった各種決済代行、「ふるさと納税」を始めとした公金・寄付決済システム） ■営業スタイル■お問い合わせに対するファーストアクションを取り、総合決済ソリューションの提案および導入までの支援を行います。また昨今、フィンテックが主流となる時代が到来していることから、銀行・カード会社様からのご紹介も多くあり、当社決済サービスの一部を提供、もしくは決済ソリューションを総合的に提供することも可能です。提案のしやすさにおいては、営業担当にとって最高の環境を提供しております。＊顧客をご紹介頂いた各金融機関担当者と同行することもあります。 ■魅力点■ 【質の高いサービス/導入実績8000社以上/学校法人、公共機関にも導入される信頼度の高いサービスを展開】 当社サービス「F-REGI」は、導入実績8000社を誇るサービスになります。その中に、地方自治体の税金からふるさと納税まで、学校法人には検定料・授業料・寄附金などのソリューションを10年近く提供しております。 ※上場企業から個人事業主まで、インターネットで取引を行うあらゆる事業者に対して、クレジットカード決済をはじめとした幅広い決済手段の契約手続きからシステム導入までを提供しています。さらに、税金や公共料金の収納、教育機関などの決済シーンに即したソリューションを展開しています。全てのシステムを自社開発・自社運用することと、万全なセキュリティ環境を実現している点で多くのお客様に支持をいただいております。 ■部署について■福岡支社は現在3名体制。昨今自治体や大学からの引き合いが増えており今後の繁忙に向けての採用です。九州全域を担当します。

＜完全土日祝休み／育産休充実／借り上げ社宅制度有り／月平均残業20時間以内＞ ■職務内容 「総合職社員Ｇコース」としての採用です。住宅ローン・アパートローン、不動産担保ローンの営業・審査業務をご担当いただきます。 ■業務内容：融資先の開拓・審査（担保不動産の権利・法規関係等の調査を含む）・融資契約・融資の実行・既存の取引先のフォロー・債権管理・回収など ●住宅ローン・アパートローン： お客様の資産状況や融資ニーズをヒアリングし、面談〜審査〜融資決定までの対応を行います。事情があって金融機関では対応が難しいお客様や収入が安定しづらいお客様に対しても、1時間以上に及ぶ面談や資産状況を把握するためにお客様の元へ足を運ぶ等して実情に即した調査・審査を実施を行っています。 ●不動産担保ローン： 個人のお客様を対象に不動産を担保にした、教育資金、事業の運転資金・納税資金等のニーズにあったサービス提供を行います。不動産の価値や流通性を重視して融資していおり、不動産の購入資金、教育資金、運転資金など様々な資金ニーズにお応えしています。 ■本求人の魅力 ・顧客本位の営業活動ができる 当社は銀行が融資していない幅広いお客様を担当しており、過去の実績から今後の返済状況を予測し融資を可能にしています。銀行に断られた顧客を引き受けるのは同社であり、自分たちが最後の砦という自負があり「次に至るための面談をする」ということを意識して業務を行っております。また融資実行ができた場合にはお客様から感謝の言葉を頂くことが多くあり、顧客本位の営業活動を行うことが可能です。 ・主要都市中心の勤務地 全国に店舗にありますが、銀行のような定期異動は無く、定期的な転居はありません。また全従業員数の8割前後が首都圏に集中しております。 ・落ち着いた労働環境 残業時間は20時間以内となり、土日祝は営業をしておらず、当社にご来社いただけないお客様に対しては、その方の職場に行くこともしているため、平日で完了する仕組みが出来ております。 ※離職率も全社3〜5％となり長期就業が可能です。

〜マンションなどの建築施工管理／土日祝日休み・年間休日124日／残業月20時間／日本ハウズインググループで安定性◎〜 ■業務概要：関東エリアにマンション5,900棟、311,043戸を管理する日本ハウズインググループの総合サービス企業である当社にて、オフィスビル・工場・マンションなどの新築・大規模改修工事・リフォームなどの建築施工管理をお任せいたします。 ■募集背景： 当社は建設事業をはじめ、不動産業、セキュリティーサービス業、人材派遣業、保険業に自動車教習所運営など幅広い事業を展開しています。 単一事業だと景気の影響も受けやすいですが、それぞれの事業で成長中のため安定性は抜群です。 今回募集する建設業は新築からリフォーム、大規模修繕や改修・増築など幅広い案件に対応し業績は好調です。現在案件が増加中のためこうした案件に対応していただく有資格者を増員募集します。 ■業務詳細： ◎施工管理全般 ・見積もり作成 ・工事予算書の作成 ・施工計画書の作成 ・現場の工程、品質、安全管理 ・資材、職人、協力会社の手配、指示出し　など ■組織構成： 同ポジションには5・6名(35歳〜60歳)ほど在籍しております。 ■入社後の流れ： 経験・スキルに応じた現場に配属します。 最初は先輩社員が担当する現場で一緒に業務を行いながら、当社の管理スタイルや各種書類の書式などを学んでいただきます。 いきなり現場に放り出したりしないので、まずは会社に慣れ、当社のやり方を覚えてください。一通り理解した後に現場をお任せします。 分からないことは丁寧に教えますのでご安心ください。 ■会社・求人の魅力： ・当社の自慢は現場系の社員の定着率が高いこと。その理由は、幅広い案件がありスキルに応じて現場を割り振られるため、着実にステップアップしていくことができるからです。 また教育体制もしっかりしているので、経験が浅い人は先輩施工管理のもとで技術やノウハウを確実に身に付けていくことが出来ます。 ・土日祝日休みの年間休日124日、残業は月平均20時間程度と非常に働きやすい環境です。現場の状況によって土日に出社するケースもありますが、代休が取得でき、連休にすることもOKなので無理なく長期就業することが可能です。

〜プロジェクト発注側／転勤無し／プラントエンジニアとしてキャリアアップしたい方歓迎〜 プラント建設の施主側として発電プラント建設に関わる設計・施工監理業務をお任せします。施主側として請け負ったプロジェクトを同社の作図担当部署で製図、完成した図面を基に各協力会社様へ発注しプラント建設を監理頂きます。 同社では廃棄物プラントや地熱発電プラント以外にも、火力発電や風力発電、太陽光発電や蓄電池等様々なエネルギー事業を手掛けており、将来的には環境エネルギー本部として様々なプロジェクトへ携わる機会がございます。産業系プラントや化学系プラントのご経験がある方等からのご応募もお待ちしております。 ※原則転勤はございませんが、プロジェクトによって数週間程度の出張が発生します。 ■職務内容： ・発電プラント建設に係る設計・施工監理 廃棄物発電プラントおよび地熱発電プラント建設プロジェクトにおいて、EPC業者より提出される設計図書の確認・返却、現地工事の進捗確認、試験・検査の立会い、使用前自主検査対応などを行って頂きます。 ・操業施設の支援 操業中の発電プラントや廃棄物処理施設におけるトラブル対応（原因究明や再発防止対策検討）、各種課題解決に向けた提案などを行って頂きます。 ■同社の魅力：自ら考えて動く人材が評価される組織体制であることも同社の人材が高い評価を受ける背景となっております。社内の意思決定スピードは極めて早く、お客様に最良のサービスを可能な限りクイックに提供するというお客様志向を徹底しております。また、中途入社の方が多い企業のため、風通しが非常に良いのが特徴です。 ■同社の取り組み：エネルギー分野で国内外の展開を推進しております。特に再生可能エネルギー事業では、太陽光発電、地熱発電、風力発電、バイオマス発電など、多様な電源を開発することによる事業の拡大を図っております。太陽光発電においては、他社に先駆けてビジネスを展開しており、現在、合計約990MWの案件を手掛ける国内最大級の事業者となりました。

〜既存顧客中心／産休育休制度（復帰率100%）、リフレッシュ休暇取得奨励金、借上社宅、住宅手当有りなどの福利厚生・就業環境充実／オリックスグループ100%の安定基盤〜 ■職務内容： 環境ビジネス全般のコンサルティング営業に従事していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・再資源化物のコンサルティング営業 ・適正な廃棄物処理・リサイクル推進に関する環境支援サービス ・自社処理施設の運営・企画・開発　など ■魅力点： 都心からのアクセスも良好で、オリックスグループとしての充実した就業環境が整っております。産休育休制度（復帰率100%）、リフレッシュ休暇取得奨励金など安心して長期就業可能な会社です。また、女性社員も活躍しており、男女比率は「男性：50／女性：50」となっております。 前職は食品メーカーの営業・生命保険の営業経験等、様々なバックグラウンドの方が活躍中です。 また年に１度部署異動希望に関するアンケートを実施しており、期間内に異動希望先の部署の方と面談を行うことで社内インターンシップにご参加頂く事が可能となります。長期的なキャリア形成を目的として、新たなやりがいを見つけて自分らしさを築くことが出来るのも同社の魅力となります。 ■同社の特徴： 自社の処理施設・物流拠点の活用、全国に広がる物流ネットワークを含む適正処理ネットワークを活用することで、お客様のニーズに合わせて回収から廃棄物リサイクルにおける管理ソリューションを提供しています。オリックスグループのリース終了物件処理における管理業務で培ったノウハウで、事務業務面のコーディネートおよび業務サポートを行っています。リユースするだけでなく、再販価値がないものは素材としての価値を見出すなど、自社のネットワークを生かし、リユース・リサイクル・適正処理における具体的な解決方法を複合的にワンストップで提供しています。同社ではお客様が不用物を適正に処理できるような体制をつくり、維持していくサポートを行っています。また自らリサイクル事業を実施しようとしているお客様に対し、さまざまなノウハウやオリックスグループのファイナンスを提供することで、お客様の新たな事業への進出をサポートしています。

【業界・職種未経験歓迎】〜ペット保険の代理店営業/教育体制◎/年間休日120日/第一生命HD/様々な業界出身者活躍中〜 ■業務内容 ペット保険の代理店営業を行っていただきます。 代理店営業とは当社の保険を販売している代理店の販売促進サポートを行います。 以下、業務詳細です。 ・既存代理店への保険募集指導 ・新規代理店の開拓 ・動物病院の開拓とサポート ・拠点マネジメント 営業個人毎に担当エリアを決め、エリア内の既存代理店（ペットショップ中心）を訪問。 その他新規代理店（弊社代理店契約のないペットショップ等）の開拓も合わせて行い、保険商品の説明や取扱いの提案をしていただきます。 ■研修について 入社後は3ヵ月に及ぶ研修をご用意しています。 入社後、2週間〜1ヵ月はペットショップにてペット保険を販売するための研修を受けます。 その後1〜2ヵ月はペットショップにて、実際に自身がペット保険を販売する経験を積みます。 その後2週間〜1ヵ月は先輩社員に同行し実際のフォローアップ・育成の現場にて先輩社員のノウハウを学びます。 ※保険業界出身者は17％のみであり、研修を通じて、しっかりとご活躍されております。 ■同社で働く魅力 ペット保険に関して聞きなれない方も多いかと思いますが、現在、日本では子供の人数よりもペットの頭数が多く、多様化する社会においてペットの家族化が進んでおり、今後大きく成長していくと予想されている業界です。日本でのペット保険加入率はまだ10％程度であり、今後業界とともに会社も大きく成長していくと予想されています。 ■同社について ペット保険業界でトップクラスのシェアを築いている会社です。「ペットと人とが共に健やかに暮らせる社会をつくる」という経営理念を実現すべく、社員も熱い想いを持って働いています。入社する方は、同社の新しい風として就業することが期待されます。

【業界・職種未経験歓迎】〜ペット保険の代理店営業/教育体制◎/年間休日120日/第一生命HD/様々な業界出身者活躍中〜 ■業務内容 ペット保険の代理店営業を行っていただきます。 代理店営業とは当社の保険を販売している代理店の販売促進サポートを行います。 以下、業務詳細です。 ・既存代理店への保険募集指導 ・新規代理店の開拓 ・動物病院の開拓とサポート ・拠点マネジメント 営業個人毎に担当エリアを決め、エリア内の既存代理店（ペットショップ中心）を訪問。 その他新規代理店（弊社代理店契約のないペットショップ等）の開拓も合わせて行い、保険商品の説明や取扱いの提案をしていただきます。 ■研修について 入社後は3ヵ月に及ぶ研修をご用意しています。 入社後、2週間〜1ヵ月はペットショップにて、ペット保険を販売するための研修を受けます。 その後1〜2ヵ月はペットショップへの出向となり、実際に自身がペット保険を販売する経験を積みます。 その後2週間〜1ヵ月は先輩社員に同行し実際のフォローアップ・育成の現場にて先輩社員のノウハウを学びます。 ※保険業界出身者は17％のみであり、研修を通じて、しっかりとご活躍されております。 ■同社で働く魅力 ペット保険に関して聞きなれない方も多いかと思いますが、現在、日本では子供の人数よりもペットの頭数が多く、多様化する社会においてペットの家族化が進んでおり、今後大きく成長していくと予想されている業界です。日本でのペット保険加入率はまだ10％程度であり、今後業界とともに会社も大きく成長していくと予想されています。 ■同社について ペット保険業界でトップクラスのシェアを築いている会社です。「ペットと人とが共に健やかに暮らせる社会をつくる」という経営理念を実現すべく、社員も熱い想いを持って働いています。入社する方は、同社の新しい風として就業することが期待されます。

【業界・職種未経験歓迎】〜ペット保険の代理店営業/教育体制◎/年間休日120日/第一生命HD/様々な業界出身者活躍中〜 ■業務内容 ペット保険の代理店営業を行っていただきます。 代理店営業とは当社の保険を販売している代理店の販売促進サポートを行います。 以下、業務詳細です。 ・既存代理店への保険募集指導 ・新規代理店の開拓 ・動物病院の開拓とサポート ・拠点マネジメント 営業個人毎に担当エリアを決め、エリア内の既存代理店（ペットショップ中心）を訪問。 その他新規代理店（弊社代理店契約のないペットショップ等）の開拓も合わせて行い、保険商品の説明や取扱いの提案をしていただきます。 ■研修について 入社後は3ヵ月に及ぶ研修をご用意しています。 入社後、2週間〜1ヵ月はペットショップにてペット保険を販売するための研修を受けます。 その後1〜2ヵ月はペットショップにて、実際に自身がペット保険を販売する経験を積みます。 その後2週間〜1ヵ月は先輩社員に同行し実際のフォローアップ・育成の現場にて先輩社員のノウハウを学びます。 ※保険業界出身者は17％のみであり、研修を通じて、しっかりとご活躍されております。 ■同社で働く魅力 ペット保険に関して聞きなれない方も多いかと思いますが、現在、日本では子供の人数よりもペットの頭数が多く、多様化する社会においてペットの家族化が進んでおり、今後大きく成長していくと予想されている業界です。日本でのペット保険加入率はまだ10％程度であり、今後業界とともに会社も大きく成長していくと予想されています。 ■同社について ペット保険業界でトップクラスのシェアを築いている会社です。「ペットと人とが共に健やかに暮らせる社会をつくる」という経営理念を実現すべく、社員も熱い想いを持って働いています。入社する方は、同社の新しい風として就業することが期待されます。

1億2000万口座をご利用いただく当行における、アプリやネットバンキング・Fintech・キャッシュレス決済を活用したデジタルサービスの利用者拡大に向けたサービス検討チームにおいて、 プロダクトマネージャーとして商品企画やデータ分析の推進・検討を担っていただきます。 【具体的業務】 ■データ分析に基づくビジネス課題の発見と解決策の提案、顧客向けのサービス・ソリューションや新しいUX（顧客体験）の企画・立案 ■マーケティングの観点からデジタルサービスの各事業における属性・行動データの分析 ■新規サービスや既存サービスの見直しにかかる企画立案・プロダクト検討 【配属先情報】 デジタルサービス事業部は約60名の組織で、アプリ・ネットバンキング・ペイメント・カード等の推進を担っています。 【魅力】 口座数に加え、預貯金約193兆円（日本の家庭の預貯金の20％）と、圧倒的なスケールを誇るゆうちょ銀行でサービス検討・改善チームに参画していただくチャレンジングな機会になります。 【採用背景】 企業の重要取組事項として、顧客のデジタルサービス利用比率の拡大を設定。 当部においては利用者拡大と、利用者の行動変容を実現していくために顧客属性データの整備・分析が課題となっています。 商品の横断的な分析・企画検討を担うサービス検討・改善チームに参画頂き、部内の各チームと連携を取りながらデジタルサービス事業のマーケティング効果を高める役割を期待します。

【クレジットカードに不可欠な与信関連のシステムの開発をお任せ／上流工程を中心とした経験が積める／リモート可・フレックス・子育て等のサポートなど長期活躍できる環境】 ■業務概要： 主に外部と協業して作る「オーソリシステム」に関わるプロジェクトに従事いただきます。 ■主なプロジェクト内容： ・オーソリシステムの開発推進 ・国際ブランドにおけるエンハンス対応…Visa、Master、JCBなど国際ブランドからの仕様要求を満たすシステムの開発や改善推進 ・PCIDSSの対応 ■プロジェクトにおける業務内容： ・事業部門との企画会議 ・要件定義、基本設計、ベンダーへの依頼対応 ・システムレビュー ・契約や社内承認手続き ※当ポジションは上流工程（要件定義・基本設計）を中心として携わっていただくため、実装工程等を担当したい場合は「バックエンドエンジニア」等別ポジションにご応募ください ■組織について： オーソリシステムというクレジットカードに不可欠な与信に関わるシステム開発を推進するポジションとなります。社員はプロジェクトコントロールを中心に携わり、外部ベンダーと協力しつつシステムリリースから運用まで担当いただきます。 ■開発スタイル： ・言語…C言語・Java、SQL ・プロジェクト管理ツール…Excel、Jira ・その他ツール…Slack、Zoom、Teams、Jira ■当ポジションの魅力： ・クレジットカードには欠かせない与信関連のシステムの開発に携われます ・上流工程を中心とした経験を積むことができます ・新サービスや新機能リリース時に携わることができます ・国際基準のシステムに携わることができます

【内製化を進めるフェーズで業務改善、アーキテクチャの改善の機会あり／リモート可・フレックス・子育て等のサポートなど長期活躍できる環境】 ■業務概要： 主に、JavaPython、SQLを用いたバックエンド開発を中心としたプロジェクトのPL、PM候補として、以下のような業務を担っていただきます。 ■具体的な業務： ・要件定義 ・プロジェクト計画策定 ・プロジェクト推進や管理 ・ビジネスサイドや他システムとの調整 ・開発物のレビュー ・メンバーマネジメント　等 ■案件例： ＜基幹システム開発＞ ・ビジネス案件対応 -新サービスリリースに伴う案件開発 -サービス改善に伴う案件開発 ・業務改善対応 -業務部門の生産性向上に向けたシステムの開発等 ・システム要件推進 ・構成管理 ＜周辺システム開発＞ ・基幹システム、Webシステム、その他システムをつなぐGWシステムの開発 ・RPA開発 ・社内イントラ開発 ・審査、コンタクトシステム系システム刷新における業務推進 ・データ分析系システムの開発 ・その他新システム導入に向けた案件推進・開発 ・その他システムの安定性、性能、効率化の改善対応 ■組織について： 主に当社の心臓部となる業務系システムのバックエンド開発を行なう組織となります。プロジェクトの規模は様々ですが、最大30名以上関わるプロジェクトもあります。エンジニア組織のみならず、事業企画の組織やCSの組織などあらゆる部門とコミュニケーションを取って業務を推進いただきます。 ■開発スタイル： ・言語… Java、SQL、shell、Python、VB.net ・フレームワーク／ライブラリ…Spring、Interfarm、Interstage ・バージョン管理システム…Gitlab ・プロジェクト管理ツール…Jira、Google Looker Studio ・テストツール…Junit ・エディタ…Eclipse ・インフラ…AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud ・その他ツール…Slack、Zoom、Teams、Jira ・開発手法…ウォーターフォール、アジャイル（PJにより異なる）

〜経理人財に向けたオンラインイベントを実施いたします。当日は、各求人に関するご説明や、実際にキャリア入社をした経理部社員も登壇し、パネルディスカッションも実施いたします〜 【オンライン説明会概要】 ■日時：12月19日(火)　19:00〜20:00(相談会あり【最大20:30終了】) ■実施方法：ZOOM※参加者様は匿名・画面OFFにて実施を想定しております。 ■当日のスケジュール： (1) 会社説明 (2) 経理求人のご紹介(求められるスキル、業務内容など) (3)パネルディスカッション/個別質問への回答(当日チャットにて受付) (4)相談会(任意) ■選考について： ベント終了後に当社選考への参加意思がある方に対しては、下記ポジションへのエントリーをお願いいたします。 ■ポジション：下記ポジション含め経理・アクチュアリー領域での採用を予定しております。 （1）【経理部主計チーム】数理業務の専門領域： 日本基準、国際会計基準を始めとする決算業務等 （2）【ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングスへの出向】会計業務の専門領域：グループの連結決算業務等 （3）ＦP＆Ａ領域：会社の経営数値目標の基礎となる総合収支計画の策定 （4）税務業務の専門領域：法人税・消費税等の決算・申告業務（国際会計基準の決算を含む）等 （6）【ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス出向】会計業務の専門領域：グループの連結決算業務、法定開示書類（決算書類）等 （7）【三井ダイレクト損保への出向】アクチュアリー（自動車保険における、プライシング、収益管理、マーケット分析、リスク分析等）：通販型自動車保険における、保険数理関連業務等 ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても19時退社を必須としています。 ・リモートワーク制度も導入しています。 ・ホワイト500認定、男性育休取得率100％など、データ上でも働きやすい環境が示されています。 ■当社について： ・MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険／金融サービス事業を展開しております。 ・保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。

◆中途入社者9割でバックアップ体制万全◆IT×金融のSBIグループの安定基盤◆ネット証券業界最大手◆ ■業務内容： ・金融商品仲介業務の企画、営業及び推進に関する業務 ・地方金融機関（第一地銀、第二地銀　信用金庫等）の主に営業戦略部、営業企画部へのWEBマーケティング支援、仲介口座での取引拡大、収益力強化に向けた企画立案、提案営業 ・上記に関して、実績管理及び個別案件の対応 ※具体的には、営業職（法人営業）となりますが、ZOOMや電話等で地方金融機関の営業戦略部、営業企画部へのWEBマーケティング支援、仲介口座での取引拡大、収益力強化に向けた企画立案、提案営業を行っていただきます。また、上記プロモーションの一環として、メールマガジン、コンテンツ等の制作、立案も行っていただきます。（未経験でも着任後OJTで業務の習得は可能です） ・SBIグループ企業との連携業務 ※地方金融機関の様々なニーズの解決の為、SBIグループ各グループ企業の持つソリューションを活用すべく、グループ間連携も必要となります。 ■キャリアパス：基本的には当部署でマネジメントやスペシャリストを目指していただきますが、当社内の状況やご本人の希望次第では部署異動などが可能な環境です。 ■当社の特徴：ネット証券は対面営業を行なう一般の証券会社とはスタイルが大きく異なります。人を介さずインターネット上で金融取引が完結する利便性や、取引手数料の安さ（ネット証券は店舗を持たない分コストが削減できるため）から、市場にも大きな影響を与えています。当社は日本におけるオンライン総合証券の先駆者として、「業界最低水準の手数料体系」「豊富かつ良質な投資情報、リアルタイム取引ツールの提供」「魅力ある投資機会（商品）の提供」「取引の安全性の提供」に努め、口座数、預り資産残高、株式委託売買代金のそれぞれにおいて業界トップの地位を築いています。 ■SBIグループの特徴：1999年のグループ創設以来、「顧客中心主義」という理念の下に、インターネットを活用し主に金融の分野においてより低価格でより利便性の高い革新的な商品やサービスを提供しています。

【オルタナティブ投資に特化／不動産やインフラ、PE、ヘッジファンド等、幅広くかつ最先端、多彩な商品】 オルタナティブ投資にフォーカスした資産運用会社である当社にて、プライベートエクイティ、プライベートデットのプロダクトスペシャリストとして、投資顧問業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・オルタナティブ投資分野（ヘッジファンド、プライベートアセット等）における投資対象ファンド・運用会社の選定、デューデリジェンス ・投資家向けプロダクトマーケティング、プレゼンテーション ・投資先ファンドの運用状況のモニタリング、投資家向けレポーティング ■当社の魅力： オルタナティブ投資にフォーカスした資産運用会社であり、国内の年金基金向けの投資一任契約による運用・ファンド管理業務や、金融法人を中心とした機関投資家向けに独自性・専門性の高い運用商品を提供しています。 三菱UFJ信託銀行のネットワークを活用しつつ、オルタナティブという特色ある業務で専門性を身に着けることができます。ワークライフバランスも充実しており、長期的に就業頂ける環境と、少数精鋭ならではの風通しの良さが魅力です。

■職務内容： 当行の内部監査部において、マネジャーもしくは担当者として、以下の職務に従事していただきます。 （1）システム監査 ・業務にかかるIT統制に関する整備・運用状況の検証を行うほか、開発プロジェクト監査やテーマ監査を実施します。メンバーとして参加していただくほか、リーダー（主査）として監査プロジェクトの進捗管理や報告書のとりまとめ等をやっていただくこともあります。 （2）業務監査 ・当初は情報セキュリティや外部委託先管理などの全般統制や事務処理プロセスなどを中心にご担当いただきます。事業・業務に対する知見をある程度習得して頂けたら、より幅広い検証項目についてもご担当いただきます。 （3）J−SOX評価業務 当行は親会社ローソンのJ-SOX評価対象となっており、内部監査部はプロセスオーナー部署による自己評価を支援するとともに、自己評価結果をレビューするという業務を行っています。当初はIT全般統制やIT業務統制の項目を中心に担当していただきます。将来的にはより幅広い項目を担当していただくほか、プロジェクトリーダーとして進捗管理や評価結果のとりまとめ、親会社への報告等を担当していただきます。 （4）オフサイトモニタリング ・分担して社内会議への陪席や資料収集等をおこない、監査業務に必要な情報収集をしていただきます。 （5）組織目標プロジェクト ・当行では各部署で年度ごとに組織目標を設定し、業務改善等に取り組んでいますが、内部監査部の組織目標達成のための個別プロジェクトにメンバーもしくはプロジェクトリーダーとして参加していただきます。 6部運営に係る各種管理業務 ・分担して年度監査計画立案のためのリスク評価作業や他部署からの作業依頼への対応などをおこなっていただきます。 ■配属部署について（内部監査部）： ・総勢4名という少人数の職場であり、基本的に業務監査、システム監査の区別なくみんなで分担してやっていくというスタンスですので、色々と新しいことを経験してみたいという方に向いています。 ・内部監査の専門資格であるCIAもしくはCISAについてはいずれか一つを取得していただきますが、合格した場合の受験費用や登録費用、更新費用は当行負担です。

【SBI新生銀行グループ安定経営/年間休日120日以上/リモートワーク可/副業OK/服装自由】 ■事業概要 「レイク」のほか、地域金融機関や貸金業者と提携した個人向け無担保ローンの保証事業を展開しており、SBIグループになったことで保証事業の重要性が高まり新たな提携の動きが加速しています。 ■配属部署（提携事業本部）のミッション SBIグループとの連携含め、『新規提携先の拡拡』『各提携先へのローン商品ラインナップの拡充』、『プラットフォーマーとしての提携先支援』の３つの施策を取り組んでおります。 ■組織構成 セクションヘッド1名（40代） ∟シニアマネージャー1名（40代） 　∟シニアスペシャリスト1名（40代） 　　∟スタッフ1名（30代） うち中途採用者0名（派遣社員からのキャリアアップ2名） ■配属グループのミッション 保証業務部保証センターは、 （1）保証審査機能 （2）ローン期中管理、提携先契約機能 （3）提携先へ自社システムのASP提供推進機能　があります。 ■求めるミッション 上記機能のうち（3）の機能を担っていただける方を募集します。 ＜サービスイメージ＞ https://shinseifinancial.co.jp/company/develop/system.html ■業務内容 地域金融機関や貸金業者に対して無担保ローンの機能を提供をしますが、提携先によって範囲や方法は異なりニーズに合わせてカスタムメイドが発生します。提携先、社内IT部署、ベンダーの間に立ち、円滑にシステム導入が行われるようコントロールいただくのがお仕事です。提携を開始した時の達成感は大きく、やりがいがあります。 ・提携先とのシステム導入し際しての要件定義 ・社内外の関係者と要件定義を具現化 ・仕様書に落とし込み、システム部署に依頼 ・開発、テスト、マニュアル作成などのタスク管理 ・既存提携先システムの保守・運用・機能改善など ■職場の雰囲気 メンバーは全員気さくで、上司・同僚分け隔てなく話しやすい環境です。職場の風通しもよく、過ごしやすいと思います。 オフィスは、東大阪市にあり、メンバーは基本的に出社し、週1回在宅勤務をしております。 在宅出社比率に定めは無く、業務に影響のない範囲で働く場所を選択することが可能です。

■業務内容： ・不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）向けの住宅ローン営業推進に従事いただきます。 ・新規先の開拓業務もございますが、メインはすでにお付き合いのある不動産事業者への営業がメインとなります。住宅ローンを紹介してくださる営業マンの方の信頼を勝ち取り、不動産購入を検討してくださっているお客さまのご紹介、住宅ローンの申し込みを勝ち取って頂きます。 ・担当社数は20〜40社。ご担当頂くエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング分析や不動産事業者との信頼関係が重要となるお仕事です。不動産事業者やそのお客さまに対し、自社の商品の説明をするだけでなく、対象となる不動産事業者のお客さまの住宅購入背景から購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら、成約までフォローをしていただきます。 ・当社は旧あさひ銀行時代から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。 ■配属されるグループ： ◆以下いずれかの拠点への配属を想定しております。 ・渋谷ローンプラザ：渋谷区渋谷2‐20‐11　渋谷支店10階 ・首都圏ローンプラザ：新宿区西新宿1‐26‐2 新宿野村ビル29階 ※5月29日移転予定　移転先：新宿区新宿3-2-1　新宿支店2階 ・千住ローンプラザ：足立区千住2‐44 ・立川ローンプラザ：立川市柴崎町3‐6‐29 ・横浜西口ローンプラザ：横浜市西区北幸1‐11‐7 ※月に2〜3回程度、土日出勤の可能性はございますが、平日にお休みを取得いただく形となります。 ※将来的な異動はございます（当社規定による） ■当部で働く魅力： ・住宅ローン残高NO.1の当社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。 ■将来的なキャリアプラン： ・ローンプラザ営業担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスもございます。 ・また本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。

【急成長市場のリーディングカンパニー／残業月3時間程度でほぼ定時上がり／年休120日（土日祝）／中途社員多数ご活躍／個人ノルマなし／育休産休実績100%／業界トップクラスのシェア】 ■業務概要 家電製品や住宅設備機器、モバイル等のメーカー保証終了後の「延長保証サービス」を提供しており、市場規模1兆円超えの急成長業界でトップクラスのシェアを誇る当社。此度は業務拡大に伴い、営業マネージャーを募集致します。 ■業務内容： 家電製品や住宅設備機器（ルームエアコンや給湯器等）の延長保証サービスをメインに、販売会社や製造メーカーなどへ導入提案を行います。 ＜具体的には＞ ・売上目標の達成フォロー ・KPIの管理・新規取引先、ビジネスの開拓 ・既存取引先のフォロー ・販売促進 ・予算、実績の管理 ・営業メンバーの教育・育成　等 ※厳しい個人ノルマのようなものはございません。 【取引先】 メーカー（家電、住宅設備、業務用機器など）、商社、販売店等 ■組織構成 大阪オフィス 所長1名、営業メンバー3名、営業アシスタント2名、営業事務3名＋1 （20代〜50代まで幅広い層が活躍しており、中途社員の方も多数ご活躍頂いております） ■働き方 年休120日×土日祝休み×残業月3h程度と非常に働きやすい環境です。残業はほぼなく、プライベートとの両立が可能です。 また産休育休取得実績も100%で、安心して就業いただけます。 ■当社について ◇急成長市場のパイオニア 延長保証サービス市場は急成長市場です。既に１兆円市場ですが、今後も更なる成長が見込まれます。当社は業界のパイオニアとしてトップクラスのシェアを誇り、売上昨年比148％、営業利益昨年比4倍と急成長中です。 ◇安定性の高いストック型ビジネス 長期保証契約となるため、安定して収益を見込めるビジネスモデルとなっています。 ◇ワークライフバランスと風通しの良さの両立 当社は、実力次第で様々なポストやポジションを目指すことが出来る風土がある一方で、残業がほぼなく定時上がり可能、産休育休取得実績も100%と大手企業並みに働きやすい環境が整っております。

【第二新卒歓迎／電話をつかった顧客折衝経験がある方でも応募可◎／自分の頑張りが給与に反映される制度】 ■業務概要： 法人のお客様に対し、従業員のケガや事故に備えた労災保険や損害保険の提案をお任せします。 ※知人や友人への個人営業なし／お客様が増えるほど収入UP ■業務詳細： 法人のお客様に対し、労災保険や損害保険、自動車保険など、事業を行う上で必要な保険を提案します。 ※商材：従業員がケガやをした時のための労災保険や、業務を行う上での事故などに備えた損害保険など、企業の従業員を守るための保険です。 ※営業エリア：横浜、川崎を中心とした神奈川県内 ※顧客：まだ保険に加入していない設立間もない中小企業様に、テレアポ等でアプローチします。（新規開拓あり）お客様も必要としているものなので、アポイントを頂けば、成約に繋がりやすいです。 ■入社後の流れ： ・入社〜2か月：保険の基礎知識、基本の営業研修などの座学とロープレ、顧客訪問を繰り返し行います。 ・3か月目〜2年目：経験を積みながらお客様を獲得し、営業活動を行う。 ・2年目〜：研修期間中に獲得したお客様は、そのまま担当することができます。それに加えて、新しいお客様を増やしていきましょう。 ■当社の魅力： ◇法人のお客様への営業：土・日・祝日はお休み。夏季や年末年始、GWなどの長期休暇。 ◇法人向けの保険：知人や友人への個人営業は一切発生しない。 ◇毎年更新があり、95％のお客様は継続：更新の手数料が収入となるため、お客様が増えるたび収入がUP。 ■出向先について： ・企業名：AIG損害保険株式会社 ・勤務地：AIG損保横浜支店（神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-19富士火災横浜ビル） ・事業内容：損害保険業 ■モデル年収 年収450万円 ／ 経験1年 年収600万円 ／ 経験3年 年収1000万円 ／ 経験5年 年収2000万円 ／ 経験10年

■業務内容： ・住宅ローン審査依頼事務 ・宅建業者の分譲等の情報収集 ・その他上記に付随する業務 ■具体的な業務： ・住宅ローンご相談プラザの店頭窓口担当として、主に住宅の購入を検討されているお客さまの住宅ローン相談（オンライン相談を含む）・金銭消費貸借契約・不動産売買の決済業務を担っていただきます。また、お客さまのライフプランに関するニーズを聞き出し、金融商品の販売担当者にトスアップしお客さまのライフイベントのサポートも担っていただきます。 ・その他、住宅ローン審査依頼事務等、内部での業務となります。 ■働く魅力： 埼玉県内で住宅ローン専用受付チャネルである住宅ローンご相談プラザ14拠点中心に住宅ローンに特化した業務を行っております。住宅ローンは当社の主要ビジネスであり（県内最大）、宅建業者営業を通じて競争力のある商品・サービスを提案を行っている拠店で住宅購入・建築を検討しているお客さまへの提案を行っております。人生の大きなライフイベントに金融サービス業としてお客さまに寄り添い貢献できるやりがいがある職場です。銀行業の中でも住宅ローンに特化した専門部隊です。 ■組織構成： 住宅ローンご相談プラザ約250人が在籍しております。 ■働き方： ・原則週２日は休日となります。月２回程度の土日祝祭日出勤があります。 ・平均残業時間：20〜30h/月程 ■募集背景： 住宅ローン分野は、グループ合算残高業界ナンバーワンで当社の中核ビジネスの一つです。現状の住宅ローンビジネスは、金利競争激化で低SP化が課題のひとつであり、僅々に金利に代わる差別化出来るサービスの提供が必須であります。我々は、お客さまの住宅に関する「おこまりごと」に真摯に向き合い、価値提供していくことが大事なサービスだと考えております。今後の更なる事業拡大にあたって、柔軟な発想で積極的なチャレンジ意欲があり、その一躍を担っていただける方の募集となります。 ■個人情報の第三者提供について：有 ※提供目的：株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。

■業務概要 エンジニアとして当社の提供するWebサービス開発に携わっていただきます。上流工程から開発をお任せしていきます。 ■配属部門について 配属先の開発三部はPaypay銀行が提供するWebサービスを所管する部門です。インターネットバンキングサービスのほか、Paypayアプリ内での当行のミニアプリなどの開発を担当しています。直近はグループ内での連携に伴う開発が増えています。 例えば、Paypayアプリ内にPaypay銀行の銀行・ローンサービスに関するミニアプリを提供しています。 開発は内製・外注の双方を使用しており、ミニアプリの開発は現在完全内製化していますが、比較的大規模の開発になる場合には外部ベンダーに委託をしているものもあります。 ■業務詳細 ・小規模な開発は1名（＋レビュアー）で、大きい規模だと10名程度のエンジニアチームでプロジェクトを担当します ・規模によらず、上流工程（要件定義）から一貫して開発に携わっていただきますが、ご入社当初は経験領域・得意領域の部分から業務をお任せします ・バックエンドよりの開発がメインですが、フロントエンドよりの業務にもプラスアルファで携わることが可能です。 <開発環境＞ ・言語：Java ・環境：オンプレミス、クラウド（AWS）併用、　オンプレ環境からAWS　Lambdaでの開発への挑戦も可能です ■働き方 ・リモート：週２日程度　出社とリモートのハイブリット勤務です。今後もその運用予定。 ・残業時間　３０時間程度 ・フレックスも活用しており、業務状況に応じて10時出社する方もいます ■キャリアパス 技術者専用のキャリアパスもあり、必ずしも管理職にならなければいけないわけではなく、技術力・作った成果物（アプリケーション）の品質・納期等で評価を高めていくことも可能です。※管理職を目指すことも可能です

■職務内容： ・電力事業における需給管理・運用業務、電力調達業務全般。 ・環境エネルギー関連の新規事業の創出（蓄電所の需給管理・運用業務など） ・電力事業、再生可能エネルギー事業に関するロビイング活動。 ■配属組織について： 環境エネルギー本部　需給運用部　需給管理チームへの配属となります。

【SBI新生銀行グループ安定経営/在宅勤務推進/年間休日120日/充実した福利厚生】 ■業務概要： 当社のプロジェクトの予算管理に携わっていただきます。中期経営計画をベースとした各部からのIT予算に対しての要求に対してIT戦略ならびにITコスト適正化に向けて部内で協議の上で効率化の施策立案を実施いただきます。IT予算管理の業務経験がない方でも研修やOJT等の学習の機会を設けておりますので、これからスキルを身に着けたいという方についても歓迎いたします。 ■業務内容： ・中期経営計画に基づく投資計画及びIT予算計画の策定 ・IT戦略やITコスト適正化の検討・推進 ・予算管理高度化・効率化の施策立案 ■組織構成： 全体で2名と合わせてパート社員1名の組織構成となっており、経験豊富なメンバーが多く、裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取れております。 ■育成体制： 外部研修・OJTを基本とした基礎能力養育のためのプログラムがあり、通常のプロジェクト参加レベルまで3ヵ月〜6ヵ月で育成する体制を整えています。育成ではできるだけ早期に働きがいがあるプロジェクトマネージャーにすることを方針としており、早めに小型プロジェクトリーダーに抜擢し、プロジェクトの推進の経験をしてもらいつつ応用力、適応力を養成することを想定してます。 ■業務のやりがい： 経営戦略に基づいたシステム戦略の実現のための、システム投資・経費の最適な資源配分計画の立案と運営・コントロールと当社のIT組織の中核を担っていただく重要な業務です。業務を経験することでITファイナンス最適化など様々なIT視点を持つことに繋がるためスキルアップに繋がります。 ＜福利厚生＞ ■連続休暇：連続5営業日以上、最長12日間の連続休暇を年度毎に取得可能 ■時間単位休暇：半日単位もしくは１時間単位で取得可能 ■産休・育休：産前６週間と、産後８週間、休暇をとることができる。また、育児休業はお子様が最大2歳まで、時短勤務は小学校4年生まで取得可能。 ■ライフサポート休暇：育児・介護・配偶者の転勤など、ほかの休暇制度ではカバーできない理由でのお休みについて許可する制度。最大で3年取得できる。 ■その他：リフレッシュ休暇、慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、介護休暇、ボランティア休暇 等

■業務概要：同社の主力商品である賃貸入居者（法人・個人）向け「家財」の少額短期保険商品の代理店営業をご担当頂きます。入社後は既存のルート営業を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細： ・主な営業先：保険代理店（不動産管理会社や仲介業者、不動産オーナー） ・営業手法と担当先：各営業の自己裁量を重視しています。担当顧客は1人当たり60〜70社程度、エリア担当制としています。 ・既存フォロー内容：新商品導入時の説明、コンプライアンス指導、販売促進コンサルティング等を想定しています。営業サポート職の社員と協力して行うため、営業は営業活動に専念できる体制です。 ■1日のスケジュール： ９時に出社後朝礼や訪問準備を行い、10時〜17時頃まで訪問し帰社後1時間程度事務処理を行い定時には退社している社員が多いです。基本的に残業時間は月5〜15時間程度であり18時退社が基本となっています。直行直帰も可能です。営業サポート課があるため、営業業務のフォロー体制が整っています。 ■特徴： お客様との関係構築：営業先の担当者と密接なリレーションを築くことで、担当者の転職・独立時にも当社を選んでいただけることも多いため、お客様と深い関係性を築くことができます。 ■評価体系について ・目標体系：（1）新規売上数字　（2）既存売上数字で構成され、期初に設定した予算に対して実績比が評価項目となります。 ・上記の定量面のみならず、定性面における評価を加味して総合的な自身の評価を決めております。 ■キャリアパス： マネジメントとして昇格頂けることはもちろんのこと、バックオフィスへのキャリアチェンジや、SBIグループ内での転籍なども可能です。 ■当社について： 「家財保険」を中心に、顧客のニーズを汲み取った「少額短期保険」を企画・販売しています。賃貸住宅の仲介・管理を行っている不動産会社をお客様とし、賃貸入居者向けの保険商品を提案していただきます。営業相手はほぼ経営者のため、営業力・視点の高い商談力が身に付きます。また、社員の多くが中途入社で、様々な意見を言える風通しのよいのびのびとした風土です。社内制度等も社員発信でさまざまなことを実現しています。設立以来毎年業績を伸ばし続けており、市場規模も年々規模を拡大している成長市場です。

■業務内容： ・初期対応（延滞したカード会員への電話でのご入金確認） ※ほとんどのお客様が単なる入金し忘れでの延滞になるケースです。そのため迅速な対応を頂けるお客様が大半となります。ただし一部は支払い困難となるお客様もおられ、その場合は下記のような業務が想定されます。 ・支払いが困難なカード会員への相談対応(中長期対応) ・法律事務所、裁判所への提出書類作成(中長期対応) ・業務改善の推進 ※入社後は初期対応を中心にお任せします。 ■顧客層： 主に大丸松坂屋百貨店に来店した顧客を対象にカードを発行しているため、カード会員の多くがきちんと電話対応頂けます。そのため多くの場合、初期督促にて支払を頂けます。また、個人営業的な働き方ではなく、チームで顧客へ対応していきます。 ■組織構成： 信用管理本部はマネージャーを筆頭に初期対応のチームと中長期対応のチームに分かれています。各チームにはリーダーおよびメンバーが10名ほど在籍しています。 ■シフト勤務の補足： メンバーの希望休日を事前に確認し、引き落とし日や業務の状況を考慮しながらリーダーが決定します。 ■魅力： ・債権業務においても、音声認識、顧客分析、ＲＰＡの導入など、新しい業務への転換を図っています。 　今までの経験を活かして、顧客対応だけでなく、将来的には業務の変革に伴う改善もリードいただける方を募集しています。 ・経験を活かして、今後組織の中心となって事業を推進していくことができます。 ■その他： ・大丸、松坂屋、パルコといった商業施設を中核に持つJFRグループの決済・金融事業を担うJFRカード。日々の暮らしをの楽しみが増える、将来のくらしがより充実する、そんな顧客のライフプランニングを通じた付加価値の高い金融サービスを展開を行っていきます。 ・大丸松坂屋カードのお支払いを延滞されたお客様にいち早く入金案内をし、安全安心なサービスをお届けするため、債権管理での業務を担当いただきます。クレジット事業において、債権管理は利益に直結する重要な役割であり、業務を通じて専門性を身に着けることができます。

【SBI新生銀行グループ安定経営/在宅勤務推進/充実した福利厚生】 ■業務概要： 当社のサイバーセキュリティ管理業務について、グループC-SIRTや当社の関係部署と連携しながらサイバーセキュリティ対策の企画立案・施策の実施運用、サイバーセキュリティインシデント発生時の対応等をご担当いただきます。ITシステムや情報セキュリティに関する基本的な知識をお持ちの方を求めておりますが、研修やOJT等の機会を設けておりますので、これからスキルを身に着けたい方についても歓迎です。 ■業務内容： ・プロジェクト審査（重要度判定）、障害分析、EUC評価、外部委託先システム評価、システムリスク点検、サイバーセキュリティ 脆弱性診断 ・他部との連携PT（アプラスC-SIRT運営） ■組織構成： 全体で6名（内兼務4名）と合わせて派遣社員3名の組織構成となっており、経験豊富なメンバーが多く、裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取れております。 ■育成体制： 外部研修・OJTを基本とした基礎能力養育のためのプログラムがあり、通常のプロジェクト参加レベルまで3ヵ月〜6ヵ月で育成する体制を整えています。育成ではできるだけ早期に働きがいがあるプロジェクトマネージャーにすることを方針としており、早めに小型プロジェクトリーダーに抜擢し、プロジェクトの推進の経験をしてもらいつつ応用力、適応力を養成することを想定してます。 ■習得できるスキル： サイバーセキュリティ及び情報システムに関するセキュリティ知識の習得はもちろん、サイバー攻撃手法や脆弱性情報等の情報収集による技術面の知識、インシデントハンドリング、業務継続計画/BCP等の緊急時対応と様々な知識を身に着けることが可能です。実力養成観点から部長、統括次長による適宜適切なレビュー等を行い、コーチングしているためセキュリティ未経験でも安心して就業できる環境です。 ＜福利厚生＞ ■連続休暇：連続5営業日以上、最長12日間 ■時間単位休暇：半日単位もしくは１時間単位 ■産休・育休：産前６週間と、産後８週間、育児休業はお子様が最大2歳まで、時短勤務は小学校4年生まで ■ライフサポート休暇：育児・介護・配偶者の転勤など、ほかの休暇制度ではカバーできない理由でのお休みについて許可する制度。最大で3年取得できる。

【みずほグループ／リモートワーク・在宅可／残業月平均27時間（※所定労働時間7時間30分）／社会発展に貢献する事業をITの側面からサポート】 ■職務内容： 同社のITインフラエンジニアとしてセキュリティ、ネットワーク領域を中心に全社およびフロント部門向けのプロジェクト推進（上流の立ち位置）をご担当いただきます。 （1）ITインフラ基盤(サーバ、PC、スマホの各デバイスとネットワーク、セキュリティ)の導入検討から運用管理（インフラ構築/ヘルプデスク/外注管理/予算策定/購買計画等） （2）マルチクラウド環境の構築と運用(AWS・Microsoft 365・Azureと閉域網で接続しIaaS, PaaS, SaaSを利用。GCPはインターネット経由での利用環境を構築済み) （3）Windows Active Directoryを認証基盤とした新SaaSサービス含めたインフラサービスの導入検討/設計/運用管理 （4）サイバーセキュリティ強化策(マルウェア、情報漏洩対策等)の企画/設計/運用等 （5）各種サーバ運用管理(ファイルサーバ、メール、Proxy、Hyper-V、セキュリティ、バックアップ、ソフトウェアライセンス管理等) （6）社外向けプラットフォームビジネスのインフラ環境構築、運用におけるプロジェクト推進。 ■組織構成： 情報システム部門は正社員3名及び外注要員4名で構成されています。 ＩＴインフラのニーズ（クラウド活用、セキュリティ強化、ＡＩやデータ解析技術の進展等）が高まっており、幅広くご担当頂ける方を募集しています。 入社後には、業務全般や社内ルールについての研修が行われるほか、各種社内勉強会が行われているため、転職後もスムーズに業務に入っていただくことができます。 必要に応じて社外の研修に参加することができ、国内外の同社が指定する大学院への留学制度もあります。社内英語研修制度も設けています。 また、ご経験によっては入社1〜2年後にマネージャーとしてご活躍頂ける可能性が御座います。 ■同社について 最新の金融工学理論とITを駆使し、金融機関を中心とする顧客に対して金融技術を開発、提供しています。最新数理統計モデルを利用した分析技術と、それを利用するためのIT技術の両方を扱う、専門性の高い事業を行う企業です。

■業務内容： 連結決算に関する各種業務（財務会計/会計監査/税務会計）を担っていただきます。 ■具体的な業務： ・月次・四半期・年度決算に関する実務全般（個別決算・連結決算） ・税務申告書作成 ※ご経験・適性に合わせ、以下業務もご担当いただきます。 ・決算レポート作成 ・経理業務に関する国内外関係会社との連携 ・会社法関連書類作成、有価証券報告書作成 ・連結事業計画作成 ・会計監査法人対応　など ■働き方： ・残業時間：全社総合職平均30時間前後 ■魅力： ・金融以外の分野の経理経験を積むことができる： 既存のリース事業にとどまらず、同社では船舶/半導体/再生可能エネルギー/その他社会貢献事業などあらゆる分野の事業出資を行っております。幅広い領域の事業・商材における経理管理・処理のご経験を身に着けることが可能となります。 ・キャリア展望： 財務部や企画部門、営業部門へのキャリアパスもあり、経理からキャリアを広げることも可能です。 ■組織構成： ・決算統括室14名（兼務者含む） ※20代〜50代まで幅広い方が活躍しております。 ■企業概要： 同社は、「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。 ▼JA三井リースの強みとは https://www.jamitsuilease.co.jp/recruit/fresh/originalone/ ［中期経営計画　Real Change 2025］ 経営理念に「Real Challenge, Real Change」を掲げ、「お客様の思い描くビジネスの将来」に向けて、挑戦し続ける私たちJA三井リース。中期経営計画「Real Change 2025」では、5つのChangeを通して、私たちがもつ社内外のリソースをつなぎ、組織力の極大化を目指します。 ▼中期経営計画 https://www.jamitsuilease.co.jp/assets/pdf/ir/realchange_2025.pdf

【所定労働7時間・残業（法定労働時間超)ほぼなし／週2回程度リモートワーク可能／フレックス活用／定着率高く長期就業可能】 ■業務内容 開発チームにて基幹システムの開発・企画・運用に従事いただきます。 ・ユーザ部門との要件定義・ユーザ折衝 ・ベンダー委託・進捗管理（開発は協力会社に委託しています） ・ユーザー検証サポート（テストシナリオの作成、テストデータの作成、検証の実施） ・基幹システム障害対応…各部署より障害内容をヒアリングし、開発ベンダーへ連携 ・基幹システム課題管理…障害修正、新規案件の優先順位づけや対応内容の状況管理など ・本番移行管理…本番移行時の各種手配、移行後検証など ■組織構成： 事務システム企画部は部長を含めて7名で構成をされており、男女比は半々、スタッフ年齢は30代中心の職場です。開発チームが4名、インフラ運用チームが2名の体制です。中途入社100％のなじみやすい環境で、和やかな雰囲気の中、定着率も高く、腰を据えて長く働くことが可能な職場です。 ■ポジションの特徴： 開発ベンダーとの協力体制を強化しており、システム開発が落ち着いている時期や障害発生等が無い場合、概ね18時頃に退社しています。会社の業容が拡大していく中、サービス強化のためにシステムの機能拡充を継続しており、その統括・管理を行うシステム管理部門の果たす役割は大きくやりがいがあります。 ご経験によってはマネージャークラスのオファーの可能性があります。 ■働き方 ・残業時間：月間所定労働時間（７時間×営業日数）に対する残業時間は月平均10〜30時間程度と働きやすい環境です。月間法定労働時間（暦日×40/7）を超える残業は、ほぼありません（繁忙期除く）。 ・リモートワーク：週２回程度リモート可能です。対面コミュニケーションも必要との考えもありハイブリッドで運用をしていますが、リモートの日はある程度裁量をもって決められます。

〜年間休日125日／イオングループの安定基盤／中途入社7割〜 ≪具体的な仕事内容≫ 　■リテール部門の営業・マーケティング戦略策定・実行支援 　■マーケティングデータの分析と商品・チャネルごとの企画立案 　■新規事業・サービスの企画立案、推進 　■デジタルトランスフォーメーション（DX）の企画・推進 　■チームマネジメント　など 上記業務を通してリテール部門の戦略策定・実行支援をし、これまで以上にお客さま満足度や集客力・ブランド力を向上するサービスを提供していきます。 ≪ミッション≫ 【他部門と連携しサービスを推進】 　リテール部門の戦略策定・実行支援を通して、お客さま満足度や集客力・ブランド力、従業員満足度を向上していきます ■会社の魅力：「イオン」傘下の銀行です。既に店舗は130店舗、口座数も300万口座を超えています。また中途入社者が9割を占めており、離職率は5％程です。商業と金融が融合した銀行として他の金融機関とは一線を画し、イオングループ全体で7兆円の売上高という圧倒的なブランド力、安定性もあります。 ■仕事の魅力：今後のイオン銀行の経営に携わるポジションとなりますので、責任感が大きい反面、ご自身のキャリアアップに繋がります。

■業務内容 お客さまからのお問い合わせ対応部門であるカスタマーセンター部にて以下業務をお任せします。具体的な業務は以下の通りです。 ・カスタマーセンターの管理統括 ・チームマネジメント（SV・コミュニケータ） ・報告レポート作成 ・KPI管理・改善施策 ・社内外への照会や折衝・運用の構築 ・お客さまの声を集約し他部門への情報提供、業務改善 ・部門メンバーがより働きやすくするための環境づくり ■組織構成： カスタマーセンター部　23名 ■魅力： 【経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境】 役職員全員がワンフロアで働いており、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です。 ・auフィナンシャルHD株式会社とあいおいニッセイ同和損害保険株式会社の共同出資企業で、「ａｕ」ブランドで急成長中です。自転車保険で高い知名度を誇り、ペットの保険や日常の事故の補償など生活に密着した安心を提供しています。働きやすい環境も魅力である一方、小規模組織のため、スピーディーな意思決定で物事を進められています。 ■業界の特徴 ・Web中心とした損害保険会社である為、コロナ禍による事業影響は限定的です。 ・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野です。

【所定労働7時間/所定外残業30時間前後/リモートワークは個人の裁量にて調整可能】 ■業務概要 当社における究極のお客さま体験実現に向けて、UXを高めるWebサイト戦略の立案から快適なUI設計を実現するPDCAサイクルの運用まで、Webサイト運営全般に幅広く関わっていただきます。 　・インタビュー調査への参加やGA・Tableauを用いた分析からの現状把握・仮説立案 　・コンテンツ企画、手続き導線の改善提案 　・UX・UI設計に基づいたサイト要件定義 　・プロジェクト型・アジャイル型でのベンダー開発をリード 　・Karteなど導入済みツールの活用促進、新規ツールの導入検討　など ■配属先について CX推進部は会社の成長の原動力となるトップラインを担っているほか、全てのお客さま接点での体験を一貫したものにするための横串機能も果たしています。 ▼組織体制 計33名(男性19名、女性14名)。UI/UX設計、広告、コンテンツ企画、コミュニケーション設計、などのチームに分かれており、それぞれがスキルと経験を活かした得意領域において専門性を発揮しています。 ▼開発方法：UI/UX設計に関してはプロジェクト開発と並行してアジャイル開発を実践し、システム開発部門と一体となったスクラムチームを編成。2週間単位のスプリントでスピーディーな価値提供を実現しています。 ■働き方 法定内外の残業時間を合計して残業時間は30時間程度です（所定労働時間は7時間）。またリモートワークは個人の裁量によって決められており、2週間に1回出社する人から毎日出社する人まで様々です。基本的には週1〜2回出社する人が多いようなイメージで、当日急にリモートにする方や午後だけ出社にするなどそれぞれ自由に活用しております。 ■自動車保険「&e （アンディー）」とは 自動車に取り付ける IoT センサーとスマホアプリを連動させることで安全運転をサポートする、当社のミッション「事故時の安心だけでなく、事故のない世界そのものを、お客さまと共創する」を実現する商品です。

■業務概要 当社のIT統括部 サイバーセキュリティ対策室にて、（1）システムリスク評価、（2）サイバーセキュリティ対策の企画推進、などの業務をご担当いただきます。直近では、グループ間連携の深まりや、クラウド・外部サービスなどの利用も増えており、そうした分野でのセキュリティリスクのチェックや対策の重要性が高まっています。 ■業務詳細 （1）システムリスク評価 ・システムリスク評価基準の時機に応じた見直し、展開 　（グループ企業の統合等で他社のリスク評価チェックシートを参照したりしながら、自社に合うよう再整備しています） ・社内の各開発担当者が行ったシステムリスク評価の審査および、リスク評価レポート作成時の支援 （2）サイバーセキュリティ対策の企画推進 ・外部からのアタックテスト等を含めたセキュリティ診断の企画・推進 　（実際のテスト攻撃などはセキュリティベンダに委託しますが、そこで出た課題などを踏まえて、自社内のシステム開発担当と協力して、課題のつぶし込みを推進します） ・新技術に対するセキュリティ面からの調査・評価 研究開発的に最新技術を用いた実験的なモノづくり・テストを行うなど、実務導入以前の最新技術にも携わることが可能です。 ■働き方 ・残業：月20〜30時間程度です。年度末が繁忙期になりやすく30時間に近くなりやすいです ・リモート：　週１〜2回のリモート ・フレックス：　個々人の裁量で8:40頃に出社する方もコアタイムの10時近くに出社する方もいます（10時〜15時のコアタイム） ■その他 ・IT統括部長は前身のジャパンネット銀行時代よりシステムリスク・セキュリティのキャリアを積んでおり、セキュリティ関連のイベントでの登壇や、金融機関全体のセキュリティレベル向上などにも取り組んでおられる第一人者です。本ポジションは部長とも近い距離で業務ができるため、難解で幅が広いと思われがちなセキュリティ分野においても、ご自身の知識やスキルレベルを正確に把握し、自信を持ったスキルアップが可能です。

【所定労働7時間・残業（法定労働時間超)ほぼなし／週2回程度リモートワーク可能／フレックス活用／成長中のペット保険市場】 ■業務内容： 社内インフラ運用に従事いただきます。 ※入社後すぐは、部内の運用業務メイン担当者のサポートの位置付けです。 ・IT統制運用・整備…障害管理、リスク報告（申請書のやり取りなど） ・Webサービス、基盤系運用業務 ・モバイルデバイス管理…タブレット、アプリ等の運用管理 ・その他社内インフラ対応…PC、サーバー等の設定、管理業務 ・本番移行管理…本番移行時の各種手配、移行後検証など ■組織構成： 事務システム企画部は部長を含めて7名で構成をされており、男女比は半々、スタッフ年齢は30代中心の職場です。開発チームが4名、インフラ運用チームが2名の体制です。中途入社100％のなじみやすい環境で、和やかな雰囲気の中、腰を据えて長く働くことが可能な職場です。 ■ポジションの特徴： 開発ベンダーとの協力体制を強化しており、システム開発が落ち着いている時期や障害発生等が無い場合、概ね18時頃に退社しています。会社の業容が拡大していく中、サービス強化のためにシステムの機能拡充を継続しており、その統括・管理を行うシステム管理部門の果たす役割は大きくやりがいがあります。 ご経験によってはマネージャークラスのオファーの可能性があります。 ■働き方 ・残業時間：月間所定労働時間（７時間×営業日数）に対する残業時間は月平均10〜30時間程度と働きやすい環境です。月間法定労働時間（暦日×40/7）を超える残業は、ほぼありません（繁忙期除く）。 ・リモートワーク：週２回程度リモート可能です。対面コミュニケーションも必要との考えもありハイブリッドで運用をしていますが、リモートの日はある程度裁量をもって決められます。

〜未経験から損害サービスのプロに！auフィナンシャルHD株式会社と、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の共同出資企業！「ａｕ」ブランドで急成長中/自転車・ペットの保険で高い知名度を誇り「スマホ・セントリック」な保険サービスを提供/働きやすい環境も魅力〜 ■損害サービスの担当者として、損害査定部門の担当スタッフを幅広く募集しています。配属予定の損害サービス業務部は50名程の組織です。 ≪組織構成≫ ・部長 ・内部チーム(8名) ・傷害・新種サービスセンター(11名) ・ペットサービスセンター(8名) ・個人賠償サービスセンター(16名) ■ご担当頂く業務 以下いずれかでご担当頂く予定です。 ・個人賠償サービスセンター ・傷害・新種サービスセンター ■業務詳細 ・お電話での事故の受付から確認・調査、交渉、保険金支払まで一連の事故対応 ・上記業務遂行のための各種資料の作成、および関連部署との連携、報告等 ■配属先 損害サービス業務部：約44名 (部長、内務チーム8名、傷害・新種サービスセンター11名、ペットサービスセンター8名、個人賠償サービスセンター16名) ■キャリアパス 小規模組織の為、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。 社歴にかかわらず活躍可能な方は登用する方針ですので、是非キャリアアップを目指してください。 ■魅力 【経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境】役職員全員がワンフロアで働いており、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です！

【転勤無し/金融機関での何かしらのご経験が活かせる/働き方◎】 ■業務内容： 総合職として、大阪市中央区を本拠地とし、下記業務を担当します。入社時は適性・ご経験を見て配属されます。 （1）融資業務…地域の方々の資金ニーズに合わせて各種ローン商品を設計し、府内JAを通して、融資の相談に対応します。更に、日本政策金融公庫、住宅金融支援機構などの受託金融機関として、長期低利融資制度の代理業務を行っています。 （2）資金証券業務…府内JAを通じて顧客から預かった大切な資金をもとに国債等を中心に良質な資産ポートフォリオを構築し、安定的な収益の確保に努めています。 （3）貯金・資金決済業務…府内JAの為替・決済業務本部として、多様化・高度化する決済業務に対応しています。 （4）推進業務…府内JAの金融推進本部として、JAの顧客基盤拡大に向けた戦略の企画、新商品の開発、マーケティング、PR活動及びJA役職員の研修などを行うことで、信用事業の総合的なレベルアップを図っています。具体的には、住宅ローンや定期貯金など、「お金と暮らしのニーズ」に対応するサービス・商品の開発や、各種CMや販促ツールを活用したPR活動を行っています。また、ホームページ上で、相続税や住宅ローンなどのシミュレーションサービスなども提供しています。 （5）プライベートバンキング業務…会員制プライベートバンキング・サロン「中之島倶楽部」では、農地活用の提案や遺言信託の受託など、府内JAの組合員を対象に相続・不動産・金融資産などに関するコンサルティング業務を行っています。また、著名人や法律、税金の専門家などを講師に招いたセミナーの開催や会員誌の発行など、会員に向けた各種サービスを提供しています。 （6）その他管理業務…会計・監査・労務管理業務 ■キャリアパス： 入会後は、これまでのご経験を踏まえた業務に携わっていただきます。 また、これまでのキャリアを考慮して「主任」または初級管理者である「部長代理」としてご活躍いただきたいと考えております。その後、総合職としていくつかの部署を経て一つの部門の主管となる「次長」、さらに部門を統括する「部長」として、当会のさらなる発展を推し進めていただきたいと考えています。

【管理職候補/BtoB/対クレジット・金融業界向け/充実の福利厚生/残業時間16時間程度/飛び込み営業なし/マネジメント/ノンバンク業界出身者歓迎】 ■業務内容詳細： ・会員向けソリューション営業 ・新規入会促進や新領域の開拓 ・営業戦略の立案、実行 ・データ分析と仮説提案　 ・予算、計数管理 ・チームマネジメント ※会員様向けの営業が基本であり、飛び込み営業などはありません。 ■当部魅力 ・未来の信用情報機関づくりにチャレンジできる ・ソリューションで新しい価値、市場を開拓できる ・転勤は原則ありません ・無理なノルマではなく、プロセス重視の評価 ・残業時間も16時間前後,働き方◎ ■入社後のミッションについて： （1）加盟会員との関係維持やフォロー 会員各社からの依頼や要望に誠実に応え、責任を全うし、期待を超える満足を頂くよう努め、信頼を獲得していきます。 （2）仮説提案型営業の推進　　　 様々なデータから会員各社の想定課題の仮設を立て、その解決策や効果を提案しながら案件を獲得していきます。 （3）新規開拓や新事業の提案　　　 現状に満足することなく、経営理念の実現を目指して変革を追求し、新たなことや困難にも果敢にチャレンジしていただきます。 ■組織構成： 20名（全3チームあります） ■当社について： ・貸金業法に基づく指定信用情報機関で、公共的な使命を持つ会社　　 ・加盟会員の要望や課題に対し、質の高いソリューション提供を目指す会社 ・仕事を通じて社会課題の解決に貢献する意欲のある人向きの会社

【業界未経験歓迎/第二新卒歓迎/会員向け/BtoB/クレジット・金融業界向け/ポテンシャル採用/充実の福利厚生/残業時間16時間程度/飛び込み営業なし】 ■業務内容詳細： ・会員向けソリューション営業 ・新規入会促進や新領域の開拓 ・サービスの利用促進 ・データ分析と仮説提案　 ・予算、計数管理 ※会員様向けの営業が基本であり、飛び込み営業などはありません。 ■当部魅力 ・未来の信用情報機関づくりにチャレンジできる ・ソリューションで新しい価値、市場を開拓できる ・転勤は原則ありません ・無理なノルマではなく、プロセス重視の評価 ・残業時間も16時間前後,働き方◎ ■入社後のミッションについて： （1）加盟会員との関係維持やフォロー 会員各社からの依頼や要望に誠実に応え、責任を全うし、期待を超える満足を頂くよう努め、信頼を獲得していきます。 （2）仮説提案型営業の推進　　　 様々なデータから会員各社の想定課題の仮設を立て、その解決策や、効果を提案しながら案件を獲得していきます。 （3）新規開拓や新事業の提案　　　 現状に満足することなく、経営理念の実現を目指して変革を追求し、新たなことや困難にも果敢にチャレンジしていただきます。 ■組織構成： 20名（全3チームあります） ※チーム間の連携は活発です。 ■評価制度 プロセス重視の評価制度であり、チーム内連携を重視しております。 ■当社について： ・貸金業法に基づく指定信用情報機関で、公共的な使命を持つ会社　　 ・加盟会員の要望や課題に対し、質の高いソリューション提供を目指す会社 ・仕事を通じて社会課題の解決に貢献する意欲のある人向きの会社

◇◆◇安定の医療業界で即戦力の主任ポジションを募集しております◇◆◇ ■仕事内容：医療機関や介護施設等に対して医療機器や介護用機器、自動車、設備などのリースや割賦を提案するとともに、開業時の資金調達や事業計画策定をサポートしたり、既存医療機関の運営円滑化を支援したりします。 ■主な顧客: ・医療機関（医療法人や個人医師の運営する病院・診療所等） ・介護施設（社会福祉法人、医療法人、一般事業会社等が運営する特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム等） ■主な商品: ファイナンスリース、オペレーティングリース、割賦等のファイナンス、各種ソリューション ■リース対象製品: 医療機器：ＣＴ，ＭＲＩなどの大型の画像診断装置、手術用機器、電子内視鏡、超音波診断装置、心電計、人工透析器、患者監視装置、Ｘ線装置等 その他：ベッド、特殊浴槽、福祉車両、検診レントゲン車両、送迎用車両、一般車両（EV含む）、空調機・ＬＥＤなど省エネ設備、防炎カーテン、施設内の一般事務機器、家具等 ■営業スタイル： 【ルート営業】 既に取引している顧客より、追加のリース取引を獲得し、経営課題解決に向けたソリューション営業を行い、継続的に経営をサポートする営業です。 【新規営業】 ・新規開業支援：これから開業しようとする医師などに対し、医療機器業者やコンサルタントなどと協力して、開業の支援をします。同社では、特に集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指しています。 ・既設新規先：すでに開業している医療機関等との取引を開拓する営業です。リースや割賦取営業とともにソリューション営業を展開します。 ■キャリアパス等:支店長登用の平均年齢は40代です。

【業務内容】 国際取引の拡大、新機能実装等を目的とした海外接続先との接続テストに関する各種交渉・調整等を担当いただきます。 テスト実施等の実務はビジネスパートナー(BP)が行うため、プロジェクト管理が主な業務です。 【詳細】 ◆海外でJCBブランドを取り扱う提携先(銀行/カード会社)とのシステム間接続や設定変更案件の認定テストに関する各種ドキュメントレビュー、ユーザー・海外接続先との調整等の推進管理 ◆海外ビジネスパートナーとのJCBモジュール開発に関する要件協議、開発管理等 【魅力】 ◆海外提携先とのシステム接続テストの要件定義〜テスト〜移行までのプロジェクトマネジメント（ユーザー調整・BP管理）を通した海外企業とのIT経験 ■業務の特徴： ・システム開発はシステム本部が実行します。 ・常時100〜160のプロジェクトが稼働しており、同時並行で複数の中小プロジェクトをご担当いただきます。 ・海外提携先や海外拠点の現地スタッフとの外国語（主に英語）での折衝があります。 ■募集背景： JCBブランドの国際ネットワークにおける、新規提携先の継続的な拡大および既存提携先のメンテナンス体制を拡充するための増員募集です。

■職務概要： ・預金商品の企画 ・リテール（個人）預金にかかる企画・推進 ・財形業務の企画 ・債券調達（金融債）の企画・推進 ・その他資金調達およびそれに付随する業務全般 ■魅力： ・金庫の約10兆円の資金調達にかかる企画・推進・その他付随業務を担っていただきます。 ・少数精鋭の部署のため、幅広い業務と裁量を担っていただけます。 ■転勤頻度： 5年前後での引っ越しを伴わない異動（部内異動）があります。 同部署に10年近く在籍しているものもおり、面談や評定を通じて異動先決めるため、無理な異動はございません。本部へ行く場合、基本は営業店へのリターンはないため、専門性を高めることができます。 ■働き方： 残業時間 平均20〜30時間程度で、繁忙期に最大50時間程度が想定されます。 相談に応じる形で、リモートについては全部署対応しております。頻度としましては、週1回〜3回が目安になります。 ※想定業務量によって変わってくるため、面接の中ですり合わせをさせていただきます。（個別に変動する可能性があります） ■商工中金について： ・「変わらない使命のために変わり続ける」のスローガンを胸に中小企業の皆さまの総合支援パートナーを目指しています。中小企業専門の金融機関として、景気がいいときも悪いときも、中小企業の将来を真摯に見据え安定的な取組みを続けています。 ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。 ・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。 ■目的：中小企業等協同組合その他主として中小規模の事業者を構成員とする団体及びその構成員に対する金融の円滑化を図るために必要な業務を営むことを目的とする。

〜プロジェクト発注側／転勤無し／プラントエンジニアとしてキャリアアップしたい方歓迎〜 プラント建設の施主側として発電プラント建設に関わる設計・施工監理業務をお任せします。施主側として請け負ったプロジェクトを同社の作図担当部署で製図、完成した図面を基に各協力会社様へ発注しプラント建設を監理頂きます。 同社では廃棄物プラントや地熱発電プラント以外にも、火力発電や風力発電、太陽光発電や蓄電池等様々なエネルギー事業を手掛けており、将来的には環境エネルギー本部として様々なプロジェクトへ携わる機会がございます。産業系プラントや化学系プラントのご経験がある方等からのご応募もお待ちしております。 ※原則転勤はございませんが、プロジェクトによって数週間程度の出張が発生します。 ■職務内容： ・発電プラント建設に係る設計・施工監理 廃棄物発電プラントおよび地熱発電プラント建設プロジェクトにおいて、EPC業者より提出される設計図書の確認・返却、現地工事の進捗確認、試験・検査の立会い、使用前自主検査対応などを行って頂きます。 ・操業施設の支援 操業中の発電プラントや廃棄物処理施設におけるトラブル対応（原因究明や再発防止対策検討）、各種課題解決に向けた提案などを行って頂きます。 ■風力発電プラント建設に係る基本計画 系統接続検討申込に向けた基本検討（受変電設備の配置やケーブルルートの検討など）を行って頂きます。 ■同社の魅力：自ら考えて動く人材が評価される組織体制であることも同社の人材が高い評価を受ける背景となっております。社内の意思決定スピードは極めて早く、お客様に最良のサービスを可能な限りクイックに提供するというお客様志向を徹底しております。また、中途入社の方が多い企業のため、風通しが非常に良いのが特徴です。 ■同社の取り組み：エネルギー分野で国内外の展開を推進しております。特に再生可能エネルギー事業では、太陽光発電、地熱発電、風力発電、バイオマス発電など、多様な電源を開発することによる事業の拡大を図っております。太陽光発電においては、他社に先駆けてビジネスを展開しており、現在、合計約990MWの案件を手掛ける国内最大級の事業者となりました。

〜プロジェクト発注側／転勤無し／プラントエンジニアとしてキャリアアップしたい方歓迎〜 プラント建設の施主側として発電プラント建設に関わる設計・施工監理業務をお任せします。施主側として請け負ったプロジェクトを同社の作図担当部署で製図、完成した図面を基に各協力会社様へ発注しプラント建設を監理頂きます。 同社では廃棄物プラントや地熱発電プラント以外にも、火力発電や風力発電、太陽光発電や蓄電池等様々なエネルギー事業を手掛けており、将来的には環境エネルギー本部として様々なプロジェクトへ携わる機会がございます。産業系プラントや化学系プラントのご経験がある方等からのご応募もお待ちしております。 ※原則転勤はございませんが、プロジェクトによって数週間程度の出張が発生します。 ■職務内容： ・発電プラント建設に係る設計・施工監理 廃棄物発電プラントおよび地熱発電プラント建設プロジェクトにおいて、EPC業者より提出される設計図書の確認・返却、現地工事の進捗確認、試験・検査の立会い、使用前自主検査対応などを行って頂きます。 ・操業施設の支援 操業中の発電プラントや廃棄物処理施設におけるトラブル対応（原因究明や再発防止対策検討）、各種課題解決に向けた提案などを行って頂きます。 ※知識・経験を踏まえ、将来的にはプラント建設業務におけるエンジニアリングマネジャーをお願いする場合があります。 ■同社の魅力：自ら考えて動く人材が評価される組織体制であることも同社の人材が高い評価を受ける背景となっております。社内の意思決定スピードは極めて早く、お客様に最良のサービスを可能な限りクイックに提供するというお客様志向を徹底しております。また、中途入社の方が多い企業のため、風通しが非常に良いのが特徴です。 ■同社の取り組み：エネルギー分野で国内外の展開を推進しております。特に再生可能エネルギー事業では、太陽光発電、地熱発電、風力発電、バイオマス発電など、多様な電源を開発することによる事業の拡大を図っております。太陽光発電においては、他社に先駆けてビジネスを展開しており、現在、合計約990MWの案件を手掛ける国内最大級の事業者となりました。

■業務内容： ≪下記の業務をメインでお任せします≫ ・当社上場商品を中心とした、清算機関におけるリスク管理業務 　現在の当社上場商品：金利先物取引、取引所外国為替証拠金取引、取引所CFD取引、店頭外国為替証拠金取引クリアリング業務 ≪具体的な職務内容≫ ・リスク管理データベースの構築 ・清算機関としての定性的・定量的情報開示 ・リスク管理委員会の開催 ・ストレステストのモニタリング・検証 ・リスク管理制度・スキームの構築 ・リスク管理に係る各種施策の検討 ≪魅力≫ ・未経験からでも金融知識で培った知識を活かし、リスク管理業務を取得することが可能です。現在のリスク管理セクションの室長がOJTとして入社後の業務取得を支援しますので、リスク管理業務未経験でも安心してご応募ください。ご経験に合わせて、入社直後は事務的な作業からお任せし、徐々に企画業務等もお任せしていきます。 ■働き方： 働き方改革への取り組み 当社では、就業規則の禁止事項から「他の職を兼ねること若しくは他の職業に従事すること」といった、いわゆる副業禁止規定を撤廃しています。 ■同社について：2005年から外国為替証拠金取引を、2010年から株価指数証拠金取引を行なう市場を提供しています。取引のしくみは、同社メンバーの外資系証券・銀行が外国通貨の売り・買いの価格と数量を提示（マーケットメイク）し、これらに本取引所メンバーが投資家の委託注文などを受け、取引を行っています。

【日産グループ/課長代理/税務・財務会計/幅広いキャリアパス/フレックス・在宅可/月残業20時間以内】 ■業務概要： 経理部財務会計チームに配属になり、仕訳、決算、税務などの経理業務をお任せします。 まずは経験のある業務からスタートいただき、業務を進める中で他の分野もキャッチアップいただければと思います。 ＜具体的な業務＞ ・単体：月次、四半期、年次決算 ・連結決算 ・財務諸表作成、事業報告書/有価証券報告書作成（会社法、金商法） ・外部監査人対応 ・税務関連業務 ■組織構成： 経理部全体16名。部長1名、担当部長1名、主管（次長クラス）1名、課長1名、その他スタッフクラス12名。男女比9：7（うち中途7名）。20代から60代まで幅広い年齢層で構成されています。 今回採用になる方は課長とスタッフクラスの間に立つ方で、課長代理（管理職候補）として採用したいと考えています。 ■キャリアステップ： まずはできる業務からスタートいただき、ゆくゆくはエキスパートとして管理職を目指していただくことも可能です。 またキャリアチェンジして社内の他の業務にも関わっていく選択肢もございます。 ■当ポジションの魅力： まずは経理スキルを伸ばせます（年次までの決算経験、連結、税務など）。 またゆくゆくは課長代理としての活躍を期待している為、自身の経理スキル向上だけでなく、マネジメント要素がある業務にもチャレンジ可能です。 ■就業環境： ・残業時間：平常月、繁忙月共に平均20時間程度。 ・リモート：月前半は締め作業があるので全出社。月後半は週2〜3回在宅勤務可能。 ■当社について： 日産グループを代表する総合金融・サービス企業です。 クレジット、リース、カード・保険など、車に関連する金融・サービスにおいて広範囲にわたる事業を展開しています。 当社の魅力は「入社の決め手は先輩社員の暖かい雰囲気だった」という声が多数聞かれるほど、普段から笑顔あふれるコミュニケーションが活発な点と、安定した会社であるということです。 これからも一緒に働く仲間を大事にしながら、お客さまにより一層の付加価値・お客さまの期待を超える価値を提供することを目指し、自動車業界・金融業界の大変革の時代に社員一丸となってチャレンジしたいと考えています。

■業務概要： 人口減少による国内市場の縮小が確実視されており、海外ビジネスの重要性は今後さらに高まります。 県内の企業においても海外ビジネスを検討している企業は増加しており、同部署では海外ビジネスを検討いる企業の海外進出サポートを行っています。 ■就業環境について：働く環境に対しての整備を進めており、女性の活躍推進に向けた「くるみん」の取得やフレックス制度も導入しています。 ■企業理念 当行は「地域社会に貢献する会社へ〜金融サービスの枠を超えて〜」を長期ビジョンに掲げ、”地域・お客さま”の成長のために尽力しています。多様化・高度化するニーズにお応えできるコンサルティング人材育成のため、当行ならではの研修体系「とうほうユニバーシティ」の充実、「行外研修・外部トレーニー」への積極的な派遣、そして自己啓発の多様な支援等、一人ひとりの成長と活力を全力でサポートしています。また、「完全フレックスタイム制」の導入や、「テレワーク」「副業・兼業」を行える環境の整備、「休暇制度」の拡充等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。

【内製化を進めているフェーズ／ビックデータに触れられる／リモート可・フレックス・子育て等のサポートなど長期活躍できる環境】 ■業務概要： 主にJava、Python、SQLを用いた、基幹システムや周辺システムのバックエンド開発、案件推進をリードいただきます。 ■具体的な業務： （1）基幹システム開発 ・ビジネス案件対応 -新サービスリリースに伴う案件開発 -サービス改善に伴う案件開発 ・業務改善対応 -業務部門の生産性向上に向けたシステム開発等 ・システム要件推進 ・システム構成管理 （2）周辺システム開発 ・基幹システム、Webシステム、その他システムをつなぐGWシステムの開発 ・RPA開発 ・社内イントラ開発 ・審査やコンタクトシステム系システム刷新における業務推進 ・データ分析系システムの開発 ・その他新システム導入に向けた案件推進、開発 ・その他システムの安定性、性能、効率化の改善対応 ※上記案件に伴う要件定義〜リリースに伴う一連の工程に従事いただきます ■組織について： 当社の心臓部となる業務系システムの開発を担う組織です。プロジェクト規模は、中小規模から大規模プロジェクト（30名以上規模）まで幅広く、事業企画組織、CS組織などあらゆる部門とコミュニケーションをとりながら業務を推進していただきます。 ■開発スタイル： ・言語… Java、SQL、shell、Python、VB.net ・DB…Oracle、Postgres ・フレームワーク／ライブラリ…Spring、Interfarm、Interstage ・バージョン管理システム…Gitlab ・プロジェクト管理ツール…Jira、Google Looker Studio ・テストツール…Junit ・エディタ…Eclipse ・インフラ…AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud ・その他ツール…Slack、Zoom、Teams、Jira ・開発手法…ウォーターフォール、アジャイル（PJにより異なる） ■当ポジションの魅力： ・国内有数のトランザクション数を誇るアプリと直結した機能の開発ができる ・内製化を進めるフェーズにあり、業務改善、アーキテクチャの改善の機会が多くある

■職務概要： ・損害サービスに関する事故相談や損害サービスの査定業務及び関連する業務をご担当いただきます。 ・人身担当を想定しています。 ■職務詳細： ・事故受付 ・初期対応 ・損害額認定 ・示談交渉 ・保険金支払までの業務全般、等 ※中高年の方を中心に多数ご活躍いただいています！ ■損害サービス部門： ・お客様に万が一の事故が起こった際に、ご満足いただける損害サービスを提供することは、保険会社の最も重要な責務の1つです。 ・弊社は、日本全国に広がるネットワークとまごころを込めたサービスで、お客様に「安心」をお届けします。

■業務内容：保険会社や信託銀行など、金融機関の窓口としてお客様が抱える課題に対して、商品やサービスの企画・提案を行っていただきます。 具体的にはお客様と信頼関係を構築しながら、各種金融機関が取扱うパンフレットの制作・印刷、動画制作・配信、Webコンテンツ制作などの販促支援に関わるサービスの提案を関連部署、外部ベンダーと協力しながら進めていただきます。 ■働き方について：リモートワークは自身の業務の状況に合わせながら、週1〜2日ほど実施しております。（規定上は週3日まで）残業時間は月およそ20時間〜30時間程度ですが、繁忙期（1月〜3月）は多少前後する可能性がございます。 ■当社について：当社は2015年には東証に上場し、創業から一貫して無借金経営を続けている優良企業です。主な事業展開は下記の通りとなります。 （1）証券調査レポートの電子配信サービス （2）企業業績予想およびコンセンサスデータの提供サービス （3）金融・財務関連ドキュメントの制作およびプリンティングサービス （4）金融機関向けシステムインテグレーションサービス

【業界・職種未経験歓迎】〜ペット保険の代理店営業/教育体制◎/年間休日120日/第一生命HD/様々な業界出身者活躍中〜 ■業務内容 ペット保険の代理店営業を行っていただきます。 代理店営業とは当社の保険を販売している代理店の販売促進サポートを行います。 以下、業務詳細です。 ・既存代理店への保険募集指導 ・新規代理店の開拓 ・動物病院の開拓とサポート ・拠点マネジメント 営業個人毎に担当エリアを決め、エリア内の既存代理店（ペットショップ中心）を訪問。 その他新規代理店（弊社代理店契約のないペットショップ等）の開拓も合わせて行い、保険商品の説明や取扱いの提案をしていただきます。 ■研修について 入社後は3ヵ月に及ぶ研修をご用意しています。 入社後、2週間〜1ヵ月はペットショップにてペット保険を販売するための研修を受けます。 その後1〜2ヵ月はペットショップにて、実際に自身がペット保険を販売する経験を積みます。 その後2週間〜1ヵ月は先輩社員に同行し実際のフォローアップ・育成の現場にて先輩社員のノウハウを学びます。 ※保険業界出身者は17％のみであり、研修を通じて、しっかりとご活躍されております。 ■同社で働く魅力 ペット保険に関して聞きなれない方も多いかと思いますが、現在、日本では子供の人数よりもペットの頭数が多く、多様化する社会においてペットの家族化が進んでおり、今後大きく成長していくと予想されている業界です。日本でのペット保険加入率はまだ10％程度であり、今後業界とともに会社も大きく成長していくと予想されています。 ■同社について ペット保険業界でトップクラスのシェアを築いている会社です。「ペットと人とが共に健やかに暮らせる社会をつくる」という経営理念を実現すべく、社員も熱い想いを持って働いています。入社する方は、同社の新しい風として就業することが期待されます。

■業務内容： 投資管理部投資信託計理室に所属し、PCスキルを活かしながら事務アシスタントとしてご活躍いただきます。 投資信託の基準価額計算 ・投資信託システムへのデータ入力、内容の確認(日次) ・信託銀行・ブローカー等とのデータ授受(日次) 投資信託の販売会社に対する各種対応 ・販売会社との販売委託に係る書面の授受(日次) ・販売会社からの投資信託の設定・解約等に関する照会対応(日次) ■将来のキャリアパスについて： 原則3ヶ月毎の契約で最長6ヶ月までの契約社員としてご入社いただき、その後、一般職(正社員)を目指して頂く採用となっております。これまでの正社員登用率は95%以上です。 ■就業環境： 残業は法定外月5〜10時間程度（18時前後で退社）。在宅勤務は月8回まで可とする。(規程あり)※入社直後は2週間程度出社し、OJTにて業務を学んでいただきます。当部門では産休育休取得率が100%で、長期的に働きたい方にお勧めの環境です。 ■同社について： 同社は、日本生命グループの資産運用力を結集し、1995年に設立されました。生命保険会社として、長い実績を積み重ねてきた日本生命のノウハウを活かし、運用資産は10兆円を超えている国内有数の資産運用会社です。

【国内No.1のQRコード決済アプリに直接連携しているクレジットアプリに携わる開発／全国フルリモート・フレックス・子育て等のサポートなど長期活躍できる環境】 ■業務概要： 主にPayPayカード（アプリ）の入会フォームや会員サイトの新機能開発をお任せします。 ■具体的な業務： ・現場の開発責任者として各プロジェクトの案件推進 ・開発チーム全体の組織マネジメント ・配下メンバーの勤怠管理　等 ■キャリアパス： まずはエキスパート社員として現場で当社への理解を深めていただき、適切なタイミングでマネージャーとなっていただくことを想定しています。 ■組織について： 当社のプロダクトであるPayPayクレジット（旧：あと払い）に関する様々な開発案件を担当しています。配属想定部署であるプロダクト開発部は、計5つのグループで社員40名程度＋業務委託という構成となっています。（2023年9月時点） ■開発チームについて： ・開発概要 -Webブラウザ向けWebアプリの機能開発 -PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発 ・開発手法／対応業務 -スクラムチームで要件定義〜リリースまで一貫して対応 ・チーム構成 -企画やデザイナーを含めた8〜10名程度の規模 ■開発例： 利用速報、生体認証（FacrID）、家族カードのクレジット登録 など ■開発スタイル： ・言語… TypeScript、Java、Python ・フレームワーク／ライブラリ…Vue.js、Nuxt.js、Spring Boot ・バージョン管理システム…Github ・プロジェクト管理ツール…Jira ・テストツール…Junit.Jest ・エディタ…VSCode、IntelliJ IDEA ・インフラ…AWS（ECS、EC2、S3、RDS、Lambda、CloudWatch等） ・その他ツール…Docker、Slack、Miro ・開発手法…スクラム、Less ■当ポジションの魅力： ・日本国民の2人に1人が使用するような日本有数のトランザクション数を誇るアプリの開発経験を積む事ができます。 ・”ユーザーファースト”でプロダクト開発を行なうため、ユーザーに寄り添った開発ができます。

【PayPayカード（アプリ）の入会フォームや会員サイトの新機能開発をお任せ／日本有数のトランザクション数を誇るアプリ開発を経験できる／全国フルリモート・フレックス・子育て等のサポートなど長期活躍できる環境】 ■業務概要： ・主にPayPayカード（アプリ）の入会フォームや会員サイトの新機能開発を行ないます。 ・スクラムチームは企画やデザイナーを含めた8〜10名程度の規模となります ■具体的な業務： ・Webブラウザ向けWebアプリの機能開発 ・PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発 ※上記内容をスクラムチームで要件定義〜リリースまで一貫して対応していただきます ■開発例： 利用速報、生体認証（FacrID）、家族カードのクレジット登録 など ■組織について： 当社のプロダクトであるPayPayクレジット（旧：あと払い）に関する様々な開発案件を担当しています。配属想定部署であるプロダクト開発部は、計5つのグループで社員40名程度＋業務委託という構成となっています。（2023年9月時点） ■開発スタイル： ・言語… TypeScript、Java、Python ・フレームワーク／ライブラリ…Vue.js、Nuxt.js、Spring Boot ・バージョン管理システム…Github ・プロジェクト管理ツール…Jira ・テストツール…Junit.Jest ・エディタ…VSCode、IntelliJ IDEA ・インフラ…AWS（ECS、EC2、S3、RDS、Lambda、CloudWatch等） ・その他ツール…Docker、Slack、Miro ・開発手法…スクラム、Less ■当ポジションの魅力： ・国内No.1のQRコード決済アプリに直接連携しているクレジットアプリに携わる開発案件を担当します。自身が開発に携わったプロダクト/サービスが世の中の多くの方にご利用頂くこととなるため、SNSや街中で利用者を見かける場面も多くあります。 ・日本国民の2人に1人が使用するような日本有数のトランザクション数を誇るアプリの開発経験を積む事が出来ます。 ・”ユーザーファースト”でプロダクト開発を行なうため、ユーザーに寄り添った開発ができます。