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＊未経験から様々なキャリアを選択できる！ ＊家庭や育児との両立支援制度が充実♪ ＊会社見学も実施中！ ★*+プライベートも大事に スミセイは完全週休2日制＆年間休日125日以上！ また、様々な休日・休暇制度や産育休制度が充実しており、自分らしく働くことができます◎ あなたらしい働き方がきっと見つかりますよ！ ★*+多彩なキャリアプラン チーム運営や育成を担う「マネージャー」コースや、 国家資格を取得しながらコンサルティングのプロを目指す「トータルライフデザイナー」コースなど。 あなたの理想に合ったキャリアを選択できます！ 早期キャリア＆収入UPを叶えられる環境を用意しています。 ＊入社後は同期と一緒に3ヶ月間の初期研修からスタート ＊賞与年2回 ＊完全週休2日制＆年間休日120日以上 ＊短時間勤務制度など働きやすさに自身あり！ ＊プラチナくるみんプラス認定企業 法人・個人のお客さまに対して、ライフプランに合わせた保険商品の提案。 人材導入及び会社から指示された事項。 まずは「お客さまのことを知る」ことが大切♪ 健康に暮らすために、普段の生活でどんな気遣いをしているか、 どんな取り組みを行っているのかなど、 健康増進に関するお話からスタート！ *+★お仕事の流れ★+* ◇ステップ1.お客さまをご訪問 はじめのうちは先輩が同行するので、ご安心ください♪ ＊ZoomやLINE WORKSを使用したWEB面談も行っています。 ◇ステップ2.ライフプランに沿った商品のご案内 携帯タブレット端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」を使用 ＊細かな情報もシミュレーションしてくれるので説明しやすいです！ ◇ステップ3.ご契約後の継続的なアフターフォロー お客さまのライフプランの変化に合わせることが大事なので、定期的に連絡を取ります。 【仕事の魅力】 ＊ライフスタイルが変わっても自分らしく働けます。 家庭やプライベートなどライフスタイルが変わっても安心して長く働けるよう、充実の福利厚生でサポートします♪ ◇育児休業：満3歳の誕生日前日が属する月の月末まで取得可能 ◇育児特別休暇：勤続5年以上の職員を対象に、育児休業の最初の1ヶ月を有給とできる ◇両立支援休暇（育児）：小学校就学前の子を養育する職員が1ヶ月に3日まで取得可 ＊1日あたり給与0.3%控除 ◇育児時間：1日1時間の育児時間を取得可能（子どもが3歳になるまで/時短措置と併用可） ＊満3歳の誕生日前日が属する月の月末まで取得可能 ※各制度は当社規程あり など、安心して自分の将来を考えられる環境を整えています！ また、復職後の時短勤務や休業取得前と同じポジションでの復職が可能です◎ ＊多彩なロールモデルから自分にあったキャリアが築ける！ ・早期にキャリアUPしたい ・育成やマネジメントに挑戦したい ・家庭と両立して無理なく働きたい など、理想の働き方は人それぞれ。 当社では働き方を押し付けるのではなく、 自由に働ける体制を整えています。 例えば、営業というとノルマをもとに 売上を比べ合うということがイメージされるかもしれません。 ですが当社ではノルマではなく、個人のキャリアの目標を立てています。 “キャリア志向” “家庭との両立” など、あなたならではの働き方が可能！ 支部内にも多彩な働き方をしているメンバーがたくさんいるので、 あなたの希望と同じようなロールモデルもきっと見つかります♪ 【教育制度について】 ……* 入社後の流れ *…… ▼3カ月間の集合研修からスタート/ビジネスマナーや保険の基礎を学びます。 ▼試験対策研修/「生命保険募集人」の資格取得をサポート！ ▼先輩社員やトレーナーとの同行営業/約1年半～2年で独り立ち！ ▼約5年間にわたってフォローアップ研修を実施/多彩な教育カリキュラムをご用意

安心して働ける場所を選ぶなら、大手グループが一番♪ 三井住友海上グループが正社員採用を実施中です！ 三井住友海上グループの一員として安定した基盤を持つ当社。 未経験でも【月給27.1万円～】の正社員を採用中です◎ ＊大手企業ならではのサポート体制充実 2か月間の研修で立ち上がりを支えます♪ 研修後も先輩が隣でサポートするので安心です。 ＊働きやすいポイントも盛りだくさん！ ★転勤ナシで腰を据えて働ける ★シフト制で残業ほぼナシ！有休も取りやすい♪ ★早いシフトなら15時半に勤務終了 ★3か月先まで休日が分かり、予定が立てやすい！ ★育休からの復帰率100％◎子どもの体調不良時も柔軟に早退OK 大手グループ×正社員採用の安定感はバツグン！ この先も長く活躍出来る環境を、今から手に入れましょう。 ★入社後2か月間の充実した研修あり＆チームで働ける！★15時半退勤シフトあり ★育休復帰率100％！中長期的に働きやすい ★元アパレルスタッフや飲食スタッフ、営業、事務など、業界・職種未経験者も活躍！ お客様からの問い合わせに対して応対する『お客様サポート』のお仕事です。 研修期間中は先輩が隣でサポートし、マニュアルもしっかりと用意されているため、未経験でも安心です！ ＊＊具体的には＊＊ -------------------- お客さまからの事故の連絡を受け、 確認した内容を保険金お支払センターにシステムから報告をします。 ★連絡をくださったお客様の確認 （契約者ご本人、そのご家族、保険の代理店担当者など） ★契約内容の確認 （ご契約者様のお名前、契約内容など） ★状況の確認 （損害の状況を確認し、システムに入力） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊＊社内の雰囲気＊＊ -------------------- コールセンターというと、 「ブースで区切られたオフィスで個人で進める」イメージを持つ方も多いですが 当社オフィスには区切りなどはなく、 社員同士のコミュニケーションが活発なことが特長です♪ 【仕事の魅力】 ＜充実した2か月の研修をご用意！＞未経験でも安心です。 入社後は2か月間の研修期間を設けています。 まずは座学で保険に関する知識や電話応対マナーを学び、 その後は実務を想定したさまざまなパターンの受付ロールプレイングにチャレンジ！ 実際にお客さまの電話を対応する外線研修もご用意しています。 研修後も先輩に隣でサポートしてもらいながら、 お客さまからの電話に対応して実践的なやりとりを学んでいきます。 ★マニュアルは随時アップデートされています★ 保険の内容が更新されるたびに、トークマニュアルや研修内容も更新。 さらに、 ・2年目までは定期研修を実施 ・チーム内でフォローアップ研修も実施 などの手厚いフォロー体制を整えています。 意欲のある方は、総合職へステップアップする道もご用意！SVや管理部門などへの挑戦も可能！　 ※研修期間終了時に実務の習得レベルを確認します。一定の基準に到達していない場合は研修期間が延長になることもあります。（最大1か月） ＜シフト制で残業ほぼナシ＞仕事・キャリア・プライベートを両立 複数の時間帯からバランスよくシフトを組んでおり、残業はほぼナシ。 「午後から勤務の日はゆっくりランチを食べてから出勤」 「平日休みで混雑を避けてお出かけ♪」 「残業が少ないので仕事終わりの趣味の時間が増えた！」 「キャリアもプライベートも諦めずに働ける」 「学校終わりの娘と買い物やカフェに行く機会ができた」 「仕事終わりのお迎え、家事にゆとりを持てるようになった」 など、嬉しい声がたくさんあがっています。

≪三井住友海上グループ≫で正社員採用。 研修・福利厚生・収入……充実した環境で、長く働きませんか？ ━充実した研修制度で未経験スタートをサポート━ ＊入社後2か月間の研修あり ＊座学や実務、ロープレで知識を定着 ＊最初は先輩が隣でしっかりフォロー ＊チーム内でのフォローアップ研修あり ━長く働ける環境♪━ ＊月給27.1万円スタートで収入面も安心 ＊3か月先まで休日が分かり、予定が立てやすい ＊シフト制。残業ほぼナシ＆15時半退勤のシフトもアリ ＊正社員採用・転勤ナシ ＊育休復職率100％ ＊お子様の体調不良などの急な早退もOK 三井住友海上グループの安定した基盤のもと 「始めやすくて続けやすい」環境をご用意。 10年、20年と活躍している社員も多く、 安心して長期的にキャリアを築けます♪ ★入社後2か月間の充実した研修あり＆チームで働ける！★15時半退勤シフトあり ★育休復帰率100％！中長期的に働きやすい ★元アパレルスタッフや飲食スタッフ、営業、事務など、業界・職種未経験者も活躍！ お客様からの問い合わせに対して応対する『お客様サポート』のお仕事です。 研修期間中は先輩が隣でサポートし、マニュアルもしっかりと用意されているため、未経験でも安心です！ ＊＊具体的には＊＊ -------------------- お客さまからの事故の連絡を受け、 確認した内容を保険金お支払センターにシステムから報告をします。 ★連絡をくださったお客様の確認 （契約者ご本人、そのご家族、保険の代理店担当者など） ★契約内容の確認 （ご契約者様のお名前、契約内容など） ★状況の確認 （損害の状況を確認し、システムに入力） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊＊社内の雰囲気＊＊ -------------------- コールセンターというと、 「ブースで区切られたオフィスで個人で進める」イメージを持つ方も多いですが 当社オフィスには区切りなどはなく、 社員同士のコミュニケーションが活発なことが特長です♪ 【仕事の魅力】 ＜充実した2か月の研修をご用意！＞未経験でも安心です。 入社後は2か月間の研修期間を設けています。 まずは座学で保険に関する知識や電話応対マナーを学び、 その後は実務を想定したさまざまなパターンの受付ロールプレイングにチャレンジ！ 実際にお客さまの電話を対応する外線研修もご用意しています。 研修後も先輩に隣でサポートしてもらいながら、 お客さまからの電話に対応して実践的なやりとりを学んでいきます。 ★マニュアルは随時アップデートされています★ 保険の内容が更新されるたびに、トークマニュアルや研修内容も更新。 さらに、 ・2年目までは定期研修を実施 ・チーム内でフォローアップ研修も実施 などの手厚いフォロー体制を整えています。 意欲のある方は、総合職へステップアップする道もご用意！SVや管理部門などへの挑戦も可能！　 ※研修期間終了時に実務の習得レベルを確認します。一定の基準に到達していない場合は研修期間が延長になることもあります。（最大1か月） ＜シフト制で残業ほぼナシ＞仕事・キャリア・プライベートを両立 複数の時間帯からバランスよくシフトを組んでおり、残業はほぼナシ。 「午後から勤務の日はゆっくりランチを食べてから出勤」 「平日休みで混雑を避けてお出かけ♪」 「残業が少ないので仕事終わりの趣味の時間が増えた！」 「キャリアもプライベートも諦めずに働ける」 「学校終わりの娘と買い物やカフェに行く機会ができた」 「仕事終わりのお迎え、家事にゆとりを持てるようになった」 など、嬉しい声がたくさんあがっています。

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楽天生命とはじめる、新しい仕事のカタチ。 自分のペースで働く”自由”と”安定収入”を手にしませんか？ 現在、または過去に生保営業の経験をお持ちの方、こんな思いを抱いていませんか？ 「組織や人間関係に縛られず、自由に働きたい」 「仕事メインではなく、趣味や好きな人との時間も大切にしたい」 「子育てが終わったから自分の時間を有効活用したい」 一つでも当てはまるなら、ぜひ楽天生命の代理店制度をご検討ください♪ ≪当社の魅力≫ ★圧倒的知名度を誇る楽天グループだから提案しやすい ★楽天の損保・モバイルも提案可能 ★出社義務なし！好きな時間に、好きな場所で働ける ★お客様の契約期間中、毎月収入あり！ これまでの経験を活かしつつ、自由に、のびのびと活躍できる場所が 楽天生命にあります！ ◎生保営業で培ったスキル・人間関係・コネクションを活かせる！ ◎出社義務・拘束時間がなく、働き方は自由！ ◎研修やサポート体制が充実しているから安心！ ◎ストック収入で、月収100万円の実績あり！ 楽天生命保険と代理店委託契約を結び、代理店として生命保険の募集を行っていただきます。 ＜代理店スタートまでの流れ＞ ▼委託契約の締結 ▼「生命保険募集人資格」の取得　※お持ちの方は省略 ▼募集人登録 ▼研修（WEB・対面） ▼営業活動開始 ☆ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が選択できます。 ※代理店維持基準があります。保険プランによりますが、年間25,000円（3～4件程度）の新規獲得でOK！達成しやすいのでご安心ください。 ＜楽天生命保険の強み＞ ■ブランド力＆知名度抜群の「楽天グループ」 国内で1億人以上の会員数を誇る楽天グループだからこそ、「あの楽天ね」と話を聞いてもらいやすいのが魅力。 さらに、一定の条件はありますが、毎月の保険料を払い込むごとに「楽天ポイント」が貯まるプログラムもあり、お客様に喜んでいただける内容になっています。 ■お客様のニーズに合わせて幅広い商材を提案できる 生命保険以外にも、楽天損保の自動車保険・火災保険・自転車保険・ゴルフ保険・ペット保険など、楽天グループの多彩な保険商材を扱うことができます。 また、楽天モバイルの販売委託へのチャレンジも可能です。 ※取扱いには資格・登録などの一定条件があります。 【仕事の魅力】 委託契約締結時はもちろん、営業開始後もしっかりサポート！ ★まずは、必修研修から！ 保険の基礎から、商品知識、営業ノウハウまで、イチから学べる研修をご用意。仕事に必要な知識・スキルをしっかり身につけることができます。研修は、対面でもオンラインでも受講可能です。 ★仲間と交流できる「育成代理店」システムあり！ リーダー代理店のサポートが受けられたり、代理店同士で勉強会や情報交換ができる当社独自のシステムがあります。 「一人だと孤独を感じそう…」という方も、同じ立場の仲間とつながりながら安心して活動できますよ。 ストック収入を増やして、“第二の年金”としての収入源を確保♪ 当社ではお客様の保険契約が続いている限り、毎月手数料をお支払いしています。契約が増えるたびに手数料が積み上がっていくため、はじめは少額であっても継続することでどんどん収入がアップ。中には月100万円以上稼いでいる方もいます！ さらに、後進の代理店を育成・サポートする「育成代理店」になることで、対価として手数料が入る魅力的な制度もあります。

楽天ブランドのサービスだから親しみやすさ抜群！ 今度はあなたが"楽天の一員"として活躍してみませんか。 「保険の営業？難しそう」 そんなイメージを持たれるかもしれません。 でも、銀行やモバイル、ネットショッピングなど 楽天系サービスの一環だと思えば、 何だか保険も身近に感じられるはず。 それは、お客様にとっても同じこと。 「楽天で揃えているから保険もそうしようかな」 そう考えてくださる方も実はたくさんいます。 今回のお仕事は普段から楽天Gサービスを 使い倒している方や、ポイ活好きの方にぴったり！ ★サービスの魅力を"発信する"楽しさ ★稼働量自由 ★お客様の契約期間中は、ずっと手数料が入ります ★積み重ねれば「第2の私的年金」に成長 ＼まずは副業からのスタートも大歓迎です／ ★楽天サービスを「使う」→「提案する」側に ★ブランド力があるから営業しやすさ◎ ★働き方は自分で決定／将来は独立も目指せる ★保険契約が続く限り、安定的なストック収入 ★第2の収入源で将来に備えよう 【お仕事の内容】 当社（楽天生命保険株式会社）とあなたの間で代理店委託契約を結び、募集代理店として楽天生命の保険商品をご提案・販売していただくお仕事です。 楽天グループの一員として営業活動を行えるため、お客様に興味を持っていただきやすく、仕事を通して新たな人間関係を構築していくことが可能です。Wワークの方は、ここで培ったコネクションをもう一方の事業にも活かせるので、ビジネスチャンスが広がるというメリットがあります。 保険のご提案はオンラインで行うことも可能です。自宅にいながら遠方のお客様との面談が行えて、限られた時間を有効に活用できます。最近は副業OKの会社も増えており、本業が会社員の方や子育て中でフレキシブルに働きたい方など、自分らしいスタイルで活躍している方がたくさんいますよ。 【営業スタートまでの流れ】 ▽STEP1：業務委託契約 ▽STEP2：生命保険募集人資格の取得 ▽STEP3：募集人登録 ▽STEP4：研修（Web／対面） ▽STEP5：営業開始 保険の基礎知識や営業手法など、必要なことは研修できちんと学べるためご安心ください。また、スタート初期の資金サポート制度も必要に応じて活用いただけます。販売ノルマはないので、あなたのペースで業務量を調整してくださいね。※代理店維持の基準はありますが、年間25,000円（3～4件程度）の新規獲得で達成が可能です。 【仕事の魅力】 初めての業務委託でも安心＆続けやすい仕組みがあります ◆丁寧な研修制度 代理店登録時の必須研修に加え、オンラインまたは対面によるさまざまな講座をご用意。知識だけでなく、販売方法やお客様対応などもしっかり学び、営業開始に備えましょう。 ◆いつでも質問OK 営業スタート以降も、いろいろと疑問点が出てくるはず。分からないことや困ったことがあれば遠慮せずにすぐご連絡ください。一人で抱え込む必要はありません。 ◆仲間との出会い 「孤独を感じないだろうか」という心配もあるかと思います。個人事業主の場合、基本は一人で業務を行いますが、当社では代理店同士での勉強会など交流できる機会もあるため、同じ目標を持つ仲間と切磋琢磨できます。先輩からのアドバイスも心強いですよ。 ◆お客様が増える程、収入が安定 保険契約の継続期間中はずっと手数料が入るため、常に新規顧客を追いかける必要がありません。時間をかけて積み重ねる程に収入基盤が安定していきますので、長く続けるモチベーションにつながります。 【教育制度について】 ★専門のトレーナー部隊が手厚くサポート★ 代理店育成制度やオンラインまたは対面による丁寧な研修など、スキルアップできる機会を豊富にご用意しています。すぐに質問もできるため、営業をスタートした先輩からは「孤独感が無くて安心できる」といった声も。代理店同士、交流の機会も上手に活用して人脈を広げていきましょう。

「将来、家庭を持っても安心して働き続けたい」あなたへ。 ライフステージの変化に最大限寄り添います。 クレジット事業を中心にお客様のお買い物を サポートしているジャックス。 東証プライム上場企業で 三菱UFJフィナンシャル・グループという 盤石な基盤があります。 そんな当社の社員アンケートでは、女性社員の97％が 「将来、結婚して家庭を持っても ジャックスで仕事を続けたい」と回答。 ◎年間休日120日以上 ◎有休取得率79.3％(付与日数の60％以上取得者) ◎月平均残業約10時間 ◎月3回以上のノー残業デー ◎月に1回15時退社できるプレミアムウィークデー ◎産育休取得率・復帰率ともに90％超 ◎『プラチナくるみん』取得 ◎女性社員が半数超、管理職の約3割が女性 こうした環境で、腰を据えてずっと働きませんか？ ＊産育休取得率・復帰率ともに90％超 ＊月に1回15時退社できるプレミアムウィークデー ＊月3回以上のノー残業デー お客様のクレジットカード、ローン契約に関する以下の各種業務をお任せします。 部門は配属後に決定いたします。 【具体的には】 ・電話、メール、チャットでのお客様対応 ・書類作成 ・マニュアル、ツール作成 ・データ入力 ・カードの信用審査　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 金融知識ゼロでも大丈夫◎安心のサポート体制があります 入社後は指導担当の先輩スタッフがサポート。 ジャックスの事業内容や実際の業務の流れ、専門用語などの基礎知識を学びます。 独り立ちまでは、先輩社員がOJTでしっかりフォローします。 各種マニュアル完備のもとで着実に業務を習得できます。 充実した研修体制があるので、 未経験からでも安心してスタートできる環境です。 《97％》の社員が「結婚後も長く働き続けたい」と考えています！ ライフステージが変化しても長く働き続ける社員が多い当社。 産育休取得率・復帰率ともに90％超！復職後は育児短時間勤務制度を活用している方も多数います。 また、女性が大半を占めているため、子育てへの理解も深く 両立しやすいよう自然とサポートする風土があります。 ◆「健康経営銘柄2024」選定 ◆「健康経営優良法人2024～ホワイト500～」認定 ◆子育てサポート企業「プラチナくるみん」取得 など、その働きやすさは国からもお墨付き！ 社内の女性社員向けアンケートでも 97％の社員が「結婚後も仕事を続けたい」と答えています♪ 【教育制度について】 ▼入社後 ジャックスの事業内容や実際の仕事の流れ、 専門用語などの基礎知識を学びます。 ▼先輩社員とのOJT研修 独り立ちをするまで、先輩社員がメンターとして マンツーマンでサポート。 わからない事や悩み事をいつでも相談できます！ ◆トレーナーとのダブルチェック ◆各種マニュアルを完備 など、他にも充実したフォロー体制を整えています。

*＊未経験から大手企業で事務デビュー＊* 【国からもお墨付きの働きやすさ】のもと、安心して長く働ける♪ 「長く働ける環境で腰を据えて働きたい」 「経営が安定した会社で不安なく働きたい」 どちらも十分に実現していただけるのがジャックス。 .*☆ワークライフバランスの取れた環境☆*. ◆年間休日120日以上 ◆有休取得率79.3％(付与日数の60％以上取得者) ◆月平均残業約10時間 ◆月3回以上のノー残業デー ◆月に1回15時退社できるプレミアムウィークデー ◆産育休取得率・復帰率ともに90％超 ◆『プラチナくるみん』認定 ◆『ホワイト500』認定 .*☆社員が安心できる安定基盤☆*. ◇三菱UFJフィナンシャル・グループの一員 ◇2022年度に過去最高益の売上を達成 あなたの理想の働き方を ぜひ当社で実現してください！ ＊結婚後も働き続けたい社員が《97％》 ＊産育休取得率・復帰率ともに90％超 ＊異業種からの転職者多数活躍 オートローンや住宅ローン、家電やエステなど 各種ローンの審査に関する事務を担当していただきます。 「ローンとか金融とか、難しそう…」という方も心配いりません。 金融の知識ゼロからスタートしたメンバーたちも 先輩のフォローのもと無理なくお仕事を覚えています。 Q.お仕事の流れは？ A.下記のお仕事をそれぞれ約3～4人のチームで連携して行います。 ▼ローンの申し込み受付 ▼申し込み内容のデータを審査システムに入力 ▼お客様の信用調査・データ照会などの審査 ▼審査の結果をお客様にお電話 Q.毎日同じ業務をするの？ A.担当するお仕事は毎日入れ替え制。 今日は申し込み受付のチーム、明日は審査のチーム…といった形で 日々違う業務＆メンバーで仕事を行うため、新鮮な気持ちで取り組めます。 急なお休みになってしまってもすぐフォローし合える体制を整えています！ Q.一日に何件くらいのお客様を対応するの？ A.一日40～50件ほどのお客様やお取引様とお電話のやり取りをします。 申込受付や審査結果のご連絡に関するお電話が中心です。 ※上記QAは《南町田》東京審査センターの業務における一例です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験の方でも安心のサポート体制があります。 入社後のOJT研修では、先輩社員がトレーナーとして付くので、 安心して業務手順や用語を少しずつ覚えていけます。 トレーナーのすぐ隣になりますので マニュアルを見ても分からないことがあれば すぐに聞きやすい環境です。 未経験入社から成長した先輩が多いため、皆面倒見がよく、 「忙しそうで聞きづらい…」ということもありませんので、ご安心ください♪ 《97％》の社員が「結婚後も長く働き続けたい」と考えています！ ライフステージが変化しても長く働き続ける社員が多い当社。 産育休取得率・復帰率ともに90％超！復職後は育児短時間勤務制度を活用している方も多数います。 また、女性が大半を占めているため、子育てへの理解も深く 両立しやすいよう自然とサポートする風土があります。 ◆「健康経営銘柄2024」選定 ◆「健康経営優良法人2024～ホワイト500～」認定 ◆子育てサポート企業「プラチナくるみん」取得 など、その働きやすさは国からもお墨付き！ 社内の女性社員向けアンケートでも 97％の社員が「結婚後も仕事を続けたい」と答えています♪ 【教育制度について】 ▼入社後（3日間） ジャックスの事業内容や実際の仕事の流れ、 専門用語などの基礎知識を学びます。 ▼先輩社員とのOJT研修 独り立ちをするまで、先輩社員がメンターとして マンツーマンでサポート。 わからない事や悩み事をいつでも相談できます！ ◆トレーナーとのダブルチェック ◆各種マニュアルを完備 など、他にも充実したフォロー体制を整えています。

急成長企業で、未経験から活躍できる “事務”のお仕事を始めませんか？ 「未経験だけど事務職にチャレンジしたい」 「成長中の企業で共に頑張りたい」 そんな思いをお持ちの方、私たちとぜひ一緒に働きませんか？ 現在、人柄重視の採用を行っていますので、 入社時に必要なスキルはありません！ 23～32歳の若手が活躍するチームで同世代が多く、 未経験スタートの方も安心して始められるはずです。 ＜その他にも、働きやすさ抜群の環境あり！＞ ★残業月平均20h程度 ★年間休日125日 ★育休後の時短勤務可 ★髪型・ネイル・服装自由 ★会社の売上目標達成時に業績賞与追加支給 ★20代女性が課長に！スピーディーな昇格も可能　など 20代女性多数活躍中の当社で新たなスタートを切りませんか？ ★上場を見据える急成長企業！ ★新しくキレイな銀座オフィス ★年間休日125日 ★残業月20h程度 ★20～30代の同世代が活躍中♪ オフィスビルのオーナーや管理会社に向けて 賃貸保証サービス「オフィス保証24」や「テナント保証24」を提供している当社。 あなたには、営業のサポートや各種事務業務をお任せします。 ＜賃貸保証サービスとは＞ 物件を所有するオーナーは、物件を借りている入居テナントから、毎月の家賃が支払われないと困ってしまいますよね。 私たちは物件オーナーのために、入居テナントの審査をして、審査承認した入居テナントの家賃支払いが遅れた場合、代わりに立替払いする保証サービスを扱っています。 ＜具体的なお仕事内容＞ 審査管理・業務推進メンバーとして以下業務をお任せします。 ◎データ入力 ◎営業担当者のアシスタント業務 ◎取引先・お客様との電話対応 ◎営業プレゼン資料等の作成 ◎保証サービスを利用するお客様の審査 ◎契約書の管理 ◎交通費の精算 ◎入出金管理 ◎本社との連携 ◎SNSでの広告運用 ◎HP・LPの修正 など ※kintoneを導入していますので、Excelのスキルは特に必要ありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆営業担当がサービスの魅力をお客様へ伝えるためには、 あなたの作る資料やサポートが必要不可欠！ コミュニケーションを取りながら、 売上UPをサポートしてください！ ◆若手女性スタッフが多数活躍中！ 歳の近い先輩と一緒にお仕事をするので、 分からないことは何でも相談してくださいね♪ 【仕事の魅力】 経験や知識は一切不問！人柄重視の採用です 今回の募集では、応募時の業界経験や知識は一切不問。面接ではあなたのこれまでに頑張ってきたことや、これからどんな風に成長したいかを教えてください。 先輩たちもほぼ全員が未経験スタートの当社では、研修もマニュアルも充実しています。すぐにできないのが当たり前だと考えていますので、「もっと知りたい」という貪欲さや、前向きにトライし続けられる方にピッタリです！ 女性が安心して働き続けられる環境が整っています♪ ★残業は月20時間程度と少なめ ☆土日祝休みの完全週休二日制 ★年間休日125日でしっかり休める ☆有給も取りやすい！ ★育児による時短勤務制度の活用実績あり 上記の休日以外にも、柔軟性のある特別休暇を完備しており、 結婚式や生理休暇として活用することも可能です。 日数の規定は無いのでご自身の都合に合わせて取得できます。 また、時短勤務といった子育てと仕事の両立にも理解があり、 将来的なライフイベントの際も安心して仕事を続けられる環境です◎ 【教育制度について】 未経験の場合、入社半年間は業界とバックオフィスでどんなサポートが必要なのかを知るため営業現場に同行しながらバックオフィス業務を学びます！研修で会社の事業やルール、システムの使い方等はレクチャーするのでご安心ください。わからないことを気軽に質問できる環境なので、未経験の方もスタートしやすい環境です！

【上場目前】「商品を紹介するところまででOK」の新しい営業スタイルと、高い商材力が自慢です！ あなたが賃貸物件のオーナーだとしたら、 入居テナントから毎月の家賃が支払われないと困ってしまいますよね。 私たちは、「家賃が支払われない状況」が起きた時のために、 代わりに立替払いする保証サービスを扱っています。 ◆販売や契約活動はありません！ PRスタッフの役割は、 不動産企業様先に当社商品を取り扱っていただけるように、 私たちの保証サービスを紹介すること。 そのため私たちがお客様に直接販売や契約をすることはありません。 ◆商品の強みは？ 損保業界上位3社と業界で唯一提携した当社サービスは、 保証額も業界No.1と手厚く優位性がとても高いのが特徴で、 多くのお客様に選ばれています！ ◇1年毎に月給数万円UPした先輩がたくさん♪ ◇上場を見据える急成長企業！ ◇入社後は1ヵ月の座学研修からスタート ◇未経験でも月給30万円～スタート ◇20代で主任や課長へ昇進も目指せる◎ 不動産企業様に当社サービス「オフィス保証24」等を広めていただきます。 ≪具体的には≫ 担当エリア（23区内）の賃貸不動産企業様へ 資料を定期的にお届け。 賃貸不動産企業様、物件オーナー様へ 当社保証サービスをご利用いただけるようにご紹介、説明します。 不動産企業様が入居申し込みテナントに営業活動をしてくださった結果、 実際に保証サービスへのお申し込みが入り 無事「成約」となると、あなたの営業成績になります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★2名以上のチーム制で活動だから安心★ 一度話を聞いて頂けると、興味を持っていただけることがほとんどです！ ★ちょっとした工夫が成果につながる★ サービス成長において大切にしているのはお客様とのコミュニケーション。 分かりやすい資料を何パターンか用意したり、ちょっとした雑談を取り入れて親しみやすくするなどお客様と信頼関係を築けるよう、様々な工夫をしています。 大手損保会社と連携した、業界の中でも保証内容が手厚く 安心していただけるサービスが自慢。 業界知識や商品の説明の仕方は、入社後に学べるためゼロでも大丈夫です！ 【仕事の魅力】 取り扱う商材は業界トップクラス！自信をもってご提案できます 業界で唯一、大手損保会社と共同でつくりあげた保証サービス「オフィス保証24」は、同業他社の中で保証額もトップクラス。物件オーナーの方も安心して物件を貸し出せる手厚い保証内容のため、業界内での優位性がとても高く、お客様にも興味を持っていただきやすいのが特徴です。 努力をきちんと評価する成長企業です。 2020年の法律改正による家賃保証業界全体の注目度上昇に伴い、会社も急成長中！1年後には上場を見据えるなど、業績は好調です。 そんな勢いのある成長フェーズだからこそ、若手が活躍できるチャンスもどんどん増えており、20代で主任や課長になったメンバーが多数在籍！(中には飛び級昇進した例も！) 年齢や性別、経験を問わず、実力次第で早期キャリアアップも目指せます。 また、1年で大幅昇給の実例もたくさん。ノルマはありませんが、成約に繋がったらしっかり給与に反映する仕組みのため、未経験スタートだったメンバーが毎年60万円以上年収アップしたり、営業社員全員が入社1年で月給が数万円単位でアップしたり…。頑張りを正当に評価する当社でなら大幅な収入アップができ、モチベーション高く働けるのも魅力です！ 【教育制度について】 ▼入社後は1ヵ月の研修からスタート 座学研修で基本的な知識を身につけます。 ▼先輩に同行 一人ひとりの先輩に付き、 仕事の流れやコツを少しずつ覚えていきます。 ▼2ヵ月後からはチームに配属 最初は先輩と2人でお客様を訪問。徐々に慣れていきましょう！

「ユーザー本位の価値あるサービス」を創出するために、 保険市場に新たな風を吹き込む。 『価格.com』や『食べログ』などの比較サイトを運営する 東証プライム市場上場企業「カカクコム」の100%子会社で 生命保険及び損害保険の募集・媒介事業を展開する当社。 「ユーザー目線」にこだわった経営方針のもと、 不利益な押し売りをしないように『価格.com』において 保険比較サイトをリリースしました。 生損保各50社以上の商品を網羅したのをはじめ、 グループサイト月間訪問者数1億人以上による集客力や 対面・非対面全てのチャネルを網羅してワンストップで 提供する強みを活かしたサービスで大きく売上を増加。 今後も最優先でユーザーに有益な情報を提供できるよう あらゆる手段を駆使しながらチャレンジします。 ◆フレックスタイム制（コアタイム/10：30～15:30） ◆在宅勤務手当あり（月5,000円） ◆年間休日120日以上 ◆残業月平均10時間程度 ■主な業務 　・自社基幹システムの機能開発（Salesforce)/管理運用 　・BtoC向けサービスの開発/管理運用 　・MAツール管理運用 ■その他の関連する業務 　・RPAツールを使った自社の業務効率化 　・ベンダー/利用部門/グループ会社折衝 　・契約等事務手続き ■ゆくゆくは上流工程への挑戦いただき、スキルアップいただくことも可能です。 　・社内業務プロセスと課題の分析/改善提案 　・フレームワークを利用した業務課題抽出/解決 　・新システム導入のプロジェクト管理/運営 　・WEBサイトセキュリティ診断受診などのセキュリティ対応/知識習熟 　・自部署の業務構築/運用最適化 ※社内の業務効率化を進めるにあたって、RPA・基幹システムに関連する周辺システムの運用もご経験いただけます。 ※入社後にsalesforceの管理者研修を受講頂くため、管理未経験の方でも安心して業務従事いただけます。 ※業界知識や当社システムに関する経験は、入社後にしっかりご経験を積んでいただければ問題ございません。 ※稀に土日のメンテナンス実施がありますが、振替休暇及びフレックス勤務で稼働調整をいたします。 【仕事の魅力】 親会社「カカクコム」100%出資の子会社の安定基盤 当社は購買支援サイト『価格.com』やレストラン検索・予約サイト『食べログ』などの企画、運営を手掛けるインターネット関連サービス企業「カカクコム」の100%子会社。安定した経営基盤と蓄積したノウハウのもと、インターネットやスマートフォンで有益な情報を求めるユーザーのニーズが高まる中、生命保険や損害保険を取り扱う会社として変革期を迎えています。今後は更なる企業規模の拡大を目指して、Webサイトの充実を図ります。 働きやすい職場環境 平均残業時間が20時間程度/月でフレックスタイム制も導入しております。出退勤のコントロールを行うことができ、ワークライフバランスを整えながら長期的に働くことができます。また、在宅勤務制度を導入したことにより柔軟な働き方に対応しています。 本社は2020年12月に増床とリニューアルを実施し、働き易い環境に磨きをかけました。コミュニケーションも活発です。また、上司や先輩もとても気さくで質問や提案などしっかりと受け止めてくれる環境を整えています。「健康経営優良法人」にも認定され、更に働き易い環境を整えています。

あらゆるとき、あらゆる場所、あらゆる状況。 わたしたちはお客さまの人生のお役にたち続けたい。 イオンフィナンシャルサービス株式会社は、 「小売業発の総合金融グループ」として 日本を含むアジア11ヵ国で、 生活に密着した金融サービスを提供しています。 「イオンカード」の国内外連結有効会員数は約4,824万人。 国内におけるカードショッピングと電子マネーWAONの取扱高は8.9兆円。 イオングループ内外における決済サービスを牽引しながら、 新しい価値を創造し続けてきました。 現在システム部門では 「電子マネーWAON」やスマホアプリ「Aeon pay」を始めとする 100を超えるシステム開発を行っています。 今後キャッシュレスのさらなる推進に向け、 開発部門、運用部門にて新たな仲間を募集します。 『イオンカード』をはじめとしたキャッシュレス決済、 加盟店管理、データウェアハウス、顧客向けインターネットサービスなどの 企画・開発をご担当いただきます。 ※PL・PM経験者には、リーダー候補として 　プロジェクト推進やメンバーのフォローをお任せします。 ＜業務例＞ ・要件定義/運用設計 　上流工程メイン、下流工程は原則行いません。 ・開発・導入におけるベンダー管理など 　社内の各事業部門や開発実務を行う外部ベンダーとの 　折衝が中心となります。 関係者とコミュニケーションを 　とりながら納期や工数コントロールを行っていただきます。 【取扱いシステム】 ・決済システム(オーソリ、ＷＡＯＮ，AEON Pay) ・インターネット関連システム 　(暮らしのマネーサイト、イオンウォレット) ・マーケティングシステム(ポイント、ＤＷＨ) ・コールセンターシステム(ＩＶＲ、ＣＴＩ) ・入会・審査システム(Ｗｅｂ入会、審査) ・債権管理システム(債権、回収スコアリング) ・加盟店精算システム(加盟店管理、ブランド精算) ・請求書発行システム(発行、閲覧) ・社内ＯＡ・事務(勤怠、ワークフロー、人事、会計) ・セキュリティ基盤　等 【仕事の魅力】 「健康経営優良法人2023」に認定 当社グループは、多様な人材に様々な働き方を提供し 健康で活動的な人材集団とすることを目指し 「健康経営」「働き甲斐のある・働きやすい職場環境の実現」 「人材活用・育成」の取り組みを推進しています。 初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が 共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定。 年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上の計画取得を推進、 また、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる 「パパ・ママ休暇」を新設する等、働き方改革を進めております。

あらゆるとき、あらゆる場所、あらゆる状況。 わたしたちはお客さまの人生のお役にたち続けたい。 イオンフィナンシャルサービス株式会社は、 「小売業発の総合金融グループ」として 日本を含むアジア11ヵ国で、 生活に密着した金融サービスを提供しています。 「イオンカード」の国内外連結有効会員数は約4,824万人。 国内におけるカードショッピングと電子マネーWAONの取扱高は8.9兆円。 イオングループ内外における決済サービスを牽引しながら、 新しい価値を創造し続けてきました。 現在システム部門では 「電子マネーWAON」やスマホアプリ「Aeon pay」を始めとする 100を超えるシステム開発を行っています。 今後キャッシュレスのさらなる推進に向け、 開発部門、運用部門にて新たな仲間を募集します。 ユーザー数3000万人にのぼる『イオンカード』をはじめとした 金融サービスの基幹システムにおいて、 開発以後の運用企画・設計～運用保守をお任せします。 現在は開発担当者が運用まで行っていますが、 今後は運用専任を配置しシステムの安定稼働を支えていくことを想定しています。 ※ご経験に応じてリーダーとして業務推進いただくことや 　メンバーのフォローを期待します。 ＜お任せする業務例＞ ・運用企画・設計 ・運用保守 ※実務については外部ベンダーに委託しているため、 　会社の方針に従った運用を企画・設計し、 　安定的なサービスの稼働を目指していただきます。 【取扱いシステム】 ・決済システム（オーソリ、ＷＡＯＮ，AEON Pay） ・インターネット関連システム 　（暮らしのマネーサイト、イオンウォレット） ・マーケティングシステム（ポイント、ＤＷＨ） ・コールセンターシステム（ＩＶＲ、ＣＴＩ） ・入会・審査システム（Ｗｅｂ入会、審査） ・債権管理システム（債権、回収スコアリング） ・加盟店精算システム（加盟店管理、ブランド精算） ・請求書発行システム（発行、閲覧） ・社内ＯＡ・事務（勤怠、ワークフロー、人事、会計） ・セキュリティ基盤　等 【仕事の魅力】 「健康経営優良法人2023」に認定 当社グループは、多様な人材に様々な働き方を提供し 健康で活動的な人材集団とすることを目指し 「健康経営」「働き甲斐のある・働きやすい職場環境の実現」 「人材活用・育成」の取り組みを推進しています。 初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が 共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定。 年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上の計画取得を推進、 また、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる 「パパ・ママ休暇」を新設する等、働き方改革を進めております。

お客さまに頼られ、感謝される。 久しぶりに、その楽しさを存分に味わっています。(40代・元パート) 2人の子どもたちが大きくなったので、 保険の加入を考え『ほけん百花』に来店。 その際、親切で丁寧な対応が印象的でした。 パートでは老後の資金が心配だったこともあり、 ちょうどフルタイムで働きたいと思っていて 当社に入社することに。 1年の研修や、同世代が多いことが安心材料でした。 この仕事を通じて、いろいろな方と出会い、 お客さまと接する楽しさを実感しています。 「結婚を機に保険の相談がしたくて」 「子どもが生まれたので、保険の見直しに来ました」 と、ライフステージが変わっても お客さまと長くお付き合いができ、 「担当が○○さんで良かったです！」 と感謝されることが何よりも嬉しいですね。 ≪全国で積極採用中！来店型保険ショップのアドバイザー≫ ◎1年間の新人研修＆フォロー体制でイチから保険の知識が身につく！ ◎定着率88.2％で働きやすい！時短勤務も応相談 ◎年2回の賞与で頑張りを還元 来店型保険ショップ『ほけん百花』にいらっしゃったお客さまに、最適な保険商品をご案内する仕事です。 また、パンフレットの発注や在庫管理といった事務作業や、スタッフ全員で商業施設などのお客さまに向けたイベントなどを企画することもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊＊無理やり提案することはありません＊＊ 「他社で入った保険が自分に合っているのか」「老後に備えたい」など、お客さま一人ひとりの悩みに寄り添ってほしいから、個人ノルマは一切なし。32社、約200商品の中から、お客さまにベストな保険をご提案できます。 ◎入社後は約1年の新人研修があるので、少しずつ商品知識を覚えていけばOKです！ 【仕事の魅力】 スタッフ一人ひとりが無理なく働ける環境 ★年間休日120日以上＆週休2日制(シフト制) ★残業は月平均10時間以下とほとんどなし ★産育休の取得＆復帰実績多数 ★結婚や子育てなどに合わせて柔軟にシフトを調整OK ・・・など、スタッフの活躍を後押しする環境です。 例えば、定時に帰って「スポーツジム通い」や「家族と外食」も可能。また、復職して子どもが大きくなるまで時短で働くなど、育児との両立もサポートします。 個人で競い合う風土はナシ☆スタッフ全員が協力し合っています 1店舗あたり3～5名のチームで担当し、助け合いながらお客さまにご対応しています。みんなで協力して店舗目標の達成を目指すので一体感があり、働きやすいです。 ★店舗全体で目標を設定★ 店舗全体で集客・売上目標を設定しています。店舗の目標達成時は、スタッフ全員にホスピタリティ実践支給金を支給（年4回）。強い結束力で、協力し合うのが『ほけん百花』の特長の一つです。 【教育制度について】 ≪★1年かけてじっくり育てます★≫ ▼入社時研修/6ヶ月間 保険の基礎から商品知識、税金、社会保障制度、マナー等を学べます。また「生命保険募集人資格」など、保険販売に必要な資格も取得できます。 ▼店舗配属 先輩による指導のもと業務を行い、仕事の流れを覚えていきます。先輩や店長が近くでサポートしますのでご安心ください！ ≪★定期研修も充実★≫ 入社1年経過後も3ヶ月に1回の集合研修でフォローし続けます。

＜未経験歓迎！人柄も重視して採用中＞ スキマ時間を有効活用できる事務のお仕事です♪ 今回募集するのは、来店型保険ショップで 営業スタッフを支える【事務】のお仕事です。 落ち着いた雰囲気の職場で、 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 未経験の方も社会人ブランクがあっても大丈夫！ 将来的には正社員も目指せます♪ ＼働きやすさバツグン◎／ ●1日3時間～OK ●週3日～OK ●制服貸与 ●基本残業なし ●産育休の取得＆復職実績多数 スキマ時間を活用して、 事務のお仕事にチャレンジしませんか？ ≪時間帯を選べる事務≫ 30代・40代・50代中心に活躍中◆年間休日120日以上◆基本残業なし◆10年近く主婦→当社で事務にチャレンジした女性も活躍中◆手厚い研修＆フォロー体制あり◆週3日～、1日3時間～OK 来店型の保険ショップ『ほけん百花』にて、営業サポート業務をお任せします。 メイン業務は集客サポート、来客対応、保険相談の予約の受付、PCへの簡単なデータ入力などです。 ≪具体的には≫ ●ご予約でご来店されたお客さまのご案内 ●ふらっとご来店されたお客さまの予約受付 ●店舗の備品管理・発注 ●ポスティング、ティッシュ・チラシ配布、店頭イベントのお手伝い (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆事務未経験の方にも先輩がイチから教えますのでご安心ください。 ☆スタッフ全員で商業施設などのお客さまに向けたイベントなどを企画することもあります。 アイデアを活かせる楽しさもあります♪ 【仕事の魅力】 スタッフ全員が協力し合う、落ち着いた風土の会社です 1店舗あたり3～5名のチームで担当し、 助け合いながらお客さまにご対応しています。 たとえばお子さまを連れたお客さまが来店されたとき、 お客さまが相談に集中できるよう、 他のスタッフがお子さまを見ている… なんていうことも自然に行う風土です。 スタッフ一人ひとりが無理なく働ける環境 ★年間休日120日以上 ★残業は基本なく定時帰宅 ★産育休の取得＆復帰実績多数 ★結婚や子育てなどに合わせて柔軟にシフトを調整OK ・・・など、スタッフの活躍を後押しする環境をしっかり完備。 例えば、定時に帰って「スポーツジム通い」や「家族と外食」など、 プライベートや家庭と両立しているスタッフもたくさんいます。 【教育制度について】 研修は10時間で、数日間に分けて実施します。

≪健康経営優良法人認定！≫ 自分のペースで働こう♪大手企業でオフィスワーク！ 損害保険ジャパングループの 安定した環境で、オフィスワークを始めませんか？ 〈年間休日120日以上〉〈土日祝休み〉〈17時には退社可〉と、 家庭やプライベートとの両立も◎ 子育て中の社員も多数活躍中です！ 「健康経営優良法人2023」大規模法人部門／ ホワイト500に4年連続で認定されているなど、 第三者機関からも働きやすさを認められています♪ また、未経験の方も安心の研修アリ！ 保険や事務について基礎から学べるので、 お仕事のスタートもスムーズです。 ぜひお気軽にご応募ください！ ☆未経験OKのサポート事務☆ ＊正社員登用実績あり ＊家庭やプライベートと両立できる！ ＊資格取得支援制度あり ＊30代・40代活躍中 生命保険・損害保険の営業サポート業務をお任せします。 保険の知識は入社後にお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ＜具体的には‥＞ 電話や郵便対応がメインです。 ◆保険募集・継続手続き業務 ◆お客さまからの保険に関するご照会への対応 ◆書類の受付、発送、仕分、ファイリング ◆Excelでのデータ加工　など ＜入社後は‥＞ 先輩と仕事を進めながら、簡単なことから少しずつ教えていきます。 「これってどうするんだっけ？」 「ここ教えてください！」など、 ベテラン・新人に関係なく、わからないことはいつでも聞き合える雰囲気です♪ ＜損保ジャパンパートナーズとは＞ 損害保険ジャパン100％出資子会社として、 一般のお客様と企業様の両方に損害保険・生命保険を販売しており、 各都道府県に拠点を持つ全国でも有数の規模を誇る保険代理店です。 【仕事の魅力】 ホワイト企業認定の働きやすさ！ 当社は「健康経営優良法人2023」大規模法人部門（ホワイト500）に4年連続で認定されています。 ☆残業ほとんどナシ ☆土日祝休み ☆年間休日120日 ☆有給休暇も取りやすい ☆雇用形態チェンジOK ☆長期勤務もOK ‥など、働きやすい環境をご用意しています！ 一日のお仕事の流れをチェック！ 一日のお仕事の流れをご紹介します！ *9：00／メール確認、当日のタスク確認 *9：30／お電話にてお客様からの照会に対応 *11：30／郵便物のチェック *13：30／ランチタイム♪ *14：30／郵便物のチェックの続き *15：30／時々お菓子をつまみながら、書類作成や電話業務をします。 合間に保険の仕組みを教わることも！ *17：00／定時で退社！お疲れさまでした♪

安定の損害保険ジャパングループ！ 未経験にもスタートしやすい安心の環境が整ってます◎ 損害保険ジャパン100％出資子会社として全国展開する当社。 社員にとって働きやすい環境づくりに力を入れており、 健康経営優良法人2023大規模法人部門（ホワイト500）に 4年連続で認定されています♪ ＼*当社の魅力をご紹介*／ ◎残業少なめ・土日休み・年間休日121日 ◎有給・長期連休も取りやすい ◎産育休取得率100% ◎賞与あり（昨年度実績4.75ヶ月分） ◎扶養手当・住宅手当など諸手当充実 未経験の方にも優しい初期育成プログラムや Web研修、資格取得のサポートも手厚く行っているので、 保険業界や事務の知識ゼロでも安心してスタートできます。 安心の環境が整った当社で、事務デビューしませんか？ ≪健康経営優良法人認定◎働きやすい環境≫ ◇未経験歓迎！充実の研修＆資格取得サポートあり ◇土日祝休み・長期連休も取得可能 ◇賞与、住宅手当、扶養手当完備 ◇産育休・時短勤務あり（正社員登用後） 各支店のオフィスにて、営業のサポート業務などをお任せします。 *＜具体的には＞* 業務は事務所での電話や郵送での対応がメインとなります。 ◆営業サポート業務 ◆生命保険・損害保険の保険募集・継続手続き等の業務 ◆お客様からの保険に関するご照会への対応、説明、来客対応 ◆申込書類の確認、見積書作成など保険契約に関する事務手続き ◆代理店への指導等のサポート *＜損保ジャパンパートナーズとは＞* 損害保険ジャパン100％出資子会社として、 一般のお客様と企業様の両方に損害保険・生命保険を販売しており、 各都道府県に拠点を持つ全国でも有数の規模を誇る保険代理店です。 *＜幅広い人と関わるオフィスワークです＞* 社員、お客様、提携している代理店や代理店にいる研修生など様々な人とやり取りしながら、 担当社員とペアで契約獲得などの成果や、研修生・パートナーの成長を後押しするなど、 感謝されることも、ご自身にとってプラスになることも多いポジションです。 【仕事の魅力】 ワークライフバランスを大切にする社風です。 残業月20時間程度と少なめ、有給休暇の平均取得日数は18.1日とメリハリをつけて働ける環境で、育児休業は男女ともに取得実績多数！女性社員が半数近くを占め、管理職も積極的に登用するなど希望に合わせてキャリアアップもしやすくなっています。女性の自分らしい働き方を応援しており、離職率は3.2%とかなり低めです。 【教育制度について】 入社後は初期研修カリキュラム、未経験向けの資格取得もフォロー。 実務開始後も、本社主催のWeb研修があり、定期的な知識のアップデートが可能です。 保険に関する資格取得の費用補助や通信教育等も一部会社が負担するなど専門性の高い保険のスキルがしっかり身に付けられます◎

+家庭・育児と両立しているメンバーが活躍中+ 両立できるワケをメンバーに聞いてみました！ ★実際に働くメンバーの声です★ 友人が働いている姿がステキで、 福利厚生もしっかりしていたので入社を決意しました。 全くなんの知識もなく入社しましたが、 しっかりとした研修がありますし、 最初のころは指導者と一緒に行動するので安心です。 私は、子供4人を育てながら管理職をやらせていただいてますが、 時間に融通がきくので問題なく家庭と両立できてます。 私自身二度、産休育休をいただきました。 時短制度があるのも、とても魅力です。 明るく楽しい雰囲気で、毎日仲間と楽しく活動しています。 新横浜駅すぐのオフィスで通勤もバッチリです。 働きやすい環境が整っているので長く活躍できますよ♪ ＊「プラチナくるみん」認定！＊ ★30年以上活躍している職員も！長く働き続けられます♪ ★ポピンズと協働で開設した提携保育所があり！ ★女性管理職も多数活躍中！ ・生命保険や損害保険などの金融商品のご提案、販売 ・人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 子育てしながら働くメンバーも嬉しい環境◎ 子どもを持つ職員も多数活躍している当社だからこそ、ライフイベントに関わらず長く働き続けていただけるための環境をしっかり整備しています！ ▼ワークライフバランス諸制度活用実績！（2022年度実績）▼ ・育児休業取得人数 2,699名 ・両立支援休暇取得人数 1,326名 ・就学前手当受給人数 6,597名 【教育制度について】 入社時には、同じように未経験スタートからの同期がたくさんいるので安心です。また、入社後には保険の基礎知識や、名刺交換などのビジネスマナーを学べる研修が充実。初めの3ヶ月間で基礎を身につけた後も、5年間にわたる継続した研修があるので、着実にライフデザイナーとして成長することができますよ！

＊「プラチナくるみん」認定企業！＊ 未経験の方を支える 安心の研修制度が充実しています！ 勤務地は、新横浜駅より徒歩5分のオフィス！ 転勤はなく新横浜の地で長く働くことが可能◎ 「これからも通勤しやすい場所で働きたい」 「勤務地は横浜線やブルーライン沿線がいい」 そんな方にオススメです♪ 厚生労働省から「プラチナくるみん」認定をいただいたり 日経WOMAN2023年6月号「女性が活躍する会社BEST100」で 総合9位 ワークライフバランス度3位にランクイン！ ・入社後3ヶ月間は保険の基礎やビジネスマナー研修 ・幅広い商品知識を身につけられる研修あり ・スキルアップ研修も随時実施 長期にわたってサポートするので 着実にキャリアアップが可能♪ 未経験の方を支える 安心の研修制度が充実しています！ ★未経験・第二新卒・ブランクがある方も歓迎 ★子育て支援充実！両立しながら活躍する社員も在籍！ ★新横浜駅徒歩5分！通勤快適なキレイなオフィス♪ ★生命保険・損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス ★人材の導入及び会社から指示された事項 ニーズや年齢、家族構成などをお伺いし お客さまの安心につながる最適な保険プランをご提案します。 また、ご契約いただいたお客さまの生活やライフイベントの変化に合わせて プランを見直しするアフターサービスも行います。 契約後も長くお客さまとお付き合いしていくため お客さまの人生に深く関わることができるお仕事です。 【仕事の魅力】 ☆インタビュー☆前職：接客(アルバイト)／25歳 ☆何故この仕事を選んだのか 営業は大変そうだし人と話す事が苦手だったので全く考えていませんでしたが、苦手な事だからこそやりがいを感じられそうと思い選びました。頑張ったら頑張った分お給料が上がる所も魅力的でした。 ☆未経験でも本当に大丈夫？ 大丈夫だと思います。私は今まで前職が初めてのお仕事で今は初めての正社員です。 研修制度もしっかりしているし先輩方も沢山フォローして下さるのですごく安心しています。 ☆入社後のギャップがあれば教えて下さい。 イメージと違いにぎやかで、働きやすい環境だと思いました。 ☆キャリアアップや評価について 自分がどのキャリアを目指したいかによって、それぞれ違うので自分に合った評価をしてくれます。日々の活動や一人一人の意見をしっかり聞いて、評価して下さるのでもっと頑張ろうと思えてモチベーションも保ちやすい環境です。 ☆有給は取りやすい環境ですか？ 自分でスケジュールを組み立てていくので、取りやすいと思います。支部長や指導者と日頃からコミュニケーションを取る事が多く、お休みの相談もしやすい雰囲気だと感じています。 ☆残業について お客様とのアポの時間によっては残業になる事もありますが、何もない日は仕事を早く終わらせるなど、そこも自分のスケジュール次第です。 ☆職場の雰囲気はどうですか？ 職場の雰囲気、スゴく良いです！1回見に来て欲しいくらいです。皆仲良く笑いが絶えない楽しい職場です。優しくて面白くて真面目な先輩方に恵まれていると感じています、毎日楽しくお仕事が出来ています。 【教育制度について】 【研修例】 ＊入社3ヶ月間 ▼ホップ研修 座学や実践で保険の仕組みや営業スキルを学びます。 ＊3ヶ月後～1年間 ▼ステップ研修/ジャンプ研修 生保・損保の商品知識を学び、お客さまに より適切なご提案ができるようにしていきます。 ＊入社2年目～ ▼ジャンプ研修/新鋭すみれい研修 より幅広い商品知識や、営業のプロとしての コンサルティングノウハウを磨いていく研修です。

★週の半分は実働7h！残業ゼロ＆土日祝休みでプライベート充実★ ★経験者優遇！初任給最大45万円★ ◇短い実働時間でプライベートも充実♪ 残業ゼロに加えて、週の3日は【実働7時間】です！ ◇カレンダー通りしっかり休める 【土日祝休み】でメリハリつけて働けます！ ◇未経験から活躍 未経験でも【月給28万円】からスタートして、随時昇給可能！ 働きやすさを叶えながらキャリアアップが叶う！ ◇教育体制万全！ 「オフィスワークに憧れがあるけど、経験がない自分にできるか不安...。」 そんな未経験の方も、一般的なPC操作が出来ればOKです！ ★未経験者大歓迎！できることからお任せします。 ★土日祝休み＋残業なし！実働時間短め ★女性が安心して長期的に活躍できる！ ★服装自由！ \\一般事務採用！バックオフィスのお仕事でキャリアアップ！// 【主な仕事内容】 ◎各種資料作成（申込の処理など） ◎PCによるデータ入力、データ集計 ◎メール・電話対応（システムサポートなど） ◎社内での定例MTG ≪あなたのスキルに合ったお仕事をお任せします！≫ 【経験が浅い方、未経験の方は…】 上記の業務をいきなり全てお願いするわけではありません。 未経験、事務の経験が浅い方は、先輩との研修、OJTからじっくり成長可能！ アシスタントとして一緒に業務をしながら、スキルを磨いていって下さい♪ 【スキルに自信のある方は…】 これまでの経験を活かせる業務から担当して頂きます。 入社時から思い切りスキルを発揮することができます♪ さらなるキャリアアップが可能です！ 【仕事の魅力】 ☆しっかり休めてプライベートも充実♪メリハリのある環境です☆ 完全週休2日制で、GW、夏季、年末年始にはしっかり休暇も取れます。 オンとオフのメリハリを付けて働ける環境です♪ ☆事務未経験でもサポート体制万全なので、新しい環境でも安心☆ あなたの適性に合った業務からお任せしていきますのでご安心ください。 ゆっくりと仕事を覚えていきましょう♩ スキルを磨いて、ゆくゆくは総務などバックオフィス業務全般を担う 事務のスペシャリストに。 ただのサポートスタッフに止まらない活躍が可能です☆ 様々な仕事をすることができ、充実をした毎日が送れると思います♪ 【教育制度について】 先輩スタッフが1から丁寧に教えます！

★週の半分は実働7h！残業ゼロ＆土日祝休みでプライベート充実★ ★未経験も月給28万スタート！随時昇給★ ◇短い実働時間でプライベートも充実♪ 残業ゼロに加えて、週の3日は【実働7時間】です！ ◇カレンダー通りしっかり休める 【土日祝休み】でメリハリつけて働けます！ ◇未経験から活躍 未経験でも【月給28万円】からスタートして、毎月昇給可能！ 働きやすさを叶えながらキャリアアップが叶う！ ◇教育体制万全！ 「オフィスワークに憧れがあるけど、経験がない自分にできるか不安...。」 そんな未経験の方も、一般的なPC操作が出来ればOKです！ ★未経験者大歓迎！できることからお任せします。 ★土日祝休み＋実働時間短め！ ★女性が安心して長期的に活躍できる！ ★服装自由！ \\一般事務採用！バックオフィスのお仕事でキャリアアップ！// 【主な仕事内容】 ◎各種資料作成（申込の処理など） ◎PCによるデータ入力、データ集計 ◎メール・電話対応（システムサポートなど） ◎社内での定例MTG ≪あなたのスキルに合ったお仕事をお任せします！≫ 【経験が浅い方、未経験の方は…】 上記の業務をいきなり全てお願いするわけではありません。 未経験、事務の経験が浅い方は、先輩との研修、OJTからじっくり成長可能！ アシスタントとして一緒に業務をしながら、スキルを磨いていって下さい♪ 最初は電話対応業務やデータ入力などからスタートして頂きます！ 無理なく着実に成長していけます♪ 【スキルに自信のある方は…】 これまでの経験を活かせる業務から担当して頂きます。 入社時から思い切りスキルを発揮することができます♪ さらなるキャリアアップを目指して下さい！！ 【仕事の魅力】 ☆しっかり休めてプライベートも充実♪メリハリのある環境です☆ 完全週休2日制で、長期休暇もしっかり取れます。 オンとオフのメリハリを付けて働ける環境です♪ ☆事務未経験でもサポート体制万全なので、新しい環境でも安心☆ あなたの適性に合った業務からお任せしていきますのでご安心ください。 ゆっくりと仕事を覚えていきましょう♩ スキルを磨いて、ゆくゆくは総務などバックオフィス業務全般を担う 事務のスペシャリストに。 ただのサポートスタッフに止まらない活躍が可能です☆ 様々な仕事をすることができ、充実をした毎日が送れると思います♪ 【教育制度について】 先輩スタッフが1から丁寧に教えます！

＜子どもとの時間を大切にできる転職を＞ メットライフ生命なら、叶えられます。 当社では、どういったお客さまにアプローチをかけ、 どのようなスタイルで提案するのかは、自分次第。 そのため、スケジュールを自分で決めることができます。 定時には仕事を終わらせて、子どもを迎えに行ったり、 リモートを活用して、家で子どもを見ながら勤務したりと、 育児や家事に合わせて、進めてOK！ さらに、土日祝休みで年休120日以上あり、 有給も取りやすい環境です。 今回募集する【ライフコンサルタント】は、 経験も知識もなくて大丈夫。 1ヶ月間ほどの座学研修や OJTを通してイチからお教えします。 自由度高く働ける当社で、 新たなキャリアをスタートしてみませんか？ 働くママさんをサポートします。 ★生命保険商品のコンサルティングセールス★1ヶ月の座学研修＆先輩同行など研修充実★リモートOK★子育てなどの事情によってフレックスのような働き方が可能★ノルマなし＆目標設定自由★産育休の取得実績多数 お客さまへの生命保険のご提案をお任せします。 個人・法人の縛りや営業エリア、スタイルに制限はありません。 あなたのやりやすいスタイルでご活躍いただけます！ ＝＝＝＜入社後の流れ＞＝＝＝ ▼入社後は1ヶ月間ほどの座学研修からスタート 　ロールプレイングなどを通して、 　専門知識やマナーを基礎からお教えします！ ▼2ヶ月目以降は、上司や先輩との同行営業 　OJTを通して、実際のノウハウやご提案の流れを学んでいきましょう。 ＝＝＝＜具体的な仕事＞＝＝＝ ◇お客さまに現状の問題点や人生設計のヒアリング ◇ニーズに合わせた商品をご提案 ◇ご契約対応 ◇アフターフォロー（契約内容の見直しなど） ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ★入社2ヶ月で必要な資格を取得可能！ 研修では基礎から丁寧にお教えしますので、気負う必要はありません◎ 資格取得に伴う費用は会社が負担します。 ★お金についての知識が身につく！ 保険、相続や資産形成、社会保障制度など、 金融の幅広い知識を身につけられます。 お客さまへの提案はもちろん、自分自身の生活も豊かにしてくれるはずです。 【仕事の魅力】 平均月収76.5万円！実績に見合った評価と報酬で還元します。 当社コンサルタントの平均月収は76.5万円！ さらに、実績に応じて賞与は年4回支給しており、 「前職の年収が月収になった！」という社員もいるほどです。 成果を上げた分、報酬や評価にしっかり反映される仕組みがあり、 満足のいく収入を手に入れることが可能◎ また、目標は自分で設定し、それを達成するためのスケジュールなどは、 裁量をもって自由に決められるため、 モチベーション高く取り組むことができます！ キャリアパスが豊富だから、納得できるキャリアを歩める！ まずは、生命保険を主軸に金融・財務など 幅広い分野の専門知識を吸収しながら、 コンサルタントとして提案力を身につけていきましょう！ 面倒見の良い先輩たちが イチからじっくりお教えする風土が根付いていますので、ご安心ください。 その後は、コンサルタントとしてトップを極める 「トッププロデューサーへの道」、 オフィス経営や人材採用、育成を行う「マネージメントへの道」など、 自分自身の望むキャリアを選択できます◎

働きやすさも、収入も、諦めなくて大丈夫！ 未経験から“贅沢なキャリア”を手に入れよう♪ 世界有数の生命保険グループ会社、 「米国メットライフ」に属している当社。 今回は【ライフコンサルタント】を募集します！ ＊土日祝休み＆年休120日以上 ＊リモート＆直行直帰OK ＊訪問不要のペーパーレス手続きを導入 ＊営業スタイルや目標設定が自由 など 働きやすい環境を整えています！ さらに、賞与は年4回支給しており、 高収入の実現が可能です。 実際に、当社の平均月収は、賞与を含まず76.5万円！ リッチな生活をGETすることも夢ではありません♪ 経験や知識がなくても大丈夫。 充実した研修をご用意していますので、 人と話すことが好きであれば、ご活躍いただけます！ 理想のキャリアを手に入れてみませんか？ ★生命保険商品のコンサルティングセールス★1ヶ月の座学研修＆先輩同行など研修充実★リモートOK★子育てなどの事情によってフレックスのような働き方が可能★ノルマなし＆目標設定自由★産育休の取得実績多数 お客さまへの生命保険のご提案をお任せします。 個人・法人の縛りや営業エリア、スタイルに制限はありません。 あなたのやりやすいスタイルでご活躍いただけます！ ＝＝＝＜入社後の流れ＞＝＝＝ ▼入社後は1ヶ月間ほどの座学研修からスタート 　ロールプレイングなどを通して、 　専門知識やマナーを基礎からお教えします！ ▼2ヶ月目以降は、上司や先輩との同行営業 　OJTを通して、実際のノウハウやご提案の流れを学んでいきましょう。 ＝＝＝＜具体的な仕事＞＝＝＝ ◇お客さまに現状の問題点や人生設計のヒアリング ◇ニーズに合わせた商品をご提案 ◇ご契約対応 ◇アフターフォロー（契約内容の見直しなど） ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ★入社2ヶ月で必要な資格を取得可能！ 研修では基礎から丁寧にお教えしますので、気負う必要はありません◎ 資格取得に伴う費用は会社が負担します。 ★お金についての知識が身につく！ 保険、相続や資産形成、社会保障制度など、 金融の幅広い知識を身につけられます。 お客さまへの提案はもちろん、自分自身の生活も豊かにしてくれるはずです。 【仕事の魅力】 ライフバランスを迎えても安心！ママさん活躍中♪ ★スケジュールを調整でき、定時の17時退社もOK ★有給が取りやすい！プライベートの時間をしっかり確保 ★リモート活用＆直行直帰もOK 仕事の進め方は、それぞれが裁量を持って決めているため、 子どもの急な発熱や送迎などにも柔軟に対応できます！ 実際に、産育休の取得＆復帰実績は多数あり、 仕事と子育てを両立している社員が活躍していますので、 それぞれのライフスタイルに理解が深いことも魅力の一つです♪ キャリアパスが豊富だから、納得できるキャリアを歩める！ まずは、生命保険を主軸に金融・財務など 幅広い分野の専門知識を吸収しながら、 コンサルタントとして提案力を身につけていきましょう！ 面倒見の良い先輩たちが イチからじっくりお教えする風土が根付いていますので、ご安心ください。 その後は、コンサルタントとしてトップを極める 「トッププロデューサーへの道」、 オフィス経営や人材採用、育成を行う「マネージメントへの道」など、 自分自身の望むキャリアを選択できます◎

経験ゼロの方でも安心！ 将来性◎安定した保険業界でキャリアを築こう 今回募集するお仕事で最も大切なのは “人に寄り添う気持ち”。 当社では未経験の方でも活躍できます◎ 選ばれる理由のひとつは「手厚い研修フォロー」です。 入社後約１ヶ月で基礎知識を学び、話法のロープレや システム演習など実践的な研修を実施しています。 最初はお車の単独事故対応から行います。 徐々に自動車に関する知識などを積み、 お相手との接触事故を担当することでステップアップしていきましょう！ 経験を積み幅広い専門知識を身に付け、 後輩の育成やチームリーダーへもキャリアアップできます！ 今のスキルや将来に不安を感じているなら 当社でイチからキャリアを築きませんか？ 不安なお気持ちのお客さまに寄り添い 「安心」に変えるのが私たちの仕事です！ ★入社後1ヶ月間の基礎研修あり ★10名以上の採用、同期もいるので安心♪ ★産育休取得実績多数・復職率ほぼ100％！ 『おとなの自動車保険』に加入いただいているお客さまの 事故発生から解決までの手続きをお任せします。 事故状況の確認、解決方針の提案、事故相手との交渉、 保険金のお支払など、事故解決までサポートします。 契約内容、補償範囲などをご説明し、お客さまの意向を汲み取りながら対応します。 お電話でやりとりをするため、お客さまニーズを把握することがとても大切です！ 保険金支払担当業務であり、営業ノルマはありません。 お客さまに寄り添ってトラブル解決をお手伝いする仕事です。 ━＊入社後の研修制度について＊━ 約1ヶ月間にわたる研修を実施します。 まずは保険の基礎知識や自社商品を学ぶ座学研修からスタート。 その後、事故事例を使い「こういう時のお客さま説明は？」 「補償される内容は？」など、ロープレで実践的なスキルを身に付けます。 研修後は自動車の単独事故対応からお任せします。 例）街路樹や電柱などの障害物と衝突した など 慣れてきたらお相手がいる接触事故への対応にチャレンジしていきましょう◎ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修が終わった後もしっかりフォローします！ 7～8名のメンバーに対してチームリーダーが1名というチーム体制。 メンバーの中にはベテランの先輩もいるので、 分からないことはチームリーダーやメンバーに、いつでも相談できます！ また、上司と定期的に1on1ミーティングを実施。 「難易度の高い事案も経験したい」 「チームマネジメントに興味がある」 「人材育成やOJTサポートに挑戦したい」など、 そんなキャリアビジョンを共有し、 アドバイスを受けられるのはもちろん、 自己成長を考える機会を用意しています！ 仕事で活かせる知識やノウハウはチーム・職場に 共有する風土があり、常に新しい知識を身につけられる環境です！ 働きやすい環境に魅力を感じて入社したメンバーが多数！ ☆年間休日130日 ☆完全週休2日制（土日）+祝日休 ☆各種休暇制度あり！！ ☆産育休の取得実績多数！復職率もほぼ100％ ☆有給取得平均日数20.9日（2022年3月実績）　など ここには書ききれなかった休日制度が他にも多数◎ やりがい・働きがいに魅力を感じて入社したメンバーも多く、 理想のワークライフバランスを実現できます♪

未経験からでもチャレンジできたのは 先輩がみんな優しかったから（入社3年目/Kさん） ワークライフバランスを大切にできる仕事を 探しているときに見つけたのが当社でした。 未経験から活躍できる研修制度に魅力を感じて応募。 入社の決めてとなったのは“人の良さです”！ 入社前に研修の見学や、座談会に参加したのですが、 そこでSVの方が常に笑顔で優しく教えている姿や どんな質問にも真摯に答えていた姿が印象に残っています。 入社後もその雰囲気にギャップを感じることはなく、 約2ヶ月間しっかり研修をしてもらい、 その後も先輩が手厚くフォローしてくれました。 「転職したいけど、あと一歩が踏み出せない」 そんな方には、ぜひ当社を選んでほしいですね。 未経験から将来に役立つスキルをゼロから身に付けよう♪ ★完全週休2日制（シフト制）・年間休日130日 ★休暇制度が充実（5日以上の連続休暇も取得可能！ ） ★残業ほぼなし、メリハリ勤務が可能！ 『おとなの自動車保険』をはじめとする当社の自動車保険や サービスをご提案するお客さまサポート業務をお任せします。 ※事故の担当は別部署が行います。 ━＊お仕事の流れの一例＊━ STEP1：お客さまからのお問い合わせ内容をヒアリングします。 ▼ STEP2：商品説明や保険料などをお伝えし、お見積りを作成します。 ▼ STEP3：管理システムにやり取りの内容を入力します。 お電話でやりとりをするため、お客さまの要望を汲み取ることがとても大切！ 保険の提案等はしますが、ノルマもなく お客さまに寄り添ってお困りごとを解決するお仕事です。 ━＊入社後の研修制度について＊━ 2ヶ月間にわたる研修を実施します。 まずは保険の基礎知識や自社商品が学べる座学研修からスタート。 その後、先輩と一緒にやるロープレで実践的なスキルを身に付けられます。 研修後に実施するテストに合格したら、先輩が隣についてOJTで現場デビュー！ 対応中に分からないことがあったら、すぐに先輩がフォローするのでご安心ください◎ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修が終わった後もしっかりフォローします！ 5～7名のメンバーに対してスーパーバイザー（SV）が1名というチーム体制。 メンバーの中には経験豊富なメンバーもいるので、 分からないことはSVにもメンバーにも、いつでも相談できます！ また毎月SVとの1on1ミーティングを実施。 「お客さま応対を極めたい」「チームマネジメントに興味がある」 「人材育成に挑戦したい」など、将来のキャリアビジョンを共有します。 実現のためにSVから必要なアドバイスを受けたり、 日々の悩みを相談したり、一人ひとりをサポートできる体制です。 実際に、入社数ヶ月目で後輩指導に携わりたいと伝えていたメンバーは 3年目となる今年で研修担当として抜擢されることになりました！ 働きやすさに魅力を感じて入社したメンバーが多数！ ☆年間休日130日 ☆完全週休2日制（シフト制） ☆残業平均10時間程度と少なめ ☆多種多様な特別休暇あり！ ☆産育休の取得実績多数！復職率もほぼ100％ ☆有給取得平均日数20.9日（2022年3月実績）　など ここには書ききれなかった休日制度が他にも多数◎ 働きやすい環境に魅力を感じて入社したメンバーもたくさんおり、 理想のワークライフバランスを実現できます♪