金融の求人情報の検索結果一覧

■業務概要： 日本の生命保険会社や共済団体といった顧客に対して、再保険に関するサービスを提供いたします。 ■業務内容： ・日本の生命保険会社や共済団体等の顧客に対して、再保険に関する各種分析、提案、情報並びにサービスの提供を行います。 ・チームの中での主な役割としては、上司や先輩社員の指示のもと、データの収集や整理、レポート類の作成、顧客へのプレゼンテーション等を行います。 ・シドニーや香港などの海外のチームと協力して、既存顧客へのサービスの提供を行うとともに、新規顧客の開拓を行います。 ・顧客向けの各種セミナーや勉強会、イベント等の企画・立案を行うとともに、実施のサポートを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務先について： 入社後、ガイカーペンター株式会社に出向となります。 アメリカ合衆国に拠点を持つ再保険専門会社Guy Carpenter & Company, LLCの日本法人です。 ■当社について： マーシュは世界 130 ヵ国以上に拠点を持つ保険仲介とリスクマネジメントの世界的リーディングカンパニーです。データ、テクノロジー、分析を活用して、業界に特化した保険仲介サービス、リスクコンサルティング、保険請求支援サービスを提供し、お客様のリスクコストの削減を支援します。

【損害サービス業務（自動車保険）/経験者歓迎/世界規模のチューリッヒ・インシュアランス・グループの安定基盤/月平均残業30時間程度】 ■業務内容 自動車保険の事故受付から確認・調査、交渉、保険金支払までの一連の事故対応全般を担当します。 （1）自動車保険の事故受付（お客様から事故内容等詳細の聴取） （2）事故原因や損害の確認、調査 └相手がある場合には相手方から状況を確認 └修理工場、医療機関、相手方などと調整し、適正な損害額、賠償額を調査 （一部社外調査機関を利用する場合あり） （3）損害額、賠償額についての説明及び相手方との交渉 └お客様へ損害額（保険金額）を説明 └調査に基づき、相手方と賠償額について交渉 （4）交渉に基づき支払保険金額を確定 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ■キャリアパス 自動車保険の損害サービススタッフとしてご就業頂きます。同部門の管理職を目指していただくことも可能ですし、社内公募制度を活用し適性と希望に応じて様々なキャリアを積んで頂くことも可能で過去には同部門の管理チームや別部門の財務などにチャレンジをされた方もいます。 ■働き方 所定労働は7時間で月平均残業時間は30H程度です。 週2日程度リモートワーク導入 他社と比べて総合的な労働時間が少なく定時退社デーも設けているため、働きやすい環境です。 ご社頂いた翌年の4月にはフレキシブル連続有給休暇（年次有給休暇と合わせて「5営業日以上」連続して休む時、特別休暇2日を付与）も取得可能です。 ■評価制度 顧客満足度、解決までの期間、事務処理の正確性等が評価の対象となります。また、それ以外に主体性や積極性等の定性面の評価もあり、年4回実施される上長との面談で評価が決定します。 ■当社について アジアにおける重要拠点である当社は、お客様の期待に応えるサービスの提供をモットーに、ダイレクトビジネス、提携ビジネス、代理店ビジネスなど、複数のチャネルを通じて、個人顧客に幅広い保険サービスを、法人顧客にチューリッヒの持つグローバルな専門知識を最大限に活用し、企業のリスクやニーズに対応するソリューションの提案・提供しています。

【エンドユーザー様とのやり取り無し/経験者も数多くご入社（入社後のフォロー体制充実未）/女性活躍推進（産育休制度充実）】 ■業務内容： 札幌サービスセンターにて、契約や保険金周りの保険事務に携わっていただきます。事務業務を行っていただきながら、委託先の業務量や生産性の管理、マニュアルや人員のチェック等も行っていただきます。事務職でありながら、業界の専門知識や管理スキルを磨けるポジションです。 ※下記課のいずれかの配属なります。【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）札幌契約課 ・お客さまの生命保険お申込みに対し、環境面について引受可否を判断する事務処理業務 （2）札幌医務課 ・お客さまの生命保険お申込みに対し、体況面について引受可否を判断する事務業務 ・営業担当社員もしくは代理店担当社員からの申込取扱方法や処理方法の問い合わせに対する受電回答業務 （3）札幌契約サービス課 ・お客さまの保険契約の保全・収納に関する査定承認・処理判断業務および委託先管理業務 ・営業担当社員もしくは代理店担当社員からの手続きに関する照会に対する回答業務 ※大手町本社と連携し、保険事務にかかわる業務分析、改善施策等の企画や推進をお任せします。 （4）札幌支払査定課/支払業務課 ・お客さまから請求される死亡保険金・高度障害保険金等の支払査定業務 ・お客さまから請求される入院給付金・手術給付金等の支払査定業務 ・営業担当社員もしくは代理店担当社員からの取扱方法や処理方法の問い合わせに対する受電回答業務 （5）札幌統括管理室 ・組織横断の管理業務全般の実施 ・業務委託会社の体制管理、改善施策の企画・推進 ・インフラ・ファシリティーの管理、改善施策の企画・推進 ■ご配属組織について： 札幌サービスセンターは約100名程度の組織。 ご採用となる組織は、20代〜40代まで幅広い年齢層の方が在籍しております。女性の方が多く働かれており、子育て等もしやすい環境が整っております。※異業界出身者多数活躍しており、未経験の方でも安心です ■働き方： ・リモートワーク：業務習得後は週1〜２日程度 ・残業時間：平均20〜30時間

【三菱商事グループの経理受託業務／土日祝休み／女性多数活躍／働きやすい環境】 ■アカウンティンググループの業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 三菱商事株式会社及びグループ会社の経理受託業務を担当していただきます。 三菱商事の営業部や管理部門の担当者と遣り取りいただきながら業務を進めます。事前に取引内容を把握し、記帳のやり方を相談・アドバイスを行うこと。また、税務申告、監査対応の付随業務や、その他諸報告書の作成、関連帳票の保管管理などを行っております。 三菱商事の営業部付の担当のため、日本有数の取引額の大きさを誇ります。 ■具体的な業務内容： 三菱商事本体の以下経理業務を担います。 ・決算処理 ・月次処理 ・帳簿整理 ・収支伝票の処理 ■組織構成： 三菱商事の営業グループごとに配置されており、化学品/燃料/食品/インフラ、等々の部門に分かれています。 部門ごとに金額規模が大きく異なりますので、それによって処理の件数が変わります。 また各組織は担当者、上級担当者、取り纏め、管理職という階層になっており、上級担当者から一部の伝票承認を行う権限があります。 ■当社の特徴： 当社は、三菱商事の財務、経理、審査それぞれの分野の機能分社3社を統合して、2001年2月1日に誕生した三菱商事100％出資の会社です。 三菱商事および三菱商事グループ企業に対し、財務・経理・審査（財経審査）、さらには総務の支援で信頼される優れた機能を提供しながら 「MCグループの良きパートナー」としての意識を持って能動的に日々の現場実務に取り組んでいます。 ■キャリアパスについて 弊社はジョブローテーションを基本としており、経験やご希望、組織の需要等により、異動を経験することで視野を広げられるよう育成しております。 連結決算を行っている部署も御座いますので、将来的なスキルアップも可能です。 ■個人情報の取り扱いについて： 弊社では、採用応募時にご提出いただく個人情報を以下の目的で利用いたします。 ・採用選考のため ・採用後の雇用管理のため ・採用後の適正な配置のため エントリーシートの提出は、個人情報取扱に関する各項目について同意の上で提出されたものとみなします

【東京/FP/IFA企業/成長性◎/金融業界経験者歓迎/反響型提案営業/転勤無/ノルマ無/顧客本位/時差出勤可】 ■担当業務： 当社IFA事業部にてファイナンシャルアドバイザーとして、お客様に最適なライフプラン提案及びライフプランに沿った金融商品提案を担当頂きます。 ※IFA制度とは特定の金融機関に属さず、独立した立場で投資アドバイスや金融商品の説明など、顧客の資産運用のサポートをする制度のこと。 ■主要顧客について： 主軸は50〜60代の退職金の運用やお子様への相続・贈与対策などを検討されているお客様が中心です。 また、30代、40代の資産形成世代に向けたサポートも行っております。 ※BtoBやアライアンス先の開拓など、一部新規顧客開拓のための営業活動はあります。 ※FPが相談をお受けできない士業業務の範囲については、提携している税理士法人や弁護士とネットワークを利用して、顧客の課題を幅広い手段で解決できる環境があります。 ■組織構成： 東京オフィス全体の人数：28名 IFA事業部のFPの人数：13名 ■当社の魅力： （1）異動（転勤）がないので2世代に渡って長期的にお客様とお付き合いが可能です。 （2）フィーベースのビジネスモデルのため、安定的にお客様の視点にたって商品を提案することができます。 商品（金融商品や保険）ありきでなく、お客様のライフプランに沿った資産運用のご支援が可能であります。（士業やアライアンス企業の協力もあり、多岐に渡ったご相談が可能です。） （4）金融業界が変わる現在、現場でリアルタイムに変化を感じながら成長も実感できます。 ■当社の業務上の特徴について： （1）特定金融機関の商品に偏らない顧客サイドに立った中立的な提案をいたします。 当社最大の魅力でもあるIFA制度の観点から、どの金融機関にも属さず、常にお客様の視点に立ったプランニングが可能です。商品提案についてもお客様のリスク許容度に応じて柔軟に対応いたします。 （2）集客は主にセミナー及びwebで実施いたします。 効果的なアプローチを追及し、個人宅への飛込み営業は行っていません。

【信託銀行での実務経験者歓迎／証券会社、銀行、信託などの金融機関での実務経験者歓迎／地方銀行との共同店舗での資産運用コンサルティング／新規開拓無／共同店舗の先駆け／正社員登用率9割／SBIグループの安定基盤／完全週休二日制／育産休・時短制度有／早帰りday有】 ■業務内容： 現在14行の地方銀行と提携し、23の共同店舗を有しています。相続や事業承継関連についてご相談のあった地銀のお客様に対し、専門家としてコンサルティングを行っていただきます。お悩みを伺い、自社、SBIグループ各社及び、税理士法人、行政書士、司法書士などのパートナーと連携した様々なソリューションを提案します。また地銀との連携を通じて、紹介元である地銀担当者へのノウハウ共有なども期待される職務です。 ■実務具体例 （1）被相続人生存中の相続・承継コンサルティング （2）死後の遺産整理業務 （3）相続案件等から派生する不動産売買対応 ■対象顧客： 地方銀行の顧客のうち、資産数千万〜数億円の個人や法人オーナー、事業承継を検討の法人オーナーなど、地銀の営業担当者からご紹介を受ける形になります。 ■働き方： 本社(六本木一丁目)を拠点として就業頂きます。顧客へのコンサルティングは地銀の営業担当者との同行訪問するケースやweb（オンライン）もあります。同行訪問の際には出張が発生する可能性もございます。 ■魅力 （1）相続・事業承継をきっかけに顧客接点を持ちますが、ご相談を受ける中で、様々なお悩み事が発生します。当社であればSBIグループ会社、及び沢山の提携パートナーがいる為、幅広いソリューションで課題解決する事ができます。 （2）今後ますますニーズが増加する事が予想される領域であり、専門家としてのキャリアは非常に貴重なものになります。 （3）業界内でも幅広く銀証連携を推し進めてきた当社ですので、そのネットワークを活用して相続・承継分野のビジネスを広げていく事ができます。事業拡大フェーズでの参画で、成長チャンスや挑戦ステージ多数ございます。 ■定着率の良い環境： 本ポジションでは年間で1名程度の離職者となっており、定着率が高い環境です。また、役職定年のように一定の年齢でポジションと給与が大幅に下がると言う事もなく、ベテラン社員の方も長期的にスキルを活かして就業頂いています。

■職務概要： 個人・法人（中小企業経営者）へのオーダーメイド生命保険のコンサルティング業務です。必ず「なぜ保険が必要なのか」のカウンセリングから始まり、ご家族含めた長期的な生涯設計のコンサルティング業務です。同社では俗にいう”パッケージ商品”（お客様に合う商材を当てはめる）のではありません。あくまで、お客様は何を保険に求めるのか、何に備えるのか？のニーズを追求し、商品提供を行います。 ■給与制度： 入社直後の4か月間は業績に関係なく初任給を保証（月給30〜60万円※これまでのご経験に応じて決定）、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。そして3年目以降は完全業績給（フルコミッション）となり、ボーナスも年4回支給へと変更になります。 ■働く環境について： 横浜支社には中途入社者が多くいます。中でも特筆すべきは、全員が「保険業界未経験者」からスタートしている点。保険業界の常識ではなく、あくまで顧客目線での商品設計を行う為、むしろ業界未経験者を募集しております。同社自体、保険業界では後発企業に属しますが−だからこそ可能な−真の顧客目線を追及しており、顧客への貢献がそのまま評価/報酬へと如実に反映されます。 ■営業イメージ： 「東京海上日動」という知名度・信用力を持って営業ができるのはもちろんの事、全国2万店に及ぶ東京海上日動グループの代理店との提携があるところに、営業のしやすい環境があります。今後は提携企業とのリレーションを強化していく全社方針であり、これは、更なる基盤拡大を見据えての施策です。 また同社では商談からの成約率が高い点が特徴となっており、大よそのイメージでは60〜70％もの成約率です。（業界平均では30〜40％と言われています）この点からも同社が武器にするオーダーメイド保険の高い提案力がうかがえます。 さらには顧客維持率（解約されない率）が、全社で95％（２年間の数値）を誇っており、横浜支社ではその上の96％を維持しています。

りそなグループの資産運用会社であるりそなアセットマネジメント株式会社に出向となり、投信販売資料作成をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・新商品販売時の販売用資料作成 ・販売代理店におけるセミナー勉強会講師及びそれに利用する資料作成 ※販売代理店新規獲得、証券会社や銀行向けの商品提案を行う販売代理店新規開拓のチームも同じ部署に在籍しています。 ■募集部門のやりがい： 販売代理店獲得を通じて運用資産残高を増加させることで中長期的な当社収益に貢献いただけます。新設された会社になりますので、まだまだお客様の開拓がしきれていない状況です。お客様ごとへ幅広い提案ができる環境でありますのこれまで培われたご経験をあらゆる面から発揮できる環境になります。 ■りそなアセットマネジメント株式会社について： 資産運用専門の会社として2015年に設立され、運用資産残高は44兆円にのぼり、運用担当者100名を有しております。りそな銀行信託部門の運用機能を集約しており、国内有数の運用残高です。りそな銀行からの資産運用の歴史57年と長く、長期的に持続可能で安定したリターン提供のノウハウも有しています。

【東京海上日動100%出資代理店の安定企業／業界未経験から保険業界へのチャレンジ可能】 ■担当業務：同社の保険コンサルティング担当として、個人または法人の既存顧客を中心に損害保険・生命保険営業を担当頂きます。 ※既存顧客6割、新規顧客4割程度を担当頂きます。 ※取扱保険会社は『東京海上日動火災保険』『東京海上あんしん生命保険』『明治安田生命保険』 ■業務詳細： 基本的には損害保険がメインとなります。損害保険の場合、1年更新の商品が多いです。そのため、短期間で契約更新手続きが発生するため、顧客との接点頻度が多くなり、顧客に対してより深いコンサルティングが可能になります。 また、新規開拓では飛び込みよりは顧客からの紹介または企業リストを基に開拓を行う形になっております。 ■研修について：入社後の1年間、東京海上日動社による座学と現場でのOJTを通じて独り立ちしていただきます。座学で保険の仕組み、コンサルティング手法、知識を一から習得していただき、現場先輩社員の営業に同行することで、未経験から保険のプロへと成長することが可能です。 ■配属支店について：東海日動パートナーズTOKIO 京葉支店　船橋支社への配属となります。 ■特徴・魅力： （1）東京海上日動の100％出資代理店のため、非常に安全・安定した環境が整っています。 （2）東海日動パートナーズTOKIOは様々ある代理店の中でも規模が大きく、東京・神奈川・千葉を中心として18拠点のネットワークを持っています。 （3）損害保険・生命保険を両方扱っているため、顧客に対してトータルコンサルティングが可能です。

りそなグループの資産運用会社であるりそなアセットマネジメント株式会社に出向となり、販売代理店の新規獲得や証券会社や銀行向けの商品提案を担っていただきます。これまでのご経験とご希望により配属チーム決定いたします。 ■具体的な業務内容 ・りそなグループ外の販売代理店新規獲得 ・証券会社や銀行宛の商品提案 ※新商品販売時の販売用資料作成、販売代理店におけるセミナー勉強会講師及びそれに利用する資料作成を行う営業サポートも同じ部署に在籍しています。 ■募集部門のやりがい： 販売代理店獲得を通じて運用資産残高を増加させることで中長期的な当社収益に貢献いただけます。新設された会社になりますので、まだまだお客様の開拓がしきれていない状況です。お客様ごとへ幅広い提案ができる環境でありますのこれまで培われたご経験をあらゆる面から発揮できる環境になります。 ■りそなアセットマネジメント株式会社について： 資産運用専門の会社として2015年に設立され、運用資産残高は28兆円にのぼり、運用担当者100名を有しております。りそな銀行信託部門の運用機能を集約しており、国内有数の運用残高です。りそな銀行からの資産運用の歴史57年と長く、長期的に持続可能で安定したリターン提供のノウハウも有しています。

りそなグループの資産運用会社であるりそなアセットマネジメント株式会社に出向となり、販売代理店の新規獲得や証券会社や銀行向けの商品提案を担っていただきます。これまでのご経験とご希望により配属チーム決定いたします。 ■具体的な業務内容 ・りそなグループ外の販売代理店新規獲得 ・証券会社や銀行宛の商品提案 ※新商品販売時の販売用資料作成、販売代理店におけるセミナー勉強会講師及びそれに利用する資料作成を行う営業サポートも同じ部署に在籍しています。 募集部門のやりがい： 販売代理店獲得を通じて運用資産残高を増加させることで中長期的な当社収益に貢献いただけます。新設された会社になりますので、まだまだお客様の開拓がしきれていない状況です。お客様ごとへ幅広い提案ができる環境でありますのこれまで培われたご経験をあらゆる面から発揮できる環境になります。 ■りそなアセットマネジメント株式会社について： 資産運用専門の会社として2015年に設立され、運用資産残高は44兆円にのぼり、運用担当者100名を有しております。りそな銀行信託部門の運用機能を集約しており、国内有数の運用残高です。りそな銀行からの資産運用の歴史57年と長く、長期的に持続可能で安定したリターン提供のノウハウも有しています。

〜未経験歓迎／中途入社活躍中／研修制度充実で挑戦しやすい／年休120日で働き方◎／自分や家族の人生にも役立つ営業〜 東京海上グループのトップクラス代理店である当社の営業担当として業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・生命保険／損害保険の案内 ・既存のお客様に対する更新手続き／プランの見直し／新商品の提案 ・各エリアの代理店サポート　※周囲への無理な営業等はありません。 ■１日のタイムスケジュール ・9:00：出社※直行直帰も可能 ・10:00〜17時　訪問開始 訪問件数は人それぞれで、会社から指定しているものはございません。個人目標から各自でスケジュールをたてて、日報で管理していきます。 ・17時〜18時：事務処理・日報提出 ■組織構成： 現在8名（男性5名、女性2名／30代1人、40代2人、50代4人）の社員が在籍しています。宮崎市、日南市、延岡市、及びその県内周辺地域（都城市・小林市は都城支社）を担当で分かれています。 幅広いご年齢の方がご活躍いただいております。年齢に関係なく、ご活躍いただけます。 また、飲食・アパレル・自動車業界などの異業界から入社された方もご活躍いただいています！ ■働き方： 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。時短勤務も可能です。 目標達成度合いで給与に反映されるため、頑張った分しっかりと評価されます。また、研修制度も充実しており安心です。 ※マイカーで営業をしていただくため、車の持ち込みは必須となります。月2万円の車持ち込み手当がつきます。 ■当社について： 当社は、東京海上日動火災保険株式会社100％出資の子会社として、福岡県福岡市に本社を置き、九州・沖縄エリア内に20拠点を設け活動しています。 お客様の“いざ”というときにお役に立つべく、常にお客様に真に寄り添い、安心と安全の提供を通じて豊かで快適な暮らしと経済の発展に貢献することを経営理念として、その実現に向け日々取り組んでおります。

■業務内容： ・取引先株式の取得業務全般（提案型営業、営業店サポート、DD、バリュエーション、エグゼキューション、クロージング等業務）及び資本性資金活用提案業務（メザニン） ・外部専門機関（投資銀行・PEファンド）への出資検討 ・決算・会計・リスク管理業務 ・投資検討会事務局運営及び投資検討会での決議取得手続 ・関係各部との折衝、調整業務（特に審査、主計、リスク管理部署） ・投資業務の発展に向けた新規企画業務 ■配属先について： 投資事業室は、多様化する取引先ニーズにスピーディーかつ的確に対応するべく2021年に新設。発足後、全国から多数相談が寄せられている状況で、スピーディーに対応、かつ専門性を強化するべく投資業務経験者を募集しています。 ■求める人物像： ・事業承継の円滑化等、中小企業の資本政策上の課題解決に熱意を持つ方 ・オーナー企業経営者や株主と深く粘り強い交渉ができるコミュニケーション能力 ・各種資料の作成や有価証券関連決算業務等、企画・管理業務を厭わず、攻守のバランスが取れる方 ■歓迎条件： ・M&Aや事業承継支援等、関連業務の経験がある方 ・事業承継、事業性評価関連資格保有者 ■商工中金について： ・中小企業専門の金融機関として、景気がいいときも悪いときも、中小企業の将来を真摯に見据え安定的な取組みを続けています。 ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。 ・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。

■職務内容： パーク２４グループの事業開発業務を幅広くお任せいたします。主にタイムズカーを主とした事業開発、事業企画を担っていただきます。既存のリソースだけでなく、MaaSとしてデータ活用等、地域活性化なども含め、総合的な企画、提案になります。パーク24グループ社内のさまざな部署と連携し、大型、数年がかりのご提案となる場合もあります。 以下主な業務。幅広くお任せすることもあれば、適性等に応じて一部の業務に特化してご担当いただく可能性もございます。 （1）開発 大手法人（鉄道、空港、商業施設、小売、ホテル等）、自治体、行政等に対してソリューション提案。カーシェアを中心としながらも戦略検討、企画立案、顧客提案まで （2）企画運用 新サービス、既存サービス等の運用、企画立案 （3）バックオフィス（仕組みの設計と構築） サービス運用上の課題やトラブルに対して解決策の立案実行。既存の枠組みに囚われず新たな仕組みを構築し運用まで対応 （4）CRM等 お客様に快適を提供できるようにアプリ等におけるUI/UXの見直し、サービス改修等の提案から実行 ■採用背景： 人・クルマ・街・駐車場の4つのネットワークの拡大を進める当社にて、タイムズカー（レンタカー／カーシェア）を既存サービスの推進のみならず大手クライアントと共同での取り組みなど事業拡大に向けて人員も拡大していく方針 ■過去の一部事例 https://www.park24.co.jp/news/2023/08/20230825-1.html https://www.park24.co.jp/news/2023/02/20230220-1.html https://www.park24.co.jp/news/2022/05/20220527-1.html http://www.times24.co.jp/news/2021/07/20210706-1.html http://www.times24.co.jp/news/2019/09/20190902-1.html ■その他： ・所定労働時間7時間 ・健康経営優良法法 ・男性の育休取得支援や、ベビーシッター制度の導入など、男女問わず働く子育て世代が働きやすい制度の構築や整備などもされています

■職務内容： パーク２４グループの事業開発業務を幅広くお任せいたします。主にタイムズカーを主とした事業開発、事業企画を担っていただきます。既存のリソースだけでなく、MaaSとしてデータ活用等、地域活性化なども含め、総合的な企画、提案になります。パーク24グループ社内のさまざな部署と連携し、大型、数年がかりのご提案となる場合もあります。 以下主な業務。幅広くお任せすることもあれば、適性等に応じて一部の業務に特化してご担当いただく可能性もございます。 （1）開発 大手法人（鉄道、空港、商業施設、小売、ホテル等）、自治体、行政等に対してソリューション提案。カーシェアを中心としながらも戦略検討、企画立案、顧客提案まで （2）企画運用 新サービス、既存サービス等の運用、企画立案 （3）バックオフィス（仕組みの設計と構築） サービス運用上の課題やトラブルに対して解決策の立案実行。既存の枠組みに囚われず新たな仕組みを構築し運用まで対応 （4）CRM等 お客様に快適を提供できるようにアプリ等におけるUI/UXの見直し、サービス改修等の提案から実行 ■採用背景： 人・クルマ・街・駐車場の4つのネットワークの拡大を進める当社にて、タイムズカー（レンタカー／カーシェア）を既存サービスの推進のみならず大手クライアントと共同での取り組みなど事業拡大に向けて人員も拡大していく方針 ■過去の一部事例 https://www.park24.co.jp/news/2023/08/20230825-1.html https://www.park24.co.jp/news/2023/02/20230220-1.html https://www.park24.co.jp/news/2022/05/20220527-1.html http://www.times24.co.jp/news/2021/07/20210706-1.html http://www.times24.co.jp/news/2019/09/20190902-1.html ■その他： ・所定労働時間7時間 ・健康経営優良法法 ・男性の育休取得支援や、ベビーシッター制度の導入など、男女問わず働く子育て世代が働きやすい制度の構築や整備などもされています

■業務内容： ・損害保険・生命保険の新規募集、更改業務 ・事故対応（※原則、「現場駆け付け」で対応しています。） ・保険金支払い手続きのサポート ※現状の既存顧客は、営業所から車で行けるエリア内です。 ※対応が困難な案件については、上司が担当してくれますので、安心して業務に向き合えます。 ■入社後の流れ： まずは、損保ジャパンへ出向扱いで入社となります。 「損保ジャパン研修制度」を利用して、必要な知識とスキルを身につけていきます。 ↓ ＳＪＰ（「損保ジャパンパートナーズ」）にて、約６ヵ月間、業界知識・商品知識を学んでいただきます。 ※１ヶ月目に資格取得 ↓ 研修開始と同時進行で、損害保険・生命保険の新規契約の促進。 「１２ヶ月査定（契約高）」を通過したら・・・ ↓ 生命保険専門課程を取得。 「１６ヶ月査定（契約高）」を通過したら・・・ ↓ 正式に「やまもと総合保険事務所」の営業職員として入社。 損保・生保両方の営業担当として従事していただきます。 損保ジャパン出向中も、週一回は会社に出社していただきます。報告や相談できる場を設けて、一人で悩まれないように、会社のみんながしっかりフォローしていきます。 ■職場の雰囲気： 少人数なので、情報はみんなで共有し、助け合いながら和氣あいあいと仕事に取り組んでいます。休み明け仕事に行く足取りが重いような会社であってはならないと思っています。 現在営業は3名で、入社1年目〜15年目の方まで幅広く活躍しています。社員の中には、知識・営業成績ともに世界基準をクリアし、全国でもわずか６％しかいないMDRTという組織の会員である頼れる先輩も在籍しています。 ■ビジョン： ＜お客さま対応地域Ｎо．１代理店の実現＞ 現在も事故対応に注力していますが、より事故対応の強い代理店を目指し、事故対応専門部署を立ち上げ、お客さまサービス品質の向上を目指していきます。 ■当社の強み： 事故対応に特に力を入れており、現場にかけつけ、円滑解決まで責任をもってサポートしています。

【1953年（昭和28年）設立／美唄本店／空知地区及び札幌市等を中心に10店舗展開／年間休日120日以上／土日祝休み／平均残業7．8時間】 ■業務内容： ・支店長候補として業務を行っていただきます。営業エリアは、札幌市・空知地方・富良野市等です。 ■業務詳細： (1)営業店の事務指導 (2)営業店の数値管理 (3)営業店の業務推進 (4)部門人事の管理 ■就業環境： ・平均残業7、８時間／月（年間の平均）※繁忙期ある程度残業がございます。残業を減らす取り組みを多数実施しております。 └報告書減らす／ペーパーレス化／PC7:00シャットダウン（それ以上は上司に承認必要）／8時前には支店入室不可 ・産休・育児休暇からほとんど復職しております（6人中5人復帰）

【1953年（昭和28年）設立／美唄本店／空知地区及び札幌市等を中心に9店舗展開／年間休日120日以上／土日祝休み／平均残業7.8時間】 ■職務内容： ・札幌市・空知地方・富良野市等の地域で個人・法人問わず預金・融資商品のセールスを行っていただきます。 ※数字目標は、支店長と一緒に、実力に応じた目標を自身で設定していただきます。 ■職務詳細： (1)個人営業領域：外訪活動を中心に、個人顧客を担当していただきます。資産運用の提案から事業承継、相続に至る幅広いニーズに対して、ソリューションを提供していただくお仕事です。 (2)法人営業領域：法人顧客に対する預貸金営業(融資・為替・預金取引の推進や貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務等)を行っていただきます。 ■入社後の流れ： ・経験年数や職務レベルに応じて、個人のお客様から担当し徐々に企業のお客様を担当していただきます。 ・1年目は主に内勤や窓口で基礎となる預金為替業務について学んでいただき、2年目からは主に営業として渉外活動を行っていただきます。 それぞれの業務ではOJTで先輩に付きながら、1人で業務ができるようになるまで支援する体制が整っています。 ■就業環境： ・平均残業7.8時間／月（年間の平均）※繁忙期ある程度残業がございます。残業を減らす取り組みを多数実施しております。 └報告書減らす／ペーパーレス化／PC7:00シャットダウン（それ以上は上司に承認必要）／8時前には支店入室不可 ・産休・育児休暇からほとんど復職しております（6人中5人復帰）

【いすゞ自動車は国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス/研修制度◎/リモート可/定着率高/平均残業時間20時間/フレックス有】 ■業務内容： いすゞグループのリース会社にて、以下業務から担当を割り当て、携わっていただきます。 ※ご経験や適性を勘案した後に担当業務を決定します。 ●定款管理、商業・法人登記、古物商、株主総会事務局、取締役会事務局、増資手続き、株主配当手続き、決算公告等 ●ファシリティ管理、オフィス管理、防災、情報セキュリティ管理、社用車管理、安全運転管理、印章管理、 資産管理、個人情報管理、文書管理、複合機管理、PC関連、電話関連、楽楽精算(交通費・出張費) 等 ●社長秘書、取引先慶弔手配、印鑑証明書、登記簿謄本、印紙管理、切手管理、封筒手配、社員証手配、備品管理、名刺発注、封筒手配、備品補充作業等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 平均残業時間いついては20時間以内です。 ■当社概要： いすゞグループの一員として、商用車に精通した専門性を活かして、 お客様に対して付加価値の高いサービスを提供いたします。 お客様が車両導入の先に求めている、よりいっそう事業の合理化・効率化を推進していくために、そして、安定した「稼動」を実現するために、 お客様のニーズに合ったベストなソリューションを提供しております。 ■トラックリースの強み： 国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。 また車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。

〜数年後にIPOを見据えた急成長企業/転勤無/年間休日120日・土日祝休み〜 ■業務内容： ＜バックエンドを希望される場合＞ ・信託契約書作成、法務レビュー、品質管理 ・不動産登記、相続登記、商業登記の実務　など ＜フロント（コンサルタント）を希望される場合＞ ・お客様の財産状況、家族構成、相続の方針などのヒアリング ・お客様に最適な家族信託を設計・ご提案 ・家族信託にかかる不動産登記、相続業務対応、商業登記対応 ・信託契約書作成　など ※フロントエンド・バックエンドいずれも、電話営業や飛び込み営業は一切ございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■チーム構成：フロントエンドチーム マネージャー1名、メンバー6名 ・バックエンドチーム　マネージャー1名、メンバー7名 ■当社について： “人×テクノロジーの力でずっと安心の世界をつくる”というミッションのもと、相続・事業継承・資産活用のインフラ作りに取り組む企業です。お客様が世代を超えて「ずっと安心」できる世界の実現に向け、家族信託のご提案、相続対策などの総合的な資産コンサルティングから清算・相続手続きまで一気通貫してサポートする『おやとこ』、専門家向けのコミュニティとして、月例のセミナーや、ケーススタディやワーク、相談サロン等を実施する『TRINITY LABO.』、相続アドバイザーが各種専門家をご紹介する形で、相続手続きをサポートする『スマホde相続』など幅広い事業を展開しています。

●売上1兆円規模の大手パーソルGで、新規事業創出プログラムから事業化された法人向け研修サービス『Reskilling Camp』 ●サービスを企画し、育てる段階から携われる！1→10フェーズに携わりたい方歓迎 ●フルリモート可能（国内どこからでも就業可）／フルフレックス／年休122日（土日祝休み） ■概要： 法人向け研修サービス「Reskilling Camp」の営業担当をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■具体的な業務内容： （1）営業活動 ・DXやリスキリングにおける課題/ニーズ等のヒアリング （リード獲得はマーケティング部署が行います。） ・ニーズ獲得できた顧客への提案活動 ※社内（カリキュラムプランナー/運営チーム）の巻き込み、全体の進捗管理、契約手続きまで一連の提案促進を行います。 （2）プロジェクト管理 受注後の研修実施は別部署（運営チーム）がメインで担当しますが、セールス担当として密に連携しながら並走することで、顧客満足度を向上し、再受注の提案に繋げます。 ■『Reskilling Camp』とは？： 法人向けリスキリング支援サービスで、需要の高まるデジタル人材育成において「何をどう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しています。 ※リスキリング：技術革新やビジネスモデルの変化に対応するために、新しい知識やスキルを学ぶこと ■キャリアパス 将来的には、成長中の同事業部のボードメンバー候補として各責任者とともに事業や営業戦略の策定に関与していただけます。 ■魅力ややりがい： （1）法人顧客の組織変革に関わる事ができる 組織の役割や個人のペルソナを踏まえ、スキルは何をどのレベルで必要か、組織のどの層から取り組むのが効果的か等、組織課題の深い部分からアプローチしているため、 （2）個人（学習者)の変革を間近で見られる Reskilling Campは学習者一人一人が考えていること、学びの取り組み姿勢、学びの深さや成果がかなりはっきりわかります。この深い理解がお客様からの信頼につながり、次の提案につながっていきます。

〜『まちのかかりつけの保険代理店』として、これから地域の核となる保険代理店を一緒に作っていただくメンバーを募集〜 ■職務内容 長野県伊那谷にお住まいの方や企業、ご縁のある方々へ保険のご案内を行います。 ・保険の興味のあるお客様の対応 ・お客様の考えている将来や抱えている悩み、加入を検討している保険商品などのヒアリング ・お客様に合った保険をご提案し、手続きを進めます。 ※担当顧客：既存のお客様がメインで、1日平均２組の応対 ※エリア：諏訪湖〜飯田あたりまで ※取り扱い保険：損保／生保の両方（自動車・バイク／住まい／傷害・旅行・レジャー／子ども／医療・がん・介護／セカンドライフ） （変更の範囲：当社の定める範囲） ■職務の魅力・特徴 家族ができた時・お子さんが生まれた時・お家を購入した時…など、ライフスタイルにおける様々な変化や些細なことを相談できる『まちのかかりつけの保険代理店』として、一人ひとりに向きあう仕事です。そのため、保険営業はノルマが厳しいと思われておりますが、当社では達成不可能なノルマを課しておりません。 ■働きやすさ ◎土日祝休み×年休120日以上 ◎平均残業時間も月10時間以下 ■入社後の流れ ・最初の2年間は取り扱い保険会社（損害保険ジャパン株式会社／あいおいニッセイ同和損害保険株式会社）での充実した研修体制があり、保険の基礎からしっかりと学んでいくことができます。 ・業務に必要となる保険募集人の資格については、会社が取得費用を全額負担します。 ⇒介護系、観光業、ディーラーなど異業種出身者がほとんどで、未経験からでも活躍しております！ ■会社の魅力・特徴 1968年伊那市に開業、その後1970年より保険業務を主軸にたくさんの方々のそばに寄り添いながら保険のお仕事に携わってまいりました。私たちが目指すのは、まちのかかりつけの保険代理店です。かかりつけのお医者さんがいるように、ライフスタイルにおける様々な変化や、些細なことを相談できる。そんな保険代理店になれればと思っております。

◆◇最先端Fintech領域/企画と開発を繋ぐ社内SE/リモート勤務可/フルフレックス/土日祝休み/実力重視の評価制度/中途入社社多数◇◆ ■MISSION 当社は、地銀で唯一DX推進銘柄2022に選出されたふくおかフィナンシャルグループが2019年に設立し、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指しています。 企画側と機能実装を担う開発側の架け橋となり、BA(ビジネスアナリスト)として、より良いプロダクト開発を担っていただきます。 ■業務内容 BAはビジネス部門の実現したい企画をヒアリングし、その要件を適切に開発部隊への落とし込みを行い、PMと伴走しながら形にしていきます。 <PMとの違い>BAはビジネスス開発を繋ぐ架け橋です。要件定義書や設計書などを作成し、PMと共に開発計画に落とし込んでいきます。 <業務範囲>要件定義だけでなく、設計/開発/テスト工程へのFBも行います。プログラミング業務はありませんが、機能構想と照らし合わせ、適切なレビューを行います。 <難しさ>ビジネスサイドと開発側、それぞれの要求を適切にFBする難しさがございます。最先端のFintech領域の企画実装は、非常にやりがいのある業務です。 ■POINT <みんなの銀行とは？>普通預金だけでなく、目的別預金、デビットカード、収支明細、立替や融資など、あらゆる機能をアプリ上に完結するデジタルバンクサービスです。 <to C×社会的インパクト>サービス開始1年で100万DLを突破、既存銀行のスマホアプリとは一線を画します。今後はBaaS構想もあり、より影響力のある業務に挑戦可能です。 <事業の強み>他ネットバンクと異なり、銀行免許を持つからこそ、全てをネット上に完結できます。通帳やキャッシュカード発行が必要なく、銀行の新様式を設計できます。 <働きやすさ>フルフレックス導入、リモートも可能、週1出社社員なども在籍します。中途入社も多いため、入社後のフォロー体制も充実しています。 ■組織構成 全体で11名程の組織です。3,40代が中心に活躍しています。2019年の会社設立のため、異業界出身の中途社員がほとんどです。 即戦力だけでなく、育成を見据えた採用も考えており、基本設計や開発工程を経験しており、これからより上流工程に挑戦していきたい応募も歓迎します。

【朝日生命グループの新しい生命保険会社】 乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供している当社にて、ダイレクトマーケティング担当としてカード会社等やテレマーケティング会社との様々なプロモーションの企画立案をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・会員組織を有するカード会社／通販会社等の兼業代理店（スポンサー）、テレマーケティングやWebマーケティングをメインチャネルとする代理店を通じた通信販売等の推進 ・対面／テレマ／Web／紙媒体等、代理店のニーズに応える様々なチャネルを駆使した企画提案 ・専業代理店だけでなく、カード会社等の兼業代理店の会員に対する様々なマーケティング、プロモーションの立案実行 ※生命保険会社等での代理店向け営業の経験がある方は、経験を活かしてご活躍いただけます。 ■組織構成：ダイレクトマーケティング部には22名（男性15名、女性7名、平均年齢45.6歳）の社員が在籍しております。 ■当社の魅力： 2021年4月に事業免許を取得し、2021年10月から営業を開始した新しい生命保険会社です。主に生命保険の代理店マーケットに置いて新たな事業をともに創り上げていく人材を求めています。 当社は、朝日生命グループの生命保険会社です。ポジティブ・アクション（※）推進企業としてメディアに露出することが多いです。 育児サービス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入、運営されているので女性が非常に働きやすい環境となっています。 ※ポジティブ・アクション…男女雇用機会均等法にて奨励された取り組みで、女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的、積極的な取り組みのことを指します。　 ■事業について： 主に、乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供することにより、多様化するお客様のニーズに的確かつ機動的に対応してまいります。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業事務担当として下記業務をお任せします。 ・保険契約申込書類の入力業務 ・保険契約申込書類の不備解消業務（架電対応・書類作成含む） ・電話対応（代理店や保険契約者等からの問い合わせ対応） ・代理店への帳票類募集ツール発送対応 ・その他、付随する業務 ■魅力： ・SBIグループである信用力やSBIグループの商品ラインナップの幅広さを武器に、顧客のニーズに合わせた提案が可能です。 ・キャンペーン企画、募集ツール作成、保険事務等幅広い業務経験を積むことができます。 ・SBIプリズム少額短期保険株式会社でのキャリアチェンジなど、幅広いキャリアパスがあります。 ■当社について： 1.犬猫のペット以外にも小動物から鳥、爬虫類の保険まで取り扱いがあること　 2.保険料が変わらないこと などから顧客に選ばれるサービスを展開しています。 ペットショップやブリーダー向けの保険に加え、犬猫譲渡会専用の保険「愛情ふるふる保険」があることも特徴です。 ■出向先情報 ・出向先：ＳＢＩプリズム少額短期保険株式会社 ・勤務地：東京都港区西新橋2-8-6　住友不動産日比谷ビル ・事業内容：少額短期保険業、東北財務局長（少額短期保険）第1号 ■少額短期保険市場について： 少額短期保険市場は、ユニークで魅力的な商品が好評を博し、順調に拡大している市場です。 少額短期保険は商品開発の自由度が高く、小規模な組織による柔軟な事業運営が可能であるため、お客様の新しいニーズに素早く応えることに適しています。