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理想に合った、多彩な働き方が実現可能！ キャリア重視派もプライベート重視派も活躍できます♪ ◇未経験からのスタートで、キャリアもプライベートも充実！ 当社では多様性を重視したワークスタイルを推奨しています。 ★*+理想のキャリアを叶える まずは研修からのスタート。 明確な評価基準のもと、早期キャリアアップ＆年収アップが 目指せる環境で、長期的なキャリアプランが描けます！ ★*+プライベートも大事に スミセイは完全週休2日制＆年間休日125日以上！ また、様々な休日・休暇制度が充実しており、プライベ—トや家族との時間なども大切にしながら自分らしく働くことができます◎ あなたらしい働き方がきっと見つかりますよ！ 会社見学も行っていますので、 ぜひ、お気軽にご応募ください♪ ＊法人・個人のお客さまに対して、ライフプランに合わせた保険商品をご提案します。 ＊「プラチナくるみんプラス」認定の働きやすさ ＊定期的な面談でキャリア形成をフォロー ＊昇給年1回＆賞与年2回 お客さまのライフプランを伺い、 安心につながる生保・損保商品をご案内します。 まずは3ヶ月間の初期研修からのスタート。 「保険って何？」という基礎知識や お客さま先での話法も学べます！ ■□■お仕事の流れ■□■ ▼お客さまをご訪問 はじめのうちは先輩が同行するので、ご安心を。 ▼ニーズのヒアリング ZoomやLINE WORKSなどを使用したWEB商談も行っています。 ▼ライフプランに沿った商品のご案内 説明しづらい細かな情報もシミュレーションしてくれる 携帯タブレット端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」を 使用して提案できます！ ▼ご契約後の継続的なアフターフォロー ▼人材の導入及び会社から指示された事項 【仕事の魅力】 ライフイベントを経ても安心できる制度が豊富にあります！ ◆育児休業：子どもが3歳になるまで取得可能（法定は2歳まで） ◆育児特別休暇：勤続5年以上の職員を対象に、育児休業の最初の1ヶ月を有給とできる ◆両立支援休暇（育児）：小学校就学前の子を養育する職員が1ヶ月に3日まで取得可 ◆育児時間：1日1時間の育児時間を取得可能（子どもが3歳になるまで/時短措置と併用可） ※各制度は当社規程あり など、安心して自分の将来を考えられる環境を整えています！ ★育児休業の取得実績は、全国で2,396名（2021年度実績） ★就学前手当の受給者は、全国で7,235名（2021年度実績） 多彩な働き方を実現！ロールモデルも見つかりやすい☆ 「早期にキャリアUPしたい」 「育成やマネジメントに挑戦したい」 「家庭と両立して無理なく働きたい」 など、理想の働き方は人それぞれ！ 当社では働き方を押し付けるのではなく、 自由に働ける体制を整えています。 例えば、営業というとノルマをもとに 売上を比べ合うということがイメージされるかもしれません。 ですが当社ではノルマではなく、個人のキャリアの目標を立てています。 “キャリア志向”も“家庭との両立”も“趣味を充実”も あなたならではの働き方が可能です！ 支部内にも多彩な働き方をしているメンバーがたくさんいるので、 あなたの希望と同じようなロールモデルもきっと見つかりますよ☆ 【教育制度について】 入社後は3ヶ月間の初期研修を実施！ 未経験の方が安心してスタートできるように、 保険の知識・マナー・営業スキルをイチからお教えします。 その後は一人ひとりのペースに合わせた教育・研修で 更なるスキルアップを目指します。 一人立ちするまでは先輩が同行して商談をサポート！

『収入UPしたい』 『キャリアUPしたい』 『家庭と仕事を両立させたい』 最短ルートをナビゲートします！ 人によって働く動機は様々ですよね？ 『仕事とプライベート(家庭)を両立させたい』方には、 効率良くバランスの取れた働き方を私たちはアドバイスします！ スミセイには様々な支援制度があるため、きっと理想の働き方が見つかるはずです。 (募集要項check!) 『収入UPしたい』方… 仕事の成果が給与に明確に反映される仕組みになっているため 頑張りが収入アップに直結します。 『キャリアUPしたい』方… 管理職となる所長になるための基準値や到達方法、部下の指導・育成法、組織運営方法を詳細にお教えします！(支部長、支社長についても同様) あなたの望む働き方について、私たちは包み隠さず最善策をあなたに提示できます♪ ＼未経験者でもOKなのは？／ あなたが育った家庭環境も、結婚や子育て、介護も、または、ちょっと辛かった過去も…、 自分の人生のターニングポイントでの経験は、いずれもお客さまのお役に立つものです。 ●デジタルツール(Zoom・LINE WORKS)を活用した リモートでの営業活動も実施中（※Cloud Campusを活用した研修有) ●仕事のスケジュールは自分で決められます ●基本、9:00～17:00勤務/実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制 ●完全週休2日制(土・日) ●未経験者研修有 ●育児と両立OK ●退職金制度有 ●職場の雰囲気◎ ☆お客さま（法人・個人）のニーズに合わせて、 生命保険・損害保険のご提案(営業)～、アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せ。 お客さまのニーズや年齢、家族構成などを丁寧にヒアリングし一人ひとりに合った提案を行います。 ═━*仕事の流れ*━═ ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー（定期的な見直しなど） 笊絶煤*3繝カ譛磯俣縺ョ遐比ソョ繧貞ョ滓命*笏≫武 ▼入社～約1ヶ月 まずは、名刺交換や挨拶の仕方など営業の基礎を指導。 その後、座学にて保険について学びます。 ▼約2ヶ月目～3ヶ月目 先輩と営業ロープレ研修を行い、お客さまとのコミュニケーションの取り方を練習できます。 ▼約3ヶ月目～ まずは先輩との同行をメインにお客さま挨拶訪問を開始。 その後徐々に既契約者さまへの提案を担当していただきます。 自分の案件も慣れるまで先輩職員や所長が同行します。 困ったときには優しくフォローいたします♪ 【仕事の魅力】 馬場 里帆(25才)／2024年入社 ※前職：カフェ店員 私の場合、これまで飲食業界の経験しかなかったため、金融知識はもちろん、保険のこと(仕組みや役割)などまったく理解しておらず、加えて、２人の幼児を育てながらの就活だったため、入社前は果たして自分に務まるのかと不安しかありませんでした。 今年の１月に入社し３か月間の研修を終え、４月(今月)から着任したのですが、ビジネスマナー含め保険のイロハから実際の提案方法に至るまで本当に丁寧に教えてもらえたため、不思議なことに当初の漠然とした不安は着任時には消えていました(笑)。また子どもたちにもしっかり目を配り働ける子育て支援制度があるおかげで安心して働けます。 アナタの予定に合わせて柔軟にスケジュールを組むことができます 仕事のスケジュールはお客さまとご自身の予定と相談の上で決められるため 仕事とプライベートの両立が可能です♪ “子育て世代”にも配慮した手厚い福利厚生や出産後の復職など多くの制度があり ご自身やご家族のライフイベントを応援しています。 腰をすえて長く働きたい人にはぴったりです！ 【教育制度について】 ★入社後3ヶ月間の研修であなたを不安にさせません！ 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識をしっかり身に付けていただきます。 現場に出てからも、各種研修はもちろんのこと、個人のレベルに合わせて丁寧にフォロー していきますのでご安心ください。

ワークライフバランスを保ちながら 成功を糧に成長できる環境で働く！ 😞いくら頑張っても給料は変わらない 😞毎日ルーティンワーク…正直つまんない 遶九■莉穂コ九′螟壹¥縲∽ス灘鴨逧↓繝Λ繧、 😞月の残業時間が100時間超えは当たり前 😞今の雇用環境では育児と仕事の両立ができない 😞子供が病気/絖Τモ&篌⒢ 霆「閨キ豢サ蜍輔繧ゅ≧繧、繝、 など、今の仕事やライフスタイルに不安を感じていませんか？ スミセイでは、家庭と仕事が両立できるバックアップ体制があります! なぜなら、アナタに長く安心して働いていただきたいから。 単純な話… 長く働き続けるには、今のアナタの不安を解消できる 仕事や会社を見つけるしかありませんよね？ ＼未経験者でもOKなのは？／ あなたが育った家庭環境も、結婚や子育て、介護も、または、ちょっと辛かった過去も…、 自分の人生のターニングポイントでの経験は、いずれもお客さまのお役に立つものです。 ●デジタルツール(Zoom・LINE WORKS)を活用した リモートでの営業活動も実施中（※Cloud Campusを活用した研修有) ●仕事のスケジュールは自分で決められます ●基本、9:00～17:00勤務/実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制 ●完全週休2日制(土・日) ●未経験者研修有 ●育児と両立OK ●退職金制度有 ●職場の雰囲気◎ ☆お客さま（法人・個人）のニーズに合わせて、 生命保険・損害保険のご提案(営業)～、アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せ。 お客さまのニーズや年齢、家族構成などを丁寧にヒアリングし一人ひとりに合った提案を行います。 ═━*仕事の流れ*━═ ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー（定期的な見直しなど） 笊絶煤*3繝カ譛磯俣縺ョ遐比ソョ繧貞ョ滓命*笏≫武 ▼入社～約1ヶ月 まずは、名刺交換や挨拶の仕方など営業の基礎を指導。 その後、座学にて保険について学びます。 ▼約2ヶ月目～3ヶ月目 先輩と営業ロープレ研修を行い、お客さまとのコミュニケーションの取り方を練習できます。 ▼約3ヶ月目～ まずは先輩との同行をメインにお客さま挨拶訪問を開始。 その後徐々に既契約者さまへの提案を担当していただきます。 自分の案件も慣れるまで先輩職員や所長が同行します。 困ったときには優しくフォローいたします♪ 【仕事の魅力】 馬場 里帆(25才)／2024年入社 ※前職：カフェ店員 私の場合、これまで飲食業界の経験しかなかったため、金融知識はもちろん、保険のこと(仕組みや役割)などまったく理解しておらず、加えて、２人の幼児を育てながらの就活だったため、入社前は果たして自分に務まるのかと不安しかありませんでした。 今年の１月に入社し３か月間の研修を終え、４月(今月)から着任したのですが、ビジネスマナー含め保険のイロハから実際の提案方法に至るまで本当に丁寧に教えてもらえたため、不思議なことに当初の漠然とした不安は着任時には消えていました(笑)。また子どもたちにもしっかり目を配り働ける子育て支援制度があるおかげで安心して働けます。 アナタの予定に合わせて柔軟にスケジュールを組むことができます 仕事のスケジュールはお客さまとご自身の予定と相談の上で決められるため 仕事とプライベートの両立が可能です♪ “子育て世代”にも配慮した手厚い福利厚生や出産後の復職など多くの制度があり ご自身やご家族のライフイベントを応援しています。 腰をすえて長く働きたい人にはぴったりです！ 【教育制度について】 ★入社後3ヶ月間の研修であなたを不安にさせません！ 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識をしっかり身に付けていただきます。 現場に出てからも、各種研修はもちろんのこと、個人のレベルに合わせて丁寧にフォロー していきますのでご安心ください。

仕事もプライベートも、両方とも充実！ 地元で、安心・安定の職場でお仕事してみませんか。 「保険の仕事は難しそう」 そんな方もご安心ください。 入社後の研修が充実しているので大丈夫！ 先輩たちの多くも、未経験からのスタートでした。 契約社員としてスタートしますが、正社員登用あり。 将来的にキャリアアップを目指す方も大歓迎です！ 産育休も取りやすく、女性が安心して働ける環境ですよ♪ 結婚、出産、育児、… 様々なライフイベントを迎える女性への理解が深く、 安心して長く働き続けられる職場です。 土日祝が休み、年間休日は120日以上。 家庭の時間も大切にできる職場環境を目指しており、 子育て中の女性社員も多数活躍中！ また、産休・育休を取得し、 その後、復職している社員が多いのも特徴です。 配属部署にて、一般事務・サポート業務（PCデータ入力、書類作成、電話応対など） 以下のいずれかの部署に配属となります。 ◆営業部門： 当社の代理店への「新商品のご案内やご提案方法」などの指導・支援をする部署 ◯お客さまのご契約内容を確認、計上 ◯代理店などからの問い合わせ対応 ◯営業スタッフのサポート など ◆損害サービス部門： 事故を起こされたお客さまに対して、「事故状況の調査、保険金の見積もり、お支払い」を行う部署 〇電話による問い合わせ対応、事故受付 〇各種ＰＣ入力業務 〇ファイリング業務 など ★契約更新率95％以上！正社員登用あり 育成体制 毎年の契約社員の更新率は95％以上！ 安定した環境で着実にキャリアを積みたい！ そんな方にとってもピッタリの環境です★ 【仕事の魅力】 国からも認められた、イキイキと働ける環境です 「すべての社員が生き生きと働ける会社づくり」を経営戦略に掲げ ダイバーシティを推進している当社。 様々な取り組みによって、厚生労働省「くるみん」認定に加え、「えるぼし 2段階目」取得、 「第10回 ワークライフバランス大賞」（2017年度）、 経済産業省「健康経営優良法人2022」（2022年度）、 「ダイバーシティ経営企業100選」（2013年度）選出など 社外からも高く評価され、注目を集めています。 女性管理職について 女性活躍推進法に基づき、女性管理職の比率を継続的に引き上げるため、以下のような様々な施策を設けています。 ◆女性マネジメントセミナー ◆女性社員セミナー ◆メンター制度 ◆キャリアアップのためのポストチャレンジ制度 ◆“育（イク）”ボス宣言 ◆男性育休100％取得推進 ◆ファミリーデー ◆勤務地変更制度 ◆両立座談会・ワーママMT ◆ニチイキッズ・キッズくらぶ 【教育制度について】 ★入社後は、職場全体で新人をバックアップ！ 座学研修とOJTを実施。 充実の教育・研修制度が整っているので、ご安心ください。 保険商品の知識、見積もりの作成など 未経験者にもじっくり時間をかけてお教えします。

はじめての転職を応援！ 次の職場は「安心感」で選びませんか？ ＊実働7時間＆土日祝休み ＊同期ができる 「新卒で入った会社が自分にあわないかも」 「次の仕事選びは失敗したくない」 そんなあなたのリスタートに 安定的に成長を続ける明治安田を選びませんか？ ◆年2回限定の募集 ◆未経験入社の同期多数 ◆実働7時間で残業は少なめ！ 　大手・安定企業ならではの働きやすさ 当社の採用は「育てる」が前提。 新卒採用のように手厚い入社後4ヵ月の研修で 同期と一緒に基礎知識から学べます。 その後もスキルアップ研修、応用研修など 5年間のフォローあり！ 長期的なキャリアを築ける環境で 転職を成功させましょう。 ◆未経験OK◎前職が販売や接客、事務の先輩も活躍 ◆4ヵ月の初期研修でゼロから保険や金融の知識が身に付く ◆FP資格取得も可能 ◆全国採用 ◆1人ひとりのレベルにあわせた目標を設定 アフターフォローを大切にする明治安田。 お客さま一人ひとりに時間をかけて向き合うため感謝される場面も多数。 人生にかかわる金融や保険に関する専門知識を身に付け、 お客さまの将来に対する不安を「安心」に変える大きな介在価値を感じられる仕事です。 入社後は研修があるので未経験でも安心！ 4ヵ月間じっくり基礎から学ぶことができます。 前職が、アパレルや飲食、福祉などの方々も活躍中！ 「人と接してきた経験を活かして働きたい！」という方も大歓迎です。 主に都市部の企業や官公庁等の法人・職域マーケットを中心として、 法人・個人それぞれのお客さまに対し、 高水準の知識に基づく生命保険等を活用した 総合的なコンサルティング活動等を行なう職務です。 【仕事の魅力】 未経験から保険や金融の知識を身に付けられる！ 入社後は4ヵ月の研修で基礎から学べるので安心！ 前職が事務職、アパレル店員、カフェ店員、保育士、 スポーツインストラクター…など未経験の先輩もたくさん活躍中です！ 同期入社の仲間と一緒に勉強したり、相談したりと、 不安も少なくイチからスタートできます。 お仕事を通じて保険のプランニングだけにとどまらず 金融に関する専門知識が身に付き、 将来の貯蓄のために役立つのもこの仕事の魅力のひとつ。 4ヵ月の研修後も、5年間の充実したフォローがあるので 豊かな人生を送るために必要な知識を常に身に付けることができます。 先輩に聞きました～入社の決め手・魅力は？～ ■元空港の事務/未経験 会社の説明をしっかり聞けて、見学ができたことはもちろん、実際に活躍されている先輩との面談でいろいろお話しでき、働き方の想像がしやすかったことが一番大きな決め手です。 ■元エステティシャン 人と密にかかわれる仕事がしたいと思ったこと、今後のライフステージを考えても長く働き続けられる職場がいいと考えていたことがきっかけ。研修制度も充実していて、安心して入社を決められました。 ■元眼科勤務 当初は「営業」＝「歩合制、ノルマが厳しい」というイメージがありましたが、実際に先輩とお話しさせていただき優しく温かい空気を感じることができました。月給制だったこともあり、入社を決めました！ 【教育制度について】 研修専任担当や育成トレーナーが個人の習熟度を確認しながら、 ステップアップをサポートするので安心してください。 ▼1～2ヵ月目 会社の仕組みや保険の知識など座学研修を中心に勉強します。 ▼3～4ヵ月目 お客さま対応の基礎からアフターフォローの内容などを勉強します。 ▼初期研修（4ヵ月間）の後も、5年間は 育成トレーナーによる個別面談や同行支援、勉強会など、 しっかりフォローをしていきます。

＜友達と遊ぶ、家族と過ごす、推し活……＞ 自由な時間が増えたら、あなたは何に使いますか？ お仕事を選ぶとき、収入は大切なポイント。 でもそれ以上に、自分が自由に楽しめる時間や 家族や大切な人のために使える時間を大事にしたい——……。 そんな風にお考えのあなたには 明治安田の働き方がピッタリです！ ★安定した収入を実現！★ ＊給与月額26万6千円（*福岡は24万6千円） ＊ベースの給与に加えて、頑張った分だけ比例給あり♪ ＊賞与年4回支給 ★自由な時間を楽しめる働き方★ ＊アクセスを考慮し、希望の勤務地を確約！ ＊実働時間7時間、残業少なめ ＊土日祝休みで年間休日121日(2024年度) ＊育児休暇や介護休暇も取得実績多数 自分のために自由に時間を使える、 嬉しい働き方があなたを待っています♪ ◆厚生労働省「プラチナくるみん」認定企業 ◆未経験OK◎元営業、販売、事務の先輩が活躍 ◆同期と一緒にスタート！ ◆一人ひとりのレベルにあわせた目標を設定 アフターフォローを大切にする明治安田。 お客さま一人ひとりに時間をかけて向き合うため感謝される場面も多数。 人生にかかわる金融や保険に関する専門知識を身に付け、 お客さまの将来に対する不安を「安心」に変える大きな介在価値を感じられる仕事です。 入社後は研修があるので未経験でも安心！ 4ヵ月間じっくり基礎から学ぶことができます！ 主に都市部の企業や官公庁等の法人・職域マーケットを中心として、 法人・個人それぞれのお客さまに対し、 高水準の知識に基づく生命保険等を活用した 総合的なコンサルティング活動等を行なう職務です。 【仕事の魅力】 経験の浅い方でも安心！5年間かけて成長できます！ ★1年目/基礎知識を習得 同期と一緒に4ヵ月間の集中教育プログラムを受講。 会社についてや保険・税金の基礎知識、商品知識を学習し、指導者層のフォローのもと企業を訪問します。 ★2～3年目/継続してスキルアップ 不安なことがあればいつでも育成トレーナーや先輩がフォローします！ 提案の方法も教えてもらえます。 ★4年目/応用力を身に付ける 保険のプランニングだけに限らず、お客さまのライフステージに応じて提案の幅を広げていきます。 ★6年目/基礎能力開発期間を卒業 卒業後も育成トレーナーや室長に何でも聞いてください！ 先輩に聞きました～入社の決め手・魅力は？～ ■空調会社の事務/未経験 会社の説明をしっかり聞けて、見学ができたことはもちろん、実際に活躍されている先輩との面談でいろいろお話しでき、働き方の想像がしやすかったことが一番大きな決め手です。 ■元エステティシャン 人と密にかかわれる仕事がしたいと思ったこと、今後のライフステージを考えても長く働き続けられる職場がいいと考えていたことがきっかけ。研修制度も充実していて、安心して入社を決められました。 ■元眼科勤務 当初は「営業」＝「歩合制、ノルマが厳しい」というイメージがありましたが、実際に先輩とお話しさせていただき優しく温かい空気を感じることができました。月給制だったこともあり、入社を決めました！

「もう一度働きたい」あなたにピッタリの環境。 主婦からのチャレンジも、大歓迎です！ いくつになっても新しいチャレンジができるのが、 40代以上の先輩もたくさん活躍している大同生命の魅力。 安心の環境でスタートを切りませんか？ ★★「今からチャレンジ」も大歓迎！★★ ・未経験OK♪研修やサポート充実 ・40代以上の入社実績多数！ ★★頑張りがしっかり評価される★★ ・平均月収41.9万円 ・賞与年2回支給 ・インセンティブでさらに収入UP◎ ★★働きやすく、家庭とも両立できる★★ ・リモートあり ・残業ほぼなしで基本17時退社 ・時間休や有休も取りやすい♪ ・産育休実績も多数 ワークライフバランスが整う環境で、 「今から働きたい」「もう一度社会と関わりたい」を実現しましょう。 ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！ ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆収入面も働き方も安心！ライフステージの変化に合わやすい環境 ■企業の経営課題の解決に役立つサービスを提供！やりがいも抜群 日本の企業のうち99%以上が中小企業。 中小企業で働く従業員数は民間企業に勤める従業員のうち約70％を占めています。 中小企業は多くの雇用も創出、まさに日本経済の活力源。 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供するお仕事です。 ■独自の販売体制があるため、無理な営業は行いません 法人会・納税協会といった中小企業を会員とする団体や、 税理士・公認会計士の加盟する団体と業務提携しており、独自の販売体制があります。 個人向け商品は扱いませんので、ご友人や知人への勧誘はございません ★企業向け福利厚生として活躍する社員のほとんどが未経験スタート ★40代以上の入社割合42.9%、ママさんも活躍中 研修・スキルアップ支援・働き方などの詳細は以下をご参照ください◎ 【仕事の魅力】 創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収41.9万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎リモートワークと出社を組み合わせたハイブリットスタイル ◎年間休暇取得日数平均22.9日 産育休実績多数、4回取得した社員も！福利厚生も充実しています ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。 【教育制度について】 【営業経験・保険業界の知識は入社後にいちから学べます！ 3年間の教育期間あり 】 基礎研修や先輩社員のサポートのほか、 フリーダイヤルの営業支援デスクへの問い合わせサポートもご用意しています。

＜法人向けのお仕事×土日休み＞ 安心して働ける環境があるから、 腰を据えて成長を目指せます！ 自分なりに頑張ってみたけど キャリアもプライベートも バランスよく大切にしたい...。 そんな想いをもつあなたにピッタリなのが大同生命です。 ＊未経験OK♪研修・サポート充実 ＊資格取得支援制度あり →できることを増やせる ＊リモートあり ＊残業ほぼなし！基本17時退社 ＊平均月収41.9万 ＊法人向けのため土日休み◎オンオフのメリハリがつく！ ＊有休も取りやすい →ストレスフリーで働きやすい環境 ＊産育休実績も多数 ＊女性・ママもたくさん活躍中♪ →長く働ける環境 20代若手からママまで幅広く活躍！ どんな人でも「自分らしく」「安心して」働けて、 成長も実現できるのが、大同生命の魅力です◎ ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい ■企業の経営課題の解決に役立つサービスを提供！やりがいも抜群 日本の企業のうち99%以上が中小企業。 中小企業で働く従業員数は民間企業に勤める従業員のうち約70％を占めています。 中小企業は多くの雇用も創出、まさに日本経済の活力源。 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供するお仕事です。 ■独自の販売体制があるため、無理な営業は行いません 法人会・納税協会といった中小企業を会員とする団体や、 税理士・公認会計士の加盟する団体と業務提携しており、独自の販売体制があります。 個人向け商品は扱いませんので、ご友人や知人への勧誘はございません ★企業向け福利厚生として活躍する社員のほとんどが未経験スタート ★40代以上の入社割合42.9%、ママさんも活躍中 研修・スキルアップ支援・働き方などの詳細は以下をご参照ください◎ 【仕事の魅力】 創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収41.9万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎リモートワークと出社を組み合わせたハイブリットスタイル ◎年間休暇取得日数平均22.9日 産育休実績多数、4回取得した社員も！福利厚生も充実しています ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。 【教育制度について】 【営業経験・保険業界の知識は入社後にいちから学べます！ 3年間の教育期間あり 】 基礎研修や先輩社員のサポートのほか、 フリーダイヤルの営業支援デスクへの問い合わせサポートもご用意しています。

ゆとりのある働き方で、仕事もプライベートも楽しむ☆ スケジュールの組み方は自分次第！ 「来週は参観日があるから、今週はその分がんばる」 「昨日は遅かったから、今日は早めに帰宅」 というように、柔軟な働き方ができます。 有給休暇も気兼ねなくとれるので、 消化率は毎年ほぼ100％！ 家族や子どもとの時間、自分の趣味時間をしっかり確保できています。 20～50代まで、幅広い年代の同期がたくさん！ 仲間と一緒に、少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ ＊「プラチナくるみんプラス」認定！＊ ★30年以上活躍している社員も！長く働き続けられます♪ ★ポピンズと協働で開設した提携保育所があります！ ★お客さまの人生に関する悩みやご要望に合わせた生命保険、損害保険のご提案 ★人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客さまの生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客さまの今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客さまとのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生保・損保の商品についてなどの基礎を、横浜エリアの同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティングセールス、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

《☆あなたらしく、働ける☆》今より、もっと自由な働き方も、収入アップも、プライベートの充実も♪ 「結果を出せば、キチンと収入につながる」 「自分のペースで営業活動ができる」 「有休が取りやすく、オフも充実できる」 「定時退勤が基本で、家庭との両立ができる」 「福利厚生も充実する大手企業で、正社員として働ける」 など—— 多くの先輩が語るように、仕事もオフも充実させられるのがスミセイのライフデザイナーです。 未経験からチャレンジできる環境で、あなたも人生を変えてみませんか？ ＊「プラチナくるみんプラス」認定！＊ ★30年以上活躍している社員も！長く働き続けられます♪ 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス＆人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客さまの生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客さまの今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客さまとのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ◆まずは同期と一緒に3か月の手厚い研修 ・保険知識やビジネスマナーを座学で ・お客さま応対はロープレで ◆デビュー後も継続的なフォロー お客さま訪問には基本、先輩が同行し丁寧に指導実践的な業務が学べます。徐々に実務に慣れてください。また、最長5年間の教育カリキュラムでスキルを磨いていく事が可能です。

「年収を上げる」転職をしませんか？ 正社員で基本給＋努力分のインセンティブ 第一生命は『働き方改革』を行いました 今までの生保営業のイメージを刷新!! こんな不安定の時代だからこそ、 スキルを身に着け自立したい！とお考えの方、 生涯設計デザイナーに挑戦してみませんか？ ●安定した月給制度 ●年4回のボーナス ●待遇、福利厚生も魅力 ●完全週休2日(土日祝) ●年休120日以上 ●17時退社 ●産休・育休制度充実 腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。 今の将来に不安や悩みをお持ちなら、 少しでも私たちに興味を持っていただけたなら、 まずはお話をしに来ませんか？ 変わるきっかけがきっと見つかります。 生涯設計デザイナーは、お客さまの「一生涯のパートナー」となり、 お客さまの大切な暮らしを支えていく仕事です。 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽3つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ) を活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より支給します ●チームワーク活用 上司や同僚と協力して、課題に取り組む 【仕事の魅力】 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」 など、ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 ◎新時代に合わせた社内改革 社会情勢が大きく変化する昨今。 私たちは、こうした状況をいち早く見極め、 社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！ 特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行います。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 さらに、セミナー研修も受講できるので、 未経験の方でも安心して始めることができます！ 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

ワークライフバランスを保ちながら 成功を糧に成長できる環境で働く！ ●情報収集の為に話だけ聞いてみたい ⇒ カジュアル面談で選考前にWEB面談もOK 私服で参加もOK。話を聞くだけなので履歴書も不要 ●実際に働いている人の話を聞いてみたい ⇒ 説明会や見学会で先輩と話す機会もセッティング可能 ●私生活を理解してくれる職場が良い ⇒ 国内最高水準の福利厚生で支援 育児・介護・通院・子どもの行事 有給消化も積極的に推奨し、柔軟な働き方が可能 17時退社・年間休日120日以上・完全週休2日制・残業自由 ●転職するならいまより年収は下げたくない ⇒ 基本的に前職より年収が下がらないポジションで採用 3つの入社コースがあるので将来的に管理職への道も 生涯設計デザイナーは、お客さまの「一生涯のパートナー」となり、 お客さまの大切な暮らしを支えていく仕事です。 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽3つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ) を活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より支給します ●チームワーク活用 上司や同僚と協力して、課題に取り組む 【仕事の魅力】 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」 など、ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 ◎新時代に合わせた社内改革 社会情勢が大きく変化する昨今。 私たちは、こうした状況をいち早く見極め、 社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！ 特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行います。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 さらに、セミナー研修も受講できるので、 未経験の方でも安心して始めることができます！ 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

《★年間休日120日以上！残業ほぼなし》 大手企業の待遇で、OFFの時間を大切に働こう★ 東京海上グループの一員として、 ロードサイドアシスタンスサービスを提供する当社。 大手グループで、オフの時間を大切に働きませんか？ ＝＝＝ ＊実働7時間!残業ほぼなし ＊年休120日以上!完全週休2日 ＊遅い時間のシフト時は翌日と翌々日2連休 ＊有給休暇(10日) ＊特別連続休日(6日) ＊ボランティア休暇(5日)…etc. ＝＝＝ 連休を取得して海外旅行を楽しむ社員も! 休みをしっかり楽しんで、、 モチベーション高く仕事が続けられます♪ .*◆その他嬉しいPoint ＊未経験OK!約半年の導入研修をご用意 ＊月給21.3万円+各種手当+賞与年2回 ┗2023年10月よりプラスでシフト手当2万5千円支給! ＊転勤なし!ずっと福岡で働ける ☆未経験OK！6ヶ月間の入社後研修をご用意 ☆職務限定正社員。転勤ナシ ☆完全週休2日制。年間休日120日～ ☆残業ほぼなし ☆福岡/博多勤務 ★自動車事故などの際の「ロードサイドアシスタンス」サービスを提供★ ▼「ロードサイドアシスタンス」とは▼ 自動車事故に伴う事故車両の搬送や、故障による応急修理等が 必要となった場合に、専門のネットワーク協力会社に連絡をして 修理サービス・レッカー車・代車等の手配を行うのが 「ロードサイドアシスタンス」サービスです。 当社は東京海上グループの一員として、 自動車保険に加入されているお客様からのお問い合わせに対応しています。 ≪具体的には…☆*≫ ▼お客様からのお問い合わせ／1日の対応件数は15～20件。1件あたりの所要時間は平均15分です。 ▼状況（名前・場所・車の種類・事故内容など）のヒアリングとパソコン入力 ▼車両等の手配／入力内容に沿って、修理サービス・レッカー・レンタカーなどを専門部署が手配。状況によっては、自身で手配まで行うケースもあります。 ※雇用形態 職務限定正社員（職務・勤務地を限定し、期間の定めのない労働契約により雇用され、同一職務で活躍することを期待される従業員）のため、上記に記載している仕事内容以外の職務に就いていただくことはございません。お客様からのお問い合わせ対応にのみ専念していただきます。転勤もないので腰を据えて働くことが出来ます◎ 【仕事の魅力】 ☆*:.。東京海上グループならではの安定した高待遇 ◆月給21万9千円。+各種手当+特別賞与年2回の安定給与 ┗さらに10月よりシフト手当2万5千円支給決定！ ◆未経験OK。6カ月間の導入研修をご用意 ◆福利厚生充実 ◆残業ほぼナシ！月平均約5時間 など大手グループならではの安定した高待遇でワークライフバランスが整う環境です。職務限定正社員の採用で転勤もないので腰を据えて長く働くことができます◎ ☆*:.。お客様からの「ありがとう」がモチベーションに 自動車の事故や故障に遭われ、パニックに陥っているお客様にとって、「後はお任せください」というアシスタンスコーディネーターのひと言は本当に心強いもの。「説明が分かりやすくてよく理解できました」という言葉をいただいたり、時には対応したお客様から直接お電話やお手紙でお礼の言葉をいただく機会もあり、大きな励みになります。 【教育制度について】 ◎完全未経験の方でも業務に必要な知識やスキルが確実に習得できる約6ヶ月間の研修期間をご用意！ 研修後も定期的にスキルチェックを実施いたします。 ………… ▼入社～1ヶ月間／自動車保険の基礎知識やシステムの扱い方などを学ぶ講義形式の研修（9時～18時） ▼2ヶ月以降／お問い合わせのケース別に対応方法の引き出しを徐々に増やしていくためのレクチャー

オフィスワークデビューの方も歓迎！ 6ヶ月の導入研修で東京海上グループの正社員に★*+ 《＊充実の教育やサポート体制で安心のスタート》 経験やスキルは一切不問◎ ◇ 入社後6ヶ月間の手厚い研修 ◇定期的にスキルチェック&バックアップ　など サポート体制は抜群なので完全に未経験な方も安心して仕事を始められます！ 実際に当社の社員は元販売、 養護教諭、介護職員、ホテルスタッフ、 営業など未経験スタートのメンバーが多数活躍中◎ 《＊スキルや経験に自信のない方も！大手G企業の正社員採用》 東京海上グループの一員として、 ロードサービスを提供している当社。 安定基盤を手に入れるための応募資格は 「お客様を想う気持ち」のみです！ 少しでも気になった方はお気軽にご応募下さい。 ☆未経験OK。6ヶ月間の入社後研修をご用意 ☆職務限定正社員。転勤ナシ ☆完全週休2日制。年間休日125日 ☆残業ほぼなし/月平均約5時間 ★自動車事故などの際の「ロードサイドアシスタンス」サービスを提供★ 自動車事故や故障でお困りのお客様からのお電話を受け、 「ロードサイドアシスタンス」サービスを行う コーディネーターとしてご活躍いただきます。 ＊「ロードサイドアシスタンス」とは 自動車事故に伴う事故車両の搬送や、故障による応急修理等が 必要となった場合に、専門のネットワーク協力会社に連絡をして 修理サービス・レッカー車・代車等の手配を行うのが 「ロードサイドアシスタンス」サービスです。 当社は東京海上グループの一員として、 自動車保険に加入されているお客様からのお問い合わせに対応しています。 ≪具体的には…☆*≫ ▼お客様からのお問い合わせ/1日の対応件数は15～20件。1件あたりの所要時間は平均15分です。 ▼状況（名前・場所・車の種類・事故内容など）のヒアリングとパソコン入力 ▼車両等の手配/入力内容に沿って、修理サービス・レッカー・レンタカーなどを専門部署が手配。 　状況によっては、自身で手配まで行うケースもあります。 ※雇用形態 職務限定正社員（職務・勤務地を限定し、期間の定めのない労働契約により雇用され、同一職務で活躍することを期待される従業員）のため、上記に記載している仕事内容以外の職務に就いていただくことはございません。お客様からのお問い合わせ対応にのみ専念していただきます。転勤もないので腰を据えて働くことが出来ます◎ 【仕事の魅力】 ☆*:.。お客様からの「ありがとう」がモチベーションに 自動車の事故や故障に遭われ、パニックに陥っているお客様にとって、「後はお任せください」というアシスタンスコーディネーターのひと言は本当に心強いもの。「説明が分かりやすくてよく理解できました」という言葉をいただいたり、時には対応したお客様から直接お電話やお手紙でお礼の言葉をいただく機会もあり、大きな励みになります。 ☆*:.。東京海上グループならではの安定した高待遇 ◆月給24万4千円。+各種手当+特別賞与年2回の安定給与 ◆未経験OK。6カ月間の導入研修をご用意 ◆福利厚生充実 ◆残業ほぼナシ！月平均約5時間 など大手グループならではの安定した高待遇でワークライフバランスが整う環境です。職務限定正社員の採用で転勤もないので腰を据えて長く働くことができます◎ 【教育制度について】 ◎完全未経験の方でも業務に必要な知識やスキルが確実に習得できる約6ヶ月間の研修期間をご用意！ 研修後も定期的にスキルチェックを実施いたします。 ………… ▼入社～1ヶ月間／自動車保険の基礎知識やシステムの扱い方などを学ぶ講義形式の研修（9時～18時） ▼2ヶ月以降／お問い合わせのケース別に対応方法の引き出しを徐々に増やしていくためのレクチャー

友達に進めたくなるほどイイ会社♪ ＼梅田でずっと長く働く／ 「接客経験を活かして自分らしく変わりたい」 「手に職をつけて自信を持ちたい」 そうお考えなら【相続税理士アシスタント】に挑戦しませんか？ 税理士法人といっても、8割が未経験スタート。 お堅い雰囲気はありません◎ 専門学校以上と言われる独自の動画教材や 必要なスキルを効率良く学べる教育フローなど 手厚い研修を完備しています！ 女性スタッフも多く、社風の良さは 「友人に紹介したい！」と評されるほど♪ 一人ひとり丁寧にサポートできるので 知識ゼロでもご安心ください。 人とのやり取りも多いポジション。 仕事で磨いた対人スキルも活かせるため 人と関わりながら楽しく成長したいあなたにピッタリです◎ ◇未経験でも安心な超手厚いサポート制度あり ◆接客業・一般事務など異業種出身者多数 ◇残業月平均約15～20H。プライベートも大事にできる ◆入社理由の96％は“社内環境の良さ”。高い社員満足度を誇ります 税理士のアシスタントとして、税理士業務のサポートをお任せします。基本的に顧客対応はなく、内勤で業務を行います。(ご希望の方は、お客様との面談に同席することも可能です) 【まず、入社後は…】 ◆お客様からの提出書類のコピー・ファイリング ◆亡くなられた方の戸籍を読み取り、家系の相関図を作成 ◆亡くなられた方の預金通帳を確認し、高額入出金をピックアップ ◆土地の情報について役所に問合せ　など まずは、案件の一連の業務を全て行うのではなく、上記のような短時間でできる業務から始めます。やり方は丁寧にお教えしますので、ご安心ください！ 【その後は…】 ◇土地などの財産評価業務 ◇相続に関わる資料収集と整理 ◇相続税申告書の作成補助 ◇税務　など 徐々に案件の一連の業務を一貫してサポートできるようになっていきましょう。 ★希望があれば税理士と一緒にお客様と直接やり取りをするなど、キャリアアップも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 接客など人と関わった経験がある方こそ活躍できます◎ 税理士法人でありながら和やかな雰囲気で、スタッフ同士のコミュニケーションがとても活発です。困りごとがあればすぐに相談し合ったり、ちょっとした日常業務でも「ありがとう」など思いやりある言葉をかけ合ったり。オフィスワーク経験以上に、対人スキルをたくさん活かせる職場です。接客など人と関わる仕事を経験された方であれば、ギャップが少ない状態でチャレンジできるでしょう。 自分の仕事がお客様の助けになるやりがいを感じられます。 「初めての相続で分からないことばかりでしたが、税理士の方が、私が理解できるまで何度も説明してくれて、心から感謝しています」そんなお客様からのお声があった時は、当法人の税理士がアシスタント担当の方に「●●さんが事前に役所への問合せや資料収集を念入りにしてくれたお陰で助かったよ」と、声を掛けてくれることが多々あります。アシスタント担当はお客様と直接関わる機会はあまりないものの、こうして実際にお客様からのお声が聞けることは、あなたにとってもきっとやりがいに繋がるはずです。 【教育制度について】 ◆ベンチャーサポート大学 元大手専門学校講師やオフィスの代表税理士が講師を務める、内容の濃い研修動画です。個人視聴に加え、定期的な対面講習でフォローを行っています。 ◆成長ロードマップ 使用頻度の高い知識から学べるフローで、指導担当と都度チェックシートで状況確認が可能。足りない点や半年間の全体像を把握しやすく、スムーズに成長できます。 月1回以上の現場研修では、上記の学びをアウトプット可能です！

＼8割以上が未経験スタート！異業種出身者も多数／ 将来役立つ「相続税」の知識をゼロから身に付けよう！ 相続税を専門に扱い、 税理士法人としては全国でも規模が大きく、 安定基盤を誇る当法人。 あなたには、税理士のサポート業務をお任せします。 「相続税って、実際どんなもの…？」 最初はこの位の認識でOK！ ◆ベンチャーサポート大学◆ “専門学校の有料講座よりもレベルが高い！”と評判の自社制作動画教材をご用意しています。 ◆成長ロードマップ◆ 入社から6ヶ月間迷わず成長できるよう、実務で使う頻度の高い知識を優先的に学べる教育フローがあります。 他にも、先輩社員は1日に2～3時間も後輩フォローに時間を充てることもあるほど、サポート体制は万全。 当法人で、生涯活かせる知識やスキルを身に付けませんか？ ■いつの時代も通用する知識・スキルが身に付く □接客業・一般事務など異業種出身者多数 ■残業月平均約15～20H。プライベートも大事にできる □入社理由の96％は“社内環境の良さ”。社員満足度の高さが自慢！ 税理士のアシスタントとして、税理士業務のサポートをお任せします。基本的に顧客対応はなく、内勤で業務を行います。(ご希望の方は、お客様との面談に同席することも可能です) 【まず、入社後は…】 ◆お客様からの提出書類のコピー・ファイリング ◆亡くなられた方の戸籍を読み取り、家系の相関図を作成 ◆亡くなられた方の預金通帳を確認し、高額入出金をピックアップ ◆土地の情報について役所に問合せ　など まずは、案件の一連の業務を全て行うのではなく、上記のような短時間でできる業務から始めます。やり方は丁寧にお教えしますので、ご安心ください！ 【その後は…】 ◇土地などの財産評価業務 ◇相続に関わる資料収集と整理 ◇相続税申告書の作成補助 ◇税務　など 徐々に案件の一連の業務を一貫してサポートできるようになっていきましょう。 ★希望があれば税理士と一緒にお客様と直接やり取りをするなど、キャリアアップも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人柄を重視した採用。新たなチャレンジがしたい方を歓迎します。 今回の募集は、学歴・経験いっさい不問の“人柄採用”です。これまでに女の転職type経由で入社した社員は多数おり、「結婚を機に安定した仕事を探していた元営業事務社員」「手に職をつけたい元接客スタッフ」「自分に合った仕事を探していた元エンジニア」など…様々な理由で当法人に転職をしてきています。未経験から新しいことにチャレンジしたい方は大歓迎！意欲やご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 自分の仕事がお客様の助けになるやりがいを感じられます。 「初めての相続で分からないことばかりでしたが、税理士の方が、私が理解できるまで何度も説明してくれて、心から感謝しています」そんなお客様からのお声があった時は、当法人の税理士がアシスタント担当の方に「●●さんが事前に役所への問合せや資料収集を念入りにしてくれたお陰で助かったよ」と、声を掛けてくれることが多々あります。アシスタント担当はお客様と直接関わる機会はあまりないものの、こうして実際にお客様からのお声が聞けることは、あなたにとってもきっとやりがいに繋がるはずです。 【教育制度について】 ◆ベンチャーサポート大学 元大手専門学校講師やオフィスの代表税理士が講師を務める、内容の濃い研修動画です。個人視聴に加え、定期的な対面講習でフォローを行っています。 ◆成長ロードマップ 使用頻度の高い知識から学べるフローで、指導担当と都度チェックシートで状況確認が可能。足りない点や半年間の全体像を把握しやすく、スムーズに成長できます。 月1回以上の現場研修では、上記の学びをアウトプット可能です！

不安定な時代、不況に強い保険業界 もちろん努力は『収入』『キャリア』に直結!! ニュースでも話題になる将来への不安 ・年金不安 ・経済不安 ・健康不安 ・自然災害、感染症など 将来的なリスクや不安を抱く人が昨今、特に増えています。 保険に加入するのは、いわば「不安」があるからです。 その不安は大きく分けて、「お金の不安」と「健康の不安」 みんな何かしらの不安を抱えて生きています。 その備えとして代表となるのが「保険」なのです。 お客さまの不安に寄り添い、理解し共有し支え合う。 その上で最適な保険を提案していただくお仕事です。 お客さまの想いをくみ取ったご提案は、きっとお客さまの心をつかんで離さないはずです。 このお仕事は、魅力的な収入以上のやりがいも得られます♪ ●デジタルツールを活用した リモートでの営業活動も実施中 ●仕事のスケジュールは自分で決められます ●基本、9:00～17:00勤務 ●完全週休2日制 ●未経験者研修有 ●育児と両立OK ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内　 お客さまのニーズに沿ったプランをご提案するため、 『ありがとう』『助かりました』といったような 感謝の言葉を直接かけていただける機会がたくさんあります。 【仕事の魅力】 宇多村 涼子（42歳）前職：管理栄養士　 40歳を超えた頃、給与等の処遇や労働時間等の環境面から将来への不安を覚え、転職を考えていました。その時期に第一生命の採用担当者とお話をして、給与や教育体制にとても魅力を感じました。何より国の社会保障制度の話を聞いて、自身の将来を考え第一生命に入社することを決めました。また親族に相談したところ、第一生命の福利厚生をはじめとする処遇・教育体制に興味を示し、後押ししてくれたことも大きかったです。 入社して最初の3ヶ月間は研修の中で覚えることもたくさんあり正直大変でした。一方で、社会保障や金融リテラシーを学び、知識を得ることができたので良い経験だったと思います。4ヶ月目以降は実際に外に出てお客様とお会いし、活動の中でいろいろな方に会う度に不安が払拭されていきました。営業活動そのものではなく、人に会うことが仕事なんだと思えるようになりました。 前職よりも家庭にいる時間が長くなったので、子どもの話を聞く時間が増え夕食の品数を1・2品多く作ることができ子どもも喜んでいます(笑)子どもがもっと小さい頃から入社できていたら良かったと思うくらい、福利厚生が充実していて老後も安定するなと感じています。ちょうど思春期・反抗期時期の子どもですが、以前よりいい意味で甘えてくれるようになり自分の心に余裕ができ、いい影響を与えているなと感じています。 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」 など、ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

ワークライフバランスを保ちながら 成功を糧に成長できる環境で働く！ ●情報収集の為に話だけ聞いてみたい ⇒ カジュアル面談で選考前にWEB面談もOK 私服で参加もOK。話を聞くだけなので履歴書も不要 ●実際に働いている人の話を聞いてみたい ⇒ 説明会や見学会で先輩と話す機会もセッティング可能 ●私生活を理解してくれる職場が良い ⇒ 国内最高水準の福利厚生で支援 育児・介護・通院・子どもの行事 有給消化も積極的に推奨し、柔軟な働き方が可能 17時退社・年間休日120日以上・完全週休2日制・残業自由 ●転職するならいまより年収は下げたくない ⇒ 基本的に前職より年収が下がらないポジションで採用 3つの入社コースがあるので将来的に管理職への道も ●デジタルツールを活用した リモートでの営業活動も実施中 ●仕事のスケジュールは自分で決められます ●基本、9:00～17:00勤務 ●完全週休2日制 ●未経験者研修有 ●育児と両立OK ●退職金制度有 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内　 お客さまのニーズに沿ったプランをご提案するため、 『ありがとう』『助かりました』といったような 感謝の言葉を直接かけていただける機会がたくさんあります。 【仕事の魅力】 宇多村 涼子（42歳）前職：管理栄養士　 40歳を超えた頃、給与等の処遇や労働時間等の環境面から将来への不安を覚え、転職を考えていました。その時期に第一生命の採用担当者とお話をして、給与や教育体制にとても魅力を感じました。何より国の社会保障制度の話を聞いて、自身の将来を考え第一生命に入社することを決めました。また親族に相談したところ、第一生命の福利厚生をはじめとする処遇・教育体制に興味を示し、後押ししてくれたことも大きかったです。 入社して最初の3ヶ月間は研修の中で覚えることもたくさんあり正直大変でした。一方で、社会保障や金融リテラシーを学び、知識を得ることができたので良い経験だったと思います。4ヶ月目以降は実際に外に出てお客様とお会いし、活動の中でいろいろな方に会う度に不安が払拭されていきました。営業活動そのものではなく、人に会うことが仕事なんだと思えるようになりました。 前職よりも家庭にいる時間が長くなったので、子どもの話を聞く時間が増え夕食の品数を1・2品多く作ることができ子どもも喜んでいます(笑)子どもがもっと小さい頃から入社できていたら良かったと思うくらい、福利厚生が充実していて老後も安定するなと感じています。ちょうど思春期・反抗期時期の子どもですが、以前よりいい意味で甘えてくれるようになり自分の心に余裕ができ、いい影響を与えているなと感じています。 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」 など、ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

創業から100年以上!不景気にも動じない大手の安心感と充実の福利厚生!!ずっとずっと安定して働ける会社です 「こんな時代だし、安定した仕事に就きたい…」 「人と話をするのは得意だけど、専門知識はないしなぁ…」 そんな方にこそ、ぜひ当社求人を見ていただきたいと思います！ ★未経験OK！ 　さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ☆産休・育休、看護休暇など手厚い制度をご用意！ 　3ヶ月に1回の健康増進休暇もあり！ ★足立区・葛飾区エリア募集！ 　通勤アクセスもラクラクです♪ ☆入社後は3ヶ月の初期研修あり！ 　「保険って？」という人も大丈夫！ ★短時間勤務制度や両立支援休暇(規程あり)も！ 　子育て世代を応援！ 私たちと一緒にライフデザイナーとして働きませんか！？ ◎お客さまの人生に関する悩みやご要望に合わせた生命保険・損害保険のご提案 ◎人材の導入及び会社から指示された事項 ◎入社後3ヶ月の初期研修でしっかり学べます！ お客さまをご訪問。保険や将来のお悩み・ご希望をヒアリング。例えば、「子どもの教育費を準備したい」「老後のために備えたい」「従業員の福利厚生を考えたい」などお客さまによってお悩みはさまざまです。 ▼ お客さまに合ったプランを作成し、ご説明・ご契約。ご年齢や家族構成、生活設計などをじっくりヒアリングしたうえで、ご提案していきましょう。 ▼ ライフイベントの変化など、お客さまの状況に応じて、保険の見直しなどのアフターフォローも行います。私たちの仕事は「お客さまが安心して人生を送るため」の相談役になること。お客さまの人生に寄り添うことで「あなたで良かった」と感謝のお言葉もいただけます！ 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ 入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学び、保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得します。合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

充実の福利厚生であなたにワークライフバランスを提供♪ 何歳からでもリスタートできると先輩たちが証明！ 「今のままでは将来が不安」と考え、未経験からスミセイに転職——。 そんな職員たちが入社後、研修や福利厚生、周りからのフォローの手厚さに安心感を覚え、「先輩たちのようにずっと長く働きたい」と笑顔を見せています。 ★年齢を問わず、幅広く歓迎 30年・40年とキャリアを重ねる職員が多くいます。20代・30代のみならず、40代・50代で転職し、活躍している職員もいます。 ★あなた自身の暮らしも大切 職員のライフイベントや子育て、人生の先々まで、スミセイはフォローを絶やしません。 ★スキルもキャリアも広がる 保険、株式、税など、金融全般に知識を広げられ、FP（ファイナンシャル・プランナー）の資格取得も支援！ 【個人・法人のお客さまへの生命保険・損害保険の提案・フォロー】 ★入社後3ヶ月の研修でしっかり学べる！ ★土日休み+健康増進休暇でワークライフバランスも◎ 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス＆人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 ★お客さまの人生を一緒にデザインする保険のお仕事です。 例えば、不慮の事故に遭って働けなくなった時。 治療費が必要なのに収入が途切れてしまったら…。 ケガの辛さにお金の問題まで一気に訪れたら、とても辛いですよね。 そうならないためにも、お客さまの人生に一緒に寄り添って、 保険の必要性をご案内していくのが、私たちのお仕事です。 ★将来はキャリアアップも目指せます！ ライフデザイナーとして自信がついたら、 所長や支部長へのキャリアアップを目指すことも可能！ あなたの描くキャリアプランをスミセイで実現してください！ 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ 入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学び、保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得します。合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

★まずは面談にて、お仕事に対するお考えや理想をお聞かせください！ 未経験からスミセイの正社員へ☆ 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするので、 「保険って？」という人も大丈夫。 はたらく職員が、仕事も、育児も、家庭も大切にできるように—— 当社では、様々な制度を整えることにより、仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ★育児特別休暇 ★育児休業制度 ★出産祝金制度 ★看護休暇 ★両立支援休暇 ★短時間（時短）勤務 などの制度・待遇を整えています。 ※当社規程による 制度以上に、「育児等の大変さ」を理解する経験者の先輩が多いことも、自然と互いにサポートし合う風土を築いています。 安心安定の環境で、あなたらしく輝きませんか？？ 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項 当社は、あなたのキャリアアップを応援します！ ♪賞与年2回、昇給年1回！ ♪将来の幹部候補も夢ではありません お客さまのご相談に乗りながら、それぞれのライフプランに合った各種生命保険・損害保険のご提案・販売をしていただきます。 例えば… 「老後のために備えたい」 「今入っている保険を見直したい」 お客さまのニーズはさまざま。あなたの人生経験や知識を活かして、お客さまのお悩みをサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー 【仕事の魅力】 未経験からでも安心してスタートできる♪ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！元事務スタッフ、アルバイトスタッフなどが活躍しています。だからこそ、先輩社員が新人社員の気持ちに寄り添うことができるのが魅力。また、実務を通して自分の人生にも役に立つ保険や金融の専門知識が身につきます。 ずっと安心！な働き方 充実の休日・休暇制度でメリハリをつけて自分らしく働けます！産休・育休・時短などの子育て支援も手厚く、退職金制度(当社規定による)も完備。だから、今も将来もずっと安心！ 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間 「保険とは？」という基本的なことからご提案のスキルまでイチからお教えします。 ★5年にわたる研修カリキュラムで、保険コンサルティングのプロを目指します。国家資格であるファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得も目指せます。

人と話をするのが好きなら適性あり！未経験からこれからの時代を生き抜くスキルを身につけませんか？ 当社で活躍するライフデザイナーはほとんどが未経験スタート！「保険って？」というレベルでも大丈夫！3ヶ月の研修で基礎から学べるので問題ありません。 また研修では保険の知識だけでなく、名刺の渡し方などのビジネスマナーも学んでいけるので、経験がない方も大丈夫！経験を積めば将来はFP資格などの取得も目指せますよ◎ まだまだポイントあります♪ ★未経験OK！アパレル、エステティシャンなど 　さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ☆実績に応じて多くの収入を得られる給与システム 　あなたのやる気もアップ！ ★産休・育休、看護休暇など手厚い制度をご用意！ 　仕事と子育ての両立をサポート！ 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項 スキルを身につけ、新しい可能性を広げてみませんか？ ☆将来の幹部候補も夢ではありません ☆賞与年2回、昇給年1回 お客さまのご相談に乗りながら、それぞれのライフプランに合った各種生命保険・損害保険のご提案・販売をしていただきます。 例えば… 「老後のために備えたい」 「今入っている保険を見直したい」 お客さまのニーズはさまざま。あなたの人生経験や知識を活かして、お客さまのお悩みをサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー 【仕事の魅力】 未経験からでも安心してスタートできる♪ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！元事務スタッフ、アルバイトスタッフなどが活躍しています。だからこそ、先輩社員が新人社員の気持ちに寄り添うことができるのが魅力。また、実務を通して自分の人生にも役に立つ保険や金融の専門知識が身につきます。 厚生労働省に認められた働きやすさ！ ★厚生労働省から子育てサポート企業として「くるみん」に認定 ★「くるみん」の認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組みを行った企業として「プラチナくるみん」に認定 【育児関連制度】 ☆産前・産後休暇 ☆育児休業 ☆両立支援休暇　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ☆看護休暇 ☆育児時間 ☆出産・育児による時間短縮措置 ※いずれも当社規程あり 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間 「保険とは？」という基本的なことからご提案のスキルまでイチからお教えします。 ★5年にわたる研修カリキュラムで、保険コンサルティングのプロを目指します。国家資格であるファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得も目指せます。

ほぼ全員が未経験スタート！子育ても安心のスミセイなら、ずっと活躍できます☆ ＼勤務地は「東梅田駅」真上のオフィス♪／ 結婚、出産を経て活躍する先輩がたくさん。ずっと安心のスミセイで、あなたも長く、バランスよく働きませんか？ ◇土日祝休み＆年間休日120日以上 ◇オンライン商談スタート ◇退職金制度あり ◇育児休業制度あり ◇時短勤務はお子さまが小学校卒業までOK など、「安心」を整えてお待ちしています！ *3ヵ月研修で専門知識が身につく*個人・法人のお客さまに、ライフプランに合わせた生命保険・損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス*人材の導入及び会社から指示された事項 個人様向けのライフプランに合わせたご相談 法人様向けには、今必要な情報提供がメインです。 最近はリモートでのご提案等もしています！ ＜業務の流れ＞ ▼お客様の現況のヒヤリング ▼ライフプランのシミュレーション ▼必要な情報提供や保険のご提案 ▼ご契約 ▼プランの見直しなどのアフターサービス 【仕事の魅力】 転職して「収入が上がった！」先輩も多数 ご自身の頑張りがしっかり評価される体制が整っているため、先輩たちも年数を追うほど安定収入を得て活躍中です。ファイナンシャルプランナーの資格取得支援もあります！ こんな先輩が活躍！ 前職は事務・販売・倉庫スタッフ・保育士・専業主婦（夫）など先輩はほぼ全員が未経験からのスタートでした！子育て中のメンバーも活躍中です！ 【教育制度について】 ▼入社後は、3か月の研修から安心スタート！ ▼続いて、先輩に同行するOJT研修で業務を体験！ ▼慣れてきたら、徐々に一人でアクションを！ 最初に座学やロープレで業務のイロハを学べますし、一人立ち以降も部署の上司・先輩がサポートしてくれるので安心。 最長5年にも及ぶフォローアップ研修も用意されています。

「保険について何も知らなかった私が、今、お客さまの人生に寄り添っている！」そんな成長をスミセイで。 当社で活躍するライフデザイナーはほとんどが未経験スタート！「保険って？」というレベルでも大丈夫！3ヶ月の研修で基礎から学べるので問題ありません。 また研修では保険の知識だけでなく、名刺の渡し方などのビジネスマナーも学んでいけるので、営業経験などがない方も大丈夫！経験を積めば将来はFP資格などの取得も目指せますよ◎ 勤務地は、大阪駅前ビル22Fでロケーションは抜群！ まず一度職場を見に来て下さいね♪ *個人・法人のお客さまに、ライフプランに合わせた生命保険・損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス *人材の導入及び会社から指示された事項 ★3か月の基礎研修＆5年間のフォローアップします！ ・ご契約中のお客さまの定期フォロー ・ご紹介いただいたお客さまへ保険商品をご説明 ・契約関連書類の作成や電話応対 ・人材の導入及び会社から指示された事項 など—— ライフスタイルが変われば、必要とされる保険商品も変わります。 「人生のパートナー」として、お客さまの生涯に寄り添っていける仕事を通じて、大きなやりがいを得られます！ 【仕事の魅力】 転職して「収入が上がった！」先輩も多数 ご自身の頑張りがしっかり評価される体制が整っているため、先輩たちも年数を追うほど安定収入を得て活躍中です。ファイナンシャルプランナーの資格取得支援もあります！ こんな先輩が活躍！ 前職は事務・販売・倉庫スタッフ・保育士・専業主婦（夫）など先輩はほぼ全員が未経験からのスタートでした！子育て中のメンバーも活躍中です！ 【教育制度について】 ▼入社後は、3か月の研修から安心スタート！ ▼続いて、先輩に同行するOJT研修で業務を体験！ ▼慣れてきたら、徐々に一人でアクションを！ 最初に座学やロープレで業務のイロハを学べますし、一人立ち以降も部署の上司・先輩がサポートしてくれるので安心。 最長5年にも及ぶフォローアップ研修も用意されています。

安心して働ける環境でバックオフィス業務をスタート★ 新設部門を盛り上げる仲間を経験問わず募集します！ ”お客様の想いを受けとめ、安心を提供すること”を経営理念に、 保険ショップ「保険相談サロンFLP」「ほけんの扉」を 全国に約30店舗展開する当社。 コロナ禍の鎮静化による来店者数の増加や、 近年の物価高による保険の見直しなどで ニーズも上昇する中、新規出店を続け、 好調な事業を継続中です。 拡大していく中で、当社のプランナーが よりお客様に集中できる環境を創るため、 営業事務でサポートする部署を2021年に新設しました。 完全週休2日制かつ残業時間も 月平均5時間程度と少なめだから プライベートを大切にできます。 高いモチベーションで仕事に臨める環境で 新しいキャリアをスタートしてください！ 「保険相談サロンFLP」「ほけんの扉」の各店舗スタッフをサポートする仕事です！ ★残業月5時間程度 ★外出なし ★完全週休2日制（シフト制） ★朝日生命グループの充実待遇 保険会社やお客様のご依頼事項などの事務処理をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎お客様情報を管理システムへ入力 ◎ご契約後のお客様の住所変更手続き ◎損害保険の満期や更新のご案内　ほか ※お客様対応もありますが、中心となるのは社内のやり取りです。 ※業務で外出することはありません。 ◆◇◆入社後の流れ◆◇◆ 入社後はOJTで仕事に慣れていっていただきます。難しい業務はなく、マニュアルも用意されているので1、2週間程度で基本的な業務を身につけられます。もし不明点や困ったことがあっても、先輩社員がサポートするのでご安心ください。 ◆◇◆成長を後押しする体制◆◇◆ 保険関連資格の取得も後押しています。 ・保険プランナー向け研修のスポット受講 ・仕事に必要な生命保険募集人の資格を取得 【仕事の魅力】 ワークライフバランスを実現 当社では従業員の発案の元、通常の休暇や有給休暇とは別に 長期休暇取得制度を制定。 残業もほとんどなく、終業後に同僚や友人と 食事や買い物に行ったりなど、 オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 また、有給休暇を取得しやすいのも特徴です。 実際に社員の有休取得率は97％を誇り、 周囲に気を遣って休みにくいといったこととは無縁です。 未経験大歓迎 難しい仕事ではないので、事務経験のない方でも OJTやマニュアルを通じて仕事を覚えられます。 もちろん、事務経験者は即戦力ですし、 営業経験をお持ちの方も経験を活かして活躍できる仕事です。