＜在宅可／年間休日125日以上／退職金あり／東証プライム市場上場＞ ■業務概要： 当社戦略子会社である NCSアールイーキャピタル株式会社に出向し 、再生可能エネルギー領域における投資案件のモニタリングおよびバックオフィス業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務： ・投資案件のモニタリング（健全性および収益性実現をExcelで分析し、適宜グラフ作成のうえPower Pointにまとめる） ・モニタリング結果の経営層への報告および営業へのフィードバック ・営業事務（案件実行に関わるシステム入力や支払実行手続き、貸金業書面作成、期中管理対応、SPC管理（予実管理、支払対応）、付随する資料作成） ※ご経験に応じて営業事務全体を統括いただくことも想定しています。 ■モニタリングの範囲 再生可能エネルギー領域における下記３つの事業 （1）プロジェクトファイナンス：他社が発電事業を行うSPCに対する融資等 （2）事業投資：他社が発電事業を行うSPCに対してエクイティ投資 （3）自社事業：当社が保有運営する発電事業 ■部門について： ・戦略投資管理部は、戦略アセットの推進と戦略アセット案件に係る期中管理業務、与信及びリスク資本管理業務、およびモニタリング業務の統括を行っている部門です ・部門メンバー20名 のうち、半数以上が中途入社であり、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け入れる風土があります ■求人魅力： ・担当する金融プロダクト領域の概要・提供ソリューション・営業実務の知識・スキルを習得いただけます ・将来的にはコーポレートファイナンス、LBO、再エネ、不動産、グローバル等と幅広い金融プロダクトを経験することが可能です ・少数精鋭であるため、個人の裁量が?きく、?定のルールの下で?由度の?い働き方をすることができます ・個人の?主性、専門性、?動?を尊重する??があり、本人の能?に応じて仕事を任せるスタイルです 変更の範囲：会社の定める業務

＜ポテンシャル枠での増員採用／金融・コンサル業界の経験を活かし人材紹介コンサルタントとなり企業と候補者様を繋ぐ架け橋へ／平均年収1,512万円＞ ■業務内容：当社は、金融・コンサルティングファームに特化した人材紹介会社です。本ポジションでは、転職希望者の対応及び、法人企業の営業担当として中途採用支援を担当いただきます。 ＜詳細＞ (1)個人向けの活動 一人のキャリアアドバイザーが月間20人〜25人の候補者様を担当します。対峙する候補者様の年齢は、20代後半〜50代の方まで多様で、年収600万円以上から2000万円程度の方までの高所得者がメインです。ご登録いただいた候補者様の一人一人の特性を見極め、金融やコンサル業界などの人材マーケット動向や、キャリアパスの事例をご案内し、その方にとって相応しい求人情報を提案し、キャリアに関連する相談に応じていただきます。 (2)法人向けの活動 人材採用を検討しているクライアント企業とのネットワークを構築します。人脈を活用してクライアント企業を開拓するケース、各種セミナーに参加しネットワークを広げ企業を開拓するケース、電話にて新規開拓を行うケースなどの多様な営業活動を行います。 ■業務の特徴：当社のポリシーである「向上心を持ったプロフェッショナルのキャリアデザインを長期的にサポートする」の実現に向け候補者様の人生を真剣に考え、目先の予算や売上に捉われず、顧客志向を大切しながら仕事をしています。また、同業他社と比較をしても基本給のベースもしっかり担保した上でインセンティブ制度を運用することで候補者様の意向に寄り添った支援を優先できており、結果としてコンサルタントの平均年収は2,057万円と社員の頑張りに見合った給与を支給することに繋がっています。 ■評価制度：定量評価と定性評価を行います。売上の25%〜30%をインセンティブで支給する制度と同時に、当社では、少数精鋭組織で社員が気持ちよく就業できるよう、売上をあげることのみでなく、就業態度や他の社員とのコミュニケーション・入社決定までのプロセスなども評価対象としています。 ■配属組織：コンサルタント17名 ■働き方：スーパーフレックス制度を導入しています。朝ゆっくり出社することもできますし、早く出社した場合は早く退社することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDIグループの安定性と成長性/デジタル・スマホ×保険/社歴にかかわらず活躍したかたはキャリアアップ可能な環境】 ■業務内容 損害サービスの担当者として、損害査定部門の経験者を幅広く募集しています。 ※同社は自転車保険等ミニ保険がメインで、いわゆる自動車保険の損害サービス業務とは異なります。 ・事故の受付から確認・調査、交渉、保険金支払まで一連の事故対応 ・上記業務遂行のための各種資料の作成、および関連部署との連携、報告等 ≪組織構成≫ 損害サービス部 ・傷害・新種サービスセンター(10名) ・ペットサービスセンター(7名) ・個人賠償サービスセンター(18名) ・部内事務(13名) ■ご担当頂く業務 以下いずれかでご担当頂く予定です。 ・個人賠償サービスセンター ・傷害・新種サービスセンター ■キャリアパス 小規模組織の為、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。 社歴にかかわらず活躍可能な方は登用する方針ですので、是非キャリアアップを目指してください。 ■同社について 同社はauフィナンシャルグループとして「デジタル・スマホ×保険」領域で成長中の企業です。近年自治体による加入義務化で注目されている「自転車保険」で高い知名度を誇っており、その他にもペット保険をはじめとした日常の事故の補償など生活に密着した安心を提供しています。少数精鋭の組織ゆえに社員一人ひとりが大きな裁量と責任感をもって業務に取り組んでいます。経営層との距離も近く、意欲次第で社歴が浅いうちから社内プロジェクトへの参画が可能。あなたのポテンシャルを最大限発揮できる環境が整っています。 ■働きやすさ 中期事業計画2022の柱の１つに「EX」を掲げ、社員が意欲的に働ける環境づくりを推進しています。リモートワークの整備、早帰りデーの設定など働き方に関する整備だけではなく、新たな人事システムの導入や継続的な1on1の実施など、全社を横断するコミュニケ—ション機会創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【初任地確定/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/全国47拠点を網羅するネットワークがここにある！】 ■職務概要： 法人の営業担当となり、静岡エリアを主として各自50先〜100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ └大規模テーマパークの開設に際して当金庫がシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走する事例等。 ■業務詳細： 顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■メインミッション： 社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力： ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。 ・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。（1日訪問数平均2件〜6件） ・法人代表者へ自身が設計した金融ソリューションスキームを直接ご提案可能な環境です。 ・取引先は法人に限定されるので法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例： 営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室などのバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。 キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いただける環境があります。 ■当金庫働き方と魅力： ・初任地は静岡エリア（静岡支店・浜松支店、沼津支店及び豊橋支店等）となります。 ※途中でエリアコース（転居伴う転勤無）への転換も可能（年2回の申告制） ・平均残業時間については20時間以内です。 ・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。

【SMBC基準のガバナンス運営×立ち上げ期の制度構築／0→1で管理体制をつくるポジション／経営層と距離が近いフラットな環境】 ■業務内容 保険代理店としての法令遵守・リスク管理を推進し、全社の健全な業務運営を支えるコンプライアンス業務を担当いただきます。 営業社員の行動管理高度化や内部管理体制の整備、各種ガバナンス対応など、コンプライアンス領域を中心に、幅広い業務をお任せします。 (業務一例) ■コンプライアンス態勢の企画・整備・推進 ■社内規程・業務フローの整備および改訂 ■コンプライアンス遵守状況のモニタリング（内部管理） ■社内研修（法令・コンプライアンス・顧客本位の業務運営）の企画・実施 ■コンプライアンス事案の調査・是正指導 ■必要に応じた内部監査業務の補助 ■採用背景 今後、複数の新拠点立ち上げを予定しており毎月多くのファイナンシャルコンサルタントが新たに入社する見込みです。そのため急速に拡大する組織を支えるための内部管理体制を整えながら、より良い運用を一緒に作り上げていくため採用を開始しました。 ■キャリアアップ 将来的にはコンプライアンス領域だけでなく、内部管理・リスク管理など管理部門全体をリードする存在としてステップアップしていただくことも期待しています。長く腰を据えて働きたい方、会社の根幹を支えるポジションでキャリアを築きたい方に最適なポジションです。 ■業務の魅力 経営層と近い距離で会社の仕組みづくりに直接関わりながら、SMBCグループが定めるガバナンス基準に基づいて業務を遂行することで、コンプライアンス分野における専門性を着実に高めることができます。 さらに、内部管理やリスク管理など組織運営に不可欠な領域にも幅広く携わることができ、実務を通じて総合的な管理能力を身につけられるポジションです。第二創業期の環境において、制度設計から運用まで一貫して関与できる点も大きな特徴であり、堅実にキャリアを積み上げたい方に適した役割です。 ■当社について 当社は複数の生命保険会社・損害保険会社の商品を取り扱いお客様一人ひとりのニーズに合った最適な保険商品をご提案することを使命としています。保険商品の販売だけでなく、お客様の家計改善や将来設計をサポートするコンサルティング業務にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様と社員を大切にする風土/挑戦を後押ししてくれる環境/急成長中の保険代理店/土日祝休み/転勤無し】 ■職務内容： 営業担当のサポートとして、損害保険/生命保険の申し込み、契約等の事務作業や営業同行、提案資料の作成支援などの業務をします。損害保険を中心に扱っており、自動車保険・火災保険など幅広い商材を扱うことが出来ます。お客様に寄り添って安心を届けるお仕事です。 ■職務詳細： ・顧客提案支援業務：提案書・見積書作成、連絡フォロー、不備チェック ・営業推進業務：案件創出支援、コンプライアンス指導 ・管理業務：勤怠管理、成績管理 など ※保険業法の改正により、個人事業主だった営業の方々が当社に仲間入りしており、少子高齢化社会で事業存続を支える社会貢献性のあるビジネスを展開されております。 ■研修制度： 未経験の方でも『ブラザー＆シスター制度』といった、年次の近い社員がフォローしますので、安心して業務を覚えることができます！ ■キャリアパス： ・社員を大切にする環境があり、月1回の面談では社員一人一人に合った目標設定をしています。目標は数字だけの目標ではなく、ご自身の状態にあった目標を設定し振り返りを行います。達成状況によっては年収が20％ほどアップすることもあり、頑張りをきちんと見てもらえる環境です。（平均4％程度） ・チャレンジする方を応援する風土が根付いており、達成状況や意欲次第で昇給やマネジメント、教育担当を担っていただくこともあります。また将来的にはキャリアチャレンジ制度を利用して別ポジションに異動することも可能です。 ■働き方魅力： ・残業月10〜25時間程度で柔軟に働く事ができる環境が整備されております。 ・時差出勤制度有り（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可） （※未経験の方は育成の観点から一定期間経過後に利用可。） ・1時間単位の有給取得可（年最大40回） ■当社の特徴： 『お客様の利益創出に最善を尽くす』を創業時からの経営理念として、保険代理店業務を行っています。現在も全国に店舗を拡大しており、成長を続けています。また、同社の社員の6割が女性です。産休・育休が取りやすい環境が整っており、ライフイベントがあっても仕事を続けやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 アイフル及びグループ各社のWebサイト、LP制作、アプリ、その他プロジェクトにおいて、ユーザー体験を追求したデザイン業務をお任せします。 ■職務詳細 企画段階からデザインまで一貫して携わっていただきます。 インハウス部署ならではの強みを活かし、ご自身のアイデアを積極的に提案し、プロジェクトを推進できる環境です。 ・サービスデザイン/コンセプトの設計 ・プロトタイプの作成、インターフェースデザインや情報設計 ・画像やCSSなどの素材作成 ・Webサイト/アプリの情報設計/ディレクション/デザイン業務 ※ご希望に応じて印刷物等のデザイン業務も携わっていただけます。 ■組織・魅力 ・配属先：グループコミュニケーション部　デザイン室　18名 ・基本的にデザイン〜設計、コーディングまで各自が担当。 ・一人一人の希望・スキルに応じてプロジェクトへアサイン。 ・プロジェクト期間：長い案件で3〜4年、短いと3か月〜半年 ・裁量大きくプロジェクトに携わり、スキルアップが叶う環境。 ■はたらき方/環境 ・リモートワーク（週1日）や月平均残業時間15時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・有給取得率73.4%、育児後復帰率98%と、社員が長く安心して働ける環境を整備しています。 ・家族手当、住宅手当、再雇用制度（65歳まで）など、充実した福利厚生もございます。 ■キャリアパス 年功序列ではなく、個人のスキルや適性によって決まります。 【リーダークラス（年収600〜720万円）以下いずれかに該当する方】 ・少人数〜10名規模のチームを安定的にリードできる方 ・専門領域で自走しつつ技術面での教育・改善提案ができる方 ・課長補佐・代理として組織に継続的に貢献できる方 ↓ 【マネージャークラス（年収840〜1150万円）】 特定の専門領域の知識を有し、部門運営を安定化させる責任者をお任せできる方 ↓ 【ディレクタークラス（年収1280〜1560万円）】 特定の専門領域の知識を有し、部門を超えた目線をもって、全社や本部レベルの戦略推進・統括を担う上位職をお任せできる方 ※役職者にならず、メンバーのまま年収アップしていく例もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融経験×簿記×英語スキルを活かせる／サポート業務でキャリア形成を目指したい方歓迎／転勤なし・フレックス・在宅可・働きやすさ◎】 ■業務概要： 金融投資部に所属し、日本生命グループの資産運用に関する下記業務をお任せします。 (1)証券投資に付随する定例事務 主に外国証券に投資する際の申込書の作成・送付や、社内システムへのデータ入力、基本的な日程管理など (2)各種定型資料の作成 他ファイルの数値を参照しながら所定のExcelファイルを更新し、定型資料を作成（頻度は日次、月次、四半期毎など） (3)総務業務全般 定期的に受領するファイルの保存、経費処理、スケジュール管理など ■英語での業務について 海外の運用会社との資料のやり取りを含めたメールでの英語での業務がございます。AIツールの翻訳機能も併用しながら業務を進めています。 ※英語力：基本的な読み書きの能力が必要。スピーキング力は不要です。 ■組織構成 金融投資部：36名 本ポジションの業務を担当しているのは5~6名です。 20後半代~40代の幅広い年代の方が活躍をされています。 ■育成体制： 基本的にOJTでの育成となりますが、各種教育制度による資格取得や英会話受講などのサポート体制も整備しています。 ■企業の特徴／魅力 ニッセイアセットマネジメントは、日本生命グループの一員として確固たる信頼と実績を誇ります。お客様の大切な資産を運用する責任を持ち、長期的な信頼関係を築くことを最重視しています。多様なニーズに応える商品ラインナップと高品質なサービス提供を通じて、社会貢献に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 アイフル及びグループ各社のWebサイト、LP制作、アプリ、その他プロジェクトにおけるアートディレクション業務・デザインのチェックバック・デザイナーの育成をお任せいたします。インハウス部署のため要件定義から効果検証まで幅広い関わり方が可能です。 【具体的には】 ■Web案件のアートディレクション業務（リニューアル/運用いずれもあり） ■デザイナーへの技術指導・チェックバック ■各種数値の可視化や効果検証 ■グラフィックデザインのアートディレクション （定期的な運用案件のデザインチェックバックもあり） ※事業を多角化しており、M&Aを加速しているフェーズのため、新規事業における大型制作案件などに携わる機会も多数ございます。 ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：本文参照

お持ちの経験・知識を活かし、経理業務全般をご担当いただきます。 グループ会社の経理業務も本ポジションが担っているため、幅広い経験を積むことが可能です。 また、自身の経理としての経験を広げるだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能な環境です。 【具体的には】 ■ 月次・年次決算業務 ■ 日次業務 　・仕訳伝票起票 　・経費清算 　・現預金管理 　・支払業務 　・各種申請・調査 　・売掛金・買掛金残高チェック 　・各種資料作成 ■ 財務・税務関連 ■ 会計事務所対応　等 ※勤務地は東京本社（六本木ヒルズ）になります。 ※毎週土日しっかり休める完全週休2日制です。 【業務使用ツール】 ・会計システム：弥生会計 ・経費積算システム：楽楽精算 【中途入社者の教育体制】 入社研修後は本社研修に加えて先輩がOJT方式でしっかりと指導するので、わからないことは確認しながら業務を覚えていただけます。 過去の中途入社の方も無理なくキャッチアップできています。 【求める人物像】 ・ 経理としてスキル・キャリアアップを目指したい方 ・ 素直で正直で前向きな方 ・ 柔軟な考えを持ち、正確性とスピード感を持って行動できる方 ・ 部内外と連携しながら主体的に業務を進めることができる方 ・変化を前向きに捉え適応できる方 ★リアライズコーポレーション一社提供　フジテレビミニ番組『ヒーロー〜あなたの仕事が未来を変える〜』毎週月曜放送中 ・ニュース／メディア掲載情報 　https://www.realizecorp.co.jp/news/3931 ・番組HP 　https://www.fujitv.co.jp/hero/index.html ・TVer配信中 　https://tver.jp/series/srs7n4p14n ★新CM放送＆Youtube公開中 　https://www.youtube.com/watch?v=2_VoJ-cZ47U ★広告ギャラリー 　https://www.realizecorp.co.jp/about/ad-gallery 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 投資信託にかかる下記の業務をご担当いただきます。 ◎新商品企画・組成・変更等に関する業務 投資信託約款、目論見書、有価証券届出書等法定交付書面の作成、 再鑑（内容確認） もしくは投資信託にかかる下記の業務 ◎法定・適時開示、レポーティングに関する業務 投資信託ファンド運用報告書の作成、再鑑（内容確認） 月報、臨時レポート等各種資料の作成・再鑑 提出スケジュール管理及び届出・提出業務 ■当社について： 当社は、2022年8月1日付で、SBIグループ傘下の兄弟会社であるSBIボンド・インベストメント・マネジメント株式会社及びSBI地方創生アセットマネジメント株式会社と合併し、また2023年4月1日付けで新生インベストメント・マネジメント株式会社と合併し、新「SBIアセットマネジメント株式会社」として新しいスタートを切りました。 当社は、変革期にある金融業界の中で主導的な役割を担うSBIグループの一員として、個人のお客様には資産形成がより身近なものとなるよう、また機関投資家のお客様には個別のニーズにお応えできるよう、グループのノウハウを集め、お客様のお役に立つ商品の開発・提供を行ってまいります。 ＜事業内容＞ 投資運用業、第二種金融商品取引業及び投資助言・代理業 変更の範囲：会社の定める業務

＜在宅可／年間休日125日以上／退職金あり／東証プライム市場上場＞ ■業務内容： インフラ・グローバル本部において投融資業務全般を担当いただきます。 グローバルに事業を展開するファンド、金融機関、商社等への営業、折衝を通じたネットワークの構築や多様な金融プロダクトの取扱いを通じてグローバルビジネスにおけるキャリアを形成する事ができるポジションです。 ＜具体的には＞ ・海外LBO、海外不動産、航空機船舶、海外企業コーポレートファイナンス、国内外インフラへの投融資 　- ソーシング 　- 投資分析・ストラクチャリング 　- 投資委員会向け資料作成 　- 契約書等ドキュメント作成 　- 実行業務（クロージング） ・投融資先の業績管理・投資パフォーマンス測定 ・管理債権の回収業務　など ＜営業先＞ PEファンド / 商社 / 銀行 / 証券 /ゼネコン / リース会社 ＜営業スタイル＞ 当社はこれまでの営業活動を通して、単に投資金額や案件実行までスピードだけではなく、当社の投資スタイルを理解していただけるPEファンドや銀行等と信頼関係を構築してまいりました。ご入社いただいた際には、各ファンドとの親密な関係を維持・拡大いただくとともに、将来的にはご自身で案件のソーシング先（ファンド、金融機関等）を開拓いただくことを期待しています。 ■部門について： ・インフラ・グローバル本部は、オフショアファイナンスおよび海外現地法人の営業支援・運営管理を含む海外事業全般を担っている部門です ・部門メンバーの約半数が中途入社者であり、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け入れる風土があります ■求人魅力： ・多様な金融プロダクトの取組（Debt-Equity, Senior Loan, Junior Loan, Mezzanine Loan, 優先株、普通株等） ・海外案件多数：グローバルな投資機会に直接関与いただくことが可能です ・海外駐在の可能性：シンガポール／アメリカ ・高い裁量と責任：案件のソーシングから実行まで一貫して担当いただきます ・少数精鋭のチームで、意思決定のスピードが速く、個人の貢献が事業に直結することを実感いただけます 変更の範囲：会社の定める業務

＜経営企画・業務・事業企画に準ずる経験または財務・会計の基礎知識を用いた業績管理経験をお持ちの方へ「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／所定労働時間1日7時間／健康経営優良法人2024（ホワイト500）／フルフレックスタイム制＞ ■業務概要： パーク24グループの中核企業として、カーシェアリング事業とレンタカー事業を展開しているタイムズモビリティ株式会社の経営企画部門でのお仕事をお任せします。 事業の持続的成長を実現するための分析・計画立案・経営改善施策を主導いただきます。 ■業務詳細： ・全国にある各支店のP/L分析、コスト構造の見直し ・各事業セグメントの数字分析、まとめ ・経営会議資料作成 ・各事業部と協議し、事業課題の抽出 ・データ分析等のサポート ・事業分析や経営計画、事業計画の策定・事業計画 ・評価制度策定 ※事業課題の発見・特定→改善策提案→施策の実行まで、現場と対話しながら、推進いただきます。 ■魅力： ・経営企画ポジションへチャレンジできる。経営に近い立場で業務経験を積みたい方や経営企画ポジションへチャレンジしたい意欲のある方歓迎 ・専門スキルが活かせる ・健康経営優良法人3年連続認定 ・在宅勤務可能（週2〜3日程度）※業務習得期間は、基本ご出社いただきます。 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・女性活躍推進企業 ・ベビーシッター制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

◆IT×金融のSBIグループの安定基盤◆ネット証券業界最大手◆裁量大きくフラットな環境での就業◆ エクイティ商品を通じたお客様とのディーリング業務を行い、マーケットプロフェッショナルとしてのキャリアを形成して頂きます。機関投資家向けのクオリティの高いホールセールサービスに加え、日本最大のリテール顧客基盤向けに多様な画期的金融サービスを展開し、双方のフローを活用しながら収益を最大化する事をミッションとしています。 プロフェッショナル職として実力主義の風土を持ちつつも、全社で取り組む新規事業開発・組織の立ち上げなど、個人成績だけではなくチームワークの貢献を重視する評価体系となっており、マーケット職の中でも高い起業家精神とチャレンジマインドをもった業界でもユニークな組織となっています。 入社後は日本株、米国株、デリバティブ、CFD、新ビジネスなど希望と適性に応じて配属を決めており、OJTでのトレーディング業務習熟に加えて新規事業立案や商品マーケティング戦略など、フロント業務を一気通貫でとりまとめ、会社の強みやリソースを活用しながらビジネスを拡大する業務に従事して頂きます。 実力に応じて年次関係なくチームリーダーに抜擢、他社にない日本初の金融サービスに取り組むなど、専門性を高めながらも新しい事にチャレンジできる環境のため、前向きに粘り強く業務を推進できるポテンシャルのある人材を求めています。 ■当社について： 2025年11月現在の総合口座数は国内初となる1500万口座を突破！ 「顧客中心主義」を経営理念とし、口座数・個人株式委託売買代金・預り資産残高において業界トップクラスの地位を築いています。株式売買委託手数料に依存しない事業基盤を構築し、経営成績が株式市場の動向に影響を受けにくく、よりバランスの取れた収益体質を目指すオンライン総合証券のパイオニア企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

★顧客対応品質の向上へ向けたオペレーション設計・解約防止策の立案などをお任せ／”通信困窮者”向けレンタル携帯・WiFi事業を展開／売上好調・人員拡大中／残業10〜20H程度★ ■業務概要： 当社が展開する”通信困窮者”向け「レンタル携帯」「ポケットWi-fi」事業におけるカスタマーサクセス業務をお任せします。新設部署のため、オペレーション設計やマニュアル更新、解約防止策の立案等から携わっていただけます。 ■具体的な仕事内容： □お問い合わせ対応（電話・メール）…サービス内容や契約に関するお問い合わせが中心。電話・メールの割合は50%ほどです。 □オンライン申請対応…顧客マイページからの申請に対して対応。 □対応品質の向上（企画）…顧客に合わせた最適なコミュニケーションの企画・実行。お客様が安心して利用いただけるような仕組みを整えていただきます。 □業務効率の向上（企画）…CS業務負担を軽減し、効率的な運用の企画・実行。 ■ポジションの魅力： □”通信困窮者”向け事業という成長余地が非常に大きい市場であり、今後もサービス利用者の増加〜売上の拡大が見込まれる事業に携わることができます。解約防止策の立案やオペレーション設計など、裁量大きく参画いただくことが可能です。 □今後も人員拡大予定の部署であるため、ゆくゆくはSV、チームリーダー等へのキャリアアップも可能です。 □音声マニュアルなど充実の研修制度がございます。 □月給30万円〜＋賞与年2回等、一定の給与水準を敷いております。また、年間休日120日以上、残業10〜20H程度、服装・髪型自由など、どなたにとっても働きやすい環境です。 ■組織構成： カスタマーサクセス部には現在2名（30代）が所属しております。いずれも経験豊富・社歴も長いメンバーとなりますので、ご入社後のフォロー体制についてもご安心ください。 ■当社について： 当社は、法人や官公庁などの法人や個人へのレンタル携帯電話事業を展開しています。当社が大手通信キャリアと特別な相対契約を結んだ電話番号（SIMカード）及び通信機器（スマホなど）を組み合わせて、お客様に貸与するサービスです。大手企業や官公庁等を含め、過去10,000件を超える取引実績があります。

＜自動車整備士資格、または板金塗装経験をお持ちの方へ／「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／所定労働時間1日7時間／健康経営優良法人2024（ホワイト500）＞ ■業務概要 カーシェアリングやレンタカー用車両の外装修理を担当していただきます。 カーシェアリングやレンタカー車両の鈑金・塗装をお任せします。 バンパー・ドア・フェンダーの修理が中心。一部の工場ではガラスリペアも実施しています。 ■業務詳細 ＜鈑金＞ 事故や衝撃などによってできた「キズ」や「ヘコミ」を修理。 車の変形具合に合わせてさまざまな道具を使い分け、形状を復元させます。 損傷が大きい場合は部品の交換をすることも。 重たいものは仲間と一緒に持つなど、協力しながら進めます。 ＜塗装＞ 鈑金終了後に車体をきれいに塗る作業。下準備、調色（車体と同じ色を調合して塗る作業）、塗装と、工程ごとに塗り重ねます。作業時はマスクや帽子を身につけるため、過度に汚れることはありません。 ■魅力 ・最新車種など国内外30種ほどの車に携われる最新車種にもいち早く触れることができるため、クルマ好きには嬉しい環境 幅広いスキルも磨けます ※マニュアルがあるのでご安心ください。 ・身体にやさしい塗料を採用2015年4月より環境・従業員健康保全対応で水性塗料を導入。臭気はほとんどありません ・作業だけに専念できる・接客なし 目の前の作業に集中できます。 ・あれもこれもではなく、基本的に担当業務がメイン。 ・負荷が偏らないように人員調整しています。 ■研修制度 ・未経験者の方でも安心してスタートできる研修や資格取得支援制度があります ・鈑金塗装の研修、技術育成制度あり（1カ月程） 鈑金、塗装の基礎実践研修、座学にてトレーナーと研修を実施。基礎習得後、トレーナーや先輩にアドバイスを受けながら業務に従事していただきます ・3級整備士取得支援制度認証および指定工場（札幌、仙台、広島）では、3級整備士取得支援制度があります。※1年間従事して資格を得たのち振興会研修の支援をします 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・Iターン歓迎／ファイナンスの豊富な実務経験をお持ちで、企業の支援・育成に力を尽くしたい方を歓迎します〜 ■お任せする業務： ・シンジケートローンのアレンジメント業務・エージェント業務 ・ABL、資本性ローン、コベナンツファイナンスの組成 ・サステナブルファイナンスの組成 ・新たなファイナンス商品の企画、立案 等 ■配属組織について： ・法人営業部コーポレートファイナンスチームは、法人のお客様に向けたファイナンス面におけるソリューションを提供する機能部署です。 ・法人営業部全体では約120名。20代〜40代の方で構成されており、中途入社の方も多くご活躍されておりますので、馴染みやすい環境です。 ・柔軟な組織のため、新事業など、チャレンジ精神を持った方にはやりがいのある職場です。 ■業務の魅力： ・東証プライム上場企業から地域の中堅中小企業まで、幅広いお客様にソリューションを提供できる ・地元企業の経営者の思いをヒアリングし、ファイナンスを通じてお客様の成長、地域活性化をサポートできる ・事業性評価やコーポレートファイナンスに関する業務知識を幅広く身に着けることができる ・TSUBASAアライアンス、千葉・横浜パートナーシップなど、地銀間の連携を積極的に進めており、共同案件の取組が豊富 ・少数精鋭なため、裁量持って幅広い業務を経験することが可能 ■キャリアパス： ・ご入行後、まずは法人営業に関わりのある本部部署で活躍していただきます。 ・将来的にはコーポレートファイナンスのプロフェッショナルとして、ご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。 ■当行の魅力： 千葉県内では圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

【大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド(R)」の独自ビジネスモデルで急成長／アジア太平洋地域の急成長企業ランキングに6年連続ランクイン／社会貢献性と急成長を両立／銀行・信用金庫出身者募集】 ファンドで所有したトラック等を借りるという新しい発想を運送業界向けサービスとして展開する当社において、ファンド事務に関する業務を担当者としてお任せします。 ■業務内容： ◎トラックファンド(R)の契約書の作成・管理 ◎ファンド案件管理 ◎投資家への決算報告に関する書類資料の作成・管理 ◎ファンドに関する資金管理（IB管理） ■当社の魅力： これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について： ＜日本の物流網を支える社会貢献企業＞ 当社は独自開発した「トラックファンド(R)」により、運送会社に「借りる経営」を推進しています。 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売・運用までワンストップで行っています。 「トラックファンド(R)」は、大型トラック等を投資対象とし、当社がアセットマネジメントを行い、運送会社からの車両リース料金を原資として投資家に配当を行います。 運送会社についても、当社が車両をリースバックすることでキャッシュフローや財務内容を抜本的に改善できます。 画期的で高付加価値・社会貢献性の高いビジネスモデルにより、全国の提携金融機関からも高い支持を受け、紹介による急成長を実現しております。市場のニーズは高まっているため、大きな伸びしろもあります。 私たちの生活になくてはならない日本の物流網を支えることで、私たちの生活を守ることに寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のメインスマホアプリのアイフルアプリの開発業務をお任せ致します。当部門の開発チームは、既存機能のアップデートや新規機能について、営業部門と連携を図りながら開発を行っています。 ■仕事の魅力： iOS,Androidの開発チームで分かれており開発業務は内製化を実現しております。要件定義から開発、保守まで一貫して対応を行いますのでスマホアプリエンジニアとしてのキャリアアップができる環境です。機能ごとに担当が分かれており、仕様書作成から開発まで対応いただきます。経験豊富なメンバーが揃っておりますので、安心して経験を積んでいただくことが可能です。 ■目指す姿： ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に掲げています。 ■働く環境： ・基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり基本は10時間以下です。 ・私服やネイル、副業OK。 ・基本は週一出社で、テレワークがメイン。オフィスは2022年8月から開発チームのみ独自で構えており、非常に自由度が高い職場環境です。 ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜服装自由◇営業事務◇年休120日◇健康経営優良法人2025ブライト500認証取得◇残業10~20H◇時短勤務も相談可能〜 ■職務概要： 保険代理店の営業事務をお任せします。 営業事務のため、お電話いただいたお客様への応対やご契約手続き（ヒアリング〜提案〜見積〜申込み手続き）など営業職に近い業務をお任せします。 営業職からサポート側へのキャリアチェンジ大歓迎です。 ■業務内容： ◇業務詳細 ・問い合わせ対応：事故のご連絡・事務手続き等に関する電話応対業務など ・書類作成：保険会社所定のシステムを使用し申込書や見積書、領収証等の作成 ・電話やメールにて契約更新のご案内、更新手続きに関する業務 ・各種書類のデータ保管・顧客データ入力・リスト作成（専用システムを利用します） ※お客様対応数：営業や、紹介元企業様からの新規顧客の依頼は、1日に一人あたり約5件〜10件程度です ◇使用ツール： メールや電話、ショートメールなどでのやり取りで実施します ■組織構成 計女性5名 └30代2名 └20代3名 ■入社後の流れ ・入社後3カ月程度研修がございます。商品研修・お客様対応の研修などがあります。 ・既存社員と共に徐々に業務に慣れていただきます。 ・半年後までに独り立ちを目指します。 ＼同社の魅力／ ○少人数企業だからこそ、個々を活かせる環境・サポート体制あり！ 〇経営層と距離が近く、頑張った分だけ評価される環境 〇一人一人を大切にする社風で風通しのよさ◎ ○健康経営優良法人2025ブライト500　認証取得 ○業務災害補償制度や疾病見舞金制度など新しい福利厚生も順次取り入れております。 ■働き方 ・服装自由○/ネイルOK ・残業時間：10〜20時間程度 ※基本的には残業削減のため業務設計を徹底しています。 ・急なお休みも相談可能です ・育児等で時短勤務希望も相談可 ・企業方針として「健康は、本人だけでなく家族を含めた望みであり、会社の発展にとっても欠かせない要素です。家庭生活が充実してこそ仕事で最高のパフォーマンスが発揮できます。」を掲げ運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【徳島を中心に創業120年以上の歴史／首都・関西圏ほか全国100店舗以上／地域密着と成長戦略を両立する徳島発のリーディングバンク】 ■業務内容： 当行のクライアントに対するM&Aや事業承継に関するコンサルティング業務です。 ■業務詳細： ・事業計画/経営計画の立案支援 ・ビジネスデューデリジェンス ・IPO/M&A/PMIなどのアドバイザリー ・自社株移転策の検討、納税資金対策／相続対策の検討　ほか ■組織構成： アセットコンサルティング部全体では150名ほどが在籍、各専門分野のエキスパート人材を20名ずつ配置しているほか、多様化するお客さまのニーズに応えるため、あらゆるコンサルティング業務に取り組んでいます。 強固なリレーションを構築し、お客さまへのさらなる価値提供とサービス拡大に取り組んでいただける方を求めます。 ■当行の特徴・歴史： お客さまへの融資や資産運用のサポートに加え、ビジネスマッチングや事業承継支援など、ニーズに応じた付加価値の高いサービスを提供し、地域経済の発展を支えています。 当行は藍商人によって地域経済発展の為に設立された銀行です。明治29年の創業以来、伝統的営業方針である「永代取引」を実践し、独自のビジネスモデルを進化させてきました。これまでの信用と伝統を守りながら、お客さまに満足を超えた感動満足（CIS）を創造できる人材を育成し地域から愛され信頼される「強くて良い銀行」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オリックスG/就業7時間勤務/豊富なキャリアパス/在宅勤務可/グローバルに活躍/健康経営優良法人2025認定】 ■概要： ORIXの戦略投資案件を手掛けるとともに、国内外のグループ会社・各部署が立案するEquity投資案件のサポート業務を担います。 その他、トップマネジメントからの特命事項への対応も求められます。 業務の大半は海外M&A関連で、数千万円のベンチャー投資から数千億円規模の戦略投資まで、あらゆるタイプのEquity投資案件に携わります。 ■業務内容： ・グループ各社の戦略立案のサポート ・国内外の戦略投資/資本提携/組織再編/事業売却 ・各部署が立案するEquity投資案件のサポート ・トップマネジメントからの特命事項対応 ・既存戦略投資先のPost-Merger Integration（PMI）サポート ■業務の進め方： 担当者のスキルや経験を考慮し、案件毎に2〜3名のPJチームを組成して対応します。投資関連の部署やグループ会社、管理部門とのco-workも多く、グループ内の様々な部署と関わりを持つ部署です。 ■豊富なキャリアパス： 幅広い事業フィールドを有する当社には、多様なキャリアの選択肢があり、一人一人が自らのキャリアを主体的に考え、描いていけるよう、さまざまなキャリア開発の制度・プログラムを用意しています。 ■多様な働き方： 就業7時間及び在宅勤務やフレックス、フレキシブルタイムが導入されており、社員の状況に応じた多様な働き方の実現に向けて業界を先駆けた制度を整えております。「健康経営優良法人」・「新・ダイバーシティ経営企業100選」・「えるぼし」等、様々な認定を取得しており、対外的な信頼度及びブランド価値が非常に高い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■採用背景： 日系企業の海外展開は加速しており、先進国に加えて新興国も対象とした買収・事業展開等投資も増加してため体制の充実化を図るため中途採用を積極的に行っております。スキルやご志向に合わせて下記の業務内容をご担当いただきます。 ■職務内容： ・IBPとしての国内営業拠点・顧客への国際業務関連提案・外為取引推進活動 ・お客様のグローバル事業戦略を踏まえた課題発掘とソリューション提供、並びに各種提案 ■配属部署： 東名阪に拠点を設けており、現在総勢300人規模で業務を行っております。中堅からベテラン社員まで幅広い社員が混在し、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行うことが可能で活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■バックアップ体制： 当部以外にもアドバイザリー業務を行う部署は多数存在しており、そこへの異動等を予定しております。また全従業員を対象とした部門横断的な階層別各種研修を実施し、キャリアの構築を下支えしています。その他、選択型研修や自己啓発講座、各部門内研修どで継続的スキルアップをサポート。もちろん、資格取得や語学教育などの自己啓発に教育も支援し、多角的に個人の成長をバックアップしています。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。

◇◆ユーザー体験で地域を変える。金融の枠を超えたUI/UXデザイン/「銀行からはみだせ！」を合言葉に、鹿児島銀行は地域の未来を創る挑戦/農業法人の設立やキャッシュレスアプリ「Payどん」の開発など、金融の枠を超えたサービスを次々と展開◇◆ ◇◆ ■職務内容： 本ポジションでは、銀行のデジタルサービス（通帳アプリ、eバンク、Payどんなど）のUI/UXデザインを担当。 「銀行らしさ」ではなく、「使いやすさ」「心地よさ」を追求し、顧客視点でサービスを再設計していく役割です。 業界経験は不問。Web・EC・アプリなどのデザイン経験を活かし、地域のDXを加速させるデザインに挑戦しませんか。 ▼詳細： ・銀行のデジタルサービス（通帳アプリ、Payどん等）のUI/UX設計・改善 ・顧客体験を起点としたサービスデザイン（既存サービスの見直し、新規開発） ・データ分析やユーザー行動を踏まえた改善提案 ・地域デジタルプラットフォーム構築に向けたデザイン支援 ■当行のデジタル戦略における取り組み事例： ・金融サービスプラットフォームとしての”Payどん”の加盟店拡大、利用拡大および機能拡充等を通じて、地域のキャッシュレス化を推進しています。 ・自治体や取引先との連携により地域デジタルプラットフォームを構築し、地域におけるDXを金融・非金融両面で推進していきます。 ■当行の魅力： 考えながら行動（考動）を心がけ、上手くいくかどうか分からないことにも、まずやってみるという考えを持って業務に取り組んでおります。 また、「かぎんバンキングカレッジ」では行員のスキル習熟度に応じた研修を実施しております。加えて、専門性の高い業務への人材配置や海外研修、諸研修への派遣に際し、広く人材を公募する「トレーニーチャレンジ」といった制度も整っております。通信講座、資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金支給制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪大阪市中央区（地下鉄堺筋本町駅）／営業・債権管理／地域密着型の家賃保証会社／土日祝休み≫ 入居者様・不動産会社様両方のお困りごとを支えることが出来る、社会貢献性の高い仕事です。 ■主な業務内容 大きく分けて法人営業と債権管理に業務が分かれております。 ◇法人営業： 不動産管理会社・賃貸仲介会社へ商品のご案内。 既にお取引のある会社を中心に日々のお困りごとやニーズをヒアリングし、最適なご提案及びアフターフォローしていただきます。 ◇債権管理： 入居者に対してのお支払いのご案内家賃のお支払いが滞ってしまった背景には、病気・転職・家庭の事情など、さまざまな理由があります。 お電話や訪問を通じて状況を丁寧にお伺いし、正常化に向けたご相談・ご案内を行っていただきます。 ■入社後のイメージ 研修や定期的な面談などのフォロー体制が整っています。 入社後はご経験やスキルに応じて他支店（状況により支店が決まります）での研修を実施する可能性がございます。 ※この期間のお住まいは会社で用意いたします。 接客業やドライバー、製造職など、様々なバックグラウンドの社員が働いています。 入社後は管理職を目指すことやや部署異動などのキャリアチェンジなども可能です。 ■当社の魅力 当社は働いている社員の挑戦や意欲を大切にしている環境です。 役員との距離も近いため、ご自身のやりたい事や意欲を積極的に発信することで新たなチャレンジやキャリアを自由に描くことができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務