【FP資格を活かしたい方歓迎／事務職でキャリアアップを叶えたい方にオススメ／「便利地、好立地」のCMでおなじみ！オープンハウスグループ／年間休日125日】 ■業務概要： グループ会社であるオープンハウスで住宅をご購入いただいたお客様に対し、住宅ローンの入力業務、審査業務、決済業務をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・融資関連の内容確認、データ入力、電子保管 ・資料請求、融資審査、決済 ■充実した福利厚生 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。また制度の利用条件を緩和し、職掌関係なく保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能になりました。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴・魅力： 【東証プライム上場企業グループ】 オープンハウスは、2013年に東証一部に上場を果たしています。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

人生に寄り添う提案で、 感謝と信頼を築く特別なお仕事。 お客さま一人ひとりの人生に寄り添い、 最適なライフプランを提案できるのが、このポジションの醍醐味！ 一度担当したお客さまは、深い信頼関係を構築できるだけでなく 人生の節目に立ち会える喜びを感じられます◎ またノルマを設けていないからこそ お客さまに100％寄り添った提案が可能。 お客さま一人ひとりに合わせたプランを オーダーメイドで設計できるため 「あなたがいてくれてよかった」という 深い感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。 将来は現場で活躍し続けられることはもちろん マネジメントに挑戦する道も！（女性支社長・所長多数在籍） 自身の考えやライフサイクルに沿ってキャリアを選べます♪ ＊産育休取得取得・復職実績あり ＊ノルマなし ＊土日祝休み ※ライフスタイルに応じた働き方を実現 ＊20～60代まで幅広く活躍中 ジブラルタ生命が大切にしているもの。それは「安心」と「信頼」です。 そしてお客さまに安心をお届けし、信頼される会社となるための 身近なパートナーが「ライフプラン・コンサルタント」です。 大切なことは、保険の提案や知識をお伝えすることではなく、お客さまの想いを”お聴きする”こと。 お客さまは誰一人として同じ環境にはありません。お一人おひとりの夢や希望をお聴きする中で ライフステージに合わせた適切なサポートを行い、常にお客さまの心強い味方であり続け、 万が一のときにはすぐに駆けつける。お客さまの一生涯に寄り添うことが、 ライフプラン・コンサルタントのお仕事です。 *・。具体的なお仕事内容。・* ▼お客さまにアプローチ 電話や訪問等にて、お客さまへアプローチ ▼ご訪問 お客さまのもとに伺い、コミュニケーション。 お客さまの状況により、必要に応じて提案も行います。 ▼ご契約 必要書類を準備し、お客さまにプランをご説明。 ▼アフターフォロー お客さまの状況を定期的に訪問。お客さまのライフスタイルの変化などに合わせながら、必要に応じて保険の見直しを行います。 【仕事の魅力】 働き方自由自在！あなたの生活にフィットする環境 ★土日祝休み ★頑張り次第で年収700万円以上実現可 ★産育休取得・復職実績多数 ★ライフスタイルに合わせて働き方を調整可 など、プライベートやライフイベントを迎えても安心の環境をご用意！あなたの生活にとってベストな働き方を実現できる環境です◎ 未経験でも安心！成長を支える万全のサポート体制 *・。入社後の充実研修。・* 入社後は理念や心構えから実務的な手法まで、1ヵ月半の研修を実施し丁寧にレクチャーします◎ *・。マンツーマンで丁寧にサポート。・* 所長のサポートを受けながら、実際にお客さま先へ！実際の活動を通じて、成果を出せるライフプラン・コンサルタントへと成長可能です♪ *・。継続的なスキルアップ体制。・* 2年体制の定期研修や週に数回開催されるMTG等を実施し、常にスキルを習得可能◎また当社独自のオンライン・トレーニングシステムにて自学自習可能なコンテンツもあります！

子育てもキャリアも、どちらも諦めない働き方を！ 私たちは世界最大級の金融サービス機関 プルデンシャル・ファイナンシャルの一員としての安定基盤のもと、 どなたでも活躍・成長しやすい環境を整備！ 育児中の方も、安心の環境を整えています♪ 「子育てもお仕事も充実させたい」 「いつまでも安心して働ける環境がいい」 そんな方にピッタリ！ あなたの生活にベストな働き方を実現できます◎ ＊ノルマなし ＊土日祝休み ※ライフスタイルに応じた働き方を実現 ＊年収700万円以上も実現可 ＊20～60代まで幅広く活躍中 ジブラルタ生命が大切にしているもの。それは「安心」と「信頼」です。 そしてお客さまに安心をお届けし、信頼される会社となるための 身近なパートナーが「ライフプラン・コンサルタント」です。 大切なことは、保険の提案や知識をお伝えすることではなく、お客さまの想いを”お聴きする”こと。 お客さまは誰一人として同じ環境にはありません。お一人おひとりの夢や希望をお聴きする中で ライフステージに合わせた適切なサポートを行い、常にお客さまの心強い味方であり続け、 万が一のときにはすぐに駆けつける。お客さまの一生涯に寄り添うことが、 ライフプラン・コンサルタントのお仕事です。 *・。具体的なお仕事内容。・* ▼お客さまにアプローチ 電話や訪問等にて、お客さまへアプローチ ▼ご訪問 お客さまのもとに伺い、コミュニケーション。 お客さまの状況により、必要に応じて提案も行います。 ▼ご契約 必要書類を準備し、お客さまにプランをご説明。 ▼アフターフォロー お客さまの状況を定期的に訪問。お客さまのライフスタイルの変化などに合わせながら、必要に応じて保険の見直しを行います。 【仕事の魅力】 「人生の節目に立ち会う感動を。深い信頼が築けるお仕事 一度担当したお客さまとは、長い時間をかけて人生に寄り添うことが可能！お子様の成長を見守るなど、人生の節目に立ち会うことで、深い信頼関係が築けるのもこの仕事ならではの魅力です♪お客さまの人生を支える責任があるからこそ、お客さまからたくさんの深い「ありがとう」をいただけるお仕事です。 未経験でも安心！成長を支える万全のサポート体制 *・。入社後の充実研修。・* 入社後は理念や心構えから実務的な手法まで、1ヵ月半の研修を実施し丁寧にレクチャーします◎ *・。マンツーマンで丁寧にサポート。・* 所長のサポートを受けながら、実際にお客さま先へ！実際の活動を通じて、成果を出せるライフプラン・コンサルタントへと成長可能です♪ *・。継続的なスキルアップ体制。・* 2年体制の定期研修や週に数回開催されるMTG等を実施し、常にスキルを習得可能◎また当社独自のオンライン・トレーニングシステムにて自学自習可能なコンテンツもあります！

＜研修はたっぷり3ヵ月・保障額30万円スタートも可＞ 未経験スタートでも無理なく収入UPできるんです♪ ★未経験者大歓迎！ ━━━━━━━━━…‥・ 社員のほとんどが未経験スタート！ 入社後、3ヵ月かけてゆっくりと ビジネスマナーなどの基礎から レクチャーします。 ★稼げる環境をご用意！ ━━━━━━━━━…‥・ 自分の志向に合わせて給与体系を選べます。 保障給制度で30万円スタートも可能！ 年収500万、600万円と、 転職して年収が2倍になった 先輩コンサルタントも！ ★子育て中の方に嬉しい環境あり ━━━━━━━━━…‥・ ●土日祝休み ●スケジュールは自分次第！ ●基本定時退社 ●産育休取得実績あり 始めやすくて、しっかり稼げる。 そんな仕事にチャレンジするチャンスです！ ★社員のほとんどが未経験スタート ★保障額30万円＋賞与は年2回も可能 ★既存のお客さまが中心で提案しやすい ★入社後3か月間は研修あり(＋24ヵ月目まで月1回で研修あり) お客さまの人生に寄り添う「ライフコンサルタント」を募集します！ ◆ライフコンサルタントのお仕事 ━━━━━━━━━━━━━…‥・ すでにご契約いただいているお客さまをメインに、ご要望に合わせて生命保険や損害保険の営業を担当していただきます。 ◆大樹生命の提案スタイル ━━━━━━━━━━━━━…‥・ “売ったら終わり”という提案スタイルではなく、結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化やお客さまの将来設計までを考え、じっくりと信頼関係を深めていくスタイルです。 //////////////////////////////////// ＼営業未経験でも大丈夫！／ 多くのメンバーが未経験からスタート。 充実した研修体制のほか、 過度なプレッシャーを感じることなく 安心して働ける環境があるので、 未経験の方でも安心して始められます！ //////////////////////////////////// 【仕事の魅力】 ライフステージが変わっても安心して働けます！ 半日休暇制度を使って柔軟に対応することも可能です◎ 福利厚生が充実しているので、ベビーシッターや家事代行などのサービスも利用可能です。 「くるみん」認定企業で、当社の働きやすさは厚生労働省のお墨付き。子育て中の社員もたくさん活躍しています！ 年齢を重ねて、ライフスタイルが変化しても柔軟に働ける大樹生命は、腰をすえて長く活躍したい方におすすめです。 転職して「働きやすさ」も「年収」も倍に！ ＜先輩社員にインタビュー♪＞ Q：大樹生命の魅力を教えてください！ A：前職と違って有給がしっかり消化できるようになった点は魅力です。あと、以前よりも働きやすくなったうえに、お給与が倍になったんです。こんな嬉しいことはないですよね♪ 保険やお金の知識がなく不安はありましたが、面接時にオフィスフロアを覗いた際、社員さんたちの気さくな雰囲気を見て「この環境なら大丈夫かも」と思えたのが入社の決め手に。実は業界では「人の大樹生命」と呼ばれる位、人の良い社員が多いんですよ。そんな好環境で、未経験から収入アップを果たせたので大満足です！ 【教育制度について】 入社後は3ヵ月かけて、専任の教育スタッフによる指導で研修を実施。入社4ヵ月目から24ヵ月目まで月1回程度、継続的に研修を実施するので未経験の方もご安心ください！ ＜研修内容＞ ●名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ●商品知識や販売スキルの修得 ●販売活動の振り返りと課題の解決 ●リモートでの営業方法(PC操作やWebロープレ等) ●金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法 など

＼幅広い世代が活躍・ブランクOK／ 家庭も大切にするのが当たり前♪ …そんな会社で生涯活躍しませんか？ 当社では「家庭あっての仕事」という 価値観・風土のもと、社員みんなが 家庭を大切にしながら働いています♪ ★スケジュールは自分次第！ ★基本定時退社／半休制度もあり ★「くるみん」認定企業 そのため、仕事を柔軟に 調整できる環境が当社にはあります。 未経験やブランクがある方も歓迎です！ 困ったことがあったら、先輩社員が いつでも親身にサポートします。 あなたも家庭を大切にしながら 新たなキャリアを築いていきませんか？ ★未経験でも保障額30万円で挑戦することも可能(詳細は後述) ★入社後3か月間は研修あり(＋24ヵ月目まで月1回の研修あり) ★当社のお客さまが中心なので初めてでも安心 ★1日のスケジュールは自由に調整可 【ライフコンサルタントとは…】 お客さまの人生に寄り添うお仕事です。 すでにご契約いただいているお客さまを中心に、 結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの 変化やご要望に合わせた生命保険や損害保険の 営業を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ ▼ヒアリングからスタート まずは保険を見直したい方や、加入を検討されている方に、現在のお仕事やご家族構成、経済状況、将来の夢や理想など、今後の人生設計について詳しくお話を伺います。 　↓ ▼保障内容のプランニング・ご提案 お客さまの人生プランに必要となる保障内容を考え、お一人ひとりに最適なプランをご提案します。 　↓ ▼ご契約・アフターフォロー ご契約後もライフスタイルの変化に合わせて保障内容を見直すなど、お客さまの人生に寄り添うパートナーとしてさまざまなアフターフォローを行います。 【仕事の魅力】 未経験からでも無理なくスタートできます！ “売ったら終わり”という提案スタイルではなく、お客さまの将来設計までを考えて、じっくりと信頼関係を深めていく営業スタイルです。すでにご契約いただいているお客さまがメインなので、保険商品を売ることより、お客さまとじっくり信頼関係を深めていくことが何よりも大切。営業未経験でも、人とお話しをすることが好きな方なら無理なくスタートできます。そして、自分のペースで過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます。 自分の志向にあわせて収入アップを目指せます。 前身企業の創業は1914年。2015年には日本生命グループの一員となり、お客さまにご提案できる商品の幅が広がりました。確かな歴史と高い知名度、幅広いラインナップがあるため当社の商品はご提案しやすいのが特徴です。 また、当社では自分の性格や志向に合わせて給与形態を選べるようになっているので、未経験からでもしっかりと稼ぐことができます。 ----------------- ◆特選コース… 入社後早い段階から高い目標が求められる一方、入社後18ヶ月間は保障給制度あり。 ◆一般コース… 基本活動の実績を重視する観点から固定給の割合が多く、徐々に比例給にシフトします。 【教育制度について】 入社後は3ヵ月かけて、専任の教育スタッフによる指導で研修を実施。入社4ヵ月目から24ヵ月目まで月1回程度、継続的に研修を実施するので未経験の方もご安心ください！ ＜研修内容＞ ●名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ●商品知識や販売スキルの修得 ●販売活動の振り返りと課題の解決 ●リモートでの営業方法(PC操作やWebロープレ等) ●金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法 など

★土日休み ★基本定時退社 ★丁寧な研修有 ★育児と両立OK ★退職金制度有 ★職場の雰囲気◎ ＼充実のワークライフバランスがあなたの頑張りを強力に後押し！／ ☆彡 産前産後休暇、育児休業(3歳まで) ☆彡 育児特別休暇(勤続5年以上の職員を対象として、 　　 育児休業の最初の1ヶ月を有給休暇とすることが可能) ☆彡 両立支援休暇(小学校入学まで、1ヶ月3日まで取得可) ☆彡 看護休暇(小学校入学まで、年間10日まで取得可) ☆彡 育児時間(3歳まで、1日2回30分取得可) ☆彡 短時間勤務制度 などなど。 ※当社規程あり。 これらの制度の下、仕事と子育ての両立をしながら、 自身が目標としているライフスタイルを確立した職員も多数活躍しています。 まずは職場見学をされた後、ご入社のご判断をされてみてください♪ 【プラチナくるみん認定企業(厚労省)】 「子育て中の職員」はもちろん、「独身の職員」も 自身のライフイベントを楽しみながら働けます！ ★デジタルツール(Zoom・LINE WORKS) にて対面を避け、 リモートでの営業活動も実施中 ★仕事のスケジュールはお客さまのご都合と相談の上、決定。 ☆お客さま（法人・個人）のニーズに合わせて、 生命保険・損害保険のご提案(営業)～アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せ。 お客さまのニーズや年齢、家族構成などを丁寧にヒアリングし一人ひとりに合った提案を行います。 ═━*仕事の流れ*━═ ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー（定期的な見直しなど） 笊絶煤*3繝カ譛磯俣縺ョ遐比ソョ繧貞ョ滓命*笏≫武 ▼入社～約1ヶ月 まずは、名刺交換や挨拶の仕方など営業の基礎を指導。 その後、座学にて保険について学びます。 ▼約2ヶ月目～3ヶ月目 ロープレ研修を行い、お客さまとのコミュニケーションの取り方を自信がつくまで練習できます。 ▼約3ヶ月目～ まずは先輩との同行をメインに実施。 その後徐々に既契約者さまへの提案を担当していただきます。 自分の案件も慣れるまで先輩職員や所長が同行します。 困ったときには優しくフォロー致します♪ 【仕事の魅力】 ◎キャリア & 充実の福利厚生 ＼＼キャリア(アナタに合ったキャリアプラン！)／／ 管理職として部下の指導・育成や組織運営を担う『出張所長』 保険コンサルティングのプロを目指す『トータルライフデザイナー』等 アナタに合ったキャリアプランをご用意！ ＼＼充実の福利厚生／／ 出産や育児、介護などをサポートするため、「産前産後休暇」「看護休暇」 「育児休業制度」「介護休業制度」など、様々な福利厚生を用意。(当社規程による) 子育ての大変さを理解している先輩がほとんどなので、 みんなでサポートしあう風土が根付いています。 業務量や目標はライフスタイルに合わせて決めることも どのくらいの目標を目指すのか、 どのくらいの頻度でお客さまへの訪問をするのかなど、 業務の進め方や目標は、上司と相談しながら決定しています。 『多く収入を得たいから仕事をたくさん頑張りたい』 『子育てもあるから、時短を利用しながら可能な目標を立てたい』 など、一人ひとりのライフスタイルや希望に沿った働き方が可能です！ だからこそ、家庭も仕事も諦めることなく、どちらも大切にしていただけます。

□完全週休2日制(土・日) □未経験者にも安心の丁寧な研修制度 □充実の研修、子育て支援、退職金制度 『健康の不安』『収入の不安』『将来のお金の不安』…、 皆、何かしら不安を抱えながら生きています。 私たちはお客さまが何に対して不安を抱えているのかを理解しなければ、 いくら魅力的な商品をアピールしても関心を得られません。 お客さまの声に耳を傾け不安を理解し、それに寄り添った 最適な保険の提案を行うのが私たちの仕事です。 お客さまとそのご家族のストーリーに寄り添うスタイルがスミセイ流。 実際、このスミセイスタイルを受け継ぐ職員たちが長きに渡り キャリアアップし続けています。 その場限りの一見営業では決して味わう事のできない今までにない大きなやりがい を感じていただけるはずです。 【プラチナくるみん認定企業(厚労省)】 「子育て中の職員」はもちろん、「独身の職員」も 自身のライフイベントを楽しみながら働けます！ ★デジタルツール(Zoom・LINE WORKS) にて対面を避け、 リモートでの営業活動も実施中 ★仕事のスケジュールはお客さまのご都合と相談の上、決定。 ☆お客さま（法人・個人）のニーズに合わせて、 生命保険・損害保険のご提案(営業)～アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せ。 お客さまのニーズや年齢、家族構成などを丁寧にヒアリングし一人ひとりに合った提案を行います。 ═━*仕事の流れ*━═ ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー（定期的な見直しなど） 笊絶煤*3繝カ譛磯俣縺ョ遐比ソョ繧貞ョ滓命*笏≫武 ▼入社～約1ヶ月 まずは、名刺交換や挨拶の仕方など営業の基礎を指導。 その後、座学にて保険について学びます。 ▼約2ヶ月目～3ヶ月目 ロープレ研修を行い、お客さまとのコミュニケーションの取り方を自信がつくまで練習できます。 ▼約3ヶ月目～ まずは先輩との同行をメインに実施。 その後徐々に既契約者さまへの提案を担当していただきます。 自分の案件も慣れるまで先輩職員が同行し、 困ったときには優しくフォロー致します♪ 【仕事の魅力】 ◎キャリア & 充実の福利厚生 ＼＼キャリア(アナタに合ったキャリアプラン！)／／ 管理職として部下の指導・育成や組織運営を担う『出張所長』 保険コンサルティングのプロを目指す『トータルライフデザイナー』等 アナタに合ったキャリアプランをご用意！ ＼＼充実の福利厚生／／ 出産や育児、介護などをサポートするため、「産前産後休暇」「看護休暇」 「育児休業制度」「介護休業制度」など、様々な福利厚生を用意。(当社規程による) 子育ての大変さを理解している先輩がほとんどなので、 みんなでサポートしあう風土が根付いています。 業務量や目標はライフスタイルに合わせて決めることも。 どのくらいの目標を目指すのか、 どのくらいの頻度でお客さまへの訪問をするのかなど、 業務の進め方や目標は、上司と相談しながら決定しています。 『多く収入を得たいから仕事をたくさん頑張りたい』 『子育てもあるから、時短を利用しながら可能な目標を立てたい』 など、一人ひとりのライフスタイルや希望に沿った働き方が可能です！ だからこそ、家庭も仕事も諦めることなく、どちらも大切にしていただけます。 【教育制度について】 ★入社後3ヶ月間の研修であなたを不安にさせません！ 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識をしっかり身に付けていただきます。 現場に出てからも、各種研修はもちろんのこと、個人のレベルに合わせて丁寧にフォロー していきますのでご安心ください。

【企業や弁護士事務所等での法務知識と経験がある方へ／金融分析×不動産×テクノロジーの分野のスタートアップ企業】 ■ポジション概要： 急成長中であり、上場準備を進めているMFSグループの法務マネージャーを募集します。 上場準備を進めるMFSの管理部では、様々な法規制への対応や上場後の株主総会対応等、法務のプロフェッショナルが活躍する場があります。 ■業務内容： （1）貸金業、宅建業法等の法規制対応 MFSグループのサービスであるモゲチェックやINVASEが適用を受ける貸金業法、宅建業法、個人情報保護法、景品表示法等の法規制について、法令改正等の対応をお任せします。 （2）上場後の株主総会運営 上場前についてもお任せしますが、上場後は様々なマターに対応すべく株主総会運営が大きなプロジェクトになります。そんな株主総会運営についてご自身が中心となり、準備を進めていただきます。 （3）契約書等のレビュー （4）その他グループ内における法令に関わる事案対応 ■キャリア形成： 本募集は、企業や弁護士事務所等での法務の知識と経験を存分に活かしていただけるポジションです。 また、大企業やクライアント業務と異なるスタートアップならではのスピード感で新しいアイディアを具現化することが可能であり、自己成長意欲の高い方に応えることができるポジションです。 ご自身のご経験を活かしながら急成長サービスに携わることで、ビジネスとキャリアの両方を大きく伸ばせる、またとないチャンスです。 ■モゲチェックについて： モゲチェックは2015年のリリースから多くのユーザーにご利用いただいており、その数は20万名以上です。約30行のメガバンク・ネット銀行・地方銀行から最適なローンを選べることでユーザーから評価されています。 当社は、最適な住宅ローンを選べる機会をもっと多くのユーザーに提供したいと考えており、不動産会社が特定の銀行商品を斡旋する従来の住宅ローンの選び方に革命を起こす「ゲームチェンジ」を狙っています。 住宅ローン利用者の多くがモゲチェックを通して住宅ローンを比較し、審査申込するようになります。具体的には、住宅ローン市場（年間80万件の実行）のうち、シェア5割をモゲチェックが占める水準です。まさに、住宅ローンのプラットフォームと言えます。

■担当業務：住宅ローンの営業アシスタントまたはJAバンクローン保証部門や財務・経理・総務・人事等における一般事務をご担当いただきます。適正に合わせて担当していただく業務を決めさせていただきます。なお、将来的にはジョブローテーションとして配属以外の事務をご担当いただく可能性もあります。 ■詳細： データ入力/処理、ファイリング、お客様の受付電話取次ぎ、OA機器操作(個人情報照会端末または貸付オンラインシステムなどの操作)、書類の内容照会等。 ■求める人物像：各種契約書を理解できる専門的な業務知識の習得意欲のある方。細かな仕事をミスなくこなせる緻密さをお持ちの方。効率良く業務をこなせる方。 ■キャリアプラン：産休・育休を取得している女性もおり、長期的に就業をすることができます。 ■住宅ローンの特徴：銀行等の一般的な住宅ローンはスコアリング審査となっているため、たとえば個人事業主の方や転職後間もない方であった場合、十分に返済が可能な方であってもスコア基準を満たさないため住宅ローンを借りることができないお客様がいらっしゃいます。そのようなお客様からのご相談にも応じております。 ■同社の特徴：農林中央金庫のグループ会社です。農林中央金庫は、「JAバンク」の全国機関であり、豊富な資金量と高い自己資本比率を誇るわが国有数のビックバンクとして、海外の格付機関から国内トップクラスの格付を取得しています。現在は、農林水産業の協同組合等を会員とする協同組織の全国金融機関であると同時に国内外で巨額の資金を運用する機関投資家でもあり、多彩な機能を発揮しています。そのため、経営基盤が盤石です。また、同社の社風も落ち着いた中にアグレッシブな雰囲気があり、離職率も非常に低く、安定した環境で長期就業をすることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループ内でのキャリアチェンジ可能／個人ノルマ無／業界未経験歓迎／年間休日１２５日／土日祝休み出勤無／イオングループの安定基盤／投資用住宅ローンの提案営業〜 ■業務内容：【変更の範囲：有】 ・不動産会社への訪問 ・不動産会社・お客様からのお問い合わせ対応 ・ローン契約書類の不備や内容確認 ・社内稟議書の作成 ・契約対応 ■福利厚生： ・年10日間の長期休暇や各種有給休暇が充実しています！ ・福利厚生面ではイオン系列のショッピング、映画館、介護・育児サービスなどを利用する際の従業員割引やグループ共済会宿泊施設、レジャースポットなどの各種割引サー ビスが充実しています ■営業手法： お客様との契約締結については、電話契約・来店契約がメインとなります。 ※一人あたり30〜40社ほどの提携先様を担当します。 ・日々まめにコミュニケーションをとることで長期的な信頼関係を築くことが大切です。 ■当社グループについて： ・総合スーパーをはじめ、ディベロッパー、金融など国内外数百社で構成される日本を代表する企業グループ「イオン」 ・その中で当社はイオングループの一員として、マン ションオーナーズローン事業を展開しています。 ■ミッション： ・提携不動産会社の営業担当の方とこまめに接点をもち、住宅ローンに関する情報提供や、さまざまなケースへのアドバイスを行うことで、お借入れ希望者のご紹介をいただくことがミッションです。 ■1カ月の流れ：主に下記のようになることが多いです。 ・月初／前月に契約されたお客さまの書類整理 ・中旬／購入物件の査定表も含めた案件処理 ・月末／お客さまとの契約書の作成・契約手続き ■組織構成： ・営業部はチーム制 ・個別でのノルマではなく、飛び込み営業もありません。 ■オフィスの雰囲気、社風： 同じフロアに営業事務によるサポート・バックオフィスの社員が集まっているので、スムーズに連携できるのも嬉しいポイントです ■キャリアステップ： ・本人の希望により、イオングループ内でのキャリアチェンジが可能です。銀行や不動産業界の経験をお持ちの方が中途入社されて活躍しています。 ■過去入社された方： ・銀行や不動産業界の経験をお持ちの方が中途入社されて活躍しています。 変更の範囲：本文参照

◆◇2025年2月12日（水）水曜日選考会＠オンライン／東証プライム上場安定企業／SBIグループ／フルフレックス活用可／中途比率87.2%／業界知識の研修充実／平均残業23.29時間／転勤無も選択可／住宅ローン【フラット35】実行件数シェアNo.1／未経験でも安心な環境◆ ■水曜日選考会： ・テーマ：営業本部・中途採用向け会社説明会と面接会 ・日時：2025/02/12（水）13：00〜18：00 ・場所：オンライン（面接は予約制） ・配属予定：札幌、仙台、大宮、東京丸の内、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡 ■未経験者の受入体制： 　店舗メンバーのほとんどが未経験者です！ 入社時のオンボーディング研修／OJT担当者設置／オンラインによるフラット３５導入研修／銀行代理業研修／入社当初は先輩に帯同して訪問営業／店舗における勉強会 ■業務内容： 　すでにお付き合いのある不動産事業者や一部新規の不動産事業者に対して営業していただきます。住宅購入者をご紹介いただくのが目的です。ご紹介いただいた住宅購入者のお客様に対しては、詳細なヒアリングと商品説明をし、お客様にとってベストな提案を行います。そして住宅ローンの申込み取付けから融資実行までのフォローを行います。このようにしてお客様の新しい住まいの取得に貢献します。※おかげさまで、当社の商品は不動産業界に幅広く認知されているため、不動産事業者への新規営業においてもしっかりとご提案を聞いていただけることが多く、門前払いされることはあまりありません。また、住宅ローンのお申込みの大半は、不動産事業者からの紹介案件になるため、直接お客様に働きかけて案件を獲得することもほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜取扱数1,000件以上！成長加速中の中枢事業／土日祝休み・年間休日125日／プライム上場グループ・福利厚生充実〜 ■職務内容 グループ会社のオープンハウス社では、アメリカ不動産を富裕層顧客・優良事業法人向けにご紹介しております。当社アイビーネットの海外事業本部はアメリカ不動産を対象とした不動産担保ローンを取り扱う事業部です。 アメリカ不動産をご購入される方への融資関連業務の担当者を募集いたします。 ★業務好調に伴う増員募集です！ 《具体的な業務内容》 （1）契約準備・契約締結・営業サポート・顧客問い合わせ対応など （2）契約書類作成など ■本ポジションの特徴 ・ご入社後は、これまでのご経験に応じて少しずつ業務をお任せしていきます。 　２カ月程度はOJTで先輩社員に同行しながら業務を学んでいただきます。 ・扱う商品が高額のため、ミスがないよう基本的に２名体制で契約締結を進めていただきます。 　遠方のお客様の場合、１名が出張・１名がリモート対応とするなど、分担を決めて柔軟に業務を進めています。 　※出張頻度：月１〜3回程度、日帰り〜１泊程度 ・毎月10〜20件程度の契約を担当していただきます。 ■アメリカ不動産事業とは 国内富裕層のお客様向けの投資商品として、不動産価値が上昇している米国地域の不動産を厳選して仕入れ、リフォーム・テナント付けを行って販売している事業です。2017年に始動した注力事業です。 米国では住宅価格中央値の推移が過去10年一貫して上昇しており、不動産投資環境として世界的にみても有利な条件が整っています。しかし、米国不動産を日本人が購入するには不便・不自由が多く壁が高いのが実情です。 そこで国内の富裕層に対して、投資ならびに資産分散を目的とするアメリカの中古戸建住宅等の取得に関して、物件販売、融資、管理等のワンストップサービスを提供するビジネスを展開。富裕層が安心して投資に踏み切れる体制を整えています。 国内金融機関では難しい海外不動産を担保にした融資を当社で行うことで、他社との差別化を図っています。さらに米国には現地法人を設立し、土地の仕入れから販売、販売後の管理、お客様が物件を売却するまでを一貫してサポートできる体制を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~営業経験や投資の知識全くなしの未経験でも活躍中！・飛び込み営業なし！ノルマなし・成果分賞与に反映される~ ■仕事内容： 資産運用をしたいと考えているお客様に対し、アドバイザーとして不動産投資のご案内をしていただきます。 〇最初は先輩社員のサポートなどをお任せ致します！ 上司や先輩社員と一緒にお客様に提案をしていただくところからスタートです。未経験からでも安心して業務に慣れていただける環境です。 覚えることは多いですが、その分専門知識をつけることができます。 ■担当業務詳細： (1)個別面談・お客様へ不動産投資についてご案内： セミナーに参加いただいたお客様にお電話で個別にお話を伺い、資産運用のご希望に合わせて、不動産投資をご提案していただきます。 ※一人あたり50件程のお客様をご担当頂く形になります。 (2)お打ち合わせ： ローンの返済シミュレーションや不動産投資後の利益に関することなど、丁寧に説明します。その後興味をお持ちいただければ契約となります。 ※お電話にて接点を取ったお客様とお打ち合わせを実施頂きます。月あたり25件程となることが多いです。 (3)ご契約〜契約後のフォロー： 約1〜2ヶ月掛けて、司法書士や金融機関との面談に同席し、投資がスタートするまで担当します。 ※契約後もきちんとフォローしていただくため、お客様と長期にわたって関係性を築くことができます。 ■評価の制度について 個人のノルマは設けておりません。 成果分がインセンティブ給与として反映される制度を取っております。 ■組織構成： 営業は部長、課長、課長代理、係長を含めて現在は9名で構成されています。 平均年齢は30代前半で、若いメンバーも大活躍しています。 ■同社の強み： 〇投資用マンションを扱う不動産会社です 多くある他社との違いは、都心の高品質な物件と賃貸高稼働エリアの築古の物件に特化した、優良物件を仕入れるルートを持っている点です。このルートから、反響を中心に月に500件程の問い合わせを頂くことにも成功しています。 大規模イベントへの出展しやセミナーも開催しており、設立9年目ながら反響での集客がかなっています。 そのため、新規開拓を多く進めることなく契約の受注ができています。

~不動産経験者歓迎！/20代30代の未経験活躍中！/インセンティブ有/経験やスキル一切不問/週2日必ず休み/転勤なし/飛び込み営業なし/残業25h程度~ ■担当業務： 資産運用を考えているお客様に対し、アドバイザーとして不動産投資のご案内をしていただきます。 ※上司や先輩社員と仕事をしていただくので、未経験からでも安心してお仕事をしていただけます。 参考URL https://www.nihonasset-navi.jp/ ■担当業務詳細： 最初は先輩社員のサポートなどをお任せ致します。 ゆくゆくは下記の業務をお任せいたします。 （１）個別面談・お客様への不動産投資についてご案内やヒアリング： セミナーに参加いただいたお客様に個別にお話を伺い、資産運用のご希望に合わせて不動産投資をご提案していただきます。 ※1ヶ月間で約500件程反響を頂いており、月あたり50件程のお客様をご担当頂く形になります。また、接点の方法はお電話とメールがメインとなります。 （２）お打ち合わせ： ローンの返済シミュレーションや不動産投資後の利益に関することなど、丁寧に説明します。その後興味をお持ちいただければ契約となります。 ※お電話にて接点を取ったお客様でより不動産投資に関心のある方に向けてお打ち合わせを実施頂きます。月あたり25件程となることが多いです。 （３）ご契約〜契約後のフォロー： 約1〜2ヶ月掛けて、司法書士や金融機関との面談に同席し、投資がスタートするまで担当します。 ※契約後もきちんとフォローしていただくため、お客様と長期にわたって関係性を築くことができます。 ■組織構成： 営業は部長、課長、課長代理、係長を含めて現在は9名で構成されています。（※平均年齢は30代前半） ■同社の強み： ・投資用マンションを扱う不動産会社ですが、他社との違いは、都心の高品質物件と賃貸高稼働エリアの築古物件に特化した優良物件を多数仕入れるルートを持っている点です。また反響を中心に月に500件程の問い合わせを頂くことにも成功しています。 ・大規模イベントにも出展し、セミナーも開催しており、集客については万全の体制があり、設立8年目ながら、会社としてはSalesforceを活用した営業手法を整備しており、今後は上場を目指しています。

■業務内容：不動産会社様へ住宅ローン商品をご提案し住宅購入者をご紹介いただけるよう日頃の営業活動を担当いただきます。ご契約者様を紹介頂いた後は、内容のご説明からベストな組み合わせのご提案を行い、ローンの申込書取付から融資実行までのフォローを行って新しい住まいの取得に貢献できます。 【具体的には】 ▼不動産会社様に対して ・住宅ローン商品のご提案 ・新商品や活用事例の情報共有 ・定期訪問で関係性の構築 ※一人あたり10件前後の大手不動産会社を担当いただくケースが多いです。 各支店の営業担当者との信頼関係の構築を行っていただきます。 ▼不動産会社様からご紹介いただいたお客様に対して ・住宅ローン商品の詳細ご案内 ・お客様のご要望にマッチした商品組合わせのご提案（ローンだけでなく保険商品も含） ・ローン契約書の取付、不備チェックや内容確認などの契約フォロー ・お問い合わせ対応 ※店舗や本社にいる審査担当や事務担当と連携をしてチームで業務を進めます。 →従事すべき業務の変更の範囲(※)：会社の定める業務 ■魅力ポイント： <提案しやすい商品力が魅力です>長期固定金利住宅ローンの「フラット35」において、当社は13年連続シェアトップクラス！インターネット銀行を中心に大手銀行の変動金利型住宅ローンや自社変動金利住宅ローンも取り扱っているので、お客さまニーズに対応できる幅の広い提案も魅力ポイントです。 <不動産・金融業界での知識を活かせます＞取引先が不動産会社であり、不動産や住宅購入に特化した金融商材なので、金融知識はもちろん売買仲介やメーカー、ディベロッパーなどでの経験も活かせます。研修や社内教育、マニュアルなどで金融知識を習得でき、定期的な勉強会などスキルアップの機会もご用意しています。 ＜予算を個人単位だけで見るのではなく、チーム単位で達成する！＞支店・部門で予算を達成するために、お互いにフォローしながら活動していきます。 ■キャリアパス： 今回はメンバークラスを募集いたします。将来的にマネージャーポジションなどのキャリアを歩まれる方を募集しております。 ■職場環境・風土 ・個人の提案を受け入れる文化があります。 ・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。 ・中途・新卒の区別なく評価いたします。

■業務内容： 団体生命信用保険等の支払・請求等に関する業務を中心に従事いただきます。 当社で融資したお客様が加入している保険管理業務のみならず、関係部署との協議・調整や新規プロジェクト等を担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客からの保険支払・請求業務 ・保険会社への保険請求業務 ・保険の中途加入に関する業務 ・新商品等の新規プロジェクトへの参加 ■魅力： ・住宅ローン専門金融機関で保険支払・請求に関する知識を習得することができます。 ・決められたフローに沿って業務をこなすだけでなく、イレギュラーな対応を要求されることもあり、自ら考える力を養うことができます。 ・業務効率化を推進することで、事務処理の効率化に関する知識を習得することができます。 ■会社全体の特徴について： （1）会社・事業の強み：フラット35実行件数13年連続トップクラスの実績があります。金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。 （2）職場環境・風土：個人の提案を受け入れる文化があります。年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。中途・新卒の区別なく評価いたします。 （3）会社の雰囲気、上司部下の関係性：社長を含めて〜さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。 （4）残業時間：繁閑の差によってばらつきはございますが、概ね月15〜20時間程度が目安となります。 （5）転勤の頻度：転居を伴う転勤は基本的にございません。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 契約法務・企業法務全般の対応をお任せします。 ■具体的には： ・契約書、媒体帳票チェック ・法務相談、訴訟、ADR対応 ・株主総会、取締役会事務局業務等、内部統制、CGコード対応等 ・ESG推進業務 ・M＆A、組織再編等 ・知的財産業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力・やりがい： ・契約法務のみならず、企業法務全般を広くご経験いただけます。 ・金融分野における法的知識を習得できます。 ■当社について： （1）会社・事業の強み ・【フラット35】実行件数13年連続No1の実績があります。 ・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。 （2）職場環境・風土 ・個人の提案を受け入れる文化があります。 ・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。 ・中途・新卒の区別なく評価いたします。 （3）会社の雰囲気、上司部下の関係性 ・社長を含めて〜さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。 ・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。 「チームプレイ」の根幹にひとりひとりがスペシャリストとして活躍しながらも、チームプレーを重んじ、みんなと喜びを分かち合う。当社のValueに共感いただける方を心よりお待ちしております。

【証券取扱い経験者歓迎/地銀との共同店舗での資産管理コンサルティング/共同店舗の先駆け/新規開拓無/取扱い商品多数※投資信託2,600本以上/正社員登用率9割/SBIグループの安定基盤/完全週休二日制/育産休・時短制度有/早帰りday有】 ■業務内容： 現在14行の地方銀行と提携し、22の共同店舗を有しています。共同店舗では、地方銀行の行員と同社の社員が1つのチームとなって営業活動を行います。地方銀行の社員から地場の富裕層、経営者、優良法人をご紹介頂き、多彩な商品ラインナップを持つ当社社員が資産運用のご提案をします。 ■営業スタイル： 1店舗あたり当社社員3名/地銀行員3名計6名のチームを組み、営業活動を行います。地銀行員向けに証券知識や商品の勉強会なども開催し、連携を強める事も行っています。営業スタイルは1日2〜3件のアポイントを対応していくイメージです。また、個人目標よりもチームでの目標達成に重きを置いており、収益金額も評価対象ではありますが、提携銀行に対する貢献や取り組みなど行動面で評価する体制を整えています。 ■やりがい： 個人プレーで収益金額だけを追う営業ではなく、銀行との連携をいかに推進していくか、どのように銀証連携のビジネスを拡大していくかという視点を持ちながら職務に取り組む事ができます。 当社はこれまでの証券業界の常識にとらわれず、『真の顧客中心主義』を掲げ、徹底的にお客様のニーズにお応えする事を掲げています。他社にはない多彩な商品ラインアップを揃え、売りたいものではなく、本当にお客様が必要なご提案ができる環境が整っています。 ■キャリアパス： お客様に対するソリューションを徹底的に深堀りをし、スペシャリストとして専門性を磨く事もできますし、共同店舗の店舗長や複数店舗を統括する役職もあります。また、希望と適性に応じて他部門へ異動し活躍している社員もいます。 比較的歴史が浅く、成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。 ■契約社員に関して： 正社員登用率は9割と高水準です。会社の規則として中途採用は契約社員となっていますが、勤怠状況および職務遂行能力を勘案し正社員登用を決定します。(登用率90%超/試験なし/社長面談有)

『頑張っても頑張らなくても評価が同じ』世界でヤル気はでますか？ 納得の評価こそヤル気は生まれます♪ ＼＼頑張った分は、お給与・評価・キャリア・退職金に直結／／ 応募者との面接の際によくあがる話題として、いくらスキルアップや資格を取得しても、 または販売実績を積んでも思ったほど収入が上がらなかった…、というお話。 本当にその通りの状況であれば、確かにやる気を維持するのは大変だったと思います。 スミセイでは、【何をすればどうなれるのか】が明確な評価制度を導入しており、ガンバる職員のやる気の芽を確実に育てる自信の評価制度を整えております！ 子どもの成長に合わせてマイホームを購入したり、子どもの夢であった留学を実現させるなど、スミセイドリームを実際に実現した職員も多数活躍しています。 ★既存の職員や今後の増員数を見込んだ時、職員を牽引していただける管理職候補を募集しております。 業界・職種未経験から、将来的には所長としてあなたのキャリアを精一杯応援いたします！ 「職種：営業」 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 ★リモートでの営業活動も実施中 ★土日祝休み ★充実の研修有 ★育児と両立OK ★退職金制度有 ※「Zoom」や「LINE WORKS」などのオンライン活用と対面にて活動中! 【具体的には】 人生には進学や就職、結婚、出産育児など、さまざまなライフイベントがあり、 不幸にもそうした中、病気やケガ、介護といったアクシデントに見舞われることも。 生命保険は、そうした不幸や不安に直面されたお客さまを支える大切な存在です。 じっくりとお客さまのお悩みやご要望を伺い、お客さまのニーズに最適な 生命保険や損害保険の販売・営業を行います。 継続的にアフターフォローを行っていたお客さまに保険金をお支払いする際など、 『あの時、勧めてくれたおかげで、苦労せずにとても助かりました。』 などの、ご丁寧なお礼状をいただけることも。 お客さまのお役に立てたときの歓びは格別です。 アナタも大きなやりがいを求めてみませんか？ 【仕事の魅力】 上谷栞／2024年入社(女の転職経由) ★前職: 芸能マネージャー 前職では芸能事務所でタレントの売り込みやタレント管理を中心に働いてきました。身を入れてサポートしたタレントが表舞台で活かされた時の高揚感や充実感は私にとってとても大きなやりがいでした。しかし担当タレントのスケジュールに合わせて昼夜を問わず立ち回る必要があり、当時の私の家庭環境だと、この仕事を継続する事は明らかに難しかったのです。 私の場合、未就学児をひとりで育てている関係で、仕事を通じ私だけ高揚感や充実感を得られたとしても、子どもには大変な負担をかけてしまうのです。「女の転職」で新天地を探し始めたのもそうした事情からでした。 電話取材の本日もちょうど、子どもの発熱で保育園から連絡があり早上がりをさせていただいたのですが、所長はじめ子育て経験のある職員も多く、前職では考えられない周りの理解に感謝しかありません。 未経験からキャリア・収入アップしている職員が多く活躍中☆ 入社後は約3ヶ月の研修を通して、社会人としての基礎知識や保険への理解を深めていただきます。 その後は営業活動を通して営業スキルを習得。成績やあなたの意欲によって早期から所長をお任せすることも。 所長になった後は研修だけではなく、先輩所長と一緒に実務を行いながら業務を覚えられます。 年2回の賞与支給、退職金制度もあるため、職員がやる気をもって取り組める環境です！ 【教育制度について】 ・*.★入社してから3ヶ月間は、同期のメンバーと共に集合研修！★.*・ 入社後3ヶ月間の研修であなたを不安にさせません！ 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識をしっかり身に付けていただきます。 現場に出てからも、各種研修はもちろんのこと、個人のレベルに合わせて丁寧にフォロー していきますのでご安心下さい。

結局…、仕事とプライベートの両立が要！ ◎完全週休2日制 ◎産前産後・介護・看護休暇 ◎短時間勤務etc. ＼ワークライフバランス／ 土日祝休みの完全週休2日制。 育児休業制度や介護休業制度、産前産後休暇、看護休暇などの制度をはじめ、介護休暇、両立支援休暇など、充実した福利厚生制度があるため、これまでのキャリアを中断することなく就業を継続できます♪ ＼本当に未経験・ブランクがあっても大丈夫です！／ 入社後3ヶ月間の集合研修や5年間にわたるフォローアップ研修で、保険の基礎から実際のご提案時の話法、アフターサービスに至るまでイチから丁寧にご指導し、あなたが一人前になるまでサポートいたします♪ 先行きが不透明な時代だからこそ、 (将来的に)アナタのご家庭にも役立つ一生モノの職を身につけませんか？ 【プラチナくるみん認定企業(厚労省)】だから、 「子育て中の職員」はもちろん、「独身の職員」も 自身のライフイベントを楽しみながら働けます！ 「職種：営業」 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 ★リモートでの営業活動も実施中 ★土日祝休み ★充実の研修有 ★育児と両立OK ★退職金制度有 ※「Zoom」や「LINE WORKS」などのオンライン活用と対面にて活動中! 【具体的には】 人生には進学や就職、結婚、出産育児など、さまざまなライフイベントがあり、 不幸にもそうした中、病気やケガ、介護といったアクシデントに見舞われることも。 生命保険は、そうした不幸や不安に直面されたお客さまを支える大切な存在です。 じっくりとお客さまのお悩みやご要望を伺い、お客さまのニーズに最適な 生命保険や損害保険の販売・営業を行います。 継続的にアフターフォローを行っていたお客さまに保険金をお支払いする際など、 『あの時、勧めてくれたおかげで、苦労せずにとても助かりました。』 などの、ご丁寧なお礼状をいただけることも。 お客さまのお役に立てたときの歓びは格別です。 アナタも大きなやりがいを求めてみませんか？ 【仕事の魅力】 上谷栞／2024年入社(女の転職経由) ★前職: 芸能マネージャー 前職では芸能事務所でタレントの売り込みやタレント管理を中心に働いてきました。身を入れてサポートしたタレントが表舞台で活かされた時の高揚感や充実感は私にとってとても大きなやりがいでした。しかし担当タレントのスケジュールに合わせて昼夜を問わず立ち回る必要があり、当時の私の家庭環境だと、この仕事を継続する事は明らかに難しかったのです。 私の場合、未就学児をひとりで育てている関係で、仕事を通じ私だけ高揚感や充実感を得られたとしても、子どもには大変な負担をかけてしまうのです。「女の転職」で新天地を探し始めたのもそうした事情からでした。 電話取材の本日もちょうど、子どもの発熱で保育園から連絡があり早上がりをさせていただいたのですが、所長はじめ子育て経験のある職員も多く、前職では考えられない周りの理解に感謝しかありません。 未経験からキャリア・収入アップしている職員が多く活躍中☆ 入社後は約3ヶ月の研修を通して、社会人としての基礎知識や保険への理解を深めていただきます。 その後は営業活動を通して営業スキルを習得。成績やあなたの意欲によって早期から所長をお任せすることも。 所長になった後は研修だけではなく、先輩所長と一緒に実務を行いながら業務を覚えられます。 年2回の賞与支給、退職金制度もあるため、職員がやる気をもって取り組める環境です！ 【教育制度について】 ・*.★入社してから3ヶ月間は、同期のメンバーと共に集合研修！★.*・ 入社後3ヶ月間の研修であなたを不安にさせません！ 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識をしっかり身に付けていただきます。 現場に出てからも、各種研修はもちろんのこと、個人のレベルに合わせて丁寧にフォロー していきますのでご安心下さい。

働きやすい環境で腰を据えて長く働きたい！そんなあなたをあたたかく迎える職場がここにあります！ 「長く続けられる仕事だったから」 これは、大樹生命　武蔵野統括営業部に入社してきた方に その理由を聞いた際によく聞く言葉。 入社の目的は様々ですが、 「大樹生命」という安定した環境のもと、 みんなイキイキと仕事に打ち込んでいますよ。 また、当営業部には地元の中小企業をはじめ、 医師会や三井グループ企業など 長いお付き合いを頂いているお客さまが多い上、 信頼の輪を広げていけるよう 定期的にセミナーなどを開催するなど、 お客さまとライフコンサルタントとの出会いの機会を 会社がサポートしてくれるので、営業がしやすく 未経験の方もはじめやすいと思いますよ。 まずは一度職場見学に来ませんか？ 当社の「ライフコンサルタント」としてお客さまのニーズに合った商品の提案やアフターサービスなどをお任せします。 特に、今回募集する武蔵野統括営業部では、三鷹市を中心とした地域をカバーしており、 既存のお客さまを中心として個人の客様、法人のお客さまを担当します。 《個人のお客さま向け》 お客さま個人やそのご家族のライフスタイル、将来の不安または夢などを ヒアリングした上で、 最適な保障プランを設計し、ご提案して下さい。 《法人のお客さま向け》 担当の地域企業に対して財務内容や事業継承、福利厚生などを考慮したうえ、 中・長期的な視点をもとに最適な保障プランを設計し、 コンサルティングからご提案、保険販売、アフターサービスを行います。 あなたの人柄とこれまでの経験、スキルを活かし、 お客さまとの信頼関係を築いていって下さい。 ★研修が3ヶ月あるから未経験者もはじめやすい！ ★福利厚生とても充実していて働きやすい！ 【仕事の魅力】 未経験歓迎！無理なく仕事をスタートいただけます！ 昭和2年に創業した大樹生命保険。初代社長である団 琢磨の「いつの時代もお客さまのためにあれ」という精神より、目の前のお客さまにしっかりと向き合うことを大切にしています。 充実した研修制度や当社ならではの休暇制度、福利厚生をご用意しているため、未経験の方でも安心して仕事をスタートできる環境が整っています。 専業主婦（夫）から業界未経験で入社して、現場で経験を積んだのちに、管理職として活躍中の社員もいます。2010年には子育てサポート企業に認定され、くるみんマークも取得。子育て中の方の活躍を応援しています。 とっても嬉しいメリット♪ （1）正社員採用だから社会保険も交通費も賞与もあり（当社規程による） （2）うれしい休暇や福利厚生が充実 （3）完全週休2日制・年間休日120日以上 （4）国内生保大手の安定した会社で長く働ける （5）FP資格など国家資格も取得できる 【教育制度について】 《入社1ヶ月目》 ・座学研修(生命保険の基礎やサービス知識、ご案内方法等) 多くの未経験者を育ててきた教育のプロが丁寧にお教えします。 《2ヶ月目以降》 ・先輩社員のサポートの下、現場でお客さまへのヒアリングの仕方やご案内の仕方を学んでいただきます。最初は先輩がお手本を見せながら、少しずつあなたにお任せしていきます。 また、入社後2年間は月に1回のペースで『振り返りやスキルアップの研修』を行います。

【東証プライム上場国内最大級の住宅ローン保証会社/定着率97％/時価総額3,000億円以上/債務保証残高16兆円超の住宅ローン保証会社】 ■企業概要 全国保証株式会社は主に住宅の保証業務を提供しており、金融機関を通じて、お客様の「マイホーム購入の夢」や「幸せな生活の実現」を住宅ローン保証という形でお手伝いしています。 ■業務内容　 入社後は、住宅ローンの保証サービス業務をお任せします。 ゼネラリスト職として、下記業務に従事していただきます。 【保証審査】 金融機関を通じて申し込まれた案件に対して、当社が保証人になり得るか様々な観点から審査し判断する業務です。書類上にないプラス材料を引き出すことで、保証できる可能性が高まるなど、金融機関と連携しながら情報を得ることがカギとなります。 【営業】※保証審査担当者が兼任 当社のサービスを利用いただけるよう、金融機関の本部や担当者に働きかける業務です。提携済の金融機関に向けて、当社サービスの利用促進や商品理解を深めていただくための説明会や相談会を行います。 金融機関の担当者と信頼関係を構築することで、相談件数が増加するなど、成長の手ごたえを実感できます。 【債権管理】 住宅ローンの返済が滞ってしまった際に、金融機関と連携しながら、 お客様が安心してご自宅に住み続けられるよう支援します。 緻密に話し合いを行った結果、お客様の悩みを解決できた際、大きな達成感を感じられる業務です。 ■研修体制 ４営業日は研修を行いキャッチアップしていただきます。その後先輩社員がOJTを行うため、 安心して就業していただけます。 ■キャリアパス 総合職として部支店で経験を積んだ後は、経営企画や商品企画など企画系や、 総務や人事などの管理業務へキャリアチェンジも可能。 もちろん部支店で専門性を磨きながらマネジメントとして活躍することも可能です。 ■配属想定勤務地（内定時に配属候補地をお伝えいたします） ・面接にて初任地の希望をお伺いします。 ※ご期待に添えない場合もありますのでご了承ください。 全国の本支店／営業所 https://www.zenkoku.co.jp/company/shoplist.html 北海道 宮城県 東京都 神奈川県 愛知県 石川県 大阪府 広島県 香川県 福岡県 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場国内最大級の住宅ローン保証会社/定着率97％/時価総額3,000億円以上/債務保証残高16兆円超の住宅ローン保証会社】 ■企業概要 全国保証株式会社は主に住宅の保証業務を提供しており、金融機関を通じて、住宅ローン保証を必要とするお客様の「マイホーム購入の夢」や「幸せな生活の実現」を住宅ローン保証という形でお手伝いしています。 ■業務内容 入社後は以下の業務をお任せします。ゼネラリスト職として、下記業務全般に従事していただきます。 【保証審査】 金融機関を通じて申し込まれた案件に対して、当社が保証人になり得るか様々な観点から審査し判断する業務です。 【営業】※こちらの業務は主に保証審査担当者が兼任します。 当社のサービスが広がるよう、金融機関に働きかける業務です。提携していない金融機関にはメリットを説明して 新規提携を目指し、すでに提携している金融機関には商品の理解を深めていただくための説明会や相談会を行います。 金融機関の担当者と信頼関係を構築することで、相談件数が増加するなど、成長の手ごたえを実感できる業務です。 【債権管理】 住宅ローンの返済が滞ってしまった際に、金融機関と連携しながら、お客様が安心してご自宅に住み続けられるよう支援します。緻密に話し合いを行った結果、お客様の悩みを解決できた際、大きな達成感を感じられる業務です。 ■一日の流れ 8:30 出社 9:00 審査業務 12:00 昼食 13:30 審査業務 16:00 審査業務 18:00 退社 ■評価制度 実績よりも、行動や姿勢、マインドを重視した評価を行っています。 ■モデル年収 主任（５年目）：700万円 推進役（10年目）：850万円 ■キャリアパス 総合職として部支店で経験を積んだ後は、経営企画や商品企画など企画系や、 総務や人事などの管理業務へキャリアチェンジすることも可能。 もちろん部支店で専門性を磨きながらマネジメントとして活躍することも可能です。 ■配属想定勤務地（内定時に配属候補地をお伝えいたします） 面接にて初任地の希望をお伺いします。 ※ご期待に添えない場合もありますのでご了承ください。 全国の本支店／営業所 北海道 宮城県 東京都 神奈川県 愛知県 石川県 大阪府 広島県 香川県 福岡県 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオン系列での従業員割引等福利厚生充実／イオングループ内でのキャリアチェンジ可能／個人ノルマ無／年間休日１２５日／土日休み出勤無／イオングループの安定基盤／投資用住宅ローンの提案営業〜 ■ミッション：【変更の範囲：有】 ・提携不動産会社の営業担当の方とこまめに接点をもち、住宅ローンに関する情報提供や、さまざまなケースへのアドバイスを行うことで、お借入れ希望者のご紹介をいただくことがミッションです。 ■業務内容： ・不動産会社への訪問 ・不動産会社・お客様からのお問い合わせ対応 ・ローン契約書類の不備や内容確認 ・社内稟議書の作成 ・契約対応 ■営業手法： お客様との契約締結については、電話契約・来店契約がメインとなります。 ※一人あたり30〜40社ほどの提携先様を担当 ・日々まめにコミュニケーションをとることで長期的な信頼関係を築くことが大切です。 ■1カ月の流れ： ・月初／前月に契約されたお客さまの書類整理 ・中旬／購入物件の査定表も含めた案件処理 ・月末／お客さまとの契約書の作成・契約手続き ■組織構成： ・営業部はチーム制 ・個別でのノルマではなく、飛び込み営業もありません。 ■オフィスの雰囲気、社風： 同じフロアに営業事務によるサポート・バックオフィスの社員が集まっているので、スムーズに連携できるのも嬉しいポイントです ■キャリアステップ： ・本人の希望により、イオングループ内でのキャリアチェンジが可能です。銀行や不動産業界の経験をお持ちの方が中途入社されて活躍しています。 ■過去入社された方： ・銀行や不動産業界の経験をお持ちの方が中途入社されて活躍しています。 ■当社グループについて： ・総合スーパーをはじめ、ディベロッパー、金融など国内外数百社で構成される日本を代表する企業グループ「イオン」 ・その中で当社はイオングループの一員として、マン ションオーナーズローン事業を展開しています。 ■福利厚生： ・年10日間の長期休暇や各種有給休暇が充実しています！ ・福利厚生面ではイオン系列のショッピング、映画館、介護・育児サービスなどを利用する際の従業員割引やグループ共済会宿泊施設、レジャースポットなどの各種割引サー ビスが充実しています 変更の範囲：本文参照

【年休124日・土日祝休み・残業10ｈ・フレックス導入】 ・海外のエンジニアチームなどとやりとりするので英語能力が身につく、活かせる。 ・働き方改善できる ・急成長中の自社サービスを支える LAETOLI株式会社は、厳選された物件に1口1万円から投資可能な不動産クラウドファンディング「COZUCHI」というサービスを展開しております（https://cozuchi.com/）。企業の強みである不動産仕入れ力により、非常に高い評判を得ております。成長期を支えるコアメンバーとなってくれるメンバーを募集しております。 ■業務内容： 自社システムCOZUCHIのテスト分析 ＜業務詳細＞ システム仕様分析・テスト計画策定 テストシナリオの作成 バグの報告 テスト結果・バグの分析 海外のエンジニアとのコミュニケーター（通訳） ■組織構成： 部門長1名 スタッフ3名 ■社風： 社員数が30名程度ということもあり、経営陣や上司との距離も近く、自身の考えや意見を積極的に発信できる環境のため、やりがいを感じやすいです。 ■働き方 年休124日、土日祝休み、残業10時間程度と非常に働きやすい環境です。また社員のほとんどが私服で勤務をしております。 ■自社サービス「COZUCHI」：応募金額1000億円突破の不動産クラウドファンディング ・まとまった予算がなくても１万円から投資可能 ・物件の当たり外れのリスクも、専門家が判断。 ・資金の流動性を確保、中長期的な投資可能。 ・海外からも投資可能。