【不動産×ファイナンス事業を手掛ける当社にて、債権（不動産担保や住宅ローン等）の管理・回収、問い合わせ対応をご担当いただきます。◆電話・メール・文書対応がメイン/東証プライム市場上場クレディセゾングループの安定基盤】 ■業務内容 ・お支払い遅れのお客さまへの電話、メール・文書でのご連絡 ・お客さまに合わせたお支払い方法のご提案 ・必要に応じた各種法対応・弁護士の介入対応・不動産査定業務　など ※対応は電話がメイン！対応時間は9：00〜19：00のため、残業は多くとも月20時間前後。プライベートも大事にできます。 ■入社後の流れ まずは基本的な社内ルールや事務手続きなどを学ぶ座学研修を実施。その後は先輩社員とのOJTにて、実際の業務の流れを習得していただきます。少しずつ出来ることを増やし、お客様を課題解決へ導くパートナーへと成長していきましょう。育成ノウハウの蓄積も十分で、わからないことはすぐに質問できる環境が整っているのでご安心ください。 ■魅力点 ・部全体で協力しながら対応いただきます。基本的に電話・メール・文書での対応がメイン。お客様の生活再建や事業再建へ向けて、寄り添った対応をすることを重視しているから、個人ノルマではなく、部全体で協力しながら対応しています。安心・安全の環境で、お客様対応に専念できます。 ・専門性を獲得したプロへと成長いただける環境です。無担保融資から不動産融資まで多岐に渡る商品を取り扱っています。業務を通して金融商品や法律など幅広い知識を得ることが可能。異業種から転職し、少しずつ知識を身につけながら活躍している社員もいます。 ■組織構成 30代から40代の8名が活躍中です。お客様のお悩みに耳を傾ける業務のため、物腰柔らかく誠実なメンバーが在籍しています。 ※株式会社セゾンファンデックスで採用した後、株式会社ファンデックス債権回収へ在籍出向となります。 ◇出向先正式社名：株式会社ファンデックス債権回収 ◇出向先の勤務地：東京都 豊島区 東池袋3-1-1サンシャイン60・39F ◇出向先の事業内容：サービサー事業 ※株式会社ファンデックス債権回収は、株式会社セゾンファンデックス100％子会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SBIグループの安定基盤／福利厚生◎／教育制度充実】 ※SBI損害保険株式会社へ在籍出向いただきます。 ■職務概要 出向先のSBI損保の自動車保険・がん保険・海外旅行保険のさらなる販売拡大ならびにお客さまにとって分かりやすく使いやすいWebサイト等の企画運用を目指して、広告を除くWebマーケティング全体にかかわる幅広い業務をご担当いただきます ■職務内容 ＜Webマーケティング（コンテンツ企画制作,UIUX,SEO等）担当の業務＞ ・GoogleAnalytics・Tableauなどを用いた自社Webサイトのユーザー流入状況分析 ・自社WebサイトのUI/UX改善の企画立案、PDCAサイクルの運用 ・SEOコンサルティング会社との協業（分析および改善策の実行） ・Webサイトコンテンツ・メール・DM等のコンテンツ企画制作、クリエイティブの社内募集文書審査対応 ・Salesforce Marketing Cloud等導入済みツールの活用促進、新規ツール導入検討 ・マーケティング部実施プロジェクト、全社横断プロジェクトへの参加 ■キャリアパス マーケティング部マーケティング企画課は現在約15名が所属し、複数のチームに分かれて業務を行っています。チームで協力しながらも、ご自身で裁量をもって業務に取り組めます。部署内の風通しは非常によく、気軽に相談ができる環境です。20代〜30代の方が多く活躍しています。 保険・金融業界以外からの転職者も在籍し、一線で活躍しています。入社後はOJTを行いながら、知識を習得していただきます。 ・ご自身の意向もお伺いしながら、将来的にマネージャーへの昇格やマーケティング部の別の業務を担当する等、キャリアを積んでいただくことが可能です。 ■出向先について ・社名：SBI損害保険株式会社（SBI Insurance Co., Ltd.） ・形態：在籍出向 ・事業内容：損害保険業 ・本社所在地：東京都港区六本木1丁目6番1号 泉ガーデンタワー 変更の範囲：当社業務全般

【国内No.1の現物取引高／セキュリティの高さでも高評価を得ています／フルリモート・時差出勤など働きやすい環境です】 ■仕事内容： ・海外法人を中心とした潜在顧客の開拓、既存顧客との関係構築とニーズ把握 ・海外法人のKYCの実施 ・国内外の事業者とのネットワーキング及びパートナーシップの提案、推進 ・営業戦略、認知施策の立案、推進、サービス設計 ・目標達成に対する必要なKPIの設定、進捗管理、必要に応じた各業務プロセスの改善提案 ・ミドルオフィス、システム、法務、コンプライアンス等との連携 ■組織構成 配属先組織は現在2名在籍しております。ジョインいただき中核メンバーとして法人へのアプローチをお任せして致します。 ■本ポジションの魅力： ・暗号資産とWeb3業界に携わり最新トレンドや最先端技術に触れることができます。 ・金融、国際ビジネス・テックの領域それぞれに関わるような仕事ができます。 ・自らの裁量を持って成果を上げられる環境で働くことができます。 ・フルリモートでありながらも他部署や経営陣と連携をとることができます。 ・IPOを視野に入れた事業拡大に貢献できます。 ■募集背景： ビットバンクのミッション「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集しています。 近年、ビットコインを中心とした暗号資産はNFTやDeFiなど新しいビジネスモデルの土台となる一方で、金融資産としての注目度を高めています。2024年5月に米国でSECがビットコインETF承認したことに代表されるように、今後も国内外で多くの資金の流入が予想されます。 様々な金融機能がある中で、資産の交換を可能にする取引所は中心的な役割を担っていますが、流動性や適切なプライシングを提供する大口機関投資家の存在は欠かせません。 ビットバンクの営業部は取引所サービスを利用する大口のお客様に向けて様々な施策・提案を行なっています。 海外のトレーダーの誘致も積極的に行なっており、今後それらトレーダーとのパートナーシップを牽引できる方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級のFintech・SaaS展開／リモート可能／フレックス／土日祝休み〜 当社クラウドシリーズの導入拡大に伴い、既存顧客のロイヤリティ向上とLTV最大化を目的に「既存顧客向けセールス」を新設。お客様の課題に正面から向き合い、価値提供を継続的に高めるため、マネージャー候補としてチームを牽引いただける方を募集します。 ■ミッション 当社クラウドシリーズをご利用中の既存顧客を対象に、LTV向上を目的としたアップセル・クロスセルを推進いただきます。 新規営業とは異なり、既存顧客に当社サービスの真の価値を適切に伝える仕組みを構築し、ARRの防衛と攻め（エクスパンション）の両輪を担う重要ポジションです。マネージャー候補としてチームを主導し、成果を再現可能な形で仕組み化することが期待されます。 ■業務内容 ・チームのKPI設計・運用、モチベーション管理、パフォーマンス最大化 ・社内他部署との連携・合意形成 ・組織運営に関わる意思決定と実行、オペレーション設計・最適化 ・戦略の戦術化と現場定着推進 ・アップセル／クロスセルのプロセス改善と仕組み化 ・成果・示唆・投資対効果のマネジメントレポーティング ・採用・育成・コーチングによるチームビルディング ・必要に応じた案件の伴走・クロージング支援 ※初期ロールは選考過程の対話を通じて相互合意の上で決定します ■募集背景 ERPセールス本部は、経理・財務領域の複数プロダクトを組み合わせたソリューション提案により、中堅規模以上のお客様の本質的な課題解決を目指しています。インボイス制度や電子帳簿保存法への対応が一巡した今、顕在ニーズ対応だけでなく潜在的な課題の抽出と解決が求められています。 ■魅力 ◎顧客数が多く業種も多様なため、課題解決の幅と学習機会が豊富です ◎プロダクトへのフィードバックを通じ、サービスの進化に直接貢献できます ◎立ち上げフェーズにつき、戦略や運用をゼロから設計・実装できます ◎マルチプロダクトのエクスパンションに挑戦でき、裁量が大きい環境です ◎改善が進むボトムアップ文化のもと、PDCAを回しやすい環境です ■就業時間補足 ・コアタイム：9時30分〜14時30分の場合あり ・フレキシブルタイム：7時〜9時30分／14時30分〜22時 変更の範囲：会社の定める業務

【残業15時間程度／年間休日120日／在宅可／福利厚生充実／三菱UFJグループの安定基盤】 ■担当業務概要 ・ファクタリングサービス（売上債権の回収リスク軽減や早期資金化など、売上債権の総合管理をお引き受けするサービス）の営業。債権の保証から与信管理のコンサルティングまで担当していただきます。 ・代金回収サービス（全国の金融機関・大手コンビニエンスストアと提携し、お客さまから代金を回収して、口座へ入金するサービス）の営業（含む導入のサポート、利用案内） ※既存先や紹介先への営業となるため、新規飛び込み営業等はございません。 ■取り扱い業務 ・ファクタリング業務 ファクタリングとは、企業の売上債権（売掛金、受取手形）の総合管理をお引き受けする業務です。例えば、保証ファクタリングは相手企業の倒産等により売上債権が回収できなくなった場合に、当社が代わりにお支払いをすることで、企業の売上債権の回収リスクを軽減できます。また、売上債権が回収不能にならないよう、その管理をコンサルティングするような役割も担っています。 ・決済業務（代金回収業務） 口座振替を始め、コンビニ収納や新時代決済スキーム「ペイジー」など多様な決済サービスを提供し、企業の代金回収の合理化やコスト削減に貢献しています。３０年以上の実績と信頼で、企業に最適な総合決済ソリューションを提案しています。 ■魅力 ・福利厚生が充実しています。（ランチ・家賃補助・ライフプラン支援金等） ・離職率が極めて低く、直近1年間の離職率は1％です。 ・過去の平均有給取得日数は16.3日でした。毎年5営業日連続の職場離脱が定められており、5〜6日連続で有休を取得しています。 ・残業時間も短く、定時上がりの社員も多いため、ワークライフバランスの充実した環境です。 ・入社後は営業職として活躍頂き、将来的には企画や新商品開発への異動もキャリアパスの一つとして選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜広島県福山市に本社を置くペット保険会社／完全土日祝休み／年間休日125日以上／第二新卒歓迎〜 ■仕事内容： 当社のペット保険に関する査定業務や電話応対など、事務業務全般をお任せします。未経験でもOK！ ペットと飼い主さまの「安心」を支えるお仕事です！ ■具体的な業務： ・保険金請求の査定業務（システム入力、動物病院への確認など） ・関連する書類作成、事務処理 ・契約者さまからの問い合わせ対応、査定結果のご案内 など ※入社後は新入社員研修で査定・電話応対の基礎を学べます。 また、ブラザー・シスター制度により先輩社員がマンツーマンでサポート。 未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成： 全78名で課が4つに分かれています（フロアは2フロアに分かれますが１つのビルいらっしゃいます。）係長6人、課長4名 ＊1課あたり18〜19人（平均年齢：30歳程度／男女比は女性9割の組織です） ■ご入社後の流れ： ご入社後1か月の初期研修ならびにOJTで教育がなされます。 ＜初期研修＞ ・集合研修（入社〜3週間ほど／実際の請求データを審査してみる等の研修内容） ＊集合研修後、配属1週間はいつも隣に先輩がついて教えてもらえます ＊約1か月で初期研修は終了。 その後は初期研修終了後1か月を目途にフォローアップ研修があります。 同様に受電の研修を始めます。 ■当社の特徴／魅力： 当社は、広島県福山市に本社を置くペット保険会社であり、10年以上連続して売上を伸ばし続けています。シンプルで安価な保険商品を提供し、価格.com保険アワード2022年版でペット保険部門3年連続第1位を獲得しています。また、全国どこの動物病院でも利用可能な広範なネットワークを持ち、家庭内ペットとその飼い主をサポートすることで、人と動物が共存できる社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社マネーフォワードにて採用後、マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング株式会社へ在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。 「経営を前へ。企業成長をもっと前へ。」 をミッションに、SaaSプロダクトとAXコンサルティングを組み合わせ、企業の経営管理を支援しています。 プロダクトコンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 ■具体的には： ◎クラウド予算管理ツール「Manageboard」の契約後のオンボーディング（導入支援）および継続的な活用サポート ◎中堅・中小企業に対するManageboardを通じた予算管理業務の改善提案 ◎利用率が低いお客様に対する活用促進の支援 ◎ユーザー追加やグループ企業追加による活用促進の提案 ◎開発部、マーケティング部、セールス部と連携したプロダクトの機能考案 ※短いスパン（1日や1週間）での業務の流れの参考になるもの ◎1日平均4件程度の顧客とのミーティングを実施し、空いている時間にはお客様からのメールやチャットでのお問い合わせの対応をします。 ◎また、ミーティング以外の時間はチームの各種プロジェクトの担当者や責任者として、チームプロジェクトの推進の検討などに時間を使っていただいています。 ■提供サービス： ◇SaaSプロダクト ・Manageboard：予算管理・実績管理・経営分析をクラウドで実現 ・Money Forward クラウド連結会計：制度連結・開示を効率化 ・Sactona：大企業向けの統合経営管理システム ◇AXコンサルティング ・業務アセスメント（AIを活用した調査・Fit&Gap分析） ・システム導入支援（業務フロー設計・クラウド導入） ・デジタルオートメーション（AI・データ連携による業務効率化） ■マネーフォワードクラウド経営コンサルティング会社について： 当社は、マネーフォワードグループの中で経営管理×SaaSに注力したコンサルティングファームです。 当社が中心になり、グループ会社と連携し、3社で経営管理領域のSaaS化および企業成長を支えるコンサルティングを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融・不動産業界経験者歓迎！／住宅ローン事務／フレックス制度有（コアタイム無）・残業月5hで働き方◎】 ■ミッション 住宅ローン手続きをスムーズに進めることがミッションです。書類確認やデータ入力だけでなく、「不備を防ぐ」「円滑にやり取りを進める」といった調整力が求められるポジションです。 正確な対応を通じて、お客様の「マイホーム購入」や「不動産取引」を安心して進められるよう支える重要な役割です。 ■業務内容 住信SBIネット銀行の代理店として、不動産購入時の住宅ローンに関する事務業務をお任せします。 取引先は大手不動産会社が中心で、金融・不動産知識を活かした円滑な連携が可能です。 ・住宅ローン申込書類とシステム入力内容のチェック ・提携不動産会社への不備確認・連絡対応 ・システムへの対応履歴入力 ・お客様・提携会社からの問い合わせ対応 ※未経験者も研修で丁寧にフォローするため、ご安心ください！ ■業務のポイント 正確に業務を進めるだけでなく、お客様ごとに異なる資産状況に合わせた柔軟な対応力も求められます。単なる事務作業ではなく、状況に応じて臨機応変に動ける方には大きなやりがいがあります。 ■組織構成 社員23名　事務スタッフ4名（20代〜40代） 男女比3:7で女性が多めな職場です。 ■働き方 ・フレックス制度（コアタイムなし） ※業務の時間はローン案件数やチームメンバーのシフトなどを考慮のうえ調整可能です。通院等の中抜けも可。 ・残業は月平均5時間と少なめ ・20代〜40代が活躍中、女性比率も高く働きやすい環境です ■キャリアパス 住信SBIネット銀行の代理店のため、柔軟なキャリアを描くことが可能です。経験・適性に応じて、事務職からローン提案や業務企画職などへのステップアップも可能です。 ■事業の魅力 不動産を買うときに手間がかかる住宅ローン手続きを、銀行の代わりにまとめてサポート。「不動産×金融×IT」で、時間のかかる手続きを効率化し、不動産取引をもっと便利でわかりやすくしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション ・マーケティング・フィールドセールス組織との協業による商談機会・売上最大化に向けた戦略・企画立案 ・イネーブルメントを通じたインサイドセールス部の営業力強化 ■業務内容 【概要】 ・マーケティング及びフィールドセールスと連携して、リードへの商談獲得最大化に向けた企画・戦略立案の設計・推進を担当いただきます。新規リード・ハウスリスト両軸での商談機会の最大化を目指します。 ・インサイドセールス部の営業力を底上げする為のイネーブルメント・最適なオペレーションの設計を通して部全体の生産性向上を目指します。 【業務内容 詳細】 < 短期 > ・インサイドセールスのオペレーションの設計やマニュアルの整備・周辺チームとの施策立案・推進 ・稼働セールスメンバーのマネジメント・イネーブルメント ・1on1やチームミーティング等を通じたメンバーへのレクチャー／コーチング ・SFA／MAを用いた現状把握・KPI分析と改善施策の実行 <中長期> ・全社や本部方針にあわせたチーム方針、全体／個人KPIの設計 ・部や本部を跨いだ戦略・計画の設計及びプロジェクトの推進 ■ポジションの魅力 ◇急成長市場でのキャリア形成2023年に2150億円、2027年には4400億円に達すると予測される急成長市場で、企業のバックオフィス業務の効率化を推進する重要な役割を担います。市場の拡大に伴い、今後のキャリアを飛躍的に成長することができるチャンスがあります。 ◇独自のナレッジと成功支援体制 AIデータを活用した業務基盤とインサイド経験者が多くいることにより、業務プロセスの深い理解と実践的な知識が蓄積されています。これにより、業務の成功確率を高め、従業員の成長を促進しています。 ◇専門性を追求できる環境 プロダクト知識と人事労務に関する広範囲な知識が求められるポジションで、分析力と仮説を立てる力を活かし、専門性の深さを追求できます。月次の成果分析結果から、課題解決のリーダーシップを発揮する機会が豊富にあります。 ◇本部を横断したシナジー効果 他本部との連携により、クロスセル提案がしやすい環境です。経理財務のプロダクトとの親和性が高く、他本部への異動も可能で、幅広いプロダクト理解と顧客理解を深めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者歓迎／家計簿アプリでお馴染み！SaaS×Fintechのパイオニア／国内最大級のSaaS／個人の資産管理から法人のバックオフィス業務まで、幅広いソリューションを提供】 ■業務概要 自社プロダクト【マネーフォワードAdmina】の顧客獲得営業を行なっていただきます。インサイドセールスが獲得した商談アポイントやパートナー企業からご紹介いただいたお客様に対しての反響営業がメインで訪問やオンライン商談を通して契約受注に向けた提案活動をお任せいたします。 並行してお客様の声を収集し、サービス開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 ■業務内容：フィールドセールス ◎新規顧客への営業活動の実施 ◎受注失注及び商談分析 ◎提案資料作成及び提案書改善 ◎プロダクトサイドへのフィードバック ◎カスタマーサクセスチームとの連動／連携 ■ポジション魅力 ◇SaaS管理の市場は、日本ではまだ生まれたばかりの市場となっており、この未熟な市場の中で、認知向上から顧客獲得、売上拡大のためのクロスセルと、非常に重要なポジションとなります。 ◇経営陣直下のポジションとなりますので、経営陣とも密にコミュニケーションをとり、経営目線での課題を理解した上で営業活動を実施していくことになります。組織の構築をメンバー一丸となって、作り上げていく魅力あるフェーズです。 ◇ご自身でもセールスに主軸をおきながらコンサルやマーケティングやインサイドセールスの業務をサポートする機会もあり、セールス以外の能力も身につけることができます。 ■出向先：マネーフォワードｉ株式会社 株式会社マネーフォワード雇用の上で、マネーフォワードi株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生、勤務地は株式会社マネーフォワードに準じます。 ◇2021年2月設立のプラットフォームサービス事業会社として、増え続けるSaaSを簡単に一括管理できる「マネーフォワードAdmina」というサービスを開発・提供しています。 ◇「マネーフォワードAdmina」の目指す世界は「ITの管理コストを0にする事で、情報システム部門が企業の利益に直結するコア業務に集中できる組織作り」を実現させ、世界のDX化に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

<チームで話し合い運用方針を決定〜公社債以外の商品割合を増やしていく方針です> ■業務概要： 資金証券部 フロント部門において、長期共済等の資金の運用業務に従事いただきます。現在の運用ポートフォリオは7割程度が公社債と安定的なものになっていますが、今後は公社債以外の商品比率も上げていく方針です。運用方針はチームで話し合い方向性を決めます。一つの金融商品だけではなく、オールラウンドで運用に携わることが可能です。 ■業務詳細 ・公社債、上場株式、外債などの運用（公社債が7割以上） ・委託運用（プライベートエクイティ、投資信託、ヘッジファンド） ■組織構成：資金証券部23名 ・配属はフロント部門となり、伝統的資産を運用するチームと外部委託運用のチームに分かれています。20代〜50代までの若手から運用経験の長い、高い専門知識・スキルを持つベテランまで幅広く在籍しており、幅広い商品知識やグローバルな運用経験も積むことができる環境です。 ・部門にはミドルチーム（収益管理、リスク管理等）とバックチーム（有価証券管理、ディスクロージャー作成等）も内在しており、若手を中心とした課員が在籍しています。希望があれば部門内でポジションを変更することもでき、幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■魅力点 ・運用方針はチームで話し合い立案をするため、運用方針の決定権や責任は個人に帰属しません。20代〜40代までバランスよく組織に在籍しているため、コミュニケーションも取りやすく活発な環境です。 ・働き方についても、在宅勤務やフレックス制度を導入しており、残業を強制するような社風ではありません。（在宅勤務3割程度／残業時間15時間程度）自身のライフスタイルに合わせ、柔軟な働き方を選択することが可能です。 ・これまでは公社債中心の安定的な運用を目指すことを方針としてた同会ですが、ポートフォリオの見直しを図っており、プライベート資産の運用を増やしていく方針です。そのため、将来的に幅広い商品運用経験を積むことが可能であり、現在、株式や外債、プライベートエクイティに関するご経験や知見をお持ちの方は歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

≪北海道／総合職（融資・渉外担当）／道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク／UIターン歓迎／2025年07月より施行の新人事制度「ポラリス」のもとで多様なキャリアが用意されており、自己成長やスキルアップに最適な環境≫ ■業務内容 各店舗の状況に応じて、法人のお客様を中心に融資、渉外業務を行っていただきます。 将来的には経験に応じて、マネジメント業務や本店での営業や企画業務に挑戦することができます。 ●融資課業務 ・事業性融資先の担当(決算分析、案件相談、実行管理) ・債券保全業務(延滞・管理債権の正常化、回収)、経営改善支援 ・店舗によっては、一部個人融資業務(各種ローンの相談、受付、実行、管理) ●渉外課業務 ・法人(公法人や諸団体含む)、個人との取引拡大、深耕業務 ・事業性融資の相談、案件化(決算分析、案件相談、実行管理) ・法人融資新規開拓 ・顧客ニーズの収集、深堀およびソリューションサービスの提案 ■人材育成・研修制度 当行では行員のスキルや入行年数に応じて、多彩な教育プログラムを用意しております。 詳細は当行HPを参照ください。 URL：https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html ■当行の特徴 当行では営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております。 営業店は、地域のお客さまのために多彩な業務を行い、お客さまを第一に考えた接客と金融のプロとしての知識・経験を活かしたサービスにより、 「お客さまに選ばれる銀行」を目指しております。 営業店を統括する本部は、北海道経済の現在と未来を見つめています。さまざまな情報を駆使して、地域の振興やお客さまの持続的な発展に貢献す るのも大切な役割をになっております。 お客様を理解し、多彩なソリューション提供により、北海道経済の持続的成長に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【バックオフィス向けSaaS多数展開/上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■業務内容： マネーフォワードの人事機能を担うPeople Forward本部の中でも、人事制度設計・社内サーベイの運用・研修の企画運用、など組織開発業務を担う、TalentGrowth部へ所属いただきます。 既存メンバーはそれぞれの強みに応じてプロジェクト単位で業務を進めており、今回のポジションでもご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■具体的な業務内容（例）： （1）社内サーベイの企画・運用・活用促進 ・半期に一度のサーベイと、月一度のパルスサーベイを行い、組織と個人の状況を客観的に把握しています ・サーベイの結果を活用してチームの状態をより良くするための活用施策の検討や推進をお願いします ※サーベイ結果を踏まえた全社課題の振り返りや改善策の策定、本部別の課題設定と次に向けた目標設定支援、課題のある組織に対する支援施策の企画・実施など ※使用ツール：wevox、Qualtrics （2）マネジメント支援施策の企画・実施 ・マネジメント支援（チームビルディングや組織・人のマネジメントなど）のための施策推進や、個人の成長支援のための研修など、ご経験やご志向に合わせて携わっていただく可能性がございます。 ■本ポジションの魅力： ・急成長組織における組織課題、人事課題に向き合って解決のためのアクションの企画から推進まで担っていただきます。成長にともなって向き合う課題も変化するため、人事としての幅を広げていただけます。 ・事業戦略の実現に組織や人の成長が重要で不可欠と考えているマネジメントメンバーが多く、人事として前向きな取り組みやチャレンジをしていただきやすい環境で、やりがいを感じていただきやすいポジションです。 ・サーベイなどによって得たデータを元に、組織課題の可視化と課題解消のための活動に繋げるのはもちろんのこと、タレントマネジメントや人材育成にも活用をしております。データ活用についてはまだ発展途上であり、今後更に活用を推進したいと考えており、チャレンジいただける機会がある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 金融機関や金融ビジネスを持つ事業会社と新しいサービスやプロダクトを共創します。営業担当やUI／UXデザイナーと協力し、クライアントの課題やニーズを引き出し、新たな企画を生み出し、技術的実現方法を検討し、サービス全体を設計し、モバイルアプリやWebアプリのプロダクト開発（保守・運用含む）を行います。これら全体を共創プロダクトマネージャーとして担当します。 ※本ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードエックス株式会社に在籍出向となります。 ■具体的な業務内容： 企画、設計、開発、保守開発など、すべてのライフサイクルをプロジェクトマネージャーとして担っていただきます。 （1）企画支援： 多くのプロジェクトでは、企画支援から始まります。UXデザイナーとともにユーザの現状把握と仮説検証を行い企画を具体化。このフェーズでは主に技術的な実現手段の識別を担っていただきます。 （2）要件定義・システム開発 （UIデザイナーやエンジニアとともに）要件定義から設計・開発を中心となって管理推進いただきます。PJ規模は主に10〜30人です。活用する技術は弊社推奨のものと、クライアント内での技術標準やガバナンス標準に依存しますが、顧客フロントシステムとなるため、ある程度一般的な技術になります。 （3）保守開発 サービスの特性上、継続的なサービス追加や機能変更が行われるため、継続して保守開発も担います。 運用も弊社で担うケースもあり、協力会社とともに運用も見ていただく場合があります。 ※場合によって営業支援（営業とともに、クライアントの課題・ニーズを伺い、ソリューションを企画提案）から関わるケースもあります。 ■マネーフォワードエックス株式会社とは： クライアントの様々な課題と向き合い、Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで 新たな便利や快適を叶えるサービスをともに作っております。 ■ポジションの魅力： ・複数の0→1立ち上げ経験が積める ・クライアントとは受発注の関係とは異なる共創パートナーとして強い信頼関係が構築され、非常にやりがいがあります ・クライアントだけでなく、社内の営業やデザイナー、エンジニアなどとも強力に連携し全員一丸となってゴールを目指す一体感も味わえます 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 投資運用商品の企画・開発・組成、特に国内籍投資信託商品や投資一任商品の企画・開発・組成をお任せいたします。 ＜運用商品の一例＞ ・ 国内籍投資信託商品 ・ 投資一任商品 ・ UCITS等の欧州籍投資信託商品、ケイマン籍投資信託商品 ・ LPS等のオルタナティブ資産に関連した各種投資ビークル ■得られるスキル ・富裕層向けや海外投資家向けのビジネス、投資家の投資対象の多様化を背景に、UCITSのような外国籍投信や、各種オルタナ資産へ投資する様々な投資ビークル等に関連する多様な案件に携わり知見を身に着けることができます。 ・当チームはプロダクトラインナップごとに統括担当者・サブチームを置く構成を取っており、各分野での案件を担当しながら知見を積み、徐々にキャリアアップを図ることのできる役割分担としています。 ■募集ポジションの役割 ニーズに対応した商品を、実務面や法制面の確認を行いながら着実かつタイムリーに組成することに加えて、運用や営業とのコミュニケーション、投信市場、資本市場の分析等から着想を受けて提案や企画・開発を行うことで当社のAUM拡大に重要な役割を果たしています。 ■事業概要： 当社は、国内外の年金や金融機関などの機関投資家から個人投資家に至るまで、多様なお客さまニーズに対して、業界トップレベルの運用調査体制とグローバルなネットワークを活用した質の高い資産運用サービスを提供しております。 ・投資信託業務 個人投資家を主な対象とする一般販売および確定拠出年金のお客さま向けには「公募投資信託」、事業法人・金融機関・団体年金などのお客さまには「私募投資信託」として、ニーズにあわせてお選びいただける豊富な商品ラインナップを提供しております。 ・投資顧問業務 国内外の公的および私的年金、政府・中央銀行などの公的資金、銀行や保険会社などの金融機関、事業法人その他の機関投資家のお客さまに対しては、お客さまから投資資産の運用に伴う投資判断の全部ないしは一部の委任を受けて投資を行う「投資一任業務」ならびに投資の助言を行う「投資助言業務」を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス／ブロックチェーン技術を用いた「改竄不可能なデジタル証明」サービス／特許の取得もある独自の最先端技術有／元アクセンチュア出身の凄腕CTOの直下で働けます／金融・ITのプロが集う企業／年休120日と働きやすい◎〜 ■業務概要： ◇会社の未来を創るSaaSプロダクトマネージャーとして、プロダクト企画からビジネス戦略までをリード・支援していただきます。 ◇「なぜこのプロダクトを作るのか」「どのように売っていくのか」「経営へのインパクトはどのくらいか」を適宜経営層からキャッチしながら社内全体へ広めていく重要な役割です。 ◇クライアント、社内部門（セールスとエンジニア）のハブとなり、プロジェクト全体を推進する、当社の成長に不可欠なポジションです。 ■当社の技術／サービス： ◇ブロックチェーン技術で高い安全性を確保し、契約や請求書を電子化することで、改ざん防止・長期保存・業務効率化を実現するSaaSを展開しています。 ◇当社の技術は、量子コンピュータや生成AIの進化で従来の電子署名が危険にさらされる中、ブロックチェーンを活用した「改ざん不可能なデジタル証明」を提供します。これにより、契約や請求書、証明書などの真正性を保証し、フェイク情報や不正利用を防ぎ、安全なデジタル社会の基盤を築くことができます。 ■業務内容詳細： ◇プロダクト企画・開発 ・マーケットや顧客のニーズを分析し、新しいプロダクトや機能の企画、ロードマップの策定を行います。 ・特に、ファクタリングや債権譲渡などのファイナンス分野における電子取引サービスの活用策を立案し、新たな事業機会を創出します。 ※ファイナンス業界のご経験は不問です。入社後のキャッチアップでOKです。 ・開発チーム、営業、経営層など社内外の関係者と連携し、プロジェクト全体を推進します。 ◇ビジネス戦略の策定・推進 ・プロダクトを市場に広め、収益を最大化するための戦略を立てます。 ・金融機関や他社SaaSとの提携交渉を通じて新たなビジネスチャンスを生み出し、API連携や新規プロダクト化といった具体的な連携方法を具現化します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇金融業界出身者活躍中／正社員／年休123日土日祝休み／アジア太平洋地域の急成長企業ランキングに6年連続ランクインの成長企業◆◇ 当社は独自開発した「トラックファンド(R)」を通じて、運送会社に「借りる経営」を推進しています。 私たちのビジネスを簡単にお伝えすると、投資家から集めた資金で車両を購入し、それを運送会社様へリースする事業です。この仕組みにより、運送業界が抱える資金調達や車両調達の課題を解決し、社会インフラである物流を支えています。 ※「トラックファンド(R）」特許取得済 ■業務内容： ・総務事務（契約書・申請書管理、経費及び投資費用等の予算管理等） ・営業事務（契約書・申請書の作成・管理/営業データの入力・管理/電話・メール対応等） ・損害保険事務(車両事故発生時の顧客対応、関係各所との連絡調整、損害保険金受け取りまでの一連の手続き対応等) ・コンサルティング事務(案件の進捗管理、債権管理、グループ会社の計数管理等） ・経理事務（月次・年次決算業務、日次業務/会計事務所対応等） ・人事事務（新卒・中途採用の事務運営/労務関連業務等） ■研修制度： 入社研修後は本社研修に加え、先輩がOJT方式でしっかりと指導するのでわからないことは確認しながら業務を覚えていただけます。過去の中途入社の方も無理なくキャッチアップできています。 ■当社の魅力： これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 TVCM放送中〜47都道府県から未来へ〜 https://www.realizecorp.co.jp/47mirai 新CM放送＆Youtube公開中(リアライズコーポレーションCM　-働くプライドを応援する編-　30秒Ver） https://www.youtube.com/watch?v=2_VoJ-cZ47U 変更の範囲：会社の定める業務

◆資産運用・証券ビジネス全般の業務企画・設計・導入の推進をお任せ／預かり資産1兆4000億円超・運用者数40万人超／残業18H◆ ■募集背景 2024年1月より新しいNISA制度がスタートし、政策的な追い風を受けて、「働く世代の豊かな老後に向けた資産形成」が本格化していく見込みです。その結果、資産運用において、顧客数の大幅な拡大、積立や少額投資、ポイント投資などの新しいニーズへの対応が求められています。 そうした大きな変化の中で、当社業務・システムの安定的な運用と拡張を図り、非連続的なビジネス成長を支える業務・システムの将来像の設計とその実現において、法令制度への的確な対応や業務・事務体制の構築がより重要となっております。 特に、新しいNISA制度スタート後も制度の拡充が進んでいくことや、当社のビジネス範囲が拡大していくことを見越し、その影響を直接受ける専門領域（証券取引の約定、NISAを含む証券経理、帳票の作成、税務処理、証券や資金の決済、その他法令・制度に準拠するための対応等）に広く知見と経験を持つ人材を求めています。 証券業務企画スペシャリストとして、当社の事業・サービスの成長を支えていただける方を募集します。 ■業務内容 資産運用ビジネス、証券ビジネス全般について、業務の企画・設計と、導入の推進を担っていただきます。まずは、新システム導入プロジェクトに参画し、以下の業務を担当していただく予定です。 ・新システム導入プロジェクトにおける業務企画・推進担当 ・資産運用、証券ビジネスに関する業務の企画 ・新システムに対する業務要求事項の定義 ・新システムの各種成果物を業務面の観点で検証 また、全社的な対応として、以下のような役割を担っていただきます。 ・法令への対応 　・法令改正等の情報をキャッチし、その内容を調査・分析のうえ、当社への影響を確認する 　・社内外のステークホルダーと調整し、業務・システムで必要な対応を洗い出し、社内での対応をリードする ・新制度・制度変更への対応 　・新たな制度、既存制度の変更等の情報をキャッチし、その内容を調査・分析のうえ、当社への影響を確認する 　・社内外のステークホルダーと調整し、業務・システムで必要な対応を洗い出し、社内での対応をリードする 変更の範囲：会社の定める業務

◆対面キャッシュレスプラットフォーム展開／経済産業省の後押しで市場拡大中／福利厚生充実で長期的にご活躍頂けます◆ ■業務内容： ◇キャッシュレスプラットフォーマーとして、大規模加盟店・大規模事業への対面決済導入プロジェクトを推進いただく方を募集します。 ◇キャッシュレス化の加速に伴い、大規模加盟店様の多岐に渡るニーズのヒアリング、企画立案、要件定義、関係者を巻き込んだ案件の推進、コスト・マネジメント、ローンチまで一貫して推進いただきます。 ■業務詳細： ◇大規模プロジェクトのPM・PL・営業 ・クライアント課題のヒアリング ・DXサービスの企画・推進・構築・提案 ・既存サービスを組み合わせた新スキーム提案 ・プロジェクトマネジメント ・コストマネジメント ・契約（売買・サービス・業務受託・開発 等） ・開発スケジュール管理 ・業務運用企画・推進 ・各種ドキュメント整理 ・各種現地対応 ・各ステークホルダーとの調整 ◇SI会社・POS会社・精算機会社とのアライアンス取組み ◇ソリューション・新ビジネスの構築 ◇商談・提案の確実な受注に向けた取組み ■顧客： 大手顧客が中心（デベロッパー、全国展開している加盟店等） ■任される役割： ◇大型案件の特殊要件をプロジェクトマネージャー／リーダー／営業として推進 ◇新規端末リリースや新サービスの展開の企画からローンチまでをフォロー ※数年単位の案件が多くを占める ■働く環境： ◇24時間・365日オープン、食事はすべて無料のカフェテリア【GMOyours】のほか、完全無料のフィットネスジム【GMO OLYMPIA】など多数の施設を利用できます。 ◇育児時短勤務制度有り。様々な働き方を選択できます。 ◇商談は基本的にオンラインで実施。オフィス内はフリーアドレス。 ■当社について： 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開。2025年6月には東証プライム市場に市場区分を変更するとともに、現在も堅調な業績推移となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

<将来的にはフロントやバック部門へキャリアチェンジができる！〜在宅制度やフレックス制度を利用することによりライフスタイルに合わせた理想の働き方が可能です> ■業務概要： 資金証券部 ミドル業務またはバック業務のいずれかをご経験やスキルに応じ担当いただきます。ミドル部門については、リスク管理業務や運用計画の策定などが主な業務内容です。バック部門については、有価証券の管理や資金決済等が主な業務内容です。 ■業務詳細 【ミドル部門】 運用計画の立案／収益計画の立案・管理対応／機関報告／リスク管理 等 【バック部門】 有価証券・預貯金等の運用資産管理（約定指図に関する事務、資産残高・損益の集計、決算処理）／外国籍投資信託の管理／会計監査対応／税務資料・ディスクロージャー資料作成 等 ■組織構成：資金証券部23名 ・配属はミドル部門またはバック部門を予定しており、若手を中心とした課員が在籍しています。 ・部門にはフロント部門（ファンドマネージャー）も内在しており、将来的には希望があれば部門内でフロント部門やミドル部門へポジションを変更することもでき、幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■魅力点 ・働き方についても、在宅勤務やフレックス制度を導入しており、残業を強制するような社風ではありません。（在宅勤務5割程度／残業時間15時間程度）自身のライフスタイルに合わせ、柔軟な働き方を選択することが可能です。 ・仕事と子育ての両立支援にも力を入れており、育産休制度はもちろん、時短勤務や補助金制度等充実しています。「えるぼし認定」や「くるみん認定」等外部評価も高いです。 ・これまでは公社債中心の安定的な運用を目指すことを方針としてた同会ですが、ポートフォリオの見直しを図っており、プライベート資産の運用を増やしていく方針です。そのため、将来的に幅広い商品運用経験を積むことが可能であり、現在、株式や外債、プライベートエクイティに関するご経験や知見をお持ちの方は歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長企業のクラウド請求管理サービスにてSVとしてのキャリアアップを目指す〜 ◆募集概要： 累計57.1億円の資金調達を完了し、成長を続けるクラウド請求管理サービス「INVOY」。中小企業の経営を支えるサービスとして利用が広がっています。さらなる事業拡大と顧客満足度の向上を目指し、カスタマーサポートチームのスーパーバイザー（SV）を募集しています。 日々増加するお客様からのお問い合わせに向き合い、お客様の声をサービス改善に繋げる体制を強化していきたいと考えています。成長中のチームだからこそ、ご経験やアイデアを活かしていただける環境です。より良いチームを一緒に作りませんか？ ◆業務詳細： ご入社後はまずINVOYのオペレーション業務の理解を深めつつ、以下業務を中心に担当いただきます。 ◇顧客対応とエスカレーション対応 チームメンバーからのエスカレーション対応に加え、SV自身も複雑な問合せやお客様への対応を行い問題解決をリード。 ◇派遣社員メンバーの育成とサポート 日々の業務を通じてメンバーへの指導・フィードバックを行い、チーム全体のスキルアップとモチベーション向上を支援。 ◇応対品質管理とサービス改善 モニタリングやVOC（顧客の声）分析に基づき、応対品質の向上と、より良いサービスにするために他部署と連携して改善を進める。 ◇チーム運営と目標達成への貢献 チームの目標達成に向け、日々の進捗管理や課題発見、解決策の実行をメンバーと共に取り組む。 ◆チーム環境： INVOYのCSチームは正社員・派遣社員の10名の体制です。 業務フローや対応方針の整備は進んでいますが、事業の成長に伴った変化を楽しみながら、チーム一丸となって課題解決に取り組める面白さがあります。事業責任者やCSマネージャーとの距離も近く、風通しの良い環境です。 ◆働く環境： 基本は在宅勤務と出社のハイブリッド勤務(週3在宅)です。 ◆働く魅力： ・急成長中のサービスでSVとして主体的にチームを動かし、顧客満足度向上にダイレクトに携わることができます ・業務を通じて得た視点を活かして業務改善にも取り組んでいただき、CSとしての経験を広げながら事業成長への貢献を実感できます ・ゆくゆくはSVだけではなくマネジメントとしてのキャリアも描けます 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 横浜銀行の公式ウェブサイトを中心に運用やサイトにWebサイトの改善・運用などのディレクション業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇自社サイトの運用（タスク管理、依頼部署・制作会社との調整業務） ◇自社サイトのコンテンツ管理（ファイル管理・サーバー管理） ◇自社サイトの品質管理（ガイドラインの作成・メンテナンス等） ◇サイト改善企画・リニューアル ◇その他ウェブサービスに関わる運用・企画 ◇ウェブスキル向上のための社内教育 ■配属先について： マーケティング戦略室は、約40名の組織で金融業界にとどまらず、広告・IT・コンサルなど多様な業界からの転職者が集まる組織です。それぞれのバックグラウンドや視点を活かしながら、自由に意見を交わせる環境が整っています。席はフリーアドレスです。 また、マーケティング戦略室内で配属となる運用チームは、現在コアメンバー2名を中心に運用しています。同じグループのアプリ開発チームやSNS運用チーム、デジタルマーケティングチームなどとの距離感も近く、サイト運用に留まらない幅広い知識や経験が身につきます。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 ◇金融機関におけるウェブ制作実務2年以上（ウェブディレクター（必須）およびデザイナー・コーダーのいずれかの実務経験があること）※クライアント先としての関わり方でも可 ◇UI/UXに関する知識、経験 ◇PhotoShop・Illustratorなどクリエイティブソフトの操作経験 ◇アクセス解析・SEOの知識、経験 ◇CMS導入経験 ◇スマホアプリに関する制作経験 ◇SNS・メールマガジンの運用経験 ◇AWSに関する知識（AWSクラウドプラクティショナーレベル）※実務経験不問 ◇プログラミングの知識（言語、実務経験不問) ■当行の魅力： 行員一人ひとりが自らを成長させ、挑戦意欲をもって能力を最大限に発揮できるよう、様々なキャリア開発・人財育成制度を用意しています。幅広い研修カリキュラムや自己啓発支援のほか、特定の職務（本部・海外金融機関でのトレーニー、民間企業への出向など）を公募により募集する「行内公募制度」などにより、行員の成長や主体的なキャリア形成を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 静岡銀行グループとして安定した経営を行っている当社。今後の事業拡大計画に伴う体制強化のための採用です。 ■業務内容： クライアント企業の経営課題解決に向け、経営者に寄り添った伴走支援に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： 事業計画策定支援などの各種経営課題解決コンサルティング ・経営課題の可視化、具体的な解決策の策定支援　 ・金融機関からの資金調達支援（経営改善計画策定支援、金融機関調整、説明会の実施等） ・不採算事業の見直し支援　 ・設備投資や新規事業に係る事業計画策定支援 M＆Aコンサルティング ・M＆Aの戦略立案(事業分析/スキーム構築/スケジュール管理等)　 ・相手先企業の選定/企業価値評価/条件設定 ・交渉・調整/契約書類作成などＭ＆Ａ成立に至るまでの総合的な支援 「飛込み営業」的な活動は基本的になく、銀行の営業店やお客さまから訪問依頼を受けヒアリングに伺う形が中心です。銀行の担当者と同行訪問するケースも多くあります。 案件の難易度や担当者の経験に応じ、基本的には２名体制で対応するなどチームでフォローする体制が整っています。 銀行関連案件が多いため、幅広い業種の案件に携わることができ、コンサルタントとしてスキルアップ、キャリアアップを図ることができます。 地域を代表する優良企業様からのご相談も多く、大きなやりがいと充実感を感じることができます。 お客様：静岡銀行のお取引先を中心に、幅広い業界の大手企業から中小企業まで様々です。 エリア：静岡県内を中心に、東京/神奈川/愛知等のお客さまにも対応しています。 ■魅力： ◇安定◎ 静岡銀行グループで安定しており、お客様もご紹介が多い当社。法人、個人大小様々なお客様があり、経験も積める環境です。また、インセンティブ制度ではなく賞与で還元されるため、お客様のことを想い、安定して長く働きやすい環境が整っています。Uターン、Iターンの方も歓迎です！ ◇社風◎ 役員との距離も近く、相談できる相手が多く相談しやすい点が当社の魅力です。また、プロジェクトチームの発足していたりやりたいことにも耳を傾け学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： りそなビジネスサービスにおいて2カ月程度の採用時研修を受けていただいた後、りそな銀行に出向していただき、センターにおいて営業店の後方事務に従事していただきます。 りそな銀行では、営業店をお客さまのこまりごとの解決に向けたご相談の場と位置づけており、お客さまの手続に伴う事務処理は後方事務拠点に集約し、集中して処理する体制を構築しています。また、営業店に残存している事務を詳細に分析し、更なる集約を推進しています。そのような取り組みの結果、営業店の変化と並行して、後方事務拠点はりそな銀行の事務がより広範に集約される重要な拠点に変化してきています。 今後、更なる業務量の増加が見込まれ、ますます重要な拠点となっていく後方事務拠点において円滑かつ堅確に事務を遂行していくための人財の強化が喫緊の課題となっています。 ■配属されるグループ： ・りそな銀行業務サポートオフィス（大阪ビジネスパーク） ・りそな銀行デジタルサービスオフィス（相続センター）（大阪ビジネスパーク） ■配属グループの業務内容： 【業務サポートオフィス（大阪ビジネスパーク）】 ・銀行事務全般を取り扱う部署で、営業店からの伝送データ、または送付される書類に基づき、所定の事務を実施します。 ・一部、お客さまに電話でお話しして手続内容を確認のうえ、実施する事務があります。 ・1人当たりの対応件数目安：事務20〜60件程度（振込処理等）、電話10〜20件程度/日 【デジタルサービスオフィス（相続センター）（大阪ビジネスパーク）】 ・相続事務の専門部署で、営業店から伝送データ、または送付される書類に基づき、所定の事務を実施します。 ・お客さまから送付される書類に基づき、所定の事務を実施します。 ・お客さま（相続人）からの死亡連絡の受付、手続のご案内を実施します（電話）。 ・1人当たりの対応件数目安：事務10件程度（相続書類の受付・点検・勘定処理係への回付）、電話10〜20件程度/日 ■出向先について：りそな銀行について 国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。 大阪市中央区城見1-4-27 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ◎Kaggleでの活躍経験が活かせるポジション。Master以上の方大歓迎 ◎多様なバックグラウンド＆多国籍メンバー活躍中、スキルアップ可 ◎リモート可／年休120日／育休実績あり・復帰率100％／夏季・年末年始休暇あり／資格・スキルアップ支援あり 当社は、SBIグループ傘下のFOLIOホールディングスの一員として最先端の AI を活用して資産管理、取引、マーケットメイクのために幅広いソリューション技術を確立し、業界での卓越した競争力をクライアントへ提供します。 本募集では、以下の事業領域を支えるkaggleエンジニアを募集します。 ■具体的な業務内容 ◎MixSeekを活用した人間とAIがコラボするリサーチプロダクトの開発 ◎生成AIを活用した投資戦略・アルゴリズム開発・バックテストによる評価・ライブ化 ◎ライブ化後の各種スコアやデータをデータ基盤に格納しダッシュボードで閲覧・監視・運用 ◎ダッシュボードを生成AIで分析し投資戦略の有効性を検証 ■企業文化 ＜チームの多様性＞ 会社全体ではエンジニア、データサイエンティスト、クオンツ、アーキテクト、デザイナー、バンカー、プロジェクトマネージャーなど、多様なバックグラウンドかつ多国籍なメンバーが協力し合って働いています。 ＜コミュニティやステークホルダーとの繋がり＞ 私たちはコミュニティから恩恵を受けると同時に、価値の提供を積極的に行っています。また、外部パートナー、投資家のステークホルダーや、スタートアップ業界のプレーヤーとのつながりを大切にしています。 ＜ワークライフバランス＞ 仕事に専念しながらも、子育て、家族、友人など、社員のプライベートの時間も人生にとって非常に重要な側面であると考えております。 充実したワークライフバランスを実現するために、リモートワークを活用しているスタッフも多く在籍しています。 ■当社について 最先端のAIを活用して資産管理、取引、マーケットメイクのために幅広いソリューション技術を確立し、業界での卓越した競争力をクライアントへ提供しています。