【国内シェア60％超の圧倒的なシェアを誇る/平均年収887万円/新規開拓（飛び込み・テレアポ）なし/異業界も活躍中/転勤有無選択が可能/透明性の高い評価制度/固定給＋賞与＋インセンティブ有】 ■業務内容： （1）企業信用調査： ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 （2）提案営業(コンサルティング)： ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 ■主要商材： ・信用調査報告書…企業信用調査で集めた約80項目の情報を整理、分析を行いまとめたレポート。 ・COSMOS２…信用調査報告書の内容を抜粋した企業概要データベース（約147万社保有）。 ・ATTACK…オーダーメイド型マーケティングサービス。企業の倒産や休廃業確率を独自のロジックで算出したデータの提供、事業承継支援、社員教育・研修サービスの提供等。 ■当社の魅力： ・年間のべ300社のビジネスモデル、経営者の考え方に触れ、新たな学びや発見があります。知的好奇心が刺激され、「昨日とは違う自分を見つけることができる」仕事です。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・転居を伴う異動のない地域型採用も選択でき、ライフスタイルに合わせて働くことが可能です（入社後の変更も可）。 ・充実した研修制度やメンター制度があり、異業界からのチャレンジも手厚くサポートする体制が整っております。 ・働き方改善に向けて直行、直帰の推奨や報告書入力システムの改善を実施。安心して働ける職場環境作りに向けてマネジャーを中心に職場環境の改善に取り組んでいます。それに伴いマネジャーの評価制度から段階的に見直しを実施しています。

【国内シェア60％超の圧倒的なシェアを誇る/平均年収887万円/新規開拓（飛び込み・テレアポ）なし/異業界も活躍中/転勤有無選択が可能/透明性の高い評価制度/固定給＋賞与＋インセンティブ有】 ■業務内容： （1）企業信用調査： ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 （2）提案営業(コンサルティング)： ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 ■主要商材： ・信用調査報告書…企業信用調査で集めた約80項目の情報を整理、分析を行いまとめたレポート。 ・COSMOS２…信用調査報告書の内容を抜粋した企業概要データベース（約147万社保有）。 ・ATTACK…オーダーメイド型マーケティングサービス。企業の倒産や休廃業確率を独自のロジックで算出したデータの提供、事業承継支援、社員教育・研修サービスの提供等。 ■当社の魅力： ・年間のべ300社のビジネスモデル、経営者の考え方に触れ、新たな学びや発見があります。知的好奇心が刺激され、「昨日とは違う自分を見つけることができる」仕事です。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・転居を伴う異動のない地域型採用も選択でき、ライフスタイルに合わせて働くことが可能です（入社後の変更も可）。 ・充実した研修制度やメンター制度があり、異業界からのチャレンジも手厚くサポートする体制が整っております。 ・働き方改善に向けて直行、直帰の推奨や報告書入力システムの改善を実施。安心して働ける職場環境作りに向けてマネジャーを中心に職場環境の改善に取り組んでいます。それに伴いマネジャーの評価制度から段階的に見直しを実施しています。

【国内シェア60％超の圧倒的なシェアを誇る/平均年収887万円/新規開拓（飛び込み・テレアポ）なし/異業界も活躍中/転勤有無選択が可能/透明性の高い評価制度/固定給＋賞与＋インセンティブ有】 ■業務内容： （1）企業信用調査： ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 （2）提案営業(コンサルティング)： ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 ■主要商材： ・信用調査報告書…企業信用調査で集めた約80項目の情報を整理、分析を行いまとめたレポート。 ・COSMOS２…信用調査報告書の内容を抜粋した企業概要データベース（約147万社保有）。 ・ATTACK…オーダーメイド型マーケティングサービス。企業の倒産や休廃業確率を独自のロジックで算出したデータの提供、事業承継支援、社員教育・研修サービスの提供等。 ■当社の魅力： ・年間のべ300社のビジネスモデル、経営者の考え方に触れ、新たな学びや発見があります。知的好奇心が刺激され、「昨日とは違う自分を見つけることができる」仕事です。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・転居を伴う異動のない地域型採用も選択でき、ライフスタイルに合わせて働くことが可能です（入社後の変更も可）。 ・充実した研修制度やメンター制度があり、異業界からのチャレンジも手厚くサポートする体制が整っております。 ・働き方改善に向けて直行、直帰の推奨や報告書入力システムの改善を実施。安心して働ける職場環境作りに向けてマネジャーを中心に職場環境の改善に取り組んでいます。それに伴いマネジャーの評価制度から段階的に見直しを実施しています。

インフラの導入および新規ソリューションの企画・導入を進めるチームのリーダーとして、戦略の策定〜保守まで一貫してご担当いただける方を求めています。 これまでの経験を踏まえ、以下の戦略、重点テーマのいずれか、もしくは複数の案件に関与して頂きます。 ・ワークスタイル変革を支えるITインフラの導入・展開 ・現行および将来のネットワーク構成の検討、設計、運用 ・セキュリティ強化施策 ・システム将来像実現を支える、クラウド戦略の検討、運用 【詳細】 　・当社の全システム将来像実現のためのインフラの戦略の策定（企画）・設計・構築・保守(オンプレミス、Azure、AWS、KCPS) 　・新規ソリューションの企画・導入 　・リーダー業務 【直近のPJ】 ・クラウドベースのセキュリティサービス導入PJ（企画〜導入） 【技術環境】 ◎使用製品：WindowsServer、Linux、SQLServer、VMWareESX、Azure、KCPS、MicroSoft365 【配属先情報】 プロパー10名　協力会社：5名、30代〜40代のメンバーが中心となります。 【ポジションの魅力】 インフラ導入を企画から主体的に進める経験を積むことができます。 【企業概要｜募集背景】 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としても進化続けて参りました。2023年10月に東京証券取引所スタンダード市場上場したことで、より強固なインフラ、セキュリティを構築すべく新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級のお金のオンライン相談サービスを運営／フルフレックス／土日祝休み〜 400Fでは「お金の問題を出会いで解決する」をMissionとしており、お金の悩みを相談できるプラットフォーム「オカネコ」を to C 向けに開発・提供しております。 多様な商品群を、顧客別に適切な1on1コミュニケーションを設計した上で販売や成約を生み出す仕組みづくりを推進していただきます。 オカネコは、大きくto C領域とto B領域に分かれており、to C領域にてプロダクトマネジメントとしてビジネス推進を担っていただきます。 オカネコ：https://okane-kenko.jp/ 【具体的な業務内容】 ・市場分析、競合分析、顧客ニーズ把握・要件定義 ・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 ・社内複数の関係者と連携した開発ディレクション ・プロダクトKPI設計管理、P/L接続を念頭に置いた施策検討運用 【ポジションの魅力】 ◎新規プロダクトを開発する経験 ◎これまでテクノロジーで解決できていない「金融のtoC領域」への挑戦 ◎優秀なPMメンバーとのプロダクト開発経験（DeNA、クックパッド、デロイト、ピクシーダストテクノロジーズ等の出身者） 【この仕事で得られるもの】 事業が急成長しているので、会社と自身の成長をリンクする形で体験でき、プロダクト・組織を改善しながらさらに高みを目指していけるのはやりがいにつながります。 また、本当の価値を見抜き、深く考えるための思考体力は必要ですが、今まで市場にない全く新しい取り組みに挑戦できるのはこの仕事ならではの醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務

技術力の高いエンジニアたちと新しい価値を生み出すFinTechの立ち上げに挑戦可能です。導入実績の少ない最先端のブロックチェーン技術を自社で 検証・構築・運用する事ができ、オンプレミス上で動く従来の金融システムから分散型金融システムへの移行の開発にいち早く携わることができます。 【主な職務内容】開発チームを支えるためのPMO業務をお任せいたします。 ・各会議のファシリテートと議事録の作成・稼働状況表の作成・各種資料の作成・更新・各種アカウントの発行・チーム内の予算管理 【開発環境】 ・Front-end：TypeScript,Next.js(React),Nuxt.js(Vue.js) ・Back-end：Spring Boot,Spring Batch,Go,TypeScript(lambda) ・Infra：AWS(EKS Fargate, ECS, Cognito, Lambda, EC2, S3, RDS,DynamoDB),DataDog, Terrafrom, helm, CFn, Docker ・Process/Principle：Agile(Scrum),Jira/Confluence,Github(Actions),Intellij,CleanArchtecture, DDD ・DLT：HLB,HLF,Corda,Solidity(Openzeppelin),truffle

◆ビジネスアナリスト（本職種）は、ビジネス部門の実現したいことを聞き出しシステム要件への落とし込みを行い、 それを開発部門に適切に伝え、プロジェクトマネジャーと共にプロジェクトの推進を行います。 【具体的な業務内容】※プログラミングは別部隊が担っております。 ・ユーザー要求とビジネス要件の理解・ビジネス部門/開発部門間の各種調整 ・システム要件定義書の作成・システム設計書（基本設計～詳細設計）の作成、更新 ・結合～総合テストのケース作成、テスト結果のレビュー ・システム稼働後の保守、改善対応など 【ポイント】 ◆『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、 銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。 デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を 提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

【概要】 ■プロダクトを通じた新たな体験を提供するためのUIおよび インタラクションを設計するデザイナーを募集しております。 ■上流工程からプロダクトオーナーや、エンジニア、サービスデザイナーと協力しながら、 顧客価値を最大限に引き出すユーザー体験の具体化とプロダクトUIデザインをお任せいたします。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

技術力の高いエンジニアたちと新しい価値を生み出すFinTechの立ち上げに挑戦可能です。導入実績の少ない最先端のブロックチェーン技術を自社で 検証・構築・運用する事ができ、オンプレミス上で動く従来の金融システムから分散型金融システムへの移行の開発にいち早く携わることができます。 【主な職務内容】デジタル通貨ビジネスに必要な各種アプリ開発を行っていただきます。 ・銀行行員向け業務アプリ開発・銀行顧客向けのモバイルアプリ開発(決済アプリ)・フォーラム参加企業様向けのPoCに必要なWebアプリ開発 ・企業間決済にデジタル通貨を利用するB2B SaaSの新規開発 【開発環境】 ・Front-end：TypeScript,Next.js(React),Nuxt.js(Vue.js) ・Back-end：Spring Boot,Spring Batch,Go,TypeScript(lambda) ・Infra：AWS(EKS Fargate, ECS, Cognito, Lambda, EC2, S3, RDS,DynamoDB),DataDog, Terrafrom, helm, CFn, Docker ・Process/Principle：Agile(Scrum),Jira/Confluence,Github(Actions),Intellij,CleanArchtecture, DDD ・DLT：HLB,HLF,Corda,Solidity(Openzeppelin),truffle

技術力の高いエンジニアたちと新しい価値を生み出すFinTechの立ち上げに挑戦可能です。導入実績の少ない最先端のブロックチェーン技術を 自社で検証・構築・運用する事ができ、オンプレミス上で動く従来の金融システムから分散型金融システムへの移行の開発にいち早く携わることができます。 【業務内容】デジタル通貨プラットフォームのクラウドエンジニアとして、サービス特性やトレンド、運用フェーズを理解・意識した開発業務 ・プラットフォームの構築・運用・システム監視等の維持管理に関する業務・クラウドサービスの特性を理解したアーキテクチャへの適用 【開発環境】 ・Front-end：TypeScript,Next.js(React),Nuxt.js(Vue.js) ・Back-end：Spring Boot,Spring Batch,Go,TypeScript(lambda) ・Infra：AWS(EKS Fargate, ECS, Cognito, Lambda, EC2, S3, RDS,DynamoDB),DataDog, Terrafrom, helm, CFn, Docker ・Process/Principle：Agile(Scrum),Jira/Confluence,Github(Actions),Intellij,CleanArchtecture, DDD ・DLT：HLB,HLF,Corda,Solidity(Openzeppelin),truffle

ー

技術力の高いエンジニアたちと新しい価値を生み出すFinTechの立ち上げに挑戦可能です。導入実績の少ない最先端のブロックチェーン技術を自社で 検証・構築・運用する事ができ、オンプレミス上で動く従来の金融システムから分散型金融システムへの移行の開発にいち早く携わることができます。 【主な職務内容】デジタル通貨プラットフォームで安定かつ高品質なサービスを提供するためにサーバーサイドの開発をお任せします。 ・システムプロファイリングと安定稼働させるための開発・コーディングおよびコードレビューを通じた品質担保 ・MSA、OOP、クリーンアーキテクチャを意識した開発 【開発環境】 ・Front-end：TypeScript,Next.js(React),Nuxt.js(Vue.js) ・Back-end：Spring Boot,Spring Batch,Go,TypeScript(lambda) ・Infra：AWS(EKS Fargate, ECS, Cognito, Lambda, EC2, S3, RDS,DynamoDB),DataDog, Terrafrom, helm, CFn, Docker ・Process/Principle：Agile(Scrum),Jira/Confluence,Github(Actions),Intellij,CleanArchtecture, DDD ・DLT：HLB,HLF,Corda,Solidity(Openzeppelin),truffle

◆社内外のビッグ・データからお客さまのインサイトを発見し、既存ビジネスの強化や、新ビジネスの創出に繋げることができる人財を募集しております。 社内の関連部署と協力して、社内の様々なデータの可視化、分析に加え、機械学習などを活用した予測、推論などのモデル開発を支援頂きます。 また、社外のデータも活用し、さらに高度な分析や、新商品・サービスを生み出して頂きます。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【業務内容】 ◆データサイエンススキルを用いたビジネスにおける課題の発見と解決◆統計的手法をベースとした仮説設計と検証による意思決定支援 ◆機械学習などを活用した与信モデル、ターゲティングモデルの開発、評価及びビジネスへの実装 ◆データのエビデンスに基づくPDCAサイクルの実施と改善◆ビッグデータの前処理及び分析・レポーティング用各種データマートの設計 ◆BIツールを用いた各種ダッシュボード開発◆先進的なデータサイエンス手法の調査と研究開発 ◆データエンジニアリンググループと連携した行内外のデータ収集、基盤環境構築 【利用している技術/ツール】※Google Cloudのツールを中心に利用しています。 ・BigQuery・Vertex AI Workbench（Python） ・Tableau Desktop/Prep・Microsoft Excel

◆サービスを安定的に提供するために、システムの信頼性を担保するための性能、可用性、拡張性、セキュリティの向上が欠かせません。 特に、GCP、Azure、AWSなど主要クラウドやコンテナのインフラ基盤の実務経験が豊富な方を歓迎いたしますが、入社後に学習する機会を 設けておりますので、全ての技術に精通している必要はありません。将来的にはSRE、インフラアーキテクトとして活躍していただきます。 【業務内容】 ◆チームのテックリードと共にインフラアーキテクチャの設計及び運用設計◆顧客向けサービスのインフラ設計・構築 ◆インフラのビルドパイプラインの設計・構築◆アプリ開発エンジニアと協力したアプリケーションビルドパイプラインの設計・構築 ◆CI環境やチケット管理などのアジャイル開発を支えるインフラ（開発環境等）の構築・維持 ◆システムやサービスの信頼性向上に向けた運用の自動化◆データベースのパフォーマンス維持/改善(データベースエンジニア) 【Mission/Vision/Value】 ◆Mission：みんなに価値のあるつながりを。 ◆Vision：世の中のヒト、モノ、オカネ、情報を「つなぐ」存在として、銀行というビジネスドメインの先にある 「新しい金融機能」の提供を通じた新たな価値の創造をする。 ◆Value：01．「銀行らしさ」からの脱却−銀行がやらないことを考える 02．「ユニーク」へのこだわり−他とは違う何かをカタチにする 03．「信じて、頼られる」−信用ではなく、信頼を勝ち取る

ITテクノロジーを用いて社会インフラとしての銀行システムを支えていくとともに、新たな顧客体験の提供、全国約2万7000台の生活インフラへと進化を 遂げたコンビニATMを活用したさらなるサービスの開発や新規ビジネスの創出に携わっていただきます。モバイルデバイスやAPIを活用した 内外システム・サービスとの連携促進や、データ活用によるセブン銀行のお客さまへの新たな価値提供、マイクロサービス開発の推進等を進めています。 顧客ニーズの変化やビジネス上の要請に柔軟かつ速やかに対応していくために、内製・アジャイルでのシステム開発を担っていただきます。 ■主な使用技術 ・バックエンド言語：Java、TypeScript、JavaScript（Node.js） ・バックエンドFW：Express ・クラウドサービス（Microsoft Azure）：AppService、CosmosDB、Application Gateway など ・IaC：Terraform等 ・その他開発環境：Microsoft Teams、Azure DevOps、Backlog、Miro

決済サービス『au PAY』『WebMoney』のサービス安定稼働のための、『決済領域』のシステムにおけるインフラ面の運用・構築を推進いただきます。 ご自身のご経験・志向にあわせて、下記業務のいずれかを担当いただきます。 ■AWS・Azure等のクラウドを活用したアプリケーション基盤の設計・構築 ■クラウドのサービスやソリューションを活用した取り組み・保守 ■インフラを基点としたシステム最適化・効率化の提案～実施 経験豊富な上司のもとで、ご自身の志向されるスキルやチャレンジしたい案件に応じて、各種プロジェクトをお任せします。

【業務内容】 ■IT（デジタル）人財育成/獲得戦略策定 経営陣と直接コミュニケーションを取り、下記分野において戦略立案や実行を担っていただきます。 ・ 同社IT（デジタル）戦略を実現し事業拡大を実現するためのIT部門要員採用、育成プロセスの整備 ・ 外部人財登用を見据えた制度設計 【担う役割】 「人財育成/獲得戦略策定」において以下のような役割を担っていただきます。 ・IT人財採用の分野では、「採用プロセスの見直し」や「新企画の立案」、さらには関係部署との連携を通じて、 セブン銀行の未来を担う優秀なIT人財を発掘し、IT部門全体に迎え入れる役割を担っていただきます。 ・IT人財育成の分野では、「育成計画の策定」や「新企画の立案」を行い、関係部署と協力して、 次世代のITリーダーたちが成長するための最適な環境を整えていただきます。

同社は、中期経営計画においてこれまでのATM事業に次ぐ新たな事業の創出・事業多角化と、テクノロジーカンパニーへの生まれ変わりを目標に 掲げています。創出した事業を迅速かつ高品質に提供するためには、運用を見据えた開発プロセスの実現と、リリース後の継続的なサービス改善が 不可欠です。その実現に向け、開発から運用までのプロセスの効率化、サービスの改善提案を行うDevOps担当エンジニアを募集しています。 【業務詳細】 ・クラウドサービス（AWS・Azureなど）を活用したサービス運用環境の最適化 ・ITインフラストラクチャ（サーバー、ネットワーク、アプリケーションなど）の運用と状態監視 ・開発チームの支援を行い、継続的なインテグレーションと継続的なデリバリー（CI/CD)を実現 ・コンテナオーケストレーションツールなどを用いた、ITインフラストラクチャの運用自動化の推進 ・セキュリティとリスク管理を担保した運用の提供 ・システムの安定的な運用と適正コストを考慮した運用設計 ・安定的な運用推進を通じた継続的な運用プロセス・仕組みの改善とシステムへの改善提案

裁量権のある環境で大きな役割を果たす。先端技術を活用し、同社の中核事業である「ATMサービス」に関わるシステム開発の上流工程で、 新しいサービスを開発していただきます。 【業務要約】※具体的には下記いずれかを主担当で開始し、将来的には担当変更や範囲を拡大していただきます。 ◆ユーザー部門と一体となった新サービス企画（超上流工程）、開発推進（立上げ～開発・リリースまで） ◆開発ベンダーと連携したプロジェクト管理/開発管理◆提携金融機関向け接続システム推進 ◆ATMを含むシステム更改／開発計画立案と推進 ◆各システムの改良、維持管理、障害対応 【主要システム】◆クラウドシステム ◆オンラインシステム、業務バッチシステム、ネットワーク ◆ATM本体、運営管理システム（コールセンターシステム、警備警送システム） ※利用技術サーバ系：UNIX／Linux／NonStop／VM-ware接続IF系：ISO8583/CAFIS接続、GW、ＡＰＩ セキュリティ関連：HSM／PCI／3DES業務：資金決済、マスタシステム、ATM監視 【同社の魅力】 同部はＡＴＭ事業に関わるシステム開発、ＡＴＭ本体の開発を所管しています。銀行、クレジット会社、ＩＴベンダーなど 様々な業界からの出身者が集まり、各個人が複数のプロジェクトを横断的に担当し活躍しています。組織の垣根を越えて、 プロジェクトを推進していくことができるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合で経験することが可能です。

【業務内容】 「＋Connect」に関する新規サービスの企画構想/開発推進/管理、業界調査まで幅広にご活躍いただくことを期待しています。 具体的に担当いただく業務は以下の通りとなります。 ・新サービスの企画構想、開発の管理/推進 ・新サービスの業務構築、マニュアル整備 ・提案活動や協業先との折衝 ・様々な企業との共創可能性の探索 ・業界動向や新たな技術の研究、情報収集、社内外発信 入社後、約1ヶ月に亘り、同社事業、当プロジェクト、個別案件や役割分担など ナレッジシェアを実施しつつ、OJTと共に実際に業務に従事いただきます。

※本ポジションは、「㈱セブン銀行入社〔㈱ACSiONご出向〕」となります。 同社の主力プロダクトである「不正検知プラットフォーム事業」と「本人確認プラットフォーム」の2事業について、 インフラ構築～運用まで広くお任せいたします。タイミングにより、新規プロジェクト開発に関わる、インフラ設計もお任せいたします。 ・インフラに関わる課題特定、企画・提案・インフラ設計、構築、運用等 ※クラウド環境となりますが、ご経験がオンプレのみでも、課題特定～解決に向けた企画提案ができれば問題ありません。 運用についてもキャッチアップいただきます。 【開発環境】 ・開発言語：Java、JavaScript、PHP、TypeScript 、Python・フレームワーク：Vue.js、Laravel ・インフラ：Azure・データベース：Microsoft SQL Server・ソースコード管理：GitHub ・コミュニケーションツール ：slack、Microsoft Teams、outlook、Zoom、Google-meet等 ・プロジェクト管理：Jira・ドキュメント管理：Confluence 【導入企業例】 BtoBtoCのプラットフォームとなっており、同社のプロダクトを利用いただくことで、導入企業様のその先にいるエンドユーザーの安全を 守ることにもつながっています。（敬称略・順不同）・セブン銀行ATM・メルカリ・Lancers・大手金融機関等

【チームの現状・ミッション・募集背景】 バンキング統括部は、同社の金融サービス事業（リテール戦略）を担っている部署です。 デジタル推進グループは口座取引のデジタル化推進・業務企画を担当していますが、詳細は以下のとおりです。 1. 口座取引のデジタル化・簡素化2. 業務フロー・受付体制の企画・整備 3. 口座取引の処理体制高度化4. 各種商品・サービスに関する取引ルールの制定・改善 5. 法令の制改定に合わせた業務見直し 同ポジションでは私達と一緒に上記業務を担当していただく方を募集しています。 【担当業務】 ・口座取引業務に関するデジタル化・簡素化施策の立案とその遂行・口座取引の受付・処理に関する課題抽出、改善策立案とその実行 ・各種商品・サービスに関する手続や業務フローの制定と改善・センター等の取引処理体制の運営管理、外部委託業務の管理 ・関係部署との協議・調整 入社後１か月程度OJT期間があり、業務の指導を行います。OJT期間終了後、主担当となる業務をアサインしますので、 他のメンバーと協力しながら業務を遂行していただきます。

【社会インフラを担うシステムの開発を担当する仕事！ クラウドやAPI、AI、顔認証など先端技術を積極活用し、一緒に新しいシステム開発、サービス開発にチャレンジしませんか】 当部では、27,000台超のATM、年間9億件の決済トランザクションを処理する国内最大規模の基幹システムを運営しています。 また、2001年の開業来サービス無停止を継続し、システム稼働率ファイブナイン（99.999%）の決済インフラとして、安心安全且ついつでもどこでも ATMサービスをご利用いただけるよう、高い可用性とセキュリティに優れたシステムを構築、運営しています。 【システム詳細】 センタ基幹システムの開発担当および新サービスの開発プロジェクトを一人ひとりが大きな裁量権をもって担当していただきます。 ・オンラインシステム、業務システム、ネットワーク、コールセンター等 ・サーバ系：クラウド（Azure/Salesforce等）、HP NonStop／ Linux /windows ・接続IF系：オンラインAPI／ISO8583／CAFIS接続 ・セキュリティ関連：PCIDSS等 ・業務：資金決済、マスタシステム、ATM監視

リスク統括部は、ITリスク管理室、リスク管理グループ、法務コンプライアンスグループにて構成されており、セブン銀行グループ全体のリスク管理の 統括部門として、セブン銀行グループの事業を支えています。新規サービス増加や新技術活用推進等による環境（グループ会社含む）変化等を踏まえ、 様々なリスクに対応するため体制増強が必要のため、リスク管理グループのメンバーを募集します。 【お任せしたい業務】 ご入社後はOJTを中心に、各リスクに関する業務を一通り習得した後、複数のリスクを分担して担当していただきます。 例)信用リスク等の計測や対応、グループリスク管理、等 【使用ツール】 Teams等一般的なMSのツール、Siatol-NE（市場リスク計量）、ALFA（市場リスク管理業務サポート） 【役割分担】 リスク管理グループでは、信用リスク、市場リスク、オペレーショナルリスク等の計量やコントロール、新商品のリスク検討、外部委託先管理、 事務リスク管理、子会社のリスク管理などを担っています。(信用・市場リスク、オペリスクには各1名主担当を置き、その他業務は分担) 【セブン銀行概要】 ★会社紹介動画はこちらです★（約1分間の動画です）https://youtu.be/SBUtQLAfNJw

■新たなビジネスモデルの検討から、商品・サービス企画等まで、総合的なビジネス企画全般を担う人財を募集しております。 ■ゼロベースで事業検討を進めており、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【業務内容】 ■金融サービスを中心に、デジタルを活用した新サービスの企画・立案 ■外部環境の把握（新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向） ■関連部署と連携した実施体制構築等、プロジェクト推進