＜札幌市中央区転勤ほぼ無し／金融知識が身につく・年休121日＞ ■業務内容： ◎フラット35をメインに住宅ローンの代理業務を行っている当社にて、住宅ローンをお申込いただいたお客様の火災保険・生命保険（収入保障）の計上業務・住宅ローン業務のサポートを行っていただきます。 ・営業担当が受注した住宅ローン・保険の申込書の入力・申請作業 ・顧客からの問い合わせ対応 ・内勤業務がメインですが、役所・税務署への書類の提出やお取引先へのに行っていただく事がございます。 ■入社後の流れ： 1か月の研修後、東京本社（日本モーゲージサービス）に３日間研修に行っていただきます（宿泊交通費会社負担）。 入社後、１ヶ月の期間で住宅ローン業務・保険業務について 概要を学んで頂きます。 ベテランの指導係が就くため、最初から一人で仕事をお任せすることはございませんのでご安心ください。 慣れてきたら、徐々にご自身でマニュアルを作成したり業務効率化のための仕組みづくりもお任せします。 希望と適性に応じて幅広い業務にチャレンジいただける環境です。 ■組織構成： 営業メンバーは８名で全員男性ですが、管理業務事務には女性もいらっしゃいますので、ご安心ください。 ■当社について： 2014年に創業した当社は、住宅ローン代理業務（フラット35メイン）等を行っています。 北海道内での申込件数は6年連続トップクラスを誇っており、顧客数が多く安定した実績で現在も成長しています。 ■当社の商品について： 当社が扱うメインの商品である「フラット35」は、全期間固定金利で毎月の返済額がずっと同じことが特徴の住宅金融支援機構の住宅ローンです。 お借り入れ時と同じ金利がずっと続くので、月々の返済額も変わらず、将来の見通しもつきやすくなりますので、安心した将来設計をしたい方には向いている住宅ローンになります。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業活動一切なし／経験を活かして働ける／戸建住宅販売戸数業界No.1（住宅産業新聞社／2021年6月17日）／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録認定〜】 ■職務内容： お客様から受注した住宅について、下記のようなローン業務全般を担当します。 ・受付、物件調査、審査、ローン実行、住宅債権売却までの一連の業務 ・フラット35への取次業務 ※豊富な経験をお持ちの場合には、ローン未経験者への教育・指導もお任せしたいと考えています。 ■仕事の流れ： （1）ローン（一条住宅ローン 「i-flat」）の申請書類が一条工務店の住宅営業担当から届く （2）審査に必要な情報・書類に抜け漏れはないか、体裁は整っているかを確認し、 審査に回す （3）審査業務 （4）審査の結果を担当者に連絡 （5）ご契約 ■当社の特徴： ・取引先は一条工務店のみ。営業活動は一切ありません。住宅ローン業務に集中して取り組み、経験と実績が積めます。 ・「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」をスローガンに、家を建てる方の視点に立った住まいづくりにこだわりを持つ一条工務店がグループ会社として設立したのが当社です。「お客様に喜んでいただけるサービス」「お客様のご満足」を追求し、自らの業務に取り組んでいただける方をお待ちしております。

【住宅ローンを基盤に火災保険や生命保険を取り扱うベンチャー企業／ベンチャー企業ならではの自由で風通しの良い風土／連休取得や教育制度など働きやすい環境】 ■業務内容： 営業担当として、住宅ローンや保険の提案をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・不動産会社を通し、個人のお客様にネット銀行の住宅ローンを提案していただきます。また、合わせて火災保険や生命保険見直しの提案も行っていただきます。 ・不動産会社からの紹介を受け、お客様が店舗へと問い合わせをいただくケースも多くあります。お客様にとってわかりづらかった住宅ローン手続き、保険手続きをスムーズに進めることができるため、相談を受けることが多く、結果としてお客様に喜んでいただける営業です。 ■当ポジションの特徴： 当社では 結果より行動の質を重視した教育方針をとっております。営業未経験者には行動内容を明確にし適切にフォローを、経験を積んだ方には人材育成もお任せします。また、将来的にはマネージャーや支店長として、自分だけでなく支店や会社全体の業績向上に取り組んでいただく機会もございます。 ■当社の特徴： ・当社は2016年8月に設立した住宅ローン事業を基盤に火災保険・生命保険を取り扱うベンチャー企業です。ネットバンクの高い商品性と実店舗で相談できる安心感の二つのメリットを持つのが当社です。加えて住宅購入という一大ライフイベントのタイミングで、家計の見直しサポートまで一貫して提供できる所が強みです。 ・住宅ローン業界は、ネットだと分かりづらいというイメージが先行し、リアル店舗型の銀行が中心のマーケットですが、当社はここに注目し、金利は抑えつつも顧客に安心感を与える営業スタイルでネット銀行のローンシェア拡大をしてきました。 ・2016年の創設から6年半で住宅ローンの貸出媒介額が累計5,000億円を突破。お客さまに選ばれ続け、その後約２年でさらに実行額5,000億円増加し、2025年3月には住宅ローン貸出媒介額累計1兆円を突破することができました。火災保険事業では売上前年比500％を超える急成長を遂げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【FP資格を活かしたい方歓迎／事務職でキャリアアップを叶えたい方にオススメ／「便利地、好立地」のCMでおなじみ！オープンハウスグループ／年間休日125日】 ■業務概要： グループ会社であるオープンハウスで住宅をご購入いただいたお客様に対し、住宅ローンの入力業務、審査業務、決済業務をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・融資関連の内容確認、データ入力、電子保管 ・資料請求、融資審査、決済 ■充実した福利厚生 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。また制度の利用条件を緩和し、職掌関係なく保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能になりました。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴・魅力： 【東証プライム上場企業グループ】 オープンハウスは、2013年に東証一部に上場を果たしています。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

〜東京23区、横浜、川崎エリアに特化した投資用中古区分マンション／転勤なし／残業20h以内／年間休日123日／土日祝休み／出産・育児休暇制度あり／育休後復帰率100%／研修体制充実〜 ■業務内容： ・管理業務…原状回復工事、保険対応業務、入居者様・オーナー様対応全般、鍵の管理、家賃の催促、更新・解約の受付など ・募集契約業務…ポータルサイトへの管理物件の登録、家賃査定、部屋の図面作成など ・その他…データ作成、取引先・入居者様・オーナー様との連絡対応、書類作成など ※管理物件の調査や対応などで、外出していただくこともございます。 ■入社後の流れ： 全体（計5名）がフォローしながら、6か月後程度を目途に少しずつ独り立ちを目指します。独り立ち後もサポートしあう雰囲気です。 ■組織構成： 人数5名（男性1名、女性4名）おり、育児をしながら勤務されている方もいらっしゃいます。 ■手掛ける物件に関して： 東京・横浜・川崎エリアにある1000万円前後の 「築古物件」や都心・大都市に限定した2000万円前後の「築浅物件」、1LDK〜3LDK の3000万円〜5000万円前後の「ファミリータイプ物件」を担当。トータル で1400件ほどを所有しています。 ■同社の特徴： 東京23区を中心とした投資用の中古区分マンションの販売を行っており、【東京・横浜・川崎エリア限定で1000万円以下の低価格な高利回り築古物件】【都心(城南・城西エリア)限定ハイスペックな築浅物件】【賃料収入増1LDK〜3LDKのファミリータイプの物件】の3つの カテゴリーの中から最適なご提案をしております。弊社はお客様のことを第一に考えているため、安価な商品からハイスペックな物件ま で取り揃え、本当に満足いただける商品を購入できるよう、3カテゴリーに分けています。オーナー様の多くはビジネスパーソンで、年 収400万〜600万円未満の層が最も多く、少ない投資で無理なく運用可能。お客様に安心して投資を行っていただくために、投資を行う上 で必要となる全過程を「ワンストップサービス（販売、管理、再生、売却、税務サポート）」というスタイルで、実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜100%反響／完全週休2日制／教育体制が充実しているので不動産の知識・経験不要／人柄重視〜 ■業務概要 資産運用を考えているお客様に対し、不動産投資をご案内します。HPや広告サイトから個別面談又はセミナーへ申し込まれるお客様が主なので売り込みではなく、不動産投資の相談窓口のような動き方です。 ■営業方法 １．セミナーの運営 対面セミナー又はzoomセミナーを毎週実施 セミナー終了後に相談スペースまたは個別にお話を伺います。名刺交換を行ない、セミナーの感想などをフランクに 話すところから始めて頂き、少しずつ「子どもを大学に行かせるための資金が欲しい」「貯金をシミュレーションしたい」などそれぞれのライフスタイルに合わせて不動産投資を提案します ２．お打ち合わせの機会の設定：セミナーを経て不動産投資への興味の有無を確認し、興味を示していただければ次回のお打ち合わせの機会を設けます。お打ち合わせには上司に同行してもらい2名でお伺いします。 ３．お打ち合わせ：ローンの返済シミュレーションや投資後の利益に関する説明をします。 ４．ご契約後のフォロー：司法書士や金融機関との面談に同席し投資がスタートするまで担当します。 ※事前資料についてはアシスタントが作成しますので、お客様と向き合う時間を確保することが可能です。 ■インセンティブ制度 成果に応じたインセンティブ支給があり、1件の成約で10万円〜17万円の歩合支給があります。 ※インセンティブ平均値をとり、1年目から年収700万円以上を目指せる環境です。 ■入社後の流れ 〜1か月：営業研修 └自社のセミナーを受講し事業や基礎知識を学ぶ時間を確保しています └個人の強み、弱みに応じてフォロー体制を変更するために、OJTで柔軟に対応いたします。 1か月〜2か月：反響に対して不動産投資の説明をするためのアポ取り 2か月〜6か月：上司が同行しながらお打ち合わせに参加 6か月〜１年：上司のサポートを受けながらお打ち合わせを主導 変更の範囲：会社の定める業務

〜宅建資格をお持ちの方へ！／残業ほぼなし／年休123日／顧客折衝は無く、売買物件の契約に関する「重要事項説明」や「売買契約書」作成業務を中心にお任せします／ノルマが無いので毎月の給与も安定◎〜 ■仕事概要 宅建の資格を持っていないと行えない、売買物件の契約に関する「重要事項説明」や「売買契約書」作成業務をお任せします。物件の問い合わせ対応や営業対応などの顧客折衝業務はございません。 ■業務詳細 ・売買契約書・重要事項説明書の作成 ・不動産売買関連資料のチェック ・契約時・決済・金銭消費貸借契約時の立ち会い、説明 ・データ管理 ・書類回収 ※お客様一人一人のレベルに合わせて簡潔に説明し、質問に対応するケースがございます。(お客様への説明は2〜3日に1回、1週間に3回程です。) ※担当顧客数：3名で約10〜15件を担当していただきます。 ■配属先について： 8名：そのうち女性が7名、20〜30代後半の方が多い状況です。 基本は先輩社員によるOJTになります。入社人材の能力や経験値が異なるため、画一的な育成ではなくマンツーマンで寄り添いながら育成します。 ■働き方： ・残業はほぼなく定時退社を実現できています。 ・産休育休の制度も充実しており、社内復帰率は100％です。 ■役割について： ・当社はセミナーを中心に集客を行っております。セミナーでは顧客に向けた丁寧な説明を行っておりますので、近日は定員以上の集客を実現しております。本募集は、営業とは分離した資格を活かした不動産売買における重要フェーズをお任せする役割です！ ・当社がメインに扱う中古ワンルームマンションは、新築に比べると調査項目も多く、業務内容も多岐に渡るため、専門性を深めキャリアの幅を広げられます！ ■業務のポイント： ・東京23区、横浜、川崎エリアに特化した投資用中古区分マンションを扱うため、主なお客様は投資家の方々となります。 ・同社がメインに扱う中古ワンルームマンションは、新築ワンルームマンションに比べると調査項目も多く、業務内容も多岐にわたりますが、専門性を深めキャリアの幅を広げられます。 ・宅建の知識を活かして重要事項の説明を行っていただきます。お客様一人ひとりのレベルに合わせて簡潔に説明し、質問に応対するケースがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／土日祝休み／年間休日125日／不動産関連のご経験を活かせ、少数精鋭の組織の中で専門性を磨けます】 ■業務内容： ご入社後は、取引先を順次担当いただき、以下の業務をお任せします。 ・不動産調査に係る業務（調査報告書の内容精査） ・重要事項説明書作成代行に係る業務（調査資料の内容精査） ・現地調査員への依頼、日程調整等に係る業務 ・取引先との調整等（納品に関する調整など） ・請求に係る業務等 ※必要に応じては実際に現地確認や役所調査を行って頂く場合もあります。 ※担当する業務・グループ内の効率化の検討にも携わって頂きます。 ■組織構成：12名 当グループは12名で構成されており、本社（大手町）には6名程度在籍しています。 メンバーは全員中途入社で、年齢層は20代から40代まで幅広く不動産や金融業界など多様なバックグラウンドを持っております。 ■ポジションの魅力 ・取引先ごとに担当が分かれているため責任や裁量をもって業務を遂行できます ・将来的にDX化の推進など、業務効率化に関わる機会にも携わることができます ■同社について 当社は住宅ローンをはじめとする不動産に関する事務手続きのアウトソーシング会社です。 金融機関や不動産業界より、事務業務を受託し、不動産売買における「業務効率化」をご提案しています。 国内で金融機関、大手不動産会社等に、不動産取引における各種手続きや決済の非対面化・デジタル化・自動化をサポートする業務を行っております。 競合が少なくサービスの優位性が高い事業を展開しており、経営基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■会社概況 同社は日本有数の資金量を持つ農林中央金庫の連結子会社であり、住宅ローン貸出事業およびJAバンクローンの保証事業を行っています。事業伸長に伴い新たな人材を募集いたします。 ■担当業務 同社の営業エリアは東京圏・大阪圏を中心に、住宅ローン専門会社のノウハウを活かして住宅ローンの他、賃貸併用住宅、資産形成用不動産へのローン商品を取り扱っており、一般の銀行などで対応しにくい場合でも、独自のノウハウをもとに多角的に考慮可能な要素をできる限り深掘りすることで融資に結び付けることが特徴となります。また、入社後は定期的に異動があり、入社時と異なる業務をご経験いただくことがあります。 ■業務詳細 同社は業歴40年を超える中で培ってきた、多くの住宅関連会社との提携関係を構築しており、この提携会社との関係構築、リレーションが非常に重要となるお仕事です。提携会社への営業推進から始まり、案件発掘、案件への課題探究、融資審査・融資稟議として法務・審査セクションとの調整や助言を経て案件組成化を行い、お客さまとの条件提示・交渉、ご融資までを担っていただきます。また、提携会社から寄せられる社会課題に対し、新規商品の企画、立案にも担当者自らかかわることが出来ます。 ■貸出部門の魅力 他の金融機関では対応が難しいお客様に対し、ローンの利用機会を広げ、提携会社からも感謝を肌で感じることができ、大きなやりがいに繋がります。また、課題解決型の営業は、業務を通し法務、財務、企画、マーケティングなど幅広く知識を高めることが出来ます。 ■キャリアプラン 同社では男女問わず中途採用者（メガ・地銀・信金、保証専門会社、不動産等）の比率が大変高く、会社が用意する人財育成プログラムによりご本人の意向と実力次第で将来経営職層として活躍することも可能です。 【変更の範囲：当社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

〜100%反響／完全週休2日制／残業ほぼ無し／全社の平均年齢は33歳と若く活気あふれる雰囲気◎／異業種からの転職・活躍事例多数〜 ■業務概要 資産運用を考えているお客様に対し、不動産投資をご案内します。HPや広告サイトから個別面談又はセミナーへ申し込まれるお客様が主なので売り込みではなく、不動産投資の相談窓口のような動き方です。 ■営業方法 １．セミナーの運営 対面セミナー又はzoomセミナーを毎週実施 セミナー終了後に相談スペースまたは個別にお話を伺います。名刺交換を行ない、セミナーの感想などをフランクに 話すところから始めて頂き、少しずつ「子どもを大学に行かせるための資金が欲しい」「貯金をシミュレーションしたい」などそれぞれのライフスタイルに合わせて不動産投資を提案します ２．お打ち合わせの機会の設定：セミナーを経て不動産投資への興味の有無を確認し、興味を示していただければ次回のお打ち合わせの機会を設けます。お打ち合わせには上司に同行してもらい2名でお伺いします。 ３．お打ち合わせ：ローンの返済シミュレーションや投資後の利益に関する説明をします。 ４．ご契約後のフォロー：司法書士や金融機関との面談に同席し投資がスタートするまで担当します。 ※事前資料についてはアシスタントが作成しますので、お客様と向き合う時間を確保することが可能です。 ■インセンティブ制度 成果に応じたインセンティブ支給があり、1件の成約で10万円〜17万円の歩合支給があります。 ※インセンティブ平均値をとり、1年目から年収700万円以上を目指せる環境です。 ■入社後の流れ OJTで業務を覚えながら、徐々に業務幅を広げて頂きます。また自社のセミナーなども受講し、事業や基礎知識を学ぶ時間を確保しているため不動産投資や金融の知識がない方でも安心して業務をスタートして頂けます。 ■働き方 ・完全週休二日制 ・残業ほぼ無し └お客様のお問い合わせに対応するスタイルでご自身で業務設計をしやすいためです。 ・休日の連絡なし 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 融資本部にて、住宅ローンの融資に関する事務業務をご担当頂きます。具体的には、住宅ローンの融資の申込から貸出の実行までの事務業務、貸出後の各種事務手続（例：繰上返済など）をご担当頂きます。対面ではなく、お電話（インバウンド）にてお話をして頂くことが多いため、いかに親切、かつ、正確にお伝えすべきことをお伝えするか、が大事な業務となります。 ※今回の業務は、住宅ローン融資業務の入り口から出口までを責任をもって携わることが出来る点が最大の魅力です。 ■融資本部について： 融資本部は、現在、正社員が43名、契約社員7名、派遣・パートの方が13名、計63名おります。 ■同社のビジネスモデルの特長： 同社は、全国の提携住宅会社を通じて住宅を購入する個人の方に、住宅金融保証機構との提携住宅ローンである「MSJフラット35」を中心に販売金融ソリューションの提供を行っています。住宅ローンというと個人との接点が想起されますが、同社のビジネスモデル上、提携住宅会社など全国津々浦々の提携している住宅・不動産会社と接点を持ちます（※だからこそ今回のポジションは、「担当業務」記載の通り、電話でのやり取りが重要となります）。お金の流れとしては、住宅購入者に対して同社が一時的に銀行から資金を借入れその個人に融資、その債権を住宅金融支援機構に譲渡し、同社がその債権の回収を行う…となります（HP参照）。 ■募集背景／同社の優位性： 同社にもたらされる案件が増加しているためです。案件が増加している理由は、(1)同社の営業努力による提携住宅会社の拡大、(2)営業店出店による効果(3)多様な商品取扱いによる優位性、の3つです。今後も引き続きビジネス規模の拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オープンハウスグループ／福利厚生充実／専門性が身につく〜 ■採用背景： オープンハウスグループの一員である当社「おうちリンク」は、住信SBIネット銀行の銀行代理業者として、住宅ローンを通してお客様の夢のマイホーム実現をサポートしています。 今回は、関西エリアのシェア拡大のため「おうちリンク関西支店」を立ち上げるべく、 マネージャー候補を募集いたします。 成長を続けるオープンハウスグループの一員として、私たちと共に新たなステージに挑戦しませんか？ ■職務内容： 当社で住宅をご購入いただいたお客様がSBIネット銀行を利用するように社内での促進活動を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ SBIネット銀行の利用者数を目標値に向けて引き上げるための推進活動 住宅ローンの入力業務、審査業務、決済業務をご担当いただける方を募集いたします。 ●ローン申込の受付 ●ローン審査・入力業務 ●顧客・不動産業者へのローン斡旋業務 ●ローン相談会業務（誘致・運営・接客） ●お問合せ対応（電話・メール・オンライン） ●その他、ファイリング・郵送・データ管理等の事務業務 ※入社後、東京で３か月間の研修が必須となります。（その間の住宅手配有）└「おうちリンク関西支店」の立ち上げにあたり、既存の東京支店での研修が必須となります。 ■中途入社者活躍の職場： ・教育制度も整っているため、不動産業界経験者だけでなく、ホテル業、旅行業、エアライン、メーカー出身者など異業界からの中途入社者も活躍しています。景気の変動を受けにくい汎用性の高いスキルを身に着けることが可能です。 ■福利厚生： 【OPENキャリアデザイン制度】キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、4時間から時短勤務が可能です。また保育園のお休みに合わせて、お休みの曜日を変更することも可能です。 【ベビーシッター手当】育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております 変更の範囲：会社の定める業務

【金融機関の経験を活かし事務職へ挑戦したい方へ！／プライム上場・オープンハウスグループ／年間休日125日・土日祝休み】 ■業務概要： 2021年に新設したオープンハウスのグループ会社「おうちリンク」での募集です。 グループ会社の株式会社オープンハウスで住宅をご購入いただいたお客様の 住宅ローンの入力業務、審査業務、決済業務をご担当いただける方を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・融資関連のメール作成・発送書類作成 ・帳簿記帳・ファイリング・書類の仕分け作業 ・在庫管理 ・郵便作業等の事務作業 ・入社時オリエンテーション担当 ・ローン相談会での顧客対応 ■当社の特徴・魅力： 【東証プライム上場企業グループ】 オープンハウスは、2013年に東証一部に上場を果たしています。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

〜女性活躍中・教育制度充実／福利厚生充実／専門性が身につく／ホテル業、旅行業、エアライン、メーカー出身者など異業界からの中途入社者〜 ■採用背景： オープンハウスグループの一員である当社「おうちリンク」は、住信SBIネット銀行の銀行代理業者として、住宅ローンを通してお客様の夢のマイホーム実現をサポートしています。 今回は、関西エリアのシェア拡大のため「おうちリンク関西支店」の立ち上げにあたり、推進業務スタッフを募集いたします。 成長を続けるオープンハウスグループの一員として、私たちと共に新たなステージに挑戦しませんか？ ■職務内容： 当社で住宅をご購入いただいたお客様がSBIネット銀行を利用するように社内での促進活動を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ SBIネット銀行の利用者数を目標値に向けて引き上げるための推進活動 住宅ローンの入力業務、審査業務、決済業務をご担当いただける方を募集いたします。 ●ローン申込の受付 ●ローン審査・入力業務 ●顧客・不動産業者へのローン斡旋業務 ●ローン相談会業務（誘致・運営・接客） ●お問合せ対応（電話・メール・オンライン） ●その他、ファイリング・郵送・データ管理等の事務業務 ※入社後、東京で２か月間の研修が必須となります。（その間の住宅手配有）└「おうちリンク関西支店」の立ち上げにあたり、既存の東京支店での研修が必須となります。 ■中途入社者活躍の職場： ・教育制度も整っているため、ホテル業、旅行業、エアライン、メーカー出身者など異業界からの中途入社者も活躍しています。景気の変動を受けにくい汎用性の高いスキルを身に着けることが可能です。 ■福利厚生： 【OPENキャリアデザイン制度】キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、4時間から時短勤務が可能です。また保育園のお休みに合わせて、お休みの曜日を変更することも可能です。 【ベビーシッター手当】育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております 変更の範囲：会社の定める業務

【担保評価業務/事務経験者歓迎/年休125日・土日祝休/BtoB業務/幅広い業務】 ※担保評価業務 住宅ローンの融資に伴う不動産審査を行う業務です。 1日当たり10〜15件程度の審査を行っていただいます。 ■業務内容 【担保評価】 ・申し込みがあった住宅ローンについて、 　法律や金融機関の基準に合格しているかのチェック 　※チェックシートを用いて行います。 ・不足している書類の追加取得など 　※インターネットから取得できる資料です。 ・案件について必要事項のシステム入力 ・不動産関連書類確認業務 ・専用システム入力業務 ・各種書類取得業務　など 様々な住宅のチェックを通じて知識や経験を深めていただくことで 不動産情報の見方や担保適格性に関する事務スキルを身に着けていただけます （知識・経験を活かしたキャリアアップも可能です） ■職務内容の魅力 ・物件においての知識をつけることができる ・業務の幅広さにより、柔軟な対応力や問題解決力を養うことができる ■研修制度 業務研修を１日行ったのち、OJTでの教育体制がございます。 OJTを通じて新しい知識やスキルを学びながら、安心して業務に取り組むことができます。 ■同社について 当社は住宅ローンをはじめとする不動産に関する事務手続きのアウトソーシング会社です。 金融機関や不動産業界より、事務業務を受託し、不動産売買における「業務効率化」をご提案しています。 国内で金融機関、大手不動産会社等に、不動産取引における各種手続きや決済の非対面化・デジタル化・自動化をサポートする業務を行っております。 競合が少なくサービスの優位性が高い事業を展開しており、経営基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／土日祝休み／年間休日125日/管理職としてご活躍いただけます！】 上場企業の基準を満たす財務面等の安定感とチャレンジ精神を歓迎するベンチャー気質を併せ持つ当社は、大きな成長を望むことができる環境であることをお約束します。 人事総務部・総務法務グループのマネージャーもしくはグループリーダー（管理職）として、以下の業務をご担当していただきます。 １．法務全般 ・契約書書類のチェック（業務委託契約、守秘義務契約他） ・各種法務相談 ・顧問弁護士窓口 ・電子契約対応（事務手続、機能改善含む） ・株式事務・株主総会事務（補助） ・契約書管理、関連規程の改定 ・法改正対応（年次の法改正の調査、規程変更対応有無の確認等） ※主な関連法規（会社法、金商法、個人情報保護法、司法書士法、宅建業法等） ２．許認可管理 ・貸金業、宅建業、プライバシーマーク更新等 ・知的財産（商標、特許等）管理 ３．諸会議運営 ・取締役会、経営委員会、コンプライアンス関連会議等運営支援（会議準備、会議資料作成・チェック、議事録作成等） ４．その他 （本ポジションのメイン業務ではありませんが、以下のサポートもいただく可能性があります。） ・庶務業務全般の支援 ・慶弔、諸団体等に関する業務の支援 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：住宅ローンの営業アシスタントまたはJAバンクローン保証部門や財務・経理・総務・人事等における一般事務をご担当いただきます。適正に合わせて担当していただく業務を決めさせていただきます。なお、将来的にはジョブローテーションとして配属以外の事務をご担当いただく可能性もあります。 ■詳細： データ入力/処理、ファイリング、お客様の受付電話取次ぎ、OA機器操作(個人情報照会端末または貸付オンラインシステムなどの操作)、書類の内容照会等。 ■求める人物像：各種契約書を理解できる専門的な業務知識の習得意欲のある方。細かな仕事をミスなくこなせる緻密さをお持ちの方。効率良く業務をこなせる方。 ■キャリアプラン：産休・育休を取得している女性もおり、長期的に就業をすることができます。 ■住宅ローンの特徴：銀行等の一般的な住宅ローンはスコアリング審査となっているため、たとえば個人事業主の方や転職後間もない方であった場合、十分に返済が可能な方であってもスコア基準を満たさないため住宅ローンを借りることができないお客様がいらっしゃいます。そのようなお客様からのご相談にも応じております。 ■同社の特徴：農林中央金庫のグループ会社です。農林中央金庫は、「JAバンク」の全国機関であり、豊富な資金量と高い自己資本比率を誇るわが国有数のビックバンクとして、海外の格付機関から国内トップクラスの格付を取得しています。現在は、農林水産業の協同組合等を会員とする協同組織の全国金融機関であると同時に国内外で巨額の資金を運用する機関投資家でもあり、多彩な機能を発揮しています。そのため、経営基盤が盤石です。また、同社の社風も落ち着いた中にアグレッシブな雰囲気があり、離職率も非常に低く、安定した環境で長期就業をすることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ローン審査・融資のスキルをつけたい方へ／職種未経験歓迎／年間休日122日／フラット35実行件数14年連続トップクラス／フルフレックス〜 ■業務内容： 住宅ローンの申込受付からご融資までのオペレーション業務をご担当いただきます。 審査以外にもFC店や不動産事業者様、ご契約者様からのお問合せの対応なども行っていただきます。 チームワークで店舗や営業を支え、お客さまの住宅購入をサポートできる業務です。 ■具体的な業務内容： ・住宅ローンの申込受付：書類のチェック、システム入力 ・住宅ローンの審査：住宅ローンの適合基準チェック、不動産物件のチェックなど ・住宅ローンの契約：契約書類の作成・契約後書類のチェック ・住宅ローン融資実行：書類チェック、振込業務、登記確認など ・問い合わせ対応：ＦＣ店、不動産事業者、住宅ローンご契約者 ■組織構成：部署全体の人数は150名程度で各部30名程度です。1グループあたり8名〜15名辺りとなっております。 ■ご入社後の流れ： 入社後研修及び現場OJTを完備しており、業務をスムーズにキャッチアップいただける環境がございます。 e-learningや部門で月次の勉強会などもご用意がございます。 ■キャリアパス：ゆくゆくはオペレーション本部内の審査業務・債権管理や事務企画、社内横断プロジェクト等 様々な業務にチャレンジすることが可能です。 ■会社全体の特徴について： （1）会社・事業の強み：フラット35実行件数14年連続トップクラスの実績があります。金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。 （2）職場環境・風土：個人の提案を受け入れる文化があります。年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。中途・新卒の区別なく評価いたします。 （3）会社の雰囲気：社長を含めて〜さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。 ■はたらき方魅力 ・残業時間：繁閑の差によってばらつきはございますが、概ね月30時間程度が目安となります。 ・男性も含め育産休を取得しており、復帰率はほぼ100％です。 ・ほぼ100％近くフレックスを利用しており、１〜2時間の時差出勤が利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【横浜銀行を中核とする株式会社横浜フィナンシャルグループと三井住友信託銀行が共同出資する不動産担保融資の専門金融会社】 ＜安定した財務基盤を背景に顧客本位の営業をしたい方歓迎／育産休復帰率100％／月平均残業20ｈ程度／研修制度充実＞ ■業務概要： 「総合職社員Gaコース」としての採用です。住宅ローン・アパートローン、不動産担保ローンの営業、審査等からスタートし、契約事務なども含め業務領域を徐々に広げていきます。初任地は首都圏を想定しておりますが、将来的には他の拠点にも転勤し、様々な経験を積みたい方にぴったりです。また、営業店から本部業務など活躍を広げることも可能です。 ■業務内容： ・融資先の開拓・審査 ・融資契約事務・融資の実行 ・既存の取引先、顧客のフォロー ・債権管理・回収 ●住宅ローン・アパートローン： 独自の審査基準を用いており、事務的に審査を行うのではなく、顧客との面談等を通して実情にあった多様なローンを提供。収入が安定しづらい方に対しても融資を可能にしています。 ●不動産担保ローン： 不動産の価値を的確に評価し様々な資金ニーズにお応えしています。 （1）担保不動産を重視…不動産の価値や流通性を重視して融資。 （2）スピード対応…お客様のビジネスチャンスを逃さないよう、スピーディーに対応。 （3）幅広い資金使途…不動産の購入資金はもちろん教育、運転資金など様々なニーズにお応えしています。 ■組織構成： 本店営業第一部50名、第二部20名、第四部40名、新宿60名、池袋30名、横浜30名 ※人数は暫定、20〜30代を中心に幅広い層が活躍しております。 ■研修体制： 当社社員は8割以上が中途入社です。多様な人材が活躍しており、入社時研修/フォローアップ研修/グループ関連会社研修等、幅広いサポート体制が充実しております。 <2025年4月1日、「三井住友トラスト・ローン＆ファイナンス株式会社」から社名を変更> Ｌ＆Ｆアセットファイナンスは、株式会社横浜フィナンシャルグループと三井住友信託銀行が共同出資する不動産担保融資の専門金融会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜金融業界・第二新卒歓迎／立ち上げのフェーズから裁量大きく働ける／福利厚生充実／風通しの良い風土が魅力／SBIグループ＞ ■募集概要： SBIアルヒに入社し住宅ローンオペレーション業務を経験頂いた後、新規事業立ち上げメンバーとしてSBI信用保証株式会社に出向し、住宅ローンオペレーション業務に従事して頂きます。 ■業務内容： ・審査からご融資までの住宅ローンオペレーション業務 ・各種プロジェクトへの参画 ・部門内の業務改善 ■業務詳細： （1）住宅ローンオペレーション業務 ・申込データ入力 ・書面審査 ・契約書類のチェック ・FC店等からの問い合わせ対応 ・不動産簡易査定 ・個人信用情報機関への登録業務　　など （2）各種プロジェクトへの参画 （3）業務改善 ■業務魅力： ・新会社立ち上げのフェーズとなるため、裁量のある環境で審査基準の策定やプロセスの構築・改善に携わることができます。 ・SBIグループ各社（SBI新生銀行、SBIホールディングなど）との連携しながら、幅広いメンバーとプロジェクト業務を経験することができます。 ■出向先企業について： ・企業名：SBI信用保証株式会社 ・事業内容：信用保証業務・地域金融機関向けのソリューション提供 ・勤務地：東京都千代田区平河町一丁目4番3号　プライムオフィス平河町 ■研修： 入社後研修及び現場OJTを完備しており、業務をスムーズにキャッチアップいただける環境がございます。 ■会社全体の特徴について： （1）会社・事業の強み：金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早いのが特徴です。 　社員の半数は女性で女性管理職19.1％となっており、産休育休からの復帰率はほぼ100％、育休も最長3年取得可能となっています。 （2）職場環境・風土：個人の提案を受け入れる文化があります。年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。中途・新卒の区別なく評価いたします。 （3）会社の雰囲気、上司部下の関係性：社長を含めて〜さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。 （4）残業時間：繁閑の差によってばらつきはございますが、概ね月30時間程度が目安となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【綺麗なオフィス／カシワバラGの安定基盤／退職金有／残業月10H／裁量権広く、優しい社風】 ■業務概要 上長指示のもと以下業務を遂行いただきます。ご経験のない方でも入社後にOJTにて先輩社員を中心にフォロー致しますので問題ございません。トレーナーがすぐ近くにいて聞きやすい雰囲気で長く腰を据えて活躍できる環境です。 ・住宅ローン（フラット35、つなぎ融資、プロパーローン）に係る金消契約受付から融資実行および書類管理業務。 ・取引先（代理店、提携先、工務店等）、司法書士との折衝対応（TEL・メール） ・住宅金融支援機構への各種報告対応。 ■入社後について ・ご経験に合わせた丁寧な教育体制があります。現場メンバーのOJTを通じ、業務にキャッチアップして頂きます。 ・OJTの中でまずは社内システムに慣れていただき書類作成など基礎を学んでいただきゆくゆくは専門的な業務をご対応頂くことを想定しております。入社される方のレベルに応じて業務を担当いただきますのでご安心頂ければと思います。 ■働き方 ・残業は月平均10時間程度でワークライフバランスの取りやすい環境です。 ・中途入社者も多く、社員各自が建設的な発言と議論を行うフラットな組織文化を重視しています。 ・2023年10月に新オフィスに移転。社員のパフォーマンスを重視して、接客のない社員の服装はオフィスカジュアルです。イメージ：スニーカー、チノパン、ポロシャツもしくはTシャツ ・男性社員も育休取得実績があり、有休取得もしやすい環境です。 ＼離職率5％未満と低く、金融・不動産業界出身者が多数活躍しています。／ ■配属部門について：部長1名を含む28名 チーム構成: 業務内容に応じて5つのチームに分かれています。 年齢層: メンバーの年齢層は幅広く、多様な経験や視点が集まっています。 配属先の契約チームは7名で構成されており穏やかで、わからないことは相談しやすい環境で中途入社者も多数活躍しております。 ■想定されるキャリアパス 担当業務のスペシャリストとしてはもちろん、前向きな取組の出来る方には、責任あるポジションでの活躍が可能です。 また、ご本人様のご経験と適性により他部門でのジョブチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界・不動産業界出身者歓迎／綺麗なオフィス／カシワバラGの安定基盤／退職金有／残業月15H／裁量権広く、優しい社風】 ■業務概要 上長指示のもと以下業務を遂行いただきます。ご経験のない方でも入社後にOJTにて先輩社員を中心にフォロー致しますので問題ございません。トレーナーがすぐ近くにいて聞きやすい雰囲気で長く腰を据えて活躍できる環境です。 ・住宅ローン実行後の債権管理／回収 ・各種変更(返済条件等)、返済関係(一部/全額/借換)、各種書類受付、発送 ・電話、メール対応／各種報告対応 └対応先：顧客、住宅金融支援機構、住宅債権管理回収機構、司法書士、不動産業者 ■入社後について ・ご経験に合わせた丁寧な教育体制があります。現場メンバーのOJTを通じ、業務にキャッチアップして頂きます。 ・OJTの中でまずは社内システムに慣れていただき書類作成など基礎を学んでいただきゆくゆくは専門的な業務をご対応頂くことを想定しております。入社される方のレベルに応じて業務を担当いただきますのでご安心頂ければと思います。 ■働き方 ・残業は月平均15時間程度でワークライフバランスの取りやすい環境です。 ・中途入社者も多く、社員各自が建設的な発言と議論を行うフラットな組織文化を重視しています。 ・2023年10月に新オフィスに移転。社員のパフォーマンスを重視して、接客のない社員の服装はオフィスカジュアルです。イメージ：スニーカー、チノパン、ポロシャツもしくはTシャツ ・男性社員も育休取得実績があり、有休取得もしやすい環境です。 ＼離職率5％未満と低く、金融・不動産業界出身者が多数活躍しています。／ ■配属部門について：部長1名を含む28名 チーム構成: 業務内容に応じて5つのチームに分かれています。 年齢層: メンバーの年齢層は幅広く、多様な経験や視点が集まっています。 配属先の契約チームは10名で構成されており穏やかで、わからないことは相談しやすい環境で中途入社者も多数活躍しております。 ■想定されるキャリアパス 担当業務のスペシャリストとしてはもちろん、前向きな取組の出来る方には、責任あるポジションでの活躍が可能です。 また、ご本人様のご経験と適性により他部門でのジョブチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する大手ハウスメーカー出資による強い経営基盤/業界で20年以上の実績をもつ安定した事業規模/転勤無し/所定労働時間7.5H】 ■業務内容： 住宅ローンの審査から契約締結、融資実行、債権回収など、住宅ローンのあらゆる手続き・事務を担う業務部にて債権管理に関わる業務をお任せ致します。 （1）延滞督促：電話連絡による支払交渉・支払案内作成・返済相談対応 （2）債権管理：デフォルト債権の管理(保険請求手続他) （3）入金業務：契約者からの振込金の入金仕分け及び充当処理 ■組織構成： 配属となる業務部は30名が在籍しており、30〜50代の社員が活躍しております。金融出身者がほとんどでこれまでの経験を活かして業務に取り組むことが可能です。 ■本ポジションの魅力： 住宅ローン業界の健全性を守る債権管理業務は、社会的意義が高く専門性を磨ける仕事です。法務・金融・リスク管理の知識を習得することが可能です。また少数精鋭の組織で安定した経営基盤の中で長期的に成長できる環境です。 ■当社の特徴・魅力： 当社は、大手ハウスメーカーの共同出資による強固な経営基盤を持ち、住宅ローン専門会社として20年以上の実績を誇ります。フラット35をはじめとする長期固定金利ローンや、DX推進による電子申込など革新的なサービスを展開。少数精鋭の組織で裁量が大きく、金融・法務・ITなど幅広いスキルを磨ける環境です。住宅と金融の両業界に関わりながら、社会に貢献できるやりがいと安定したキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪福岡市中央区（天神エリア）／営業・債権管理のプレイングマネージャー候補／地域密着型の家賃保証会社／土日祝休み≫ 入居者様・不動産会社様両方のお困りごとを支えることが出来る、社会貢献性の高い仕事です。 将来的にはプレイングマネージャーとして、拠点拡大に合わせてマネジメント業務を担っていただくことを期待しております。 ■主な業務内容 大きく分けて法人営業と債権管理に業務が分かれております。 ◇法人営業： 不動産管理会社・賃貸仲介会社へ商品のご案内。 既にお取引のある会社を中心に日々のお困りごとやニーズをヒアリングし、最適なご提案及びアフターフォローしていただきます。 ◇債権管理： 入居者に対してのお支払いのご案内家賃のお支払いが滞ってしまった背景には、病気・転職・家庭の事情など、さまざまな理由があります。 お電話や訪問を通じて状況を丁寧にお伺いし、正常化に向けたご相談・ご案内を行っていただきます。 ■入社後のイメージ 入社後はご経験やスキルに応じて他支店（状況により支店が決まります）での研修を実施する可能性がございます。 ※この期間のお住まいは会社で用意いたします。 福岡支店への本配属後は将来的にはプレイングマネージャーとして、拠点拡大に合わせてマネジメント業務を担っていただくことを期待しております。 ■当社の魅力 当社は働いている社員の挑戦や意欲を大切にしている環境です。 役員との距離も近いため、ご自身のやりたい事や意欲を積極的に発信することで新たなチャレンジやキャリアを自由に描くことができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務職でキャリアアップを叶えたい方にオススメ／「便利地、好立地」のCMでおなじみ！オープンハウスグループ／年間休日125日】 ■業務概要： グループ会社のオープンハウス社の新規事業部(おうちリンク事業部)で、住宅をご購入いただいたお客様の住宅ローンの入力業務、審査業務、決済業務をご担当いただける方を募集いたします。 《具体的な業務内容》 ・融資関連の内容確認、データ入力、電子保管 ・資料請求、融資審査、決済 ■充実した福利厚生 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。また制度の利用条件を緩和し、職掌関係なく保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能になりました。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴・魅力： 【東証プライム上場企業グループ】 オープンハウスは、2013年に東証一部に上場を果たしています。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。