◎完全土日祝休み・残業月10h以下でプライベート充実 ◎研修充実で安心！未経験から法人営業（BtoB）デビュー ◎「住まいの安心」を支え、社会貢献を実感できるお仕事 不動産管理会社や物件オーナー様に対して、 家賃保証サービスのご提案やフォローをお任せします。 「家賃債務保証」とは、お部屋を借りる方の連帯保証人を弊社が引き受け、 入居者様・家主様双方の安心を支える社会的意義の高いサービスです。 【具体的な業務内容】 ◇賃貸保証サービスのご提案 ・訪問・Web商談（1日10件ほど） ・訪問の合間に近隣のお取引先様へご挨拶を行います。 ◇お客様との関係構築・アフターフォロー ・不動産会社、管理会社、物件のオーナーなどが主なお取引先様です。 ◇保証プランの調整や契約内容のカスタマイズ ・その他、継続したご利用を頂けるようサポートを行います。 【入社後の流れ】 社員のほとんどが異業種からの未経験スタートです！ まずは座学研修で業界知識やサービス内容をイチから学びます。 その後は先輩社員に同行し、商談の流れや提案のコツを習得。 独り立ち後もチームでしっかりサポートする安心の環境です。

／ 大川で、"小さなおせっかい"を 焼いてくれる方、募集します！ ＼ 保険代理店として、多くのお客様に保険商品をご案内している私たち。大事にしているのは、"余計なおせっかい"です。 「お子さん免許とったんですか？じゃあこの家族プランがお得ですよ」 「最近自然災害が多くて怖いですよね。○○さん、この前心配してたから...」 などと、お客様一人ひとりへ声かけをしています。安心を届けられるように、もしものときはいちばんに思い出してもらえるように、丁寧で細やかな案内を積み重ね、信頼を得ていきましょう。 地域の人々に貢献できる、支えになれる仕事。大川の街で腰を据えたいあなたに、おすすめの職場です。 ＊～・～＊～・～＊～・～＊～ 【具体的にお任せする業務】 既存のお客様への契約継続のご案内などを中心にお任せします。 ◇契約継続手続き（更新の時期にあわせてご連絡。手続きを行ない、必要に応じて保険内容の見直しや追加の提案をします） ◇保全手続き（住所や名義に変更があった場合、契約内容の変更手続きをします） ◇事故対応（事故や災害時に迅速かつ適切な対応を行ない、保険金の請求手続きなどをサポートします） ◎お客様とは、家族のような距離感を大切にしています。困ったときに頼りにしてもらえるように、関係を築いていきましょう。 ◎既存のお客様の対応が中心。新規のご案内も、既存のお客様へのご提案が中心となります。

「営業って自分にもできる？」 「金融の知識がないけど大丈夫？」 「住宅ローンってなに？」 ——そんな不安があっても大丈夫。 『3つの安心できる環境』で、 知識ゼロから年収1000万円を目指せます。 ＞約3ヶ月の育成で、安心 入社後は約2ヶ月の座学研修からスタート。 金融・不動産・住宅ローンの基礎から学んだ後は、 先輩の商談に同行し、実践を通じてスキルを習得できます。 教科書や専用のマニュアルも完備しています◎ ＞チームで育てるから、安心 週1回の面談で、成長をサポートします。 「みんなで育てる」風土があり、困ったときは 周囲の先輩たちが手を止めてすぐにフォロー。 一人で抱え込まず成長できます◎ ＞業務に集中できるから、安心 個人ノルマはなく、目標はチームで追うスタイル。 書類作成などは専門スタッフが担当するため、 お客様への提案に集中できます◎ ＜ご成約まで＞ ご提案するのは、テレビCMでもお馴染みの【フラット35】。 「住宅ローンならSBIアルヒ！」と頼られる存在を目指し、 人生最大のイベントに寄り添います。 ▼パートナー様との関係構築 まずは不動産会社やハウスメーカーを訪問し、 担当者様と継続的にコミュニケーションを取りながら信頼関係を構築。 住宅ローンのプロとして頼られる存在になることが、お客様との出会いにつながります。 ▼お客様へのヒアリング・ご提案 パートナー様から住宅の購入を検討中のお客様をご紹介いただき、ヒアリングを実施。 事前審査後、本審査の申し込みからが私たちの役割です。 家族構成やライフプランに合わせて最適な住宅ローンをご提案します。 ▼ご契約 提案にご納得いただけたらご契約へ。 書類作成などは専門スタッフが担当するため、お客様対応に集中できます。 「ありがとう」と直接感謝いただけるやりがいを、日々実感できます。

【エリアも提案方法も自由！】 営業エリアや開拓方法にルールはなく、 「どう動くか」「どう提案するか」もすべて自分次第！ これまでの経験をベースに、あなたなりの営業スタイルを確立できます。 【副社長よりも稼げる！？】 評価はシンプルに成果ベース。 年3回の賞与時に還元され、平均支給額は1回170万円（2025年度第3三半期実績）。 上限はありません。 中には、副社長より年収が高い社員も！ 経験や年次に関係なく収入アップでき、「頑張っても給与が上がらない」環境とは無縁です。 【チームで成果を伸ばす！】 週1回の面談で目標達成に向けた改善や戦略をすり合わせ。 個人任せではなく「チームで成果を最大化する」風土が根付いています。 商談や提案に悩んだ際も先輩や上長が手を止めて即フォロー。 ナレッジ共有も活発で、経験をさらに磨けます。 【仕事も恋も相談できる関係性！】 社内は風通しがよく、普段からコミュニケーションも活発。 仕事の相談はもちろん、プライベートな会話も自然に生まれる距離感です。 ときには恋バナで盛り上がることも。そんな居心地の良さも魅力です。 ＜ご成約までの流れ＞ ご提案するのは、テレビCMでもお馴染みの【フラット35】。 「住宅ローンならSBIアルヒ！」と頼られる存在を目指し、 人生最大のイベントに寄り添います。 ▼パートナー様との関係構築 提携する不動産会社やハウスメーカーと信頼関係を築き、 継続的にお客様をご紹介いただきます。 ▼ヒアリング・ご提案 ご紹介いただいたお客様に対し、ヒアリングを実施。 本審査申込以降を担当し、ライフプランに応じた最適な住宅ローンを提案します。 ▼ご契約 書類作成は専門スタッフが対応するため、顧客対応に専念できる環境。 提案力を活かしながら「ありがとう」と直接感謝いただけるやりがいを、日々実感できます。

※Native Japanese speaking skill is required. ＼＼この求人は、39歳以下の方を対象にしています／／ ※長期キャリア形成のため ※既に他媒体や他店舗での求人でご応募されている方はご遠慮ください。 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』で接客をお任せします。結婚や出産、定年退職など、人生の節目にあたってご相談をいただくケースが多いです ＜研修制度が手厚い＞ 集合研修やエリアの垣根を超えたオンライン研修など定期的な研修プログラムが用意されており、安心して学べる体制が整っています。またお客様対応の前には上司とマンツーマンの打ち合わせを行う為、独り立ちまでサポートを受けられるため、未経験でも活躍できる環境です。 もちろん即戦力として活躍できる環境もあり、 +αのスキルアップも可能です。 ＜接客のポイント＞ 「かかりつけの保険ショップ」を展開している当社。無理な売り込みをせず、思いやりをもってお客様に寄り添うことを大切にしています ＜主な仕事内容＞ 1.給付金請求などのお手続き対応 例えば「入院することになったので、給付金を受け取りたい」というお客様に、きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝いを致します 2. 保険についてのご相談対応 ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。お客様の状況や気持ちをヒアリングしながら、どんな保険が最適なのかをお客様と一緒に考えご提案します 3.保険ご加入後のアフターフォロー スタッフのアドバイスにより保険にご加入いただいたお客様に対して、証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します

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※Native Japanese speaking skill is required. ＼＼この求人は、39歳以下の方を対象にしています／／ ※長期キャリア形成のため ※既に他媒体や他店舗での求人でご応募されている方はご遠慮ください。 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』で接客をお任せします。結婚や出産、定年退職など、人生の節目にあたってご相談をいただくケースが多いです ＜研修制度が手厚い＞ 集合研修やエリアの垣根を超えたオンライン研修など定期的な研修プログラムが用意されており、安心して学べる体制が整っています。またお客様対応の前には上司とマンツーマンの打ち合わせを行う為、独り立ちまでサポートを受けられるため、未経験でも活躍できる環境です。 もちろん即戦力として活躍できる環境もあり、 +αのスキルアップも可能です。 ＜接客のポイント＞ 「かかりつけの保険ショップ」を展開している当社。無理な売り込みをせず、思いやりをもってお客様に寄り添うことを大切にしています ＜主な仕事内容＞ 1.給付金請求などのお手続き対応 例えば「入院することになったので、給付金を受け取りたい」というお客様に、きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝いを致します 2. 保険についてのご相談対応 ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。お客様の状況や気持ちをヒアリングしながら、どんな保険が最適なのかをお客様と一緒に考えご提案します 3.保険ご加入後のアフターフォロー スタッフのアドバイスにより保険にご加入いただいたお客様に対して、証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します

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※Native Japanese speaking skill is required. ＼＼この求人は、39歳以下の方を対象にしています／／ ※長期キャリア形成のため ※既に他媒体や他店舗での求人でご応募されている方はご遠慮ください。 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』で接客をお任せします。結婚や出産、定年退職など、人生の節目にあたってご相談をいただくケースが多いです ＜研修制度が手厚い＞ 集合研修やエリアの垣根を超えたオンライン研修など定期的な研修プログラムが用意されており、安心して学べる体制が整っています。またお客様対応の前には上司とマンツーマンの打ち合わせを行う為、独り立ちまでサポートを受けられるため、未経験でも活躍できる環境です。 もちろん即戦力として活躍できる環境もあり、 +αのスキルアップも可能です。 ＜接客のポイント＞ 「かかりつけの保険ショップ」を展開している当社。無理な売り込みをせず、思いやりをもってお客様に寄り添うことを大切にしています ＜主な仕事内容＞ 1.給付金請求などのお手続き対応 例えば「入院することになったので、給付金を受け取りたい」というお客様に、きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝いを致します 2. 保険についてのご相談対応 ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。お客様の状況や気持ちをヒアリングしながら、どんな保険が最適なのかをお客様と一緒に考えご提案します 3.保険ご加入後のアフターフォロー スタッフのアドバイスにより保険にご加入いただいたお客様に対して、証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します

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募集職種：ルートセールス・保全活動担当（ラウンダー営業職／未経験歓迎） おかげさまで創業45年の信頼と安心。あなたの“気づかい”が、お客様に寄り添う力になります。 私たち『NOA』は、創業44年目を迎えました。 “4合わせ”の年を「幸せの年」ととらえ、多くのお客様、そして共に働く仲間たちへの感謝を胸に、次なる一歩を踏み出しています。 当社が扱う自動車保険や火災保険は、暮らしを守るための“なくてはならない安心”。コロナ禍でも必要とされ続けた、社会的意義の高い仕事です。 NOAの6つの魅力ポイント ◎ 多くの方々に必要とされている業種です ◎ 経済産業省認定「健康経営優良法人」に連続登録 ◎ 中小企業庁認定「事業継続力強化計画」承認企業 ◎ 全社を挙げて“働き方改革”を推進中！ ◎ 仕事とプライベートの両立が可能！ ◎ ご家族のイベントで休みが取れる主婦（主夫）社員も多数！ 今回募集するのは、すでにご契約いただいているお客様を定期的に訪問し、契約の見直しやご相談対応を行うラウンダー営業職です。 新規飛び込みではなく、信頼関係のあるお客様へのルートセールスや保全活動、メンテナンス作業が中心となるお仕事です。 「困ったときに相談できて助かる」「顔を見て安心した」といった感謝の言葉が、日々のやりがいに繋がります。 保険の知識は入社後にしっかり学べるため、未経験の方もご安心ください。 先輩社員もあなたをしっかりフォローし成長を温かく見守ります。 あなたの思いやりのある対応や、心を込めた姿勢が、誰かの心に安らぎを届ける。 そんな誇りを持てる毎日を、NOAで一緒に歩んでいきませんか？ 以前のコロナ禍でも止まらなかった保険の仕事。自動車保険や火災保険は、暮らしを守る“なくてはならない安心”。私たちは日々その想いを届けています。