【国内シェア60％超の圧倒的なシェアを誇る/平均年収887万円/異業界も活躍中/転勤有無選択が可能/透明性の高い評価制度】 ■業務内容： 倒産取材や信用不安先への取材を実施し、TDBが発刊する『帝国ニュース』に掲載する記事の編集をご担当します。景気動向調査などを実施し、マスコミなどへリリースを発表していただきます。特集記事などに掲載する経営者へのインタビュー、記事の編集が主な業務となります。チームはマネジャー含む5名で構成されています。気軽に質問のできる雰囲気で働ける環境です。 ■帝国ニュースとは： 帝国データバンクが全国に展開する独自のネットワークを通じて日々収集するホットなニュースを速報しています。民事再生法申請、任意整理など全国の企業倒産に関する情報に加え、企業の危機管理に役立つ分析・コラムも満載の内容になっており、リスク管理に欠かせない情報をタイムリーに提供しています。 ■当社の魅力： ・社会に大きな影響を与える倒産等の情報発信に携わることで、日本経済を身近に感じることができます。 ・注目度の高い情報を正確かつタイムリーに発信することで、日本の経済発展に寄与できます。 ・毎月２万社以上を対象にした景気動向調査結果や、時流に合わせた企業群に関する特集記事、倒産集計など社会貢献性の高い記事を発表していただきます。 ・転居を伴う異動のない地域型採用も選択でき、ライフスタイルに合わせて働くことが可能です（入社後の変更も可）。 ・中途入社者は全体の６割以上で、マネジャーでも活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェア60％超の圧倒的なシェアを誇る/平均年収887万円/異業界も活躍中/転勤有無選択が可能/透明性の高い評価制度】 ■業務内容： 倒産取材や信用不安先への取材を実施し、TDBが発刊する『帝国ニュース』に掲載する記事の編集をご担当します。景気動向調査などを実施し、マスコミなどへリリースを発表していただきます。特集記事などに掲載する経営者へのインタビュー、記事の編集が主な業務となります。チームはマネジャー含む5名で構成されています。気軽に質問のできる雰囲気で働ける環境です。 ■帝国ニュースとは： 帝国データバンクが全国に展開する独自のネットワークを通じて日々収集するホットなニュースを速報しています。民事再生法申請、任意整理など全国の企業倒産に関する情報に加え、企業の危機管理に役立つ分析・コラムも満載の内容になっており、リスク管理に欠かせない情報をタイムリーに提供しています。 ■当社の魅力： ・社会に大きな影響を与える倒産等の情報発信に携わることで、日本経済を身近に感じることができます。 ・注目度の高い情報を正確かつタイムリーに発信することで、日本の経済発展に寄与できます。 ・毎月２万社以上を対象にした景気動向調査結果や、時流に合わせた企業群に関する特集記事、倒産集計など社会貢献性の高い記事を発表していただきます。 ・転居を伴う異動のない地域型採用も選択でき、ライフスタイルに合わせて働くことが可能です（入社後の変更も可）。 ・中途入社者は全体の６割以上で、マネジャーでも活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務

ママの急な予定も『チャイルドサポート休暇』でバッチリ！ 子育てと仕事、両立できる第一生命へ♪ 第一生命では、子育て中のママが安心して働ける 「チャイルドサポート休暇」を導入！ お子さまの病気や予防接種などで、 年間12日まで休暇が取得できます。 しかも1時間単位からOK！ 「子どもが熱を出した時、 職場の先輩から『制度を使って休んじゃえ！』と 背中を押してもらえるんです」 そのほか、子どもの感染症特別公休(年5日)や 育児サービス経費補助(月2万円)、時短勤務など、 子育てママを支える制度が充実。 今日も笑顔でお子さまのお迎えに向かう先輩ママたち。 あなたも第一生命で、子育てしながらキャリアを築きませんか？ 【既契約者さまのアフターフォローからスタート】 ★未経験OK◎接客や販売、事務の方など多数活躍 ★週休2日（土日祝休み） ★プラチナくるみん認定企業 ★高収入可(月給31万円～51万円+営業実績ボーナス年4回) ご契約内容の説明や情報提供、各種お手続きのご案内、 保険金・給付金などの請求のご案内……など、 お客さまに合った保険プランのご提案、 その後のアフターフォローまでをサポートするお仕事です。 ◎一人一台タブレットPCをご用意しています！ 【Q】保険業界で働くのが初めてでも大丈夫ですか？ 【A】大丈夫です！先輩の約9割が未経験スタートです。 1年間の初期研修で同期と一緒に学べて安心◎ 前半は座学、後半は実践研修で、業務開始後も 5年間はトレーナーがマンツーマンサポートしていきます。 【Q】営業自体も未経験でも大丈夫ですか？ 【A】もちろん未経験でもOK！ この仕事は「売り込む」スタイルではなく、 お客さまの人生に寄り添うお仕事。 大切なのはコミュニケーション力と信頼関係づくりです。 「話を聞くのが好き」な方であれば、ブランクのある方でも大丈夫です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【Q】高年収は実現できますか？【A】頑張りを還元する制度です！ ■未経験スタートでもしっかり稼げます ・月給31万円以上からスタート ・月給51万円スタートも可能 ■上記月給に加えて手当などを追加支給 ・営業実績ボーナス年4回 ・特別奨励金「株式報酬制度」 ・通勤交通費補助（月割額5万円上限） 【Q】働きやすい？【A】女性が長く働ける環境を目指しています◎ ◎年末年始休暇・夏季休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎産前産後休暇・マタニティ休暇 ◎子どもの感染症時の特別公休(1年度5日) ◎チャイルドサポート休暇(1年度12日) ◎育児休業・介護休業 ◎介護サポート休暇(1年度12日) ◎孫誕生休暇(3日間) ◎療養休暇・休職制度 「育児サービス経費補助」などお休み以外の補助制度も充実しているので ライフステージに合わせてサポートを受けながら活躍できます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。10名前後の同期と同じスタートを切れるので安心です！前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。業務スタート後も5年間はオフィス長・トレーナーが付き、二人三脚で営業活動を行います。

"同世代ですね""私も未経験です！"そんなメンバーが多数♪ いくつになっても《未経験》から輝ける！ 第一生命では、転職者の30％が40代で入社！ だから同期には40代スタートのメンバーもいっぱいです♪ 「私も営業初めてなんです」と 気兼ねなく言える雰囲気が当社の自慢。 初めてだと何かと不安だよねって笑い合いながら みんなで助け合って成長していくのが日常風景なんです！ 1年間の初期研修では、前半は座学、後半は実践研修で 同期と一緒に学べるから経験ゼロでも安心。 これからの20年以上の時間を、長く安定して働けます。 ブランクがあっても安心して始められる第一生命を 最後の転職として選んでみせんか？ o○既契約者さまのアフターフォローからスタートするので安心○o ★未経験OK ★週休2日 ★高収入可(月給31万円～51万円+営業実績ボーナス年4回) ★充実の福利厚生＆教育制度 ★プラチナくるみん認定企業 ご契約内容の説明や情報提供、各種お手続きのご案内、 保険金・給付金などの請求のご案内……など、 お客さまに合った保険プランのご提案、 その後のアフターフォローまでをサポートするお仕事です。 ◎一人一台タブレットPCをご用意しています！ 【Q】保険業界で働くのが初めてでも大丈夫ですか？ 【A】大丈夫です！先輩の約9割が未経験スタートです。 1年間の初期研修で同期と一緒に学べて安心◎ 前半は座学、後半は実践研修で、業務開始後も 5年間はトレーナーがマンツーマンサポートしていきます。 【Q】営業自体も未経験でも大丈夫ですか？ 【A】もちろん未経験でもOK！ この仕事は「売り込む」スタイルではなく、 お客さまの人生に寄り添うお仕事。 大切なのはコミュニケーション力と信頼関係づくりです。 「話を聞くのが好き」な方であれば、ブランクのある方でも大丈夫です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【Q】キャリアUPできますか？【A】はい、キャリアが選べます！ 働きながら、ライフステージ、生き方、適性に合わせて 多彩なキャリアが選択できます！ ★プロフェッショナルコース 提案力に磨きをかけ、営業スキルをさらに高めていきます。努力が評価や給与に反映されるのでやりがいにつながります。 ★マネジメントコース（オフィストレーナー、オフィス長、営業部長、支社長） 新人育成や営業オフィス経営、支社経営といった、指導者・管理者としてマネジメントスキルを磨けます。 【Q】働きやすい？【A】女性が長く働ける環境が整っています◎ ◎休日は土曜日・日曜日・祝日　※休日出勤をした場合、振替休日取得を必須とする ◎年末年始休暇・夏季休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎産前産後休暇・マタニティ休暇 ◎子どもの感染症時の特別公休(1年度5日) ◎チャイルドサポート休暇(1年度12日) ◎育児休業・介護休業 ◎介護サポート休暇(1年度12日) ◎孫誕生休暇(3日間) ◎療養休暇・休職制度 「育児サービス経費補助」などお休み以外の補助制度も充実しているので ライフステージに合わせてサポートを受けながら活躍できます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。 入社前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。 7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。

【中部限定】家の近くで高収入×9時～17時！ "理想の両立"が第一生命で叶っちゃった♪ ＜業界未経験で入社した先輩より＞ 小さい頃からCMで見かけていた第一生命。 家の近くで働けそうだと思ったのがきっかけで応募！ こんな大手企業で私が働くなんて…と最初は思いました。 営業は初めてだったから不安だったけど 研修が充実していて、会社がしっかりサポートしてくれたから 少しずつなじんでいくことができました。 何より認知度が高いから お客様も話を聞いてくれやすいことには驚きました！ 勤務時間は9時～17時！ スケジュールも自分で管理できるので お休みも事前に調整して子どものイベントにも参加！ アポイントのあとに、好きなカフェに寄り道しちゃうことも★ 今の働き方に、とっても満足しています♪ ★既契約者さまのアフターフォローからスタートするので安心 ★未経験OK ★完全週休2日 ★高収入可（月給27万～51万＋営業実績ボーナス年4回） o○生命保険全般のご相談とご提案、契約後のアフターフォロー○o ★ご契約内容のご説明・情報提供 ★各種お手続きのご案内 ★保険金・給付金などの請求のご案内　など 一人ひとりのお客さまに合った 保険プランのご提案ならびに その後のアフターフォローがお仕事です。 【★安心の知名度と歴史★】 保険営業を始めるうえで不安なポイントに上がりやすいのが、 営業スタイルだと思います。ご安心ください。 100年以上の歴史と5万人の社員で構成された当社は サービス認知度も抜群なので、 お話しを聞いていただきやすくご紹介もいただきやすいです！ ◎慣れてきたら、一日のスケジュールを自分の裁量で管理できるようになるのも当社の魅力です。 ◎業務をサポートするために、一人一台タブレット型モバイルパソコンと専用スマホをご用意し、リモートでの営業活動も実施中！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 第一生命で働く魅力を、一部ご紹介♪ ★充実の研修で、未経験スタートも安心！ 入社後はじっくりと、 必要な基礎スキル・リテラシー・心構えが習得できるよう 初期教育制度を導入。 自律した営業になるために キャリアカレッジ長を中心として 生涯設計マイスター、インストラクターが基礎から丁寧に教えます。 10名前後の同期と同じタイミングで同じスタートを切れるので安心！ ★5年間は教育期間！しっかり育てます。 業務スタート後も5年間はオフィス長・トレーナーが付き、 二人三脚で営業活動を行います。 定期的な研修や勉強会なども随時開催。 常に相談しやすい環境があります。 今後のキャリアも、出産後の活躍も……安心して描ける環境 第一生命では、安定して長くご活躍いただきたいと考えており、様々な制度を充実させています。 ◆マタニティ休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆育児サービス経費補助 ◆チャイルドサポート休暇 ◆介護休暇 ……など、様々なライフイベントに対応できる休暇制度もご用意。 また、ライフステージ、生き方、適性に合わせて多彩なキャリアが選択できます！ ★プロフェッショナルコース 提案力に磨きをかけ、営業スキルをさらに高めていきます。努力が評価や給与に反映されるのでやりがいにつながります。 ★マネジメントコース（オフィストレーナー、オフィス長、営業部長、支社長） 新人育成や営業オフィス経営、支社経営といった、指導者・管理者としてマネジメントスキルを磨けます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。 入社前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。 7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。

【成長率200％×成約率40～60％】 自信を持って“提案”できるサービスをあなたの手で。 たった数年で前年比成長率200％＆ 会員数2000名突破を遂げた「みん社保」。 私たちは、フリーランスや個人事業主の暮らしを 支えることがミッションです。 *＼成約率40～60％の「みん社保」／* フリーランスや個人事業主が抱える 社会保険に関する課題を解決するサービスです。 お問い合わせいただいた方への反響営業がメインなため、 提案がしやすく、高い成約率を誇ります。 *＼まだまだ事業はスタートしたばかり！／* ベンチャー企業ならではのスピード感で、 今後は新サービスの展開も構想中です。 企画やアイデアを実現するチャンスに溢れています♪ まだまだ始まったばかりの当社で、 一緒に未来を切り拓きましょう！ 【反響メインの営業職募集】■未経験スタートOK ■成約率40～60％ ■前年比200％成長のサービスを扱う ■土日祝休み ■年休120日以上 ■育休中の社員が2名在籍 ■最寄り駅より徒歩3分 フリーランスや個人事業主の暮らしを支える「みん社保」の反響営業をお任せします。 ＜この仕事の特徴は？＞ ★お問い合わせいただいた方への反響営業がメイン！ ★興味を持っているお客様へのご提案なので、アポイントが取りやすい ★成約率は驚異の40～60％を誇り、自信を持って提案できる ＜主な業務内容＞ ■Web会議での商談対応 　1日5件程度／1件あたり30分ほどの商談を行います。 ■アポイントの連絡 　「みん社保」に興味があるお客さまへご連絡をします。 　サービスに興味がある方へのご連絡ですので、ご提案に繋がりやすいです。 ■サービス企画・提案 　社内の企画会議にて、サービス改善や新しい施策の提案を行います。 　お客様の声を反映させたアイデアが、次のサービスや機能へ！ ■調査業務 　市場やお客様のニーズを調査し、企画会議での提案に活かします。 ■SNS運営 「みん社保」の公式アカウント（Xなど）を運営し、サービスの魅力を発信します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさ×挑戦！自由度の高い職場 土日祝休みで年間休日120日以上。希望に応じて土日に働き、平日に休むことも可能な柔軟な働き方が魅力です。若いベンチャー企業ながら、産休・育休の取得実績があり、復帰後も活躍している社員がいます。女性が多く活躍する職場で、仕事とプライベートのメリハリを大切にする企業風土が根付いています。また、個々のライフスタイルに合わせた働き方ができるため、キャリアを諦めずに挑戦し続けられる環境です。 【インセンティブ・やりがいの観点から見る】当社で働く魅力は？ ＜成果は給与でしっかり還元！＞ インセンティブは1件決まるごとに支給しており、これまでには月だけで18万円以上のインセンティブを手にしたメンバーも！自身の成果が必ず還元される仕組みがあるため、モチベーション高くご活躍いただけます。 ＜ベンチャーならではの自由度あり＞ 新サービスの立ち上げや新たな営業先の開拓など、これからやりたいことは山ほどあります！もちろん、「みん社保」をさらに成長させるためのアイデアや企画は大歓迎で、これから入社する方にも自由に提案してほしいです♪ ＜お客さまより直接喜びの声を頂く機会も！＞ オフラインでの交流会など、直接お客さまの声が届く機会もあります。そこで得たニーズをさらにサービスに還元させられることも魅力ですが、何より多くの方に喜んでいただける実感を得られることは嬉しいポイントです◎

【前年比200％成長】急成長サービスを支える営業事務！ フロント＆バック両方で活躍♪ 当社が提供するサービス「みん社保」は、 前年比200％の成長を遂げ、多くの方々に選ばれています。 令和6年設立のベンチャー企業ならではのスピード感と柔軟性を活かし、 さらなる事業展開を進めるフェーズです◎ 募集しているのは、会社の成長を支える【営業事務】です。 フロントオフィス（お客様対応）とバックオフィス（事務業務）の 両方で活躍できるポジションです！ 【この仕事の魅力！】 ■お客様対応を通じて、コミュニケーションスキルが磨ける ■事務以外にも幅広い業務を通じて成長できる ■会社の成長を間近で感じ、やりがいを実感できる 同期と一緒に成長できる環境で、 新たなキャリアを築きませんか？ 自分の企画やアイデアがサービスになるチャンスも！未経験者から経験者まで幅広く募集中。四半期ごとの昇給や業績連動賞与あり◎駅から徒歩3分の新事務所で快適に働く♪さらに、近くには美味しいたい焼き屋さんも！ ◎フリーランスや個人事業主を支える営業事務！ ◎成長率200％の「みん社保」を支える 事務作業だけでなく、お客様対応を通じてサービス理解を深め、将来的には企画提案にもチャレンジできます。バックオフィス業務とフロント業務を経験しながら、サービス向上につながるアイデアを発信できる環境です。 【この仕事の魅力とは？】 ★ただの営業事務ではない！アイデアが形になるチャンスも！ベンチャーだからこそ、業務の枠を超えて幅広い経験を積める環境です。 ★日々の業務で得た気づきを企画に落とし込み、新たなサービスや業務改善につなげることも可能！「もっと便利にしたい」「お客様の満足度を上げたい」そんな提案が歓迎される風土があります。 【具体的な業務内容】 ■フロントオフィス業務（お客様対応） ・問い合わせ対応（メール・電話・チャット） ・契約手続きサポート ・サービス利用に関する案内 ■バックオフィス業務（事務・サポート） ・データ入力、管理業務 ・営業や他部署との連携、調整 ・業務フローの改善提案 ■＋αの挑戦も可能！ ・業務改善や新しい企画の提案 ・社内の仕組みづくりや効率化推進 新しい環境でスキルを身につけながら、自分らしいキャリアを築きませんか？あなたの挑戦をお待ちしています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しい環境で挑戦！あなたの成長を全力サポート！ 【1】成長を実感できる環境！ フロント業務（お客様対応）とバックオフィス業務（事務処理）を両方経験できるため、幅広いスキルが身につきます。「決められた業務だけをこなす」のではなく、業務を通じて成長し、自分の強みを見つけることができます！ 【2】ただの事務ではない！企画・アイデアを活かせる仕事 日々の業務で気づいたことを、改善提案として積極的に発信できます。「この業務をもっと効率化できるかも」「こんなサービスを追加すればお客様の満足度が上がるかも」そんなアイデアを歓迎し、実際に形にするチャンスがあります！ 【3】チームで支え合いながら成長できる！ 新しい環境での挑戦は不安がつきもの。でも、一緒に成長する仲間がいるから安心！同期と共に学び、先輩たちがしっかりサポートするので、未経験でも自信を持ってスタートできます！

＼商談だけに集中！会社がアポを提供するから成果を出せる／ 無理なく稼げるようになる仕組みがあります！ 「顧客新規開拓が大変で思うように成果が出せない」 「働きやすい環境で長期キャリアを築きたい」 そんな方にピッタリ！ <商談だけに集中できる> 約90社の提携先企業や社内のアウトバウンドチームがあり 会社が見込み客をご紹介します。 職域開拓や飛び込みなどで疲弊することはなく 商談に集中できます。 転職後すぐに年収が5倍以上UPした事例も♪ <柔軟に働ける環境> 出社は週1回でOK お休みもしっかり取れるから プライベートの時間も大切にできます★ （有給休暇取得率103.2％） 家庭と仕事の両立もキャリアアップも大切にしたい方は、 当社で新しいスタートを切りませんか？ ～FPパートナーならではの"働きやすい"体制～ ★会社が見込み顧客を紹介（職域開拓・飛び込みなし）★取扱保険会社数:44社★成約率:約30％★お客さま満足度:91.4％★年間見込み客数15万件程度 貯蓄や資産運用などお金の相談ができるサービス「マネードクター」を展開している当社。 44社の生命保険・損害保険のほか、投資信託・債券といった金融商品の販売とアフターサービスを行う、“金融のアドバイザー”として活躍していただきます。 ☆*. ご提案の流れ(一例) .*☆ ▼会社から見込み顧客を紹介 ▼お客さま先を訪問（オンラインの場合もあります） ▼ご要望をヒアリング ▼各種保険サービスのご提案 ▼成約 ▼アフターサービス ☆*. 保険営業未経験でも大丈夫！ .*☆ 商談の経験をたくさん積めるので、成長スピードが非常に速いことが特徴です。 取り扱う商品が幅広い分覚えることも多いですが、 商談時に分からないことがあれば、即答せず一旦持ち帰ってベテランメンバーに相談すればOK！ 先輩や上司によるサポートや、専門知識を深める勉強会、ロープレなどフォロー体制は万全です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して長く活躍できる！業界大手ならではの環境をご紹介♪ ★年収が2～3倍UP 一般的に保険営業では保険料に応じた手数料を毎月支給されることが多いですが、当社では"1年分"をまとめて支給。早期から安定した収入を得られます！ ★出社義務はなし 月曜以外は出社義務なし！自宅等で作業するなど勤務場所も問いません。有給休暇消化率は103.2％！柔軟に働ける環境なので、育児と両立している社員が多数活躍中です。 「お客さまのためのご提案」で長く寄り添えるお仕事です。 ご相談にいらっしゃるお客さまは、今後の子育て費用や老後の資金、遺産相続などで「どんな手続きが必要なのか」「どれくらいの費用がかかるのか」という不安を抱えています。そんなお客さまにとことん寄り添い、コミュニケーションを取ることで不安を払拭することが大切。結婚や出産・育児などの人生経験を活かしたアドバイスをしながら、10年20年と長くサポートしていくので、お客さまと深い信頼関係を築くことができます。お客さまのためになる提案が、結果的に収入アップに繋がるため、やりがいも抜群です！ 【教育制度について】 ■ベーシックトレーニング研修 ■新入社員向け販売研修 ■各保険会社商品研修 ■意向確認システム研修 ■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム研修 ■全国優績者販売研修 ■エリア合同販売研修・各支社販売研修 など研修が充実しているほか、オンラインでの勉強会や先輩・上司とのロープレなど、学びの機会が豊富にあります！ ※FP資格保有者・MDRT会員が多数在籍しています！

入社後の3か月間の研修などでイチから丁寧に教えていきます！ 「結果を出せば、キチンと収入につながる」 「有休が取りやすく、オフも充実できる」 「定時退勤が基本で、家庭との両立ができる」 「福利厚生も充実する大手企業で、正社員として働ける」 など—— 多くの先輩が語るように、仕事もオフも充実させられるのがスミセイのライフデザイナーです。 未経験からチャレンジできる環境で、あなたも人生を変えてみませんか？ ＊「プラチナくるみんプラス」認定！＊ ★30年以上活躍している社員も！長く働き続けられます♪ 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス＆人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客さまの生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客さまの今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客さまとのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ◆まずは同期と一緒に3か月の手厚い研修 ・保険知識やビジネスマナーを座学で ・お客さま応対はロープレで ◆デビュー後も継続的なフォロー お客さま訪問には基本、先輩が同行し丁寧に指導実践的な業務が学べます。徐々に実務に慣れてください。また、最長5年間の教育カリキュラムでスキルを磨いていく事が可能です。

ゆとりのある働き方で、仕事もプライベートも楽しむ☆ スケジュールの組み方は自分次第！ 「来週は参観日があるから、今週はその分がんばる」 「昨日は遅かったから、今日は早めに帰宅」 というように、柔軟な働き方ができます。 有給休暇も気兼ねなくとれます。 家族や子どもとの時間、自分の趣味時間をしっかり確保できています。 幅広い年代の同期がたくさん！ 仲間と一緒に、少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ ＊「プラチナくるみんプラス」認定！＊ ★30年以上活躍している社員も！長く働き続けられます♪ ★ポピンズと協働で開設した提携保育所があります！ ★お客さまの人生に関する悩みやご要望に合わせた生命保険、損害保険のご提案 ★人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客さまの生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客さまの今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客さまとのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ◆まずは同期と一緒に3か月の手厚い研修 ・保険知識やビジネスマナーを座学で ・お客さま応対はロープレで ◆デビュー後も継続的なフォロー お客さま訪問には基本、先輩が同行し丁寧に指導実践的な業務が学べます。徐々に実務に慣れてください。また、最長5年間の教育カリキュラムでスキルを磨いていく事が可能です。

ほぼ全員が未経験スタート！子育ても安心のスミセイなら、ずっと活躍できます☆ ＼愉快なメンバーと一緒にお待ちしております／ まずは職場の雰囲気を知っていただきたいので、会社見学へお越し下さい！安定して長く働ける理由ご説明します♪ ◇手厚い研修&フォロー ◇土日祝休み&完全週休2日制 ◇退職金制度あり ◇年間休日は120日以上 ◇お子さんが3歳になるまで育休取得OK(当社規程あり) ◇時短勤務はお子さんが小学校卒業までOK(当社規程あり) …など「安心の制度」を整えてお待ちしています！ *充実研修あり*生命保険・損害保険のご提案・販売、コンサルティングセールス、アフターサービス、人材の導入および会社から指示された事項を行います ▼お客さまから将来の希望や悩みをヒアリング ▼お話をもとに、最適な保険をご提案 ▼保険にご契約 ▼お客さまの状況に応じてアフターフォロー 下記の研修後、いきなりひとり立ちではなく、 先輩が同行して提案や手続きなどをサポート。 安心してスタートできます！ 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ ▼入社1カ月目：じっくり基礎固め！資格取得 マナーや「保険って？」から一つずつ学びます。 ▼入社2～3カ月目：模擬練習！ ロールプレイング方式（模擬練習）の研修を行い、 ヒアリング～提案～アフターフォローの流れを習得。 ▼研修後：先輩が同行＆フォロー！ 先輩たちが寄り添うので、安心してデビュー☆ 厚生労働省に認められた働きやすさ！ ★厚生労働省から子育てサポート企業として「くるみん」に認定 ★「くるみん」の認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組みを行った企業として「プラチナくるみん」に認定 ★日経ＷＯＭＡＮ2024年6月号 「女性が活躍する会社BEST100」で総合9位、ワークライフバランス度2位にランクイン！ 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

家庭と仕事を自分らしく両立できる働き方に注目してみませんか？ 「こんな時代だし、安定した仕事に就きたい…」 「人と話をするのは好きだけど、専門知識はないしなぁ…」 そんな方にこそ、ぜひ当社求人を見ていただきたいと思います！ ★未経験OK！一般事務、アパレル関連、 　エステティシャン、スーパーの店員など 　さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ☆産休・育休、看護休暇など手厚い制度をご用意 　3ヶ月に1回の健康増進休暇もあり ★北本勤務者募集 　転勤なしで通勤アクセスもラクラクです♪ ☆入社後は3ヶ月の初期研修あり 　知識、経験は必要ありません！ 　お客さまに寄り添う姿勢があれば大丈夫！ ★短時間勤務制度や両立支援休暇(規程あり)も 　子育て世代を応援！ ◎生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。 ◎「保険って？」という人も大丈夫！入社後3ヶ月の初期研修でしっかり学べます！ ◎「人が好き」「人の役に立ちたい」という人にピッタリなお仕事です！ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【具体的なお仕事の流れ】 お客さまをご訪問。保険や将来のお悩み・ご希望をヒアリング。例えば、「子どもの教育費を準備したい」「老後のために備えたい」「従業員の福利厚生を考えたい」などお客さまによってお悩みはさまざまです。 ▼ お客さまに合ったプランを作成し、ご説明・ご契約。ご年齢や家族構成、生活設計などをじっくりヒアリングしたうえで、ご提案していきましょう。 ▼ ライフイベントの変化など、お客さまの状況に応じて、保険の見直しなどのアフターフォローも行います。私たちの仕事は「お客さまが安心して人生を送るため」の相談役になること。お客さまの人生に寄り添うことで「あなたで良かった」と感謝のお言葉もいただけます！ 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ 入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学んでいきます。保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得していきましょう！合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

社員一人ひとりを大切に育てる『人の大樹生命』 家事や子育てをしながら安心して働ける制度、用意しました 社員一人ひとりを大切に育てる『人の大樹生命』 家事や子育てをしながら安心して働ける制度、用意しました 私達「大樹生命」が最も大切にしているのは「人」。 そのためには、「人材育成」と「家庭と仕事が両立できる制度」が必要不可欠。 未経験の方でも安心してスタートできるように、 手厚い教育プログラムを用意しています。 また、家庭と両立できるように充実した社内制度も用意。 産育休制度や育児のために勤務時間を短縮する制度などはもちろん、 ベビーシッターや在宅介護、家事代行などのサービスも安価で利用できます。 教育面、福利厚生面など「人」を大切にする社風のある当社で、 理想の働き方を実現しませんか？ 当社の「ライフコンサルタント」としてお客さまのニーズに合った商品の提案やアフターサービスなどをお任せします。 《個人のお客さま向け》 お客さま個人やそのご家族のライフスタイル、将来の不安または夢などを ヒアリングした上で、 最適な保障プランを設計し、ご提案して下さい。 《法人のお客さま向け》 担当の地域企業に対して財務内容や事業継承、福利厚生などを考慮したうえ、 中・長期的な視点をもとに最適な保障プランを設計し、 ご提案からコンサルティング、保険販売、アフターサービスを行います。 あなたの人柄とこれまでの経験、スキルを活かし、 お客さまとの信頼関係を築いていって下さい。 ★研修が3ヶ月あるから未経験者もはじめやすい！ ★福利厚生とても充実していて働きやすい！ 【仕事の魅力】 とっても嬉しいメリット♪ （1）正社員採用だから社会保険も交通費も賞与もあり（当社規程による） （2）うれしい休暇や福利厚生が充実 （3）完全週休2日制・年間休日120日以上 （4）国内生保大手の安定した会社で長く働ける （5）FP資格など国家資格も取得できる この仕事の魅力 お客さまによって家族構成や収入、人生設計（ライフプラン）が異なります。 私たちは、一生起こり得るリスクを想定し、お客さま自身も気づかない問題提起をして、 その方のオーダメイドのプランを作ります。 この仕事の根底にあるのは「お客さまとの信頼関係」。 お客様から『ありがとう』といった感謝の言葉を頂いた時、 この仕事のやりがいを大いに実感できます。

≪子育て中の方も多数活躍！≫ 自分も、家族も笑顔で過ごせる働き方を。 「生きるための保険」のリーディングカンパニーとして 絶大な知名度と信頼を得ているアフラック。 今回はアフラックへすでにご加入のお客様へ フォロー営業を行うストラテジック・パートナー（以下SP）を募集します。 −★大手ならではの事業安定性★− ◎新規開拓は一切なし ◎ブランド力があり、成約率高め −★自由度の高い働き方★− ◎勤務時間・勤務場所は自由 ◎スケジュールも自分主導でOK ◎フルリモート勤務も可能 未経験・ブランクがある方もOK！ お客様の人生に関わる“保険”を扱う仕事を通して、 身につくスキルは自身の生涯プランにも活かせます。 アフラックで新たなキャリアを描きませんか？ ★≪家族・知人・友人への紹介ナシ≫ ★≪在宅勤務アリ≫ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける ★≪ブランド力アリ≫信頼・知名度の高いアフラック ≪業務概要≫ すでにアフラックの保険にご加入の方々に向けてのフォローや、 アフラックの商品の中から、 最適な保障プランのご案内・ご提案などをお任せします。 新規開拓の必要がないことはもちろん、 家族・知人・友人への紹介は会社として禁止しています。 ≪業務の流れ≫ ▼お客様へ「ご契約内容確認」のアポイント ▼現在、ご加入いただいている保障領域に基づくリスク提示やニーズのヒアリング ▼加入検討意向を示したお客様に対して、ヒアリング結果に基づき、最適な保障プランを提案 ▼申込書を受領し、不備をチェックのうえ、アフラックへ送付 ≪本ポジションの特徴≫ ■すでにアフラックの保険に加入している方々が中心のため、 　提案の際も親身に話を聞いてくれることが多い ■勤務地・勤務時間は関係なく、自分でスケジュールを調整できる ※本求人は業務委託募集です ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ≪柔軟なワークスタイル≫スケジュールはあなた主導◎ ご自身の生活に合わせた 柔軟な時間調整が可能なのは本ポジションの魅力のひとつ。 ★直行直帰可能 ★フルリモートもOK ★勤務時間・勤務日も自由に決められる このような環境が整っているので、 「午前中は家事をして、午後はアポに注力しよう」 「今日は夕方子供の習い事があるから、早めに仕事を切り上げよう」 など、日々の家事や子育てとも無理なく両立することができますよ◎ ≪未経験でも安心≫アフラック独自のサポート体制 他業界の営業経験者や、販売・サービス職等の経験者など保険業界未経験の方が数多く活躍している理由は、スキルアップ体制が整っているから◎ アフラック担当者があなたにしっかり寄り添います。 SP登録後1か月目の初期教育プログラムの提供や活動フィードバック・ロープレ演習・営業同行・生命保険一般課程試験の合格に向けたサポートなど全面的にバックアップ。 保険業界未経験でも、安心してスキルアップできますよ。 また、SP登録から1年間は、月間 14 万円の初動期手当をお支払い。 収入面でもあなたの不安が拭える体制を整えてます。

≪ブランクOK★新規営業は一切ナシ≫ “最後の就職先”として選ばれている理由をご紹介！ がん保険のリーディングカンパニーである アフラックでは現在、すでにご加入のお客様へフォロー営業を行う ストラテジック・パートナー（以下SP）を募集します。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ◇新規開拓一切なし ◇家族・知人・友人への勧誘禁止 ◇勤務時間・勤務場所は自由 ◇スケジュールも自分主導でOK ◇フルリモート勤務も可能 ◇ブランド力があり、成約率高め *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 子育てが落ち着いたけど、 家族のことや、自分の年齢も考えて 無理なく働ける職場を探している という方にピッタリ◎ 少しでも気になった方は、 ぜひご応募くださいね。 ★≪新規開拓や家族・知人・友人への紹介ナシ≫ ★≪充実のサポート体制があるから、長年ブランクがある方も安心≫ ★≪フルリモート×直行直帰可能≫ ★≪ブランド力アリ！信頼・知名度の高いアフラック≫ ≪業務概要≫ すでにアフラックの保険にご加入の方々に向けてのフォローや、 アフラックの商品の中から、 最適な保障プランのご案内・ご提案などをお任せします。 新規開拓や家族・知人・友人への紹介は会社として禁止。 ≪業務の流れ≫ ▼お客様へ「ご契約内容確認」のアポイント ▼現在、ご加入いただいている保障領域に基づくリスク提示やニーズのヒアリング ▼加入検討意向を示したお客様に対して、ヒアリング結果に基づき、最適な保障プランを提案 ▼申込書を受領し、不備をチェックのうえ、アフラックへ送付 ≪本ポジションの特徴≫ ■すでにアフラックの保険に加入している方々が中心のため、 　提案の際も親身に話を聞いてくれることが多い ■勤務地・勤務時間は関係なく、自分でスケジュールを調整できる ※本求人は業務委託募集です ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ≪柔軟なワークスタイル≫スケジュールはあなた主導◎ ご自身の生活に合わせた 柔軟な時間調整が可能なのは本ポジションの魅力のひとつ。 ★直行直帰可能 ★フルリモートもOK ★勤務時間・勤務日も自由に決められる このような環境が整っているので、 「午前中は家事をして、午後はアポに注力しよう」 「今日は無理せず、家で事務作業を中心にやろう」 など、自身の体調や日々の生活を加味しながら適宜調整できるので 腰を据えて働くことができますよ。 ≪未経験でも安心≫アフラック独自のサポート体制 他業界の営業経験者や、販売・サービス職等の経験者など保険業界未経験の方が数多く活躍している理由は、スキルアップ体制が整っているから◎ アフラック担当者があなたに寄り添って日々の営業活動をサポートしますし、 SP登録後1か月目の初期教育プログラムの提供や活動フィードバック・ロープレ演習・営業同行・生命保険一般課程試験の合格に向けたサポートなど全面的にバックアップ。 業界未経験の方も、ブランクが長い方でも、安心してスキルアップできますよ。 また、SP登録から1年間は、月間 14 万円の初動期手当をお支払い。 収入面でもあなたの不安が拭える体制を整えてます。

◢◤今なら！入社4ヵ月間・月収30万円を保証！◢◤ 東京営業所（西新宿）は、事業拡大＆採用強化中！ ★東京採用強化手当スタート★ 転職直後の収入減少の不安なく、リスタートしませんか？ 5ヵ月目～はインセンティブでさらに高収入も目指せます◎ 9月までの期間限定／ぜひこの機会にご検討ください☆ ▶アフラック保険に 　加入中のお客様への提案業務 ▶顧客開拓→テレアポ→提案 の3分業制 　▷コンサルタントは提案だけに集中できます！ ▶営業経費は全て会社負担◎ 　▷軽自動車貸与／自宅近くの駐車場用意 ▶自宅を拠点に、直行直帰＆リモートOK！ 　▷出社は週2～3回（朝礼なし） 　▷西新宿駅から徒歩4分／新宿駅も徒歩圏内 笆カ40莉」50莉」縺ァ縺ョ蜈・遉セ縺後⊇縺ィ繧薙← 　▷同年代が多い職場で働きたい方はぜひ♪ ◆直近で入社した社員の大半が40代50代以上！◆全国トップクラスのアフラック代理店◆1人1台社用車あり◆自宅近くの駐車場を法人契約◆新規開拓・アポ取り一切なし◆リモートOK◆夜間・休日はPCシャットダウン アフラックの保険に加入済みのお客様先へ訪問し、 加入内容の確認や見直し、新商品のご案内などをお任せします。 仕事の魅力 ━━━━━━ ＊アフラックの知名度とブランド力 ＊新規開拓ナシ ＊家族や友人への営業も必要ナシ ＊1日の訪問数は2～3件と少なめ（後追い再訪問を含む） ＊既契約者対応でも稼げる独自のインセンティブ制度 ┗解約を伴う場合も評価ポイントあり （詳細は面接時に丁寧にご説明します！） 具体的な業務の流れ ━━━━━━━━━ 専任のアポインターが お客様のアポイントを取得 　▼ 提案営業に担当を割り振り 　▼ 訪問準備 （契約内容の事前確認と提案書作成） 　▼ お客様先へ訪問！ 現在の契約内容の説明と新たなご提案 ※基本的に、専任担当よりアポを提供しますが、 　「もっとアポを増やしたい」「もっと稼ぎたい」 　とご希望の方は、既契約者リストをもとに 　ご自身でテレアポしていただく事も可能です☆ （変更の範囲）各種保険の募集業務及びそれに付随する業務 【仕事の魅力】 「業績好調エリア」＋「分業制」＝営業のしやすさは抜群です！ 【大手代理店としての潤沢なリソース】 当社は全国にあるアフラック代理店の中でも トップクラスの成績を収める大手代理店です。 なかでも東京営業所は、マーケット開拓も、 一人ひとりの営業成績も良く、業績好調です！ 【提案に集中できる分業制】 業務を分業し、それぞれの専任担当者が 得意分野で高いパフォーマンスを発揮しています！ 　▶顧客開拓　▶テレアポ　▶ご提案 　▶給付　　　▶社員採用　▶社員育成　など ライフコンサルタントは、提案業務に専念できて 入社年数が浅くても、活躍しやすい環境ですよ☆ 自宅を拠点に、柔軟な働き方が可能◎ 【営業車を1人1台貸与】 自宅付近の駐車場も会社が法人契約するため、 自宅から直行直帰が可能です。 重い荷物を持ち歩く必要がなく、 アポの合間の微妙な待ち時間も車で快適に過ごせます。 【運転しやすい軽自動車】 営業車は小回りの利く軽自動車なので、 運転に慣れていない方でも安心して利用できます。 23区内などは電車での営業もOK。 もちろん交通費も支給します！ 【効率的な営業エリア】 営業エリアは一都三県の中で、 自宅から車で1時間半圏内がメインです。 効率的に活動できるよう、 できる限り自宅に近いところでアポを設定しています。 そのため、立川や千葉松戸、さいたま市など、 一都三県の様々な地域にお住まいのメンバーがいます◎ 【教育制度について】 【フォローアップ研修】 営業同行や話法のアドバイスなどの個別サポートを受けられます。 【チーム制】 研修期間終了後も「あのお客様の進捗はどう？」と、 先輩があなたをしっかりフォロー。気軽に相談しやすい環境です。 【定期的なヒアリング】 人事部門による定期面談や年1回の従業員アンケートの結果から 職場環境改善に随時取り組んでいます。

自分に合った働き方で、長く活躍—— スミセイだから叶う希望のキャリアを。 未経験からのスタートで、キャリアもプライベートも充実！ 当社では多様性を重視したワークスタイルを推奨しています。 まずは研修からスタート。 未経験の方でも、一人ひとりのペースに合わせて サポートをしますので、ご安心ください！ また、明確な評価基準のもと 早期キャリアアップ＆年収アップが目指せるのも嬉しいPOINT。 無理なく、長期的なキャリアプランが描けます！ *＊プライベートも充実 ◎完全週休2日制＆年間休日125日以上 ◎休日・休暇制度が充実 ◎時短勤務もOK・育児中の社員も多数 スミセイで、自分の生活にぴったりとはまる仕事をしませんか？ ぜひ、お気軽にご応募ください。 ＊法人・個人のお客さまに対して、ライフプランに合わせた保険商品をご提案します。 ＊「プラチナくるみんプラス」認定の働きやすさ ＊定期的な面談でキャリア形成をフォロー ＊昇給年1回＆賞与年2回 お客さまのライフプランを伺い、 安心につながる生保・損保商品をご案内します。 まずは3ヶ月間の初期研修からのスタート。 「保険って何？」という基礎知識や お客さま先での話法も学べます！ ■□■お仕事の流れ■□■ ▼お客さまをご訪問 はじめのうちは先輩が同行するので、ご安心を。 ▼ニーズのヒアリング ZoomやLINE WORKSなどを使用したWEB商談も行っています。 ▼ライフプランに沿った商品のご案内 説明しづらい細かな情報もシミュレーションしてくれる 携帯タブレット端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」を 使用して提案できます！ ▼ご契約後の継続的なアフターフォロー ▼人材の導入及び会社から指示された事項 ※その他：人材の導入及び会社から指示された事項 【仕事の魅力】 ライフイベントを経ても安心できる制度が豊富にあります！ ◆育児休業：子どもが3歳になるまで取得可能（法定は2歳まで） ◆育児特別休暇：勤続5年以上の職員を対象に、育児休業の最初の1ヶ月を有給とできる ◆両立支援休暇（育児）：小学校就学前の子を養育する職員が1ヶ月に3日まで取得可 ◆育児時間：1日1時間の育児時間を取得可能（子どもが3歳になるまで/時短措置と併用可） ※各制度は当社規程あり など、安心して自分の将来を考えられる環境を整えています！ ★育児休業の取得実績は、全国で2,396名（2021年度実績） ★就学前手当の受給者は、全国で7,235名（2021年度実績） 多彩な働き方を実現！ロールモデルも見つかりやすい☆ 「早期にキャリアUPしたい」 「育成やマネジメントに挑戦したい」 「家庭と両立して無理なく働きたい」 など、理想の働き方は人それぞれ！ 当社では働き方を押し付けるのではなく、 自由に働ける体制を整えています。 例えば、営業というとノルマをもとに 売上を比べ合うということがイメージされるかもしれません。 ですが当社ではノルマではなく、個人のキャリアの目標を立てています。 “キャリア志向”も“家庭との両立”も“趣味を充実”も あなたならではの働き方が可能です！ 支部内にも多彩な働き方をしているメンバーがたくさんいるので、 あなたの希望と同じようなロールモデルもきっと見つかりますよ☆ 【教育制度について】 入社後は3ヶ月間の初期研修を実施！ 未経験の方が安心してスタートできるように、 保険の知識・マナー・営業スキルをイチからお教えします。 その後は一人ひとりのペースに合わせた教育・研修で 更なるスキルアップを目指します。 一人立ちするまでは先輩が同行して商談をサポート！

『プラチナくるみん』認定企業で プライベート重視の働き方を叶えよう♪ スミセイでは、ライフイベントにも左右されず 長く活躍できる環境を整えています。 実際に、子育て中の社員も多数活躍中！ ≪休暇制度が充実≫ ◆育児休業：子どもが3歳になるまで取得可能 ◆育児特別休暇：育児休業の最初の1ヶ月を有給とできる ◆両立支援休暇（育児）：小学校就学前の子を養育する職員が1ヶ月に3日まで取得可 ◆育児時間：1日1時間の育児時間を取得可能 ※各制度は当社規程あり 実際に、全国で3,004名が育児休業を取得、 就学前手当の受給者は全国で5,904名！(2023年度実績) 「仕事も家庭も諦めたくない」 そんな方はぜひご応募ください！ あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。 ＊法人・個人のお客さまに対して、ライフプランに合わせた保険商品をご提案します。 ＊「プラチナくるみんプラス」認定の働きやすさ ＊定期的な面談でキャリア形成をフォロー ＊昇給年1回＆賞与年2回 個人・法人のお客さまに向けて、 各種生命保険・損害保険のご提案・販売を行います！ まずは3ヶ月間の初期研修からのスタート。 「保険って何？」という基礎知識や お客さま先での話法も学べます！ ■□■お仕事の流れ■□■ ▼お客さまをご訪問 はじめのうちは先輩が同行するので、ご安心を。 ▼ニーズのヒアリング ZoomやLINE WORKSなどを使用したWEB商談も行っています。 ▼ライフプランに沿った商品のご案内 説明しづらい細かな情報もシミュレーションしてくれる 携帯タブレット端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」を 使用して提案できます！ ▼ご契約後の継続的なアフターフォロー ▼人材の導入及び会社から指示された事項 ※その他：人材の導入及び会社から指示された事項 【仕事の魅力】 ライフイベントを経ても安心できる制度が豊富にあります！ ◆育児休業：子どもが3歳になるまで取得可能（法定は2歳まで） ◆育児特別休暇：勤続5年以上の職員を対象に、育児休業の最初の1ヶ月を有給とできる ◆両立支援休暇（育児）：小学校就学前の子を養育する職員が1ヶ月に3日まで取得可 ◆育児時間：1日1時間の育児時間を取得可能（子どもが3歳になるまで/時短措置と併用可） ※各制度は当社規程あり など、安心して自分の将来を考えられる環境を整えています！ ★育児休業の取得実績は、全国で2,396名（2021年度実績） ★就学前手当の受給者は、全国で7,235名（2021年度実績） 多彩な働き方を実現！ロールモデルも見つかりやすい☆ 「早期にキャリアUPしたい」 「育成やマネジメントに挑戦したい」 「家庭と両立して無理なく働きたい」 など、理想の働き方は人それぞれ！ 当社では働き方を押し付けるのではなく、 自由に働ける体制を整えています。 例えば、営業というとノルマをもとに 売上を比べ合うということがイメージされるかもしれません。 ですが当社ではノルマではなく、個人のキャリアの目標を立てています。 “キャリア志向”も“家庭との両立”も“趣味を充実”も あなたならではの働き方が可能です！ 支部内にも多彩な働き方をしているメンバーがたくさんいるので、 あなたの希望と同じようなロールモデルもきっと見つかりますよ☆ 【教育制度について】 入社後は3ヶ月間の初期研修を実施！ 未経験の方が安心してスタートできるように、 保険の知識・マナー・営業スキルをイチからお教えします。 その後は一人ひとりのペースに合わせた教育・研修で 更なるスキルアップを目指します。 一人立ちするまでは先輩が同行して商談をサポート！

【育児中ママ・時短希望・ブランク歓迎！】 家庭と無理なく両立できる事務のお仕事です♪ ◇1日3時間～OK ◇週3日～OK ◇基本残業なし ◇曜日固定なし（毎月希望シフトの提出可） 今回募集するのは、来店型保険ショップで 営業スタッフを支える【事務】のお仕事です。 ★ブランクがあるという方もOK！ 「子育てをしながら社会復帰したい」 という理由で入社した社員も！ 3～5名のチームで業務を進めるので、ブランクがあっても安心です◎ ★「家の近くで働きたい」という方も歓迎！ 関東エリアを中心に39店舗で募集中です。 だから、ご自宅近くで働けます♪ また、パートで入社しても、 将来的に契約社員や正社員として働くことも可能！ まずは気軽にお近くの店舗で働くことからスタートしてみませんか？ ≪時間帯を選べる事務≫ 30代・40代・50代中心に活躍中◆年間休日120日以上◆基本残業なし◆10年近く主婦→当社で事務にチャレンジした女性も活躍中◆手厚い研修＆フォロー体制あり◆週3日～、1日3時間～OK 来店型の保険ショップ『ほけん百花』にて、営業サポート業務をお任せします。 メイン業務は集客サポート、来客対応、保険相談の予約の受付、PCへの簡単なデータ入力などです。 ≪具体的には≫ ●ご予約でご来店されたお客さまのご案内 ●ふらっとご来店されたお客さまの予約受付 ●店舗の備品管理・発注 ●ポスティング、ティッシュ・チラシ配布、店頭イベントのお手伝い (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆事務未経験の方にも先輩がイチから教えますのでご安心ください。 ☆スタッフ全員で商業施設などのお客さまに向けたイベントなどを企画することもあります。 アイデアを活かせる楽しさもあります♪ 【仕事の魅力】 スタッフ全員が協力し合う、落ち着いた風土の会社です 1店舗あたり3～5名のチームで担当し、 助け合いながらお客さまにご対応しています。 たとえばお子さまを連れたお客さまが来店されたとき、 お客さまが相談に集中できるよう、 他のスタッフがお子さまを見ている… なんていうことも自然に行う風土です。 スタッフ一人ひとりが無理なく働ける環境 ★年間休日120日以上 ★残業は基本なく定時帰宅 ★結婚や子育てなどに合わせて柔軟にシフトを調整OK ・・・など、スタッフの活躍を後押しする環境をしっかり完備。 例えば、定時に帰って「スポーツジム通い」や「家族と外食」など、 プライベートや家庭と両立しているスタッフもたくさんいます。 【教育制度について】 研修は10時間で、数日間に分けて実施します。

＼いくつになっても、安心して働ける／ お客さまにとことん寄り添える、内勤のお仕事です◎ ●30代、40代、50代が多く活躍 「結婚を機に保険の相談がしたくて」 「子どもが生まれたので、保険の見直しに」 そんなお客さまに寄り添うお仕事なので 人生経験が強みになるんです♪ ●体力的にも安心／プライベートも充実 デスクワークが多いので無理せず働けます。 残業は月平均10時間以下ととても少ないです。 ●未経験でも安心のスタート 入社後は１年間の手厚い新人研修をご用意。 店舗スタッフ同士が協力して仕事を進める風土のため、 充実したサポート体制があります。 個人ノルマや押し売りはなく 必要な商品だけをオススメしていきます。 ただ今全国で10名以上の大型採用を実施中。 お気軽にご応募くださいね♪ ≪全国で積極採用中！来店型保険ショップのアドバイザー≫ ◎1年間の新人研修＆フォロー体制でイチから保険の知識が身につく！ ◎定着率88.2％で働きやすい！時短勤務も応相談 ◎年2回の賞与で頑張りを還元 来店型保険ショップ『ほけん百花』にいらっしゃったお客さまに、最適な保険商品をご案内する仕事です。 また、パンフレットの発注や在庫管理といった事務作業や、スタッフ全員で商業施設などのお客さまに向けたイベントなどを企画することもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊＊無理やり提案することはありません＊＊ 「他社で入った保険が自分に合っているのか」「老後に備えたい」など、お客さま一人ひとりの悩みに寄り添ってほしいから、個人ノルマは一切なし。33社、約200商品の中から、お客さまにベストな保険をご提案できます。 ◎入社後は1年間の新人研修があるので、少しずつ商品知識を覚えていけばOKです！ ★積極採用中★ 【仕事の魅力】 スタッフ一人ひとりが無理なく働ける環境 ★年間休日120日以上＆週休2日制(シフト制) ★残業は月平均10時間以下とほとんどなし ★産育休の取得＆復帰実績多数 ★結婚や子育てなどに合わせて柔軟にシフトを調整OK ・・・など、スタッフの活躍を後押しする環境です。 平日に休みが取れる働き方は実は大きなメリット。 病院の受診や銀行の手続きなども、人混みを避けてスムーズにできます。 平日休みを活用して、空いている時間帯にスポーツジムに通ったり、 家族との時間を過ごしたりと、自分時間も充実。 個人で競い合う風土はナシ☆スタッフ全員が協力し合っています 1店舗あたり3～5名のチームで担当し、助け合いながらお客さまにご対応しています。みんなで協力して店舗目標の達成を目指すので一体感があり、働きやすいです。 ★店舗全体で目標を設定★ 店舗の目標達成時は、スタッフ全員にホスピタリティ実践支給金を支給（年4回）。強い結束力で、協力し合うのが『ほけん百花』の特長の一つです。 【教育制度について】 ▼座学・ロープレ研修/1～2ヶ月目 税金や社会保障制度等を学びながら、 お仕事や相談の流れをロープレ形式で習得。 業務に必要な資格も取得します。 ▼店舗実践研修/3～6ヶ月目 保険の基礎から商品知識を研修トレーナーや先輩から学びます。 また、実際に先輩の面談を見ることで、お客さま対応の流れを覚えます。 ▼店舗配属・ステップアップ研修/7ヶ月目～ 先輩や店長のサポートを受けながら、仕事の流れを覚えます。

【実働7時間・残業少なめ】と働きやすい環境アリ！ 家庭と両立しながら働く女性も多数活躍中♪ 「ブランクがあるけど、お仕事に復帰したい」 そんな思いをお持ちなら、アフラックに来ませんか？ 今回募集するのは、資料請求や保険についてのお問い合わせに対応するお仕事。お客様1人ひとりの人生に寄り添い、丁寧にお話します。今まで積み重ねてきた人生経験が活かせるので、育児が落ち着いたママさんなど、ブランクのある方も多数活躍中です。入社後には2ヶ月間の研修でしっかりサポートするのでご安心ください！ ☆土日祝休み ☆17時退社 ☆7時間勤務 ☆残業少なめ 有給休暇も取りやすく、お子様の学校行事へ参加したり、家庭と両立しながら働いている社員が多いですよ♪ ぜひ当社で、第2のキャリアをスタートしてください！ ◆賞与あり（年2回） ◇ワーキングママ活躍中・産育休からの復職実績多数 ◆2ヶ月の研修があり、未経験でも安心のサポート ◇1日7時間勤務・基本は17時退社・残業少なめ ◆保険の専門知識・提案力を磨ける 「保険の資料が欲しい」 「引っ越しをするから契約内容・登録情報を変更したい」 など、お客様からのお問合せに対応するお仕事です。 ☆1人ひとりの営業目標はありますが、無理矢理成約を取りつけるようなことはありません。常にお客さまに寄り添ったサービスを提供しています。 ☆アフラックは、がん保険・医療保険の契約数業界No.1。認知度・実績ともに高く、資料請求をされた方へのお電話となるため、お話を聞いてもらいやすいです！ ＜具体的には…＞ ◆ご契約内容の確認・変更 ◆お客様からのお問い合わせ対応 ◆お客様のご要望をヒアリング ◆保険の販売・提案 ◆資料請求の受付 など ☆お客様のライフスタイルなどをお伺いして、ピッタリのプランをご案内することも！お客様の人生に大きくかかわる保険を扱うからこそ、「あなたに相談してよかった」と感謝の言葉をいただけるやりがいを味わえます♪ 【仕事の魅力】 充実した研修制度・フォロー体制で未経験でも安心 まずは2ヶ月間の研修からスタート!保険の知識や必要なスキルをじっくりと身に付けていきます。3ヶ月目からは入社歴の浅い社員が集まるチームへ配属され、SVや先輩社員の手厚いサポートを受けながら実務がスタートします。不安や悩みを共有できる仲間と一緒に積極的に取り組み、少しずつ成長していただきたいと考えています。一人ひとりの頑張りは賞与や給与にしっかり反映します。また、オペレーター⇒SV⇒LSVというキャリアステップもあり、さらにジョブローテーションにより、バックオフィスチームなど他業務を経験できる可能性もあります。 社員一人ひとりが働きやすい環境があります ☆完全週休2日の基本土日祝休み ☆年間休日は120日以上 ☆基本的に9:00～17:00の実働7h勤務 ☆残業月平均15時間程度 ☆有給休暇取得率80%以上!(旅行やお子様の行事に参加する社員も!) など、働きやすい職場環境の整備を行っている当社。安心して長くご活躍いただけますよ♪ 【教育制度について】 2ヵ月間の研修プログラム ・アフラックや保険について学ぶ座学学習 ・社内システムの操作演習 ・セールス話法トレーニング ・電話対応の模擬練習(ロープレ) 入社される方は保険・コールセンター未経験者がほとんどです! まずは基礎を固め、少しずつ成長していける環境を整えております。

経験・知識・ブランクなど一切不問♪ アフラックで1からキャリアを築きませんか？ TVCMでもおなじみのアフラック。ニーズは年々高まっており、コールセンターにてお客様対応を行うスタッフを募集します！ ▼2ヶ月の研修有 保険の知識、お仕事の経験などは一切不問。2ヶ月の研修で基礎からお教えします！実際に先輩のほとんどが未経験スタート。不安や悩みを共有できる仲間と一緒に、安心してキャリアアップを実現してください。 ▼ゆくゆくは正社員へ！ 1年後には正社員登用を目指せるポジションです。[SV⇒LSV]と、昇進に合わせて給与もどんどんUP♪さらに、バックオフィスチームなど、他業務を経験するチャンスもあります！ がん・医療保険契約数No.1を誇るアフラックで、1からキャリアを築きませんか？ ◆賞与あり（年2回） ◇ワーキングママ活躍中・産育休からの復職実績多数 ◆2ヶ月の研修があり、未経験でも安心のサポート ◇1日7時間勤務・基本は17時退社・残業少なめ ◆保険の専門知識・提案力を磨ける 「保険の資料が欲しい」 「引っ越しをするから契約内容・登録情報を変更したい」 など、お客様からのお問合せに対応するお仕事です。 ☆1人ひとりの営業目標はありますが、無理矢理成約を取りつけるようなことはありません。常にお客さまに寄り添ったサービスを提供しています。 ☆アフラックは、がん保険・医療保険の契約数業界No.1。認知度・実績ともに高く、資料請求をされた方へのお電話となるため、お話を聞いてもらいやすいです！ ＜具体的には…＞ ◆ご契約内容の確認・変更 ◆お客様からのお問い合わせ対応 ◆お客様のご要望をヒアリング ◆保険の販売・提案 ◆資料請求の受付 など ☆お客様のライフスタイルなどをお伺いして、ピッタリのプランをご案内することも！お客様の人生に大きくかかわる保険を扱うからこそ、「あなたに相談してよかった」と感謝の言葉をいただけるやりがいを味わえます♪ 【仕事の魅力】 充実した研修制度・フォロー体制で未経験でも安心 まずは2ヶ月間の研修からスタート!保険の知識や必要なスキルをじっくりと身に付けていきます。3ヶ月目からは入社歴の浅い社員が集まるチームへ配属され、SVや先輩社員の手厚いサポートを受けながら実務がスタートします。不安や悩みを共有できる仲間と一緒に積極的に取り組み、少しずつ成長していただきたいと考えています。一人ひとりの頑張りは賞与や給与にしっかり反映します。また、オペレーター⇒SV⇒LSVというキャリアステップもあり、さらにジョブローテーションにより、バックオフィスチームなど他業務を経験できる可能性もあります。 ご提案のしやすさ＆やりがいを感じてください ☆完全週休2日の基本土日祝休み ☆年間休日は120日以上 ☆基本的に9:00～17:00の実働7h勤務 ☆残業月平均15時間程度 ☆有給休暇取得率80%以上!(旅行やお子様の行事に参加する社員も!) など、働きやすい職場環境の整備を行っている当社。安心して長くご活躍いただけますよ♪ 【教育制度について】 2ヵ月間の研修プログラム ・アフラックや保険について学ぶ座学学習 ・社内システムの操作演習 ・セールス話法トレーニング ・電話対応の模擬練習(ロープレ) 入社される方は保険・コールセンター未経験者がほとんどです! まずは基礎を固め、少しずつ成長していける環境を整えております。

住友生命グループの安定基盤のもとで、働きやすさを手に入れる。 住友生命のノウハウを活かした 商品とサービスの提供により、 お客さまから信頼・安心していただける会社を目指す当社。 営業職員チャネルではなく、 「来店型保険ショップ」を中心とした 代理店チャネルで商品を拡販し、 同時に分かりやすさをポイントとした ネット販売、通信販売を展開しています。 最高のサービスは、社員の働きやすい環境があってこそ。 プライベートの時間や、家庭との両立が叶えられるよう、 ワーク・ライフ・バランス諸制度や職場環境を整えています。 安定基盤のもとで、 あなたの理想のワークスタイルを手に入れませんか。 住友生命のグループ会社としての安定した事業基盤のもと、開業から13年。 今後のさらなる成長を遂げるため、新しいメンバーを募集します。 当社のコミュニケータースタッフとして、下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・電話による各種お問い合わせ対応 　(個人のお客さまからの受電対応と、代理店さまからの受電対応の2つの業務に分かれています。 　ご経験などに応じていずれかの業務をご担当いただきます。) ・お問い合わせ内容をデータベースに入力 ・お客さまや代理店さまからのご意見やご要望を関係部署に伝達 ・電話対応のノウハウや回答例などのマニュアル化や内容更新作業 【組織構成】 20代～40代まで幅広い年代の女性が活躍中。 中途入社者がメインとなるので、すぐに慣れていただける環境が整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験の方も将来にわたり活躍し続けられる環境 ■未経験の方も安心の研修制度 ▽入社後2～3ヶ月間 研修の一環として業務に必要な保険知識、事務スキル、トークマニュアルなどをしっかり学んでいただきます。 その後、先輩社員からのOJTを通じて業務に取り組みます。 ▽独り立ち後 先輩社員がすぐ近くにいるため、わからないことはすぐに質問できる環境です。 ■将来にわたりキャリアを積める ゆくゆくは、SVや基幹職へのキャリアも開けるため、長期にわたってキャリアを形成できます。 自分の時間も大事にできる働き方が可能 ■月1回の有給休暇の取得を奨励 ■月平均残業時間は5～10時間 ■年間休日は120日以上 ■年4日の健康増進休暇や5日間の連続休暇あり ■産育休の取得実績あり／復職率ほぼ100％ など、働きやすい環境づくりにも注力。 メリハリをつけ、プライベートや家庭を大事にしながら働くことができます。

住友生命グループの安定基盤のもとで、働きやすさを手に入れる。 住友生命のノウハウを活かした 商品とサービスの提供により、 お客さまから信頼・安心していただける会社を目指す当社。 営業職員チャネルではなく、 「来店型保険ショップ」を中心とした 代理店チャネルで商品を拡販し、 同時に分かりやすさをポイントとした ネット販売、通信販売を展開しています。 最高のサービスは、社員の働きやすい環境があってこそ。 プライベートの時間や、家庭との両立が叶えられるよう、 ワーク・ライフ・バランス諸制度や職場環境を整えています。 安定基盤のもとで、 あなたの理想のワークスタイルを手に入れませんか。 住友生命のグループ会社としての安定した事業基盤のもと、開業から15年。 今後のさらなる成長を遂げるため、新しいメンバーを募集します。 全国の保険ショップなどの代理店さまに対して、販売促進や営業支援をご担当頂きます。 新しい保険商品を代理店さまにしっかり理解していただき、 より多くのお客さまにサービス提供ができるよう、支援します。 【業務内容】 ・販売促進施策などの企画立案 ・代理店向けの商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修等の実施 ・販売員への商品説明や販売方法の指導 ・保険ショップからの電話での照会対応 ・保険ショップなどでの販促キャンペーン支援 ※担当エリアにより出張が週3～4日ありますが、転勤はありません（担当エリアのローテーションあり） 　└リモートワークやオンライン会議なども活用しながら商談等を行っています。 ※代理店向けサポートを担当する営業社員は約90名程度です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ノルマなし！着実な成長が叶えられる充実した研修制度をご用意 今回募集の代理店サポート営業は、個人向けの販売ではなく、代理店の方に商品を理解していただき、 より多くのお客さまへのサービス提供を行うことがミッション。 そのため、販売件数を伸ばすために自分の職務をいかに遂行できたかが、評価のポイントになります。 ■ご入社後の流れ ▽入社1ヶ月半～2ヶ月後 新人研修があり、業務に必要な保険知識、事務知識、営業話法等をしっかり学んでいただきます。 ▽入社3ヶ月後 先輩社員のOJTにより、担当エリアでの営業活動に取り組んでいただきます。 自分の時間も大事にできる働き方が可能 ■月1回の有給休暇の取得を奨励 ■年間休日は120日以上（土日祝日） ■年4日の健康増進休暇や5日間の連続休暇あり ■在宅勤務も相談可能 ■産育休の取得実績あり／復職率ほぼ100％ など、働きやすい環境づくりにも注力。 メリハリをつけ、プライベートや家庭を大事にしながら働くことができます。

+*★アポイント設定済みの既契約者訪問のみ★*+ 知人営業なし｜職域なし｜採用育成なし｜経費負担なし *★アポ取りは分業制 専任のアポインターが訪問アポを設定。 あなたは提案準備からスタート！ *☆出勤日・休日は自分で設定 あなたが「出勤」と設定した日にアポ提供。 私用優先で、仕事を調整できます◎ *★直行直帰＆リモートが基本 会社への出社はアポの合間に週2～3回。 朝礼・夕礼・毎日の活動報告書はありません。 *☆経費会社負担 営業車・交通費・PC・スマホ・販促グッズなど 全て会社がご用意します◎ *★会社員雇用+固定給保証 確定申告ではなく、会社で年末調整を実施。 また安心の固定給+インセンティブ制です。 *☆採用育成業務も分業制 知人の紹介やハローワークでの勧誘は一切ありません！ ●新規開拓なし＆アポ取りなし＆知人勧誘なし ●直行直帰＆リモートOK！出社は週2～3回 ●くるみん認定企業！働き方アンケートで職場環境を改善 ●保有年換算保険料156億円＆保有証券数28万 当社で既に保険に加入しているお客様への 現在の加入内容のご説明や 新商品のご提案などをお任せします。 （変更の範囲） 各種保険の募集業務及びそれに付随する業務 ＝＝具体的な仕事の流れ＝＝ ▼「出勤日/休日予定」をスケジュール登録 ▼アポインターがあなたの出勤日にアポを取得 ▼新しいアポイントが入ったら お客様情報を確認し、ご提案の準備 ▼スケジュール通りにお客様先へ訪問しご提案 ＝＝＝よくあるご質問＝＝＝ ◎1日何件くらい訪問しますか？ →初回訪問と再訪問を合わせて 　1日1〜3件ほど訪問するスケジュールです。 　訪問先は、お客様のご自宅がメインです。 ◎本当にテレアポや知人へのセールスは不要？ →社内状況により、臨時的に既契約者へのテレアポ 　を一部手伝っていただく可能性はありますが 　原則は分業制のため、ご安心ください。 　また、知人リストを求めたり、知人へのセールスを 　お願いすることは一切ありません。 ◎静岡の会社だけど、東京・大阪・愛知にも 　既契約のお客様はたくさんいるの？ →当社では、鉄道会社の多角経営を活かして 　全国に市場を拡大してきました。 （例えば旅行業の取引先企業の従業員様など） 　また、近年では全国の代理店との業務提携により 　新たな訪問先を創出しています。 　静岡エリア以外の方もご安心ください！ ★≪フォトクリップ≫ページにて 　働く魅力を分かりやすく、ご紹介しています☆ 　ぜひチェックしてみてください！ 　https://woman-type.jp/photoclip/detail/79662 【仕事の魅力】 【全国トップクラスのアフラック代理店】だからできる分業制 当社は【マーケット開拓▶テレアポ▶ご提案】 の3つのステップを切り分け、各専任担当が行う 【分業制】です！ ★大手代理店だから実現できる 独自の営業手法であなたをサポートします！ 「友人への勧誘がしんどい…」 「テレアポが苦手…」という方もご安心を◎ 【直行直帰＆リモートOK！出社は週2～3回】柔軟な働き方が可能 【直行直帰・リモート】メインの 効率的な働き方を推奨しています！ ★定例的な朝礼はナシ！ アポイントの取りやすい9時台10時台は、 しっかりお客様とのお約束に集中していただけます。 ★PC・スマホ・プリンター・ポケットWi-Fi等 会社がご用意しますので、空き時間に事務処理 を進めて≪終業後はプライベートを大切に◎≫ 「夜、テレアポをしなきゃ…」という心配も不要！ 【教育制度について】 ◆入社研修終了後も先輩がフォロー 「あのお客様の進捗はどう？」などの声掛けがあり 気軽に相談しやすい環境です。 ◆フォローアップ研修あり 営業同行や話法のアドバイスなど 丁寧な個別サポートが受けられます。 ◆定期的なヒアリングあり 人事部門による定期面談や 年1回の従業員アンケートの結果から 職場環境改善にも取り組んでいます。